第一篇：干部夜校實施方案

篇一：關(guān)于2012年度機關(guān)干部夜校培訓(xùn)計劃的

關(guān)于市物流局機關(guān)干部夜校培訓(xùn)活動的

實 施 方 案

機關(guān)各科室：

為 培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，根據(jù)市交通運輸局黨組統(tǒng)一部署，經(jīng)我局總支決定，成立市物流局干部夜校，對機關(guān)干部進(jìn)行有效的教育培訓(xùn)，現(xiàn)特制定以下夜校實施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強干部職工能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，把強化理論武裝、提高工作能力、增強服務(wù)意識、提升綜合素質(zhì)作為教育培訓(xùn)的重點，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，努力培養(yǎng)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍，為推進(jìn)全市物流科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、理論培訓(xùn)。以黨的最新理論成果為主要內(nèi)容，重點組織學(xué)習(xí)黨的各項大政方針和省、市各級重要會議精神以及先進(jìn)模范人物和典型事例，引導(dǎo)干部正確掌握當(dāng)前政治動態(tài)和工作重點，加強基本國策、法律法規(guī)、行政法律法規(guī)、市場經(jīng)濟法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實強化廣大干部的法律意識，進(jìn)一步提高廣大干部依法行政、依法辦事的能力和水平，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。

2、知識培訓(xùn)。緊扣現(xiàn)代物流發(fā)展主題，結(jié)合工作實際，立足于應(yīng)知應(yīng)會，有針對性地加強物流專業(yè)知識的培訓(xùn)，切實提高工作水平、履職能力、創(chuàng)新能力和推進(jìn)工作的能力。以現(xiàn)代物流知識等作為重點，有針對性地開展建設(shè)大別山經(jīng)濟試驗區(qū)物流園區(qū)建設(shè)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促使干部更新觀念，豐富知識，提高素質(zhì)，固本強基，拓寬干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。

3、技能培訓(xùn)。以實用技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容，切實抓好文明禮儀、普通話、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、辦公自動化技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的技能培訓(xùn)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和實踐本領(lǐng)。

三、培訓(xùn)方式及時間

干部夜校實行集中學(xué)習(xí)辦法，每周四晚上19：00時至21：00 時為局機關(guān)干部夜校集中學(xué)習(xí)時間。

機關(guān)干部夜校集中學(xué)習(xí)采取“輪流講課、互學(xué)互評”方式進(jìn)行，專題研討、學(xué)習(xí)心得交流等活動穿插其中。集中培訓(xùn)地點設(shè)在局機關(guān)

三樓黨員活動室，每周開展集中培訓(xùn)一次（培訓(xùn)安排詳見附表），每次培訓(xùn)時間一般為2小時。

五、培訓(xùn)要求：

（一）聽好每一堂課，深入思考物流發(fā)展的問題。要求全體干部認(rèn)真聽課，做好讀書筆記，切實掌握每一堂課的主要內(nèi)容。局培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果張榜公布。

（二）主動參與，形成教學(xué)互動。要充分調(diào)動干部學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮個人的自身智慧，組織、策劃一些有特色的學(xué)習(xí)交流活動，學(xué)習(xí)期間，每人要積極思考，主動發(fā)言，提高教學(xué)活動效益。

六、工作要求

（一）強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展。開辦機關(guān)干部夜校是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部的重要舉措。局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把此項工作與全民讀書活動、開展創(chuàng)建“青年書香號”充分結(jié)合起來，局總支書記、局長劉欣建為干部夜校校長要親自抓，副局長余錦云具體抓，辦公室具體組織實施，政工科負(fù)責(zé)做好考勤記錄，努力在全體干部職工營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

（二）靈活方式，力求實效。力求把干部夜校作為干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗、提升技能的有效平臺，結(jié)合實際，按照“形式多樣、按需施教”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，靈活學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，把干部夜校打造成干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗、互助提升的“晚間課堂”。

（三）落實責(zé)任，強化考核。嚴(yán)格干部夜校管理，規(guī)范培訓(xùn)考勤制度，由政工科把每名干部培訓(xùn)情況記錄在冊，與干部考核進(jìn)行掛鉤，凡是遲到、早退、曠課達(dá)到一定數(shù)量的干部，不得參與當(dāng)年的評優(yōu)評先。若遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，需向校長或副校長事先請假，報政工科備案。各科室負(fù)責(zé)人切實抓好本科室干部參加夜校集中培訓(xùn)工作。完善干部教育培訓(xùn)的激勵與約束機制，嚴(yán)格管理，確保干部夜校培訓(xùn)取得實效。

（四）嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)實行簽到制，遲到、缺曠、請假記載作為個人年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二〇一二年八月三十日 篇二：“干部夜校

興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動的學(xué)習(xí)方案 根據(jù)中共興仁縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件“仁群組辦發(fā)[2014]6號”關(guān)于在全縣深入開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動的通知的相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定興仁縣第六中學(xué)“干部夜校·每周一講”活動學(xué)習(xí)方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組 長：徐 龍（校 長）

副組長：黃貴忠（副校長）羅馬雄偉（副校長）

成 員：蘇之康（工會主席）

王正龍（教務(wù)主任）

田維達(dá)（政教主任）

吳 波（總務(wù)主任）

王國舜（辦公室主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校長辦公室，徐龍同志任校長，負(fù)責(zé)安排部署夜校常規(guī)工作，王國舜同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)夜校相關(guān)文件的上傳下達(dá)及相關(guān)資料的收集、歸檔。

二、參加活動對象：

興仁縣第六中學(xué)全校教職工。

三、活動形式：

1、方式：由學(xué)校班子成員輪流講課；

2、時間：2014年3月—2014年9月，每周開講一次，每次活動時間不少于1個小時，且不占用正常工作時間。

3、參加活動的全體教職工，在活動結(jié)束時上交一篇心得體會，抽查部分黨員教師學(xué)習(xí)筆記。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一是黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，總書記一系列重要講話精神，省第十一次黨代會、省委十一屆四次全會、州第六次黨代會、州委六屆五次全會和縣第十一次黨代會、縣委十一屆四次全會精神，中央、省、州、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。二是中央編印的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》5本學(xué)習(xí)材料。三是省活動辦編印的《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談黨的群眾路線工作方法學(xué)習(xí)讀本》、《貴州省聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《貴州省群眾工作典型案例選編》；州活動辦編印的《暢民意 聚民力 惠民生 暖民心—金州聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《黔西南州便民利民惠民手冊》、《黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中須對照查找的“四風(fēng)”方面主要問題》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。四是把“道德講堂”作為“干部夜?！っ恐芤恢v”的重要內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為重點，開展社會主義核心價值觀教育，大力倡導(dǎo)仁、義、誠、敬、孝等傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)。五是實施“六十工程”。即：讀10本書籍報刊、看10部電影電視、寫10篇心得體會、提10條意見建議、訪10名服務(wù)對象、結(jié)10戶貧困親戚。六是學(xué)習(xí)教育教學(xué)主要相關(guān)的知識等。

總之，通過“讀、看、寫、提、訪、結(jié)等形式，把理論知識學(xué)深、學(xué)透，使理論知識入心、入腦，結(jié)合我校實際，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)大局，促進(jìn)跨越、促進(jìn)發(fā)展。篇三：基層干部“雙語”培訓(xùn)工作實施方案(完美)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

實施方案

為進(jìn)一步加強我縣基層干部的“雙語”培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支觀念新、能力強、素質(zhì)高的新型基層干部隊伍。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好我縣干部“雙語”培訓(xùn)工作制定以下實施方案。

一、基層干部“雙語”培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性 “雙語”是人們交流的工具，溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶、民族團結(jié)的基礎(chǔ)，也是對每名干部特別是基層干部工作能力上的基本要求。按照自治區(qū)的要求，2010年以前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的基層干部要達(dá)到使用“雙語”流利的目的。2012年以前，所有的縣直部門的干部，包括地縣組織部門的干部必須要達(dá)到“雙語”要求。在92%的人口是少數(shù)民族的地區(qū)，作為黨的基層干部要立黨為公、執(zhí)政為民，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，服務(wù)群眾，就必須掌握少數(shù)民族語言，這也是漢族干部政治上強不強的體現(xiàn)。少數(shù)民族聚居地區(qū)的基層干部學(xué)習(xí)掌握“雙語”，不僅是有效開展群眾工作、不斷提高自身素質(zhì)必須具備的基本能力，也是加強基層組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)務(wù)實管用的重要舉措，有利于基層干部更好的宣傳群眾、組織群眾和教育 1 群眾，有助于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于各族干部之間相互交流、增加溝通，有助于增進(jìn)民族團結(jié)，對于基層黨組織和基層干部認(rèn)真做好團結(jié)和帶領(lǐng)群眾保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，具有十分重要的意義。

二、基層干部“雙語”學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求

力爭用二年的時間，通過“雙語”培訓(xùn)，使每名漢族干部能掌握運用維吾爾語、塔吉克語日常會話和常用的詞匯，少數(shù)民族干部能夠進(jìn)行日常漢語會話，能夠閱讀漢文報刊、文件，用漢文記工作、學(xué)習(xí)筆記、寫比較簡單的文章。民、漢干部之間能夠用“雙語”相互交流，尤其是能夠運用“雙語”安排、總結(jié)和匯報工作，使廣大基層干部 “雙語”水平和實際運用能力明顯提高。

三、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)材料

培訓(xùn)對象：50歲以下的所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場機關(guān)、站所、村、社區(qū)干部，縣直機關(guān)干部。

培訓(xùn)形式：采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實踐鍛煉及個人自學(xué)等形式。

培訓(xùn)教材：漢族干部以學(xué)習(xí)《大眾維語》為主，民族干部學(xué)漢語以北京語言大學(xué)出版的《公務(wù)員漢語精讀課本》、《公務(wù)員漢語口語讀本》、《公務(wù)員漢語聽力課本》為主。

四、“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要措施

培訓(xùn)工作采取分級培訓(xùn)的原則，縣直部門干部以縣委黨校為培訓(xùn)陣地，采取點名調(diào)訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場干部由縣委黨校協(xié)同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作主要采取以下措施進(jìn)行。

（一）加強對基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和督查考核

基層干部“雙語”學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù)，也是今后加強干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的一項重要舉措。縣委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，進(jìn)行安排部署。一是要層層成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直部門要把這項工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，起到牽頭抓總的作用，切實做到“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把抓基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的成效，作為檢驗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、縣直部門黨政一把手工作實績考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要帶頭學(xué)好“雙語”，做出表率。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，精心組織實施。要統(tǒng)籌考慮各項工作和干部“雙語”學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，合理安排干部參加“雙語”強化培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校、干部夜校的作用，督促干部堅持在崗自學(xué)，注重在工作實踐中提 3 高“雙語”水平。二是要落實責(zé)任。自治區(qū)提出的“雙語”培訓(xùn)目標(biāo)、時間、對象都很明確，各單位要落實各項責(zé)任，對干部個人提出明確要求，黨校要對“雙語”教師提出明確要求，黨校教師在培訓(xùn)班期間要對學(xué)員提出明確要求，通過層層提明確要求，責(zé)任落實到單位、落實到人員、落實到時間、落實到具體結(jié)果?？h與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位與干部，黨校與“雙語”教師，都要簽訂責(zé)任書，達(dá)不到規(guī)定要求的要追究相關(guān)責(zé)任。

（二）摸清底數(shù)，研究制定“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案

首先要及時摸清現(xiàn)狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入基層組織建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，采取問卷測試等方法搞好摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握每名干部的“雙語”水平。按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個層次，分級建立基層干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。根據(jù)摸底結(jié)果，針對不同的情況制定相應(yīng)的措施。其次要結(jié)合本單位實際，針對不同層次的不同對象，采取不同的措施，研究制定切實可行的“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩年規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直各單位要認(rèn)真審核機關(guān)、站所、社區(qū)干部個人制定的“雙語”自學(xué)計劃，加強督促指導(dǎo)，確保落到實處。對“雙語”能力不過關(guān)的干部，每個基層單位 4 都要制定具體培訓(xùn)方案，每名干部都要制定具體提高計劃。第三要在摸清底數(shù)、制定計劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好大規(guī)模辦班及干部“雙語”自學(xué)工作。各單位要集中力量突擊，切實解決“雙語”學(xué)習(xí)的問題?？h委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)作為近兩年來全縣的基層組織建設(shè)的重點工作來抓。在“雙語”學(xué)習(xí)活動中，各單位要做到“十有”（有“雙語”學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)人員花名冊、結(jié)對幫學(xué)花名冊、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、教員、教案、試卷、考試成績、階段總結(jié)），并及時健全所需檔案材料。

（三）依托黨校，加強對基層干部的“雙語”培訓(xùn) 縣級培訓(xùn)：在縣委黨校采取夜校的方式舉辦“雙語”培訓(xùn)班，對象以縣直機關(guān)“雙語”基礎(chǔ)差的干部為主，每期培訓(xùn)4個月，對培訓(xùn)期滿仍不能通過測試的轉(zhuǎn)入下一期培訓(xùn)班，繼續(xù)參加培訓(xùn)，直至合格；縣委將根據(jù)農(nóng)村工作實際，從今年起，每年在農(nóng)閑時節(jié)舉辦1-2期“雙語”培訓(xùn)班，每期30天，分民、漢兩種語言授課，對不能熟練使用“雙語”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)一遍。同時，縣直各單位從即日起全面開展“雙語”學(xué)習(xí)活動，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，確定階段性人員“雙語”達(dá)標(biāo)名單，指定“雙語”水平較高的干部或赴北疆掛職返回干部擔(dān)任教師，通過召開晨會等方式組織全體干部集中學(xué)習(xí)“雙語”，堅持每天學(xué)習(xí)不少于30分鐘。針對“雙語”基礎(chǔ)差的 5 篇四：夜校培訓(xùn)方案

物業(yè)服務(wù)公司員工“網(wǎng)絡(luò)夜校”

學(xué)習(xí)方案

一、目的

為了提升員工的綜合能力，打造一個“工作—學(xué)習(xí)—工作”的良好團隊，建立一個支“底蘊”濃厚的隊伍，豎立良好象的企業(yè)文化氛圍，為我們的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，最終達(dá)到社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)展的目的，公司決定以“網(wǎng)絡(luò)夜?！钡姆绞竭M(jìn)行培訓(xùn)。

二、意義

（一）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的需要；

（二）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵員工的方法；

（三）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。

三、組織架構(gòu)

校長：

班主任： 副班主任： 培訓(xùn)師：

（一）公司的培訓(xùn)師；

（二）公司主要領(lǐng)導(dǎo)人；

（三）各區(qū)域總監(jiān)、項目總監(jiān)；

（四）公司優(yōu)秀員工和自愿報名員工。

四、制定物業(yè)管理企業(yè)培訓(xùn)規(guī)定

（一）每位公司員特別是管理員以上的各層次管理人員每天必須自學(xué)30分鐘；

（二）學(xué)習(xí)方式可以自己安排，也可以參加”網(wǎng)絡(luò)夜?！眳⑴c討論與學(xué)習(xí)；

（三）”網(wǎng)絡(luò)夜?！泵客硖焐?點—9：30分有網(wǎng)絡(luò)講課半小時；

（四）每季度未最后一周的周日，進(jìn)行一次自學(xué)考試，考試的內(nèi)容按“網(wǎng)絡(luò)夜?！鄙蠈W(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行；考試的方式分開卷和閉卷兩種；

（五）每次（含公司其他方式的培訓(xùn)）考試得分，不參加考試的為0分，全年的平均值為最后得分；

（六）最后得分的考試成績將按六個等級劃分，100分為特級、90—99分為一級，80—89分為二級，70—79分為三級，60——69分為四級，60分以下不合格；

（七）將全年考試的等級作為下一年度工資調(diào)整的依據(jù)，特級員工工資每月增加200.00元、其他級別的工資增加分別為：一級 100.00元、二級80.00元、三級60.00元、四級40.00元、不合格員工進(jìn)行再培訓(xùn)，但每人自己出資100.00元請老師上課；

（八）培訓(xùn)師資考評：每月對培訓(xùn)老師進(jìn)行一次考評《培訓(xùn)效果評估表》附后，從課程內(nèi)容、講師能力和學(xué)員的感受三方面進(jìn)行考核，由學(xué)員對講師評分，總分為5分，年底按12個月的平均得分，按五級得分進(jìn)行評選（名次可以并列），分別為一級講師，二級講師、三級講師、四級講師和五級講師。頒發(fā)榮譽證書和1000.00元-5000.00元的獎金。

（九）進(jìn)公司不滿6個月的員工，考試成績視為轉(zhuǎn)正的依據(jù)，不合格的不錄用；合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，但不參加下年度工資調(diào)整。

五、業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容

（一）企業(yè)相關(guān)知識的培訓(xùn)

該類培訓(xùn)是為了讓每一個員工對企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、管理服務(wù)理念、經(jīng)營范圍、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源管理等有一個全面的了解。

（二）物業(yè)管理工作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)

該類培訓(xùn)主要是讓管理人員及操作人員熟悉并掌握與企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

（三）提高基層管理者及操作者的實際工作技能培訓(xùn)。

六、教材準(zhǔn)備：

各部門師資老師提前一周將好的培訓(xùn)村報與總經(jīng)辦審核，總經(jīng)辦在三個工作日內(nèi)審核完畢并報行政部備案；對優(yōu)秀的培訓(xùn)材料將發(fā)表在公司報紙上。

七、“網(wǎng)絡(luò)夜?！睅熧|(zhì)和授課內(nèi)容安排

請各位學(xué)員于每月30發(fā)電子版的方式（或書面）將此表填好，返回行政人事部。篇五：夜校培訓(xùn)方案

2015年度神利公司夜校培訓(xùn)計劃方案

目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。因此，滿足企業(yè)人才素質(zhì)發(fā)展，現(xiàn)組織開辦神利夜校，具體實施方案如下：

一、培訓(xùn)目的：

1、改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司各項工作計劃與工作目標(biāo)，營造全員積極主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、加強公司各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強員工服務(wù)意識與服務(wù)水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。

3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲備相關(guān)人才。

4、提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、完善公司各項培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程以及建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實現(xiàn)各項培訓(xùn)工作順利、有效實施。

二、培訓(xùn)原則：

1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線；

2、以針對性、實用性、價值性為重點；

3、堅持理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合；

4、堅持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

三、培訓(xùn)職責(zé)：

1、由人力資源部負(fù)責(zé)夜校課程的組織工作，包括培訓(xùn)課程的擬定、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的組織實施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評估與總結(jié)等工作。2、2015年度神利夜校的開展由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩部分構(gòu)成。本年度內(nèi)部培訓(xùn)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員輪流擔(dān)任各課程的培訓(xùn)講師，每人至少培訓(xùn)2個課時，作為個人人才培養(yǎng)的依據(jù)；外部培訓(xùn)包括：視頻授課、專業(yè)人士到公司授課、外派培訓(xùn)等，由人力資源部負(fù)責(zé)與相關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，并安排培訓(xùn)事宜。

四、培訓(xùn)時間：

所有課程每兩周舉行一次：

1、所有課程（除便利店系列課程）：周二下午18:00—20:00（冬季）周二下午19:00—21:00（夏季）

2、便利店系列課程：每周四下午16:00—18:00

五、培訓(xùn)地點： 公司三樓會議室

六、培訓(xùn)對象： 全體公司員工

七、培訓(xùn)實施：

1、培訓(xùn)前，由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備夜校培訓(xùn)使用的設(shè)備、場地等，并提前通知培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的員工，組織員工填寫《員工培訓(xùn)簽到表》；

2、培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)組織員工填寫《培訓(xùn)工作評價表》以及《培訓(xùn)心得總結(jié)》；

八、培訓(xùn)效果評估：

1、培訓(xùn)后，公司將對培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等作出評估；

2、每次培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)員工應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)講師的授課內(nèi)容，結(jié)合工作實際，寫出《培訓(xùn)心得總結(jié)》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱后交人力資源部存入個人培訓(xùn)檔案，《培訓(xùn)心得總結(jié)》的成績將占年度培訓(xùn)成績的30%；

3、受訓(xùn)員工應(yīng)按時參加神利夜校組織的期中考試和期末考試，考試結(jié)果將采取學(xué)分制進(jìn)行，并直接計入個人年度學(xué)習(xí)成績中，考試成績將占年度培訓(xùn)成績的70%。

4、考試成績得60分為及格分，獲得學(xué)分1分；考試成績在61—70分，獲得學(xué)分2分；考試成績在71—80分，獲得學(xué)分3分；考試成績在81—90分，獲得學(xué)分4分；考試成績在91—100分，獲得學(xué)分5分； 5、2015年度夜校課程結(jié)束時，神利電器主管、古陵山主管銷售部主管人員應(yīng)至少修夠30個課時（15節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上；神利便利店店長/店助人員應(yīng)至少修夠50個課時（25節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上。

6、年度夜校培訓(xùn)結(jié)束時，受訓(xùn)員工將有以下兩種獲獎方式：（1）修夠64個課時（32節(jié)課），且學(xué)分在9分以上的員工，將在原有薪資級別上晉升一級；（2）年度學(xué)分最高的前三名，將獲得公司頒發(fā)的年度“學(xué)習(xí)之星”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。實施辦法視具體情況而定，所獲獎項將作為個人晉升、參與競聘等的依據(jù)。

7、年度夜校培訓(xùn)結(jié)束時，參與課程培訓(xùn)的講師，將通過《培訓(xùn)效果評估表》的結(jié)果及員工反饋，選出本年度最佳培訓(xùn)講師前三名，并授予“優(yōu)秀講師”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。

九、培訓(xùn)檔案管理：

1、個人培訓(xùn)檔案管理：人力資源部將建立員工培訓(xùn)檔案，凡是公司員工所受的各種培訓(xùn)，包括：培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、培訓(xùn)心得等相關(guān)資料進(jìn)行匯總，由培訓(xùn)師整理資料歸檔，計入個人培訓(xùn)檔案，作為員工以后崗位變遷和晉升的參考依據(jù)。

2、課程檔案管理：每次培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將建立培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)講師等。夜校開展的各類培訓(xùn)課程，員工簽到記錄、課程考核試卷、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)效果評估、受訓(xùn)員工書面考核成績或心得總結(jié)等由培訓(xùn)師進(jìn)行分類登記、保管。

十、關(guān)于神利便利系列培訓(xùn)的補充說明：

由于神利便利店的特殊營業(yè)時間，便利店系列課程的培訓(xùn)將安排于每周四下午16：00—18：:00；課程培訓(xùn)仍由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)構(gòu)成。其中，內(nèi)部培訓(xùn)講師將由采購部、商品部及營運部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排；外部培訓(xùn)則由人力資源部與相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系并安排培訓(xùn)。

十一、培訓(xùn)課程列表：

人力資源部根據(jù)員工需求，現(xiàn)列出如下培訓(xùn)課程，參加神利夜校的培訓(xùn)講師可從以下課程選出自己所講的課程（也可自己選課），并報至人力資源部培訓(xùn)師處，以便及時作出安排。

第二篇：夜校班實施方案

薛岔采油隊關(guān)于開展“夜校班”

活動的實施方案

為了全面開展采油隊“三基”示范隊建設(shè)，推動“五型”工作創(chuàng)建進(jìn)程，提高采油隊綜合管理水平，在全隊開展“夜校班”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨建文化管理工程為統(tǒng)領(lǐng)，以“三基”和“五型”采油隊為目標(biāo)，認(rèn)真落實采油隊黨建文化管理工程和 “三基”“五型”工作部署，緊緊抓住“工作的樂園、學(xué)習(xí)的書園、生活的家園”創(chuàng)建載體，圍繞全隊上下“工作上是一個團隊、學(xué)習(xí)上是一個集體、生活上是一個家庭”的理念，扎實細(xì)致開展“夜校班”活動，著力打造“五型”采油隊。

二、組織機構(gòu)

為保證活動扎實有效開展，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動活動日常工作。

組 長：袁立明

成 員：馬麗娜 盧 翠

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建小組，負(fù)責(zé)活動開展、推進(jìn)、階段總結(jié)等工作。

三、活動理念及主題

理念：工作上是一個團隊、學(xué)習(xí)上是一個集體、生活上是一個 1 家庭

主題：建設(shè)“工作的樂園、學(xué)習(xí)的書園、生活的家園”，提升“五型”采油隊創(chuàng)建水平。

四、實施步驟

本次“夜校班”活動從2017年3月開始，12月底結(jié)束，共分3個階段。

第一階段：2017年3月10日——3月20日，起草活動方案階段。根據(jù)采油隊實際，形成具體活動方案，宣傳動員，組織全員學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動方案。

第二階段：2017年3月21日——11月30日，組織實施階段。按照方案總體要求，結(jié)合具體考核細(xì)則，扎實組織實施。突出活動載體，用豐富的活動內(nèi)容推動“夜校班”建設(shè)。

學(xué)習(xí)的書園以“三有一進(jìn)步”為載體，以夜校班為平臺，有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過綜合評估，看誰收獲的多、看誰進(jìn)步的快，著力塑造知識型、復(fù)合型員工隊伍，營造書香氛圍，體現(xiàn)學(xué)習(xí)中進(jìn)步、進(jìn)步中學(xué)習(xí)。

第三階段：2017年12月1日——12月25日，總結(jié)階段。采油隊將全年此次活動開展情況形成書面總結(jié)，討論出先進(jìn)的、好的方法和經(jīng)驗，取長補短，利于以后的工作開展。

五、具體要求

（一）黨員、先進(jìn)模范要充分發(fā)揮表率作用，帶頭落實“夜校班”活動各項工作。廣大職工要積極主動參與，全身心投入建設(shè)活 2 動，確保“夜校班”活動建設(shè)取得實實在在的效果。

（二）要結(jié)合實際，因地制宜，大力挖掘職工的聰明才智和潛力，創(chuàng)新開展建設(shè)活動，把“夜校班”活動作為衡量工作的重點之一，全力以赴抓實抓好，抓出成效。

（三）做好考核評估，根據(jù)采油隊考核細(xì)則，公正公平進(jìn)行考核評估，并做為一項考核工作與積分卡掛鉤。

（四）每周星期一至星期五晚19點開始收看中央電視臺新聞聯(lián)播，19：30分至8：30分自由學(xué)習(xí)交流，參加學(xué)習(xí)成員必須有學(xué)習(xí)筆記。

薛岔采油隊 2017年3月

第三篇：中坪鄉(xiāng)開辦“干部夜?！睂嵤┓桨?/a>

鄉(xiāng)機關(guān)單位全體黨員干部：

經(jīng)中坪鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)將《關(guān)于全面開辦“干部夜校”工作建設(shè)方案及進(jìn)一步深化“農(nóng)民夜?！钡膶嵤┓桨傅耐ㄖ怠酚“l(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

中坪鄉(xiāng)開辦“干部夜?！睂嵤┓桨?/p>

根據(jù)中共萬源市委組織部中共萬源市委宣傳部《關(guān)于印發(fā)開辦”干部夜校“及進(jìn)一步深化”農(nóng)民夜?！暗膶嵤┓桨浮档耐ㄖ罚ㄈf組通〔2018〕66號）文件要求，結(jié)合中坪鄉(xiāng)工作實際，決定在我鄉(xiāng)機關(guān)干部開辦“干部夜?！保刂贫ㄈ缦鹿ぷ鲗嵤┓桨福?/p>

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

堅持以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神為指引，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動為契機，以全面建成小康社會為根本目的，以提高干部整體素質(zhì)為出發(fā)點，以“十個更加”為目標(biāo)，豐富黨員干部文化生活為主要內(nèi)容，示范引領(lǐng)、以點帶面、分類指導(dǎo)，逐步推進(jìn)，集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規(guī)，弘揚社會主義核心價值觀，為“打贏脫貧奔康攻堅戰(zhàn)，建設(shè)幸福美麗新中坪”提供智力支持和精神支撐。

二、人員配備

1.夜校校長。中坪鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，主持教學(xué)管理全面工作。

2.管理人員。干部夜校要落實1名具體管理人員負(fù)責(zé)日常管理和教育教學(xué)工作，重點從中坪鄉(xiāng)黨委成員、優(yōu)秀黨員中選任。

3.夜校教師。本鄉(xiāng)各干部夜校固定配備的兼職教師主要從中坪鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長，中坪鄉(xiāng)黨委班子成員擔(dān)任。

4.夜校學(xué)員。中坪鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部。

四、硬件設(shè)施

1.活動場地。以鄉(xiāng)黨組織活動場所為主（要有教學(xué)標(biāo)識牌子），統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)會議室、鄉(xiāng)微信群、鄉(xiāng)qq群等課堂資源。

2.教學(xué)設(shè)備。充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育站點設(shè)施、鄉(xiāng)大喇叭、電腦等。

3.教材設(shè)置。充分利用遠(yuǎn)程教育教材庫，確保2018年底前，“干部夜?！苯滩膸旒堎|(zhì)材料不少于50種，音像材料不少于20小時。

五、教學(xué)方式

充分尊重黨員干部的意愿，根據(jù)日常工作活動科學(xué)安排，利用夜間或工作之余，集中授課、分科室的形式，分組學(xué)習(xí)，相互討論，對黨員干部分組教學(xué)，分類因人施教，以期取得更好效果。

六、教學(xué)內(nèi)容

1.法律法規(guī)。有計劃地開展法律宣傳、法制宣傳，組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，讓干部做到知法、懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.理論知識。以學(xué)習(xí)時事政治、加強黨性修養(yǎng)、樹牢看齊意識、傳承紅軍精神、培養(yǎng)專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)、開展經(jīng)驗交流、呵護(hù)心理健康、筑牢廉潔防線為重點的“十大動能”，提高黨員干部理論知識，加強自身學(xué)習(xí)能力。

3.文體娛樂。緊緊圍繞弘揚社會主義核心價值觀，經(jīng)常性地組織干部開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓干部活躍起來、高興起來、團結(jié)起來，以達(dá)到凝心聚力，共謀發(fā)展的目的。

七、運行機制

（一）干部夜校的組織管理。以鄉(xiāng)黨支部為核心，培訓(xùn)工作要與片區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)站部門對接，并要積極協(xié)調(diào)市級有關(guān)部門幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。

（二）干部夜校的活動計劃。內(nèi)容和時間要在廣泛征求干部意見的基礎(chǔ)上制定出半年活動計劃，讓干部心中有數(shù)，提早準(zhǔn)備，積極參與。教學(xué)計劃擬定后送校長審定實施，原則上每月要開展2次集中教學(xué)，校長每月至少開展1次教學(xué)活動，每次不少于2個小時。

（三）干部夜校的活動方式。堅持豐富多彩，靈活多樣的原則。在培訓(xùn)方式上，把集中辦班與民主議事緊密結(jié)合起來；

在授課方式上，要把專業(yè)人員講課與優(yōu)秀黨員干部緊密結(jié)合起來；

在活動方式上，要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來。

（四）干部夜校的過程管理。“干部夜校”校長牽頭，要明確專人負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理，組織教學(xué)活動有序開展。要把“干部夜?！苯M織領(lǐng)導(dǎo)、師資隊伍、教學(xué)計劃（教學(xué)大綱）、每次教學(xué)活動的過程資料（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）規(guī)范存檔。每次教學(xué)活動后于次日上報到鄉(xiāng)黨政辦，信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗、現(xiàn)場照片等。

八、工作要求

1.高度重視。鄉(xiāng)機關(guān)支部高度重視、迅速行動，按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求抓緊實施，并要掛牌成立并開辦“干部夜?！薄Ｔ瓌t上，“干部夜校”在2018年6月底前全面開班授課。

2.大力宣傳。結(jié)合“農(nóng)民夜?！被顒?、脫貧攻堅等工作，采取拉橫幅、集中宣講等方式，大力宣傳開辦“干部夜?！钡闹卮笠饬x、工作措施和學(xué)用成果，努力營造人人知曉、人人參與、人人支持的良好氛圍。適時總結(jié)先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，推動“干部夜?！背掷m(xù)健康快速發(fā)展。

3.強化督導(dǎo)。切實加強“干部夜?！苯虒W(xué)管理，將該工作納入年終目標(biāo)考核。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要對各黨員干部進(jìn)行專項檢查督導(dǎo)，做好工作筆記，最大化地發(fā)揮“干部夜?！弊饔茫岣邔W(xué)習(xí)培訓(xùn)實效。

第四篇：創(chuàng)辦干部夜校鍛造發(fā)展基礎(chǔ)

創(chuàng)辦干部夜校鍛造發(fā)展之基

羅剛

一直以來，我們抓干部教育與學(xué)習(xí)主要有三個途徑，一是發(fā)揮宣傳部、組織部、縣紀(jì)委和縣委黨校在干部教育和理論學(xué)習(xí)方面的主渠道作用，開班授課、輪訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是各級各單位自主組織開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是鼓勵和引導(dǎo)干部職工自學(xué)。這些形式的學(xué)習(xí)，對于提升干部素質(zhì)、及時宣傳貫徹落實大政方針政策和培養(yǎng)健康向上學(xué)習(xí)風(fēng)氣的作用是不可否認(rèn)的。但是，這些傳統(tǒng)的教學(xué)模式，也暴露出師資力量難保證、持續(xù)性難把握、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、針對性有待加強和教學(xué)資源利用率不高等不足，為有效破解這些問題，經(jīng)多次調(diào)查研究，今年我們充分整合縣委宣傳部、組織部和縣委黨校開展干部教育與理論學(xué)習(xí)的職能，創(chuàng)辦了以在職干部為學(xué)員主體的羅田縣干部夜校。

在干部夜校的辦學(xué)過程中我們始終牢牢把握“群策群力、共謀發(fā)展”的辦學(xué)宗旨、“讓干部進(jìn)課堂，讓干部上講臺，輪流授課，群眾測評”的教學(xué)形式不動搖，自5月26日全面啟動縣直干部夜校和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校的教學(xué)活動以來，通過采取全日制學(xué)校的教學(xué)管理模式，扎實開展教學(xué)活動。不僅達(dá)到了創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、營造學(xué)習(xí)氛圍、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動開展的目的，而且通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部的危機意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識，營造了干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，形成了促進(jìn)工作、助推發(fā)展的巨大效應(yīng)。

一是增長了知識。我們在干部夜校學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，堅持虛實結(jié)合，既注重理論知識與實踐應(yīng)用的橫向協(xié)調(diào)并舉，更注重基礎(chǔ)層次與提高層次的縱向共同推進(jìn)，力爭將學(xué)習(xí)過程變成為強化理論指導(dǎo)、增強業(yè)務(wù)知識、促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合的過程。干部夜校至今一共安排了14堂課，范圍涉及黨的建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、羅田縣情、防汛、園區(qū)、城建、交通、旅游、教育、文化、公務(wù)禮儀和干部心理調(diào)適等諸多行業(yè)和領(lǐng)域，既有一些綜合性強的大課，也有分類別的專題講座。既有專家教授對理論前沿知識和熱點問題高屋建瓴的輔導(dǎo)和點撥，也有一線干部結(jié)合自身工作的現(xiàn)身說法。通過持之以恒抓學(xué)習(xí)，堅持不懈抓教育，全縣黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，去年以來，通過參加省市廳處級公開選拔考試，我縣先后有1位同志被選拔為副廳級干部，1位同志被選拔為正處級干部，7位同志被選拔為副處級干部，在近期進(jìn)行的黃岡市公開選拔副處級干部考試中，又有7位同志順利進(jìn)入面試程序。

二是錘煉了干部。確定“讓干部進(jìn)課堂、讓干部上講臺”的干部夜校教學(xué)形式，其根本目的，就是訓(xùn)練我們的干部、鍛煉我們的干部。所以，在授課人選的確定上，我們堅持內(nèi)外結(jié)合，既注重外聘專家學(xué)者開展理論宣講，更注重立足工作實際安排一線干部開展業(yè)務(wù)交流，力爭將學(xué)習(xí)過程變成為培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部的過程?？梢哉f，面向全縣幾百個科局級干部授課和發(fā)言的過程，既是一個宣傳單位職能、普及業(yè)務(wù)知識、贏得社會重視和支持工作的過程，更是一個展示個人形象和素質(zhì)的過程，所以，為了提高授課質(zhì)量，所有的授課人都能竭盡全力搜集資料，千方百計設(shè)計課件，積極備課，認(rèn)真試講。所有的發(fā)言人都能圍繞課堂所確定主題積極調(diào)研、深入思考，力爭通過三五分鐘的發(fā)言，將自己的觀點講明、將透、講得令人喝彩、令人信服。

三是激活了思想。我們在教學(xué)形式上，堅持教研結(jié)合，既注重提升教學(xué)質(zhì)量，更注重學(xué)員的交流發(fā)言質(zhì)量，力爭將學(xué)習(xí)過程變成為研討問題、交流經(jīng)驗、謀劃思路、凝聚合力的過程。干部夜校除了傳統(tǒng)的傳導(dǎo)授業(yè)解惑以外，一個突出的功能和優(yōu)勢，就是搭建了一個500多名科局級學(xué)員一起相互交流的大平臺。通過授課學(xué)員聯(lián)系羅田的發(fā)展和自己的工作、生活實際進(jìn)行中心發(fā)言和組織學(xué)員圍繞熱點難點問題交流發(fā)言，增強了參學(xué)學(xué)員對縣域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的清醒把握，激發(fā)了他們對發(fā)展中所存在問題的理性思考，也有利于化解工作阻力，謀劃工作思路，形成解決問題的共識。例如，我們組織圍繞特大洪澇災(zāi)害進(jìn)行的大反思，圍繞城市規(guī)劃、建設(shè)與管理的大調(diào)研，圍繞園區(qū)建設(shè)開展的大討論，就在許多問題上都形成了重要共識，真正起到了在解放思想中統(tǒng)一思想的良好效果。

四是促進(jìn)了工作。從根本屬性看，開辦干部夜校的目的是為了引導(dǎo)和帶領(lǐng)干部圍繞工作學(xué)、為了工作學(xué)?？h委確定“群策群力、共謀發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，目的就是利用干部夜校這個大平臺，聚合大家的智慧和力量，更好地促進(jìn)羅田發(fā)展。所以，在教學(xué)活動的組織上，我們堅持縣鄉(xiāng)結(jié)合，既注重辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分校，更注重提高縣直中心夜校的教學(xué)效果，力爭將干部夜校的辦學(xué)過程變成為突出重點，普及全面，實

現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)話學(xué)習(xí)、部門聯(lián)動謀發(fā)展的過程。同時，在干部夜校實行縣委點題授課，課程的設(shè)置堅持圍繞推進(jìn)當(dāng)前中心工作來安排，目的性和指向性非常明確，可以說干部夜校的學(xué)習(xí)過程，既是干部增長知識，提高素質(zhì)的過程，更是一個縣委統(tǒng)一思想、理順?biāo)悸贰⑻接憜栴}、借鑒經(jīng)驗和創(chuàng)新辦法的過程。從半年的實際運作來看，也確實起到了促進(jìn)工作、助推發(fā)展的巨大作用。

五是端正了風(fēng)氣。為了嚴(yán)明教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)活動的順利開展，我們從縣委宣傳部、組織部、黨校、紀(jì)委抽調(diào)專人組建了培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和校紀(jì)校風(fēng)督查專班，專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織實施和督辦協(xié)調(diào)工作，制度出臺了嚴(yán)格的課間點名、課后通報、授課質(zhì)量和發(fā)言民主測評、學(xué)分制考核以及一票否決等考核考評制度，在教學(xué)管理上，堅持學(xué)考結(jié)合，既注重教學(xué)成果的目標(biāo)管理，更注重教學(xué)過程中的考核考評，力爭將學(xué)習(xí)過程變成為培養(yǎng)學(xué)風(fēng)、錘煉黨性、增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的過程。由于教學(xué)制度健全，考核措施得力，校紀(jì)校風(fēng)好于預(yù)期，從縣直干部夜校參學(xué)情況看，550多名參學(xué)學(xué)員，包括因病、因公請假，每次集中學(xué)習(xí)沒有一次缺課人數(shù)超過30人，日常到課率都保持在95%以上。上學(xué)期結(jié)業(yè)考試，參學(xué)學(xué)員參考率達(dá)到98%，考試成績優(yōu)秀率超過85%。同時，通過以教促學(xué)、以考促學(xué)、以學(xué)促干，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，勤于學(xué)習(xí)的多了、摸牌賭博的少了，談講課質(zhì)量發(fā)言質(zhì)量的多了、談杯子票子桿子的少了，干事創(chuàng)業(yè)的多了、得過且過作風(fēng)漂浮的少了，這些變化塑造了黨員干部熱愛學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研、用心謀事、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，極大地密切了黨群、干群關(guān)系，應(yīng)該說這種變化是我們創(chuàng)辦干部夜校的最大收獲。

總之，干部夜校是我們針對當(dāng)前工作需要，量身定做的一個好辦法、好路子，也是開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重要載體和抓手，更是破解當(dāng)前發(fā)展難題、助推羅田縣域經(jīng)濟提檔升級的一把“金鑰匙”，我們堅信，通過持之以恒地開展干部夜校教學(xué)活動，我們一定能收獲到干部素質(zhì)更高、工作思路更明、工作合力更強、干群黨群關(guān)系更加密切的豐碩教學(xué)成果，干部夜校一定能成為我縣武裝思想、釋疑解惑、凝聚發(fā)展共識的主陣地；學(xué)習(xí)培訓(xùn)、能力訓(xùn)練、提升干部素質(zhì)的大熔爐；工作研討、經(jīng)驗交流、解決實際問題的大平臺；謀劃思路、凝聚合力、助推發(fā)展的策源地；培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部的大搖籃；紀(jì)檢工作、組織工作、宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的大窗口。

（作者系黃岡市副廳級干部、中共羅田縣委書記）

第五篇：村舉辦”農(nóng)民夜?！惫ぷ鲗嵤┓桨?/a>

村“農(nóng)民夜校”工作實施方案

為大力倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，落實習(xí)總書記一系列重要講話精神，推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，按照區(qū)、鄉(xiāng)兩級相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實際，特制訂如下實施方案。

一、農(nóng)民夜校功能定位

（一）科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。

（二）政策法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。

（三）日常知識普及功能。普及地災(zāi)防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò)知識等。

（四）文體娛樂功能。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。

（五）信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

（六）交流溝通功能。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)。

（七）民主議事功能。增強村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進(jìn)行討論和表決，真正做到“管理民主”。

二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（一）農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村領(lǐng)導(dǎo)姜坤任農(nóng)民夜校名譽校長，村支部書記毛先保任校長，村支部委員賈志華、胡麗芳負(fù)責(zé)日常組建管理，其余村干部和駐村干部為常任教員，并聘請當(dāng)?shù)刂赂粠ь^人、上級領(lǐng)導(dǎo)干部和各界專家學(xué)者為教師，確保農(nóng)民夜校取得實效。強化學(xué)校制度管理、教學(xué)設(shè)施管理、學(xué)員組織等管理工作，電費和教學(xué)耗材開支納入村辦公經(jīng)費。

（二）農(nóng)民夜校教學(xué)內(nèi)容。圍繞黨和國家的路線方針、政策，社會主義核心價值觀，中華傳統(tǒng)美德，文明禮儀，法律法規(guī)，涉農(nóng)政策，整臟治亂，農(nóng)村適用技術(shù)等方面開展教學(xué)活動。

（三）農(nóng)民夜校辦學(xué)場地。根據(jù)我村實際，將辦學(xué)場地設(shè)在鄉(xiāng)文化站文化活動室。

（四）農(nóng)民夜校師資隊伍。駐村領(lǐng)導(dǎo)姜坤為名譽校長，村支部書記毛先保為校長，邀請區(qū)宣講團、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員入村宣講，吸納大學(xué)生村官、道德模范、身邊好人、駐村干部、學(xué)校教師、知名賢達(dá)、鄉(xiāng)村德師、農(nóng)村知識青年中作為教員開展教學(xué)活動。

（五）農(nóng)民夜校教學(xué)計劃。每半年要擬定教學(xué)計劃，教學(xué)計劃擬定后送駐村領(lǐng)導(dǎo)審定實施，并交鄉(xiāng)黨政辦備案，定期開展集中培訓(xùn)，確保在家群眾每人每月參加集中學(xué)習(xí)不少于2次，時間不少于2個小時。包村領(lǐng)導(dǎo)（名譽校長）每月至少要開展1次教學(xué)活動，每次教學(xué)活動要有過程資料記載（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）。

（六）農(nóng)民夜校資料存檔和信息報送

我村明確了村網(wǎng)格員劉偉專職負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理，組織教學(xué)活動有序開展。并把農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導(dǎo)、師資隊伍、教學(xué)計劃（教學(xué)大綱）、每次教學(xué)活動的過程資料（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）規(guī)范存檔。每次教學(xué)活動后于次日向鄉(xiāng)黨政辦報送信息，信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗等，并必須附上現(xiàn)場照片。所報信息作為教學(xué)活動小結(jié)同時存檔。

三、運行機制

（一）農(nóng)民夜校的組織管理以駐村領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，村黨支部為核心，培訓(xùn)工作要與鄉(xiāng)中學(xué)、衛(wèi)生院、信用社、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所、民政辦等部門對接，并要積極協(xié)調(diào)區(qū)級有關(guān)部門幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。

（二）農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出活動計劃，課程表和教學(xué)內(nèi)容做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準(zhǔn)備。要嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)民夜?！苯虒W(xué)組織、設(shè)備管理、信息反饋等各項制度，使“農(nóng)民夜?！苯ㄔO(shè)邁入規(guī)范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。

（三）農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓(xùn)方式上，把集中辦班與黨員教育、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來；在授課方式上，要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來；在活動方式上，要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。