第一篇：公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動方案

公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動方案

為貫徹落實公安部堅持公正廉潔執(zhí)法堅決杜絕公路“三亂”視頻會議精神，進(jìn)一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，提高我市公安交警執(zhí)法公信力，按照省廳交管局的統(tǒng)一部署，從2011年12月起至2012年6月在全市公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動。

一、工作目標(biāo)

通過開展集中執(zhí)法教育整頓活動，深刻汲取山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的教訓(xùn)，重點查處公路“三亂”、收“黑錢”、變相賣牌賣證、徇私舞弊作偽證等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，全面整改執(zhí)法工作中存在的不規(guī)范、不作為和亂作為問題，進(jìn)一步完善各項制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為，努力打造一支公正廉潔的交警隊伍，以執(zhí)法為民的實際行動取信于民。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒禹樌拈_展，永城市交警大隊成立集中開展公正廉潔執(zhí)法杜絕公路“三亂”教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副局長李飚任組長，交警大隊大隊長喬峰任常務(wù)副組長，教導(dǎo)員聶士亮任副組長，大隊其他領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教導(dǎo)員聶士亮兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本次整頓活動檢查督導(dǎo)工作。

三、主要措施及步驟

執(zhí)法教育整頓活動分五個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2011年12月1日至12月31日）

1.開展思想動員。我市各級公安交警部門要組織召開交通民警、交通協(xié)管員動員會議，部署落實執(zhí)法教育整頓工作。通過動員，使每一位民警、交通協(xié)管員明確此次執(zhí)法教育整頓活動的目標(biāo)、意義、工作措施和要求，真正把思想統(tǒng)一到公安部、省廳的要求上來，自覺做到認(rèn)識到位，態(tài)度端正。

2.開展警示教育。組織民警觀看警示教育片，深入剖析近年來發(fā)生的道路執(zhí)勤執(zhí)法中亂扣車亂罰款；交通事故處理中違規(guī)辦案、扣車扣證；車輛和駕駛?cè)斯芾碇羞`規(guī)辦牌辦證和違反“五條禁令”的典型案例，查找原因，汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步增強交通民警規(guī)范執(zhí)法的自覺性。今年年底前，以中隊為單位組織一次民警家訪，向民警和交通協(xié)管員家屬發(fā)一封信，告知執(zhí)法工作紀(jì)律規(guī)定和要求，動員家屬對民警、交通協(xié)管員工作及時提醒和監(jiān)督。

3.開展核心價值觀大討論活動。全市各級公安交警部門要結(jié)合開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主題的核心價值觀大討論活動，使廣大民警正確認(rèn)識人民警察的光榮使命與職責(zé)，通過學(xué)習(xí)公安交警隊伍中的先進(jìn)集體和個人，使民警牢固樹立人民警察核心價值觀，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)教育階段期間，每位民警和協(xié)管員要結(jié)合自己的工作實際，圍繞主題撰寫一篇心得體會，并對照入黨入警誓詞和人民警察核心價值觀，向組織作出公正廉潔承諾，每個單位要結(jié)合教育討論，層層簽定公正廉潔執(zhí)法責(zé)任狀。

（二）排查問題階段（2012年1月1日至2月29日）

1.排查重點：一是路面執(zhí)勤民警執(zhí)法形象不佳、執(zhí)法態(tài)度不好、用語和行為不規(guī)范等問題；二是只罰款不消除違法行為、當(dāng)場收繳罰款、違反罰繳分離制度、罰款不開具票據(jù)、扣車扣證不依法制作強制措施憑證等問題；三是使用交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備執(zhí)法在設(shè)置、信息錄入、違法處理等環(huán)節(jié)上不規(guī)范的問題；四是交通事故調(diào)查取證不規(guī)范、事故處理程序不合法、事故認(rèn)定不公平引起群眾投訴信訪較多等問題；五是車輛管理和駕駛?cè)丝荚嚢殃P(guān)不嚴(yán)、違規(guī)辦牌辦證、窗口服務(wù)態(tài)度不好、工作效率不高等問題；六是交通協(xié)管員隊伍管理不嚴(yán)的問題，重點是隊伍失察失管、監(jiān)督乏力、交通協(xié)管員單獨執(zhí)罰執(zhí)法等問題。七是下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)、以罰養(yǎng)人和私設(shè)“小金庫”等問題。

2.排查方式：

一是組織自查自糾。全市各級公安交警部門要采取領(lǐng)導(dǎo)和民警自我剖析、單位和部門自查自糾、上級對下級明查暗訪等形式，對本系統(tǒng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和民警執(zhí)法執(zhí)勤突出問題開展一次全面排查，切實找出找準(zhǔn)執(zhí)法執(zhí)勤中容易出現(xiàn)的不規(guī)范、不公正、不廉潔等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

二是梳理信訪投訴。我市各級公安交警部門要對近年來群眾投訴、信訪及社會各界反映的問題集中進(jìn)行一次全面梳理，對一些突出問題進(jìn)行認(rèn)真分析。各縣（市、區(qū)）交警大隊要在互聯(lián)網(wǎng)上開通微博、開設(shè)專欄、設(shè)立信箱，隨時接受群眾的舉報和投訴，對群眾舉報反映的線索和問題，要認(rèn)真進(jìn)行核查，查處情況及時向社會公開。

三是廣泛征求意見。我市各級公安交警部門要結(jié)合“大走訪”活動，通過警營開放、換位體驗、發(fā)放征求意見信、走訪評議等形式，積極征求人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、新聞輿論工作者、駕駛?cè)撕透鹘缛罕姶淼囊庖?、建議。要積極與新聞媒體溝通，舉辦專題節(jié)目，介紹交通管理工作和交警隊伍建設(shè)情況，聽取群眾對交警執(zhí)法工作的意見和建議。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段（2012年3月1日至5月20日）

我市采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，層層抓好培訓(xùn)工作。

1.組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。大隊分別組織對大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行3至5天的輪訓(xùn)，組織他們重點學(xué)習(xí)新修訂的道路交通法律法規(guī)等規(guī)范性文件，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，增強其主動抓好規(guī)范執(zhí)法的意識。

2.組織法制員培訓(xùn)。大隊組織對全體專（兼）職法制員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次交通管理法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、交通違法和事故處理案件審核等方面的輪訓(xùn)，對日常辦案和執(zhí)法考評中常見執(zhí)法問題進(jìn)行研討，提高執(zhí)法監(jiān)督能力。

3.組織基層民警培訓(xùn)。大隊組織對全體路面執(zhí)勤執(zhí)法民警進(jìn)行一次培訓(xùn)，重點培訓(xùn)新頒布實施的《行政強制法》、新修訂的《公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、《公路巡邏民警隊警務(wù)工作規(guī)范》和交通違法處理程序規(guī)定及工作規(guī)范，提升民警規(guī)范執(zhí)法的能力。

（四）整改立制階段（2012年5月21日至6月20日）

我市針對前期排查出的突出問題，逐項研究制定針對性措施，并限期進(jìn)行整改、不斷完善相關(guān)制度。重點做好以下工作：

1.規(guī)范道路執(zhí)勤執(zhí)法工作。嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》，堅決落實執(zhí)勤民警不得對機動車駕駛?cè)肆P款處罰時收取現(xiàn)金、交通協(xié)管員不得以民警名義開具處罰決定書等要求；完善省內(nèi)異地處理交通違法和繳納罰款工作制度；建立完善跨省異地處理交通違法工作機制，完成交通違法記錄跨省轉(zhuǎn)遞工作，對交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備采集的違法記錄實施省際轉(zhuǎn)遞和處理；推行在高速公路省際交界處設(shè)立交通違法處理站；加強執(zhí)法安全防護(hù)措施和執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實民警執(zhí)法錄音、錄像制度。推動文明交通示范公路創(chuàng)建，進(jìn)一步規(guī)范道路執(zhí)勤執(zhí)法工作。

2.規(guī)范道路交通事故處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通事故處理工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范交通事故接處警、現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證、事故認(rèn)定等操作規(guī)程，建立和完善我市道路交通事故處理專家管理制度、道路交通事故認(rèn)定內(nèi)部審核制度，強化警務(wù)公開，堅決落實錯案追究制度，規(guī)范道路交通事故處理工作。

3.規(guī)范車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌＝Y(jié)合車輛管理所等級評定，進(jìn)一步落實《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，加強對駕駛?cè)丝荚嚒C動車檢驗工作監(jiān)管，加大對違規(guī)辦牌辦證等問題的查處力度，建立健全監(jiān)督長效機制，推進(jìn)車管所正規(guī)化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)新社會管理活動，進(jìn)一步推出便民利民措施、拓寬服務(wù)渠道，不斷提高群眾滿意度。

4.嚴(yán)格交通協(xié)管員隊伍管理。規(guī)范交通協(xié)管員招聘錄用程序，落實經(jīng)費待遇，招聘錄用交通協(xié)管員必須報經(jīng)縣級以上人民政府批準(zhǔn)，統(tǒng)一招聘、嚴(yán)格考核，切實把好進(jìn)人關(guān)。理順和規(guī)范交通協(xié)管員經(jīng)費保障渠道，合理確定交通協(xié)管員工資福利。按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實對交通協(xié)管員隊伍的管理責(zé)任，定期分析交通協(xié)管員隊伍存在的問題和困難，完善協(xié)管員隊伍管理制度。對現(xiàn)有的交通協(xié)管員進(jìn)行一次集中教育和培訓(xùn)，對不符合工作要求的，要及時清退。

5.嚴(yán)格責(zé)任追究制度。根據(jù)《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》和《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。凡發(fā)生交警、交通協(xié)管員嚴(yán)重違規(guī)搞公路“三亂”、收“黑錢”的，除追究當(dāng)事人、帶班民警責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對涉案單位工作考核考評實行一票否決。

（五）總結(jié)驗收階段（2012年6月21日至30日）

交警大隊執(zhí)法監(jiān)督科負(fù)責(zé)對全市各級公安交警部門執(zhí)法教育整頓各個階段的工作進(jìn)行檢查驗收，重點檢查突出問題和薄弱環(huán)節(jié)是否整改到位，相關(guān)制度是否貫徹落實，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時上報有關(guān)工作情況。

四、工作要求

（一）結(jié)合工作實際。我市各級公安交警部門要切實結(jié)合工作實際，要將執(zhí)法教育整頓活動融入到各項業(yè)務(wù)工作中，特別要把正在開展的集中整治“三超一疲勞”專項行動、校車治理以及春運交通管理等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，相互促進(jìn)。

（二）強化督導(dǎo)檢查。交警大隊執(zhí)法監(jiān)督科在活動期間，要經(jīng)常深入基層一線，對執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)和重點部位加強明查暗訪和檢查督導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)存在問題、及時落實整改。對活動走過場、措施不到位、效果不明顯，突出問題未得到及時有效整改的單位，進(jìn)行通報批評。

（三）加強信息報送。交警大隊各科、所、隊要不斷完善工作信息報送制度，指定專人負(fù)責(zé)信息報送工作。在每個活動階段結(jié)束后3日內(nèi)，及時向大隊上報階段工作小結(jié)，并在2012年6月25日前上報本單位開展執(zhí)法教育整頓活動總結(jié)。

第二篇：全市公安交警系統(tǒng)開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”教育整頓活動實施方案

全市公安交警系統(tǒng)

開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”教育整頓活動

實 施 方 案

為深入貫徹落實全國公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)電視電話會議精神和xx公安局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的要求，進(jìn)一步提高公安交警隊伍執(zhí)法素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)水平，強力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，樹立xx公安交警的良好形象，按照公安部、省公安廳及市公安局的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合支隊實際，現(xiàn)制定全市公安交警系統(tǒng)開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”教育整頓活動方案。

一、工作目標(biāo)

通過“四查”教育整頓活動，切實查找和整改民警隊伍中存在的服務(wù)意識不強、執(zhí)勤執(zhí)法行為不規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)散漫等突出問題，使公安交通民警執(zhí)法為民的理念進(jìn)一步強化，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進(jìn)一步健全，執(zhí)法公信力進(jìn)一步提高，隊伍整體形象進(jìn)一步提升，警民關(guān)系進(jìn)一步密切。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

支隊成立 “查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支隊長xxx任組長，副支隊長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，支隊機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于xxx科，xxx兼任辦公室主任，xxx科xx、xx、xxx為辦公室工作人員，具體負(fù)責(zé)教育整頓活動期間的日常事務(wù)工作。

三、“四查”內(nèi)容

這次教育整頓活動，按照市公安局的要求，全市公安交通民警按領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)民警、基層民警三個層次和四個方面的內(nèi)容進(jìn)行查找：

領(lǐng)導(dǎo)干部（支隊機關(guān)副科職以上干部、交警大隊領(lǐng)導(dǎo)）：一查思想，重點檢查理想信念是否堅定，執(zhí)法為民思想是否牢固，對公安事業(yè)是否忠誠；二查執(zhí)法，重點檢查執(zhí)法把關(guān)是否嚴(yán)格，執(zhí)法檢查是否經(jīng)常，執(zhí)法安全責(zé)任制是否落實，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法是否有力，有無立案不實的問題，對“六路”“六庫”建設(shè)執(zhí)法服務(wù)是否重視、協(xié)調(diào)檢查是否到位；三查紀(jì)律，重點檢查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律條令》和財經(jīng)紀(jì)律；四查作風(fēng)，重點檢查是否積極創(chuàng)新社會管理，是否認(rèn)真落實“副科職以上干部下鄉(xiāng)開展群眾工作”的制度要求，自身表率作用強不強，執(zhí)勤帶班在不在崗，檢查指導(dǎo)深不深入，教育管理嚴(yán)不嚴(yán)，關(guān)心愛護(hù)民警夠不夠。

機關(guān)民警（支隊機關(guān)各部門民警和交警大隊機關(guān)民警）：一查思想，重點檢查理想信念是否堅定，對公安事業(yè)是否忠誠，為基層服務(wù)的思想牢不牢；二查執(zhí)法，重點檢查執(zhí)法把關(guān)是否嚴(yán)格，執(zhí)法質(zhì)量考評是否公正，為“一線”執(zhí)法辦案單位和民警提供法律和技術(shù)支撐夠不夠；三查紀(jì)律，重點檢查是否嚴(yán)格遵守《紀(jì)律條令》、《警車管理規(guī)定》，以及“八小時以外”的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定；四查作風(fēng)，重點檢查警風(fēng)警紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，上班秩序堅持好不好，工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，上傳下達(dá)及不及時。

基層民警（車管、事故、秩序等崗位民警）：一查思想，重點檢查理想信念是否堅定，扎根基層、服務(wù)群眾的思想是否牢固，工作態(tài)度是否積極；二查執(zhí)法，重點檢查執(zhí)法素質(zhì)是否過硬，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結(jié)果是否公正，執(zhí)法安全防范措施是否落實，有無小案不作為、慢作為的問題。在“六路”“六庫”建設(shè)的執(zhí)法服務(wù)中是否積極主動，有無不顧大局、不負(fù)責(zé)任推諉扯皮等問題；三查紀(jì)律，重點檢查是否嚴(yán)格遵守執(zhí)法辦案紀(jì)律、《紀(jì)律條令》、《警車管理規(guī)定》，以及“八小時以外”的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定；四查作風(fēng)，重點檢查值班備勤好不好，接處警是否及時規(guī)范，有無敷衍塞責(zé)、玩忽職守行為，有無在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。

四、方法步驟

此次教育整頓活動時間為2010年7月20日至11月20日，分四個階段進(jìn)行。

（一）制定方案，深入動員。7月20日-7月31日 支隊機關(guān)和各交警大隊要分別召開動員大會，進(jìn)行思想動員，統(tǒng)一認(rèn)識，使全體交通民警深刻領(lǐng)會此次教育整頓活動的目的和意義，增強必要性和緊迫感，提高參與的主動性和積極性。支隊將制定的《實施方案》及時下發(fā)到支隊機關(guān)和各縣（區(qū)）交警大隊，各大隊要根據(jù)各地實際制定具體實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，狠抓落實。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟知法規(guī)。8月01日-9月20日

1、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：支隊機關(guān)各部門、各大隊要組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察著裝管理規(guī)定》、《警車管理規(guī)定》、《公安機關(guān)人民警察使用公安信息網(wǎng)違規(guī)行為行政處分暫行規(guī)定》、《公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、《交通警察執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》、《道路交通安全法》以及支隊制定的相關(guān)行為規(guī)范。每一位民警在8月10日前必須手抄一遍《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》第二章。

2、學(xué)習(xí)的主要方式：采取集中學(xué)習(xí)、分批學(xué)習(xí)、個別談話、案例剖析、警示教育等多種形式，分層次、有重點地組織民警開展座談討論。妥善處理學(xué)習(xí)整頓與正常工作的矛盾，把“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”教育整頓活動貫穿于道路交通安全管理各項業(yè)務(wù)工作之中，使之互為促進(jìn)。

（三）查找剖析，切實整改。9月21日-10月20日 每位民警要聯(lián)系自己的思想和工作，檢查對照有無作風(fēng)不正，紀(jì)律渙散的行為；有無吃、拿、卡、要、收受財物等以權(quán)謀私的行為；有無亂收費、亂辦證的違紀(jì)行為；有無工作不負(fù)責(zé)任、漂浮的行為；有無敗壞警察聲譽和有損公安形象的行為。對查擺出來的問題，要認(rèn)真進(jìn)行剖析，深刻查找原因，并寫出書面剖析材料。

（四）落實措施，總結(jié)提高。10月21日-11月20日 每位交通民警要針對自我剖析查找出來的問題，逐一制定整改措施，做到邊查找、邊整改。特別是群眾反映強烈的問題，要下決心采取堅決措施整改到位，整改效果如何以人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過整頓教育活動，全面提升公安交警隊伍新形象，加快推進(jìn)“三項建設(shè)”和“三個重點工作”，努力實現(xiàn)這次教育整頓活動的預(yù)期目標(biāo)。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。此次教育整頓活動支隊長和各交警大隊長為第一責(zé)任人，支隊機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和各交警大隊分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，加強跟蹤督促檢查，確保教育整頓活動順利開展，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。

2、認(rèn)真查找整改。要圍繞“四查”內(nèi)容，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因，論其為害，制定切實有效的整改措施。要樹立先進(jìn)典型，嚴(yán)肅查處各類嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。

3、健全工作檔案。教育整頓活動期間的會議記錄、學(xué)習(xí)體會、剖析材料、談話記錄、群眾意見、整改措施以及完善制度等進(jìn)行分類歸檔，便于檢查活動的開展情況。

4、及時報送信息。支隊機關(guān)各部門和各交警大隊每階段至少報送1至2條工作信息，活動結(jié)束后，將“四查”教育整頓活動總結(jié)書面報送支隊教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三篇：交警執(zhí)法教育整頓活動心得體會

執(zhí)法教育整頓活動心得體會

自迪慶州公安局召開全州公安交警系統(tǒng)執(zhí)法教育整頓活動以來，我通過學(xué)習(xí)公安部“11·24”視頻會議和省公安廳“11.30” 視頻會議、云南省公安廳《關(guān)于印發(fā)全省公安交警系統(tǒng)集中開展執(zhí)法教育整頓活動方案的通知》（云公交傳［2011］341號）精神，支隊、大隊執(zhí)法教育整頓活動方案以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并針對山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款、收“黑錢”事件暴露出來的“三亂”問題，從深化“三項重點”工作，不斷創(chuàng)新社會管理，全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的入手，按照“舉一反三查問題，加強整頓強隊伍，吸取教訓(xùn)促建設(shè)”的高度，認(rèn)真剖析維西轄區(qū)道路交通安全管理工作面臨的形勢，主動查找執(zhí)法執(zhí)勤工作存在的問題和管理漏洞，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況對照“兩個務(wù)必”，“八個堅持，八個反對”，公安部“五條禁令”、云南省公安機關(guān)“六條警規(guī)”等各項警紀(jì)警規(guī)；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、充分認(rèn)識開展執(zhí)法教育整頓的重要性、必要性。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前交通環(huán)境日益嚴(yán)峻、各種交通違法、犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，我們交通警察必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進(jìn)則退，如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響交警部門戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們交通事業(yè)不僅不能與時俱進(jìn)，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、認(rèn)真查擺執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，切實在解決突出問題上用真功、見實效。作為一名基層交通民警，每天面對的是馬路上的老百姓，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和民警的責(zé)任意識，對群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

三、嚴(yán)格自律，清正廉潔。一是要嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，把“五條禁令”作為自己最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，培養(yǎng)自己公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格自律，清正廉潔 立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標(biāo)本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們只有認(rèn)識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。

四、加強學(xué)習(xí)，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來規(guī)范自己。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現(xiàn)象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現(xiàn)象必須堅決杜絕。

通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。

第四篇：保安系統(tǒng)集中開展教育整頓工作總結(jié)

保安系統(tǒng)集中開展教育整頓工作總結(jié) 從召開保安系統(tǒng)集中開展教育整頓動員大會以來，我們保安公司組織了全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)全市保安系統(tǒng)集中開展教育整頓方案，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，深受教育鼓舞。根據(jù)方案中指出的的問題，我們結(jié)合公司工作實際，仔細(xì)查找存在的突出問題，制定了整改措施，進(jìn)一步強化了服務(wù)觀念，為今年后半年工作的全面優(yōu)質(zhì)的開展，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和工作努力前進(jìn)的方向。

一、突出重點，聯(lián)系工作實際認(rèn)真學(xué)。我公司在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，根據(jù)日常保安業(yè)務(wù)工作任務(wù)重的實際情況，在學(xué)習(xí)上突出重點，要求全體員工認(rèn)真抓好科學(xué)發(fā)展觀、《保安服務(wù)管理條例》等文件講話為主體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，還要聯(lián)系工作實際開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。公司在制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新學(xué)訓(xùn)方式，采用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，組隊集訓(xùn)與單兵訓(xùn)練相結(jié)合，員工自學(xué)與干部導(dǎo)學(xué)相結(jié)合的方法，從而深化了學(xué)訓(xùn)主題。針對值勤崗點多，人員分布廣的特點，采用干部帶點逐級培訓(xùn)，以會代訓(xùn)、學(xué)訓(xùn)結(jié)合、崗位練兵的方法，扎實開展學(xué)訓(xùn)活動，收到良好實效。技防部的每位同志都能聯(lián)系思想工作實際學(xué)習(xí)，有的同志還帶病堅持學(xué)習(xí)，思想境界得到了較大的提高。

二,走訪客戶，廣泛征求服務(wù)改進(jìn)意見。8月12日，我們公司的全體領(lǐng)導(dǎo)組織帶領(lǐng)干部3人分赴全區(qū)企業(yè)，學(xué)校，機關(guān)，等20多個重點客戶，開坐談會20多次，發(fā)放征求意見表100余份，基本滿意率達(dá)95%以上，回收意見表98份，收到各類建設(shè)性意見16條。根據(jù)客戶的意見和建議采用三條辦法予以解決:一是采用得力措施力促保安隊伍人員年齡結(jié)構(gòu)年青化;二是進(jìn)一步拓寬技防覆蓋范圍;三,進(jìn)一步密切與客戶的友好共建關(guān)系。

三,查擺問題,采取得力措施認(rèn)真整改。我們公司在楊杖子公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然在隊伍建設(shè)，企業(yè)管理，市場經(jīng)營上取得了較好的成績，經(jīng)受了維穩(wěn)工作的考驗，圓滿地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。但與局黨委對我公司的指示，與客戶的要求，還是有一定的差距的。一是有些基層單位學(xué)風(fēng)不濃，部分同志學(xué)習(xí)自覺性不高，求知欲不強，個別同志的思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)，還不大適應(yīng)本職工作要求；二是少數(shù)同志作風(fēng)不夠過硬，執(zhí)行制度、履行職責(zé)打折扣，工作執(zhí)行力、落實力和戰(zhàn)斗力不強，甚至出現(xiàn)工作失誤；三是部分基層領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)勤工作缺乏監(jiān)督，抓管理滿足于一般號召，工作不深入、檢查不到位，責(zé)任追究制度不完善。分析上述問題產(chǎn)生的主要原因，一是我們的學(xué)習(xí)還不夠深入扎實，對基礎(chǔ)單位的學(xué)習(xí)抓得不緊不力；二是我們的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步的加強和改進(jìn)；三是我們在工作中，對基礎(chǔ)管理工作抓得還不是十分到位。我們決心在后半年的工作中，一定要采取得力措施，認(rèn)真地解決我們保安公司存在的上述問題，上不負(fù)公安局黨委對我們的信任，下不負(fù)保安隊伍全體同志對我們的期盼。具體改進(jìn)的辦法是：第一，在加強學(xué)習(xí)上

下苦功。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)爭當(dāng)學(xué)習(xí)上的表率，要減少不必要的應(yīng)酬，抓時間擠時間，把相當(dāng)?shù)木τ迷谠趯W(xué)習(xí)上。在學(xué)習(xí)上要領(lǐng)先一步學(xué)，在求精求深上下苦功，力爭做到學(xué)有新的收獲，新的成效，學(xué)有所成，力爭在學(xué)習(xí)上有一個較大的飛躍。第二，認(rèn)真做好帶領(lǐng)學(xué)。在公司作出進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，從制度層面上為公司的學(xué)習(xí)打牢基礎(chǔ)，特別是抓好各級干部的學(xué)習(xí)，形成一級抓一級帶一級的學(xué)風(fēng)制度，使講學(xué)習(xí)，抓學(xué)習(xí)成為我們保安人的時尚和風(fēng)氣，成為一種生活方式，形成全員抓學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍，真正把學(xué)習(xí)抓好抓落實，使全體同志的思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)有一個較大的提高，成為工作上的行家里手。第三，抓好創(chuàng)新學(xué)。充分運用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等組織員工學(xué)習(xí)；運用多媒體技術(shù)等新型方式開展學(xué)習(xí)；通過集體交流、各種競賽等新的辦法開展學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中突出做到學(xué)以致用，收到實效，真正使我們的每一位員工把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種追求，不斷提高素質(zhì)能力，全面適應(yīng)保安業(yè)改革發(fā)展的需要。二，在改進(jìn)工作作風(fēng)上下真功。我們公司領(lǐng)導(dǎo)要大興密切聯(lián)系員工之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動員工形成好的工作作風(fēng)。我們要從制度層面上探索積極探索、力爭從源頭上抓起，找到解決少數(shù)同志作風(fēng)不夠過硬，執(zhí)行制度、履行職責(zé)打折扣，工作執(zhí)行力、落實力和戰(zhàn)斗力不強，甚至出現(xiàn)工作失誤等諸方面問題的辦法措施，把工作做得更加主動力求完美。三，實出加強內(nèi)務(wù)管理監(jiān)督工作。一級抓一

級，目標(biāo)責(zé)任到單位、領(lǐng)導(dǎo)、到員工，在公司形成上下一心抓好內(nèi)勤工作的格局。我們將采用經(jīng)常檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法，下決心從根本上解決以往內(nèi)勤工作不深入、檢查不到位，責(zé)任追究制度不完善的問題，為全面開創(chuàng)保安工作新局面作出我們的不懈努力，把楊杖子保安公司打造成為一支對黨忠誠，政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，戰(zhàn)斗力強的保安鐵軍。

葫蘆島楊家杖子保安公司2011年9月19日

第五篇：交警執(zhí)法教育整頓學(xué)習(xí)心得

交警執(zhí)法教育整頓學(xué)習(xí)心得

2012年2月以來，我嚴(yán)格按照上級部署安排，認(rèn)真扎實開展執(zhí)法教育整頓活動。在活動中我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并以楊煥寧常務(wù)副部長在全國公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段總結(jié)推進(jìn)會上的講話、黃明副部長在堅持公正廉潔執(zhí)法堅決杜絕公路“三亂”視頻會上的講話內(nèi)容為重點，深入學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》及《交通警察執(zhí)法紀(jì)律》等法律法規(guī)，積極參與大隊、中隊組織的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和人民警察核心價值觀大討論活動。同時通過觀看中央電視臺曝光山西嵐縣、盂縣等地交警亂罰款問題的視頻，以身邊發(fā)生的違規(guī)執(zhí)法事件為反面案例，用公安交警系統(tǒng)愛民模范、執(zhí)法標(biāo)兵先進(jìn)事跡開展正面教育，并做好學(xué)習(xí)筆記, 不斷反思，吸取教訓(xùn)，認(rèn)識危害。通過此活動的深入扎實開展，我做為一名公路巡警，對公安部堅持公正廉潔執(zhí)法堅決杜絕公路“三亂”視頻會精神，深化人民警察核心價值觀教育和“大走訪”愛民實踐活動，進(jìn)一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)法公信力有了新的認(rèn)識，深感責(zé)任重大，使命光榮?，F(xiàn)結(jié)合實際對開展此項活動的意義談一下自己粗淺的認(rèn)識和體會。

一、發(fā)揚革命傳統(tǒng)，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

作為一名新時期的人民警察，我們不用再像老一輩無產(chǎn)階級革命家那樣，為了建立強大祖國，沖鋒陷陣、浴血奮戰(zhàn)，但我們應(yīng)當(dāng)像他們那樣，為了維護(hù)公平正義，必須堅定立警為公，執(zhí)法為民理念。我們崇尚老一輩無產(chǎn)階級革命家的英雄，更要弘揚他們革命精神，從中汲取力量、激發(fā)干勁，在巡邏管控和交通事故預(yù)防工作崗位上做出無愧于黨和人民、無愧于時代的優(yōu)秀業(yè)績。要學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、信念堅定的政治品格，自覺服從和服務(wù)于黨的事業(yè)，忠實履行黨和人民賦予的職責(zé)，始終做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者；學(xué)習(xí)他們立足本職、服務(wù)發(fā)展的大局意識，學(xué)習(xí)他們情系百姓、為民愛民的偉大情懷。我們更要牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，懷著對人民群眾的深厚感情，爭做人民群眾的貼心人，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)，求實創(chuàng)新，努力在高速巡警的平凡崗位上建功立業(yè)。

二、堅定理想信念，樹立人民警察核心價值觀。

人民警察只有樹立了正確、科學(xué)的人生價值觀，才能真正實現(xiàn)自己的人生價值。有一本人生哲理教材中這樣寫道：人們以相同的方式來到世間，經(jīng)過千姿百態(tài)的人生歷程，最后又以不同的方式離去，有的成為志士、偉人、強者，有的成為庸人、懦夫、敗類。有的功垂千古，有的遺臭萬年。有的年華虛度，有的光彩四射。面對這如此撲朔迷離的人生，人們不得不思考和回答這樣一個問題：同樣是人生，為什么會出現(xiàn)如此巨大的差別呢？我們說，同樣是人生，之所以會出現(xiàn)如此巨大的差別，就是人們的人生價值觀不同。人生價值觀不同，追求的目標(biāo)也不同，最后結(jié)果當(dāng)然也就不盡相同。人民警察要實現(xiàn)自己的人生價值，就必須樹立正確的人生價值觀。對有些民警而言，警察也許只是自己獲得各種最基本需求的職業(yè)，當(dāng)各種基本需求滿足之后，才對這個職業(yè)產(chǎn)生了認(rèn)可或者熱愛。這可以理解，因為這是每個人最為普遍的需求層次，但是不管當(dāng)初抱著怎么樣的心態(tài)從警，既然穿上這身警服，就必須堅定自己的信仰，履行自己的使命?！爸矣邳h，忠于祖國、忠于人民、忠于法律”，“維護(hù)國家安全，維護(hù)社會治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護(hù)公共財產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動”，這都是法律所賦予的神圣職責(zé)，作為一名人民警察，要完成這些使命，必須具備不怕苦、不怕累、不怕犧牲的優(yōu)良品德，恪盡職守、秉公執(zhí)法，不徇私、不舞弊，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德職業(yè)操守。只有充分認(rèn)識到了這一點，樹立正確的從警觀念，才能坦然面對所面臨的各種困難和壓力，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，更大限度地實現(xiàn)自身的價值。我作為一名普通的交通警察，深知自己的權(quán)、利源于人民，自己能做的，就是要立足實際，扎實勤奮地在高速公路的巡邏管控和交通事故預(yù)防工作上下功夫，要樹立和強化服務(wù)意識，清正廉潔，確保情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，真正做到文明執(zhí)法、執(zhí)法為民。

三、弘揚革命正氣，恪守人民警察職業(yè)道德。

作為一名人民警察，一定要弘揚革命正氣，依靠群眾，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，才能得到群眾的衷心擁護(hù)和支持。我們高速巡警要時刻牢記自己的歷史使命，堅持平時是窗口，戰(zhàn)時是拳頭優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅持巡邏保暢、事故預(yù)防工作為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的原則，全心全意為人民服務(wù)。同時，作為人民警察,要嚴(yán)格依法辦案，恪守人民警察職業(yè)道德，公正權(quán)利，不為權(quán)、利、情所困擾，法律至上，自覺維護(hù)警察形象，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，無愧于人民警察這個光榮的稱號。