第一篇：電子通信類專業(yè)面試心得

電子通信類專業(yè)面試心得

漫漫找工路

此文記錄了我從研二下學期到研三上學期的找工歷程，包括百度、騰訊、網易、移動、電信、華為、中興、IBM八家企業(yè)的面試總結和心得，希望能夠幫助到正在找工的朋友和師弟師妹們，并紀念找工這段懷揣著希望和夢想，伴隨著緊張和壓力，同時令我受益匪淺的日子。

（本文主要針對通信公司和互聯(lián)網公司的非技術類崗位。以下公司排名不分先后~~）

一、移動——暑期實習生招聘

移動暑期實習是我人生中第一份實習工作。領先100暑期實習生項目，是廣東移動大規(guī)模的預招聘，三分之二左右的實習生都能夠留下作分公司，業(yè)務類的產品經理崗位。

廣東移動是許多同學向往的地方，在和移動打交道之前，都是側面聽說移動有多么好。而經歷過移動的招聘和實習中，才親身體會到這家公司偉大。在幸運的通過了網申后，我開始了和移動前后長達一個月的交流。

1、筆試

主要是行測，題目難度和公務員國考的級別接近，考試時需要特別注意控制好時間，實習和校招時候都有人沒做完最后幾道題的。

2、一面

筆試后大概一周收到面試通知。一面的面試官有兩位，分別是一位HR和一位相應部門的負責人。時間15分鐘左右，短暫自我介紹后主要開始問一些基本情況，面試官的問題主要分兩類：

第一類為常規(guī)性問題，因為之后的每個公司的面試都有被問到的這類問題，在這里為大家總結一下，下面就不再重復了。常規(guī)性問題總結

所謂的常規(guī)性問題，問題本身并不難，但是如果回答的不好，或者表達不清楚，將非常影響面試官對你的印象。也就意味著這類問題自己有必要提前思考清楚。我最常被問到的具有代表性的常規(guī)性問題有：

1)選擇某個行業(yè)的原因？/選擇某個公司的原因，以及對公司的看法？/如果其他同類公司也給了你offer，你如何選擇？

（這幾個問題如果事先準備不難回答。但要注意的是，硬搬網上的公司相關資料或者宣講會上的東西是沒有意義的，面試官聽太多了，過于大眾化的回答會顯得沒有誠意，建議談論公司的時候，加上一些自己的主觀體會和看法，以及對行業(yè)和公司最新動態(tài)的關注，會給面試官留下較深的印象。

為未來的正式員工。我應聘的是佛山

在回答選擇offer的問題時，不能夠草率的講自己會選擇貴公司是因為貴公司有多么多么好，而是要體現(xiàn)出你的選擇是經過各方面評估、深思熟慮的結果。你所評估的各方面可是是公司地位、文化、信譽、工作地點、崗位差異等各方各面。要告訴面試官，你是經過多么慎重的選擇，才申請了這家公司。）

2)對這個職位的理解？選擇某個職位的原因？特別是專業(yè)不對口的，一定會被問到為什么放棄專業(yè)選擇這個方向；

（準備這個問題首先要研究清楚招聘信息中的職位描述，從描述文字中提煉出職位所需要的素質和能力，一方面加深了對職位的理解，另一方面找到自己與職位相符合的地方。）3)職業(yè)規(guī)劃是什么？

（先搞清楚這個崗位在行業(yè)內是怎樣一個發(fā)展路線，不要動輒就說要當管理者，千篇一律說3到5年當主管什么的，假如面你的人熬了8年才當上主管，聽你這么一說你試想一下他會有什么感受。

要告訴面試官你清晰的職業(yè)目標，以及你準備為這個目標而考慮的計劃。如果你沒有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃也沒關系，大可真誠的告訴面試官，目前只希望近兩年在崗位上學習和鍛煉自己，長遠的規(guī)劃還沒有考慮清楚，所有人都喜歡真誠而討厭浮夸。）4)性格優(yōu)缺點？

（不要聽信某些攻略所謂的“用一些說話技巧將自己的優(yōu)點包裝成缺點”，千萬別這么做！千萬不要把優(yōu)點當缺點說，這是面試官最討厭的！有經驗的面試官是能夠在交流中發(fā)現(xiàn)你的性格特點的。這個問題只要真誠如實回答即可，沒有人不喜歡誠實的人。）

5)你認為自己和崗位匹配的地方？/你覺得自己適合從事這個崗位嗎？/你認為自己應聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里？

（這個問題可以結合第3點和第5點回答，比如談談自己對崗位的理解，再結合自己的性格特點、興趣、能力、履歷各方面總結適合的地方，注意要條理清晰，用簡潔的語言表達盡可能多的信息量，不要長篇大論。）6)你還有什么問題嗎？

（這是結束面試時候必問的例行問題，如果問的好可以給面試官留下很好的印象?？梢詤⒖嫉脑赜校涸儐柟镜膯T工培訓和考核制度來表達自己對個人職業(yè)發(fā)展的關注；詢問公司最新動態(tài)的相關信息可以體現(xiàn)自己的行業(yè)敏感度?？傊?，每次面試前都要為自己準備一兩個特別的問題跟面試官交流。）

我在一面遇到的第二類問題是簡歷的細節(jié)，如實驗室項目、社團活動經歷、比賽經歷。同樣后續(xù)其他公司的面試都有問到。也為大家總結一下： 簡歷相關問題總結

凡是簡歷上有的東西一定要心中有數(shù)，面試官不僅會從簡歷上的條目考察你的能力，還會通過簡歷上非常細節(jié)的東西考察這個人的誠信度。通常面試官會問： 1)你在某項目中都做了哪些工作？在項目團隊中承擔什么樣的角色？

2)你在**公司實習期間主要負責什么工作？ 3)你對你所在的社團都做了哪些貢獻，有哪些創(chuàng)新？ 4)在某次比賽或者活動中遇到過什么挫折？是怎么克服的？ 5)你的特長是***，那么談下你在這方面取得的成績吧？

6)細節(jié)問題：如讓你講一下某個項目的技術細節(jié)；講出某個演講比賽的題目等等。有關自己的履歷都不能泛泛而談，要講出具體的東西?？蓞⒄铡哆@些道理沒有人告訴過你》這本書中所介紹的一些應對法則（如What-S.T.A.R.-Key Words陳述法）

3、二面專業(yè)面

我的二面由于專業(yè)不對口變的比較特別，因為工科出身，面試官并沒有問我業(yè)務方面比較專業(yè)的問題。據(jù)說我前面的一位營銷專業(yè)跟我面同個崗位MM，就被問到了市場營銷中的很深的問題。

自我介紹后面試官首先問了我技術專業(yè)為什么選擇非技術崗位？

（我老實的告訴他由于技術并不是自己興趣所在，并表達了對業(yè)務類崗位的偏好；同時用自己的一些典型履歷告訴面試官，我的性格特點和某些特長更適合業(yè)務類的崗位。）他似乎很熟悉我的實驗室課題所涉及的人機交互領域，于是開始狂問我實驗室的項目，來考察我是否認真對待自己的項目，以及對項目的理解程度：

“你的項目屬于模式識別方向，能不能說一下現(xiàn)在國內外領域常用的模式識別方法？”（我們項目文檔有總結過這種問題，所以我按部就班回答的很順利。）“你在這個項目中主要做了哪方面的工作？擔任什么樣的角色？”

（由于我應聘的崗位是產品類，于是我強調了自己在項目組需求分析、溝通、項目文案等方面所發(fā)揮的作用。）

“你對當前國內外人機交互的發(fā)展有什么看法？”

（這點我們的項目可行性報告中寫過。我在回答中有提到了三網融合和物聯(lián)網兩個概念。于是他開始追問）

“你認為國內物聯(lián)網發(fā)展的最大瓶頸是什么？”（我個人認為是標準、政策、以及交互方式三點。）

面試官點頭對我的看法表示認同，接著提問了一道案例題：“如果你是某個新產品的產品經理，將采取怎樣的措施進行新產品推廣？”當然他有設計一個情景，具體什么情景我記不太清。

（由于我看過一些產品方面的資料，雖然給出的答案在現(xiàn)在看起來比較業(yè)余，但是體現(xiàn)出了做產品某些關鍵點，如以用戶為核心，針對目標用戶制定推廣策略，常邀請用戶進行體驗并

時刻聆聽用戶的意見；在產品上線后進行可持續(xù)的運營方案；協(xié)調各方資源為產品進行定期維護和更新等等）

接著問我“為什么選佛山不選其他地方？”

（于是我開始從現(xiàn)在佛山移動在廣東移動日益增長的地位，談到二線城市的生活環(huán)境等等，當然也不忘加上我前陣子查的佛山移動的一些最新動態(tài)和近兩年的成就。）“現(xiàn)在媒體都在報道移動降薪，你對這個問題怎么看？”

（我覺得應屆生剛走出校門最重要的是學習和鍛煉，在薪水待遇上真的不用考慮太多，暫且不說移動本身的工資水平在國企內并不算低，更重要的是，廣東移動能夠給員工提供很好的平臺和發(fā)展空間，而這些是再多的薪水也買不到的寶貴財富）看到還沒有回答完問題就被貼上了通關小紙條，當時的我非常興奮。

4、終面

終面通常是boss級別的人物加一位HR，算是緣分面了，主要看看會不會在廣東長久發(fā)展之類的。

通常這類面試會問到很常規(guī)的包括職業(yè)規(guī)劃、情感狀況、工作地點的問題，以下是我遇到的問題：

留在廣東省發(fā)展的原因？是否考慮過回家鄉(xiāng)發(fā)展？ 感情狀況？

你認為自己是否適合這個崗位？你的專業(yè)并不是市場，那你覺得你應聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里？ 職業(yè)規(guī)劃？

終面結束后要等待兩周左右才能有結果。

5、實習

6月下旬收到實習offer,7月中旬抵達佛山，開始第一份實習。移動的暑期實習生有個TOP計劃，每個實習生都需要做三件事：

T(Training Activities培訓活動)：在人力資源部的組織下接受公司文化、管理制度、以及團隊溝通技巧方面的培訓；

O(On-job Experience在崗實習)：為分到各個部門的實習生安排個人導師，導師會安排你熟悉部門工作，并協(xié)助他目前正在負責的項目；

P(Project Exercise分組策劃)：所有實習生根據(jù)自己的意愿6到8個人分成一個小組，共同完成一個研究型課題。

我被分到數(shù)據(jù)業(yè)務中心，在崗實習項目是某個手機支付業(yè)務平臺的設計，分組策劃項目是移動互聯(lián)網產品運營研究。這兩個項目都讓我受益匪淺，同時也對產品設計、產品生命周期管理、移動互聯(lián)網產品運營有了更加直觀和深刻的了解。實習期間對公司的感受有以下幾點：

1)文化氛圍：平等和諧，移動人非常有親和力，有活力，雖然保留著國企那種明確的上下級關系，但是在工作之余大多數(shù)人都是很平等很輕松的交流。比如我所在的佛山移動數(shù)據(jù)業(yè)務中心，部門老總非常和藹可親。部門每天都有下午茶，過七夕之類的小節(jié)日還有全家桶和披薩。

2)員工關懷：辦公環(huán)境非常好，為員工提供的各種設備齊全。公司為員工提供網球培訓、親子電影、內部刊物、廣播站、才藝比賽等等，什么樣的人都能夠在工作之余找到生活舞臺。不同部門也經常組織出游活動。

3)尊重人才：人力資源部和各個部門對我們實習生都非常的關照。

能夠參與佛山移動的實習生項目，是件何其幸運的事情。感謝錄取我的面試官、感謝我的導師，以及分組策劃的隊友。

我覺得廣東移動是一個既擁有國企嚴謹?shù)墓芾碇贫群妥鍪嘛L格，同時又充滿外企的活力與挑戰(zhàn)的地方。而佛山分公司既有著和睦的工作環(huán)境，又有比起廣州分公司相對輕松的工作氛圍。雖然現(xiàn)在傳言移動降薪等等負面消息，但是我想移動所能帶給員工的不僅僅是通信行業(yè)內一個好的地位，更是生活質量。

6、省公司最后面試

實習即將結束時，省公司需要對各個分公司的實習生進行一次統(tǒng)一面試。據(jù)我所知，并不是所有人都有省公司的面試資格，一類分公司基本所有人都有機會參與省面，但一些二類分公司如珠海移動，在省面之前就根據(jù)實習期間表現(xiàn)刷掉了一部分人。所以拿到實習offer的同學也千萬不能掉以輕心。

收到正式的offer是在10月下旬，雖然因為職業(yè)追求的緣故，最終沒有選擇移動，但是移動無疑是我最最感謝和最欣賞的公司之一。作為國企（雖然法律上屬于外資企業(yè)），她開明，愿意收留天南地北任何有誠意的應屆生；她尊重員工，尊重人才，即使對我們實習生，都關懷備至；她文化強大，給所有員工的歸屬感。

之后的事實證明，移動這段實習經歷對找工也起到了很大的幫助。

二、百度——校園招聘

從移動實習回來后，我開始對產品經理這個崗位針對性的進行準備。期間所采取的方式包括書籍、網絡資源、向師兄師姐咨詢等等（具體如何準備后面會講到）。在校園招聘到來之際，我開始針對性的投百度、騰訊、網易這些互聯(lián)網公司。其中最有代表性的一次應聘經歷便是百度“垂直&社區(qū)搜索產品部”的產品設計師。

1、筆試：主要是互聯(lián)網常識，以及對百度產品的理解和看法。大多數(shù)是選擇題，最后有幾道關于百度產品的開放性論述題，讓你對一些產品進行比較或者改進，或者針對某個產品的某個主題進行運營活動策劃。

2、一面：當時在大學城華工中心酒店，一對一專業(yè)面，時間35分鐘左右。一面前兩天晚上我把百度的所有主要產品和主要競爭對手的產品都試用了一遍。

面試官是一位美女產品設計師（覺得長的像李冰冰~~）。開始仍然會詢問一些常規(guī)性的問題，如為什么做產品之類的。之后開始對移動實習期間我所負責的移動互聯(lián)網項目展開交流。先是從宏觀的角度，問139說客這個產品跟傳統(tǒng)的微博和SNS產品的區(qū)別，用戶使用這些產品的動機有什么不同，他們分別滿足了用戶怎樣的需求？

接著開始細化到具體產品的功能分析，不同產品之間的功能比較以及用戶體驗成為這次面試的主要環(huán)節(jié)。

接著問我都投了哪些公司，是如何考慮他們之間的優(yōu)先級的？

以上的問題，都是我從實習到校園招聘幾個月內一直思考總結過的問題，因此回答的還算順利。

3、二面：當場設計產品

二面在中心酒店一樓的咖啡廳，面試官除了昨天那位美女，又多了一個看起來很干練的MM。兩人都很隨和，邊喝咖啡邊聊，就像朋友的感覺。先問了我最常用的百度產品，然后問如果我們錄取了你，你愿意做哪個產品的設計師？（我說百度知道和音樂掌門人）

美女覺得音樂掌門人是個小眾產品，于是很好奇我為什么用這個。

（于是我告訴她說我本人是音樂愛好者，音樂掌門人提供給音樂愛好者了一個交互的分享平臺，在上面不僅可以搜索到自己喜歡風格的音樂，還能夠交到志同道合的朋友。同時我認為它目前雖然是個小眾產品，但是隨著娛樂產業(yè)的發(fā)展，仍然有著非常廣闊的發(fā)展空間。）那你認為音樂掌門人現(xiàn)在做的怎么樣？今后發(fā)展的空間在哪里？

（我認為可以充分發(fā)揮這個產品的社區(qū)性，拓寬用戶規(guī)模，使用戶不只可以推薦已有的音樂，還能夠上傳自己的作品，成為一個展示自己的平臺。）你覺得用戶為什么會試用這樣的產品，動機是什么？

（我提到年輕人喜歡展示自己、分享、社交等方面的需求，而現(xiàn)實中缺少這樣的舞臺，網絡是個很好的平臺，而百度本身在搜索屆的地位可以使得這個平臺更加強大。）

假如說我們現(xiàn)在采取了你的想法，現(xiàn)在要你進行這樣一個產品設計，也就是音樂掌門人的原創(chuàng)音樂部落，你將如何設計這個產品，給你30分鐘的時間設計它的呈現(xiàn)形式和使用流程。（接下來30分鐘內，我根據(jù)之前所看過的產品設計的書，以及對音樂搜索產品的理解，從戰(zhàn)略層、范圍曾、結構層、框架層、表現(xiàn)層5個層面，將整個產品從戰(zhàn)略規(guī)劃和目標用戶，內容需求，功能模塊設計、業(yè)務流程等方面羅列了出來，并畫出了幾個核心頁面的線框圖。）然后面試官就我的設計思路進行了細節(jié)的詢問，之后面試結束。

這次面試總共有80分鐘左右，是我經歷的除了華為小組面以外最長的個人面試。

4、三面：產品總監(jiān)面

三面是北京總部電面，面試官百度產品總監(jiān)李健。這是我第一次電面，有點緊張，發(fā)揮的不是特別好。15分鐘的時間我們主要聊了百度的核心產品之一百度知道，以及當時比較熱門的團購網站，期間有問對騰訊團購的看法。還有問到如果百度做團購，你認為是否有發(fā)展空間等。

5、等待了幾個月的offer:

三面之后，我光榮的成為備胎了，沒有收到拒信，也沒有收到offer。直到下學期3月份，這個我心目中曾經最向往的公司，向我發(fā)來了正式offer，并表示愿意在我已經和其他公司簽約而沒有三方的情況下，先簽兩方協(xié)議，等待我毀約。于是這個令人興奮的消息同時也給我?guī)砹诵碌募m結。

三、華為——校園招聘

華為今年因為拓展市場而進行了大規(guī)模的擴招，招聘主要分為研發(fā)類和銷售服務類。我仍然選擇偏業(yè)務類的職位，第一志愿為技術銷售，第二志愿文檔工程師。

1、沒有筆試，直接一面： 直接一對一的專業(yè)面了。

面試官在了解了我的情況之后，對我的本科軍校出身產生了興趣。詢問了軍校的生活學習情況，為什么沒有留在部隊。

（因為軍校是我的簡歷中不同于別人的點，必然會被注意到，因此對于這類問題我有著充分的準備。另外，選擇走出軍校考地方大學的研究生，也是我本科就進行過長期思考的問題。這里順便說一下，我是軍校的地方生，不屬于部隊，但是如果考上本校研究生，就有機會進入部隊。）

然后面試官按照簡歷內容從頭到尾逐條都問了一遍。期間有一個小插曲，這個略顯強勢的面試官把我的第二志愿給刪了，他說我挺適合做技術銷售的，年紀輕輕應該出來鍛煉鍛煉，搞文檔太清閑，是養(yǎng)老的地方。其實我還挺樂意寫寫產品文檔的，但當時面試官氣場很強，我被鎮(zhèn)住了，只能眼睜睜看著他劃去我的第二志愿，心里想著，到時候如果要調劑咋辦呢？ 你在移動實習時候主要做什么？為什么不留移動呢？

（其實應聘華為的主要原因是當時移動的offer還沒發(fā)，和大多數(shù)人一樣，初期希望有個保底的offer。并不是覺得進運營商一定比設備商好，而是因為崗位本身，比起技術銷售，產品經理才是我的職業(yè)追求。

但當時肯定不能這么講。于是我結合之前參觀華為的經歷，以及在移動實習過程中跟華為的接觸，談了自己對這個公司的主觀認識和感受。）

2、二面——小組壓力面

這次面試絕對是我經歷過的最恐怖的壓力面試，一共80分鐘。三個面試官。

12個人被分成兩組進行無領導小組討論。討論之前的自我介紹時，主面試官就開始攻擊他所觀察到的每個人的弱點，比如有些人看起來緊張，有些人跟面試官缺乏眼神交流，有些人被突然要求用英文導致亂了陣腳，面試官會針對你的弱點，開始講你不適合銷服的地方，為了看你在面臨壓力的承受能力和處理能力，這個時候要從容面對，并懂得適當為自己辯駁。自我介紹完之后面試官馬上點名問一些問題，比如： “你剛才對誰的印象最深，為什么？” “你覺得剛才誰沒把自己介紹清楚？”

“從剛才大家的自我介紹中，你對**有什么印象？”（**用來表示被提到的某個人名）“**剛才看起來非常緊張，你覺得他適合做技術銷售嗎？”

如果有同學在場會問“你們兩個是同學吧？互相評價一下對方?！被蛘邌枴皬耐瑢W的角度說一下他的缺點?！?/p>

刁難了一遍所有人之后，開始無領導小組討論，題目依然經典的海上求生。開始討論后，面試官會詳細觀察每個人的表現(xiàn)。討論結束后的觀點陳述環(huán)節(jié)，面試官開始施加更大的壓力。比如開始會問陳述者：

“你們的陳述原則是誰提出的？”“那么其他人都做了什么？”

“你們組誰的貢獻最大，誰的貢獻最少”或者“為你們組的人按貢獻度排名次” “為什么是你來陳述，是否因為你在團隊中表現(xiàn)的很強勢？” 會問其他組員：

“你認為**對你們團隊的貢獻排名公平嗎？你被認為是貢獻第*名，你認同這樣的排名嗎？” “你們12個人當中，只能留10個，你認為誰會是離開的兩個”

在了解了所有人在團隊的表現(xiàn)之后，扮黑臉的面試官加大了壓力強度： 挑幾個人問：“從剛才大家的表現(xiàn)中，你認為**不適合做技術銷售的原因?！?對某考察對象說：“我認為你不適合我們公司，請你現(xiàn)在離開?！?/p>

（當時面試官對我們某個組員說出這句話時都把我們都嚇到了，雖然知道可能只是面試官故意制造的壓力，但是當時的氣氛的確很嚴肅，讓人不得不信以為真。

遇到這種情況一定不能默默離開，這是面試官給你為自己做最后爭取的機會；同時要管理好情緒，不要驚慌失措，也不要惱羞成怒。）

“**現(xiàn)在要離開，但只要有人與他交換，他就可以留下來，有人愿意交換嗎？有人認為**比自己更適合這個崗位嗎？”當然沒人愿意，于是他開始點名問，同樣也是給被點到的同學申辯的機會。

由于我做了小組leader以及最后陳述人，被面試官當做重點施壓對象，當場兩次要我離開。由于我堅持為自己申訴，同時我的組員也非常團結，幫助和支持我，在我即將拎包走人的時候又被面試官叫了回來。

和我一起面試的同學院的吳同學也是面試官的重點攻擊對象，我們兩人曾被面試官要求只能留下一位，要我們通過私下2分鐘商議其中一位選擇離開。當時在商量后我決定離開，面試官問為什么，“是否因為覺得自己還有很多其他公司的機會？認為沒有錄取也無所謂？”（我說不是，因為現(xiàn)在只能留下一位，我愿意暫時放棄，但是華為是我非常向往而欣賞的公司，這次面試后我仍然希望能夠和面試官進行溝通爭取機會，如果可以的話調劑也沒關系。）“那么你們兩個如果有一個人調劑到技術服務，另外一個人才能留下，誰愿意做出犧牲？” 這時候吳同學說，因為知道我只報了一個志愿，調劑成功的幾率會小一些，所以雖然他自己更傾向于做技術銷售，但愿意做出犧牲。

由于我們兩人都愿意站在對方的角度考慮，最后面試官讓我們都留下了。

80分鐘的煎熬過去之后，面試官在5分鐘以內給出了面試結果，我們12個人中包括我和吳同學在內有8個通過。無領導小組面試tips：

1)不要不說話，沉默絕對會掛； 2)不要不讓別人說話，強勢絕對會掛；

3)大方自如的表現(xiàn)自己即可，盡可能的照顧到說話少的同學，體現(xiàn)團隊合作能力； 4)盡可能爭取做presentation，條理清晰的陳述會給面試官留下深刻的印象； 5)如果對自己的表達能力沒信心，可以做計時者或者記錄員，要有明確的工作體現(xiàn)。

3、三面boss面

三面挺有意思的，我碰到這個boss話不多，可能是累了，面容有點憔悴。全程沒說過一句完整的話，都是用詞語簡潔的表達。

例如直接問“工作地點?！保ㄗ⒁馐顷愂稣Z氣哦）；

還有 “職業(yè)規(guī)劃？”、“本科學校？”“實習貢獻？”……這絕對是我碰到的最言簡意賅的面試官。我超害怕冷場，于是開始滔滔不絕對著他講些有的沒的。

最后他冒出了句“86年的哦?！蔽翌D時楞了，啥米86年，我86年生的咋啦？ 于是開始一段尷尬的沉默。

然后他說，去領英語測試的安排吧。心中大石終于落下。

4、性格測試&英語口語測試，都是機試，性格測試就不講了。英語口語測試比較簡單，跟著電腦讀一些句子，然后根據(jù)電腦給的topic即興講一段話。

一句話總結：華為對證書成績社團什么的一律不看，為所有的有能力者敞開大門。

四、騰訊——實習招聘+校園招聘，最糾結的一段求職路

1、暑期實習：被虐的很慘的第一次

騰訊的暑期實習招的很早，當時是5月中旬，很多公司剛開始啟動實習招聘。

我投的產品策劃崗位。當時是我是第一次正式參加面試（還是霸面，筆試都沒過），那時還很青澀的我第一次碰到小組面，并不懂得如何處理和應對，雖然幸運的過了群面，但在第二面專業(yè)面時光榮的被鄙視了。

當時面完時候就感覺到不好，我落寞而沮喪的坐在大學城2線的站牌那里等車，頓時覺得很無助?；厝ズ笪易屑毞治隽俗约旱膯栴}出在哪里： 1)沒有突出自己的優(yōu)勢和亮點，不自信；

2)過于依賴自己準備的資料，而影響了臨場應變能力； 3)最重要的是，當時自己對產品的理解還非常的淺薄。

2、校園招聘：再次交鋒，看上去一切順利

當我經歷暑期實習招聘后，已經積累了一定的經驗，同時經過移動的實習，和之后緊鑼密鼓的針對互聯(lián)網產品經理崗位的大量準備工作，現(xiàn)在的我已經是一個有了產品經理在崗工作經驗，同時對互聯(lián)網有著更加深刻理解的應屆生了。我讀了產品方面的書籍、關注知名產品專家的博客和論壇。自己研究了幾大互聯(lián)網公司的產品?，F(xiàn)在，我不僅僅能夠站在用戶的角度去理解問題了，更加能夠站在產品的角度?，F(xiàn)在為大家總結一下我在產品方面的準備工作： 想應聘產品經理的準備工作總結：

1)必看的書籍：人人都是產品經理、點石成金（英文名Don’t make me think）、用戶體驗的要素；

2)必去的網站：ucdchina，所謂UCD即User Centered Design，以用戶為中心的設計。是一個大型專業(yè)社區(qū)，知名互聯(lián)網公司的產品團隊和專家都在里面）、關注一些知名產品專家和團隊的博客，推薦白鴉、蘇杰；

3)必須的技能培養(yǎng)：好的產品人員需要較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和文案寫作能力等等，這兩類工作所涉及的基礎工具應當掌握，例如一些簡單的數(shù)據(jù)分析工具。4)親身試用各類產品，總結用戶體驗； 5)關注業(yè)內動態(tài)，提升商業(yè)敏感度。

這五點一定要堅持做，每天積累，幾個月后應對產品類崗位的專業(yè)面基本就沒有問題了。

騰訊校招的流程仍然是筆試、群面、專業(yè)面、經理面、HR面。一開始似乎一切都很順利。筆試：選擇題主要分為智力題和數(shù)據(jù)分析題，難度不高。最后有一道選做的開放性試題：列出騰訊十個產品與相應的競爭對手，并選擇其中兩組進行優(yōu)劣勢分析。

一面群面：自我介紹+無領導小組討論，討論題目是有關于某個互聯(lián)網產品的危機公關。二面專業(yè)面：將是群面面試官的其中一位。問了對群面表現(xiàn)的自我評價，對互聯(lián)網的了解程度、職業(yè)選擇、價值觀、實習過程中有關用戶調研和訪談方面的工作等。

三面經理or總監(jiān)面：問題與二面和百度的一面都比較類似，我就不再贅述。其中有被問到一些開放性的臨場反應題目，比如30秒內說出盡可能多的杯子的測試點，1分鐘內說出面試這個酒店所提供的服務5個不好的地方。

最后經理問我最想做的產品是哪個？我在這個問題上出現(xiàn)了失誤。其實在群面后，部門已經被分了，我被分到在線支付部門。而我并不知道這個事情，以為公司會首先根據(jù)我們的意見再分產品線，于是我根據(jù)自己的興趣，如實告訴他我想做的是哪方面的產品，我說了SNS產品、說了無線應用，就是沒說財付通~~面試官試圖引導我再說一些其他的，于是我說了IM、說了微博，還是沒說財付通，囧。我當時還是有點遲鈍，電子商務和電子支付那么好的發(fā)展前景，我怎么就不提一下呢，唉。面試官知道了我最想做的產品并不是他所負責的，對面試成績有一定的負面影響。

HR面：主要問了對這次校招的感受、學校社團經歷、性格、工作地點、遇到挫折、期望工資水平等常規(guī)性問題。然后讓我回去等通知。

收到口頭offer:焦慮的等了幾天后，終于接到電話offer，當時的激動無法形容，這是我接到的第一個互聯(lián)網公司的offer。

調劑到互娛部門：由于人力和之前的錄取部門之間溝通可能出現(xiàn)了問題，后來公司通知我希望我調劑到互娛部門，說有個游戲運營數(shù)據(jù)分析崗位的空缺，希望我考慮一下。由于崗位工作和產品經理有相通的地方，在咨詢了很多信息后，我決定嘗試一下，但之后互動娛樂部門的總負責人跟我進行了電話交流，認為我目前還不是很適合這個崗位。其實也是我意料當中，我平時不玩游戲，對游戲的認識不足，這種情況下去做游戲運營可能也難以勝任。

錯失機會，無緣企鵝：由于調劑部門沒有接納我，我也失去了這次簽約機會。但還是感謝遇到的這些面試官們，他們給人的感覺都很nice。而且站在一個公司的角度，愿意為應聘者在險些失去簽約機會的情況下協(xié)調，也是一種尊重人才的體現(xiàn)吧。

騰訊面試總結：

1)公司很開放，例如筆試時候專門給霸筆的同學安排教室，一面霸面的也大部分都給了機會；

2)無論是人力資源部的工作人員還是面試官，對應屆生都很親切而和善；

3)當然也有感覺不好的地方，比如騰訊的人力資源部感覺還不是特別成熟，無論是從現(xiàn)場有些混亂的程度，還是從應聘者部門分配時沒有充分考慮應聘者的意向上來講，某些地方確實還有待改善。其實國內現(xiàn)在的新興企業(yè)在人力資源上普遍都存在著這些問題，希望隨著這些公司的不斷壯大，利潤不斷提高的同時，略顯落后的文化和制度也能夠跟上飛速的步伐。

五、中興——校園招聘

也許是由于設備商都在拓展海外市場的緣故，華為中興都在猛招海外銷服人員。

我報的崗位是第一志愿產品文檔工程師，第二志愿培訓講師（培訓客戶和學員，類似技術服務的一種）。一面

在面試官的建議和安排下，我被安排面第二志愿培訓講師的崗位（主要原因是因為這次招培訓講師比較多，而產品文檔工程師招很少，面試官覺得我還比較適合做講師，就直接調到第二志愿）。

兩位面試官也是對我的本科軍校生活非常感興趣，問了很多我在里面的生活狀況。接著就問我選擇這個崗位的原因，有沒有做過類似的培訓活動。都是之前總結過的很常規(guī)的問題。這里有被問到如果華為錄取了你，你將如何選擇？

（在這個問題上，我認為面對中興的考官，其實很難從公司地位、個人職業(yè)發(fā)展空間等方面說服他們了，這時就需要去分析一下中興和華為截然不同的企業(yè)文化了，并將這種企業(yè)風格和你的個人偏好和職業(yè)追求結合起來回答，會比千篇一律的答案更加真誠，具有說服力。）

二面

兩位女性，一位高官模樣，還有一面中的一位。問了基本情況后，就開始直接用英文問。

先問了社團經歷，之后問我是否喜歡旅游，我說喜歡，我去過哪里哪里哪里，當時心里想，大概是旅游能夠反映出人的開朗性格之類的。

然后她說，那太好了，我們這個職位有很多機會讓你去國外旅游。我當時就暈了，才意識到這個培訓講師原來是海外培訓講師~~~于是我問通常都去哪里出差，她說可能是亞非拉之類的你愿意嗎？我告訴她短期的可以接受，長期的就不想去了，因為不想離開父母太遠。后來她笑了笑沒有再說什么。

接著問了道情景題：“假如說現(xiàn)在要培訓一批人，選擇一個你熟悉的話題，做一個五分鐘的培訓性質的即興演說，30秒考慮時間。”我當時選了個比較低級別的ppt制作技巧作為主題，30秒實在是想不出其他什么東西了，接著把以前主持活動的功力全都用上了，終于撐完了5分鐘。

之后兩位面試官問了我有沒有投其它公司，對工作地點和公司的選擇是怎么想的。然后就回去等通知了。

面完二面是六月上旬，一直過了暑假，中興開始發(fā)放這次校園招聘的offer，我和舍友都非常幸運的拿到了。

六、IBM——藍色之路實習生招聘 申請崗位是IT咨詢 筆試

筆試是很著名的IPAT考試，時間非常寶貴，大部分人都沒做完。網上有題庫，大家最好提前搜一下練筆。一面

一面外包給了51job，不會問專業(yè)性和技術性太強的問題的問題。

我當時被問了幾個常規(guī)性問題后，被要求當場向面試官推銷手表，我當時覺得很奇怪，為什么我報的是IT consultant,卻要我推銷東西？后來才知道，原來IT咨詢也是要向客戶推薦你設計的解決方案的，推銷可以說也算是工作的一部分。這個環(huán)節(jié)我表現(xiàn)的很差，面試官在過程中也不斷的給我設置推銷的障礙，使得我狀態(tài)極度緊張。

一面中也會有比較簡單的英文交流，最常問的問題是：我們?yōu)槭裁翠浫∧悖磕銥槭裁催xIBM？等。大家最好先熟悉一下這幾個問題的英文表達方式。被默拒

一面結束后我就光榮的被默拒了?？偨Y失敗原因有兩點： 1)對IT咨詢崗位不夠了解；

2)還沒能夠克服緊張情緒，影響應對突發(fā)狀況的能力；

七、電信——實習招聘和校園招聘 實習招聘：市場類崗位

電信招暑期實習只有一面15分鐘，大部分被招去在亞運期間做市場，只有微薄的實習補貼?；緵]問專業(yè)問題，而且被問到的問題很隨機，面試官隨意的跟應聘者聊天，主要看綜合素質和表達能力。

如果沒有后來移動的實習offer，我當時也許會和電信簽實習合約。

校園招聘：電信研究院，產品需求分析崗位。到校園招聘時候就正式多了。

一面：無領導小組討論，10人一組，這個環(huán)節(jié)很少刷人。收到二面通知時候已收到我中意的公司的offer，就沒有再過去了。

總結：電信下屬的一些公司和電信研究院都是非常好的單位，雖然公司在管理、待遇等方面有一些負面消息，但是據(jù)一些在電信工作的師兄師姐說，工作一段時間后，其實和移動并沒有太大差別。

八、網易——最終的歸宿

這次應聘的是郵件事業(yè)部的產品策劃。

筆試：大部分是互聯(lián)網常識的簡答題，比如互聯(lián)網全球排名前五的視頻網站、微博，163和126郵箱地址的端口號等；還有幾道論述題，比如選擇一個熟悉的互聯(lián)網產品分析發(fā)展趨勢，策劃某個產品的周年慶典活動。

一面：由于路上耽誤我遲到了半個多小時，當時是傍晚公司快下班了，就直接安排我進行專業(yè)面。

這里主要問了為什么沒留移動； 對產品策劃崗位的看法； 對互聯(lián)網的熱愛程度；

163郵箱和139郵箱、gmail的優(yōu)缺點比較； 知名團購網站；

各大互聯(lián)網公司的IM都是哪些；

筆試的一些沒回答上來的題目，其中有關于foursquare的某個簡答，以及google的某兩個小眾產品（所以大家筆試完要記得回去查一下當時不會的問題，有可能面試被問到）。另外還有問一些對當前互聯(lián)網熱點事件的看法，例如3Q大戰(zhàn)。面完之后大概半個月收到下一輪面試的通知。

二面HR面：主要看自己目前找工作的情況，對工作地點、公司、待遇等方面的看法。與前面多次HR面內容類似，細節(jié)我不再重復了。選擇：

在浴血奮戰(zhàn)了一個半月之后，一些公司已經給出了應聘結果。我開始考慮如何進行選擇。這些選擇里有設備商、運營商還有互聯(lián)網公司。

1)出于父母不希望我去海外的考慮，以及自己對產品經理這個崗位的熱愛，我首先放棄了沒有產品經理這個崗位、并且需要去海外出差的設備商。

2)移動的產品經理崗位有著非常大的吸引力。但是在運營商做產品和在互聯(lián)網公司做產品還是有著挺大的差別，運營商在移動互聯(lián)網產品設計和運營方面起步較晚，還有很多不成熟的地方。同時移動傳統(tǒng)國企的制度和條條框框，往往使得產品人員的工作有一定的局限性，大部分的產品人員為了KPI焦頭爛額，難以提出真正以用戶為中心的想法，自然也難以做出真正好的產品。（以上為實習期間所見所聞的感覺，僅代表個人觀點。）

3)于是在忍痛放棄移動后，主要的選擇就在百度和網易之間了。一個是搜索部門的產品設計師，一個是郵箱部門的產品策劃，都是我向往的公司，都是比較成熟的部門，而且工作性質接近，著實讓我糾結了一把。他們之間唯一的不同是，一個在北京，一個在杭州。這兩個城市我都去過，也都很喜歡，但是從生活的角度考慮，在北京沒有戶口的情況下（現(xiàn)在幾乎所有的北京公司都難以為應屆生提供戶口），生存壓力會非常大，特別是對將來買房和子女教育產生的影響。

在一番糾結后，我選擇了網易。163是國內最成熟的郵箱品牌，在這樣一個部門中，應該能夠學到不少東西。

我常常在想，什么樣才算是最好的人生？有些人，想改變世界；有些人，想改變自己；有些人，想平平淡淡生活；有些人，想未來充滿挑戰(zhàn)。在實習和找工的這段日子以來，無時無刻不體會到，選擇一份工作就是選擇一種生活，將來的生活方式、人生際遇都會受到重大的影響。

我的漫漫找工路在一個學期后算是畫上了句點，找工大軍中，我算是幸運的一個，在經過迷茫努力選擇糾結后終于能夠得到自己相對理想的就業(yè)機會。過程中自己也更加認識的自己的不足。

以下是我當時為找工所做的準備工作，和對即將找工的朋友和師弟師妹們的一些小小的建議。

九、必須的準備

機會永遠留給有準備的人，盡管這個過程中充滿著運氣的成分，但是最后滿載而歸的，永遠是那些認真努力去對待自己，對待每一次面試的人。

如果你不是技術牛人，沒有關系，如果你不是社團精英，也沒有關系，就從現(xiàn)在開始為自己選一條路，然后好好準備，好好努力吧。1）幾本書

《這些道理沒有人告訴過你》,最好人手一冊； 《程序員面試寶典》，軟件類必備； 《大話無線通信》，面試通信公司必備；

《應屆生求職全攻略叢書》、《HIALL求職快車》，這兩套都是系列叢書，可以有選擇性的看,尤其是筆試最好選一本 2）幾個網站

應屆生求職網，招聘信息非常全面而及時，論壇中有很多面經http://004km.cn/ 大街網

http://004km.cn/

前程無憂和智聯(lián)招聘，這兩個我上的不多，但很多企業(yè)的招聘網申環(huán)節(jié)都需要通過這兩個網站提交簡歷，所以最好注冊關注一下。3）一份簡歷

一份簡歷雖然只有一兩頁紙張，但需要很長時間，逐字逐句去準備。特別是英文簡歷，一些細節(jié)需要仔細推敲?！哆@些道理沒有人告訴過你》這本書中有非常多模板和技巧，大家可以借鑒一下。十、一些小建議

1)要擁有平常心：很多人講說找工作要看緣分，這句話一點都沒錯，面試你的人除了HR，通常還有你將來的上司，他們喜歡跟什么性格的人合作，這點因人而異，又不可提前預知，因此有時候被拒絕往往不是你的問題。關于面試過程中的緣分和運氣說

求職和人生中所有的選擇一樣，也充滿著運氣的成分。所謂的運氣其實就是我們的不確定因素，這些因素到底都指哪些方面呢？

a)可以克服的主觀因素——現(xiàn)場發(fā)揮水平：跟你的心態(tài)有直接關系，跟平時的鍛煉也有關系；

b)無法改變的客觀因素——面試官的偏好：我們遇到的面試官很可能就是你將來的組長或者經理，他的偏好占很大因素，例如《杜拉拉升職記》里面有提到過，假如一個剛上任的經理，通常是不會招那些太優(yōu)秀，太有想法的人，因為這個時期，他要鞏固地位，而這樣的人不利于掌控；但是，如果這個經理是個已經鞏固了地位，或者即將退休就有所不同了。招工過程中，80%—90%還是要看我們平時的積累和心態(tài)，但就是這10%的運氣，有時候往往決定了我們的命運。但是生活就是這樣，我們人生中任何一種選擇，包括我們在高考時候填報志愿，不也存在著運氣的成分嗎？我們可以做的，就是把握好自己可以提升和改變的部分，為自己爭取更多的機會。

2)要有清晰的定位，才能針對性的準備充分。但找不到自己的定位和方向怎么辦？ 我建議還不清楚自己方向的同學，利用暑期實習的機會，可以盡量海投一下，無論大小公司，這么做有三點好處：

a)幫助自己選擇方向：找工作也是一個認識自我的過程。在準備面試的過程中，你不僅獲取了公司和崗位的相關信息，還可以通過和面試官的交流，了解到自己到底是否適合這個崗位。如果獲得進入企業(yè)實習的機會，更能夠直觀的體會到企業(yè)是如何工作的，不同部門和崗位職責，有助于你找到適合自己的方向。

b)積累找工實戰(zhàn)經驗：面試這種事其實也是要有實戰(zhàn)鍛煉的，多面幾次，你才知道怎么樣把控場面，怎么樣運用說話技巧，因此多投一些崗位，為自己爭取一些實戰(zhàn)經驗，會讓你受益匪淺。

c)幫助爭取到更多成功的機會，為將來增添亮點：應屆生最缺乏的就是社會經驗，因此如果幸運的獲得了實習機會，即使是小公司的實習，也可以成為你的亮點，對找工產生的影響不言而喻。

以上三點都是我和朋友在找工中親身體驗到的，在經歷了暑期實習的招工后，我們在后期校園招聘中，都有了更加有針對性的準備，以及對工作崗位更加深入的了解，更重要的是，我們面對一輪輪的面試不再像以前那么緊張和焦慮，更能夠以平常心面對。3)應聘不同的公司，簡歷要有針對性的微調。

4)找到自己的亮點所在并從簡歷和談吐中展現(xiàn)出來。任何與別人不同的地方都可以成為你的亮點，也許是一次實習，也許是一次比賽，也許是一次克服困難的經歷。總之，要是一個能夠讓面試官記住你，將你和他人區(qū)分開來的標志。5)有關衣服和妝容

女孩子一定要畫淡妝，不是為漂亮，而是讓自己更有精神的同時增添自信；

面互聯(lián)網公司不要穿正裝，互聯(lián)網公司的文化就是很自由開放的，如果穿正裝反而顯得格格不入。我在百度一面時候穿了正裝，結果被面試官直接提醒說以后不要這么穿了）。6)認清現(xiàn)實，并學會選擇和取舍

怎樣的現(xiàn)實？比如沒有既安逸又錢多的工作：外企和私企錢多，但是工作強度非常大；設備商海外錢更多，但是要到國外打拼；運營商輕松很多，但是工資福利僅能保證中等的生活質量；諸如海關之類的公務員更輕松，但是公務員的發(fā)展需要時間、人脈等各方面的累積，只有少部分能一直往上爬。要調整好自己的期望值，并思考自己想過怎樣一種生活。如何取舍？什么是滿意工作，每個人都有不同的看法。要大家綜合考慮一下，發(fā)展前景、待遇、工作地點、個人興趣。

工作地點、生活環(huán)境：地點方面肯定要考慮下家人男朋友，同時生活環(huán)境也很重要，你是想往北上廣這些大城市擠呢？還是想去二線城市過著平平淡淡的小日子？

發(fā)展空間：看看你的所在領域、公司和部門的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，比如在移動里面，移動互聯(lián)網增值服務肯定比傳統(tǒng)通信業(yè)務更有發(fā)展空間。

薪資待遇：個人認為應屆生剛出來并不用考慮什么待遇問題，通常在企業(yè)里，只要自己做的足夠好，工資和獎金增長是非常快的，有時候接到好的項目，可能項目獎金比工資還多。所以只看企業(yè)的基本工資是看不出來什么的。而且你現(xiàn)在最重要的還是學習。

個人興趣：要向在某個職業(yè)上有所成就，僅僅作為謀生手段是不夠的，必須要發(fā)自內心的熱愛。因為在企業(yè)里，不可避免的要面臨績效壓力和大量的重復性工作，如果不喜歡這份工作，很容易被生活所累。

如何在這幾個方面做出權衡，就看個人的重視點在哪里了。自己覺得好，才是真的好。

在這個時代生活的我們都是幸運的，雖然有著巨大的社會壓力，但是我們擁有比上輩人更多的機會。印度電影《三傻大鬧寶萊塢》里有句話說：學習是為了完善人生，而非享樂人生，追求卓越，成功就會在不經意間追上你。

在夢想面前，我們不只是虔誠的仰望者，我們有權利抓住它。所以，永不放棄，總有一條路是為你準備的。

第二篇：電子類專業(yè)就業(yè)

電子類專業(yè)學生，出來之后要干什么呢?

如果從工程師和研究生的專業(yè)方向來看，電子類專業(yè)的方向大概有

1）數(shù)字電子線路方向。從事單片機（8位的8051系列、32位的ARM系列等等）、FPGA(CPLD)、數(shù)字邏輯電路、微機接口(串口、并口、USB、PCI)的開發(fā)，更高的要求會寫驅動程序、會寫底層應用程序。

單片機主要用C語言和匯編語言開發(fā)，復雜的要涉及到實時嵌入式操作系統(tǒng)(ucLinux，VxWorks，uC-OS，WindowsCE等等)的開發(fā)、移植。

大部分搞電子技術的人都是從事這一方向，主要用于工業(yè)控制、監(jiān)控等方面。

2）通信方向。一個分支是工程設計、施工、調試（基站、機房等）。另一分支是開發(fā)，路由器、交換機、軟件等，要懂7號信令，各種通信相關協(xié)議，開發(fā)平臺從ARM、DSP到Linux、Unix。

3）多媒體方向。各種音頻、視頻編碼、解碼，mpeg2、mpeg4、h.264、h.263，開發(fā)平臺主要是ARM、DSP、windows。

4）電源。電源屬于模擬電路，包括線性電源、開關電源、變壓器等。電源是任何電路中必不可少的部分。

5）射頻、微波電路。也就是無線電電子線路。包括天線、微波固態(tài)電路等等，屬于高頻模擬電路。是各種通信系統(tǒng)的核心部分之一。

6）信號處理。這里包括圖像處理、模式識別。這需要些數(shù)學知識，主要是矩陣代數(shù)、概率和隨即過程、傅立葉分析。從如同亂麻的一群信號中取出我們感興趣的成分是很吸引人的事情，有點人工智能的意思。如雷達信號的合成、圖像的各種變換、CT掃描，車牌、人臉、指紋識別等等。

7）微電子方向。集成電路的設計和制造分成前端和后端，前端側重功能設計，F(xiàn)PGA(CPLD)開發(fā)也可以算作前端設計，后端側重于物理版圖的實現(xiàn)。

8）還有很多方向，比如音響電路、電力電子線路、汽車飛機等的控制電路和協(xié)議。。

物理專業(yè)從事電子技術的人，一般都偏向應用物理較多的方向，這樣更能發(fā)揮自己的專長。比如模擬電路、射頻電路、電源乃至集成電路設計。

您要是有一定物理基礎，又愛動手，應該考慮這些比較難的方向。它們雖然入門不易，但是都是非常專業(yè)的東東，5年以上經驗的基本都月入1萬以上（安捷倫在北京招的射頻工程師月入4000美元），而且這些專業(yè)對外行人來說都是天書，做這些行業(yè)是越老越吃香。

但是，這些專業(yè)需要您最好讀一下該專業(yè)的研究生。

如果想找工作容易，就去學學單片機、ARM、FPGA，這種工作很多，幾年經驗的人收入在6000元以上。

如果不畏懼編程、不怕數(shù)學和算法，信號處理、DSP也是很好的選擇，能夠承擔項目的人收入在8千~1萬/月左右。

*你熟悉網絡的話，可以做企事業(yè)單位的網管、網絡維護、建網站等工作。舒舒服服的。

*你能熟練使用C＋＋編程，熟悉操作系統(tǒng)，你可以成為專職程序員，熟悉底層軟件你還可以成為系統(tǒng)工程師。是比較受累的活兒，但工資不低呀！

*你能熟練使用JAVA,可以處理面向對象的企業(yè)型的應用開發(fā)，公司企業(yè)WEB頁面設計、INTERNET可視化軟件開發(fā)及動畫等，Web服務器手機上的JAVA游戲開發(fā)等等。很時髦的工作，工作時的心情很重要，哈哈！

*你若熟悉linux，完全可以在linux世界里自由競爭，你只需要一臺電腦，連上internet以及一個好的頭腦就足夠了。你的linux戰(zhàn)友們將會根據(jù)你的意見，你的代碼和你的其他貢獻來判斷你的能力，不愁找不到工作，工作會來找你拉！*你能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。循規(guī)蹈矩，安安靜靜，與世無爭，但不能干一輩子吧？

*你單片機熟，可以找單片機開發(fā)編程應用方面的工作。小企業(yè)，小產品多多，其中也自有一番樂趣。

*你對DSP有一定基礎的話，你可以在人工智能、模式識別、圖像處理或者數(shù)據(jù)采集、神經網絡等領域謀求一個職位。將來一準是公司的棟梁之材啊！

*你若熟悉ARM，可以成為便攜式通信產品、手持運算、多媒體和嵌入式解決方案等領域里的一名產品研發(fā)工程師。哈，一個新的IT精英誕生了！

*你熟悉EDA，能熟練應用HDL語言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時掌握最新FPGA/CPLD器件的應用，把研制的自主知識產權的模塊用于ASIC。恭喜你，你馬上可找到**上萬的工作了。

什么？你什么也不會？這四年白上了?。磕蔷腿枂柲銈兝蠋熢趺唇痰哪?，回來再問問你自己是怎么學的！找工作的同時抓緊時間補課吧！

專業(yè)是個好專業(yè)：適用面比較寬，和計算機、通信、電子都有交叉； 但是這行偏電，因此動手能力很重要；

另外，最好能是本科，現(xiàn)在?？普夜ぷ魈y了！當然大蝦除外

本專業(yè)對數(shù)學和英語要求不低，學起來比較郁悶

要拿高薪，英語是必需的；吃技術這碗飯，動手能力和數(shù)學是基本功

當然，也不要求你成為數(shù)學家，只要能看懂公式就可以了，比如微積分和概率統(tǒng)計公式，至少知道是在說些什么

而線性代數(shù)要求就高一些，因為任何書在講一個算法時，最后都會把算法化為矩陣計算（這樣就能編程實現(xiàn)了，而現(xiàn)代的電子工程相當一部分工作都是編程）對于動手能力，低年級最好能焊接裝配一些小電路，加強對模擬、數(shù)字、高頻電路（這三門可是電子線路的核心）的感性認識；工具嗎就找最便宜的吧！電烙鐵、萬用表是必需的，如果有錢可以買個二手示波器

電路圖嗎，無線電雜志上經常刊登，無線電愛好者的入門書對實際操作很有好處 另一塊是單片機、CPLD/FPGA、DSP

其中單片機是必會的，51系列單片機就可以，因為這個用得最多；找塊51開發(fā)板（比較便宜）自己動手編編程序就可以了

ARM單片機、FPGA、DSP開發(fā)板都比較貴，不過這是趨勢，有條件就玩玩吧 編程方面：c/c++是要會的，實際上單片機/DSP應用系統(tǒng)就常用c語言來開發(fā) 數(shù)據(jù)結構和操作系統(tǒng)是計算機軟件專業(yè)最核心的課程（北大老師認為，學過這兩門課就認為是學過計算機了）

大型單片機（比如ARM系列)經常使用嵌入式操作系統(tǒng)（比如uCLinux)，因此除了windows編程外，有機會可以玩玩Linux編程

另外計算機專業(yè)的數(shù)據(jù)庫原理（數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在太重要了，最好能學學大型的比如說

SQLServer、Oracle，也可以學MySQL、Access）、軟件工程、計算機體系結構（如果你微機原理的底子厚也可不學）、編譯原理（夠難的）

windows編程：初學者還是用vb吧，真正開發(fā)用Delphi/C++Builder比較多，學vc花的代價太大，至于Java/C#現(xiàn)在離底層開發(fā)還比較遠

底層方面還有一塊是寫驅動（WDM或Linux驅動），不過這些都比較專業(yè)，要對操作系統(tǒng)有很深的認識

電子工程的課程另一大塊就是信號系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、通信原理、電磁場與微波技術基礎，這些課程用到很多數(shù)學，學起來比較痛苦

而且我覺得本科很難把這些課程學明白（因為你的數(shù)學基礎不夠），不過在理論上能搞明白一些總比稀里糊涂強

其實電子信息工程專業(yè)最核心的課程是 單片機技術,EDA技術,DSP技術和嵌入式系統(tǒng)這四樣,只要“精通”一樣,就可以過上比較體面的生活嘍 此外還有一些比較重要的課程,如電路CAD,操作系統(tǒng)等

要是真的 出去都要飯 的花 早 臭名遠揚 拉 有點信心！

dsp最有前途，但數(shù)學要好，5年經驗薪水8千~萬元

vc結合底層和復雜計算開發(fā)，有難度，5年薪水6千~萬元

單片機一般在工控領域，5年薪水4~6千

我說的都是沿海大城市工資

另外只會一樣工資就很低，比如單片機，如果會上位機編程，等于掌握了整個系統(tǒng)的開發(fā)，工資就要多1~3千

基本上越難的東西，要的人越少，工資越高

越簡單、普及的東西，要的人越多，工資就少

但是如果你深入某個行業(yè)，掌握了該行業(yè)開發(fā)的整個業(yè)務流程；或者在其間結識了一些客戶，手中有項目，我想年薪應該達到幾十萬以上吧，那時你可能就想自己開公司了！

解讀電子信息科學與技術、電子信息工程、電子科學與技術專業(yè)

如今，我們正在進入一個數(shù)字化時代。3G手機給用戶帶來全新的體驗，我們的電腦屏幕變化多端，數(shù)字電視深入人心。美國的“硅谷”想來大家并不陌生，但你知道“硅谷”的核心技術是什么嗎？你知道為什么英特爾公司能夠英氣逼人，成為一個長盛不衰的著名企業(yè)嗎？你知道我們生活中手機、網絡、數(shù)字電視，為什么能夠傳輸畫面、圖像和聲音嗎？這些領域跟我們大學的幾個專業(yè)密不可分，這就是今天我要向大家介紹的容易混淆的三個專業(yè)：電子信息科學與技術、電子信息工程、電子科學與技術專業(yè)。

看職業(yè)前景，明專業(yè)身世

電子信息工程：當軟件工程師、電子工程設計師

電子科學與技術：開發(fā)計算機硬件，當電路設計工程師

電子信息科學與技術：電子方面，可以做電路設計工程師；信息方面，可以做電信工程師；計算機方面，開發(fā)軟件、硬件

要想了解這三個專業(yè)到底是學什么的，先讓我們來看看這些專業(yè)未來從事的是什么工作，從做什么來了解它們的區(qū)別。

南京大學電子信息工程專業(yè)的張斌畢業(yè)后到中興上海研發(fā)中心工作。中興上海研發(fā)中心非常大，他所在的手機設計中心房間中擺放了各式各樣的手機。他的專業(yè)側重于“信息”，與通信業(yè)密切相關，像現(xiàn)在使用的彩信手機，可以傳輸圖片、甚至錄音，這就是他所工作研發(fā)的范疇?，F(xiàn)在，電子信息工程已經涵蓋了社會的諸多方面，像電話交換局里怎么處理各種電話信號，我們周圍的網絡怎樣傳遞數(shù)據(jù)，甚至信息化時代軍隊的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應用技術。畢業(yè)生除了做電子工程設計師開發(fā)電子、通信器件，做軟件工程師為各類硬件設備“量身”開發(fā)軟件外，還可以在積累幾年的工作經驗后，主持策劃一些大的系統(tǒng)開發(fā)，如中國聯(lián)通打造的CDMA網絡。畢業(yè)后有去外企的，比如西門子、朗訊；有去國企的，比如國家無線電測量中心、航天五院；有去大公司的，比如華為、聯(lián)想、中興，還有去小公司做研發(fā)的。

與張斌工作環(huán)境不同的是，畢業(yè)于華中科技大學電子科學與技術專業(yè)的張詩劍進了創(chuàng)維電器（深圳）有限公司創(chuàng)維彩電廠。最初是在生產第一線流水線上做最基層的工作，不久就被調到技術組做生產線技術員。和電子信息工程專業(yè)相比，可以說，電子科學與技術專業(yè)的生命力是最頑強的，它的知識更新不如電子信息工程快，但持久而彌新，它在制造業(yè)中有著不可替代的作用。英特爾之所以霸氣逼人，就是因為它掌握著世界上最先進的電子科學與技術，能夠生產出速度最快、運行最穩(wěn)定、質量最好的計算機硬件。正如美國“硅谷”最大的成功之處就在于緊緊抓住世界半導體工業(yè)發(fā)展的脈搏，才有今天的發(fā)展，成為世界經濟的樣板。而各類爭相走智能化道路的家電，都把電子科學與技術人才視為鎮(zhèn)“企”之寶，像液晶電視、高清電視、等離子電視、數(shù)字廣播等都要用到這個專業(yè)。計算機硬件開發(fā)、電路設計工程師是這個專業(yè)的標志性職業(yè)。

與他們來自同個城市的李躍力，從南京信息工程大學電子信息科學與技術專業(yè)畢業(yè)后就到了海信集團技術服務部，主要從事鄭州地區(qū)的電腦銷售及售后服務工作。每天的工作就是維護計算機。最初是做一些顧客回訪、產品市場調查、計算機系統(tǒng)維護，后來就是參與一些詳細的工作，比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及維護工作。電子信息科學與技術是物理電子+機械電子+微電子+光電子的統(tǒng)稱，偏重后兩者，對應的是IC產業(yè)，即集成電路，簡稱芯片。芯片是電子信息產品的核心器件，相當于各種電子設備的腦細胞，承擔著運算和存儲功能，是電子信息制造業(yè)的源頭?？梢哉f，在血緣關系上它與電子科學與技術相當親近，有很多交融之處，甚至可以把它認為是后者的子專業(yè)，術有專攻，學有更精、更深。畢業(yè)生就業(yè)的范圍非常廣泛，在電子方面，可以做電路設計工程師，有線無線都能上手；在信息方面，可以做電信工程師；在計算機方面，搞軟硬件開發(fā)都在行。

熟學習內容，知專業(yè)重點

電子信息工程：重“信息”，學習硬件電路、軟件編程

電子科學與技術：重“電子”，學習物理電子、光電子和微電子學

電子信息科學與技術：重電路設計，學習電子、計算機、信息技術

電子信息工程與電子科學與技術，同屬于“電氣信息”類下的兩個專業(yè)，而電子信息科學與技術則隸屬于電子信息科學類。但他們都是與“電子”相關的專業(yè)，就像是三胞胎一樣，它們之間有著許多的共同點，如它們的工作領域交叉，對學生的數(shù)學、物理、英語基礎要求都很高。然而它們也有著各自不同的地方，從它們所開設的專業(yè)課程便可看出。

電子科學與技術的著重點在于“電子”，它的學習范圍是物理電子、光電子和微電子學。電子科學與技術專業(yè)有兩個內容十分重要，可以說決定了你今后工作的前途。一個是集成電路設計，也就是芯片。3G手機、智能手機所具有的各種多媒體功能，視頻下載、在線娛樂、數(shù)據(jù)共享、視頻電話等對手機芯片提出了更高的要求，導致市場對GPS、圖像處理、手機電視、音頻處理、視頻處理、FM等功能芯片的需求大增。因此，51單片機、電路原理、傳感器等有關芯片的知識很重要。另一個重要內容就是嵌入式系統(tǒng)。當你坐在舒適的車內享受著駕駛的樂趣時，你是否會想到此時的車身控制安全技術正為你保駕護航；當你打開冰箱挑選新鮮的果蔬時，你是否會想到此時的溫度自動調節(jié)系統(tǒng)正使你的食物保持新鮮??這就是嵌入式系統(tǒng)的重要功能。從傳統(tǒng)工業(yè)領域，到汽車、通信、網絡、數(shù)字醫(yī)療和消費電子等新興領域，嵌入式系統(tǒng)與軟件的應用浪潮席卷了整個電子產業(yè)。所以，你一定要學好大

一、大二的基礎課：數(shù)字電路、模擬電路、C語言等。相對于電子科學與技術，電子信息工程專業(yè)更偏重于“信息”工程，主要是信號的處理以及電子設備的集成與開發(fā)。就課程而言，電子信息工程與通信工程十分相似，但學得比通信工程廣泛，重要課程有硬件電路、軟件編程，還有通信方面。由于學得比較雜，所以我建議，要是學這個專業(yè)就先找到自己的喜好。你要是喜歡做硬件設計那你就好好學硬件設計，但你自己最好還得自學一些設計軟件，例如CAD；你要是喜歡軟件編程，那你就認真做軟件、匯編、了解JAVE，最好到畢業(yè)的時候能拿出個像樣的東西出來，不然找工作費勁。電子信息工程專業(yè)對動手操作和使用工具的要求也是比較高的，譬如自己連接傳感器的電路，用計算機設置小的通信系統(tǒng)。學習這個專業(yè)還可以參觀一些大公司的電子和信息處理設備，理解手機信號、有線電視是如何傳輸?shù)?，并能有機會在老師指導下參與大的工程設計。該專業(yè)的科技含量很高，學起來也是比較辛苦的，因為要掌握的知識都是與時俱進、時常更新的技術含量很高的新東西。學這個專業(yè)，要有“鉆勁”，課上課余都置身其中，才能“泡”出真才實學。

電子信息科學與技術是一個寬口徑的專業(yè)，主要是偏電路設計，以后的方向是技術類，如超大規(guī)模集成電路設計或研發(fā)等，學習內容非常廣泛，涉及電子、計算機、信息技術三大知識板塊。學這個專業(yè)的學生常常覺得“很賺”，一是學的東西很多，二是因為動手的樂趣多。如何應用信息理論、電路與系統(tǒng)理論，電子學技術、計算機技術的獲取、傳輸、處理，設計電子信息系統(tǒng)等，都是它的使命。因此，這就決定了該專業(yè)擁有理論與實踐結合這個鮮明的特點。學生寓學于玩：攢機子裝電腦、拆MP3、修手機，甚至為心儀的女孩制作電動小玩具等都是他們的拿手好戲。此外，電子信息科學與技術專業(yè)的學習內容與電子科學與技術專業(yè)的內容在很大程度上相似，如計算機、信息處理、嵌入式方向。不過與電子科學與技術不同的是，計算機與嵌入式主要是偏重硬件，信息處理偏重算法，要求很強數(shù)學功底。對于嵌入式方面，其實只要你認真鉆研，相對信息處理方向，上手輕易一些，只要學習兩門語言（以C語言、匯編語言為主），外加平時多多鉆研硬件書籍，就可以了。

觀專業(yè)特色，選心儀學校

開設“三電”專業(yè)的大學非常多，一般的理工類院校和綜合性大學幾乎都有，甚至一些文科類大學也開始嘗試開設.電子行業(yè)的飛速發(fā)展，信息技術的多方應用，成為全球經濟增長的主要推動力。所以，幾乎所有開設電子信息工程和電子信息科學與技術的高校中，兩者都處于分數(shù)較高的專業(yè)行列。設有“三電”專業(yè)的大學非常多，一般的理工類院校和綜合性大學幾乎都有，甚至一些文科類大學也開始嘗試開設。

最好的大學自然是名牌的綜合性大學、理工大學、郵電類、電子科技類大學。（1）綜合性大學。如北京大學、復旦大學、南京大學、天津大學、吉林大學、浙江大學、武漢大學等高校。（2）理工大學。如清華大學、東南大學、北京理工大學、上海交通大學、華南理工大學、北京航空航天大學、西安交通大學、西安工業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、南開大學等，這些高校占據(jù)著“三電”專業(yè)的重要地位，成為這類專業(yè)的主要棲息地。上海交通大學于1917年在電機工程專業(yè)內設立無線電門，1979年改名為電子工程系。清華大學電子工程系（原名無線電電子學系）成立于1952年，是我國最早從事信息與電子科學技術教學和研究工作的單位之一。（3）郵電類。如北京郵電大學、南京郵電大學等。北京郵電大學“信息工程”和“電子信息工程”于2008年入選北京市特色專業(yè)，南京郵電大學的電子科學與技術專業(yè)為江蘇省品牌專業(yè)建設點。這些郵電類院校電子類專業(yè)本身就是強勢，又背靠信息產業(yè)部這個“大佬”，所以如果你能在這里熏陶四年，基本上就意味著踏上了通往穩(wěn)妥前程的跳板了。（4）電子科技類大學。如西安電子科技大學、電子科技大學、中國科技大學、華中科技大學、國防科學技術大學、杭州電子科技大學等。

而對于一般的學校，可以這樣看：一看專業(yè)設置的時間長短，歷史長的一般實力都較強；二看它在這個學校有沒有形成學科群，即相近專業(yè)開設的夠不夠多，“單根獨苗”的背景多是不厚實的；三看它的硬件設施，如實驗室有幾個，計算機有幾臺，都能一斑窺豹；四看學費，由于都是熱門專業(yè)，這三個專業(yè)的收費都屬于“熱門專業(yè)的學費可以上浮20%”之列，如果某個學校的學費與其他冷門或是普通專業(yè)一樣，就要思考一下。至于這些信息如何獲取很簡單，可以上這個學校的網站去看。

第三篇：應用電子類專業(yè)

應用電子類專業(yè)；3年以上電子廠PE工程師工作經驗，熟悉新產品導入的整個流程（設計評審、做樣、小批量試產、量產），精通FMEACPKSPC等工作的運用；精通PCBA類產品的生產工藝（SMT、插件、執(zhí)錫、組裝、包裝），精通電源原理，擅長對生產異常的分析和處理；能計算出電源電路相關參數(shù)，并提供分析報告

第四篇：電子類專業(yè)自薦信

尊敬的領導：

您好！

非常感謝您在百忙之中抽出時間看我的自薦信。我是xx大學通息工程學院電子系學生，xx屆應屆畢業(yè)生。我的專業(yè)是儀器儀表檢測。

在大學四年生活中，我學習刻苦努力，成績優(yōu)異，先后五次獲獎學金，基礎扎實，實踐能力強，學校安排的實習、課程設計均獲得優(yōu)異成績。此外，我還擅長計算機和英語，已通過了計算機國家三級A考核和英語國家四級。同時，我對計算機進行了較為系統(tǒng)的學習，必修課包括：計算機文化基礎，計算機軟件基礎，計算機硬件基礎，計算機接口技術，計算機控制技術，并自學了C語言、VB、OFFICE和宏匯編。學習理論知識之余，我也注重實踐能力的培養(yǎng)。大一時我就參加了校電子科技協(xié)會。自大二起，我就在實驗室?guī)椭蠋煖蕚涓鞣N實驗。經常參與實驗室儀器的維護，對實驗室的儀器比較熟悉，動手能力和實驗能力都比較強，能開發(fā)單片機系統(tǒng)，熟悉DSP硬件，軟件應用。

為培養(yǎng)自己各方面的能力，我先后擔任過寢室長，學生會干部，xx班班長和檢測專業(yè)班班長。我還積極參與策劃社團活動，廣泛建立人際關系，組織策劃過一系列活動，深得老師同學好評。在任班長期間，在我和全班同學的共同努力下，我班先后獲校文明班級、市文明班級稱號，我本人也被評為校優(yōu)秀大學生。具備了較強的組織能力和把理論運用與實際的能力。

踏實守信、真誠待人、處事熱情、積極進取是我的座右銘，誠冀貴公司給我一個施展才華的機會，成為貴公司風雨同舟的一員，我必能為貴公司的發(fā)展助上一臂之力！

自薦人：xxx

xx年xx月

幾分耕耘，幾分收獲。四年的光陰，使我采摘了累累碩果。四年來，我一直把學習放在首位，學好看家本領，較系統(tǒng)地掌握了專業(yè)課理論及技能。并取得了優(yōu)異的成績，連年獲得一、二等人民獎學金，順利通過了國家英語四、六級考試。知識是自己的，多多益善。在平時，我還注重計算機的學習，能較熟練的運用office、photoshop等應用軟件，并且我還在大三時順利通過了計算機省二級、國家二級考試。計算機的熟練應用、英語的讀聽寫能力以及牢固的專業(yè)知識，為使我適應社會的工作需要加上了重重的砝碼。

德是人才之首。四年中我努力提高自己的思想政治修養(yǎng)，認真專研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；對自己高標準、嚴要求。通過不斷的深入學習，我光榮的加入了中國共產黨。全面發(fā)展才是合格的人才。能力的培養(yǎng)是我學習之余的重中之重。在擔任團支書工作過程中，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，講方法、講效率。四年的鍛煉，豐富了我的社會閱歷，提高了領導、組織才能，團結協(xié)作精神。為此，我先后被評為校優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員。

四年中，我踏踏實實走好每一步，任何成績的取得都是汗水換來的，而這些只代表過去。在面臨擇業(yè)時,我選擇了您,因為我刻苦,我勤奮,能經得住貴公司的考驗。

請相信我，選擇了我，您不會后悔！字串3

給我一次機會，我會還您一個驚喜！

此致

敬禮

自薦人：xxx

xxxx年xx月

第五篇：考研電子科大通信學院考研心得

考研經驗？也許吧

閑來無事，想著以前在河畔上也得到過很多考研經驗方面的東西，覺得自己也應該回饋一下河畔。我是通信大四的，考的通信學院，380+分。今年來看這個分數(shù)屬于中上水平吧。接下來我簡單介紹一下個人在復習各科過程中的經驗，或許有用或許無用。

數(shù)學一：數(shù)學是考研中拉分比較大的科目！一定要付出很多時間。首先是要把教材認真看一遍，課后習題能做則做，總之打下扎實的基礎在后期是非常有益的。然后就是瘋狂練習！一定要自己動筆去訓練！數(shù)學最忌諱只看不練！往往看懂了到考場上還是不會做！我推薦用李永樂的復習全書，個人感覺非常好！很接近考研的難度！知識點和方法都歸納得很詳盡！后期還有李永樂的歷年真題解析，400題等，都應該拿來做一下，而且最好能用一個本子來把答案寫上去。我報的曾哥的輔導班，或多或少有點作用，今年考題來看，曾哥的題難度太大了，實在是有點不適合考研。建議還是把基礎弄扎實搞熟練！英語一：

英語分成幾個階段復習，第一階段是三月份到六月份吧，就是背單詞，單詞是基礎，必須反復背熟。雖然背單詞是很無聊的事情，但是現(xiàn)在沒有打下扎實的基礎，到了后期做閱讀的時候你會很后悔的。我背單詞是用的新東方考研詞匯亂序版（綠皮書），因為四六級復習都是用的紅皮書，都沒認真按照ABCDE的順序背下來，感覺考研應該也沒那種毅力挨著背，所以選擇了亂序版。在背的過程中，熟悉的單詞一帶

而過，不熟悉的單詞我會用本子抄下來。這樣兩輪下來，我就把綠皮書拋開了，只背我抄單詞的本子，效率特別高。而且后期也可以背一下這些不熟悉的生詞。

下一個階段當然就是強化訓練，也就是做題?？佳杏⒄Z最重要的部分是閱讀理解和作文。這兩個部分搞定了，就沒問題了。比如我今年考研，完型填空幾乎沒做，20個完型填空題只對了4個到5個的樣子，但是閱讀和作文做得比較好，最后得了七十多分，還算湊合。閱讀訓練就是不斷做題做題再做題，不過做題的過程中一定要多總結，多總結如何答題，就算你看不懂一篇文章，你也要有做對題目的能力。

最后一個階段應該就是最后一個月了，作文訓練！這個很關鍵。作文一定要自己動手寫一下，不然小心考場上東寫一句西寫一句，毫無邏輯，分數(shù)很低。尤其提醒大家，小作文一定要注意字數(shù)安排。因為考場上小作文的空間很少，所以導致很多人根本就寫不完，所以不妨自己去打印幾張標準答題卡來當草稿練習寫寫。

然后就是再推薦一點資料吧。背單詞個人覺得綠皮書（新東方亂序版）還不錯?？佳杏⒄Z最最重要的是真題！真題認真做三遍以上，你肯定能得比較好的分數(shù)。真題當然要買張劍的《黃皮書》，前兩遍做，答案最好另外找一張紙來寫，不要把答案直接下上邊，方便以后做第二遍第三遍。有的人可能覺得同樣的資料做幾遍有意思嗎？我個人認為是應該的。一是你做完一遍之后，過一段時間再做，你基本上能記得的也就是那篇文章大概的思路，具體題目設置可能你還是忘了，甚至上次錯了的這次還得錯。二是每做一遍應該都能總結出一些新的東西，比如如何定位題目到文章，考研閱讀經常設置問題的方式是什么。我個人再推薦一個人吧，個人覺得宮東風講英語閱讀講得非常好！首先是他很風趣，很能聽進去。另外是他講的考研閱讀的應試技巧，對你做對題目很有幫助。比如今年考研英語我發(fā)生了一點意外，本來覺得英語肯定完了，沒想到我用他講的方法來答題，最后閱讀理解20個題只錯了4個。

政治：

政治這個科目是大家最不應該擔心的科目！政治全國平均分都是50+，作為我們學校的學生，只要是正常準備，都應該沒啥問題。歷來因為政治不過線被刷的人都比較少。政治都過不了線，說明態(tài)度有問題，那么其他科多半都過不了線。

政治包括馬原、毛中特、近代史、思修、然后還有一些時事政治之類的。最最重要的馬原，因為馬原最難，特別是哲學部分，一定要好好理解，多做點題。但是分數(shù)最重的是毛中特，毛中特應該要考30分左右，馬原考22分，近代史和思修各考10多分。毛中特、近代史和思修都比較簡單，把任之一認真看一遍，基本就沒問題了。

推薦給大家的資料是任汝芬的任之一到任之四。政治就這幾本書完全就夠了，堅決不要上輔導班，真的沒用！最多在沖刺階段再買《20

天20題》、肖秀榮的《最后四套題》。其他資料真的都不需要！

政治復習從9月份再開始吧，那個時候考綱出來了，任之一也差不多出來了。就可以看了。任之二的題還是比較基礎，值得做一下，唯一的遺憾就是任之二沒有答案講解，不過題目是比較基礎的，比考研政治真題稍簡單了些。最后兩個月就要準備背誦政治了，當然全部背完是不可能的！也沒有必要！關鍵還是在于理解，理解了在考場上自己編也能編到點子上，沒有理解的話，答案再寫得多都踩不到給分點，那就悲劇了。

專業(yè)課：我們考的是通信與信號系統(tǒng)。其中信號系統(tǒng)105分，通信原理45分。往年專業(yè)課考試都是通信原理前三道大題，信號系統(tǒng)七道大題?？墒墙衲晟峡紙隽瞬虐l(fā)現(xiàn)，通信原理變成了填空題，一共15個空，每個空3分，雖然題目來講還簡單些，可是很多人還是不太適應。專業(yè)課我花的時間是比較多的。對信號系統(tǒng)來說，我在9月份之前把信號系統(tǒng)（奧本海姆）教材看了一遍，而且每章課后習題也做了很多。之后又把教材看了兩遍左右。通信原理的教材也來回看過兩三遍。因為通信原理其實還是有點難度的，李曉峰老師那本教材很多東西需要自己去挖掘，要想真正把原理弄懂就需要抓住每一個細節(jié)去思考為什么會這樣。最后當然就是歷年真題了，歷年專業(yè)課真題非常非常重要！直接決定你最后考研的分數(shù)。做兩三遍也不為過。

好吧，有疑問請留言！樓主盡量回復各位！