第一篇：自我剖析材料對(duì)照的問(wèn)題

習(xí)總列舉的25個(gè)問(wèn)題

從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看：

1.有的搞形象工程、政績(jī)工程、換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，負(fù)債累累、寅吃卯糧，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；

2.有的有令不行，有禁不止，搞上有政策下有對(duì)策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣，搞變通；

3.有的拍腦瓜決策，搞“一言堂”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；

4.有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，當(dāng)太平官、逍遙官； 5.有的心浮氣躁、跑官要官，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線；

6.有的組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，信口開(kāi)河，口無(wú)遮攔；

7.有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂(lè)，文恬武嬉，花天酒地，樂(lè)此不疲；有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房，金碧輝煌，煙柳畫(huà)橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用；

8.有的欺壓群眾，弱勢(shì)民生，甚至以權(quán)謀私，弄權(quán)貪腐，巧立名目，斂財(cái)牟利等等。

從市縣直屬單位看：

9.有的辦事拖拉，推諉扯皮，渾渾噩噩地混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶；

10.有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位，外出溜達(dá)消閑； 11.有的作風(fēng)漂浮落實(shí)不力，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差；

12.有的服務(wù)不主動(dòng)、不作為、慢作為，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；

13.有的工作中梗阻，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦等等。

從執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，14.有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)，服務(wù)冷冰冰，辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；

15.有的吃拿卡要，雁過(guò)拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；

16.有的懶政現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；

17.有的濫用職權(quán)、搞權(quán)力尋租，利益輸送、借權(quán)營(yíng)生；

18.有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案等等。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看： 19.有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，用上網(wǎng)代替上門(mén)，用空話代替見(jiàn)面，遇到矛盾繞道走；

20.有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行，死板操作，好事辦不好；

21.有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，天天走讀，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空臵；

22.有的弄虛作假，欺上瞞下，哄騙上級(jí)，糊弄群眾；

23.有的方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣，隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘，再不通龍卷風(fēng)”；

24.有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，辦事不公；

25.有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)物，個(gè)別地方的黨政單位、干部，拖欠群眾錢(qián)款，打白條、耍賴賬等等。

中央群教辦梳理“四風(fēng)”方面的37個(gè)突出問(wèn)題

根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示，中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位黨員、干部存在的群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研和梳理分析。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷12.39萬(wàn)份，個(gè)別訪談省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部778名，召開(kāi)座談會(huì)626個(gè)、8684人參加。從調(diào)研了解的情況看，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題。

一、形式主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。有的政績(jī)觀存在偏差，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的事、不干群眾最期盼的事。有的唯GDP，圈地造城，盲目建新區(qū)、搞廣場(chǎng)、樹(shù)地標(biāo)，負(fù)債累累、寅吃卯糧。有的重復(fù)建設(shè)，引進(jìn)項(xiàng)目不管生態(tài)環(huán)保、不顧群眾意愿。有的新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，不能“一張藍(lán)圖繪到底”。有的擺花架子、喊空口號(hào)，熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”。（2）上有政策、下有對(duì)策。有的有令不行、有禁不止，對(duì)上級(jí)決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺(tái)“土政策”，“踩邊線”。有的把思路當(dāng)成績(jī)、虛報(bào)浮夸，不講真話、不說(shuō)實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂，玩“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。（3）文山會(huì)海、不求實(shí)效。有的“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，開(kāi)會(huì)了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實(shí)了。有的陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重，凡是開(kāi)會(huì)都要請(qǐng)一把手講話、要求各單位一把手參加。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。

市、縣直屬單位。（4）脫離群眾、不接地氣。有的不深

入基層，坐在機(jī)關(guān)寫(xiě)文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶。（5）工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好、做功差。有的工作底數(shù)不清、基層情況不明，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。（6）熱衷檢查、忙于評(píng)比。有的爭(zhēng)著在基層掛牌、給下面派活，搞花樣繁多的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。有的為了顯示部門(mén)權(quán)威，安排沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的工作和活動(dòng)，給基層增加額外負(fù)擔(dān)。有的一味要求基層建臺(tái)賬、報(bào)數(shù)字、寫(xiě)匯報(bào)、做展板，壓得基層疲于應(yīng)付、造假對(duì)付。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（7）口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰。有的服務(wù)承諾、工作流程、行為規(guī)范寫(xiě)在紙上、貼在墻上、顯示在電子屏幕上，裝點(diǎn)門(mén)面、不真辦事。（8）搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說(shuō)破了嘴、傷透了心”。有的凡事都要過(guò)一道道門(mén)檻、走一個(gè)個(gè)程序，常以材料不全、沒(méi)有政策依據(jù)、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒(méi)有慣例為由，推三阻

四、百般拖延、漠視群眾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（9）搞“路邊工程”、面子工程。有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢(shì)，在公路沿線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對(duì)群眾實(shí)際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任“政績(jī)”后任債、一任“政績(jī)”幾任還。（10）落實(shí)惠民政策縮水走樣。有的機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至好心辦壞事。（11）弄虛作假、欺上瞞下。有的報(bào)假數(shù)字、假情況、假典型，哄

騙上級(jí)、糊弄群眾。有的熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)榮譽(yù)，獎(jiǎng)牌得了一大摞、問(wèn)題留下一大堆。有的開(kāi)展活動(dòng)只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實(shí)際沒(méi)有效果。

二、官僚主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（12）拍腦袋決策、搞“一言堂”。有的決策不民主，拍胸脯蠻干，幾個(gè)人一碰大項(xiàng)目就上了，留下一堆爛尾工程。有的作風(fēng)霸道、獨(dú)斷專(zhuān)行，總覺(jué)得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。（13）不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。有的怕得罪人、怕丟選票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。有的管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)、有問(wèn)題能捂則捂，甚至對(duì)出了事情的干部包庇縱容、姑息遷就。（14）疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。有的變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，低聲下氣傍大款，指手畫(huà)腳對(duì)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。有的對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少，說(shuō)話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)。有的不重視基層、不關(guān)心基層，不為基層排憂解難，動(dòng)不動(dòng)就搞“一票否決”。（15）心浮氣躁、跑官要官。有的抓工作靜不下心、沉不住氣，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的“兩年不提拔、心中有想法，三年不挪動(dòng)、就要去活動(dòng)”，甚至“手上拿簡(jiǎn)歷、懷里

揣紅包”，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線。有的稱(chēng)兄道弟、拉小圈子，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞裙帶之風(fēng)。

市、縣直屬單位。（16）衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重。有的“官”不大“譜”不小，對(duì)群眾愛(ài)理不理。有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣。有的服務(wù)不主動(dòng)，遇事“踢皮球”，不作為、慢作為，項(xiàng)目審批要蓋幾十個(gè)、上百個(gè)公章，少則十天半月、多則一年半載。（17）部門(mén)利益至上。有的考慮問(wèn)題不從大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。有的審批事項(xiàng)該放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以備案之名行審批之實(shí)。（18）工作“中梗阻”。有的對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂住不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，逼著群眾到處找門(mén)路、托人情。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（19）門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，尤其是普通群眾辦事難上加難。有的對(duì)群眾不熱情、不耐煩，甚至口大氣粗、吆五喝六。有的辦事流程不公開(kāi)，告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓群眾來(lái)回折騰、處處受難。（20）吃拿卡要、雁過(guò)拔毛。有的信奉“我的地盤(pán)我做主”，不給錢(qián)不辦事、收了錢(qián)亂辦事。有的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包。有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送。有的指定中介壟斷經(jīng)營(yíng)、高額收費(fèi)，搞借權(quán)營(yíng)生。

（21）執(zhí)法不公、侵害群眾利益。有的搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”。有的自恃特殊、目無(wú)法紀(jì)，徇私舞弊、為所欲為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（22）身在群眾之中卻不了解群眾。有的不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)代替上門(mén)、用通話代替見(jiàn)面。有的進(jìn)村“貓”在村部，當(dāng)“觀光”干部。有的不知農(nóng)時(shí)，不懂農(nóng)事，不會(huì)群眾語(yǔ)言，“進(jìn)不了門(mén)、說(shuō)不上話、交不了心”。（23）“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，甚至關(guān)起門(mén)來(lái)辦公，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。有的坐在辦公室看文件、聽(tīng)匯報(bào)，遇到矛盾繞道走。（24）方法簡(jiǎn)單粗暴。有的做事不聽(tīng)群眾意見(jiàn)，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主，“干部拼命干、群眾冷眼看”。有的對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，出了問(wèn)題一味責(zé)怪群眾覺(jué)悟不高。有的做群眾工作只會(huì)“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”，用壓服代替說(shuō)服。

三、享樂(lè)主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（25）思想空虛、精神頹廢。有的心中沒(méi)有敬畏、行為沒(méi)有底線，不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛。有的把配偶子女移民到國(guó)外、把錢(qián)存在國(guó)外，給自己“留后路”，隨時(shí)準(zhǔn)備“跳船”。（26）組織渙散、紀(jì)律松弛。有的組織觀念淡薄，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔。有的不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，擅離職守，個(gè)人重大事項(xiàng)不

向組織報(bào)告，甚至持有多個(gè)身份證和私人護(hù)照。（27）貪圖享受、吃喝玩樂(lè)。有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，文恬武嬉，花天酒地，樂(lè)此不疲。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車(chē)、比吃穿，樣樣追求高檔奢華。有的流連飯桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的沉湎打牌賭博，甚至借賭斂財(cái)。（28）迷戀特權(quán)、弄權(quán)貪腐。有的小到吃喝招待、大到用車(chē)住房，時(shí)時(shí)處處搞特殊。有的把各種花銷(xiāo)打包到職務(wù)消費(fèi)“筐”中，“特權(quán)開(kāi)支”沒(méi)有底線。有的“一人當(dāng)官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大樹(shù)好乘涼”。有的變相配備秘書(shū)，事事讓人伺候。有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私，巧立名目斂財(cái)牟利。有的結(jié)成官商“利益同盟”，在土地供給、稅費(fèi)減免等方面濫用職權(quán)，給國(guó)家造成損失。

市、縣直屬單位。（29）有的因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。有的庸懶散拖，心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的滿足于不找事、不惹事，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。有的自由散漫，熱衷傳播小道消息。有的在編不在崗，常年吃空餉。有的上班玩游戲、看視頻、炒股票。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（30）有的特權(quán)思想嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)拉腔擺譜。有的誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)、誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“保護(hù)傘”、“辦事員”。有的搞權(quán)

權(quán)交易，相互關(guān)照。有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。有的工作時(shí)間呼朋喚友，邀約聚會(huì)，吃喝玩樂(lè)。有的無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，變相搞創(chuàng)收、私設(shè)“小金庫(kù)”，什么都來(lái)報(bào)、多少都敢發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（31）有的不安心基層工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等著換”。有的“打腫臉充胖子”，甚至拿財(cái)政資金買(mǎi)稅收。有的上班到崗“點(diǎn)卯”、下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”。有的牢騷滿腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下抱怨群眾。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊?、“維持會(huì)長(zhǎng)”。有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空臵。有的工作敷衍應(yīng)付了事，經(jīng)常喝點(diǎn)小酒、打點(diǎn)小牌、釣點(diǎn)小魚(yú)、貪點(diǎn)小利。有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)、干事沒(méi)人跟。

四、奢靡之風(fēng)方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（32）揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。有的變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向私人會(huì)所、內(nèi)部食堂或“農(nóng)家樂(lè)”。有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫(huà)橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用。有的修建豪華的領(lǐng)導(dǎo)干部住房，高檔裝修干部保健病房。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，輪流安排、搞變相旅游。（33）違規(guī)配車(chē)、多頭占房。有的違規(guī)配備、更

新小轎車(chē)，公車(chē)私用現(xiàn)象普遍。有的多處占有辦公室。有的占有多套福利性住房，分了新房、不退舊房。有的調(diào)離或退下來(lái)后不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（34）以權(quán)謀私、生活腐化。有的插手干預(yù)工程項(xiàng)目，在招投標(biāo)和物資采購(gòu)中“打招呼”、搞暗箱操作。有的利用職權(quán)低買(mǎi)高賣(mài)，以委托理財(cái)、入干股等方式謀取私利。有的借機(jī)斂財(cái)，婚喪嫁娶、小孩入學(xué)、家人和自己生病，連到黨校學(xué)習(xí)幾天，都要看望送禮。有的逢年過(guò)節(jié)收送紅包成了“規(guī)定動(dòng)作”，“誰(shuí)送了不知道、誰(shuí)沒(méi)送都知道”。有的生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，包二奶、養(yǎng)情人，道德敗壞、腐化墮落。

市、縣直屬單位。（35）有的部門(mén)之間輪流坐莊，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相吃請(qǐng)，以各種名義拉拉扯扯。有的巧立名目、揮霍浪費(fèi)，公款報(bào)銷(xiāo)玩“變臉”，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙，什么花銷(xiāo)都敢報(bào)。有的購(gòu)臵辦公用品價(jià)格要高的、配臵要好的，浪費(fèi)水電和辦公耗材不以為然。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（36）有的變相斂財(cái)，以各種名義收取不合理費(fèi)用。有的搞搭車(chē)行為和服務(wù)捆綁，借機(jī)向服務(wù)對(duì)象推銷(xiāo)產(chǎn)品。有的以罰代管，甚至搞罰款“月票”、“年票”，用罰沒(méi)收入發(fā)福利。有的濫發(fā)財(cái)物，隱性福利名目繁多。有的辦公樓一建再建，一次比一次寬敞、一次比一次豪華。有的以集資為名建設(shè)職工高檔住宅小區(qū)，違反政策變相福利分房。有的以教育培訓(xùn)名義建設(shè)豪華培訓(xùn)

中心，配備享樂(lè)設(shè)施，為領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系人提供各種服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（37）有的講吃講喝，有請(qǐng)就到、有酒就醉。有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)物，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢(qián)款，打白條，耍賴賬。有的擠占、挪用項(xiàng)目資金購(gòu)買(mǎi)小轎車(chē)，把公車(chē)當(dāng)專(zhuān)車(chē)，甚至成了私家車(chē)。有的假公濟(jì)私、化公為私，把村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備放在家中、據(jù)為己有。有的虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補(bǔ)償款。有的在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處臵中營(yíng)私舞弊，獲取私利。有的辦事不公，在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問(wèn)等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。

9+X 的主要內(nèi)容：“9”是面上的政績(jī)觀不正確、執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益、行政行為不規(guī)范、違規(guī)選用干部、亂發(fā)錢(qián)物、利用婚喪喜慶等事宜斂財(cái)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、變相公款旅游等共性問(wèn)題，是各地都要集中治理的普遍問(wèn)題，是必須抓緊完成的規(guī)定任務(wù)；“X”是各地存在的個(gè)性化問(wèn)題，需要結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)加以解決。

第二篇：個(gè)人對(duì)照自我剖析材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)被提出來(lái)后，四風(fēng)問(wèn)題也被關(guān)注著，所以我們要嚴(yán)格的要求自己，擺正自動(dòng)態(tài)度。

自總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志開(kāi)展干部作風(fēng)整頓以來(lái)，鄖縣供電局黨委班子充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為總目標(biāo)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委十八條要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨章、對(duì)照中央和國(guó)網(wǎng)公司總部的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照在基層、機(jī)關(guān)黨員干部職工中廣泛征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

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(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社 1

會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司黨組及黨委的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，確保把中央的精神和上級(jí)要求全面貫徹落到實(shí)處。三是在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司實(shí)施細(xì)則情況

在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，本人能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車(chē)輛超標(biāo)現(xiàn)象。在配車(chē)、辦公用房、住房等方面，都沒(méi)有違反規(guī)定，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。在落實(shí)中央和上級(jí)要求時(shí)，我們主要做了以下五點(diǎn)工作：一是及時(shí)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和公司規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，降低會(huì)議費(fèi)用。提高會(huì)議效率和質(zhì)量，壓縮會(huì)議次數(shù)和會(huì)議規(guī)模，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會(huì)議研究，并盡可能降低會(huì)議成本。三是從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格控制接待審批，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象，制訂了鄖縣供電公司公務(wù)接待管理辦法，預(yù)計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用約10余萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。2

堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則，精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)控辦公用品和印刷品，修訂了鄖縣供電公司辦公費(fèi)及辦公用品管理實(shí)施辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。1—4月份印發(fā)的文件數(shù)比去年同期縮減了50%，辦公費(fèi)用預(yù)計(jì)全年減少30%。五是壓縮差旅費(fèi)，降低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制各部室差旅費(fèi)，制訂了供電公司公務(wù)出差審批規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)禁公職人員公車(chē)私用的情況，為公司節(jié)約下不少的燃料成本。

(三)參加教育實(shí)踐活動(dòng)情況

3月19日國(guó)網(wǎng)鄖縣供電公司組織全體黨員深入開(kāi)展黨的

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，聚焦“四風(fēng)”，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。教育引導(dǎo)公司黨員干部對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)管理之患、作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，推動(dòng)黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

工作方面，要著力解決供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)突出問(wèn)題。要突出抓好 3

直接聯(lián)系群眾的窗口單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，重點(diǎn)整治態(tài)度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問(wèn)題，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。著力解決管理“習(xí)慣性違章”問(wèn)題。注重對(duì)干部員工、尤其是低職實(shí)權(quán)崗位人員法制觀念和紀(jì)律意識(shí)教育，采取有效措施，堅(jiān)決整治在樓堂館所建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、物資采購(gòu)、資金使用、薪酬福利、職務(wù)消費(fèi)等方面“習(xí)慣性違章”問(wèn)題。

(四)個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明

作為一名老黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表現(xiàn)在：

1、工作上，認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己處理新型疑難法律問(wèn)題的能力。在用車(chē)住房方面，絕對(duì)做到公私分明，絕不利用職務(wù)之便謀求自己的利益。在人情消費(fèi)方面，也總是公私分開(kāi)，杜絕公款吃喝。在公司業(yè)務(wù)招待方面，也盡力做到不鋪張浪費(fèi)，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、家庭成員情況：妻子王遠(yuǎn)慶現(xiàn)已從鄖陽(yáng)水泥廠退休在家，兒子劉天宇現(xiàn)在武漢、、、、、大學(xué)就讀大、、、。4

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

通過(guò)廣開(kāi)門(mén)路征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺，目前，我公司領(lǐng)

導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有：

(一)形式主義方面

一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。二是下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，雖然能經(jīng)常指出科室、基層存在的問(wèn)題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。

(二)官僚主義方面

一是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠充分，對(duì)基層指導(dǎo)還不夠，對(duì)干部職工提出的有些問(wèn)題解答還不夠及時(shí)，對(duì)解決職工困難問(wèn)題措施還不夠有力。二是對(duì)員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調(diào)研講安全、講生產(chǎn)多，但講政治、講廉潔相對(duì)較少，與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對(duì)下屬批評(píng)的多、鼓勵(lì)的少。

(三)享樂(lè)主義方面

一是推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)

安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以前，我總以為只要把工作干好，把人接待好，多花點(diǎn)錢(qián)也值得，對(duì)下屬多少都存在公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)網(wǎng)公司的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來(lái)，公司制定了相關(guān)的制度和措施，對(duì)接待、會(huì)議、差旅、辦公等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了總部要求。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻的思想根源。我公司在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學(xué)的政績(jī)觀樹(shù)立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。形式主義問(wèn)題的存在，表明我公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀?？偟膩?lái)講，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)企業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司事業(yè)的迅速拓展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。

有的覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對(duì)基層面臨的一些具體困難問(wèn)題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照中央和公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，以后我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，建立重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)例會(huì)制度，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項(xiàng)目責(zé)任制;深入開(kāi)展走訪幫促，沉下身子與基層的同志和職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)

(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義 7

方面存在的突出問(wèn)題

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問(wèn)題。以解決基層職工實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展“下基層、上現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，對(duì)職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。二是進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)，定期公開(kāi)五項(xiàng)費(fèi)用支出情況，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。

(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題。

一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人生坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。二是敢于同其他單位作對(duì)比，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。不斷強(qiáng)化自己的黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施高效落到實(shí)處

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺(jué)抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄“小節(jié)無(wú)害”的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制公車(chē)私用和超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。繼續(xù)大力推行無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議成本。

以上就是我對(duì)照檢查的具體情況，檢查不到之處，懇請(qǐng)總部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

第三篇：“五對(duì)照”自我剖析情況

“五對(duì)照”自我剖析情況

“五對(duì)照”自我剖析情況2007-02-17 16:40:37

深入開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”活動(dòng)

努力促進(jìn)協(xié)會(huì)建設(shè)上新臺(tái)階

省×ד五對(duì)照”自我剖析情況

“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育開(kāi)展以來(lái)，省××從今年月份開(kāi)始，協(xié)會(huì)共組織了次全體干部職工的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《××局長(zhǎng)在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《李學(xué)同副書(shū)記在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《黃宏耀副局長(zhǎng)在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)的講話》、《省直機(jī)關(guān)“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育工作方案》、《關(guān)于開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育大討論的

實(shí)施意見(jiàn)》和《科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、科學(xué)人才觀學(xué)習(xí)教育讀本》等，使全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育，是省委、省政府重大部署，是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措，是“抓落實(shí)、促發(fā)展”，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的實(shí)際需要，更是全省工商行政管理部門(mén)全面創(chuàng)建“五個(gè)一流”，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)在要求。作為個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的“娘家人”，我們必須堅(jiān)持一切從我省個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)員實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，深入實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確實(shí)為我省個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織了全體干部職工“五對(duì)照”自我剖析，做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“五對(duì)照”，帶頭組織落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

通過(guò)“五對(duì)照”自我剖析，協(xié)會(huì)目前在以下兩個(gè)方面還存在不足：

一是在指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)建設(shè)上還需

加強(qiáng)。說(shuō)實(shí)話，這幾年我們對(duì)縣以下基層協(xié)會(huì)的建設(shè)是高度重視的，采取的措施也是有力的，先后在理順體制，落實(shí)編制，保障經(jīng)費(fèi)，完善制度，以及抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面都下了很大功夫，取得了較好的成績(jī)。前年在茂名高州市組織召開(kāi)了基層協(xié)會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，今年在肇慶組織了全省省市縣三級(jí)××秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)，都取得了很好的效果。但全省基層協(xié)會(huì)點(diǎn)多、面廣，加上省協(xié)會(huì)人手又不足，所以在指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)建設(shè)上力度還不夠，決心還不大。經(jīng)常研究基層協(xié)會(huì)問(wèn)題，分析基層協(xié)會(huì)形勢(shì)，宣揚(yáng)基層協(xié)會(huì)典型，及時(shí)解決基層協(xié)會(huì)的困難和有針對(duì)性地開(kāi)展工作還需加強(qiáng)。

二是省協(xié)會(huì)自身建設(shè)水平還有待提高。省協(xié)會(huì)既是日常辦事機(jī)構(gòu)，又負(fù)有指導(dǎo)全省協(xié)會(huì)建設(shè)的任務(wù)。這幾年我們按照省局領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”的要求，注重了協(xié)會(huì)自身建設(shè)，但到協(xié)會(huì)工作的同志思想層次不一，個(gè)別同志還素質(zhì)不高，存在作

風(fēng)散漫、標(biāo)準(zhǔn)不高和辦事不力等問(wèn)題。

根據(jù)“五對(duì)照”檢查出來(lái)的問(wèn)題，我們將著手制定了一系列措施加以整改，并決心在三個(gè)方面去努力工作：

一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好協(xié)會(huì)工作的緊迫感。討論中大家都談到，目前協(xié)會(huì)建設(shè)面臨著許多新問(wèn)題、新情況，競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)手如云，過(guò)去許多政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)這塊不愿管、不敢管，現(xiàn)在都搶著管、甚至連××都爭(zhēng)著要。面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，我們必須以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以改革為動(dòng)力，發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。要看到滬、浙、蘇協(xié)會(huì)建設(shè)創(chuàng)新的步子也很大，內(nèi)地一些省份協(xié)會(huì)建設(shè)也在千方百計(jì)的趕。我們必須克服驕傲自滿的情緒，跳出自我陶醉的圈子，牢固樹(shù)立“追兵就是標(biāo)兵”、“對(duì)手就是老師”的觀念，增強(qiáng)做好協(xié)會(huì)工作的緊迫感。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)協(xié)會(huì)做好協(xié)會(huì)服務(wù)工作的信心。通過(guò)這次學(xué)習(xí)和“大討論”，大家都深有體會(huì)。

新形勢(shì)下，努力拓寬為會(huì)員服務(wù)的渠道，既是凝聚會(huì)員的有效手段，也是提高協(xié)會(huì)地位發(fā)揮協(xié)會(huì)作用的一項(xiàng)重要工作。我們將借這次全省工商系統(tǒng)開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”教育活動(dòng)的契機(jī)，深入開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)。

三是加強(qiáng)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨建工作。主要是通過(guò)組織廣大個(gè)體私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者、從業(yè)人員對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，加快個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織的組建和發(fā)展新黨員步伐，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和擴(kuò)大黨的履蓋面。

第四篇：個(gè)人對(duì)照自我剖析材料

個(gè)人對(duì)照自我剖析材料

自總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志開(kāi)展干部作風(fēng)整頓以來(lái)，鄖縣供電局黨委班子充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為總目標(biāo)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委十八條要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨章、對(duì)照中央和國(guó)網(wǎng)公司總部的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照在基層、機(jī)關(guān)黨員干部職工中廣泛征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出

問(wèn)題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社 1

會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司黨組及黨委的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，確保把中央的精神和上級(jí)要求全面貫徹落到實(shí)處。三是在言論和行動(dòng)

方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司實(shí)施細(xì)則情況

在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，本人能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車(chē)輛超標(biāo)現(xiàn)象。在配車(chē)、辦公用房、住房等方面，都沒(méi)有違反規(guī)定，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。在落實(shí)中央和上級(jí)要求時(shí)，我們主要做了以下五點(diǎn)工作：一是及時(shí)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和公司規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，降低會(huì)議費(fèi)用。提高會(huì)議效率和質(zhì)量，壓縮會(huì)議次數(shù)和會(huì)議規(guī)模，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會(huì)議研究，并盡可能降低會(huì)議成本。三是從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格控制接待審批，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象，制訂了鄖縣供電公司公務(wù)接

待管理辦法，預(yù)計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用約10余萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。2

堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則，精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)控辦公用品和印刷品，修訂了鄖縣供電公司辦公費(fèi)及辦公用品管理實(shí)施辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。1—4月份印發(fā)的文件數(shù)比去年同期縮減了50%，辦公費(fèi)用預(yù)計(jì)全年減少30%。五是壓縮差旅費(fèi)，降低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制各部室差旅費(fèi)，制訂了供電公司公務(wù)出差審批規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)禁公職人員公車(chē)私用的情況，為公司節(jié)約下不少的燃料成本。

(三)參加教育實(shí)踐活動(dòng)情況

3月19日國(guó)網(wǎng)鄖縣供電公司組織全體黨員深入開(kāi)展黨的

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。要求廣大

黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，聚焦“四風(fēng)”，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。教育引導(dǎo)公司黨員干部對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)管理之患、作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，推動(dòng)黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

工作方面，要著力解決供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)突出問(wèn)題。要突出抓好 3

直接聯(lián)系群眾的窗口單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，重點(diǎn)整治態(tài)度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問(wèn)題，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。著力解決管理“習(xí)慣性違章”問(wèn)題。注重對(duì)干部員工、尤其是低職實(shí)權(quán)崗位人員法制觀念和紀(jì)律意識(shí)教育，采取有效措施，堅(jiān)決整治在樓堂館所建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、物資采購(gòu)、資金使用、薪酬福利、職務(wù)消費(fèi)等方面“習(xí)慣性違章”問(wèn)題。

(四)個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明

作為一名老黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表現(xiàn)在：

1、工作上，認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己處理新型疑難法律問(wèn)題的能力。在用車(chē)住房方面，絕對(duì)做到公私分明，絕不利用職務(wù)之便謀求自己的利益。在人情消費(fèi)方面，也總是公私分開(kāi)，杜絕公款吃喝。在公司業(yè)務(wù)招待方面，也盡力做到不鋪張浪費(fèi)，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、家庭成員情況：妻子王遠(yuǎn)慶現(xiàn)已從鄖陽(yáng)水泥廠退休在家，兒子劉天宇現(xiàn)在武漢、、、、、大學(xué)就讀大、、、。4

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

通過(guò)廣開(kāi)門(mén)路征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺，目前，我公司領(lǐng)

導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有：

(一)形式主義方面

一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。二是下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，雖然能經(jīng)常指出科室、基層存在的問(wèn)題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。

(二)官僚主義方面

一是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠充分，對(duì)基層指導(dǎo)還不夠，對(duì)干部職工提出的有些問(wèn)題解答還不夠及時(shí)，對(duì)解決職工困難問(wèn)題措施還不夠有力。二是對(duì)員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調(diào)研講安全、講生產(chǎn)多，但講政治、講廉潔相對(duì)較少，與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方

法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對(duì)下屬批評(píng)的多、鼓勵(lì)的少。

(三)享樂(lè)主義方面

一是推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)

安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以前，我總以為只要把工作干好，把人接待好，多花點(diǎn)錢(qián)也值得，對(duì)下屬多少都存在公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)網(wǎng)公司的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來(lái)，公司制定了相關(guān)的制度和措施，對(duì)接待、會(huì)議、差旅、辦公等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了總部要求。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻的思想根源。我公司在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)

題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學(xué)的政績(jī)觀樹(shù)立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。形式主義問(wèn)題的存在，表明我公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀?？偟膩?lái)講，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)企業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司事業(yè)的迅速拓展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。

有的覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而

對(duì)基層面臨的一些具體困難問(wèn)題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照中央和公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，以后我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，建立重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)例會(huì)制度，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項(xiàng)目責(zé)任制;深入開(kāi)展走訪幫促，沉下身子與基層的同志和職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)

(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義 7

方面存在的突出問(wèn)題

一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問(wèn)題。以解決基層職工實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展“下基層、上現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，對(duì)職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。二是進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)，定期公開(kāi)五項(xiàng)費(fèi)用支出情況，保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。

(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題。

一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人生坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為

推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。二是敢于同其他單位作對(duì)比，深入查找發(fā)展差距，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。不斷強(qiáng)化自己的黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，更好的為廣大人民群眾服務(wù)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施高效落到實(shí)處

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺(jué)抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，繼續(xù)深入查找制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄“小節(jié)無(wú)害”的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制公車(chē)私用和超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不

折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。繼續(xù)大力推行無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議成本。

以上就是我對(duì)照檢查的具體情況，檢查不到之處，懇請(qǐng)總部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

第五篇：對(duì)照黨章自我剖析材料

黨員對(duì)照黨章個(gè)人自我剖析材料

我們以黨支部為單位交流思想，黨員進(jìn)行自我解剖，回顧成長(zhǎng)經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問(wèn)題和差距，聯(lián)系思想實(shí)際，進(jìn)行理論分析，明確改進(jìn)措施。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)相互幫助和提醒，力求使自我自檢報(bào)告更深入一步。

按嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查對(duì)照，我個(gè)人離先進(jìn)性教育要求是有一定差距的，通過(guò)這次對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，我感到對(duì)自己教育很深收獲很大，主要有：

一、進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。從黨性分析中，我認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)首要核心問(wèn)題是解決好理想信念問(wèn)題。黨員們自覺(jué)聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，從怎樣正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代社會(huì)主義和資本主義、怎樣認(rèn)識(shí)國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀、怎樣認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的成就和深層次矛盾、怎樣對(duì)待建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義過(guò)程中的困難、怎樣看待個(gè)人得失和榮辱等方面進(jìn)行分析，查找在理想信念上的差距和不足。我覺(jué)得在信念、程度，有的只是樸素、服從型的信念。在黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在問(wèn)題時(shí)，在個(gè)人得失與學(xué)校利益發(fā)生矛盾時(shí)，以及在重要事件、重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，或多或少或深淺都曾產(chǎn)生過(guò)疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認(rèn)識(shí)，反映出黨性還不強(qiáng)、不夠純，信念還不夠堅(jiān)定、不夠自覺(jué)。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定，馬克思主義的世界觀、方法論是我們認(rèn)識(shí)到改造主客觀世界的強(qiáng)大思想武器，鄧小平理論是我們?cè)谛聲r(shí)期堅(jiān)定思想信念和加強(qiáng)黨性鍛煉的行動(dòng)指南。只有堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，不斷磨煉意志，才能真正使理想信念達(dá)到自覺(jué)和堅(jiān)定。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。我從正確對(duì)待為學(xué)生服務(wù)好的觀念方面，從關(guān)心學(xué)生和解決學(xué)生切身問(wèn)題的責(zé)任心方面，從正確對(duì)待學(xué)校利益和個(gè)人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。我覺(jué)得自己銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所減退，滿足現(xiàn)狀、不求上進(jìn)；有時(shí)患得患失；個(gè)人堅(jiān)持黨的宗旨不夠一貫；過(guò)好人情關(guān)難。

三、整改措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開(kāi)動(dòng)腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實(shí)、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中使自己更上一個(gè)臺(tái)階。

3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會(huì)滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就必須學(xué)習(xí)。不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù)，多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)提高。要樹(shù)立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對(duì)于我們教師來(lái)說(shuō)，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。

4、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到學(xué)生的不良行為，要及時(shí)地去糾正他們。

5、樹(shù)立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，黨性是每個(gè)的黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

通過(guò)分析，我深感為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化公仆意識(shí)，努力實(shí)踐黨的宗旨。要把為最大多數(shù)人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，要立大志。作為教師黨員的一份子，必須要正確處理個(gè)人與其他教師、做事與做人的關(guān)系，正確行使學(xué)校賦予的權(quán)力。正確對(duì)待自己的進(jìn)步與成績(jī)，為學(xué)生多辦事、辦好事。要始終如

一、心口如

一、腳踏實(shí)地，把學(xué)生的利益放在第一位。在新時(shí)期尤其要時(shí)刻“自重、自省、自警、自勵(lì)”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，兢兢業(yè)業(yè)干事。

為人民服務(wù)是黨性鍛煉的永恒課題，是黨員的終身任務(wù)。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在今后的工作中要以共產(chǎn)黨員的身份出現(xiàn)在群眾面前，要真正負(fù)起黨員的責(zé)任，做群眾的表率，發(fā)楊優(yōu)點(diǎn)改正錯(cuò)誤，接受批評(píng)和監(jiān)督，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電，提高自身的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)思想和真心實(shí)意對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)精神，把理想信念和各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)落實(shí)到行動(dòng)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，從自已做起，從眼前做起，做好本職工作。