第一篇：校地聯(lián)建事跡材料檔

校地聯(lián)建、共鑄夢想

校地聯(lián)建共建經(jīng)驗總結(jié)

阿城區(qū)回民小學(xué)坐落在風(fēng)格典雅的清真寺的正南方，隸屬于清真寺社區(qū)，現(xiàn)有26個教學(xué)班，1330余名學(xué)生，教職工64人，幾年來，回民小學(xué)與清真寺社區(qū)在校地聯(lián)建共育工作中取得了可喜的成績，收到了令人滿意的效果。先后被評為黑龍江省中華魂主題讀書先進(jìn)集體、黑龍江省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位、黑龍江省依法治校示范校、哈爾濱市法制教育先進(jìn)集體、阿城區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、我們緊緊圍繞“校地聯(lián)建共育中華魂，老少共筑中國夢”這一工作主題，把社會主義核心價值體系教育內(nèi)容作為聯(lián)建工作中的重點(diǎn)，開展了一系列豐富多彩的道德實(shí)踐活動?，F(xiàn)做如下總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。

在工作中領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到校地聯(lián)建是落實(shí)學(xué)校、社會、家庭三位一體教育格局的有效途徑，是整合教育資源，共同發(fā)揮育人功能的載體，也是落實(shí)黨的十八屆三中全會為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢的一項重要舉措。我校立足學(xué)校工作實(shí)際和教育工作的特點(diǎn)，積極發(fā)揮自身文明示范作用，主動與街道、社區(qū)委員會共同開展聯(lián)建共育工作。為此，學(xué)校特成立了以校長為組長，政工校長、社區(qū)主任為副組長、政工主任、少先隊輔導(dǎo)員等為相關(guān)人員為組員的聯(lián)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會，與清真寺社區(qū)王樹森主任及金都街到關(guān)公工委田主任共商結(jié)對聯(lián)建活動，不定期座談、互訪，為校地聯(lián)建工作提供積極有效的幫助。

二、廣泛參與，注重成效。

在聯(lián)建活動中，學(xué)校注意調(diào)動廣大師生的積極性，尤其是重視學(xué)生、家長在聯(lián)建活動中與社區(qū)居民的互動，共同受到教育。

1、道德講堂進(jìn)社區(qū)，每月一期的道德講堂，金都街的三個社區(qū)都與我們學(xué)校師生一起上，講身邊的道德模范故事，如阿城道德模范清真寺社區(qū)王樹森的感人事跡，馬國琳的事跡，《農(nóng)民的好兒子于海河》等等一個個感人的事跡，鮮活的模范人物，都在師生家長心中留下了深深的烙印。

2、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，學(xué)校成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，與社區(qū)的老年志愿者定期開展活動，深入殘疾人家庭，慰問空巢老人，到社區(qū)義務(wù)勞動，學(xué)雷鋒小志愿者們經(jīng)常到社區(qū)幫助孤寡老人收拾房間、打掃社區(qū)衛(wèi)生、清理非法小廣告、勸阻不文明行為等，這些活動不斷的激發(fā)和深化學(xué)生的愛心，使他們深切體會到，應(yīng)該把愛奉獻(xiàn)給社會，特別是要奉獻(xiàn)給需要幫助的人們。這樣就會增強(qiáng)他們的社會責(zé)任意識、道德意識、法律意識，形成良好的行為規(guī)范。同時，還培養(yǎng)了他們的社會服務(wù)能力。學(xué)生在服務(wù)過程中，不僅從服務(wù)對象身上汲取了思想營養(yǎng)，而且還學(xué)習(xí)了各種知識，開拓了眼界，增長了才干，獲得了應(yīng)該具有而獨(dú)生子女卻又缺乏的孝敬父母和自主自立的精神。同時，學(xué)生素質(zhì)的提高和積極參與社區(qū)服務(wù)，也有力推進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。這些活動的開展，開闊了學(xué)生的視野，啟迪了學(xué)生的心靈，使我校學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)一步增強(qiáng)“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社區(qū)做個好少年”的文明意識，懂得了一個城市居民應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。廣大學(xué)生的“共愛社區(qū)，爭做文明居民”實(shí)踐行動，也帶動了社區(qū)內(nèi)廣大家長、居民，不少居民主動和學(xué)生一起參加文明創(chuàng)建活動，積極為學(xué)生活動提供方便，共同解決活動中遇到的難題，共同為社區(qū)文明進(jìn)步作出努力。結(jié)合社區(qū)活動學(xué)校開展了人人爭當(dāng)“新三好”學(xué)生活動，在評選中把參與社區(qū)活動作為一項硬性指標(biāo)，兩年來評選出區(qū)新三好學(xué)生6名，校級新三好52名。其中學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊的隊長柳永盛被評為黑龍江省優(yōu)秀學(xué)生。

實(shí)踐證明，凡是學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)活動經(jīng)?；?、規(guī)范化的社區(qū)，該社區(qū)的各項建設(shè)工作都顯得格外活躍和富有生氣。此項活動阿城電視臺金都視野欄目進(jìn)行了跟蹤報道。

3、法制教育，常抓不懈

法制教育一直是回民小學(xué)德育工作特色之一，2013年授予全省民主法治示范校。一年來我校堅持開展了針對全體師生法制教育的“每月一法” 活動，有“預(yù)防未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、教師法、校園意外傷害處理辦法、共開展了8次，12月4日法制教育日，我校舉行了主題升旗儀式在五樓，開展了“法在我身邊”的知識講座，1331名師生聽了講座。與清真寺社區(qū)配合針對家長和學(xué)生的法制講座2次，由法制副校長謝奎《以案說法》和關(guān)工委的法制宣講員耿山講的《預(yù)防未成年人犯罪法》。人數(shù)達(dá)到了2700余人。學(xué)生寫心得體會163篇。制作手抄報56份，在學(xué)校法制園地展出。

三、立足實(shí)際，突出特色。

1、把開展社會主義核心價值觀與“中華魂”讀書活動有機(jī)結(jié)合?！爸腥A魂”的內(nèi)涵是社會主義核心價值觀的重要組成部分，所以開展“校地聯(lián)建共育中華魂，老少聯(lián)手共筑中國夢”這個主題就是共建的形式，在全校進(jìn)行培育和踐行社會主義核心價值觀活動中，首先創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍讓社會主義核心價值觀的內(nèi)容隨處可見，并在學(xué)校醒目位置張貼了圖說我們的價值觀的圖版，讓學(xué)生在核心價值觀的沐浴茁壯成。五月初，關(guān)工委常務(wù)主任曹毅主任為家長教師作了一節(jié)《認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“培育和踐行社會主義核心價值觀”努力做好關(guān)心下一代工作》的報告，九月十八日區(qū)關(guān)工委主任王毅主任為社區(qū)家長師生做了一節(jié)《社會主義核心價值觀專題輔導(dǎo)》，在課前一支歌活動中“唱響社會主義核心價值觀之歌”全校師生熟記24個字，并把三個“倡導(dǎo)”落實(shí)在實(shí)際行動中，在全校開展了開展親情1+6 共創(chuàng)文明城主題實(shí)踐活動。即我對家人講創(chuàng)城，文明用語我先行，公共秩序同遵守，社區(qū)文明小衛(wèi)士，志愿服務(wù)同參與，培育踐行價值觀，理想同鑄中國夢，弘揚(yáng)傳統(tǒng)民族興。我們將活動內(nèi)容通過家長會、微信、校訊通等形式告知家長，主動請求家長支持學(xué)校開展的工作，向家長講明，這些德育主題實(shí)踐活動，是對學(xué)生進(jìn)行教育的大好載體，是家長與學(xué)生共同需要完成的作業(yè)。為留守兒童奉獻(xiàn)愛心。回民小學(xué)是哈爾濱市留守兒童家庭服務(wù)中心，學(xué)校特別關(guān)注留守兒童的身心健康，關(guān)愛貧困學(xué)生的成長，清真寺社區(qū)的愛心媽媽們與留守兒童結(jié)對子，定期開展積極向上的活動，六一兒童愛心媽媽們們和孩子們一起召開了《愛與微笑同行》的關(guān)愛留守兒童聯(lián)歡會，同臺演出，為孩子購買了節(jié)日禮物，讓孩子們感受到家的溫暖，冬季來臨，清真寺社區(qū)聯(lián)合農(nóng)業(yè)銀行畜牧局為留守兒童送來了溫暖的棉衣，讓孩子穿上嶄新的棉衣。

在共建活動中突出了大教育的特色，教育不再僅僅是學(xué)校內(nèi)部的事情，學(xué)校一方面積極爭取社區(qū)居委會等部門的支持，共同為學(xué)生創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。每學(xué)期，學(xué)校與社區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成的共建領(lǐng)導(dǎo)小組都會就某些專項工作進(jìn)行協(xié)商，形成工作合力，如學(xué)校的周邊環(huán)境治理問題，學(xué)校就積極取得社區(qū)共建單位支持，現(xiàn)場辦公、集中整治，成效明顯。另一方面，學(xué)校也積極開放內(nèi)部教育資源，讓社區(qū)了解學(xué)校教育活動，如學(xué)校組織的“課堂教學(xué)評比月”，就對社區(qū)居民實(shí)行全面開放，使學(xué)校教育活動成為社區(qū)教育活動的有機(jī)組成部分。

4、強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。

為確保協(xié)議雙方責(zé)任義務(wù)的全面落實(shí)，牽頭成立了由有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)居民代表、老干部、老黨員、學(xué)生代表等組成的社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)監(jiān)督員隊伍，年底對“校地聯(lián)建”工作進(jìn)行一次全面檢查并召開一次專題評議會，由結(jié)對社區(qū)和學(xué)校總結(jié)匯報結(jié)對服務(wù)工作并接受監(jiān)督員評議，同時將檢查評議結(jié)果列入年度社區(qū)、學(xué)校工作考核內(nèi)容中去，從而保證了結(jié)對服務(wù)活動切實(shí)發(fā)揮作用，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、今后的努力方向：

1、讓社區(qū)、家庭參與學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)決策。

社區(qū)與家長是現(xiàn)代學(xué)校辦學(xué)的一大資源，現(xiàn)代學(xué)校不應(yīng)自我封閉，使那些愿意提供幫助的人沒有什么機(jī)會，而通過家長委員會、社區(qū)委員會以及有家長代表和社區(qū)代表參加的理事會共同來管理我校、發(fā)展我?？梢允且粋€很好的途徑。

引入社區(qū)、家長的參與和監(jiān)督，學(xué)校將更加主動，首要的是實(shí)行校務(wù)公開，我校將定期向師生、社區(qū)、家長報告學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育改革計劃的實(shí)施情況；同時繼續(xù)堅持“陽光收費(fèi)”，并接受財務(wù)審計和資產(chǎn)效益評估；定期接受全面評估。同時，為進(jìn)一步提高家長對學(xué)校教育的知曉率達(dá)到逐步提高對我校的支持率的目的，學(xué)校將會最大限度地讓家長參與學(xué)校的活動：每學(xué)期一次的校園開放周，家長可以隨時聽課；開放活動，讓家長成為活動的角色；選評教師，期初家長有權(quán)選擇教師，期末家長有權(quán)評判教師；參與監(jiān)督，設(shè)立校長信箱、公布舉報電話、建立家長督查委員會，公布服務(wù)育人承諾書，教書育人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，讓家長參與到學(xué)校管理的方方面面。

2、進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會化水平。學(xué)校將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)生和社區(qū)實(shí)際，組織開展內(nèi)容豐富，形式多樣的社區(qū)教育活動。一是開展政治思想品德、行為規(guī)范教育系列活動。組織小小志愿者假日上門服務(wù)，參加打掃衛(wèi)生、清理樓道的張貼物等社會公益活動；二是開展融科技、文化、藝術(shù)、體育等內(nèi)容于一體的課外興趣活動。學(xué)校將進(jìn)一步與社區(qū)組織聯(lián)合，深入開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”，提高學(xué)生素質(zhì)等活動；總之，在過去的一年里，我們開展了形式多樣的校地聯(lián)建活動，取得了一定成績，同時，我們也認(rèn)識到自身的不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領(lǐng)域，繼續(xù)深入地開展系列既有廣度又有深度的共建活動，進(jìn)一步拓寬學(xué)生參與社會道德實(shí)踐活動的領(lǐng)域和空間，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、學(xué)校和家庭教育資源、設(shè)施、場所的共享，構(gòu)筑起加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的多功能實(shí)踐平臺。

第二篇：檔工作先進(jìn)個人事跡

檔工作先進(jìn)個人事跡

篇一：檔案工作先進(jìn)個人主要事跡

主要事跡

我從事檔案工作多年，在工作期間，時刻嚴(yán)格要求自己，始終保持積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真做好

日常事物，并刻苦專研業(yè)務(wù)知識，為公司的不斷發(fā)展做出了

不懈的努力?，F(xiàn)將我的工作業(yè)務(wù)報告如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢的要求和工作需要，我始終把學(xué)習(xí)作為

高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立起了正

確的人生觀和價值觀，做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同

志。能夠時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨的為

人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作

中，做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干, 時時處處以工作為重，培

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)水平

積極參加由省檔案干部教育培訓(xùn)中心組織的檔案人員

上崗培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《檔案工作實(shí)用技術(shù)與方法》并熟

練的掌握了《歸檔文件的整理規(guī)則》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔

范圍和文書檔案保管期限》、《檔案分類編號辦法》等有關(guān)

規(guī)定，進(jìn)一步提高檔案工作的理論知識，加強(qiáng)了在檔案工作

中解決實(shí)際問題的能力，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形式 下本職工作的要求。

三、積極工作、圓滿完成各項任務(wù)

1、辦公室是公司承上啟下、溝通左右的樞紐，形成的文

件材料多，內(nèi)容涉及面廣，如何科學(xué)分類是十分重要的。這

就要求必須在日常的文書處理工作中做好，做到事事有回

音、件件有著落，在收集整理檔案資料的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)

驗，繼續(xù)改進(jìn)方法。

2、參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料歸檔工作。每年年

底，都要將每個部室處理完畢的文件，進(jìn)行檔案的接收工作，并對各科室的檔案進(jìn)行檢查，對不符合要求的，按照公司《檔

案分類編號辦法》，指導(dǎo)并幫助進(jìn)行整理。六年來共參與整

理文書檔案2076件，并嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》和

市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。

4、負(fù)責(zé)檔案的管理工作。對歸檔文件進(jìn)行了分類整理，并按市級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管

理體系。對各科室報送的10冊檔案目錄進(jìn)行接收和整理工

作，并精裝成冊，便于利用。

5、負(fù)責(zé)對檔案的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況

進(jìn)行全面檢查，填寫登記簿；對檔案室內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn) 行調(diào)控，及時清理庫房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查，未出現(xiàn)任何

事故。

6、負(fù)責(zé)檔案的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計

簿冊，并及時進(jìn)行登記統(tǒng)計。

四、建章立制、規(guī)范檔案管理

貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國家保密法》等有關(guān)法律、法

規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理條例》，統(tǒng)

籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利

用、鑒定、統(tǒng)計、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度； 增強(qiáng)檔案

庫房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄

密及損害單位利益事件發(fā)生；完善檔案的管理，加強(qiáng)照片、錄音錄像等收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完

整率、齊全率均達(dá)到了要求，做到及時準(zhǔn)確，為查閱各類資

料提供了便利，對推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻(xiàn)。

在工作中，雖然取得了一定的成績，但離檔案工作科學(xué)

化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，還有一定的差距。在今后的工

作中，我要牢固樹立強(qiáng)烈的檔案服務(wù)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案學(xué)

理論，專研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案的利用，不斷提高管理

水平和歸檔文件質(zhì)量，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足。努力開闊和拓寬檔案利用工作的眼界 和思路，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。篇二：檔案工作先進(jìn)個人事跡材料1 事跡材料

***同志自2002年參加工作以來，一直在中共肇州縣委辦公室工作。他兢兢業(yè)業(yè)勤勉工作，時時處處嚴(yán)格要求自己，不為名利，任勞任怨，在平凡的文書、檔案、保密、副主任崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

十年間，他在普通而平凡的工作崗位上，默默奉獻(xiàn)，以良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、高效的辦事速率，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、愛崗敬業(yè)，始終如一

2002年7月，剛剛參加共工作的他，負(fù)責(zé)辦公室文書、檔案管理等工作，他全身心地投入到工作中，在做好為領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的同時，擔(dān)起了辦公室檔案管理工作，剛開始接觸到檔案管理時，才深深體會到“隔行如隔山”的道理，感受到了實(shí)實(shí)在在的工作帶來的壓力。他放棄節(jié)假日休息，向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)，鉆研檔案管理法律法規(guī)，不斷探索創(chuàng)新管理模式，踐行自己的人生座右銘——選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。2005年，縣委縣政府搬遷新辦公樓，為了不讓這些珍貴的資料發(fā)生丟失，他親自整理、打包、編號、搬運(yùn)、裝柜，每個環(huán)節(jié)、每道程序都決不懈怠，較好地保護(hù)了這些珍貴的歷史資料。2009年7月，他勤勉的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)贊許和同事的認(rèn)可，經(jīng)組織安排擔(dān)任秘書組組長一職，壓在他肩上的擔(dān)子更重了，但是他沒有松懈對檔案的管理，克服孩子小、家人需要照顧的困難，協(xié)調(diào)帶領(lǐng)組室人員，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行了規(guī)范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作，不斷完善檔

案管理體系，形成了適合辦公室工作發(fā)展需要的檔案動態(tài)管理模式。2010年，組織再次安排他擔(dān)任辦公室副主任職務(wù)，主管辦公事物，他更主動擔(dān)起檔案管理這項工作，深入研究學(xué)習(xí)修改后的《檔案法》，以干一行愛一行，愛一行通一行的信條，加強(qiáng)檔案法制建設(shè)，完善檔案管理的規(guī)章制度，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度，促進(jìn)辦公室檔案管理提檔升級，用的實(shí)際行動踐行這一個黨員的職業(yè)操守。

二、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，刻苦學(xué)習(xí)

***同志每做一項工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅持公正客觀、實(shí)事求是，從不想當(dāng)然，不主觀臆斷。他不僅在工作上有股闖勁，在學(xué)習(xí)上也有股鉆勁，真正做到與時俱進(jìn)。他總是說，要想做一名出色的檔案管理者，僅熟悉檔案業(yè)務(wù)知識是不夠的，因為隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，檔案工作領(lǐng)域也在不斷拓寬，新情況、新事物、新問題層出不窮，要想工作起來得心應(yīng)手，則必須不斷充實(shí)自己，拓寬自己的知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)?；谶@種認(rèn)識，他工作之余充分利用時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的新規(guī)定、新辦法，學(xué)習(xí)各種檔案報刊雜志，汲取別人的長處，借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，他還學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、管理知識。他平時除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常深入基層調(diào)查情況，掌握動態(tài)，以事實(shí)為依據(jù)對待每項工作，不講個人感情，客觀公正地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

三、熱誠待人，團(tuán)結(jié)共事

檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作是檔案管理工作的一項十分重要的內(nèi)容。十年來，他細(xì)致、周到地指導(dǎo)工作。他熱情的工作態(tài)度也使得他奠定了很好的群眾基礎(chǔ)和良好的同事關(guān)系，與他有過接觸的人都給予他很高的評價，這是他熱情真誠、平等待人、樂于助人的結(jié)果。近年來單位調(diào)入不少新同志，大家都喜歡向他請教業(yè)務(wù)知識，他更是不厭其煩地為同志們講解，有時甚至手把手地教，在他的指導(dǎo)下，辦公室中的年輕人很快就成長為業(yè)務(wù)骨干，并在辦公室中形成了濃厚的傳幫帶氛圍。他的熱誠深深地影響著周圍的人，帶動著周圍的人，也正是這一點(diǎn)，贏得了周圍同事的尊重，也得到了大家的回報，每年他都能以較高的票數(shù)通過業(yè)務(wù)考核和民主投票。

四、廉潔奉公，踐行職責(zé)

在工作中，***始終把勤政廉潔作為自己的工作準(zhǔn)則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務(wù)部門，責(zé)任重大，位臵特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎都會給單位造成不良影響，甚至?xí)o整個系統(tǒng)抹黑。因此，在工作中，他嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一方面，認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，補(bǔ)臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認(rèn)真接待利用來訪的職工群眾，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬，樹立了辦公室工作人員的良好形象。

成績是干出來的，實(shí)力是拼出來的，榮譽(yù)是苦出來的。***同志耐住了辦公室的清貧，忍住了辦公室的寂寞，本著對歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，替未來著想的準(zhǔn)則，不畏懼檔案工作清苦，把辦公室細(xì)碎工作當(dāng)成一份事業(yè)來做，把心思集中于本職，把精力傾注于崗位，把才智奉獻(xiàn)于工作。面對殊榮，他沒有陶醉，深知前面的路還很長，腳下的路還很艱辛。他負(fù)重前行，又向著更新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。篇三：檔案工作先進(jìn)個人發(fā)言材料

在平凡的崗位見證歷史

----全縣檔案工作先進(jìn)個人發(fā)言材料

南漳縣民政局張婷婷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先我很感謝縣檔案局給我這個機(jī)會，讓我能夠榮幸的在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報思想，交流感情。我是一名普通的民政工作者，也是一名平凡的檔案員，在從事檔案工作的六年間，沒有做出什么轟轟烈烈的大事，也沒有什么驚人的業(yè)績，有的只是和大家一樣，每天默默的在這個普通的崗位上，認(rèn)真收集整理著一份又一份的材料，讓越來越多的人們能夠很清晰、很客觀地了解過去，了解這段歷史。下面我將這幾年工作的心得向大家作以匯報，和大家一起交流、探討。

一、自我加壓，努力提升自身素質(zhì)

檔案管理工作是一項嚴(yán)肅的政治工作，也是一項重要的管理工作和服務(wù)工作，它不僅要求檔案管理員必須有較高的政治思想和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要求檔案管理員有熟練的工作能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識。自2005年10月從事檔案工作以來，我由一竅不通到對檔案管理的性質(zhì)和作用逐步明確，服務(wù)意識逐漸增強(qiáng)，做到凡重大問題堅持向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，凡技術(shù)問題堅持向書本和專家求教，凡具體工作堅持自己動手。幾年來，我積極向縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)請教各類檔案整理方法，自覺學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《湖北省檔案管理條例》等法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識，參加檔案局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流，作學(xué)習(xí)筆記三十多篇。為開拓工作視野，找出工作

差距，改進(jìn)工作方法，我在本局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，分別到棗陽市檔案局、棗陽市民政局、襄陽市民政局、南漳縣檔案局等單位進(jìn)行深層次、寬領(lǐng)域的學(xué)習(xí)交流，引進(jìn)他們先進(jìn)的工作方法和檔案管理經(jīng)驗，使自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平大大提高。

二、求真務(wù)實(shí)，工作追求精益求精

搞好檔案工作，還要求檔案員有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作激情，敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。隨著檔案管理工作要求的日益規(guī)范，本局檔案管理存著網(wǎng)絡(luò)不太健全、部分資料收集不齊全、期限劃分不準(zhǔn)確、整理不規(guī)范等一系列問題，為將這些問題逐步整改落實(shí)，我做到：一是積極建議健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)。我接手這一工作時，檔案管理自動化尚處于起步階段，為了使機(jī)關(guān)檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、系列化的軌道，我積極向領(lǐng)導(dǎo)建議加強(qiáng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)班子成員分工和干部人事變動，調(diào)整檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檔案工作管理制度，建立了人員覆蓋各科室的檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)。二是努力規(guī)范公文處理。為將整理不規(guī)范現(xiàn)象徹底扭轉(zhuǎn)，我努力做到從源頭抓整改，平時注重做好公文處理，公文收發(fā)、登記等工作堅決做到符合規(guī)范要求，保證文件在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中附有閱文處理箋或擬文處理箋。在對紙質(zhì)文件材料都進(jìn)行歸檔的同時，也注意把電子文件進(jìn)行備份歸檔。三是加大資料收集力度。我在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，也加大了資料收集力度，本著發(fā)現(xiàn)一份收集一份的原則，用“追、拿、復(fù)、要”的方法，將各科室日常發(fā)生的文字材料、圖片資料、視頻碟片及本局購買的各類固定資產(chǎn)說明書一一收集，大大豐富了室藏。四是重新修訂“三合一”制度。為將檔案整理更加規(guī)范，對歷史負(fù)責(zé)，我在縣檔案局專家的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，一個科室一個科室的征求意見，一個范圍一個范圍的另 行調(diào)整，一個期限一個期限的重新劃定，歷時半年，成功修訂了縣民政局機(jī)關(guān)檔案“三合一”制度，對分類方案、歸檔范圍和保管期限重新作了調(diào)整，力求更加規(guī)范準(zhǔn)確，獲得縣檔案局一次性通過。五是認(rèn)真編研各種資料。幾年來，我先后補(bǔ)充編寫了本單位全宗介紹，機(jī)關(guān)大事記、機(jī)構(gòu)沿革，建立了檔案利用效果登記簿，做好檔案利用效果登記，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值。六是檔案資料整理力求規(guī)范。在檔案資料的整理過程中，我認(rèn)真對照“三合一”制度，力求使各類文件資料的分類、歸檔和保管期限劃分準(zhǔn)確規(guī)范，遇到問題及時向檔案局專家請教，堅決不讓問題留到下一，使本局檔案質(zhì)量和管理水平大大提升。

三、樂于吃苦，實(shí)現(xiàn)檔案管理高標(biāo)準(zhǔn)

2010年初，本局黨組將機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理省一級作為爭創(chuàng)目標(biāo)，這就對我提出了更高一步的要求。為將這一目標(biāo)順利完成，我在局黨組的支持下，組建工作專班，不分白天黑夜，放棄節(jié)假日，耗時五個月，投入了大量的時間和精力，最終順利完成爭創(chuàng)工作，并獲得評審組一致好評。一是完善門類。由于過去檔案管理工作的不規(guī)范，檔案資料的整理僅僅限于文書檔案，其它五大門類及專業(yè)檔案皆未按要求整理規(guī)范，因此，借這次爭創(chuàng)東風(fēng)，在縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)下，我與專班人員從庫房中找出堆積如山的基建圖紙、照片音像、榮譽(yù)牌證、本局專業(yè)性強(qiáng)的文書資料，按照“三合一”制度，加班加點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊整理，最終趕在迎檢之前順利完成整理工作。二是完善制度。沒有規(guī)矩不成方圓，為規(guī)范我局民政檔案的管理和利用，充分發(fā)揮檔案管理資料的作用，更好地為民政業(yè)務(wù)工作提供良好的服務(wù)，我協(xié)助辦公室主任完善了本局《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》、《檔案人員崗位責(zé)任制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案移交、接收制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等一系列制度，為今后的檔案管理工作提供了標(biāo)尺。三是完善設(shè)施。檔案工作環(huán)境的好壞，是做好檔案管理工作的重要條件。在本局加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)的情況下，軟件建設(shè)也沒有放松。2010年7月，我與專班人員一起，按照省特級標(biāo)準(zhǔn)，將2003年以來連續(xù)7年的文書檔案分類整理后錄入微機(jī)，錄入條目3452條，實(shí)現(xiàn)了管理、查詢、利用科學(xué)化、現(xiàn)代化、自動化。

四、積極思考，探索檔案管理新路子

為不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，追求更高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平，更好的適應(yīng)新時期檔案工作的需要，我一直不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，訂閱了《湖北檔案》、《檔案室實(shí)用文件選編》、《檔案實(shí)用手冊》、《實(shí)用立卷方法指南》等多種專業(yè)書籍，閱讀了大量檔案專業(yè)資料，書寫讀書筆記三萬多字三十多篇，采取“走出去，引進(jìn)來”的方法，多次到其他地區(qū)兄弟單位學(xué)習(xí)交流，引進(jìn)他人先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗，結(jié)合本單位實(shí)際，探索適合本單位的檔案管理的特點(diǎn)和規(guī)律，并行成一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗，使從事這項工作越來越得心應(yīng)手，多次獲得檔案管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的榮譽(yù)稱號。

成績屬于過去，輝煌創(chuàng)造于未來，在這個平凡的崗位上，我有過被人誤解的委屈，也有過業(yè)務(wù)水平提升之后的喜悅；有過辛苦過后的勞累，也有過工作得到肯定之后的榮譽(yù)。在今后的工作中，我將以精益求精的精神，盡自己最大的努力做好新時期民政檔案管理工作，為檔案工作更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

二〇一一年四月二日

第三篇：校地合作發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，游仙區(qū)教育體育局與西科大開展了卓有成效的校地合作，取得積極的成果。從我局和西科大校地合作的探索和實(shí)踐可以看到，校地雙方在資源共享、互惠互利、共贏發(fā)展等方面，有著深入合作的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和美好前景。

一方面，我們通過邀請西科大的專家、教授給全區(qū)的中小學(xué)校長、校級干部和教體局機(jī)關(guān)干部開辦講座，通過借智借腦，進(jìn)一步提升了全區(qū)教育系統(tǒng)管理者的道德素質(zhì)，更新了教育管理與教育發(fā)展的思想觀念，取得了非常好的成效。

二方面，西科大聘請我區(qū)丁湘書記為實(shí)踐導(dǎo)師，邀請丁書記到校給大學(xué)生做講座，游仙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的美好愿景讓學(xué)子們備受鼓舞，也讓學(xué)子們對自己畢業(yè)后的發(fā)展定位有了更加清醒的認(rèn)識和更為實(shí)際的目標(biāo)。同時，西科大院系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教體局的領(lǐng)導(dǎo)班子也經(jīng)常交流互動，就我區(qū)教育改革與發(fā)展、隊伍管理、人才培養(yǎng)、加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)進(jìn)行深度對話，為打造游仙教育生態(tài)綠洲獻(xiàn)計獻(xiàn)策，讓我們受益良多。

三方面，去年西科大和臺灣新竹清華大學(xué)、臺灣師范大學(xué)、北京清華大學(xué)等8所大學(xué)40余名師生，到我區(qū)劉家鎮(zhèn)小學(xué)開展了為期12天的“兩岸同心”社會實(shí)踐活動?；顒悠陂g，兩岸大學(xué)生在劉家鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行了師資技能培訓(xùn)，并組織當(dāng)?shù)匦W(xué)生開展了暑期科技文化夏令營活動，并對基層教育情況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、鄉(xiāng)村古建筑和旅游開發(fā)等問題進(jìn)行了深入調(diào)研，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。同時，活動組委會還在劉家鎮(zhèn)小學(xué)建立了“兩岸同心”扶貧支教項目，分5 年實(shí)施，每年提供10萬元共計50萬元項目資金，用于關(guān)愛留守兒童、幫扶貧困學(xué)生、提升教育教學(xué)質(zhì)量。與此同時，西科大還和柏林鎮(zhèn)學(xué)校開展了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮共建活動，每周星期一下午都派30余人的大學(xué)生志愿者到學(xué)校開展輔導(dǎo)活動和關(guān)愛活動，深受孩子們喜愛。

四方面，我局和西科大聯(lián)合開展了教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)活動，把我區(qū)中小學(xué)校干部送到西科大，聆聽西科大法學(xué)院、行政學(xué)院和司法局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治校、依法執(zhí)教和教育創(chuàng)新等方面的講座，進(jìn)一步統(tǒng)一了我區(qū)教育系統(tǒng)基層干部的思想，提升了自身素質(zhì)和能力。

西科大是我市科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的搖籃，也是我市創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人才集聚的高地。我們希望在以后進(jìn)一步充分合作，利用西科大豐富的人才和智力資源，一是讓西科大的學(xué)子們利用假期走進(jìn)我們的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，給農(nóng)村孩子們當(dāng)輔導(dǎo)老師，帶領(lǐng)他們開展豐富多彩的活動，讓留守兒童感受到大哥哥大姐姐的關(guān)愛，也為他們樹立學(xué)習(xí)和生活的榜樣。二是讓西科大的學(xué)子們到學(xué)校支教，通過實(shí)踐提升自身的能力，也充分認(rèn)識社會、感受社會。

人才、科技是新一輪區(qū)域競爭中最基礎(chǔ)的戰(zhàn)略性資源，是推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展的根本動力所在。進(jìn)一步深化校地合作，是我區(qū)教育事業(yè)高位求進(jìn)的需要，也是建設(shè)游仙教育生態(tài)綠洲的需要，我們今后將會繼續(xù)加大和西科大合作交流的工作力度，力爭在合作領(lǐng)域、合作深度、合作實(shí)效上取得新突破。

第四篇：校地合作管理辦法

“校地”人才合作管理暫行辦法

第一條 為促進(jìn)“ 校地”人才合作管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，充分發(fā)揮人才在我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的作用，根據(jù)上級要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 校地人才合作是指采用短期合作的形式，從高校引進(jìn)研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才參與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)的人才柔性引進(jìn)模式。

第三條 推行“校地”人才合作，以資源共享、共同發(fā)展為目標(biāo)，以政府為主導(dǎo)，以高校為依托，形成高校支持地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、地方助推高校發(fā)展的“雙贏”格局，共同開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展新局面。

第四條 校地人才合作服務(wù)期為6個月以上，特殊情況由高校與我縣協(xié)調(diào)確定。服務(wù)期間的管理工作由接收單位和派出高校及縣人才辦共同管理，以接收單位為主，派出單位主動配合，縣人才辦牽頭抓總。

第五條 掛職研究生在任職期間，要認(rèn)真履職，主動接受接收單位的管理：

（一）自覺服從工作安排。發(fā)揮專業(yè)特長，努力完成分管工作任務(wù)，同時配合抓好中心工作。在上崗后一個月之內(nèi)向縣人才辦上報服務(wù)期工作計劃，與接收單位簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。

（二）嚴(yán)格遵守請銷假等管理制度。凡需請病、事假的，3天內(nèi)向接收單位請假，3天以上向縣人才辦請假，總請假時間累計不得超過7日。因為學(xué)習(xí)需要返校的，由學(xué)校統(tǒng)一向人才辦請假，請假總天數(shù)不得超過服務(wù)期工作日的6%。在未經(jīng)批準(zhǔn)之前，不得擅自離崗，凡未履行請假手續(xù)外出的按曠工處理。

（三）實(shí)行工作日記實(shí)制度、月工作督查制度。認(rèn)真填寫工作日志，每月上報接收單位工作計劃進(jìn)展情況和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況。在合同期滿前，根據(jù)珙縣實(shí)際情況，上報人才辦1篇調(diào)研報告（或技術(shù)方面的建議或解決辦法等），經(jīng)校方審核后參評考核，知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利歸屬按照法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）實(shí)行重大事項報告制度。對工作學(xué)習(xí)中發(fā)生的重大事項，個人重大事項及其它需要報告的重大事項，及時向接受單位報告。

（五）實(shí)行駐點(diǎn)工作制度。掛職研究生必須堅守崗位，駐點(diǎn)工作。要勤儉自律，不向相關(guān)單位提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求。在掛職期間引發(fā)的民事責(zé)任由掛職研究生本人承擔(dān)。

（六）掛職期滿后，掛職研究生應(yīng)與接收單位做好交接工作，并對工作涉及的相關(guān)資料保密。

第六條 接收單位要認(rèn)真覆行對掛職研究生的管理、服務(wù)職能，充分發(fā)揮人才作用：

（一）制定并落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓人才工作責(zé)任制，圍繞服務(wù)發(fā)展、破解難題，本著學(xué)用一致的原則，合理安排掛職研究生工作崗位，明確工作職責(zé)。

（二）健全完善人才關(guān)愛制度，關(guān)心掛職研究生工作、生活，加強(qiáng)對掛職研究生思想、道德、政治教育，及時解決掛職研究生工作生活中的實(shí)際困難。

（三）建立掛職研究生談心談話制度，接收單位定期或不定期開展談心談話活動，認(rèn)真聽取并協(xié)調(diào)解決掛職研究生反映的問題及合理化建議。

（四）完善掛職研究生管理制度，結(jié)合工作日記實(shí)落實(shí)情況、工作計劃進(jìn)展情況和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況建立履職檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

（五）負(fù)責(zé)掛職研究生的日常管理，每月上報縣人才辦日?？己饲闆r。協(xié)助縣人才辦做好掛職研究生的離任考核工作，并提出考核定等的意見和建議。

第七條 考核采用扣分累計制，另設(shè)附加分。實(shí)行日?？己伺c離任考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、組織考核與群眾測評相結(jié)合的綜合考核辦法進(jìn)行。日?？己擞山邮軉挝回?fù)責(zé)實(shí)施，每月月底前考核結(jié)果報送縣人才辦備案。離任考核由人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

第八條 日?？己酥攸c(diǎn)考查遵守接收單位工作管理制度情況、工作出勤情況、工作日記實(shí)記錄情況、工作計劃進(jìn)展情況等。掛職研究生未及時報送月考核相關(guān)資料的，每次扣0.5分；未遵守考勤制度，遲到、早退三次以上的每次扣0.5分，曠工半天以上的，每半天扣0.5分；沒有做工作日記實(shí)記錄或記錄敷衍了事的，每次視情況扣1-2分；目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)緩慢的，每月扣1分；重大事項漏報或少報的，每次扣1分；不配合用人單位開展工作或由于自身工作失誤造成社會影響的，視情況每次扣3-8分；違反單位其他規(guī)章制度的，每次扣2分；違反善良風(fēng)俗及相關(guān)法律法規(guī)的，每次扣3-10分。

第九條 離任考核要對掛職研究生德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考查，重點(diǎn)考核任期內(nèi)做出的貢獻(xiàn)。在掛職研究生上報個人總結(jié)、考核表、調(diào)研報告的基礎(chǔ)上，采用民主測評、征求意見、結(jié)合評價的方式進(jìn)行。服務(wù)期內(nèi)事假、病假總天數(shù)超過7天或校方請假總天數(shù)超過服務(wù)期工作日6%的，扣1分；民主測評滿意率低于90%的扣1分，民主測評滿意率低于80%的扣2分，民主測評滿意率低于70%的扣4分，不滿意率超過30%的扣5分。調(diào)研報告評定為差的扣5分。工作目標(biāo)任務(wù)未完成的扣4-8分。綜合考核評定為基本稱職或不稱職的扣10分。

第十條 在日常工作中提出合理化建議被相關(guān)單位采用的加5分，解決技術(shù)難題的加5分；調(diào)研報告有重大參考應(yīng)用價值的加5分，做出其他突出貢獻(xiàn)的根據(jù)實(shí)際情況加1-3分。

第十一條 與工作業(yè)績掛勾，全面落實(shí)掛職研究生福利待遇，評定服務(wù)期考核等次。

（一）免費(fèi)為掛職研究生提供社會實(shí)踐基地及辦公室場地、住宿。

（二）每月支付掛職研究生生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)日?？己?、離任考核情況兌現(xiàn)績效考核獎，對服務(wù)期低于6個月的，酌情減發(fā)。

（三）為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)，獲省市以上成果獎的，給予特別獎勵。

（四）安排掛職研究生到相關(guān)單位掛職任工作助理。

（五）根據(jù)掛職研究生在選派期間的表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，對符合公開招考條件的，可優(yōu)先選聘到珙縣就業(yè)。

（六）為掛職研究生統(tǒng)一購買意外保險。

第十二條 本暫行辦法由珙縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本暫行辦法從發(fā)文之日起試行。

第五篇：2013校地合作總結(jié)材料

黃山學(xué)院圖書館2013-2014年校地合作工作總結(jié)

2013—2014年，圖書館在校地合作方面做了一些工作，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以徽州特色館藏作為與地方合作、交流的載體

1、徽州文書博物館接待來訪與參觀

徽州文書博物館作為我校我館的對外窗口，承擔(dān)著對外展示和宣傳學(xué)校特色建設(shè)的功能。每年均接待來自黃山市各個方面的嘉賓的參觀與考察。2013年累計接待外賓近200人次，2014年接待近150人次。主要接待了臺灣?；鶗?、臺灣高校師生代表團(tuán)和省人大、省檔案系統(tǒng)、省社科聯(lián)等部門的嘉賓，還有市發(fā)改委、績溪縣、行知中學(xué)等單位的來賓。

2、參與地方文化建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

我館特藏部徽州文化資料中心收藏有大量徽州特色文獻(xiàn)，主要包括約8萬件徽州文書和500余種徽州古籍圖書、400余冊徽州各類方志及300余部徽州宗譜。豐富的地方特色館藏，成為我館參與地方文化建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要資源。

2013年累計接待校外人士查詢地方資料、尋根問祖十幾批次，2014年接待十余批次。支持地方文化建設(shè)和旅游資源開發(fā)，積極主動與校外單位個人進(jìn)行資料交流。2013年為績溪縣一村鎮(zhèn)復(fù)制宗譜資料一部；積極參加省市學(xué)術(shù)交流活動，2013年特藏部工作人員參加了《徽商大典》編撰工作； 2014年參加“戴震誕辰290周年紀(jì)念暨戴震學(xué)術(shù)研討會”，并提交論文，參與《中國工藝美術(shù)全集》（安徽卷）等著作撰寫工作。

二、以豐富的館藏文獻(xiàn)資源實(shí)現(xiàn)與地方知識共享

作為所在地方唯一一所高等院校，一方面辦學(xué)歷史較長，另一方面辦學(xué)規(guī)模也日益擴(kuò)大。經(jīng)過多年的積淀，圖書館已建立起包括人文、社會科學(xué)和自然科學(xué)的多種類型、多種載體的綜合性藏書體系。一直以來，我館都在一定程度上接受前來查閱資料的本地市民，讓他們共享圖書館的文獻(xiàn)資源。2014年9月，根據(jù)教育廳文件精神和學(xué)校要求，我館及時制定了《黃山學(xué)院圖書館資源開放辦法》，為進(jìn)一步推進(jìn)資源對外開放作出安排。

三、支持黃山市圖書館建設(shè)

作為本市唯一一所高等院校的圖書館，在專業(yè)人才儲備和業(yè)務(wù)工作方面都有著一定的優(yōu)勢。在黃山市圖書館從籌建到規(guī)劃、設(shè)計，再到內(nèi)部功能布局、設(shè)備及資源配置，我館派出一名具備圖書館專業(yè)高級職稱的人員，一名從事圖書館技術(shù)維護(hù)的人員，參與其中，提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持。