第一篇:廉政活動總結(jié)
黃牛蹄中學(xué)反腐倡廉警示教育月活動總結(jié)
“力戒四風(fēng)、勤廉為民”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是新時期公民道德建設(shè)的重要組成部分。我校始終不渝地秉承這一傳統(tǒng),貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè),致力于構(gòu)建和諧校園,堅持正確的輿論導(dǎo)向,科學(xué)規(guī)劃,循序漸進(jìn),積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育,不斷優(yōu)化校園廉潔文化氛圍,突出“崇廉憎腐”教育。從上到下,由里及外,全方位、多角度、深層次地推進(jìn)廉潔教育,讓廉風(fēng)吹拂校園的每個角落?,F(xiàn)將學(xué)校開展廉潔活動的情況作一總結(jié),并向匯龍鎮(zhèn)教管辦報告工作。
一、廉政宣傳,營造氛圍
1、組建班子,加強領(lǐng)導(dǎo)
本學(xué)期學(xué)校為了提高辦學(xué)聲譽,增強人民群眾對學(xué)校工作滿意度,為了規(guī)范辦學(xué)行為,保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子自身和教師的根本利益,為了扎實開展廉潔從教工作,我校專門成立了“廉潔文化進(jìn)校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,康振清校長擔(dān)任組長,副組長由政教處主任負(fù)責(zé)擔(dān)任,成員包括各班主任、各辦公室負(fù)責(zé)人。校長辦主要負(fù)責(zé)教職工廉潔教育活動的開展,黨支部重點做好教師廉潔從教的監(jiān)督工作。小組定期通報情況,分析學(xué)校廉潔工作現(xiàn)狀,研究工作,制定制度,分工落實,定期檢查,從而確保廉潔活動正常開展并取得實效。
2、利用媒體,宣傳政策
公開是防止腐敗的良藥,公平是反腐的基礎(chǔ),監(jiān)督是保廉的工具。懲處是防變的保證。提高師生和社會對學(xué)校管理、政策法規(guī)的知曉率,才能保證廉潔治校和從教。學(xué)校初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。到目前為止,我校的公開工作已全面鋪開,公開內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任前公示、民主評議干部、職稱評審、評優(yōu)評獎、提前晉資、收費標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)收支情況、招生工作等多項,公開載體有教代會、文件、通知、簡報、會議、公開欄、校園網(wǎng)等,基本形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。利用宣傳櫥窗公開機構(gòu)職能、辦事流程。利用公示欄,將評優(yōu)、入黨、評先、職評、晉升、考核等事項告知全體師生。利用班級黑板報、公示學(xué)校規(guī)章制度等。校務(wù)公開工作的開展,強化了廣大師生員工的民主意識,并積極主動地參與學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
3、營造氛圍,善意提醒
反腐倡廉是長期的工作,需要不斷地加強,善意提醒能增強拒腐防變的自覺性。學(xué)校結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨員冬訓(xùn)、執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、迎接教育現(xiàn)代化縣市驗收,接受市局督導(dǎo)調(diào)研等機會,掛橫幅豎幅、樹撐牌,表彰先進(jìn)典型教師的事例。發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止。不知工作同時堵塞可能造成不廉潔的漏洞,多措并舉,讓學(xué)生知曉,讓家長明白,讓社會認(rèn)同,讓教師自我約束,讓領(lǐng)導(dǎo)在陽光下實施管理。
二、廉潔教育,長抓不懈
1、正常法規(guī),及時傳達(dá)
教育政策的深化,要求領(lǐng)導(dǎo)教師及時轉(zhuǎn)變認(rèn)識,改變管理和教育教學(xué)行為,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。原來的做法當(dāng)時有存在的價值,新時期可能成為違規(guī)行為,因此學(xué)校落實所有政策法規(guī),及時討論及時深化,不打折扣,不打擦邊球,不搞上有政策下有對策,不做陽奉陰違的事。尤其是教育新政的條件下,為了保護(hù)教師和學(xué)生的利益,及時將正常規(guī)定轉(zhuǎn)化為學(xué)校的自覺行動。
2、警示教育,反復(fù)進(jìn)行
校領(lǐng)導(dǎo)接受市紀(jì)委市局、教辦的警示教育,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視對教師的警示教育,尤其是省內(nèi)外、市內(nèi)外的典型事例,活生生的教材最能發(fā)揮教育作用,所有領(lǐng)導(dǎo)和教師不僅從行動上比對,更要從認(rèn)識上衡量,從而確保思想上繃緊神經(jīng),凡事要考慮是否違規(guī),是否有違師德,是否抵觸政策,是否可能導(dǎo)致誤會而被舉報。學(xué)校最重視的是將一些若干年前值得表揚的行為,今天已經(jīng)成為“不可為”的做法,告知教師,防止不自覺地犯錯誤。
3、常規(guī)教育,形成常規(guī)
學(xué)校定期學(xué)習(xí)中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定,約束班主任的班級管理行為,學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,鼓勵敬業(yè)奉獻(xiàn),學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神,以學(xué)校支部建設(shè)促進(jìn)廉潔管理。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,對廉潔反腐做專題調(diào)研,落實整改,通報典型事例,增強廉潔從教的自覺性。每周一次政治學(xué)習(xí),點評學(xué)校相關(guān)工作。相關(guān)教師結(jié)合教材對學(xué)生開展廉潔教育,今天的青少年學(xué)生是祖國未來建設(shè)的接班人,育人為本,德育為先,學(xué)生品德、素質(zhì)的培養(yǎng)關(guān)系到社會未來的發(fā)展方向,在他們踏入社會前接受廉潔教育,凈化心靈,陶冶情操,培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責(zé)任就顯得更有必要。
通過學(xué)生影響家長,引導(dǎo)社會輿論。發(fā)現(xiàn)學(xué)校有苗頭性問題,及時了解情況,談心,交換意見,防患于未然。
三、廉潔活動,有序展開
1、公示承諾,接受監(jiān)督
公開承諾是一種有效途徑,一方面約束管理者的行為,另外一方面為監(jiān)督提供條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對上承諾,對下對社會作規(guī)范辦學(xué)行為的承諾,在黨員冬訓(xùn)是,簽訂承諾書,發(fā)揮榜樣帶頭作用。班主任向所在班級的學(xué)生和家長做出公開承諾,作為家長會議的重要環(huán)節(jié)。教師向?qū)W生及家長作承諾,自己約束教學(xué)行為。各種承諾宣傳櫥窗張貼,教師保存原件對照,學(xué)校留存檔案,定期考評。
2、領(lǐng)導(dǎo)會議,集體決策
為了加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強學(xué)校民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校定期召開領(lǐng)導(dǎo)組會議,校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要實行述職述廉,自覺接受廣大教職員工民主監(jiān)督,民主評議。做好表率,發(fā)揮示范榜樣作用。從而樹立學(xué)校的良好形象。所有學(xué)校重大工作實行集體議事、集體決策、集體監(jiān)督。黨支部會議將反腐倡廉,作為支部生活的重要事項,黨風(fēng)教風(fēng)相互促進(jìn),相互影響。支部民主生活會,黨員之間開展批評和自我批評,相互幫助,共同提高。教職工代表會議報告工作,形成監(jiān)督機制。
3、家長會議,有效載體。
學(xué)校每學(xué)期召開全校性家長會議,出席率為95%以上,會上宣傳政策法規(guī),公布學(xué)校規(guī)章制度,對熱點問題不回避,對重點問題請家長共同關(guān)注,對可能產(chǎn)生的問題請家長協(xié)助監(jiān)督,對有疑惑問題作出明確的解釋,公布市鄉(xiāng)校監(jiān)督舉報電話,歡迎咨詢,歡迎投訴,歡迎舉報。班主任和科任老師利用家長會議明確承諾條款,請求支持學(xué)校和班級工作。家長會議后,學(xué)校定期電訪家長,了解教師廉潔從教情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時查處。
四、廉潔活動,成果顯著
1、教學(xué)行為,有效規(guī)范
我校通過相關(guān)宣傳教育活動,收到了明顯的效果。全體教師無人參與有償家教,做到自覺遠(yuǎn)離。算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬。無人參與帶教,對個別家長作出善意勸導(dǎo),讓家長承擔(dān)必要的撫養(yǎng)教育義務(wù)。教師利用寒暑假,雙休日,一方面處理家務(wù)放松身心,另一方面增加自我進(jìn)修、充電的時間,為提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),奠定時間保證。全體教師無亂訂教輔資料的行為,學(xué)校將其視為一條紅線,誰觸電就處罰誰,絕不手軟。全體教師無任何亂收費行為,學(xué)校將對學(xué)生的亂收費視為利用職權(quán)之便,敲詐勒索的行為,絕不護(hù)短。并實行師德一票否決制。教師對學(xué)生的教育無私奉獻(xiàn)、不計回報,并且杜絕了體罰行為,初步做到遠(yuǎn)離諷刺挖苦嘲笑冷漠等變相體罰行為,提高師德水平。
2、管理行為,符合規(guī)定
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對教師一視同仁,尤其是評優(yōu)評先、職稱晉升,堅持條件,向一線教師傾斜。在績效工資發(fā)放方案的制定和實施過程中,廣泛地征求意見,實行集體決策,集體實施。有效地化解疑惑。在執(zhí)行制度上,絕不搞變通,取消小金庫,不濫發(fā)獎金、福利、津貼、補貼。執(zhí)行教育法規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為,堅決執(zhí)行五嚴(yán)規(guī)定,自己規(guī)范學(xué)校管理。教育教師并做到了不收受教育對象的禮金、實物。學(xué)校抵觸各種商業(yè)推銷行為,不違規(guī)訂購報刊雜志,練習(xí)本費征收公示,結(jié)算后,多退少不補。
3、校務(wù)公開,關(guān)系和諧。
學(xué)校實行并真正做到了校務(wù)公開,提高了教師對學(xué)校管理工作的參與度,一方面提高了教師的主人翁意識,另一方面提高了教師對學(xué)校管理要求的執(zhí)行力和自覺性,全方位大深度大尺寸的公開,減少了學(xué)校管理工作的難度,增強了校內(nèi)各種關(guān)系的協(xié)調(diào)和和諧。教師工作生活學(xué)校氛圍輕松融洽。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,無私奉獻(xiàn)為教師自己廉潔從教提供了示范。較長時間以來,學(xué)校實現(xiàn)了零投訴、零舉報、零矛盾的三零目標(biāo),尤其確保了可以查實的舉報,今后我校將繼續(xù)重視和做好此項工作。
當(dāng)然,我校的廉潔教育工作尚屬起步階段,今后的路更長,任務(wù)更艱巨,我們將在上級部門的指導(dǎo)下,不斷拓展教育的形式,積極探索廉潔教育的長效機制,共同構(gòu)建與社會相適應(yīng)的廉潔道德體系,營造揚廉抑恥的氛圍,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
黃牛蹄中學(xué)
2014年8月5日
第二篇:廉政活動總結(jié)
潛江市規(guī)劃管理局
關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動的總結(jié)
今年5月是全省第九個“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”,我局在此次教育月活動中以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七大、中紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委三次全會和全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會精神,以“情系民生、勤政廉政”為主題,結(jié)合“兩項活動”的開展,在廣大黨員干部中廣泛開展了形式多樣的教育活動,在全局掀起向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的熱潮,激勵廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
一、黨委重視,統(tǒng)一思想,詳細(xì)部署
今年以來,局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將此項工作納入議事日程,真抓實干。根據(jù)人員變動和分工變化,及時調(diào)整成立了以黨委書記、局長孫士請同志任組長,副局長廖遠(yuǎn)壽、戴宇鋒,紀(jì)委書記鄢士瓊、工會主任陽福才任副組長,局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為小組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)落實各項具體工作。4月下旬,市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開展2008年“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動的通知》下達(dá)后,為了確保此次宣傳教育月各項活動的有序開展,領(lǐng)導(dǎo)小組立即召開會議,及時研究布署工作。一是制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施計劃,二是確定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案,三是安排了局黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月的各項活動。
二、組織學(xué)習(xí),靈活多樣,確保效果
5月14日上午,局召開了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動動員大會,局長孫士清同志作了動員報告,全面分析了全局黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,強調(diào)了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的重要性。之后層層召開會議,使全體黨員干部明確學(xué)習(xí)教育的目的、意義、指導(dǎo)思想,活動的基本方法和通過教育月活動要達(dá)到的效果,強調(diào)要處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動與各項工作的關(guān)系,以此提高全體黨員干部的思想認(rèn)識,統(tǒng)一思想,增強學(xué)習(xí)教育的自覺性。
(一)組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神
一是組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、《江澤民文選》、胡總書記在十七屆中紀(jì)委二次全會上的講話、賀國強同志在中紀(jì)委二次全會上的工作報告、羅清泉、宋育英同志分別在省紀(jì)委三次全會上的重要講話等。此次學(xué)習(xí)做到有計劃、有考勤、有筆記、有體會。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部更進(jìn)一步明確了新時期一個黨員干部所肩負(fù)的歷史使命和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是戴局長組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委2008年《關(guān)于江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院劉中文等人有關(guān)違紀(jì)問題的通報》、《關(guān)于對市勞動監(jiān)查大隊熊香忠、張修軍違紀(jì)違法案件情況的通報》兩個通報。三是把反腐倡廉內(nèi)容融入到電教當(dāng)中,組織85名黨員干部觀看了《新<黨章>講座》,《走上被告席的大法官》等電教片和湖北電視臺公共頻道開辦的《荊楚廉政》專欄節(jié)目,通過收看的方式,使黨員干部從中受到黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)采取多種方式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育 一是開展了以廉政文化為主題的書畫競賽活動,黨員干部踴躍參加,書畫作品達(dá)30余篇,為全局創(chuàng)造了良好的廉政文化氛圍。二是積極響應(yīng)市紀(jì)委廉政文學(xué)作品有獎?wù)骷顒樱贮h員干部充分發(fā)揮寫作才能,創(chuàng)作了廉政論文、廉政短信、廉政對聯(lián)、廉政歌謠、廉政格言警句等30余篇,充分提高了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。三是開展“反腐倡廉”大討論活動,以“情系民生、勤政廉政”為主題,就如何從自身做起,遵紀(jì)守法、維護(hù)黨風(fēng)、弘揚正氣、反對腐敗和如何進(jìn)一步深化反腐倡廉工作開展了討論,黨員干部通過開展批評與自我批評、對照檢查,找出自己存在的不足與差距加以改進(jìn)。四是利用黑板報、專欄和宣傳櫥窗廣泛宣傳,展示教育體會文章,鞏固了教育效果。
此次宣傳教育月活動,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過多種形式、有的放矢的教育,進(jìn)一步增強了全局廣大黨員干部拒腐防變的能力,堅定了理想信念宗旨,提高了廉潔從政的自覺性,并取得了良好效果。
我局將進(jìn)一步以此次學(xué)習(xí)教育活動為契機,結(jié)合“兩項活動”的開展,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),在心系潛江,情系民生的前提下,科學(xué)編制城鄉(xiāng)規(guī)劃,大力強化執(zhí)法管理,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),為推進(jìn)潛江向大城市邁進(jìn)作出貢獻(xiàn)。
潛江市規(guī)劃管理局 二○○八年六月十三日
第三篇:廉政從業(yè)活動總結(jié)
廉潔從業(yè)活動總結(jié)
為進(jìn)一步提高安檢員對廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識,扎實做好安檢員的廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,加強自我約束力,從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,努力打造一支本質(zhì)廉潔型安監(jiān)隊伍,以求真務(wù)實的工作態(tài)度推動礦井全面快速和諧穩(wěn)定發(fā)展。安全監(jiān)察部在礦紀(jì)委和群團(tuán)部的監(jiān)督下,制定了加強內(nèi)部廉潔從業(yè)的實施辦法并簽訂了安監(jiān)員廉政從業(yè)承諾書,健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律各項工作,現(xiàn)將廉潔從業(yè)活動總結(jié)如下。
通過建制度、揚民主、細(xì)監(jiān)管,切實抓好源頭防范綜合治理。部門在6月中旬于一周內(nèi)進(jìn)行了廉潔從業(yè)承諾書簽字活動,并建立了廉政檔案。全部門自上而下做出了書面公開承諾,承諾書一式兩份,由本人簽字后,一份并進(jìn)行公開宣讀和張貼。,一份由本單位保存?zhèn)浒?。部門按照廉政從業(yè)承諾書的要求,對廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任明確,貫徹執(zhí)行。
通過重宣貫、強執(zhí)行,切實發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。部門加強對 “五條紅線”和集團(tuán)公司“三條紅線”的集中宣傳貫徹執(zhí)行。把部門“五條紅線”和集團(tuán)公司“三條紅線”制成卡片分發(fā)到安檢員手上,同時通過井口大屏循環(huán)播放“紅線”內(nèi)容,時刻提醒大家要做到“自重、自醒、自警、自勵”。開展部門內(nèi)部廉政談話。每周由部領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行廉政談話,談話內(nèi)容涉及廉政執(zhí)法和廉潔自律等廉政問題。每周談話人數(shù)不少于10人。
通過暢民意、優(yōu)機制、嚴(yán)查處,切實糾正損壞廉政形象的不正之風(fēng)。加大部門內(nèi)部透明化管理,嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。在班前會重溫部門各類管理制度,嚴(yán)格制度考核兌現(xiàn),結(jié)果及時公布透明。完善了信訪制度,切實糾正吃拿卡要的不正之風(fēng)。在井口信息站設(shè)立舉報信箱,暢通舉報電話,對吃拿卡要等違反集團(tuán)公司“三條紅線”和違反部門“五條紅線”的案件,做到有案必查、查案必嚴(yán)、查案必果。加大了案件懲處力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為。
加強安檢員廉政作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),不可能一蹴而就,部門將在日后工作中持續(xù)保持狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷增強有效性,腳踏實地的貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)。
部首先按照職責(zé)分工,確定了部管理干部對安檢員
廉潔從業(yè)約談分工,分別進(jìn)行了一次深度交談。約談的內(nèi)容主要針對在工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購等領(lǐng)域有無商業(yè)賄賂或者為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為;在人事任免上有無收受他人賄賂的行為;在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中有無失職、瀆職;在干部作風(fēng)上有無等靠、疲沓思想和“腸梗阻”現(xiàn)象;在工資分配上有無加分帶錢、人頭帶錢等行為;在備用金使用上有無私自挪用或者其他違法違紀(jì)行為。同時,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管”人員結(jié)合本職工作,全面查找在權(quán)力運行過程中容易發(fā)生的違紀(jì)違法問題和不廉潔行為,以及可能發(fā)生失職、瀆職導(dǎo)致礦井損失的問題;全面查找履行崗位職責(zé)過程中,各個環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的漏洞。在此基礎(chǔ)上,開展了公開承諾活動,全礦管理人員及“四管”人員,自上而下做出了書面公開承諾,承諾書一式兩份,由本人簽字后,一份交礦紀(jì)委,一份由本單位保存?zhèn)浒?,并進(jìn)行公開宣讀和張貼。
為了將廉潔從業(yè)自查自糾活動深入開展下去,該礦還從“兩個強化”入手,把廉潔從業(yè)教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來。一是強化崗位履職工作。根據(jù)當(dāng)前礦井處在改革整合調(diào)整的特殊
時期,要求廣大干部員工要把思想和行動統(tǒng)一到礦井改革發(fā)展上來,立足本職崗位,擔(dān)負(fù)起責(zé)任,尤其是各級管理人員和“四管”人員,充分認(rèn)識自身工作崗位的重要性和危險性,增強自律意識和廉政風(fēng)險防控意識,以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做洼煤創(chuàng)業(yè)先鋒”為工作的切入點和落腳點,履行好職責(zé),不推諉扯皮、敷衍塞責(zé),當(dāng)好表率、做好先鋒。二是強化遵紀(jì)守法意識。要求各級管理人員樹立“常在河邊走就是不濕鞋”的信心,把廉潔從業(yè)公開承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾、評諾活動相結(jié)合,堅決做到“五不準(zhǔn)”,即:不準(zhǔn)制造、傳播各類小道消息和謠言;不準(zhǔn)發(fā)表任何不利穩(wěn)定、不利團(tuán)結(jié)、不利安全生產(chǎn)的言論;不準(zhǔn)惡意中傷、相互攻擊或者借機報復(fù)與人人過關(guān);不準(zhǔn)明爭暗斗、表里不
一、搞陰謀詭計;不準(zhǔn)借題發(fā)揮,興風(fēng)作浪,擾亂正常工作秩序。圍繞四季度工作任務(wù)狠抓落實,樹立“想一線所想、急一線所急”理念,鋪下身子,深入一線,服務(wù)一線,認(rèn)真履職,各司其職,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格制度,在全礦形成你追我趕、爭先恐后的濃厚氛圍,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管人員”增強工作的責(zé)任感和使命感,不斷自我提升。
(一)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。根據(jù)礦黨風(fēng)廉政工作的實施意見,結(jié)合安全監(jiān)管工作的實際,從加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,強化過程監(jiān)督和隊伍管理等方面,制定了部門內(nèi)部主要領(lǐng)導(dǎo)的廉政建設(shè)責(zé)任制和安檢員廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,切實履行職能部門的職責(zé)。在做好礦安全生產(chǎn)方面工作的同時。做好自身勤政和廉政建設(shè)。強化對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、企業(yè)的監(jiān)管和部門的綜合協(xié)調(diào)。一是狠抓安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,對與縣政府簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府政府、13個縣級部門、52個重點企業(yè)進(jìn)行督查,督促層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
(二)狠抓落實,提高干部職工思想意識。我局黨支部及早部署安排,在2月27日下午全體安監(jiān)人員共43人,在州安監(jiān)局會議室邀請縣紀(jì)委第五工委書記王恩發(fā)和縣檢察
院職務(wù)犯罪預(yù)防科科長張宏燦同志,給我們講怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪的知識講座,王恩發(fā)書記并在講座會上,傳達(dá)了文山縣紀(jì)委十屆四次全會精神,并要求安監(jiān)系統(tǒng)全體人員要樹立正確的世界觀和人生觀,切實做到自強、自愛、自警、自律。要圍繞縣委、政府的黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓落實。并在3月20日組織全體干部職工共25人觀看警示教育片《高墻悲歌》,看后同志們在思想上受到了震撼和教育。并在8月24日開展以趙仕永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件反面警示教育,同時邀請第五紀(jì)工委王恩發(fā)書記作了《加強黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的培訓(xùn)。支部書記、局長羅保林對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了培訓(xùn)。11月17日我局全體干部到薄竹鎮(zhèn)扶貧掛鉤點白租革村送去一萬元經(jīng)費,支部書記、局長羅保林要求經(jīng)費用于黨風(fēng)廉政建設(shè)和村建工作。同時送去有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)書籍共32冊。
(三)履行職責(zé),狠抓檢查。定期組織對煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品、冶金等重點行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治的督查和檢查,切實排查和督促整改各類安全生產(chǎn)隱患,扎實推進(jìn)打擊非法違法行為的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,用執(zhí)法行動促進(jìn)安全生產(chǎn)各項責(zé)任的全面落實。共檢查經(jīng)營場所287個(次),出動人員852人(次),下達(dá)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書254份,共排查隱患418條,完成隱患整改394條,整改率94%,查處重大隱患5條,督促完成整改100%,有效地保證了安全生產(chǎn),杜絕了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(四)深化整治,改善環(huán)境。今年以來,我局實際監(jiān)督監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位305個,其中:煤礦2個(紅甸八家寨煤
礦已停產(chǎn),現(xiàn)持證生產(chǎn)的煤礦只有薄竹鎮(zhèn)大凹子煤礦的一對井);非煤礦山企業(yè)70戶(金屬礦山6戶、采石場37戶、采砂廠8戶、頁巖磚廠15戶、尾礦庫4戶),已辦理《安全生產(chǎn)許可證》的企業(yè)38戶;危險化學(xué)品從業(yè)單位46戶(生產(chǎn)企業(yè)7戶、經(jīng)營企業(yè)39戶),已辦理《安全生產(chǎn)許可證》的企業(yè)42戶(生產(chǎn)企業(yè)6戶,經(jīng)營企業(yè)36戶);煙花爆竹經(jīng)營單位178戶(批發(fā)3戶、零售175戶);冶煉企業(yè)8戶,按照省、州文件精神正在進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化評價工作。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)三項經(jīng)濟(jì)政策情況:累計共督促企業(yè)提取安全生產(chǎn)費用1184.5萬元、督促企業(yè)共為員工繳納各種保險694.8萬元、督促企業(yè)繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金356.6萬元。
按照國務(wù)院、省、州《關(guān)于進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項整治工作的通知》及安全生產(chǎn)工作會議要求,我局牽頭組織了煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項整治,嚴(yán)厲打擊各類非法生產(chǎn)活動,凈化全縣的安全生產(chǎn)環(huán)境。今年以來,非煤礦山方面依法查處安全生產(chǎn)違法行為2起,沒收非法開采工具30余件,暫扣非法采礦鏟車一輛。封停采場2個,暫扣空壓機1臺、鑿巖機1臺、爆桿1根、大錘4把。對非法建設(shè)礦井發(fā)出強制措施決定書1份,要求立即停止違法行為并撤出作業(yè)人員和相關(guān)機械設(shè)備。有效地打擊和制止違法采礦行為,遏制了事故的發(fā)生。煙花爆竹方面共查獲非法生產(chǎn)煙花爆竹人員1人,生產(chǎn)工具一套,制作原料13公斤及部分半成品,土制爆竹30 余公斤;查處非法經(jīng)營29戶,收繳盤炮318盤、條狀鞭炮149封,各類煙花18件。2月11日對春節(jié)期間文山縣城區(qū)內(nèi)違規(guī)經(jīng)營進(jìn)行依法收繳的煙花爆竹制品進(jìn)行了集中銷毀。尾礦庫專項整治情況:從2008年6月采取有力措施開展了一系列尾礦庫安
全專項整治和隱患排查治理工作。共對12座尾礦庫進(jìn)行掛牌督辦,其中:州政府掛牌督辦1座、縣政府掛牌督辦11座,全縣共制作督辦牌12塊,明確了整治責(zé)任單位、責(zé)任人、整治內(nèi)容、整治時限、整治要求,通過采取簽訂隱患整改責(zé)任書,下發(fā)整改指令書、掛牌督辦的形式,增強了企業(yè)業(yè)主的自覺性。目前全縣共有尾礦庫19個,正常使用列入加強監(jiān)管4戶(天然庫),通過組織開展尾礦庫專項整治,采取措施停止使用尾礦庫13個、限期整改合格1個、整治辦證1個。
今年以來,依法查處各種違法違章行為8起,處罰單位和主要負(fù)責(zé)人10次,收繳罰款6萬元。
(五)加強宣傳,提高技能。一是先后認(rèn)真開展“1.14”安全日、3月法制宣傳月宣傳教育活動,共向群眾、企業(yè)發(fā)放各種宣傳材料5000余份,懸掛大型橫幅20條,張貼宣傳標(biāo)語3000余條,受教育群眾3萬余人次,營造了“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的良好氛圍。二是開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全知識培訓(xùn),將培訓(xùn)課堂推進(jìn)企業(yè)。今年以來,累計培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員406人,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人262人,特種作業(yè)人員374人,從業(yè)人員902人,有效提升了從業(yè)人員的安全法制意識和安全生產(chǎn)技能。
二、存在的主要問題
一是安全監(jiān)管工作任務(wù)重,在廉政教育和理論學(xué)習(xí)方面有時存在工學(xué)矛盾,缺乏系統(tǒng)性。
二是我縣各類企業(yè)現(xiàn)實安全條件與國家的安全標(biāo)準(zhǔn)、要求有較大的差距,如果嚴(yán)格“打表”,勢必導(dǎo)致大量企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉,為了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,安全監(jiān)管干部承擔(dān)了較大的責(zé)任風(fēng)險。大多數(shù)同志長期從事安全監(jiān)管工作,責(zé)任重,壓力大,生理和心理上超負(fù)荷工作。
三、下年工作打算
(一)認(rèn)真貫徹實施《工作規(guī)劃》,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié),把這三個環(huán)節(jié)與工作目標(biāo)管理考核,干部考核工作結(jié)合起來,不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中,形成反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)加強廉政教育,筑牢反腐敗思想防線。堅持以人為本,教育在前,按照《工作規(guī)劃》的要求,加強領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的廉政教育,采取多種形式在全縣安監(jiān)系統(tǒng)開展廉政文化建設(shè)。運用集中教育、專題教育和典型教育筑牢全體職工的思想防線,在安監(jiān)干部中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,嚴(yán)守紀(jì)律,廉政勤政的優(yōu)良品行。形成“廉潔、高效、親民、務(wù)實”的良好氛圍。
(三)繼續(xù)強化行政效能建設(shè)。采取內(nèi)外結(jié)合,面向社會和群眾參與的方法,認(rèn)真開展自評自檢,認(rèn)真整改行風(fēng)評議找出的問題,以行風(fēng)評議推進(jìn)全縣安監(jiān)系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范行政行為,簡化辦事程序,縮短審批時間,規(guī)范執(zhí)法用語,把優(yōu)質(zhì)、高效、文明、廉潔貫穿到安全監(jiān)管工作的全過程。
(四)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。在堅持做好政務(wù)公開,聘請義務(wù)監(jiān)督員,接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬信訪
渠道,廣開言路,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明。
(五)進(jìn)一步加強監(jiān)督。加強對涉及安全監(jiān)管行政執(zhí)法、行政許可等各環(huán)節(jié)和工作過程監(jiān)督,做到有反映就改,有苗頭就查,切實維護(hù)人民群眾的根本利益。
(六)繼續(xù)加強隊伍管理和建設(shè)。做好對各股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,加強對一般監(jiān)管人員的廉政教育、廉政談話和日常監(jiān)管行為的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題。做到警示高懸,警鐘長鳴。
第四篇:廉政教育活動總結(jié)
廉政教育心得體會
通過縣紀(jì)委精心組織的初任廉政教育的學(xué)習(xí)活動, 我陷入了深深的沉思。更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義,特別是通過觀看大興區(qū)前人大副主任李學(xué)元及順義區(qū)李橋鎮(zhèn)原黨委書記、鎮(zhèn)長李丙春的貪腐案例這些反面典型的警示教育,使自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。他們都是工作能力強,在任上對地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),卻倒在了金錢的腳下,對他們自己,對單位,對社會都是一種損失,讓人扼腕嘆息。作為一名初任機關(guān)工作人員,防微杜漸,從源頭出發(fā),筑牢反腐意識,進(jìn)一步增強思想政治素質(zhì),提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀(jì)國法,在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
反腐倡廉就是要警鐘長鳴,筑牢思想防線。當(dāng)前形勢下有些問題比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊,事業(yè)心、責(zé)任感不強,思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實,脫離群眾;思想理論水平不高,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力。我會時刻對照這些問題,對每天的工作進(jìn)行梳理,繃緊思想這跟弦,任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,我一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。
反腐倡廉就是要正確運用手中權(quán)力。影片中李學(xué)元、李丙春
等違法違紀(jì)官員,他們把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作斂取錢財、謀取私利的工具,失去了人生最寶貴的自由甚至生命。特別是作為行政機關(guān),我們肩負(fù)著保障人民群眾權(quán)益的重要職責(zé),責(zé)任重于泰山,任何時候、任何情況下,都要時刻繃緊一根弦,那就是正確運用手中的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù)。
反腐倡廉就是要求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為基層工作人員直接服務(wù)人民群眾,務(wù)實工作就要辦實事,決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯(lián)系實際,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時,又突出求真務(wù)實地工作??朔聵I(yè)心、責(zé)任感不夠強,服務(wù)態(tài)度不夠端正,工作作風(fēng)不夠扎實,工作方法比較簡單等等不良作風(fēng)。積極開動腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
作為一名人民公仆,就是要時時刻刻把群眾的利益放在心中;就是要時時刻刻加強思想防線的建設(shè);就是要時時刻刻轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事。把廉政教育學(xué)習(xí)的成果運用到工作中去,讓群眾來檢驗我的學(xué)習(xí)成果,做一個讓領(lǐng)導(dǎo),讓群眾,讓同事滿意的我,并誠請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對我的監(jiān)督。
第五篇:崗位廉政教育活動總結(jié)
崗位廉政教育活動總結(jié)
為深入貫徹落實中共長春市綠園區(qū)教育局紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政教育的文件精神,我校組織校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,填寫“崗位廉政教育問卷”,及時了解黨員、干部的思想狀況。并針對“三查三看”的內(nèi)容找出風(fēng)險點,統(tǒng)計研究問卷反映的情況,并及時研究解決存在的問題和整改措施,以此來推動崗位廉政教育的有序開展。具體做法如下:
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)長綠教紀(jì)字【2009】3號文件精神。
2、落實問卷調(diào)查。組織校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫“崗位廉政教育問卷”。
3、統(tǒng)計研究問卷反映情況。
4、研究解決存在的問題和整改措施。
5、加強領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實。
在調(diào)查過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子均認(rèn)潛在廉政風(fēng)險為:評優(yōu)選先、提拔后備干部工作暗箱操作和財務(wù)管理不規(guī)范。根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時提出了防控措施和建議,即認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提高認(rèn)識,依法辦事;切實實行校務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,嚴(yán)格實施“公平、公正、公開”,陽光操作。同時,各位領(lǐng)導(dǎo)莊嚴(yán)鄭重的提出了廉政承諾:愛崗敬業(yè)、不追逐名利、遵守職業(yè)道德,清正廉潔,秉公辦事,杜絕腐敗。
總之,通過此項活動,使我們進(jìn)一步認(rèn)清自己的責(zé)任以及在工作中易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險根源和途徑,為我們今后的工作敲響了警鐘,我們一定會不辜負(fù)組織的重托和師生、家長的期望。
正陽小學(xué)
2009年4月23日
崗位廉政教育活動總結(jié)
正陽小學(xué)
2009年4月23日