第一篇：公司青工技能競賽表彰大會新聞報(bào)道稿_0

公司青工技能競賽表彰大會新聞報(bào)

道稿

公司青工技能競賽表彰大會新聞報(bào)道稿 月日上午，我公司在會議室召開表彰大會，表彰在青工技能競賽中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)表彰－集團(tuán)公司青年崗位能手，動(dòng)員和激勵(lì)廣大青年員工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)公司改革發(fā)展中發(fā)揮好生力軍的重要作用。

會議由部黨總支副書記、副部長主持，公司黨委副書記，人力資源部部長、以及各分部代表約人參加了會議。

會議首先由公司團(tuán)委書記對青工技能競賽開展情況作匯報(bào)。從方案策劃、宣

傳鼓動(dòng)、賽前備戰(zhàn)、競賽過程等對競賽組織開展情況進(jìn)行了簡要介紹，匯報(bào)指出本次技能競賽，是為適應(yīng)我公司改革發(fā)展的需要，以日常培訓(xùn)和崗位練兵為前提，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位技能為目的而進(jìn)行。競賽期間，全體參賽青年員工以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，積極進(jìn)取，比思想，比作風(fēng)，比技術(shù)，比協(xié)作，充分展現(xiàn)了青年員工肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和積極向上的良好精神風(fēng)貌。在會上宣讀了《關(guān)于表彰青工技能競賽優(yōu)勝團(tuán)體和個(gè)人的通報(bào)》，以及－集團(tuán)公司青年崗位能手名單。同時(shí)對青工技能競賽情況作了總結(jié)。他對各個(gè)部門在組織動(dòng)員青年員工參與競賽表現(xiàn)出來的積極性以及亮點(diǎn)表示贊揚(yáng)，對各老師傅們?yōu)閰①惽嗄陠T工進(jìn)行的悉心指導(dǎo)表示感謝，對在競賽過程反映出來的不足也提出了指導(dǎo)性的建議。他希望全體青年員工以先進(jìn)為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神和力求

上進(jìn)的昂揚(yáng)精神，切實(shí)發(fā)揮好生力軍的作用，努力為企業(yè)的改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在會上做了重要講話。他對獲得先進(jìn)榮譽(yù)的團(tuán)體和個(gè)人表示祝賀，對為整個(gè)競賽過程中付出辛勤勞動(dòng)的評委、工作人員表示衷心的感謝。他表示，希望通過表彰會，在我公司形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，加快促進(jìn)青年員工成長步伐，從而為我公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。他強(qiáng)調(diào)指出，加強(qiáng)企業(yè)員工技能培訓(xùn)是提高員工技能水平、提升企業(yè)綜合能力，保持企業(yè)競爭力的重要條件，積極開展各類青年技能競賽，是抓好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要形式之一。此次競賽緊扣企業(yè)生產(chǎn)形勢的需求，為青年提高技能、展示才華提供了平臺，對企業(yè)打造技能人才隊(duì)伍起到了正確的導(dǎo)向作用。指出，當(dāng)前，我公司面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大。受社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等外部環(huán)境影響，我公司今年的

工作指標(biāo)和利潤指標(biāo)完成均受到影響，希望全體員工盡職盡責(zé)，努力做好份內(nèi)工作，從安全、環(huán)保、節(jié)能等方面著力，要自覺把個(gè)人的成長進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷歷練自我、完善自我，在平凡的崗位中為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出青年的應(yīng)有貢獻(xiàn)。最后，他對如何加快青年員工成長提出兩方面的希望：

第一方面：黨、團(tuán)組織要加大引領(lǐng)、服務(wù)青年成長成才的工作力度。一是各級黨、團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新管理和服務(wù)理念，從有利于企業(yè)、有利于青年員工的角度出發(fā)，把提升青年員工技能培訓(xùn)工作作為日常重要工作內(nèi)容之一，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，努力營造良好的氛圍和環(huán)境，幫助青年員工提高技能水平；二是黨、團(tuán)組織要站在發(fā)展的高度，大力加強(qiáng)青年技能人才的培養(yǎng)。要全面了解青年技能人才成長發(fā)展的需求和期望，不斷完善青年技能人才的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳、舉薦等各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)和組織青年員工通過崗位練兵、有針對性的崗位培訓(xùn)以及“傳、幫、帶”等方式，加快提升青年員工的業(yè)務(wù)技能。三是黨、團(tuán)組織要站在標(biāo)桿的高度，引導(dǎo)員工力爭在各級技能競賽中爭得榮譽(yù)，學(xué)習(xí)到技能。這次競賽涌現(xiàn)了一批素質(zhì)優(yōu)、技能高的能手，展現(xiàn)了青年樂于向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，這是好現(xiàn)象，我們要加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造多種平臺促進(jìn)青年員工成長。四是黨、團(tuán)組織要從關(guān)懷青年、理解青年入手，著實(shí)為青年員工解難題、辦實(shí)事，特別是在提升青年員工崗位技能方面要給予大力幫助，同時(shí)還要適當(dāng)給青年員工壓擔(dān)子，提供鍛煉成才空間。五是黨、團(tuán)組織要引導(dǎo)青年大力倡導(dǎo)健康、文明的文化生活理念，組織開展豐富多彩的寓教于樂的活動(dòng)，讓青年員工在互動(dòng)中增進(jìn)了解、加深友誼、健康身心。第二方面：青年員工要加快自我成長成才。一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。二是不斷擴(kuò)寬專業(yè)

知識，努力提高新技能、新知識。三是不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，敢為人先、勇于創(chuàng)造業(yè)績。四是不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。五是不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力與同事和諧共事、團(tuán)結(jié)協(xié)作。六是不斷充實(shí)完善自己，吃苦耐勞、克服浮躁。七是要腳踏實(shí)地，在實(shí)干中出業(yè)績，在實(shí)干中提升水平。

會議還對青工技能競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，以及－集團(tuán)公司青年崗位能手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

第二篇：2013年青工技能競賽表彰大會報(bào)道(含領(lǐng)導(dǎo)講話指示)

2012年青工技能競賽表彰大會報(bào)道（含講話致辭）

X月X日上午，我公司在XXX會議室召開表彰大會，表彰在2012年青工技能競賽中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)表彰2010-2011集團(tuán)公司青年崗位能手，動(dòng)員和激勵(lì)廣大青年員工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)公司改革發(fā)展中發(fā)揮好生力軍的重要作用。會議由XX部黨總支副書記、副部長XX主持，公司黨委副書記XX，人力資源部部長XX、以及各分部代表約XX人參加了會議。

會議首先由公司團(tuán)委書記XX對2012年青工技能競賽開展情況作匯報(bào)。從方案策劃、宣傳鼓動(dòng)、賽前備戰(zhàn)、競賽過程等對競賽組織開展情況進(jìn)行了簡要介紹，匯報(bào)指出本次技能競賽，是為適應(yīng)我公司改革發(fā)展的需要，以日常培訓(xùn)和崗位練兵為前提，以考核專業(yè)知識和操作技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位技能為目的而進(jìn)行。競賽期間，全體參賽青年員工以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，積極進(jìn)取，比思想，比作風(fēng)，比技術(shù)，比協(xié)作，充分展現(xiàn)了青年員工肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和積極向上的良好精神風(fēng)貌。

XX在會上宣讀了《關(guān)于表彰2012年青工技能競賽優(yōu)勝團(tuán)體和個(gè)人的通報(bào)》，以及2010-2011集團(tuán)公司青年崗位能手名單。同時(shí)對2012年青工技能競賽情況作了總結(jié)。他對各個(gè)部門在組織動(dòng)員青年員工參與競賽表現(xiàn)出來的積極性以及亮點(diǎn)表示贊揚(yáng)，對各老師傅們?yōu)閰①惽嗄陠T工進(jìn)行的悉心指導(dǎo)表示感謝，對在競賽過程反映出來的不足也提出了指導(dǎo)性的建議。他希望全體青年員工以先進(jìn)為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神和力求上進(jìn)的昂揚(yáng)精神，切實(shí)發(fā)揮好生力軍的作用，努力為企業(yè)的改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX在會上做了重要講話。他對獲得先進(jìn)榮譽(yù)的團(tuán)體和個(gè)人表示祝賀，對為整個(gè)競賽過程中付出辛勤勞動(dòng)的評委、工作人員表示衷心的感謝。他表示，希望通過表彰會，在我公司形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，加快促進(jìn)青年員工成長步伐，從而為我公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。他強(qiáng)調(diào)指出，加強(qiáng)企業(yè)員工技能培訓(xùn)是提高員工技能水平、提升企業(yè)綜合能力，保持企業(yè)競爭力的重要條件，積極開展各類青年技能競賽，是抓好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要形式之一。此次競賽緊扣企業(yè)生產(chǎn)形勢的需求，為青年提高技能、展示才華提供了平臺，對企業(yè)打造技能人才隊(duì)伍起到了正確的導(dǎo)向作用。

XX指出，當(dāng)前，我公司面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，生產(chǎn)經(jīng)營壓力巨大。受社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等外部環(huán)境影響，我公司今年的工作指標(biāo)和利潤指標(biāo)完成均受到影響，希望全體員工盡職盡責(zé)，努力做好份內(nèi)工作，從安全、環(huán)保、節(jié)能等方面著力，要自覺把個(gè)人的成長進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷歷練自我、完善自我，在平凡的崗位中為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出青年的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

最后，他對如何加快青年員工成長提出兩方面的希望：

第一方面：黨、團(tuán)組織要加大引領(lǐng)、服務(wù)青年成長成才的工作力度。一是各級黨、團(tuán)組織要?jiǎng)?chuàng)新管理和服務(wù)理念，從有利于企業(yè)、有利于青年員工的角度出發(fā)，把提升青年員工技能培訓(xùn)工作作為日常重要工作內(nèi)容之一，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，努力營造良好的氛圍和環(huán)境，幫助青年員工提高技能水平；二是黨、團(tuán)組織要站在發(fā)展的高度，大力加強(qiáng)青年技能人才的培養(yǎng)。要全面了解青年技能人才成長發(fā)展的需求和期望，不斷完善青年技能人才的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳、舉薦等各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)和組織青年員工通過崗位練兵、有針對性的崗位培訓(xùn)以及“傳、幫、帶”等方式，加快提升青年員工的業(yè)務(wù)技能。三是黨、團(tuán)組織要站在標(biāo)桿的高度，引導(dǎo)員工力爭在各級技能競賽中爭得榮譽(yù)，學(xué)習(xí)到技能。這次競賽涌現(xiàn)了一批素質(zhì)優(yōu)、技能高的能手，展現(xiàn)了青年樂于向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，這是好現(xiàn)象，我們要加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造多種平臺促進(jìn)青年員工成長。四是黨、團(tuán)組織要從關(guān)懷青年、理解青年入手，著實(shí)為青年員工解難題、辦實(shí)事，特別是在提升青年員工崗位技能方面要給予大力幫助，同時(shí)還要適當(dāng)給青年員工壓擔(dān)子，提供鍛煉成才空間。五是黨、團(tuán)組織要引導(dǎo)青年大力倡導(dǎo)健康、文明的文化生活理念，組織開展豐富多彩的寓教于樂的活動(dòng)，讓青年員工在互動(dòng)中增進(jìn)了解、加深友誼、健康身心。

第二方面：青年員工要加快自我成長成才。一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。二是不斷擴(kuò)寬專業(yè)知識，努力提高新技能、新知識。三是不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，敢為人先、勇于創(chuàng)造業(yè)績。四是不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。五是不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力與同事和諧共事、團(tuán)結(jié)協(xié)作。六是不斷充實(shí)完善自己，吃苦耐勞、克服浮躁。七是要腳踏實(shí)地，在實(shí)干中出業(yè)績，在實(shí)干中提升水平。

會議還對2012年青工技能競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，以及2010-2011集團(tuán)公司青年崗位能手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

第三篇：青工技能比武競賽規(guī)則(化工行業(yè))

化工行業(yè)青工技能比武競賽規(guī)則

1、本次競賽分理論知識競賽和實(shí)踐操作競賽兩個(gè)部分，理論知識成績作為選手進(jìn)入決賽階段實(shí)踐操作的排名依據(jù)，分?jǐn)?shù)不計(jì)入最終成績，最終競賽排名根據(jù)選手實(shí)踐操作成績確定。

2、參賽選手須隨身攜帶身份證，競賽過程中發(fā)現(xiàn)不符合競賽文件所規(guī)定參賽條件的選手，經(jīng)查實(shí)立即取消參賽資格。

3、參賽選手應(yīng)按競賽秩序冊規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到，從競賽正式開始計(jì)時(shí)，遲到15分鐘及以上的取消參賽資格；開考30分鐘后選手方可交卷離場。

4、理論知識競賽采用閉卷方式，參賽選手不得攜帶任何書面或電子資料進(jìn)入考場。

5、參賽選手的實(shí)踐操作競賽場次、賽位，通過現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生。

6、參賽選手須自覺遵守賽場紀(jì)律，按各競賽項(xiàng)目的規(guī)則要求進(jìn)行競賽，不得有任何作弊行為，對于違反紀(jì)律和考場舞弊者，給予取消參賽資格處理。

7、競賽過程中，參賽選手必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證設(shè)備及人身安全，接受裁判員的監(jiān)督和指導(dǎo)，對不聽勸阻的將中止競賽。因違章操作損壞設(shè)備的，參賽選手須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

8、競賽過程中，因設(shè)備發(fā)生故障導(dǎo)致選手中斷競賽的，由競賽裁判長視具體情況做出補(bǔ)時(shí)或延時(shí)的決定。

9、參賽選手對裁判員的評分有異議時(shí)，不得當(dāng)場與裁判員爭執(zhí)、頂撞，應(yīng)于當(dāng)場競賽結(jié)束后由領(lǐng)隊(duì)書面向裁判組提出申訴，由裁判長

或裁判委員會處理；對處理意見仍有異議的，可向大賽組委會提出申訴，由組委會進(jìn)行調(diào)查了解，并提出最終處理意見。

10、實(shí)踐操作競賽過程中，選手欲提前結(jié)束競賽，應(yīng)向裁判員舉手示意，經(jīng)裁判長批準(zhǔn)后方可結(jié)束競賽。

11、實(shí)踐操作競賽結(jié)束后，參賽選手須完成現(xiàn)場清理并將設(shè)備恢復(fù)到初始狀態(tài)，經(jīng)裁判員確認(rèn)后方可離開賽場。

12、競賽期間，除本場參賽選手、大賽組委會成員、大賽裁判員、觀摩嘉賓、競賽場地工作人員可進(jìn)入賽場規(guī)定位置，其余人員一律不得進(jìn)入競賽場地。

13、競賽成績按百分制計(jì)算，取兩位小數(shù)，如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，小數(shù)點(diǎn)位數(shù)后延。

14、參賽選手按實(shí)踐操作成績排出名次后，按本次大賽文件規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

考場須知

為了確保本次考試的順利完成，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，特制定如下考試紀(jì)律，望各位考生自覺遵守:

1、考生入場后，要對號入座，每張桌子的左上角張貼有考生的姓名和身份證號?？忌胱?，請將個(gè)人身份證放到桌子左上角以便核查，領(lǐng)到試卷后，請準(zhǔn)確清楚地填寫姓名、所在單位等信息。

2、開考15分鐘后不得進(jìn)入考場，正式考試30分鐘之內(nèi)不的交卷。本場考試時(shí)間為60分鐘。

3、考試期間自覺服從監(jiān)考人員安排，不得以任何理由妨礙監(jiān)考人員履行監(jiān)考職責(zé)。

4、嚴(yán)禁攜帶各種紙質(zhì)和電子的復(fù)習(xí)資料，以及通訊設(shè)備進(jìn)入考場，開考前請將手機(jī)調(diào)成靜音，放入你們桌上的小信封內(nèi)，在信封上寫上自己的姓名，和復(fù)習(xí)資料一起交到講臺上來，待考試結(jié)束后取回，如在考試時(shí)發(fā)現(xiàn)有考生使用手機(jī)的，將按作弊處理。

5、本次考試不設(shè)答題卷，請考生直接在考卷上作答。

6、考場內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不準(zhǔn)抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳遞答案或交換試卷，不準(zhǔn)偷看書籍或其他準(zhǔn)備好的字條，對于出現(xiàn)以上作弊行為的考生，監(jiān)考人員有權(quán)取消其考試資格并清出考場，成績按零分處理。

7、考生如有問題（如試卷不清等不涉及考試內(nèi)容的）可舉手詢問，監(jiān)考人員當(dāng)眾解答。

8、考試時(shí)間終了，考生應(yīng)立即停止答卷，待監(jiān)考人員收好試卷及準(zhǔn)考證發(fā)出離場通知后，方可有秩序的退場。

9、在試卷封閉后，主要監(jiān)考領(lǐng)導(dǎo)要審查卷面，對于有特殊標(biāo)記的試卷，將按無效試卷對待，成績按零分處理。

考場須知宣讀完畢，下面分發(fā)試卷。請考生代表檢查試卷袋的封條，由監(jiān)考人員現(xiàn)場拆封試卷。

第四篇：青工技能大賽

青工技能大賽活動(dòng)總結(jié)與表彰

公司曾于8月26日下午舉辦了一場青工技能大賽，此項(xiàng)比賽以“崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，以鼓舞員工增強(qiáng)專業(yè)技能為目的，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的參與下圓滿落幕。此次活動(dòng)收獲了令人滿意的結(jié)果，并在員工中產(chǎn)生了良好的影響?；顒?dòng)受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司決定對整個(gè)比賽活動(dòng)予以總結(jié)，并對其中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以表彰。

一、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)

本次活動(dòng)得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，并形成了較完善的組織體系。成立了由xx總經(jīng)理擔(dān)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案和考評激勵(lì)辦法。董辦、黨群工作部、人力資源部、檢維修車間、綜合管理部、營銷采購部等個(gè)部門積極協(xié)助工作。碳四深加工車間積極配合部署和宣傳。

比賽形式設(shè)置多樣

本次比賽設(shè)置了難易程度不同，類型多樣的題型，并采用必答、搶答兩種形式，起到了考驗(yàn)員工綜合能力的作用。

調(diào)動(dòng)了員工參與熱情

本次比賽選手中每個(gè)班組指定一名班長和一名女員工，另外兩名選手由現(xiàn)場隨機(jī)抽出，以公平且有趣味的方式調(diào)動(dòng)了所有員工的參與熱情。

二、針對比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司決定予以表彰

一等獎(jiǎng)：XXXXXX

二等獎(jiǎng)：XXXXXX

三等獎(jiǎng)：XXXXXX

以上員工在活動(dòng)中表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀的和盛職工應(yīng)該具備的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這種能力也正是公司今后發(fā)展所最為需要的，愿受到表彰的員工在此基礎(chǔ)上再接再厲，同時(shí)也希望公司其他員工能夠以他們?yōu)閹?，不斷提升自己?/p>

xxxx有限公司

2013年8月30日

第五篇：技能比賽新聞報(bào)道

華欣家紡員工技能大賽圓滿落幕

本報(bào)訊“五一”前夕，為了更好的規(guī)范員工工作行為，提高員工工作能力與技能，激勵(lì)員工趕超先進(jìn)爭做模范，在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，華欣家紡有限公司開展員工技能大賽活動(dòng)。

此次活動(dòng)由公司辦公室和員工工會聯(lián)合舉辦，為使競賽活動(dòng)取得實(shí)效，各分廠制定了相應(yīng)的競賽細(xì)則和激勵(lì)措施，自4月20日開始，經(jīng)編廠、繡二廠和成品廠先后舉行，4月30日圓滿落幕。

4月22日，繡品二廠舉行繡花擋車工穿線、打夾子、換底線和后道繡補(bǔ)4項(xiàng)技能比賽。比賽吸引了43名選手參加，經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的激烈角逐，各項(xiàng)目均評選出一、二、三等獎(jiǎng)。一位參賽者表示，這次活動(dòng)給予員工展示自身技能的平臺，真正體現(xiàn)了每個(gè)人的技術(shù)水平，學(xué)到了別人的長處，看到了自己的差距，對今后的工作更有目標(biāo)和方向。

4月25日，成品廠舉行縫紉、包裝和裝箱三項(xiàng)技能比賽。賽前，分廠負(fù)責(zé)人做賽前動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)此次大賽是對技能強(qiáng)手的選拔和激勵(lì)，是公司尊技重職的引領(lǐng)。會后，各選手熱情高漲，積極參賽，在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下完成比賽。公司領(lǐng)導(dǎo)和部分員工則在現(xiàn)場觀摩，并為選手們加油助威。4月30日，經(jīng)編廠舉行經(jīng)編擋車工穿、排線比賽，選手們飛針走線，比賽過程激烈，賽后，經(jīng)編廠沈廠長召開全體員工會議，對技能賽做了總結(jié)，對各獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和鼓勵(lì)。

此次職工技能大賽，是集團(tuán)公司全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和“職工素質(zhì)工程建設(shè)”的重要舉措，通過比賽，員工更加愛崗敬業(yè)，不斷提高技能，提高質(zhì)量效率，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。今后，公司還將組織形式多樣的競賽活動(dòng)，讓大家在競賽中，學(xué)習(xí)切磋，真正提高企業(yè)核心競爭力。

附件

一、繡品二廠獲獎(jiǎng)排名：

1.打夾子比賽：一A2班閆亞飛、一B3班李浩歌、一A3班楊波

2.換底線比賽：二A2班敖超、二B2班榮詩偉、二B3班萬良鳳

3.穿線比賽：二B3班余日東、一B2班郝俊輝、一A2班李海紅

4.繡補(bǔ)：王夏莉、劉友翠、肖冬紅

二、成品廠獲獎(jiǎng)排名：

1.包裝比賽：管?；?、管志英、唐增英

2.裝箱比賽：余建德、李天國

3.縫紉比賽：謝秀蘭、管霞、宋彩蘭

三、經(jīng)編廠獲獎(jiǎng)名單：

1.穿、排線比賽：夏雅芬、甘珊珊、陳玉秀