第一篇：電力企業(yè)黨建思想政治工作會(huì)議上的報(bào)告
----------電力企業(yè)黨建思想政治工作會(huì)議上的報(bào)告
范文
以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神全面推進(jìn)公司黨的建設(shè) 打造推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心
——在xx電網(wǎng)公司2008年黨建思想政治工作會(huì)議上的報(bào)告
王 和
（2008年3月31日）
同志們：
xx電網(wǎng)公司2008年黨建思想政治工作會(huì)議，是在深入貫徹黨的十七大精神、南方電網(wǎng)公司總結(jié)五年輝煌成就展望未來(lái)發(fā)展、xx電網(wǎng)公司進(jìn)入新一輪發(fā)展歷史階段的形勢(shì)下召開(kāi)的會(huì)議。也是公司在奪取抗冰保電恢復(fù)重建全面勝利、召開(kāi)“兩會(huì)”部署全年工作后召開(kāi)的一次重要會(huì)議。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和南方電網(wǎng)公司2008年工作會(huì)議及公司“兩會(huì)”精神，總結(jié)2007年公司黨建思想政治工作，總結(jié)今年抗冰保電中的黨建思想政治工作，分析形勢(shì)，安排部署2008年黨建思想政治工作的重點(diǎn)工作和任務(wù)。2007年工作回顧
2007年，公司黨建思想政治工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“南網(wǎng)方略”為統(tǒng)攬，堅(jiān)持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，按照 “融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，推動(dòng)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨....................----------風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)“四好”班子和隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了政治保證、組織保證和精神動(dòng)力，為促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、黨的先進(jìn)性建設(shè)成效更加明顯
進(jìn)一步深化南方電網(wǎng)公司“兩強(qiáng)兩好”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊(duì)伍，大力推進(jìn)基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
1、深入創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，打造和諧團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)制度，建立制度保障學(xué)習(xí)時(shí)間，精選內(nèi)容突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，撰寫(xiě)論文深化學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)新形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。公司全年共舉辦專題講座7場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)1次。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，健全干部管理制度，嚴(yán)格干部選拔任用工作程序，擴(kuò)大干部交流范圍，實(shí)施干部公開(kāi)競(jìng)聘，加大干部培訓(xùn)，重視后備干部的培養(yǎng)和鍛煉。全年共調(diào)整處級(jí)干部136人次，其中黨務(wù)政工干部29人。完成基層黨委到期換屆工作，配齊了基層單位黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨委工作制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部回避、談話制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員解決自身問(wèn)題的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
2、扎實(shí)創(chuàng)建“五好”黨支部，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。制定“五好”黨支部考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書(shū)記為第一責(zé)任人、支部委員各負(fù)其責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制，嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制....................----------度。加強(qiáng)黨支部書(shū)記思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，分3批對(duì)公司基層單位政工部主任、基層黨支部書(shū)記共146人進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦首次公司離退休黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。加強(qiáng)創(chuàng)建工作指導(dǎo)，深入基層黨委、黨支部開(kāi)展調(diào)研，召開(kāi)“五好”黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。
3、開(kāi)展“六先”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍。采取宣講輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集中討論等形式，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)；加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)“推優(yōu)”工作指導(dǎo)，堅(jiān)持把生產(chǎn)、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員的工作思路，做好發(fā)展黨員工作；建立外出黨員聯(lián)系制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；深入開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨員亮身份、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)形象，確保黨員做到“兩強(qiáng)兩好”、“六個(gè)領(lǐng)先”。
4、貫徹落實(shí)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，完善工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的要求，建立完善公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法》等7個(gè)制度機(jī)制，編印“黨務(wù)工作流程圖”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。加大政工在線管理信息系統(tǒng)運(yùn)用管理，啟動(dòng)第二批試點(diǎn)單位。
二、企業(yè)文化建設(shè)步伐進(jìn)一步加快
1、加強(qiáng)員工思想教育。深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，以和諧企業(yè)的建設(shè)促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》，開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神網(wǎng)絡(luò)答題”活動(dòng)；組織參加中電聯(lián)“迎接黨的十七大黨史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，7個(gè)單位獲組織獎(jiǎng)。在公司營(yíng)造....................----------良好的學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神氛圍，掀起學(xué)習(xí)熱潮。組織學(xué)習(xí)宣傳省十次黨代會(huì)精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)征文評(píng)選推薦，舉辦專題講座，以xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖凝聚人心。學(xué)習(xí)貫徹南方電網(wǎng)公司2007年工作會(huì)和公司“兩會(huì)”精神，明確公司發(fā)展的形勢(shì)和目標(biāo)任務(wù)。廣泛深入的員工思想教育，為全面落實(shí)2007年黨建思想政治工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。
2、加強(qiáng)宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略的組織領(lǐng)導(dǎo)。下發(fā)《xx電網(wǎng)公司加強(qiáng)南網(wǎng)方略宣貫工作的實(shí)施意見(jiàn)》和“南網(wǎng)方略——南網(wǎng)企業(yè)文化”全員培訓(xùn)方案，成立“南網(wǎng)方略——企業(yè)文化講師團(tuán)”，舉辦講師團(tuán)師資培訓(xùn)班，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)課件。參加“南網(wǎng)方略與企業(yè)文化PPT培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)大賽評(píng)（頒）獎(jiǎng)暨成果發(fā)布會(huì)”，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，選送的5個(gè)課件分獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、3個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)。
3、分層次、多形式宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，深植南網(wǎng)企業(yè)文化。召開(kāi)公司“南網(wǎng)方略——企業(yè)文化講師團(tuán)”宣貫啟動(dòng)會(huì)暨南網(wǎng)企業(yè)文化專題講座，得到南方電網(wǎng)公司周繼太副總經(jīng)理高度評(píng)價(jià)：這是宣傳貫徹南網(wǎng)方略的一個(gè)創(chuàng)新，這種創(chuàng)新值得在公司系統(tǒng)進(jìn)行推廣。公司講師團(tuán)成員全年共開(kāi)展宣講43場(chǎng)、8000余人次。召開(kāi)“宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略、深植南網(wǎng)企業(yè)文化”大型研討會(huì)，編印《宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略，深植南網(wǎng)文化》研討文集；舉辦“南網(wǎng)方略與企業(yè)文化”專題講座。各基層單位通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、新員工入企培訓(xùn)、專題講座、座談會(huì)、演講等形式，分層次、分類別抓好南網(wǎng)企業(yè)文化全員培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)1387次、培訓(xùn)員工141203人，全員培訓(xùn)率達(dá)100%。袁懋振董事長(zhǎng)在到公司調(diào)研時(shí)對(duì)此給予了充分肯定：xx電網(wǎng)公司用....................----------心用腦、堅(jiān)決地宣貫了南網(wǎng)方略，提出了加強(qiáng)南網(wǎng)方略宣貫的實(shí)施意見(jiàn)，成立了宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略企業(yè)文化講師團(tuán)，對(duì)指導(dǎo)工作很有成效。
4、加強(qiáng)安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行文化等子文化建設(shè)。開(kāi)展“安全文化論壇”和“安全大討論”活動(dòng)，參加南方電網(wǎng)公司安全文化現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，構(gòu)建基于風(fēng)險(xiǎn)管理的xx電網(wǎng)安全文化，營(yíng)造“安全發(fā)展”的良好氛圍。開(kāi)展公司機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動(dòng)，參與公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)文化和執(zhí)行文化建設(shè)。構(gòu)建與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，具有時(shí)代特征、鮮明特色和豐富內(nèi)涵的精神文化、制度文化和物質(zhì)文化體系。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展
堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)范化管理考核辦法（試行）》等制度，建立廉潔專用賬戶，啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作。圍繞中心，融入管理，開(kāi)展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等方面的效能監(jiān)察，減少和挽回直接經(jīng)濟(jì)損失120萬(wàn)元。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，出臺(tái)《行業(yè)作風(fēng)管理辦法》等三項(xiàng)制度，加大糾風(fēng)工作力度。按照“大事查清，小事說(shuō)清，無(wú)事澄清”的原則，受理來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)144件次，查處違紀(jì)案件5件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人。深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作，制定長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)、分工方案，形成用制度抓管理，以制度促發(fā)展的格局。以“作風(fēng)教育整頓活動(dòng)”為契機(jī)，以“廉潔、守紀(jì)、服務(wù)主題教育月活動(dòng)”為載體，深入開(kāi)展教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，形成具有xx電網(wǎng)特色的廉潔文化。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范課題研究，探索預(yù)防腐敗關(guān)口前移的新思路和新....................----------方法。
四、群團(tuán)組織作用進(jìn)一步發(fā)揮
工會(huì)組織深入貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度，提升民主管理水平；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)；舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力；大力開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“金秋助學(xué)”等扶貧濟(jì)困工作，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
共青團(tuán)組織圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題，深化“青春光明行——青年志愿者服務(wù)”活動(dòng)，組建青年志愿者“綠色行動(dòng)”服務(wù)隊(duì)，圍繞節(jié)能減排、優(yōu)質(zhì)服務(wù)開(kāi)展主題活動(dòng)；建立xx電網(wǎng)青年愛(ài)心公益金；組建“南網(wǎng)方略與企業(yè)文化青年宣貫小組”，發(fā)揮團(tuán)員青年在宣貫、踐行南網(wǎng)方略中的先鋒隊(duì)作用。
加大新聞宣傳工作力度，對(duì)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略等進(jìn)行全面深入的宣傳報(bào)道；加強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，加大對(duì)外宣傳報(bào)道力度。加強(qiáng)維穩(wěn)工作，認(rèn)真排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，維護(hù)公司穩(wěn)定。召開(kāi)離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為的環(huán)境和條件。
2007年，公司黨建思想政治工作取得了豐碩成果：3名同志當(dāng)選省十次黨代會(huì)代表，1名同志當(dāng)選黨的十七大代表；公司榮獲全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、全省勤政廉政先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)；....................----------1個(gè)基層單位榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀集體、1個(gè)基層單位榮獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀集體、1個(gè)班組榮獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2人榮獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。在此，我代表公司黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子，向各位政工干部、廣大黨員和全體干部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)！
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作離南方電網(wǎng)公司黨組的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，離“十一五”發(fā)展的要求還有差距。我們還存在黨務(wù)工作管理基礎(chǔ)不牢固，黨建工作制度不完善、落實(shí)不到位等問(wèn)題；黨建思想政治工作的工作理念、管理體系、評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等還不能完全適應(yīng)發(fā)展變化的形勢(shì)，還需要進(jìn)一步融入中心、進(jìn)入管理發(fā)揮作用，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
在抗冰保電恢復(fù)重建中發(fā)揮積極作用
2008年1月中旬以來(lái)，xx電網(wǎng)遭受了罕見(jiàn)冰災(zāi)。面對(duì)前所未有的惡劣天氣，前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，前所未有的巨大挑戰(zhàn)，公司黨建思想政治工作以服務(wù)抗冰保電恢復(fù)重建工作為中心，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用為主線，以高度的政治責(zé)任感和敏銳感，以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，積極發(fā)動(dòng)各級(jí)黨工團(tuán)組織全力投入抗冰保電恢復(fù)重建工作，做到了“一個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)突出”，為奪取全面勝利提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝心聚力彰顯責(zé)任。公司黨組高度重視、大力加強(qiáng)抗冰保電恢復(fù)重建黨建思想政治工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)，精心部署，落實(shí)責(zé)任，為抗冰保電恢復(fù)重建提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。
一是積極發(fā)動(dòng)，充分部署。公司黨組先后下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮各級(jí)黨組織作用，全力做好抗冰搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電網(wǎng)恢復(fù)....................----------重建階段黨建思想政治工作的通知》等文件，要求基層黨組織結(jié)合先進(jìn)性建設(shè)工程，迅速行動(dòng)積極投入抗冰保電恢復(fù)重建，保證中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神和南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司工作部署的貫徹落實(shí)。公司各級(jí)黨組織，通過(guò)組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、誓師大會(huì)，發(fā)出倡議書(shū)等，做好組織發(fā)動(dòng)工作?；鶎狱h組織通過(guò)創(chuàng)造性地開(kāi)展“核心工程、堡壘工程、先鋒工程、滿意工程”、啟動(dòng)黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)矩陣、啟動(dòng)黨員責(zé)任活動(dòng)、制定思想政治工作實(shí)施方案、簽訂責(zé)任狀等措施，增強(qiáng)了融入抗冰保電恢復(fù)重建中心工作的力度和深度。
二是落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督。公司先后下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)抗冰搶險(xiǎn)保電期間履職監(jiān)察和紀(jì)律督查的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度確保電網(wǎng)災(zāi)后重建工作高質(zhì)量務(wù)期必成的通知》等文件，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部到位情況進(jìn)行督查，派出督導(dǎo)組深入工作現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)督導(dǎo)，保證抗冰保電恢復(fù)重建的順利、按期完成。
三是關(guān)懷慰問(wèn)、鼓舞士氣。下發(fā)《關(guān)于做好抗冰保電救助慰問(wèn)工作的通知》，向全網(wǎng)員工和家屬發(fā)出慰問(wèn)信，組織慰問(wèn)組深入抗冰搶險(xiǎn)一線送去衣物、食品、慰問(wèn)金等，極大地鼓舞了一線員工的士氣，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝冰災(zāi)的信心。春節(jié)期間，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層單位慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守抗冰搶險(xiǎn)一線的員工。各級(jí)黨工團(tuán)組織還積極向支持xx抗冰保電恢復(fù)重建的兄弟單位進(jìn)行慰問(wèn)、表示感謝。
2、突出組織載體，先鋒示范典型引導(dǎo)。為了充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的先鋒示范作用，在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，抗冰保電恢復(fù)重建過(guò)程中，各單位先后組建665支黨員突擊隊(duì)、311支青年突擊隊(duì)和工人先....................----------鋒號(hào)集體，始終戰(zhàn)斗在抗冰保電最前沿、恢復(fù)重建第一線。打贏了“貴陽(yáng)電網(wǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)”和“都勻電網(wǎng)搶救戰(zhàn)”，完成了一條條線路搶修任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“村村通電”、“戶戶復(fù)電”目標(biāo)。在這一過(guò)程中，涌現(xiàn)出了為保護(hù)老人而光榮犧牲的銅仁沿河供電局中寨管理班線路搶修班班長(zhǎng)陳斌，克服傷病、連續(xù)奮戰(zhàn)、完成任務(wù)的xx送變電工程公司施工隊(duì)長(zhǎng)周小平，在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)、保證貴陽(yáng)南站供電盡快恢復(fù)的貴陽(yáng)供電局金輝公司工程部主任譚召輝，帶領(lǐng)隊(duì)員在21537平方公里的冰山雪海中爬山巡線、登塔搶修的畢節(jié)供電局送電管理所主任夏開(kāi)勝等一個(gè)個(gè)可歌可泣的先進(jìn)典型人物。41支黨員突擊隊(duì)、28支青年突擊隊(duì)、76個(gè)“工人先鋒號(hào)”受到公司表彰。
3、突出信息載體，思想工作保障有力。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮思想政治工作服務(wù)員工、導(dǎo)向激勵(lì)、宣傳鼓動(dòng)、凝聚人心、推動(dòng)工作的作用，創(chuàng)新運(yùn)用信息載體，使思想政治工作及時(shí)有效。一是手機(jī)簡(jiǎn)報(bào)傳動(dòng)態(tài)。針對(duì)抗冰保電恢復(fù)重建點(diǎn)多面廣，一線搶險(xiǎn)人員難以閱報(bào)、上網(wǎng)，信息相對(duì)閉塞的情況，創(chuàng)造性地開(kāi)通手機(jī)簡(jiǎn)報(bào)，傳遞搶險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，累計(jì)發(fā)送手機(jī)簡(jiǎn)報(bào)49期、11萬(wàn)人次，編寫(xiě)信息1000余條、編發(fā)圖片200余張。二是手機(jī)短信送關(guān)懷。通過(guò)手機(jī)短信傳遞公司黨組的關(guān)懷等，增強(qiáng)搶險(xiǎn)一線員工信心，累計(jì)發(fā)送短信300余條、百萬(wàn)余人次。三是工作簡(jiǎn)報(bào)做指導(dǎo)。編輯《抗冰搶險(xiǎn)保電思想政治工作簡(jiǎn)報(bào)》，加強(qiáng)基層黨組織在抗冰保電恢復(fù)重建中發(fā)揮作用的指導(dǎo)，共計(jì)編輯60期、16余萬(wàn)字。四是網(wǎng)頁(yè)專欄展風(fēng)采。在政工管理信息系統(tǒng)開(kāi)設(shè)“抗冰搶險(xiǎn)保電”網(wǎng)頁(yè)專欄，及時(shí)、快捷地反映基層黨組織在抗冰保電工作中的工作動(dòng)態(tài)、感人事跡等，共計(jì)發(fā)布各類信息....................----------1300余條。五是網(wǎng)絡(luò)跟貼樹(shù)形象。組建網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，通過(guò)論壇、新聞跟貼、建立博客等發(fā)表正面貼文，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，提升公司正面形象，累計(jì)在網(wǎng)易、新浪等網(wǎng)絡(luò)主流媒體主動(dòng)發(fā)帖1207條、主動(dòng)跟帖2620條，創(chuàng)建博客文章109篇、訪問(wèn)量達(dá)2950次。六是系列叢書(shū)載史冊(cè)。編輯“抗冰保電系列叢書(shū)”第一輯——《責(zé)任抗冰黨旗紅》，展現(xiàn)組織、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人所展現(xiàn)出來(lái)的頑強(qiáng)意志和拼搏精神，共計(jì)編輯文章76篇，編輯文字18余萬(wàn)字。編撰出版《感動(dòng)2008——xx電網(wǎng)公司抗雪凝災(zāi)害大型攝影紀(jì)實(shí)》畫(huà)冊(cè)。
4、突出宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造環(huán)境樹(shù)立形象。為了更好地宣傳報(bào)道抗冰保電恢復(fù)重建動(dòng)態(tài)和先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的感人事跡、拼搏精神、頑強(qiáng)意志，激勵(lì)廣大員工，樹(shù)立公司形象，各級(jí)黨組織積極加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作。對(duì)外宣傳上，積極與上級(jí)宣傳部門溝通、協(xié)調(diào)，尋求支持、幫助，共同組織召開(kāi)媒體協(xié)調(diào)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。抗冰保電恢復(fù)重建期間，中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)、新華社、中國(guó)電力報(bào)等中央媒體累計(jì)發(fā)稿510篇；xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等省內(nèi)主流媒體累計(jì)發(fā)稿551篇。公司作為先進(jìn)集體被列為省委宣傳部巡回宣講單位。對(duì)內(nèi)宣傳上，共編輯出版《xx電力報(bào)》14期，用稿560篇；開(kāi)辟門戶網(wǎng)頁(yè)專欄，發(fā)稿2000多篇；在《xx電力報(bào)》開(kāi)辟“萬(wàn)家燈火黨旗紅”專欄，集中反映公司各單位黨團(tuán)組織發(fā)揮作用情況。
忠誠(chéng)護(hù)電網(wǎng)，黨旗更鮮紅；責(zé)任保供電，黨旗更增輝。在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司7151名在職黨員、15000余名團(tuán)員青年、廣大干部員工甚至包括離退休員工，一起戰(zhàn)冰雪、斗嚴(yán)寒，用激情體現(xiàn)忠誠(chéng)，用行動(dòng)詮釋責(zé)任，以對(duì)國(guó)家和人民極端負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)、高度自覺(jué)的全局意識(shí)、空前團(tuán)結(jié)的....................----------團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使xx電網(wǎng)“胸懷全局、勇?lián)?zé)任，上下同欲、共赴艱難，頑強(qiáng)拼搏、敢于勝利”的抗災(zāi)精神得以凸現(xiàn)。
面對(duì)大災(zāi)之后完成全年工作更加嚴(yán)峻的形勢(shì)、更加緊迫的時(shí)間、更加艱巨的任務(wù)，公司各級(jí)黨工團(tuán)組織和廣大黨員要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立三大意識(shí)，大力弘揚(yáng)抗災(zāi)精神，在今年的工作中再立新功。
必須貫徹南網(wǎng)方略，堅(jiān)定理想信念。抗冰保電恢復(fù)重建的實(shí)踐再一次證明，南網(wǎng)方略作為我們南網(wǎng)人的理想信念，是我們的精神力量，是我們團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。面對(duì)今年的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們更加需要堅(jiān)定理想信念，用南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作；更加需要全體干部員工尤其是各級(jí)基層黨組織和廣大黨員，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高對(duì)南網(wǎng)方略的認(rèn)識(shí)水平和實(shí)踐水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；更加需要將南網(wǎng)方略這一治企章法持之以恒地堅(jiān)持下去、發(fā)揚(yáng)光大，形成一種文化，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，使之成為我們凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。
必須強(qiáng)化三大意識(shí)，推進(jìn)黨的建設(shè)。要以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神全面推進(jìn)公司黨的建設(shè)，使公司黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮帶頭作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；必須強(qiáng)化全局意識(shí)，充分融入中心，增強(qiáng)創(chuàng)造力；必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建“五好”堅(jiān)強(qiáng)堡壘，增強(qiáng)凝聚力。使各級(jí)黨組織為公司的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
必須弘揚(yáng)抗災(zāi)精神，做好先鋒示范?？篂?zāi)精神是我們寶貴的精神財(cái)富，是公司重要的軟實(shí)力。公司廣大黨員必須自覺(jué)、主動(dòng)、積極地把抗災(zāi)精神與“兩強(qiáng)兩好”和“六個(gè)領(lǐng)先”的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，在弘揚(yáng)抗災(zāi)精神的同時(shí)更好地樹(shù)立黨員先鋒模范的良好形象，使黨員真正成為公司有堅(jiān)定....................----------信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源。2008年工作安排
在黨的十七大報(bào)告中，胡錦濤總書(shū)記提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，要充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。在省十次黨代會(huì)上，省委也提出要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，認(rèn)真開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部、“六先”黨員隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)取得新進(jìn)展。袁懋振董事長(zhǎng)在2008年工作報(bào)告中，要求以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建、思想政治工作，進(jìn)一步提升企業(yè)的活力。這一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的提出和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步深入落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的進(jìn)一步深入，對(duì)我們加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和政治保證，提高國(guó)有企業(yè)的控制力和影響力具有十分重要的指導(dǎo)意義。
一、總體思路
2008年公司黨建思想政治工作的總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹南網(wǎng)方略，堅(jiān)持“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，不斷深化“‘1+X’特色政工”運(yùn)作模式，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)、南網(wǎng)方略的宣貫、黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力打造推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。
二、重點(diǎn)工作
....................----------
1、以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想引導(dǎo)，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七大精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為加強(qiáng)干部員工思想政治建設(shè)的重點(diǎn)，落實(shí)南方電網(wǎng)公司學(xué)習(xí)十七大精神的相關(guān)要求，制定深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神實(shí)施方案，組織開(kāi)展公司處級(jí)干部學(xué)習(xí)十七大精神集中輪訓(xùn)、基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題組織生活會(huì)，舉辦學(xué)習(xí)十七大精神專題輔導(dǎo)講座、專題研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題活動(dòng)等，將十七大精神的學(xué)習(xí)貫穿于全年思想政治工作的始終。使廣大干部、黨員、員工成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、南網(wǎng)方略的自覺(jué)踐行者、社會(huì)和諧與企業(yè)和諧的積極促進(jìn)者。
加強(qiáng)思想教育。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)管理，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性。繼續(xù)做好抗冰保電先進(jìn)典型的宣傳工作，編撰抗冰保電系列叢書(shū)，做好省委、南方電網(wǎng)公司抗冰保電事跡宣講的組織工作。
2、以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
扎實(shí)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。按照省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見(jiàn)和實(shí)施方案，充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的目的意義。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案，按照動(dòng)員部署、調(diào)查研究、深入實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段的方法步驟和“強(qiáng)化基礎(chǔ)”、“提高素質(zhì)”、“健全機(jī)制”、“示范帶頭”、“黨內(nèi)關(guān)懷”五個(gè)方面的重點(diǎn)工作任務(wù)安排，高度重....................----------視，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)活動(dòng)督促檢查，強(qiáng)化活動(dòng)宣傳，開(kāi)展評(píng)比表彰，確?；顒?dòng)成效。
深入實(shí)施“四五六工程”。結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，開(kāi)展“兩強(qiáng)兩好”、黨員身邊“三無(wú)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，深入實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”基層黨組織、“六先”黨員創(chuàng)建工作。召開(kāi)“五好”黨支部經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；開(kāi)展公司首批“五好”基層黨組織和“六先”黨員的評(píng)選、申報(bào)、考核工作；組織做好省國(guó)資委系統(tǒng)“五好”基層黨組織、“六先”黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦、申報(bào)工作。繼續(xù)加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)工作。
加大基礎(chǔ)工作力度。舉辦黨委書(shū)記、政工部主任、黨支部書(shū)記和組織員培訓(xùn)班，探索建立面向基層的四級(jí)培訓(xùn)體系，提高政工干部隊(duì)伍能力和素質(zhì)。制定黨建責(zé)任制考核細(xì)則、黨建思想政治工作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、政工人員到位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政工在線管理信息系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)精細(xì)化、規(guī)范化管理。制定公司2008年至2012年發(fā)展黨員工作計(jì)劃、黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，探索建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金，選擇試點(diǎn)單位開(kāi)展農(nóng)電工黨員黨建工作示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。加大基層單位黨委換屆、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作的管理力度，夯實(shí)公司黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)。舉辦“七?一”表彰會(huì)暨紀(jì)念活動(dòng)。采取過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式，加強(qiáng)基層單位黨委落實(shí)黨建責(zé)任制情況的檢查、考評(píng)。繼續(xù)深入開(kāi)展“萬(wàn)個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬(wàn)名黨員幫扶”活動(dòng)。
3、以提高能力為重點(diǎn)，提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)
....................----------加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理。加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高班子的工作層次、管理水平和帶隊(duì)伍的能力。深化直屬單位“四好”班子建設(shè)，加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)“四好”班子建設(shè)。加強(qiáng)干部的考核、評(píng)價(jià)和管理，結(jié)合抗冰保電恢復(fù)重建中的表現(xiàn)，完善后備干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步總結(jié)抗冰保電恢復(fù)重建過(guò)程中，各級(jí)班子、干部在政治意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力上的經(jīng)驗(yàn)和不足，提高各級(jí)干部的整體水平和帶隊(duì)伍的水平。
加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)培訓(xùn)工作的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。完善教育培訓(xùn)體系，積極探索系統(tǒng)化、規(guī)范化、差別化、個(gè)性化的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)用性、針對(duì)性。利用文字、圖片、視頻、動(dòng)畫(huà)等形式，重現(xiàn)抗冰保電、恢復(fù)重建的全過(guò)程，作為員工培訓(xùn)資料。組織建設(shè)公司生產(chǎn)技能培訓(xùn)站，加強(qiáng)一線員工的崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)適崗勝任、愛(ài)崗敬業(yè)的員工。突出抓好以高層次、高技能人才為重點(diǎn)的“核心人才”隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)第二輪技術(shù)專家聘任。建立完善專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理機(jī)制，制定技能人才通道建設(shè)方案，加快技術(shù)能手、技能人才的培養(yǎng)。
4、以實(shí)施人文關(guān)懷為重點(diǎn)，強(qiáng)化以人為本的服務(wù)觀，著力加強(qiáng)員工思想政治工作
充分發(fā)揮政研會(huì)作用。加強(qiáng)政研會(huì)工作管理，制定黨建思想政治工作課題研究管理辦法，組織召開(kāi)政研會(huì)理事會(huì)和政工部主任雙月理論研討會(huì)。加強(qiáng)政研會(huì)研究課題管理，評(píng)選、表彰2007年度優(yōu)秀成果；制定下發(fā)2008年研究課題，組織2008年研究課題申報(bào)；完成“政工人員到位標(biāo)準(zhǔn)”項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)展“企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系”項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)“心理學(xué)在思想政治....................----------工作領(lǐng)域的運(yùn)用”項(xiàng)目建設(shè)。
深化“‘1+X’特色政工”運(yùn)作模式。認(rèn)真總結(jié)“‘1+X’特色政工”運(yùn)作模式的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合抗冰保電恢復(fù)重建中的具體實(shí)踐，豐富和完善“‘1+X’特色政工”運(yùn)作模式，實(shí)現(xiàn)“‘1+X’特色政工”運(yùn)作模式的再造與提升。
加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。按照地方各級(jí)文明辦和南方電網(wǎng)公司的要求，在提高精神文明建設(shè)水平、加大精神文明建設(shè)力度、鞏固精神文明建設(shè)成果上下功夫，認(rèn)真組織做好全國(guó)文明單位、xx省文明單位、南方電網(wǎng)公司文明單位的申報(bào)工作，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
5、以深入踐行南網(wǎng)方略為重點(diǎn)，在抓好轉(zhuǎn)化上下功夫，著力增強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力
加大南網(wǎng)方略宣貫與深植的力度。在宣貫載體和形式上進(jìn)一步創(chuàng)新，以縣級(jí)供電企業(yè)和基層班組為重點(diǎn)，發(fā)揮各級(jí)安監(jiān)、市場(chǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)部門人員的作用，承擔(dān)專業(yè)理念的宣講任務(wù)，增強(qiáng)南網(wǎng)方略在實(shí)際工作領(lǐng)域的應(yīng)用效果。繼續(xù)發(fā)揮公司講師團(tuán)作用，充分運(yùn)用已開(kāi)發(fā)的精品課件，加強(qiáng)基層單位內(nèi)訓(xùn)師的輔導(dǎo)，擴(kuò)大宣講師隊(duì)伍，增強(qiáng)宣貫的深度和廣度。充分挖掘抗冰保電恢復(fù)重建中踐行南網(wǎng)方略的先進(jìn)事跡，將南網(wǎng)方略的理念故事化、人格化，編寫(xiě)《踐行南網(wǎng)方略——抗冰保電故事集》，弘揚(yáng)抗災(zāi)精神，豐富南網(wǎng)方略。
加快子文化建設(shè)步伐。建立專業(yè)部門為主導(dǎo)的子文化建設(shè)工作機(jī)制，舉辦“服務(wù)文化論壇”、“廉潔文化研討會(huì)”，抓好以安全文化、服務(wù)文化為主要內(nèi)容的10個(gè)班組文化建設(shè)試點(diǎn)工作。通過(guò)子文化建設(shè)，切實(shí)把南網(wǎng)....................----------方略所體現(xiàn)的先進(jìn)理念融入企業(yè)的管理實(shí)踐，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，層層具體化到企業(yè)的各項(xiàng)制度和措施中，使南網(wǎng)方略真正成為公司發(fā)展的軟實(shí)力。
完善企業(yè)文化體系。完善企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全工作機(jī)制、保障機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。開(kāi)展企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系研究，探索運(yùn)用科學(xué)的模型和手段，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程、業(yè)績(jī)、水平、作用和效果進(jìn)行量化分析和評(píng)價(jià)，提高企業(yè)文化執(zhí)行力，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的有效開(kāi)展。
6、以完善懲防長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。一是進(jìn)一步完善懲防體系，對(duì)照體系建設(shè)目標(biāo)的具體要求，落實(shí)完成情況，對(duì)未完成的項(xiàng)目，制定進(jìn)度表、排出時(shí)間表，加大工作力度。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善考核機(jī)制，細(xì)化量化考核指標(biāo)；健全評(píng)價(jià)、監(jiān)督機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉議廉制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好“重點(diǎn)對(duì)象”、“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”、“重點(diǎn)層面”、“重點(diǎn)內(nèi)容”；開(kāi)展巡視工作，制定《xx電網(wǎng)公司巡視制度》和相關(guān)辦法，建立巡視工作常態(tài)機(jī)制，全面推行巡視工作。三是扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育，以“廉潔自律教育月”為載體，創(chuàng)新教育手段；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論研究，以黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理課題研究為先導(dǎo)，帶動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察課題研究工作；舉辦“廉潔文化論壇”，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作。繼續(xù)貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司《“十一五”行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作意見(jiàn)》，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)明察暗訪力度，監(jiān)督檢查供電服....................----------務(wù)承諾執(zhí)行情況，規(guī)范客戶工程管理；實(shí)行重大行風(fēng)事件問(wèn)責(zé)制，加大責(zé)任追究和考核力度；加大供電服務(wù)投訴核實(shí)力度，及時(shí)解決客戶在用電方面存在的問(wèn)題和困難；加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)聽(tīng)取地方相關(guān)部門和媒體的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
發(fā)揮效能監(jiān)察服務(wù)職能。繼續(xù)在工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、大修技改、用戶工程、營(yíng)銷管理、廢舊物資處理、資金管理、節(jié)能減排等領(lǐng)域開(kāi)展效能監(jiān)察；針對(duì)今年災(zāi)后重建工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、物資采購(gòu)、資金使用以及廢舊物資的回收處理等開(kāi)展效能監(jiān)察。重視審計(jì)成果應(yīng)用，把審計(jì)問(wèn)題整改納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。進(jìn)一步健全完善治理商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，大力推進(jìn)“誠(chéng)信體系”建設(shè)，全面推行“雙合同”制度，建立行賄“黑名單”制度；推廣應(yīng)用國(guó)資委《懲治和預(yù)防腐敗體系管理信息系統(tǒng)》，提高信息化監(jiān)管水平。
7、以強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，著力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)
工會(huì)組織要繼續(xù)把推進(jìn)民主政治建設(shè)作為重要職責(zé)，探索、深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位技術(shù)練兵及經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。
共青團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)基層團(tuán)組織優(yōu)化環(huán)境、亮化品牌、強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，抓好“青”字號(hào)品牌的深化工作，開(kāi)展“光明使者”競(jìng)賽及表彰活動(dòng)，開(kāi)展團(tuán)組織及團(tuán)干部情況調(diào)查，修訂公司“加強(qiáng)共青團(tuán)工作意見(jiàn)”，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作....................----------用。
新聞宣傳工作要圍繞公司中心工作，加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外新聞宣傳報(bào)道力度，為公司營(yíng)造良好輿論氛圍；進(jìn)一步加大抗冰保電恢復(fù)重建先進(jìn)典型的宣傳工作。要繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。要指導(dǎo)和發(fā)揮離退休黨支部做好離退休職工隊(duì)伍思想政治工作。為公司又好又快發(fā)展提供內(nèi)和外順的和諧環(huán)境。
三、做好2008年黨建思想政治工作的幾點(diǎn)要求
做好2008年的黨建思想政治工作，完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要公司各級(jí)黨組織、政工干部進(jìn)一步融入中心、進(jìn)入管理，使公司的政治資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)資源、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為文化優(yōu)勢(shì)、政治工作轉(zhuǎn)化為管理要素，使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、黨支部的組織優(yōu)勢(shì)和黨員的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力和生產(chǎn)力，促進(jìn)公司的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為此，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：
1、明確工作主線，把握工作重點(diǎn)。2008年的黨建思想政治工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要確保工作落實(shí)到位、保證工作成效，公司各級(jí)黨組織必須明確工作主線、把握工作重點(diǎn)。要明確“著力打造推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心”的黨建思想政治工作主線，使黨組織保證、參與、支持、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面的政治核心作用得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮。要突出抓好四個(gè)方面的重點(diǎn)工作：十七大精神的學(xué)習(xí)、南網(wǎng)方略的宣貫、黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，是我們?nèi)旯ぷ髦骶€的具體化，是“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”基本思路的具體實(shí)踐。把握這些重點(diǎn)工作，我們的工作才能更加有序、高效地推進(jìn)和實(shí)施。
2、堅(jiān)持創(chuàng)新管理，提升工作特色。一要強(qiáng)化管理。要樹(shù)立“管理即是....................----------服務(wù)”的理念，堅(jiān)持上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，變指令為服務(wù)，變提出要求為提供需求，充分調(diào)動(dòng)下級(jí)組織的積極性、能動(dòng)性，為下級(jí)組織創(chuàng)造施展才能的環(huán)境和平臺(tái)，提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性。要提高管理觀念和管理水平，綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、危機(jī)管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)桿管理、績(jī)效管理等先進(jìn)的管理方法和管理模式，實(shí)現(xiàn)公司黨建思想政治工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的管理目標(biāo)。二要提升特色?！啊?+X’特色政工”運(yùn)作模式經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐、發(fā)展，已經(jīng)成為xx電網(wǎng)公司黨建思想政治工作的特色品牌，成為推動(dòng)黨建思想政治工作不斷改進(jìn)、提高的有效載體，得到了南方電網(wǎng)公司袁懋振董事長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)和省國(guó)資委的充分肯定。要結(jié)合當(dāng)前公司工作重點(diǎn)和時(shí)代發(fā)展要求，加大“‘1+X’特色政工”的推進(jìn)深化力度。要加強(qiáng)“規(guī)定動(dòng)作”的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)化建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，緊緊圍繞“著力打造推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心”工作主線，繼續(xù)堅(jiān)持“自選動(dòng)作”的創(chuàng)新，尋求更加行之有效的工作載體、更加符合實(shí)際的工作形式、更加融入中心的工作思路，在“自選動(dòng)作”的系統(tǒng)化、實(shí)效化、固化上下功夫。通過(guò)對(duì)特色成果的品牌化塑造、項(xiàng)目化管理、差別化評(píng)價(jià)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神豐富和發(fā)展特色成果，提升工作特色。
3、落實(shí)工作責(zé)任，提高執(zhí)行實(shí)效。一要認(rèn)識(shí)到位，以“實(shí)”為導(dǎo)向。要以不進(jìn)則退的危機(jī)感和緊迫感，把黨建思想政治工作放到推動(dòng)公司發(fā)展的角度和范圍去審視、研究，把辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效作為黨建思想政治工作的導(dǎo)向，把公司凝聚力是否增強(qiáng)、員工素質(zhì)是否提高、企業(yè)人文環(huán)境是否穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展是否又好又快，作為檢驗(yàn)黨建思想政治工作是否“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立迎難而上的信心和決心，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落....................----------實(shí)。二要責(zé)任到位，提高執(zhí)行力。要自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將今年的各項(xiàng)工作層層分解、層層落實(shí)，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，抓早、抓緊、抓實(shí)。在分解責(zé)任的同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，充分高效地利用有利于執(zhí)行的因素，堅(jiān)決排除不利于執(zhí)行的因素。通過(guò)有力的監(jiān)督措施，形成注重實(shí)際、目標(biāo)明確、簡(jiǎn)潔高效、監(jiān)督有力，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的執(zhí)行文化，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)執(zhí)行意識(shí)、提高執(zhí)行水平。三要措施到位，注重考核激勵(lì)。要抓住主要矛盾，選準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)、尋求突破點(diǎn)，提出切實(shí)可行的措施，提高工作的有效性，確保各項(xiàng)任務(wù)的扎實(shí)推進(jìn)。要建立科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核體系，堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果并重，量化考核標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化考核辦法，按照實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、注重基層意見(jiàn)的原則，加強(qiáng)考核激勵(lì)管理。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力。優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍是各項(xiàng)工作落到實(shí)處的可靠保證。因此必須加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高能力和水平。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)黨的十七大精神，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，指導(dǎo)工作；要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理、先進(jìn)的技術(shù)，提高創(chuàng)新能力；要學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性的知識(shí)，豐富涵養(yǎng)，凈化心靈，提高境界，廉潔自律，做有知識(shí)、有品位、有層次的政工干部。二要強(qiáng)化實(shí)踐。要在主題鮮明、貼近實(shí)際、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合的主題實(shí)踐活動(dòng)中，加強(qiáng)政工干部的實(shí)踐鍛煉。通過(guò)黨建思想政治工作實(shí)踐活動(dòng)中確定主題、組織立項(xiàng)、推進(jìn)實(shí)施、結(jié)果評(píng)價(jià)的過(guò)程，增強(qiáng)政工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；增強(qiáng)政工干部善于培養(yǎng)、挖掘、總結(jié)、提升典型，增強(qiáng)以點(diǎn)帶面、整體推....................----------動(dòng)工作的能力。
同志們，2008年公司政治工作任務(wù)重、要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)公司政治工作的持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)，需要我們上下同欲、步調(diào)一致、攜手奮進(jìn)、形成合力，需要我們進(jìn)一步振奮精神、堅(jiān)定信心、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我們一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持堅(jiān)定的理想信念；一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，為開(kāi)創(chuàng)事業(yè)做出不懈努力；一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、取得新成績(jī)；一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，自覺(jué)保持公司的和諧發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
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第二篇：淺談電力企業(yè)思想政治工
淺談電力企業(yè)思想政治工作
隨著電力企業(yè)改革和發(fā)展步伐的不斷加快，思想政治工作面臨著嶄新的局面和形勢(shì)，這也對(duì)我們電力企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。因而，思想政治工作如何不斷的發(fā)展創(chuàng)新，以適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展就顯得極為重要。
一、當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題
隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快，人們的生產(chǎn)和生活方式發(fā)生了巨大的變化，隨之也出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。電力企業(yè)在思想領(lǐng)域暴露出不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足
一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下已經(jīng)過(guò)時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作會(huì)干擾公司抓安全、抓效益；還有人認(rèn)為思想政治工作是空話，多一點(diǎn) 少一點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要，因而工作常常是說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，對(duì)企業(yè)的部署和要求，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不深刻領(lǐng)會(huì)，不認(rèn)真執(zhí)行。
2、思想政治工作載體不足
電力企業(yè)開(kāi)展思想政治工作所依托的載體主要是組織學(xué)習(xí)、看報(bào)、文體活動(dòng)等。但隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，思想政治工作的載體正是隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展以及職工素質(zhì)的提升而不斷發(fā)生著變化。這些舊的做法已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期電力企業(yè)工作的要求。
3、理論學(xué)習(xí)重視不夠
在我們電力企業(yè)中，要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要以專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全知識(shí)為主，并且大多對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)不重視、不理解，思想政治理論學(xué)習(xí)“無(wú)用論”的思想比較嚴(yán)重，不少人認(rèn)為理論學(xué)習(xí)虛的成分太多，且對(duì)工作沒(méi)有直接促進(jìn)作用。
二、做好電力企業(yè)思想政治工作的建議和對(duì)策
可以說(shuō)，要建立一流的職工隊(duì)伍，全面提高電力企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力，做好電力職工的思想政治教育工作是做好這些工作的基礎(chǔ)工作，也是關(guān)鍵工作。在當(dāng)前電力企業(yè)所面臨的環(huán)境發(fā)生重大的改變的情況下，怎么才能發(fā)揮思想政治工作作用呢？
1、發(fā)揮思想政治工作自身價(jià)值
如何發(fā)揮思想政治工作自身的價(jià)值，切實(shí)將思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合，變有為為有位，乃至必不可少。這就要求思想政治工作要打破原有框架的束縛，準(zhǔn)確把握企業(yè)和員工的變化態(tài)勢(shì)，運(yùn)用創(chuàng)新的工作方法，解決員工的思想問(wèn)題。如作業(yè)區(qū)針對(duì)新進(jìn)廠員工較多，學(xué)習(xí)積極性不夠的問(wèn)題，在立足于原有的師徒結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)思想教育，對(duì)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的說(shuō)服教育工作，并給新員工制定拿崗學(xué)習(xí)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，考核后進(jìn)，調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和熱情，有效地解決各種矛盾，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況做思想政治工作
將思想政治工作與企業(yè)實(shí)際，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，是當(dāng)前思想政治工作必須認(rèn)真考慮的話題。就員工隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，目前作業(yè)區(qū)用工情況日趨復(fù)雜，有大學(xué)生，有匯杰人員，還有臨時(shí)聘來(lái)的勞務(wù)工。來(lái)歷不同，成分不同，收入各異。凡此種種，導(dǎo)致意志情趣的千差萬(wàn)別。對(duì)此，思想政治工作者在做好個(gè)別員工工作的同時(shí)，更要根據(jù)個(gè)性中的共性做好帶普遍性的工作，大力培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣。進(jìn)而改變過(guò)去理論學(xué)習(xí)呆板，你讀我聽(tīng)、聽(tīng)后就扔的狀況，提高學(xué)習(xí)和工作的針對(duì)性。
3、結(jié)合員工需求做思想工作
企業(yè)的思想政治工作的目的就是為了企業(yè)職工的利益和企業(yè)的發(fā)展。做好思想政治教育工作，就要尊重和滿足員工的合理需求。特別是作業(yè)區(qū)新進(jìn)來(lái)了不少80后甚至90后的青年員工，對(duì)于他們的現(xiàn)實(shí)需求，一方面要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，講清楚政策規(guī)定；另一方面，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)思想政治工作由傳統(tǒng)的“教育人”向側(cè)重“服務(wù)人”轉(zhuǎn)變。要在教育引導(dǎo)員工自覺(jué)地為企業(yè)利益不懈奮斗的同時(shí)，解決員工正當(dāng)需要和合理利益，激發(fā)員工的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。同時(shí)，要充分尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)和心理訴求，關(guān)心員工的身心健康，主動(dòng)幫助員工消除工作生活中遇到的困惑，盡量減少不必要的傷害，真正起到教育人、培養(yǎng)人、幫助人的作用。
4、開(kāi)拓思想政治工作的形式
要?jiǎng)?chuàng)新形式、培育載體，使思想政治工作充滿生機(jī)活力。隨著企業(yè)的發(fā)展，作業(yè)區(qū)外部環(huán)境、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系等都發(fā)生了巨大變化。因此，在實(shí)際工作中，要注意推陳出新，研究新形勢(shì)下思想政治工作的新形式、新載體。如作業(yè)區(qū)充分運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒介開(kāi)通了生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)網(wǎng)站等。將作業(yè)區(qū)的工作動(dòng)態(tài)、黨政工作、思想教育以及職工關(guān)心的問(wèn)題發(fā)布在網(wǎng)上，既使職工可以隨時(shí)了解作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，又使廣大員工置身于思想教育的濃厚氛圍之中，不斷擴(kuò)大和豐富思想工作手段，使思想政治工作煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
5、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
基礎(chǔ)黨組織是思想政治工作的平臺(tái)。既貼近于普通職工，又了解職工的需求與思想動(dòng)態(tài)，是我們思想工作的橋頭堡。我們作業(yè)區(qū)每個(gè)班組都設(shè)有黨小組，加強(qiáng)基層黨小組建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)的作用，形成專兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的組織和隊(duì)伍，開(kāi)辟各類教育陣地，以黨團(tuán)支部為主體，基層黨組織為模范，依靠這些陣地，廣泛開(kāi)展融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，把思想教育
輻射到班組，乃至班組的每一個(gè)員工。
三、我廠思想政治工作的落實(shí)情況
我廠堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思路，在全廠深入推行自主管理，將職工的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)融合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展，推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展以及企業(yè)文化的不斷進(jìn)步。
1、推行“自主管理”
在思想上進(jìn)行自主管理的教育成為我廠推行自主管理的首要任務(wù)。公司要求機(jī)關(guān)管理技術(shù)人員以寫(xiě)論文的方式提高自主管理的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)在廠機(jī)關(guān)各部室實(shí)行目錄化管理，明確了管理技術(shù)人員的職責(zé)，工作效率大大提升。
推行自主管理，也使得我廠在項(xiàng)目管理上有了創(chuàng)新和發(fā)展。公司于今年實(shí)行了工程項(xiàng)目主要由項(xiàng)目管理辦公室牽頭，全員參與，杜絕“你建我接”，防止“馬后炮”，全面開(kāi)展“滲透”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理“零后遺癥”項(xiàng)目建設(shè)管理活動(dòng)，動(dòng)員、號(hào)召全體干部職工在做好現(xiàn)有機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下，都要積極投身到工程項(xiàng)目的管理和建設(shè)中，做到人人參與、人人負(fù)責(zé)，逐漸形成了“我的設(shè)備我負(fù)責(zé)，項(xiàng)目交工零后遺”的良好管理模式。
2、推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”
一是各黨支部把以“現(xiàn)場(chǎng)整頓、設(shè)備整頓、生產(chǎn)秩序整頓”為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)整頓”工作作為持續(xù)改進(jìn)公司管理、提升職工綜合素質(zhì)的重要抓手。
二是持續(xù)開(kāi)展以“提高效率、提高效益、降低成本、降低消耗、”運(yùn)行開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽等，主要內(nèi)容的合理化建議活動(dòng)，廣泛集納職工智慧，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司黨委把黨員隊(duì)伍建設(shè)和
人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)落實(shí)人才工作主體責(zé)任，改進(jìn)和完善在職員工的學(xué)歷教育，以提高綜合素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)技術(shù)、高技能等各類人才的培養(yǎng)。
四是引導(dǎo)黨員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為終身追求，立足崗位，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、帶一人。同時(shí)帶領(lǐng)身邊的職工群眾把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為人生的價(jià)值取向，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。
3、弘揚(yáng)企業(yè)文化
堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部談心走訪職工結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)廣大干部職工的親和力。特別是在遇到職工婚喪嫁娶、家庭不和、經(jīng)濟(jì)困難、生病住院等情況時(shí)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持及時(shí)走訪、看望，把思想政治工作做到職工的心坎上，用真情溫暖職工，凝聚職工隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的和諧大家庭。
堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與做好職工思想政治工作結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)廣大干部職工的公信度。廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全廠管理技術(shù)人員一同參加班組安全會(huì)、班務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取職工對(duì)廠各方面的意見(jiàn)和建議。不厭其煩地做好一人一事的思想教育和解釋工作，避免或減少了矛盾沖突和矛盾激化。通過(guò)每月召開(kāi)一次績(jī)效考核會(huì)，堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保了生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。增強(qiáng)了全廠職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總的來(lái)說(shuō)，隨著我廠的不斷發(fā)展，思想政治工作也面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。如何迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇？這就要求我們思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，在繼承發(fā)揚(yáng)我廠優(yōu)良文化的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展“自主管理”，不斷推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，突出思想工作的時(shí)代性、實(shí)效性，為推動(dòng)我廠可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的政治思想保障。
第三篇：在集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作會(huì)議上的講話
在集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作會(huì)議上的講話
今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)集團(tuán)公司組建以來(lái)的第三次黨建、人才、思想政治工作會(huì)議。這次會(huì)議是在集團(tuán)公司為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)——向世界500強(qiáng)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司兩年來(lái)黨建、人才、思想政治工作取得的主要成績(jī)，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作的新局面，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、輿論支持、人才支撐和組織保障。
下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作取得的主要成績(jī)
兩年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全力以赴推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)，始終保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢(shì)，有力有效地成功應(yīng)對(duì)了南方雨雪冰凍和汶川地震特大自然災(zāi)害、電煤供應(yīng)緊張及價(jià)格大幅上漲等經(jīng)營(yíng)困難，發(fā)展再上新臺(tái)階，裝機(jī)容量突破7000萬(wàn)千瓦；結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐，水電裝機(jī)突破1000萬(wàn)千瓦，發(fā)展質(zhì)量顯著提高；節(jié)能減排取得新突破，“兩型”企業(yè)建設(shè)成效顯著；安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，圓滿完成奧運(yùn)保電等重大任務(wù)；經(jīng)營(yíng)工作力度不斷加大，連續(xù)兩年獲得國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)；黨建、人才、思想政治工作不斷加強(qiáng)，干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)及和諧企業(yè)建設(shè)取得豐碩成果。
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，按照中央要求，圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，深入開(kāi)展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
一是認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作，為集團(tuán)公司沿著正確的政治方向?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)黨委（黨組）均建立了完善、嚴(yán)格的中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)定期或不定期組織理論學(xué)習(xí)、研討和報(bào)告會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的方針政策和重大戰(zhàn)略部署，始終與黨中央保持高度一致。黨的十七大召開(kāi)后，集團(tuán)公司黨組及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神進(jìn)行了部署。各企業(yè)采取黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、座談研討、知識(shí)競(jìng)賽、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七大精神不斷推向深入。集團(tuán)公司共舉辦5期領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹十七大精神研討班，基本把廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。按照中央有關(guān)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)，集團(tuán)公司每年都要舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和履職能力提升研修班以及后備干部培訓(xùn)班，并積極選派干部參加中組部、國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。
二是形成了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作機(jī)制。我們認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)選拔任用干部的各項(xiàng)政策和規(guī)定，不斷建立健全各項(xiàng)制度，完善工作機(jī)制，堅(jiān)持把“四好”班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、三項(xiàng)責(zé)任制考核相結(jié)合，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)體系，注重在解決改革和發(fā)展實(shí)際問(wèn)題中鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和能力水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的長(zhǎng)效機(jī)制。
在干部隊(duì)伍建設(shè)上，適應(yīng)集團(tuán)公司持續(xù)快速、多元化發(fā)展的需要，創(chuàng)新干部人事管理機(jī)制，進(jìn)一步建優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；加快后備干部的培養(yǎng)和使用，選拔業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理；加大干部橫向和上下交流力度，培養(yǎng)鍛煉了一大批復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作取得了實(shí)效。大唐國(guó)際公司被中組部、國(guó)資委授予“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”稱號(hào)。
通過(guò)兩年來(lái)的實(shí)踐，系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，結(jié)構(gòu)明顯改善，協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和駕馭全局的能力普遍提高，管理水平顯著提升，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了較好水平，思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯改進(jìn)，在干部職工中樹(shù)立了良好形象，成為帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，為集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）積極推進(jìn)黨的組織建設(shè)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
隨著集團(tuán)公司裝機(jī)規(guī)模的快速增長(zhǎng)，三級(jí)責(zé)任主體集團(tuán)化管理體制和機(jī)制也在不斷完善，二、三級(jí)單位的數(shù)量不斷增加，我們把加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)放到了突出重要的地位。
一是黨的組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持在管理體制和組織機(jī)構(gòu)改革中同步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，保證了所有新組建單位和過(guò)去沒(méi)有建立黨組織的單位都及時(shí)成立了黨委或黨組；適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的制度建設(shè)，形成了較為完善的黨建工作制度體系，有效地指導(dǎo)和推動(dòng)了集團(tuán)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)；按照“保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)了生產(chǎn)一線和黨員空白班組的黨員發(fā)展工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和布局明顯優(yōu)化，黨的基層工作和基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)。目前，全系統(tǒng)共有黨組22個(gè)、基層黨委114個(gè)、黨支部（總支）1201個(gè)。共有黨員30655名，其中在職黨員23138名，黨員約占職工總數(shù)的30％多。
二是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制不斷鞏固。先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立了加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾、流動(dòng)黨員管理、黨建工作責(zé)任制等長(zhǎng)效工作機(jī)制，并把黨員先進(jìn)性教育融入并體現(xiàn)在安全生產(chǎn)、建設(shè)“兩型”企業(yè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)等重點(diǎn)工作中去，開(kāi)展了創(chuàng)建“黨員無(wú)違章崗”和“黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“爭(zhēng)做節(jié)約先鋒、爭(zhēng)建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”、“從我做起，向世界500強(qiáng)進(jìn)軍”等系列主題活動(dòng)。其中，創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)被國(guó)資委黨委載入《中央企業(yè)先進(jìn)性建設(shè)實(shí)錄》，在中央企業(yè)推廣。
三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。兩年來(lái)集團(tuán)公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在今年發(fā)生的南方雨雪冰凍災(zāi)害和汶川特大地震災(zāi)害中，廣大黨員身先士卒、無(wú)私奉獻(xiàn)，恪盡職守、攻堅(jiān)克難，為保障災(zāi)區(qū)的電力供應(yīng)，奪取抗災(zāi)保電的重大勝利發(fā)揮了重要的作用。集團(tuán)公司系統(tǒng)有7個(gè)單位和9名個(gè)人分別被評(píng)為中央企業(yè)抗雨雪冰凍災(zāi)害和抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和個(gè)人。系統(tǒng)黨員共交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”近727萬(wàn)元。
（三）積極構(gòu)建懲防體系，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷推進(jìn)
集團(tuán)公司始終把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入黨組工作重要議事日程，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會(huì)精神，按照國(guó)資委紀(jì)委的部署，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督為重點(diǎn)，深化反腐倡廉工作，為集團(tuán)公司快速發(fā)展提供了有力支持和保證。
一是懲防體系建設(shè)取得了階段性成果。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重整體推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任分工，實(shí)施任務(wù)分解，強(qiáng)化結(jié)果考核，確保了懲防工作體系和制度體系建設(shè)的進(jìn)度、深度、質(zhì)量和效果。開(kāi)展了構(gòu)建懲防體系建設(shè)的培訓(xùn)和調(diào)研工作，組織了懲防體系建設(shè)理論研討和交流等活動(dòng)，構(gòu)建了以“大宣教”、“大監(jiān)督”兩個(gè)格局為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。
二是領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)作為監(jiān)督工作重點(diǎn)，建立了以“廉政承諾”、“廉政談話”、“廉政報(bào)告”、“廉政評(píng)議”和“廉政檔案”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)監(jiān)督工作機(jī)制，制定了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)考評(píng)管理辦法》，量化責(zé)任，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為的進(jìn)一步規(guī)范。兩年來(lái)，先后對(duì)3家分子公司和6家基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子給予了降低考核等級(jí)處罰，促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
三是廉潔文化建設(shè)不斷深入。集團(tuán)公司制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和有效途徑。確定每年5月份為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，每年突出一個(gè)主題，集中組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)命名廉潔文化示范基地、出版漫畫(huà)集、組織演講比賽等活動(dòng)，推進(jìn)了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作，誠(chéng)信守約、廉潔從業(yè)”廉潔文化理念入位，形成了人人思廉、人人保廉，以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
四是效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作進(jìn)一步深化。積極尋找紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，抓腐敗易發(fā)部位、抓腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展燃料管理、工程管理、安全管理、物資管理、設(shè)備招投標(biāo)等專項(xiàng)效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理工作，發(fā)揮過(guò)程監(jiān)督的作用，及時(shí)糾正一些不合規(guī)、不合理的做法，一些商業(yè)賄賂案件得到查處，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)理念進(jìn)一步增強(qiáng)。兩年來(lái)，效能監(jiān)察共立項(xiàng)488個(gè)，累計(jì)挽回經(jīng)濟(jì)損失3.3億元，節(jié)約資金4.6億元；共受理信訪舉報(bào)144件次，已辦結(jié)129件，黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，組織處理6人，有4人受到刑事處理。
（四）加大人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度，滿足集團(tuán)公司持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的需要
集團(tuán)公司始終把人才作為第一資源，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)“112人才工程”，使人才成為推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)性、決定性因素。
一是人才工作體制機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新。著眼于構(gòu)建適應(yīng)三級(jí)責(zé)任主體管理體制的人才工作體系，建立健全了覆蓋人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)和薪酬激勵(lì)各個(gè)環(huán)節(jié)，相互銜接、相互配套的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。著眼于集團(tuán)公司的快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和“112人才工程”，科學(xué)制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，打造和拓展員工成長(zhǎng)平臺(tái)。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制和手段，成功實(shí)施了專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能鑒定遠(yuǎn)程量化考評(píng)及崗位資格認(rèn)定，該體系先后榮獲“全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”和“第十四屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”，并入選2007“電力十大管理創(chuàng)新”成果獎(jiǎng)。
二是人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的渠道不斷拓寬。為適應(yīng)進(jìn)軍世界500強(qiáng)對(duì)人才的需求，以服務(wù)新機(jī)投產(chǎn)、“兩型”企業(yè)建設(shè)和核電、煤炭開(kāi)發(fā)、煤化工、金融等專門人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備為重點(diǎn)，分級(jí)開(kāi)展了大規(guī)模、各層次人才的培養(yǎng)。積極拓展與國(guó)內(nèi)外名校名企的合作領(lǐng)域，加大了國(guó)際化、高級(jí)人才培養(yǎng)和外語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度；創(chuàng)立《大唐人才講壇》，拓寬了培訓(xùn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享，節(jié)約了培訓(xùn)成本；充分發(fā)揮集團(tuán)公司培訓(xùn)基地和系統(tǒng)培訓(xùn)資源作用，分級(jí)開(kāi)展技能培訓(xùn)、競(jìng)賽和調(diào)考，組織參加中央企業(yè)和行業(yè)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和發(fā)掘了大批優(yōu)秀技能人才；采取校園招聘、海內(nèi)外招聘、定向委培等方式超前儲(chǔ)備多元化發(fā)展急需人才，有效促進(jìn)了人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和質(zhì)量的提高。
三是人才隊(duì)伍不斷壯大。加快實(shí)施“112人才工程”，促進(jìn)了集團(tuán)公司各類人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)了人才高地建設(shè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年遴選產(chǎn)生的1937名“112人才”在企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用，是集團(tuán)公司優(yōu)秀人才的代表。目前，集團(tuán)公司系統(tǒng)共有享受政府特殊津貼人員14名，全國(guó)、中央企業(yè)、電力行業(yè)和集團(tuán)公司技術(shù)能手及優(yōu)秀技能選手338名；具有高級(jí)工及以上技能等級(jí)的人員占全員總數(shù)的比例比組建時(shí)增長(zhǎng)了133.06%，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的比例增長(zhǎng)了30.95%，具有大專及以上學(xué)歷的比例增長(zhǎng)43.21%，基本形成了一支能夠滿足和支撐企業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。在最近舉辦的全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中，集團(tuán)公司參賽代表隊(duì)在燃料化驗(yàn)工種比賽中包攬了個(gè)人和團(tuán)體兩項(xiàng)冠軍。
四是人才成長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)一步改善。企業(yè)內(nèi)部收入分配制度改革不斷深化，建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，加大對(duì)高素質(zhì)管理人才、高水平技術(shù)人才和高技能操作人才的分配傾斜力度和對(duì)優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度。開(kāi)展人才職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)，通過(guò)參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)攻關(guān)課題，充實(shí)新建項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位等有效載體，拓寬人才發(fā)展舞臺(tái)，開(kāi)辟人才成長(zhǎng)通道，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，尊重勞動(dòng)，創(chuàng)造了人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。
（五）持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，同心文化深入人心
伴隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展進(jìn)程，符合時(shí)代要求、體現(xiàn)大唐特色，具有豐富內(nèi)涵的同心文化理論體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn)、深入人心，不斷邁向新高度。
一是文化入位工作穩(wěn)步推進(jìn)。開(kāi)展了“踐行價(jià)值觀，同心建大唐”、“提升文化力，同心樹(shù)品牌”等系列活動(dòng)，穩(wěn)步、有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)的“文化入位”工作，集團(tuán)公司企業(yè)使命、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神等重要理念逐步成為廣大干部職工的共識(shí)，成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工力量的精神支柱和動(dòng)力之源。加強(qiáng)了系統(tǒng)企業(yè)子文化建設(shè)和安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、人才文化、和諧文化等分支文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政教育、職工培訓(xùn)等工作有機(jī)的結(jié)合。確定了11個(gè)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)示范基地，為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的廣泛深入開(kāi)展起到了重要的典型和帶動(dòng)作用。
二是企業(yè)文化建設(shè)的載體支撐機(jī)制不斷完善。主要表現(xiàn)在企業(yè)文化活動(dòng)豐富多彩，亮點(diǎn)頻現(xiàn)。特別是2006年舉行的集團(tuán)公司首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和2007年舉行的第一屆文化節(jié)，形式新穎、內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、影響深遠(yuǎn)，將集團(tuán)公司的文化建設(shè)推向了新高潮，全面展示了集團(tuán)公司成立以來(lái)取得的發(fā)展成就和大唐員工與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹(shù)立了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任的中央企業(yè)形象。
三是媒體建設(shè)成績(jī)顯著。報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)站四大媒體圍繞中心工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持聚焦基層企業(yè)、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，唱響主旋律，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨組的重大決策和工作部署，及時(shí)宣傳報(bào)道典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力展示大唐形象，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍，發(fā)揮了重要的助力作用。
（六）充分發(fā)揮了工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，全系統(tǒng)和諧企業(yè)建設(shè)協(xié)同推進(jìn)，生產(chǎn)安全、生活安定、資源節(jié)約、環(huán)境友好、人氣旺盛、充滿活力的和諧局面成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部委授予了“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
一是工會(huì)作用得到充分發(fā)揮。集團(tuán)公司成立了工會(huì)工作委員會(huì)，健全了各級(jí)工會(huì)組織，促進(jìn)了工會(huì)工作的全面深入開(kāi)展。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗等中心工作，大力開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了“兩型”企業(yè)建設(shè)。實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽和“首席技工”評(píng)聘等行之有效的形式，積極為員工搭建施展才華的舞臺(tái)，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型紅旗班組和知識(shí)型先進(jìn)職工。積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二是共青團(tuán)工作不斷加強(qiáng)。集團(tuán)公司黨組制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》，推進(jìn)了團(tuán)的基層組織建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)、我與大唐同成長(zhǎng)”主題活動(dòng)和一年一度“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、十大杰出青年評(píng)選等系列活動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年立足崗位，提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)。集團(tuán)公司被團(tuán)中央等五部委評(píng)為“全國(guó)青工技能振興計(jì)劃優(yōu)秀組織單位”。今年奧運(yùn)會(huì)期間，集團(tuán)公司奧運(yùn)會(huì)駕駛員志愿服務(wù)隊(duì)以熱情周到高效的服務(wù)，受到了北京奧組委和國(guó)資委的表彰，集團(tuán)公司獲得“北京奧運(yùn)會(huì)駕駛員志愿者工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
回顧集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：
領(lǐng)導(dǎo)高度重視是做好黨建、人才、思想政治工作的重要前提。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為黨建、人才、思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)的精神支持和物質(zhì)保障，是黨建、人才、思想政治工作不斷推向前進(jìn)，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)的重要前提和基礎(chǔ)。忽視黨建、人才、思想政治工作，勢(shì)必影響到企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
圍繞企業(yè)中心是做好黨建、人才、思想政治工作的關(guān)鍵。黨建、人才、思想政治工作如果脫離企業(yè)中心工作，就會(huì)形成“兩張皮”，成為“無(wú)用功”。只有堅(jiān)持把黨建、人才、思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)，黨建、人才、思想政治工作才能更加具有生命力，才能更好地發(fā)揮積極作用。
開(kāi)拓創(chuàng)新是做好黨建、人才、思想政治工作的活力所在。做好黨建、人才、思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢(shì)下，要根據(jù)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)的變化不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法。只有堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作，才能不斷賦予黨建、人才、思想政治工作以新的生機(jī)和活力。
二、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感
黨的十七大提出了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，到2020年要實(shí)現(xiàn)人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2000年翻兩番。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在向?qū)崿F(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)趦?yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，加大節(jié)能減排力度，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司規(guī)模、質(zhì)量和效益的同步、長(zhǎng)期、穩(wěn)定增長(zhǎng)的任務(wù)依然十分艱巨。這些都迫切需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保證。因此，我們要進(jìn)一步提高對(duì)做好黨建、人才、思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感。
（一）加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的必然要求
黨的十七大對(duì)推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，同時(shí)也明確提出了新時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總體要求、工作主線、總體布局、工作重點(diǎn)和基本任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、健全民主集中制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)以及基層黨建、反腐倡廉等工作進(jìn)行了全面部署，提出了一系列新任務(wù)、新要求、新舉措，為我們做好新形勢(shì)下的黨建、人才、思想政治工作指明了方向。如何以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨的十七大提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要政治任務(wù)和重大戰(zhàn)略課題。
集團(tuán)公司是中央直接管理的、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中負(fù)有重要責(zé)任和使命的特大型國(guó)有企業(yè)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神是我們工作的根本要求。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)把十七大有關(guān)黨的建設(shè)的總體部署和具體要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以科學(xué)發(fā)展觀教育為重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，以激活人力資源為重點(diǎn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)施品牌戰(zhàn)略為重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力把集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作提高到一個(gè)新的水平，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（二）加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作是應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境，確保企業(yè)生存和發(fā)展的迫切需要
當(dāng)前，我國(guó)既處在一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化較大、面臨困難和挑戰(zhàn)較多的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中不確定不穩(wěn)定因素明顯增多。特別是由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)一定的影響，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，全社會(huì)用電量增速降低，設(shè)備利用小時(shí)將進(jìn)一步下降；煤炭短缺、價(jià)格高位徘徊短期內(nèi)不會(huì)緩解，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度下滑，發(fā)展資金嚴(yán)重不足，是我們今后一個(gè)時(shí)期將面臨的巨大挑戰(zhàn)。有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的外部環(huán)境和嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，趨利避害，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作，努力把各企業(yè)黨委（黨組）建設(shè)成能夠經(jīng)得起任何困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的政治核心，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，駕馭復(fù)雜局面，具有強(qiáng)烈市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效益意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心；努力把職工隊(duì)伍打造成一支敢打硬仗、敢于勝利的生力軍。只有這樣，我們才能審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而為，逆勢(shì)而上，有效應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，認(rèn)認(rèn)真真地把自己的事情做好，確保集團(tuán)公司的持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。
（三）加強(qiáng)黨建、人才、思想政治工作是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證
進(jìn)入世界500強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)的重要標(biāo)志，是集團(tuán)公司黨組經(jīng)過(guò)充分論證作出的一個(gè)重大決策。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，時(shí)間緊，任務(wù)重，需要廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)和諧、同心跨越”的企業(yè)精神，再接再厲，奮勇拼搏。從這個(gè)意義上來(lái)講，我們這次黨建、人才、思想政治工作會(huì)議也是一次向世界500強(qiáng)進(jìn)軍的再動(dòng)員會(huì)。
毛澤東同志曾深刻地指出“一切物的因素只有通過(guò)人的因素才能加以開(kāi)發(fā)利用”。黨建、人才、思想政治工作主要是做人的工作的，目的在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。進(jìn)軍世界500強(qiáng)需要我們各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮思想政治工作的“生命線”作用，通過(guò)廣泛動(dòng)員、積極引導(dǎo)，通過(guò)利用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各種形式，通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源，煥發(fā)廣大干部職工的勞動(dòng)熱情和工作激情，把廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性最大限度地調(diào)動(dòng)起來(lái)、發(fā)揮出來(lái)，讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，產(chǎn)生效益，推動(dòng)發(fā)展。
激活“人”的因素需要我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的黨建、人才、思想政治工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們必須以對(duì)黨的事業(yè)和集團(tuán)公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)好每一項(xiàng)工作要求，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力形成各級(jí)黨組織進(jìn)一步堅(jiān)強(qiáng)、各類人才充分涌流、廣大干部職工心齊氣順、“務(wù)實(shí)和諧、同心跨越”的企業(yè)精神得到大力弘揚(yáng)的新局面。
三、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建、人才、思想政治工作的總體要求和重點(diǎn)工作
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)公司系統(tǒng)黨建、人才、思想政治工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)文化引領(lǐng)方向，以創(chuàng)新精神推動(dòng)發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)，積極創(chuàng)造奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)和諧、同心跨越的良好氛圍，為促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力、人才支撐、輿論支持和組織保障。
按照這一總體要求，要重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：
1.認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性
在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后的又一項(xiàng)集中教育活動(dòng)。
集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)黨委（黨組）要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式上重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，全面把握開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則和需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，積極謀劃、安排好這項(xiàng)工作。
根據(jù)中央的部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分三批進(jìn)行，中央企業(yè)被安排在第二批，將于明年3月至8月開(kāi)展。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，以集團(tuán)公司管理為主，集團(tuán)公司所屬企業(yè)黨的關(guān)系在地方的由地方黨委協(xié)助進(jìn)行。集團(tuán)公司黨組將成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并分別向各分子公司派出指導(dǎo)檢查組，以加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以廠處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，全體黨員參加，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”三個(gè)階段，共有11個(gè)工作環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)歷時(shí)長(zhǎng)、任務(wù)重、涉及面廣，系統(tǒng)各級(jí)黨委（黨組）要高度重視，把這項(xiàng)工作納入到明年工作的重點(diǎn)，抓緊做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際和黨員干部思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)好活動(dòng)方案和具體措施。
通過(guò)扎實(shí)有序地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2.繼續(xù)堅(jiān)持以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力
要從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，進(jìn)一步深化和完善“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高把握大局、克服困難、解決重大問(wèn)題和復(fù)雜矛盾，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力。培養(yǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立寬廣的世界眼光，準(zhǔn)確把握國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、超前戰(zhàn)略思維的能力，改革創(chuàng)新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，把握機(jī)遇、化解風(fēng)險(xiǎn)、趨利避害，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
要以服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加快高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，營(yíng)造更加風(fēng)清氣正的良好選人用人環(huán)境。堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)、選拔和使用干部，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定作為干部業(yè)績(jī)的重要衡量指標(biāo)。加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)，繼續(xù)開(kāi)展掛職鍛煉工作，加大干部橫向和縱向交流力度，選拔一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部有針對(duì)性地進(jìn)行鍛煉。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，完善三級(jí)責(zé)任主體干部選拔任用和管理機(jī)制，創(chuàng)新選拔方式，拓寬選拔范圍。要加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，以“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部培養(yǎng)為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，按照集團(tuán)公司系統(tǒng)今后五年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)，組織好各種形式的培訓(xùn)，切實(shí)提高系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)組織保證。
3.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
一是要堅(jiān)持黨要管黨的原則，逐級(jí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)的工作機(jī)制。企業(yè)黨委（黨組）書(shū)記是黨建工作的第一責(zé)任人，要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度，把加強(qiáng)基層黨建工作當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，付出更多的精力、花更大的氣力抓緊抓好。要堅(jiān)決貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這一議事決策的基本制度，堅(jiān)持不斷完善民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，積極探索黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的有效途徑和方式，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)都能夠集體研究決定。
二是要按照圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，全面加強(qiáng)基層黨建工作。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要確保新建企業(yè)按照《黨章》規(guī)定及時(shí)建立黨的組織，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，做到凡是有黨員的企業(yè)，都要同步建立黨的組織，凡是建立了黨組織的企業(yè)，都要同步開(kāi)展黨的組織生活。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)新“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動(dòng)載體和形式，充分激發(fā)黨員隊(duì)伍的自豪感和工作熱情；要積極做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展新黨員注意向生產(chǎn)一線職工和35歲以下青年職工傾斜，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的骨干帶頭作用。
三是要加強(qiáng)考核，進(jìn)一步推進(jìn)“文明單位”創(chuàng)建工作。要落實(shí)好三級(jí)責(zé)任主體的黨建和精神文明建設(shè)管理責(zé)任，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)工作的規(guī)范化、制度化；要認(rèn)真總結(jié)梳理文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式，積極探索開(kāi)發(fā)政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政工資源共享互通，推動(dòng)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。
4.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步完善具有集團(tuán)公司特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系
加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，既是新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的需要，也是集團(tuán)公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入研究當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)面臨的新形勢(shì)和新要求，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。
一是要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是搞好反腐倡廉建設(shè)的根本保證。各級(jí)黨委（黨組）是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，必須肩負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任。要站在關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和維護(hù)企業(yè)發(fā)展大局的高度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)道德意識(shí)和法紀(jì)觀念，自覺(jué)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。要把紀(jì)律檢查作為黨委（黨組）的重點(diǎn)工作來(lái)抓，列入重要議事日程，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，幫助他們解決好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。
二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃》。這個(gè)規(guī)劃是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。系統(tǒng)各企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，抓好貫徹落實(shí)。黨委（黨組）書(shū)記和行政主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把反腐倡廉的各項(xiàng)要求和各個(gè)要素有機(jī)融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力，統(tǒng)一到反腐倡廉建設(shè)的全過(guò)程之中。
三是要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。胡錦濤總書(shū)記在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實(shí)施十周年之際，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作出重要指示，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委、政府要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題的力度，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力的政治保障。我們要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記的重要指示精神，把思想統(tǒng)一到中央要求上來(lái)。要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善制度，細(xì)化責(zé)任，落實(shí)目標(biāo)，加大責(zé)任追究力度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，又能切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成強(qiáng)大的工作合力。
四是要深入推進(jìn)監(jiān)督工作。按照從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到“七個(gè)不準(zhǔn)”；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法、守規(guī)、科學(xué)決策；嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和存在的問(wèn)題；嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；切實(shí)協(xié)調(diào)發(fā)揮好“大監(jiān)督”格局的作用，不斷增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力做到在集團(tuán)公司系統(tǒng)沒(méi)有不受約束的權(quán)力、沒(méi)有不受監(jiān)督的干部、沒(méi)有監(jiān)督不到的崗位。
5.進(jìn)一步推進(jìn)人才事業(yè)發(fā)展，為進(jìn)軍世界500強(qiáng)提供人才保障
集團(tuán)公司電源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整優(yōu)化，國(guó)際化步伐的不斷加快，為集團(tuán)公司人才工作提出了新的、更高的要求。當(dāng)前，集團(tuán)公司高技能、復(fù)合型人才相對(duì)缺乏，人才結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整，人才層次亟待進(jìn)一步升級(jí)，做好人力資源的開(kāi)發(fā)和管理工作在當(dāng)前形勢(shì)下顯得尤為緊迫。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，深入貫徹落實(shí)黨的十七大有關(guān)人才工作的要求，堅(jiān)持科學(xué)人才觀和黨管人才的原則，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快“人才大唐”建設(shè)，始終把握好選人、育人、用人和留人這四個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)人才總量與企業(yè)規(guī)模、人才素質(zhì)與企業(yè)效益同步提高。
一是要堅(jiān)持以黨的十七大精神指導(dǎo)人才工作，促進(jìn)人才工作再上新臺(tái)階。要堅(jiān)持“四不唯”，把品質(zhì)、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選拔和造就一支勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍。要加快人力資源管理向人力資本經(jīng)營(yíng)方向的轉(zhuǎn)變，持續(xù)加大人才工作的投入力度，使人才工作在體制機(jī)制建設(shè)上有新進(jìn)展，在人才效能發(fā)揮上有新突破，在服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上有新作為。
二是要加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，繼續(xù)推進(jìn)“112人才工程”。要盤活內(nèi)部人才資源，積極引進(jìn)、使用外部?jī)?yōu)秀人才，努力培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要、層次結(jié)構(gòu)分明、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套的高級(jí)企業(yè)管理人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技能人才和黨群工作人才，進(jìn)一步優(yōu)化具有大唐特色、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的人才成長(zhǎng)環(huán)境，到2010年全面實(shí)現(xiàn)“112人才工程”建設(shè)目標(biāo)。
三是要不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)方式，努力實(shí)現(xiàn)人才高地的目標(biāo)。著眼于人才總量和人才素質(zhì)的提高，適應(yīng)集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和多元化、國(guó)際化發(fā)展的需要，科學(xué)制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，充分利用國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，不斷拓展人才培養(yǎng)空間和渠道，加緊培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才和拔尖人才，加緊培養(yǎng)熟悉和掌握大機(jī)組、核電、新能源發(fā)電及煤炭開(kāi)發(fā)、煤化工、金融等產(chǎn)業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能的人才，加緊培養(yǎng)具有敏銳市場(chǎng)洞察能力、分析能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的國(guó)際化人才和復(fù)合型人才。
四是要不斷完善開(kāi)放型人才體系，加快人才結(jié)構(gòu)性調(diào)整步伐。要堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)并重的方針，堅(jiān)持開(kāi)放式的人才觀，把人才引進(jìn)作為事業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的有效補(bǔ)充。要按照起點(diǎn)高、專業(yè)廣和方法活的原則，完善集團(tuán)公司人才引進(jìn)管理辦法，科學(xué)合理地引進(jìn)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的特殊人才。要通過(guò)內(nèi)部人才市場(chǎng)、資源整合等多種渠道，積極引導(dǎo)各類人才在系統(tǒng)內(nèi)有序流動(dòng)。要不斷完善高層次人才集聚機(jī)制，促進(jìn)高層次人才群體的形成和人才結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。要正確處理培養(yǎng)與引進(jìn)、人才引進(jìn)與智力引進(jìn)的關(guān)系，強(qiáng)化人才安全意識(shí)，加大系統(tǒng)內(nèi)人才的保護(hù)力度。
五是要不斷完善人才使用、激勵(lì)和約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才效能最大化。要堅(jiān)持物質(zhì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，從職業(yè)生涯、薪酬、福利、待遇和使用等方面建立健全動(dòng)態(tài)的、多層次的激勵(lì)和約束機(jī)制。要推行競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬政策，搭建富有挑戰(zhàn)性的工作平臺(tái)，加大收入分配向優(yōu)秀人才傾斜的力度，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才承擔(dān)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等重大課題。要繼續(xù)深化人才績(jī)效管理，全面實(shí)施人才考核及動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境和有利于人才脫穎而出的政策環(huán)境，做好待遇留人、事業(yè)留人和感情留人，為人才效能發(fā)揮提供良好的保障機(jī)制，全方位釋放人才能量。
6.全力打造“中國(guó)大唐”品牌，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
以企業(yè)文化和企業(yè)品牌為核心的文化軟實(shí)力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要組成部分。要從高度、深度、廣度進(jìn)一步鞏固和提高企業(yè)文化建設(shè)水平，以“中國(guó)大唐”品牌塑造優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是要深入開(kāi)展品牌戰(zhàn)略的研究工作，明確集團(tuán)公司品牌的定位及傳播方式，制定并落實(shí)工作方案，穩(wěn)步高效地完成“中國(guó)大唐”品牌的培育和提升工作，預(yù)防和控制品牌風(fēng)險(xiǎn)，使“中國(guó)大唐”品牌對(duì)內(nèi)提高職工的忠誠(chéng)度、自豪感和凝聚力，對(duì)外提高集團(tuán)公司的影響力、輻射力和帶動(dòng)力。
二是要認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司六年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，探索研究產(chǎn)業(yè)鏈延伸、企業(yè)并購(gòu)等新形勢(shì)帶來(lái)的文化挑戰(zhàn)，進(jìn)一步豐富和完善同心文化理論體系，進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)值理念體系的培育與轉(zhuǎn)化，持續(xù)地推進(jìn)安全管理、人才培養(yǎng)、廉政建設(shè)等方面的文化入位，以觀念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展帶動(dòng)管理升級(jí)。
三是要重視人文關(guān)懷的時(shí)代要求，堅(jiān)持以人為本、文化育人，通過(guò)多種方式、多種活動(dòng)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，幫助職工提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，關(guān)注職工的思想困惑和精神壓力，給予職工以精神上的慰藉和充實(shí)，鞏固職工與企業(yè)共同發(fā)展、成果共享的和諧局面。
7.認(rèn)真做好信訪工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定
隨著社會(huì)發(fā)展和改革的深化、各種利益關(guān)系的不斷調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)了許多影響穩(wěn)定的新情況、新問(wèn)題。要按照中央的要求，進(jìn)一步做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好源頭治理、完善長(zhǎng)效機(jī)制、化解突出矛盾、規(guī)范信訪秩序，努力維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧的良好局面。
一是要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。注意把握好發(fā)展速度和各項(xiàng)改革的推行力度，掌握好出臺(tái)時(shí)機(jī)，做到有序推進(jìn)。發(fā)展和改革措施要兼顧不同企業(yè)職工的認(rèn)識(shí)水平和利益需求，同時(shí)要注意把握好政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性與適時(shí)調(diào)整的關(guān)系，在穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展解決存在的各種矛盾，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定。
二是要堅(jiān)持以人為本，依法辦事，按政策辦事，從職工的思想實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好信訪工作。要引導(dǎo)職工正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，要多做提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、釋疑解惑、凝聚人心的工作，防止激化矛盾。要認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查工作，針對(duì)不同的情況制定具體對(duì)策；要建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，把各類矛盾化解在基層。
三是要切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)職工群眾，不斷強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，把妥善解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)解決好職工困難，維護(hù)好職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)好職工利益，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果。
8.要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用
加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，促進(jìn)穩(wěn)定的和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策工作。要按照國(guó)資委黨委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和完善職工代表大會(huì)制度，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要深化廠務(wù)公開(kāi)工作，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、程序和形式，保證職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是要進(jìn)一步深化“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展以“節(jié)能降耗、挖潛增效”等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工參加技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提升企業(yè)管理水平、盈利能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，推進(jìn)“兩型”企業(yè)建設(shè)。要結(jié)合創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)和諧班組，做優(yōu)秀職工，為加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)建功立業(yè)”活動(dòng)，大力推進(jìn)班組建設(shè)，激發(fā)班組活力，筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)工作。各級(jí)團(tuán)組織要以培養(yǎng)青年人才、建設(shè)“兩型”企業(yè)為目標(biāo)，繼續(xù)廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年立足崗位鍛煉成才，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
同志們，新的形勢(shì)和新的任務(wù)對(duì)黨建、人才、思想政治工作提出了更高的要求。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記職責(zé)、不辱使命、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，進(jìn)一步弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)和諧、同心跨越”的企業(yè)精神，把集團(tuán)公司黨建、人才、思想政治工作提高到一個(gè)新的水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，為早日實(shí)現(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)而努力奮斗！
第四篇：在工貿(mào)總公司黨建思想政治工作會(huì)議上的講話
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司××年黨建思想政治工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹廠、分公司××年黨建思想政治工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)我公司過(guò)去一年的黨建思想政治工作，安排、部署今年的黨建思想政治工作。
現(xiàn)在，我代表公司黨委向大會(huì)作報(bào)告。
一、××年工作回顧和總結(jié)
××年，我公司兩級(jí)黨組織在總廠黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照總廠和總公司兩級(jí)黨委的工作安排，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，帶領(lǐng)全體黨員和廣大公司職工，創(chuàng)新求強(qiáng)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展工作，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。
××年，在公司全體職工的共同努力下，我公司共完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。一年來(lái)，公司改革創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展取得了新的進(jìn)展，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)邁出了新的可喜步伐，這些成績(jī)的取得，與公司兩級(jí)黨組織的扎實(shí)工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力是分不開(kāi)的。我們主要做了以下工作：
一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)思想政治工作有效開(kāi)展
一年來(lái)，公司黨委把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和搞好公司職工的教育作為大事要事來(lái)抓。公司黨委按照上級(jí)黨委工作安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)擺在了重要議事日程。公司黨委中心組堅(jiān)持了每月不少于兩次，各黨支部堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不少于一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，對(duì)十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神等，以座談?dòng)懻?、集中學(xué)習(xí)、舉辦宣傳專欄等多種形式進(jìn)行了深入貫徹學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員、公司職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的主題是“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”和“關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民”的根本要求有了較為全面的、正確的理解和掌握，促進(jìn)了廣大干部努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐黨的先進(jìn)思想，為加快企業(yè)的發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力。
在××年我公司推行的勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度的改革過(guò)程中，全體黨員提高自身認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、支持改革、恪盡職守，以實(shí)際行動(dòng)積極主動(dòng)地投入到改革的實(shí)踐中去。黨工團(tuán)兩級(jí)組織，做好解釋說(shuō)明以及溝通、協(xié)調(diào)等工作。制定了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)、人事、分配制度改革過(guò)程中的紀(jì)律要求》，組織印發(fā)了三項(xiàng)制度改革宣傳提綱專刊等，以多種形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，把政策工作和思想工作做到每一名職工，使公司三項(xiàng)制度改革的內(nèi)容、政策、措施人人皆知，并及時(shí)幫助職工釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，爭(zhēng)取職工對(duì)改革的理解、支持和參與保證了企業(yè)改革工作的穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序正常。
結(jié)合總公司去年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展工作的部署和開(kāi)展，我們加強(qiáng)了宣傳工作。通過(guò)舉辦通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，完善了全公司宣傳工作網(wǎng)絡(luò)體系。××年，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，《貴鋁報(bào)》、貴鋁電視臺(tái)共采用宣傳稿件近篇，基本做到了電視新聞常常見(jiàn)，報(bào)紙版面每期有，與此同時(shí)，《工貿(mào)簡(jiǎn)訊》和各單位宣傳欄也辦得有聲有色。通過(guò)大力宣傳報(bào)道我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展情況，有效達(dá)到了“塑造工貿(mào)形象求發(fā)展”以及鼓舞職工士氣，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的良好作用。
二、黨建工作取到新成效
加強(qiáng)了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的公司管理層。一是通過(guò)堅(jiān)持和完善黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、民主生活會(huì)、生產(chǎn)政工例會(huì)等有關(guān)制度，進(jìn)一步健全了民主集中制，堅(jiān)持了重大問(wèn)題集體決策，增強(qiáng)了在思想上、政治上、行動(dòng)上與總廠保持高度一致的自覺(jué)性，增進(jìn)了全局觀念和整體觀念，較好地發(fā)揮了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能；二是按照總廠的統(tǒng)一部署，做好了對(duì)全公司中層干部?jī)赡暌淮蔚娜纹诳疾旃ぷ?。公司召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)考察工作做出具體安排，并分成個(gè)小組，由總公司位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)所屬分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部進(jìn)行了認(rèn)真負(fù)責(zé)的考察。通過(guò)班子（個(gè)人）述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等程序，了解了各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的任期工作情況，按期完成了名中層干部的聘任工作，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為各二級(jí)單位新老班子和機(jī)關(guān)各部門正確、及時(shí)、有效地貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)部署，勝利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
支部管理工作。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，我們以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理，并按照總廠的統(tǒng)一安排部署，開(kāi)展了一年一度的民主評(píng)議黨職工作。在開(kāi)展好民主評(píng)議黨職工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，做好對(duì)黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作，并在“慶祝七一”大會(huì)上，對(duì)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨風(fēng)廉政先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；在黨員發(fā)展工作中，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，確保了新黨員的質(zhì)量，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。全年共組織名入黨積極分子參加了總廠入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，發(fā)展新黨員名，為黨的隊(duì)伍注入了新鮮血液。
（三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)
一是建立健全新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的相關(guān)條例制度。根據(jù)總廠黨委、紀(jì)委的有關(guān)要求，結(jié)合工貿(mào)實(shí)際，組織下發(fā)了公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)中層管理干部實(shí)行誡勉談話的試行辦法》、《重大事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》等文件，并在上半年和年底兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作中，到各分公司檢查貫徹上述文件的貫徹執(zhí)行情況，起到了教育干部、預(yù)防違紀(jì)、促進(jìn)工作的作用。
二是繼續(xù)開(kāi)展了“四個(gè)珍惜、四個(gè)防范”的專題教育活動(dòng)。并在民主評(píng)議黨員和兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查中，要求中層以上干部開(kāi)展對(duì)照檢查，促進(jìn)了公司兩級(jí)干部思想政治素質(zhì)的提高和工作作風(fēng)的改進(jìn)。
三是積極有效地開(kāi)展了效能監(jiān)察工作?！痢聊晟习肽?，華光服裝廠“大宗勞保用品采購(gòu)”效能監(jiān)察項(xiàng)目在全過(guò)程參與訂貨談價(jià)、合同簽訂、市場(chǎng)調(diào)查、進(jìn)貨、發(fā)貨等工作后，于月底結(jié)項(xiàng)，該項(xiàng)目取得了加強(qiáng)管理和節(jié)約采購(gòu)成本近萬(wàn)元的較好效益；月份，總公司對(duì)新開(kāi)發(fā)的華陽(yáng)碳素陽(yáng)極焙燒筑爐工程進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，監(jiān)察小組參加了該項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo)及有關(guān)事項(xiàng)的決策過(guò)程。為加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，降低工程成本，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，起到了積極的促進(jìn)作用。該項(xiàng)目已于去年年底結(jié)項(xiàng)。
四是建立健全了全公司中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案，進(jìn)一步完善了相應(yīng)的管理制度。在此基礎(chǔ)上，配合總廠有關(guān)職能部門組織公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)行了“廉潔自律、依法經(jīng)營(yíng)”干部法律知識(shí)考試，對(duì)搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了一定的促進(jìn)作用。
四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，群眾組織積極作用得到充分發(fā)揮
公司兩級(jí)黨組織加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并在活動(dòng)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等方面提供了保證，積極支持工會(huì)、共青團(tuán)按各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
一年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，在總廠工會(huì)、總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在開(kāi)展群眾生產(chǎn)、安全監(jiān)督、群眾文娛體育活動(dòng)和引導(dǎo)職工參與民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面作了大量工作。認(rèn)真組織開(kāi)好職代會(huì)和公司管理委員會(huì)會(huì)議，發(fā)揮職工參政議政能力和促進(jìn)民主管理；定期進(jìn)行安全督促巡查和開(kāi)展“安全活動(dòng)月”活動(dòng)，舉辦“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，提高職工的安全意識(shí)；組織參加了貴州鋁廠廠慶周年暨四期電解鋁工程開(kāi)工典禮系列慶典活動(dòng)，參加籃球賽、排球賽、千人長(zhǎng)跑等；舉辦了第三屆“工貿(mào)杯”職工籃球賽，組織人員參加總廠春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和廠慶周年晚會(huì)時(shí)裝表演等，活躍了職工文化娛樂(lè)生活，增強(qiáng)了集體企業(yè)的凝聚力和向心力；組織了向貧困地區(qū)人民三次捐助活動(dòng)。全公司有多人次參加捐助，共捐助衣物多袋，捐款余元。
共青團(tuán)組織大力加強(qiáng)團(tuán)建工作，開(kāi)展了“支持改革，參與改革—我與工貿(mào)同行”青工大討論活動(dòng)，并緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以安全監(jiān)督崗、青年文明號(hào)和青工技術(shù)比武為重點(diǎn)，引導(dǎo)青工積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。各團(tuán)支部開(kāi)展的“安全督促巡查”活動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)安全制度的有效落實(shí)；開(kāi)展“青工技術(shù)比武”活動(dòng)，在青工中營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、敬業(yè)愛(ài)崗、爭(zhēng)當(dāng)能手的良好氛圍?！痢聊辏谫F鋁第十五屆青年焊工技術(shù)比武和縫紉工比武活動(dòng)中，我公司參賽青工再次雙雙榮獲了上述兩項(xiàng)工種第一名的好成績(jī)；華光服裝廠青年文明號(hào)集體榮獲“共青團(tuán)貴州省委員會(huì)省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)。
借次機(jī)會(huì)，我代表公司黨委，向一年來(lái)在各自工作崗位上辛勤工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為公司黨建思想政治工作作出重要貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員和專、兼職政工干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和崇高的敬意！
在回顧一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，我們的黨建、思想政治工作還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：適應(yīng)工貿(mào)公司新形勢(shì)要求的黨建思想政治工作機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái)，工作中存在一些不盡人意的地方；黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化程度不高；職工思想觀念轉(zhuǎn)變的程度和工貿(mào)公司面臨新形勢(shì)新任務(wù)的要求還存在差距，部分職工的改革意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不強(qiáng)。這些差距和不足，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔透倪M(jìn)。
二、××年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
根據(jù)總廠黨委××年黨建思想政治工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合總公司年初召開(kāi)的四屆五次職代會(huì)關(guān)于“整體改制、落實(shí)并完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、穩(wěn)定隊(duì)伍”三大任務(wù)的要求，經(jīng)公司黨委研究決定，今年我公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以做好改革改制過(guò)程中全體職工思想政治工作為目標(biāo)，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想組織保障。圍繞這一指導(dǎo)思想，我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想
公司兩級(jí)黨組織要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)組織多種形式的學(xué)習(xí)，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與今年工貿(mào)的改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、研討班討論，帶動(dòng)全公司上下的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索工貿(mào)改革發(fā)展的新思路，新舉措，通過(guò)公司全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)工貿(mào)全年以及“十五”目標(biāo)，為貴鋁二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們要強(qiáng)化“四種意識(shí)”，做到“三個(gè)結(jié)合”。“四種意識(shí)”：一是政治意識(shí)，要從貫徹落實(shí)十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的高度，認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的協(xié)調(diào)性；二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展必須依靠我們的全體職工，要集中全體職工的智慧和力量；三是改革意識(shí)。要發(fā)展，必須堅(jiān)持和深化改革，一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破；四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的源泉，必須扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新工作?！叭齻€(gè)結(jié)合”就是要與深化企業(yè)改革相結(jié)合；與全面完成今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合；與制訂工作思路和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。要把拓展市場(chǎng)作為我們生存、發(fā)展的生命線來(lái)看待，以深化改革為動(dòng)力，進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制，搞活人才機(jī)制，進(jìn)一步拓寬企業(yè)生存和發(fā)展的空間。
（二）、探索工作創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的建設(shè)
重組改制后，黨組織的工作方式和方法必須適應(yīng)新體制、新機(jī)制的要求，我們要以改革的精神大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新途徑、新形式、新方法。不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
我們的兩級(jí)黨政管理干部首先要做好思想觀念的更新，觀念更新是思想更新的前提。要破除無(wú)所作為的思想意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；要破除消極等待的思想意識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、效率效益意識(shí)、自立自強(qiáng)意識(shí)和憂患危機(jī)意識(shí)，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的變化，改革不適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的做法和機(jī)制，以適應(yīng)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)的需要，并以此為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不等不靠，引導(dǎo)黨員立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)公司全體職工為企業(yè)發(fā)展共同努力，多做貢獻(xiàn)。
黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們的基層黨建工作，一是要堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“字”為目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行好“二三四五”要?jiǎng)t，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體決策意識(shí)、民主意識(shí)、法律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和政策觀念、全局觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，加強(qiáng)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理水平；二是要繼續(xù)抓好黨支部建設(shè)，要按照“班子精干高效、黨員隊(duì)伍過(guò)硬、思想政治工作有效、基本制度健全、保證監(jiān)督有力”的要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。要加強(qiáng)對(duì)支部委員的統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的組織管理能力，從基礎(chǔ)入手，促進(jìn)支部基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和制度化；三是要重視組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作；四是要把支部工作與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作。
要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作至關(guān)重要的一環(huán)。做好企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作，要建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、形象好的黨員隊(duì)伍，在黨員中廣泛開(kāi)展“六帶頭”活動(dòng)，使全體黨員在艱難險(xiǎn)重中勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，做觀念新、素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、形象好的典范，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為公司今年承擔(dān)的繁重的生產(chǎn)、改制雙重任務(wù)多做貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。我們的廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)好總廠黨委提出的“勤奮學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、求實(shí)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、清正廉潔”的“二十字”干部作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，在工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，做緊隨時(shí)代步伐勤于探求新知而不墨守成規(guī)的典型，做能夠吃苦耐勞勇于建功立業(yè)而不得過(guò)且過(guò)的先進(jìn)，做理論聯(lián)系實(shí)際長(zhǎng)于開(kāi)拓創(chuàng)新而不因循守舊的模范，做令必行禁必止敢于承擔(dān)責(zé)任而不推諉拖拉的榜樣，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)總公司各部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)所屬各包干單位的服務(wù)意識(shí)。各部門要繼續(xù)堅(jiān)持分片包干，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的工作，促進(jìn)總公司所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作的正常開(kāi)展。
三、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，做好思想政治工作
××年我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，公司兩級(jí)黨組織和各級(jí)管理人員，要立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想工作的新方法和有效途徑，改進(jìn)工作思路和工作方法，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的和轉(zhuǎn)變觀念的教育，開(kāi)展務(wù)實(shí)創(chuàng)新的黨內(nèi)主題活動(dòng)，堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和有效性，保護(hù)好職工的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)工貿(mào)今年“整體改制，落實(shí)并完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、隊(duì)伍穩(wěn)定”三大任務(wù)的順利完成。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯加強(qiáng)，企業(yè)思想政治工作的難度明顯加大。在這種情況下，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須建立適應(yīng)新體制、新形勢(shì)、新情況的思想政治工作新思路和新方法。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以專、兼職政工人員為骨干和黨團(tuán)員共同參與的“大政工”格局，是被實(shí)踐證明了的有效工作機(jī)制。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是行政干部還是黨群干部，都要明確自己擔(dān)負(fù)著思想政治工作的職責(zé)。對(duì)行政干部而言，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作做到那里，思想政治工作就要做到那里，管事和管人相結(jié)合統(tǒng)一；對(duì)黨群干部而言，思想組織工作做到那里，就要關(guān)心那里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問(wèn)題。
開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和轉(zhuǎn)變觀念教育。一是要隨著黨和國(guó)家方針政策不斷出臺(tái)而變化。及時(shí)將新政策、新規(guī)定傳達(dá)貫徹到職工，使黨和國(guó)家的方針政策和要求，變成職工的行動(dòng)準(zhǔn)則；二是要隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展形勢(shì)的變化而變化。形勢(shì)任務(wù)教育是企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性工作，把工貿(mào)各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)及時(shí)地告訴公司職工，向公司職工講清各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有利、不利因素，使職工認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，鼓舞斗志。三是隨著職工思想狀況的變化而變化。隨著公司改革改制工作的深入，會(huì)伴之產(chǎn)生一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，職工中也必然存在這樣那樣的思想問(wèn)題。我們的基層黨組織要及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析問(wèn)題，“對(duì)癥下藥”，耐心釋疑解惑，熱心幫助職工解決實(shí)際困難，以保證改革在穩(wěn)定的條件下順利推進(jìn)，企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展。
今年，我們擬在公司范圍內(nèi)開(kāi)展務(wù)實(shí)創(chuàng)新主題活動(dòng)。活動(dòng)的三個(gè)步驟是，首先開(kāi)展務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教育活動(dòng)，營(yíng)造一種提倡求真務(wù)實(shí)的工作氛圍和環(huán)境；其次是開(kāi)展好討論活動(dòng)，討論我們?cè)诟髯缘膷徫簧先魏温鋵?shí)創(chuàng)新；最后，是開(kāi)展好務(wù)實(shí)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)討論中形成的思路和措施，使之變成行動(dòng)和成果?；顒?dòng)的具體安排將另文下發(fā)。
四、建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)
公司兩級(jí)黨組織要本著“以人為本”、“以德治企”的要求，緊緊圍繞深化改革，促進(jìn)發(fā)展這個(gè)大局，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工道德建設(shè)。一是要繼續(xù)弘揚(yáng)“從嚴(yán)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開(kāi)拓”的工貿(mào)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神和誠(chéng)實(shí)守信的公民道德觀；二是要加大宣傳工作力度，用正確的輿論引導(dǎo)廣大員工，用優(yōu)異的成績(jī)鼓舞員工，用高尚的情操來(lái)塑造員工。宣傳工作是黨的喉舌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要陣地，公司兩級(jí)黨、政、工、團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的指導(dǎo)、幫助，采取多種形式和方法調(diào)動(dòng)好通訊員的積極性，寫(xiě)出更多更好的稿件，振奮精神，激勵(lì)先進(jìn)，鼓舞斗志；三是要做好社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)好企業(yè)集體財(cái)產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。四是要開(kāi)展好創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)。要開(kāi)展符合企業(yè)實(shí)際的各類技術(shù)培訓(xùn)和“學(xué)知識(shí)，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)”的“三學(xué)”活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武，培養(yǎng)“會(huì)一專多能、會(huì)管理協(xié)調(diào)、會(huì)微機(jī)操作”的職工，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求，為企業(yè)提供有用的人才。
五、強(qiáng)化制約機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反對(duì)和防止腐敗，是確保企業(yè)改革和發(fā)展順利進(jìn)行的重要保證。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。兩個(gè)《條例》的頒布實(shí)施，表明了我們黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性的信心和決心。公司兩級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員，一定要充分認(rèn)識(shí)到貫徹實(shí)施兩個(gè)《條例》的重要性，要將學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》的工作抓緊抓實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部都精通《條例》，全體黨員都熟悉《條例》，職工群眾都了解《條例》，自覺(jué)遵守《條例》中的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，在黨內(nèi)形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督，大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位、本部門黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺(jué)接受監(jiān)督，抓好各項(xiàng)監(jiān)督措施的落實(shí)，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督工作在本單位、本部門的順利實(shí)施和健康發(fā)展。
二是要落實(shí)制度。貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”是今后一段時(shí)間公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行和身體力行的內(nèi)容。要抓好制度的落實(shí)，管好自己，管好親屬，管好干部，帶好隊(duì)伍?！八捻?xiàng)紀(jì)律”是指：黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律?！鞍隧?xiàng)要求”即：要同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其事；要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不亂用職權(quán)玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用自己的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；要艱苦奮斗。不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。公司兩級(jí)黨組織要以貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委、行政齊抓共管的格局，使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階。
三是要強(qiáng)化監(jiān)督。在認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件的基礎(chǔ)上，將關(guān)口前移，重心下移，把工作思路由亡羊補(bǔ)牢轉(zhuǎn)變到未雨綢繆上來(lái)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生不廉潔行為和腐敗問(wèn)題的部門、環(huán)節(jié)，拿出預(yù)防和制約措施，最大限度地減少和防止職務(wù)違紀(jì)違法。按照總廠要我們加強(qiáng)對(duì)中層干部管理的要求，以備品、備件、物資采購(gòu)、工程施工等為重點(diǎn)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和預(yù)防措施，做到“工作要開(kāi)展起來(lái)，干部不能倒下去”。逐步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核。黨群辦要會(huì)同人事部門根據(jù)廉潔自律的具體規(guī)定和要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述廉工作的安排。年底，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查寫(xiě)出述廉報(bào)告。
四是要繼續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察。圍繞生產(chǎn)管理和成本控制這個(gè)中心，特別是圍繞堵塞管理漏洞的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察，促進(jìn)管理水平的提高，增加管理效益。今年擬立項(xiàng)項(xiàng)。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，積極參與，按總公司的要求認(rèn)真做好效能監(jiān)察過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。效能監(jiān)察管理部門要增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，加強(qiáng)職能科室間的配合、溝通，探索部門監(jiān)督與效能監(jiān)察相結(jié)合的有效方法，形成齊抓共管的局面。
六、發(fā)揮群眾組織的紐帶作用
群眾組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一切積極力量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的優(yōu)勢(shì)力量。兩級(jí)工會(huì)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，深入學(xué)習(xí)黨的十六大和工會(huì)十四大精神，以“建家”活動(dòng)為龍頭，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，深化廠務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。要堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理機(jī)制，維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主人翁積極性；要繼續(xù)開(kāi)展好豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，為完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。共青團(tuán)組織要結(jié)合青年特點(diǎn)，開(kāi)展青工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)青工為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)自身建設(shè)的新方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年，為公司的發(fā)展、穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
同志們，××年是公司改革改制發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、改革改制任務(wù)十分繁重。新的形勢(shì)，需要我們?nèi)w共產(chǎn)黨員和廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)工作中去，讓我們?cè)凇叭齻€(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)總廠、總公司兩級(jí)職代會(huì)和黨建思想政治工作會(huì)議精神，發(fā)揚(yáng)工貿(mào)人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，以優(yōu)異的成績(jī)向建國(guó)周年獻(xiàn)禮！
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第五篇：電力企業(yè)黨建心得體會(huì)
.電力企業(yè)黨建心得體會(huì)
通過(guò)近半個(gè)月的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的崗位，我想主要談一談黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動(dòng)作用。
一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問(wèn)題
黨建工作的定位問(wèn)題，就是要解決好黨建工作在企業(yè)全面建設(shè)中的一個(gè)作用問(wèn)題。黨建工作能否在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位，有位則有為。作用從位中來(lái)，在企業(yè)的全面建設(shè)中，我個(gè)人認(rèn)為：黨建工作主要定位在推動(dòng)力、凝聚力、鼓動(dòng)力、監(jiān)督力的作用上。
推動(dòng)力，就是通過(guò)加強(qiáng)在企業(yè)中的黨建工作，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保企業(yè)沿著正確的方向，保持持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
凝聚力，就是通過(guò)黨建工作活動(dòng)的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部員工的力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的中心任務(wù)而打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。
鼓動(dòng)力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營(yíng)造好健康、向上、進(jìn)取的氛圍。監(jiān)督力，這是黨建工作一個(gè)重要職能，企業(yè)黨建工作要通過(guò)執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。
黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
.二、黨建工作的開(kāi)展要緊緊圍繞企業(yè)中心和大局
黨建工作的定位，決定了黨建工作的企業(yè)中所起的作用。但我們更應(yīng)意識(shí)到，在企業(yè)中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進(jìn)到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動(dòng)大局和中心工作的順利進(jìn)行。
在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點(diǎn)
一是抓干部，帶隊(duì)伍，增加班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來(lái)以后，關(guān)鍵是干部。企業(yè)的中心工作定下來(lái)以后，能否使中心工作順利進(jìn)行、完成，關(guān)鍵取決于企業(yè)是否有一支領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。沒(méi)有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，職工群眾信任、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，要確保中心工作的順利開(kāi)展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊(duì)伍建設(shè)，來(lái)實(shí)現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴(yán)格按照“四好班子”隊(duì)伍建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)中心理論小組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，提高一班子人政治理論素養(yǎng)；要嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”的要求，在重大決策，重要人事任免，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的正確有力領(lǐng)導(dǎo)；要嚴(yán)格進(jìn)行“廠務(wù)公開(kāi)”，確保廣大員工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)，自覺(jué)接受廣大員工的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支員工信任的干部隊(duì)伍，以保證對(duì)企業(yè)的有和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。
二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)
黨員隊(duì)伍是企業(yè)中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅(jiān)力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進(jìn)性的要求，也是服務(wù)中心、大局工作的需要。
黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前，黨建工作服務(wù)的立足點(diǎn)在哪里。這是黨建工作一個(gè)建設(shè)性的問(wèn)題，也是黨建工作一個(gè)實(shí)踐的課題。各級(jí)黨的組織，特別是企業(yè)的黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進(jìn)行探索和實(shí)踐。要通過(guò)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，提高廣大黨員對(duì)先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，從思想上樹(shù)立先進(jìn)性的理念。企業(yè)基層黨的組織決不能放松對(duì)黨員隊(duì)伍的思想教育，要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把廣大黨員的思想意識(shí)為統(tǒng)一到先進(jìn)性的旗幟下。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員管理，用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊(duì)伍的行為，確保黨員隊(duì)伍的作風(fēng)體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求。目前，個(gè)別黨員在行為上與黨員先進(jìn)性要求相差甚遠(yuǎn)，主要是基層黨組織沒(méi)有嚴(yán)格按黨章規(guī)定的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理，造成個(gè)別黨員行為上的缺少先進(jìn)性，在群眾中造成不好的影響。要通過(guò)對(duì)黨員隊(duì)伍的嚴(yán)格考核，保證黨員隊(duì)伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進(jìn)性。要通過(guò)建立對(duì)黨員嚴(yán)格的考核細(xì)則，讓每一個(gè)黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應(yīng)該主動(dòng)，積極地去做。并通過(guò)考核，建立常效保障機(jī)制，讓每個(gè)黨員意識(shí)到黨員先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在自身行為上。要通過(guò)黨內(nèi)的組織生活，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性?；鶎狱h組織不能變成一個(gè)可要可不要的組織，組織生活有可有無(wú)的團(tuán)體。黨員的稱號(hào)，決不能成為個(gè)人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來(lái)，并積極開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，體現(xiàn)黨組織的活力，體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性組織在企業(yè)中心、大局工作中的地位和作用。當(dāng)前，個(gè)別基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，黨小組活動(dòng)不經(jīng)常，在一定程度上削弱了黨員的組織意識(shí)，這是不利于黨員先進(jìn)性作用
發(fā)揮的。
黨員隊(duì)伍和教育與管理，既要保持一個(gè)先進(jìn)性組織的特性，又要與中心和大局有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能保證黨員隊(duì)伍作用的發(fā)揮，在群眾中先進(jìn)性作用得到認(rèn)可，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。
三、解矛盾，釋疑惑，營(yíng)造健康向上的氛圍
在企業(yè)中心、大局工作中，不可避免地會(huì)發(fā)生這樣或是那樣的問(wèn)題。不管是什么矛盾和問(wèn)題的出現(xiàn)都會(huì)影響中心、大局工作的進(jìn)行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營(yíng)造健康向上氛圍的責(zé)任。
在解矛盾，釋疑惑，加強(qiáng)企業(yè)的思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：一是要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對(duì)性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開(kāi)展的思想政治工作中，不僅沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效果，而且人們對(duì)具有逆反心理。這是缺乏針對(duì)性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知員工的思想動(dòng)態(tài)又怎能解決員工隊(duì)伍的思想問(wèn)題。建立暢通思想溝通渠道，深入到班組，深入到現(xiàn)場(chǎng)，深入到員工之中，才能發(fā)現(xiàn)員工的思想脈博。二是理解和解決員工的不適應(yīng)。“嚴(yán)抓嚴(yán)管”也好，反違章也好，開(kāi)展“ 三交一站隊(duì)”、“一小時(shí)培訓(xùn)”等，這些工作與活動(dòng)，總會(huì)有員工個(gè)別不適應(yīng)的問(wèn)題。這既有個(gè)別人的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也有
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