第一篇：對日J(rèn)ava面試總結(jié)
1：介紹一下自己剛做過的項目；
2：struts和struts2的工作流程；
答：struts工作流程：在web應(yīng)用啟動時就會加載初始化ActionServlet,ActionServlet從struts-config.xml文件中讀取配置信息,把它們存放到各種配置對象當(dāng)ActionServlet接收到一個客戶請求時,將執(zhí)行如下流程.(1)檢索和用戶請求匹配的ActionMapping實例,如果不存在,就返回請求路徑無效信息;(2)如果ActionForm實例不存在,就創(chuàng)建一個ActionForm對象,把客戶提交的表單數(shù)據(jù)保存到ActionForm對象中;(3)根據(jù)配置信息決定是否需要表單驗證.如果需要驗證,就調(diào)用ActionForm的validate()方法;(4)如果ActionForm的validate()方法返回null或返回一個不包含ActionMessage的ActuibErrors對象, 就表示表單驗證成功;(5)ActionServlet根據(jù)ActionMapping所包含的映射信息決定將請求轉(zhuǎn)發(fā)給哪個Action,如果相應(yīng)的Action實例不存在,就先創(chuàng)建這個實例,然后調(diào)用Action的execute()方法;(6)Action的execute()方法返回一個ActionForward對象,ActionServlet在把客戶請求轉(zhuǎn)發(fā)給ActionForward對象指向的JSP組件;(7)ActionForward對象指向JSP組件生成動態(tài)網(wǎng)頁,返回給客戶;Struts2工作流程：用戶發(fā)送請求，在struts.xml文件中找到相應(yīng)的action請求，根據(jù)相應(yīng)的class類，處理相應(yīng)的請求，然后返回string字符串，在struts.xml文件中配置的result找到該字符串，到相應(yīng)的頁面。
3：Ajax異步請求；
答：核心是xmlHttpRequest，頁面不刷新，直接請求服務(wù)器，并返回數(shù)據(jù)。
4：jquery驗證：
答：用js驗證，首先編寫好要驗證的js代碼，在jsp頁面引入js驗證代碼，在需要驗證的輸入框或選擇框中用class=“validate[….]”寫入驗證的需求。
5：struts2 返回什么類型
答：返回string類型，例如”success”,”fail”。
6你會什么技術(shù)？ 7介紹自己情況？中文自我介紹。8項目介紹，自己擔(dān)當(dāng)模塊。9自己擔(dān)當(dāng)模塊如何實現(xiàn) 10項目用到的框架，原理ssi 11Hibernate與Ibatis區(qū)別 12事務(wù)如何理解 13對框架的認(rèn)識
14針對自己模塊操作，在檢索按鈕摁下時，頁面如何進(jìn)行。（表單驗證提交，驗證的幾種方式，ssi如何整合到一塊的）
15項目中properties文件如何處理的 16項目框架怎樣處理的，（系統(tǒng)已搭建好的，自己模塊sourse的dao實現(xiàn)自己配置）
17Db是否熟悉
18日語式樣書翻譯一句話。19驗證都驗證些什么？
20證書問題，考證？三級如何評定。21用日語進(jìn)行自我介紹 22漢譯日
23你寫過單體測試書嗎
24根據(jù)什么進(jìn)行單體測試的
25有一個收費金額的入力框，進(jìn)行check時，你如何寫這個測試case 26在這個項目中，你只寫單體測試嗎
27首先自我介紹
28談?wù)剬θ枕椖块_發(fā)的理解 29談?wù)凷SH框架 30談?wù)刪ibernate的理解 31談?wù)勀銓batis的理解
Hibernate和Spring是怎么集成的 33 Spring和struts是怎么集成的 34 分頁關(guān)鍵字
rownum的作用 35 怎么實現(xiàn)分頁的 36 日語怎么樣
單測根據(jù)什么做成的
Struts2的tag標(biāo)簽
Hibernate中純sql和語句和hql語句的區(qū)別
40介紹最近的項目;41自己擔(dān)當(dāng)?shù)哪K流程,說說在該項目中用到的技術(shù);42是否用過AJAX與DWR,用的是什么方式發(fā)送請求 43 struts2的攔截器
SSH框架搭建是否由自己完成;45 Spring的事物管理;46 用過什么Hibernate的對應(yīng)關(guān)系, 47在項目中參與了設(shè)計嗎?
48中文自我介紹 49項目介紹 S2標(biāo)簽 51 事務(wù)
52你們用的是什么異常處理 53你做的項目名字用日語說一下
54自我介紹
用漢語介紹自己。有的要求日語。55項目經(jīng)驗
56用日語讀出某個項目概述 57怎么編寫單體測試式樣書
根據(jù)詳細(xì)設(shè)計書和Source編寫,分為大，中，小項目，寫測試用例，編寫Case點。
58有一個入力框，你會怎么寫Case點？
非法字符，入力框的長度，邊界值，是否為空，純數(shù)字校驗，入力值為最大值，及入力值大于最大值，及大于最大值加1； 59你寫過多少單體測試Step？
100行
60在jsp頁面的javascript中如果有錯誤，怎么調(diào)試？ 61java中的集合類有哪些？它們的區(qū)別有哪些？
62給你一個數(shù)組，里面有重復(fù)的數(shù)據(jù)，1、實現(xiàn)數(shù)組排序；
2、去掉重復(fù)數(shù)據(jù)
在IE7或8沒出現(xiàn)之前，使用IE6時，jsp頁面有問題的話，你是怎么解決的？
使用火狐瀏覽器查看 64 jsp 頁面中Div層出錯后，修改驗證沒問題了，但是，發(fā)給日方的時候，頁面出錯了，你怎么辦？你有遇到過這個問題？ 65 65寫過50多條測試項，后臺代碼寫了多少呢？
300多行
66用日語寫過什么作品？在遇到簡單的詞匯，你會使用Copy鍵還是自己手敲呢？
簡單的會拷貝一些，個人認(rèn)為，手寫的比較有利于日語知識的提升。
介紹一下泛型
DJunit中測試調(diào)用什么方法 69 struts1和struts2的區(qū)別
hibernate 和 ibatis 的區(qū)別以及優(yōu)缺點。71 BUG票寫過嗎？ 72 對spring的理解
每千行的測試case大概有多少個。74 list如何去除重復(fù)元素。75 SSH的工作流程 76 SSI的工作流程。
開始菜單，事項書，工具，刪除，追加，修改，進(jìn)度表，檢索等常用、敏感詞的日語單詞。78 orcal獲取系統(tǒng)當(dāng)前時間 79 orcal 分頁 80 增刪改查語句
jsp內(nèi)置對象
hibernate 一對一，一對多，多對多聯(lián)系 83 java面向?qū)ο蟮乃拇筇卣?84 jsp驗證時怎樣取數(shù)據(jù) 85 struts2如何存取數(shù)據(jù) 86 orcal 左右連接 87 數(shù)據(jù)庫用的什么
操作系統(tǒng)用的是什么 89 Junit和DJunit有什么區(qū)別
struts的數(shù)據(jù)提交怎樣實現(xiàn)
一張表中有多條數(shù)據(jù)，怎樣查詢第一條 92 jsp基本動作 93 struts 的配置 94 web的servlet 傳送 95 存儲過程
一個項目的流程
一個輸入框，模擬測試點
A=B，能寫出幾個測試用例
用哪個方法判斷兩個值相等？說明equals和==的區(qū)別。100 說幾個常見的runtime exception。
介紹一下你的公司
對詳細(xì)式樣書的感覺怎么樣，理解方面有沒有問題？ 103 詳細(xì)式樣書遇到問題怎么解決？
QA票寫過沒有，發(fā)給誰？主要寫一些什么東西？（發(fā)給組長，由組長發(fā)給日方客戶）
測試式樣書寫過嗎？根據(jù)什么來寫？
第二篇：Java面試總結(jié)~~~~
Java面試總結(jié)~~~ 學(xué)習(xí)過程：
根據(jù)個人大學(xué)中的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)狀況的過程如下： 1.看面試題
正常人第一步肯定都會看面試題，我也不例外，在看的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些文章寫的不錯，對我?guī)椭恍≈档猛扑]，如下：
Java面試題全集（上）很多基礎(chǔ)的東西，建議先看。
各大公司Java后端開發(fā)面試題總結(jié) 面試心得與總結(jié)—BAT、網(wǎng)易、蘑菇街 關(guān)于Java面試，你應(yīng)該準(zhǔn)備這些知識點
2.深入學(xué)習(xí)
在看面試題的過程，你會遇到一些自己沒接觸過的或者以前沒深入學(xué)習(xí)過的知識，例如最常問的HashMap內(nèi)部實現(xiàn)原理，這就促使你得開始去看jdk的源碼或者是學(xué)習(xí)一些新的東西?？丛创a是很重要的一步，起步很難，但是會讓你收益良多，看源碼的過程如果碰到無法理解的地方，可以百度看下別人的理解。我學(xué)習(xí)源碼的過程中，看過幾個人的關(guān)于源碼的文章寫的很不錯，如下： 五月的倉頡 占小狼
zhangshixi的Core java系列 3.熟悉項目
找出自己工作以來開發(fā)過的最叼的功能，將整個功能的流程和涉及的東西吃透。項目是面試中必問的環(huán)節(jié)，一般是以一個功能點為基礎(chǔ)展開問，因此你必須對這個功能有很深的認(rèn)識，不能有模糊的地方。如果有時間，能把涉及到的知識點也搞懂最好。
4.做面試題
有不少公司是有面試的，如果你沒有準(zhǔn)備過，很容易在各種小地方犯錯，建議去一些面試題網(wǎng)站多做些題目，我自己是用的?？途W(wǎng)。
5.學(xué)習(xí)記錄
把自己每天的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄下來，可以讓自己更有動力的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個枯燥的過程，你必須讓自己時刻保持有動力。
投簡歷、約面試環(huán)節(jié)
1.在哪些網(wǎng)站投？
拉勾網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。
2.是否該海投？
投簡歷分為兩個情況。
1）沒有社招面試經(jīng)驗：建議采取海投的方式，只要職位要求跟自己比較匹配都可以投，累計面試經(jīng)驗。這個環(huán)節(jié)可以把投簡歷的網(wǎng)站增加兩家：智聯(lián)和無憂。2）自認(rèn)為社招面試經(jīng)驗已經(jīng)足夠：投那些職位匹配、公司滿意的職位。公司評價可以去看準(zhǔn)網(wǎng)、百度、知乎等查詢。
3.一天約幾家面試合適？
最理想的情況為2家面試，上午一般在10點左右，下午一般在2點左右。建議把理想的公司放下午，因為下午的時間比較充足，可以讓公司更充分的了解你。我開始面的時候，每次都是上午面的不好，下午面的不錯。
4.投簡歷經(jīng)常沒下文？
我當(dāng)初也沒想到簡歷篩選這關(guān)有這么難，可能是我的簡歷確實亮點不多，再者HR很多都不是行內(nèi)人，因此他們看得最直接的就是你上家的公司和你畢業(yè)的學(xué)校，如果你不是從牛逼的公司/學(xué)校出來，可能會碰到和我一樣的情況，應(yīng)對的辦法就是多投。
5.是否該裸辭？
我一開始是邊上班邊投，然后利用調(diào)休時間，或者請假去面試。后來，面試機(jī)會越來越多，請假太頻繁了，自己都不好意思了，并且自己也已經(jīng)有足夠的信心，這個時候我選擇了裸辭。裸辭還有一個原因是，在面試過程中你會發(fā)現(xiàn)，有的公司要人要的緊，如果你的辭職流程過長可能會導(dǎo)致你錯過這個公司。
6.注意事項 1）面試前一天把路線和時間算好，最好別遲到。2）背個書包，帶好簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。
面試環(huán)節(jié)
1.筆試常見的問題？
面試常見的問題上面給的面試題鏈接基本都有。我只提幾點：1）寫SQL：寫SQL很?？疾靏roup by、內(nèi)連接和外連接。2）手寫代碼：手寫代碼一般考單例、排序、線程、消費者生產(chǎn)者。我建議排序算法除了冒泡排序，最好還能手寫一種其他的排序代碼。試想：如果一般面試者都寫的冒泡排序，而你寫的是快速排序/堆排序，肯定能給面試官留下不錯的印象。
2.面試流程？
1）讓你自我介紹 2）問Java基礎(chǔ)知識 3）問項目
4）情景問題，例如：你的一個功能上了生產(chǎn)環(huán)境后，服務(wù)器壓力驟增，該怎么排查。
5）你有什么想問面試官的
3.面試常問的知識點？ 1）集合相關(guān)問題（必問）：
HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底層實現(xiàn)。
HashMap和Hashtable的區(qū)別。ArrayList、LinkedList、Vector的區(qū)別。HashMap和ConcurrentHashMap的區(qū)別。HashMap和LinkedHashMap的區(qū)別。HashMap是線程安全的嗎。
ConcurrentHashMap是怎么實現(xiàn)線程安全的。2）線程相關(guān)問題（必問）： 創(chuàng)建線程的3種方式。什么是線程安全。
Runnable接口和Callable接口的區(qū)別。wait方法和sleep方法的區(qū)別。
synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。介紹下CAS(無鎖技術(shù))。什么是ThreadLocal。創(chuàng)建線程池的4種方式。
ThreadPoolExecutor的內(nèi)部工作原理。分布式環(huán)境下，怎么保證線程安全。
Java學(xué)習(xí)交流QQ群：589809992 我們一起學(xué)Java！3）JVM相關(guān)問題： 介紹下垃圾收集機(jī)制（在什么時候，對什么，做了什么）。垃圾收集有哪些算法，各自的特點。類加載的過程。雙親委派模型。有哪些類加載器。
能不能自己寫一個類叫java.lang.String。4）設(shè)計模式相關(guān)問題（必問）：
先問你熟悉哪些設(shè)計模式，然后再具體問你某個設(shè)計模式具體實現(xiàn)和相關(guān)擴(kuò)展問題。
5）數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題，針對Mysql（必問）： 給題目讓你手寫SQL。有沒有SQL優(yōu)化經(jīng)驗。Mysql索引的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。SQL怎么進(jìn)行優(yōu)化。SQL關(guān)鍵字的執(zhí)行順序。有哪幾種索引。
什么時候該（不該）建索引。Explain包含哪些列。
Explain的Type列有哪幾種值。6）框架相關(guān)問題：
Hibernate和Mybatis的區(qū)別。Spring MVC和Struts2的區(qū)別。Spring用了哪些設(shè)計模式。Spring中AOP主要用來做什么。Spring注入bean的方式。什么是IOC，什么是依賴注入。Spring是單例還是多例，怎么修改。Spring事務(wù)隔離級別和傳播性。
介紹下Mybatis/Hibernate的緩存機(jī)制。Mybatis的mapper文件中#和$的區(qū)別。
Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的區(qū)別。
Mybatis中DAO層接口沒有寫實現(xiàn)類，Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么綁定到一起的，其內(nèi)部是怎么實現(xiàn)的。
Java學(xué)習(xí)交流QQ群：589809992 我們一起學(xué)Java！7）其他遇到問題： 介紹下棧和隊列。IO和NIO的區(qū)別。接口和抽象類的區(qū)別。
int和Integer的自動拆箱/裝箱相關(guān)問題。常量池相關(guān)問題。==和equals的區(qū)別。重載和重寫的區(qū)別。
String和StringBuilder、StringBuffer的區(qū)別。
靜態(tài)變量、實例變量、局部變量線程安全嗎，為什么。try、catch、finally都有return語句時執(zhí)行哪個。介紹下B樹、二叉樹。ajax的4個字母分別是什么意思。xml全稱是什么。分布式鎖的實現(xiàn)。
分布式session存儲解決方案。常用的linux命令。
一些經(jīng)驗：
1.先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。2.不熟悉的技術(shù)不要主動提。
3.對于那種實習(xí)期6個月還打8折的公司，除非你沒有其他選擇了，否則不要去。4.小公司喜歡在薪水上壓你，開的時候適當(dāng)提高。5.不要去參加招聘會，純粹是浪費時間。
6.把面試當(dāng)作一次技術(shù)的交流，不要太在意是否能被錄取。
7.公司一般面完就決定是否錄取了，讓你回去等消息這種情況一般沒戲，無論你自己覺得面的有多好。
8.盡量少通過電話面試，效果不好。
9.在面試的日子里，要保持每天學(xué)習(xí)，無論是學(xué)習(xí)新東西還是復(fù)習(xí)舊東西。10.拿到offer了，問問自己這個公司讓自己100%滿意了嗎，如果不是，請繼續(xù)努力找更好的。
11.通過面試官可以大概判斷這家公司的情況。
12.拉勾投的簡歷很多會被篩掉，但是拉勾還是面試機(jī)會的最主要來源。13.理想的公司可以多投幾次，我有好幾次都是第一次投被篩掉，多投幾次就過的經(jīng)驗。
14.問到自己有深入研究過的知識，抓住機(jī)會好好表現(xiàn)，不要輕易放過。
第三篇：JAVA面試
馬老師：
您好，昨天下午面試的中軟資源。因為筆試時間很短（她之前并沒說多長時間，我估計就只有30多分鐘就要收卷），而且題量很大，所以沒有記下題目，不過前面的題目都很簡單，主要是咱們做的那些基礎(chǔ)題。后面的主觀題是：
1、詳細(xì)敘述5種以上種的設(shè)計模式
2、詳細(xì)說明類的設(shè)計原則
3、sql語句的調(diào)優(yōu)
還有一個忘記了！
完了之后人事的會做初步面試，首先自我介紹，然后問離職原因，以前的一些工作情況。再就是簡單介紹他們目前要做的項目情況，會說工作很幸苦之類的話，最后會問薪水要求!
再就是技術(shù)人員面，感覺他們對基礎(chǔ)知識很看重，當(dāng)然首先是自我介紹。會問到一些詳細(xì)的知識點，比如說怎么配置DWR，sql語句的調(diào)優(yōu)，當(dāng)然項目也是得問的，主要介紹最近的項目，做過什么東西！
最后是技術(shù)總監(jiān)，開始也是自我介紹。技術(shù)方面問的少，就問我jbpm和我做過什么以及用到的一些開源框架和工具。然后問3到5年的職業(yè)規(guī)劃，再給我一份英文的文檔讓我翻譯（他不會告訴你是關(guān)于什么方面，我傻到居然去問他）。后面有人遇到這種情況要先看文檔大標(biāo)題，完了告訴他這文檔大概是關(guān)于什么的（給我的是分需求文檔），不要一上來就往細(xì)里看，那位總監(jiān)就批評過我，完了再看細(xì)節(jié)。最后問我有什么問題！
如果問到的一些知識沒聽過，就說這些不會是以后項目開發(fā)中的問題，因為我們以前也是好多技術(shù)都是在項目中邊學(xué)習(xí)邊開發(fā)的，不可能我們什么技術(shù)都會了都準(zhǔn)備好了再去做開發(fā)。面試中也問道過倆，我不知道是什么，按照上面的回答，感覺對方還是比較滿意，也沒有為難我！
這些都跟面得職位有關(guān)，職位不同情況可能不同。我面得是中軟內(nèi)部的職位，不是外包。
中科軟筆試
1.集合類
2.servlet生命周期
3.string,stringbuffer,區(qū)別，int integer 區(qū)別
4.常見的運行時異常
5.寫出幾個常見的類，包，接口
6.寫一個單例
7.抽象類和接口的區(qū)別
8.還有兩頁的SQL選擇題，我不太記得了
9.怎么配置tomcat的內(nèi)存大小
10.數(shù)據(jù)庫連接池的原理
11.觸發(fā)器有哪幾種，并說說每一種
12.還有JSP中靜態(tài)include和動態(tài)include區(qū)別
13.jsp的9種內(nèi)置對象
14.選擇題好幾個都是關(guān)于主鍵的，記不清了
還有一個是寫幾種常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并寫出實現(xiàn)原理
還有一個也是數(shù)據(jù) 結(jié)構(gòu)上的，我不記得了，我連見都沒見過 還有一個是程序改錯題，挺簡單的
第四篇：對日軟件開發(fā)日語面試常見問題
例１
面接官：これまでのご経歴をお話ししていただけますか
**さん：大學(xué)では主にサーバー系のシステム開発について學(xué)びました。前の會社では攜帯電話のアプリケーション開発に攜わった経験があります。面接官：２社経験されていますよね？ そこではどんな仕事をされていたんですか？
**さん：サーバー系のアプリケーションの開発、またシステムの保守や運用などをしてきました。
面接官：いちばん自分に向いている仕事ってなんだと思いますか？ **さん：前例のない新しい仕事に取り組んできました。たとえば前社で経験した赤外線による本人認(rèn)証システムです。これは主にビルの警備に利用されているのですが、今まではカードや手書きだったところを攜帯電話を利用することで、ワンタッチで本人認(rèn)証ができ、さらにセキュリティの質(zhì)も向上させました。私はこのシステムの赤外線部分のフェイズの開発チームの一員として攜わりました。
面接官：その開発をするうえで苦労した點はどこですか？ **さん：実際、赤外線通信を使ったアプリケーションを開発したのは初めてでした。試行錯誤が続いて、赤外線についてメーカーに問い合わせたりしたんです。（以下、細(xì)かい説明が続く）
面接官：利用者にとってはどうだったんでしょうか？
**さん：一言でいえばセキュリティ面での効率を上げました。利用者は攜帯電話で入出ができますので、警備コストを大幅に削減することができたのです。このシステムにより、會社は前年比150パーセントの売上を達(dá)成しました。面接官：**さんがシステムエンジニアとして重要視していることはなんでしょうか？
**さん：新しいシステム開発ということを常に意識していたいです。開発のために必要なのは個人の能力はもちろん、チームワークだと考えます。だから斬新な発想をたたき臺にして、チームで協(xié)力していくことがシステムエンジニアとして必要だと思います。
面接官：ＳＥとして一番大事なことはなんでしょうか？ **さん：高い技術(shù)的能力とコミュニケーション能力です。面接官：自分の性格を一言でいうとどうでしょうか？ **さん：明るい性格で、周りの人とうまくコミュニケーションできるタイプだと思います。
例２
面接官：卒業(yè)された學(xué)校ですが？
**さん：大連理工大學(xué)です。情報処理専門だったです。面接官：前の會社は？
**さん：100人程の規(guī)模の會社です。わりと堅い仕事が多くて、自分がやった一番大きな仕事は、區(qū)役所の住民臺帳に関連する申請システムをつくっていました。
面接官：プロジェクトの規(guī)模は？ **さん：30人ぐらいです。面接官：D/Bはやりましたか？
**さん：はい。そこでは設(shè)計をやりました。面接官：テーブル數(shù)は？
**さん：40近くになると思います。さらに面接官は職務(wù)経歴書を見ながら、「使用しているD/Bは？」「プログラミングは？」「どうやって勉強したのか？」など、細(xì)かな質(zhì)問が続く。面接官：ではPHPもサイト系ですか？
**さん：はい。企業(yè)の新規(guī)サイトを立ち上げるということで、バックエンドからの自動更新をPHPでやりました。面接官：完全新規(guī)ですか？
**さん：はい。醫(yī)療系で電子カルテというのをつくっている企業(yè)で、業(yè)界の中では知名度もあり、すでにドメインも取得されていたんです。どうやってシステムを構(gòu)築して運用していくかっていうところから始めました。面接官：webデザインには攜わりましたか？
**さん：デザインはデザイナーがいるんで、あまり関わってはいませんでしたが、興味でマイアイディを出したときもあります。面接官：文章とかは関わりましたか？
**さん：自分で書いたこともありますが、日本語で文書を書くのはまだ慣れていないので、こういう文章でお願いしますってことでほかのメンバーに頼んだこともあります。
面接官：一番得意とするものは？
**さん：強みはjava系です。D/Bも設(shè)計にも攜わっていたので強くなったと思っております。
面接官：過去にリーダーをしたことはありますか？ **さん：半年ぐらいでサブリーダーをやりました。面接官：何人でやりましたか？
**さん：下に４人です。みんな優(yōu)秀な開発者でした。
面接官：技術(shù)的な進(jìn)捗の把握はできると思いますが、お客様との折衝、スタッフのスキルの理解、人間関係、人員構(gòu)成、問題解決とかありますが、その辺りはどうでしょう？
上面是我?guī)啄昵熬W(wǎng)上找的資料，有些問題較復(fù)雜，面試時一般都不會問這么難的，多了解幾遍就行了。下面是我多次面試的總結(jié)，最好背下來。
上來讓你自我介紹的話，對方開始讓你自我介紹前，必須說的一句話是： さあ、自己紹介させていただきます。說完這句，對方起碼高看你一眼，呵呵。
當(dāng)不會回答時可以有兩種說法；
1．すみませんが、もう一度お願いします。
2．すみませんが、ちょっと難しいですが、良く回答できないと思います。另外最好準(zhǔn)備一個你最近做的項目的日語介紹，簡單點的就行。比如行業(yè)，主要做什么，你做哪方面的機(jī)能。
其他常見問題；
1．ご出身はどちらですか。
ｘｘです
2．今年何歳ですか。
３０歳です。（さんじっさいです）注意發(fā)音 3．何人家族ですか。
三人家族です。両親と私です。4．結(jié)婚されたんですか。
いいえ、まだです。
5．長所はどれかと思っていますか。
技術(shù)経験が豊富で、管理能力が強いだと思いますが。実は真面目で、責(zé)任感を持っています。チームワークも重視します。
第五篇：java菜鳥面試
【總結(jié)】技術(shù)菜鳥找工作總結(jié)
一，簡歷
1，郵件發(fā)簡歷形式：避免用附件
個人認(rèn)為如果沒有要求，最好不要用附件發(fā)簡歷，簡短的求職信+正文粘貼簡歷比較好。標(biāo)題比較通用的形式是學(xué)校姓名專業(yè)學(xué)歷.Ps：我開始用附件發(fā)簡歷嘗試過各種格式，過的非常少。后來改用正文后好了很多。
2，簡歷里的學(xué)歷應(yīng)完整[僅供參考, 本科好的同學(xué)不用看] 因為本科學(xué)校不好，于是同學(xué)建議我不要寫本科經(jīng)歷，覺得那是一個減分項目。但后來一位HR說這樣是不好的，應(yīng)該有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，否則在他們看來這表示你對那段經(jīng)歷的不認(rèn)可，會給人很差的印象。
4，簡歷上的項目時間一定要寫得合理，工作量和工作時間一定要對應(yīng)。
5，簡歷上決不能有錯別字，從內(nèi)容到字體到格式，最好不要有任何紕漏，總之完美一點啦。[某技術(shù)經(jīng)理說凡有這種問題的簡歷在他那統(tǒng)一過不了]
二, 準(zhǔn)備工作
6，對自身的思考：期望，優(yōu)勢，劣勢，性格上的優(yōu)點，缺點
這些除了可以用于自我介紹，在面試中也會經(jīng)常遇到。最好先有個準(zhǔn)備，然后根據(jù)公司的需求說自己相應(yīng)的優(yōu)點，缺點。
還有對自身的職業(yè)規(guī)劃，這也是一個經(jīng)常被問到的問題。
7，定位，有針對性的準(zhǔn)備[技術(shù)大拿們可以跳過了] 從我周圍人來看，技術(shù)方面職位主要是開發(fā)，測試，技術(shù)支持。
技術(shù)類的職位大多都有筆試。最好在找工作前將數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基本算法好好看看，再就是操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，面向?qū)ο?，UML，設(shè)計模式。C++方面
技術(shù)支持（售前,售后）：只面過一次，感覺除了要求技術(shù)，還要求與人溝通能力，表達(dá)能力以及分析總結(jié)能力。關(guān)于售前，網(wǎng)上有一篇《說說售前》系列的文章寫得不錯，包括售前的作用，售前的素質(zhì)，售前的體驗，售前的入門，售前的成長，個人覺得很不錯。
當(dāng)然，不一定最開始就定位得非常清晰，找工作的過程本來就是一個逐步發(fā)現(xiàn)自我的過程?？梢酝扑]一本書《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》，版狼以前也推薦過，認(rèn)為看過后還是有點啟發(fā)的，感覺那個測試還是比較準(zhǔn)的。
因為我性格比較開朗，我非常欣賞的一句話是賴斯說的“改變世界的方式有很多種，人與人之間的交流就是其中最重要的一種。”，我的夢想其實是當(dāng)老師，但不想 讀博士，所以將來的期望鎖定在職業(yè)培訓(xùn)講師。所以找工作技術(shù)方面最傾向的就是系統(tǒng)管理方面的職位，包括后來很看重嵌入式開發(fā)方面的職位。除了夢想之外，從 自己的性格和專業(yè)方面考慮，我技術(shù)不深，只不過知識面稍廣，售前技術(shù)支持也是一個比較適合的職位，所以售前也被放在一個很前的位置。因為技術(shù)不牛，感覺很少有地方會愿意要我去做開發(fā)，于是有段時間投了不少測試，并看了些測試的書，但隨著面試和總結(jié)的增 多，發(fā)現(xiàn)自己并不適合做測試，好幾次面試都被面試官稱思維很活躍，而且自己不是很細(xì)心，本來對測試也沒有多大的興趣，雖然技術(shù)能力達(dá)不到開發(fā)的要求，但筆 經(jīng)還是認(rèn)為開發(fā)比較有意思。所以開發(fā)也排在測試之前。但自己確實能力不強，機(jī)會有限，所以只能廣撒網(wǎng)嘍。
三，筆面試
8，筆試：公務(wù)員+技術(shù)
除了基本的編程（字符串，單鏈表，雙鏈表那些程序應(yīng)該很熟了），動態(tài)規(guī)劃，基本設(shè)計模式知識，林銳書后習(xí)題的內(nèi)存考察的那四道題以及那篇嵌入式編程必會的16個問題出現(xiàn)次數(shù)很多。SQL語句，范式，死鎖，內(nèi)存尋址方式也遇到過幾次。
9，面試前做的準(zhǔn)備工作：對公司的了解，對職位的理解，你為什么符合要求[技術(shù)，性格]（對于國企尤其適用）
一般外企和私企的面試可能會對技術(shù)細(xì)節(jié)考察得比較細(xì)，而很多國企（不是所有）所謂的技術(shù)面經(jīng)常就是問這個會不會那個會不會，不用心慌。
10，面試前一定要準(zhǔn)備一份恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B, 尤其是國企。自我介紹其實就是一個推銷自己的過程，我們要做的就是通過這段時間告訴面試官我很qualify，一定要突出自己的優(yōu)勢，比如有個好朋友自我介紹的時候說 “或許我不是最優(yōu)秀的，但我是最踏實的”。自我介紹最好還能加深面試官對你的印象或者能打動面試官，那個歐萊雅MM的自我介紹就很好，“大家好，我來自北 京郵電大學(xué)。很高興今天能得到這個機(jī)會面試。剛剛在臺下等待的時候，發(fā)現(xiàn)周圍全是清華北大的同學(xué)，其實，我想說，在北郵，也有很多優(yōu)秀的同學(xué)，他們都比我 優(yōu)秀，也熱愛這個行業(yè)，熱愛歐萊雅，只是，因為我們的工科背景，可能會比較被忽視。這次我申請歐萊雅，除了因為我對它的熱愛之外，我還一直有個夢想，我希 望有一天，歐萊雅能把宣講會開到北郵去?！? 一言蔽之，自我介紹就是要態(tài)度謙遜，內(nèi)容彪悍。
11, 面試表情要自信：坐直[千萬不要靠在桌上]，盡量少有手勢，如果加入手勢要保證兩肘有支撐點，可以打開[而不是朝內(nèi)]，注意眼睛表情[也是某次面試HRGG的建議]。
自信：不管多牛的地方，只要得到面試機(jī)會請一定相信自己qualify，如果自己都不相信自己，那怎么可能說服別人你可以？如果有什么問題可以向朋友求助，往往身邊人的一句話就能啟發(fā)自己。
剛開始找工作的時候，覺得別人都好優(yōu)秀，相形之下覺得自己尤其齪，面百度，面摩根，我就覺得這么牛的地方怎么可能要我這菜鳥，面試官問why are you qualified? 我的想法只是：In fact I am not qualified.只是你給了我這次機(jī)會，我當(dāng)然不會浪費，我還可以攢面經(jīng)。經(jīng)過這么一段更加懷疑自己是個很失敗的人，于是問別人我是否很失敗。我一個 好朋友的回答極大鼓舞了我，她說“...不知道你為什么會有那樣的想法，但我要告訴你的是，在關(guān)鍵時刻，你可以勝利。一個人有那么些真心的朋友，有經(jīng)過自 己的努力脫胎換骨的經(jīng)歷，我不知道這樣的人怎么會和失敗聯(lián)系起來。不知道你還愿不愿意或是記不記得起六年前的你自己，我記得，我只能用驚嘆來形容。而這些 是你努力的結(jié)果。不是別人，是你自己！如果今天你因為某些事情心情不好，我勸你大可不必，所有一切都會好起來的...”
我想，能來北郵的人，一定都有自己的過人之處，比如聰明比如踏實比如堅持?所以，千萬不要懷疑自己，我知道有本科學(xué)校不是很好技術(shù)也不是很強的同學(xué)去非常牛的IT公司。自信，才能讓我們走得更遠(yuǎn)！
12，精神狀態(tài)一定要好，開開心心去面試。有誰不喜歡看到笑臉呢？又有誰不喜歡樂觀的人呢？
前些天有段時間很抑郁，就帶著那種哀莫大于心死的狀態(tài)去面試，期間所有的面試全掛了。
而我斯倫貝謝FE一面的時候，我們那個組的人非常優(yōu)秀，我?guī)缀跏墙^對劣勢，我只是按自己對職位的理解做了一份自認(rèn)為match的自我介紹，但我是笑著做完整個自我介紹的，而且最后還強調(diào)自己是個lucky girl，沒有想到最后竟然過了一面。
13，可以在面試結(jié)束后寫一封感謝信
寫過幾次感謝信，除了IBM那次沒有音訊，另外兩次都得到了很迅速的回復(fù)，我覺得感謝信還是很有用的，甚至有些還會指出你的優(yōu)勢和不足。
14，忽悠是一種能力。面試的時候不要局限于有一說一，要懂得擴(kuò)展。如果被問到不會的東東，可以主動把自己知道的相關(guān)的東東說出來。
個人認(rèn)為，找工作本來就是雙重選擇，面試就是和面試官的一次交流，相互考察對方是否合適。所以像自己平常一樣去交流就可以了。
四，總結(jié)
15，對于女生，最好抓住前面的機(jī)會。往后的國企，事業(yè)單位和私企大部分都更青睞男生，美女，有關(guān)系的除外。
16，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的年代，不要把所有的雞蛋放在一個籃子里，千萬不能掉以輕心，正式offer沒到手千萬不能放松，一切皆有可能，比如通過面試了卻沒有 HC（尤其是外企，我和周圍幾個同學(xué)都遇到過，如果外企說HC問題，建議不要抱太大希望，千萬繼續(xù)找工作），向來終面不刷人公司終面刷人，口頭offer 取消，差額體檢。
17，不要抱怨，永遠(yuǎn)不要放棄！無論多么困難一定要告訴自己，再困難的日子也會過去。前段時間我近乎自閉，每天除了面試根本不想出去，連飯也沒心思吃，但也都過來了！
18，體檢：一般大國企，運營商體檢檢查得非常全，要求也比較苛刻，除了常規(guī)體檢可能還有心電圖，B超。要是確定是自己很想去的地方，建議最好自己先去做 個全面的體檢。雖然一般人都趕不上啥小概率事件，但誰知道自己是不是一般人。就像我長這么大一直都特別健康，從未想過自己會掛在體檢上。
如果自己身體真有問題也沒關(guān)系的，天無絕人之路，很多外企，私企體檢要求都不高，據(jù)說IBM只有胸透。
一些筆面總結(jié)【僅適用菜鳥】
1，百度：海筆，因為技術(shù)不好所以只是想著去攢攢筆經(jīng)。筆試第一部分，都是算法和編程，于是先把思路下下來，然后再寫程序，沒想到還過了，比我想象的容易很多。
2，摩根IT：開始都不打算申的，這么牛的地方！結(jié)果竟然通知筆試，題型很全面，數(shù)學(xué)主要是概率，編程概念，java的多，C++也有一些，智力題，今年和 在網(wǎng)上搜的題很多相同的。那天沒午睡，筆試差點睡著了，java的全沒寫，竟然也過了筆試。所以千萬別隨便放棄。接下來是電面，全英文面試，主要是自我介 紹，項目介紹，問項目，再問個概率題，再問幾個技術(shù)題，最后是問問題，其實都不難。摩根一個常問的問題是: why r u qualified for our Mogan Stanley IT? 感覺摩根IT最注重的是英語，有拿到offer的人技術(shù)比較一般的。還有一個教訓(xùn)就是英文問題的時候可以自己用中文說一遍，畢竟我們的思維用英文反應(yīng)不一 定那么快，當(dāng)時問的概率很簡單，但我腦子里用英文重述一點思路也沒有，結(jié)果面完用中文剛說完利馬就知道怎么做了。3，斯倫貝謝FE:英語非常重要，所有面試都是英文。一面只是個自我介紹，然后面試官會問幾個問題，感覺主要從性格是否適合的方面來考察，一定要誠實，那邊 面試官知識面很廣，撒謊是很難過去的。二面會分成幾個人一個小組，會先做一個九宮格的題，比較簡單，有時間限制，接下來是大家一起玩游戲，會有錦囊什么 的，一定要全力參與，感覺主要考察溝通合作能力，或許還有思考領(lǐng)導(dǎo)力。那時候沒咋練英語，說英語很不習(xí)慣，表現(xiàn)很暈，掛了。
4，中科藍(lán)鯨：中科院計算機(jī)所那邊做網(wǎng)絡(luò)存儲的一家創(chuàng)業(yè)型公司，Linux內(nèi)核相關(guān)工作，應(yīng)屆生沒有相關(guān)經(jīng)驗應(yīng)該也可以。筆試主要是基礎(chǔ)，shell比較 多，再還有簡單的寫程序，最后有考察解決問題能力的開放問題。面試是一個項目負(fù)責(zé)人和一個技術(shù)方面負(fù)責(zé)人，主要針對項目問，問得比較細(xì)節(jié)，非常注重團(tuán)隊合 作能力和linux內(nèi)核方面的經(jīng)驗知識。戶口主要解決天津的，北京的不保證，會問期望薪水，估計6K以下。
5，中訊：筆試很簡單，英語閱讀，改錯，然后就是針對大學(xué)計算機(jī)知識的回顧總結(jié)，有點開放式問題的架勢。一面群面，注意控制時間，每個人表達(dá)的時間特別短，所以要在一分鐘內(nèi)表現(xiàn)自己，這個到后來不用像華為那樣考慮團(tuán)隊，自己好才是真的好。那邊待遇據(jù)說還是可以的，加上出差補助很不錯。
6，太極計算機(jī)：曾經(jīng)很牛的國企，戶口不保證，但有的可能性很大，薪水似乎是5K，個人不是很喜歡那個地方，看到網(wǎng)上評價很一般，經(jīng)過了一面群面。這次的題 目是：公海上的一艘輪船觸礁半小時后將沉沒，現(xiàn)在只有一個只能容納6個人的救艇，讓我們根據(jù)誰最應(yīng)該上艇的順序?qū)Υ系娜伺判颍@些人中除了一個船長一個 船員，還有省長，省委副書記，外資企業(yè)經(jīng)理（女，外籍），白族的女保險推銷員，20歲的女警，五十多歲的女生物學(xué)家和她的弱智女兒，還有重傷的英雄，懷孕 的女囚，音樂盲童，20歲的數(shù)學(xué)天才，還有小企業(yè)的副總經(jīng)理，醫(yī)生和同性戀護(hù)士。如果是你，你會選擇如何排？
7，A10 networks，測試
這家公司比較奇特，是看到論壇上有人問這家公司怎樣，于是搜了下，于是發(fā)了個郵件，周五晚上發(fā)郵件，周六中午接到電面電話。電面：問求職目標(biāo)，額表示想去外企。然后繼續(xù)問各種問題，可能更像聊天一點，雜七雜八的，最后問女孩子做研發(fā)很累的，為什么還要做研發(fā)，額說，三十歲以前 累總比五十歲以后累好呀。讓Interviewer很贊。后來仔細(xì)想想值得商榷。技術(shù)方面的先問了$?是干嘛的，又問sprintf的作用，看額項目里有 dhcp failover的東東，于是問我DHCP的工作流程，這個問題沒有答好，自己本來就不知道啥。最后問公鑰加密算法的東東，額只說了大數(shù)分解和橢圓曲線，忘了離散對數(shù)問題，不過還好，讓俺過了。但是，必須提前上班，full time.于是查了下這家公司，發(fā)現(xiàn)是做網(wǎng)絡(luò)的，似乎技術(shù)還很先進(jìn)，主要有三個系列的產(chǎn)品，第一個是IP to ID,可以用于集中管理，訪問控制；第二個是EX系列，負(fù)載均衡，主要是為企業(yè)，學(xué)校這類WAN設(shè)計的，用于網(wǎng)絡(luò)加速，相當(dāng)于實現(xiàn)QoS,第三個是AX系 列，主要是為網(wǎng)站設(shè)計的，也是用于負(fù)載均衡，好像是可以優(yōu)化網(wǎng)站的前端，讓流量轉(zhuǎn)移到適當(dāng)?shù)姆?wù)器上去。這是第六個面試官說到工作的時候說的詳細(xì)信息?？?之，感覺工作還是蠻有意思的。然后搜下下筆經(jīng)，就看到一篇說有一個漢譯英，寫測試案例，和網(wǎng)絡(luò)的東西等等。于是搜下密碼學(xué)方面的專業(yè)詞匯，沒有收到什么有 用的，只看到了個網(wǎng)絡(luò)安全詞匯，仔細(xì)看了看。接著把電面的問題確認(rèn)了下，尤其是DHCP工作過程做了下筆記，后來證明此舉是多么明智:)本來還想看DHCP failover的東東，木有時間，只好作罷。筆試：第一道果然是漢譯英，主要是對對稱密鑰的介紹，也有涉及非對稱密鑰的東東，不難。接下來就是俺的噩夢了，第二道問什么是白盒測試，什么是黑盒測試，分別有什么方法。第三道問bug的狀態(tài)遷移圖。第四道寫測試用例，這個還好，基本按input, output, expected result的格式下，主要從合法，非法的邊界條件考慮，似乎還可以。第五道問功能測試，component test, 似乎還有function test 分別使用什么測試工具；接下來是linux, shell部分，第六道問linux從power on到log in的啟動過程； 第七道讓寫一般用的shell命令； 第八道讓寫linux的樹型文件系統(tǒng)； 第九道問如何將從標(biāo)準(zhǔn)輸入的字符串按行輸出到標(biāo)準(zhǔn)輸出并加上行號；第十道是如何測試一個已知的IP地址是否能ping通；第十一道問0.0.0.0和 255.255.255.255有什么作用。第十二道讓寫你熟悉的動態(tài)路由協(xié)議；好像就是這些，一面，猜測是HR負(fù)責(zé)人，主要就是聊聊，可能就是看性格怎樣，對薪水，戶口有什么期望，對公司有什么了解，為什么選測試，然后問有什么問題。比較輕松，最 后給強調(diào)了下采用的是硅谷的創(chuàng)業(yè)模式，不要因為薪水比別的地方少點就不把期權(quán)當(dāng)回事，總之就是說給期權(quán)是很值得期待的，然后表示戶口并不能保證，只能盡量 爭取。
二面，是一小哥，先問項目，非問我在公司的位置，問采用的協(xié)議，開始理解錯了以為問系統(tǒng)里的協(xié)議，給他講項目他也沒聽明白，幾個月不講也生疏了許多。然后 看做的筆試題，因為測試部分額基本不會，于是那人問我喜歡學(xué)習(xí)不，額說喜歡，那人竟然說覺得我肯定不喜歡學(xué)習(xí)，因為我對項目細(xì)節(jié)不了解，弄清了咋回事于是 又講了遍，不過講得很快，他依然沒有弄太懂，再看額的linux和shell部分覺得不錯，看到網(wǎng)絡(luò)問俺0.0.0.0為啥是廣播，額也母雞呀，就說了一 通自己知道的東東。然后問俺Rip v1和RIP v2的區(qū)別。中間還問如果你的電腦上不了網(wǎng)，如何測。還問TCP, UDP都分別有哪些協(xié)議，后來還說覺得我估計很難坐得住干活，讓我很無語，原因是我思維很活躍。汗...辯解了一通。最后問能加班不？感覺年輕的GG們似 乎都很tough,額很容易掛在這號人手里。三面，是個姐姐，看著很溫柔的樣子，問俺解釋SSL,問是否了解HTTPS, 問我熟悉哪幾層，問TCP/IP的三次握手，四次握手，看筆試答案的時候問俺解釋輸出標(biāo)書輸入那道題，還好，雖然額代碼不對，俺思路還是對地。最后，還是問俺為啥選擇做測試。
四面，還是個姐姐，這個姐姐估計比較有思想，問俺隨手寫地那個測試工具是什么，也問了TCP/IP的連接建立，釋放過程，重點還是問俺為啥做測試，為啥覺得自己適合做測試。
五面，中國區(qū)大boss,比較nice一點，繼續(xù)四面姐姐的問題，然后又問了最快可以什么時候上班的問題，技術(shù)主要是linux啟動過程，問如何在vi下查找，如何查看進(jìn)程，如何查看CPU使用率，然后又是繼續(xù)夸測試。
六面，估計是QA老大，看俺做的測試部分，主要看了下寫測試用例的思路，探討了下，后來問額對TCP/IP協(xié)議棧了解不，說說TCP/IP協(xié)議棧每層都哪些協(xié)議。感覺自己還是不夠踏實，知識不夠系統(tǒng)。中間為我詳細(xì)說了公司得三個主要產(chǎn)品以及我進(jìn)來可能會干些什么。
中間應(yīng)該還有不少設(shè)計項目，技術(shù)的問題，無奈大腦容量有限。其實面到第三個頭就被轟得有點暈忽了，不過也算體驗了一把。感覺最致命得兩個問題：沒有測試經(jīng)驗，不太懂測試； 對TCP/IP協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)了解不夠深刻。
本來說好盡快給消息，后來又寫了封感謝信，那邊老大很快就回復(fù)了，說正在向美國總部申請，不過到后來仍是無疾而終。所以，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時候必須注意。
8，普天
應(yīng)該也是屬于國資委的央企，論壇上有不少介紹和比較，似乎加班比較多，錢還過得去。
筆試先讓做40分鐘題，基本C++的，那人說有點難度的，不會跳過去就行了。完全不是像其他公司那種校園招聘的基礎(chǔ)考題，基本沒有寫結(jié)果之類的基本題，除了第二頁問類里的默認(rèn)函數(shù)有哪些比較基礎(chǔ)，再就是給一些代碼問調(diào)用了哪些函數(shù)是最基礎(chǔ)的。第一道題： class A { A(int a){ } } class B : A{ B(int a, int b){} } 讓寫B(tài)的構(gòu)造函數(shù)定義。
第二道題問windows編程里什么debug, release的東東，后來知道原來就是程序改錯。int main(){ char str[10];char *pstr = new char[10];
for(int i = 0;i < 10;i++)pstr[i] = i;
memcpy(str, pstr, sizeof(pstr));
for(int k = 0;k < 10;k++)TRACE(“%dn”, str[i]);} 經(jīng)后來那個GG提醒，對sizeof, strlen的了解終于又透徹了一點。
第三道就是構(gòu)造函數(shù)那些定義類的東西，這個比較簡單。其中有一道是問如何不讓類產(chǎn)生實際對象?？炊韺懙亩x為private和純虛函數(shù)，那GG問為啥private,后來又引導(dǎo)俺思考一通，延伸到如何只產(chǎn)生一個對象，static里new。接著又是兩道windows編程的東東，很有自知之明的飄過。
接下來是寫一個線程函數(shù)，以及填程序語句。class Mythread{ Mythread(){} ~Mythread(){} threadfunction()
int thread_i;int thread_k;} 差不多這樣，要求實現(xiàn)threadfunction函數(shù)，為thread_i賦值0x4001, 為thread_k賦值0x4002.再接下來是寫一個函數(shù)：
char ASC_STR[6] = {'0', '1', 'a', 'b', '4', 'e'};char BIN_STR[3] = {'0x01', '0xab', '0x4e'};寫一個函數(shù)ASC_TO_BIN(ASC_STR, 100, BIN_STR, 50),實現(xiàn)asc到binary的轉(zhuǎn)換。
俄開始不知如何是好，覺得應(yīng)該對位操作，與0或之后移位，但似乎又不行。迷茫得很。
后來又是在那GG的引導(dǎo)下知道原來把asc的轉(zhuǎn)換成數(shù)字，然后再或再移位。
最后一道是附加題，給一個類，讓統(tǒng)計調(diào)用函數(shù)classcall的次數(shù)，classfunctioncall統(tǒng)計次數(shù)，假設(shè)那些調(diào)用多次的類也當(dāng)作一次計算。后悔的哇哇的，記得think in C++上有說明，但后來一直沒仔細(xì)看。思考了下，主要用了個static.筆完開始面試，兩個滿客氣的GG，一個比較秀氣一點，還一個長得有點像羅迪克。開始一直是秀氣GG發(fā)問，先問項目，然后針對項目里問socket編程的東 東，問我如何實現(xiàn)阻塞，完全忘了。估計很無語，差不多說了下client, server建立過程，有哪些步驟，問port的作用，client里需要定義port嗎？
9，贊同科技
一家做金融軟件的公司，北郵雙選會投的。
看到論壇上有人很鄙視，說創(chuàng)立15年也沒發(fā)展成什么樣，可見不咋地，但事實上可能比大家想象的要好很多。公司地址在花家地，第一年每月差不多5K吧，我算得不是很清楚。感覺那邊比較喜歡北郵的學(xué)生，那邊工作的也有不少北郵人。筆試非常簡單，10道選擇，涵蓋數(shù)據(jù)庫，HTTP,正則表達(dá)式，C語言，但都是最基礎(chǔ)的東東，兩道寫程序，一道用到位操作，另一道查找沒有出現(xiàn)的3個數(shù)，最后一道是翻譯。面試也沒問什么技術(shù)問題，就聊了聊，表示戶口很難，但錢多，發(fā)展好，會像中醫(yī)一樣越老越值錢，不過一年會有一多半時間在外地出差。
10，工行數(shù)據(jù)中心
筆試分成兩部分，前一部分基本和公務(wù)員的形式完全一樣，后面是技術(shù)題，技術(shù)題主要是數(shù)據(jù)庫和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，好像還有操作系統(tǒng)，最后還有一道寫作，讓寫幾個自己關(guān)注的社會熱點問題。
一面，5面試者對3面試官，中間的應(yīng)該是大boss,很和藹可親的伯伯，兩邊的應(yīng)該是中年骨干。
先是兩分鐘自我介紹，另外四個MM，一個是北郵本中科院計算所碩，一個是北交本碩，一個是鄭州大學(xué)本北科大碩，還有一個...坐我旁邊的MM，竟然毫無印 象了，可能是也是北科或者哪的吧?？傊?，給我的印象是大家都挺厲害，似乎除了我都是保研，都有大外企實習(xí)經(jīng)歷比如IBM，朗訊，而且說得還蠻牛，顯然大家 都是有備而來，除了把自己一頓夸，還把工行數(shù)據(jù)中心美美的贊美了一頓，我雞皮疙瘩都快出來了。可能因為在外面等候時便看到了要分析的案例，一直都感覺有點 緊張，甚至人家自我介紹的時候也覺得緊張。不過既然大家都那么優(yōu)秀，我基本也就默認(rèn)出局的會是自己，也不太去想自己該怎么辦，就那么很欣賞的去聽他們的介 紹與解說。感覺那些MM說那么多平鋪直敘，無非項目+實習(xí)+吹噓+奉承，如果我聽上一天估計會有點煩也不會留下啥印象，覺得自己比較欣賞的自我介紹是那種 將對方的需求融入自己的介紹，讓面試官自然而然覺得你很符合他們的要求或是你就是他們一直找的人，當(dāng)然，我也不知該如何達(dá)到。技術(shù)類，也不敢把自己弄得活 潑開朗，我也就是簡單介紹下自己的基本情況，自己項目和自己掌握的東西可能與他們需求契合的東西，然后說了下自己優(yōu)勢鑒定的結(jié)果，再強調(diào)了一下自己就是那 種勤奮好學(xué)，踏實肯干的人，以前打算說自己聰明好學(xué)，勤奮踏實的，怕被人家鄙視沒敢說自己聰明?；貋砀奚酠M一說被批了一頓，優(yōu)秀研究生，志愿者經(jīng)歷全 沒說，想想也是，大概國企最看重的就是這些東東。
第二部分就是案例分析，說的是一則關(guān)于電信C網(wǎng)189預(yù)約號碼的新聞，有三個問題，第一個問題問開發(fā)這樣一個選號軟件的流程有哪些關(guān)鍵步驟，第二個問題是 問若設(shè)計數(shù)據(jù)庫應(yīng)該考慮些什么因素，如何考慮并發(fā)；第三個問題是從網(wǎng)絡(luò)的角度講應(yīng)該考慮路由，交換，加密，認(rèn)證，負(fù)載均衡中的哪些因素，挑你最熟悉的技術(shù) 說明這個技術(shù)的特點以及如何在此系統(tǒng)中應(yīng)用此技術(shù)。然后有個面試官專問了那個表示對流程很熟悉的MM如何考慮軟件流程。第三部分考核英語，讓我們用三兩句話說此次招聘的期望。
感覺自己挺爛的，最后一部分第一個說，根本就沒有怎么準(zhǔn)備，甚至連條理也沒想好就那么說了兩句，還有點辭不達(dá)意，好久沒說英語了?？偨Y(jié)下，被淘汰也沒有什 么好冤枉的，雖然自己表現(xiàn)不好，但不能完全歸咎于技巧這些方面，覺得分析問題的條理性，和闡述問題，解決方式的思路，這些本來就需要平時訓(xùn)練，自己平時不 注意妄想面試就能表現(xiàn)得很好也是不切實際的。只能說，有空的時候哪怕自己對著自己，也應(yīng)該試著有條理的去闡述一些東西，而平時看東西做筆記，自己也應(yīng)該注 意培養(yǎng)自己歸納總結(jié)的能力。再嘆一句：去工行數(shù)據(jù)中心面試的美女真的很多。
11，中國移動深圳：注意，不是深圳移動
可能很多人都以為中國移動深圳就是深圳移動，其實不然。她是直屬移動集團(tuán)的，據(jù)說相當(dāng)于省公司，主要負(fù)責(zé)移動的國際漫游業(yè)務(wù)之類。工作地點在深圳，據(jù)說福利很好，很適合女生。
招聘流程：筆試，一面，二面，體檢，測評，發(fā)offer。中間間隔的時間很短，很快就能知道結(jié)果。
軟件運維，筆試比較基礎(chǔ)，第一部分選擇，記得網(wǎng)絡(luò)的比較多，第二部分填空，數(shù)據(jù)庫的比較多，第三部分好像是問答，主要是寫SQL語句，還有一道寫知道的 設(shè)計模式，似乎還有聚合和組合的區(qū)別（記不得是不是這場筆試了，但阿郎的筆試確定有），還有一道寫程序，挺簡單的。
一面是兩個GG，先自我介紹，然后針對自我介紹問幾個問題，技術(shù)問題不難，會問職業(yè)規(guī)劃，有沒有offer，是否有過加班經(jīng)歷等等。感覺表達(dá)自己想去的愿望會不錯。
二面是老總面，兩個老總，一個HR負(fù)責(zé)人，自我介紹，然后聊聊天，問問家庭，甚至高中，對工作最看重的幾個因素等等，面試的老總應(yīng)該對北郵很熟悉，給人感覺很nice。
二面后就是體檢，體檢完還會有一個職業(yè)測評之類的東東，比較有意思。移深效率很高，感覺那邊的工作人員尤其是HRMM很職業(yè)，給人感覺很好，很稀飯，可惜無緣。
12，北大青鳥商用系統(tǒng)
搜論壇看到有人說那邊最好的是思科代理啥的，可惜今年招聘的似乎都是外包事業(yè)部?？赡苡袘艨?，待遇說一般碩士5K，但經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能會少一些。招聘流程：筆 試，一周內(nèi)給消息，面試，offer?？傮w來說效率很高。但需要注意的是：后來據(jù)說因為經(jīng)濟(jì)的原因沒有HC，給的口頭offer取消不能給正式 offer。筆試比較簡單，寫程序，寫測試用例，最后一道也是填九宮格。
面試也比較簡單，先是英語口語的測試，talk about your university."接下來是問項目，比較簡單，提到需求分析的時候問如果有些功能無法做到那怎么辦？我回答說寫到文檔里。然后問文檔給誰看？這個答錯了，答案是給客戶看。接著是問編程知識，主要是C/c++的一些基礎(chǔ)知識，包括函數(shù)調(diào)用壓棧的順序，stack與heap的區(qū)別，struct與class的區(qū)別；再接下來是 寫程序，用遞歸寫單鏈表倒置，字符串查找；然后是測試的東西，寫字符串查找的測試用例，如何測試一個計算器，如何測試一直圓珠筆；同時還問了下Linux 與Unix的區(qū)別，最后是問問題?？傊€是蠻好對付的。
13，中國電信集團(tuán)家客部
開始沒有意識到這是電總，還以為是什么破地方，當(dāng)時正等移深offer，都不打算去，去了才知道原來是傳說中的電總。據(jù)說這種地方的待遇是不用猜的，去了在物質(zhì)上肯定不后悔。所以千萬不要想當(dāng)然的做什么決定。招聘流程比較簡單：筆試+一輪面試。
筆試論壇上有筆經(jīng)，搜搜就知道，很詳細(xì)?？傊褪枪珓?wù)員題，少量專業(yè)題，語文題，市場方面的問答題。
筆試過后兩周給了面試通知，面試時間很短，每個人大概就十來分鐘，分為三部分：自我介紹（3分鐘左右），問問題，英語考察。面試在一個會議室進(jìn)行，一圈人 圍著你單面，據(jù)說有幾個面試官，幾個處長，還有幾個老總，感覺氛圍有點壓抑。不過那邊真的很贊，在面試前每個人的情況那邊的面試官已經(jīng)很熟悉了，所以問的 問題基本都是和自己做的東西相關(guān)的，略偏市場方面。關(guān)于電總面試BUPTTAXI師兄的帖子認(rèn)為寫得很好，本版搜“電總”能看到。個人認(rèn)為，沒有必要花太 多時間準(zhǔn)備。
恩，會有拒信，不過很晚才收到，但對于大國企來說，這點還是很值得稱贊的。
14，曙光信息產(chǎn)業(yè)，技術(shù)支持中心 售前工程師 國企，大家都知道，做服務(wù)器的，似乎那邊的工作主要就是圍繞曙光服務(wù)器開展。待遇說的是7W，但據(jù)說是比較保守的估計，可能每月到手5K多點，有戶口，今 年這情況覺得待遇還算不錯了。對于曙光的景況，屬于死不了但也活不太好的那種，工作環(huán)境看著很一般，在網(wǎng)上搜了下，那邊北科大的較多，北郵人沒啥優(yōu)勢。招 聘流程：筆試+3輪面試。
先筆試，筆試內(nèi)容包括Linux相關(guān)（shell命令，find考得比較多，還是算比較基礎(chǔ)的，還有編譯內(nèi)核的東東，），數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，編程（寫單鏈表轉(zhuǎn) 置），Linux內(nèi)核相關(guān)（都記不太清了），計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，有寫IP報頭。不會也沒關(guān)系，這才是意料中的情形。如果內(nèi)核的不會，他問你做過內(nèi)核沒只要說沒做 過就沒問題了。
一面主要是技術(shù)，面試主要針對簡歷來吧，講項目，還會針對你的項目，簡歷問問題，可能會問一些網(wǎng)絡(luò)的東東，可能會比較細(xì)節(jié)，TCP/IP協(xié)議棧好好復(fù)習(xí)下，筆試也有用到。上次面我的是一小哥，沒啥經(jīng)驗，不太會引導(dǎo)，所以不要太受影響，穩(wěn)住，沒啥的。后來那個經(jīng)理也過來一起面，就會有自我介紹啊之類的，都 忘差不多了，不要緊張，不會很tough。
二面是技術(shù)支持中心的幾個老總面，感覺比較tough，但也沒什么，不再從技術(shù)的角度來看問題。有自我介紹，會考察分析問題的能力啊，與人溝通能力啊什么的。
三面是公司副總，似乎很愛問編譯相關(guān)的問題，然后會問北京的房價這么貴你為什么要呆在北京，似乎去年就這么問過。三面感覺不好說，往年聽說就是隨便聊聊，但今年似乎三面才是刷人的時候，估計經(jīng)濟(jì)危機(jī)誰日子都不好過。
15，紫光華宇 需求工程師 這邊待遇好像是5.5K，可能有戶口。一面掛了，應(yīng)該是筆試+技術(shù)面試+人力面。筆試似乎忘了，記得有一些windows編程的東東，我都不會。應(yīng)該還有一些軟件工程方面的開放性問題，覺得不是很好回答，但應(yīng)該要求不是很高，當(dāng)時很不想過去筆試的，于是隨便答了答走了，結(jié)果筆試仍然過了。
面試是單面，應(yīng)該是個技術(shù)經(jīng)理級的人物，考察面比較廣，問了不少我都沒聽說過的名詞，問數(shù)據(jù)庫，軟件工程（對迭代模型比較關(guān)注）和UML比較細(xì)節(jié)，當(dāng)然少不了和客戶打交道場景的問題。最后還有個簡單的智力題。
16，NOVELL，測試：挺向往的外企，不過一面掛了，我也確實不適合做測試，但那邊開發(fā)要求似乎是輝常輝常的高啊。
對英語要求比較高，先讓翻譯一段產(chǎn)品說明書的東東，然后用英語描述項目，接下來會考察不少shell命令，當(dāng)時記下來的有： 1, 查看Linux版本 uname-a cat /proc/version 2, 查看用戶 more /etc/passwd 3, 查看環(huán)境變量 export 當(dāng)時真想不起來是這個啊...4, linux中傳輸文件 俄答ftp 除了ftp還有呢？
傳輸文件過程中突然發(fā)現(xiàn)權(quán)限不夠怎么辦？ 5, 在linux中安裝軟件可以用rpm, 步驟是怎樣？
用rpm卸載軟件時可能會出現(xiàn)依賴性，那么我們會先卸載依賴的軟件，再卸載，除此外，還可以怎么辦？ 6, 如果查看磁盤信息 那如何查看文件系統(tǒng)信息
7，另問了關(guān)于文件權(quán)限的東東，比如對于同組用戶目錄不具有可執(zhí)行權(quán)限，而文件卻具有可執(zhí)行權(quán)限，那同組用戶可以執(zhí)行此文件么？ 答案: No.8, 如何修改文件的屬性？權(quán)限？ chattr chmod 不太記得問題了，大致如此 9，寫shell腳本，有一個文本文件/tmp/log.txt, 里面存放的文件分為四列，分別為time content server reason, server的狀態(tài)有四種PASS, FAIL, ERROR , 和...假定為TIMEOUT吧，讓統(tǒng)計每種狀態(tài)出現(xiàn)的次數(shù).例如，最后結(jié)果為： PASS 1 FAIL 4 ERROR 2
17，北方微電子，愛可信 寫得好累啊，都不知道把人家的筆試面試寫太詳細(xì)了是不是不太好。這倆就簡單點吧。
北方微電子感覺蠻好的，似乎是個做實事的地方，國家重點扶持，一個好朋友很推崇，待遇好像是5K * 16。招聘流程很快：筆試，一面+二面。
Linux C/C++開發(fā)，筆試很多面向?qū)ο蟮臇|西，畫UML圖，對迭代開發(fā)的理解，重載，覆蓋，重寫的區(qū)別，最后一道附加題是寫makefile。筆試題算比較簡 單的。面試是兩個看著三十多歲的GG, 先自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，然后技術(shù)，技術(shù)問得很細(xì)節(jié)，所以簡歷上項目一定要準(zhǔn)備好。當(dāng)時處于最沮喪時期，那段時間的面試全掛了。但聽說二面是一清華畢業(yè)的 GG，技術(shù)很強，年輕有為型的，也會問技術(shù)。
愛可信
做手機(jī)瀏覽器，據(jù)說很牛的，北京是在望京，和索愛一個樓。上海那邊的support職位，論壇上那位師兄發(fā)貼了投的，所以都不是很了解。之前沒有嵌入式的任何經(jīng)驗，收到面試通知突擊了一晚。第二天筆試發(fā)現(xiàn)很多題都是剛看到過的，嵌入式16問出現(xiàn)了好幾道，還有林銳書上的內(nèi)存的那4個，兩道寫程序，都算比較基礎(chǔ)的題。
一面的GG蠻有意思，除了項目，幾乎簡歷上出現(xiàn)的所有東東都問了個遍，估計沒有放過一個專業(yè)詞匯，然后又把大學(xué)學(xué)過的計算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，比如匯編啊，操作系統(tǒng)啊，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)啊里面的東東問了個遍，比較頻繁的問法是：為什么要有這個？感覺必須理解了才能答好他的問題。
二面是一位北郵2000年本科畢業(yè)的師兄，不過看著好年輕。主要是問項目，比較注重協(xié)議，很nice。
三面是上海那邊的負(fù)責(zé)人，一位非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦舷壬?，給我感覺像日本人，要求也非常嚴(yán)格。除了涉及到項目里邊的知識，這位先生問網(wǎng)絡(luò)方面問的比較多，比較細(xì)。例如ICMP協(xié)議，非常細(xì)節(jié)的東西，select等等。問待遇期望，說這些天會持續(xù)面試，一到兩周給消息。
18，其他
還有一些別的公司，比如Cogent System，一家做指紋識別，安全登陸的小外企，不停看到這家公司招人的信息，在華中科技大學(xué)論壇上看到有人說這公司還不錯，但據(jù)說是比較適合學(xué)模式識 別的同鞋。他們招的軟件工程師主要就是過去coding,感覺沒多大意思，將來發(fā)展比較受限，技術(shù)面基本就是問項目。還有一家日本光學(xué)公司，integra,說老板是瑞士人，據(jù)說老板很好，好像說的是招人喜歡名校的學(xué)生，工資不清楚，應(yīng)該有6k+。先有個筆試，C++的 東西，似乎是一個小時，記得不難。然后需要過去筆試，做一套托福，筆試環(huán)境很不好，說口語的時候可能會很難放開。然后是面試，要用Skype視頻，不打算 去了。對于想要戶口的同學(xué)，似乎可以注意下中科院下面的那些公司，前兩天還筆了中科方德，看到網(wǎng)上說的是6k+戶口，感覺也還可以了。那個筆試分為三部分，選 擇，簡答和編程。選擇除了編程基礎(chǔ)，匯編考的比較多，簡答有一道問IA-64(?)中內(nèi)存保護(hù)方式有哪些，編程第一道是在linux中如何讀文件名還是什 么，記不太清楚了，第二道是雙鏈表的排序。
覺得筆試即使不會也一定不要放棄，一定要耐心去盡最大可能做到最好，這場筆試匯編的東東我基本不會，只做了其余的，沒想到筆試也過了。還未面試，有點不想去了:(
點擊咨詢 