第一篇：公司學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)制 度

為不斷提高全體員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，提高辦事效率，保證各部門職能的全面到位，進(jìn)一步促進(jìn)公司效益提升，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)目的

通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司員工的思想素質(zhì)、理論水平、技能水平和工作能力，增強(qiáng)模范實踐各項規(guī)章制度的自覺性，促進(jìn)公司各項事業(yè)的全面發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)的內(nèi)容

營銷業(yè)務(wù)知識和管理知識；公司制定的各項規(guī)章制度；公關(guān)社交禮儀知識、公司企業(yè)文化方面知識等。

三、學(xué)習(xí)方法

堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式；堅持各部門自主學(xué)習(xí)制度。堅持以活動帶動學(xué)習(xí)的方法；鼓勵在職職工積極參加學(xué)歷教育，不斷提高自身知識水平和工作能力。

四、學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo) 成立員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長： 成 員：

五、要求及考核

（一）全體職工要認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，每周集體學(xué)習(xí)不少于兩次，每次不少于1小時。

（二）堅持定期學(xué)習(xí)交流。領(lǐng)導(dǎo)小組每周對全體人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行一次考核，評定“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“不合格”等檔次。凡是被評為“一般”等次的，懲罰10元；被評為“不合格”等次的，懲罰50元。

（三）、嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考勤。集中學(xué)習(xí)時間實行點名制度，做好考勤登記與公布。學(xué)習(xí)不準(zhǔn)遲到、早退，遲到、早退者每次扣10元；原則上不得缺席，若特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，對無故不參加學(xué)習(xí)者，予以通報，并按曠工處理，扣30元。

（五）職工學(xué)習(xí)要做到提前安排，定時考核。集中學(xué)習(xí)的考核由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，平時考核由部門考核?？己私Y(jié)果隨機(jī)抽查，每月公布。考核內(nèi)容包括考勤、記錄?？己私Y(jié)果與季度績效獎金掛鉤，按比例扣減到各部門，再由各部門扣減到個人，做到學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化。

（六）、每月對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行一次總結(jié)，通報干部職工集中學(xué)習(xí)出勤率、撰寫學(xué)習(xí)體會、培訓(xùn)測試結(jié)果等情況，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得顯著成績的，給予表彰和獎勵。

六、本制度解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：公司理論學(xué)習(xí)制度

xxx理論學(xué)習(xí)制度

為全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會掌握黨的路線方針和政策，提高xxx公司黨員干部職工的理論水平和整體素質(zhì)，更好的開展各項工作，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

二、主要目標(biāo)和原則

通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，在干部職工中普遍樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，形成有效學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上的氛圍，通過多形式、多渠道學(xué)習(xí)，開發(fā)自身潛能，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，把xxx公司建設(shè)成政治堅定、務(wù)實高效、文明和諧的單位。

在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，堅持全員參與、自學(xué)為主的原則，循序漸進(jìn)、階段實施的原則，學(xué)以致用、嚴(yán)格考核的原則，圍繞目標(biāo)、落實措施，扎扎實實地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

三、學(xué)習(xí)的內(nèi)容

xxx公司政治理論學(xué)習(xí)的重點是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的方針政策、法律法規(guī)，上級黨組織指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和xxx學(xué)習(xí)計劃安排的內(nèi)容。

四、學(xué)習(xí)時間和形式

原則上每周五下午為政治理論學(xué)習(xí)時間，全體黨員和干部職工參加。集中學(xué)習(xí)一般安排在周五進(jìn)行。

政治理論學(xué)習(xí)可采取多種形式，通常采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)一般以科室為單位組織，可采取通讀理論原著和上級文件，聽專題報告和講座、觀看輔導(dǎo)錄像、討論等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。個人自學(xué)由個人在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間或其他時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，保證自學(xué)時間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

五、學(xué)習(xí)的組織

1、黨支部負(fù)責(zé)安排和組織xxx公司黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。其主要職責(zé)是：制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織和主持學(xué)習(xí)活動，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對學(xué)習(xí)情況作出總結(jié)。

2、各科室負(fù)責(zé)組織本部門的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃、布置學(xué)習(xí)任務(wù)、安排學(xué)習(xí)場所、通知學(xué)習(xí)時間、組織學(xué)習(xí)考勤、考評，并做好本部門的學(xué)習(xí)記錄。

六、有關(guān)要求

1、xxx公司全體干部要提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，積極參加所在黨支部和所在部門的集中學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)的自覺性。

2、要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用，著眼于解決工作中實際問題，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和時效性。

3、要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間因緊急工作或各種會議不能及時參加學(xué)習(xí)時，事后應(yīng)抽時間補(bǔ)課。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)。xxx領(lǐng)導(dǎo)和個科室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)理論，積極參加集中學(xué)習(xí)活動。支部書記要根據(jù)不同時期黨建工作的需要和上級的要求，組織黨員學(xué)習(xí)新理論和新知識。要做好支部學(xué)習(xí)記錄，各部室要有專人負(fù)責(zé)記錄本部門的學(xué)習(xí)情況。

2010年5月 xxxx投資有限公司

第三篇：公司政治理論學(xué)習(xí)制度(上傳)

政治理論學(xué)習(xí)制度

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步提高廣大員工的思想政治素質(zhì)，為公司提供有力的精神動力和思想保證，特制定政治理論學(xué)習(xí)制度。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞XXX各項工程建設(shè)工作需要，以促進(jìn)公司效能建設(shè)和員工的全面發(fā)展為重點，建立學(xué)習(xí)機(jī)制、營造學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動公司員工隊伍建設(shè)和XXX事業(yè)的發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

樹立終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的長效機(jī)制，通過堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)，使公司黨員干部做到：堅定理想信念，有清醒的政治頭腦；勤奮學(xué)習(xí)思考，有扎實的理論功底；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有高尚的精神追求。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)政治理論知識，提高政治思想素質(zhì)和政策理論水平。

2、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)知識，提高廉潔從業(yè)能力。

3、提倡博覽群書，凈化思想，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)和能力。

四、組織原則

政治理論學(xué)習(xí)要堅持三個原則：

1、全員參與原則。所有員工都要積極參加公司統(tǒng)一組織的各種形式的學(xué)習(xí)和活動，建立起全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的組織機(jī)制。

2、與時俱進(jìn)原則。要緊跟時代發(fā)展步伐，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，擴(kuò)充學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬知識領(lǐng)域，確保政治理論學(xué)習(xí)充滿生機(jī)與活力。

3、學(xué)用結(jié)合原則。要把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，互為動力，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作實踐，以解決工作中存在的突出問題，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實效性。

五、制度保障

1、公司黨委每年對政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行專題研究,提出原則性意見, 黨委辦公室負(fù)責(zé)政治理論學(xué)習(xí)計劃的制定、安排、組織、落實、檢查和指導(dǎo)。

2、公司機(jī)關(guān)黨支部要分階段制定目標(biāo)、下達(dá)計劃、提出要求，做到全年有計劃、各季有措施、每月有安排、年終有評比。

3、建立黨支部、黨小組和個人學(xué)習(xí)檔案，及時將員工學(xué)習(xí)的目標(biāo)、計劃、出勤、培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成果等登載記錄，作為年終評優(yōu)和考核依據(jù)。

4、各黨小組長作為政治理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)

落實公司機(jī)關(guān)黨支部下發(fā)的學(xué)習(xí)安排和要求，采取措施組織好本小組的學(xué)習(xí)活動。

六、學(xué)習(xí)時間

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，做到有計劃、有考勤、有記錄、有總結(jié)。

2、黨員政治理論集中學(xué)習(xí)時間每兩周不少于二個小時。

3、集中學(xué)習(xí)與崗位自學(xué)要做好筆記，寫好心德體會，心德體會全年不少于2篇。

4、各黨小組在組織集中學(xué)習(xí)時要切實做到時間、人員、內(nèi)容“三落實”。做到有考勤、有記錄、有總結(jié)、有學(xué)習(xí)檔案。

5、組織政治理論學(xué)習(xí)時，如確因有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者，須向黨支部書記請假，經(jīng)同意后方可不參加。

七、學(xué)習(xí)形式

政治理論學(xué)習(xí)要積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)感染力。

1、要定期選拔黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)報告。

2、加強(qiáng)思想政治工作，建立多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，采用講座、電化教育、經(jīng)驗交流等各種形式深化理論學(xué)習(xí)。

3、對體現(xiàn)以愛國主義、民族精神和改革創(chuàng)新為核心的“紅色教育基地”，要組織黨員干部到實地去參觀學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)思想道德教育的感染力。

第四篇：公司中心組學(xué)習(xí)制度

黨委中心組學(xué)習(xí)制度

第一章總則

第一條根據(jù)《公司基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)管理辦法》規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國電雙鴨山發(fā)電有限公司黨委中心組（以下簡稱“中心組”）的理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮中心組的龍頭作用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)和促進(jìn)集團(tuán)公司建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第二條中心組是公司黨委內(nèi)部建立的理論學(xué)習(xí)組織。中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員在職學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式；是研討工作，運用理論指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平的有效途徑；是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，確保理論學(xué)習(xí)質(zhì)量的制度保障。

第三條中心組學(xué)習(xí)堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長的原則，把企業(yè)改革發(fā)展中的重點難點問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、又好又快發(fā)展的思路，不斷增強(qiáng)企業(yè)化解風(fēng)險、應(yīng)對危機(jī)的能力，提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第四條 中心組成員：黨委委員、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師。根據(jù)學(xué)習(xí)需要，經(jīng)黨委同意可擴(kuò)大學(xué)習(xí)人員范圍。

第五條 中心組設(shè)組長一名，由黨委書記擔(dān)任；副組長一名,由總經(jīng)理擔(dān)任；學(xué)習(xí)秘書一名，由黨委工作部主任擔(dān)任。

第六條 中心組組長是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)活動，審定學(xué)習(xí)計劃，主持集中學(xué)習(xí)和交流，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。

第七條 學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)起草中心組學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)考勤；編印學(xué)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)講座；宣傳推廣學(xué)習(xí)成果；完成組長、副組長交辦的有關(guān)工作。

第八條 黨委秘書以工作人員的身份參加會議，負(fù)責(zé)會議記錄、撰寫會議紀(jì)要等工作。

第三章學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和時間安排

第九條中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。

2、黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，黨中央和國務(wù)院有關(guān)重要文件、會議精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話。

3、集團(tuán)公司、東北公司、雙鴨山市委的重要文件、重大決策部署、重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話。

4、有關(guān)深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、防范企業(yè)風(fēng)險、危機(jī)處理等

方面的專業(yè)知識。

5、國內(nèi)外當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化等知識，包括戰(zhàn)略管理、營銷管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、人力資源開發(fā)與管理、資本運營與投融資決策、新能源知識、企業(yè)文化等與企業(yè)相關(guān)的基本知識。

6、國內(nèi)外和同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

7、其他需要組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

第十條中心組學(xué)習(xí)主要形式：

1、集中學(xué)習(xí)。中心組成員采取集中閱讀學(xué)習(xí)與請專家輔導(dǎo)、觀看電教片學(xué)習(xí)的方式對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

2、自學(xué)。中心組成員要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作和個人情況，制定自學(xué)計劃，充分利用業(yè)余時間就相關(guān)理論知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并建立個人自學(xué)筆記。

3、調(diào)研學(xué)習(xí)。中心組成員要結(jié)合思想實際和工作實際，對重點問題進(jìn)行深入調(diào)研，積極撰寫體會文章或調(diào)研報告。

4、外出學(xué)習(xí)。組織中心組成員參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第十一條中心組學(xué)習(xí)時間：

中心組集中學(xué)習(xí)原則上每月一次，每年不少于十二次。每年至少舉辦一期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，每期不少于3天。

第四章學(xué)習(xí)要求

第十二條 中心組學(xué)習(xí)堅持解放思想、實事求是、與時

俱進(jìn)的原則，用新的理念和視野，研究回答推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展進(jìn)程中的理論和實際問題，推動學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。

第十三條黨委工作部按上級統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合公司實際，制訂學(xué)習(xí)計劃。計劃包括目的要求、學(xué)習(xí)專題、時間安排等，并根據(jù)上級黨組織規(guī)定和中心組學(xué)習(xí)計劃及時充實完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。

第十四條每次集中學(xué)習(xí)應(yīng)事先下發(fā)通知，對學(xué)習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、思考題、中心發(fā)言人提出要求，使中心組成員早做準(zhǔn)備，保證集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

第十五條 集中學(xué)習(xí)參學(xué)率應(yīng)在80%以上，不足80%時一般應(yīng)另外安排時間學(xué)習(xí)。

第十六條中心組學(xué)習(xí)應(yīng)做好記錄，記錄的內(nèi)容包括集中學(xué)習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、出席人員、未出席人員、發(fā)言內(nèi)容等。

第十七條 中心組成員參加學(xué)習(xí)實行簽到制度。一般情況下不得請假，因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，應(yīng)向組長請假。未能參加集中學(xué)習(xí)者，必須進(jìn)行補(bǔ)課。中心組學(xué)習(xí)秘書應(yīng)及時通知補(bǔ)課內(nèi)容，提供必要的學(xué)習(xí)資料。補(bǔ)課者要按要求進(jìn)行自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

第十八條 及時利用公司內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡(luò)等刊發(fā)專題發(fā)言和學(xué)習(xí)成果，發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的示范引導(dǎo)作用。

第五章檢查考核

第十九條 中心組組長要對中心組成員的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況進(jìn)行定期或不定期督促和檢查。中心組成員的參學(xué)情況，每半年在黨委會上通報一次。

第二十條中心組學(xué)習(xí)接受上級組織的檢查考核、督促指導(dǎo)。中心組學(xué)習(xí)情況納入創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織考核的重要內(nèi)容，按照分級負(fù)責(zé)的原則，上級政治工作主管部門將會同干部管理等有關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期檢查。

第二十一條 中心組成員的學(xué)習(xí)情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為干部考核的重要內(nèi)容。黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察、考核時，要對領(lǐng)導(dǎo)人員的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行全面的考核和評價。領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主評議時，要將學(xué)習(xí)情況作為述職和評議的重要內(nèi)容。

第六章學(xué)習(xí)資料的歸檔

第二十二條中心組建立健全專門檔案，并指定專人整理、裝訂、保管。

第二十三條中心組學(xué)習(xí)檔案內(nèi)容包括有關(guān)中心組學(xué)習(xí)的文件、和階段學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)記錄、中心組成員撰寫的學(xué)習(xí)心得、理論文章及調(diào)研報告等。

第七章附則

第二十四條本制度適用于公司黨委中心組。

第二十五條本制度由公司黨委工作部負(fù)責(zé)修訂、解釋。

第二十六條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：公司會議和學(xué)習(xí)制度

公司會議和學(xué)習(xí)制度

為了統(tǒng)一公司各種會議和學(xué)習(xí)時間，特制定有關(guān)制度如下：

（一）經(jīng)理辦公會

時間：每周一次，每周六下午1:30，小會議室，公司會議和學(xué)習(xí)制度。

召集人：×××經(jīng)理

要求：辦公室主任負(fù)責(zé)記錄、部門負(fù)責(zé)人以上干部參加。

經(jīng)理辦公會議討論以下事宜：

1、全年、季度或月工作計劃、工作總結(jié)；

2、制定和實施各種規(guī)章制度；

3、生產(chǎn)安排及財政支出情況；

4、職工獎勵、處分；

5、公司其他重大事宜，管理制度《公司會議和學(xué)習(xí)制度》。

（二）黨總支會議

時間：每月最后一周的周五下午4:00～5:00召開

召集人：×××?xí)?/p>

要求：支部書記、支委參加，組織委員作記錄

內(nèi)容：根據(jù)總公司黨委對黨員的學(xué)習(xí)部署，黨總支布置黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、制定發(fā)展黨員計劃文秘資源網(wǎng)、組織黨員參觀、培訓(xùn)等活動。

附：至少每兩月召集一次全體黨員會議，具體時間、安排視情況而定

（三）生產(chǎn)會議

時間：每周二上午9:00～11:00召開

召集人：生產(chǎn)副經(jīng)理

要求：生產(chǎn)科、企管科、綜合辦、制造部、預(yù)算科、設(shè)計室、經(jīng)營科、財務(wù)科、技質(zhì)科等相關(guān)科室科長及各項目部項目經(jīng)理參加，生產(chǎn)科作記錄

內(nèi)容：根據(jù)分公司當(dāng)前生產(chǎn)形式，安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。