第一篇：車間用紀(jì)檢監(jiān)察工作會議議程及主持人用

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)述職報(bào)告會

議 程

一、分廠廉潔從業(yè)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組、分廠***同志講話

二、車間黨支部書記***做2009年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)報(bào)告

三、車間領(lǐng)導(dǎo)人員述廉

四、進(jìn)行測評

五、組織部分代表談話

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)述職報(bào)告會

議 程

（主持人用）

主 持 人：車間主任

時(shí) 間：二〇〇九年十二月十七日 地 點(diǎn)：一車間會議室

參會人員：車間領(lǐng)導(dǎo)人員、支委委員、紀(jì)委、工會委員、分廠掛鉤領(lǐng)導(dǎo)

（劉德平負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，向主持人報(bào)告到會人數(shù)）主持人：請大家安靜。在會議正式開始前，宣布幾條會議紀(jì)律：

1、請關(guān)閉手機(jī)

2、請不要抽煙

3、會議期間，請不要隨意走動，不要說話。

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天，我們召開氧化鋁一分廠一車間領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評價(jià)會。參加會議的有車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支委委員、部分黨員代表、職工代表。

今天應(yīng)邀參加我們這次大會是分廠原衛(wèi)平廠長，讓我們對原廠長的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲└魑淮?、同志們：現(xiàn)在進(jìn)行會議第一項(xiàng)

第一項(xiàng)：請分廠廉潔從業(yè)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組、分廠廠長原衛(wèi)平同志講話，大家歡迎

第二項(xiàng)：請車間黨支部書記賀超線同志做2009年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)報(bào)告

第三項(xiàng)：請車間領(lǐng)導(dǎo)述廉。

首先請支部書記賀超線同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。下面請車間主任趙喜林同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。下面請車間專工王順才同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。第四項(xiàng)：請工作人員發(fā)放測評表格，對車間三名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測評（發(fā)放完畢，做簡單說明）請各位代表填表（填寫完畢）大家填完了沒有？（全部填完后）請工作人員收回表格，封好裝袋。

第五項(xiàng)：同志們，氧化鋁一分廠一車間領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評價(jià)會主要議程進(jìn)行完畢。會后，請大家不要走遠(yuǎn)，分廠領(lǐng)導(dǎo)要和部分代表進(jìn)行談話。

散會。

第二篇：車間用紀(jì)檢監(jiān)察工作會議議程及主持人用

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)述職報(bào)告會

議程

一、分廠廉潔從業(yè)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組、分廠***同志講話

二、車間黨支部書記***做2009黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)報(bào)告

三、車間領(lǐng)導(dǎo)人員述廉

四、進(jìn)行測評

五、組織部分代表談話

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)述職報(bào)告會

議程

（主持人用）

主 持 人：車間主任

時(shí)間：二〇〇九年十二月十七日

地點(diǎn)：一車間會議室

參會人員：車間領(lǐng)導(dǎo)人員、支委委員、紀(jì)委、工會委員、分廠掛鉤領(lǐng)導(dǎo)

（劉德平負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，向主持人報(bào)告到會人數(shù)）主持人：請大家安靜。在會議正式開始前，宣布幾條會議紀(jì)律：

1、請關(guān)閉手機(jī)

2、請不要抽煙

3、會議期間，請不要隨意走動，不要說話。

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天，我們召開氧化鋁一分廠一車間領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評價(jià)會。參加會議的有車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支委委員、部分黨員代表、職工代表。

今天應(yīng)邀參加我們這次大會是分廠原衛(wèi)平廠長，讓我們對原廠長的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）

各位代表、同志們：現(xiàn)在進(jìn)行會議第一項(xiàng)

第一項(xiàng)：請分廠廉潔從業(yè)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組、分廠廠長原衛(wèi)平同志講話，大家歡迎

第二項(xiàng)：請車間黨支部書記賀超線同志做2009黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)報(bào)告

第三項(xiàng)：請車間領(lǐng)導(dǎo)述廉。

首先請支部書記賀超線同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。下面請車間主任趙喜林同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。下面請車間專工王順才同志做述廉報(bào)告，大家歡迎。第四項(xiàng)：請工作人員發(fā)放測評表格，對車間三名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

行測評（發(fā)放完畢，做簡單說明）

請各位代表填表（填寫完畢）

大家填完了沒有？（全部填完后）

請工作人員收回表格，封好裝袋。

第五項(xiàng)：同志們，氧化鋁一分廠一車間領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評價(jià)會主要議程進(jìn)行完畢。會后，請大家不要走遠(yuǎn)，分廠領(lǐng)導(dǎo)要和部分代表進(jìn)行談話。

散會。

第三篇：后勤表彰會會議議程主持人用

尊敬的何校長、各位我們燕理后勤的老師們：大家下午好！

2016年是我們燕京理工學(xué)院建校的11年，2016年我們后勤全體職工勤勤懇懇為學(xué)校的安全穩(wěn)定、師生的生活便利、學(xué)校的教育教學(xué)做出了杰出的貢獻(xiàn)，我們解決了建校以來的多個(gè)疑難問題，今年的冬天沒有聽到有人喊冷，通過大家的辛勤勞動與汗水付出，我們后勤處服務(wù)的滿意率穩(wěn)步提高；燕京理工學(xué)院是由最初的北京化工大學(xué)北方學(xué)院在2013年轉(zhuǎn)設(shè)為河北省的優(yōu)秀民辦院校，燕京理工學(xué)院在2017年1月6號獲得河北省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，燕京理工學(xué)院的卓越發(fā)展，離不開我們在座的每一位老師默默的付出，為了感謝大家一年的辛勤勞動，今天我們在這里總結(jié)2016年的工作，表彰在各崗位上部分優(yōu)秀同志，現(xiàn)在我宣布，燕京理工學(xué)院后勤處2016年總結(jié)表彰大會現(xiàn)在正式開始。

首先由我給大家介紹今天參會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，他們是燕京理工學(xué)院副校長何雙慶教授、燕京理工學(xué)院后勤處處長趙生光、副處長馬沖外出參加工作、處長助理李鐵鋒，還有我們后勤處的全體職工，讓我們用熱力的掌聲歡迎大家的到來。

大會第二項(xiàng)：請大家欣賞你們工作的精彩瞬間，感謝張超燕、金耀宇及他們的團(tuán)隊(duì)，辛苦制作。

大會第三項(xiàng)：有請我們帥哥處長趙生光處長作2016年工作總結(jié)，感謝趙處長。

2016年我們后勤處被學(xué)校評委最佳奉獻(xiàn)單位，學(xué)校在發(fā)展我們的工作在進(jìn)步，我們的后勤人員有4位老師來校工作已經(jīng)10年了，我們的老師把這里當(dāng)自己的第二個(gè)家，我們的老師排查了學(xué)生宿舍的化學(xué)物品、汽油、解決了學(xué)生多個(gè)安全隱患，我們保障全校2萬多名師生的日常生活正常運(yùn)行。為你們點(diǎn)贊、為你們辛苦給予掌聲，謝謝大家！

大會第四項(xiàng)有請李鐵峰處長助理宣讀表彰決定，謝謝鐵峰，大會第五項(xiàng)：頒獎(jiǎng)典禮正式開始，有請獲獎(jiǎng)的同志做好準(zhǔn)備，咱們頒獎(jiǎng)分為7組，我這里宣讀每一組的名單，請大家有序上場，頒獎(jiǎng)后與頒獎(jiǎng)嘉賓合影留念，把證書放

在你們胸前，合影留念后回到自己的座位上，謝謝！讓我們再一次向獲獎(jiǎng)的同志給予掌聲祝賀！

大會第六項(xiàng)有請優(yōu)秀職工代表上臺發(fā)言，第一個(gè)是我們7號樓宿舍值班員代表王鳳岐 發(fā)言，有請！感謝王鳳岐同志及所有值班員，第二個(gè)發(fā)言的是我們維修職工徐長東，有請，感謝徐長東及所有維修職工，謝謝你們2017年一定要注意安全。

大會第七項(xiàng)是最激動人心的時(shí)候了，大家猜猜是什么呢？我們宣布大會第七項(xiàng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)現(xiàn)在正式開始，有請我們最親愛的何校長為大家抽取二等獎(jiǎng)3名，有請禮儀把抽獎(jiǎng)箱和話筒、獎(jiǎng)品都準(zhǔn)備好，請將抽獎(jiǎng)箱送到何校長面前，掌聲祝賀、禮儀將獎(jiǎng)品送到獲獎(jiǎng)?wù)呤种?。大家是不是覺得運(yùn)氣不夠佳??？來年我們希望加大獎(jiǎng)勵(lì)

大會最后一項(xiàng)，有請我們的何校長總結(jié)講話，有請何校長，謝謝我們最敬愛的何校長，祝愿所有人員2017年雞年大吉、雞年抓住機(jī)會，身體健康、全家幸福快樂、平安。我宣布燕京理工學(xué)院后勤處2016年總結(jié)表彰到此結(jié)束，我們來年再見，請大家拿好自己的物品！

后勤處工作總結(jié)表彰大會會議議程

時(shí)

間：2017年 1月17日 14:00 地

點(diǎn)：行政辦公樓525會議室 參

會：后勤處全體職工 嘉

賓：何校長 主

持：馬小棟 議

程：

第一項(xiàng) 觀看后勤工作宣傳片 第二項(xiàng) 趙生光處長作全年工作總結(jié) 第三項(xiàng) 李鐵峰處長助理宣讀表彰決定 第四項(xiàng) 頒獎(jiǎng)

第一組：李鐵峰處長助理

第二組：李鐵峰處長助理 第三組：趙生光處長

第四組：趙生光處長 第五組：何校長

第六組：何校長

第七組：何校長

第五項(xiàng) 優(yōu)秀職工代表發(fā)言

1．值班員王鳳歧

2．維修職工徐長東

第六項(xiàng) 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（3名二等獎(jiǎng)、3名一等獎(jiǎng)）第七項(xiàng) 何校長講話

第四篇：用“心”做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

從“新”開始，從“心”開始

—紀(jì)檢工作初體驗(yàn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！我辦公室的吳鵬，今天我演講的題目是《從“新”開始，從“心”開始—紀(jì)檢工作初體驗(yàn)》。

在我尚未進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍時(shí)，每當(dāng)提起紀(jì)檢干部，我的腦海里就會涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)楷模的音容笑貌：用生命抒寫青春的紀(jì)檢干部湯楊，劍膽琴心的紀(jì)檢衛(wèi)士蓋起章，危難之中鑄忠誠的“硬骨頭”何祥君，身患絕癥扎根巴中的工作標(biāo)兵王瑛?？円詫?shí)際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”的錚錚誓言。他們的事跡熱映熒屏，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。而當(dāng)我真正走進(jìn)新的工作崗位后，我又很快真實(shí)地目睹了我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們普通而又特珠的一面：以激情澆鑄事業(yè)，以熱情對待工作，他們?yōu)榱苏x不畏強(qiáng)權(quán)，他們?yōu)榱苏龤鈭?jiān)守清廉，為了職守牢記紀(jì)律，為了工作無私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動當(dāng)好人民群眾利益的維護(hù)者，以實(shí)際行動營造了一片風(fēng)清氣正的星空！

人們常說：干一行、愛一行，才能干好這一行。到委局這個(gè)和諧的大家庭中三個(gè)月以來，全新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及工作強(qiáng)度讓我這個(gè)曾經(jīng)的基層稅收管理員感到有些不適應(yīng)，但是，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)、同事的熱心幫助，讓我樹立了努力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。同時(shí)，我也認(rèn)識到做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，要始終牢記使命

和責(zé)任，誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，努力提高自身素質(zhì)，切實(shí)從“心”來做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

首先要以一顆忠誠之心對待組織。黨組織是我們成長進(jìn)步的搖籃，立身做人的階梯，履行職責(zé)的依托。紀(jì)檢監(jiān)察人員以忠誠之心對待組織，就是要愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)守入黨宣誓時(shí)對黨的莊嚴(yán)承諾。在精神狀態(tài)上，不分心走神；在廉政建設(shè)上，不以權(quán)謀私；在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)上不徇私情；在生活作風(fēng)上，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，始終保持高尚的精神情操。

二是要以平常之心對待名利。古人云：知足者常樂，貪婪者常悲。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員，要做到“三個(gè)平?！?，即：做一個(gè)平常人，保持一顆平常的心，做一些平常的事。不斷強(qiáng)化自律意識，自覺淡薄功名利祿，守好人生底線，做到寒不改葉綠，暖不爭花紅，富不行不義，貧不起貪心。

三是要以奉獻(xiàn)之心對待工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員對待本職工作要充滿熱情，要像刀會詳同志那樣，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)；雖然我目前的工作主要以委局財(cái)務(wù)、政府采購、公文收發(fā)、會務(wù)聯(lián)絡(luò)等保障工作為主，但同樣不能忘記對紀(jì)檢監(jiān)察工作核心業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同樣需要深入基層，廣泛調(diào)研，深思熟慮，密切聯(lián)系群眾，提出紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)嘉善縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作方法。工

作中要敢于堅(jiān)持原則，在大是大非和重大考驗(yàn)面前、在復(fù)雜斗爭和突發(fā)事件面前，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，真正靠得住、信得過、用得上。

四是要以寬容之心對待群眾?！案腥诵恼?，莫過于情”。紀(jì)檢監(jiān)察工作說到底是做服務(wù)群眾、服務(wù)民生的工作，必須堅(jiān)持以人為本，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。堅(jiān)持從群眾最歡迎的地方做起，從群眾最需要的地方抓起，從群眾最不滿意的地方改起，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動踐行當(dāng)?shù)娜罕娐肪€。對人要熱情，辦事要熱心，即使是不被理解、甚至惡意中傷，也要做到動之以情、曉之以理，把微笑寫在臉上，把滿意交給群眾！

五是要以感恩之心回報(bào)社會。紀(jì)檢監(jiān)察人員始終要把組織的培養(yǎng)之恩，人民的哺育之恩，父母的養(yǎng)育之恩，親友的幫助之恩、同志的扶助之恩放在心上，懂得感恩，就能找到立足點(diǎn)和平衡點(diǎn)；懂得感恩，就會在收獲與付出之間作出正確選擇，多講奉獻(xiàn)，少講條件，辛勤工作而不怨天尤人，甘于清貧而不心浮氣躁。

短暫的工作實(shí)踐，感悟略顯膚淺，在今后的工作中，我要努力向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，向身邊優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部看齊，樹立大教育觀，強(qiáng)化責(zé)任、質(zhì)量、服務(wù)、學(xué)習(xí)、自律五種意識，在真抓實(shí)干上狠下功夫，努力把思路變?yōu)榕e措、把舉措變?yōu)樾袆?、把行動變?yōu)樾Ч?，多為人民群眾辦看得見、摸得著的實(shí)事、好事，以良好的精神面貌和工作熱情履行職責(zé)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、為辦人民滿意的教育事業(yè)奉獻(xiàn)我的一份微薄之力！

第五篇：用特色創(chuàng)新工作推動紀(jì)檢監(jiān)察工作

以特色創(chuàng)新推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作

中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會

江華瑤族自治縣監(jiān)察局（2011年12月）

今年以來，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓 為搞好今年的紀(jì)檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施： 一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀(jì)委常委擴(kuò)大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實(shí)質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點(diǎn)”九個(gè)字，創(chuàng)新是在落實(shí)經(jīng)常性工作基礎(chǔ)上的提升，是解決實(shí)際問題方式、方法和對策的改進(jìn)，是對工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，是對不符合當(dāng)前形勢的各種束縛的破除?！霸缫徊健?，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實(shí)施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新?！吧钜慌摹?，就是要做到“人有我深”。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c(diǎn)”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣 的“金字招牌”。一項(xiàng)工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實(shí)?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項(xiàng)目實(shí)施方案，將確定的創(chuàng)新項(xiàng)目及任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)序等，分解落實(shí)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人。縣紀(jì)委常委會每月召開工作例會時(shí)，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實(shí)解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點(diǎn)突出、切合實(shí)際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個(gè)調(diào)研組分頭調(diào)研立項(xiàng)，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個(gè)創(chuàng)新工作重點(diǎn)。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實(shí)際的創(chuàng)新工作思路。

二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作

第一項(xiàng)：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合 1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的

精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時(shí)期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合

一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實(shí)現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價(jià)值的精品成果，使廉政文化建設(shè)成果以生

動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、亞廣聯(lián)金獎(jiǎng)的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財(cái)政拿出10萬元專項(xiàng)資金，重獎(jiǎng)18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點(diǎn)學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊(duì)在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時(shí)代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅(jiān)持與時(shí)代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時(shí)代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實(shí)際、凝聚江華人心的時(shí)代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時(shí)期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵(lì)江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè) 的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實(shí)踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實(shí)際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實(shí)保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實(shí)、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二項(xiàng)：針對干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀(jì)委書記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來流行的“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，一杯茶，一根煙，一張報(bào)紙看半天，十一點(diǎn)還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。

2．配齊“處方藥”，創(chuàng)新“偵察式”、“體驗(yàn)式”等督查方式。以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報(bào)，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報(bào)，更多的是明

察?？h作風(fēng)辦在督查過程中，創(chuàng)新督查方式，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，購置針孔攝像機(jī)、錄音筆等暗訪設(shè)備，采取“偵察式”、“體驗(yàn)式”等特殊督查方式固定證據(jù)，對督查中發(fā)現(xiàn)的“庸”、“懶”、“浮”、“散”等丑惡現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是晚上查崗，晚上10點(diǎn)以后，縣作風(fēng)辦工作人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)值夜班情況進(jìn)行督查，要求各值班人員必須用固定電話回?fù)茈娫?。其次，現(xiàn)場核查，上班時(shí)間對國家工作人員上班情況進(jìn)行督查，對于上班時(shí)間上網(wǎng)炒股，打游戲，看電視劇的，及時(shí)攝錄；對缺崗溜崗的，由單位領(lǐng)導(dǎo)用辦公電話當(dāng)著督查組的面，用固定電話按免提鍵詢問去向，當(dāng)對方回答“在哪里”“與誰在一起”后立即掛斷，不聽事后的解釋與狡辯。再次，查驗(yàn)考勤記錄，看單位是否建立健全了考勤制度，對縣體育局存在長期弄虛作假代替他人簽到的情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對相關(guān)責(zé)任人做好“調(diào)查筆錄”，追究了相關(guān)人員的責(zé)任。

3．用好“手術(shù)刀”，將督查結(jié)果與責(zé)任追究直接掛鉤。以往的督查，把情況綜合以后，向各單位發(fā)出通報(bào)就算結(jié)束，至于督查后如何整改一般很少過問。而作風(fēng)建設(shè)督查，將督查結(jié)果直接與責(zé)任追究相掛鉤。作風(fēng)督查通報(bào)發(fā)出后，針對干部作風(fēng)中突出的問題，動真格，下“猛藥”，對被通報(bào)人員按照情節(jié)分別追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任、組織處理甚至紀(jì)律處分。今年以來，縣作風(fēng)辦共組織明察暗訪60多次，通報(bào)單位13個(gè)，27名干部因工作作風(fēng)散漫、行政不作為、慢作為受到處理，其中1名縣委工作部門的正科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部被免職、2名科局長被問責(zé)、1名科局副被職停職。在縣里引起了強(qiáng)烈反響。

第三項(xiàng)：全市首創(chuàng)在重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部設(shè)立行政效能部，拉通重大項(xiàng)目建設(shè)“高速公路”，提高行政效能。

1、全市首創(chuàng)在重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立行政效能部，切實(shí)提高行政效能。2010年11月，安徽海螺集團(tuán)投資額達(dá)15億元的海螺水泥項(xiàng)目正式落

戶江華，這是當(dāng)時(shí)我縣引進(jìn)的最大招商引資項(xiàng)目。為推進(jìn)該項(xiàng)目迅速建設(shè)，縣里成立了海螺水泥項(xiàng)目工程建設(shè)指揮部，按照縣委“全力抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)，首要抓項(xiàng)目，關(guān)鍵抓招商”的工作要求，創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作方式，首次在項(xiàng)目指揮部設(shè)行政效能部，分管行政效能監(jiān)察和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的監(jiān)察局副局長兼任該項(xiàng)目行政效能部主任，專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)目權(quán)證辦理及有關(guān)事項(xiàng)的交辦與協(xié)調(diào)，全程跟進(jìn)該項(xiàng)目建設(shè)。

2．出臺專門制度，變企業(yè)找部門辦證為部門主動上門幫企業(yè)辦證。為確保海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步抓好為海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，在涉及海螺水泥的辦事辦證實(shí)行創(chuàng)新辦理、限時(shí)辦結(jié)、收費(fèi)優(yōu)惠制度。首先，實(shí)行審批辦證工作創(chuàng)新制度，《通知》中明確規(guī)定，在海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)審批辦證上創(chuàng)新辦理，變企業(yè)找部門辦證為部門主動上門幫企業(yè)辦證，審批辦證所需的報(bào)批資料由部門代做，海螺公司只負(fù)責(zé)在部門做好的資料上進(jìn)行確認(rèn)和蓋章。各部門主動跑部進(jìn)廳，主動為海螺項(xiàng)目服務(wù)，辦事效率和工作作風(fēng)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和海螺公司的高度贊揚(yáng)，安徽海螺集團(tuán)還準(zhǔn)備再投1到2個(gè)億，在江華建一個(gè)五星級賓館。其次，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，在規(guī)定期限內(nèi)完不成的，由縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行追責(zé)，截至11月份，行政效能部聯(lián)合縣優(yōu)化辦累計(jì)發(fā)出權(quán)證辦理交辦單45份，涉及辦理事項(xiàng)64個(gè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門有關(guān)事項(xiàng)18個(gè)，極大推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)工程進(jìn)程。自2月份啟動到現(xiàn)在，完成征地908畝，拆遷43戶，目前正在啟動2960畝石灰石礦山的征收工作，即將啟動500畝砂巖礦山的征收工作。海螺水泥項(xiàng)目生活區(qū)土建工程和日產(chǎn)4500噸新型干法水泥生產(chǎn)線暨年產(chǎn)5億條包裝袋生產(chǎn)線順利開工。再次，實(shí)行收費(fèi)優(yōu)惠制度?！锻ㄖ分幸?guī)定，凡海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)辦理的各項(xiàng)事項(xiàng)所涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)，按照上級優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求原則上不收；有償服

務(wù)性收費(fèi)則按國家最低標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行一票否決。為確保該項(xiàng)目建設(shè)如期完成，加強(qiáng)全縣各級各部門對該項(xiàng)目的服務(wù)工作，2011年2月以縣政府名義下文，明確23個(gè)縣直單位副職為海螺項(xiàng)目服務(wù)聯(lián)絡(luò)員。海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)指揮部交辦的事項(xiàng)，各單位聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體承辦，聯(lián)絡(luò)人不得再轉(zhuǎn)交他人代辦，聯(lián)絡(luò)人為第一責(zé)任人，一把手負(fù)連帶責(zé)任。將各部門為海螺水泥項(xiàng)目辦事辦證服務(wù)工作列為2011年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境考核內(nèi)容，對于未按規(guī)定為海螺水泥項(xiàng)目提供服務(wù)的，視不同情況扣0.5分－2分，若被立案查處的則扣5分。實(shí)行責(zé)任追究和一票否決。凡不按《通知》規(guī)定辦理，一律按照《江華瑤族自治縣行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》（江政發(fā)[2010]16號）追究單位聯(lián)絡(luò)人和一把手的責(zé)任，并在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境考核中實(shí)行海螺水泥項(xiàng)目建設(shè)一票否決。

第四項(xiàng)：建立信訪問題部門聯(lián)動機(jī)制，著力化解農(nóng)村矛盾糾紛。1．建立健全農(nóng)村信訪問題舉報(bào)互通網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，確保及時(shí)有效處訪。隨著改革開放的不斷深入，農(nóng)村信訪問題日益突出，特別是群眾的一些正常需求事項(xiàng)得不到應(yīng)有的解決，引發(fā)了部分群眾越級上訪，不僅影響了黨委和政府的形象，而且也影響了社會政治大局穩(wěn)定。針對這種情況，江華瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，組織、信訪、民政、農(nóng)辦、經(jīng)管、扶貧、綜治、司法、公安、檢察、法院等部門參加，建立了全縣信訪舉報(bào)部門聯(lián)動機(jī)制。在第一時(shí)間了解、掌握群眾訴求，堅(jiān)持每月溝通一次信訪動態(tài)、交流一次信訪輿情，做到突發(fā)事件適時(shí)應(yīng)對、集體訪共同應(yīng)對、疑難信訪問題研究應(yīng)對。其次，建立信訪舉報(bào)平臺。推進(jìn)舉報(bào)電話、舉報(bào)網(wǎng)站建設(shè)，推行召開民情懇談會、設(shè)立“民情專遞”和“民生熱線”、建立“群眾聊天室”等新做法，進(jìn)一步暢通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道。再次，創(chuàng)新信訪工作思路。

充分發(fā)動群眾、依靠群眾參與監(jiān)督工作，把與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項(xiàng)作為重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)拓寬訴求、監(jiān)督的渠道，有效解決苗頭性、隱患性問題，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決群眾生活生產(chǎn)中遇到的困難。第四，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪，積極組織機(jī)關(guān)干部開展下訪活動，堅(jiān)持信訪舉報(bào)部門預(yù)約接訪、進(jìn)村巡訪等成功做法，面對面、“零距離”地傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，真正形成橫到邊、豎到底的信訪舉報(bào)互通網(wǎng)絡(luò)。

2．實(shí)行村級信訪問題聯(lián)動處理，及時(shí)有效解決群眾反映的信訪問題。首先，高度重視群眾初信初訪反映的問題。全面落實(shí)“首辦負(fù)責(zé)”制度，對群眾信訪舉報(bào)問題，首辦人員跟蹤負(fù)責(zé)受理、處理、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，化解在萌芽狀態(tài)。其次，妥善處理化解一批信訪積案。積極開展“信訪積案化解年”活動，以“急事急辦一批、主動化解一批”為原則，著力解決各方面的信訪積案，以信訪舉報(bào)工作的實(shí)際成效取信于民。再次，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的案件。圍繞群眾關(guān)注、社會關(guān)切的突出問題，認(rèn)真篩選違背公平正義、影響社會發(fā)展、侵害群眾權(quán)益的案件線索，及時(shí)移交立案，迅速組織查處。通過與多個(gè)部門的聯(lián)動，處理群眾反映的問題五個(gè)：查處碼市鎮(zhèn)民政助理吳某（副科級）冒領(lǐng)民政資金案件；界牌鄉(xiāng)杜家田村一纏紡群體終于息訪；查處界牌鄉(xiāng)馬山村支部在換屆選舉程序不合法的問題；查處了大路鋪石下村干部騙取洛湛鐵路征地補(bǔ)償款的問題；查處橋頭鋪鎮(zhèn)富足村級財(cái)務(wù)混亂及貪污村集體資金的問題。

3．建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心和村級“說事室”，扎實(shí)抓好矛盾糾紛聯(lián)動排查和化解工作。主要是做好“三個(gè)排查”工作：定期排查，對信訪因素每月一排查、一報(bào)告，全面掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛；專項(xiàng)排查，在重大決策部署、重要項(xiàng)目安排、重點(diǎn)工作開展期間，都要認(rèn)真聽取群眾意見，及時(shí)排查可能影響工作的苗頭性、傾向性問

題；聯(lián)動排查，實(shí)行各級各部門聯(lián)動，堅(jiān)持全方位、無縫隙，排查到村居、企業(yè)、學(xué)校等所有基層單位，確保不留死角。同時(shí)，把“三個(gè)排查”有機(jī)結(jié)合起來，重點(diǎn)排查因干部失職瀆職、違紀(jì)違法和侵害群眾切身利益引發(fā)的矛盾糾紛，及時(shí)進(jìn)行化解和調(diào)處。

4．嚴(yán)格責(zé)任追究，對處置和辦理農(nóng)村信訪問題不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)。對處置和辦理農(nóng)村信訪問題不力、調(diào)處矛盾糾紛工作不力，造成重復(fù)訪、集體訪和重大群體性事件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和個(gè)人，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)。自今年啟動聯(lián)動機(jī)制以來，全縣共發(fā)出通報(bào)4期，對22個(gè)責(zé)任單位、6名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了通報(bào)批評，對1名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，對1名黨委書記和1名鎮(zhèn)長予以免職，使全縣各級各部門進(jìn)一步加大了辦理農(nóng)村信訪問題的力度。

三、特色創(chuàng)新工作成效明顯

（一）江華瑤文化、紅色文化與廉政文化有機(jī)融合，豐富了廉政文化內(nèi)涵,充分發(fā)揮了廉政文化在懲防體系建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用。

一是宣傳瑤文化和紅色文化成為縣委、政府的意志和未來五年的工作任務(wù)之一。縣委書記羅建華在今年6月召開縣第十屆黨代會上的報(bào)告中指出：“加強(qiáng)對瑤族歷史文化有研究，充分挖掘整理提煉瑤族文化精髓，進(jìn)一步明確瑤族文化的個(gè)性特征和表現(xiàn)形式，使廣大人民群眾深刻理解神州瑤都的豐富內(nèi)涵……圍繞神州瑤都建設(shè)，在城鄉(xiāng)建設(shè)……等各個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)中，融匯瑤族文化元素。要開展瑤文化進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動，將瑤文化編成市民普及讀本并編入地方課程?！薄耙Y(jié)合打造神州瑤都，加強(qiáng)旅游與瑤文化、紅色文化的融合互動……精心策劃一批具有濃郁瑤族特色的旅游景點(diǎn)，形成以瑤族風(fēng)情、休閑度假為特色的民俗文化風(fēng)情旅游品牌。要充分利用革命歷史文化資源，打造紅色旅游品牌?！倍墙A瑤文化和紅色文化所體現(xiàn)的廉政精神已深入人心?，幬幕图t色文化所體現(xiàn)的勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，已成為全縣黨員干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的孜孜追求；所體現(xiàn)的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的精神，已化作全縣黨員干部勤儉節(jié)約、奮發(fā)有為的精神動力；所體現(xiàn)的迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，已成為全縣黨員干部不怕困難、同心同德的強(qiáng)大力量；所體現(xiàn)的心憂天下、一心為民的精神，已形成全縣黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的良好作風(fēng)；所體現(xiàn)的英勇奮斗、不怕犧牲的精神，已成為全縣黨員干部公而忘私、廉潔從政的優(yōu)秀品質(zhì)。三是實(shí)現(xiàn)瑤文化、紅色文化與廉政文化相互融合，豐富了廉政文化內(nèi)涵，有力推進(jìn)了懲防體系建設(shè)，為江華經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供文化支持。今年以來，全縣大力宣傳瑤文化和紅色文化的廉政思想，促進(jìn)了瑤文化、紅色文化與廉政文化相互融合，廉政文化“六進(jìn)”活動開展有聲有色，有力推進(jìn)了廉政文化建設(shè)，在全縣形成了“廉榮貪恥”的良好社會風(fēng)尚，充分發(fā)揮了廉政文化的基礎(chǔ)性教育作用，有力推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為江華經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供文化支持。

（二）切實(shí)解決好群眾信訪問題，維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。通過創(chuàng)建解決信訪問題的六個(gè)平臺（即信訪網(wǎng)絡(luò)平臺、信訪接待平臺、信訪調(diào)處平臺、一線大接訪平臺、信訪督辦查辦平臺、信訪責(zé)任追究平臺），各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層察民情聽民意，把群眾的呼聲作為第一信號，及時(shí)回應(yīng)群眾的期盼，著力解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的突出問題。全縣初信初訪辦結(jié)率有較大提高，業(yè)務(wù)內(nèi)到市赴省訪有較大幅下降，1至11月，縣鄉(xiāng)兩級共受理初信初訪問題350余件，辦結(jié)340余件，辦結(jié)率97%，確保了信訪問題解決在基層，解決在萌芽階段，為維護(hù)社會大局穩(wěn)定和社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

（三）促進(jìn)了江華社會經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。通過創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作方式，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)和實(shí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)全程跟進(jìn)等制度，吸引了一大批客商來江華投資興業(yè)，安徽海螺、五礦稀土、中國風(fēng)電

等知名企業(yè)先后落戶江華并順利開工，涔天河水庫擴(kuò)建工程正式開工，截止今年11月底，該縣共引進(jìn)項(xiàng)目48個(gè)，合同引進(jìn)外資23.5億元，其中已開工建設(shè)的投資過億元的項(xiàng)目10個(gè)。這些重大項(xiàng)目的開工建設(shè)，大大地促進(jìn)了該縣社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，2011年，該縣國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)58.58億元，比上年增長13%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3.68億元，比上年增長37.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)14228元，比上年增長13.6%。農(nóng)民人均純收入2710元，比上年增長13%。

（四）促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。該縣通過干部作風(fēng)整頓，干部職工的精神面貌煥然一新，干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識、廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)，基本消除了過去“庸、懶、浮、散”的現(xiàn)象。各單位結(jié)合本單位實(shí)際，深入基層，解民難，排民憂，化民怨，將干部作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實(shí)實(shí)在在的利益，有力促進(jìn)了“和諧江華”建設(shè)。群眾到機(jī)關(guān)辦事，切身感受到干部作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，群眾對干部的滿意度大大提高，省民調(diào)中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：今年下半年該縣干部整體形象評價(jià)從上半年的全省第116位上升到了全省第32位，提高了84位。

以上就是江華瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局今年開展的四項(xiàng)特色創(chuàng)新工作，取得了較好在成效，這是我們紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果。創(chuàng)新的道路，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們縣反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新工作剛剛起步，我們要以奮發(fā)進(jìn)取的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在特色創(chuàng)新這條道路上繼續(xù)去探索、去嘗試、去創(chuàng)造，不斷開創(chuàng)江華反腐倡廉建設(shè)的新局面。

中共江華瑤族自治縣紀(jì)委 江華瑤族自治縣監(jiān)察局

2011年12月15日