第一篇：云夢(mèng)縣地稅局推廣稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)工作總結(jié)

云夢(mèng)縣地稅局推廣稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)工作總結(jié)

自九月份以來,我局根據(jù)省局關(guān)于加快稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)推廣工作要求，在局機(jī)關(guān)和各基層分局積極推廣應(yīng)用國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱OA系統(tǒng)）?，F(xiàn)系統(tǒng)在全局上下如期穩(wěn)步正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；仡欉@幾個(gè)月的工作情況，我們主要做了如下工作。

一、總體部署，整體聯(lián)動(dòng)，明確OA上線工作的重大意義 全面推廣OA系統(tǒng)，是省局提高辦公自動(dòng)化水平、深化信息化應(yīng)用、與金稅工程三期接軌的重要步驟。推廣應(yīng)用OA系統(tǒng)，不僅是辦公自動(dòng)化技術(shù)和手段的一次飛躍，更是整合湖北地稅管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，建立覆蓋稅收征管、行政管理、外部信息交換和決策支持四大功能的稅收工作平臺(tái)的需要，也是地稅部門進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力、增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能、落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”的現(xiàn)實(shí)要求。我局按照“積極穩(wěn)妥、全面上線，上下聯(lián)動(dòng)、同步推進(jìn)，加快進(jìn)度、確保質(zhì)量”的原則，于9月上旬份完成數(shù)據(jù)遷移、全員培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，9月下旬試運(yùn)行OA系統(tǒng)，保證在10月上旬全面運(yùn)行OA系統(tǒng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保OA上線工作收獲實(shí)效

為進(jìn)一步加強(qiáng)OA系統(tǒng)推廣工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立OA系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)陳金波同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各基層分局、機(jī)關(guān)各科室、稽查局負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉猛同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)推廣日常工作?？h局辦公室牽頭負(fù)責(zé)推廣工作的部署、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，信息管理科負(fù)責(zé)技術(shù)保障和指導(dǎo)，縣局機(jī)關(guān)其他科室應(yīng)指定專人具體落實(shí)本科室推廣工作事宜。各基層分局、直屬各單位都相應(yīng)成立了OA系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位的OA系統(tǒng)推廣工作，確保推廣工作穩(wěn)步進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果。

三、細(xì)化目標(biāo)，積極行動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)OA上線工作正常運(yùn)行

（一）制定方案，組織動(dòng)員。為進(jìn)一步加強(qiáng)OA系統(tǒng)上線的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，縣局制定推廣方案，各基層分局、機(jī)關(guān)各（科）室、稽查局根據(jù)縣局方案制定本單位的推廣方案，并在9月中旬召開了全局推廣OA系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)。

（二）積極參訓(xùn)，傳經(jīng)送寶。縣局派遣辦公室和信息管理科業(yè)務(wù)骨干各一名，參加市局為期十天的OA推廣前培訓(xùn)，把OA上線相關(guān)技術(shù)帶回來，然后通過授課的形式傳授給局機(jī)關(guān)各干部。

（三）嚴(yán)明崗責(zé)，整合資源

按照OA系統(tǒng)的崗位設(shè)置要求，對(duì)每個(gè)地稅干部、職工定崗、定責(zé)、定業(yè)務(wù)范圍,組織人員完成各單位的初始化模板資料填寫，按照測(cè)試用的模板進(jìn)行功能測(cè)試、驗(yàn)證和系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)證為系統(tǒng)初始化打好基礎(chǔ)。各單位按照市、縣局要求，根據(jù)OA系統(tǒng)的需要，對(duì)用戶登錄名進(jìn)行規(guī)范和修改，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員的登錄名調(diào)整，防止新老系統(tǒng)用戶名重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。

（四）全員學(xué)習(xí)，分批培訓(xùn)

（1）骨干集中培訓(xùn)班。各單位分批派遣業(yè)務(wù)骨干參加縣局組織的集中培訓(xùn)，其中文書崗（機(jī)要崗）、辦公室主任、信息維護(hù)人員必須參加，參加集中培訓(xùn)人員將作為各單位培訓(xùn)的師資。培訓(xùn)內(nèi)容包括：系統(tǒng)的整體情況介紹、主要模塊的操作步驟、系統(tǒng)初始化系統(tǒng)維護(hù)等。（2）領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班。為進(jìn)一步幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握OA系統(tǒng)的應(yīng)用，縣局將舉辦了三期領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、各基層分局及直屬各單位負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行培訓(xùn)。由縣局辦公室、信息管理科人員負(fù)責(zé)講解。

（3）應(yīng)用培訓(xùn)班。在骨干人員參加縣局培訓(xùn)后，各基層分局、直屬各單位自行組織安排相關(guān)應(yīng)用培訓(xùn)，對(duì)本單位全體人員進(jìn)行所有模塊的培訓(xùn)，參訓(xùn)面達(dá)到100%?？h局安排人員赴各單位進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)和答疑。

（五）推廣應(yīng)用，及時(shí)整改

從10月上旬開始，OA系統(tǒng)正式切換上線并投入使用，縣局文件傳送原則上不再通過紙質(zhì)進(jìn)行。但為方便各單位對(duì)文件的核對(duì)，解決上線初期可能存在的收文不全的問題，縣局將保留紙質(zhì)傳送文件功能一個(gè)月，在此期間，各單位在核對(duì)縣局文件傳送清單的基礎(chǔ)上，對(duì)通過OA系統(tǒng)無法收文的文件提請(qǐng)縣局通過ODPS系統(tǒng)傳送。各基層分局、直屬各單位根據(jù)本單位推廣運(yùn)行情況，每周形成工作小結(jié)上報(bào)縣局?？h局據(jù)此形成全縣地稅系統(tǒng)推廣總結(jié)上報(bào)市局。

二、存在的問題和下一步工作要求

回顧這兩個(gè)月來的工作，我們?cè)谑芯值拇罅χС窒?，OA上線工作如期正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這是與縣局黨組的正確決策分不開的，也是全局上下干部職工共同努力的結(jié)果，但是由于OA上線工作剛剛起步，運(yùn)行過程中也存在著一些不盡人意的地方：一是有少數(shù)干部不太熟悉OA上線運(yùn)行流程，對(duì)上線工作存在著一些抵觸情緒；二是上線工作由于監(jiān)管不力，出現(xiàn)了一些懈怠現(xiàn)象；這些問題都是我局亟待解決的問題。下一步，我局需做好以下工作：

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。OA系統(tǒng)推廣是省局今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是對(duì)接總局金稅工程三期的基礎(chǔ)性工程。各單位務(wù)必要把思想統(tǒng)一到省局、市局的重大工作部署上來，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，堅(jiān)定信心，積極落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將OA系統(tǒng)推廣列入本單位、本部門重要工作日程，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到常過問、常督導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)推廣中的問題，率先垂范抓好系統(tǒng)的應(yīng)用，確保順利完成任務(wù)。

（二）精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各單位、各部門要按照縣局推廣方案，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好每個(gè)階段工作任務(wù)。要落實(shí)專人，全力以赴做好培訓(xùn)和測(cè)試工作，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，各單位尤其要統(tǒng)籌兼顧好各項(xiàng)地稅工作，增強(qiáng)做好推廣工作的緊迫感和責(zé)任感，做到合理安排，提高效能。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)用。OA系統(tǒng)的推廣，關(guān)鍵在培訓(xùn)，重點(diǎn)在應(yīng)用。各單位要增強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性，按照日程安排及時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)，做到集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、骨干培訓(xùn)與互相促進(jìn)相結(jié)合，確保培訓(xùn)面和培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)到100%。要結(jié)合日常工作加強(qiáng)應(yīng)用，克服畏難和消極情緒，使OA系統(tǒng)成為工作學(xué)習(xí)的好助手、好幫手。

（四）加強(qiáng)溝通，總結(jié)推廣。一是建立專用問題平臺(tái)。OA上線運(yùn)行，溝通交流很重要?？h局將在FTP中建立OA系統(tǒng)推廣工作問題反映和交流平臺(tái)，由專人負(fù)責(zé)第一時(shí)間答復(fù)各單位在運(yùn)行中存在的問題，促進(jìn)推廣工作交流渠道的良性互動(dòng)。二是建立OA系統(tǒng)推廣例會(huì)制度?？h局推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)每星期召開一次工作例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，分析存在的問題，提出解決辦法，部署下階段工作?？h局每月召開一次推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取辦公室推廣進(jìn)展匯報(bào)，研究重大問題。各基層分局和直屬各單位應(yīng)建立相應(yīng)的會(huì)議制度，所有會(huì)議均要求有記錄。三是各基層分局、直屬各單位應(yīng)按階段報(bào)送推廣工作小結(jié)，包括工作安排、運(yùn)行情況、存在的問題和具體建議；縣局機(jī)關(guān)各科室應(yīng)按要求報(bào)送系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告（表）。小結(jié)及運(yùn)行報(bào)告同時(shí)報(bào)送縣局辦公室和信息管理科。

第二篇：稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)：行政辦公的好助手(1024定)

為滿足當(dāng)前行政辦公需求，總局組織開發(fā)了稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)，河南國(guó)稅作為全國(guó)試點(diǎn)單位，率先完成了系統(tǒng)的全省推廣工作。通過推行工作切實(shí)感受到：

稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)：行政辦公的好助手

9月26日，對(duì)于河南國(guó)稅來說是一個(gè)里程碑式的日子，也是一個(gè)值得驕傲和紀(jì)念的日子。這一天，隨著最后一批4個(gè)單位的上線，稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)全省全面推行工作圓滿結(jié)束，一套全新的行政辦公軟件在全省范圍內(nèi)正式運(yùn)行，標(biāo)志著河南國(guó)稅的行政工作跨入了一個(gè)新的階段，多日來的辛苦工作終于結(jié)得碩果。

規(guī)范行政工作的需要

牛福林是河南省鶴壁市國(guó)家稅務(wù)局總經(jīng)濟(jì)師，如今的他不自覺地養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天上下班都要打開計(jì)算機(jī)看一下有沒有待辦工作。?自去年11月份，我市推行稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)以來，各項(xiàng)工作都在系統(tǒng)中安排部署，既方便又快捷，已經(jīng)成為日常工作不可缺少的一部分了，一天不看就覺得心里不踏實(shí)?，牛福林自我解嘲地說。

在牛福林的辦公室，記者見到他正伏案登錄鶴壁國(guó)稅內(nèi)聯(lián) 1 網(wǎng)。在網(wǎng)頁(yè)左下方的《網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》區(qū)域，只見他輕松熟練地點(diǎn)擊著一個(gè)鏈接，輸入用戶名和密碼后，很快進(jìn)入了系統(tǒng)。這時(shí)系統(tǒng)界面提示：?個(gè)人待辦工作?共計(jì)l條。迅速打開后，屏幕顯示出該局辦公室主任擬辦的一個(gè)關(guān)于加強(qiáng)教育培訓(xùn)方面的文件。仔細(xì)閱讀后，在?發(fā)文處理單?處理意見處鍵入了：?請(qǐng)教育科負(fù)責(zé)落實(shí)?，隨即發(fā)送。前后短短幾分鐘，一個(gè)待辦文件便成功簽批完畢。

?稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)是總局為了適應(yīng)新的行政辦公需求全新開發(fā)的?。河南省國(guó)家稅務(wù)局副局長(zhǎng)魏正武介紹。?該系統(tǒng)是金稅三期的重要組成部分，是稅務(wù)行政管理系統(tǒng)的核心子系統(tǒng)，涵蓋了文件管理、信息服務(wù)、工作安排、信訪管理、督查督辦、會(huì)議管理、信息采編、宣傳管理等八大業(yè)務(wù)模塊，各個(gè)模塊的設(shè)臵功能全面、流程清晰。該系統(tǒng)的推行，打破了原有公文處理系統(tǒng)局域網(wǎng)的制約，以廣域網(wǎng)為依托，通過上下信息交換與共享，實(shí)現(xiàn)了從總局到省局、地市局及縣區(qū)局的層層傳遞、互通，工作處理方式逐步由單向管理轉(zhuǎn)向監(jiān)控服務(wù)。同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了在同一層級(jí)建立統(tǒng)一的文書審批和檔案管理通道，方便了各級(jí)用戶的審批和查詢工作。作為在稅務(wù)信息化建設(shè)整體架構(gòu)下開發(fā)推行的辦公系統(tǒng)，它既保證了軟件各模塊之間的一致性，又與金稅三期其它系統(tǒng)有效銜接，進(jìn)一步推進(jìn)了稅務(wù)信息化建設(shè)的工作進(jìn)程。?

據(jù)了解，在此之前，河南國(guó)稅全省范圍內(nèi)有兩個(gè)不同版本的公文處理系統(tǒng)同時(shí)在用，使用年限從五年到十年不等。在稅務(wù)行政效率不斷提升的今天，這兩個(gè)系統(tǒng)無論從功能還是性能上講，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢(shì)下行政辦公的需要，給工作造成了很大的不便。?我覺得，全國(guó)統(tǒng)一的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)的研發(fā)與推行的確是一種迫切之需，它不僅是利用信息化手段加強(qiáng)依法行政、依法治稅的重要舉措，同時(shí)對(duì)于全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)提高行政效率，發(fā)揮行政管理整體效能都具有重要意義。?魏正武副局長(zhǎng)鄭重地說。

行政辦公的好助手

作為河南省國(guó)稅局信息采編崗工作人員，任國(guó)富對(duì)新系統(tǒng)的優(yōu)越性有著深刻的體會(huì)：?以前信息的采、編、發(fā)總讓人頭疼，倒不是因?yàn)樗夭牟怀渥慊蚋鞯厥猩蠄?bào)信息量小，而是上報(bào)信息渠道不規(guī)范，缺乏必要的審核把關(guān)，部分稿件由擬稿人撰寫完畢后，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，直接通過FTP進(jìn)行上報(bào)，很容易產(chǎn)生內(nèi)容把握不當(dāng)、觀點(diǎn)不鮮明等問題，造成上報(bào)信息質(zhì)量不高，加大了信息采編崗的工作量。同時(shí)，對(duì)已經(jīng)采用的信息，還需要粘貼、復(fù)制手動(dòng)生成刊物，進(jìn)行匯總及采用情況通報(bào)時(shí)也要一條一條的記錄，看似簡(jiǎn)單的工作，其繁瑣性也著實(shí)讓人頭疼。?

?自從稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)上線運(yùn)行后，這一狀況就完全 3 得以改觀了。?任國(guó)富提起該系統(tǒng)不禁贊不絕口，信息采編系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了信息約稿、報(bào)送、采集、采用確認(rèn)、退回修改以及形成刊物的全部流程，支持信息采用狀態(tài)遠(yuǎn)程反饋并自動(dòng)形成信息采用情況通報(bào)。?現(xiàn)在，要采編國(guó)稅信息就方便多了，可以在系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)信息的約稿，只需將約稿的內(nèi)容、約稿單位等內(nèi)容填寫清楚，就可成功地將約稿通知發(fā)送給相關(guān)單位。接受約稿的單位，在完成信息的撰寫后，通過系統(tǒng)進(jìn)行上報(bào)，在報(bào)送的過程中，接受辦公室領(lǐng)導(dǎo)，甚至是局領(lǐng)導(dǎo)的審核把關(guān)，對(duì)于不當(dāng)之處及時(shí)退回修改，有效保證了信息稿件的質(zhì)量。上級(jí)信息采編崗接收到上報(bào)信息，進(jìn)行必要的流轉(zhuǎn)后，就可以利用系統(tǒng)具備的自動(dòng)生成刊物功能，直接生成刊物，避免了手工操作帶來的不便。此外，系統(tǒng)還具備的信息采用匯總、信息采用情況通報(bào)等功能，也極大地方便了信息采編崗的工作。?難怪任國(guó)富情會(huì)情不自禁地說：?只輕點(diǎn)鼠標(biāo)就可完成一整套信息采編工作，工作壓力少了許多，工作效率和準(zhǔn)確率反而大大提高了！?

由信息采編這一模塊，記者得以深入了解了稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)的強(qiáng)大功能和優(yōu)越性，它摒棄了原有公文系統(tǒng)缺少反饋互通的單向傳遞模式，遵循鏈條式環(huán)環(huán)相扣的設(shè)計(jì)理念，符合現(xiàn)行稅務(wù)辦公的層級(jí)關(guān)系，使各類文件能夠在系統(tǒng)內(nèi)得到最充分地流轉(zhuǎn)。它不僅將稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部諸多工作載入其中，還保證了綜合辦 4 公管理的統(tǒng)一、有序，杜絕了越權(quán)、擅權(quán)行為。其代辦工作提醒、信息自動(dòng)歸集、有效跟蹤監(jiān)控等功能，更是在增強(qiáng)崗位人員工作主動(dòng)性、責(zé)任感的同時(shí)，有效加強(qiáng)了各種文件、信息的匯集和利用效率，提高了稅務(wù)行政辦公的質(zhì)量和水平，極大地促進(jìn)了稅務(wù)行政管理的科學(xué)化、規(guī)范化和工作效率的提高。

作好全國(guó)推行的先行軍

?大家對(duì)這個(gè)系統(tǒng)反映很好?，在推廣工作結(jié)束后舉行的征求意見座談會(huì)上開封市國(guó)稅局辦公室副主任王勇說，?剛開始聽說推行新軟件，大家都有一種本能的抗拒，老系統(tǒng)不是用的好好的么，推新系統(tǒng)增加工作量不說，一切操作還得從頭學(xué)起。但當(dāng)新系統(tǒng)真正上線開始運(yùn)行之后，同志們的觀點(diǎn)都改變了。除了準(zhǔn)備一些必要的基礎(chǔ)資料外，整個(gè)推行過程沒有給大家增加多少工作量；再加上多層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、模擬練習(xí)，以及系統(tǒng)本身設(shè)計(jì)的先進(jìn)和穩(wěn)定的運(yùn)行，大家感覺上手很快，在很短的時(shí)間內(nèi)就接受和認(rèn)可了這個(gè)系統(tǒng)。?

?這要得益于我們這次扎實(shí)的準(zhǔn)備工作和得力的推行措施，?河南省國(guó)稅局辦公室劉峰主任對(duì)推行工作娓娓道來。?河南國(guó)稅作為全國(guó)稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)的試點(diǎn)單位，推行工作起步較早，去年已經(jīng)在4個(gè)單位進(jìn)行了初步試點(diǎn)。自今年6月30日總局將河南確定為全省全面上線單位后，省局黨組高度重視，迅 5 速行動(dòng)，于7月8日正式啟動(dòng)了全省全面推廣工作，省局范立新局長(zhǎng)親自擔(dān)任推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)坐陣指揮，周密部署，廣泛動(dòng)員，舉全省之力全力做好推行工作。?

?河南國(guó)稅是全省全面推廣的第一個(gè)省份，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的推行模式可以遵循。再加上河南是個(gè)大省，基層單位200多個(gè)，用戶2萬多個(gè)，對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的壓力如何，我們確實(shí)心中沒底。?河南省國(guó)稅局信息中心翟宏范主任介紹。為此，在前期4個(gè)試點(diǎn)地市運(yùn)行的基礎(chǔ)上，河南國(guó)稅把整體推廣工作分為兩個(gè)階段進(jìn)行，7月8日至8月24日為第一階段，完成原運(yùn)行?行管?的7個(gè)地市上線運(yùn)行工作；8月18日至9月26日為第二階段，完成原運(yùn)行?ODPS?的9個(gè)地市的上線推行工作。整體安排按照穩(wěn)中求進(jìn)的原則，除去準(zhǔn)備工作時(shí)間，5天一個(gè)推行周期、大小地市搭配組合分批上線，每批上線單位30個(gè)左右，上線用戶保持在3300個(gè)左右的水平，有效防止了因用戶驟增對(duì)系統(tǒng)造成過大壓力。

?原來運(yùn)行的老公文處理系統(tǒng)中普遍存在著組織機(jī)構(gòu)與公文名稱簡(jiǎn)寫不規(guī)范、人員信息沒有及時(shí)調(diào)整到位等問題，這些都將嚴(yán)重影響系統(tǒng)的正常運(yùn)行。?河南省局信息中心副主任江靈玉一直堅(jiān)守一線參與了推行工作，提起數(shù)據(jù)質(zhì)量深有感觸。?針對(duì)這種情況，我們?cè)谕菩羞^程中，緊緊抓住數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵，大 6 膽創(chuàng)新，探索運(yùn)用了多種推行方法和手段。如搭建遷移測(cè)試平臺(tái)，進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)范、垃圾數(shù)據(jù)清理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程測(cè)試；針對(duì)系統(tǒng)初始化和數(shù)據(jù)導(dǎo)入這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定出具體到每個(gè)步驟的操作規(guī)程等，這些措施都極大地降低了出錯(cuò)機(jī)率，有效保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)，我們還細(xì)化工作方案，把整個(gè)上線流程細(xì)化成100多項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，梳理出關(guān)鍵活動(dòng)和輔助活動(dòng)，繪制出任務(wù)計(jì)劃進(jìn)度表，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行工作安排，確保了系統(tǒng)如期上線。?

?全省的成功上線標(biāo)志著我們的推行工作已經(jīng)邁出了可喜的一步，在這次推行工作中，大家勤奮務(wù)實(shí)，勇于探索，創(chuàng)造性地運(yùn)用了很多新舉措，探明了道路，積累了經(jīng)驗(yàn)。但這些只是開始，軟件推行的目的在于運(yùn)用，更多、更重要的任務(wù)還在今后，我們要加強(qiáng)調(diào)研、積極思考，加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行中反映問題的收集與整理，不斷驗(yàn)證、優(yōu)化系統(tǒng)性能，探索運(yùn)行辦法。爭(zhēng)取在‘如何推’、‘如何用’上都要取得經(jīng)驗(yàn)，為全國(guó)的順利推廣和運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。?魏正武副局長(zhǎng)的講話擲地有聲。

第三篇：工作總結(jié)某市地稅局稅務(wù)稽查工作總結(jié)

工作總結(jié)某市地稅局稅務(wù)稽查工作總結(jié).txt點(diǎn)的是煙 抽的卻是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聰明，還學(xué)別人禿頂。綁不住我的心就不要說我花心！再牛b的肖邦，也彈不出老子的悲傷！活著的時(shí)候開心點(diǎn)，因?yàn)槲覀円篮芫?。?qǐng)你以后不要在我面前說英文了，OK？>>>教育資訊網(wǎng)

某市地方稅務(wù)局稅務(wù)稽查工作總結(jié)

**年我局稅務(wù)稽查工作在自治區(qū)地稅局、烏魯木齊市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國(guó)家稅務(wù)總局提出的“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”工作思路，明確稽查工作職責(zé)，理清工作思路，積極有序開展各項(xiàng)工作。通過加大對(duì)涉稅違法案件的查處力度，有力地打擊了各種涉稅違法犯罪行為，對(duì)優(yōu)化烏魯木齊市范圍內(nèi)的納稅環(huán)境起到了一定的作用?，F(xiàn)將一年來稽查工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及運(yùn)行模式。按照國(guó)家稅務(wù)總局工作的部署，以及新《征管法》及其細(xì)則的規(guī)定，今年市局結(jié)合稽查工作實(shí)際情況全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，分別設(shè)立10個(gè)市、區(qū)（縣）局稽查局，其中：1個(gè)市屬稽查局，9個(gè)區(qū)（縣）局屬稽查局。并按照規(guī)定在稽查工作四環(huán)節(jié)上進(jìn)行明確分工，結(jié)合實(shí)際建立四種稽查管理運(yùn)行模式，其中：天山區(qū)、沙區(qū)、新市區(qū)、水區(qū)為獨(dú)立的四分離模式；東山區(qū)、頭區(qū)為稽查局與稅政法規(guī)科共同完成四環(huán)節(jié)職責(zé)的兩分離模式；縣局、達(dá)板城區(qū)為綜合稅務(wù)所與稅政法規(guī)科共同完成四環(huán)節(jié)工作職責(zé)的兩分離模式；經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)地稅局、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局、涉外稅收征收管理局不再單獨(dú)設(shè)立稽查局，由市屬稽查局實(shí)行一級(jí)稽查的模式。

2、人員組成。市局稽查局通過面向市局范圍公開考試選拔錄用干部，各區(qū)（縣）局通過本局綜合評(píng)定確定稽查人員?；緦?shí)現(xiàn)了選拔高素質(zhì)人員從事稽查工作的目的。全局配備稽查干部

212人，占總?cè)藬?shù)1176人的18 %，研究生7人，大專以上學(xué)歷196人，占稽查人員總數(shù)的92 %；黨員85人，占稽查人員總數(shù)的40 %；平均年齡35歲。

3、計(jì)算機(jī)及其他工作設(shè)備配置情況。為適應(yīng)信息化管理的需要，全市稽查系統(tǒng)共配置微機(jī)72臺(tái)；傳真機(jī)2臺(tái)；另配置辦案車輛21輛。

4、全年稽查工作完成情況。我局共有納稅戶38917戶（其中：企業(yè)納稅戶16599戶，個(gè)體納稅戶22318戶，）全年共檢查納稅企業(yè)4148戶，稽查率為24%。其中有問題626戶，結(jié)案戶

578 戶，結(jié)案率99 %。查補(bǔ)稅額4089萬元，占應(yīng)納稅額57025萬元的7%，與去年同期查補(bǔ)稅款5778萬元相比，減少了1689萬元，查補(bǔ)稅額下降了29 %；罰款620萬元，處罰率為15%，與去年同期罰款821萬元相比，減少了201萬元。

二、理清工作思路，健全各項(xiàng)制度，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

新征管法的頒布實(shí)施，一些老的體制和工作職責(zé)劃分都必須進(jìn)行調(diào)整，以符合國(guó)家法律的規(guī)定。市局黨組針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，通過組織對(duì)基層的調(diào)研和各種形式的研討會(huì)，及時(shí)了解掌握情況，分析研究對(duì)策，確定了“認(rèn)清形勢(shì)，順應(yīng)變化，積極應(yīng)對(duì)，及早進(jìn)入狀態(tài)”的工作思路。

1、通過機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)稽查干部人選的高素質(zhì)化。今年8月市稽查局面向全市地稅系統(tǒng)招考稽查干部，使各區(qū)（縣）局一批業(yè)務(wù)好，工作能力強(qiáng)的年輕干部走上了市局稽查崗位，各區(qū)（縣）局也通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、綜合評(píng)定的方法來確定稽查干部人選，基本實(shí)現(xiàn)了稽查干部高素質(zhì)化組合，為稽查工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、開展基礎(chǔ)調(diào)研工作，從實(shí)際出發(fā)制定和健全各項(xiàng)制度。8月市稽查局組成調(diào)研小組，制定調(diào)研提綱，對(duì)所屬十二個(gè)區(qū)（縣）局稽查工作運(yùn)行情況進(jìn)行了為期20天的調(diào)研，通過調(diào)研，比較感性地掌握了現(xiàn)行稽查模式的運(yùn)行情況，收集整理基層提出的各類問題90多個(gè)、意見建議100多條，并及時(shí)將情況向市局黨組進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。結(jié)合提出的“制度建設(shè)不到位、四環(huán)節(jié)工作職責(zé)劃分不清難于統(tǒng)一”等問題，在市局黨組的安排下，多次召開業(yè)務(wù)工作會(huì)議，研究四環(huán)節(jié)工作職責(zé)，并結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行22項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修改，于10月形成了涉及稽查工作管理制度、稽查人員管理制度、稽查案卷管理制度、稽查系列目標(biāo)管理考核辦法、稽查四環(huán)節(jié)工作職責(zé)、工作流程等26項(xiàng)制度討論稿。11月18日，在市局黨組組織下召開了全市地稅系統(tǒng)稽查工作會(huì)議，來自十二個(gè)區(qū)（縣）局的業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)26項(xiàng)討論稿進(jìn)行了逐字逐句的學(xué)習(xí)與討論，提出60余項(xiàng)修改意見。市局黨組書記郭學(xué)友同志親自參與到制度的討論當(dāng)中，并對(duì)提出的30余項(xiàng)疑問給予了明確答復(fù)。大家一致認(rèn)為：這次會(huì)議理清了工作的思路，明確了今后稽查工作的重點(diǎn)和要求。12月初經(jīng)過多次修改、凝結(jié)集體智慧的22項(xiàng)制度參考試行稿裝訂成冊(cè)下發(fā)到各區(qū)（縣）局，全市稽查系統(tǒng)的制度建設(shè)初具規(guī)模。

3、落實(shí)制度，細(xì)劃職責(zé)，嚴(yán)格考核，做到職責(zé)到人。根據(jù)新修訂的**目標(biāo)管理考核辦法和稽查四環(huán)節(jié)工作職責(zé)，我們要求各區(qū)（縣）局分別結(jié)合本局實(shí)際，將目標(biāo)管理考核細(xì)劃到人，各局與科、所（室），科、所（室）與干部分別簽訂《行政執(zhí)法責(zé)任狀》，明確責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為。為避免相互之間的扯皮，搞好稽查系列內(nèi)部的工作銜接，制定了詳細(xì)的稽查實(shí)施銜接制度、稽查資料銜接制度、報(bào)表對(duì)口銜接制度，以制度規(guī)范運(yùn)作，保證四環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)一致。經(jīng)考核，各區(qū)（縣）稽查局都能按要求較好的完成各項(xiàng)制度、職責(zé)的落實(shí)工作，為進(jìn)一步做好明年的稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、新制度，新思路，創(chuàng)造性的開展稅務(wù)稽查工作。

根據(jù)市局黨組安排，結(jié)合各區(qū)（縣）局工作實(shí)際，我們以22項(xiàng)制度、職責(zé)、管理考核辦法為基礎(chǔ)，從稽查四環(huán)節(jié)工作入手，大膽采用新辦法、新思路，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施稅務(wù)稽查工作。

1、充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，增強(qiáng)稽查選案的準(zhǔn)確性。做為試點(diǎn)，新市區(qū)地稅局結(jié)合稅務(wù)稽查軟件，調(diào)整稽查選案登記庫(kù)結(jié)構(gòu)，增設(shè)“稅額”、“復(fù)查”、“稅源線索”項(xiàng)目，加大數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)存信息，為稽查選案提供更多可供參考的信息數(shù)據(jù)，提高了選案的科學(xué)性。

2、拓展稽查工作方法，加強(qiáng)與公安部門的協(xié)同辦案，使稽查辦案力度得到加強(qiáng)，效率大大提高。今年下半年，市局稽查局主動(dòng)與公安部門的涉稅大隊(duì)取得聯(lián)系，對(duì)一些重大的涉稅違法案件進(jìn)行聯(lián)合辦案，在辦案取證以及威懾力方面均收到好的成效。

3、堅(jiān)持集體審理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。多年來，我局始終堅(jiān)持兩級(jí)稅收違法案件審委會(huì)制度，對(duì)每一稅收違法案件做到集體審理，集體決定，確保每一個(gè)案件做到程序合法、證據(jù)確鑿、處理依據(jù)正確、處理結(jié)果得當(dāng)，大大增強(qiáng)了稅務(wù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性，使執(zhí)法行為、處罰行為得到了有效的監(jiān)督，案件質(zhì)量得到保證。

4、加大執(zhí)行力度，保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。市局稽查局、各區(qū)（縣）局在努力做好稽查選案、實(shí)施、審理工作的同時(shí)，加大了執(zhí)行力度。通過對(duì)以往稽查查補(bǔ)稅款的清理，加大對(duì)長(zhǎng)期拖欠稅款納稅人的催繳力度。對(duì)在稽查過程中出現(xiàn)的一些特殊企業(yè)，如破產(chǎn)、合并等企業(yè)，一方面加緊催繳，一方面積極與各相關(guān)部門取得聯(lián)系，使這種可能久拖未果的稽查案件及早得到妥善解決，有效地防止了新欠的出現(xiàn)。

5、勇于探索，規(guī)范稽查案卷管理工作。為使稽查工作善始善終，使稽查案卷的整理歸檔更趨科學(xué)規(guī)范，我們主動(dòng)地向法院、檢察院等單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，結(jié)合稽查工作的特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的案卷資料管理制度，對(duì)證據(jù)資料的歸集、文書的使用、卷宗的裝訂等作了統(tǒng)一具體的規(guī)范要求，使稽查資料管理有章可循。

四、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查工作的威懾作用，增強(qiáng)稽查工作的針對(duì)性，加大處罰力度，強(qiáng)化依法治稅。

1、積極組織稅收專項(xiàng)檢查工作，促進(jìn)稅收任務(wù)的圓滿完成。

根據(jù)全國(guó)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作電話會(huì)議和自治區(qū)地稅局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局開展**年稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管工作的通知》，結(jié)合我局實(shí)際，及早組織安排了“百日嚴(yán)查重罰”專項(xiàng)檢查，于**年3月至6月期間在全市范圍內(nèi)開展稅收專項(xiàng)檢查工作，成立了專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)全局20名稽查干部組成4個(gè)專項(xiàng)檢查小組、一個(gè)選案審理組，按要求重點(diǎn)檢查了房地產(chǎn)業(yè)、電力業(yè)、電信業(yè)、證券業(yè)等行業(yè)的11戶大型企業(yè)，查補(bǔ)稅款1955.45萬元，滯納金0.8萬元，罰款3.77萬元。各區(qū)（縣）局相應(yīng)成立專項(xiàng)檢查組，結(jié)合所屬轄區(qū)的管戶情況，有重點(diǎn)、有步驟地開展了針對(duì)某一行業(yè)的專項(xiàng)檢查，如天山區(qū)地稅局在專項(xiàng)檢查期間，選定轄區(qū)內(nèi)14戶房地產(chǎn)企業(yè)作為檢查的重點(diǎn)，通過檢查查補(bǔ)地方稅1256.56萬元；頭屯河地稅局選定轄區(qū)內(nèi)9個(gè)加油站作為專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)，查補(bǔ)地方稅12.65萬元，沙區(qū)地稅局選定個(gè)體行醫(yī)行業(yè)作為檢查重點(diǎn)。通過集中精力實(shí)施一個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)檢查，不僅使我局比較深入地了解掌握了行業(yè)納稅經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)收支情況，也保證了同一行業(yè)的公平納稅，維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)。

2、穩(wěn)步開展涉稅違法犯罪專項(xiàng)治理工作。

為了進(jìn)一步維護(hù)我市稅收征管秩序，有效遏制重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)偷稅、抗稅等違法犯罪活動(dòng)蔓延的趨勢(shì)，提高預(yù)防、打擊涉稅違法犯罪的能力，根據(jù)自治區(qū)公安廳、自治區(qū)國(guó)家稅局、自治區(qū)地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《貫徹公安部、國(guó)家稅務(wù)總局〈關(guān)于開展涉稅違法犯罪專項(xiàng)治理的通知〉的通知》，我局從**年8月開始在全市開展涉稅違法犯罪專項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)對(duì)偽造、倒賣、盜竊、騙取發(fā)票的違法行為，民營(yíng)企業(yè)、高收入階層偷稅、逃稅的違法行為等進(jìn)行查處，四個(gè)多月的時(shí)間，我市共檢查企業(yè)435戶，偷稅81戶（其中民營(yíng)企業(yè)31戶，其他企業(yè)50戶）查補(bǔ)稅款690.76萬元，罰款159.95萬元，滯納金2.2萬元，有力的打擊了偷稅行為，圓滿完成了此次任務(wù)。

3、進(jìn)一步做好舉報(bào)案件的查處工作。

做好舉報(bào)案件查處工作是今年我局稽查系列工作的重頭戲。結(jié)合工作的要求，今年我局案件舉報(bào)工作首先從加大舉報(bào)宣傳力度入手，借稅法宣傳月活動(dòng)通過媒體向社會(huì)廣泛宣傳舉報(bào)電話，并通過公開舉報(bào)電話的方式，拓寬電話舉報(bào)渠道。其次修訂完善了《烏市地稅局違法案件舉報(bào)管理辦法》、《烏市地稅局違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《保密制度》。三是切實(shí)抓好制度的落實(shí)工作，建立健全包括《舉報(bào)登記臺(tái)帳》、《稅務(wù)稽查案件實(shí)施臺(tái)帳》、《派案登記臺(tái)帳》、《案件轉(zhuǎn)辦、交辦臺(tái)帳》、《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記臺(tái)帳》等臺(tái)帳的登記，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。四是始終堅(jiān)持“舉必查、查必果、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、取信于民”的原則，認(rèn)真做好舉報(bào)案件的查實(shí)工作，做到件件有回復(fù)。全年共受理地市級(jí)舉報(bào)案件20件，共查補(bǔ)稅款584.8萬元，滯納金126.33萬元,罰款1.75萬元；受理縣級(jí)舉報(bào)案件213件，共查補(bǔ)稅款295.22萬元，滯納金6.10萬元，罰款85.98萬元，查補(bǔ)的稅款、滯納金及罰款較去年同期相比，上升了80%。

4、加強(qiáng)稽查工作的監(jiān)督管理，認(rèn)真做好稅務(wù)稽查案件復(fù)查工作。

結(jié)合我局今年總體工作的特殊情況，由市局稽查局組織在10月中旬抽調(diào)天山區(qū)、沙區(qū)、新市區(qū)、水區(qū)等四個(gè)局的20多名稽查業(yè)務(wù)骨干，采取集中選案，分組復(fù)查的辦法，對(duì)所屬十二個(gè)區(qū)（縣）局的20戶已查結(jié)案件實(shí)施實(shí)地檢查，各區(qū)（縣）局根據(jù)實(shí)際情況制定自己的復(fù)查工作任務(wù)，自行安排檢查。在交叉互查的20戶企業(yè)中，立案3戶，查補(bǔ)稅款10.87萬元，加課滯納金2.08萬元。并將復(fù)查情況向全局進(jìn)行了通報(bào)。

五、加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力建立一支政治過硬，業(yè)務(wù)精練，作風(fēng)優(yōu)良的稽查干部隊(duì)伍。

通過實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到，要提高稽查工作質(zhì)量，推進(jìn)稽查工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，稽查干部的個(gè)人素質(zhì)高低是關(guān)鍵。因此，根據(jù)稽查工作特點(diǎn)，從提高廣大干部的政治敏銳性和政策執(zhí)行水平入手，一方面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注意廉潔自律教育，一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。今年，我局把對(duì)“李海濤案件”的反思做為思想政治工作的活教材，教育廣大干部如何用好手中的權(quán)力，做一名勤政廉潔的稅務(wù)干部，同時(shí)把新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)齊抓共管，有效地促進(jìn)了干部自身素質(zhì)的提高和工作能力的加強(qiáng)。

六、存在問題及今后的打算

（一）稅務(wù)稽查工作中存在問題

1、伴隨新征管法在實(shí)際工作中的運(yùn)用，我們感到稽查操作規(guī)程殛待下發(fā)執(zhí)行。

2、管理性檢查與稅務(wù)稽查之間的協(xié)調(diào)還需要有一個(gè)較規(guī)范的制度約定。

3、稽查工作執(zhí)法力度還有待繼續(xù)加強(qiáng)，“打擊型”的職能還有待充分發(fā)揮。

4、稽查工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，法律文書、法律用語(yǔ)、取證等方面需要統(tǒng)一規(guī)范。

（二）今后的工作打算

1、以查處大案要案為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為

當(dāng)前涉稅違法活動(dòng)日益朝著智能化、團(tuán)伙化的方向發(fā)展，這一形勢(shì)要求我們必須集中有限稽查力量，加強(qiáng)對(duì)大要案的查處力度，有效遏制涉稅違法犯罪活動(dòng)

2、苦練內(nèi)功，強(qiáng)化三個(gè)素質(zhì)，樹立四個(gè)形象，提高稽查執(zhí)法水平和工作效率。要看到我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，下大氣力苦練稽查基本功。不斷加強(qiáng)稅務(wù)稽查干部的自身修養(yǎng)，強(qiáng)化政治素質(zhì)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化文化素質(zhì)。努力樹立依法行政的形象，勤政廉潔的形象，愛崗敬業(yè)的形象，文明服務(wù)的形象。做好稅務(wù)稽查工作，不斷提高工作效率。

3、配合深化征管改革，努力探索一級(jí)稽查運(yùn)行模式，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步全面推廣。推行一級(jí)稽查是加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)稽查監(jiān)督制約的一條有效途徑。目前，市局對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局，涉外稅收征管局推行了一級(jí)稽查的模式，目的在于探索一條適合烏魯木齊市地稅局“一級(jí)稽查”模式的新途徑。我們將在此方面加大力度，積極探索、及時(shí)總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為全市實(shí)行“一級(jí)稽查”做好充分的準(zhǔn)備，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、充分利用現(xiàn)代化技術(shù)，使計(jì)算機(jī)滲透到稽查工作中。一是提高計(jì)算機(jī)操作水平，加快稽查人員掌握現(xiàn)代技術(shù)的本領(lǐng)。目前，許多大、中型企事業(yè)單位都在利用計(jì)算機(jī)實(shí)行財(cái)務(wù)管理，特別

是一些大型的賓館、酒店、購(gòu)物中心，基本上都實(shí)行計(jì)算機(jī)記帳。對(duì)此類單位的稽查，仍然是全市稽查人員的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。為此，我們準(zhǔn)備在**年舉辦1至2期專門針對(duì)利用各類財(cái)務(wù)軟件實(shí)行財(cái)務(wù)管理的單位如何實(shí)施稽查的培訓(xùn)班，提高稽查技能。二是建立烏魯木齊市地方稅務(wù)局“稅務(wù)違法案件舉報(bào)網(wǎng)站”，向全社會(huì)公布，并定期將一些典型的違法案件在網(wǎng)站曝光，使稅務(wù)舉報(bào)工作逐步走向科學(xué)化。

5、加強(qiáng)與國(guó)稅、公安部門的協(xié)作。明年，我們將主動(dòng)與國(guó)稅、公安部門聯(lián)系，積極與他們配合，加大對(duì)偷、逃、騙、抗稅行為的打擊力度，凈化稅收環(huán)境。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局稅務(wù)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局稅務(wù)工作總結(jié)和工作計(jì)劃

今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實(shí)際，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了顯著成效。

一、組織收入再創(chuàng)新高。20**年是繼20**年金融危機(jī)以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì)。局黨組嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，機(jī)關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計(jì)完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長(zhǎng)32.81%，增收19123.71萬元；地方級(jí)完成69077.21萬元，較去年同期增長(zhǎng)35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點(diǎn)任務(wù)圓滿完成。稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營(yíng)改增”、稅式支出測(cè)算工作是上級(jí)部署的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，全局上下始終堅(jiān)持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照市局出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)要求，采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導(dǎo)的辦法，認(rèn)真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對(duì)520戶企業(yè)和486戶個(gè)體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn)，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對(duì)大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改，按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確保基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實(shí)有效。積極組織開展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測(cè)試培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神，全局發(fā)動(dòng)，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計(jì)劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機(jī)制，當(dāng)天匯總，定期分析，整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運(yùn)用演練和冒煙測(cè)試，建立“金三”專用稅企qq群加強(qiáng)納稅人宣傳培訓(xùn)工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行。

三是順利完成“營(yíng)改增”移交工作?？茖W(xué)分析試點(diǎn)工作對(duì)地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營(yíng)業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細(xì)篩選核實(shí)“營(yíng)改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時(shí)修改、清理和維護(hù)稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)有效、順利移交。

四是認(rèn)真做好稅式支出測(cè)算工作。召開專題會(huì)議對(duì)工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化，確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。在全面梳理189項(xiàng)稅式支出政策基礎(chǔ)上，對(duì)每項(xiàng)支出政策所對(duì)應(yīng)的稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。截至目前，已累計(jì)填報(bào)單位76個(gè)，填報(bào)稅式支出信息327條次，填報(bào)金額1927萬元。

三、依法治稅成果豐碩

一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時(shí)合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯(cuò)”。

二是持續(xù)開展稅收專項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查，聯(lián)合公安、國(guó)稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前，共組織163戶納稅人進(jìn)行自查和專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款665萬元，對(duì)兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進(jìn)行公開曝光，有力維護(hù)了稅法尊嚴(yán)。

三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴(yán)整改抓落實(shí)，先后開展稅收督察活動(dòng)8次，提出整改意見6條，督促被查單位補(bǔ)繳稅款及滯納金130余萬元。

今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實(shí)際，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了顯著成效。

一、組織收入再創(chuàng)新高。20**年是繼20**年金融危機(jī)以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì)。局黨組嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，機(jī)關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計(jì)完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長(zhǎng)32.81%，增收19123.71萬元；地方級(jí)完成69077.21萬元，較去年同期增長(zhǎng)35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。

二、重點(diǎn)任務(wù)圓滿完成。稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營(yíng)改增”、稅式支出測(cè)算工作是上級(jí)部署的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，關(guān)乎稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，全局上下始終堅(jiān)持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照市局出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)要求，采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導(dǎo)的辦法，認(rèn)真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對(duì)520戶企業(yè)和486戶個(gè)體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn)，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對(duì)大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改，按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確?；A(chǔ)信息準(zhǔn)確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實(shí)有效。積極組織開展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測(cè)試培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神，全局發(fā)動(dòng)，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計(jì)劃表、任務(wù)分解單、工作日志）工作機(jī)制，當(dāng)天匯總，定期分析，整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運(yùn)用演練和冒煙測(cè)試，建立“金三”專用稅企qq群加強(qiáng)納稅人宣傳培訓(xùn)工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行。

三是順利完成“營(yíng)改增”移交工作?？茖W(xué)分析試點(diǎn)工作對(duì)地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營(yíng)業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細(xì)篩選核實(shí)“營(yíng)改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時(shí)修改、清理和維護(hù)稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)有效、順利移交。

四是認(rèn)真做好稅式支出測(cè)算工作。召開專題會(huì)議對(duì)工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化，確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。在全面梳理189項(xiàng)稅式支出政策基礎(chǔ)上，對(duì)每項(xiàng)支出政策所對(duì)應(yīng)的稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。截至目前，已累計(jì)填報(bào)單位76個(gè)，填報(bào)稅式支出信息327條次，填報(bào)金額1927萬元。

三、依法治稅成果豐碩

一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時(shí)合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯(cuò)”。

二是持續(xù)開展稅收專項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查，聯(lián)合公安、國(guó)稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前，共組織163戶納稅人進(jìn)行自查和專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款665萬元，對(duì)兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進(jìn)行公開曝光，有力維護(hù)了稅法尊嚴(yán)。

三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴(yán)整改抓落實(shí)，先后開展稅收督察活動(dòng)8次，提出整改意見6條，督促被查單位補(bǔ)繳稅款及滯納金130余萬元。

四、稅收管理不斷優(yōu)化

一是社會(huì)綜合治稅工作扎實(shí)推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議，印發(fā)工作方案，強(qiáng)化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國(guó)稅、工商、國(guó)土等20多個(gè)部門累計(jì)采集上報(bào)各類涉稅信息37437條，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺(tái)，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)30%以上增長(zhǎng)。

二是大項(xiàng)目管理成效明顯。堅(jiān)持提前介入、準(zhǔn)確測(cè)算、跟蹤管理、及時(shí)入庫(kù)，扎實(shí)做好縣內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作，按月對(duì)投資額1000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄，對(duì)工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實(shí)現(xiàn)、代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)控比對(duì)，確保所有項(xiàng)目稅收足額征收入庫(kù)。全縣投資額1000萬元以上項(xiàng)目累計(jì)入庫(kù)稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

三是重點(diǎn)稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)稅自行申報(bào)工作，全縣共有313人累計(jì)申報(bào)年所得額6867萬元，申報(bào)個(gè)人所得稅1336萬元，補(bǔ)繳稅款12萬元。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，全縣共有202戶企業(yè)申報(bào)20**應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達(dá)到100%。加強(qiáng)外籍個(gè)人所得稅征管工作，對(duì)20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計(jì)扣繳個(gè)人所得稅款137.47萬元。

四是各項(xiàng)代收費(fèi)任務(wù)如期完成。累計(jì)代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計(jì)劃。

五、主題活動(dòng)深入開展。把“弘揚(yáng)沂蒙精神，爭(zhēng)做地稅先鋒”活動(dòng)，作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，努力形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的良好局面。

一是積極開展“四比四看”和“政策落實(shí)年”活動(dòng)，對(duì)60戶企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶。先后采取個(gè)別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會(huì)7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難68個(gè)，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭(zhēng)取各級(jí)節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)560萬元。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，先后對(duì)16戶企業(yè)落實(shí)房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達(dá)起征點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國(guó)家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線”“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”等活動(dòng)開展稅收宣傳，突出宣傳的時(shí)效性和實(shí)用性。重點(diǎn)加強(qiáng)前臺(tái)納稅輔導(dǎo)，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報(bào)稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時(shí)辦結(jié)”、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等工作機(jī)制，努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。

三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個(gè)工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個(gè)行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達(dá)國(guó)家各項(xiàng)助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。

四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進(jìn)事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。積極參加省級(jí)文明城市和國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng)，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽(yù)稱號(hào)，局職工餐廳評(píng)為市級(jí)健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動(dòng)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

六、勤廉建設(shè)扎實(shí)有效。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書》，細(xì)化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法，形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅(jiān)持開門辦稅、陽(yáng)光辦稅，主動(dòng)公開辦稅流程、辦稅時(shí)限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正問題、徹底解決問題。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行政接待制度，強(qiáng)化便民為民意識(shí)，組織明察暗訪活動(dòng)26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動(dòng)，倡導(dǎo)樹立“帶好隊(duì)、辦好事，提效能、爭(zhēng)先鋒”思想，真正讓業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人得獎(jiǎng)奪牌，進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

2014年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年。全縣地稅工作將按照“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”的總基調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局“三個(gè)服務(wù)”要求，堅(jiān)定自信，增強(qiáng)自覺，實(shí)現(xiàn)自強(qiáng)，全面推動(dòng)地稅工作向?qū)I(yè)化、信息化、現(xiàn)代化強(qiáng)力邁進(jìn)。在前期充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，按照“突出主線、簡(jiǎn)明高效、務(wù)實(shí)管用、狠抓落實(shí)”的要求，初步擬定了2014年全縣地稅工作思路，即“三個(gè)一”：圍繞一個(gè)中心，抓好三項(xiàng)管理；用活一個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)三個(gè)創(chuàng)新；深化一條主線，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升，力爭(zhēng)在組織收入、征管質(zhì)效、品牌建設(shè)上再上一個(gè)新臺(tái)階，為服務(wù)地方發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、圍繞一個(gè)中心，抓好三項(xiàng)管理。組織收入是地稅部門的中心工作，是體現(xiàn)稅收職能、服務(wù)地方發(fā)展的主要內(nèi)容。必須牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，集中精力抓緊抓好，為壯大地方財(cái)源、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造更多的“真金白銀”。

一是抓好重點(diǎn)稅源管理。按照分行業(yè)、分稅種、分片區(qū)的辦法，落實(shí)責(zé)任人員，對(duì)全縣重點(diǎn)稅源企業(yè)定期進(jìn)行稅收摸底調(diào)查。以20**納稅情況為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)納稅1000萬元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)，每月開展一次稅收摸底調(diào)查；對(duì)納稅500萬元—1000萬元的重點(diǎn)稅源企業(yè)，每季度開展一次稅收摸底調(diào)查；對(duì)納稅100萬元—500萬元的重點(diǎn)稅源企業(yè)，每半年開展一次稅收摸底調(diào)查，加強(qiáng)信息比對(duì)分析，及時(shí)排查涉稅風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)開展納稅評(píng)估，確保上述重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅評(píng)估面不低于20%。對(duì)納稅100萬元以下的重點(diǎn)稅源企業(yè)定期開展行業(yè)稅收分析，按照不低于10%的比例開展納稅評(píng)估。

二是抓好大項(xiàng)目管理。主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、招商、財(cái)政、國(guó)土、房管、交通、水利等部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)搜集整理縣內(nèi)大項(xiàng)目規(guī)劃落戶情況。堅(jiān)持靠上服務(wù)與跟蹤管理并重，成立專門工作班子，充分依托現(xiàn)有社會(huì)綜合治稅平臺(tái)，采取“人機(jī)結(jié)合”的方式，定期巡查調(diào)度。加強(qiáng)對(duì)代扣代繳單位的督促檢查，確保稅源無遺漏、不外流，及時(shí)足額解繳入庫(kù)。

三是抓好稅收質(zhì)量管控。嚴(yán)格落實(shí)稅收收入原則，采取隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，加大稅收質(zhì)量考核力度，堅(jiān)決杜絕虛收空轉(zhuǎn)、混級(jí)混庫(kù)、轉(zhuǎn)引稅款、有稅不收、無稅亂收、提前征收等違規(guī)違紀(jì)問題，確保順利通過省市局專項(xiàng)工作考核。加大責(zé)任追究力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員不包庇、不袒護(hù)，堅(jiān)決追責(zé)，絕不姑息。

二、用活一個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)三個(gè)創(chuàng)新。金稅三期系統(tǒng)的成功上線運(yùn)行，使各類稅收數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)集中，其信息量龐大、內(nèi)控機(jī)制嚴(yán)密，為基層征收單位規(guī)范征管行為、構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管體系創(chuàng)造了平臺(tái)，必須用好用活。

一是創(chuàng)新專業(yè)化征管。根據(jù)金稅三期的總體要求，對(duì)崗責(zé)體系、業(yè)務(wù)流程和規(guī)范進(jìn)行梳理再造，使之更加符合現(xiàn)代征管模式的客觀要求，降低征管成本，提高征管效能。將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿于稅收服務(wù)與管理的全過程，構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)信息為紐帶，以規(guī)章制度為保障的稅源專業(yè)化監(jiān)控體系。逐步開展稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，共建稅收風(fēng)險(xiǎn)防控體系，引導(dǎo)和幫助納稅人建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。充分利用納稅人申報(bào)信息、稅收征管信息和第三方信息科學(xué)實(shí)施評(píng)估，明確行業(yè)評(píng)估指標(biāo)配置，準(zhǔn)確把握行業(yè)共性規(guī)律；注重評(píng)估中的個(gè)性化分析，通過實(shí)際評(píng)估對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用成效進(jìn)行檢驗(yàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)定的準(zhǔn)確度。

二是創(chuàng)新信息化管稅。加快外部信息系統(tǒng)建設(shè)，主動(dòng)加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、銀行、公安等部門以及納稅人的聯(lián)系，促進(jìn)內(nèi)外部信息的雙向流動(dòng)、實(shí)時(shí)共享和綜合比對(duì)。進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)據(jù)源，努力掌握納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、物耗、成本、利潤(rùn)等相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)各外部獨(dú)立數(shù)據(jù)與納稅人申報(bào)信息的比對(duì)分析，切實(shí)解決地稅機(jī)關(guān)與納稅人信息不對(duì)稱問題。按照“信息數(shù)據(jù)共享、稅源有效控管、稅收征收到位”的征管思路和目標(biāo)，充分利用金稅三期和第三方信息，建立科學(xué)、高效、規(guī)范的征管信息應(yīng)用分析評(píng)價(jià)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)由“人管稅”到“信息管稅”模式的轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)新個(gè)性化服務(wù)。建立以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以相互間的信任與平等為基礎(chǔ)，以傾聽訴求和專業(yè)指導(dǎo)為手段，快速反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制。通過稅企懇談會(huì)、行業(yè)調(diào)研活動(dòng)等拓寬稅企常態(tài)化溝通渠道。充分發(fā)揮稅企溝通qq群參與企業(yè)多、輻射面寬、信息量大的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解各企業(yè)涉稅事宜，傳達(dá)稅收政策，答疑解惑，互通互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)無縫銜接、和諧共贏。

三、深化一條主線，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升?！昂霌P(yáng)沂蒙精神，爭(zhēng)做地稅先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前地稅工作堅(jiān)定不移的工作主線，要認(rèn)真做好主題實(shí)踐活動(dòng)與貫徹十八屆三中全會(huì)精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合文章，不斷豐富內(nèi)容，推陳出新，抓出成效。

一是積極優(yōu)化作風(fēng)，提升地稅形象。以貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把2014年確定為“作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化年”。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以開展黨性教育為總抓手，促使全體黨員干部把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國(guó)法緊一緊，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)。以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為突破口，深入查擺問題不足，加大力度解決常規(guī)問題，集中攻堅(jiān)解決遺留問題，及時(shí)跟進(jìn)解決新生問題，努力打造風(fēng)清氣正、高效便民的稅收環(huán)境。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，積極走進(jìn)納稅企業(yè)征求意見建議，持續(xù)開展內(nèi)部糾風(fēng)治違，嚴(yán)肅處理?yè)p害群眾利益、破壞地稅形象的單位和個(gè)人，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民、樹立形象。

二是抓住重要環(huán)節(jié)，提升從稅能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究十八屆三中全會(huì)有關(guān)財(cái)稅體制改革的內(nèi)容，積極開展稅收調(diào)研分析，擺清政策調(diào)整對(duì)地方稅收的影響，積極為地方黨委政府建言獻(xiàn)策，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡好責(zé)、服好務(wù)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)與執(zhí)法實(shí)踐相結(jié)合的辦法，邀請(qǐng)省市局領(lǐng)導(dǎo)和專家現(xiàn)場(chǎng)授課，讓業(yè)務(wù)能手走上講臺(tái)傳授經(jīng)驗(yàn)，組織業(yè)務(wù)骨干、新進(jìn)人員開展“崗位練兵”“業(yè)務(wù)能手選拔”活動(dòng)，在具體執(zhí)法執(zhí)稅中提升實(shí)戰(zhàn)能力，真正打造一支業(yè)務(wù)精通、能力過硬、實(shí)戰(zhàn)超強(qiáng)的地稅隊(duì)伍。

三是推進(jìn)績(jī)效考核，提升隊(duì)伍士氣。在優(yōu)化流程的前提下建立健全崗責(zé)體系，定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，積極推進(jìn)績(jī)效考核。通過定期的績(jī)效考評(píng)，檢驗(yàn)工作業(yè)績(jī)；通過定期公布考評(píng)結(jié)果，讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部脫穎而出；通過運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，激發(fā)干事熱情，幫助干部職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化，保證組織績(jī)效目標(biāo)的全面提升。對(duì)績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀的堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)掛鉤”，即：與晉職晉級(jí)掛鉤，在干部人事調(diào)整中優(yōu)先使用、優(yōu)先提拔；與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，讓先進(jìn)名副其實(shí)；與教育培訓(xùn)掛鉤，為綜合素質(zhì)快速提升創(chuàng)造條件。

四是嚴(yán)格落實(shí)制度，提升勤廉意識(shí)。堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六條禁令”，嚴(yán)格控制會(huì)議、文件的數(shù)量、密度、規(guī)模。牢固樹立群眾觀念，積極進(jìn)廠入企摸實(shí)情、拖實(shí)底、辦實(shí)事。提倡艱苦奮斗，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新；堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)禁大操大辦。嚴(yán)格落實(shí)《山東省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制度》、《臨沂市地稅局行政問責(zé)辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止不作為、慢作為、亂作為，以及吃拿卡要等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

第五篇：綜合辦公工作總結(jié)

2011年綜合辦公室年終工作總結(jié)

綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為2012年的工作奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距、促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1.加強(qiáng)公文管理，完善了行文制度，使其合法化。

2.加強(qiáng)檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。

3.加強(qiáng)會(huì)務(wù)管理，完善會(huì)議管理制度，會(huì)前做好會(huì)議通知、會(huì)議簽到、茶水、會(huì)議室衛(wèi)生等準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議按時(shí)召開。

4.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購(gòu)買和領(lǐng)用記錄。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

6.2011年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實(shí)現(xiàn)安全行

駛。組織駕駛員學(xué)習(xí)公司總部下發(fā)的《車輛管理規(guī)定》，督促駕駛員在出車前，收車后對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對(duì)突發(fā)性用車加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡量做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)度，保證了領(lǐng)導(dǎo)用車、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責(zé)任制。建立了出車記錄臺(tái)賬，認(rèn)真做好出車記錄，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的管理，做好每張車的維修費(fèi)用、行駛里程、燃油費(fèi)等臺(tái)賬。

工作中存在的問題

1.行政工作事多面廣，有事考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

2.行政公文的流轉(zhuǎn)處理還存在不足。

3.工作效率還有待加強(qiáng)。

希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個(gè)臺(tái)階。

綜合辦公室

2011-10-30