第一篇:兒童醫(yī)院進(jìn)修總結(jié)
湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修總結(jié)
2018年5月
2日至2018年6月3日,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我有幸在湖南省兒童醫(yī)院留觀輸液科進(jìn)修學(xué)習(xí)了一個(gè)月。在有經(jīng)驗(yàn)的帶教老師悉心教導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了平時(shí)工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。醫(yī)院管理規(guī)范、病房整潔、護(hù)士勤快、團(tuán)結(jié)協(xié)作、護(hù)
理服務(wù)到位,使我受益匪淺。
雖然只在湖南省兒童醫(yī)院留觀輸液科呆了一個(gè)月,但我看到她們細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。他們分工明確,每一個(gè)班負(fù)責(zé)自己班上的事情,每一個(gè)人分管自己的區(qū)域。在平時(shí)的工作中也能感受到她們的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
以前,我們中心接診的大部分都是3歲以上的兒童,這次去湖南省兒童醫(yī)院留觀輸液科進(jìn)修學(xué)習(xí),開拓了我的眼界,增長了我的知識,鍛煉了我的能力。在回來中心上班的這段時(shí)間,我也有遇到家長抱著七八個(gè)月的嬰兒前來抽血化驗(yàn)。在去進(jìn)修學(xué)習(xí)之前,我們都是直接跟家長溝通,讓其去化驗(yàn)室采手指血,現(xiàn)在,我們都是說“來,把寶寶放在注射臺上,讓我們來看看。”然后尋找血管并抽血。雖然碰到的不多,但每次都是一針見血,家長也很開心,覺得不需要去大醫(yī)院排隊(duì)等候了。我的最大收益就是基本掌握了留置針的穿刺技巧。小角度進(jìn)針,破皮后把針放平緩慢進(jìn)針,待回血后再進(jìn)針少許,確保軟管尖端全部進(jìn)入血管內(nèi),然后退針芯、送軟管,最后固定。
同時(shí),通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我也深刻認(rèn)識到了自己穿刺上的不足--選血管。急功近利、急于求成,導(dǎo)致我不能快速而準(zhǔn)確的選擇血管,甚至找不到適合穿刺的部位。幾次在我束手無策時(shí),老師的揉揉按按,血管就奇跡般的出現(xiàn)了。在今后的工作中,我要放平心態(tài),認(rèn)真對待每一位小患者,提高穿刺成功率,減輕患兒痛苦。
感謝醫(yī)中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,這一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活讓我受益匪淺,我將把所學(xué)到的東西熟練掌握并適時(shí)的運(yùn)用到日常工作當(dāng)中。
第二篇:湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修人員管理辦法
湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修人員管理辦法
為規(guī)范進(jìn)修人員(醫(yī)師、醫(yī)技人員)管理,保證進(jìn)修人員學(xué)習(xí)質(zhì)量,特制訂《湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修人員管理辦法》。
一、申請程序與條件
申請進(jìn)修人員在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載 “湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師申請表”,填寫后交醫(yī)務(wù)部,醫(yī)務(wù)部按擇優(yōu)原則和醫(yī)院容納能力按序接收,并寄發(fā)“進(jìn)修報(bào)到通知書”。
1、申請進(jìn)修人員條件:
資格審核:進(jìn)修醫(yī)師須取得醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(雙證齊全),醫(yī)技人員應(yīng)取得國家認(rèn)可的相應(yīng)任職資格。只有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和未取得資格證書者來院進(jìn)修,參照實(shí)習(xí)人員管理,不單獨(dú)值班和單獨(dú)管理病人。工作年限:本科以上學(xué)歷臨床工作3年以上或從事兒科專業(yè)工作2年以上。??埔陨蠈W(xué)歷臨床工作5年以上或從事兒科專業(yè)工作3年以上。對我院臨床指導(dǎo)或網(wǎng)點(diǎn)醫(yī)院申請進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員,其工作年限要求可適當(dāng)放寬。
2、免費(fèi)接收條件:
湖南省內(nèi)來我院進(jìn)修內(nèi)科、外科、ICU、新生兒科、康復(fù)中心和五官科的具有醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的進(jìn)修人員免收進(jìn)修費(fèi)。湖南省內(nèi)來我院進(jìn)修兒??频木哂嗅t(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的進(jìn)修人員,先按標(biāo)準(zhǔn)繳納進(jìn)修費(fèi),待進(jìn)修合格領(lǐng)取結(jié)業(yè)證時(shí)退還所收
進(jìn)修費(fèi)。
二、進(jìn)修專業(yè)與期限
(一)普通兒科進(jìn)修:1年
內(nèi)科:血液內(nèi)科、腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診綜合病房、肝病中心、感染科。每科進(jìn)修時(shí)間不少于二個(gè)月。
外科:普外科、新生兒外科、泌尿外科、骨科、胸外科。每科進(jìn)修時(shí)間不少于二個(gè)月。
(二)??七M(jìn)修:半年
ICU、新生兒科、康復(fù)中心、麻醉手術(shù)科、兒???、五官科、醫(yī)技科室。
三、報(bào)到要求:
進(jìn)修人員持“進(jìn)修報(bào)到通知書”和單位介紹信及有關(guān)資格證書原件和復(fù)印件,嚴(yán)格按“進(jìn)修報(bào)到通知書”日期來我院醫(yī)務(wù)部報(bào)到,辦理有關(guān)手續(xù),未按時(shí)報(bào)到視為自動放棄,醫(yī)院不予安排進(jìn)修。
1、費(fèi)用繳納
進(jìn)修半年收取進(jìn)修費(fèi)1120元;一年收取進(jìn)修費(fèi)2000元。資料費(fèi)210元,服裝費(fèi)(二套冬裝,二套夏裝)220元。除兒內(nèi)科、康復(fù)中心、兒??仆馄渌剖野肽晔杖≠F重儀器費(fèi)600元,一年1200元。
2、住宿生活費(fèi)用自理。
四、工作紀(jì)律:
嚴(yán)格按照醫(yī)院內(nèi)部人員進(jìn)行管理,遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)
制度。
根據(jù)技術(shù)水平情況經(jīng)科主任審查并請示醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)后,給予處方權(quán),可單獨(dú)處理病人。
進(jìn)修期間不能隨意轉(zhuǎn)科、提前或延長進(jìn)修時(shí)間,如確因特殊原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí),必須由原單位提出書面退學(xué)申請,征得進(jìn)修科室及醫(yī)務(wù)部同意后方能辦理離院手續(xù),以上情況進(jìn)修費(fèi)一律不退,不作鑒定,不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
在進(jìn)修期間進(jìn)修人員接受醫(yī)務(wù)部和科室的雙重管理。對擅離職守、違反操作規(guī)程、造成醫(yī)療糾紛事故者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
進(jìn)修人員在進(jìn)修期間,選送單位或本人不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)和科室,不得隨意增加科目。確實(shí)需要調(diào)整者,應(yīng)有選送單位公函,經(jīng)醫(yī)務(wù)部與科室協(xié)商同意后方可調(diào)整。
進(jìn)修期間無探親假、寒暑假、節(jié)日假,如確有特殊情況需要請事假,必須由原單位開出書面證明(家屬來電來信無效),提出請假原因及時(shí)間,再由進(jìn)修醫(yī)師本人寫出請假申請,交所屬科室科主任簽字,醫(yī)務(wù)部審批同意后,持請假單到所在科室請假。按規(guī)定辦理請假手續(xù)后,才能離院,并按時(shí)消假。未按請假手續(xù)離院超過1天,按自動退學(xué)處理,進(jìn)修費(fèi)不退且不辦理結(jié)業(yè)證。進(jìn)修1年者事假不超過1個(gè)月,進(jìn)修半年者不超過半個(gè)月,請事假者需延長進(jìn)修時(shí)間。
進(jìn)修人員病休,由我院保健科醫(yī)師開出病假證明,病假一次不超過1周。若累計(jì)病事假超過一個(gè)月者,退回原單位,不保留進(jìn)修名額,進(jìn)修費(fèi)不退且不辦理結(jié)業(yè)證。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
所有進(jìn)修醫(yī)師均進(jìn)行學(xué)分制管理:參加醫(yī)務(wù)部組織的專業(yè)知識授課每次計(jì)2學(xué)分;參加全院組織的疑難病例討論每次計(jì)2分;參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次計(jì)1學(xué)分;參加科內(nèi)危重疑難病例討論每次計(jì)1學(xué)分;以上均有原始筆記可查。
六、結(jié)業(yè)管理
1、進(jìn)修結(jié)束前,到醫(yī)務(wù)部領(lǐng)取鑒定表,本人先填好自我鑒定,交所在科室鑒定蓋章后(醫(yī)務(wù)部保存一份復(fù)印件)并到相關(guān)科室辦理離院手續(xù)。
2、進(jìn)修期間未違反醫(yī)院的規(guī)章制度,進(jìn)修期滿,業(yè)務(wù)考試考核成績合格,且學(xué)分修滿20分以上者準(zhǔn)予結(jié)業(yè),由醫(yī)務(wù)部簽發(fā)結(jié)業(yè)證書。主治醫(yī)師以上職稱者,由科教科頒發(fā)Ⅰ類學(xué)分證書。
進(jìn)修結(jié)束以后,結(jié)業(yè)證書及鑒定表由醫(yī)務(wù)部寄到選送單位。本辦法自2011年4月1日開始實(shí)施。與本辦法有沖突的以本辦法為準(zhǔn)。
第三篇:進(jìn)修總結(jié)
進(jìn)修總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的進(jìn)修生活結(jié)束了,衷心感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的進(jìn)修機(jī)會,使我在理論和實(shí)踐中都有了提高。
在進(jìn)修期間我嚴(yán)格遵守山東省精神衛(wèi)生中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長、不遲到不早退按時(shí)上下班,按照科室的工作流程和崗位職責(zé)開展工作,虛心向老師和同事學(xué)習(xí)知識。在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)帶教老師的指導(dǎo)下,我圓滿的完成了進(jìn)修工作,無差錯(cuò)等不良事故的發(fā)生。
理論方面:學(xué)習(xí)了省精的護(hù)理工作的班次安排,各個(gè)班次(組長、值班、走廊、8-
4、7-3)的工作職責(zé);學(xué)習(xí)了新的醫(yī)囑處理系統(tǒng)和一些量表的打法,對一些新的精神科的藥物進(jìn)行了了解,掌握了一些藥品的用藥禁忌;對精神科護(hù)理學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí),包括精神科的基礎(chǔ)護(hù)理,患者急危狀態(tài)的防范與護(hù)理,精分、癔癥的護(hù)理等內(nèi)容;學(xué)習(xí)了噎食、電擊等情況的應(yīng)急處理等。
實(shí)踐方面;理論結(jié)合實(shí)踐,加強(qiáng)了與病人的溝通和交流,學(xué)會了交流技巧,了解病人的心理狀態(tài),觀察病人的病情和癥狀及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,學(xué)會保護(hù)病人的技巧,掌握了靈活使用保護(hù)帶的方式方法等。
三個(gè)月時(shí)間的進(jìn)修結(jié)束后,通過認(rèn)真思考對比我院的實(shí)際情況,提幾個(gè)建議:
一、重視交接班制度,重點(diǎn)病人一定床前交班,對病人的病情情況要多交接,加強(qiáng)信息溝
通,使同事之間都能了解病人病情。
二、加強(qiáng)工作中的協(xié)調(diào)性,發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)處理
在交接班工作人員多時(shí)保護(hù)病人,避免病人
發(fā)作時(shí)人員少不宜控制。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多參加醫(yī)院間的交流,多派
人員外出進(jìn)修。
四、增強(qiáng)工作人員的法律意識,以人為本,把病
人的安全放在首位,保護(hù)病人的同時(shí)也就保
護(hù)了自己。
以上是個(gè)人的一點(diǎn)建議,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)學(xué)到知識的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距和不足,在以后的工作中我將把學(xué)到知識用到實(shí)踐中,為我院的精神科工作貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院的各項(xiàng)工作能夠取得更好更快的發(fā)展。
趙化臣
2012-09-02
第四篇:進(jìn)修總結(jié)
進(jìn)修總結(jié)體會
時(shí)間飛逝,不知不覺間在江蘇省人民醫(yī)院進(jìn)修已經(jīng)完畢。首先,我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及護(hù)士長給我這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我能增長一些見識,其次,也特別感謝省人民醫(yī)院各位老師對我的指導(dǎo)和幫助,使我認(rèn)清了自己與各位老師的差距,了解了自己的不足,讓我對怎樣成為一名優(yōu)秀的護(hù)士有了更深的認(rèn)識,收貨很大。
現(xiàn)在隨著人們生活水平的不斷提高,尤其是在醫(yī)患矛盾日益加劇的情況下,人們對醫(yī)療環(huán)境的要求也飛速的提高。因此,對護(hù)士的要求也不僅僅是簡單的喂藥、打針等治療行為,而是怎樣為病人提供全面的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在這次進(jìn)修期間,讓我最深的感受是護(hù)士的良好人為修養(yǎng)對病人來說很重要的。護(hù)士可以通過自己的言行舉止,給病患家人般的溫暖,親人般的呵護(hù),為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士的良好形象會給病患留下深刻的印象,成為醫(yī)院的門面。見人三分笑,看人先看臉,簡單的微笑,禮貌的稱呼,不僅僅是對人的基本禮貌,也是護(hù)士以真誠對待病人的一種方式,它可以使臥床的危重病人消除恐懼緊張,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,也可以使老人孩子消除孤獨(dú),縮短護(hù)患間的距離。所以,護(hù)士的微笑,表現(xiàn)出對患者的理解、尊重和關(guān)心,從而樹立了醫(yī)院的良好形象。
為了使自己在今后的工作中能成為更優(yōu)秀的護(hù)理人員,我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)更多的知識與技能,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范自己的禮儀修養(yǎng),繼續(xù)在護(hù)理崗位上更好地為患者服務(wù)。
三個(gè)月的時(shí)間真得是轉(zhuǎn)瞬即逝,省人民醫(yī)院的進(jìn)修,使我對一些先進(jìn)的學(xué)科理念有了更進(jìn)一步的了解,在理論和實(shí)踐技能方面都有了一定的提高,更重要的是開拓了視野、拓寬了思維。我這次不僅順利完成進(jìn)修任務(wù),贏得帶教老師的好評,同時(shí)也明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向。在今后的工作中,我將結(jié)合進(jìn)修所得使自身工作得到進(jìn)一步提高,同時(shí)爭取將外院好的、先進(jìn)的理念和做法結(jié)合我們的實(shí)際情況,在科室進(jìn)行落實(shí)運(yùn)用,為科室的發(fā)展進(jìn)自己綿薄之力。
2014年03月15日
第五篇:進(jìn)修總結(jié)
進(jìn)修總結(jié)
我有幸于今年的3月至9月被派往 血液凈化室進(jìn)修,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活讓我回味深刻、受益匪淺,在為期6個(gè)月的短暫學(xué)習(xí)中,通過與他們的工作人員面對面的交流,使我深切體驗(yàn)和感受到了她們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,血透室“服務(wù)至上、以人為本”的服務(wù)理念使我受到很大的啟發(fā)和觸動,同時(shí)也認(rèn)識到了我們工作的不足之處,現(xiàn)將相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容匯報(bào)如:
血透室具有精良的設(shè)備和一批高素質(zhì)、敬業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,是非常優(yōu)秀的科室,現(xiàn)有護(hù)理人員有10人,主管醫(yī)師1人,擁有有血液透析機(jī)18臺,其中在線透析濾過機(jī)3臺,床旁血濾機(jī)Plasauto iQ 一臺。可進(jìn)行血液透析、各種危重癥血液凈化治療;藥物和毒物中毒及多臟器功能障礙的血液凈化搶救治療。血透室布局設(shè)計(jì)合理,基本上完全符合 血液透析質(zhì)量管理規(guī)范
一、先進(jìn)的醫(yī)院管理模式
首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,多元的護(hù)理人員梯隊(duì)。血透室設(shè)有護(hù)士長、專科護(hù)士及輔助護(hù)士,專職消毒護(hù)士,大家在完成本職工作的同時(shí)又互相協(xié)作,確保血透護(hù)理質(zhì)量。另外還配有專職護(hù)工,協(xié)助行動不便患者的生活起居及衛(wèi)生服務(wù),護(hù)理用品的更換和補(bǔ)充、保管等。衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)血透室衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置,各人按職責(zé)行事,使病人感到進(jìn)入血透室后即有一種安全感,一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。此外,醫(yī)院各部門都能較好的相互合作和協(xié)調(diào)。不管是醫(yī)技臨床部門還是后勤保障部門,也不管是在任何時(shí)候,只要需要他們,電話通知后,他們都會盡快趕來共同協(xié)調(diào)處理。
血透室非常安靜,完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,沒有無所顧忌的談笑,每個(gè)人都注意控制自己的音調(diào)。血透室的規(guī)章制度非常完善,任何工作均有詳細(xì)的工作流程,特別是各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案等,均裝訂成冊,使人一目了然。交班認(rèn)真,接班仔細(xì)、對工作高度負(fù)責(zé)是她們的工作特點(diǎn)。在平時(shí)工作中能將每一項(xiàng)規(guī)章制度按部就班,有條不紊的落實(shí)到每一個(gè)病人身上,不偷懶、不推諉。做到了領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣;其次她們有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,科室交接班已形成不遲到不早退的習(xí)慣;共同創(chuàng)造了一個(gè)緊張而又輕松的工作環(huán)境
二、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
人性化的關(guān)愛始終貫穿于整個(gè)護(hù)理活動中,她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,是實(shí)實(shí)在在落實(shí)在工作中的。比如,全面仔細(xì)的健康宣教,詳細(xì)的告知病人血透期間的注意事項(xiàng)如內(nèi)瘺的保護(hù),飲食、飲水控制等;她們尤其注重細(xì)節(jié),當(dāng)新增血透病人,她們會自我介紹做好各項(xiàng)安撫工作,把病人領(lǐng)到病人休息室,透析室進(jìn)行介紹,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對透析治療的信心。在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作前需核對時(shí)都尊稱為 “阿姨”“爺爺”“奶奶”等。在語言溝通方面,人人參與交流,她們很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。盡量避免說不,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時(shí),也要保持職業(yè)形象。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,如果因故不能及時(shí)做到,則非常客氣地對他們說“麻煩你等等,我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”。如果病人家屬想咨詢病情,護(hù)士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度
血透室各位老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,早上班、遲下班、任勞任怨的工作精神,良好的慎獨(dú)精神都讓我深受感觸。人人愛惜科室公共財(cái)產(chǎn),有高度的主人翁精神,做到不浪費(fèi)一張紙,一滴水,一度電;如夏天,只要病人一走或不需要空調(diào),空調(diào)馬上關(guān)閉隨手關(guān)掉。全科人人參加管理,不管是在巡視或在進(jìn)行護(hù)理操作過程中,遇到病人或家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度的,她們誰都會及時(shí)提醒病人,如不穿拖鞋進(jìn)血透室,從醫(yī)護(hù)通道進(jìn)血透室等。嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,減少陪護(hù),為患者創(chuàng)造了一個(gè)安靜、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。特別珍惜自己科室的財(cái)產(chǎn),每一樣儀器設(shè)備,用過以后都要仔細(xì)地擦洗,消毒。所以即使是用了很多年的透析機(jī)都看起來和新的一樣,并保持著良好的性能。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作過程中均有嚴(yán)格的查對,并有第2人進(jìn)行復(fù)核。護(hù)士操作前后嚴(yán)格洗手,配備手消毒液。透析器有專人復(fù)用,醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員配備防護(hù)眼鏡,防護(hù)服,嚴(yán)格遵守醫(yī)院感染的各項(xiàng)規(guī)定,因?yàn)樗麄冎廊绻约翰蛔袷匾?guī)章制度,就會增加感染的機(jī)率,從而危及病員的生命及健康。
四、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
醫(yī)院 是一所較大的醫(yī)院,她們競爭激烈工作壓力大,所以學(xué)習(xí)的氣氛也很濃厚,科室每月講課一次,醫(yī)生做的尤其好,他們每周三講課一次,大力提倡理論聯(lián)系實(shí)踐,做到了學(xué)以致用,使每個(gè)工作人員在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),大大提高了業(yè)務(wù)水平。
在 血透室 的進(jìn)修學(xué)習(xí),讓我體會到專業(yè)知識對于一個(gè)護(hù)士來說是多么的重要,自然產(chǎn)生一種壓力,在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,我將用學(xué)到的知識和新的護(hù)理觀念結(jié)合實(shí)際應(yīng)用到我科的護(hù)理工作中,能更好的為病人服務(wù)。