第一篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作

喀拉也木勒鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作

匯

報

材

料

喀拉也木勒鄉(xiāng)近幾年來，以堅持“抓基層、打基礎(chǔ)”，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以完善工作機(jī)制為總抓手，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以“抓好經(jīng)濟(jì)促黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，在加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，各項工作取得初步成效，現(xiàn)將喀拉也木勒鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作匯報如下：

一、基本情況

額敏縣喀拉也木勒鄉(xiāng)位于天山北坡塔額盆地東北端，縣城以東60余公里處，北鄰兵團(tuán)農(nóng)九師一六五團(tuán)、一六八團(tuán)，西連玉什哈拉蘇鄉(xiāng)，東南端分別與海航山和吾爾喀夏爾山相接，轄區(qū)總面積132.3平方公里，平均海拔720米，90%以上土地為山地，是一個以牧為主、農(nóng)牧融合發(fā)展的偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄16個行政村、2個牧業(yè)隊及鄉(xiāng)政府駐地共19個居住單位，均是由農(nóng)牧民自由居住形成的自然村，由于點多線長，座落分散，難于管理，其中8個是自治區(qū)級的貧困村。全鄉(xiāng)總?cè)丝?442人，其中哈薩克族6080個，占總?cè)丝诘?5%，是一個由哈、漢、回、維四個民族構(gòu)成的，以哈薩克族為主的少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)。

喀拉也木勒鄉(xiāng)有基層黨支部22個，其中農(nóng)村黨支部17個，機(jī)關(guān)黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，學(xué)校黨支部1個；全鄉(xiāng)黨員256名，其中女性黨員45名，35歲以下黨員70名，高中及以上文化程度黨員139名，少數(shù)民族黨員200名。2010年發(fā)展新黨員14名，35歲以下11名，大專學(xué)歷4名，女黨員2名，少數(shù)民族黨員9名。

二、具體工作開展情況

（一）科學(xué)謀劃，努力加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)

抓好基層黨建工作鄉(xiāng)黨委的主要工作，一把手是關(guān)鍵。本人作為“第一責(zé)任人”，我自覺履行崗位職責(zé)，時時處處體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)，努力促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。在工作上，我堅持與班子成員認(rèn)真溝通研究各項工作，并且在新班子成員充實后，通過觀察、談心，根據(jù)個人能力、特長，集體討論對班子成員進(jìn)行了重新分工，做到了科學(xué)授權(quán)、分工協(xié)作；在決策上，我堅持會前溝通，集體表決；在工作作風(fēng)上，組織制定了新的機(jī)關(guān)管理制度；通過規(guī)范制度，以制度管人，鄉(xiāng)黨委體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)緊張創(chuàng)新務(wù)實”的新氣象。

在具體工作中，我堅持按照鄉(xiāng)黨委“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊伍上，突出強(qiáng)化工作導(dǎo)向。工作中嚴(yán)格堅持民主集中制原則，做到工作總攬不包攬，并采取理論中心組學(xué)習(xí)的形式，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論修養(yǎng)和整體水平，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，確保了各項工作真正落到實處。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，注重關(guān)鍵問題的有效解決

一是以做好新農(nóng)村建設(shè)工作為突破口，扎實開展了新農(nóng)村建設(shè)工作。2010年我們把鐵另直拉一村作為社會主義新農(nóng)村重點推進(jìn)村，在零起步的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)實施村莊美化、亮化工程，全年縣鄉(xiāng)村累計投入資金40余萬元，整理樹溝2公里，硬化道路1公里，開挖、鋪設(shè)路邊渠2公里，砌磚墻2公里，拆除危房10座，拆除斷壁殘垣3公里，修橋15座，粉刷墻壁0.5公里，清理垃圾500方。

二是以保障民生為重點，認(rèn)真做好災(zāi)后自救工作。面對去冬 今春的雪災(zāi)，群眾房屋大面積受損，我們?yōu)榱吮Ｕ鲜転?zāi)群眾有飯吃、有屋住。通過“保安全、保需求、保穩(wěn)定”的措施，積極幫助群眾調(diào)運生活物資，爭取申報項目扶持，全年實施災(zāi)后重建146棟，實現(xiàn)了受災(zāi)群眾的安心入住縣。與此同時，我們還堅持整體規(guī)劃的原則，積極安置甘肅移民15戶，并且落實了地塊，保證了適齡兒童的全部入學(xué)。

（三）精心部署，扎實做好組織建設(shè)重點工作

一是以“四知四清四掌握”工作機(jī)制為重點工作，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，確定鄉(xiāng)村兩級信息員78人，各類積極分子172人，建立鄉(xiāng)村聯(lián)動的長效機(jī)制，形成群策群力、齊抓共管、共建和諧的良好局面。同時選派34名機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官組成的工作隊深入村隊開展工作，要求工作隊成員、村隊主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，做好值班日志記錄、安排專人做好每日報平安工作，親自安排落實值班巡查，確保本鄉(xiāng)安全穩(wěn)定無事故，保證鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和值班電話24小時保持暢通，目前，全鄉(xiāng)社會政治局面穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。

二是實施“12345”雙語培訓(xùn)工作機(jī)制（明確“1個目標(biāo)”、力求“2個促進(jìn)”、搞好“3個結(jié)合”、堅持“4個學(xué)習(xí)”、做到“5個保障”），以“雙語”夜讀班的基礎(chǔ)上，為機(jī)關(guān)辦公室安裝了“雙語”學(xué)習(xí)小喇叭，通過音頻導(dǎo)讀，加強(qiáng)了基層干部學(xué)習(xí)“雙語”學(xué)習(xí)力度，同時把“雙語”水平作為干部考核、選拔任用、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評優(yōu)選先、確定后備干部的重要條件。目前，全鄉(xiāng)10名科級干部、23名一般干部取得了“雙語”等級證。

三是牢牢把握落實創(chuàng)先爭優(yōu)這一活動主線，扎實開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育?？h委召開動員會后，鄉(xiāng)黨委迅速組織召開班子成員會議，研究制定了各項工作方案，確定了工作措施，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，積極開展工作，并且實施了“紅七月”系列主題實踐活動，增強(qiáng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。與此同時，我們結(jié)合政策扶持，兩年來，為6個村新建了文化室，為8個村新實施了水暖改造，為17個村安裝了地面廣播電視接收設(shè)備，為601戶貧困群眾發(fā)放了廣播電視接收設(shè)備。

四是以解決有人管事、有章理事、有錢辦事為重點，強(qiáng)力做好日常工作。結(jié)合上級加大對村級文化陣地建設(shè)項目補助機(jī)遇，新建了喀拉也木勒一村、塔斯別依提村村級辦公用房，目前已投入使用。嚴(yán)把入口認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，解決好后繼乏人的問題，一方面發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年人才加入黨組織，補充新鮮血液，新發(fā)展黨員14名；一方面開闊選人用人視野，解決村隊干部后繼乏人的問題，全年培養(yǎng)村隊后備干部168名。深入落實《村級重大事務(wù)兩議三審四公開工作機(jī)制》，解決村級事務(wù)36件，涉及資金455.07萬元，其中包括集體經(jīng)營耕地發(fā)包、村文化室建設(shè)、災(zāi)后重建及人口遷戶等事項，不僅規(guī)范了辦事程序，提高了工作的透明度，而且提升了黨群干群關(guān)系。

五是扎實開展集中整頓基層黨組織工作。我們堅持精干力量上一線的原則，在全面“摸排查”的基礎(chǔ)上，針對各村隊黨支部的不同情況，進(jìn)行逐一分析，深入查找原因，找對問題癥結(jié)，根據(jù)不同情況下派工作組，確定包村單位，深入整改。選派11名公安干警、專武干部到村任職，成立了治安聯(lián)防分隊，實施了“十戶聯(lián)防”制度，做到了組織幫扶、群眾參與的社會維穩(wěn)體系，經(jīng)過一個多月的整頓，5個村的村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)，4 基層組織建設(shè)取得了一定的成效，村隊的面貌有了改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。

六是嚴(yán)格程序，精心組織，黨委換屆選舉圓滿完成。首先扎實做好代表選舉工作，我們在保障黨員的民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序，做好代表候選人的提名、推薦、考察、確定，不僅實現(xiàn)了黨員參與醞釀100%，參與選舉100%，而且實現(xiàn)了當(dāng)選代表同黨委意圖的100%統(tǒng)一。其次精心召開黨員代表大會，本鄉(xiāng)黨委委員由9人組成，紀(jì)委委員由5人組成，喀拉也木勒鄉(xiāng)出席中國共產(chǎn)黨額敏縣第十次代表大會代表由9人組成，均按照差額比例不少于21％的要求實行了差額選舉，經(jīng)鄉(xiāng)第九次黨員代表大會無記名投票，實現(xiàn)了參會代表100%，當(dāng)選結(jié)果100%。

七是提前做好人大、政府及村委會換屆籌備工作。我們結(jié)合第七屆人代會選區(qū)劃分情況，及第六次全國人口普查數(shù)據(jù)和村民基本信息臺帳，預(yù)劃分了選區(qū)，對選民進(jìn)行了摸底預(yù)登記工作。同時，對工作組成員進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是新選舉法修改部分的相關(guān)規(guī)定，相關(guān)法定時間等，使他們熟悉掌握政策法規(guī)和操作規(guī)程，提高組織指導(dǎo)水平，做到每個階段心中有數(shù)。經(jīng)上報批復(fù)成立了換屆選舉委員會。同時，總結(jié)黨委換屆工作的經(jīng)驗，對各村群眾思想動態(tài)進(jìn)行了排查摸底，全面掌握了村情民意。

（四）統(tǒng)籌部署，全力推進(jìn)社會健康發(fā)展

我們結(jié)合鄉(xiāng)村實際，堅持走“以農(nóng)牧并舉為基礎(chǔ)，以扶貧開發(fā)為后勁，以非農(nóng)經(jīng)濟(jì)為補充”的特色發(fā)展道路，強(qiáng)化措施，整體推進(jìn)，各項工作得到了有序推進(jìn)。一是畜牧業(yè)發(fā)展良好。畜牧業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)地位確立，飼養(yǎng)量根據(jù)草場承載力穩(wěn)定在11萬頭只，牲畜品種改良工作取得了突破性進(jìn)展，初步確立了也木勒白羊品牌，建立了4500只也木勒白羊核心種群。一批養(yǎng)殖專 業(yè)戶已初具規(guī)模，畜牧業(yè)的發(fā)展有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。二是種植業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。在穩(wěn)定糧食作物面積的基礎(chǔ)上，大力實施高新節(jié)水灌溉技術(shù)，全鄉(xiāng)完成1.16萬畝，有力地促進(jìn)了種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)了糧食種植結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。其中鐵另直拉二村自壓滴灌是全縣最大的自壓系統(tǒng)。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加大。在不斷完善農(nóng)田水利建設(shè)的同時，為保障農(nóng)牧民住房安全，全鄉(xiāng)完成抗震安居建設(shè)263棟，災(zāi)后重建房146棟，扎實有效的推進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)程；實施了瑪勒塔阿尕什村、阿克霍依瑪村、克什克尼托別村、布拉克托別村及鐵另直拉一村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，村容村貌得到了極大改善觀；堅持以改善農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件和民生為重點，申報了六大隊防病改水項目、瑪勒塔阿尕什村節(jié)水灌溉項目及萬畝低產(chǎn)田改造項目。四是文教衛(wèi)生工作健康發(fā)展。全面貫徹國家教育方針，深化教育內(nèi)部改革，以新課改為契機(jī)，積極改善辦學(xué)條件，完善學(xué)校管理，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率100%，鞏固率100%。小學(xué)教師學(xué)歷合格率100%，教育工作健康發(fā)展。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方面，積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)到95%以上；積極開展愛國衛(wèi)生工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)收費價格管理，深化醫(yī)療服務(wù)價格秩序，使廣大群眾受益，農(nóng)牧民看病難、看病貴的問題初步得到解決。

三、下一步工作打算

一是集中力量抓好農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。依托優(yōu)勢資源抓好科技推廣力度，打造無公害農(nóng)牧產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)牧民生產(chǎn)效益；突出區(qū)域特色，培育和壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，如草原烏骨雞養(yǎng)殖業(yè)、旅游開發(fā)業(yè)等。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，著重抓好黨組織、黨員隊伍建設(shè)。重點抓好基層黨組織服務(wù)群眾的能力建設(shè)、廣大黨員干部服務(wù)群眾的作風(fēng)建設(shè)。三是繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)。深入扎實地推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，堅持不懈地推行“兩議三審 四公開”工作機(jī)制，千方百計壯大集體經(jīng)濟(jì)，突出抓好基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，不斷提升鄉(xiāng)村兩級黨組織、廣大黨員服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。

由于地理偏遠(yuǎn)，交通不便，底子薄，基礎(chǔ)差，以及連年自然災(zāi)害，幾年來喀拉也木勒鄉(xiāng)的工作有了一定進(jìn)展，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作力度為主抓手，緊緊圍繞中心工作，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，進(jìn)而凝聚全鄉(xiāng)各族黨員干部群眾的力量，按照縣委“自力更生、創(chuàng)新發(fā)展，兵地融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，借助外力、跨越發(fā)展”的要求，解放思想、后發(fā)趕超，努力推動喀拉也木勒鄉(xiāng)各項事業(yè)健康有序快速發(fā)展。

第二篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

首先，我代表上阿圖什鄉(xiāng)黨委對你們的到來表示熱烈的歡迎！

近年來，上阿圖什鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為動力，經(jīng)過幾年的不懈努力，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)特色鮮明、“亮點”閃爍的新氣象，有力地促

進(jìn)了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。為了同志們和朋友們?nèi)鏈?zhǔn)確了解我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)相關(guān)情況，作如下匯報：

一、基本情況

上阿圖什鄉(xiāng)位于阿圖什市西南部，距市區(qū)35公里，總?cè)丝?.25萬人，總戶數(shù)1.02萬戶。土地總面積7.8萬畝，耕地面積4.4萬畝，人均耕地面積1.1畝。全鄉(xiāng)有16個行政村，211個村民小組，有2個農(nóng)場（牙孜路、阿克買拉）和1個羊場，20個站（所），25所中小學(xué)（其中，高中1所，初中3所，小學(xué)21所）。2004年，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值為8310.1萬元，人均收入1634.52元。

鄉(xiāng)黨委下屬19個村級黨支部，1個機(jī)關(guān)黨支部，10個企事業(yè)單位黨支部，3個學(xué)校黨支部。有55個黨小組，黨員總?cè)藬?shù)1342人（預(yù)備黨員67名），其中男黨員1066人，女黨員276人，農(nóng)牧民黨員669名。全鄉(xiāng)團(tuán)員總數(shù)1826人，團(tuán)委下屬35個團(tuán)支部，黨團(tuán)比例為1：1.36。

二、基層組織建設(shè)情況

（一）抓班子自身建設(shè)，造就了一支堅強(qiáng)有力的干部隊伍。

1、抓好鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。按照“三個代表”重要思想的要求和“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，在總結(jié)過去“六好”鄉(xiāng)建設(shè)好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了一支高效廉潔的干部隊伍。首先，我鄉(xiāng)選準(zhǔn)了一個黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有很強(qiáng)黨建意識、能帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的好班長。其次，我鄉(xiāng)對黨委班子成員進(jìn)行了合理調(diào)整。使一批政治上強(qiáng)、學(xué)歷高、懂政策、熟悉農(nóng)村工作、能用“三個代表”指導(dǎo)工作的干部進(jìn)入黨委班子。現(xiàn)在鄉(xiāng)黨委班子成員由11人組成，班子成員中有一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的婦女領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)束了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有婦女干部的現(xiàn)象。黨政班子成員的知識結(jié)構(gòu)明顯改善，其中大專文化程度以上的達(dá)到99.2，成員的平均年齡由原來的46歲，下降為現(xiàn)在的35歲以下，50的黨政領(lǐng)導(dǎo)在35歲以下。切實優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)，建立起了一支由老、中、青相結(jié)合的黨政領(lǐng)導(dǎo)隊伍，增強(qiáng)了工作合力和工作能力。通過各種渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，95以上的黨政班子領(lǐng)導(dǎo)均具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識和管理知識，實現(xiàn)了班子成員年輕化、知識化的目標(biāo)。1999年，我鄉(xiāng)被自治州命名為“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。我鄉(xiāng)在“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動中，重點從3個方面開展工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全創(chuàng)建機(jī)制。鄉(xiāng)黨委高度重視“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動，將其列入重要議事日程，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，鄉(xiāng)黨委書記親自參與、親自過問創(chuàng)建工作。二是進(jìn)行責(zé)任分解，把責(zé)任目標(biāo)落實到各部門。明確了紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善了“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，與各村、站（所）簽訂了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書，量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評細(xì)則，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，形成了一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。三是按照五個“好”的標(biāo)準(zhǔn)狠抓創(chuàng)建工作。

2、圍繞“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好村級班子建設(shè)。我鄉(xiāng)“五好”村黨支部創(chuàng)建主要從以下幾個方面入手。一是整頓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要結(jié)合年終考核對各村進(jìn)行排隊，逐個登記造冊，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子時采取由村干部述職，村民代表大會評議，民主生活會組織考評等方式，普遍對村級班子的整體情況進(jìn)摸底，將一批群眾公認(rèn)、政治立場堅定、有一定文化素質(zhì)、頭腦靈活、思想堅定的黨員選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。并根據(jù)實際情況，確定整頓任務(wù)，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題的原則，分村施策。對工作靠上級催、包村干部幫助才能勉強(qiáng)完成任務(wù)的班子，采取績效掛鉤的辦法解決問題；對工作遇事繞道走、瞻前顧后的班子，給予必要的撐腰壯膽和幫助；對結(jié)構(gòu)不合理、配合有問題的班子，通過民主生活會，開展批評與自我批評，組織村民代表評議村干部的做法，消除隔閡，化解矛盾，必要時進(jìn)行組織調(diào)整，2003年我鄉(xiāng)對白依沙克、欄桿、等村的支部書記、村長、支部副書記進(jìn)行了全面調(diào)整；對站（所）領(lǐng)導(dǎo)的選拔引入了競聘上崗機(jī)制；二是合理設(shè)置支部，進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識、年齡結(jié)構(gòu)。將農(nóng)機(jī)站和林管站調(diào)整建立為兩個黨支部；將水管站和自來水公司合并成一個黨支部，將機(jī)關(guān)黨支部、政府黨支部合并為一個支部。通過黨委一班人認(rèn)真調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大，工作能力不強(qiáng)，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題。使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡由2000年的45歲下降到現(xiàn)在的39.6歲。加速了村級班子的年

輕化、知識化進(jìn)程，為新形式下開展農(nóng)村工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。2003年我鄉(xiāng)把86名素質(zhì)好，能力強(qiáng)，敢于吃苦的機(jī)關(guān)干部派到各村掛職，把村級有綜合工作能力和素質(zhì)高的干部大膽選調(diào)到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作。從而極大的調(diào)動了廣大干部的積極性。對村上遺留問題較多，工作邁不開步子的班子，派駐工作組協(xié)助工作，限期解決問題。三是陣地建設(shè)水平得到全面提高。采取

由鄉(xiāng)里籌一點，村里集一點，個人捐一點的辦法，2000年以來，共籌資金55.4萬元，為我鄉(xiāng)蘭干、薩依、迪汗拉、奧提亞克、鐵提村新修建了辦公陣地，目前，全鄉(xiāng)16個村的辦公場所都是磚混結(jié)構(gòu)，總面積5171平方米，其中堯勒其拉、迪汗拉、塔庫提村為兩層樓辦公陣地。四是狠抓制度建設(shè)。鄉(xiāng)黨委通過副職包村的辦法，對各村的規(guī)章制度重新進(jìn)行了分類整理，根據(jù)工作需要完善了《五好村黨支部創(chuàng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《五好村黨支部創(chuàng)建管理目標(biāo)》等一系列適用、管用的制度，均實現(xiàn)裝框上墻。以堯勒其拉、迪汗拉、塔庫提村為代表的一批村級制度建設(shè)示范村脫穎而出。各項工作制度的健全和完善，為規(guī)范創(chuàng)建工作秩序提供了極為有利的條件和必要保障。經(jīng)過近幾年的努力，全鄉(xiāng)16個行政村均已達(dá)到“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)。

3、深入推行“4211”工作機(jī)制。在“4211”機(jī)制推行過程中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，設(shè)置了黨政黨建、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、綜合治理和社會事務(wù)三個辦公室。各辦公室設(shè)主任1名，由副書記擔(dān)任，設(shè)副主任3名，由副書記和副鄉(xiāng)長擔(dān)任。在具體運作過程中，把實行“4211”工作機(jī)制的60名干部分成兩部分，以10天為一個輪換期，各辦公室2/4的人員上班10天，1/4的人員參加鄉(xiāng)黨校5天時間的集中培訓(xùn)，1/4的人員在家安心休息5天。建立完善了《請示報告制度》、《交接班工作制度》、《責(zé)任追究制度》、《周匯報月小結(jié)制度》、《干部請銷假制度》和《目標(biāo)責(zé)任制度》等80多個相關(guān)工作制度，認(rèn)真開好“三個會議”，緊貼農(nóng)村實際開展輪訓(xùn)工作，構(gòu)建了嚴(yán)格的考核監(jiān)督體系和目標(biāo)管理機(jī)制，使各部門的示范、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)等功能得到了有效發(fā)揮。

不斷加強(qiáng)和完善“五小”工程建設(shè)。2003年，我鄉(xiāng)利用上級下?lián)艿?2萬元預(yù)算內(nèi)資金，并自籌資金，共計投資108萬元新建了總面積598.02平方米、33間的干部公寓和120平方米的機(jī)關(guān)食堂，為干部宿舍購置了10臺電視機(jī)，為干部浴室購置了兩套太陽能熱水器，安裝了容量為8噸的暖氣鍋爐，建起了3座蔬菜大棚。同時，建起了占地100多平方米的融學(xué)習(xí)、娛樂、文化活動為一體的綜合性活動室，活動室內(nèi)有各種書刊、雜志1萬多本，每年訂閱各種報刊雜志達(dá)15種以上，營造了拴心留人的良好環(huán)境。

加大干部雙語培訓(xùn)力度，突破機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)“雙語”的屏障。鄉(xiāng)黨委組織機(jī)關(guān)干部每星期五下午集中學(xué)習(xí)“雙語”，通過輔導(dǎo)老師指導(dǎo)、相互結(jié)對子、業(yè)余時間自學(xué)等方式，促使干部在相互語言交流中提高“雙語”水平。

按照市委的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)推行了五大畢業(yè)生、選派生、留疆戰(zhàn)士駐村試點工作，并把該項工作作為提高機(jī)關(guān)干部基層工作經(jīng)驗和“雙語”水平的重要途徑。按照推行“4211”工作機(jī)制的總體安排和運作規(guī)程，對五大畢業(yè)生、選派生、留疆戰(zhàn)士進(jìn)行男、女，民、漢之間的搭配分組，采取1名民族干部帶1名漢族干部，1名男性干部帶2名女性干部的方式，堅持就近、便利的原則，安排干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為滯緩的村駐點，主要協(xié)助村級組織認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、精神文明建設(shè)、扶貧攻堅、農(nóng)村黨員電化教育等方面的工作，重點加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí)，逐步實現(xiàn)用民族語言與村干部、農(nóng)牧民群眾進(jìn)行交流，在特定的語言環(huán)境中不斷提高“雙語”會話能力。

為把機(jī)關(guān)干部的“雙語”學(xué)習(xí)變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，每年對所有干部進(jìn)行2次以上的“雙語”考試，通過把每次考試成績與干部年終考評和工資掛鉤，增進(jìn)干部主動學(xué)習(xí)雙語的積極性。目前,有85的干部能熟練掌握基本的日常對話.4、黨員電化教育工作情況。2001年，投資建立了鄉(xiāng)黨員電教站，面積120平方米，配備電教專職人員1名，設(shè)備齊全（29寸電視機(jī)、VCD、放像機(jī)各一臺），建立健全了《黨員電化教育領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)》、《電教員主要職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一制成牌匾，裝裱上墻。同時鄉(xiāng)電教領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合自身實際，建立了電教工作檢查制度，完善“自查、抽查、檢查”相結(jié)合的工作機(jī)制，提高了工作效能，完善了電教設(shè)備、教材的登記，規(guī)范了電教片播放記錄。

16個村級黨員電教播放點均配備了電教設(shè)備和專職電教工作人員，加強(qiáng)片庫建設(shè)，及時購買各種以農(nóng)牧民實用技術(shù)、畜牧業(yè)發(fā)展等為內(nèi)容的電教錄像帶、影碟，形成了黨員電化教育兩級（鄉(xiāng)村）網(wǎng)絡(luò)體系。同時，利用有線電視進(jìn)家入戶的有利時機(jī)，每周插播2次電教片，如《來自億元村的報告》、《黨的光輝照新疆》等50多部具有深刻教育意義的政治教育片及有助于農(nóng)民學(xué)習(xí)借鑒的科技教育片，使全鄉(xiāng)85的農(nóng)民黨員掌握了1—2門實用技術(shù)，70的農(nóng)民黨員較好地發(fā)揮了示范帶頭作用，農(nóng)牧民的科技意識不斷增強(qiáng)。

目前，全鄉(xiāng)擁有3個黨員電教科技示范基地（克斯勒果園、亞維路克村加工廠、拉依勒克村育肥基地），5個黨員電教科技示范村，137戶黨員電教科技示范戶，形成了以示范戶為點，輻射全鄉(xiāng)的電教科技網(wǎng)絡(luò)。

（二）鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設(shè)

1、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍以及“三老”人員隊伍現(xiàn)狀。全鄉(xiāng)享受副科以上待遇的人員有24人。黨委班子成員由11人組成，成員中有一名婦女領(lǐng)導(dǎo)。政府班子成員由10人組成，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度均在大專以上，成員的平均年齡在40歲以下。村“兩委”班子成員共有188名，平均年齡41.5歲，中專以上學(xué)歷78名。全鄉(xiāng)共有1536名干部，其中漢族干部25人，站所干部為649名，教師780名，在行政村任職的干部為116名。有267名符合自治區(qū)界定條件的農(nóng)村“三老”人員，其中，老干部59名，老黨員207名，老模范1名。

2、干部管理。一是從完善制度入手。先后制定了《上阿圖什鄉(xiāng)干部管理規(guī)定》、《上阿圖什鄉(xiāng)干部考勤制度》、《上阿圖什鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)制度》等，通過制度的落實強(qiáng)化了干部管理。二是建立干部能上能下機(jī)制，在站所領(lǐng)導(dǎo)選拔中引入了競聘上崗機(jī)制，形成能者上、庸者下的工作格局，有效地激發(fā)干部的工作積極性。幾年來，我鄉(xiāng)共選派了86名素質(zhì)好、能力強(qiáng)、敢于吃苦的機(jī)關(guān)干部到各村掛職，選派干部占村干部的40。三是強(qiáng)化考核工作。通過對各項考核指標(biāo)進(jìn)行量化并責(zé)任到人，結(jié)合年終考評，對優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵，對指標(biāo)落實不好的進(jìn)行懲罰，有效地增強(qiáng)了干部的緊迫感、責(zé)任感。

3、后備干部選拔培養(yǎng)。后備干部的選拔主要是采取層層推薦的方式進(jìn)行。首先，由各村經(jīng)過民主討論確定后備干部人選，上報鄉(xiāng)黨委并備案。其次，強(qiáng)化后備干部的培養(yǎng)，通過鄉(xiāng)黨校、市黨校、掛職鍛煉等方式有針對性地加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。今年，按照市委組織部的要求，對全鄉(xiāng)280名大中專畢業(yè)生進(jìn)行了公開選拔，按照4比1的比例，向市委組織部上報了75名優(yōu)秀的村級后備干部。

4、黨團(tuán)員發(fā)展及黨團(tuán)組織的作用發(fā)揮。加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度。按照“成熟一個發(fā)展一個”和“向一切優(yōu)秀青年敞開大門”的工作方針，把符合條件的優(yōu)秀青年推薦到黨組織中來，幾年來，共推選120名28歲以下的團(tuán)員入黨。發(fā)展黨員嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點在優(yōu)秀團(tuán)員、致富能手、退伍軍人及大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)和吸收其中的先進(jìn)分子加入黨組織。加大不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，對長期不參加黨的活動、不發(fā)揮作用，民主評議不合格的黨員，給予處置，保持了黨員隊伍的純潔性。對農(nóng)村無職黨員按照各自特點進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，使他們成為黨在農(nóng)村各項方針政策的宣傳員，村黨支部了解群眾生產(chǎn)生活情況的信息員，帶領(lǐng)群眾科學(xué)致富的示范員，為群眾排憂解難的服務(wù)員，群眾日常糾紛的調(diào)解員。今年，我了加強(qiáng)對退休干部黨員的管理，專門成立了退休干部黨員黨支部，并定期組織他們學(xué)習(xí)。

5、激勵“三老”人員、村干部、宗教人士發(fā)揮作用。我鄉(xiāng)積極鼓勵“三老”人員參與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的研究及組織實施。對有一技之長、身體狀況允許的“三老”人員，聘請其擔(dān)任村顧問、學(xué)校的政治輔導(dǎo)員，經(jīng)常性地向青少年開展愛國主義、民族團(tuán)結(jié)和反對民族分裂主義的教育，用自己的親身經(jīng)歷和身邊的人和事教育好下一代。同時，他們還以身作則，大力宣傳婚事新辦、喪事簡辦新風(fēng)尚，為農(nóng)村穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

6、宗教人士的工資來源及發(fā)放。宗教人士的工資由市政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗委發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為哈提甫、副哈提甫平均每月250-450元。

（三）發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)

我鄉(xiāng)堅持“強(qiáng)攻畜牧業(yè)，調(diào)優(yōu)種植業(yè)，規(guī)模發(fā)展林果業(yè)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，加快二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。2004年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入為36.92萬元。鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)在2萬元以下的村有8個；收入在2-5萬元的村有4個；收入在5-10萬元的村有4個，現(xiàn)全鄉(xiāng)有貧困戶1712戶、8560人。在集體資產(chǎn)管理方面，主要采取租賃承包與集體管理相結(jié)合的方法，2004年各村承包費為36.03萬元。村集體經(jīng)濟(jì)收入由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理，具體開支辦法是：先由各村上報所需開支項目，然后由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站審查，報經(jīng)鄉(xiāng)長審批后由農(nóng)經(jīng)站支付，農(nóng)牧民對集體經(jīng)濟(jì)管理反映較好。現(xiàn)鄉(xiāng)應(yīng)收債款為410萬元，主要為各承包單位往來款、個人借款、其他單位借款。負(fù)債為571.71萬元，主要為銀行貸款40.85萬元，向其他單位借款282.8萬元，個人借款46.29萬元，政策性調(diào)工資和新分配人員工資款201.76萬元。清欠辦法是：按照合同規(guī)定通過司法部門收回后再行支付。村級應(yīng)收債款為329.66萬元，主要為90年代為農(nóng)牧民提供各種服務(wù)的費用，負(fù)債為160.81萬元，主要為近8年來平整條田所欠服務(wù)單位的工錢。清欠辦法是：積極組織干部職工將應(yīng)收債款收回后支付所欠服務(wù)單位的工錢。財政轉(zhuǎn)移支付資金為98.5萬元，鄉(xiāng)分配了36.73萬元，村分配了59.07萬元，主要用于正常辦公和支付工資報酬。在鄉(xiāng)村道路鋪設(shè)、防洪設(shè)施修建、平整條田等工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“一事一議”的規(guī)定來籌集資金，人均收取額均在15元以下，沒有出現(xiàn)超限額的村。2004年通過“一事一議”共籌資58.28萬元。

以上是我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作情況。不到之處，請各位同志給予批評指正，并提出寶貴意見。

謝謝大家！

第三篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介

***鄉(xiāng)

基層組織建設(shè)情況簡介今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設(shè)工作思路及目標(biāo)，突出抓好后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中間狀態(tài)支部上檔升級和加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委建設(shè)三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高村鄉(xiāng)村干部素質(zhì)兩個關(guān)鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，各項工作取得了新的進(jìn)展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認(rèn)識到：一方面，基層組織建設(shè)工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設(shè)形勢的清醒認(rèn)識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復(fù)抓，抓反復(fù)；及時抓，抓及時。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預(yù)警機(jī)制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關(guān)鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設(shè)的主角作用，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進(jìn)村已有兩個實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了對中間狀況支部的關(guān)注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進(jìn)，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，我們通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，從整頓思想作風(fēng)入手，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。并通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關(guān)鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。一是抓培訓(xùn)，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進(jìn)行集中講座6次，受訓(xùn)人員達(dá)到700余人次，從而使他們進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質(zhì)得到提高，經(jīng)濟(jì)意識和發(fā)展意識得到增強(qiáng)；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓(xùn)，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強(qiáng)了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學(xué)習(xí)活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學(xué)習(xí)的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達(dá)到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局得到了進(jìn)一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強(qiáng)引導(dǎo)，從擴(kuò)大規(guī)模入手，以增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達(dá)到11000畝，**、**的沙門加工達(dá)到15家，**、**等村的棉花加工點達(dá)到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)合支部換屆選舉，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓思想，做到認(rèn)識上到位。為確保高標(biāo)準(zhǔn)按時完成任務(wù)，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴(kuò)大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓(xùn)會、機(jī)關(guān)其他人員培訓(xùn)會），進(jìn)一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機(jī)制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀(jì)律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化進(jìn)行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“兩推一選”的程序選齊配強(qiáng)支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進(jìn)行全面考察，堅持四個必須，做到四不準(zhǔn)，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結(jié)果的公正、真實。四是抓督導(dǎo)，做到逐村指導(dǎo)驗收。按照全員抓、全程抓的指導(dǎo)思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導(dǎo)。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進(jìn)行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部全數(shù)當(dāng)選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設(shè)，不僅促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設(shè)抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠(yuǎn)；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關(guān)鍵，求實效。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。>>>>鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介責(zé)任編輯：飛雪

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第四篇：***鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設(shè)工作思路及目標(biāo)，突出抓好后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中間狀態(tài)支部上檔升級和加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委建設(shè)三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高村鄉(xiāng)村干部素質(zhì)兩個關(guān)鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，各項工作取得了新的進(jìn)展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認(rèn)識到：一方面，基層組織建設(shè)工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設(shè)形勢的清醒認(rèn)識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復(fù)抓，抓反復(fù)；及時抓，抓及時。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預(yù)警機(jī)制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關(guān)鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設(shè)的主角作用，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進(jìn)村已有兩個實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了對中間狀況支部的關(guān)注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進(jìn)，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，我們通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，從整頓思想作風(fēng)入手，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。并通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關(guān)鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。一是抓培訓(xùn)，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進(jìn)行集中講座6次，受訓(xùn)人員達(dá)到700余人次，從而使他們進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質(zhì)得到提高，經(jīng)濟(jì)意識和發(fā)展意識得到增強(qiáng)；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓(xùn)，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強(qiáng)了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學(xué)習(xí)活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學(xué)習(xí)的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達(dá)到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局得到了進(jìn)一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強(qiáng)引導(dǎo)，從擴(kuò)大規(guī)模入手，以增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達(dá)到11000畝，**、**的沙門加工達(dá)到15家，**、**等村的棉花加工點達(dá)到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)合支部換屆選舉，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓思想，做到認(rèn)識上到位。為確保高標(biāo)準(zhǔn)按時完成任務(wù)，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴(kuò)大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓(xùn)會、機(jī)關(guān)其他人員培訓(xùn)會），進(jìn)一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機(jī)制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀(jì)律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化進(jìn)行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“兩推一選”的程序選齊配強(qiáng)支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進(jìn)行全面考察，堅持四個必須，做到四不準(zhǔn)，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結(jié)果的公正、真實。四是抓督導(dǎo)，做到逐村指導(dǎo)驗收。按照全員抓、全程抓的指導(dǎo)思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導(dǎo)。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進(jìn)行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部全數(shù)當(dāng)選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設(shè)，不僅促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設(shè)抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠(yuǎn)；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關(guān)鍵，求實效。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。

第五篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報

首先，我代表xxx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉(xiāng)概況、基層組織建設(shè)、十六大學(xué)習(xí)及“三個代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉(xiāng)基本概況

xxx鄉(xiāng)位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連?？偯娣e71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總?cè)丝?5230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部1個，村黨支部18個，學(xué)校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會

學(xué)習(xí)情況

去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進(jìn)步。

為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時的指導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動進(jìn)展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，重點是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，狠抓學(xué)習(xí)制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責(zé)任落實。今年以來，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣黨校培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨校分七次對機(jī)關(guān)、站所黨員干部及村級干部進(jìn)行了培訓(xùn)，授課工作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)。廣大黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會。三是在全鄉(xiāng)再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團(tuán)到各村、學(xué)校進(jìn)行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標(biāo)語200余條，機(jī)關(guān)干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。全年集中教育培訓(xùn)達(dá)11次，累計教育培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子、入團(tuán)積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進(jìn)行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團(tuán)結(jié)教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學(xué)習(xí)、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準(zhǔn)”，農(nóng)村稅費改革知識，WTO及市場經(jīng)濟(jì)知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓(xùn)，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立常

三、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了具體分工，制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來，我們在總結(jié)前幾年基層組織建設(shè)成敗得失的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)實不實、責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責(zé)任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和民主議事制度建設(shè)，既增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作

要按照基層組織建設(shè)的具體要求，加強(qiáng)對我鄉(xiāng)第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查。重點是加強(qiáng)這五個村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設(shè)，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領(lǐng)

導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，制定適合本村實際的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓(xùn)村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，與村支部書記簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)了復(fù)查督促工作，其中督查5次，從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。

通過這項工作的開展，目前我鄉(xiāng)共有13個村步入“五個好”村黨支部，對5個村班子進(jìn)行了調(diào)整，加強(qiáng)了基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，扭轉(zhuǎn)了個別基層組織渙散的狀況；

四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)入手，進(jìn)行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓(xùn)班23場次，受訓(xùn)人員達(dá)3300余人次。

五是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作

我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基矗并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設(shè)立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設(shè)置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強(qiáng)，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。

七是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，保證每位領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的聯(lián)系點，認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”，把所聯(lián)系點工作的好壞與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部的實績掛鉤；

八是按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點，加強(qiáng)村級黨組織班子建設(shè)。在去冬今春的基層組織建設(shè)中，首先分了3工作組，對我鄉(xiāng)18個行政村基層組織情況進(jìn)行了細(xì)致、深入地摸底調(diào)查工作，參照《基層組織建設(shè)工作條例》、《村民自治法》的相關(guān)規(guī)定共調(diào)整村干部28名，其中書記兼村委會主任一肩挑的11名，新選拔任村副職的為25名；退休干部為26名；按有關(guān)規(guī)定予以免職的8名。在村干部中建立和完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、任期制、競爭上崗制等，增強(qiáng)村班子領(lǐng)導(dǎo)的工作緊迫感和責(zé)任感。針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)思路不清、發(fā)展黨員和后備干部不力、“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人的2個后進(jìn)村，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有力人員，從思想引導(dǎo)、工作幫扶入手，對“兩委”班子成員實行幫教，制定目標(biāo)，落實責(zé)任，明確分工，建立完善各項制度，促使這2個后進(jìn)村工作起色較大；

九是加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進(jìn)步的前提和基矗按照黨的十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，切實做到了：

一、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。要更多地關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責(zé)任機(jī)制，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。

十是把黨員電化教育工作納入基層黨支部建設(shè)中。2003年，我們制定了電教工作發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)量化管理辦法，落實了5700元電教經(jīng)費，規(guī)范了播放收看制度，在抓好日常播放的同時，把主要精力放在電教科技工程的推廣和示范基地的建設(shè)上，共有黨員電教科技示范戶208名,電教科技示范基地2個。今年我鄉(xiāng)先后3次組織林業(yè)、畜牧專業(yè)技術(shù)人員對電教片中的科技知識進(jìn)行講解，受教育人達(dá)到8500名。并將組織各村有一定科技生產(chǎn)技術(shù)的農(nóng)民共240名進(jìn)行

杜梨定植、嫁接核桃管理技術(shù)的專門培訓(xùn)，收到了很好的效果，今年對定植的抗病高產(chǎn)的杜梨1100畝，進(jìn)行規(guī)范管理新定植核桃11150畝，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收，在二至三年內(nèi)使我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理的比例1：1.5：1.4。農(nóng)村穩(wěn)定，維護(hù)了我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。去冬今春，共播放科技電教片18部，其它電教片30部，參加收看的黨員人數(shù)達(dá)6400人次，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，為農(nóng)民科技致富提供了幫助；

十一是以村務(wù)公開為突破口，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達(dá)98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認(rèn)識，為民服務(wù)意識有所加強(qiáng)，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。

1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學(xué)習(xí)“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進(jìn)特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進(jìn)農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市嘗有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學(xué)教活動為契機(jī)，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟(jì)實力等，與農(nóng)民進(jìn)行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標(biāo)奠定堅實的基矗

2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務(wù)人員理財不當(dāng)，收支不規(guī)范，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，今年查處幾名村干部違紀(jì)案件，為村集體挽回經(jīng)濟(jì)損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。

3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長期幫助和關(guān)心貧困戶，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進(jìn)農(nóng)民手中。

4、千方百計做好農(nóng)民減負(fù)工作。一是針對村“兩委”班子機(jī)構(gòu)龐大，效率低，等靠思想嚴(yán)重的情況，對群眾反映不團(tuán)結(jié)、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當(dāng)調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強(qiáng)的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)21.5萬元，為進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，我鄉(xiāng)今年結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基矗今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。三是對水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學(xué)習(xí)“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負(fù)25萬元。六是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強(qiáng)管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機(jī)械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)