第一篇：懷著陽光心態(tài)

心懷著陽光，做個幸福教師

幸福是什么？幸福對每個人而言都有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

灰姑娘說：幸福就是每天夜里和心愛的王子一起跳舞；

睡美人說：幸福就是在黑暗中沉睡時得到甜蜜的一吻；

海的女兒說：幸福就是要讓自己愛的人幸福，即使自己失去生命；

那么我們教師的幸福是什么呢？有人說應(yīng)是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的無限付出，也有人說應(yīng)是“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”的偉大無私。而曾經(jīng)的我，也是這樣為幸福教師下定義的。

走出象牙塔，走上三尺講臺，我切實體會到了教師平凡而瑣碎的生活，也體會到了工作的壓力和背負(fù)的責(zé)任?？墒牵?dāng)我轉(zhuǎn)身看我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、班主任和其他老師，他們多年如一日，默默地堅持在自己的崗位上。我問他們：你們的時間都去哪兒了，他們長嘆道：教書育人一輩子，滿腦子都是學(xué)生哭了笑了。然而，他們又驕傲的說道：我們是富翁，因為我們桃李滿天下。那一段觸及我靈魂深處的對話，似乎讓我明白了教師的幸福其實很簡單，學(xué)生的進(jìn)步、家長的認(rèn)可、同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵……這一切足以讓我們感到幸福。

事實證明，短短兩年的教師生涯的確讓我感到充實和幸福。

工作中迷茫困惑時，總有學(xué)校和老師及時、熱心的幫助，讓我感到了教師這一行業(yè)的無私，單純和幸福。還記得去年運動會時，那天下午我喜笑顏開的踏入校門，當(dāng)我迫不及待地把自己面試成功的喜訊告訴孩子們時，他們中有人卻難過的哭了，甚至有學(xué)生在運動會播音中插了一條：張老師，不管離開與否，都希望我們此時能攜手同心建設(shè)好班級。那一刻，我知道自己是被別人需要的，我的存在是有價值的，心里滿滿的全是幸福。我也明白了，既然步入了神圣的殿堂，就沒有理由推卸責(zé)任；既然選擇了風(fēng)雨兼程，就沒有理由中途放棄。何況我還是這樣的年輕，更沒有理由不去用青春譜寫一段幸福教師的精彩篇章。

做一名幸福的教師，不僅要有最起碼的教師職業(yè)準(zhǔn)則，和較強(qiáng)的專業(yè)知識。還需要一顆裝有滿滿愛的心。常言道：愛是教師最美麗的語言。所以，不管他貧富與貴賤，學(xué)習(xí)好與壞，都應(yīng)公平真誠對待他們。當(dāng)看到在自己耐心的教誨下，那些在別人眼里無可救藥的學(xué)生逐步轉(zhuǎn)好時，內(nèi)心的幸福真的無法表達(dá)。我用行動證明了：只有幸福陽光心態(tài)的教師，才能創(chuàng)造出陽光的課堂，教出幸福的學(xué)生。

在教書育人的同時，我也很注重個人充電，備課時向組里學(xué)習(xí)，帶班的過程中不斷向老班主任學(xué)習(xí)。業(yè)余中，既愛看來自星星的你、也不忘讀莫言的《蛙》?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。我相信只有不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)的老師，才能讓學(xué)生心服口服，才能成為孩子們的良師益友。

記得羅曼·羅蘭曾說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”今天我要說：“工作中不是缺少幸福，而是缺少創(chuàng)造幸福的陽光心態(tài)”。而選擇幸福的權(quán)利就在我手中。雖然我將來可能不會有令人羨慕的財富權(quán)利，不會有顯赫一時的聲名榮譽，也不會有悠閑自在的舒適安逸。但我還是堅定的選擇了它，因為我知道，所有的職業(yè)都是在改造世界，而唯獨我所從事的職業(yè)是在創(chuàng)造世界，我所收獲的是任何數(shù)字都無法計算的生命價值和幸福成果。就像此刻，心懷陽光，腳踏凈土，桃李芬芳，做一名幸福教師！

第二篇：懷著感恩的心態(tài)努力工作

懷著感恩的心態(tài)努力工作，爭取成為企業(yè)的“最愛”

在企業(yè)經(jīng)營過程中，經(jīng)常會遇到這樣的問題；員工的積極性不高、做事欠缺主動、凡事被動、做事品質(zhì)太低，達(dá)不到老板的要求和標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常會犯同樣的錯誤、同事之間互相推卸責(zé)任、協(xié)作力太差、企業(yè)團(tuán)隊嚴(yán)重缺乏執(zhí)行力、凝聚力，老板卻成為了企業(yè)的“保姆”。那么做為一名企業(yè)的員工，如何才能成為企業(yè)的“最愛”而不會成為企業(yè)的“負(fù)擔(dān)”呢？4月27日我榮幸地參加了中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院特聘講師、中國式團(tuán)隊訓(xùn)練創(chuàng)始人于大城先生的專題講座《成功從優(yōu)秀員工做起》。從中我學(xué)習(xí)到優(yōu)秀員工應(yīng)具備的五大心態(tài)：

A.樹立感恩的心態(tài)1）．感恩企業(yè)提供平臺2）．感恩老板提供機(jī)會 3）．感恩同事的支持與幫助

B.樹立積極的心態(tài)1）．對工作積極主動2）．主動發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題3）．積極面對公司賦予的挑戰(zhàn)

C.樹立忠誠的心態(tài)1）．忠于企業(yè) 2）．忠于老板

D.樹立學(xué)習(xí)的心態(tài)1）．認(rèn)知價值是能力的交換2）．學(xué)習(xí)力就等于競爭力

E.樹立凡事負(fù)責(zé)任的心態(tài)1）．自己就是一切問題的根源2）．有錯都是自己的錯3）．沒有任何借口，只為成功找方法，不為失敗找理由！

很多公司職員常常發(fā)出這樣的感慨：同在一個公司，同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績很好、工資更高、待遇更優(yōu)厚，更能獲得老板的信任呢？為什么總是有一部分人比別人更優(yōu)秀？在一個企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工？這是許多人都在思考的問題。很多企業(yè)家都曾經(jīng)發(fā)出這樣的感慨：公司里優(yōu)秀的員工太少了！怎樣才能讓每個人都和公司里最優(yōu)秀的員工一樣，積極、主動、努力的工作？事實并不是這樣的，無論在什么公司，也不管是什么行業(yè)，優(yōu)秀員工總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作無關(guān)，完全是體現(xiàn)在他們的工作態(tài)度上面。正是因為他們有了良好的態(tài)度，所以他們會做出正確的舉動，獲得想要的結(jié)果。因此，如果你想成為一個優(yōu)秀的員工，最重要的就是要復(fù)制他們的心態(tài)，學(xué)習(xí)他們的方法，然后不斷的堅持，你也一定會成為公司里面最棒的一員。改變不了環(huán)境，改變自己；改變不了事實，改變態(tài)度；改變不了過去，改變現(xiàn)在！人的成功是靠自己的改變，而不是別人的改變!于大城老師說：做一個有能力的人最好，機(jī)遇無法把握但能力和態(tài)度是可以把握的。而這樣優(yōu)秀的員工往往都是這樣的：

一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任

優(yōu)秀的員工認(rèn)為工作就是責(zé)任，無論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真的對待工作，努力做到最好。優(yōu)秀的員工總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任，大多數(shù)情況下，即使他沒有被正式告知對某事負(fù)責(zé)，他也會努力做好。要勇于給自已怕找“麻煩”，當(dāng)我不舒服的時候，那是我成長的時候；當(dāng)我很舒服的時候，是我落后的時候。我們要相信任何事情的發(fā)生必有其目的，必有其結(jié)果，必有利于我。

二、熱愛工作，追求卓越

優(yōu)秀的員工都是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為，人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決或者變小。挫折不等于失敗，放棄才是真正的失敗，在挫折中檢討真正的原因，并切忌不要再犯同類或類似的錯誤。知識和能力是相輔相成的，知識是能力的基礎(chǔ)，能力是知識的運用。有信心不一定會贏，沒有信心一定會輸，有行動不一定會成功，沒有行動一定會失敗！同時，優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越，做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣

敬業(yè)，就是要敬重你的工作。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有了敬業(yè)的精神，你就更容易成功。

四、有著積極、主動的態(tài)度

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極反映你的想法，主動代表你的行為，這樣的人在任何地方都能獲得成功，而那些消極、被動的對待工作的員工，總是抱著舍不得、放不下、忘不了的想法，在工作中尋找種種借口，這樣的人是不會受到企業(yè)歡迎的。在人生的價值坐標(biāo)軸上，每個人都有一個屬于自己的正確位置，只是在于你是否找對了位置，沒有發(fā)生的事情誰也無法預(yù)知其結(jié)果，如果你沒試過，你怎么就知道自己不行呢？！

五、時刻牢記公司的利益

一個員工，如果不把公司利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不能算是優(yōu)秀的員工。一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終企業(yè)也會拋棄這樣的員工。

六、為工作設(shè)定目標(biāo)，并全力以赴的去達(dá)成計劃你的工作，工作你的計劃；說你會做的，做你說過的！一個人如果沒有目標(biāo)，就沒有方向感。一個企業(yè)的員工如果在工作上沒有目標(biāo)，沒有計劃，而只是按照上司吩咐的說一句動一下，這樣的人是無法獲得老板的賞識的。但是“服從”不等于“盲從”，不等于惟命是從，“服從”就是尊重，尊重上級是我們的天職。尊重同事是我們的本份，尊重下級是我們的美德，尊重對手是我們的風(fēng)度，尊重所有人是我們的修養(yǎng)，尊重自己就是自尊。別人看不到的，你看到了；別人想不到的，你想到了；別人不愿意做的，你做了；別人做不到的，你做到了；別人會做的，你比他做得更好。為自己找到工作的定位，為自己找到工作的絕招（即專長），21世紀(jì)只有成為專家才能成為贏家。

七、注重細(xì)節(jié)，追求完美

在企業(yè)里工作，員工們大部分干的都是些“小事”，因此，員工必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細(xì)節(jié)，是很難將工作做到最好的，還很可能因為一件小事影響企業(yè)的大局。把小事情做到完美，追求完美才能接近完美，只要開始永遠(yuǎn)不完，只要用心就有可能。同時在工作中我們要學(xué)會對同事的肯定和贊美，而且是發(fā)自內(nèi)心的?；〞r間去了解一個人，才懂得欣賞一個人！不要希望別人為我們做了什么，1先問問自己為別人做了什么！你希望你的上司怎樣對待你，你就應(yīng)該怎樣對待你的下屬。

八、遵守準(zhǔn)則，用心做事

人們常說：凡事需用心。當(dāng)一個人真正用心做事的時候，他就會一絲不茍的把事情做到最好。在銷售定天下服務(wù)定江山的今天，更是需要每個人用心做好每件事，了解需求，超越期望。老板是我們最大的客戶，我們要經(jīng)常思考——老板把我放在這個位置上，他所需要的結(jié)果是什么？超越老板期望的高度是我們在企業(yè)中成長的目標(biāo)，把客戶當(dāng)明星，感動客戶。

九、為團(tuán)體著想 一次，佛祖釋迦牟尼問身邊的弟子：“給你一滴水，怎樣才能讓它不干？”弟子答不出來，佛祖說：“融入大海?！笔堑模瑔为毜囊坏嗡?，既經(jīng)不起陽光的暴曬，又無法抵擋狂風(fēng)的侵襲，惟有融入廣闊的海洋，才能永不干涸，才能掀起滔天巨浪。

優(yōu)秀的員工都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團(tuán)隊結(jié)合形成合力，才具有價值和意義。沒錯，如果公司發(fā)展了，作為員工，你仍舊停滯不前；或者公司發(fā)展的腳步增大了，而你仍然邁著小碎步一點一點向前挪動；甚至當(dāng)公司飛速發(fā)展時，你不但不緊跟公司發(fā)展的腳步，反而還后退了，那你面臨的情況只有兩種，而且是每一個追求個人成長的人最不愿意看到的兩種情況：或者呆在公司最基層的地位上得過且過；或者被公司淘汰，然后到規(guī)模更小、水平更低的公司尋求一份更簡單的工作。當(dāng)這兩種情況出現(xiàn)時，你會發(fā)現(xiàn)自己的成長道路更加艱難。為什么有些員工始終在不斷跳槽，一家換一家卻仍然找不到合適的位置，而有些員工卻能在同一家公司不斷晉升？為什么有些員工不斷遭到辭退，而有些員工卻能讓老板主動加薪？看似簡單的事情，背后總是蘊含著深刻的道理，這就是要與公司共同成長。將自己的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。在知識經(jīng)濟(jì)全球一體化的今天，公司的體制構(gòu)成、管理模式、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源、核心競爭力等等都不是一勞永逸的，它將隨著社會經(jīng)緯的移動在不斷地演變，將按其價值規(guī)律的形成不斷完善。

一滴水，只有在大海中才能得到永恒；一個人，也只有融入一個團(tuán)體中才有可能追求更好的發(fā)展。團(tuán)隊精神是優(yōu)秀員工最重要的一種精神，也是企業(yè)界反復(fù)倡導(dǎo)的精神。

十、注重個人形象，維護(hù)公司聲譽

優(yōu)秀的員工不論是在公司還是在其它地方，他們都非常注重自己的形象，同時極力維護(hù)公司的聲譽。因為他們明白，在別人面前，自己的形象就代表著整個公司的形象。作為一名員工，你應(yīng)該徹底明白一個道理：那就是一個不為集體利益考慮的人，肯定會對集體造成傷害，最后也會傷到自己。公司給員工提供了發(fā)展的平臺，員工只有在這里才有表演的空間。公司大踏步前進(jìn)的時候，你還停留在原地打轉(zhuǎn)，肯定會被同事遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在后面，那你面臨的結(jié)果，就只能是被淘汰。而公司遭遇困境和危機(jī)的時候，如果你能伸出援手與公司共渡難關(guān)并肩奮斗，你就獲得了一次比平時更能快速成長的機(jī)會。

一個人做任何事都要遵循以下原則：對上以敬，對下以慈，對人以和，對事以真。我渴望成為一個優(yōu)秀的員工，渴望獲得更高的薪水，更高的職位、更大的成功，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)以上十條，它不僅教我怎樣成為優(yōu)秀員工的觀念，更告訴我如何在實際工作中去實踐，教我從每一個細(xì)節(jié)入手，成為企業(yè)最杰出的員工，企業(yè)的“最愛”。我也希望公司的全體同事和我一起共同學(xué)習(xí)以上的十條，讓我們同心同德，為華運達(dá)美好的未來努力吧！

第三篇：陽光心態(tài)

陽光心態(tài)

陰云暫時擋住太陽光輝的時候，生命依靠其他自然的力量繼續(xù)生長。在工作中遇到困難的時候，也會使我們暫時的迷茫，若我們清晰工作的意義，便會相信方法總比困難多，總能找到解決問題的辦法。

在困難面前，對過去的自己抱持失望，只能使自己的狀態(tài)越來越糟。也許擔(dān)心錯過的成長機(jī)會越來越多，也許怕現(xiàn)在擁有的也可能失去，于是在迷茫中不斷地犯錯，又在犯錯中屢屢錯過屬于自己的縷縷陽光。

那句“曾經(jīng)有一份真摯的愛情擺在我的面前，我沒有珍惜，等我失去的時候才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過于此??”之所以受到認(rèn)可，是人們心里常被陰霾環(huán)繞，感受到撥云見日的一種快感體驗。

對此，如何是好？在此，舉例分析，試圖說明。

前幾日，我父親身體不適，去了醫(yī)院，問了醫(yī)生，開了方，抓了藥，精神面貌迅速好轉(zhuǎn)。

我問：“爸爸，你說自己為什么會生病呢？” 父親回答：“生氣，好生氣??” 生氣可致人生病，確實如此。

人本身是健康的，不會輕易受到疾病的侵?jǐn)_。如果身體是一張白紙，生氣就是那揉搓白紙的外力，幾次扭曲之后，白紙不會再恢復(fù)到最初完好的狀態(tài)，人因為生氣造成新陳代謝的紊亂也會使身體發(fā)生器質(zhì)性變化，疾病就來了。

生氣源于人自身的欲念太多。這欲念具有強(qiáng)大的力量。

有一女子，婚后整天像警察辦案一樣看著自己的丈夫，生怕他有什么事情瞞著自己。后來丈夫向他提出離婚。法庭外，女子不解地問母親，“我對他那么好，他卻如此對我，離就離！”母親傷心地低頭從路邊抓起一把沙子，對女兒說：“你看，怎么能使沙子從手中不掉落一粒呢？你做給我看?！迸拥皖^也抓一把沙子，緊握在手中，她怕有一粒落下，就撰緊手，豈知一用力，就有幾粒被擠了出來，她更加用力時，擠壓出來的沙子就更多了。而且指縫中也有沙子要鉆出來。她沒有力量再握住手里的沙子了，想緩緩手，手一松，手里的沙子全部掉落在地上。

母親的手里還在握著那把沙子，一粒都沒有掉下來。

母親說：“把握幸福婚姻，就如同這個過程，當(dāng)你越怕失去抓得越緊的時候，你看到失去了一點點，你就緊張起來，繼續(xù)用力抓緊，當(dāng)你沒有力量緊握的時候，一松手，你能抓到的沙子全部會從你得手中滑掉?！?/p>

其實，我們更多的時候在看自己所沒有的，而忽視了自己所擁有的。如果我們擁有富足的陽光心態(tài)，為什么不能強(qiáng)大自己的力量多給予，少索取呢？

有人會說，我有什么，要我去給予呢？ 雖然沒有房子、沒有車子、沒有票子??

但是我們還有一顆善良的心。多給人善意的笑容，跟一個同事、或是陌生人說：“你好！”即便不能相互幫助，仍可以謙卑之心真誠相對。

我們還有一顆成長的心，雖不是志存高遠(yuǎn)，但也愿意提高自我，多多學(xué)習(xí)。他人的關(guān)照、指點未必立竿見影，至少讓我們少走許多彎路。

對了，還要慶幸我們擁有最大的財富，健康的身心。無論現(xiàn)在的收入是多少，財富是多少，健康的身體是最重要的，它可讓我們更好的享受這豐富多彩的生活。

第四篇：陽光心態(tài)

一.課程背景: 目前，美容行業(yè)競爭激烈，走在街上你隨處就會發(fā)現(xiàn)很多大大小小的美容院，其品牌，實力，人員素質(zhì)等參差不齊！內(nèi)在的實力決定外在的競爭力，目前很多美容院美容師欠缺，人員素質(zhì)不高，服務(wù)不能滿足顧客的需求！服務(wù)行業(yè)，人是第一要素！美容師的心態(tài)技巧知識三者培訓(xùn)缺一不可，而首要的是心態(tài)培訓(xùn)，因為心態(tài)決定一切，心若改變，一切改變！二．心態(tài)的重要性： 古人云：

積極：心誠則靈心想事成心平氣和心潮澎湃 專心致志萬眾一心雄心壯志信心百倍。。

消極：心不在焉心煩意亂心灰意冷心力交瘁 勾心斗角口是心非鬼迷心竅愛莫大于心死。。

員工分為四種類型： 心態(tài)好能力好精品 心態(tài)好能力不好半成品 心態(tài)不好能力不好廢品 心態(tài)不好能力好毒品

三．授課方式：

激情授課+情境體驗+案例分享+互動游戲+課后作業(yè) 四．培訓(xùn)對象：美容師院長美導(dǎo)等 五．培訓(xùn)時間：一天（6小時）六．培訓(xùn)目的及效果：

1、全面提升美容師覺悟，自動自發(fā)，主動改變工作心態(tài)

2、改變美容師消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。

3、轉(zhuǎn)變美容師的工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨

4、提升美容師忠誠度，樹立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度！提升團(tuán)隊執(zhí)行力！

5、加強(qiáng)美容師之間團(tuán)隊合作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的意識，讓員工學(xué)會感恩。七．培訓(xùn)大綱 第一章節(jié)：學(xué)習(xí)改變

1．商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的美容師是公司最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！2．專家才是贏家---美容師不“?！保揪蜎]有利潤！3．美容師學(xué)習(xí)有多快，美容院發(fā)展就有多快 4.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？

5．學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)！第二章節(jié)：積極工作

1．什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！2．討論：積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？

3．員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？ 4．如何打造積極的團(tuán)隊倍增公司績效？ 5．如何建立美容師積極的信念打造無敵團(tuán)隊？ 第三章節(jié)：老板心態(tài)

1.你在為誰而工作？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！2.打工心態(tài)與老板心態(tài)在工作中的不同表現(xiàn) 3.案例：老木匠蓋房子自己的工作經(jīng)歷 4.患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人？

5.給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！

第四章節(jié)：堅持付出

1、美容師成功的秘訣：熱愛工作堅持到底不找借口

2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？

3、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！

4、員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果，你是屬于哪一類？

5、你是全力以赴，還是盡力而為？---案例分析

6、堅持到底才能成功！----王寶強(qiáng)的案例！

7、付出四不：不計較不比較不羨慕不嫉妒 第五章節(jié)：團(tuán)隊合作

1．為什么要合作？團(tuán)隊合作的意義在哪里？ 2．成功在于配合：配合公司配合團(tuán)隊配合同事

3．無堅不摧的團(tuán)隊來自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？ 4．分享：海豚的團(tuán)隊協(xié)作給了我們哪些啟示！5．合作是一種境界，如何打造合作團(tuán)隊 6．狼的智慧 第六章節(jié)：凡事感恩

1、為什么要感恩？

2、感恩：就是感恩一切，凡事感恩

3、“感恩”的力量？--羅斯福總統(tǒng)的故事

4、如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心？

5、軟件程序員的故事----感恩的福報！

6、感恩的偉大秘密：感恩的越多得到的越多！

7、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事！

第五篇：陽光心態(tài)分享[模版]

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陽光心態(tài)分享

1、消極：老板就給我這么一點薪水，我憑什么為他賣命！被讓我替他多干了！

積極： 即時老板只給我這么點薪水，我也要努力工作，證明自己的能力，那樣老板就會重視我了！

2、消極：工作干好了對我有什么好處? 我不是還在拿那么點錢嗎？

積極：工作干好了對我當(dāng)然后好處、領(lǐng)導(dǎo)的器重、同事的贊許、豐厚的獎金……

3、消極：我那么賣命的工作，圖什么呀？誰會記得我的好處？

積極：努力工作絕不會吃虧！工作中學(xué)到的本領(lǐng)、獲得的資源就是我將來的資本！

4、消極：就為了掙那么多錢，讓自己那么辛苦那么累值得嗎？

積極：工作我喜歡！苦點累點沒關(guān)系，鍛煉自己才是關(guān)鍵！

5、消極：我沒有這個！我沒有那個！我沒有……！我能做到這個份上已經(jīng)很不錯了！積極：為了完成工作，沒有任何借口！必須克服一切困難！

6、消極：要是領(lǐng)導(dǎo)不偏心，他會干的那么好嗎？也許我會比他干得更好！

積極：領(lǐng)導(dǎo)偏愛他，一定是他能力比我強(qiáng)！我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。

7、消極：憑什么將好的地方分給他去管理，我卻和那些窮地方打交道？

積極：我一定要在最差的地方干出一番成績，將它們變成最好的業(yè)務(wù)區(qū)！

8、消極：事情是我一個人做的，為什么要和別人分享成果？

積極：事情不是我一個人能做成的，大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作才是成功的關(guān)鍵。

9、消極：我的工作太沒意思了。要不是為了養(yǎng)家糊口，我才不干這份工作呢！

積極：工作本身就是一種享受：培養(yǎng)技能、提升人脈、創(chuàng)造價值……我在工作中發(fā)現(xiàn)的樂趣，是其他地方發(fā)現(xiàn)不了的！

總結(jié)：

1、現(xiàn)在并不是每個人都感受到壓力，公司的壓力只是聚到少數(shù)幾個人的身上，大家分析一下真正自己身上的壓力有多少？是否對目前的一份工作全力以赴。若是一直是抱怨的態(tài)度，對待工作和生活，你不論在哪個公司若干年后都將會是一事無成。

2、要讓你的生活充滿陽光，就要改變你的心態(tài)。有了快樂的思想和行為，你就會感受 其實只要我們將內(nèi)心的感覺由消極變成積極，由恐懼變成奮斗，我們的感受到得將是工作的樂趣！