第一篇：朔州分局路政支隊三亂自查

朔州分局路政支隊

開展治理公路“三亂”自查自糾報告

根據省局轉發(fā)省交通運輸廳《關于規(guī)范治超系統(tǒng)行為杜絕公路“三亂”的緊急通知》和《關于在治超系統(tǒng)開展治理公路“三亂”檢查檢查工作的緊急通知》的要求，支隊根據自查內容開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領導，強化措施，確保工作順利推進

按照文件的精神，支隊立即組織各超限檢測站站長和各路政大隊大隊長召開會議，成立以支隊長為組長，政委和副支隊長任副組長，各超限檢測站站長和各路政大隊大隊長任成員的治理公路“三亂”領導組，領導組下設辦公室，負責日常事務工作，設立投訴監(jiān)督電話為：0349—4068204。

二、突出重點，源頭防范

支隊對所屬各單位以明察暗訪的方式進行檢查：一是各超限檢測站站容站貌良好，執(zhí)法證件齊全，各站對班組進行了調整，“六公開”內容上墻公示。二是對超載車輛堅持卸載放行，未發(fā)現(xiàn)罰款放行、以罰代法的現(xiàn)象。三是政務大廳內制度完善，公示上墻，行政許可申請、受理、審核、審批、辦證一站式服務，工作中，對前來辦理超限證和咨詢相關法律法規(guī)的司乘人員，熱情接待，耐心講解，熱情服務，工作人員廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。四是上路執(zhí)法人員均在兩人以上，佩戴執(zhí)法證件，做到文明執(zhí)法、熱情服務、沒有越權上路，非法上路攔車等違法行為發(fā)生。五是在征收相應的規(guī)費和處理違規(guī)車輛的過程中沒有故意刁難、濫用裁決權等問題。

三、加強培訓學習，提高執(zhí)法人員綜合素質

為更好地防止公路“三亂”問題的發(fā)生，規(guī)范執(zhí)法行為，提升路政人員綜合執(zhí)法能力，進一步增強執(zhí)法人員素質，支隊制定了每周學習制度，并定期組織全體執(zhí)法人員學習省治理公路“三亂”的各項會議精神和《執(zhí)法規(guī)范》、《山西省道路運輸條例》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)。與此同時，支隊還要求全體執(zhí)法人員堅決執(zhí)行治超工作“五不準”和治超執(zhí)法人員“十條禁令”，嚴格要求自己，做到文明執(zhí)法、嚴于律己，從著裝、言談、舉止、儀容做起；嚴禁出現(xiàn)脫崗、遲到早退、睡崗、竄崗、酒后上崗等違紀行為；禁止不作為、亂作為、失職、瀆職等行為的發(fā)生，堅持領導值班和站長24小時帶班制度。

四、加強監(jiān)督檢查，鞏固治超成果

為鞏固公路“三亂”治理成果，防止反彈，支隊加大了稽查力度，加強監(jiān)督檢查，明查與暗訪相結合，治理“三亂”工作始終堅持社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督多管齊下，使治理工作始終處于受控狀態(tài)，從而鞏固了支隊治理公路“三亂”成果。

在今后的工作中，支隊將一如既往的認真履行職責，按照國家“兩部一辦”的規(guī)定和要求，進一步加大宣傳和稽查力度，增強監(jiān)督檢查力度，不斷建立治理 公路“三亂”的長效機制，進一步鞏固治理成果，防止反彈，使鞏固和治理公路“三亂”工作再上新臺階。

第二篇：路政支隊實施

路政支隊實施“創(chuàng)楚天品牌，樹路政形象”工程活動

規(guī)劃

為進一步落實《楚天路政支隊“創(chuàng)楚天品牌，樹路政形象”工程實施綱要》，推動支隊“創(chuàng)樹工程”的積極開展，掀起實施“創(chuàng)樹工程”的活動熱潮，根據《楚天路政支隊“創(chuàng)楚天品牌，樹路政形象”工程實施綱要》的安排，特制定本規(guī)劃。

本規(guī)劃按照《創(chuàng)樹工程實施綱要》三步走的要求，分為三個活動階段。

第一階段：宣傳發(fā)動打基礎。（2003年三、四季度）

一、召開楚天路政支隊實施“創(chuàng)楚天品牌，樹路政形象”工程誓師大會。將誓師大會作為“創(chuàng)樹工程”的啟動儀式，要層層動員，統(tǒng)一思想，提高全體路政員對實施“創(chuàng)樹工程”重要意義的認識，要激發(fā)全體路政員投身到“創(chuàng)樹工程”中的主動性、自覺性和工作熱情。

二、與相關新聞媒體加強協(xié)調和聯(lián)系，爭取對“創(chuàng)樹工程”進行跟蹤報道，以擴大“創(chuàng)樹工程”的影響和楚天路政支隊的知名度。在誓師大會后，要在《湖北交通報》上制作一期“創(chuàng)樹工程”專版。

三、以交通行政執(zhí)法證換證考試為契機，在全支隊開展學業(yè)務、學理論、練技能的崗位練兵活動，年底進行一次崗

位技能比武。將這次崗位技能比武成績作為實行執(zhí)法資質認證學分制第一年的成績。

四、舉行換發(fā)新制服儀式。以此為切入點，整頓隊伍作風，嚴肅著裝風紀，嚴格執(zhí)行著裝管理規(guī)定。堅持每周隊列訓練。塑造路政隊伍嶄新的精神風貌。

第二階段：狠抓落實上臺階。（2004年）

第三階段：鞏固成果見成效。（2005年）

第三篇：朔州分局2007年總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞發(fā)展全市經濟、服務全市煤礦這個大局，按照國務院“國辦發(fā)[2004]79號”文件賦予的“五項職責”，配合市、縣（區(qū)）人民政府及有關部門對煤礦采取了一系列安全專項整治（國務院國辦發(fā)[2001]

25、68號文件精神）、安全許可準入、資源整合關小上大等措施，礦井基礎設施不斷提高，產量大幅度上升。2007年，發(fā)生死亡事故9起，共死亡12人，百萬噸死亡率0.1，遏制了重特大事故的發(fā)生，煤礦傷亡事故明顯下降，各項工作取得了比較好的成績。尤其是以建設學習型監(jiān)察局為主線，通過狠抓隊伍班子建設、作風建設、廉政建設，更進一步統(tǒng)一了思想、振奮了精神，為全年工作目標的順利完成打好了基礎。黨的第十七次全國代表大會召開后，我局全面貫徹學習會議精神，結合朔州轄區(qū)煤礦安全生產特點，深刻理解胡錦濤總書記報告的精髓和實質，用以指導煤礦安全監(jiān)察工作和全面完成“攻堅年”、“落實年”的各項任務，謀劃2008年新思路、新方法，為明年的工作開好局、鋪好路。

安全狀況：1—12月份，全市各類煤礦共發(fā)生死亡事故9起，死亡12人，未發(fā)生3人以上重特大事故，同比起數減少15起，死亡人數減少14人，百萬噸死亡率約0.1。

行政監(jiān)察執(zhí)法情況：截止12月底，計劃監(jiān)察礦井155礦次，實際監(jiān)察226礦次，完成計劃146%，使用監(jiān)察工作日787個；查處各類事故隱患1945條，制作執(zhí)法文書1398份。

一、主要工作

（一）突出“四項重點”，認真履行監(jiān)察職責

1、引深煤礦重大安全生產隱患排查治理和報告工作,及時把握轄區(qū)煤礦安全動態(tài)，為監(jiān)察執(zhí)法計劃的制定提供可靠的依據。為了及時消除煤礦重大安全生產隱患和違法行為，預防重特大事故的發(fā)生，我局與朔州市安全生產監(jiān)督管理局早在2005年12月11日就聯(lián)合下發(fā)了《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察實施意見》（朔煤監(jiān)字[2005]114號文件），在全市展開煤礦重大安全生產隱患排查治理和報告工作。以后又陸續(xù)制訂了《審核處理煤礦重大安全生產隱患排查治理報告的實施辦法》（朔煤監(jiān)字[2005]115號文件）、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告審查處理辦法》（朔煤監(jiān)字[2006]15號文件），要求各縣區(qū)、各公司、各煤礦按月上報煤礦重大安全生產隱患。在總結一年多工作經驗的基礎上，2007年元月30日，兩局在山陰縣組織各縣（區(qū)）安全生產監(jiān)督管理部門、煤炭管理部門，各公司及市直各煤礦相關負責人共53人召開了“朔州市煤礦重大安全生產隱患排查治理和報告工作會議”，重點對二00七的相關工作進行了安排、布署，又聯(lián)合下發(fā)了《關于二00七煤礦重大安全生產隱患排查治理和報告工作的安排意見》（朔煤監(jiān)字[2007]5號文），一改去年以來每月一報的作法，要求各縣區(qū)、各公司在綜合分析的基礎上每月上報所屬各煤礦《煤礦重大安全生產隱患報告表》，按季度各礦上報隱患排查治理報告，各縣區(qū)、各公司上報綜合分析報告，減輕了企業(yè)報告的負擔，加大了各縣區(qū)、各公司綜合分析和日常監(jiān)管的責任。第一季度結束后，為了摸清文件的具體操作、實施情況，我局將全局監(jiān)察力量分成兩個大組分赴各縣區(qū)召開會議，征求對隱患排查治理和報告工作的意見和建議。通過信息反饋，摸清了轄區(qū)內煤礦重大安全生產隱患排查治理情況。5月12日，《國務院辦公廳關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[2007]16號）下發(fā)后，我局將“五關閉、六整頓”工作引深到重大安全生產隱患排查治理工作中，加大了隱患排查治理力度。同時，為促進這一工作，又制定出臺了《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告內部審查處理辦法》，詳細規(guī)定了從資料接收、資料審查、分析與處理等各環(huán)節(jié)的具體要求和注意事項，進一步完善了隱患排查治理報告工作，為“三項監(jiān)察”執(zhí)法計劃的制訂提供可靠的依據。文件隨后被省局轉發(fā)推廣，在全省起到了示范作用。

2、嚴把煤礦建設工程“三同時”審批關，逐步規(guī)范審批程序。朔州轄區(qū)內共有各類建設項目的礦井60座，其中資源整合轉為基建的46座，新建2座，改擴建及水平延伸的12座。到12月底，我局共對符合竣工驗收條件的3座礦井進行了安全設施設計竣工驗收，對31

座資源整合轉基建的礦井進行了安全設施設計審查批復，占總數的65%，有5礦取得了開工報告，11礦提出了開工申請。為認真貫徹落實國家局6號令等有關法規(guī)，規(guī)范煤礦建設項目安全設施“三同時”審批程序，我局出臺了《〈朔州煤礦安全監(jiān)察局煤礦建設項目安全設施設計審查、竣工驗收實施辦法〉操作流程》，首先在程序方面進行了規(guī)范，并對受理資料、資料內容的審查、驗收工作的組織、建設項目的監(jiān)察和管理等方面做了明確的規(guī)定，使每位監(jiān)察員能根據制度進行操作，有力的促進了建設項目“三同時”工作的規(guī)范。2007年9月12日，省局又在轄區(qū)內的懷仁縣召開了山西省煤炭資源整合礦井建設項目安全監(jiān)察工作座談會，進一步促進了這項工作的順利有序開展。

3、以服務煤礦為宗旨，優(yōu)化政務環(huán)境，嚴格安全許可。為了更進一步加強對轄區(qū)內煤礦安全生產許可證申領、延期等管理工作，嚴格行政審批，提高行政執(zhí)法辦事效率，我們通過討論研究，編制出臺了《煤礦安全生產許可證發(fā)放辦法》，將辦理安全生產許可證的煤礦劃分成三類，設立了政務窗口，分類進行管理。統(tǒng)一換發(fā)證照的，我們分批次派監(jiān)察人員深入煤礦所在縣區(qū)集中申核后，發(fā)放申請書；符合直接延期條件的，由區(qū)域聯(lián)絡員簽字后上報；在日常安全監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)已降低安全許可標準組織生產、存在重大安全生隱患的，按一般程序進行，嚴格把關，提高準入和發(fā)證門檻。同時，為增加透明度，我們還規(guī)定，一切簽字、審批等手續(xù)都由區(qū)域聯(lián)絡員集體辦理，做到“內轉外不轉”。截止12月末，我局共為62礦辦理了安全許可延期或變更申請書發(fā)放手續(xù)，無一礦未執(zhí)行規(guī)定程序或降低標準的。

4、加強“三項崗位”人員培訓發(fā)證工作，保證培訓質量。我市共有三級培訓機構5個，承擔著全市4500余名特種作業(yè)的培訓和發(fā)證任務。我們將這一工作做為一項重要業(yè)務，明確了業(yè)務負責人、業(yè)務員進行管理，另有一名局領導分管。每期的培訓發(fā)證工作堅持“誰考核、誰發(fā)證”的原則，按照“嚴格程序、依法辦事”的宗旨實施。到7月底工作移交前為止，共舉辦特種作業(yè)人員培訓班15期，培訓各種崗位人員1796名，其中1792名符合發(fā)證條件。我們還按照“安監(jiān)總調[2007]5號”文件精神，制定了礦長、安全管理人員學歷和資歷審核辦法，嚴格審查送培人員資格。同時，我們把“安全培訓”專項監(jiān)察貫穿于各種監(jiān)察活動之中，制定了《三項崗位人員監(jiān)察辦法》，在日常監(jiān)察活動中從嚴標準，促進培訓質量的提高。

（二）著力“三個強化”，落實行政執(zhí)法責任。

1、分解執(zhí)法責任，提升執(zhí)法效能。為了更好地適應新形勢下煤礦安全監(jiān)察工作的需要，我局制定了《關于進一步落實行政執(zhí)法責任制對監(jiān)察業(yè)務進行分工的通知》（朔煤監(jiān)字

[2006]80號文），把所轄煤礦劃分成6個區(qū)域，每個區(qū)域設置了聯(lián)絡員，并明確規(guī)定了區(qū)域聯(lián)絡員的10項責職；把全局監(jiān)察力量劃分成了2個監(jiān)察小組，每組由一名副局長任組長，現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法以小組模式運行；把監(jiān)察業(yè)務按專業(yè)細化成12大項，明確業(yè)務責任人和業(yè)務員，責任落實到人頭，每項業(yè)務不用局領導安排就有人主動承擔。在此基礎上，又制定了《關于對各項具體業(yè)務工作進行分工的通知》（朔煤監(jiān)字[2007]26號文），把14項具體業(yè)務和20種報表臺帳、15種會議記錄落實到各個業(yè)務人員身上，規(guī)定了原則和要求。兩項制度的執(zhí)行，更進一步調動了全體監(jiān)察人員的工作積極性，強化了責任意識和使命意識。同時還建立了行政執(zhí)法責任制和問責制，依法界定行政職責，堅持“誰監(jiān)察，誰負責”的原則，對違反法定義務的不作為和亂作為行為，都必須承擔相應的法律。

2、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。為了不斷適應新形勢下煤礦安全監(jiān)察工作的需要，全面完成行政執(zhí)法工作目標，扎實推進黨風廉政建設，2007年3月13日，我局出臺了《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》，明確規(guī)定了行政執(zhí)法和黨風廉政工作監(jiān)督的13項主要內容，制訂了監(jiān)察執(zhí)法過程中包括文書審查、局務會匯報、跟蹤督查、互相監(jiān)督、設立舉報信箱、騁請監(jiān)督員監(jiān)督等6項硬性措施，對行政執(zhí)法及廉政行為層層把關，有效地預防了執(zhí)法不到位和腐敗問題的發(fā)生。如，作為措施之一的“局務會匯報”，就是要求在每周一的局務會上，由主辦監(jiān)察員對上一周監(jiān)察過的礦井從發(fā)現(xiàn)問題到處理結果等逐條逐項進行詳細匯報，然后由全體監(jiān)察

人員討論，既做到了執(zhí)法的公開、公正，杜絕了暗箱操作，又防止了因執(zhí)法不到位而引發(fā)的責任。

3、加強檢查指導和聯(lián)合執(zhí)法工作，形成執(zhí)法合力。我局因地制宜、分類指導，針對各縣區(qū)煤礦安全生產不同時期的特點，著力召開好安全形勢剖析會議、專題糾偏會議等。如經常組織召開的安全形勢剖析會議，就是每個執(zhí)法小組在對一個縣或一個區(qū)域的煤礦監(jiān)察結束后，召集所在縣區(qū)的分管領導、安監(jiān)、煤炭部門領導和各煤礦礦長參加的安全形勢分析會，舉一反三，剖析當前煤礦存在的共性和個性問題，并有針對性地把煤礦存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行梳理，向所在縣區(qū)政府送達加強和改善安全管理建議書。今年以來，共在朔城區(qū)、平魯區(qū)、山陰縣和兩個集團公司召開安全形勢分析會議5次，共向各有關部門下達加強和改善安全管理意見32份，對存在的56條重大隱患及時向縣區(qū)政府進行了通報和移送。

同時，我們還與市直各部門開展聯(lián)合執(zhí)法，積極推進監(jiān)察機制創(chuàng)新。如，5月份，按市政府的統(tǒng)一布署，我局負責在朔城區(qū)片組織市安監(jiān)、國土資源、煤炭、公安、紀檢等有關部門進行聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊了非法和違法生產行為。5月份，還與市安監(jiān)局、監(jiān)委等部門聯(lián)合組成事故核查組，對舉報山陰縣觀音堂煤礦發(fā)生重特大事故進行了核查，對隱瞞事故的犯罪行為給予了有力的震懾。

（三）加強“三項建設”，提高隊伍整體素質。

1、建設學習型監(jiān)察局，培養(yǎng)創(chuàng)新型監(jiān)察員、高素質工勤人員。為長期形成“全員學習，終身學習”的良好氛圍，以適應新形勢、新任務的需要，我們局在全局范圍內深入開展“建設學習型監(jiān)察局”活動（朔煤監(jiān)字[2007]22號文），明確了學習的目標、內容、方法和要求，制定了嚴格的保障措施。如設立了閱覽室，責成專人管理，實行24小時開放，并在現(xiàn)有圖書資料的基礎上，又為每位監(jiān)察員配備了《適用文體大全》，訂閱了《演講與口才》等雜志。由局領導親自從報紙、雜志上選擇有價值的資料為每位監(jiān)察人員復印并編號，復印的學習材料已至第31號，就相關內容組織了三次考試。為了增強學習的動力，我局還每年規(guī)定組織一次執(zhí)法技術比武、一次好文書評比、一次演講比賽、一次司機路考、一次乒乓球比賽。截止到12月末，各類比賽已舉辦了五場。10月份，我們還利用全市隱患排查治理和報告工作會議的機會，讓每位監(jiān)察員就所負責區(qū)域內煤礦存在的問題和要采取得措施在大會上進行即興演講，騁請省局4位處長根據演講質量進行打分，排出名次。黨的第十七次全國代表大會召開過程中和大會以后，我局定時收看實況轉播，每周二組織學習討論，深刻領會大會精神實質。目前，我局監(jiān)察人員、工勤人員學習氛圍濃厚，學習熱情高漲，學習效果良好。

2、加強黨風廉政建設，筑起反商業(yè)賄賂思想堡壘。一是認真開展批評與自我批評。根據省直工委“晉直組字[ 2007 ] 11號文”和省局機關黨委的安排，局黨總支于2007年2月11日召開了以加強領導干部作風和廉政建設為主題的民主生活會。與會人員圍繞中心議題發(fā)言，開展了深刻地批評與自我批評。會上黨員干部踴躍發(fā)言從遵紀守法、清正廉潔、專業(yè)技術水平等方面提出不足和問題，既作到既嚴肅認真又實事求是。二是開展形象教育，強化監(jiān)察人員的責任心和事業(yè)心。我們的監(jiān)察人員整天和煤礦企業(yè)負責人打交道，無時不在體現(xiàn)執(zhí)法人員的形象，尤其象朔州轄區(qū)內有全國聞名的神華集團、同煤集團、晉能和平朔煤炭工業(yè)公司等特大型企業(yè)，無形中對監(jiān)察人員的執(zhí)法形象和整體素質提出了更高的要求。因此，我們堅持不懈地開展形象教育，組織全局干部職工認真學習“三個代表”重要思想和國家局、省局有關文件精神，教育監(jiān)察人員在執(zhí)法中以服務煤礦為宗旨，恪盡職守、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、不辱使命。在執(zhí)法過程中，我局監(jiān)察人員不循私情，嚴格把關的同時，用自己技術專長為企業(yè)出謀劃策，深受被監(jiān)察單位的認可和歡迎，威信越來越高。三是開展了警示教育。今年3月份以來，我們先后3次聘請市紀檢委、市檢察院反貪局、市法院的同志來局上法制課，先后剖析了朔州市8位領導干部和執(zhí)法人員受賄和瀆職案例，教育大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，正確使用黨和人民賦予自己的權力。10月份，朔州市人民檢察院與我局

共同成立“預防職務犯罪工作領導組”，“預防職務犯罪工作聯(lián)絡處”正式掛牌運行。此外，我們每周用半天時間，放一次警示教育片，用反面典型進行教育。由于做到了警鐘長鳴，在行政執(zhí)法工作中，監(jiān)察人員堅決不下歌廳、不洗桑拿、不要紅包。

3、完善規(guī)章制度。早在國家安監(jiān)總局黨組[2007]7號文件下發(fā)前，我局就對原有的六大類78項規(guī)章制度的修訂工作進行了安排布署，每一類有主管局領導掛帥，由一名監(jiān)察員主管，配備一名業(yè)務員負責，利用業(yè)余時間進行修訂和完善，成熟一個研究一個通過一個，最后匯總整理成五大類98項制度，并裝訂成冊，市政府高厚副市長還為制度匯編提了字，在規(guī)范執(zhí)法上起到了指導作用。

4、啟動“暖心工程”，增加隊伍凝聚力。今年以來，我局啟動了“暖心工程”，盡力為職工解決工作和生活上的困難和問題。如，添置了食堂部分設施，增加了飯菜花色品種數量，明確了食堂管理員，列出了每日伙食清單，在外下鄉(xiāng)的職工不弄回來多晚，食堂總能提供熱乎乎的飯菜，使家的感覺更濃了；不管是監(jiān)察員還是食堂炊事員及其家屬，每到他們的生日那天，總能收到一份由局長、書記簽名的生日賀卡和生日蛋糕，一聲溫馨的祝福，表達了濃濃的情誼，一句“感謝你們對煤礦安全監(jiān)察事業(yè)做出的貢獻”的普通話語，更加拉近了干群之間的關系，增加了凝聚力。

（四）嚴格行政執(zhí)法，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境

1、嚴格執(zhí)行計劃監(jiān)察，提升煤礦安全監(jiān)察層次。我局根據“國辦發(fā)[2006]49號”文件精神，早在2006年就制訂了當監(jiān)察執(zhí)法計劃并摸索使用，取得了一定的成績和經驗。在總結經驗的基礎上，我們根據轄區(qū)內煤礦安全生產實際狀況、監(jiān)察執(zhí)法能力等，在省局的統(tǒng)一安排布署下，組織監(jiān)察人員及早動手進行了2007年監(jiān)察執(zhí)法計劃的編制工作，并結合實際逐季、逐月下達計劃，由專人負責編制和總結，計劃在執(zhí)行過程中發(fā)生變化的，及時做出調整，以達到計劃的更加合理性和科學性。12個月來，我們突出重點、有的放矢，月月按計劃進行監(jiān)察，收到了良好的效果。

2、加強大事故查處力度，打擊非法違法行為。我局在市政府的支持下，針對過去在煤礦死亡事故處罰上失之于輕的狀況，加大了事故處罰力度。我們規(guī)定，每期事故調查的過程，也是嚴格監(jiān)察執(zhí)法的過程，參加事故調查人員必須深入井下一線，在現(xiàn)場勘察的同時，對礦井做全面檢查，根據煤礦存在隱患大小的不同，發(fā)生一起3人以下事故，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦停產20--30天，國有煤礦停產10——20天，有瞞報、謊報和遲報事故的，從重處罰。新規(guī)定的出臺，在全市上下引起了強烈反映，對個別礦主“重生產輕安全”、藐視礦工生命的行為給予了有力地震懾。

3、盯住重點礦井，加大處罰力度。今年以來，我局兩個監(jiān)察小組按照執(zhí)法計劃，重點對山陰縣、平魯區(qū)41座生產能力大、安全隱患多的礦井進行了重點監(jiān)察，實施停產整頓行政處罰礦井5座，責令停止建設和停止生產礦井21座，并就相關問題向所在縣區(qū)進行了移送，及時進行了執(zhí)法轉移，有力地打擊了違法生產行為。

二、存在的問題

盡管我局在監(jiān)察執(zhí)法、落實責任、工作作風、廉政建設等方面做了一些工作，但困難還很多，存在的差距和不足也很多，概括起來主要有以下幾點：

（一）有的煤礦違法非法生產行為越來越隱蔽，給執(zhí)法工作造成很大困難。隨著對煤礦違法非法行為處罰打擊力度的加大，部分不法礦主為逃避打擊，采用非常隱蔽的手段組織非法生產，如，在井下設立“樣榜工作面”，專供上級監(jiān)管，而在有人檢查時提前對非法工作面進行密閉；有的為了達到超能力生產目的，在報表、臺帳上大做文章，瞞天過海。我們的監(jiān)察力量有限，不可能個個煤礦都進行重點盯守，給日常監(jiān)察工作帶來許多困難。

（二）隱患排查治理和報告工作做得還不實，有的交差應付和弄虛作假。重大安全生產

隱患排查治理和報告工作開展兩年多了，逐步得到了規(guī)范，取得了很大成績，但仍然存在著煤礦企業(yè)不如實反映實際情況，不認真進行排查治理行為，有的煤礦為逃避監(jiān)察和處罰，故意縮小存在的隱患嚴重程度，有的甚至不報。單從報告上很難發(fā)現(xiàn)煤礦真實的安全狀況，給有針對性制定監(jiān)察執(zhí)法計劃帶來困難。

三、2008年打算

2008年，我們要以黨的十七大精神為指針，在市委、市政府的正確領導下，圍繞安全生產“十一五”規(guī)劃，在現(xiàn)有工作的基礎上，克服缺點和不足，繼續(xù)做好以下幾項工作：

（一）加強隊伍建設，明確監(jiān)察職責，再細化監(jiān)察責任制，以此來調動全體監(jiān)察人員的工作積極性，強化責任意識和奉獻精神，牢固樹立從事安全監(jiān)察工作無尚光榮的思想，樹立“責任重于泰山”的意識，振奮精神，堅定信心，認真履職，做好自己的本職工作。

（二）嚴格按照“三項監(jiān)察”計劃積極開展監(jiān)察執(zhí)法工作，做到重點突出，有的放矢。監(jiān)察執(zhí)法計劃要與市政府關于對煤礦進行分類管理的規(guī)定相結合，對被列為C類的礦進實施重點監(jiān)察，提高行政執(zhí)法效能。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法程序合法，文書制作規(guī)范。定期開展執(zhí)法文書評比活動，通過評比，進一步促進程序的合法和文書的規(guī)范。2008年，要在現(xiàn)有電子文書的基礎上，完善數據庫，使用網絡執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權。

（四）響應黨中央提出的“全民學習、終身學習，建設學習型社會”號召，把我局“建設學習型監(jiān)察局”活動進一點引向深入，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、勤政廉潔的監(jiān)察員隊伍。

（五）深入開展隱患排查治理和報告工作，強化隱患排查治理的主體責任，使已有的各項制度更具有可操作性，企業(yè)上報的隱患排查報告符合現(xiàn)場安全實際，排查治理不走過場。同時，對煤礦安全許可程序、標準，基建礦進程序審批等許可項目從嚴把關，并加大安全許可“回頭看”和基建項目專項監(jiān)察力度，使煤礦持續(xù)符合安全許可條件。

（六）加大行政處罰力度，嚴厲打擊非法、違法生產行為，樹立執(zhí)法權威。嚴肅查處事故，嚴格事故責任追究。

二00七年十二月三十一日

第四篇：公路分局路政工作總結

今年我分局的路政管理工作認真按照市局路政管理工作要求的文明精神,在市局和分局領導的大力支持下,認真執(zhí)行《公路法》和公路路政管理有關法律法規(guī),堅持依法行政、文明執(zhí)法、有效的保護了公路路產路權。緊緊圍繞爭創(chuàng)文明路建設目標基礎上,加大工作力度,提高執(zhí)法水平,保證路政管理工作的順利開展,今年以來,我局路政管理工作重要有以下幾個方面。

一、進一步加強素質教育、注重執(zhí)法隊伍建設。

為提高路政執(zhí)法水平，更好的搞好路政管理工作，今年我局路政人員將對《公路法》《路政管理規(guī)定》《行政許可法》等法律法規(guī)進行更深入的了解和學習，每月不少于兩次以上，使執(zhí)法人員進一步樹立法律意識和民主法制觀念，增強依法行政的自覺性，端正執(zhí)法隊伍的行業(yè)風氣為公路部門樹立良好的執(zhí)法形象。

二、深入宣傳、擴大社會影響力。

由于路政管理工作面廣，線長、涉及范圍大，要群眾守法愛路，首先必須向群眾輸路政管理的法律文書，法規(guī)規(guī)章，樹立路政管理部門的社會影響力，增強沿線群眾的愛路，護路意識。今年我局在全縣各路段張貼宣傳標語四條，路政宣傳牌一塊，印制宣傳資料20份，通過電臺電視報道五次，及時做好路政宣傳文章，主動與當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，土地，規(guī)劃部門聯(lián)系溝通，將公路路政管理的法律、法規(guī)、宣傳資料有關文件發(fā)給他們。在管理上相互配合，取得他們的支持和理解，有效的推進各項工作的順利開展。

三、規(guī)范執(zhí)法行為、依法行政、維護路產路權。

路政管理的中心任務是保護路產路權，公路作為國民經濟的基礎設施，是受國家立法保護，所以我局路政人員堅持原則，依法行政、文明執(zhí)法，樹立信心，以主人翁的責任感，打擊違法行為，制止違章現(xiàn)象。今年以來，我路政大隊堅持每月不少于是20天的上路巡查，堅持上路不少于兩人執(zhí)法上路，做到掛牌上崗，著裝整齊，文明用語，禮貌待人，按照法定程序，依法辦事。我局路政大隊聯(lián)合當地武警全年共組織了兩次大的聯(lián)合清障活動。全年共清理堆積物420立方/73處，拆除臨時違章建筑74平方米/4處，損壞公路設施案件19起結案19起公路搭接案件3處、清理廣告牌11處、結案率達100/100、對臨時占用開挖公路用地、路樹砍伐報批加強了管理、對造成路產損失的及時收取路產損失賠償費，全年我局共收取賠償費伍萬余元，對路產損失賠償費，按分局要求做到“收支兩條線”管理。管理上采取日常管理為主、以重點整治相結合的手段，通過平時的管理初步形成良好的管理環(huán)境，對平時較難管理的；如占路為市、打場曬糧、種植作物，采取了與地方各部門聯(lián)合的形式、重點清理的基本實現(xiàn)轄區(qū)公路“三無”，“三化”的目標。有效地制止各類違章行為。工作效率、實績得到有效提高。

一年來，經全體路政隊員的共同努力，勤奮工作，完成了既定的工作目標，取得了一定的成績。但在現(xiàn)實工作中還存在許多不足之處，我們清醒地認識到路政管理工作的重要性、艱巨性，今后要吸取總結經驗，切實好的搞好各項工作。

第五篇：公路路政管理支隊工作總結

二0一一年是一個喜慶之年，是新中國成立六十周年，普天同慶的盛世之年，也是我們路政管理支隊著力提升執(zhí)法能力和服務水平，強化隊伍規(guī)范化建設的重要之年。一年來，在分局黨委的領導下，我們堅決落實各級政府和上級主管部門的安排部署，以xx大精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，緊緊圍繞分局“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展”的總體思路和下達給我們的目標責任為中心，立足基礎建設，服務建養(yǎng)大局，細化管理機制，全面開展工作，努力實現(xiàn)路政管理工作的跨越式發(fā)展并取得初步的成效?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、路政工作日常管理方面

今年是干線公路綜合治理工作總結年，為使我局三年干線公路綜合治理工作取得好成績，給省局一個圓滿的答卷，年初伊始，我們即組織專業(yè)技術人員成立綜治工作調查小組，深入到所轄干線公路，從村鎮(zhèn)路段治理、建筑控制區(qū)管理、公路標志管理、平交道口管理和公路的綠化、美化等五個方面入手，逐公里徒步進行專項實地調查，掌握詳實情況，統(tǒng)計各項工程完成量，對未完成的工程量和今年省局給我們安排的治理任務綜合考慮，制定具體實施方案，督導各公路段按計劃、按步驟認真組織實施，穩(wěn)步推進綜合治理工作開展，高質量、高標準地圓滿完成了各項綜治任務。在6月份省局組織的綜治工作檢查驗收過程中，得到了省局考核組領導的高度贊賞。隨后綜治工作轉入鞏固完善階段，我們積極引導各公路段重視已治理路段的日常維護和保養(yǎng)，加大路政巡查力度，保證巡路車輛、時間、密度，認真填寫巡路日記，不給侵路、損路的違法行動從時間上、空間上留空檔，切實做到治理一處、管理一處、保持一處；同時注重綜治工作長效管理機制的建立，引導各公路段積極聯(lián)系當地政府，充分發(fā)動沿線群眾，把綜合治理工作與當地政府建設和諧家園、建設社會主義新農村等活動有機結合，實施路民共建，以路帶村、以村促路的綜合治理戰(zhàn)策方針，聘請路政信息員，實施路政有償舉報制，建立起縣、鄉(xiāng)、村三級護路管理網絡，從而形成路政管理長效機制，將各類侵權損路阻暢通的違章行為消滅在萌芽狀態(tài)，確保了公路及其附屬設施的完好。截至目前，全轄區(qū)共發(fā)生路政案件658起，發(fā)現(xiàn)652起，查處652 起，結案652起，發(fā)現(xiàn)率達到99%，查處率為100%，結案率為100%，收取路產賠補償費202565元，最大程度地維護了路產路權。

二、超限治理方面

今年是我省開展“無縫隙拉網式”治理非法超限超載車輛工作的第二年，是鞏固治超成果，積極探索長效治理機制的關鍵年，我們堅決貫徹省政府“關于治理非法超限超載車輛確保道路交通安全的意見” 和“治超工作實施細則”，按照各級政府及其治超領導組關于治超工作的規(guī)定要求，進一步細化了我局“治理非法超限超載車輛工作實施方案”以及責任分解、追究等一系列治超章程，下發(fā)給局屬各治超單位來規(guī)范他們的行動，以固定超限運輸檢測站點為主陣地，認真落實治超工作的各項規(guī)定，用治超人員“五不準”、“六禁令”、“七項規(guī)定”等制度嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，堅持“超限卸載”的工作原則不動搖，按照治超工作流程規(guī)范執(zhí)法程序，推行執(zhí)法標準公示化、檢測程序規(guī)范化、治理結果公開化的“陽光執(zhí)法作業(yè)”制度，要求各站點依法管理，熱情服務，嚴格實行領導帶班作業(yè)制，對人員明確分工，確定崗位，實行崗位責任制管理，從專人負責指揮車輛進站，引導上磅，稱量檢測，超限卸載，到最后處理完畢，向司助人員提供收費票據和卸載憑證，做到收費票據和收費金額相符合，卸載憑證和保管單據相一致，形成了上下一體、職責明確、層層負責、互相制約的規(guī)范化管理體系。截止目前，共檢測貨運車輛38041臺，查處超限車輛0臺，超限車輛控制率為0%，13個公路段路政大隊在當地政府的統(tǒng)一領導下，積極與其他部門密切協(xié)作，共出動稽查車輛2800余臺次，抽調路政執(zhí)法人員10000余人次，聯(lián)合治超，有力地打擊了強行闖卡、繞行逃避檢測的非法超限車輛，遏制了超限運輸現(xiàn)象的反彈。通過治超工作的深入開展，最大程度地減少了超限車輛對公路的損壞，使我們所轄區(qū)域的國、省道干線公路中主要受超限車輛影響損壞的108線（28km）、209線（78km）、王橫線（56km）、大運線（60km）、沁東線（30km）、平風線（50km）共302公里路段的損壞程度明顯減輕，平均每公里公路養(yǎng)護費用與往年相比減少了8000—10000元左右，所轄公路的大中修工程里程由XX年的99公里減少到57公里，橋涵損壞座數由XX年的29座減少為7座，好路率由XX年的80.49%上升為90%以上，全年公路養(yǎng)護投入費用與XX年相比節(jié)約了2358萬元，收到了良好的管理效益。

三、隊伍建設方面

我們指導各基層單位進一步強化執(zhí)法人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務培訓教育，不斷提高執(zhí)法人員的思想認識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平。要求全體執(zhí)法人員嚴格遵守崗位規(guī)范，熟悉工作流程，掌握執(zhí)法程序，準確使用法律文書，做到文明執(zhí)法，依法辦事，同時加強內部監(jiān)督檢查力度，嚴明勞動紀律性，對隨意脫崗、曠工以及在崗期間不遵守崗位規(guī)范的人員及時給予處理，對考核不稱職人員堅決予以清退。另外，根據省廳、省局的有關要求，按照分局的安排部署，于7月21日成功舉辦了法律法規(guī)培訓學習班，對路政執(zhí)法人員進行關于《中華人民共和國公路管理條例》和《交通行政執(zhí)法風紀》等5個規(guī)范的培訓學習，并布置相應的學習任務，組織專人成立檢查督導小組于8月10日至8月20日對各單位的學習情況進行檢查督導，并按照百分制對各單位的路政執(zhí)法工作以及對新法規(guī)的學習情況進行評分，將檢查結果進行通報，進一步加強對路政執(zhí)法行為的監(jiān)督和規(guī)范，總結經驗，規(guī)范行為，發(fā)現(xiàn)典型，推廣典型，促進各單位努力提高依法行政水平，為全面推動運城公路事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，提供有力的法治保障。

四、制度建設方面

在日常工作管理方面，我們以山西省行政執(zhí)法條例、治超工作“五不準”、交通執(zhí)法人員“七條禁令”和我局從事行政執(zhí)法工作七項規(guī)定為準則、按照我局制定的執(zhí)法人員行為規(guī)范與執(zhí)法守則等規(guī)章制度來約束執(zhí)法人員的行為，并根據實踐，建立和完善了行政執(zhí)法責任制，行政執(zhí)法監(jiān)督辦法，執(zhí)法崗位責任制和過錯追究制度等各項規(guī)章制度，來規(guī)范所屬各單位的執(zhí)法工作。制度面前、人人平等、獎懲分明、依法行政、按章辦事、靠制度抓管理、向管理要人才，號召全體執(zhí)法人員模范遵守各項勞動紀律，認真履行崗位職責，做好本職工作，從而為我局路政管理執(zhí)法工作的縱深開展夯實了基礎。

為了更好地鞏固干線公路綜合治理成果，鞏固公路建養(yǎng)成果，保障公路交通的安全暢通，針對轄區(qū)內增設平交道口、非公路標志、穿（跨）越公路架設或埋設管線電纜以及構筑

其他非公路設施等需進行行政審批而實際管理有點雜亂的現(xiàn)象，我們研究制定并報請分局領導批準出臺了“關于規(guī)范路政行政許可（審批）管理工作的通知”下發(fā)給局屬各單位貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范路政行政許可（審批）管理制度，特別是重申了分局XX年將所轄國、省道干線公路1131km的廣告經營權授權由方達公司獨家經營開發(fā)的決定，牽頭協(xié)調方達公司與各路政大隊之間關于干線公路兩側的廣告受理、審批、管理相關事宜，進一步促進了我局路政工作依法行政規(guī)范化建設的進程。

五、檢測點規(guī)范化建設

年初伊始，受分局委托，由我支隊牽頭，組織財務科、計劃科、工程技術科、紀檢監(jiān)察室等有關科室共同組成超限運輸檢測點規(guī)范化建設工作領導組，與萬榮縣、稷山縣人民政府和當地國土資源管理局等相關部門協(xié)商通化、楊趙檢測站點建設的征地事宜，并對檢測點規(guī)范化建設工程進行公開招標工作，而后，根據交通部有關精神和省公路局治超檢測點規(guī)范化建設工程的要求，按照外觀形象統(tǒng)一、功能設置統(tǒng)一、工作流程規(guī)范、交通渠化規(guī)范的總體要求，兩個固定超限檢測點同步實施基礎設施建設、檢測信息系統(tǒng)建設和規(guī)章制度建設等工程，目前，兩個新站點建設的辦公大樓、職工生活附屬樓、檢測場地水穩(wěn)基礎工程已完工，檢測系統(tǒng)和監(jiān)控設施的安裝工程正在緊張的進行中，預計10月底完工，11月初即可投入運營。通過該項工程建設實施，使我局干線路網超限治理工作達到省局要求，實現(xiàn)了建設標準化、設施永久化、運營制度化、裝備精良化、網絡一體化、數據標準化、信息共享化和管理規(guī)范化的“八化”目標，從而推動了治超工作的深入開展。

六、執(zhí)法裝備配備方面

執(zhí)法裝備關系到路政執(zhí)法工作的嚴肅性，我支隊按照省廳、省局的有關要求，于6月份將新制式路政服裝發(fā)放到位，并要求各基層單位按照相關規(guī)定做好路政執(zhí)法人員統(tǒng)一換裝工作，在省局專項工作對口檢查中，得到了省局領導的首肯和表彰。同時，為進一步加強路政管理工作執(zhí)法力度，鞏固干線公路綜合治理成果和超限運輸治理成果，結合公路路政管理工作環(huán)境和路政管理工作的實際需要，在分局領導的親切關懷和大力支持下，給所屬三個固定超限運輸檢測點和十三個公路段路政管理大隊各配備了交通執(zhí)法監(jiān)督檢查專用車輛一輛，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一上戶、規(guī)范管理，并于9月18日在分局機關舉行了隆重的執(zhí)法車輛授車儀式，這些路政裝備的配備與投入，有效地提高了路政隊伍在日常執(zhí)法、路面巡查、搶險保暢等各類突發(fā)事件的反應能力與應急處置能力，為進一步做好維權護路保暢通路政管理工作提供了最根本的保障。

七、法制建設方面

根據分局“十一五”依法治路規(guī)劃，結合工作實踐，編制計劃，引導全體干部職工認真開展“五五”普法教育活動，采取制作宣傳版面、橫幅標語，設置咨詢服務臺，出動法規(guī)宣傳車，散發(fā)宣傳資料單以及利用廣播電視、報刊等新聞媒體，多種形式向社會各界大力宣傳公路管理法規(guī)政策，根據不同時期工作的中心任務，先后印制、散發(fā)宣傳資料 10 萬余份，出動宣傳車輛 80 余次，書寫大幅標語 200 余條，分別利用廣播電視、報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳 60 余次，力爭使公路管理的法規(guī)政策家喻戶曉，人人遵守，努力營造全民護路，齊抓共管的社會氛圍。對外宣傳的同時，指導局屬各單位有計劃、有步驟地對各級領導干部、管理人員和全體執(zhí)法人員進行法律知識普及教育和培訓學習以及進行法規(guī)考核，旨在不斷提高各級領導干部、管理人員依法決策、依法管理、依法辦事的能力和全體執(zhí)法人員的法律素質，依法行政能力與服務水平。按照分局“十一五”依法治路規(guī)劃和普法教育計劃結合今年我省安全生產專項治理年活動的有關要求，我們還計劃11月份聘請安全生產管理方面專業(yè)知識的安監(jiān)人員對分局副科級以上領導干部和企業(yè)管理負責人員舉辦安全生產與管理專題法制講座，以及請示省廳、省局法規(guī)處舉辦路政管理人員專題法制培訓班，帶領全體路政人員重溫公路養(yǎng)護管理基礎知識和路政管理執(zhí)法工作相關法律法規(guī)，進一步強化全體干部員工的法律素養(yǎng)，不斷推動我局依法治路工作的健康有序發(fā)展。

八、支部建設和職工文化生活方面

支隊黨支部按照分局黨委《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的安排部署和有關要求，結合工作實際，分階段、分步驟認真編寫支隊開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體實施方案，帶領全體職工遵循科學發(fā)展的態(tài)度，不斷加強隊伍建設，完善管理機制，認真分析新形勢下黨建工作和行政事務管理工作遇到的新問題以及黨員群眾關心的難點熱點問題，虛心聽取職工意見，幫助職工排憂解難，黨政領導通力協(xié)作，緊密配合，堅持圍繞科學管理抓黨建，抓好黨建促管理這一指導思想，加強基礎建設，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。同時嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的考察，對重點發(fā)展對象的培養(yǎng)，注重在職工中樹立先進典型和標兵模范，引導全體人員努力向上，形成愛崗敬業(yè)，比學趕超的良好工作風尚。在平時的工作過程中，關心職工生活，注重活躍職工文化活動，積極參與分局組織的各類文體活動，在喜迎祖國六十華誕之際，按照分局的部署和要求，發(fā)動全體員工踴躍參加分局舉辦的國慶攝影書畫展以及分局組織的國慶紅歌大合唱比賽，并取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)了我路政人員高昂飽滿的熱情和積極向上的精神風貌。

九、其他工作

在完成本職工作的同時，我們還認真完成分局領導交辦的其他各項工作任務：

一是在分局一年來迎接上級主管部門和當地政府各項檢查活動過程中，承擔起迎檢路段、場所的交通管制、安全保衛(wèi)、接待禮儀等事宜，標準劃一的規(guī)范行為，舉止有度的精神風貌，得到了各級領導的一致認可和好評。

二是受分局委托，從今年元月份開始，參加由運城市紀檢委、運城市電視臺、運城市廣播電臺聯(lián)合舉辦的監(jiān)督熱線欄目，宣傳公路法律法規(guī)，為廣大人民群眾答疑解惑，認真解決老百姓日常生活中所遇到的關于公路方面的實際困難，在群眾中樹立了公路部門良好的社會形象。

三是在今年二級路收費站撤銷后，根據分局領導的指示，結合實際情況，積極籌措，聯(lián)系有關部門，申報將收費站轉變?yōu)楣潭ǔ捱\輸檢測點的相關事宜。

四是為了便于管理，分局于今年九月份將我支隊負責的分局住宅小區(qū)治安管理工作委托給方達公司統(tǒng)一管理，我們積極協(xié)助方達公司根據運城市文明委和社區(qū)管委會有關要求，建立健全了住宅小區(qū)社會治安綜合治理各項管理制度，并協(xié)助方達公司做好分局機關辦公區(qū)域和住宅小區(qū)的維穩(wěn)保安工作，為全體職工提供了一個安逸舒適的辦公、生活環(huán)境。

五是貫徹落實省委省政府關于做好2011年“國慶”安全穩(wěn)定工作的指示精神和省廳、省局以及分局《關于認真做好國慶治安維穩(wěn)工作的緊急通知》的有關要求，受分局領導委托，認真督導局屬各單位做好維護內部安全穩(wěn)定工作。加強內部治安管理與安全防范工作，特別是認真開展了民用爆破物品安全管理專項整治工作。

六是分局國慶紅歌會比賽期間，按照分局領導的指示，從超限檢測點抽調20余名路政執(zhí)法人員，經過刻苦訓練，選拔組成了國旗護衛(wèi)方隊和升旗方隊，于9月29日分局紅歌合唱比賽前圓滿完成了活動進程中的升旗儀式，標準的雄姿充分展示了我路政人員朝氣蓬勃的精神風貌，得到了與會市委、市政府和有關部門的領導以及全體員工的高度贊揚。

七是今年華北五?。▍^(qū)）市路政管理工作研究會在太原召開，會議期間，各參會領導來運城調研，受分局委托，支隊負責組織安排接待工作，嚴謹的工作作風、細致周詳的行程安排和熱情的服務態(tài)度，得到了與會領導的一致好評，樹立了我運城公路分局良好的外部形象。

一年來，經過路政支隊全體人員的共同努力，勤奮工作，我們完成了既定的目標任務，取得了一定的成績，但成績只能代表過去，在今后的工作中，我們堅信有各級領導的親切關懷和支持，我們一定會再創(chuàng)路政管理工作又好又快發(fā)展的新局面。