第一篇：怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

——參加園長資格培訓(xùn)有感

楊慶鈺（馬莊橋鎮(zhèn)新蕾幼兒園）

2010年7月13日，全國教育會議召開、2010年11月21日頒布《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》12月1日召開劉延?xùn)|全國學(xué)前教育大會，12月3日溫家寶提出實施學(xué)前教育政策提出三年行動計劃，時代在呼喚，學(xué)前教育關(guān)系國家命運，國家前途，對幼兒教育普及勢在必行，在形式的驅(qū)使下，民辦幼兒園的進步與發(fā)展是國家關(guān)心扶植的重要對象，濮陽市教育局根據(jù)當(dāng)前形勢舉辦了民辦幼兒園園長任職資格證的培訓(xùn)，如需中送炭，讓我們這些迷茫不知所措的基層園長受益匪淺，對今后的學(xué)前教育更有信心，目標(biāo)更明確，爭做有思想、善經(jīng)營、會協(xié)調(diào)的合格園長。

在依法治國的今天，教育法制是我們必須遵循的法制，依法治校是教育改革發(fā)展的必然要求，他表現(xiàn)在：

一、學(xué)校管理中需要依法執(zhí)教、二、學(xué)校是獨立法人，教師建立“國標(biāo)、省考、現(xiàn)聘、校用

”的管理制度，三、學(xué)校對外交往與要依法執(zhí)教

。教育法制在幼兒園管理中起到了一定的保障和制約作用，明確了法律的保障和法律責(zé)任，在幼兒園與幼兒之間是一種監(jiān)護和被監(jiān)護的關(guān)系，也是一種合同關(guān)系、準(zhǔn)行關(guān)系、更是一種教育關(guān)系，幼兒園承擔(dān)著民事賠償責(zé)任要件，在辦學(xué)過程中必須有法可依，對校舍的安全、制度的疏漏、飲食的安全、教育活動、及時救助、教師錯誤、不作為事故、為及時告知監(jiān)護人....都必須名確法律的定向。

在幼兒園的經(jīng)營過程中，除遵循法律準(zhǔn)則外，還要學(xué)會經(jīng)營，一個幼兒園領(lǐng)導(dǎo)核心就是園長，園長是否有領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，對幼兒園的興衰起到?jīng)Q定性的作用，在培訓(xùn)中，任民教授提出“領(lǐng)導(dǎo)只做領(lǐng)導(dǎo)的事，決策、用人、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵，”告誡我們：

1、加上人文色彩，減去不近人情。

2、加上科學(xué)精神，減去盲目指導(dǎo)。3.加上民主合作，減去霸道和專制。4.加上浪漫色彩，減去死板與世俗。

5、做一名快樂的教師。

6、愛你在心口能開。管理中做一名大智若愚的領(lǐng)導(dǎo)。園所如何長遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)具備怎樣的教育特色，這是管理這應(yīng)該具備的戰(zhàn)略性思維。

教師是幼兒園發(fā)展的核心，如何去管理教師，是園長的必修課，也是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)，一、要與全體教職共達成共識，借用教師的自發(fā)力，自我激勵、自我評價、自我約束、自我調(diào)控，給員工自主權(quán)，鼓勵全體員工對幼兒園工作進行策略性思考，形成自上而上的自主的工作秩序

二、新計劃、新舉措在列會時間共同商量，制度大家一起設(shè)計，方案大家一起修訂，活動大家一起參與，讓工作成為一種享受，生活著，美麗著，健康著，快樂著。

三、打造親和力：

1、尊重友好，用于改錯，放下架子，平易近人。

2、在分工授權(quán)后，不要再三叮囑關(guān)照，更不要插手干預(yù)，用實際行動使下屬感到你對他是信任的，主動征求并采納下屬對工作的意見，別讓副手或下屬感到被忽視。

3、要在政治思想業(yè)務(wù)生活多方面關(guān)心下屬，為下屬提高思想業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件，不怕超過自己。

4、做到一視同仁。

5、有包容心，思想教育從嚴(yán)，組織處理從寬。

6、多謀善斷不如不謀不斷，難得糊涂。

7、做到知人善任，從政治思想，文化水平，工作能力，工作態(tài)度和工作效果愛好特長家庭狀況，健康情況知人，量才使用，用其所長，人盡其才。

四、實施“六心”工程：信心、關(guān)心、交心、知心、熱心、耐心，加強教育研究，看展經(jīng)常性的聽課、評課，優(yōu)化人才發(fā)揮作用的環(huán)境。

五、善于運籌時間，能夠掌握自己的時間，合理安排別人的時間，如作報告，講話要簡短，有新意，報表要簡化，約下級談話要把握時機，對下級的請示要及時處理。

六、批評教師要承受力弱先透風(fēng)，偶爾失誤毛毛雨，迷途不返打驚雷，灰心喪氣要充電。

七、給下屬留面子，對有成績的下屬要舍得給面子，對偶然有過錯的下屬要適當(dāng)留面子，在日常小事上不要讓下屬丟面子。

八、學(xué)會反思。做一名輕松的園長。

做一名合格的園長，要有六個意識：

1、育人意識，好園長首先要是一個好老師，是幼兒的老師，老師的老師，狠抓教職工思想政治工作，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育教學(xué)能力，要求教師定期聽課、評課、交流、指導(dǎo)，積極開展教研活動，觀摩活動，以老帶新，鼓勵進修，有計劃安排半脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展品比和教案教育筆記觀察記錄，建立和諧的工作氛圍，培養(yǎng)教師耐受挫折的能力，幫助教師確立正確的奮斗目標(biāo)，關(guān)心老師生活。

2、服務(wù)意識：提高幼兒膳食，讓幼兒家長自行選班，提高保教質(zhì)量，認(rèn)真研究市場需求，讓孩子享受節(jié)日的快樂，正確處理孩子入園后的家園矛盾。

3、溝通意識，學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》，通過開家長會，公開園務(wù)計劃，調(diào)試教案，食譜等，為教師和家長架起溝通橋梁。

4、安全意識：提高安全意識，加強責(zé)任感，強化安全意識，避免杜絕意外事故發(fā)生，對幼兒加強安全教育，加強安全管理，促進教育活動，建立安全制度，完善安全措施。

5、公關(guān)意識。

6、創(chuàng)新意識。

教師的成長就是園所的成長，追求和諧教育，一、教師與社會的和諧，老師要有創(chuàng)新意識。

二、教師與教育職業(yè)的和諧，樹立正確的職業(yè)觀，追求和諧教育，三、教師與幼兒的和諧，讓幼兒能感覺到你心中有愛，尊重幼兒的主動性。

四、教師與同事的和諧，互信互尊，相互理解，信任尊重。

幼兒園能夠穩(wěn)定發(fā)展，一、要有理念文化，讓教師快樂的工作，讓幼兒快樂的成長。

二、環(huán)境文化，環(huán)境的魅力不僅在于欣賞，品味優(yōu)雅的環(huán)境，讓幼兒感受美的熏陶，三、團隊文化，不斷引領(lǐng)教師朝著向往高尚，升華境界的目標(biāo)努力，凸顯了人文素養(yǎng)，職業(yè)操守，專業(yè)技術(shù)得到打造與修煉。

園長對幼兒園的管理要潛心提高質(zhì)量，專心辦好院所，所以對園長的專業(yè)技能是一個很大的考驗，要加強幼兒教育理論修養(yǎng)，要堅持科學(xué)的教育內(nèi)容與方法，要克服局急功近利的心態(tài)，要避免糾正小學(xué)化傾向，要精心營造幼兒園的教育環(huán)境與氛圍，成就教師，發(fā)展教師，對每日一日流程又專們制度制約與實施，要作好家園共育的工作，呼吁每一位父母，從理解孩子學(xué)起，從尊重孩子做起，現(xiàn)代化教育理念，科學(xué)的教育方法，健康的心理，良好的生活方式，平等和諧的親子關(guān)系。

幼兒的健康，心里及生理衛(wèi)生是幼兒園園長及老師的必修課，在保教并重的幼兒教育面前，先保在教，了解年齡段心理發(fā)展的變化，幼兒思維的發(fā)展等，學(xué)齡前兒童自我意識發(fā)展總趨勢是隨年齡的增長而增長的，其中包括自我概念的發(fā)展，自我評價的發(fā)展，建立初步的人際關(guān)系和心理關(guān)系。

幼兒園以保教并重為前提，幼兒疾病的防治和意外傷害的及時處理為我們帶來了諸多的盲區(qū)，通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了幼兒疾病護理的基本常識，即

1、一問、二看、三摸四查、五觀精神、膚色、飲食、大便。

2、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

3、無自行處理，迅速到醫(yī)院就診，說明發(fā)病時間、原因、癥狀、過敏等。

4、要細(xì)心愛心親切讓孩子接受，藥片碎面用糖水沖服。

5、嚴(yán)格按醫(yī)囑。

6、按醫(yī)生囑咐注意飲食衛(wèi)生，多飲水、果汁、消化道忌油膩，恢復(fù)期按醫(yī)生囑咐給與適當(dāng)?shù)幕顒印τ變何骞倏萍膊∫兴私?，如：弱視、齲齒、急性結(jié)膜炎、水痘、腮腺炎、流腦、流感等。

在幼兒管理中，以特色求生存，以質(zhì)量就發(fā)展，安全教育方針是前提，是幼兒園工作的保證，做到“三個責(zé)任”“兩勤”“一細(xì)”分析幼兒事故的常見原因，建立完善的管理制度及事故及時處理的措施，如：擦傷、刀割傷、挫傷、鼻出血、昏厥、中暑脫臼、眼外傷、狂犬病、異物入體等意外事故，要有詳細(xì)的及時救助的詳細(xì)預(yù)案。

在培訓(xùn)期間，多方面，全方位的對我們加以輔導(dǎo)，讓我們及時認(rèn)識到身上的擔(dān)子及責(zé)任，為今后民辦幼兒園的方向起到關(guān)鍵的作用，讓我們在國家教育的春風(fēng)中，為社會、為祖國出一份力，實現(xiàn)自己的自我價值、社會價值，指引我們新一代幼兒園園長用科學(xué)、守法的經(jīng)營模式經(jīng)營我們事業(yè)，為孩子們創(chuàng)造一個更和諧、更向上的樂土。

楊慶鈺

馬莊橋鎮(zhèn)新蕾幼兒園 2011年8月

怎樣做一個合格的民辦幼兒園園長

——參加園長資格培訓(xùn)有感

楊慶鈺

馬莊橋鎮(zhèn)新蕾幼兒園

2011年8月

第二篇：怎樣當(dāng)好民辦幼兒園園長

怎樣當(dāng)好民辦幼兒園園長

民辦幼兒園因各種原因，往往存在場地有限、教師待遇偏低、家長有偏見等問題，如何正確協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解矛盾，促進發(fā)展，是幼兒園管理者必須具備的基本素質(zhì)。本人自1996年以來，先后在多家民辦幼兒園任老師、班主任、保教主任、行政園長，通過幾年的實踐，積累了一些經(jīng)驗，同時深深認(rèn)識到園長是一個非常重要、但在關(guān)系處理上又有較大難度的職位。我認(rèn)為，做好園長工作，要著重從以下幾個需要處理好的關(guān)系上入手。

一、認(rèn)真處理好與舉辦者的關(guān)系。

與舉辦者處理好關(guān)系，不是指投機取巧，也不是指溜須奉承，而是指要站在幼兒園建設(shè)發(fā)展的角度，營造一種團結(jié)、和諧的工作氛圍，使工作更容易開展。

（一）態(tài)度謙虛、擺正位置。民辦幼兒園的舉辦者是直接決策人，對幼兒園的工作起主導(dǎo)作用。而園長是輔助舉辦者做好幼兒園工作的助手和參謀，所以要正視自己在幼兒園中的角色，擺正自己在幼兒園中的位置，謙虛謹(jǐn)慎。既能以主人翁的姿態(tài)與舉辦者在思想、行為和目標(biāo)上保持一致，積極支持舉辦者的正確決策，又能充分發(fā)揮自己的聰明才智，提出正確的意見和建議，使園里的建設(shè)得到提高。不得妄自菲薄，更不得越殂代庖，造成工作和管理中的混亂。

（二）及時報告、勤于溝通。在工作中，要經(jīng)常向舉辦者進行匯報，加強溝通，內(nèi)容包括工作計劃、活動策劃、評教評學(xué)等日常或階段性工作，提出下步工作重點和方向，以便舉辦者根據(jù)實際情況制定工作目標(biāo)和打算，同時也使舉辦者能在最短的時間內(nèi)了解幼兒園的工作進度、教學(xué)質(zhì)量和生活保障等各方面的情況，提高工作的針對性和有效性。平時，要善于發(fā)現(xiàn)工作中的偏差和漏洞，及時與舉辦者報告和協(xié)調(diào)，特別是教學(xué)質(zhì)量、后勤保障、幼兒接送、園區(qū)安全等關(guān)系到幼兒園發(fā)展和穩(wěn)定的根本性問題，要時刻關(guān)注，不能有一絲松懈。

（三）領(lǐng)會意圖、合理建議?！盎ハ嘌a臺、好戲連臺，互相拆臺、就先下臺?！惫ぷ髦?，要能夠領(lǐng)會舉辦者關(guān)于某項活動的基本思路和態(tài)度，理解要做什么，做到什么程度，達到什么目標(biāo)，爾后在此指導(dǎo)下開展工作，可以提高工作的針對性和有效性。在有些時候，舉辦者提出的想法可能存在不盡合理之處，作為園長，有義務(wù)有責(zé)任提出自己的正確意見，綜合起來進行討論。不管自己的建議被采納與否，一旦形成決定，就按決定執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)落實不好的問題，要耐心向工作人員解釋，做好互相補臺的工作，維護舉辦者的威信。絕對不能向工作人員說出貶低別人提高自己的話語來，否則貶低自己的時候遲早會來。

（四）承擔(dān)責(zé)任、排憂解難。在工作中難免會出現(xiàn)一些問題和失誤，此時決不可畏縮不前，“困難會因自己的害怕而壯大”，要勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉，不回避，迎難而上，始終抱著解決問題的態(tài)度去工作。凡事多替全園建設(shè)著想，少講個人私利得失，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心贏得舉辦者的信任，贏得教職員工的尊敬，贏得孩子家長們的喜愛。

二、著重處理好與教職園工的關(guān)系

（一）管理嚴(yán)格。首先是以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養(yǎng)和人格魅力來影響教職員工，創(chuàng)造從善如流的工作環(huán)境。不要采取以職務(wù)壓人的做法，認(rèn)為自己高高在上是做不好工作的，也是自己能力不足的表現(xiàn)。其次是完善制度，按規(guī)辦事。從“以人管人”過渡到“以制度管人”，賞罰分明，且做在明處，使被罰者心服口服，受獎?wù)邼M心歡喜，既是對別人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。第三是小處著手，小事抓起。園長要做到“腿勤、嘴勤、眼勤、心勤”，從孩子們進園時老師如何打招呼到吃飯時孩子們進食方法，從教師上課時的口氣手勢到教案中的錯別字等等，都要過問。平時想細(xì)一些、想深一些，在工作中才能順利一些、正規(guī)一些。

（二）融洽相處。園長與教職員工是一種管理與被管理的關(guān)系，若處理不好，會造成矛盾，使工作難以正常開展。一是發(fā)揮“橋梁”作用。園長在很大程度上起到了聯(lián)接舉辦者與教職員工的橋梁作用，必須非常重視和珍惜這個作用。舉辦者有什么打算和要求，可通過園長來傳達，實現(xiàn)工作目標(biāo)。同樣，教職員工若有好的建議或意見，通過園長向舉辦者反映也是一個很好的渠道。如在處理勞資雙方矛盾的過程中，園長應(yīng)主動協(xié)調(diào)和調(diào)解，提倡進行換位思考，提醒雙方要互相體諒對方的難處，使矛盾緩和、管理渠道通暢。二是發(fā)揮“磁石”作用。園長與教職員工大部分是屬于同齡人，有著很多共同的愛好和價值取向，也會有很多的共同語言，可以利用聊天和游玩的機會進行談心，增加向心力，將全園教職員工凝聚在舉辦者和自己周圍，擰成一股繩，齊心協(xié)力地將幼教工作做扎實。三是發(fā)揮“排障”作用。民辦幼兒園教職員工全部都是招聘而來，不拘一格、天南海北，而個人性格、教育程度、生活背景、地域習(xí)俗及進園時間長短等方面又不盡相同。在這種情況下，出于自我保護的目的，有少數(shù)人會自覺不自覺地為自己或他人在交往交流中設(shè)置障礙，作為園長，要能夠充分認(rèn)識到這一點，采取聯(lián)歡、合理配置教學(xué)對子、多組織教學(xué)體會等方法加強彼此之間的交往，推倒這些人為制造的障礙，使自己與員工之間、員工與員工之間的障礙得到清除，從而拉近與教職員工的距離，為下步工作的順利開展打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（三）誠心幫教。作為園長，大部分是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，并且是從配班老師甚至是保育員一步一步做過來的。一般來說，對幼兒園的教學(xué)、管理等工作都有比較豐富的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是幼兒園的寶貴財富，要做好對教師的傳幫帶。采取講公開課、教案比賽、授課示范、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式方法，促進全園教學(xué)質(zhì)量提高。對老師在教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法中存在的問題，不能姑息遷就，要立即制止和糾正，否則，等他們形成不良習(xí)慣或者痼癖動作后，再需要改正時就很難了，也不利于教師個人的成長進步。

（四）生活關(guān)心。民辦幼兒園的教師來自全國各地，風(fēng)俗習(xí)慣和飲食習(xí)慣不同，有些教師的家庭經(jīng)濟狀況較差，且大多是從學(xué)校剛畢業(yè)或進入社會不久，社會經(jīng)驗不足，容易受各類不良因素影響。因此，要在生活上予以一些力所能及的關(guān)心和照顧，積極與舉辦者協(xié)調(diào)待遇問題并按時發(fā)放，特別是要多說一些溫暖人心和激勵上進的話，使他們覺得自己被尊重、被肯定，對提高工作質(zhì)量和增強生活信心大有好處。

三、注意處理好與家長的關(guān)系

讓家長了解幼兒園的辦學(xué)方針，盡可能的爭取到家長的理解和信任，直接關(guān)系到民辦幼兒園的聲譽，對收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益，也有非常直接的關(guān)系。需做好下面幾個方面：

（一）采取多種形式的溝通方式，聯(lián)絡(luò)和加深與家長的感情。一是認(rèn)真組織好幼兒園開放日。這是一個很難得的機會，可以使家長與幼兒園教職員工近距離接觸交流，對教學(xué)設(shè)施設(shè)備和居住就餐環(huán)境有一個感性的認(rèn)識，了解幼兒園教學(xué)的特色和基本情況。同時還可以讓家長看到自己孩子各方面的表現(xiàn)與進步，也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。二是將畢業(yè)典禮辦得隆重?zé)崃?。孩子們在本園畢業(yè)，要讓他們都有一個表現(xiàn)自己的機會，同時也是展示本園教學(xué)質(zhì)量和組織能力的好窗口，還在本園上學(xué)的孩子的家長們也會很關(guān)注。一個成功的畢業(yè)典禮也是一次很好的廣告公關(guān)活動。三是平時利用家長每月交學(xué)費或者接送孩子等時機，積極與家長進行溝通。和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答。溝通還可以使家長及時了解孩子在幼兒園的表現(xiàn)、成長的快樂瞬間和需要雙方共同注意觀察的方面，同時讓家長感到我們不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決，也會給家長形成一個負(fù)責(zé)任、重質(zhì)量、懂管理的好印象。

（二）教育員工真心地對待每一個入園的孩子，不分親疏，不論遠(yuǎn)近。每一個家長都希望自己的孩子在幼兒園能夠健康快樂的成長，給孩子的童年時光留下一個美好的回憶，培養(yǎng)豁達、自信、堅強的性格。作為教師，做好本職工作幫助家長實現(xiàn)他們的愿望是責(zé)無旁貸的。叫響“每一個孩子都是最重要的、每一個孩子都是最優(yōu)秀的”這一口號，教育老師將愛灑向自己分管的所有孩子，讓他們在愛的陽光的沐浴下都能茁壯成長。

（三）妥善處理與家長產(chǎn)生的矛盾，耐心細(xì)致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標(biāo)準(zhǔn)較高，工作中有時難免會出現(xiàn)一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現(xiàn)這類情況后，不要緊張，更不能置之不理，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細(xì)致地做好解釋工作，切不可將矛盾激化，影響幼兒園形象。

四、正確處理好工作與生活的關(guān)系。

“展開一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責(zé)任感和充滿激情的態(tài)度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質(zhì)量，是首要任務(wù)。要經(jīng)常深入到園內(nèi)各個場所，加強教學(xué)、娛樂、午休、就餐、衛(wèi)生等各項檢查，認(rèn)真批閱教案，修改調(diào)整活動計劃，組織協(xié)調(diào)各類活動。而對自己的實際需要和待遇情況，要合理、合適地提出。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，若兩者產(chǎn)生沖突時，一般要以工作為重。特殊情況要請假并說明原因。

五、協(xié)調(diào)處理好自身發(fā)展與工作需要的關(guān)系

當(dāng)前，社會的進步和發(fā)展突飛猛進，教育理念和教育實踐工作也在快步發(fā)展，“停在原地就等于退步”，如果還是在“吃老本”，就注定會被淘汰。作為園長，要有危機感，要求實創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新變化的需要，才能有所發(fā)展，有所作為。

（一）加強學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。首先珍惜幼兒園提供的學(xué)習(xí)機會，積極參加上級組織的園長培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等活動，進一步改進自己的管理方法。其次是要有一個終身學(xué)習(xí)的觀念，努力吸收外界的信息和知識，勤于學(xué)習(xí)，博覽群書，獲取信息，儲存資料，瀏覽幼兒教育網(wǎng)站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，養(yǎng)成對好文章、好題材和警句名言等摘錄的習(xí)慣，利用業(yè)余時間進行學(xué)歷學(xué)習(xí)、電腦專業(yè)學(xué)習(xí)，讓自己永遠(yuǎn)在接受新事物、新理念。第三是勤動筆、善整理、細(xì)琢磨、多斟酌。在平時能勤動筆，寫些日記、寫些心得、寫些雜談、寫些學(xué)習(xí)體會、寫些觀點見解、寫出思維的火花，并善于歸納整理。對于學(xué)習(xí)別人觀點的文章，要力求做到“以我為主、博采眾長、融合提煉、自成一體”。使自己的專業(yè)素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)新時代幼兒園建設(shè)和發(fā)展的需要。

（二）躬身實踐，積極參與，努力探索民辦幼兒園發(fā)展規(guī)律。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，教學(xué)研究的實踐是一項長期艱巨但又十分有意義的活動，實踐活動可以使我們獲得第一手的材料；因此，要有意識地參加教學(xué)、教研實踐活動，如親自調(diào)查研究、親自搞教學(xué)改革、親自到班級去講課示范、親自積累數(shù)據(jù)，只有堅持不懈地探索，才能使自己在實踐中摸索出規(guī)律，促進幼兒園的健康發(fā)展。

第三篇：怎樣做一個合格團員

共青團組織是黨的領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。伴隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，我國的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)和當(dāng)代青年都發(fā)生了深刻的變化。新的形勢和任務(wù)對共青團始終保持先進性、緊跟黨永遠(yuǎn)站在時代前列提出了新的更高的要求，在目前新形勢下如何做一名合格的共青團員，我想結(jié)合自己所在工作崗位談?wù)勛约旱囊稽c心得。

首先，作為一名合格的共青團員，要具有先進政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想是共青團員應(yīng)具備的政治思想，共青團員要引導(dǎo)廣大青年朋友學(xué)習(xí)和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法，提高解決實際問題的能力。特別要引導(dǎo)青年朋友們通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導(dǎo)意義，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，在監(jiān)理工作中，共青團員應(yīng)首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，樹立正確的價值觀念，用正確的價值觀指導(dǎo)自身在工作中的思想，杜絕腐敗思想的入侵，科學(xué)公證的做好工程項目的監(jiān)理工作，工程進行中嚴(yán)格監(jiān)理，保證工程的質(zhì)量，杜絕貪污腐敗、豆腐渣工程，為重慶高速公路建設(shè)貢獻自己的一份力量。

其次，要具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)度，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真工作。身為一名共青團員，在監(jiān)理工作中，應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)，在實際工作中能及時應(yīng)對工程中出現(xiàn)的各種新問題，幫助施工單位更好的完成工程項目；要有勇于創(chuàng)新的思想，不斷鉆研工程項目難題，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。打好知識基礎(chǔ)，不斷更新知識，既要注重學(xué)問上的深造，又要重視能力上的提高。注意把書本知識與高速公路建設(shè)實踐統(tǒng)一起來，更好的使用在高速公路建設(shè)中去。

最后，要具有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，要在生活，工作中起到模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，助人為樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。在監(jiān)理工作中，共青團員在廣大青年中要作好領(lǐng)頭羊的工作，虛心向老工程師們學(xué)習(xí)工程技術(shù)經(jīng)驗，熱心幫助新同事熟悉工作，傳授經(jīng)驗，在工作學(xué)習(xí)中不斷進行批評和自我批評，隨時改正自己在工作中存在的缺點和錯誤。工作中要有顧全大局的思想，要有犧牲自我的精神，犧牲自己的休息和娛樂時間，奮戰(zhàn)在工作第一線，有力的保證高速公路按期完工。

總之，作為一名合格的共青團員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨政中心，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮團員、團干部的模范帶頭作用，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負(fù)，遵紀(jì)守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結(jié)別人，從而能影響別人，為建設(shè)中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

為了進一步提高團組織的戰(zhàn)斗力，改善目前團員隊伍的狀況，更好地發(fā)揮共青團在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的積極作用，共青團中央決定：在全團普遍地認(rèn)真地進行做一名合格共青團員的教育。

共青團是黨的助手，是團結(jié)教育青年的核心。團組織的核心作用，經(jīng)常地、直接地是從廣大共青團員的模范作用中體現(xiàn)出來的。目前，我們面臨著在安定團結(jié)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)國民經(jīng)濟調(diào)整的巨大任務(wù)，這就要求團的隊伍必須堅決和黨在政治上保持一致，在努力完成這一巨大任務(wù)中，共青團員在青年群眾中必須發(fā)揮自己的模范帶頭作用。因此，加強團員教育，不斷提高團員的政治思想水平和團員隊伍的質(zhì)量，已成為當(dāng)前的團的建設(shè)中迫切需要解決的一個重要問題。

應(yīng)當(dāng)肯定，目前全國四千八百多萬團員，絕大多數(shù)是好的和比較好的。但是按照團章要求，有一部分團員是不合格或不完全合格的。他們當(dāng)中，有的缺乏政治上的堅定性，對四項基本原則懷疑動搖；有的存在個人主義思想，不能正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系；有的組織觀念淡薄，不遵守紀(jì)律，長期不參加團的活動；有的參與封建迷信活動；有的道德敗壞，甚至走上違法犯罪的道路。這些問題，嚴(yán)重影響著團員隊伍的質(zhì)量，影響著團組織在青年群眾中的威信，影響著團組織的戰(zhàn)斗力，與新時期共青團所肩負(fù)的歷史重任很不相稱。為了改變這種狀況，首先要求各級團委、各行各業(yè)團的基層組織都要十分重視團隊伍的自身建設(shè)，重視團員教育，把做一名合格共青團員教育的工作作為團組織建設(shè)的一件大事來抓。

進行做一名合格共青團員的教育，目的在于提高整個團員隊伍的質(zhì)量，進一步發(fā)揮團員的模范作用。增強團組織的戰(zhàn)斗力。我們在指導(dǎo)思想上應(yīng)該明確，這次教育一定要著眼于大多數(shù)，在全體團員中普遍認(rèn)真地進行，而不要僅僅在少數(shù)不合格團員中進行。同時，還要明確，這次教育不是搞運動，不搞人人過關(guān)，要堅持正面教育，講清道理，啟發(fā)引導(dǎo)，提高覺悟，增強廣大團員的責(zé)任感、光榮感，使他們自覺做一個名副其實的共青團員。

進行做合格共青團員的教育，要以共青團員的六項義務(wù)要求團員，以《中國共產(chǎn)主義青年團團章講話》、《共青團員怎樣要求自己》為主要教材，《青年修養(yǎng)十二講》作為輔助教材，聯(lián)系團員的思想實際，針對有些團員對四項基本原則和調(diào)整、改革中的某些方針政策存在的一些模糊認(rèn)識，針對有些團員不懂得團的基本知識，不懂得怎樣才算一個合格的共青團員等問題，切實搞好黨的路線、方針、政策和形勢的教育，搞好團的性質(zhì)和任務(wù)、團員義務(wù)和權(quán)利、團的組織紀(jì)律性和共青團員的模范作用等教育，引導(dǎo)廣大團員做到：帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識，走又紅又專的道路；帶頭干社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，爭當(dāng)新長征突擊手；帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令，做遵紀(jì)守法的模范；帶頭維護社會公德，維護國家和集體利益，關(guān)心維護青年群眾利益，做安定團結(jié)的促進派。通過教育，使團員明確為什么要做一名合格的共青團員和怎樣做一名合格的共青團員。

各級團組織要按照這次教育的目的和要求，采取群眾自我教育的方法，充分發(fā)揚民主，啟發(fā)自覺，以平等商量的態(tài)度，共同討論的方式，引導(dǎo)廣大團員分清是非，提高認(rèn)識。要注意表揚好人好事，評選優(yōu)秀團員，激勵團員奮發(fā)向上的積極性。要恰當(dāng)?shù)亻_展批評和自我批評，在學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，發(fā)動團員互相幫助，共同提高。批評要實事求是、和風(fēng)細(xì)雨、以理服人，防止簡單粗暴。還要運用報紙、廣播、板報等宣傳工具，以及談心、家訪、參觀、訪問、請人做報告等形式和方法，把教育引向深入?？傊?，進行做合格共青團員的教育，要因地因時因人制宜，內(nèi)容要豐富，方法要靈活，形式要多樣，要講究實效。

在進行做合格共青團員教育的過程中，團組織要做好思想工作，及時了解、掌握團員的思想情況，動員組織他們積極參加到這次教育中來。教育要分層次。對表現(xiàn)好、模范作用顯著的團員，要鼓勵他們保持榮譽，繼續(xù)前進；對于表現(xiàn)一般的團員，要在肯定成績的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們找差距，訂規(guī)劃，趕超先進；對于表現(xiàn)較差或不合格的團員，要給予具體幫助，耐心細(xì)致地做好思想工作，啟發(fā)、引導(dǎo)他們改正缺點和錯誤；對于一些不合格的團員，經(jīng)過反復(fù)教育仍不愿參加團的活動、不愿交納團費的，在不傷感情的情況下，可以允許他們退團；對于犯了嚴(yán)重錯誤、屢教不改態(tài)度不好、在青年中影響很壞的團員，應(yīng)給予必要的組織處分。

進行做合格共青團員的教育，是一九八一年全團的一項重要工作。各級團組織要加強領(lǐng)導(dǎo)。上半年，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，抓好試點，做好必要的準(zhǔn)備。在調(diào)查研究，摸清情況的基礎(chǔ)上，有計劃、有步驟地全面推開。工作中，要緊緊依靠基層團組織，充分發(fā)揮他們的積極性。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自動手，抓好典型，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，進行分類指導(dǎo)。具體時間、方法和步驟，全團不作統(tǒng)一規(guī)定，各地可根據(jù)自己的實際情況確定。團中央準(zhǔn)備在一九八一年適當(dāng)?shù)臅r候，召開部分試點單位座談會，總結(jié)經(jīng)驗，推動這一工作的開展。

第一：嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和班規(guī)班紀(jì)； 第二：保護共有財產(chǎn)以班集體榮譽感為榮； 第三：團結(jié)同學(xué)，以優(yōu)助劣，愛護弱??； 第四：樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)為國家和社會做出貢獻

共青團組織是黨的領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。伴隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，我國的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)和當(dāng)代青年都發(fā)生了深刻的變化。新的形勢和任務(wù)對共青團始終保持先進性、緊跟黨永遠(yuǎn)站在時代前列提出了新的更高的要求，在目前新形勢下如何做一名合格的共青團員，我想結(jié)合自己所在工作崗位談?wù)勛约旱囊稽c心得。

首先，作為一名合格的共青團員，要具有先進政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想是共青團員應(yīng)具備的政治思想，共青團員要引導(dǎo)廣大青年朋友學(xué)習(xí)和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法，提高解決實際問題的能力。特別要引導(dǎo)青年朋友們通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導(dǎo)意義，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，在監(jiān)理工作中，共青團員應(yīng)首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，樹立正確的價值觀念，用正確的價值觀指導(dǎo)自身在工作中的思想，杜絕腐敗思想的入侵，科學(xué)公證的做好工程項目的監(jiān)理工作，工程進行中嚴(yán)格監(jiān)理，保證工程的質(zhì)量，杜絕貪污腐敗、豆腐渣工程，為重慶高速公路建設(shè)貢獻自己的一份力量。

其次，要具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)度，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真工作。身為一名共青團員，在監(jiān)理工作中，應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)，在實際工作中能及時應(yīng)對工程中出現(xiàn)的各種新問題，幫助施工單位更好的完成工程項目；要有勇于創(chuàng)新的思想，不斷鉆研工程項目難題，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。打好知識基礎(chǔ)，不斷更新知識，既要注重學(xué)問上的深造，又要重視能力上的提高。注意把書本知識與高速公路建設(shè)實踐統(tǒng)一起來，更好的使用在高速公路建設(shè)中去。

最后，要具有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，要在生活，工作中起到模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，助人為樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。在監(jiān)理工作中，共青團員在廣大青年中要作好領(lǐng)頭羊的工作，虛心向老工程師們學(xué)習(xí)工程技術(shù)經(jīng)驗，熱心幫助新同事熟悉工作，傳授經(jīng)驗，在工作學(xué)習(xí)中不斷進行批評和自我批評，隨時改正自己在工作中存在的缺點和錯誤。工作中要有顧全大局的思想，要有犧牲自我的精神，犧牲自己的休息和娛樂時間，奮戰(zhàn)在工作第一線，有力的保證高速公路按期完工。

總之，作為一名合格的共青團員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨政中心，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮團員、團干部的模范帶頭作用，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負(fù)，遵紀(jì)守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結(jié)別人，從而能影響別人，為建設(shè)中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

聽中國共產(chǎn)黨和中國共青團的話，服從中國共產(chǎn)黨和中國共青團的決定。

堅信并實踐馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想。堅信共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)，并為之奮斗終身。還有要革命，革資產(chǎn)階級的命，反對封、資、修。

首先，作為一名合格的共青團員，要具有先進政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。特別要引導(dǎo)青年朋友們通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導(dǎo)意義，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，共青團員應(yīng)首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，樹立正確的價值觀念，其次，要具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)度，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新。身為一名共青團員，在監(jiān)理工作中，應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)，最后，要具有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，起到模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，助人為樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。

總之，作為一名合格的共青團員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨政中心，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮團員、團干部的模范帶頭作用，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負(fù)，遵紀(jì)守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結(jié)別人，從而能影響別人，為建設(shè)中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

首先，作為一名合格的共青團員，要具有先進政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。特別要引導(dǎo)青年朋友們通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導(dǎo)意義，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，共青團員應(yīng)首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，樹立正確的價值觀念，其次，要具有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)度，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新。身為一名共青團員，在監(jiān)理工作中，應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)，最后，要具有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，起到模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，助人為樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。

總之，作為一名合格的共青團員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨政中心，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮團員、團干部的模范帶頭作用，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負(fù)，遵紀(jì)守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結(jié)別人，從而能影響別人，為建設(shè)中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

第四篇：怎樣做一個合格黨員

做一名光榮的共產(chǎn)黨員，首先要有領(lǐng)先的觀念，創(chuàng)新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷發(fā)展，我們的思想認(rèn)識也要緊跟形勢，努力學(xué)習(xí)各類學(xué)科知識，不斷進步?！叭齻€代表”重要思想是我們黨面對新形勢、新任務(wù)作出的理論創(chuàng)新成果，我們不僅要深入學(xué)習(xí)這些先進理論，正確領(lǐng)會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創(chuàng)新的意識武裝自己的頭腦，勇于并善于根據(jù)實踐的要求進行創(chuàng)新，能夠在實際工作中有所體現(xiàn)，才是新時期黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要努力學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界?！爸v學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，我們共產(chǎn)黨員首先要講學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能變無知為有知，只有不斷學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學(xué)習(xí)使人聰慧，知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要有蓬勃的朝氣、奮發(fā)的精神，因為我們的黨具有強大的生命力，始終走在時代的前列，黨員應(yīng)該充滿信心，要始終站在最前面。在過去的戰(zhàn)爭年代，黨員經(jīng)受著流血犧牲的考驗，在和平年代，黨員意味著奉獻和進取。

做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，還要虛心聽取群眾意見，不斷改正自己的缺點。對于群眾的批評，有失實之處，如果沒有涉及原則性的問題，就應(yīng)當(dāng)抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，不必去苛求，不能要求百分之百的正確。一要歡迎來自群眾的批評。群眾的批評，是對自己的愛護。我們和群眾一同工作、學(xué)習(xí)，朝夕相處，建立了親密關(guān)系。群眾肯批評你，說明群眾相信你，如果群眾有意見不肯說，說明群眾已經(jīng)對你失去了希望。所以，要對來自群眾的批評抱歡迎的態(tài)度。二是虛心聽取群眾的批評。群眾的批評意見，不可能完全正確。但是，要虛心聽取。哪怕只有百分之一的正確成分，也要虛心接受。如果一聽到批評意見，就跳得老高，甚至反唇相譏，把群眾的批評擋回去，這就等于拒絕群眾的批評，以后誰還敢向你提出批評呢？這不利于自己的進步，不利于改進自己的缺點，不利于密切群眾關(guān)系。三是要認(rèn)真克服缺點。群眾的批評，一般來說比較客觀，我們生活在群眾之中，群眾對我們還是比較了解的，能看出我們的缺點，所謂“旁觀者清”，而自己往往看不清自己臉上的灰塵。要根據(jù)群眾的批評意見，認(rèn)真克服自己的缺點，那種認(rèn)為群眾的批評會影響自己入黨的思想顧慮是不必要的。當(dāng)然，對于那些涉及到原則問題的失實批評，可以作些解釋和說明，這是允許的，這同虛心接受群眾的批評并不矛盾。要抱著對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，對有關(guān)原則的問題，說明是非曲直，說明真實情況，這就是實事求是。

作為一名追求進步的大學(xué)生，要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、工作和生活中作一個好的帶頭作用，團結(jié)同學(xué)，幫助同學(xué)，做老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，無違紀(jì)事件發(fā)生，積極同不良行為作斗爭，維護學(xué)院的整體利益，在實踐中鍛煉自己，完善自己，時刻為他人服務(wù)，積極向黨組織靠攏，用實際行動爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員！

讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個真正的黨的人。

（一）要樹立堅定的“方向意識”。當(dāng)前，我們正處在深刻的社會變革時期，經(jīng)濟成份、利益主體、社會組織、社會生活方式日趨多樣化，人們的價值觀念、價值取向發(fā)生明顯的變化，有的甚至出現(xiàn)思想困惑和信仰危機。西方敵對勢力亡我之心不死，加緊對我實施“西化”、“分化”的圖謀，妄想與我黨爭奪年輕一代。我們一要學(xué)習(xí)毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷以科學(xué)理論來增強武裝頭腦的自覺性。二要自覺接受黨內(nèi)生活的鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不斷增強實踐理想信念的堅定性。三要立志投身于改革開放的偉大實踐，要從黨的事業(yè)取得的偉大成就中，不斷增強對黨最終實現(xiàn)最高目標(biāo)的必勝信心。

（二）要樹立強烈的“求知意識”。21世紀(jì)的競爭是綜合國力的競爭，歸根結(jié)底是科學(xué)文化的競爭，是技術(shù)創(chuàng)新的競爭。作為先進生產(chǎn)力、先進文化代表的學(xué)生黨員和學(xué)生干部，必須要以一種時不待我的緊迫感和危機感，高度重視并積極投身科學(xué)進步與創(chuàng)新。大學(xué)生普遍文化程度較高、思維比較活躍、求知欲較強、接受新事物較快，理應(yīng)成為學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)的模范。

（三）要樹立牢固的“自律意識”。作為學(xué)生黨員，應(yīng)該有良好的品性修養(yǎng)。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀不斷成熟階段，更要加強優(yōu)秀品格的鍛煉，要時時刻刻以黨員和“四有”新人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要時時向優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀模范學(xué)習(xí)。

新的世紀(jì)，百年的夢想，千年的輝煌，等待我們?nèi)?chuàng)造，今日大學(xué)生黨員要好好深入地學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，壯大學(xué)生骨干隊伍，促進正確的認(rèn)識。在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中學(xué)到更多的東西，明確自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揮自己的能力，為祖國的建設(shè)貢獻出自己的一份力量。

一是我們每個黨員要牢記自己的入黨誓詞，時刻不忘黨員的身份，提高覺悟，在困難面前挺身而出，模范帶頭；二是要解決思想上入黨的問題，正確處理三者關(guān)系；三是要在組織上入黨，一切行為符合組織的要求，學(xué)習(xí)模范和先進典型，體現(xiàn)和維護共產(chǎn)黨人的光榮形象；四是在作風(fēng)上要嚴(yán)以律已，遵章守紀(jì)，不做與黨員要求相悖的事，用個人的點滴行為維護黨的威性和形象；五是在生活上做黨員的模范，堅決抵制社會“三毒”，建立團結(jié)、和睦、和諧的家庭，樹立正確的對待生活的態(tài)度；六是要做工作中的模范，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，愛企愛家，廉潔自律；七是在學(xué)習(xí)上不松懈，常學(xué)常新，在思想上和政治上與黨保持一致。我們應(yīng)該從我們身邊工作做起，積極響應(yīng)黨的號召，將理論學(xué)習(xí)貫徹到實際中去。其次，應(yīng)該注重自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷地學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，完善自己的業(yè)務(wù)水平。作為一名年輕黨員，要時刻不忘自己的黨員身份，處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處起到表率作用，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

第五篇：怎樣做一個合格倉庫管理員[范文模版]

怎樣做一個合格倉庫管理員

倉庫管理的定義：

1、倉庫的狹義定義：是存放物品的地方。

2、我們企業(yè)的倉庫管理一不局限于物料商品的保管。倉庫也是一個企業(yè)管理的中樞，前端涵接物流公司商品運輸?shù)奶崛。蠖擞绊懙礁髀毮懿块T的工作計劃和工作效果。它的職能和各項數(shù)據(jù)管理直接影響到公司的經(jīng)營成本控制，資金周轉(zhuǎn)和效益。所以倉庫要有數(shù)字意思、團結(jié)意思和效率意思。倉庫管理的內(nèi)容：

1、物料商品管理：包括物料的收入、存儲、發(fā)放三大環(huán)節(jié)。也就是在什么樣條件下去進行無聊的收入、儲存和發(fā)放作業(yè)。

2、人員的管理：要進行物料的管理就要有人員，那么如何去支配、考核和調(diào)動人員去做好物料管理工作，是人員管理的關(guān)鍵，（以最少的人力資源創(chuàng)最高的企業(yè)工作效益是倉庫管理所追求的目標(biāo)）其管理的實施是如何合理的去配置崗位人員，指導(dǎo)和監(jiān)督工作的開展，嚴(yán)格的考勤管理制度的實施。

3、制度管理：是倉庫管理的前提，要管理好人員，管理好物料就必須有科學(xué)完善的管理制度。也就是要有企業(yè)的管理理念和管理文化。，如何安排倉庫各分庫、崗位的實際操作流程，是倉庫制度管理的中心工作。倉庫管理的總的原則：

1、賬物相符

賬卡相符

物卡相符

2、分崗責(zé)任

分類管理

分區(qū)存放

3、憑單發(fā)貨

標(biāo)識朔源

先進先出

4、每次清點

每日小點

每月盤點

5、日無違規(guī)

月無事故

年無隱患

6、質(zhì)量維護

物料愛護

信息保護

7、人常整頓

物常整理

庫常清潔

8、服從安排

文明服務(wù)

團結(jié)協(xié)作 怎樣做一個合格的倉庫管理員：

1、保證數(shù)量數(shù)字的準(zhǔn)確真實性：在倉庫管理的關(guān)鍵是保證數(shù)字的準(zhǔn)確和真實。離開了數(shù)字準(zhǔn)確這個前提去做倉庫的任何事情都是無意義的，入庫少收了一個產(chǎn)品，發(fā)一個單據(jù)又多發(fā)或錯發(fā)型號，那么庫存數(shù)量和收發(fā)都難以保證庫存數(shù)據(jù)的真實，給庫存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核查帶來不便。沒有準(zhǔn)確的數(shù)字就難以掌控倉庫日常工作物品的管理。如果倉庫不能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實就會給自己工作上增加困難，給公司財務(wù)統(tǒng)計庫存積壓資金帶來一定的損失。

2、講效率，不僅要把數(shù)字做準(zhǔn)做真，還要不斷地要求把工作做快做好，做事要有原則和方法，不要沒頭緒、沒計劃、沒系統(tǒng)的去做事，要會統(tǒng)籌自己工作的時間安排。

3、強調(diào)工作的積極性和主動性兩方面的問題：①是能力不行不能勝任倉管工作，對產(chǎn)品知識比了解沒有主動的去學(xué)習(xí)，自己會做的事情不去幫助同事共同來完成。②就是心態(tài)態(tài)度問題，你知道那些工作或事情是你要完成，該你去做而不去做推脫讓別人來給你做，或自己勉強應(yīng)付不做好。

4、堅持原則性，一切工作都必須有憑證和記錄，這是倉庫管理和財務(wù)人員最重要的一點，什么都必須有白紙黑子為依據(jù)，不能憑熟人關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)就隨便發(fā)放貨或收物品，不管什么人到倉庫領(lǐng)用借用物品都必須按倉庫制度辦理手續(xù)有記錄。

5、必須實行現(xiàn)場管理：即現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場記錄問題、現(xiàn)場報告問題、現(xiàn)場糾正解決問題。

6、對倉庫管理制度流程的執(zhí)行：都必須從現(xiàn)在的管理思想、管理模式去開展自己崗位上的工作和能力，不能脫離公司整體運作現(xiàn)有的規(guī)劃去發(fā)揮個人主張和思想。

7、處理好與部門之間工作人際關(guān)系：

① 遵守倉庫的制度，不能為了講關(guān)系、講和氣、講哥們而忘了制度原則。② 做人說話要有修養(yǎng)，文明上崗、文明作業(yè)，要別人尊重自己，首先你要尊重別人。

③ 以理服人，學(xué)會換位思考多替別人著想，不主觀片面的去分析處理矛盾和誤會。④自己處理不了的問題、矛盾要及時與部門負(fù)責(zé)人溝通、上報，共同了解協(xié)調(diào)解決。

8要有團結(jié)合作精神，集體榮譽感，要互幫互助相互學(xué)習(xí)競爭，共同進步。不要只看到自己的長處而看不到自己的短處，要不斷提升自己的品味。同時對管理者有看法和意見，多進行溝通交流。有話要說，有話好好說。

9要有一顆上進學(xué)習(xí)的心態(tài)，人生學(xué)無止境，活到老學(xué)到老。不懂的要多看、多問、多想、在工作上學(xué)習(xí)崗位專業(yè)產(chǎn)品知識和管理技能，不斷去提升自己。