第一篇：襄陽市第一人民醫(yī)院超聲影像科黨委落實意識形態(tài)工作責任制的實施辦法

湖北醫(yī)藥學院附屬襄陽市第一人民醫(yī)院超聲影像科

落實意識形態(tài)工作責任制情況自查報告

一、加強組織領導，落實意識形態(tài)工作

按照建科有責、建科負責、建科盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同平時超聲科檢查秩序安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強科主任、副主任、各級別醫(yī)師特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。一是組織開展“超聲科服務如何提高、如何更好服務群眾”大討論。

二是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、首診負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞醫(yī)院意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會20余篇。三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分亞專科分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量 在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全科的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

四、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階

半年來，我科宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下半年，我科宣傳思想文化工作必須圍繞“樹牢新理念，引領新發(fā)展，全面建小康，打造次中心”主題和全年工作目標，著力在全科統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全科醫(yī)師護士文員工作激情，為推進我科大發(fā)展，堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

五、進一步落實意識形態(tài)工作責任制。

繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同超聲科服務工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨支書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

六、堅持不懈抓好理論學習。

以黨員中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹十九大精神，緊密聯(lián)系我科全體醫(yī)務人員，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，探索美麗超聲科建設和潔凈超聲科建設的新途徑。

七、切實提高輿論引導水平。

通過微信開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全科服務社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大服務宣傳、質控主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳全科上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“學用講話交流”活動，推進超聲科跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經驗。

八、繼續(xù)拓寬對外宣傳渠道，不斷提高襄陽一醫(yī)知名度。

圍繞打造“鄂西北產前診斷中心”思想，創(chuàng)建“襄陽第一、鄂西北領先”目標，做優(yōu)做強傳統(tǒng)產業(yè)和新興產業(yè)。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮(zhèn)形象的不實報道。

九、加強宣傳隊伍建設。

加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強網評員和輿情監(jiān)督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

第二篇：街道落實黨委意識形態(tài)工作責任制情況匯報

街道落實黨委意識形態(tài)工作責任制情況匯報

根據區(qū)委政治巡視巡查工作要求，現將我街落實黨委意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：

一、自查情況

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、特別是考察XX時重要講話和重要指示批示精神，省市區(qū)相關重要會議精神。

一是通過黨委會議、黨委中心組學習專題會、街道全體干部會以及各黨支部會、主題黨日活動等多種形式，深入學習宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記對XX工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會精神，認真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

二是嚴格按照《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步做好黨員干部網絡信息平臺教育管理，規(guī)范了微信公眾平臺、微信群、微博等具有網絡傳播功能的平臺，提高了網絡安全新聞宣傳和輿論引導工作，弘揚主流思想、傳遞正面聲音。

（二）落實黨委意識形態(tài)工作責任。

一是把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入了領導班子和領導干部目標管理，納入了黨的紀律監(jiān)督檢查范圍；

二是建立健全了意識形態(tài)工作領導責任制，明確了工作職責和分工；

三是黨委主要負責人做到了帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，把履行意識形態(tài)工作職責情況作為民主生活會和述職報告的重要內容；

四是班子成員嚴格按照“一崗雙責”，抓好分管領域意識形態(tài)工作。

（三）扎實開展網絡意識形態(tài)工作，抓好陣地建設。

一是深化社會主義核心價值觀宣傳教育，積極參與社會主義核心價值觀綜合示范點建設，開展文明單位創(chuàng)建活動，推廣村村規(guī)民約，以點帶面推動了全方面工作；

二是扎實開展黨委中心組學習工作，制訂詳細計劃，確保理論學習有收獲；

三是加強對基層文化活動場所、農家書屋的管理；

四是做好了網上正面輿論引導、網絡信息管控，配齊專（兼）網絡評論員，扎實抓好了屬地熱點網絡輿情處置工作，提前引導之湖街道水上森林公園網絡熱點正向發(fā)展。

二、存在的問題

（一）基層部分領導干部對意識形態(tài)工作的思想認識不夠，村級黨支部特別是支部書記沒有將意識形態(tài)作為一項重要工作任務來抓，出現工作落實不力、監(jiān)督不到位等現象，意識形態(tài)工作向村級覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠，意識形態(tài)工作在基層的全面推進存在空隙和真空地帶。

（二）隊伍建設亟待加強。

街道干部隊伍結構不盡合理、業(yè)務水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大，50歲以上人員百分之八十以上，人員流動慢，幾乎沒有人出去，進來的也較少。缺乏高素質人才，基層干部大多數人員文化水平較低，半路出家的多，理論功底有限，知識結構更新不夠快，與當前新的工作要求不相適應。由于基層干部工作繁忙，工作任務冗雜，工作沒有專業(yè)性，具體工作人員身兼數職，不能對每項工作都做到細致，缺乏對工作的主動思考，基本以應付的態(tài)度去完成工作任務，不能更好的推進意識形態(tài)工作開展。

（三）工作存在中“一手硬一手軟”現象，經濟建設和意識形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調抓的力度不平衡，理論武裝存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實有時不到位。

如宣傳陣地方面設施落后，街道文化站只有一人兼職，無文化站長。經費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育引導群眾的作用。在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等現象存在。由于意識形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強，基層干部特別是農村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學習和工作開展過程中不能很好把握意識形態(tài)的實質及主要意義，并且缺乏學習的主動性、積極性，缺乏對工作的主動思考，導致意識形態(tài)工作的開展的質量不是特別理想。

（四）網絡意識形態(tài)工作力度較弱，隨著網絡新時代的快速抵達，自媒體迅速發(fā)展，人民群眾對互聯(lián)網、手機、微信公眾號、微博等新興媒體的應用飛速擴大，街道這一層級在網絡等新興領域的意識形態(tài)管控和引導手段有限，對一些涉及本地的輿情難以及時掌握，不能迅速有效管理處置。

三、下一步工作打算

（一）加強組織領導。

切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把責任扛在肩上，扎實推進意識形態(tài)工作落地落實。

（二）加強學習理論知識。

建立落實“不忘初心、牢記使命”制度，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上再下功夫，用通俗易懂的方式學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆、歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部理論文化水平，增加理論知識抓好理論實踐學習。

（三）扎實抓好黨委意識形態(tài)工作。

加強街道黨工委對意識形態(tài)工作的領導，建立健全意識形態(tài)工作領導責任制，明確工作職責和分工，做到守土有責、守土盡責。

第三篇：局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法（市級）

局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法（市級）

為全面落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。

一、總體要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態(tài)工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態(tài)原則的重大部署，是加強和改進意識形態(tài)、更好維護改革發(fā)展的有力舉措。

局黨組要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的部署要求上來，統(tǒng)一到意識形態(tài)工作責任制的各項規(guī)定上來；要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業(yè)務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制，按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。

二、主要內容

（一）履行意識形態(tài)工作的領導責任

1.領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作。

（二）履行意識形態(tài)工作的政治責任

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

（三）履行意識形態(tài)工作的工作責任

1.定期指導和督促檢查黨支部意識形態(tài)工作，加強對各黨支部黨員意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

2.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形態(tài)領域情況至少進行一次黨內通報。

3.納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

4.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。

5.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

三、監(jiān)督考核

局黨組將意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工考核內容。將意識形態(tài)工作情況以及責任制執(zhí)行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

1.重點檢查考核各科室落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

2.黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各級班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。

3.每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全局干部目標管理考核，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為評價使用和獎懲的重要依據。

四、責任追究

全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.責任范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的。

4.對所管理的黨員、干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

5.喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

6.責任范圍內網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的，所負責的新聞發(fā)布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。

7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態(tài)工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

第四篇：2021年黨委關于意識形態(tài)工作責任制落實情況的自查報告

2021年黨委關于意識形態(tài)工作責任制落實情況的自查報告范文

為深入貫徹落實市委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，我委嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，切實推動意識形態(tài)工作深化、細化、實化。按照市委《關于開展意識形態(tài)工作專項督查的通知》文件要求，我委對意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、落實意識形態(tài)工作責任制的基本情況

（一）加強組織領導，堅定意識形態(tài)主心骨。

我委高度重視意識形態(tài)工作，認真落實黨委書記第一責任人職責，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容。黨委其他成員根據工作分工，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。明確各黨（總）支部書記及下屬單位負責人是分管領域的第一責任人，切實解決好黨員、干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的良好態(tài)勢。截至目前，我委共召開意識形態(tài)專題會議X次，對當前意識形態(tài)工作進行分析研判，同時對下階段意識形態(tài)工作做了安排部署，確保意識形態(tài)工作落細落實。

（二）加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢。

我委堅持把意識形態(tài)學習納入機關學習計劃當中，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決

策部署及指示精神。建立政治理論每周一學、黨紀法規(guī)每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態(tài)化學習教育制度，組織學習“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會上的講話、關于疫情防控工作重要講話精神等。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保了意識形態(tài)工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。

（三）緊抓輿論引導，筑牢意識形態(tài)主陣地。

始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態(tài)工作群眾基礎，牢牢把握意識形態(tài)話語權和主動權，全面提升意識形態(tài)工作水平。一是網絡陣地。有效發(fā)揮微信群等新興網絡宣傳載體的作用，不斷梳理和規(guī)范微信群、QQ群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。二是思想陣地。大力推動社會主義思想道德建設，結合實際開展教育實踐活動;在辦公場所醒目位置圍繞社會主義核心價值觀、中國夢等主題設置宣傳牌，為宣傳思想工作營造了良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。三是新聞宣傳陣地。在輿論引導對外宣傳中，我委始終堅持正面宣傳，積極做好各項法規(guī)政策宣傳解讀工作，把握正確輿論導向；按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務；在節(jié)能宣傳周、低碳日、“我們的節(jié)日”等宣傳節(jié)點利用網絡平臺做好主題宣傳。

（四）豐富活動載體，唱響意識形態(tài)主旋律。

一是以全國文明城市創(chuàng)建為契機，推進公民道德建設活動深入基層。我委組織開展“全民閱讀文明書冊”、社會主義核心價值觀專題宣講會等活動，組織召開道德模范與身邊好人先進事跡宣講專題講座。二是結合“三學三比三提升”活動，全面提升干部職工整體素質。今年來，我委以“不忘初心、牢記使命”主題教育為指導，緊緊圍繞“轉變工作作風、提升工作效能”這一主線，在全委深入開展“三學三比三提升”活動，通過抓學習提能力、抓規(guī)范提標準、抓創(chuàng)新提效率，進一步增強了廣大干部職工的政治意識和理論水平。三是依托志愿服務活動，豐富群眾精神文化生活。我委不斷壯大文化志愿者隊伍,廣泛參與服務基層文化建設和群眾文化活動,用先進文化理念教育群眾、引導群眾。組織參與社區(qū)納涼晚會、“文明餐桌”宣傳活動等文化活動。四是打好意識形態(tài)主動仗，為疫情防控保駕護航。在積極防控疫情的同時做好防控知識宣傳、中央文件學習、網絡輿論引導、干部交流匯報等，夯實意識形態(tài)工作，保證干部職工隊伍人安康、心安定。并組織黨員干部積極捐款捐物，向群眾宣傳防疫知識，讓黨旗飄揚在春運檢查、社區(qū)排查一線，黨建引領凝心聚力，干群一心共抗疫情。五是廉政教育常抓不放，提高意識形態(tài)防范能力。開展XXX、XXX嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育活動。組織黨員干部學習《條例》《準則》等黨規(guī)法紀，觀看《作風建設永遠在路上》《貪欲之禍》《警鐘》等警示教育片，對照檢查，自查自糾，不斷筑牢黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的思想防線。

二、存在的問題和不足

（一）長效機制有待健全。

在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。

（二）宣傳力度有待加強。

對內對外宣傳力度還需要進一步加強，干部的思想教育僅靠一些主旋律宣傳電影、紀錄片、書籍等方式加強，宣傳教育方式方法有待進一步改善。

（三）工作方法有待創(chuàng)新。

推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。

三、下一步工作計劃和措施

（一）提高看齊意識，著力加強理論學習。

及時傳達學xxx省市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊。緊緊依托網絡學xxx臺，實現黨員教育全覆蓋，同時加大督促檢查力度，全方位加強基層黨員教育。

（二）加強輿論引導，著力強化陣地建設。

深刻把握網絡輿論的傳播機制與規(guī)律，嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“不忘初心?牢記使命”學習教育等活動有機結合，凝聚干事?lián)敺諊?/p>

（三）提高短板意識，著力健全長效機制。

堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動黨員干部共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動我委意識形態(tài)工作再上新臺階。

第五篇：XX鄉(xiāng)落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案

XX鄉(xiāng)落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據我鄉(xiāng)實際制訂本方案。

一、強化意識形態(tài)工作責任制要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全鄉(xiāng)工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

二、強化意識形態(tài)工作的主體責任

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。（牽頭領導：XX；責任單位：鄉(xiāng)紀委，黨政辦，各支部）

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。（牽頭領導：XX；責任單位：各鄉(xiāng)直單位，各支部）

(1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于12次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。

3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。（牽頭領導：XX；責任單位：各部門，各支部）

（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨政辦組織協(xié)調、各部門分工負責的工作格局。

（2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。（牽頭領導：XX；責任單位：紀委、黨政辦，綜治辦）

（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。（牽頭領導：XX；責任單位：綜治維穩(wěn)辦，學校）

積極同知識分子交朋友，做好學術帶頭人的工作，通過開展經常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

三、強化意識形態(tài)工作責任制考核

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、各黨支部要定期向鄉(xiāng)黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。（牽頭領導：XX；責任單位：各部門，各支部）

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。（牽頭領導：XX；責任單位：紀委，各支部）

3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。（牽頭領導：XX；責任單位：紀委，黨政辦）

4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。（牽頭領導：XX；責任單位：紀委，黨政辦）

四、強化意識形態(tài)工作責任追究

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育、書面檢查、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉、停職檢查、調離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。（牽頭領導：XX；責任單位：紀委）

（1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（2）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（3）管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（5）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（6）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

（7）管轄范圍內公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；

（8）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；

（9）對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；

（10）黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；

（11）黨員干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的；

（12）黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；

（13）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

附件：

XX鄉(xiāng)黨委意識形態(tài)工作領導小組及

組成人員名單

組??????長：XX??黨委書記

第一副組長：XX??黨委副書記

副??組??長：XX??黨委委員、組織員

成??????員：XX??人大主席

XX??黨委委員、常務副鄉(xiāng)長

XX??黨委委員、紀委書記

XX??黨委委員、武裝部長

XX??副鄉(xiāng)長

XX??人大副主席

XX??組織干事

XX??財政所負責人

XX??人社所副所長

XX??農業(yè)綜合服務站站長

XX??民政所所長

XX??XX中心小學校長

XX??XX中學校長

領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，XX同志兼任辦公室主任，負責日常工作。