第一篇：集團(tuán)黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況自查總結(jié)

集團(tuán)黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況自查總結(jié)

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。黨的十九大以來，集團(tuán)黨委在意識形態(tài)工作中自覺履職，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，主體責(zé)任銘記于心。并不斷通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣委重大決策部署作為黨委建設(shè)的一項重要工作。推動主體責(zé)任落細(xì)落實、落地生根。

一、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

堅持把意識形態(tài)有關(guān)內(nèi)容納入集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。充分利用自學(xué)、集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工大會等，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步牢固樹立黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，強(qiáng)化干部職工思想認(rèn)識。

2.建章立制，定期分析

自集團(tuán)黨委建立以來，便將落實意識形態(tài)工作擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨建和經(jīng)營工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。集團(tuán)黨委充分利用公司董事會、黨委會議、支部會議等載體，定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況，建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，開展意識形態(tài)工作專題研究，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況等制度執(zhí)行情況。截止目前，2019年已開展17次研究會議，對中央及地方通報的有關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域情況、案例進(jìn)行分析，并引以為戒。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任

為切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者，**集團(tuán)堅持“一把手”帶頭，黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當(dāng)“甩手掌柜”。集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現(xiàn)“邊際效應(yīng)遞減”“沙灘流水不到頭”等現(xiàn)象。

4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

集團(tuán)公司將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)和會議，集中學(xué)習(xí)了掃黑除惡專項知識、習(xí)近平總書記十九大講話精神、省市縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話等內(nèi)容，尤其突出國家安全教育專題學(xué)習(xí)，通過“收看直播現(xiàn)場學(xué)、班子成員領(lǐng)頭學(xué)”的方式，組織專題學(xué)習(xí)。此外，集團(tuán)黨委要求全體黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)的平臺進(jìn)行每日學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭，并號召大家積極參與學(xué)習(xí)，形成你爭我趕的良好局面。截至目前，集團(tuán)每月活躍度平均為90%左右。嚴(yán)格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。大力推進(jìn)“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。

5.維護(hù)安全，健全輿情

互聯(lián)網(wǎng)是我們面臨的“最大變量”，直接關(guān)系意識形態(tài)安全和政權(quán)安全。為切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工作。為規(guī)范新媒體、政務(wù)信息發(fā)布，集團(tuán)公司還建立網(wǎng)評員隊伍，并明確宣傳工作要站在維護(hù)意識形態(tài)安全的高度，對網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等各種網(wǎng)絡(luò)亂象，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，健全網(wǎng)絡(luò)輿情快速反應(yīng)反饋機(jī)制，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭。目前，集團(tuán)共有13名網(wǎng)評員,共完成60次工作任務(wù)。

6.嚴(yán)抓敢管，勇于亮劍

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！蹦芊褡龊靡庾R形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。當(dāng)前,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,面臨許多風(fēng)險挑戰(zhàn)。集團(tuán)黨委明確，對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍，對公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散步傳播政治謠言的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理情況。

截止目前，經(jīng)過廣泛宣傳教育，集團(tuán)公司內(nèi)部并未發(fā)現(xiàn)有關(guān)重大問題和不良言論。

7.選優(yōu)配強(qiáng)，做好宣傳

意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。集團(tuán)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化工作力量，配備專職宣傳干事一名，各部門落實專人負(fù)責(zé)宣傳工作。凝聚工作合力，充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。同時，宣傳內(nèi)容堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量。如公司宣傳欄，張貼了關(guān)于垃圾分類、掃黑除惡小知識，以及公司員工參加的有關(guān)植樹活動、福利院獻(xiàn)愛心、七一黨建活動、觀看愛國電影宣傳稿10余篇，堅持公益活動宣傳每月有更新。

8.人才培養(yǎng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)

知識分子是生產(chǎn)力的開拓者、文化的創(chuàng)造者、知識的傳播者，集團(tuán)黨委也非常重視知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作情況。今年以來，集團(tuán)黨委除了引導(dǎo)知識分子自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，還根據(jù)他們的業(yè)務(wù)專長和工作需要，有針對性地開展教育培訓(xùn)工作，幫助提高能力水平；

對工作表現(xiàn)突出的人才予以提拔晉升，今年以來，集團(tuán)本級提拔中層員工**名，下屬公司提拔中層員工**名。使在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的知識分子得到充分認(rèn)可，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此外，人員招聘方面，今年招聘新員工**名，其中研究生**名，本科生**名。

二、意識形態(tài)工作責(zé)任制存在的問題

對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，我集團(tuán)對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，存在以下幾方面問題：

1.思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

2.意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

3.互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；

新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。

三、下一步工作計劃

1.制定整改方案。針對存在的問題，及時研究并制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

4.加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我集團(tuán)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

第二篇：XX鄉(xiāng)落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

XX鄉(xiāng)落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制訂本方案。

一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全鄉(xiāng)工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。

二、強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委，黨政辦，各支部）

認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)直單位，各支部）

(1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于2次。

3、落實整體推進(jìn)意識形態(tài)工作格局。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：各部門，各支部）

（1）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨政辦組織協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。

4、加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：紀(jì)委、黨政辦，綜治辦）

（1）按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報告會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn)，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

5、做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：綜治維穩(wěn)辦，學(xué)校）

積極同知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、各黨支部要定期向鄉(xiāng)黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：各部門，各支部）

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：紀(jì)委，各支部）

3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：紀(jì)委，黨政辦）

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：紀(jì)委，黨政辦）

四、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育、書面檢查、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉、停職檢查、調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任單位：紀(jì)委）

（1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（2）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；

（5）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

（7）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

（8）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；

（9）對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的；

（10）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；

（11）黨員干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（12）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；

（13）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

附件：

XX鄉(xiāng)黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及

組成人員名單

組??????長：XX??黨委書記

第一副組長：XX??黨委副書記

副??組??長：XX??黨委委員、組織員

成??????員：XX??人大主席

XX??黨委委員、常務(wù)副鄉(xiāng)長

XX??黨委委員、紀(jì)委書記

XX??黨委委員、武裝部長

XX??副鄉(xiāng)長

XX??人大副主席

XX??組織干事

XX??財政所負(fù)責(zé)人

XX??人社所副所長

XX??農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長

XX??民政所所長

XX??XX中心小學(xué)校長

XX??XX中學(xué)校長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，XX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

第三篇：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法

根據(jù)xx區(qū)黨工委《落實黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作機(jī)制，明確xx區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

二、主要內(nèi)容

（一）xx區(qū)黨工委主體責(zé)任

xx區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入重點工作進(jìn)行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年開展意識形態(tài)工作專題督查。

5、黨工委要加強(qiáng)對本區(qū)域、本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。

6、切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測應(yīng)對機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時清理有害信息。加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。

8、加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（二）黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任

黨工委班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、根據(jù)上級和xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。

2、每半年對意識形態(tài)工作開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。

3、對出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強(qiáng)思想溝通，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

5、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

6、做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

三、考核方式

xx區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）檢查組人員組成由xx區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，設(shè)組長1名，組長由黨工委書記擔(dān)任，其他成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。

（二）檢查步驟和方法

1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況，檢查結(jié)束后形成書面材料報xx區(qū)黨工委。

2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。

3、查看報告：主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

將專題督查結(jié)果向黨工委報告，xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實中央和市委、縣委、xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；xx區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

四、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。

堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作合力和格局。

（三）嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

7、喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的；

8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

9、其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

本辦法適用于xx區(qū)黨工委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

第四篇：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，守好主陣地、匯聚正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨管意識形態(tài)的原則，強(qiáng)化思想武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，確保全局意識形態(tài)安全。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。

局黨委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度，定期組織開展集中學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、重要會議精神、有關(guān)通報等。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨委書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對信息平臺管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機(jī)制。做大做強(qiáng)正面思想輿論，督促完善輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力，確保輿論平穩(wěn)健康，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（四）開展思想輿論斗爭，提升意識形態(tài)陣地管理能力。

強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。

（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整。建立健全意識形態(tài)工作考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

三、工作要求

（ー）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）建立意識形態(tài)工作報告制度。

局黨委要把落實意識形態(tài)工作情況作為工作報告的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。

局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

第五篇：最新局黨委黨組黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

局黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

指導(dǎo)思想：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。

總體要求：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。

按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）加強(qiáng)工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。

強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強(qiáng)對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。

對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。

（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)凝聚社會各界力量。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（七）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

三、工作要求

（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。

局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。

對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。

五、相關(guān)要求

（一）要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責(zé)任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進(jìn)和督查考評等工作機(jī)制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。

（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。

維護(hù)意識形態(tài)安全，嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。

局黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，守好主陣地、匯聚正能量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求，結(jié)合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持黨管意識形態(tài)的原則，強(qiáng)化思想武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，確保全局意識形態(tài)安全。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。

局黨委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度，定期組織開展集中學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、重要會議精神、有關(guān)通報等。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（三）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

局黨委書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對信息平臺管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機(jī)制。做大做強(qiáng)正面思想輿論，督促完善輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力，確保輿論平穩(wěn)健康，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（四）開展思想輿論斗爭，提升意識形態(tài)陣地管理能力。

強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。

（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。

選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整。建立健全意識形態(tài)工作考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

三、工作要求

（ー）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）建立意識形態(tài)工作報告制度。

局黨委要把落實意識形態(tài)工作情況作為工作報告的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。

局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。