第一篇：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查自查自糾工作開展情況小結(jié)(蘇家屯)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查自查自糾工作開展情況

小結(jié)

根據(jù)省市下發(fā)的《關(guān)于做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我區(qū)認(rèn)真開展了自查，切實(shí)查找本區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的突出矛盾和問題：

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、推動統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查順利開展

《關(guān)于做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道迎檢和自查會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省、市通知精神，使全區(qū)上下明確了此次檢查工作的實(shí)際意義和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)通知精神的自覺性，為把通知精神傳達(dá)好，貫徹好，落實(shí)好打下了組織基礎(chǔ)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量檢查成效顯著

統(tǒng)計(jì)工作的高質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、科學(xué)性的保證，其關(guān)鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)站配備了微機(jī)等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上直報(bào)，使其更好地發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作的職能。健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持保障經(jīng)費(fèi)、落實(shí)待遇、提高素質(zhì)，保持了工作的連續(xù)性。逐步建立健全統(tǒng)計(jì)原始證錄、統(tǒng)計(jì)臺帳制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，推動了整體工作的規(guī)范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范、科學(xué)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、詳實(shí)。圍繞此次檢查，我們進(jìn)一步健全了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)包管片區(qū)的包保責(zé)任制度，確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、嚴(yán)格執(zhí)法、穩(wěn)妥推進(jìn)，全面開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查

我們嚴(yán)格按照《關(guān)于做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的的通知》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了四方面檢查。一是是否嚴(yán)格履行獨(dú)立調(diào)查獨(dú)立報(bào)告獨(dú)立監(jiān)督的職責(zé)。二是是否堅(jiān)決清理廢除違背統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神的文件。三是是否始終堅(jiān)持如實(shí)搜集報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。四是是否嚴(yán)格執(zhí)行國家和省統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。

在自查和檢查過程中，切實(shí)做到了有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，糾正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤處，具體問題包括以下幾個(gè)方面的問題：一是部分基層單位不夠重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)信息閉塞，檔案資料歸檔不及時(shí)、不規(guī)范，統(tǒng)計(jì)人員變動相對頻繁，造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性，及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性；二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高，報(bào)表數(shù)據(jù)邏輯性差，一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤，指標(biāo)含義混淆。

統(tǒng)計(jì)是政府了解區(qū)情，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會管理的重要

手段。所以我們要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)，做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，堅(jiān)決杜絕統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送中的弄虛作假和瞞報(bào)漏報(bào)行為，維護(hù)黨和政府的公信力，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

蘇家屯區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2015年5月13日

第二篇：關(guān)于糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查情況的報(bào)告

**糧食局關(guān)于糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查情況的報(bào)告

**市糧食局：

按照市局轉(zhuǎn)發(fā)省局《關(guān)于開展糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)檢查工作的通知》（*糧文?2012?74號）要求，我局及時(shí)安排、認(rèn)真組織，開展了對轄區(qū)內(nèi)所有納入統(tǒng)計(jì)日常管理的涉糧企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查?，F(xiàn)就檢查有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家（其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質(zhì)的種子經(jīng)營企業(yè)1家）。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計(jì)日常管理。

我局設(shè)有專職統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》和《國家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查等工作。

二、檢查工作組織開展情況

為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)了《關(guān)于開展糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)檢查的通知》（*糧字[2012]20號），重點(diǎn)就各單位如何開展好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作作了明確安排，并要求各單位要以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)、提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

在各單位開展自查的同時(shí)，我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點(diǎn)單位開展了檢查（復(fù)查）。檢查中，我們從統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員是否有統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格，統(tǒng)計(jì)原始單據(jù)是否整理規(guī)范、保存完整，統(tǒng)計(jì)臺賬是否建立、記載是否完整，統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)是否及時(shí)、保存是否完整，原始單據(jù)、臺賬、報(bào)表之間數(shù)據(jù)是否一致等方面開展了認(rèn)真的檢查、核實(shí)。

三、檢查結(jié)果

從整體檢查情況來看，在統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)管理工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確有主抓領(lǐng)導(dǎo)，有專門的工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，工作責(zé)任制度明確具體。工作開展中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展對社會各類涉糧企業(yè)的法規(guī)政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查，全社會統(tǒng)計(jì)覆蓋面逐步提高。

從各單位自查和我局抽查情況來看，經(jīng)過幾年來我局糧食流通統(tǒng)計(jì)管理有關(guān)工作的開展，我縣涉糧企業(yè)的統(tǒng)計(jì)法規(guī)政策意識和統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作有了較大提升，絕大部分單位統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員都持有統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格證和《糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》學(xué)習(xí)證，統(tǒng)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)工作逐步扎實(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。

四、存在的主要問題及整改情況

一是個(gè)別企業(yè)（指**公司）人員流動性較大，統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定。新上崗人員無統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格證、業(yè)務(wù)生疏；甚至因業(yè)務(wù)手續(xù)交接不嚴(yán)格，造成統(tǒng)計(jì)檔案資料缺失、不完整，業(yè)務(wù)銜接不上。

二是部分企業(yè)（主要指由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的14家企業(yè)）因故未能正常開展經(jīng)營，雖有企業(yè)之名、但無經(jīng)營之實(shí)，經(jīng)營業(yè)績空白，所以，未能正常報(bào)送相關(guān)統(tǒng)計(jì)（月）報(bào)表。

三是非國有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。限于企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理決策意識、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及其他一些原因，相對來說非國有糧食經(jīng)營企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是部分單位有關(guān)糧食收購、銷售等碼單制作不科學(xué)、填寫不規(guī)范、傳遞不合理、歸集整理不及時(shí)、不完整，或因其他人為原因，造成查對核實(shí)困難。其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性無法核定；二是對有關(guān)企業(yè)從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標(biāo)小麥等政策

性糧食，《交易細(xì)則》中雖有諸多明確的監(jiān)管要求，但實(shí)無有效的監(jiān)管手段；何況有關(guān)的競價(jià)交易信息不能及時(shí)準(zhǔn)確全面地通報(bào)給基層糧食行政管理部門，掌握不到企業(yè)的“底細(xì)”，這部分糧食究竟有多少真正落實(shí)了政策要求很難下結(jié)論。

四是由于糧食流通環(huán)節(jié)多，難免出現(xiàn)諸如甲從農(nóng)戶收購了糧食已作了（從生產(chǎn)者直接收購）統(tǒng)計(jì)上報(bào)，爾后銷給了某糧食經(jīng)營或加工企業(yè)乙，乙再作（從生產(chǎn)者直接收購）統(tǒng)計(jì)上報(bào)這樣的重復(fù)統(tǒng)計(jì)等問題。

五是目前沿用的最低收購價(jià)糧食（數(shù)量包干）管理制度過于死板，有關(guān)損耗不能正常核銷，出現(xiàn)了事實(shí)上的“賬實(shí)不符”。

對以上個(gè)別企業(yè)存在的統(tǒng)計(jì)人員無職業(yè)資格（指**公司、**公司）的問題，已責(zé)成企業(yè)限期送學(xué)取證；對部分單位統(tǒng)計(jì)臺賬記載中出現(xiàn)的不規(guī)范等問題，當(dāng)場作了指導(dǎo)糾正；對因搬遷不慎（指**公司）、業(yè)務(wù)交接不嚴(yán)格（指**公司）等導(dǎo)致檔案資料丟失不全的，要求企業(yè)加強(qiáng)管理，避免類似事件的再次發(fā)生。同時(shí)，要求所有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員要積極加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)政策和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及電腦應(yīng)用等知識的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

特此報(bào)告

**縣糧食局

2012年8月23日

第三篇：法院司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查方案

司法統(tǒng)計(jì)工作迎檢活動實(shí)施方案

為了做好迎接XXX高級人民法院、XXX市中級人民法院對我院司法統(tǒng)計(jì)工作檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，真實(shí)準(zhǔn)確地反映我院的司法統(tǒng)計(jì)情況，按照XXX高級人民法院XXX號《關(guān)于開展司法統(tǒng)計(jì)工作檢查活動的通知》的文件要求，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、檢查目的

為充分總結(jié)我院司法統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，分析審判工作中的難點(diǎn)和問題，進(jìn)一步推動司法統(tǒng)計(jì)改革和案件質(zhì)量評估工作的完善，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性和可靠性，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)為審判工作服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益參考的作用。

二、檢查內(nèi)容

重點(diǎn)檢查評估司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和案件質(zhì)量評估工作情況。具體包括：１、提供司法統(tǒng)計(jì)原始資料是否完整；２、是否存在偽造、變造、篡改司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為；３、是否存在違規(guī)公布司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為；４、是否存在案件質(zhì)量不符要求的行為。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證司法統(tǒng)計(jì)迎檢工作的順利實(shí)施，我院成立司法統(tǒng)計(jì)迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)司法統(tǒng)計(jì)工作迎檢的組織協(xié)調(diào)工作。

四、職責(zé)分工

（一）業(yè)務(wù)庭

各業(yè)務(wù)庭要充分認(rèn)識本次司法統(tǒng)計(jì)迎檢工作的重要性。要認(rèn)真協(xié)助審管辦及司法統(tǒng)計(jì)部門，對本業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)的案件基本情況如案由、當(dāng)事人或代理人的聯(lián)系方式、是否審限內(nèi)結(jié)案進(jìn)行全面認(rèn)真填寫及審查，確保所填信息的全面準(zhǔn)確無誤，確保填報(bào)內(nèi)容有效的情況下報(bào)審管辦，由審管辦負(fù)責(zé)進(jìn)一步核實(shí)。

(二)審管辦

負(fù)責(zé)提供我院司法統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)情況。具體包括我院司法統(tǒng)計(jì)人員配備、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)送、專用統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)保密工作、統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量等方面。審管辦要在今年以來各案件中隨機(jī)抽取刑事、民事、行政、執(zhí)行法律文書的8%——10%，檢查司法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與法律文書是否一致。

（三）司法統(tǒng)計(jì)部門 司法統(tǒng)計(jì)部門要明確司法統(tǒng)計(jì)與審判管理的關(guān)系，盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。要認(rèn)真總結(jié)好今年上半年以來的司法統(tǒng)計(jì)工作，分析存在的不足和問題，提高工作的準(zhǔn)確性、時(shí)效性，確保司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面客觀的同時(shí)形成自查報(bào)告。

五、具體工作

（一）動員準(zhǔn)備階段（X月X日——X月X日）

領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視，在階段內(nèi)召開全院干警動員大會，貫徹通知精神，提高干警的大局意識和責(zé)任意識，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，研究制定司法統(tǒng)計(jì)工作迎檢實(shí)施方案，積極落實(shí)到各相關(guān)部門。

（二）自查評估階段（X月X日——X月X日）

嚴(yán)格按照XXX高級人民法院XX號《關(guān)于開展司法統(tǒng)計(jì)工作檢查活動的通知》精神，認(rèn)真開展自查工作，切實(shí)查找影響我院統(tǒng)計(jì)工作的突出矛盾和問題，及時(shí)進(jìn)行自查評估。

（三）自我整改階段（X月X日——X月X日）

全院各部門進(jìn)行認(rèn)真查擺，分析自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入剖析原因，并制定可行的整改措施，將自查情況通報(bào)全院。相關(guān)責(zé)任部門要以此次的司法統(tǒng)計(jì)工作情況通報(bào)為教訓(xùn)，要開好分析會，寫出分析檢查報(bào)告，其他部門負(fù)責(zé)人也要教育和引導(dǎo)法官、書記員，認(rèn)真做好司法統(tǒng)計(jì)工作。

（四）總結(jié)迎檢階段（X月X日——）做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好司法統(tǒng)計(jì)工作檢查活動的迎檢工作。

六、工作要求

1高度重視，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。本次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重。各業(yè)務(wù)庭、審管辦、司法統(tǒng)計(jì)部門要高度重視，認(rèn)真對待，周密部署、妥善安排、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、落實(shí)各自責(zé)任，全力以赴地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保迎檢工作的順利進(jìn)行。對責(zé)任落實(shí)不到位、工作不積極的要嚴(yán)格問責(zé)、追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

2上下聯(lián)動，扎實(shí)推進(jìn)自查評估工作。本次迎檢各各業(yè)務(wù)庭、審管辦、司法統(tǒng)計(jì)部門要相互配合，嚴(yán)格按照XXX高級人民法院的通知內(nèi)容要求，逐項(xiàng)開展自查評估工作，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，對照通知內(nèi)容，逐條排除，不斷完善基礎(chǔ)資料。對查出的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。對檢查表中要求的具體指標(biāo)要重新進(jìn)行審核、做到數(shù)出有據(jù)、邏輯關(guān)系清晰，重點(diǎn)做好數(shù)據(jù)質(zhì)量、指標(biāo)間的協(xié)調(diào)，確保做原始記錄、臺帳與統(tǒng)計(jì)報(bào)表銜接，統(tǒng)計(jì)報(bào)表與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，確保自查工作不出一絲紕漏。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有普遍性的問題，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，制定整改方案或提出具體建議。

3及時(shí)總結(jié)，充分準(zhǔn)備向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各業(yè)務(wù)庭、審管辦要積極協(xié)助司法統(tǒng)計(jì)部門，司法統(tǒng)計(jì)部門要做好最后的總結(jié)工作，認(rèn)真梳理迎檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在此基礎(chǔ)上形成自查報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容主要包括：我院司法統(tǒng)計(jì)工作的基本情況、存在的困難和問題、處理的意見和建議，方案制定和解決問題的措施等。重點(diǎn)具體要提出的是我院各報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)與原始來源數(shù)據(jù)一致，統(tǒng)計(jì)的方式方法是否科學(xué)合理，主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是否建有書面的臺賬或者電腦臺賬，以及統(tǒng)計(jì)工作對審判工作是否有明顯的輔助效果。另外，在自查自糾的基礎(chǔ)上要對司法統(tǒng)計(jì)工作建立長效合理機(jī)制，努力鞏固現(xiàn)有的成功，全面提升司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及案件質(zhì)量。

第四篇：自查自糾工作小結(jié)

自查自糾工作小結(jié)

棉小鄧少華

為切實(shí)貫徹學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)，嚴(yán)格按照“有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取”以及教育局提出的五條禁令的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等、公正合理、嚴(yán)格要求、耐心指導(dǎo)；對待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調(diào)、積極溝通；對待自己做到：嚴(yán)于律己、以身作則、為人師表。

在前半個(gè)學(xué)期的工作中，我始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用，以理論來指導(dǎo)自己工作的實(shí)際，并認(rèn)真對照自己的言行，進(jìn)行深入的自查自糾，從根本上杜絕體罰和變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重?fù)p害師德師風(fēng)的行為、樹立良好的師表形象和教育形象。

在師德師風(fēng)建設(shè)方面，自身還存在一些不足：

1、遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其發(fā)展的松懈思想，教育教學(xué)方法還缺乏靈活性和改進(jìn)力度，提高業(yè)務(wù)速度還不夠快；

2、與學(xué)生的溝通交流較少，對學(xué)生的思想動態(tài)了解不夠，在解決學(xué)生的思想問題時(shí)有些簡單；

今后改進(jìn)的方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。

3、注重心靈的溝通。

第五篇：自查自糾工作小結(jié)

在xxx“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動自查自糾階段工作部署會上的總結(jié)報(bào)告

根據(jù)局“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化” 集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，我們今天在這里召開全體干部職工大會，目的是回顧第一階段整治活動情況，部署第二階段整治工作。等一會，xxx將要作動員講話，局黨委副書記、副局長xxx同志還要作重要指示。下面，我就前一階段集中整治活動情況和下步整治工作的安排先講幾點(diǎn)意見：

自今年初集中整治活動開展以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組精心指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”這個(gè)主題，緊密結(jié)合中心工作實(shí)際和員工的思想實(shí)際，周密部署，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)集中整治活動，已取得階段性成果，歸納起來為“四抓四到位”：

一、抓動員，確保思想認(rèn)識到位。開展好集中整治活動，首先必須解決思想認(rèn)識問題，在全市xxx系統(tǒng)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動動員大會結(jié)束之后，我們迅速進(jìn)行研究部署：一是立即召開了中心黨委擴(kuò)大會，專題會議研究集中整治活動工作；二是在xx月xx日，召開了全體干部職工大會，進(jìn)行深入動員發(fā)動。會上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了xxx在全局集中整治動員大會

上的講話精神，宣讀了《xxx開展集中整治活動實(shí)施方案》，xxx作了動員講話，反復(fù)講明了開展集中整治活動的目的、意義和具體要求；三是以部室為單位，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxx和xxx局長的重要講話以及相關(guān)的內(nèi)部管理制度；四是圍繞“為什么要整治？整治什么？怎么整治？等問題展開了大討論，每個(gè)干部職工撰寫了一篇3000字以上的心得體會，并在宣傳欄上張貼。通過動員、學(xué)習(xí)、討論和交流，克服和糾正了“無所謂”、“無關(guān)系”、“無效果”等消極片面的思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了參加整治活動的積極性和主動性，為順利推進(jìn)集中整治活動奠定了思想基礎(chǔ)。比如有的同志在討論發(fā)言中說到：“整治活動前自己常常把工作空閑吃零食看成生活小事，把上班聊天看成個(gè)人私事，現(xiàn)在才意識到，吃零食、聊天，事情雖小，影響卻很大，它反映個(gè)人修養(yǎng)，損害單位形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”。

二、抓領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任分工到位。一是成立了以xxx為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對整治活動進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)；二是結(jié)合中心實(shí)際制定了《xxx集中整治活動實(shí)施方案》及其日程安排表和《整治責(zé)任分工明細(xì)表》；三是明確了各部門負(fù)責(zé)人為本部門整治活動第一責(zé)任

人，并做到以身作則、率先垂范，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，真正做到敢抓、敢管，以確保整治活動期間人員、時(shí)間、精力三集。

三、抓督查，確保方案實(shí)施到位。一是辦公室指定專人到各部室進(jìn)行督查，重點(diǎn)檢查人員到會情況、出勤情況、討論情況和筆記情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；二是分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與各部室學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)啟發(fā)大家積極踴躍發(fā)言，以防走過場、圖形式；三是實(shí)行班前五分鐘講點(diǎn)會制度，要求各部室每天利用班前五分鐘時(shí)間進(jìn)行點(diǎn)評，由部室負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，表揚(yáng)好人好事，糾正不良現(xiàn)象，提醒應(yīng)注意的事項(xiàng)。

四、抓措施，確保整治效果到位。一是xxx人才網(wǎng)上開辟了整治活動專欄，公布了投訴舉報(bào)電話、電子郵箱；在辦事大廳制作了宣傳墻報(bào)、懸掛了宣傳標(biāo)語、設(shè)置了意見箱；在電子顯示屏上滾動播放了集中整治活動的宣傳標(biāo)語；二是組織整治活動測驗(yàn)，將集中整治活動目的、意義和要求以及中心內(nèi)部管理制度、工作流程、辦事程序等，編成試卷提供給每個(gè)干部職工作答，促使全體員工進(jìn)一步提高對開展集中整治活動的認(rèn)識，增強(qiáng)遵章守紀(jì)和依章辦事意識；三是定期組織學(xué)習(xí)各類明查暗訪通報(bào)，舉一反三，引以為戒，防微杜漸，使全體員工始終保持清醒頭腦，確保不出任何問題；四是針對員工隊(duì)伍中存在的三個(gè)突出問題和五種不良現(xiàn)象，做到邊

整、邊改、邊提高，重點(diǎn)解決思想作風(fēng)上的庸、懶、浮問題；紀(jì)律作風(fēng)上的松、散、軟問題；服務(wù)態(tài)度上的冷、硬、煩問題；著力糾正精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)、遵章守紀(jì)不嚴(yán)的不良現(xiàn)象。

總之，在整治活動的前一階段我們做了大量卓有成效的工作，也取得了一些成效。但也要看到，這僅僅是階段性成果，在我們的工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題：一是活動進(jìn)展不平衡，少數(shù)員工對活動重要性認(rèn)識不足，自覺性不強(qiáng)；二是有的部室對活動抓得不夠緊，要求不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)討論有時(shí)還流有形式；三是在邊整邊改方面的力度還不夠大，個(gè)別“和尚”式、“漁翁”式的人物還存在。這些問題都必須引起我們足夠重視，需要我們在第二階段中認(rèn)真加以解決。下面，我就第二階段即自查自糾的主要工作講一下。

一是抓好整治轉(zhuǎn)段（xx月xx日前）

xx月xx日前召開中心集中整治活動自查自糾階段工作部署會，對集中整治活動學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。

二是抓好查擺問題（xx月xx日前）

1、召開座談會。邀請各高校、企業(yè)、基層群眾和服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾對xxx工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。

2、發(fā)放問卷調(diào)查表。各部門向服務(wù)對象發(fā)放不少于xx張問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本部室及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議；同時(shí)在“xxx網(wǎng)”上開展網(wǎng)上問卷調(diào)查。

3、走訪服務(wù)對象。各部門根據(jù)工作職能，由本部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)走訪服務(wù)對象，征求他們對本部門及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。各部門走訪征求意見的服務(wù)對象不少于xx人。

4、開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”。為督促各部門將學(xué)習(xí)動員階段學(xué)習(xí)教育的效果真正落到實(shí)處，辦公室適時(shí)將采取抽查學(xué)習(xí)筆記，組織考試等方式檢查學(xué)習(xí)教育效果，對未達(dá)到學(xué)習(xí)教育效果的部門要責(zé)令其繼續(xù)學(xué)習(xí)教育。

5、開展“五查五糾”主題實(shí)踐活動。根據(jù)座談會、問卷調(diào)查表、走訪服務(wù)對象征求到的有效意見和建議，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的服務(wù)宗旨，開展“五查五糾”主題實(shí)踐活動。一是查思想，糾漠視群眾的意識；二是查學(xué)習(xí)，糾平庸低下的能力；三是查態(tài)度，糾自由散漫的作風(fēng)；四是查效能，糾效率低下的行為；五是查風(fēng)氣，糾為政不廉的現(xiàn)象。強(qiáng)化服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)良的單位形象。

6、開展批評與自我批評。通過召開民主生活會、專題案例剖析會、部門集中學(xué)習(xí)等形式，組織員工互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并對查擺出來的問題采取適當(dāng)?shù)男问接枰怨?；對查找問題不認(rèn)真的個(gè)人和部門，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報(bào)批評。

三是抓好自我整改（xx月xx日前）

1、制定整改方案。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案和整改工作推進(jìn)表；并作出《作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)承諾書》，明確承諾事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，每名干部也作出相應(yīng)承諾書，并進(jìn)行公示。

2、營造活動氛圍。根據(jù)活動內(nèi)容設(shè)立“自查自糾”階段墻報(bào)專欄，并在“xx網(wǎng)”開辟“集中整治活動”主題窗口，對活動進(jìn)行集中宣傳，營造活動氛圍。

3、接受公開監(jiān)督。一是通過“xx網(wǎng)”將整改方案、整改工作推進(jìn)表和《承諾書》向社會公示，接受服務(wù)對象和群眾的監(jiān)督。二是在顯著位置設(shè)立投訴電話和舉報(bào)箱的基礎(chǔ)上，安排專人定期回復(fù)群眾的投訴和舉報(bào)。

4、進(jìn)行跟蹤督辦。對各部室整改工作推進(jìn)情況及承諾履行情況進(jìn)行跟蹤督辦，實(shí)行“臺帳制”動態(tài)管理，承諾一件登記備案一件，兌現(xiàn)一件銷號一件，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出，督促解決。

5、建立長效機(jī)制。建立和完善《投訴受理與責(zé)任追究辦法》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等相關(guān)制度，把集中整治與加強(qiáng)管理結(jié)合起來，把用制度管人、管事、管權(quán)的要求落實(shí)到日常管理中，滲透到業(yè)務(wù)建設(shè)中，不斷鞏固和深化整治成果。