第一篇：旅游局長在年度總結表彰大會上的講話

搶抓發(fā)展新機遇

謀求融合新突破 全力開創(chuàng)我區(qū)文化體育旅游產(chǎn)業(yè)新局面

——2009年度總結表彰大會上的講話

周永剛

（2010年3月1日）

同志們：

今天，我們在這里召開文首屆文化體育旅游局2009年度總結表彰大會，目的就是全面貫徹落實全區(qū)表彰大會暨作風建設大會精神，讓大家統(tǒng)一思想，以滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作作風，迅速興起“苦干實干四十天、實現(xiàn)融合發(fā)展開門紅”的工作熱潮。因此，這次會議既是鼓舞干勁的表彰會，也是新年加壓收心會，更是再攀新高的動員會。剛才，我們對過去一年完成發(fā)展目標成績突出的部門和個人進行了表彰獎勵，在此，我代表局黨組向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就如何以昂揚向上的精神狀態(tài)、創(chuàng)新務實的工作措施、攻堅克難的工作作風，全力實現(xiàn)文化體育旅游局各項工作又好又快發(fā)展，講三個方面的意見，供大家參考。

一、科學研判形勢，更加牢固樹立以創(chuàng)優(yōu)爭先追求率先發(fā)展之志。2009年，是我局各項工作爭上新臺階的一年。在局黨組的堅強領導下，全局上下緊緊圍繞“做大做強文化旅游產(chǎn)業(yè)，建設一流文化旅游目的地和海濱旅游名區(qū)”的奮斗目標，高揚“求真務實、團結拼搏、追求卓越”的工作精神，開拓

查；加大文物保護力度，投資3萬元完成了5處省級文保單位的新碑樹立工作；連島度假區(qū)新建了大沙灣休閑中心，實施了游輪航道疏浚工程，完成了游艇俱樂部改造，新上了神云號豪華游艇，繼續(xù)高標準實施漁民新村和環(huán)境扮靚工程，開發(fā)了港灣夜景游、前三島生態(tài)游等新項目，實現(xiàn)了景區(qū)面貌的新改觀、功能的新提升；注冊成立了1億元資本的云臺山生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限公司，并成功融資7300萬元，為景區(qū)開發(fā)提供了資金保證，完成了后云臺山景區(qū)主入口和道路拆遷，景區(qū)道路拓寬量完成70%，悟道庵游步道建設有序推進，特別是法起寺建設已形成初步框架，全面實現(xiàn)了景區(qū)開發(fā)的快出形象；同時，作為山海旅游核心的連云新城建設日新月異，實現(xiàn)了北崮山大道全程通車，實施了勝利湖景觀改造、北崮山大道、核心湖東側道路、行政路景觀橋、平山路景觀橋建設等工程及部分景觀綠化工程，文化、餐飲、娛樂、購物中心等配套設施陸續(xù)進駐，一座靚麗、熱鬧的新城旅游區(qū)畫卷正在加快展現(xiàn)在游客面前，以連云新城為核心，連島度假區(qū)、后云臺山生態(tài)旅游區(qū)為兩極的“一核兩極”山海旅游新構架正在加快形成。三是文化體育旅游活動蓬勃開展。全年舉辦大型廣場文化活動31場，送戲下鄉(xiāng)5場；舉辦豐富多彩的群眾性全民健身系列活動20余項，不斷掀起全民健身熱潮；完成各類文藝創(chuàng)作作品55件，獲得國家級金獎16項，銀獎13項，省級1項，市級8項；板橋辦事處被國家級體育局命名為全國先進辦事處，大港職中被評為江蘇省冬鍛三項先進單位；掃黃打非獲得省有功集體榮譽稱號；幫助

成2家賓館星級改造，新批三星級賓館1家，全區(qū)三星以上賓館達到8家；深入開展誠信旅行社創(chuàng)建工作，今年新增市級誠信旅行社4家，全區(qū)市級誠信旅行社達10家；積極提高從業(yè)人員服務技能，加大培訓力度，開展十佳導游、十佳服務員和十佳服務窗口評選活動，激發(fā)從業(yè)人員不斷提高技能，促進旅游服務水平穩(wěn)步提高。六是文化旅游市場整頓常抓不懈。高度重視文化旅游市場整頓，加大網(wǎng)吧、音像市場、演出市場和旅游市場查處的力度和頻率，開展“平安網(wǎng)吧”、“平安景區(qū)”等創(chuàng)建活動，主動做好文化旅游投訴處理工作。先后組織文化旅游市場秩序整頓檢查6次，不定期檢查30余次，查處旅行社違規(guī)經(jīng)營2起，查處沒收假導游證3起，查處違規(guī)團隊5個，對3家旅行社下發(fā)了整改通知書。通過嚴管重罰，我區(qū)文化旅游市場秩序明顯改善。

二、高遠定位目標，更加主動踐行以求真務實實現(xiàn)晉位升檔之舉。2010年是全面完成十一五計劃的收官之年，更是搶抓江蘇沿海開發(fā)機遇的爭先之年。2010年工作指導思想是：認真貫徹區(qū)委八屆七次全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，搶抓江蘇沿海開發(fā)的重大機遇，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善公共服務體系，強化“三個服務”（服務全區(qū)工作中心、服務東部城區(qū)大發(fā)展、服務全區(qū)基層），加快項目推進，豐富文化體育活動，壯大文化旅游產(chǎn)業(yè)，力爭全區(qū)文化旅游經(jīng)濟發(fā)展快于全市、快于江蘇沿海、快于全省，早日實現(xiàn)“文化強區(qū)、體育大區(qū)、旅游名區(qū)，爭當全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展排頭兵”的奮斗目標。

根據(jù)這一指導思想，2010年全區(qū)文化體育旅游經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路建議為:“圍繞一條主線，搶抓兩大機遇，開發(fā)和法起寺建設為突破口，以構建“一核兩極”山海城旅游構架和服務體系為主抓手，大手筆、精品化推進三大重點工程和服務體系建設，實現(xiàn)景區(qū)面貌一年一改觀、文化旅游服務功能一年一提升。同時，跳出連島度假區(qū)，以連云新城為核心，全區(qū)山海旅游為區(qū)域，積極爭創(chuàng)國家級連云港海濱旅游度假區(qū)，努力為我區(qū)山海旅游爭得金字招牌。二是長效化落實文化旅游市場管理機制。一要完善文化旅游市場管理體制和執(zhí)法機制，建立健全各類文化市場的管理制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督和舉報獎勵制度；二要認真貫徹執(zhí)行文化娛樂和旅游行業(yè)的法律、法規(guī)，做好各類文化市場和旅游經(jīng)營單位的審批、查驗、轉報、備案及年檢工作；三要認真整頓和規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營場所、娛樂場所、旅行社以及星級飯店等行業(yè)單位的經(jīng)營行為；四要深入開展“掃黃、打非”和各類專項治理工作，堅決打擊政治性、邪教類、淫穢色情出版物和經(jīng)營非法音像制品行為；五要嚴厲打擊黑車、黑導、黑社、強制購物和零負團費等擾亂旅游市場秩序行為；六要繼續(xù)開展行業(yè)評優(yōu)活動，加強文化旅游市場管理，保護消費者合法權益，實現(xiàn)文化旅游綜合服務水平高質(zhì)量、快速提高。三是多手段推動文化旅游市場精細營銷。突出擴大市場、優(yōu)化結構兩大目標，加強對內(nèi)精誠合作、對外整體營銷，合力實現(xiàn)旅游市場的壯大和優(yōu)化。抓住上海世博會召開和連云港至上海動車開通的機遇，加大長三角旅游宣傳力度，進一步擴大長三角市場份額；積極引導景區(qū)旅行社更加務實地走出去，加強與當?shù)芈糜螜C構合作借助外力開拓市場；主動整合全區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，加強與全市重點景區(qū)合作，推出精品線路，合力開發(fā)市場，努力做到資源共享、市場共享；積極開發(fā)和舉辦文化旅游節(jié)慶活動，不斷制造旅游熱點，形成轟動

抓好落實，使每項工作都有著落，都有抓手，都見成效。探索文化體育旅游工作創(chuàng)新之路，在形式、內(nèi)容、載體、體制機制方面加強創(chuàng)新，堅持正確的干部線路，在實踐中考察選拔干部，使能者上、平者讓、庸者下。三是高效服務，以快速優(yōu)質(zhì)的機關效能促進目標推進。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關服務理念和模式，推動全局各項工作部署的落實，優(yōu)化政務環(huán)境，爭創(chuàng)“五型機關”。緊密結合文化體育旅游工作實際，規(guī)范機關行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，突出創(chuàng)新，務求高效。加大文化體育旅游行政審批改革力度，改進工作作風，強化高效服務，提升文化體育旅游行政服務工作水平，把文化體育旅游系統(tǒng)機關效能建設提高到一個新的水平。四是融合發(fā)展，以團結拼搏的傳統(tǒng)促進目標推進。文化是旅游的靈魂，旅游是文化的載體。文化是連云區(qū)的優(yōu)勢，旅游是連云區(qū)的品牌，文化與旅游結合必將成為是連云區(qū)的成功經(jīng)驗。請全局同志務必做到以下四點：一是努力把旅游資源開發(fā)與各種文化資源結合起來，豐富旅游的文化內(nèi)涵；二是努力把文化有機融入旅游產(chǎn)品的開發(fā)制作經(jīng)營管理和旅游服務之中，提高旅游商品的文化含量和市場競爭力；三是努力把發(fā)展旅游業(yè)與對民族民間傳統(tǒng)文化的開發(fā)保護和利用結合起來，努力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)；四是努力把加強文化與旅游結合的規(guī)劃策劃和組織領導結合起來，為文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供保障。把連云區(qū)文化旅游打造成為精品，實現(xiàn)文化與旅游雙翼共振，共推山海文化旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

同志們，回顧過去，我們成就斐然；展望未來，我們機遇在握，重任在肩。新的一年是希望之年，創(chuàng)新之年，奮斗之年，讓我們以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，解放思想，

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在總結表彰大會上的講話

在年終總結表彰大會上的講話

同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重召開全鎮(zhèn)XX總結表彰大會。會議的主要任務是回顧總結XX年XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展成果，對在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰，同時進一步動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入貫徹落實市、縣“兩會”精神，切實增強應對挑戰(zhàn)、科學發(fā)展的緊迫感和責任感，以先進典型為榜樣，解放思想，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛，為打造XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會迅速發(fā)展再立新功。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，我著重講兩個方面的問題：

一、上一年工作回顧

XX年以來，XX鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府“工業(yè)主導、加快發(fā)展”的指導思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作全局，面對世界金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我鎮(zhèn)以“四個重在”理論為指導，制定了“打造工、商、貿(mào)多位一體化小城鎮(zhèn)”的工作思路，有效推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展，具體來講，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達3.5億元，同比增長了11%。

二是保持了非公經(jīng)濟快速發(fā)展。全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟總戶數(shù)

已達2732戶，非公經(jīng)濟總產(chǎn)值9.2億元，同比增長了26%。

三是招商引資成效顯著。一年來共引進項目25個，其中1000萬元以上項目3個，500萬元以上項目26個，實際到位資金2.2億元，超過了歷年水平。

四是工業(yè)經(jīng)濟已占居主導地位。到目前為止，全鎮(zhèn)經(jīng)濟總產(chǎn)值為12.1億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值為8.8億元，占經(jīng)濟總產(chǎn)值的72%，比照近幾年同期水平，工業(yè)總產(chǎn)值占經(jīng)濟總產(chǎn)值的比重穩(wěn)中有升，工業(yè)生產(chǎn)已處在穩(wěn)定的主導地位。

五是村鎮(zhèn)建設積極推進。我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)村干部和黨員群眾代表，到外地參觀學習先進經(jīng)驗，并充分運用“四議兩公開”工作法，按照標準規(guī)劃中心村，走社區(qū)化建設的發(fā)展模式。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展勢頭良好。我鎮(zhèn)養(yǎng)鴨、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛等養(yǎng)殖密集區(qū)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作物規(guī)模種植基地、農(nóng)業(yè)加工業(yè)都有了長足發(fā)展，農(nóng)業(yè)發(fā)展逐步向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)新增投資達300萬元以上的養(yǎng)殖企業(yè)6家，新建蔬菜大棚320棟，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展勢頭強勁。

七是計劃生育形勢有所改觀。今年以來，通過依法行政和綜合治理，全鎮(zhèn)的計劃生育工作明顯改觀：一是計劃生育底數(shù)得到進一步澄清，全鎮(zhèn)共清查出出生漏報321人，新婚漏檔、漏管育齡婦女120人，假離婚17人，政

策外出生95人，政策外懷孕27人，應扎未扎80人，應環(huán)未環(huán)62人，對以上對象均按政策依法進行了處理；二是進一步加大了依法行政力度，從根本上打開了征費標準上不去的被動局面，我鎮(zhèn)計外二胎的處罰標準由年前的8000元相繼提高到10000元和現(xiàn)在的12000元，計外三胎由年前的12000元提高到現(xiàn)在的18000元，堅決扭轉過去在征費當中私降標準、手續(xù)不正規(guī)等錯誤做法；三是進一步加強了村級計生隊伍，今年通過優(yōu)勝劣汰的考核辦法淘汰了5名村級專干，并按照上級標準重新進行了選聘，為村級計生干部隊伍注入了新的活力。

同志們，XX年，是繁忙的一年，更是收獲的一年，在全鎮(zhèn)干群的共同努力下，我鎮(zhèn)先后榮獲了“思想政治工作先進單位”、“?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”、“無到市以上信訪先進單位”、“信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“招商引資工作先進單位”、“信訪案件辦理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“先進基層武裝部”等多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是上級黨委、政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結拼搏、苦干爭先的結果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向全鎮(zhèn)干部、職工和廣大群眾在過去一年付出的辛勤努力表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距和不足,主要是思想解放程度不夠，爭創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識還不夠強；村級班子比較薄弱，互相

扯皮現(xiàn)象還時有發(fā)生；發(fā)展環(huán)境還不夠寬松，土地價格太高，欺外現(xiàn)象嚴重；農(nóng)業(yè)結構不夠合理，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力沒有實質(zhì)性提高，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大，部分低收入群眾和弱勢群體生活還比較困難，計劃生育重點村還有待于治理等，面對這些問題，只要我們保持清醒的頭腦，知難而進，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決，就一定能夠克服困難，乘勝前進！

二、201X年工作思路和措施

201X年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“打造工、商、貿(mào)一體化小城鎮(zhèn)”的整體思路，深入推動各項工作全面發(fā)展，努力把XX鎮(zhèn)打造成具有區(qū)域性影響力的經(jīng)濟強鎮(zhèn)。

當前，我們正處在一個你追我趕、競爭激烈的時代，XX年我鎮(zhèn)位次排在全縣第10名，這就要求我們，只有超常規(guī)發(fā)展，才能達到以上目標，我們要切實增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要重點抓好以下幾方面的工作：

（一）經(jīng)濟工作

1、強力推進招商引資。招商引資是擴大工業(yè)規(guī)模的一種有效舉措，我們要繼續(xù)把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，并依托我鎮(zhèn)的特有優(yōu)勢，以促使這些產(chǎn)業(yè)升級換

代為目標，有選擇地進行招商。同時，要以積極的姿態(tài)、寬廣的眼光、靈活的政策定向發(fā)達地區(qū)的大市場，借四方云梯，尋八方財力，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。

2、大力實施項目帶動戰(zhàn)略。從上一年我鎮(zhèn)新上的項目來看，數(shù)量很多，但大項目、有帶動力的項目很少。要實現(xiàn)我鎮(zhèn)打造工貿(mào)型經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標，必須堅持以工業(yè)為主導，大上項目，上大項目。一是通過支大扶強上項目。圍繞支柱產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)，開發(fā)與之關聯(lián)度高的項目，增加企業(yè)產(chǎn)品科技含量，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)管理水平，把重點企業(yè)做大做強，形成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，提升企業(yè)的競爭力；二是通過政策上項目。以“強工富農(nóng)”思想為指導，繼續(xù)動員社會各方面的力量，加大跑項目、爭資金的工作力度，實施借力發(fā)展。三是嚴格落實項目建設目標責任制和班子成員幫包重點項目制度，實行項目建設臺帳式管理，切實解決好項目建設和發(fā)展過程中遇到的困難和問題，確保項目建設順利進行和在寬松良好的環(huán)境中發(fā)展。

3、加快產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設，努力打造工業(yè)發(fā)展平臺。從整體來看，XX鎮(zhèn)的各類企業(yè)及項目多不勝數(shù)，且星羅棋布，分散在全鎮(zhèn)各處，形成不了市場，上不了規(guī)模，很難做大做強。因此，我們要積極圍繞省委、省政府加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設的決策，以及我縣“高起點規(guī)劃、高水平設計、高標準建設”的要求努力推動我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，堅持土地向集聚區(qū)集約、項目向集聚區(qū)集中、人才向集聚區(qū)集合、資金向集聚區(qū)集聚的原則，加大對我鎮(zhèn)集聚區(qū)的建設力度。結合自身產(chǎn)業(yè)基礎、資源等優(yōu)勢，進一步加大招商引資力度，著力引進一批關聯(lián)度高、輻射力大、帶動能力強的大項目、好項目，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈條，引導企業(yè)集聚發(fā)展。同時，我鎮(zhèn)要積極扶持對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的基礎設施建設，盡快把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設成道路寬敞、花木成蔭、整潔明亮的新社區(qū)，為企業(yè)發(fā)展提供美好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

4、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，加強專業(yè)村建設。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，是我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主要目標，是建設社會主義新農(nóng)村、解決當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展矛盾、實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展的現(xiàn)實途徑。要大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，不斷增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展可持續(xù)性。一要轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念。立足全局思考和謀劃農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代工業(yè)理念和現(xiàn)代市場經(jīng)濟理念推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，始終走科學發(fā)展之路。要走土地流轉，大塊耕種，高標準現(xiàn)代化技術。二要因村而異加強專業(yè)村建設。以小雜果種植專業(yè)村XX、來料加工專業(yè)村XX等村為中心，壯大行業(yè)，輻射帶動周邊各村集聚發(fā)展。

5、完善市場，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟重要組成部分，其發(fā)展水平是衡量一個地區(qū)發(fā)達程度的重要標志，對促進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級、增加就業(yè)、提高人民生活質(zhì)量具有重要作用。因此，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托現(xiàn)有的多個集貿(mào)市場，進一步完善市場功能，提高市場檔次，全面提升服務管理水平，積極推動第三產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展，逐步實現(xiàn)浙江義烏式的從“買遍全國”到“賣遍全國”。

（二）加強基層組織建設，增強基層組織戰(zhàn)斗力 基層組織是黨在農(nóng)村工作的核心領導和力量，抓好基層組織建設，是我們的重中之重。重點抓好四項工作：一是狠抓班子建設。對班子不健全、內(nèi)部不團結、戰(zhàn)斗力不強、工作推諉扯皮、不思進取的班子要進行整治。二是認真推行四議兩公開和考核制度。三是做好黨員培養(yǎng)工作。每個村每年至少發(fā)展1名黨員，為基層黨組織輸送新鮮血液；四是對管理區(qū)實施目標化管理。

（三）依托新農(nóng)村建設，努力加快村鎮(zhèn)建設步伐 要進一步充分發(fā)揮規(guī)劃對村鎮(zhèn)建設的調(diào)控作用，堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，引領全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設持續(xù)健康發(fā)展。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，我鎮(zhèn)將以社區(qū)化建設為模式，以中心村建設為目標，全面平穩(wěn)推進村鎮(zhèn)建設工作，要堅持公共設施的共建共享，統(tǒng)籌規(guī)劃交通、通信、教育、文化、衛(wèi)生、消防、環(huán)保、水電、垃圾處理等公共設施和社會公益設施建設向重新布局的中心村傾斜，優(yōu)化規(guī)劃布局，避免重復建設。

（四）幾項基礎工作

1、增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，在危險物品、煙花爆竹、建筑施工、學校等重點行業(yè)和重點部位，認真開展安全生產(chǎn)大檢查，確保檢查頻率，嚴防執(zhí)法肓區(qū)。認真抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，建立健全安全生產(chǎn)檔案，加強安全監(jiān)控和隱患排查，嚴格安全事故責任追究，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

2、加大信訪工作力度，盡快扭轉被動局面。針對目前嚴峻的信訪形勢，要進一步加強信訪工作的組織領導，認真落實“一崗雙責”，一崗雙責就是任何崗位上都要考慮信訪；繼續(xù)開展黨政領導大接訪活動，加大排查、化解矛盾糾紛工作力度；把解決突出信訪問題作為工作重點，下大力氣解決好群眾反映的熱點、難點問題；落實各項穩(wěn)控措施，嚴格控制集體上訪和越級上訪；對違法上訪、無理上訪、煽動上訪的人員和借信訪之名謀取利益的要硬起手腕，堅決予以打擊，堅決杜絕信訪和經(jīng)濟掛鉤；不斷完善落實信訪例會排消制、領導包案責任制、案情定期匯報制、工作臺帳銷號制等一系列措施，全力化解信訪矛盾，爭取做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，對于推諉扯皮、無故不解決問題的干部要進行嚴肅處理。

3、加強社會治安綜合治理，確保社會大局穩(wěn)定。加大法制宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的法律意識和法制觀念。繼續(xù)落實社會治安綜合治理責任制，加大打擊“兩強一盜”力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是妨礙公務、非法上訪、非法鬧事的更要嚴厲打擊，堅決查處黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。建立健全農(nóng)村治保組織，積極開展創(chuàng)建平安村、鎮(zhèn)活動，發(fā)動廣大群眾自覺參與到維護社會治安的工作中來，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的穩(wěn)定和諧社會局面。

4、完善各項措施，推動計劃生育工作整體上水平。一是加強領導，完善制度，不斷提高計生隊伍自身素質(zhì)建設和工作水平，建立健全各項工作制度和獎懲措施，全面落實和完成上級下達的各項計劃生育工作目標和任務。二是澄清底數(shù)，嚴格執(zhí)法。通過抓好單月康檢，進一步澄清計劃生育各種底數(shù)，消除四項手術遺留，對政策外生育對象依法征收社會扶養(yǎng)費，對無故不交有抵賴思想的要申請人民法院強制執(zhí)行；三是消滅死角村，對重點村要集中時間、集中力量，運用法律手段實施綜合、徹底治理；四是抓好村室規(guī)范化建設和各種優(yōu)質(zhì)服務活動，落實好各項優(yōu)惠政策和措施，打造工作亮點。

此外，我們還要進一步加大殯改工作力度，移風易俗，提高火化率；進一步加強黨風廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，對違法亂紀要嚴肅處理，對機關內(nèi)部，嚴格執(zhí)行縣紀委文件精神，禁止飲酒，禁止在辦公室上網(wǎng)、聊天，嚴格請銷假，嚴格財務管理等各項制度，對村級黨員干部更要嚴格紀律；進一步深化醫(yī)療改革，規(guī)范完善各項醫(yī)療保險制度；進一步做好生態(tài)林管護工作，確保苗木成活率；進一步加大檢疫檢查力度，確保食品安全；進一步加大耕地保護力度，嚴肅查處耕地使用、流轉違法行為；進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建設服務型政府，對企業(yè)的發(fā)展，要創(chuàng)造良好環(huán)境，對于影響、干擾企業(yè)發(fā)展的將要嚴厲打擊。

同志們，今年又是一個新的開始，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)工貿(mào)型經(jīng)濟強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗！

最后祝大家：工作順利、合家歡樂、心想事成、萬事如意！謝謝大家！

第三篇：人事局長在總結表彰大會上的講話

××局長在××局、××辦××總結表彰大會上的講話

同志們：

剛才，××同志代表局黨組對××局、××辦××工作做了總結，會上表彰了一批先進集體和先進個人。我代表局黨組向獲獎單位和獲獎個人表示衷心地祝賀！希望同志們學習他們的敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。在我們××局、××辦的隊伍里，除了受到表彰的同志還有一批

好同志，但由于評優(yōu)評獎的名額有限，把榮譽讓給了其他同志，表現(xiàn)出高風亮節(jié)，也是值得我們學習的。就部門而言，××處和信息中心、××處、××處、××處、××中心、××辦、××管理服務中心、也都做了大量工作，許多工作帶有創(chuàng)新性。就個人而言，像××、××、××、××、××等同志也在各處崗位上默默無聞地工作，為全局、辦工作做出了貢獻，也是應該表揚的。下面，我談三個方面問題。

一、與去年相比，今年比較有特點的幾項工作

1、思想解放學教活動有成果。

一是深入調(diào)研，找出差距。結合新一輪思想解放學習教育活動，局黨組組織了三次大的調(diào)研活動。第一次是貫徹落實市第十次黨代會確定構建××人才高地的重要決定，從轉變觀念、樹立先進理念入手，成立專題小組，進行了專題調(diào)研分析研究。第二次是結合入世和××建設“三個中心”、“三個基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等領域了解人事工作現(xiàn)狀，查找差距，制定整改措施。第三是為了貫徹市委、市政府開展“項目年”和“調(diào)查研究年”的要求，組織九個調(diào)研組，分赴各部門和省內(nèi)各市，為確定明年工作思路奠定基礎。二是聯(lián)系實際，突出重點。按照市委提出“五破五立”的階段性目標，從審批制度改革入手，轉變工作職能。我局帶頭將×項審批事項，保留了×項，改為初審×項，備案×項，取消×項，改為日常工作×項。向市政府審批大廳派×位首席代表，還制發(fā)了《辦事指南》，審批制度改革后的監(jiān)督管理辦法等。

三是制定措施，狠抓落實。以重點帶一般，推動各項工作的全面落實，以黨組成員的以身作則帶動抓落實，以嚴格的制度管理保證抓落實，以良好的工作作風促進抓落實。

我局、辦開展思想解放學習教育活動的做法被市學教辦樹立為典型單位，在××日報專題報道，還在全市大會上做了經(jīng)驗介紹。

2、穩(wěn)步實施了局、辦機構改革工作。

一是調(diào)整了職能，理順了工作關系。

二是優(yōu)化了中層干部的年齡結構和知識結構。通過競爭上崗，使一批年輕同志走上了處級領導崗位。建立了職位輪換制度和處級領導干部任期制。

三是激發(fā)了職工的工作積極性。機構改革后，年輕同志奮發(fā)向上，老同志煥發(fā)了精神，許多處室人員少，任務重，經(jīng)常加班加點地工作，增強了同志們的責任意識，工作態(tài)度明顯好轉。

3、以“三個代表”重要思想為指導，為老百姓辦實事。

一是開展“人事早市”活動，為群眾提供“零距離”服務?！痢猎?日至10日，與市內(nèi)×區(qū)共同舉辦“人事早市”，接待上訪群眾××人次，辦理人才求職登記業(yè)務××余項，登記入庫人才近80人。被市評為月十件實事之一。

二是從解決問題入手，促進社會穩(wěn)定。

近年來，到我局上訪的明顯增多，今年辦理上訪信件169件，接待群眾來訪8次，集體訪4次。為解決老上訪戶問題，局召開信訪工作會議，協(xié)調(diào)問題。對處理難度較大的歷史遺留問題，采取聽證會方式，召集主管部門、當事人和相關部門當面協(xié)調(diào)，研究解決辦法，防止互相推諉、扯皮。使一些老上訪戶問題得到了解決。今年局辦理人大建議政協(xié)提案13份，辦復率、滿意率100%，二次辦復率也達到了100%?！痢赁k的辦復率、滿意率和二次辦復率也達到了100%，還被評為辦理提案工作先進集體?！痢赁k為解決轉業(yè)干部上訪問題做了大量工作，他們發(fā)現(xiàn)苗頭，及時制止的做法，被市直機關工委評為10件實事之一。

4、堅持民主集中制原則，得到較充分的體現(xiàn)

局、辦凡遇有大事，黨組都事先廣泛聽取群眾意見，再按程序集體決策。在緊張的機構改革中，11天召開了13次黨組會研究有關問題，還將有關決策公示，再次聽取群眾意見。擴大了群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。為了加強社會對人事編制工作的監(jiān)督，我們還從社會各界聘請了47名人事工作監(jiān)察員。

5、依法行政，使工作逐步走向法制化。

今年我局清理了原有的政策法規(guī)性文件××份，繼續(xù)有效××件，需要廢止的××件，擬修改的××件，并建立了我市人事政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫。開展了“四五”人事法制宣傳教育活動。結合審批制度改革，制定了《辦事指南》、《監(jiān)督管理辦法》等，召開全市大會部署，使基層單位了解有關內(nèi)容。我局今年還制發(fā)了××項政策法規(guī)性文件?！陡刹咳斡脳l例》頒布后，對全市人事系統(tǒng)如何貫徹條例提出了意見，還對局內(nèi)選拔任用工作做出了明確的規(guī)定，使干部任用工作進一步制度化、規(guī)范

化、法制化。

6、認真組織了全市黨政機關機構改革和審批制度改革，促進了行政管理體制的轉變。

市××辦通過大量的調(diào)研，組織制定改革方案，在2個月時間內(nèi)組織了市、縣、鄉(xiāng)機構改革，這次改革與歷次機構改革相比，是人員編制精簡數(shù)量和改革力度最大的一次。他們把審批制度改革作為改革行政管理體制的切入點，是為了適應入世要求，促進政府職能轉變，使無限管理政府向有限管理政府轉變的重要措施，××個審批大廳的建立，有力地促進了各部門工作職能和工作方式轉變。

7、機關作風建設有進步。

××月份召開了局、辦作風建設大會，提出了全面加強機關作風建設的意見，會上交流了作風建設的經(jīng)驗作法，對違紀問題進行了通報，各部門負責人向主管領導簽訂了目標責任狀。各部門的工作作風、工作態(tài)度明顯好轉。在市政府審批大廳的××名首席代表都被評為“服務標兵”、“明星公仆”、“服務明星”等，為局、辦贏得了榮譽。

除了上述說到的工作外，我們在拓寬人才市場服務功能，拓展考試工作功能、專業(yè)技術人員管理，畢業(yè)生就業(yè)、引才引智、公務員能力建設、工資統(tǒng)發(fā)等工作中，也取得了新的成績。

二、隊伍中存在的問題和改進措施

總體看，我們××局、××辦的隊伍是好的，絕大多數(shù)同志都在兢兢業(yè)業(yè)地工作，積極完成各項任務，但我們這支隊伍中還存在一些問題，有待我們加以改進，提高整體素質(zhì)。通過今年考核，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個突出問題。

1、思想觀念落后。表現(xiàn)在因循守舊，習慣于計劃經(jīng)濟的管理模式。有些同志多年來形成的你請示，我審批；你報告，我蓋章習慣尚未轉變，說到底是權力意識在作怪。市場經(jīng)濟的新變化，使我們許多職能由管理型向服務型轉變，我們必須在思想上轉變觀念，自覺地調(diào)整服務職能。

改進的措施：一是要加強學習，自覺地接受新事物、新理念。二是要用現(xiàn)代化辦公手段促進工作方式的轉變。

2、創(chuàng)新意識不強，不敢超越“雷池”。一項工作來了，習慣于先看看上面怎么說，有什么規(guī)定，我們怎么效仿。從一定意義上說這是對的，但更重要的是，要分析在開展這項工作中，怎么符合生產(chǎn)力標準，解決基層存在的問題，如何適應市委、市政府的中心工作。要敢于改革那些不適應發(fā)展需要的清規(guī)戒律，才能談得上創(chuàng)新。

改進措施：一是提倡創(chuàng)新。××年市委市政府提出“項目年”的要求，我們將確定若干項工作項目，比一比，看哪些部門在承擔項目工作中有創(chuàng)新。二是宣傳創(chuàng)新。哪個部門有了創(chuàng)新成果要及時總結，互相交流，形成創(chuàng)新氛圍。

3、信息宣傳不夠，習慣于自我循環(huán)的小圈子。不善于把人事編制工作融入到市委、市政府的中心工作去，許多信息報道只在人事系統(tǒng)傳播。

改進措施：一是增強信息意識，把宣傳工作信息作為有為有位的重要渠道。讓有關部門了解我們，支持我們，擴大我們的工作影響面。二是適當調(diào)整信息宣傳人員，做好組織保證。

4、缺少理性思維，不善于從人事人才理論來分析研究所從事的人事工作，總結出一些帶有方向性、指導性的經(jīng)驗。習慣于匯報干了多少活，完成了哪些任務，不善于從中探索一些帶有規(guī)律性的東西。

改進措施：一是要提高理論素質(zhì)，提高研究分析能力。對工作中存在的問題，要像李瑞環(huán)同志說的那樣：“反復出現(xiàn)的問題，要從規(guī)律上找原因，普遍出現(xiàn)的問題，要從制度上找原因?！倍且岣邊R報工作的質(zhì)量。向局匯報前，要認真準備匯報內(nèi)容，加強理性思維。

5、不敢開展正當?shù)呐u與自我批評，愛當“老好人”。有的領導干部對隊伍中存在的問題，不敢管，不敢抓，怕得罪人，怕丟選票。這是對事業(yè)不負責任的表現(xiàn)。

改進措施：一是哪個部門出現(xiàn)問題，首先要追究部門負責人的責任。二是改進民主測評辦法，不以票取人。三是反對自由主義，有話說到當面，不背后搞小動作。

同志們：我上面談的問題，可能說得嚴肅一些，請不要猜疑、琢磨我說的是誰，而要本著“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度去思考，我們共同改進，共同提高，要講政治、講學習、講正氣。我相信，在全體同志的共同努力下，一定會把市人事局、編委辦建設成為一支高素質(zhì)的干部隊伍。

三、應該以什么樣的精神狀態(tài)面臨××年人事編制工作的新形勢

黨的×大，為我國全面建設小康社會設計了宏偉藍圖，我市也提出了如何促進沈陽發(fā)展的目標?！痢聊?，我們?nèi)耸戮幹乒ぷ魅绾我渣h的×大精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，構建××人才高地，圍繞干部人事制度改革，加強公務員隊伍管理，深化審批制度改革和推進行政管理體制改革，將成為我們的工作重點?！链髨蟾嬷芯腿绾紊罨刹咳耸轮贫纫越⒔∪x拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度，健全公務員制度。作為負責全市公務員隊伍管理的職能部門，我們應如何改革公務員隊伍管理中許多不適應的管理內(nèi)容和工作方式，給我們提出了新的問題。最近國務院公布取消××項審批項目，作為第一批，還將有第二批，第三批，說明我國入世后，迫使各級政府必須進行審批制度改革，轉變工作職能，這是改革發(fā)展的需要，是不依人們的意志為轉移的，我市將審批制度改革作為行政管理體制改革的切入點，還不能說行政管理觀念、體制、方式已適應市場經(jīng)濟的要求，還有許多問題需要去探討、去改革。我局承擔的人才高地建設，雖然有了綱要，尚屬起步階段，對建設人才高地的手段、辦法還不多，還要深入研究。另外，對如何深化事業(yè)單位人事制度改革，改善專業(yè)技術人員隊伍管理，加強引才引智工作，拓寬人才市場服務功能等工作，都有待我們以改革創(chuàng)新精神去探討、去實踐。因此，我們要增強緊迫感和責任感，提高自身的工作能力，適應形勢發(fā)展的需要。

面對××年人事編制工作面臨的新形勢，我們應該以什么樣的精神狀態(tài)去開展工作呢？

（一）要認清形勢，選準工作項目的切入點

項目管理就是把工作劃分為若干門類，集中力量去完成共同任務。在計劃經(jīng)濟時有項目管理，在市場經(jīng)濟條件下項目管理尤顯突出，就是各項工作都面臨著改革，而改革中出現(xiàn)的新情況、新問題需要我們?nèi)パ芯?，要以與時俱進的態(tài)度去思考改革中出現(xiàn)的問題。而且，許多工作項目不是靠一個部門能完成的，需要幾個部門配合。市里提出“項目年”，就是把工作分成幾個重點，通過項目管理，促進工作方式的轉變和工作職能的轉變，以及工作作風的轉變。我們也要將××年人事編制工作劃分為幾大項目，有牽頭部門、配合部門，牽頭部門要起到牽頭作用，配合部門不能推卸責任。承擔項目的部門要結合本部門職能選準工作的切入點。明年考核要設立優(yōu)秀項目獎。要看哪個部門工作項目有創(chuàng)新、有突破。

（二）要振奮精神，以飽滿的工作熱情投入工作

人是要有一點精神的，局、辦許多同志都在兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作，使我們組成了一個團結奮進的集體。我們要發(fā)揚這種務實求是的工作作風，在新的一年里，我們面臨的工作任務將更加繁重，我們要有充分的思想準備，把壓力變成動力，要有一股不把問題研究深研究透就寢食不安的勁頭，自覺地鉆研工作中的問題，善于進行理性思維，從大局角度思考解決問題的辦法和措施。

（三）要善于學習，自覺地提高自身的理論素質(zhì)

理論來源于實踐，指導實踐。能把實踐的東西總結出帶有規(guī)律性的理論，再用正確的理論指導實踐，是提高一個人理論素質(zhì)的基本途徑。我們要善于運用人事人才理論指導人事人才工作，用現(xiàn)代行政管理理論指導機構編制管理工作，就必須要學習有關理論，不斷地充實自己，提高理性分析的能力。

（四）要廉潔勤政，樹立良好的工作作風

要嚴格遵守局黨組提出的“五不準”要求，做到廉潔勤政。對工作要養(yǎng)成說干就干，雷厲風行的好作風。改革的任務很繁重，有的工作市要得也很急。因此，我們要加快工作節(jié)奏，不能拖拖拉拉，否則工作越壓越多，會感到力不從心。要學會超前思維，提前考慮有關工作，提高工作的預見性和計劃性，這樣才能做到忙而不亂，有條不紊地安排工作。

總之，××年的工作任務很重，希望同志們團結一致，奮力拼搏，切實履行職責，勇于開拓創(chuàng)新，使人事編制工作再上一個新臺階。

新年將至，祝同志們在新的一年里，身體建康，萬事如意!

××年12月26日

第四篇：董事長在2009總結表彰大會上的講話

鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

鮑莉萍董事長在2008總結表彰大會上的講話

（2008年12月30日）

各位領導、各位老師、各位同志：

大家好！在這辭舊迎新的美好時刻，我們隆重召開全院2009年

度總結表彰大會，首先我代表學院董事會和院領導對大家一年來為學校事業(yè)發(fā)展任勞任怨、勵精圖治、恪盡職守所作出的不懈努力表示最

誠摯的感謝！向今天被授予“先進個人”榮譽稱號，受到學院表彰的位同志表示熱烈地祝賀和衷心地感謝，希望你們再接再厲，再創(chuàng)新的佳績！

2009年是我們國家建國60周年全民同慶的一年，是國際金融危

機仍未見底，國家實施“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構”政治方針的一年，也是學院大力實施教學改革，加大師資隊伍建設的一年。一年來，全院教師團結奮斗，緊密結合實際，穩(wěn)步、扎實推進教學改革和加大青年骨干教師培養(yǎng)以及和頂崗鍛煉的各方面工作，努力實施脫稿講課，不斷提高學院教師上課的質(zhì)量，使學院教育事業(yè)內(nèi)涵的發(fā)展不斷深化、辦學質(zhì)量進一步提高、社會影響力進一步提升。一年來我們在規(guī)范人事管理、平安校園創(chuàng)建、文明宿舍評比等方面都取得了重大成績，得到了社會的一致好評。

同志們，轉眼間，我們又將迎來新的一年。2010年是我院實施第二創(chuàng)業(yè)期的第一年，這對我們來說，是充滿希望，同時又是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對高等職業(yè)教育發(fā)展的復雜形勢，學院事業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的壓力。有壓力，才有動力，我們一定要知難而進、搶抓機遇、主動面對困難，采取積極有效的措施，努力實現(xiàn)學院“二次創(chuàng)業(yè)”宏

1偉目標。下面我談幾點意見

一、加強內(nèi)涵建設，深化教學改革，進一步提高教育教學質(zhì)量及教學管理水平

國之興衰，系于教育，關鍵在于人才。對教學負責，就是對學生的一生負責，對學生的家庭、社會負責。我們要充分認識教學工作的重要性。作為教師，要發(fā)揚要把學生當成自己的子女或者弟妹，全身心的投入教育。學校的一切工作是為教學育人服務的，最終只有通過教學育人的成果檢驗才會產(chǎn)生價值意義，獲得社會的肯定。我們要牢固樹立以教學為中心工作的觀念，一切工作必須服務于教學的需要。要以社會對人才的需求為導向，以教學質(zhì)量為生命線，以學科水平為標志，以學術水平為靈魂，積極推進教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量及教學管理水平，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

中央16號文件的頒布，就是要求高校思想政治教育在黨中央的高度重視和有力領導下，堅持方向，高舉旗幟，以培養(yǎng)實用性人才為中心，始終堅持理論創(chuàng)新與實踐應用的有機組合，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進高校教育創(chuàng)新發(fā)展，逐步完善課程體系，逐步拓展方法途徑，逐步推進制度建設，逐步深化理論研究。

以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，規(guī)范教學過程，強化教育教學水平，提高育人質(zhì)量。采取有效措施，加大頂崗鍛煉的力度，進一步加強師資隊伍建設，提升全校教職員工的綜合素質(zhì)，積極推進“雙師型”教師隊伍建設。著力推進師德、師風建設，著力打造骨干教師，著力形成科學化的體制、機制，更加注重全員育人，進一步形成工作合力，積極構建全員合理化，全過程育人機制，努力開拓高校政治教育與實踐教育創(chuàng)新發(fā)展新局面。

二、認清形勢，規(guī)范管理，…..？

2008年，我們的整改提高工作也取得了明顯的成效；2009年，我院在省級平安校園建設、文明宿舍評比、節(jié)水型高校建設等方面取得了喜人的成績。但大家還需清醒認識到我們所面臨的壓力。據(jù)初步統(tǒng)計，09江蘇畢業(yè)生就業(yè)率86.7%，2010年江蘇省高校畢業(yè)生預計有53.2萬人，同比增加7.3萬人，增幅為15.90%。相比畢業(yè)生人數(shù)的猛增，用人需求的增長并不明顯，明年就業(yè)形勢仍將嚴峻。預計還有大量外省高校畢業(yè)生來江蘇就業(yè)。結構性矛盾相對突出，總量壓力將更加顯著。這必將對影響畢業(yè)生就業(yè)和學院招生工作。2010年生源與2009年相比又有大幅度降低，這勢必為2010年我院招生工作帶來更大的壓力。我想，招生工作是關乎全院健康有序發(fā)展的重點工作，不僅僅是招生辦的幾個人的事，全院每個教師都有責任為招生盡一份力。2009年招生工作中，我們?nèi)航處焾F結一心，招生工作取得了一定的成績，2010年希望大家再接再厲，在招生工作中打一個漂亮的勝仗。

國家經(jīng)濟的發(fā)展和不斷變化和職業(yè)教育發(fā)展形勢，要求尤其是我們金肯學院這樣的民辦學院，一定要深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，不斷提高教育質(zhì)量，提升辦學層次，以質(zhì)量求生存，走特色發(fā)展的道路。中國航天之父錢學森曾發(fā)人深省的說過這樣幾句話：“現(xiàn)在中國還沒有完全發(fā)展起來，一個重要的原因是沒有一所大學能夠按照培養(yǎng)科學

技術發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學，沒有自己獨特的創(chuàng)新的東西……”錢老的話，畫龍點睛的指出了目前教育系統(tǒng)改革的緩慢，導致學校行政化趨勢加劇，教師功利化趨勢加劇。這足以引起我們高校人才培養(yǎng)的高度重視，學校必須要按照教育家思維、社會的需求，不斷創(chuàng)新辦學模式。因此我們要堅持學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和教學模式的改革，并引企入校，始終堅持走工學結合的道路。

我們還要進一步加強制度建設、目標管理和績效考核，定崗定員，規(guī)范管理，并認真落實和嚴格執(zhí)行，進一步改革人事、合理分配制度，最大限度的調(diào)動全院教職工的工作積極性，徹底杜絕人浮于事的現(xiàn)象；我們的教職工都要懷著真誠的感恩之心、包容之心，懷著一顆對社會、對學生高度負責的責任心，進一步加強校園文明建設，積極工作，努力構建和諧平安校園。2010年我們將迎來學院建院10周年慶典，同時我們又將面臨升本科的工作，這就要求我們每一位教職工都要堅持高標準、高質(zhì)量、高水平地完成各項教育教學任務，才能確保教育質(zhì)量的提高，才能提升我們的辦學層次，才能逐步把學院創(chuàng)建成一所特色鮮明的民辦高校，立足于市場，以實現(xiàn)學院的又好又快發(fā)展。

三、團結奮進，開創(chuàng)金肯二次創(chuàng)業(yè)新局面

學院是眾多的中青年教師施展才華的場所。金肯學院的榮辱興衰與大家休戚相關，我們都有權利、有責任、有義務認真來維護她、建設她，發(fā)展她。發(fā)展好一所學校，需要旺盛的斗志和頑強的意志，一定要把公正無私的精神放在首位。站到我為人人、人人為我的高度，站到為金肯學院發(fā)展的高度，站到對數(shù)千名學生未來負責的高度，站到人格完善、師德高尚的高度，站到忠誠黨的教育事業(yè)的高度來對待

自己的工作，來對待我們的每一個學生。面對新的形勢，迎接新的挑戰(zhàn)，努力做好招生、教育教學、就業(yè)、后勤保障等各項工作，把學生培養(yǎng)好、發(fā)展好，完成好家長和社會的重托，辦人民滿意的教育。學院董事會會為青年教師和學生的培養(yǎng)提供有力保障，會不斷加大實訓基地的建設，確保人才培養(yǎng)與市場相結合的有效機制。大家都看到了，機械系的實訓基地我們又加大了建設，下學期就能投入教學使用。今后，我們還將繼續(xù)加大投入，只要是能為我們的教師和學生提供良好的平臺，能為社會及時輸送實用性人才，再苦再累我都會堅持下去。

在剛剛結束的一次省級工作會議上，江蘇省教育廳沈鍵廳長跟我說，“你們金肯學院的發(fā)展和為教育作出的貢獻是有目共睹的，希望你們金肯學院能成為民辦教育中的ˋ領頭羊ˊ，ˋ排頭兵ˊ”。同志們，這句話說起來不難，但要是做起來就沒那么容易。但是我相信只要我們團結一心，不畏艱險，不懈拼搏，把金肯早日建成高水平現(xiàn)代高等職業(yè)技術學院的目標就一定能能夠實現(xiàn)！

各位領導、各位老師：

2010年即將到來，回顧過去，展望未來，新的任務和挑戰(zhàn)在等待著我們，我們?nèi)w教職工一定要堅定信心，解放思想，團結一致，把握機遇，將辦學水平更上一個新的臺階，開創(chuàng)金肯二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的嶄新局面！為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻！

最后，在新年即將到來之際，我提前給大家拜個早年，預祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、合家幸福！謝謝大家！

第五篇：董事長在2009總結表彰大會上的講話

鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

鮑莉萍董事長在2008總結表彰大會上的講話

（2008年12月30日）

各位領導、各位老師、各位同志：

大家好！在這辭舊迎新的美好時刻，我們隆重召開全院2009總結表彰大會，首先我代表學院董事會和院領導對大家一年來為學校事業(yè)發(fā)展任勞任怨、勵精圖治、恪盡職守所作出的不懈努力表示最誠摯的感謝！向今天被授予“先進個人”榮譽稱號，受到學院表彰的 位同志表示熱烈地祝賀和衷心地感謝，希望你們再接再厲，再創(chuàng)新的佳績！

2009年是我們國家建國60周年全民同慶的一年，是國際金融危機仍未見底，國家實施“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構”政治方針的一年，也是學院大力實施教學改革，加大師資隊伍建設的一年。一年來，全院教師團結奮斗，緊密結合實際，穩(wěn)步、扎實推進教學改革和加大青年骨干教師培養(yǎng)以及和頂崗鍛煉的各方面工作，努力實施脫稿講課，不斷提高學院教師上課的質(zhì)量，使學院教育事業(yè)內(nèi)涵的發(fā)展不斷深化、辦學質(zhì)量進一步提高、社會影響力進一步提升。一年來我們在規(guī)范人事管理、平安校園創(chuàng)建、文明宿舍評比等方面都取得了重大成績，得到了社會的一致好評。

同志們，轉眼間，我們又將迎來新的一年。2010年是我院實施第二創(chuàng)業(yè)期的第一年，這對我們來說，是充滿希望，同時又是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對高等職業(yè)教育發(fā)展的復雜形勢，學院事業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的壓力。有壓力，才有動力，我們一定要知難而進、搶抓機遇、主動面對困難，采取積極有效的措施，努力實現(xiàn)學院“二次創(chuàng)業(yè)”宏 1 鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

偉目標。下面我談幾點意見

一、加強內(nèi)涵建設，深化教學改革，進一步提高教育教學質(zhì)量及教學管理水平

國之興衰，系于教育，關鍵在于人才。對教學負責，就是對學生的一生負責，對學生的家庭、社會負責。我們要充分認識教學工作的重要性。作為教師，要發(fā)揚要把學生當成自己的子女或者弟妹，全身心的投入教育。學校的一切工作是為教學育人服務的，最終只有通過教學育人的成果檢驗才會產(chǎn)生價值意義，獲得社會的肯定。我們要牢固樹立以教學為中心工作的觀念，一切工作必須服務于教學的需要。要以社會對人才的需求為導向，以教學質(zhì)量為生命線，以學科水平為標志，以學術水平為靈魂，積極推進教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量及教學管理水平，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

中央16號文件的頒布，就是要求高校思想政治教育在黨中央的高度重視和有力領導下，堅持方向，高舉旗幟，以培養(yǎng)實用性人才為中心，始終堅持理論創(chuàng)新與實踐應用的有機組合，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進高校教育創(chuàng)新發(fā)展，逐步完善課程體系，逐步拓展方法途徑，逐步推進制度建設，逐步深化理論研究。

以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標，規(guī)范教學過程，強化教育教學水平，提高育人質(zhì)量。采取有效措施，加大頂崗鍛煉的力度，進一步加強師資隊伍建設，提升全校教職員工的綜合素質(zhì)，積極推進“雙師型”教師隊伍建設。著力推進師德、師風建設，著力打造骨干教師，著力形成科學化的體制、機制，更加注重全員育人，進一步形成工作合力，鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

積極構建全員合理化，全過程育人機制，努力開拓高校政治教育與實踐教育創(chuàng)新發(fā)展新局面。

二、認清形勢，規(guī)范管理，…..？

2008年，我們的整改提高工作也取得了明顯的成效；2009年，我院在省級平安校園建設、文明宿舍評比、節(jié)水型高校建設等方面取得了喜人的成績。但大家還需清醒認識到我們所面臨的壓力。據(jù)初步統(tǒng)計，09江蘇畢業(yè)生就業(yè)率86.7%，2010年江蘇省高校畢業(yè)生預計有53.2萬人，同比增加7.3萬人，增幅為15.90%。相比畢業(yè)生人數(shù)的猛增，用人需求的增長并不明顯，明年就業(yè)形勢仍將嚴峻。預計還有大量外省高校畢業(yè)生來江蘇就業(yè)。結構性矛盾相對突出，總量壓力將更加顯著。這必將對影響畢業(yè)生就業(yè)和學院招生工作。2010年生源與2009年相比又有大幅度降低，這勢必為2010年我院招生工作帶來更大的壓力。我想，招生工作是關乎全院健康有序發(fā)展的重點工作，不僅僅是招生辦的幾個人的事，全院每個教師都有責任為招生盡一份力。2009年招生工作中，我們?nèi)航處焾F結一心，招生工作取得了一定的成績，2010年希望大家再接再厲，在招生工作中打一個漂亮的勝仗。

國家經(jīng)濟的發(fā)展和不斷變化和職業(yè)教育發(fā)展形勢，要求尤其是我們金肯學院這樣的民辦學院，一定要深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，不斷提高教育質(zhì)量，提升辦學層次，以質(zhì)量求生存，走特色發(fā)展的道路。中國航天之父錢學森曾發(fā)人深省的說過這樣幾句話：“現(xiàn)在中國還沒有完全發(fā)展起來，一個重要的原因是沒有一所大學能夠按照培養(yǎng)科學 3 鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

技術發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學，沒有自己獨特的創(chuàng)新的東西……”錢老的話，畫龍點睛的指出了目前教育系統(tǒng)改革的緩慢，導致學校行政化趨勢加劇，教師功利化趨勢加劇。這足以引起我們高校人才培養(yǎng)的高度重視，學校必須要按照教育家思維、社會的需求，不斷創(chuàng)新辦學模式。因此我們要堅持學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和教學模式的改革，并引企入校，始終堅持走工學結合的道路。

我們還要進一步加強制度建設、目標管理和績效考核，定崗定員，規(guī)范管理，并認真落實和嚴格執(zhí)行，進一步改革人事、合理分配制度，最大限度的調(diào)動全院教職工的工作積極性，徹底杜絕人浮于事的現(xiàn)象；我們的教職工都要懷著真誠的感恩之心、包容之心，懷著一顆對社會、對學生高度負責的責任心，進一步加強校園文明建設，積極工作，努力構建和諧平安校園。2010年我們將迎來學院建院10周年慶典，同時我們又將面臨升本科的工作，這就要求我們每一位教職工都要堅持高標準、高質(zhì)量、高水平地完成各項教育教學任務，才能確保教育質(zhì)量的提高，才能提升我們的辦學層次，才能逐步把學院創(chuàng)建成一所特色鮮明的民辦高校，立足于市場，以實現(xiàn)學院的又好又快發(fā)展。

三、團結奮進，開創(chuàng)金肯二次創(chuàng)業(yè)新局面

學院是眾多的中青年教師施展才華的場所。金肯學院的榮辱興衰與大家休戚相關，我們都有權利、有責任、有義務認真來維護她、建設她，發(fā)展她。發(fā)展好一所學校，需要旺盛的斗志和頑強的意志，一定要把公正無私的精神放在首位。站到我為人人、人人為我的高度，站到為金肯學院發(fā)展的高度，站到對數(shù)千名學生未來負責的高度，站到人格完善、師德高尚的高度，站到忠誠黨的教育事業(yè)的高度來對待 鮑莉萍董事長在2009總結表彰大會上的講話

自己的工作，來對待我們的每一個學生。面對新的形勢，迎接新的挑戰(zhàn)，努力做好招生、教育教學、就業(yè)、后勤保障等各項工作，把學生培養(yǎng)好、發(fā)展好，完成好家長和社會的重托，辦人民滿意的教育。學院董事會會為青年教師和學生的培養(yǎng)提供有力保障，會不斷加大實訓基地的建設，確保人才培養(yǎng)與市場相結合的有效機制。大家都看到了，機械系的實訓基地我們又加大了建設，下學期就能投入教學使用。今后，我們還將繼續(xù)加大投入，只要是能為我們的教師和學生提供良好的平臺，能為社會及時輸送實用性人才，再苦再累我都會堅持下去。

在剛剛結束的一次省級工作會議上，江蘇省教育廳沈鍵廳長跟我說，“你們金肯學院的發(fā)展和為教育作出的貢獻是有目共睹的，希望你們金肯學院能成為民辦教育中的ˋ領頭羊ˊ，ˋ排頭兵ˊ”。同志們，這句話說起來不難，但要是做起來就沒那么容易。但是我相信只要我們團結一心，不畏艱險，不懈拼搏，把金肯早日建成高水平現(xiàn)代高等職業(yè)技術學院的目標就一定能能夠實現(xiàn)！

各位領導、各位老師：

2010年即將到來，回顧過去，展望未來，新的任務和挑戰(zhàn)在等待著我們，我們?nèi)w教職工一定要堅定信心，解放思想，團結一致，把握機遇，將辦學水平更上一個新的臺階，開創(chuàng)金肯二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的嶄新局面！為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻！

最后，在新年即將到來之際，我提前給大家拜個早年，預祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、合家幸福！謝謝大家！