第一篇：2018年上半年市家協(xié)總結(jié)

運城市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會

2018年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃

2018年上半年，運城市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會在市各有關(guān)部門的關(guān)心下，在省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的正確指導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》和《山西省政府辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的實施意見》文件精神，積極推進我市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，開拓進取、勇于探索，展開了一系列的工作，取得了一定的成績，2018年上半年主要做了如下的工作：

一、召開會員單位會議，統(tǒng)一了家政收費標(biāo)準(zhǔn)。

二、按照省家協(xié)的要求，給家政服務(wù)人員統(tǒng)一上家政綜合險。

四、省家協(xié)下發(fā)的四個標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一學(xué)習(xí)，要求落實到位。

五、省家協(xié)的統(tǒng)一家政服務(wù)合同開始執(zhí)行。

六、走訪了各縣的家政企業(yè)，深入了解目前發(fā)展的瓶頸，吸納他們成為協(xié)會的會員單位，統(tǒng)一思路，共謀發(fā)展。讓縣級的家政也步入快車道。上半年共走訪了8個縣區(qū)。全部吸納成為會員，是一個有組織管理，有人教，有人幫的協(xié)會組織。是運城的家政行業(yè)再上一個新臺階。

七、為了使家政走向更加誠信、規(guī)范、百姓信賴的企業(yè)，協(xié)會組織大家交流學(xué)習(xí)，提供專業(yè)的機會和平臺，組織比賽等。

八、山西媽咪樂家政服務(wù)有限公司籌建的“鹽湖區(qū)家庭服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范孵化基地暨家政綜合市場”作為市家庭協(xié)會和鹽湖區(qū)直接支持的重點項目，籌建一年已初見規(guī)模，預(yù)計8月中旬投入運營。我們于六月上旬到該基地現(xiàn)場辦公，幫助解決籌建遇到的困難，并聽取了該企業(yè)董事長張美玲對基地籌備情況的匯報，匯報了基地建設(shè)、工作發(fā)展思路、遠景規(guī)劃目標(biāo)等情況，對做好今后的工作充滿信心和決心。張美玲表示，做大做強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，已經(jīng)由欲望、夢想落地生根變?yōu)榻裉斓男袆?，我們有潛力、有實力、有決心、有信心，一定不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)信任，不辜負社會期望，力爭打造出鹽湖的“關(guān)鄉(xiāng)家嫂”特色服務(wù)，在品牌效益上打造行業(yè)的“航母”。

存在問題和不足：

在肯定成績的同時，我們也清醒看到，家庭服務(wù)業(yè)是有著巨大發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)，目前居民對家庭服務(wù)的需求不斷增多、要求也越來越高，傳統(tǒng)的、粗放式的家政服務(wù)已遠遠不能適應(yīng)需要。但因在家庭服務(wù)業(yè)中從業(yè)的人員普遍受教育不多、文化程度低，加上服務(wù)方式普遍是中介制、有很多培訓(xùn)不完善或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗了等因素，服務(wù)質(zhì)量難于滿足需求，規(guī)范家庭服務(wù)任重道遠；我協(xié)會因成立時間不長，加上人力、財力有限，還有很多急需規(guī)范的工作有待于今后開展或不斷加強。2018年工作計劃：

2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，我協(xié)會務(wù)必全面貫徹黨的十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，要在開創(chuàng)我市家庭服務(wù)業(yè)新時代方面作出應(yīng)有貢獻，重點將做好以下工作：

（一）啟動運城市家庭服務(wù)業(yè)公共平臺工作，采取一切行之有效的措施營運公共平臺，不斷提高公共平臺的知名度、影響力和使用頻率。

（二）抓好籌備制定運城市地方標(biāo)準(zhǔn)的《社區(qū)老年人日間照料中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《月子中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，在進一步廣泛征求意見后，抓緊報審報批工作，爭取這兩個標(biāo)準(zhǔn)盡快出臺實施。

（三）著力組建設(shè)立運城市家庭服務(wù)業(yè)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會的籌備工作，加快我市家庭服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

(四)舉辦“家庭服務(wù)業(yè)養(yǎng)老護理和醫(yī)療陪護”及“母嬰生活護理員（月嫂）”兩期師資培訓(xùn)班，宣傳推廣今年新出臺的“養(yǎng)老護理和醫(yī)療陪護”兩個新標(biāo)準(zhǔn)，深度推廣當(dāng)下火熱業(yè)態(tài)的DB 36/ T793-2014《母嬰生活護理員（月嫂）服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》。

（五）開展運城市第一屆家庭服務(wù)業(yè)“最佳家政服務(wù)員”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”評選活動(鑒于媽咪樂家政公司已籌備此類活動，擬可由市家協(xié)發(fā)起，該公司全權(quán)主辦)，深入挖掘我市政服務(wù)業(yè)中的服務(wù)人員和企業(yè)經(jīng)營者的先進事跡，樹典型、立榜樣，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)全行業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量和水平，從而更好地滿足居民生活需求和吸引更多的從業(yè)人員在家庭服務(wù)行業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

(六)認真貫徹落實運關(guān)愛辦發(fā)〔2018〕6號文件，市委、市政府《運城市在外務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛計劃（“鳳還巢”計劃）》，進一步明確勞務(wù)品牌創(chuàng)建的工作目標(biāo)，打響運城勞務(wù)品牌，充分帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加勞務(wù)性收入，為建設(shè)大運城貢獻力量。實施優(yōu)秀企業(yè)品牌培育行動，積極推進員工制，促進家庭服務(wù)業(yè)規(guī)模化、品牌化發(fā)展。一是重點將“媽咪樂”（擬更名河?xùn)|家嫂或關(guān)鄉(xiāng)家嫂）打造培育成為全省乃指全國一流的家庭服務(wù)行業(yè)品牌，行業(yè)品牌由市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會統(tǒng)籌管理，對申請加盟使用“媽咪樂”品牌的企業(yè)，要統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范、服務(wù)收費、績效考評，對品牌使用企業(yè)違規(guī)或觸犯法規(guī)的要作退出處理。二是在全市標(biāo)桿企業(yè)中選擇3家企業(yè)進行重點扶持，人社、稅務(wù)、婦聯(lián)等部門應(yīng)統(tǒng)籌稅收優(yōu)惠政策和財政扶持資金加大支持力度，推動企業(yè)申報和創(chuàng)建省市級勞務(wù)品牌企業(yè)。對創(chuàng)建成功的勞務(wù)品牌企業(yè)給予一次性補助獎勵。三是在全市選擇10家標(biāo)桿企業(yè)為申報省優(yōu)勢企業(yè)做鋪墊，廣泛開展員工制管理模式，使家庭服務(wù)企業(yè)擺脫小規(guī)模、低層次運營水平的中介制模式。對家庭服務(wù)企業(yè)招用貧困家庭勞動力，與其簽訂勞動合同實際聘用一年以上，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。

(七)加強對市家庭協(xié)會下屬的養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)委員會、母嬰護理專業(yè)委員會、家庭保潔專業(yè)委員會等三個專業(yè)委員會的指導(dǎo)功能。為會員企業(yè)創(chuàng)造一個專業(yè)性的互學(xué)互鑒、共商發(fā)展的組織服務(wù)平臺,促進會員企業(yè)向?qū)I(yè)化、規(guī)?；?、規(guī)范化、職業(yè)化、信息化發(fā)展。

(八)認真貫徹落實2018年山西省全民技能提升工程工作有山西省人民政府（2017）61號文件、山西省人社廳（2018）31.32號文件、運城市人民政府（2018）13號文件及山西省家政服務(wù)協(xié)會貫徹省政府和省人社廳文件精神的晉家協(xié)發(fā)（2018）11號文件精神，和運城市人社局共同召開與運城市家政服務(wù)專項中標(biāo)培訓(xùn)機構(gòu)見面會，就市家政服務(wù)專項培訓(xùn)工作提出家政協(xié)會的意見，把家政服務(wù)專項培訓(xùn)工作做實。

2018年我們會更加努力，把家協(xié)的工作逐步落到實處，使家協(xié)真正發(fā)揮行業(yè)的作用，促進運城的家政標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，規(guī)?；?，形成一個良性的發(fā)展，真正服務(wù)好千家萬戶。

按照國務(wù)院關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的決策部署，進一步發(fā)揮家庭服務(wù)業(yè)在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革中的重要作用，加強以運城市中心為主的家庭服務(wù)體系建設(shè)，誠信建設(shè)，進一步發(fā)揮協(xié)會“橋梁、窗口、平臺、主體”的作用，促進行業(yè)自律，加強制度建設(shè)，改革創(chuàng)新，團結(jié)進取，不斷推動協(xié)會工作有新的發(fā)展。

運城市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會 2018年6月27日

第二篇：2021工作總結(jié)-2021年市戲協(xié)

2021工作總結(jié)-2021年市戲協(xié)

撰寫人：___________

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2021工作總結(jié)-2021年市戲協(xié)

過去的一年里，市戲曲協(xié)會遵照市文聯(lián)年初工作會議關(guān)于一要強化大局意識，圍繞全市中心工作開展活動；二要強化精品意識，努力出作品、出人才；三要強化服務(wù)意識，全面履行各協(xié)會職能的要求，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，各方面工作取得了明顯突破。

一、考核項目自評

3、會員檔案及___。為增強會員歸屬感、榮譽感和凝聚力，經(jīng)理事會議多次討論并報市文聯(lián)批復(fù)同意，對第___屆會員進行了重新登記、頒證，并認真建立了會員檔案及___。本項自評___分。

4、理事長會議。理事長之間關(guān)系和諧，聯(lián)系經(jīng)常，常年保持有良好的勾通機制和辦事效率，本召開理事長會議___次，本項自評___分。

5、理事會議。理事會成員具有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，分工明確，盡職盡責(zé)，本召開理事會議___次，本項自評___分。

6、會員大會。__月__日，在歐陽予倩國劇社召開全體會員大會，報告了協(xié)會前期工作和近期安排，宣讀了市文聯(lián)關(guān)于本會會員重新登記的批復(fù)并頒證，重申了協(xié)會會員管理制度。市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)熊水芳、朱玉喜、唐柱子發(fā)表了講話。省、___市戲劇家協(xié)會負責(zé)人到會祝賀并進行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。本項自評___分。

___、___外出采風(fēng)、講座等交流活動。

請進來的交流活動有：元月份邀請江西萍礦票友在歐陽予倩國劇社舉行湘贛邊境戲迷迎春聯(lián)歡會；元月份請上京和省京老師在銀花賓館舉行“文朋藝友”交流演唱活動；___月份請省京、省花、省歌及___市湘老師在銀花賓館舉行端午互動交流演唱活動；省藝術(shù)節(jié)期間邀請省京領(lǐng)導(dǎo)及專家在歐陽予倩國劇社舉行聯(lián)誼活動；___月份邀請資深京劇鼓師趙炳其來瀏培訓(xùn)樂隊武場面。

走出去的交流活動有：陳管國率隊去萍鄉(xiāng)參加交流演唱活動___次；江曉率隊去常德、___參加交流演唱活動各___次；

年內(nèi)還將以“中國戲曲簡史”為題舉辦本會全體會員專題講座，講座稿已打印成冊。

本項自評___分。

8、工作計劃及實施方案。在總結(jié)年工作時即討論制訂了__年工作計劃，__年工作總結(jié)及__年工作計劃已于去年底呈送市文聯(lián)。__月__日，理事會主要負責(zé)人進行了明確分工，各執(zhí)其事。凡重要活動，都在制定實施方案的同時制訂日程表，確保了本各項活動有序開展，基本上達到了預(yù)期效果。本項自評___分。

9、民主理財制度。明確建立并公布了協(xié)會財務(wù)管理制度。在__月__日理事會議上通報了財務(wù)情況，在__月__日會員大會會場張貼了會費收繳明細表。本項自評___分。

10、及時上報工作總結(jié)。歷年來都按時上報了工作總結(jié)，本項自評___分。

11、集中展示活動。今年是協(xié)會活動空前活躍的一年，除會員之間自發(fā)___數(shù)以百計的自娛自樂活動外，統(tǒng)一___大規(guī)模或較大規(guī)模的文藝晚會、慰問演出、京劇演唱會、聯(lián)誼會、文藝輔導(dǎo)、“60載風(fēng)雨之路”展覽、演出等各類活動共計___余次，其中歡度__年元宵佳節(jié)系列活動、“節(jié)日我登臺”戲曲晚會、“八.一”慰問、紀(jì)念歐陽予倩誕辰__周年京劇晚會、慶祝國慶__周年成果展、瀏陽市首屆民間文化藝術(shù)節(jié)頒獎演出等市級活動___次。特別是紀(jì)念歐陽予倩誕辰__周年京劇晚會和首屆民間文化藝術(shù)節(jié)頒獎戲曲晚會，參演單位集境內(nèi)戲曲藝術(shù)資源之大成，市花鼓戲劇團、歐陽予倩國劇社、歐陽予倩大劇院、淮川京劇隊、藝文京劇隊、巾幗京劇社、明旺藝術(shù)團、輝其藝術(shù)團都要人出人，有物出物，還特邀前輩藝術(shù)家以及朝陽社區(qū)舞蹈隊、大瑤民樂隊、北盛民樂組等積極參與，真正出現(xiàn)了追求已久的“五湖四?！贝蠛镁置妫麄€排練過程和演出效果獲得了領(lǐng)導(dǎo)、專家和觀眾的一致好評。本項自評___分。

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第三篇：分 家 協(xié) 議

分 家 協(xié) 議

昆明金全順木業(yè)有限公司：由趙奎剛、趙奎榮、趙奎武三位股東合資創(chuàng)辦。

趙奎剛、趙奎榮、趙奎武各占公司三分之一股份；

由于公司在經(jīng)營管理中瞥見分岐，經(jīng)股東會議研究決 定：趙奎榮獨立經(jīng)營公司，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、公司資產(chǎn)全面盤點合價三人認可以(附表)為準(zhǔn)(分為資產(chǎn)部分、資金分割)。

二、公司資產(chǎn)(包括機械設(shè)備、房產(chǎn)、地產(chǎn)及公司現(xiàn)有 流動資金)，一次分割清，分配原則按股份所占百分比為 準(zhǔn)。

三、趙奎剛、趙奎榮、趙奎武三位股東所分割的房產(chǎn)、地產(chǎn)及機械設(shè)備經(jīng)過仔細合算，達不到完全的平均，凡超出昕占股份百分比的，要以資金退補，低于所占股份百分比的要以資金補平。

四、所有資產(chǎn)一次性分割清楚，趙奎榮占有昆明金全順木業(yè)有限公司的股權(quán)。

五、公司分家后：趙奎榮獨立經(jīng)營管理權(quán)和所有權(quán)，不再與趙奎剛、趙奎武有關(guān)。任何一方不得以任何理由干預(yù)另一方的正常經(jīng)營與管理，不能侵略另一方的合法權(quán)益。

六、變壓器、水井及營業(yè)執(zhí)照、林木加工生產(chǎn)許可證為 共用財產(chǎn)，以后所產(chǎn)生的費用趙奎榮承擔(dān)。七、三位股東對以上資產(chǎn)分割認定，所規(guī)定無意見，并 按照以上條款執(zhí)行，如有違反，要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

八、本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)一份。

三方簽字：

生效日期：2012年 2月 3日

第四篇：分 家 協(xié) 議

分 家 協(xié) 議

甲方：

乙方：

本人劉進強因長子已長大，長子劉紅已經(jīng)成婚，準(zhǔn)備分家另過獨立生活，為劃清產(chǎn)權(quán)，避免爭議，團結(jié)和睦，經(jīng)父親、母親以及村委會見證特立此分家協(xié)議書。

協(xié)議條款如下：

房產(chǎn)分割：在原有住宅的南方劃分給長子劉紅（135㎡）用于建房。

立協(xié)議人：父親：

母親：

長子：

見證人：

年月日

第五篇：家協(xié)員發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工、家屬朋友們：

大家好！首先我代表綜采一隊各位職工及家屬感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間參加我們的家屬座談會，同時要特別感謝張隊長及綜采一隊隊委能夠給我這個發(fā)言的機會，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我隊家屬協(xié)管員在以后如何協(xié)助區(qū)隊將安全生產(chǎn)工作搞的很好：

1、要在各位職工兄弟心里牢固樹立安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重。我們家協(xié)員視安全協(xié)管為已任，在二號煤礦黨政工的帶領(lǐng)下，堅持以協(xié)管煤礦安全工作為重點，我們要主動承擔(dān)起了協(xié)管安全與“三違”幫教的職責(zé)，為筑牢安全生產(chǎn)的第三道防線盡心竭力。

用溫情和愛心感化職工，喚起他們的安全意識。

簡潔祝福暖人心。為使礦工的責(zé)任意識不被淡薄，家屬協(xié)管安全委員會更多注入了人文情懷，我們計劃每逢節(jié)日，為職工兄弟送去溫馨的祝福、誠摯的問候。

有部分職工兄弟家屬居外地，生活無人料理，我們進化組織家屬在區(qū)隊開展每周一次的主題為“一針一線總是情”的“做好事、促安全”服務(wù)活動，與礦工一起筑牢安全生產(chǎn)的防線，為二號煤礦的建設(shè)盡自己最大努力。

強化協(xié)管員素質(zhì)，創(chuàng)新安全幫教形式。

計劃在全隊范圍內(nèi)選撥優(yōu)秀協(xié)管員，提高其服務(wù)質(zhì)量。協(xié)管安全委員會組織舉辦安全協(xié)管員知識培訓(xùn)，使各位協(xié)管員了解煤炭企業(yè)新形勢，拓寬安全知識領(lǐng)域，提高了協(xié)管服務(wù)意識。

2、以情感人、以理曉人，做好“三違”幫教工作。

安全幫教作為煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的安全文化新亮點，在安全管理的過程中能夠起到很好的主動效應(yīng)，將采用靈活新穎的教育形勢，教育職工安全生產(chǎn)。

3、巾幗話安全，同心協(xié)力保安全。

為迎接7月份的現(xiàn)場推進會，確保下半年的安全工作。家屬協(xié)管會計劃在本月底舉辦以“頌礦山、話安全、促和諧”為主題的演講賽。想通過各位家屬的親身經(jīng)歷，或用所見所聞結(jié)合自己的所感所想，曉之以理、動之以情，講述她們對生命、對安全的理解，使各位職工兄弟感受到安全對生命的召喚，警醒綜采一隊130多名干部職工要以“隱患險于明火、防患勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的教誨自勉。使全礦職工感受到了家協(xié)員對他們的關(guān)愛，對安全生產(chǎn)的期盼。

安全是永恒的主題。我們家屬協(xié)管安全委員會將帶領(lǐng)全隊家屬同心協(xié)力抓安全、齊抓共管保安全，為二號煤礦打造千萬噸級現(xiàn)代化礦井做出貢獻。

謝謝大家。