第一篇：協(xié)管總結(jié)

期末總結(jié)

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一個學期工作下來，真是獲益良多，不僅在個人的鍛煉方面上，而且在交友、做事等方面上。

現(xiàn)在想來，當初進入?yún)f(xié)管工作也算是一個意外吧。面試那天，其實我是陪朋友去的，在朋友面試完后，她把我也推進去了。不過，既來之則安之，于是我就老老實實、認認真真的去面對幾位“考官”趙翔師兄、曉星師姐等人。期間讓我印象深刻的是曉星師姐跟我（我大一時很少參加活動）說：“當你站在舞臺之時，你不僅是一個表演者，也是一位觀眾。大學的生活，不僅僅是做一名普通的觀眾，更要做一個出色的演員?！彼虒?dǎo)我：舞臺上下的感覺是不一樣的，只有扮演不同的角色才能了解不同的生活心態(tài)，這樣的生活才是會更精彩！師姐的話給我很大的感觸，讓我在參加活動時，能很快地調(diào)整心態(tài)來面對。

九月的第三個星期五，我犯了一個錯誤。那天我和幾個同學要去看我們學校合唱團的演出，并且以為星期天要上課，所以我沒有把我所負責教室的內(nèi)窗全部關(guān)上就離開了。在文化藝術(shù)中心的內(nèi)部手機得信號是被隔斷的，在場內(nèi)聽不到也撥不出電話。因此演出結(jié)束后，我收到好幾條信息。都是利英發(fā)來的，于是我打過去問發(fā)生什么事。利英告訴我是因為沒關(guān)齊窗門的事，并且要我回到學校馬上過去慣關(guān)好。當時時間是11點多，回到學校，我又回去宿舍拿鑰匙去把門關(guān)了。我清楚地知道沒關(guān)窗帶來的后果可能會很嚴重，也知道能馬上解決的事最好馬上做好。這次給我的教訓是先做好工作后再去忙私事，也會放心去忙私事的。

十月，又到了招新生的忙碌時候。這次的招新很成功，師弟師妹們都很不錯，認識他們真的很高興，藉此機會我也把大二的同學都認識了，也記進腦袋里了，因為宿舍的人都說我的記性實在是“太好”了，很幸運。

在這個學期中，因為有時候要搬桌椅，大家都很努力地去加入這類團體工作，也都很樂于完成這些任務(wù)，工作中我們都一起協(xié)作，也很愉快。這也很好的體現(xiàn)了這個團體的團結(jié)。盡管工作期間犯些錯誤，但我們彼此都努力地去改正，去做好。

經(jīng)過一學期的接觸，我個人認為現(xiàn)在我們的內(nèi)部存在的問題有3：

1、人員分棟化，就好比每次開會各人都是坐到自己棟的人的那邊，跟其他棟的人很少溝通；

2、人員的熟悉度不高，A B棟的與E棟的人員彼此不是很熟悉，有些連名字都叫不出的現(xiàn)象時有出現(xiàn)；

3、大家的積極性開始下降。建議：可以在每周開會后，主動提出話題讓大家能夠聊聊天，讓彼此熟悉些。

我自己的狀況是：注意時間的分配，全力做到不遺忘，不犯錯，細心就行。希望下學期會做到更好。

第二篇：協(xié)管總結(jié)

交通協(xié)管員活動總結(jié)

本次活動我班(2012級熱能二班)應(yīng)出27人，實到27人?；顒訒r間為星期二中午11:40~12:10,負責人為熱2班長蔣文嘉。

在此次活動中，我班各位同學都表現(xiàn)十分積極，穿著整潔，在服務(wù)大家過程中禮貌待人，使行人井然有序的穿過斑馬線，車輛也是通暢行駛過廣場，達到了活動的預(yù)期目的。

每一位同學在這次活動中都付出了很大了努力，做了很多的準備工作，在活動當天大家也是齊心協(xié)力，出色的完成了這次任務(wù)，取得了圓滿成功！首先感謝我們班那四位出色的美女，用了幾個小時畫宣傳板報知道深夜一點，真的辛苦了她們。我們通過民主要投票選出星級協(xié)管員，他們分別是侯昕田，于航，符發(fā)波，楊茗媚。她們積極進取、服務(wù)大眾的精神值得全班去學習。

當然，每一個同學都是極其棒的，缺少哪一個都會顯得不完美，因為我們是一個整體，每一位同學都是這一個集體的重要細胞。

讓我們來看看他們的風采！你看，一個個精

神抖擻，神采飛揚，高舉著小紅旗，帶著志愿者帽，穿著小紅馬褂，這就是我們12級熱能二班?！鞍唏R線，交通線，生命線”,這是我們的“文杰宣傳語”，“交通安全，貼心你我他”??

通過這次活動，不僅僅是服務(wù)了大家，教會人們注意安全，走斑馬線，同時也時刻提醒著自己要遵守交通規(guī)則，這是對他人負責，更是對自己的負責！我們自己必須恪守原則，這樣才能引導(dǎo)他人遵守規(guī)則，安全出行。

第三篇：流動人口協(xié)管總結(jié)

個人培訓總結(jié)

通過這段時間的認真學習，我感覺受益匪淺。在這里，首先感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學習的機會；感謝各位培訓民警的悉心教授輔導(dǎo)。通過學習，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎(chǔ)，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。

歸納起來主要有以下幾方面收獲：

一、通過培訓進一步明確了流動人口協(xié)管員的工作目標和牢固樹立終身學習的理念。作為流動人口協(xié)管員要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，要把不斷學習作為首要任務(wù)，不僅要學習黨的路線、方針、政策，學習時事政治，還要學習科技文化知識，提高科學的工作方法，把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀基層工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的重大任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，為國家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

二、通過培訓進一步提高自身素質(zhì) 這次培訓班學習，開設(shè)的內(nèi)容十分豐富，不僅有理論層面的知識，更主要的是還有實踐的操作技能等等，使我體會到感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)對我們這些基層工作者的親切關(guān)懷和殷切希望，使我倍受鼓舞。

今后的工作中，我準備從一下幾方面著重學習和提高： 一是進一步加強馬科學主義理論修養(yǎng)。通過這次培訓學習，進一步認識到，加強馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因為，鄧小平理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。所以，在今后的工作學習中我要堅持不懈地刻苦學習鄧小平理論，完整準確地把握鄧小平理論的科學體系和精髓，緊緊把握鄧小平理論的基本理論，提高運用鄧小平理論解決問題的能力。二是進一步堅定共產(chǎn)主義理想。我們基層工作者只有不斷加強政治理論學習，才能始終保持清醒的頭腦，才能在大是大非面前保持堅定的政治立場。新時期基層工作者更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念。在今后的工作學習中，我要把遠大理想同現(xiàn)時任務(wù)結(jié)合起來，堅定不移地走有中國特色社會主義道路。三是進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。總書記關(guān)于榮辱觀的八個方面，開闊精辟，寓意深刻。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。四是要更加堅定的堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)，基層工作者要努力實踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根部宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。五是進一步加強廉潔從政意識。流動人口協(xié)管員廉潔自律特別是基層工作者更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力。

在今后的工作中，我一定要認真加強自身修養(yǎng)，自覺廉潔自律，樹立良好的基層工作者形象，認真學習執(zhí)行“三個代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個務(wù)必”，嚴以律己，率先垂范，立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。

三、把培訓作為契機，為今后的工作奠定基礎(chǔ) 通過培訓學習，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎(chǔ)，一名合格的流動人口協(xié)管員、優(yōu)秀的流動人口協(xié)管員，就要適應(yīng)時代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實的工作作風靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，拓展工作思路，要由創(chuàng)新精神，要把所學到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時間的學習對我來說是一個寶貴的財富，在今后的工作中，我一定不辜負組織的培養(yǎng)，用所學知識武裝頭腦，指導(dǎo)實際工作，為我市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻出一份力量。

第四篇：衛(wèi)生協(xié)管總結(jié)

2012年衛(wèi)生協(xié)管總結(jié)

衛(wèi)生協(xié)管培訓：3次 食品安全宣傳活動：2次 辦健康人數(shù)：141人 食源性疾病報告：2次 學校宣傳欄：27次（9×3次）

巡查報告

學校:27次（9×3次）供水站：33次（11×3次）藥店：39次（13×3次）公共場所：186次（93×2次）

第五篇：2017協(xié)管員年終考核總結(jié)

食品藥品協(xié)管員年終考核總結(jié)

為有效發(fā)揮村食品藥品安全協(xié)管員的作用，充分調(diào)動協(xié)管員的工作積極性，督促其更好的履行職責，按照“屬地管理、全面覆蓋、責任到人”的原則,對各村協(xié)管員進行年終考核，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、年終考核工作具體安排

第一，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以xx為組長、xx分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負責人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村任命食品藥品協(xié)管員,建立了相關(guān)會議制度和信息公開等長效工作機制，通過不定期召開工作會議，開展督導(dǎo)和巡查工作，強力推進食品藥品網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)。

第二，建立考核機制?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織食安辦、各村兩委以及部分人大、黨代表等組成考核小組，依據(jù)考核細則對各協(xié)管員進行逐人逐項打分，并分鄉(xiāng)、村兩個層面進行民主評議?？己斯ぷ鞑扇÷犎R報、查網(wǎng)格化的巡查記錄、信息反饋和實地查訪等方式，將食品藥品網(wǎng)格化監(jiān)管體系的運行和巡查情況納入食品藥品協(xié)管員的年終考核，對不依法履職、不當履職、失職等行為的協(xié)管員，鄉(xiāng)食安辦進行問責，扣除其工資補貼，對造成嚴重后果的，實行年終考核“一票否決”，不再續(xù)聘。

第三，科學劃分網(wǎng)格,整合資源。對網(wǎng)格化系統(tǒng)進行統(tǒng)籌調(diào)配，按照屬地化管理原則，把全鄉(xiāng)劃分為x個監(jiān)管對象，在每個監(jiān)管組內(nèi)配備村協(xié)管員，協(xié)管員負責網(wǎng)格內(nèi)的信息收集匯總、日常監(jiān)管巡查和宣傳教育工作,將全鄉(xiāng)所有監(jiān)管對象納入“網(wǎng)格”實施直接監(jiān)管。

第四，考核結(jié)果公示。為使考核工作公正公開，將考核結(jié)果及時匯總，按比例折算日?？己恕⒛杲K考核成績，確定考核結(jié)果，對考核結(jié)果進行公示，廣泛聽取各方面的意見。

二、工作亮點及存在問題

網(wǎng)格化的應(yīng)用，為xx的食品藥品工作帶來新氣象，為有序的完成今年的網(wǎng)格化監(jiān)管任務(wù)，xx食安辦做了一系列工作，結(jié)合農(nóng)村食品安全新常態(tài)，從點到線，以點帶面，使食品藥品工作有效執(zhí)行。

第一，制定工作計劃，有效執(zhí)行。為有序完成今年網(wǎng)格化監(jiān)管任務(wù)，鄉(xiāng)食安辦制定了今年網(wǎng)格化工作計劃，內(nèi)容要包括: 1.建設(shè)網(wǎng)格化監(jiān)管平臺；

2.對網(wǎng)格化進行分級，統(tǒng)籌分配；

3.開展食品藥品協(xié)管員培訓工作,通過積極開展食品藥品協(xié)管員培訓，使其了解網(wǎng)格化體系的工作流程，具備基本的巡查記錄能力;4.開展網(wǎng)格化使用考核體系,制定網(wǎng)格化監(jiān)管相關(guān)考核要求，并將其納入?yún)f(xié)管員年終考核范疇。

第二，加強能力建設(shè),夯實基礎(chǔ)。由食藥協(xié)管員,每月向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)報告該村食品藥品巡查情況，強化教育宣傳力度，采取“走出去”、“請進來”、“自己講”的形式,組織協(xié)管員參加各類業(yè)務(wù)培訓學習，同時通過監(jiān)管巡查和日常走訪,強化協(xié)管員主體責任和意識教育，運用各種宣傳輿論渠道,加大對“網(wǎng)格化”監(jiān)管的宣傳報道,向社會公眾報道工作進展和成效，增強群眾對工作的認知度、認同感和參與度。

存在的問題主要包括：工作經(jīng)驗，工作能力不足。因為是剛開始使用網(wǎng)格化，協(xié)管員對于如何開展工作缺乏認知，同時對具體業(yè)務(wù)還不是很熟練，由于年齡高和文化水平低等原因，無法滿足精細化的需要。

三、下一步工作計劃

鄉(xiāng)食安辦依托網(wǎng)格化,充分發(fā)揮組織作用。

第一，實行定區(qū)域、定人員、定職責、定獎懲,做到責任主體明確、目標任務(wù)具體。把監(jiān)管責任落實到人頭,實現(xiàn)日常監(jiān)管全覆蓋、零遺漏,建立定期排查整治的長效機制。

第二，實行巡查和協(xié)管員制度。各村協(xié)管員開展每周不少于一次的網(wǎng)格巡查,并建立巡查記錄，鄉(xiāng)食安辦也安排了專人，對各村巡查情況開展不定期的督查。

第三，實行村民有獎舉報制度。在xx以及各村設(shè)立舉報信箱，實行有獎舉報。