第一篇：2015年湖北省公務(wù)員考試面試備考之學生面試心得

2015年湖北省公務(wù)員考試面試備考之學生面試心得

鷹擊長空——用汗水書寫無悔青春

——記我的“特警”考試之路

2015年深圳市考學員 筆試第七 面試第一

時光飛逝，四年的美好大學生活即將殘酷的畫上句號，而接下來幾乎是所有大學畢業(yè)生共同面臨的一個問題---------就業(yè)。同學們往往都在這個時候分道揚鑣，朝著自己的理想和未來去努力奮斗了。

在大四的上半學期我開始關(guān)注著各種不同類的招聘考試信息，在自己的大腦里經(jīng)過層層篩選，確定下了自己較為適合和喜歡的崗位——人民警察，同時這也是我的職業(yè)理想。平時做人做事嚴肅的自己，也十分喜歡這個職業(yè)，只有做自己喜歡做的事情才會百分之百的投入，做出更好的結(jié)果。但同時問題來了，對于我，一個在不到15歲時就是一名運動員的大學生來講，最大的問題就是文化底子太薄弱，但通過跟湖北華圖陳娟娟老師的學習之后我覺得這些都不是問題了，有了想法之后我就思量著，怎么一步一步走向這個自己喜歡的職業(yè)、實現(xiàn)自己人生理想、體現(xiàn)自己的人生價值。在老師的幫助和自己的努力下，我終于在2015年2月10日在深圳市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上查到自己筆試過關(guān)進入面試了，但結(jié)果還是令人擔憂，因為只招聘5個人，我排名第七，但我沒有氣餒，我開始準備面試，直到最后才發(fā)生了面試以第一名的成績成功翻盤。3月份我?guī)е陨聿蛔愕臈l件來到了武漢華圖培訓機構(gòu)，經(jīng)過咨詢和詳細的了解，我報了一2015年湖北省公務(wù)員面試課程，請咨詢荊州華圖0716-8458191

對一的面試課程班，而更為幸運的是我遇到了“成公”道路上的人生導師：陳娟娟老師。為我能夠在面試環(huán)節(jié)中脫穎而出提供了必不可少的條件。在陳老師的指導下我開始了面試學習。

在上課之前和娟娟老師取得了聯(lián)系，加了她的微信，娟娟老師給我布置了一些簡單而又符合自己的題目讓我進行預(yù)習，我也按照老師的要求自己進行準備和學習，但到了上課的時候老師讓我復述的時候我卻說得毫無頭緒，根本沒有語序，出現(xiàn)了各種問題，比如：沒有亮點、斷斷續(xù)續(xù)、沒有重難點、超時等等問題。這個時候娟娟老師耐心地對我進行專業(yè)性的指導培訓和講解，讓我在第一天上完課的時候就有了很大的收獲，在面對當天晚上老師布置的作業(yè)的時候就可以根據(jù)自己的優(yōu)點特長進行總結(jié)了。

其次在我課程進行到一半課時的時候，我已經(jīng)可以對不同的面試試題進行不同的程度的分析和歸納了，這個時候娟娟老師又對我提出了更高的要求，不但要在規(guī)定的時間內(nèi)作答和思考，還要加上一些高大上的語言來增加自己語言的精彩程度。雖然我覺得很有難度，但看到娟娟老師的鼓勵，我的信心又無比的堅定。

伴隨著面試時間一天一天的接近，我的培訓課程也接近了尾聲，在最后的一天里娟娟老師對我進行了模擬的考核，直到真正的面試結(jié)束的時候我才知道了老師對我這次模擬的考核是多么的專業(yè)和有用。在這次模擬考核中我也是收獲頗豐。終于到了走上獨木橋的這一天了，我按照老師的指導，帶著自己的理想，家人給予的期望，做著最2015年湖北省公務(wù)員面試課程，請咨詢荊州華圖0716-8458191

后的準備。雖然有一些緊張，但我也充滿了信心，因為我已經(jīng)做好了準備。明媚的陽光照射在我從未穿過的西裝和皮鞋上面，讓我心緒難平，就這樣我進到了考場，面對七位考官，我并不緊張，很快就進入了狀態(tài)，好像忘記了一切，自己一個人暢所欲言，不知不覺中就結(jié)束了，我走了出來，面試一切結(jié)束了。在十分鐘之后考官在一張成績單為85.8的分數(shù)單上讓我簽字,那一刻我內(nèi)心真的是激動澎湃,我第一時間給在家里的父母通了電話,同時我找到了陳老師的電話打了過去,陳老師也是很高興的祝賀我,而作為學生只能說一聲：陳老師辛苦了，謝謝你的指導!

努力，奮斗，永不言敗，雖然累但卻幸福著，時時刻刻為人生的理想去奮斗，我想這正是青春該擁有的活力，通過此次的培訓及面試，在我人生的筆記本上又寫下了一些豐富的內(nèi)容，將對我的人生起著良性的作用，“千里馬常有、伯樂不常有”，這正是我想對華圖陳娟娟老師說的話!

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第二篇：公務(wù)員考試面試備考攻略

公務(wù)員考試面試備考攻略

新華為教育特邀首席公考培訓師：羅耿

一、理解公務(wù)員面試

1、公考面試的本質(zhì)：面試與筆試一樣，是進一步測查考生從事機關(guān)工作的能力。

2、公考面試的基本組織形式：結(jié)構(gòu)化面試

一是面試過程把握(面試程序)的結(jié)構(gòu)化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，面試官要做些什么、注意些什么、要達到什么目的，事前都會相應(yīng)策劃。

二是面試試題的結(jié)構(gòu)化。在面試過程中，面試官要考察應(yīng)考者哪些方面的素質(zhì)，圍繞這些考察角度主要提哪些問題，在什么時候提出，怎樣提，在面試前都會作出準備。

三是面試結(jié)果評判的結(jié)構(gòu)化。從哪些角度來評判應(yīng)考者的面試表現(xiàn)，等級如何區(qū)分，甚至如何打分等，在面試前都會有相應(yīng)規(guī)定，并在眾考官間統(tǒng)一尺度。

3、公考面試逐漸規(guī)范科學，大家要相信公考面試是公正的。

二、面試備考四大偏差心態(tài)

1、焦躁型

有些同學在得知筆試排名后不停地計算自己與對手的分差，頻頻打探對手動向，聽到有關(guān)“黑幕”的風吹草動便波瀾大起，焦躁不安，難以靜下心來進行深入的復習與研究。實際上，自1996年實行公考制度起的這十四年內(nèi)，公考制度一直在不停的修正與完善之中，即便個別地區(qū)的少數(shù)單位可能存在“暗箱操作”，也不能成為放棄面試和打擾公考備考的障礙。這類同學可以潛心進行一下SWOT分析，認清自身優(yōu)勢（S）與劣勢（W），把握機會（O），至于威脅（T），在不可控的范圍內(nèi)盡量忽略或?qū)⒆⒁舛冉档阶畹?，將重點放在最大程度發(fā)揮優(yōu)勢改變劣勢上，做到全力以赴，無愧于心即可。

2、幸運型

有些同學并未積極備考筆試，進入面試從某種程度上講是意料之外的事，七分實力加三分運氣，因此在得到面試的機會后企圖得到上帝的二度垂憐，只象征性地進行了一些咨詢，浮光掠影地瀏覽了一下書籍便踏入了面試考場，甚至在禮儀方面也未多做關(guān)注，遺憾地與公務(wù)員職位失之交臂，回顧起來痛心疾首悔不當初。這類同學注意，機遇是可一而不可再、可遇而不可求的，機會只眷顧有準備的人，而不會對不懂得珍惜與努力的人二度垂青。

3、自信型

有些同學在校期間成績突出，筆試成績也遙遙領(lǐng)先，擅長口頭表達與交際，也曾多次組織院系活動，這樣的同學在面試備考的過程中普遍表現(xiàn)得自信，張口千言，旁征博引，但容易脫題千里，不能在最短的時間內(nèi)抓住題眼，結(jié)合題目向考官清晰地展現(xiàn)自己的思想與能力。這類同學也應(yīng)充分重視面試拉開差距的可能性，積極研究出題意圖與答題脈絡(luò)，反復模擬練習把握時間，在面試的戰(zhàn)場上打一場漂亮的保衛(wèi)仗！

4、盲目型

在我們身邊不乏這樣的同學，他們充分重視得之不易的機會，廣泛開拓信息來源，征求所能獲得的各方知識與意見，抱回數(shù)撂復習資料，內(nèi)容包羅萬象，千頭萬緒從頭始，一本一本啃到底，時間耗掉一些，效果卻不見起色，尤其是過分注重書本忽視了模擬練習的實踐效用，以致于難以學以致用，付出與收獲不成正比，最可惜的是在短暫的面試備考期未能達標，收效不佳。這類同學應(yīng)注意本省考情的題型側(cè)重，自身優(yōu)劣的清醒認識，教材的有效遴選和實踐的高效轉(zhuǎn)化，方法有效方能事半功倍，步步為營才可馬到功成！

三、面試提升三個階段

1、知識積累

2、題型掌握

3、個性體現(xiàn)（亮點提升）

新華為的特訓設(shè)計就是按這三個階段來組織，最終達到厚積薄發(fā)的目的。

四、培養(yǎng)正確的面試思維習慣

1、琢磨自己

2、琢磨面試組織形式

3、琢磨考官心理

4、琢磨對手

5、琢磨應(yīng)急預(yù)案

面試培訓入學測驗

一、通用題：請做一個自我介紹，時間控制在3分鐘以內(nèi)。

二、選做題（每位考生一道，時間在3分鐘以內(nèi)，由老師任意選取）：

1、當前，面對就業(yè)的壓力，一些畢業(yè)生紛紛打出“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”。面對這種現(xiàn)象，你如何看待?

2、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，而有的單位則是“三個和尚沒水喝”?對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?

3、恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?！苯Y(jié)合公務(wù)員的工作特點談?wù)勼w會。

4、近年來，一些地方紛紛制定了廉潔退休金制度，即在職時沒受過處分，退休時可領(lǐng)取數(shù)額高昂的“廉潔退休金”。對此，你怎么看?

5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，請談?wù)剬@句話的理解，并結(jié)合實際談?wù)剬Α昂椭C社會”的看法。

6、對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭，你有什么看法?

7、現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對這個現(xiàn)象是怎么看的？

8、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人。對此，你怎么看?

9、有人說成功是對人有益的，也有人說失敗是對人有益的。請你談?wù)剬Υ说目捶ā?/p>

10、你怎樣看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的現(xiàn)象?

11、優(yōu)點的邊緣是缺點。你怎么理解?

12、大學生可以買半價票，可以享受條件較好的候車室，而民工就沒有半價票，還得在車站廣場頂風冒雪。對此，你是怎么想的?

13、一些地方政府不顧實際，以“過節(jié)、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝，票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領(lǐng)導露臉，百姓買單”。你怎么看待這種現(xiàn)象?

14、看到三條平行的波浪線，你會聯(lián)想到什么?

15、有人認為，一個人要發(fā)展，必須靠“機遇”。但也有人說“機遇”可遇不可求，最終還要靠實力。你怎么看?

16、現(xiàn)在許多用人單位對應(yīng)征者的性別、身高、相貌、婚否等方面做出了具體要求，你認為這是否合理?如果你比你的競爭者有這方面的優(yōu)勢，你將如何看待?

17、據(jù)報道，全國各名牌大學為搶奪優(yōu)秀生源，紛紛采取獎勵5000元到20000元不等的高額新生獎學金作為優(yōu)惠措施，來吸引優(yōu)秀學生報考本校。對此。你怎么看?

18、如果將若干個長短不一的木板箍成一個水桶，其盛水量不是取決于最長的木板，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論。請你結(jié)合實際加以評述。

19、有兩個舊鐘一個新鐘，其中一個舊鐘對新鐘說，我們一年要走××秒!新鐘一聽，面露難色，不走了。另外一個舊鐘對新鐘說：我們一次只要走一秒，新鐘聽后高高興興地走起來了。請問你如何理解?結(jié)合工作實際回答。

20、有人說一流人才出國，二流人才進外企或大公司，三流人才當公務(wù)員(或領(lǐng)導干部)，結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?。?/p>

21、好習慣像滾雪球越滾越大，壞習慣像負債越背越重，談?wù)勀銓α晳T的看法。

22、勞務(wù)市場上，有的企業(yè)招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待這個問題?你認為該如何解決這種現(xiàn)象?

23、有人說：一把手是絕對真理，二把手是相對真理，三把手沒有真理。你對這句話怎么看?

24、小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現(xiàn)象?

25、癩蛤蟆每天都在叫，沒人理它，公雞每天早晨啼叫大家都喜歡。請問怎么理解?

26、時下年輕人追求“快樂原則”，有人說，過分追求快樂原則，會讓年輕人喪失進取奮斗之志。請問你怎么看？

27、當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”你如何看待這種現(xiàn)象?

28、很多企業(yè)家抱怨：要花很多時間與政府部門打交道。你是如何看待這一問題的?

29、請問你對“有些人看起來像朋友但做不了朋友，有些人看起來不像朋友但卻是真正的朋友”這句話怎么看?30、2010年中央、國家機關(guān)招考公務(wù)員報名與招考的比例創(chuàng)下了105∶1的歷史最高紀錄，個別職位達到6000∶1。對此，請談?wù)勀愕目捶ā＊í?/p>

31、英雄的定義有兩個，要么犧牲，要么凱旋。可是，在美國和伊拉克戰(zhàn)爭中，有8名伊拉克戰(zhàn)士投降了。很長時間后，這8名戰(zhàn)士被美國飛機送回伊拉克，在機場，他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請問，為什么這8名戰(zhàn)士投降了，還受到了英雄的待遇，你如何看待?

32、有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看?

33、有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”。你是怎么看的?

34、公務(wù)員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，這兩者孰輕孰重?

35、深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”。你怎么看?

36、一只螃蟹可以爬出簍子，很多只卻爬不出來，這一現(xiàn)象說明了什么?

37、水可以淹死人，火可以燒死人，水看起來比較溫柔，容易接近。你的看法呢?

38、諸葛亮27歲作《隆中對》，出為軍師；基辛格從哈佛大學教授直接進入白宮成為美國的重要領(lǐng)導。20世紀80年代以來，我國也有一批技術(shù)專家、學者直接走上領(lǐng)導崗位，并很快適應(yīng)工作。你怎么看待這一現(xiàn)象?

第三篇：公務(wù)員考試面試心得

心得體會

第一部分：

1、心態(tài)——心態(tài)要放松、要平和，考公不是唯一，出路還有很多。所謂放得開才能拿得下。為什么會緊張？就是因為放不開。

2、時間——盡可能的利用一切可以利用的時間加強練習，特別是實踐練習。甚至在走路的時候、吃飯的時候都可以在腦子里想每種題型的回答思路，一遍一遍的自問自答，把每種題型的答題思路刻在腦子里。

3、思路——回答模式就是答題思路，有思路就能夠在考場上立于不敗之地?？吹矫恳活愋偷念}目，首先反映出來的是回答思路，知道怎樣入手回答。按照模式回答出來的答案一般會有一個正常的分數(shù)。要先掌握套話怎么說，然后用自己的話把套話的內(nèi)容說出來，這樣就避免了答題千篇一律，這就是提高，在這個基礎(chǔ)之上能夠加入名人名言、流行語等，就做到了有閃光點，就是升華了。

第二部分

1、在候考的時候，要與你的競爭對手們有適當?shù)慕徽?。但要注意幾點：不要打聽筆試成績，影響氣氛；不要講太多關(guān)于考試的事情，起不到放松的作用；要相互鼓勵，這也是在給自己加油。在等待的過程中，可以和朋友聊天，可以閉目養(yǎng)神，可以站起來溜達，最好不要再看新資料，也不要看一大摞的舊資料，可以回憶一下自己答題的套路和思路，回想一下自己面試從一進門就要注意的事項。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候，自己是非常緊張的，每個人都會或多或少的緊張！這時候就要調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。

2、女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。

3、請你們一定注意：無論何種情況，最好不要問完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答的更全面準確，且不顯的冒失，避免給考官留下浮躁的感覺。實際上，絕大多數(shù)情況下，面試時都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬定答題要領(lǐng)。

4、面試時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi)，最好的時間分配是，思考準備時間控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。

5、題型要點

第一，時政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。

第二，工作能力方面的考題，如一項調(diào)查，一個工作的開展等。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢的。

第三，綜合協(xié)調(diào)能力方面的考題，如給你幾項棘手的工作，如何去完成等。這時一定要明白各項工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。

第四，人際關(guān)系處理方面的考題。這種考題要注意四點，一是要注意上下級關(guān)系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。

第五，應(yīng)變能力方面的考題，如群眾到單位吵鬧，如何處理等。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現(xiàn)緊急情況時采取合適補救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導（方面）報告。

第六，服務(wù)意識方面的考題，如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作等。注意一是要有為民服務(wù)意識，不能不管，二是要有學習意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是什么造成的，如何完善工作。

6、提高面試成績的最佳方法是實戰(zhàn)訓練，一切按真正的面試程序演練。最簡單的辦法是，請幾個同學或者家人，拿往年的面試題提問，你就按考試程序進行回答，讓大家當評委，幫助你。別認為別人不懂，其實只要有點文化的人，就能聽出你回答的怎么樣。這樣效果最好、最快。也可以自己回答，錄下音來自己聽，答的好與差，也能夠判斷出來。

7、說不出來怎么辦？我送你三個字：寫、讀、講。第一，從書上如《公務(wù)員面試實用指南》里找2—3套真正的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫書面的答案。你會發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問答題，你既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調(diào)整、修改你的書面回答內(nèi)容。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內(nèi)容只能為你所借鑒。這是寫。

第二，拿你調(diào)整、修改后的答案，大聲朗讀。這是讀。第三，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求來辦。關(guān)鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。

8、面試的時候，一定要聽清題意，要在按套路回答問題的基礎(chǔ)上，有新意，有和其他人不一樣的地方，做到表面上內(nèi)容一樣，但表達的方式和舉的例子是不一樣的，多給考官一個耳目一新的感覺，少要套話，盡可能直接按照題目的意思回答問題，只有這樣才能夠得到高分。

9、避免套話的方法：要提綱更要有具體的方法措施 【答】舉個例子吧。如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報有安全隱患，領(lǐng)導指派你去進行調(diào)查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構(gòu)的套路回答，說領(lǐng)導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務(wù)，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調(diào)查計劃，第二認真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報告，然后就完了。培訓機構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經(jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點是：（1）搜集這個產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國家或者工廠制造標準，這個產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）。（2）請教專家和有關(guān)管理部門，對產(chǎn)品的情況進行鑒定。（3）根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對的進行多種形式的調(diào)查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調(diào)查等等。（4）根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行研究，寫出正確的報告，看是個案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。（5）最后呈報領(lǐng)導，以便領(lǐng)導根據(jù)報告做出決策。

10、堅定答題立場。有的考生答題時，仍把自己擺在學生的位臵，這是非常忌諱的。切記，答題時，要時刻把自己當成一名公務(wù)員，從公務(wù)員的立場去分析問題、解決問題。不僅對“假如你是一名公務(wù)員，你該如何處理某件事”等題目從公務(wù)員角度回答，即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務(wù)員”，也要立足于公務(wù)員這一身份來答題。

11、答題十大原則

1、實事求是原則。這個原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“你為什么要當警察？”或“簡單介紹一下你自己。”考生需要結(jié)合自身的實際情況談，可以適當拔高，但是必須遵循實事求是的原則，不能脫離現(xiàn)實，過于美化自己。

2、全面辯證原則。這個原則主要適用于回答哲理類、社會現(xiàn)象類考題。比如“拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說：青年要立志做大事，不要立志做大官。談?wù)勀愕目捶?。”回答這類題目，可以運用哲學上的一分為二看問題的觀點，首先對兩個看起來相矛盾的話語進行一個總的評論；接著，從不同的側(cè)面來闡述；最后，結(jié)合實際工作談自己的感受。

3、表態(tài)揚棄原則。這個原則主要適用于回答社會現(xiàn)象類、壓力類考題。如“現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現(xiàn)象你有什么看法？”。第一步，可以給這種觀點、現(xiàn)象定性，表明自己立場；第二步，闡述這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，以及如何杜絕它的產(chǎn)生。

【例題3】現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現(xiàn)象你有什么看法？

【參考思路】（1）這些地方、部門和單位形成的奢侈之風，以及某些高官借建豪華辦公樓斂財?shù)男袨?，說明某些領(lǐng)導人物的思想已被腐化，其服務(wù)理念已嚴重扭曲，完全背離了中央提倡節(jié)約儉樸，艱困奮斗和建設(shè)節(jié)約型社會的精神，講了排場，失了民心，應(yīng)給予嚴厲的懲治，遏制這種不正之風的蔓延。（2）從這些現(xiàn)象可以看出某些公務(wù)員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。黨的十七大報告明確提出，要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵，旗臶鮮明地反對腐敗。作為一名國家公務(wù)員，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，努力發(fā)揮政府機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用；作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔，積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

4、沉著冷靜原則。這個原則適用于回答壓力類、領(lǐng)導類考題。如“一份機密文件不見了，當你準備向領(lǐng)導報告時，第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里。你如何處理這件事？”

回答壓力性試題時，要體現(xiàn)沉著冷靜原則，遇事不慌亂，回答問題過程中注意強調(diào)“堅持原則和大局意識”。

5、自我批評原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際關(guān)系類考題。如“假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導的缺點，領(lǐng)導出現(xiàn)了，你該怎么辦？領(lǐng)導的能力比你低，你該怎么做？如果領(lǐng)導比你強很多，你又該怎么做？”第一，出現(xiàn)問題先從自己身上找原因；第二，結(jié)合具體問題具體分析。

6、匯報溝通原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際類、情景類考題。如“假如一位你需要經(jīng)常合作的同事，和你在工作中常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？”消除人與人之間產(chǎn)生的誤解，一個最有效的方式就是溝通，回答此類問題時注意這個細節(jié)。

7、輕重緩急原則。這個原則主要適用于回答壓力類、組織類考題。公務(wù)員工作瑣碎復雜，有時候許多事情會相互沖突，根據(jù)輕重緩急的需要來處理事情，也是從事公務(wù)員工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

8、精心組織原則。這個原則主要適用于回答組織類考題。如組織一場活動或者一個大型頒獎晚會。這類題目可以分：活動前的準備、活動過程中的控制、活動結(jié)束后的匯報和總結(jié)三步來回答。

9、團結(jié)合作原則。這個原則重點適用于回答人際類、組織類考題。公務(wù)員工作中，比較注重強調(diào)“團結(jié)合作、大局意識”，這一點非常重要。

10、自圓其說原則。這個原則重點適用于回答演講類、串詞類考題。這類考題沒有標準答案，只要回答能首尾一致即可。

第四篇：湖北省2013年公務(wù)員考試面試名單下載

湖北省2013年公務(wù)員考試面試名單下載

4月13日，湖北省公務(wù)員考試筆試完成!筆試結(jié)束后，筆試成績及最低合格分數(shù)線可于5月底查詢。對基層艱苦邊遠地區(qū)職位及特殊職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。2013年湖北省公務(wù)員筆試成績查詢：公務(wù)員考試面試流程

1.確定面試對象由人事考試機構(gòu)按照錄取1:3或1:5的比例，參照調(diào)劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個基本的分數(shù)線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名，總分并列的，比較《行測》和《申論》合計分數(shù)，進行成績排名，進入面試的考生名單和成績排名情況應(yīng)在網(wǎng)站上予以公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督。進行資格復審之后，人事考試機構(gòu)確定最終正式進入面試的考生名單，考生將得到正式的面試通知書或考試證件，并得到面試的地點、時間和注意事項的通知.面試報到抽簽一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽。

2.候考考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督。

3.進入考場按照順序，考生依次進入考場。

4.答題考生進入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座，開始答題。

5.退場考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數(shù)。

第五篇：湖北省公務(wù)員2012年面試專題

2012年湖北省公務(wù)員面試真題

7月3日上午

1.李鴻忠在湖北省第十次黨代會上提出的“落實就是發(fā)展 落實才有希望”請談?wù)剬@句話的看法。

2.你如何看待媒體問政是執(zhí)政方式創(chuàng)新還是政府作秀？

3.你所在的單位準備開戰(zhàn)航空航天知識科普的活動，請問你作為單位人員將如何配合開展？

4.你參加公務(wù)活動，大家相互不認識，你認為做自我介紹時要注意哪些方面？

7月3日下午

1.我國老年人口有2億多人。《老年人權(quán)益修正草案》提出單位應(yīng)該給工作人員安排一定的休息時間回家看老人，你怎么看待？

2.進城務(wù)工人員很多，造成農(nóng)村很多土地沒有人種，不知道由誰種，也不知道如何種，你怎么看？

3.湖北省‘萬民干部進萬村入萬戶’活動，領(lǐng)導讓你調(diào)查此次活動的效果，你如何開展？

4.現(xiàn)在機關(guān)組織學習，你主要負責此項工作，但是與你配合的同事意見不合，你怎么辦？

7月7日上午

1、北京軌道交通在上下班高峰期運力不足，政府采取高峰浮動票價，怎么看?

2、科室有新同志不安心日?，嵤鹿ぷ?，領(lǐng)導讓你做思想工作，怎么做?

3、國家關(guān)心民生，建設(shè)保障房，你發(fā)現(xiàn)有某工程建設(shè)緩慢，如何調(diào)研?

4、用4個詞，石頭、司機、電話、辦公室，圍繞“廉政”講一個故事。

7月7日下午

第一題：演講題：責任造就公信力

第二題：近年來教育部要求各地不要炒作高考狀元，你如何看待?

第三題：為慶祝建黨90周年，請你將革命傳統(tǒng)教育和參觀革命圣地結(jié)合，組織一次單位集體活動。

第四題：入夏以來暴雨引發(fā)許多城市內(nèi)澇，有人大代表、政協(xié)委員質(zhì)疑城市規(guī)劃的科學性，作為政府相關(guān)部門發(fā)言人，你如何回應(yīng)?

7月8日上午

1.政府現(xiàn)在狠抓養(yǎng)老院的建設(shè)，你怎么看。2.黨群干群關(guān)系，同吃同住你有什么看法。

3.針對你的單位的服務(wù)群眾，對群眾收集意見和建議，你準備怎么做。

4.在工作中，面對不熟悉，不了解的人，你打算怎么與陌生人溝通，怎么開口與人交談，怎么打開話題。

7月8日下午

1、近年來，我省實施黨員回歸工程，你怎么看？

2、有人說，選拔任用年輕干部，要多用望遠鏡，少用放大鏡，你如何看？

3、組織一次本單位學習省第十次黨代會精神活動，你如何組織？

4、有人來你辦公室找你同事辦事他不在，你如何接待？

7月9日上午

一、省直機關(guān)面試真題

1、談個人性格缺陷,并談?wù)勀闳绾慰朔恼摹?/p>

2、起征點從2000調(diào)整到3500元，請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、組織一次社區(qū)治安管理的調(diào)研工作。

4、“文件,大學生,挫折,公交車”,四個詞講一個公務(wù)員成長的故事。

二、工商系統(tǒng)面試真題

1、農(nóng)村青少年初中未畢業(yè)就出外找工，遭遇上當受騙，你作為基層工作者如何看待這一問題。

2、市政府要求各機關(guān)單位都要積極參與招商引資活動，你作為一名基層工作者如何對待？

3、有兩個村子，一個在上游，一個在下游，上游村子將水源攔截導致下游村子鬧荒災(zāi)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)府人員你該怎么處理？

7月9日下午

一、省直機關(guān)面試真題

1、電動車為市民帶來了方便，但是也帶來了很多問題，關(guān)于是否禁止電動車上路，市民爭議很大，你如何看這個問題？

2、你單位要組織一次行風政風評議經(jīng)驗交流會，邀請兄弟單位和糾風辦監(jiān)督員來參加，領(lǐng)導叫你組織，你如何組織這次會議？

3、某市政府為了引進高端人才，給出高端人才購房“不限購”政策，群眾評論覺得不公平，你作為政府工作人員如何回應(yīng)這種說法？

4、用好心、熱心、良心、信心、傷心編一個小故事,要求有故事情節(jié)。

二、工商系統(tǒng)面試真題

1、有群眾去單位上訪，領(lǐng)導讓你去接待，你該怎么做？

2、有群眾舉報投訴，有幾個公司利用加盟的方式欺詐消費者，領(lǐng)導讓你牽頭組織負責這件事，你該怎么安排？

3、有一個村莊辦瓷磚廠，由于經(jīng)營管理不善倒閉了，欠下巨額欠款，村干部組織村民大會，讓村民平攤欠款，但是村支書一個人扛下來了，還清欠款花了十多年，對此你有什么感想？

7月9日下午

一、省直機關(guān)面試真題

1、電動車為市民帶來了方便，但是也帶來了很多問題，關(guān)于是否禁止電動車上路，市民爭議很大，你如何看這個問題？

2、你單位要組織一次行風政風評議經(jīng)驗交流會，邀請兄弟單位和糾風辦監(jiān)督員來參加，領(lǐng)導叫你組織，你如何組織這次會議？

3、某市政府為了引進高端人才，給出高端人才購房“不限購”政策，群眾評論覺得不公平，你作為政府工作人員如何回應(yīng)這種說法？

4、用好心、熱心、良心、信心、傷心編一個小故事,要求有故事情節(jié)。

二、工商系統(tǒng)面試真題

1、有群眾去單位上訪，領(lǐng)導讓你去接待，你該怎么做？

2、有群眾舉報投訴，有幾個公司利用加盟的方式欺詐消費者，領(lǐng)導讓你牽頭組織負責這件事，你該怎么安排？

3、有一個村莊辦瓷磚廠，由于經(jīng)營管理不善倒閉了，欠下巨額欠款，村干部組織村民大會，讓村民平攤欠款，但是村支書一個人扛下來了，還清欠款花了十多年，對此你有什么感想？

7月10日下午

工商系統(tǒng)面試真題

1、人生如棋子，談?wù)剬嶋H工作中你如何做好小卒的工作。

2、有一個集貿(mào)市場，很多人亂擺攤賣偽劣產(chǎn)品，作為執(zhí)法者你該怎么做？

3、某市的一個貧困縣，政府花了30萬送四十名企業(yè)老總?cè)デ迦A大學培訓，你怎么看待這件事？

7月12日上午

1.現(xiàn)在有很多城里人去鄉(xiāng)下買綠色蔬菜，對這個問題你怎么看

2.現(xiàn)在湖泊污染比較嚴重，你作為主管部門就此組織一個宣傳周，你應(yīng)該怎么辦

3.你們單位新來一個同事小張，小張?zhí)焯炜淇淦湔?，同事都不喜歡，假如你是小張，你應(yīng)該怎么解決

4.有外商到企業(yè)參觀考察，突然發(fā)生火災(zāi)，你作為陪同人員，你應(yīng)該怎么辦？

7月12日上午--恩施州直

1、目前很多人愿意買現(xiàn)場榨的油，愿意去郊區(qū)租地自己種菜，怎么看

2、陪客商考察，遇見工廠大火，工人受傷，你怎么辦

3、湖北千島之省，關(guān)于保護湖泊，與其他單位組織一次宣傳活動，如何組織 四，在單位，小王話比較多，喜歡夸夸其談，單位同事都有意見，你是小王，如何辦

7月12日上午--黃岡市直

1、有人說，“接待也是生產(chǎn)力”。你如何看？

2、假如你的下屬與你的領(lǐng)導發(fā)生了沖突，后發(fā)現(xiàn)是因為你因為工作沒有及時匯報，問你該如何處理？

3、鎮(zhèn)上的環(huán)衛(wèi)工將垃圾倒入某村附近，該村村民與環(huán)衛(wèi)工人發(fā)生沖突，你作為鎮(zhèn)里派去處理的工作人員，該如何處理？

7月12日上午--宜昌市直

1、我國糧食安全問題，現(xiàn)在很多人都愿意去農(nóng)村地區(qū)買作坊油，還可以看到加工過程，認為吃的放心，你怎么看？

2、湖北是千湖之省，但是現(xiàn)在隨著填湖，環(huán)境污染的嚴重，要你組織一個宣傳周，怎么開展？

3、小張新到一個工作單位，但常常夸夸其談，使得同事們不想跟小張交流，在工作上也不愿意配合，如果你是小張，你怎么做？

4、你是商務(wù)部的一個工作人員，一次在陪客戶在某工廠參觀時，突遇工廠起火，有工人受傷，你怎么處理？

7月12日下午--宜昌市直

1、“最美女孩兒”,上班時間為乞丐打傘遮雨，被公司開除，你怎么看？

2、臨近下班時間，領(lǐng)導交代你一項任務(wù)，要你和單位業(yè)務(wù)骨干一起完成，但業(yè)務(wù)骨感老王有飯局，并且提出你是新人，不熟練。你怎么辦？

3、你作為某信訪局工作人員，有幾位老人上訪在單位門口靜坐，要求見領(lǐng)導說話，但領(lǐng)導在開會，你該怎么辦？

4、媒體曝光了一個“有毒作坊”,制作金針菇，領(lǐng)導安排你去調(diào)查這件事情，你怎么做？

7月12日下午--荊州市直

1、副市長騎自行車送女兒上車，引起了人民的熱議，對此你怎么看？

2、你的領(lǐng)導讓你負責某項工作，你手下有兩個工作人員：一個工作人員小李工作能力較差，但是工作認真負責；一個是小趙，工作能力很強，但是工作散漫。他們兩個有矛盾，你怎么處理？

3、社區(qū)天燃氣管道泄漏，你作為一名社區(qū)工作人員，你怎么處理？

7月13日上午(地稅系統(tǒng))

第一，縣里農(nóng)田水利設(shè)施落后，為提高抗災(zāi)能力，領(lǐng)導派你去搜集資料，你如何做?

第二，“三萬”活動，你做為基層公務(wù)員，怎么更好服務(wù)群眾?

第三，群眾不滿拆遷補償，圍政府，領(lǐng)導派你去解決，你怎么做?

第四，留守兒童現(xiàn)象，你怎么看?

7月13日上午(湖北省荊門市)

1、附近有單位施工擾民，讓你收集不同市民的意見，你怎么辦?

2、公共信息的泄密也會造成腐敗，你作為單位的公共信息的管理人員你怎么辦?

3、醫(yī)生用藥給患者造成了重大損失，你是上級衛(wèi)生部門的工作人員，奉命來解決此事，現(xiàn)在受害者家屬情緒很激動，你怎么解決?

4、某市準備在風景區(qū)建休閑度假酒店，經(jīng)濟學家支持，環(huán)保人士反對，認為會威脅某珍惜物種的棲息地，你怎么看?

5、吳天祥說共產(chǎn)黨員沒有退休一說，不管是在崗還是退休，都為人民群眾排憂解難，你怎么認識這個觀點?

7月13日上午(地稅系統(tǒng))第一，縣里農(nóng)田水利設(shè)施落后，為提高抗災(zāi)能力，領(lǐng)導派你去搜集資料，你如何做？

第二，三萬活動，你做為基層公務(wù)員，怎么更好服務(wù)群眾？

第三，群眾不滿拆遷補償，圍政府，領(lǐng)導派你去解決，你怎么做？

第四，留守兒童現(xiàn)象，你怎么看？

7月13日上午市直部門

1、附近有單位施工擾民，讓你收集不同市民的意見，你怎么辦？

2、你所在的單位掌握很多重要信息，容易引發(fā)信息腐敗，假設(shè)你是信息管理員，你怎么辦

3、醫(yī)生用藥給患者造成了重大損失，你是上級衛(wèi)生部門的工作人員，奉命來解決此事，現(xiàn)在受害者家屬情緒很激動，你怎么解決？

4、某市準備在風景區(qū)建休閑度假酒店，經(jīng)濟學家支持，環(huán)保人士反對，認為會威脅某珍惜物種的棲息地，你怎么看？

5、吳天祥說共產(chǎn)黨員沒有退休一說，不管是在崗還是退休，都為人民群眾排憂解難，你怎么認識這個觀點？

7月13日上午市直下屬單位

1、要對某縣農(nóng)田水利設(shè)施進行調(diào)查，由你負責，你會怎么收集材料？

2、“三萬”活動結(jié)束，做為一名基層工作人員，你打算今后怎么做？

3、由于征地補償問題鄉(xiāng)民不滿，在鄉(xiāng)政府門口聚眾鬧事，如果你是鄉(xiāng)政府的工作人員，怎么做？

4、農(nóng)村留守兒童嚴重，你怎么看？

上午面試題 1、2012年3月，北京50家醫(yī)院設(shè)立了警務(wù)工作室，在此之前，上海、廣州等地部分醫(yī)院也已經(jīng)設(shè)立警務(wù)工作室，請問你對此有何看法？

2、你進入一個新單位，里面大部分是老同志，老同志經(jīng)常安排你做很多事，有的事情和你的本職工作相沖突，影響了你的很多工作，你怎么讓老同志理解？

3、你是教育部門工作人員，到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學檢查工作，突然發(fā)生十幾名學生食物中毒的情況，請問你怎么處理？

下午面試題

1、A縣的茶葉加工是作坊式的，效益很低，茶葉70元一斤；鄰縣的茶葉走品牌路線，效益很好，同質(zhì)量的茶葉卻買到1000。你怎么看？

2、領(lǐng)導在一次會議上嚴厲批評了你，而實際上錯誤是由于另一位同事小王的原因。你如何與領(lǐng)導溝通？

3、有位老人被保健品推銷的騙了錢，準備跳樓。你是政府工作人員，在現(xiàn)場。怎么處理 ？

7月14日上午

1，某行政單位開通了服務(wù)熱線，方便群眾，但是這個熱線經(jīng)常打不通或者打通無人接聽，對這一現(xiàn)象你怎么看？ 2，你是團委工作人員，由于五四青年節(jié)快到了，局長就要你組織辦一場五四青年節(jié)的回答。但是你的領(lǐng)導給你安排了另一項任務(wù)，而這兩項事情你不能在同時完成，你該怎么辦？

3，某居民區(qū)出現(xiàn)大面積停水，有人就說是化工廠氣體泄漏導致，領(lǐng)導要你去調(diào)查，你該怎么辦？

7月14日下午

1、現(xiàn)在政府近期出來了一個修訂草案，是關(guān)于贍養(yǎng)老人的，它規(guī)定子女需要抽出一定的時間陪同來陪同，放假時應(yīng)該陪同老人，對于這個你怎么看？

2、你之前工作很好，領(lǐng)導也很器重，可是現(xiàn)在領(lǐng)導突然不器重你了，后來你聽說是有人在領(lǐng)導面前打你的小報告，你該怎么辦？

3、你是鄉(xiāng)政府的一名工作人員，在下鄉(xiāng)的路上遇到一輛卡車，突然發(fā)生事故卡車翻了，村名和卡車司機發(fā)生了激烈的爭吵，此時你該怎么辦？

7月14日上午市直

1、讓你對市中心城區(qū)紅綠燈的合理設(shè)置進行調(diào)查，你作為調(diào)查員，如何進行?

2、目前部分機關(guān)工作人員思維方式僵化，精神懈怠，你作為機關(guān)工作人員如何看待?

3、你在外地出差，一名同事向你借一本書，但你記不清書具體放在哪里，同事又很急，你怎么辦?

4、有一個對21國進行的調(diào)查顯示，中國初中生的計算能力第一，想象和創(chuàng)新能力倒數(shù)第一和倒數(shù)第五，你如何看待?

5、有些機關(guān)工作人員因為原則性較強，容易“得罪人”，作為機關(guān)工作人員，你如何看待這種現(xiàn)象?

7月14日上午地稅系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、市里要新建一批幼兒園解決兒童入學難的問題，要收集相關(guān)信息，你如何收集?

2、農(nóng)民種包菜，但今年銷路不好、導致包菜都爛了。當?shù)剞r(nóng)民發(fā)誓再也不種包菜了，你是當?shù)卣幻v鄉(xiāng)干部、你怎么處理這個問題?

3、政府下發(fā)一個文件，有人發(fā)現(xiàn)文件中有個地方用詞不當，這樣會造成嚴重的后果，領(lǐng)導現(xiàn)在派你去處理這個事情，你如何處理?

4、請你談?wù)勈称钒踩目捶ā?/p>

7月14日下午市直

1、言由心生，你怎么判斷別人說的話就是發(fā)自內(nèi)心是真實的?

2、有黨政領(lǐng)導參加的青少年表彰大會，發(fā)生火災(zāi)，你作為組織人怎么處理?

3、單位領(lǐng)導經(jīng)驗多，資格老。但是對有些事情的處理，可能會產(chǎn)生損失，你作為下屬怎么辦?

4、垃圾焚燒站建在居民區(qū)附近，居民都不愿意，你怎么看?

5、有人送周總理一筐蘋果，周總給那人寄了200元錢和中央領(lǐng)導關(guān)于收禮的規(guī)定，你怎么看?

7月14日下午地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1.在十二五期間要制定一個《網(wǎng)絡(luò)論政的議案》，怎么收集民眾建議?

2.當一天和尚撞一天鐘，作為公務(wù)員怎么看?

3.你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任，提交了新農(nóng)村的經(jīng)驗報告，幾天后網(wǎng)上出現(xiàn)負面新聞，怎么辦?

4.國家對高端人才投入大量人力財力，中低端人才卻忽視，怎么看?

7月15日上午

質(zhì)檢系統(tǒng)

1、你是單位領(lǐng)導，友人的子女在你單位，要你照顧，你怎么做?

2、大學為了提高就業(yè)率，不給沒拿協(xié)議的學生發(fā)放畢業(yè)證，你怎么能弄到就業(yè)率真實的數(shù)據(jù)。

3、領(lǐng)導給你的任務(wù)很多，這時還要籌辦緊急會議，作為工作人員，你怎么辦。

4、對于公布領(lǐng)導財產(chǎn)問題，有的領(lǐng)導認為侵犯人權(quán)，你怎么看。

5、學校11點鐘停電，說是為了節(jié)約電和方便管理，學生到行政樓抗議，如果你是負責學生工作的，你怎么辦!

地稅系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試真題

1、某地農(nóng)產(chǎn)品價格上漲，政府決定要實行補貼，派你進行調(diào)查，怎么做?

2、農(nóng)村青年出去打工，造成“空巢老人”生活難、看病難、辦事難、情感空虛的現(xiàn)象，你是一名基層公務(wù)員，你不分管此事，你怎么辦?

3、你是某地農(nóng)業(yè)行政部門的，在鄉(xiāng)下執(zhí)行水利任務(wù)，這時有村民和鄰里發(fā)生經(jīng)濟土地糾紛，找到你解決，怎么辦?

4、農(nóng)村青年進城務(wù)工，農(nóng)村出現(xiàn)了一大批不會種田的，成為媒體所謂的“農(nóng)盲”。這個現(xiàn)象你怎么看?

7月15日下午

地稅系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試真題

1.你作為某高校就業(yè)指導中心工作人員，如何針對大三學生做一個就業(yè)意向調(diào)查?

2.小李作為某產(chǎn)柑橘大縣縣政府工作人員，每次出差自己掏錢購買柑橘贈給別人，你如何評價?

3.領(lǐng)導要去某學校檢查工作，師生都在操場上等候，領(lǐng)導沒有按時來，你作為打前站的政府工作人員怎么辦?

4.有句話說失敗者只看到了90%的失敗，成功者卻看到了10%的成功，你怎么看這句話? 藥監(jiān)系統(tǒng)面試題

1、日本地震期間有關(guān)核輻射的謠言散布較多，人心恐慌。你如何收集有關(guān)信息?

2、你所在的市計劃修建地鐵，你作為公益組織的人員認為本市不適合建設(shè)地鐵并給市政府發(fā)了意見，但是沒有收到回復，你怎么辦?

3、某次活動，你臨時邀請領(lǐng)導頒獎，在頒獎過程中領(lǐng)導念錯了一個生僻字，你怎么辦?

4、某市大案命案必破，但小案破案率較低，群眾有意見。你怎么看待?

5、某黨委在會議上講要杜絕炮管要官。你怎么看待這種現(xiàn)象? 區(qū)級機關(guān)和各縣鄉(xiāng)試題

第一題，縣一化工企業(yè)污染嚴重，周邊群眾怨聲載道?？h政府為發(fā)展經(jīng)濟，對此放寬了環(huán)保要求。作為環(huán)保組織的一員，你如何調(diào)查真實的信息?(調(diào)查類)

第二題，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，養(yǎng)殖和畜牧是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，后將重心轉(zhuǎn)移到發(fā)展工業(yè)，但受市場和資源的限制?，F(xiàn)在，工業(yè)發(fā)展陷入困境，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也失去優(yōu)勢。作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管經(jīng)濟的領(lǐng)導，你如何做?(綜合分析+怎么做)

第三題，根據(jù)天氣預(yù)報某鄉(xiāng)鎮(zhèn)24小時內(nèi)將遭受泥石流地質(zhì)災(zāi)害，領(lǐng)導要你安排疏散低洼地區(qū)的居民，而有些年紀大的村民，顧及財產(chǎn)不愿離開。你如何做?(綜合分析+緊急事件處理)

第四題，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學生一般花費幾萬元，而部分大學生畢業(yè)以后找不到合理的工作，對此，農(nóng)村開始流行“讀書無用論”的說法，對此，你怎么看?(綜合分析+怎么看)

7月16日下午

工商系統(tǒng)、縣鄉(xiāng)

1、某地爆發(fā)猩紅熱，如果讓你去搜集相關(guān)信息用于幫助政府決策，你將如何展開調(diào)查?

2、某村由于土地糾紛農(nóng)民打算，作為該縣的公務(wù)員你正好回鄉(xiāng)探親，你將如何解決?

3、某縣西瓜由于商販們互相壓價加上氣候下起了暴雨導致交通中斷，所以縣內(nèi)西瓜價格大跌，你怎么辦。

4、“現(xiàn)代文盲不是不識字，而是不知道如何學習”你怎么看?

藥監(jiān)系統(tǒng)、地市級

1、國家出臺政策，免除銀行銷戶費用，假如讓你去調(diào)查，政策的執(zhí)行效果，你如何開展工作?

2、假如醉酒駕車，導致一死一傷，司機口出狂言，周圍群眾情緒憤慨，讓你來負責處理此事，你將如何處理?

3、現(xiàn)在越來越多的研究報考公務(wù)員，假如你作為一名本科生公務(wù)員，你將怎么辦?

4、為建設(shè)某機關(guān)公園，領(lǐng)導換了三次，原因是嫌“不夠檔次”，最后花費巨資建設(shè)了公園，對于該問題，你怎么看?

5、某縣規(guī)定，馬車不允許進程，但是有一次，一馬車運送孕婦進城，你作為交通管理員，如何處理該事情?

7月17日上午

工商系統(tǒng)、縣鄉(xiāng)

1、某鄉(xiāng)下暴雨，農(nóng)田收災(zāi)，領(lǐng)導派你寫災(zāi)情報告，你怎么做?

2、農(nóng)房在建筑過程中發(fā)生事故，領(lǐng)導派你去處理，如何處理。

3、你是駐村工作隊隊員，最近豬肉價格上漲，很多養(yǎng)殖戶準備擴大規(guī)模，你怎么作?

4、對“網(wǎng)絡(luò)新語言”，有什么看法。

7月17日下午

工商系統(tǒng)、縣鄉(xiāng)

1、某村干部存在謊報耕田數(shù)量以領(lǐng)取種糧補貼的情形，上集領(lǐng)導讓你調(diào)查此事，你將如何開展調(diào)查，以獲取最真實的信息資料?

2、今夏糧食大豐收，糧食價格有所上漲，農(nóng)民打算囤積糧食待來年再出售，你如何處理此事?

3、單位召開黨員表彰大會，由于辦公室的疏忽，只通知了獲獎的黨員，而其他人員并未通知。現(xiàn)在會議快要開始了，大部分座位還空著，你改怎么做?

4、某縣提交的財政計劃，有人說要先修路以發(fā)展經(jīng)濟，有人說要修學校改善教育，而該村的財政實力只能支持一項支出，你怎么認為?

7月23日上午

1、李鴻忠提出的青年干部成長工程 你怎么看？

2、你是監(jiān)獄工作人員，領(lǐng)導讓你調(diào)查出獄人員的就業(yè)情況，怎么開展。

3、單位召開會議，老專家臨時有事來不了，領(lǐng)導決定取消這次會議，但這時專家又打電話說他把自己的事情推掉了來出席會議，請問你該怎么做。

7月24日上午

1.‘社區(qū)小警務(wù)大民生’。談?wù)勀銓@句話的看法。

2.對案件回訪的效果進行調(diào)查，你是負責人，你準備怎么辦。

3.你參加公司中，你發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導對你不信任，常常把你的工作安排給你的同事來完成，給你安排的都不是很重要的工作，如果是你，你該怎么做。