第一篇：公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

通過(guò)筆試，是考生順利晉級(jí)省考的第一關(guān)，拿到面試通知書(shū)后，等待考生的才是一場(chǎng)殊死的搏殺，正因?yàn)殛P(guān)系到考公的勝敗，考生的心理壓力也會(huì)達(dá)到峰值，那么，入圍面試的考生該如何調(diào)試心理，全力備戰(zhàn)省考呢？

一、樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，調(diào)整心理波動(dòng)

陽(yáng)光心態(tài)在整個(gè)面試備考階段都是非常重要的，這里的“陽(yáng)光”是指樂(lè)觀、自信、堅(jiān)定的面對(duì)考試，不管成績(jī)?nèi)绾?，考生能進(jìn)入面試就已經(jīng)證明了自己的能力和實(shí)力，成績(jī)無(wú)論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運(yùn)兒。即便筆試排名靠后，考生也要積極自信的備考，爭(zhēng)取在面試環(huán)節(jié)順利翻盤(pán)，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。

面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表，其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過(guò)集中學(xué)習(xí)和練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型，可以在短期內(nèi)得以提高，舉止儀表和言語(yǔ)表達(dá)能力也可以通過(guò)練習(xí)加以改善，但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因?yàn)榭忌男睦韱?wèn)題在作怪。

有一位名牌大學(xué)的畢業(yè)生，公務(wù)員筆試成績(jī)是第一名，他自認(rèn)為考上公務(wù)員已經(jīng)成為定局，覺(jué)得自己的筆試成績(jī)比第二名還高幾分，面試再不好也能過(guò)，所以對(duì)面試的復(fù)習(xí)掉以輕心，結(jié)果卻被筆試成績(jī)一般，但面試成績(jī)第一的人成功取代，痛失了一次成為公務(wù)員的機(jī)會(huì)，所以廣大的考生一定要戒驕戒躁，嚴(yán)陣以待，不要在公務(wù)員的道路上半途而廢，要全身心的投入到面試的備考中，做笑到最后的英雄。

還有一位普通大學(xué)的考生，筆試成績(jī)是所報(bào)崗位最后一名，但他并沒(méi)有因此而沮喪，積極樂(lè)觀的面對(duì)面試備考，他購(gòu)買(mǎi)公務(wù)員書(shū)籍，向有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，參加培訓(xùn)班，訓(xùn)練禮儀，調(diào)整心理，每早堅(jiān)持晨讀，每晚堅(jiān)持模擬演練，積累面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最后在面試考試中成功翻盤(pán)，考試對(duì)每個(gè)人都是公平的，努力付出，就會(huì)有豐碩的果實(shí)，所以各位考生無(wú)論在筆試中處于何等的排名都不要輕易放棄，舒緩自己緊張、壓抑的情緒，積極鍛煉身體，可以經(jīng)常做做深呼吸，讓自己完全放松下來(lái)，會(huì)有助于緩解心理的不安情緒，煩躁時(shí)要克制自己，要相信天道酬情，堅(jiān)定自己考取公務(wù)員的信心。

二、制定計(jì)劃，科學(xué)備考

凡是都要做好周密的計(jì)劃，科學(xué)備考是成功考取公務(wù)員的保障，面試考察的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，包括思維方式，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)、禮儀禮貌等，豐富的知識(shí)儲(chǔ)備是面試過(guò)關(guān)的有利保障。學(xué)員要根據(jù)自己的實(shí)際情況，為自己量身定做學(xué)習(xí)計(jì)劃，時(shí)間充沛的考生可以選擇權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，早日形成公務(wù)員的思維定式，了解公務(wù)員面試的幾大形式及解題思路，站在起跑線的最前沿，時(shí)間比較緊張的考生，可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，購(gòu)買(mǎi)正版的公務(wù)員輔導(dǎo)叢書(shū)，向有過(guò)面試考試經(jīng)歷的人求教經(jīng)驗(yàn)，組織你的家人和朋友進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練，不要輕信他人押題、漏題之說(shuō)，張弛有序的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

三、不言敗，萬(wàn)事開(kāi)頭難

在面試備考的過(guò)程中，考生往往會(huì)由興奮期到倦怠期，復(fù)習(xí)的效率也會(huì)相應(yīng)的降低，心理壓力會(huì)伴隨考試的臨近而達(dá)到峰值，這也就是我們經(jīng)常說(shuō)的“瓶頸”時(shí)期，所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難，考生在這一期間一定要堅(jiān)定信念，把復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行到底，不要輸在最后的一小步上，同時(shí)考生要進(jìn)行反思，看看是不是由于缺乏合理的規(guī)劃，盲目復(fù)習(xí)造成的結(jié)果，如果復(fù)習(xí)的一片混亂，考生可以找到一些比較正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門(mén)的咨詢和測(cè)評(píng)，找專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，進(jìn)行全真模擬和練習(xí)，以確保面試備考的有效性。

四、輕裝上陣，背水一戰(zhàn)

臨近考試，考生就要把腳步放慢，這時(shí)高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)應(yīng)該進(jìn)入尾聲，最重要的是梳理之前復(fù)習(xí)的內(nèi)容，分類、歸納各種題型及解題思路，積極調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)對(duì)禮儀規(guī)范的訓(xùn)練，注重自己的精神面貌，用飽滿的熱情和自信去迎接考試。

五、系統(tǒng)脫敏法

“系統(tǒng)脫敏法”就是通過(guò)一系列步驟，按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng)，由小到大逐漸訓(xùn)練心理的承受力、忍耐力，增強(qiáng)適應(yīng)力，從而達(dá)到最后對(duì)真實(shí)體驗(yàn)不產(chǎn)生“過(guò)敏”反應(yīng)，保持身心的正?；蚪咏顟B(tài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是參加面試的考生，閉上眼鏡，放松心態(tài)，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問(wèn)題等，通過(guò)一遍一遍想象面試、考試時(shí)的情景，達(dá)到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過(guò)多次反復(fù)訓(xùn)練后，你的神經(jīng)就不會(huì)那么敏感。

六、矯枉過(guò)正法

矯枉過(guò)正是指把彎的東西扳正，又歪到了另一邊。比喻糾正錯(cuò)誤超過(guò)了應(yīng)有的限度，糾正枉曲的東西反而超過(guò)了它合適的位置。這也是李委明老師倡導(dǎo)的方法，例如我們考生在面試答題的時(shí)候，聲音往往比較小，利用矯枉過(guò)正法，可以讓考生練習(xí)大聲說(shuō)話，故意沒(méi)事找事，說(shuō)話故意提高分貝等，我?guī)О嗌险n的時(shí)候，也經(jīng)常用這樣一種方法，針對(duì)個(gè)別考生心理素質(zhì)不高，聲音小的考生，我會(huì)讓他們?nèi)ナ致房?、菜市?chǎng)、公交站臺(tái)上去讀筆記，讀十七大報(bào)告等，這樣練習(xí)他們的自信。事實(shí)證明，在面試答題的時(shí)候，答題時(shí)候聲音的效果就會(huì)明顯。

七、系統(tǒng)訓(xùn)練法

面試前的準(zhǔn)備很重要，尤其是各種題型答題思路的準(zhǔn)備，自信心的準(zhǔn)備。廣大考生要充分地熟悉公務(wù)員面試的基本要求、各種題型答題基本技巧，面試的流程，基本禮儀等問(wèn)題，做到心中有數(shù)，系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有針對(duì)性地多練習(xí)，多總結(jié)，正確地評(píng)價(jià)自己，做到充分的自信，積極應(yīng)對(duì)面試。

八、心理暗示法

積極的自我暗示對(duì)考生也是有意的：每天晚上睡覺(jué)前和早上起床后，對(duì)自己說(shuō)幾遍“我接納自己，我相信自己！”“勝利是屬于我的，我一定能考上。”這種積極的自我心理暗示會(huì)使人充滿信心，增強(qiáng)克服困難的勇氣。和考官建立一種“親和效應(yīng)”，把考官當(dāng)做自己人，在某種程度上，也能緩解心理壓力過(guò)大問(wèn)題。

九、面試注意點(diǎn)

1、不要對(duì)自己抱過(guò)高的期望，心態(tài)真的很重要！

2、嚴(yán)重注意語(yǔ)速，注意表情。語(yǔ)速的快慢，決定了你的風(fēng)度，你的氣場(chǎng)，你的流暢度，你的自信心！

3、走出完美的誤區(qū)：不要對(duì)自己期望過(guò)高，這是很多人在面試之后嘆息自己沒(méi)有答全要點(diǎn)的原因，試想，短短20分鐘，你不可能把問(wèn)題想的非常周全細(xì)致，只要你能把你的想法說(shuō)出來(lái)，把自己最好的一面展示給考官，你就贏了！

4、應(yīng)屆生應(yīng)該學(xué)會(huì)成熟穩(wěn)重的思考問(wèn)題，多聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗(yàn)。

5、答案確實(shí)無(wú)所謂優(yōu)劣——自信！相信自己說(shuō)的有道理！只有先說(shuō)服自己，才能讓考官信服！并且，你并不是在跟有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)堪稱人精一樣的考官比思想，你只是在跟和你一樣幼稚無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人比！

6、答題靠表達(dá)，但是表達(dá)不是最重要的，至少不是第一重要！因?yàn)檎嬲\(chéng)更重要，設(shè)身處地的進(jìn)入題目中去，扮演好自己的角色，務(wù)實(shí)地解決問(wèn)題，提出自己的看法，這就是最好的答題態(tài)度！

7、面試之前問(wèn)對(duì)手要手機(jī)號(hào)，這樣面試之后就能知道自己有戲沒(méi)戲。

8、都說(shuō)反套路：什么叫反套路？其實(shí)就是，只要你在實(shí)事求是地解決題目，在設(shè)身處地地提出你的見(jiàn)解，你就不會(huì)套路！正是因?yàn)槟銢](méi)啥說(shuō)的你才會(huì)拿套路來(lái)糊弄考官！

9、條理的另一種說(shuō)法就是分第一第二的答題，不要說(shuō)首先其次，直接說(shuō)第一第二！

10、如果你能說(shuō)“我覺(jué)得”，就不要說(shuō)“我認(rèn)為”，面試不是辯論賽，只是跟考官交流思想沒(méi)必要整的那么直接還是謙虛點(diǎn)好個(gè)人看法如有異議可無(wú)視這條·····

11、如果你有一同備考的同道戰(zhàn)友這是非常幸運(yùn)的如果沒(méi)有也不要緊孤軍奮戰(zhàn)的勇士成更可敬敗亦更榮！

總之，在面試前，突破心理問(wèn)題尤為重要，記住，你緊張，你的對(duì)手也緊張，關(guān)鍵是誰(shuí)在緊張的狀態(tài)下發(fā)揮的更好，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵。所以面試前的一系列心理問(wèn)題的有效解決，才是我們應(yīng)對(duì)面試的法寶。最后，送給每一個(gè)努力著的有志青年：請(qǐng)記住，上天會(huì)厚待那些善良的，勤奮的，懂得微笑的人們！

第二篇：公務(wù)員考試面試心態(tài)總結(jié)

各位親愛(ài)的考友，我面試光榮回來(lái)了，太興奮了。

非常感謝各位在“14小時(shí)后面試有感”的回復(fù)和鼓勵(lì)。為了報(bào)答你們的支持現(xiàn)在我毫無(wú)保留的將我今天面試取得80+的心得告訴你們。

我的心得對(duì)于牛人們就不要看了，免得你們笑話。對(duì)于那些和我一樣沒(méi)經(jīng)過(guò)一次真正模擬又沒(méi)有多少時(shí)間準(zhǔn)備面試的考友們，倒是不妨可以借鑒一下。

講得對(duì)，大家笑笑；講得不對(duì)，大家也笑笑。

一、服裝（針對(duì)男生，女生服裝我沒(méi)心得，不過(guò)今天那些MM穿得真的很漂亮，讓我很是興奮了一陣，呵呵）。我今天的考場(chǎng)有將近220人左右面試，99.99%的男生都是穿黑褲皮鞋加上那些有紐扣的襯衫，唯一的區(qū)別就是有的穿條紋襯衫，有的穿純色襯衫，純色襯衫的有純白、粉紅、天藍(lán)三種。剩下的0.01%的男生僅我一個(gè)穿黑色休閑鞋，黑色休閑褲，天藍(lán)色T-恤，這三件東西是在廣百買(mǎi)的，總共花了我2000塊錢(qián)，不過(guò)穿起來(lái)又舒服又好看，加上我皮膚較白，人稍胖，整一個(gè)給人的感覺(jué)很干凈利落。當(dāng)我進(jìn)入考場(chǎng)敲門(mén)時(shí)，沒(méi)一個(gè)考官鳥(niǎo)我；當(dāng)我用極具特色又洪亮的潮汕普通話向眾考官問(wèn)好鞠躬時(shí)，我發(fā)現(xiàn)所有的考官（七男二女）都齊刷刷的看著我，先是看我的臉，再看我的衣服，再看我的鞋，最后還不知道看什么，反正主考官只顧看我，沒(méi)叫我落座。最后我不得不大聲的問(wèn)主考官：請(qǐng)問(wèn)考官同志，我可以落座了嗎？結(jié)果主考官愣了一下，笑的看著我的眼睛說(shuō)：請(qǐng)考生落座。我發(fā)現(xiàn)其它的考官也笑了，并且都盯著我。

結(jié)論便是：我的服裝給了他們眼前一亮的感覺(jué)，全部都是黑人，突然出現(xiàn)了一個(gè)白人，想不引起他們的注意都很難，我的分?jǐn)?shù)證明了他們給我的印象分還是很高的，并且高度吸引了他們的注意。

二、傾聽(tīng)。當(dāng)考官在念導(dǎo)入語(yǔ)時(shí)，我掃視了一下眾考官的眼睛，發(fā)現(xiàn)他們都還在觀察我的穿著。掃視后我的眼睛便停在了主考官的眼睛上，因?yàn)樗顚?dǎo)入語(yǔ)的時(shí)候眼睛一直看著我，于是我便假裝很細(xì)心的聽(tīng)他講，并且盯著他的眼睛，但我頭腦里想的是：這群惡狼，幸虧我不是女的，要不豈不是白白讓你們意淫了很久，呵呵。轉(zhuǎn)入正題，主考官在念每一道題目之時(shí)眼睛都會(huì)看著我，并且觀察我的反應(yīng)，我聽(tīng)得非常的仔細(xì)，主考官問(wèn)完之后問(wèn)我清楚嗎? 我大聲回答：清楚了。四個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)讓考官重復(fù)的。結(jié)論：四個(gè)問(wèn)題，全部無(wú)需考官重復(fù)，保持了他們對(duì)我的良好印象。因?yàn)橹貜?fù)，考官們不會(huì)想到是不是他們念得不清楚，還是他們的普通話太普通。他們只會(huì)想：這個(gè)人反應(yīng)遲鈍。

三、瞬間答題：每道題我的思考時(shí)間大概都是五秒鐘左右，不超十分鐘。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)考官問(wèn)完題目之后我在思考時(shí)有一半的考官都把頭低下去了，估計(jì)其它考生都是思考了幾十秒鐘，他們想趁機(jī)休息一下。哪知我這個(gè)另類只思考了幾秒鐘便開(kāi)始大聲的答題，我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)低頭的考官好象愣了一下，馬上就把頭抬起來(lái)聽(tīng)我答題。

結(jié)論：其它人都思考幾十秒，如果你只思考十秒甚至五秒便答題，考官會(huì)覺(jué)得這個(gè)人反應(yīng)還挺快的（前提是你要答好，如果答不好，他們會(huì)想：沒(méi)想好就別回答嘛，亂講一通，真是的）。

四、“第一”很重要。進(jìn)門(mén)的第一句話如果大聲并且講得好，會(huì)有一個(gè)比較好的心理感覺(jué)，并且給考官留下一個(gè)良好印象。如果進(jìn)門(mén)的第一句話講得很小聲，考官?zèng)]什么感覺(jué)。如果第一句話講成：各位狗官，大家好。想必考官和你都會(huì)很有感覺(jué)，呵呵，還沒(méi)真正面試就給判死刑了；回答的第一句話我是用：以下便是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的幾點(diǎn)看法。因?yàn)檫@句話可以不經(jīng)大腦脫口而出，為你接下來(lái)的一二三打下基礎(chǔ)。如果開(kāi)頭去找帽子并且要找好的帽子的話，對(duì)于準(zhǔn)備不充分的人來(lái)說(shuō)難度比較高，而答得斷斷續(xù)續(xù)的將會(huì)嚴(yán)重影響思路和發(fā)揮。后面的一、二、三我基本上都沒(méi)什么主次之分，反正回答時(shí)想到什么就答什么，一方個(gè)方面作為一個(gè)點(diǎn)，最后一點(diǎn)就是要結(jié)合生活結(jié)合工作啦。但考官不會(huì)覺(jué)得我講得語(yǔ)無(wú)倫次，因?yàn)槲以趶?qiáng)調(diào)每一點(diǎn)時(shí)，都大聲的說(shuō)：第一。然后停頓一下，這樣子考官就不會(huì)覺(jué)得沒(méi)條理。

結(jié)論：上過(guò)培訓(xùn)班的同學(xué)和準(zhǔn)備較充分的同學(xué)，也許每一個(gè)問(wèn)題的知識(shí)點(diǎn)都可以答得很全面，但我這種知識(shí)點(diǎn)答得不全面的，便只能把亮點(diǎn)體現(xiàn)在條理性和流利性上面，也許考官會(huì)認(rèn)為我已經(jīng)講了呢。那個(gè)時(shí)候，考官根本就不會(huì)去考慮你答得全不全面，知識(shí)點(diǎn)有沒(méi)有都點(diǎn)到，只要你什么都講一上，不要離題太遠(yuǎn)便行，畢竟面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。只要我用底氣很足的口氣講了，考官在瞬間也會(huì)認(rèn)為挺有道理。前提是底氣要足。（這就是面試比筆試的優(yōu)勢(shì)）。如果底氣不足，自己都覺(jué)得亂講，考官也會(huì)認(rèn)為你就是亂講。

五、第二題可以拉分。去年組織協(xié)調(diào)類題目放在第三道，今年放在第二題，而這一道題卻是四種類型題目當(dāng)中最容易也是最好回答的，只要你那個(gè)模板有自己的特色，然后很流利的講出來(lái)，既能拉高前面在考官心里面的評(píng)分檔次又能彌補(bǔ)之前的不足，而且為下面兩道題打下基礎(chǔ)，只要你再加把勁，順利的答完第三題，基本上考官都已經(jīng)下筆給你打分?jǐn)?shù)了，在你回答條四題的時(shí)候沒(méi)有幾個(gè)考官在認(rèn)真聽(tīng)你的，他們都在低頭記分并且心算分?jǐn)?shù)。

結(jié)論：第二題最容易答，并且把模板背出來(lái)便行，便能拉高分?jǐn)?shù)。前提是你要背得有水平，讓考官感覺(jué)你是邊答邊想出來(lái)的。

六、、流利性。你講得再好，如果你在思考的時(shí)候老是有“嗯、哎、阿、”等押韻出現(xiàn)的話或者老是停頓或者講得斷斷續(xù)續(xù)，還不如講的內(nèi)容不是很好，但非常流利的把每一點(diǎn)都講出來(lái)，中間每一點(diǎn)的間隔稍微停頓，整個(gè)回答行云流水。

結(jié)論：我也知道我今天的答案很多都是亂講一通的，但我講得非常流利，所以我認(rèn)為流利性很重要。

七、聲音要自信洪亮：本人的聲音較渾厚，又有點(diǎn)磁性，加上我講話本就大聲，反正嚇?biāo)揽脊俨粌斆铮由嫌米孕抛餮谏w，還是那句話，我想不引起考官的注意都難。

結(jié)論：自然洪亮的聲音給考官一種氣勢(shì)，給考官一種這位考生不一般。也許就是所謂的人格魅力吧。

八、音調(diào)要抑揚(yáng)頓挫：我從頭到尾的回答都體現(xiàn)了音調(diào)的抑揚(yáng)頓挫性，該快時(shí)快，該慢時(shí)慢，該思考時(shí)稍微停頓，單調(diào)該高時(shí)高，該低時(shí)低，就像領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)脫稿講話一樣。

結(jié)論：這也是一個(gè)非常重要的吸引考官亮點(diǎn)，并且彌補(bǔ)了回答內(nèi)容方面的不足。因?yàn)楸救耸悄尘忠话咽值乃緳C(jī)，跟他相處時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)形之中也學(xué)會(huì)了在嚴(yán)肅場(chǎng)合講話時(shí)的抑揚(yáng)頓挫。

九、策略：我因?yàn)槭窍挛缑嬖?，?dāng)時(shí)的想法是考官平時(shí)都有午睡，今天沒(méi)睡很困，所以不宜講得太多，太詳細(xì)，非得講十五分鐘以上，免得他覺(jué)得我浪費(fèi)他的時(shí)間，畢竟考試時(shí)間和考試成績(jī)是不成比的。結(jié)果我抽簽抽到了倒數(shù)第三個(gè)面試，一直等到了17：35分才開(kāi)始面試，在我的前面一位仁兄足足講了二十分鐘，我就知道要么他們的分?jǐn)?shù)很高要么很低，反正不會(huì)是中間水平，那時(shí)候如果你講得不好的話考官可是覺(jué)得你不是在浪費(fèi)他的時(shí)間，而是在浪費(fèi)他的生命。于是我只花了十二分鐘左右便結(jié)束了面試，我的成績(jī)也說(shuō)明了這個(gè)策略是正確的。結(jié)論：除非你是前幾個(gè)進(jìn)去面試，要不你就不要花太多時(shí)間思考和答題。特別是最后面的幾個(gè)，只要你把要點(diǎn)流利的答出來(lái)，然后很干凈利落的結(jié)束，會(huì)給考官留下一種辦事干練的印象。哪怕不留下任何印象，也比反感好吧。

十、暴發(fā)性（因人而已）：在抽簽前的二十分鐘內(nèi)我一直在觀察眾美女，口水往里流不往外流，目的是轉(zhuǎn)移注意力，不讓自己緊張。進(jìn)入侯考室直到面試的三個(gè)小時(shí)里我旁邊的眾考友們一個(gè)個(gè)興奮得要命，討論這討論哪，但我卻是閉目養(yǎng)神，中間還有半個(gè)小時(shí)睡著了，充分調(diào)節(jié)了心情。在這三個(gè)小時(shí)里我沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句話，第一句話獻(xiàn)給了眾考官。把第一次奉獻(xiàn)給他們也算是給你們的貢獻(xiàn)，作為報(bào)答，他們也給了我一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。呵呵。

結(jié)論：面試前要充分保持好體力，以便在面試的時(shí)候暴發(fā)，給考官一種精力充沛和體力旺盛的感覺(jué)。

呵呵，雜七雜八打了一個(gè)多小時(shí)，總結(jié)得不是很全面。大家就將就看吧。

還是那句話;

凡是看到此貼的同志，只要有回貼，內(nèi)容忽略不計(jì)，都將會(huì)有好運(yùn)伴隨你們沖過(guò)面試； 凡是看到此貼的同志，只看不留的，心情忽略不計(jì)，也將會(huì)有好運(yùn)伴隨你們沖過(guò)面試。

轉(zhuǎn)自QZZN 作者20070616

第三篇：山東公務(wù)員考試面試：三大面試備考技巧

山東公務(wù)員考試面試：三大面試備考技巧

如果把公務(wù)員考試比作一場(chǎng)比賽的話，那么筆試就是預(yù)賽，面試就是決賽，其重要性不言而喻。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的公務(wù)員面試備考，相信廣大考生對(duì)自己的能力也有了一定的認(rèn)識(shí)，那么，是時(shí)候停下來(lái)審視一下自己的學(xué)習(xí)成果，調(diào)整備考計(jì)劃了。一味地埋頭復(fù)習(xí)并不一定會(huì)起到最佳的效果，根據(jù)自己備考情況合理地調(diào)整備考思路才是考生的明智之舉。在順利通過(guò)了公務(wù)員考試筆試的獨(dú)木橋后，又有哪些考生能過(guò)關(guān)斬將，最終走向勝利的彼岸呢？下面，總結(jié)了三大面試備考技巧，幫助考生找準(zhǔn)方向，高效率備考，快速提高自己的面試能力。

1.針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)練習(xí)

考生在備考階段，不能盲目進(jìn)行復(fù)習(xí)，否則只會(huì)“事倍功半”。一定要在平常的做題以及模擬演練中找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，然后有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化。比如，發(fā)現(xiàn)自己在演講能力上有欠缺，則有針對(duì)性進(jìn)行即興演講練習(xí)。

語(yǔ)言的表現(xiàn)力不足是大家的一個(gè)通病。實(shí)踐證明晨讀是提高語(yǔ)言表現(xiàn)力的有效方法，考生可以搜集一些時(shí)政要點(diǎn)評(píng)論、名言警句、哲理故事等，然后每天利用清晨的時(shí)光大聲朗讀。在朗讀中培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力以及記憶能力，充分利用面試準(zhǔn)備的時(shí)間，不斷提高自己語(yǔ)言表達(dá)的連貫性，為面試做好充足的準(zhǔn)備。

2.多看真題總結(jié)答題方法

大家都知道研究真題是最好的備考方法，面試的每類題型都大致有一個(gè)整體的答題思路，考生要對(duì)各類題型進(jìn)行研究總結(jié)，最終找到適合自已的答題習(xí)慣和表達(dá)方式，塑造個(gè)性化的自己。

我們大致把公務(wù)員面試題型分為以下五類：綜個(gè)人背景意愿類、現(xiàn)象看法類、壓力危機(jī)類、人際關(guān)系類類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類、模擬演講類、聯(lián)想表達(dá)類。每一類題目都有其特點(diǎn)和相對(duì)的答題技巧，當(dāng)然在具體答題時(shí)，并不一定要嚴(yán)格按上述步驟去做，只要把問(wèn)題談清楚而又邏輯嚴(yán)密即可，否則就會(huì)陷入“行而上學(xué)”的泥潭。

3.多進(jìn)行面試模擬預(yù)演

考生要想在面試中取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠(chéng)大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時(shí)在考場(chǎng)上有所突破是不太現(xiàn)實(shí)的，這就需要考生在備考期間多做模擬演練，提高自己的應(yīng)對(duì)能力。可以找父母或者朋友，最好是有相關(guān)政府工作經(jīng)驗(yàn)的人，當(dāng)模擬面試的面試考官，從入場(chǎng)、答題到出場(chǎng)，一切都必須嚴(yán)格按照正規(guī)的公務(wù)員面試程序。模擬面試后，需要他們對(duì)你的穿戴、禮儀以及回答過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓你能更有針對(duì)性地改正。

所謂實(shí)踐出真知，只有通過(guò)大量模擬訓(xùn)練，才能真正掌握答題技巧，并最終把技巧內(nèi)化成一種本能。

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第四篇：公務(wù)員考試面試技巧

結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試中最主要的面試形式，它更多的是通過(guò)考生表達(dá)題目?jī)?nèi)容來(lái)考察考生能力。近年來(lái)國(guó)家公務(wù)員面試的題目難度在不斷加大，靈活性在不斷提高，根據(jù)對(duì)往年面試題目的整理和分析發(fā)現(xiàn)，2012年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括：自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、情景模擬類試題。據(jù)此推測(cè)2013年國(guó)考面試題型不會(huì)有太大變化。

自我認(rèn)知：提高自我認(rèn)知能力，奠定面試基礎(chǔ)

自我認(rèn)知題一般考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，內(nèi)容多涉及應(yīng)試者對(duì)自己的認(rèn)識(shí)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向及工作態(tài)度等多方面。在國(guó)家公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知類題目主要集中在外交部、銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)部這幾個(gè)部門(mén)，主要考察兩個(gè)方面：

在公務(wù)員考試中，筆試是場(chǎng)資格賽，面試才是定盤(pán)星。在2013年國(guó)家公務(wù)員考試中，面試的重要性毋庸置疑，很多考生已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)。但廣大考生面臨的最大難題是——不知道國(guó)家公務(wù)員面試到底考什么，因此也就不知道該如何準(zhǔn)備。在此，貴州人事考試信息網(wǎng)-貴州華圖（http://guizhou.htexam.com/）將梳理和分析歷年國(guó)家公務(wù)員面試題，總結(jié)提煉出命題規(guī)律，為考生的面試備考指明方向。

一是自我認(rèn)知能力，二是崗位匹配性。典型的出題方式一般圍繞考生的個(gè)人情況和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)展開(kāi)，比如：“請(qǐng)你介紹一下你自己”、“你迄今為止最失敗的事情是什么”、“請(qǐng)你談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位”、“你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”等。

近年來(lái)，自我認(rèn)知類題目的出題方式也在不斷變化，更加豐富多樣，難度也在加大，除了直接陳述的題目外，還會(huì)通過(guò)旁敲側(cè)擊或設(shè)置矛盾障礙，間接考察考生的心理素質(zhì)、認(rèn)知能力與價(jià)值觀，比如：“簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭”、“請(qǐng)問(wèn)你來(lái)考試之前參加過(guò)面試培訓(xùn)嗎”等。對(duì)于這類題型，考生應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和報(bào)考職位情況，把握住“我是最適合這個(gè)職位的人選”這一答題原則，做出個(gè)性化解答。

良好的自我認(rèn)知能力，不僅對(duì)于答好自我認(rèn)知類題目本身意義重大，對(duì)于答好人際溝通類題目、綜合分析類題目也有很大的幫助，在人際溝通類題目和綜合分析類題目的解答中往往需要考生結(jié)合自身報(bào)考崗位作表態(tài)。華圖公務(wù)員考試研究中心指出，近年來(lái)國(guó)家公務(wù)員面試中也常出現(xiàn)自我認(rèn)知與綜合分析相結(jié)合、自我認(rèn)知與人際溝通相結(jié)合的混合型試題，這就需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。預(yù)祝各位考生順利通過(guò)國(guó)考筆試和面試，金榜題名!

第五篇：2013年江西省公務(wù)員考試面試備考技巧

2013年江西省公務(wù)員考試面試備考技巧

目前江西省公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)公布，20日-22日正在進(jìn)行調(diào)劑，江西考德上公培網(wǎng)（http://jiangxi.kds100.com）建議順利入圍面試階段的考生，在欣喜之余也別對(duì)面試環(huán)節(jié)掉以輕心哦，怎么才能在面試環(huán)節(jié)中完美取勝?這是眾多考生最關(guān)心的問(wèn)題，如果想在面試過(guò)程中發(fā)揮得好，那面試前的備考工作一定要做得充分。

1、科學(xué)利用模塊學(xué)習(xí)法，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)題型

考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學(xué)習(xí)和了解結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識(shí)。包括：結(jié)構(gòu)化面試的表現(xiàn)形式、具體流程，各類基礎(chǔ)題型的答題思路和框架等。此外，考生要通過(guò)不斷地練習(xí)來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，因?yàn)檫@部分工作是備考的入門(mén)，一定要做得扎實(shí)才能有進(jìn)一步提高。

2、注重理論積累，語(yǔ)言的豐富

理論基礎(chǔ)是考生增加答題亮點(diǎn)的必要條件，而面試中又非常側(cè)重對(duì)綜合分析能力的考察，所以，在面試備考階段，考生要充分重視對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行積累和補(bǔ)充。如2011年6月13號(hào)面試真題：關(guān)注就是力量，圍觀改變社會(huì)，群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反映社會(huì)問(wèn)題，參與社會(huì)管理，而社會(huì)上的一些問(wèn)題都是通過(guò)微博得到處理，談?wù)勎⒉?duì)社會(huì)管理的影響?考生在回答此題時(shí)，應(yīng)具備一定的社會(huì)知識(shí)底蘊(yùn)，如社會(huì)管理的具體內(nèi)容、社會(huì)管理者的職責(zé)和工作要求。了解這些知識(shí)點(diǎn)后，考生結(jié)合微博的特點(diǎn)，根據(jù)綜合分析題中對(duì)于新生事物的判定標(biāo)準(zhǔn)從未確定答題方向和擴(kuò)展答題內(nèi)容。

3、立足實(shí)戰(zhàn)演練

江西考德上公培專家建議各位考生在確定面試后要制定計(jì)劃，堅(jiān)持每天按計(jì)劃復(fù)習(xí)。其中，要盡可能多地模擬實(shí)際考試，來(lái)進(jìn)行答題訓(xùn)練。只有多說(shuō)多練多重視心態(tài)，才能把握好面試。面試考試其實(shí)不難，只要正確的認(rèn)識(shí)、心態(tài)、技巧，適當(dāng)?shù)囊恍┗A(chǔ)知識(shí)和充分的練習(xí)，就能夠成功。