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      公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 01:54:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)》。

      第一篇:公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

      公務(wù)員考試面試備考心態(tài)技巧總結(jié)

      通過筆試,是考生順利晉級省考的第一關(guān),拿到面試通知書后,等待考生的才是一場殊死的搏殺,正因?yàn)殛P(guān)系到考公的勝敗,考生的心理壓力也會達(dá)到峰值,那么,入圍面試的考生該如何調(diào)試心理,全力備戰(zhàn)省考呢?

      一、樹立陽光心態(tài),調(diào)整心理波動(dòng)

      陽光心態(tài)在整個(gè)面試備考階段都是非常重要的,這里的“陽光”是指樂觀、自信、堅(jiān)定的面對考試,不管成績?nèi)绾?,考生能進(jìn)入面試就已經(jīng)證明了自己的能力和實(shí)力,成績無論靠前還是靠后,都是佼佼者和幸運(yùn)兒。即便筆試排名靠后,考生也要積極自信的備考,爭取在面試環(huán)節(jié)順利翻盤,畢竟,笑到最后的才是真正的英雄。

      面試不同于筆試,它考查的是考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表,其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性這幾大能力通過集中學(xué)習(xí)和練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試五大基礎(chǔ)題型,可以在短期內(nèi)得以提高,舉止儀表和言語表達(dá)能力也可以通過練習(xí)加以改善,但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好,究其原因,還是因?yàn)榭忌男睦韱栴}在作怪。

      有一位名牌大學(xué)的畢業(yè)生,公務(wù)員筆試成績是第一名,他自認(rèn)為考上公務(wù)員已經(jīng)成為定局,覺得自己的筆試成績比第二名還高幾分,面試再不好也能過,所以對面試的復(fù)習(xí)掉以輕心,結(jié)果卻被筆試成績一般,但面試成績第一的人成功取代,痛失了一次成為公務(wù)員的機(jī)會,所以廣大的考生一定要戒驕戒躁,嚴(yán)陣以待,不要在公務(wù)員的道路上半途而廢,要全身心的投入到面試的備考中,做笑到最后的英雄。

      還有一位普通大學(xué)的考生,筆試成績是所報(bào)崗位最后一名,但他并沒有因此而沮喪,積極樂觀的面對面試備考,他購買公務(wù)員書籍,向有過面試經(jīng)驗(yàn)的人請教,參加培訓(xùn)班,訓(xùn)練禮儀,調(diào)整心理,每早堅(jiān)持晨讀,每晚堅(jiān)持模擬演練,積累面試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),最后在面試考試中成功翻盤,考試對每個(gè)人都是公平的,努力付出,就會有豐碩的果實(shí),所以各位考生無論在筆試中處于何等的排名都不要輕易放棄,舒緩自己緊張、壓抑的情緒,積極鍛煉身體,可以經(jīng)常做做深呼吸,讓自己完全放松下來,會有助于緩解心理的不安情緒,煩躁時(shí)要克制自己,要相信天道酬情,堅(jiān)定自己考取公務(wù)員的信心。

      二、制定計(jì)劃,科學(xué)備考

      凡是都要做好周密的計(jì)劃,科學(xué)備考是成功考取公務(wù)員的保障,面試考察的是一個(gè)人的綜合素質(zhì),包括思維方式,應(yīng)變能力,語言表達(dá),心理素質(zhì)、禮儀禮貌等,豐富的知識儲備是面試過關(guān)的有利保障。學(xué)員要根據(jù)自己的實(shí)際情況,為自己量身定做學(xué)習(xí)計(jì)劃,時(shí)間充沛的考生可以選擇權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),早日形成公務(wù)員的思維定式,了解公務(wù)員面試的幾大形式及解題思路,站在起跑線的最前沿,時(shí)間比較緊張的考生,可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),購買正版的公務(wù)員輔導(dǎo)叢書,向有過面試考試經(jīng)歷的人求教經(jīng)驗(yàn),組織你的家人和朋友進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練,不要輕信他人押題、漏題之說,張弛有序的進(jìn)行復(fù)習(xí)。

      三、不言敗,萬事開頭難

      在面試備考的過程中,考生往往會由興奮期到倦怠期,復(fù)習(xí)的效率也會相應(yīng)的降低,心理壓力會伴隨考試的臨近而達(dá)到峰值,這也就是我們經(jīng)常說的“瓶頸”時(shí)期,所謂萬事開頭難,考生在這一期間一定要堅(jiān)定信念,把復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行到底,不要輸在最后的一小步上,同時(shí)考生要進(jìn)行反思,看看是不是由于缺乏合理的規(guī)劃,盲目復(fù)習(xí)造成的結(jié)果,如果復(fù)習(xí)的一片混亂,考生可以找到一些比較正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門的咨詢和測評,找專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo),進(jìn)行全真模擬和練習(xí),以確保面試備考的有效性。

      四、輕裝上陣,背水一戰(zhàn)

      臨近考試,考生就要把腳步放慢,這時(shí)高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)應(yīng)該進(jìn)入尾聲,最重要的是梳理之前復(fù)習(xí)的內(nèi)容,分類、歸納各種題型及解題思路,積極調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)對禮儀規(guī)范的訓(xùn)練,注重自己的精神面貌,用飽滿的熱情和自信去迎接考試。

      五、系統(tǒng)脫敏法

      “系統(tǒng)脫敏法”就是通過一系列步驟,按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng),由小到大逐漸訓(xùn)練心理的承受力、忍耐力,增強(qiáng)適應(yīng)力,從而達(dá)到最后對真實(shí)體驗(yàn)不產(chǎn)生“過敏”反應(yīng),保持身心的正常或接近正常狀態(tài)。簡單來說就是參加面試的考生,閉上眼鏡,放松心態(tài),想象自己去面試的情景,面試抽簽、侯考、與考官面對面地答題、遇到的緊急問題等,通過一遍一遍想象面試、考試時(shí)的情景,達(dá)到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過多次反復(fù)訓(xùn)練后,你的神經(jīng)就不會那么敏感。

      六、矯枉過正法

      矯枉過正是指把彎的東西扳正,又歪到了另一邊。比喻糾正錯(cuò)誤超過了應(yīng)有的限度,糾正枉曲的東西反而超過了它合適的位置。這也是李委明老師倡導(dǎo)的方法,例如我們考生在面試答題的時(shí)候,聲音往往比較小,利用矯枉過正法,可以讓考生練習(xí)大聲說話,故意沒事找事,說話故意提高分貝等,我?guī)О嗌险n的時(shí)候,也經(jīng)常用這樣一種方法,針對個(gè)別考生心理素質(zhì)不高,聲音小的考生,我會讓他們?nèi)ナ致房?、菜市場、公交站臺上去讀筆記,讀十七大報(bào)告等,這樣練習(xí)他們的自信。事實(shí)證明,在面試答題的時(shí)候,答題時(shí)候聲音的效果就會明顯。

      七、系統(tǒng)訓(xùn)練法

      面試前的準(zhǔn)備很重要,尤其是各種題型答題思路的準(zhǔn)備,自信心的準(zhǔn)備。廣大考生要充分地熟悉公務(wù)員面試的基本要求、各種題型答題基本技巧,面試的流程,基本禮儀等問題,做到心中有數(shù),系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,有針對性地多練習(xí),多總結(jié),正確地評價(jià)自己,做到充分的自信,積極應(yīng)對面試。

      八、心理暗示法

      積極的自我暗示對考生也是有意的:每天晚上睡覺前和早上起床后,對自己說幾遍“我接納自己,我相信自己!”“勝利是屬于我的,我一定能考上?!边@種積極的自我心理暗示會使人充滿信心,增強(qiáng)克服困難的勇氣。和考官建立一種“親和效應(yīng)”,把考官當(dāng)做自己人,在某種程度上,也能緩解心理壓力過大問題。

      九、面試注意點(diǎn)

      1、不要對自己抱過高的期望,心態(tài)真的很重要!

      2、嚴(yán)重注意語速,注意表情。語速的快慢,決定了你的風(fēng)度,你的氣場,你的流暢度,你的自信心!

      3、走出完美的誤區(qū):不要對自己期望過高,這是很多人在面試之后嘆息自己沒有答全要點(diǎn)的原因,試想,短短20分鐘,你不可能把問題想的非常周全細(xì)致,只要你能把你的想法說出來,把自己最好的一面展示給考官,你就贏了!

      4、應(yīng)屆生應(yīng)該學(xué)會成熟穩(wěn)重的思考問題,多聽取前輩的經(jīng)驗(yàn)。

      5、答案確實(shí)無所謂優(yōu)劣——自信!相信自己說的有道理!只有先說服自己,才能讓考官信服!并且,你并不是在跟有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)堪稱人精一樣的考官比思想,你只是在跟和你一樣幼稚無經(jīng)驗(yàn)的人比!

      6、答題靠表達(dá),但是表達(dá)不是最重要的,至少不是第一重要!因?yàn)檎嬲\更重要,設(shè)身處地的進(jìn)入題目中去,扮演好自己的角色,務(wù)實(shí)地解決問題,提出自己的看法,這就是最好的答題態(tài)度!

      7、面試之前問對手要手機(jī)號,這樣面試之后就能知道自己有戲沒戲。

      8、都說反套路:什么叫反套路?其實(shí)就是,只要你在實(shí)事求是地解決題目,在設(shè)身處地地提出你的見解,你就不會套路!正是因?yàn)槟銢]啥說的你才會拿套路來糊弄考官!

      9、條理的另一種說法就是分第一第二的答題,不要說首先其次,直接說第一第二!

      10、如果你能說“我覺得”,就不要說“我認(rèn)為”,面試不是辯論賽,只是跟考官交流思想沒必要整的那么直接還是謙虛點(diǎn)好個(gè)人看法如有異議可無視這條·····

      11、如果你有一同備考的同道戰(zhàn)友這是非常幸運(yùn)的如果沒有也不要緊孤軍奮戰(zhàn)的勇士成更可敬敗亦更榮!

      總之,在面試前,突破心理問題尤為重要,記住,你緊張,你的對手也緊張,關(guān)鍵是誰在緊張的狀態(tài)下發(fā)揮的更好,這才是問題的關(guān)鍵。所以面試前的一系列心理問題的有效解決,才是我們應(yīng)對面試的法寶。最后,送給每一個(gè)努力著的有志青年:請記住,上天會厚待那些善良的,勤奮的,懂得微笑的人們!

      第二篇:公務(wù)員考試面試心態(tài)總結(jié)

      各位親愛的考友,我面試光榮回來了,太興奮了。

      非常感謝各位在“14小時(shí)后面試有感”的回復(fù)和鼓勵(lì)。為了報(bào)答你們的支持現(xiàn)在我毫無保留的將我今天面試取得80+的心得告訴你們。

      我的心得對于牛人們就不要看了,免得你們笑話。對于那些和我一樣沒經(jīng)過一次真正模擬又沒有多少時(shí)間準(zhǔn)備面試的考友們,倒是不妨可以借鑒一下。

      講得對,大家笑笑;講得不對,大家也笑笑。

      一、服裝(針對男生,女生服裝我沒心得,不過今天那些MM穿得真的很漂亮,讓我很是興奮了一陣,呵呵)。我今天的考場有將近220人左右面試,99.99%的男生都是穿黑褲皮鞋加上那些有紐扣的襯衫,唯一的區(qū)別就是有的穿條紋襯衫,有的穿純色襯衫,純色襯衫的有純白、粉紅、天藍(lán)三種。剩下的0.01%的男生僅我一個(gè)穿黑色休閑鞋,黑色休閑褲,天藍(lán)色T-恤,這三件東西是在廣百買的,總共花了我2000塊錢,不過穿起來又舒服又好看,加上我皮膚較白,人稍胖,整一個(gè)給人的感覺很干凈利落。當(dāng)我進(jìn)入考場敲門時(shí),沒一個(gè)考官鳥我;當(dāng)我用極具特色又洪亮的潮汕普通話向眾考官問好鞠躬時(shí),我發(fā)現(xiàn)所有的考官(七男二女)都齊刷刷的看著我,先是看我的臉,再看我的衣服,再看我的鞋,最后還不知道看什么,反正主考官只顧看我,沒叫我落座。最后我不得不大聲的問主考官:請問考官同志,我可以落座了嗎?結(jié)果主考官愣了一下,笑的看著我的眼睛說:請考生落座。我發(fā)現(xiàn)其它的考官也笑了,并且都盯著我。

      結(jié)論便是:我的服裝給了他們眼前一亮的感覺,全部都是黑人,突然出現(xiàn)了一個(gè)白人,想不引起他們的注意都很難,我的分?jǐn)?shù)證明了他們給我的印象分還是很高的,并且高度吸引了他們的注意。

      二、傾聽。當(dāng)考官在念導(dǎo)入語時(shí),我掃視了一下眾考官的眼睛,發(fā)現(xiàn)他們都還在觀察我的穿著。掃視后我的眼睛便停在了主考官的眼睛上,因?yàn)樗顚?dǎo)入語的時(shí)候眼睛一直看著我,于是我便假裝很細(xì)心的聽他講,并且盯著他的眼睛,但我頭腦里想的是:這群惡狼,幸虧我不是女的,要不豈不是白白讓你們意淫了很久,呵呵。轉(zhuǎn)入正題,主考官在念每一道題目之時(shí)眼睛都會看著我,并且觀察我的反應(yīng),我聽得非常的仔細(xì),主考官問完之后問我清楚嗎? 我大聲回答:清楚了。四個(gè)問題沒有一個(gè)讓考官重復(fù)的。結(jié)論:四個(gè)問題,全部無需考官重復(fù),保持了他們對我的良好印象。因?yàn)橹貜?fù),考官們不會想到是不是他們念得不清楚,還是他們的普通話太普通。他們只會想:這個(gè)人反應(yīng)遲鈍。

      三、瞬間答題:每道題我的思考時(shí)間大概都是五秒鐘左右,不超十分鐘。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)考官問完題目之后我在思考時(shí)有一半的考官都把頭低下去了,估計(jì)其它考生都是思考了幾十秒鐘,他們想趁機(jī)休息一下。哪知我這個(gè)另類只思考了幾秒鐘便開始大聲的答題,我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)低頭的考官好象愣了一下,馬上就把頭抬起來聽我答題。

      結(jié)論:其它人都思考幾十秒,如果你只思考十秒甚至五秒便答題,考官會覺得這個(gè)人反應(yīng)還挺快的(前提是你要答好,如果答不好,他們會想:沒想好就別回答嘛,亂講一通,真是的)。

      四、“第一”很重要。進(jìn)門的第一句話如果大聲并且講得好,會有一個(gè)比較好的心理感覺,并且給考官留下一個(gè)良好印象。如果進(jìn)門的第一句話講得很小聲,考官?zèng)]什么感覺。如果第一句話講成:各位狗官,大家好。想必考官和你都會很有感覺,呵呵,還沒真正面試就給判死刑了;回答的第一句話我是用:以下便是我對這個(gè)問題的幾點(diǎn)看法。因?yàn)檫@句話可以不經(jīng)大腦脫口而出,為你接下來的一二三打下基礎(chǔ)。如果開頭去找帽子并且要找好的帽子的話,對于準(zhǔn)備不充分的人來說難度比較高,而答得斷斷續(xù)續(xù)的將會嚴(yán)重影響思路和發(fā)揮。后面的一、二、三我基本上都沒什么主次之分,反正回答時(shí)想到什么就答什么,一方個(gè)方面作為一個(gè)點(diǎn),最后一點(diǎn)就是要結(jié)合生活結(jié)合工作啦。但考官不會覺得我講得語無倫次,因?yàn)槲以趶?qiáng)調(diào)每一點(diǎn)時(shí),都大聲的說:第一。然后停頓一下,這樣子考官就不會覺得沒條理。

      結(jié)論:上過培訓(xùn)班的同學(xué)和準(zhǔn)備較充分的同學(xué),也許每一個(gè)問題的知識點(diǎn)都可以答得很全面,但我這種知識點(diǎn)答得不全面的,便只能把亮點(diǎn)體現(xiàn)在條理性和流利性上面,也許考官會認(rèn)為我已經(jīng)講了呢。那個(gè)時(shí)候,考官根本就不會去考慮你答得全不全面,知識點(diǎn)有沒有都點(diǎn)到,只要你什么都講一上,不要離題太遠(yuǎn)便行,畢竟面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。只要我用底氣很足的口氣講了,考官在瞬間也會認(rèn)為挺有道理。前提是底氣要足。(這就是面試比筆試的優(yōu)勢)。如果底氣不足,自己都覺得亂講,考官也會認(rèn)為你就是亂講。

      五、第二題可以拉分。去年組織協(xié)調(diào)類題目放在第三道,今年放在第二題,而這一道題卻是四種類型題目當(dāng)中最容易也是最好回答的,只要你那個(gè)模板有自己的特色,然后很流利的講出來,既能拉高前面在考官心里面的評分檔次又能彌補(bǔ)之前的不足,而且為下面兩道題打下基礎(chǔ),只要你再加把勁,順利的答完第三題,基本上考官都已經(jīng)下筆給你打分?jǐn)?shù)了,在你回答條四題的時(shí)候沒有幾個(gè)考官在認(rèn)真聽你的,他們都在低頭記分并且心算分?jǐn)?shù)。

      結(jié)論:第二題最容易答,并且把模板背出來便行,便能拉高分?jǐn)?shù)。前提是你要背得有水平,讓考官感覺你是邊答邊想出來的。

      六、、流利性。你講得再好,如果你在思考的時(shí)候老是有“嗯、哎、阿、”等押韻出現(xiàn)的話或者老是停頓或者講得斷斷續(xù)續(xù),還不如講的內(nèi)容不是很好,但非常流利的把每一點(diǎn)都講出來,中間每一點(diǎn)的間隔稍微停頓,整個(gè)回答行云流水。

      結(jié)論:我也知道我今天的答案很多都是亂講一通的,但我講得非常流利,所以我認(rèn)為流利性很重要。

      七、聲音要自信洪亮:本人的聲音較渾厚,又有點(diǎn)磁性,加上我講話本就大聲,反正嚇?biāo)揽脊俨粌斆?,加上用自信作掩蓋,還是那句話,我想不引起考官的注意都難。

      結(jié)論:自然洪亮的聲音給考官一種氣勢,給考官一種這位考生不一般。也許就是所謂的人格魅力吧。

      八、音調(diào)要抑揚(yáng)頓挫:我從頭到尾的回答都體現(xiàn)了音調(diào)的抑揚(yáng)頓挫性,該快時(shí)快,該慢時(shí)慢,該思考時(shí)稍微停頓,單調(diào)該高時(shí)高,該低時(shí)低,就像領(lǐng)導(dǎo)開會脫稿講話一樣。

      結(jié)論:這也是一個(gè)非常重要的吸引考官亮點(diǎn),并且彌補(bǔ)了回答內(nèi)容方面的不足。因?yàn)楸救耸悄尘忠话咽值乃緳C(jī),跟他相處時(shí)間較長,無形之中也學(xué)會了在嚴(yán)肅場合講話時(shí)的抑揚(yáng)頓挫。

      九、策略:我因?yàn)槭窍挛缑嬖?,?dāng)時(shí)的想法是考官平時(shí)都有午睡,今天沒睡很困,所以不宜講得太多,太詳細(xì),非得講十五分鐘以上,免得他覺得我浪費(fèi)他的時(shí)間,畢竟考試時(shí)間和考試成績是不成比的。結(jié)果我抽簽抽到了倒數(shù)第三個(gè)面試,一直等到了17:35分才開始面試,在我的前面一位仁兄足足講了二十分鐘,我就知道要么他們的分?jǐn)?shù)很高要么很低,反正不會是中間水平,那時(shí)候如果你講得不好的話考官可是覺得你不是在浪費(fèi)他的時(shí)間,而是在浪費(fèi)他的生命。于是我只花了十二分鐘左右便結(jié)束了面試,我的成績也說明了這個(gè)策略是正確的。結(jié)論:除非你是前幾個(gè)進(jìn)去面試,要不你就不要花太多時(shí)間思考和答題。特別是最后面的幾個(gè),只要你把要點(diǎn)流利的答出來,然后很干凈利落的結(jié)束,會給考官留下一種辦事干練的印象。哪怕不留下任何印象,也比反感好吧。

      十、暴發(fā)性(因人而已):在抽簽前的二十分鐘內(nèi)我一直在觀察眾美女,口水往里流不往外流,目的是轉(zhuǎn)移注意力,不讓自己緊張。進(jìn)入侯考室直到面試的三個(gè)小時(shí)里我旁邊的眾考友們一個(gè)個(gè)興奮得要命,討論這討論哪,但我卻是閉目養(yǎng)神,中間還有半個(gè)小時(shí)睡著了,充分調(diào)節(jié)了心情。在這三個(gè)小時(shí)里我沒有說過一句話,第一句話獻(xiàn)給了眾考官。把第一次奉獻(xiàn)給他們也算是給你們的貢獻(xiàn),作為報(bào)答,他們也給了我一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。呵呵。

      結(jié)論:面試前要充分保持好體力,以便在面試的時(shí)候暴發(fā),給考官一種精力充沛和體力旺盛的感覺。

      呵呵,雜七雜八打了一個(gè)多小時(shí),總結(jié)得不是很全面。大家就將就看吧。

      還是那句話;

      凡是看到此貼的同志,只要有回貼,內(nèi)容忽略不計(jì),都將會有好運(yùn)伴隨你們沖過面試; 凡是看到此貼的同志,只看不留的,心情忽略不計(jì),也將會有好運(yùn)伴隨你們沖過面試。

      轉(zhuǎn)自QZZN 作者20070616

      第三篇:山東公務(wù)員考試面試:三大面試備考技巧

      山東公務(wù)員考試面試:三大面試備考技巧

      如果把公務(wù)員考試比作一場比賽的話,那么筆試就是預(yù)賽,面試就是決賽,其重要性不言而喻。在經(jīng)過了一段時(shí)間的公務(wù)員面試備考,相信廣大考生對自己的能力也有了一定的認(rèn)識,那么,是時(shí)候停下來審視一下自己的學(xué)習(xí)成果,調(diào)整備考計(jì)劃了。一味地埋頭復(fù)習(xí)并不一定會起到最佳的效果,根據(jù)自己備考情況合理地調(diào)整備考思路才是考生的明智之舉。在順利通過了公務(wù)員考試筆試的獨(dú)木橋后,又有哪些考生能過關(guān)斬將,最終走向勝利的彼岸呢?下面,總結(jié)了三大面試備考技巧,幫助考生找準(zhǔn)方向,高效率備考,快速提高自己的面試能力。

      1.針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)練習(xí)

      考生在備考階段,不能盲目進(jìn)行復(fù)習(xí),否則只會“事倍功半”。一定要在平常的做題以及模擬演練中找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié),然后有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化。比如,發(fā)現(xiàn)自己在演講能力上有欠缺,則有針對性進(jìn)行即興演講練習(xí)。

      語言的表現(xiàn)力不足是大家的一個(gè)通病。實(shí)踐證明晨讀是提高語言表現(xiàn)力的有效方法,考生可以搜集一些時(shí)政要點(diǎn)評論、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的時(shí)光大聲朗讀。在朗讀中培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力以及記憶能力,充分利用面試準(zhǔn)備的時(shí)間,不斷提高自己語言表達(dá)的連貫性,為面試做好充足的準(zhǔn)備。

      2.多看真題總結(jié)答題方法

      大家都知道研究真題是最好的備考方法,面試的每類題型都大致有一個(gè)整體的答題思路,考生要對各類題型進(jìn)行研究總結(jié),最終找到適合自已的答題習(xí)慣和表達(dá)方式,塑造個(gè)性化的自己。

      我們大致把公務(wù)員面試題型分為以下五類:綜個(gè)人背景意愿類、現(xiàn)象看法類、壓力危機(jī)類、人際關(guān)系類類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類、模擬演講類、聯(lián)想表達(dá)類。每一類題目都有其特點(diǎn)和相對的答題技巧,當(dāng)然在具體答題時(shí),并不一定要嚴(yán)格按上述步驟去做,只要把問題談清楚而又邏輯嚴(yán)密即可,否則就會陷入“行而上學(xué)”的泥潭。

      3.多進(jìn)行面試模擬預(yù)演

      考生要想在面試中取勝,從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對態(tài)度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時(shí)在考場上有所突破是不太現(xiàn)實(shí)的,這就需要考生在備考期間多做模擬演練,提高自己的應(yīng)對能力??梢哉腋改富蛘吲笥?,最好是有相關(guān)政府工作經(jīng)驗(yàn)的人,當(dāng)模擬面試的面試考官,從入場、答題到出場,一切都必須嚴(yán)格按照正規(guī)的公務(wù)員面試程序。模擬面試后,需要他們對你的穿戴、禮儀以及回答過程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,讓你能更有針對性地改正。

      所謂實(shí)踐出真知,只有通過大量模擬訓(xùn)練,才能真正掌握答題技巧,并最終把技巧內(nèi)化成一種本能。

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      第四篇:公務(wù)員考試面試技巧

      結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試中最主要的面試形式,它更多的是通過考生表達(dá)題目內(nèi)容來考察考生能力。近年來國家公務(wù)員面試的題目難度在不斷加大,靈活性在不斷提高,根據(jù)對往年面試題目的整理和分析發(fā)現(xiàn),2012年國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括:自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、情景模擬類試題。據(jù)此推測2013年國考面試題型不會有太大變化。

      自我認(rèn)知:提高自我認(rèn)知能力,奠定面試基礎(chǔ)

      自我認(rèn)知題一般考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性,內(nèi)容多涉及應(yīng)試者對自己的認(rèn)識、報(bào)考動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向及工作態(tài)度等多方面。在國家公務(wù)員面試中,自我認(rèn)知類題目主要集中在外交部、銀監(jiān)會、商務(wù)部這幾個(gè)部門,主要考察兩個(gè)方面:

      在公務(wù)員考試中,筆試是場資格賽,面試才是定盤星。在2013年國家公務(wù)員考試中,面試的重要性毋庸置疑,很多考生已經(jīng)意識到這一點(diǎn)。但廣大考生面臨的最大難題是——不知道國家公務(wù)員面試到底考什么,因此也就不知道該如何準(zhǔn)備。在此,貴州人事考試信息網(wǎng)-貴州華圖(http://guizhou.htexam.com/)將梳理和分析歷年國家公務(wù)員面試題,總結(jié)提煉出命題規(guī)律,為考生的面試備考指明方向。

      一是自我認(rèn)知能力,二是崗位匹配性。典型的出題方式一般圍繞考生的個(gè)人情況和對崗位的認(rèn)識展開,比如:“請你介紹一下你自己”、“你迄今為止最失敗的事情是什么”、“請你談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位”、“你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)”等。

      近年來,自我認(rèn)知類題目的出題方式也在不斷變化,更加豐富多樣,難度也在加大,除了直接陳述的題目外,還會通過旁敲側(cè)擊或設(shè)置矛盾障礙,間接考察考生的心理素質(zhì)、認(rèn)知能力與價(jià)值觀,比如:“簡單介紹一下你的家庭”、“請問你來考試之前參加過面試培訓(xùn)嗎”等。對于這類題型,考生應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和報(bào)考職位情況,把握住“我是最適合這個(gè)職位的人選”這一答題原則,做出個(gè)性化解答。

      良好的自我認(rèn)知能力,不僅對于答好自我認(rèn)知類題目本身意義重大,對于答好人際溝通類題目、綜合分析類題目也有很大的幫助,在人際溝通類題目和綜合分析類題目的解答中往往需要考生結(jié)合自身報(bào)考崗位作表態(tài)。華圖公務(wù)員考試研究中心指出,近年來國家公務(wù)員面試中也常出現(xiàn)自我認(rèn)知與綜合分析相結(jié)合、自我認(rèn)知與人際溝通相結(jié)合的混合型試題,這就需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。預(yù)祝各位考生順利通過國考筆試和面試,金榜題名!

      第五篇:2013年江西省公務(wù)員考試面試備考技巧

      2013年江西省公務(wù)員考試面試備考技巧

      目前江西省公務(wù)員筆試成績已經(jīng)公布,20日-22日正在進(jìn)行調(diào)劑,江西考德上公培網(wǎng)(http://jiangxi.kds100.com)建議順利入圍面試階段的考生,在欣喜之余也別對面試環(huán)節(jié)掉以輕心哦,怎么才能在面試環(huán)節(jié)中完美取勝?這是眾多考生最關(guān)心的問題,如果想在面試過程中發(fā)揮得好,那面試前的備考工作一定要做得充分。

      1、科學(xué)利用模塊學(xué)習(xí)法,系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)題型

      考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學(xué)習(xí)和了解結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識。包括:結(jié)構(gòu)化面試的表現(xiàn)形式、具體流程,各類基礎(chǔ)題型的答題思路和框架等。此外,考生要通過不斷地練習(xí)來加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,因?yàn)檫@部分工作是備考的入門,一定要做得扎實(shí)才能有進(jìn)一步提高。

      2、注重理論積累,語言的豐富

      理論基礎(chǔ)是考生增加答題亮點(diǎn)的必要條件,而面試中又非常側(cè)重對綜合分析能力的考察,所以,在面試備考階段,考生要充分重視對理論知識進(jìn)行積累和補(bǔ)充。如2011年6月13號面試真題:關(guān)注就是力量,圍觀改變社會,群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映社會問題,參與社會管理,而社會上的一些問題都是通過微博得到處理,談?wù)勎⒉ι鐣芾淼挠绊?考生在回答此題時(shí),應(yīng)具備一定的社會知識底蘊(yùn),如社會管理的具體內(nèi)容、社會管理者的職責(zé)和工作要求。了解這些知識點(diǎn)后,考生結(jié)合微博的特點(diǎn),根據(jù)綜合分析題中對于新生事物的判定標(biāo)準(zhǔn)從未確定答題方向和擴(kuò)展答題內(nèi)容。

      3、立足實(shí)戰(zhàn)演練

      江西考德上公培專家建議各位考生在確定面試后要制定計(jì)劃,堅(jiān)持每天按計(jì)劃復(fù)習(xí)。其中,要盡可能多地模擬實(shí)際考試,來進(jìn)行答題訓(xùn)練。只有多說多練多重視心態(tài),才能把握好面試。面試考試其實(shí)不難,只要正確的認(rèn)識、心態(tài)、技巧,適當(dāng)?shù)囊恍┗A(chǔ)知識和充分的練習(xí),就能夠成功。

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