第一篇：正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，著力解決*****干部職工隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，根據(jù)*****黨組部署，決定開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，為確保活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合*****實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委十八屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，全面貫徹落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和全市行業(yè)“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)精神，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及行業(yè)相關(guān)要求，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，持之以恒糾正“四風(fēng)”；堅(jiān)持依法依規(guī)治企，以高度的政治自覺(jué)性促進(jìn)規(guī)范自律，以嚴(yán)格的工作紀(jì)律規(guī)范工作行為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，為*****持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

二、實(shí)施范圍

“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)涵豐富，包括了思想素質(zhì)，工作規(guī)范，工作紀(jì)律、作風(fēng)甚至工作環(huán)境等方方面面，體現(xiàn) 于*****各個(gè)部門(mén)及崗位，因此，開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)必須樹(shù)立齊抓共管的思想，*****全體員工務(wù)必積極參與。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步”，真正形成務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效的工作新常態(tài)，推動(dòng)*****各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）思想素質(zhì)進(jìn)一步提升。干部職工形成雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞的思想品質(zhì)，奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)和忠于職守、服從上級(jí)的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合能力有較大提高。

（二）工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。干部職工上班遲到、早退、無(wú)故缺勤、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象明顯減少，企業(yè)內(nèi)部人員及其直系親屬?gòu)氖戮頍熒a(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為得到有效清理，維護(hù)市場(chǎng)公平公正，樹(shù)立依法行政的良好行業(yè)形象。

（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。辦事程序簡(jiǎn)潔規(guī)范，限時(shí)制度有效落實(shí)，干部職工精神面貌明顯改善，工作節(jié)奏明顯加快，辦事效率明顯提升，單位的執(zhí)行力和窗口形象明顯提高

（四）工作行為進(jìn)一步規(guī)范。各項(xiàng)工作規(guī)范有序，各崗位工作人員嚴(yán)格按照行業(yè)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、制度和辦法，認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作要求。結(jié)合目標(biāo)績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)全員目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅紀(jì)律、獎(jiǎng)罰分明，確保政令暢通、令行禁止，各項(xiàng)工 作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)打掃辦公衛(wèi)生，規(guī)范辦公物品擺放，養(yǎng)護(hù)綠色植物等措施，使辦公環(huán)境得到明顯改善，營(yíng)造出潔凈、舒適的工作環(huán)境。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：***** 副組長(zhǎng)：***** 成 員：***************

（二）成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主 任：***** 成 員：***************

（三）工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)*****開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)；協(xié)調(diào)處理開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作中的重大問(wèn)題。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作，草擬實(shí)施方案、時(shí)間、流程安排；宣傳正面典型，根據(jù)需要曝光反面案例；負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行督導(dǎo)檢查、新聞報(bào)道；負(fù)責(zé)對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出處理建議。

五、主要內(nèi)容

（一）整治思想紀(jì)律。學(xué)理論，建立集中學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，深入理解黨的十八大精神、十八大三中、四中全會(huì)精神、《黨章》和省、市及行業(yè)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)文件精神，堅(jiān)定道路、理論自信，做到入目入腦、內(nèi)化于心、外化于形。學(xué)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《員工手冊(cè)》等黨紀(jì)國(guó)法、行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，促進(jìn)嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，著力解決在貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)省局、市局（公司）重大決策部署存在的組織紀(jì)律觀念淡薄、執(zhí)行力不強(qiáng)、思想作風(fēng)渙散、重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)、先斬后奏等問(wèn)題。

牽頭部門(mén)：綜合辦

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)、準(zhǔn)入制度，著力解決工作期間做與工作無(wú)關(guān)事情的問(wèn)題。按照員工守則執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，設(shè)立考勤臺(tái)賬，對(duì)經(jīng)常遲到早退、無(wú)故脫崗的干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬、紀(jì)律規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理；綜合辦要牽頭對(duì)長(zhǎng)期不上班“吃空餉”的干部職工開(kāi)展全面清查，并嚴(yán)格履行病、事假等勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,著力解決在崗不做事的問(wèn)題，著力解決遲到早退、無(wú)故脫崗、無(wú)故曠工等問(wèn)題。牽頭部門(mén)：綜合辦、財(cái)務(wù)組

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。積極辦事公開(kāi)民主管理，讓群眾了解辦理事項(xiàng)、辦事流程和工作職責(zé)，設(shè)立咨詢(xún)和舉報(bào)投訴電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。落實(shí)去向告知制度，方便前來(lái)辦事人員，嚴(yán)禁無(wú)故關(guān)門(mén)辦公。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制與限時(shí)辦結(jié)制，熱情接待辦事群眾，針對(duì)提出的咨詢(xún)、投訴等，認(rèn)真答疑解惑，讓群眾滿(mǎn)意,著力解決門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦問(wèn)題。推行全員目標(biāo)績(jī)效考核，完善考評(píng)方式，逗硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到人人肩上有擔(dān)子、有指標(biāo)，不準(zhǔn)在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事；不準(zhǔn)隨意串崗、搬弄是非；不準(zhǔn)越位錯(cuò)位、違反程序、欺上瞞下；不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利、推過(guò)攬功。

牽頭部門(mén)：綜合辦

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（四）嚴(yán)守相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁企業(yè)內(nèi)部人員及直系親屬?gòu)氖戮頍熒a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁內(nèi)部人員利用職權(quán)為親朋好友從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各種便利條件。嚴(yán)格執(zhí)行《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》，加強(qiáng)供應(yīng)商日常管理，切實(shí)落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”。嚴(yán)格執(zhí)行《廣元市公司差旅費(fèi)管理辦法》和接待有關(guān)規(guī)定。

牽頭部門(mén)：辦公室、財(cái)務(wù)科 責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（五）優(yōu)化工作環(huán)境。干部職工要衣著得體，舉止文明，根據(jù)實(shí)際需要佩戴工作牌上崗，嚴(yán)禁工作期間閑聊、吃零食，嚴(yán)禁酒后上崗。要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打瞌睡、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)。窗口服務(wù)工作人員必須統(tǒng)一著裝，在窗口顯著位置擺放工作牌，做到語(yǔ)言文明、行為規(guī)范、服務(wù)熱情。辦公場(chǎng)所保持整潔衛(wèi)生，辦公設(shè)施和個(gè)人物品擺放整齊有序，辦證大廳、電梯等區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真落實(shí)崗位安全達(dá)標(biāo)職責(zé)制度，做到人走房門(mén)鎖，門(mén)關(guān)電源斷，煙缸常留水，局（分公司）不定時(shí)組織人員對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未鎖辦公室，不關(guān)電源等行為，將按照員工守則進(jìn)行處罰。

牽頭部門(mén)：辦公室

責(zé)任單位：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

六、方法步驟

（一）第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)教育階段（2015年4月1日-2015年4月15日）

組織召開(kāi)“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。采取靈活多樣的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及行業(yè)關(guān)于干部作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)一系列文件、規(guī)定、講話(huà)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，動(dòng)員全體干部職工以 高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，迅速投入到專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中來(lái)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議精神，確保在4月15日前完成對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的動(dòng)員部署。

（二）第二階段：自查自糾，集中整改階段（2015年4月16日-2015年5月15日）

1、自查自糾（2015年4月16日-2015年5月1日）。按照“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)要求，采取自己找，互相提，上級(jí)點(diǎn)等方式，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)查擺在五個(gè)重點(diǎn)整治方面存在的問(wèn)題。各部門(mén)重點(diǎn)要查擺在發(fā)揮職能、推進(jìn)工作、民主管理、辦事公開(kāi)、各部門(mén)形象等方面存在的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)干部職工重點(diǎn)要查擺在敢于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，遵守組織紀(jì)律，工作態(tài)度，辦事效率、履行職責(zé)等方面存在的問(wèn)題。

2、集中整改（2015年5月1日-2015年5月15日）。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納整理，列出整改清單，按照邊查邊改、立改立行的要求，能馬上改的馬上就改，不能馬上改的要制定整改措施，明確解決途徑、任務(wù)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)抓好整改。

（三）第三階段：鞏固提升，監(jiān)督檢查階段（2015年5月16日-2015年8月30日）

1、鞏固提升（2015年5月16日-2015年7月15日）。針對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行全面清理，該 廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細(xì)化的細(xì)化，注重從源頭上規(guī)范工作行為，切實(shí)形成用制度管人、管事的工作局面。要堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)重點(diǎn)抓、經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，使干部職工作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改進(jìn)提高。

2、監(jiān)督檢查（2015年7月16日-2015年8月15日）。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪(fǎng)抽查，及時(shí)糾正突出問(wèn)題。要及時(shí)開(kāi)通舉報(bào)電話(huà)、設(shè)置舉報(bào)信箱，加強(qiáng)互相監(jiān)督；要在內(nèi)部網(wǎng)站、展板、宣傳欄等設(shè)置曝光臺(tái)，及時(shí)曝光各類(lèi)不良現(xiàn)象及典型案例，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，形成警示效應(yīng)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照《員工守則》、《目標(biāo)績(jī)效考核辦法》問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。

（四）第四階段：全面總結(jié)，綜合考評(píng)階段（2015年8月16日-2015年9月20日）

緊密結(jié)合中心工作，總結(jié)展示主題實(shí)踐活動(dòng)的成果，努力在總結(jié)完善、提高創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法、提煉好的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新實(shí)踐。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告于9月20日前報(bào)送*****活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，迎接*****檢查驗(yàn)收，確保檢查驗(yàn)收順利過(guò)關(guān)。

七、工作要求

（一）高度重視，確保實(shí)效。要高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，精心組織認(rèn)真安排。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭剖析反思、帶頭整改問(wèn)題，為職工做出表率，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、整改落實(shí)到位，確保此次專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)真正落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。

（二）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。要把專(zhuān)項(xiàng)整治工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改聯(lián)系起來(lái)，與開(kāi)展治理“慵懶散浮拖”、“吃空餉”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)融合起來(lái)，與推動(dòng)*****中心工作、確保圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以各項(xiàng)工作的成效來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的成果。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要采取多種形式，全方位、高密度抓好宣傳工作，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢(shì)，充分展示專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得的成效。

（四）加強(qiáng)總結(jié)，促進(jìn)提高。在每個(gè)階段活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況結(jié)合實(shí)際做出小結(jié)；活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的成效進(jìn)行全面的總結(jié)；每個(gè)職工按照活動(dòng)要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律剖析材料，深刻剖析個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題的根源，要敢于揭短亮丑，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，制定整改計(jì)劃。

第二篇：正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

平崆運(yùn)管發(fā)?2014?166號(hào)

**道路運(yùn)輸運(yùn)輸管理局整風(fēng)肅紀(jì)

專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案

局屬各部門(mén)：

為深入貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，著力解決當(dāng)前影響道路運(yùn)輸改革發(fā)展的突出問(wèn)題，維護(hù)和提升道路運(yùn)輸行業(yè)形象，根據(jù)市運(yùn)管局《關(guān)于印發(fā)<全市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)整風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，我局決定從9月下旬起至12月底在局機(jī)關(guān)開(kāi)展為期100天的整風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：

36、下基層少，調(diào)研不深入，對(duì)道路運(yùn)輸發(fā)展過(guò)程中存 在的一些問(wèn)題和矛盾束手無(wú)策，不會(huì)應(yīng)對(duì)的問(wèn)題；

7、缺乏大局意識(shí)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)的問(wèn)題。

（三）按照省委、省政府“3341”項(xiàng)目工程部署，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，確保建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。重點(diǎn)查糾：

1、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)重視程度不夠，選址不合理，土地征用 落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，項(xiàng)目督導(dǎo)不到位的問(wèn)題；

2、項(xiàng)目建設(shè)整體推進(jìn)力度不足，缺乏有效的協(xié)調(diào)和監(jiān)督手段，前期工作進(jìn)展緩慢、周期過(guò)長(zhǎng)，項(xiàng)目開(kāi)竣工率偏低的問(wèn)題；

3、項(xiàng)目建設(shè)地方財(cái)政配套資金和自籌資金落實(shí)不到位，開(kāi)工后不能按期完工，建成后不能投入使用的問(wèn)題；

4、項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程管理薄弱，資金、安全監(jiān)管不到位，質(zhì)量管理職責(zé)不明確，臺(tái)賬不健全、過(guò)程監(jiān)督管控不力等問(wèn)題；

5、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率不高，站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制不活，建成后經(jīng) 營(yíng)效益差、國(guó)有資產(chǎn)保值困難等問(wèn)題；

（四）按照安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，落實(shí)管理責(zé)任。重點(diǎn)查糾：

1、安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，行業(yè)管理部門(mén)監(jiān)管不力、安全管理工作不規(guī)范、企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題；

2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱，車(chē)輛老舊，安全設(shè)施不配套，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和安全隱患查處整改不力的問(wèn)題；

3、客貨運(yùn)輸車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重，安全管理不規(guī)范，“兩客一?！避?chē)輛安全管理薄弱的問(wèn)題；

4、源頭超載、超員監(jiān)管整治不到位，駕駛員超速行駛、疲勞駕駛、高速公路違法停車(chē)等事中、事后處理不到位，普貨運(yùn)輸車(chē)輛從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膯?wèn)題；

5、客貨運(yùn)站場(chǎng)安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管存在隱患，“三不進(jìn)站、六不出站”制度落實(shí)不到位，行包安檢設(shè)施設(shè)備形同虛設(shè)，危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位的問(wèn)題；

6、安全監(jiān)控值班制度不健全，運(yùn)輸企業(yè)車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控 工作不到位，車(chē)輛檔案和從業(yè)人員檔案管理不規(guī)范的問(wèn)題；

7、隱報(bào)、瞞報(bào)安全生產(chǎn)事故，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員查 處不力的問(wèn)題；

8、安全維穩(wěn)意識(shí)不足，對(duì)涉及行業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素 調(diào)查化解不及時(shí)，行業(yè)信息報(bào)送不及時(shí)，機(jī)制不健全的問(wèn)題；

9、安全教育培訓(xùn)不扎實(shí)，專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練未開(kāi)展等問(wèn)題。

（五）深化和適應(yīng)財(cái)政管理體制改革，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)預(yù)算資金管理。重點(diǎn)查糾：

1、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)，財(cái)務(wù)管理沒(méi)有進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督的問(wèn)題；

2、不按制度和預(yù)算安排經(jīng)費(fèi)支出，沒(méi)有堅(jiān)持“先有預(yù)算、后有支出”的原則，預(yù)算資金管理執(zhí)行不嚴(yán)格；超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問(wèn)

7以保證的問(wèn)題；

7、轄區(qū)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛二級(jí)維護(hù)企業(yè)和機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢測(cè)站聯(lián)網(wǎng)工作進(jìn)程緩慢，重視程度不夠的問(wèn)題。

（七）改進(jìn)和規(guī)范行政審批方式，簡(jiǎn)政放權(quán)，提高行政審批效率和服務(wù)水平。重點(diǎn)查糾：

1、依法行政和簡(jiǎn)政放權(quán)的關(guān)系處理不到位，清理修訂工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)的問(wèn)題；

2、在下放或者撤銷(xiāo)部分行政權(quán)限后，行業(yè)管理部門(mén)準(zhǔn) 備不足，跟進(jìn)配套的保障制度不完善，執(zhí)法人員意識(shí)轉(zhuǎn)變不到位，市場(chǎng)監(jiān)管工作缺乏有效抓手的問(wèn)題；

3、審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，審批項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)車(chē)輛、從業(yè)人員等基礎(chǔ)管理臺(tái)賬不完備，變相設(shè)臵審批事項(xiàng)的問(wèn)題；

4、行政審批效率不高，該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間超時(shí)限，以及不按要求公開(kāi)審批流程、依據(jù)、權(quán)限和時(shí)限，辦理申請(qǐng)行政許可事項(xiàng)不履行一次性告知等相關(guān)義務(wù)的問(wèn)題；

5、行政審批環(huán)節(jié)多、監(jiān)管不到位，質(zhì)量信譽(yù)考核工作落實(shí)不到位的問(wèn)題。

（八）解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范，整頓執(zhí)法作風(fēng)，提升執(zhí)法形象。重點(diǎn)查糾：

1、依法行政意識(shí)淡薄、檢查過(guò)多過(guò)濫、越權(quán)執(zhí)法，工作方法簡(jiǎn)單粗暴、態(tài)度蠻橫、野蠻執(zhí)法的問(wèn)題；

2、行政執(zhí)法不規(guī)范，不按執(zhí)法程序執(zhí)法，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不文明，隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法，以罰代管、重罰輕管的問(wèn)題；

3、行政處罰不正確使用自由裁量權(quán)，不按行政處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰，隨意減輕處罰額度的問(wèn)題；

4、收費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)，巧立名目收費(fèi)及亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款等公路“三亂”的問(wèn)題；

5、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范，行政審批、運(yùn)營(yíng)車(chē)輛、從業(yè)人員、執(zhí)法案卷等基礎(chǔ)管理臺(tái)賬不完備的問(wèn)題；

6、運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)力度不大，依法行政能力不高，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)較低，對(duì)法規(guī)條款、執(zhí)法程序、自由裁量等法規(guī)適用性界定不清的問(wèn)題；

7、“打非治違”工作不經(jīng)常，打擊非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛手段單一，與公安、安監(jiān)、交警等部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，沒(méi)有形成工作合力，沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題。

（九）落實(shí)中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，廉潔自律，糾正“四風(fēng)”。重點(diǎn)查糾：

1、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受紅包、禮金、會(huì)員卡、有價(jià)證券和支付憑證的問(wèn)題；

2、疏于監(jiān)督管理，致使有關(guān)工作人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題；

3、資金管理不規(guī)范，套取或截留、挪用、貪污資金，以及

011有禁不止和發(fā)生在群眾身邊、影響面較大的不正之風(fēng)，要?jiǎng)诱媾鲇?，重拳出擊。?duì)發(fā)生在基層、根子上面的問(wèn)題，要追本溯源、上下聯(lián)動(dòng)、合力解決，確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)善始善終、善做善成。

（四）認(rèn)真總結(jié)，務(wù)求實(shí)效。各部門(mén)要在廣泛發(fā)動(dòng)、自查自糾、集中整改的基礎(chǔ)上，建立切實(shí)管用的督查制度。要根據(jù)“九個(gè)方面”專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查找問(wèn)題，著力解決當(dāng)前的影響道路運(yùn)輸改革發(fā)展的突出問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)道路運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，真正達(dá)到專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)預(yù)期效果。

**市**道路運(yùn)輸管理局 2014年9月26

抄送：市運(yùn)管局、局各領(lǐng)導(dǎo) **市**道路運(yùn)輸管理局 2014年9月26日

第三篇：正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)市教體局.教育總支會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平，在全校教師中開(kāi)展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況制定本方案。

一、目標(biāo)意義

通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和師德規(guī)范，廉潔從教，依法施教，使全校教師隊(duì)伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高，辦好人民滿(mǎn)意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象：組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課、或者組織參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的；違反規(guī)定索要收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物、接受宴請(qǐng)的;體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；組織或者參加針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔材料、報(bào)刊謀取利益等突出問(wèn)題。

二、主要措施

（一）做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員

學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于2015年11月下旬召開(kāi)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的內(nèi)容和條款，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、意見(jiàn)反饋會(huì)，要求學(xué)有筆記，學(xué)有心得，學(xué)有反思，學(xué)有成效。

（二）開(kāi)展師德承諾活動(dòng)

簽訂學(xué)校師德承諾書(shū)、教師師德承諾書(shū)，按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容，并在校務(wù)公開(kāi)欄、教師辦公場(chǎng)所及其它顯要位置懸掛、張貼，向?qū)W校、學(xué)生和社會(huì)作出公開(kāi)承諾，營(yíng)造廣泛的社會(huì)監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。通過(guò)家長(zhǎng)座談會(huì)等形式向?qū)W生家長(zhǎng)做出不收受禮品、禮金及購(gòu)物卡等有價(jià)證券，不接受宴請(qǐng)、不參加有償家教等活動(dòng)承諾的同時(shí)，向?qū)W生家長(zhǎng)提出倡議和要求，不向?qū)W校和教師贈(zèng)送禮品、禮金等有價(jià)證券，不違反規(guī)定宴請(qǐng)學(xué)校、班級(jí)的教師，共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會(huì)三者形成良性互動(dòng)的風(fēng)氣，共同培育和保持青少年健康成長(zhǎng)的“凈土”。

（三）做好師德建設(shè)主題活動(dòng)。

以“修師德，鑄師魂，做人民滿(mǎn)意教師，辦人民滿(mǎn)意教育”為總體目標(biāo)，以“師德建設(shè)”為主題，開(kāi)展系列活動(dòng)：一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動(dòng)相結(jié)合的形式開(kāi)展“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，激發(fā)教師的工作熱情，收心攏神、凝神聚力，為新學(xué)期各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展，創(chuàng)設(shè)良好的開(kāi)端；二是學(xué)習(xí)落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)法制教育。三是加強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)，引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范道德行為。四是評(píng)選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強(qiáng)教師正能量。

（四）廣泛征求意見(jiàn) 學(xué)校結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求，通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)人士代表座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)卡等方式,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢(xún)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

（五）制定整改落實(shí)方案

針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，學(xué)校和教師個(gè)人要分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)整改方案，并確保每一項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

（六）加大問(wèn)題查處和責(zé)任追究的力度

按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴(yán)肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報(bào)渠道暢通。向社會(huì)公開(kāi)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報(bào)方式。二要做到有訪(fǎng)必接，不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合。四要加強(qiáng)對(duì)“三.八”婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)節(jié)的監(jiān)督檢查。對(duì)違反師德師風(fēng)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。面向社會(huì)公開(kāi)群眾舉報(bào)的電話(huà)、電子郵箱，做好接訪(fǎng)記錄、專(zhuān)項(xiàng)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)違反師德師紀(jì)的教師采取“一票否決”。

（七）著力形成師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

加強(qiáng)師德教育和宣傳，嚴(yán)格師德考核，強(qiáng)化師德監(jiān)督，形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德考核納入教師績(jī)效考核，與年終考核、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)納入教育工作重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育處，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并受理信訪(fǎng)舉報(bào)，組織明查暗訪(fǎng)活動(dòng)。

（二）扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，納入黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)之中，與行風(fēng)建設(shè)、家長(zhǎng)學(xué)校工作緊密結(jié)合起來(lái)，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)取得實(shí)效，提升社會(huì)滿(mǎn)意度，推進(jìn)我校各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。

第四篇：正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，著力解決*****干部職工隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，根據(jù)*****黨組部署，決定開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，結(jié)合*****實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委十八屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，全面貫徹落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和全市行業(yè)“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)精神，按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及行業(yè)相關(guān)要求，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，持之以恒糾正“四風(fēng)”；堅(jiān)持依法依規(guī)治企，以高度的政治自覺(jué)性促進(jìn)規(guī)范自律，以嚴(yán)格的工作紀(jì)律規(guī)范工作行為，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，為*****持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

二、實(shí)施范圍

“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)涵豐富，包括了思想素質(zhì)，工作規(guī)范，工作紀(jì)律、作風(fēng)甚至工作環(huán)境等方方面面，體現(xiàn)

于*****各個(gè)部門(mén)及崗位，因此，開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)必須樹(shù)立齊抓共管的思想，*****全體員工務(wù)必積極參與。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步”，真正形成務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效的工作新常態(tài)，推動(dòng)*****各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）思想素質(zhì)進(jìn)一步提升。

干部職工形成雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞的思想品質(zhì)，奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)和忠于職守、服從上級(jí)的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合能力有較大提高。

（二）工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。

干部職工上班遲到、早退、無(wú)故缺勤、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象明顯減少，企業(yè)內(nèi)部人員及其直系親屬?gòu)氖戮頍熒a(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為得到有效清理，維護(hù)市場(chǎng)公平公正，樹(shù)立依法行政的良好行業(yè)形象。

（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

辦事程序簡(jiǎn)潔規(guī)范，限時(shí)制度有效落實(shí)，干部職工精神面貌明顯改善，工作節(jié)奏明顯加快，辦事效率明顯提升，單位的執(zhí)行力和窗口形象明顯提高

（四）工作行為進(jìn)一步規(guī)范。

各項(xiàng)工作規(guī)范有序，各崗位工作人員嚴(yán)格按照行業(yè)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、制度和辦法，認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作要求。結(jié)合目標(biāo)績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)全員目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)肅紀(jì)律、獎(jiǎng)罰分明，確保政令暢通、令行禁止，各項(xiàng)工

作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

通過(guò)打掃辦公衛(wèi)生，規(guī)范辦公物品擺放，養(yǎng)護(hù)綠色植物等措施，使辦公環(huán)境得到明顯改善，營(yíng)造出潔凈、舒適的工作環(huán)境。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：*****

副組長(zhǎng)：*****

成員：***************

（二）成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主

任：*****

成員：***************

（三）工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)*****開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)；協(xié)調(diào)處理開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)工作中的重大問(wèn)題。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作，草擬實(shí)施方案、時(shí)間、流程安排；宣傳正面典型，根據(jù)需要曝光反面案例；負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行督導(dǎo)檢查、新聞報(bào)道；負(fù)責(zé)對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出處理建議。

五、主要內(nèi)容

（一）整治思想紀(jì)律。

學(xué)理論，建立集中學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，深入理解黨的十八大精神、十八大三中、四中全會(huì)精神、《黨章》和省、市及行業(yè)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)文件精神，堅(jiān)定道路、理論自信，做到入目入腦、內(nèi)化于心、外化于形。學(xué)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《員工手冊(cè)》等黨紀(jì)國(guó)法、行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，促進(jìn)嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，著力解決在貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)省局、市局（公司）重大決策部署存在的組織紀(jì)律觀念淡薄、執(zhí)行力不強(qiáng)、思想作風(fēng)渙散、重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)、先斬后奏等問(wèn)題。

牽頭部門(mén)：綜合辦

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。

嚴(yán)格互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)、準(zhǔn)入制度，著力解決工作期間做與工作無(wú)關(guān)事情的問(wèn)題。按照員工守則執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，設(shè)立考勤臺(tái)賬，對(duì)經(jīng)常遲到早退、無(wú)故脫崗的干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬、紀(jì)律規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理；綜合辦要牽頭對(duì)長(zhǎng)期不上班“吃空餉”的干部職工開(kāi)展全面清查，并嚴(yán)格履行病、事假等勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,著力解決在崗不做事的問(wèn)題，著力解決遲到早退、無(wú)故脫崗、無(wú)故曠工等問(wèn)題。

牽頭部門(mén)：綜合辦、財(cái)務(wù)組

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。

積極辦事公開(kāi)民主管理，讓群眾了解辦理事項(xiàng)、辦事流程和工作職責(zé)，設(shè)立咨詢(xún)和舉報(bào)投訴電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。落實(shí)去向告知制度，方便前來(lái)辦事人員，嚴(yán)禁無(wú)故關(guān)門(mén)辦公。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制與限時(shí)辦結(jié)制，熱情接待辦事群眾，針對(duì)提出的咨詢(xún)、投訴等，認(rèn)真答疑解惑，讓群眾滿(mǎn)意,著力解決門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦問(wèn)題。推行全員目標(biāo)績(jī)效考核，完善考評(píng)方式，逗硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到人人肩上有擔(dān)子、有指標(biāo)，不準(zhǔn)在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事；不準(zhǔn)隨意串崗、搬弄是非；不準(zhǔn)越位錯(cuò)位、違反程序、欺上瞞下；不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利、推過(guò)攬功。

牽頭部門(mén)：綜合辦

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（四）嚴(yán)守相關(guān)規(guī)定。

嚴(yán)禁企業(yè)內(nèi)部人員及直系親屬?gòu)氖戮頍熒a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁內(nèi)部人員利用職權(quán)為親朋好友從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各種便利條件。嚴(yán)格執(zhí)行《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》，加強(qiáng)供應(yīng)商日常管理，切實(shí)落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”。嚴(yán)格執(zhí)行《廣元市公司差旅費(fèi)管理辦法》和接待有關(guān)規(guī)定。

牽頭部門(mén)：辦公室、財(cái)務(wù)科

責(zé)任部門(mén)：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

（五）優(yōu)化工作環(huán)境。

干部職工要衣著得體，舉止文明，根據(jù)實(shí)際需要佩戴工作牌上崗，嚴(yán)禁工作期間閑聊、吃零食，嚴(yán)禁酒后上崗。要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打瞌睡、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)。窗口服務(wù)工作人員必須統(tǒng)一著裝，在窗口顯著位置擺放工作牌，做到語(yǔ)言文明、行為規(guī)范、服務(wù)熱情。辦公場(chǎng)所保持整潔衛(wèi)生，辦公設(shè)施和個(gè)人物品擺放整齊有序，辦證大廳、電梯等區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真落實(shí)崗位安全達(dá)標(biāo)職責(zé)制度，做到人走房門(mén)鎖，門(mén)關(guān)電源斷，煙缸常留水，局（分公司）不定時(shí)組織人員對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未鎖辦公室，不關(guān)電源等行為，將按照員工守則進(jìn)行處罰。

牽頭部門(mén)：辦公室

責(zé)任單位：稽查大隊(duì)、專(zhuān)賣(mài)科、財(cái)務(wù)組、客服科、營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)、內(nèi)管組

六、方法步驟

（一）第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)教育階段（2015年4月1日-2015年4月15日）

組織召開(kāi)“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。采取靈活多樣的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及行業(yè)關(guān)于干部作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)一系列文件、規(guī)定、講話(huà)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，動(dòng)員全體干部職工以

高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，迅速投入到專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中來(lái)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議精神，確保在4月15日前完成對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的動(dòng)員部署。

（二）第二階段：自查自糾，集中整改階段（2015年4月16日-2015年5月15日）

1、自查自糾（2015年4月16日-2015年5月1日）。按照“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)要求，采取自己找，互相提，上級(jí)點(diǎn)等方式，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)查擺在五個(gè)重點(diǎn)整治方面存在的問(wèn)題。各部門(mén)重點(diǎn)要查擺在發(fā)揮職能、推進(jìn)工作、民主管理、辦事公開(kāi)、各部門(mén)形象等方面存在的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)干部職工重點(diǎn)要查擺在敢于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，遵守組織紀(jì)律，工作態(tài)度，辦事效率、履行職責(zé)等方面存在的問(wèn)題。

2、集中整改（2015年5月1日-2015年5月15日）。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納整理，列出整改清單，按照邊查邊改、立改立行的要求，能馬上改的馬上就改，不能馬上改的要制定整改措施，明確解決途徑、任務(wù)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)抓好整改。

（三）第三階段：鞏固提升，監(jiān)督檢查階段（2015年5月16日-2015年8月30日）

1、鞏固提升（2015年5月16日-2015年7月15日）。針對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行全面清理，該

廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細(xì)化的細(xì)化，注重從源頭上規(guī)范工作行為，切實(shí)形成用制度管人、管事的工作局面。要堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)重點(diǎn)抓、經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，使干部職工作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改進(jìn)提高。

2、監(jiān)督檢查（2015年7月16日-2015年8月15日）。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪(fǎng)抽查，及時(shí)糾正突出問(wèn)題。要及時(shí)開(kāi)通舉報(bào)電話(huà)、設(shè)置舉報(bào)信箱，加強(qiáng)互相監(jiān)督；要在內(nèi)部網(wǎng)站、展板、宣傳欄等設(shè)置曝光臺(tái)，及時(shí)曝光各類(lèi)不良現(xiàn)象及典型案例，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，形成警示效應(yīng)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照《員工守則》、《目標(biāo)績(jī)效考核辦法》問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。

（四）第四階段：全面總結(jié)，綜合考評(píng)階段（2015年8月16日-2015年9月20日）

緊密結(jié)合中心工作，總結(jié)展示主題實(shí)踐活動(dòng)的成果，努力在總結(jié)完善、提高創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法、提煉好的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新實(shí)踐。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告于9月20日前報(bào)送*****活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，迎接*****檢查驗(yàn)收，確保檢查驗(yàn)收順利過(guò)關(guān)。

七、工作要求

（一）高度重視，確保實(shí)效。

要高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，精心組織認(rèn)真安排。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭剖析反思、帶頭整改問(wèn)題，為職工做出表率，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、整改落實(shí)到位，確保此次專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)真正落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。

（二）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。

要把專(zhuān)項(xiàng)整治工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改聯(lián)系起來(lái)，與開(kāi)展治理“慵懶散浮拖”、“吃空餉”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)融合起來(lái)，與推動(dòng)*****中心工作、確保圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以各項(xiàng)工作的成效來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的成果。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

要采取多種形式，全方位、高密度抓好宣傳工作，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢(shì)，充分展示專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)取得的成效。

（四）加強(qiáng)總結(jié)，促進(jìn)提高。

在每個(gè)階段活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況結(jié)合實(shí)際做出小結(jié)；活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的成效進(jìn)行全面的總結(jié)；每個(gè)職工按照活動(dòng)要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律剖析材料，深刻剖析個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題的根源，要敢于揭短亮丑，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，制定整改計(jì)劃。

第五篇：正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案

溫泉鎮(zhèn)齊家樓幼兒園

正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)教育行動(dòng)實(shí)施方案

進(jìn)一步加強(qiáng)我園師德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平，在全園教師中開(kāi)展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)區(qū)教黨發(fā)（2018）29號(hào)《通知》的建議以及溫泉學(xué)區(qū)關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)教育的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合我園工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)意義

通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和師德規(guī)范，廉潔從教，依法施教，使全園教師隊(duì)伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高，辦好人民滿(mǎn)意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象：組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償特色班；違反規(guī)定索要收受家長(zhǎng)財(cái)物、接受宴請(qǐng)的;體罰幼兒或以侮辱、歧視等方式變相體罰幼兒，造成幼兒身心傷害的；上班時(shí)間接打手機(jī)、收發(fā)短信、上網(wǎng)聊天的；擅離職守、無(wú)故遲到早退的；利用老師身份經(jīng)營(yíng)微商的；工作中拈輕怕重、推諉不能按時(shí)完成工作任務(wù)的；在同事關(guān)系中搞小圈子、相互猜忌、誹謗中傷的。

二、主要措施

（一）做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員

學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于2018年2月召開(kāi)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《西峰區(qū)教職工十條禁令》、《西峰區(qū)干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假和外出報(bào)告管理暫行辦法》、《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的內(nèi)容和條款，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、意見(jiàn)反饋會(huì)，要求學(xué)有筆記，學(xué)有心得，學(xué)有反思，學(xué)有成效。

（二）開(kāi)展師德承諾活動(dòng)

簽訂學(xué)校師德承諾書(shū)、教師師德承諾書(shū)，按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容，并在教師辦公場(chǎng)所及其它顯要位置懸掛、張貼，向?qū)W校、學(xué)生和社會(huì)作出公開(kāi)承諾，營(yíng)造廣泛的社會(huì)監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。通過(guò)家長(zhǎng)座談會(huì)等形式向幼兒家長(zhǎng)做出不收受禮品、禮金及購(gòu)物卡等有價(jià)證券，不接受宴請(qǐng)等活動(dòng)承諾的同時(shí)，向幼兒家長(zhǎng)提出倡議和要求，不向?qū)W校和教師贈(zèng)送禮品、禮金等有價(jià)證券，不違反規(guī)定宴請(qǐng)學(xué)校、班級(jí)的教師，共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會(huì)三者形成良性互動(dòng)的風(fēng)氣，共同培育和保持幼兒健康成長(zhǎng)的“凈土”。

（三）做好師德建設(shè)主題活動(dòng)。

以“修師德，鑄師魂，做人民滿(mǎn)意教師，辦人民滿(mǎn)意教育”為總體目標(biāo)，以“師德建設(shè)”為主題，開(kāi)展系列活動(dòng)：一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動(dòng)相結(jié)合的形式開(kāi)展“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，激發(fā)教師的工作熱情，收心攏神、凝神聚力，為新學(xué)期各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展，創(chuàng)設(shè)良好的開(kāi)端；二是學(xué)習(xí)落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)法制教育。三是加強(qiáng)幼兒及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)，引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范道德行為。四是評(píng)選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強(qiáng)教師正能量。

（四）廣泛征求意見(jiàn)

結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)、退休干部代表座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)卡等方式,廣泛向家長(zhǎng)和社會(huì)征詢(xún)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

（五）制定整改落實(shí)方案

針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，學(xué)校和教師個(gè)人要分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)整改方案，并確保每一項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

（六）加大問(wèn)題查處和責(zé)任追究的力度

按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴(yán)肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報(bào)渠道暢通。向社會(huì)公開(kāi)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報(bào)方式。二要做到有訪(fǎng)必接，不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合。對(duì)違反師德師風(fēng)的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。面向社會(huì)公開(kāi)群眾舉報(bào)的電話(huà)、電子郵箱，做好接訪(fǎng)記錄、專(zhuān)項(xiàng)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。對(duì)違反師德師紀(jì)的教師采取“一票否決”。

（七）著力形成師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 加強(qiáng)師德教育和宣傳，嚴(yán)格師德考核，強(qiáng)化師德監(jiān)督，形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德考核納入教師績(jī)效考核，與年終考核、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)納入教育工作重要議程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在園務(wù)處，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并受理信訪(fǎng)舉報(bào)，組織明查暗訪(fǎng)活動(dòng)。

（二）扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，貫穿在日?；顒?dòng)之中扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)取得實(shí)效，提升社會(huì)滿(mǎn)意度，推進(jìn)我園各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。

齊家樓幼兒園 2018.02.24