第一篇：2010年工會(huì)總結(jié)暨2011年工作工會(huì)計(jì)劃

瀘西縣疾控中心2010年工會(huì)工作總結(jié)

暨2011年工會(huì)工作思路

2010年，縣疾控中心工會(huì)在局總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下，在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和各級(jí)工會(huì)工作精神，始終圍繞黨的中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，突出維護(hù)職工合法權(quán)益，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的各種職能作用，取得了較好的成績(jī)，圓滿(mǎn)地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

（一）組織建設(shè)

1、疾控中心現(xiàn)有職工會(huì)員78人，年內(nèi)新增4名會(huì)員，退休1名會(huì)員，為縣先進(jìn)職工之家，已對(duì)所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了會(huì)員登記。

2、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益，有女職工44人。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍的管理，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4、工會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，對(duì)換屆請(qǐng)示、選舉結(jié)果有審批，并將相關(guān)情況上報(bào)局總工會(huì)。

（二）以活動(dòng)為抓手，提高全員思想道德素質(zhì)。

為豐富單位職工的業(yè)余文化生活，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)中心廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝

聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會(huì)在1月1日舉行了職工“慶元旦、迎新春”系列活動(dòng)。活動(dòng)中，工友們各展所長(zhǎng)，各顯神通，團(tuán)結(jié)合作的畫(huà)臉譜、踩氣球、猜詞意更是博得職工的陣陣掌聲和加油聲?；顒?dòng)雖然在歡樂(lè)和諧的氣氛中結(jié)束了，但大家的熱情仍沒(méi)有退減。通過(guò)這次活動(dòng)，在鍛煉了身體的同時(shí)，同事間的溝通更多了，相互之間的友誼更深了。身心得到愉悅的職工們都表示希望能多多組織此類(lèi)活動(dòng)，希望隨著疾控的發(fā)展，工會(huì)的活動(dòng)辦得越來(lái)越好，職工的工作、生活更加豐富多彩！

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高全員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。工會(huì)繼續(xù)在全體干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，提高全員素質(zhì)”活動(dòng)。中心、科室、個(gè)人分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，還完善了學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，建立了嚴(yán)格的考核辦法，目前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)按照既定方案和計(jì)劃有序開(kāi)展，中心上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極組織職工利用各種會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大全會(huì)精神及省、州、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，樹(shù)立“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”理念。繼續(xù)貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，推進(jìn)疾控事業(yè)的開(kāi)展。共召開(kāi)中心辦公會(huì)14次，中務(wù)會(huì)8次，職工會(huì)4次，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了職工政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)疾控中心的公共衛(wèi)生體系建設(shè)，健全內(nèi)部應(yīng)急機(jī)制，提高處 — 2 —

理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，結(jié)合中心服務(wù)職能，以傳染病防治為重點(diǎn)，以保障人民群眾身體健康和生命安全為目的，年內(nèi)選送業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)56人次，培訓(xùn)212天次；單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，學(xué)習(xí)64小時(shí)，參加人員1120人次；培訓(xùn)內(nèi)容主要為麻風(fēng)病項(xiàng)目、消防安全知識(shí)、學(xué)校傳染病防控，國(guó)家免疫規(guī)劃、職業(yè)病防治、乙肝疫苗補(bǔ)種、消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目及艾滋病防治培訓(xùn)等，通過(guò)強(qiáng)化人員培訓(xùn)，不斷提高了各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì)，為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)宣傳力度，促進(jìn)工會(huì)與疾控和諧發(fā)展。中心工會(huì)充分利用黑板報(bào)、宣傳窗，廣泛地進(jìn)行工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)、文明禮儀等知識(shí)的宣傳，為進(jìn)一步開(kāi)拓職工視野，加強(qiáng)橫向交流，年內(nèi)通過(guò)“三·八”平臺(tái)，中心為了體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心，組織了“元陽(yáng)梯田游”，此次活動(dòng)受到了廣大職工的熱烈響應(yīng)，在單位引起了強(qiáng)烈反響。所有職工把這次浪漫的春之旅，化作一份對(duì)春天最美好的祝愿與感恩，化作為單位和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量的激情和心意！原來(lái)懶惰的情緒也積極主動(dòng)了，為中心各項(xiàng)工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（五）強(qiáng)化訓(xùn)練，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。

在5.12護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，中心工會(huì)積極組織職工開(kāi)展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工活動(dòng)和氣氛。5月12日，選派出的3名精英女選手組成一支參賽隊(duì)，參加了護(hù)理知

識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三輪激烈角逐，疾控中心代表隊(duì)取得了第二名的優(yōu)秀成績(jī)。在當(dāng)天晚上的表彰會(huì)上，中心的4名婦女經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練，表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動(dòng)》，得到了眾多醫(yī)護(hù)人員的好評(píng)。

（六）提高職工生活福利，為職工排憂(yōu)解難。

中心工會(huì)把提高職工福利，解決困難職工疾苦作為主要工作來(lái)抓，平時(shí)積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的關(guān)心和支持，在職工福利上盡量增加投入，有效地改善了職工的生活待遇。年內(nèi)，中心工會(huì)千方百計(jì)地為職工增加生活補(bǔ)助，在中秋節(jié)之際，組織人員慰問(wèn)離退休干部1次，送去慰問(wèn)金200元，探望生病職工5次，慰問(wèn)品價(jià)值800余元。

（七）積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持把全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，努力增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)疾控改革與發(fā)展的能力，根據(jù)省州縣《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合單位實(shí)際，中心開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。年內(nèi)我中心在活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工，為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，中心對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)表或提交論文材料的15個(gè)職工給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)表論文按200元/篇，提交中心審核的論文及材料按100/篇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查管理。

中心工會(huì)組織按照《工會(huì)法》的規(guī)定基本上按時(shí)足額及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有工會(huì)專(zhuān)賬，配備兼職經(jīng)審干部，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)收支和決算進(jìn)行了審查和審計(jì)，做到合理開(kāi)支。無(wú)截留、欠繳、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

二、存在問(wèn)題和不足

一年來(lái)，中心工會(huì)按照總工會(huì)的工作目標(biāo)要求，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題和不足：一是單位院務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡，對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作抓得還不緊，還不夠規(guī)范，有待加強(qiáng)；二是工會(huì)干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢(shì)的要求，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)；三在深化衛(wèi)生改革的過(guò)程中，如何切實(shí)地處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，增強(qiáng)改革與管理的透明度，許多新情況、新問(wèn)題需要研究，不少做法亟待改進(jìn)和規(guī)范。四是落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將會(huì)有針對(duì)性地努力解決存在的問(wèn)題和不足。

三、2011年工會(huì)工作思路

2011年疾控工會(huì)工作，將圍繞縣委、政府中心，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，按照縣總工會(huì)的工作目標(biāo)要求，在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把疾控工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范組織，努

力開(kāi)創(chuàng)疾控工會(huì)工作新局面，為瀘西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（一）指導(dǎo)思想：

2011年的工會(huì)工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全中心廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)疾控和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工、依法維權(quán)，豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式，使工會(huì)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工群眾組織，為加快建設(shè)和發(fā)展疾控各項(xiàng)事業(yè)，為共建“和揩瀘西”做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）工作目標(biāo)：

扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，創(chuàng)建縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。

（三）主要工作：

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為員工辦實(shí)事。

牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事。堅(jiān)持探望病員制度；做好節(jié)日慰問(wèn)和“送溫暖”工作；穩(wěn)步提高職工福利；組織好愛(ài)心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng)；積極為大齡青年員工交友搭建平臺(tái)；有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察。同時(shí)，根據(jù)職工需求及中心工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。

根據(jù)職工的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持每年度舉全中心性的體育競(jìng)賽活動(dòng)，比如籃球、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的“5.12”文藝晚會(huì)；積極組隊(duì)參加上級(jí)部門(mén)舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)、科室工會(huì)小組的作用，廣泛開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng)，使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我，感受快樂(lè)，促進(jìn)健康。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使中心工會(huì)干部在政治上始終保持清醒的頭腦，思想敏捷，旗幟鮮明，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，努力提高自身駕馭工作的能力。

加強(qiáng)組織建設(shè)。健全和完善疾控工會(huì)的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵(lì)工會(huì)干部樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為員工服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，以辛勤的努力使工會(huì)成為“員工之家”，工會(huì)干部成為員工的貼心人。

瀘西縣疾控中心工會(huì)

二〇一〇年十一月三十日

第二篇：電業(yè)工會(huì)2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃（模版）

一年來(lái)，在局黨委、行政與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初確定的工作思路和重點(diǎn)，全局各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)建“國(guó)電一流供電企業(yè)”等中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德，奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上，為我局深化改革、加速發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

（一）充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障

（二）認(rèn)真履行維護(hù)職能，不斷提高企業(yè)民主管理水平，努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份，籌備組織召開(kāi)了全局五屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨二○○五年工作會(huì)，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說(shuō)明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見(jiàn)的說(shuō)明；對(duì)《創(chuàng)一流工作意見(jiàn)》、《首席員工評(píng)選辦法》、《組建基層抄表公司的工作思路》進(jìn)行了審議和討論；征集職工提案79條，立案4項(xiàng)；對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽；并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開(kāi)了職代會(huì)或職工大會(huì)，召開(kāi)率達(dá)到了100％。年內(nèi)，結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》，對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查，并指導(dǎo)兩家基層（農(nóng)電）單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。全局廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作在規(guī)范化、經(jīng)常化及實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上，內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展，形式不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和企業(yè)的改革、發(fā)展同步，公開(kāi)內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，增強(qiáng)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，使三級(jí)公開(kāi)真正落到了企業(yè)各個(gè)層面，保障了職工的知情權(quán)，有力的推動(dòng)了全局廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。前旗供電局在公開(kāi)選拔供電營(yíng)業(yè)所正、副所長(zhǎng)工作中，注重發(fā)揮職代會(huì)的民主職能，采用公開(kāi)選舉的形式，由職工代表對(duì)競(jìng)選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票，確保了選拔工作的公正、公平，受到了職工的一致好評(píng)，為基層民主管理工作注入了新的內(nèi)容。

（三）緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè)，取得新成果緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷(xiāo)等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，本著貼近企業(yè)生產(chǎn)，貼近職工實(shí)際的原則，深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了切實(shí)可行的競(jìng)賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了活動(dòng)總體目標(biāo)，并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開(kāi)展了“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷(xiāo)、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，形成了全員、全方位參與的競(jìng)賽體制，使競(jìng)賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面，有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔xx〕51號(hào)通知精神，從7月份開(kāi)始，電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展了“全國(guó)職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”，引導(dǎo)職工自覺(jué)尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè)，提高了職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測(cè)預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“內(nèi)蒙古自治區(qū)安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”和“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

在“春、秋”查工作中，我局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了工會(huì)在搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排，各單位工會(huì)在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、“兩票三制”和《電業(yè)安全工作規(guī)程》，同時(shí)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案，及時(shí)消除了隱患，減少和杜絕了事故的發(fā)生。為了進(jìn)一步提高職工對(duì)合理化建議活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的影響和參與面。5月份，電業(yè)工會(huì)對(duì)xx基層推薦上報(bào)的47條合理化建議進(jìn)行了評(píng)審表彰，共評(píng)出優(yōu)秀合理化建議10條，其中：一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)，四等獎(jiǎng)1項(xiàng)，并分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，有效的調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性，并繼續(xù)在11月份開(kāi)展了我局第三個(gè)“合理化建議月”活動(dòng)。

（四）深入實(shí)施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事勞模、先進(jìn)和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計(jì)劃全面展開(kāi)，全年共開(kāi)辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線(xiàn)路5條，計(jì)劃完成182人次，已完成100人次。使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果，切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)先進(jìn)的關(guān)懷，激發(fā)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。（五）大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)電業(yè)工會(huì)把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為我局企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，作為集中展示電業(yè)職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開(kāi)展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，較好的滿(mǎn)足了全局職工的精神文化需求，起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強(qiáng)的活力。今年，我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“*****電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國(guó)慶網(wǎng)球邀請(qǐng)賽”。4月份，我局組隊(duì)參加由*盟人大工委舉辦的“人大杯”乒乓球大賽中，取得了男子單打冠軍、女子單打第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績(jī)。6月份我們承辦了“***電力集團(tuán)公司第十四屆暨‘*電杯’職工網(wǎng)球賽”，獲得了圓滿(mǎn)成功，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局參賽隊(duì)員在比賽中取得了男團(tuán)第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績(jī)。8月份，在參加集團(tuán)公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國(guó)象棋和圍棋比賽中，我局選手取得了乒乓球團(tuán)體第七名、單打第五名，中國(guó)象棋團(tuán)體第三名、個(gè)人第二名，圍棋團(tuán)體第五名、個(gè)人第三名的好成績(jī)。通過(guò)開(kāi)展和參加這些豐富多彩的文體活動(dòng)，從另一個(gè)側(cè)面向社會(huì)各界充分展示了我局職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，弘揚(yáng)了****電業(yè)局“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

（六）以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的開(kāi)展關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。今年以來(lái)，全局各級(jí)工會(huì)組織及女工組織以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開(kāi)展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)，充分保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性?！叭恕惫?jié)期間，局女職工委員會(huì)組織召開(kāi)了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會(huì)，對(duì)全局近兩年來(lái)涌現(xiàn)出的22名先進(jìn)女職工、4名先進(jìn)女職工工作者、7戶(hù)“五好文明家庭”進(jìn)行了命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還進(jìn)行了文藝演出，16個(gè)由我局各基層單位女職工自編、自演、自導(dǎo)的節(jié)目受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和職工的一致好評(píng)，展現(xiàn)了*電女工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌。各基層單位也適時(shí)開(kāi)展了各種節(jié)日慶?；顒?dòng)，豐富了女職工的節(jié)日生活。3月5日，我局代表隊(duì)在參加由**婦聯(lián)舉辦的“‘北方化妝杯’全盟婦女健身操比賽”和“‘維信杯’全盟婦女越野賽”中，先后榮獲第三名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。9月份，在集團(tuán)公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上，我局的兩名選手分別獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

今年，我們還在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛(ài)女性健康，為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”主題系列活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法》，堅(jiān)持做好一年一次的女職工體檢工作，開(kāi)展和組織女職工參加了“女職工健康知識(shí)講座”，更好的保護(hù)了女職工的身心健康。本著為女職工辦好事、辦實(shí)事的宗旨，通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)作用，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，為全局481名女職工集體辦理了“女職工特病保險(xiǎn)”，為女職工的健康增加了經(jīng)濟(jì)保障。此外，還組織廣大女工參加了“關(guān)愛(ài)女性健康為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)到98％以上。

（七）加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè)，工會(huì)整體工作水平有了新的提高抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形勢(shì)給工會(huì)工作帶來(lái)的新機(jī)遇和新要求，全局各級(jí)工會(huì)組織組織及工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大和集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法，堅(jiān)持在在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新，把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把職工群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把職工群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，使我局工會(huì)工作在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進(jìn)、有所突破。通過(guò)創(chuàng)建國(guó)電一流供電企業(yè)，各基層工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。為了切實(shí)提高工作和管理水平，電業(yè)工會(huì)從明確職責(zé)、量化考核入手，率先在全局黨群部門(mén)推出了工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度，制定了xx年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將全年工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，并和收入掛鉤，增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，確保了工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論和調(diào)查研究工作，7月下旬，電業(yè)工會(huì)組織和抽調(diào)人員，就基層工會(huì)工作的開(kāi)展情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了為期一周的工運(yùn)專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)認(rèn)真的調(diào)查、了解和研究，撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告，提出了新的工作思路，為我局今后工會(huì)工作的健康發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解率實(shí)現(xiàn)100％。工會(huì)所屬實(shí)體企業(yè)益隆公司在市場(chǎng)日趨萎縮的情況下，通過(guò)深挖自身潛力和加強(qiáng)內(nèi)部管理，業(yè)務(wù)保持了相對(duì)穩(wěn)定。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題進(jìn)行的實(shí)踐探索還不夠，廣大工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是深入基層和職工的主動(dòng)性還不夠，在服務(wù)基層和職工的工作機(jī)制、活動(dòng)方式方面尚需完善。三是工運(yùn)政策理論研究滯后于電力企業(yè)的改革和發(fā)展，思維方式和工作方法還不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中高度重視，并采取有力措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、xx年工會(huì)工作的思路和主要任務(wù)隨著我局各項(xiàng)事業(yè)的不斷蒸蒸日上，xx年將是我局又一個(gè)跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年，也是全局各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)中央十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神和各項(xiàng)任務(wù)的重要之年。xx年我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生產(chǎn)生活問(wèn)題，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為推動(dòng)我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！圍繞上述思路，電業(yè)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

（一）深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，是我區(qū)各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，電業(yè)工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和自治區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，在武裝職工頭腦、聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)踐、努力推動(dòng)實(shí)際工作等方面邁出新步伐。要通過(guò)推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，同步推進(jìn)工會(huì)自身的能力建設(shè)，不斷提高全局工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力，組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的能力，理論、體制和工作創(chuàng)新的能力，自身改革和建設(shè)的能力，工會(huì)干部觀(guān)察、分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力，提高黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度。同時(shí)要結(jié)合“三改”工作的推進(jìn)和實(shí)施，全局各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，暢通信息渠道，反映職工群眾的愿望和呼聲，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。

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（二）進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)與考核。職工代表是職代會(huì)的主體，職代會(huì)作用發(fā)揮的如何，很大程度上取決于職工代表的素質(zhì)高低。要通過(guò)建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績(jī)檔案、實(shí)施職工代表征求意見(jiàn)和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力，使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強(qiáng)。二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度。定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)立案落實(shí)情況、職代會(huì)審議通過(guò)涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)、職工生活福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作開(kāi)展及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用。三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好xx年的全局中層干部民主評(píng)議工作。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大覆蓋面，消除“空白點(diǎn)”，要不斷深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，把企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問(wèn)題，作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容如實(shí)加以公開(kāi)，提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性。要借鑒國(guó)際上現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)不斷健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、職工民主管理制度和反腐倡廉制度，努力把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的要求融入到依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制制度之中，把職工的積極性引導(dǎo)到共謀企業(yè)發(fā)展上來(lái)，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

（三）以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展具有特色的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工群眾為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做貢獻(xiàn)堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺(jué)把工會(huì)工作放在我局改革和發(fā)展的大局中，要通過(guò)深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)保持和爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)稱(chēng)號(hào)”。積極組織和開(kāi)展各種群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)要積極配合行政，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，全面提高電業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能，弘揚(yáng)和培育民族精神，使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。要加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；深化職工職業(yè)道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。繼續(xù)在全局深入廣泛的開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)，制定開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的規(guī)劃和考核評(píng)估體系，倡導(dǎo)全體職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，全局80％的 班組要建成學(xué)習(xí)型班組。要進(jìn)一步在全局營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍，充分發(fā)揮勞模的示范和帶動(dòng)作用，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響、帶動(dòng)和激勵(lì)全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來(lái)，把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)，將采取多種形式，大力對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)職工群眾的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。要加快建設(shè)和完善我局在培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制，加大培養(yǎng)工作力度，創(chuàng)造有力條件，提高勞模素質(zhì)，努力在我局造就一批反映時(shí)代特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)人物。要結(jié)合全總xx年全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的召開(kāi)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)一起，協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國(guó)勞模的推薦和上報(bào)工作。要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，依法開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針，推動(dòng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系，發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開(kāi)展“一法三卡”推廣工作，要通過(guò)建立試點(diǎn)單位，不斷擴(kuò)大使用范圍，并逐步在全局各單位全面推開(kāi)。

（四）關(guān)心職工生活，深入扎實(shí)的推進(jìn)送溫暖工作要繼續(xù)深入開(kāi)展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則，進(jìn)一步推動(dòng)我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?；?。一是要進(jìn)一步健全全局困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強(qiáng)職工特困基金管理，實(shí)現(xiàn)職工困難戶(hù)基礎(chǔ)管理工作微機(jī)化。

要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿(mǎn)意的好事，積極爭(zhēng)取行政的支持，努力開(kāi)辟更多的旅游療養(yǎng)線(xiàn)路，繼續(xù)加大對(duì)勞模、先進(jìn)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度，讓職工在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí)，充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠與成果。

（五）充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用，大力開(kāi)展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工體育工作，積極發(fā)揮好我局文體活動(dòng)場(chǎng)館的使用功能，創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng)，打造職工文化精品，更好地滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國(guó)象棋比賽，并要通過(guò)“申辦制”的形式，調(diào)動(dòng)基層單位開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)的積極性，提高他們的競(jìng)賽活動(dòng)水平，推動(dòng)我局全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的興趣和愛(ài)好，不斷嘗試開(kāi)展新的體育比賽項(xiàng)目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使我局的職工體育活動(dòng)在形式和內(nèi)容更加豐富多樣，更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館，通過(guò)網(wǎng)球邀請(qǐng)賽的形式，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，開(kāi)展好面向職工群眾、面向社會(huì)的企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng)，要通過(guò)企業(yè)文化和社會(huì)文化的相互交融，充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌，樹(shù)立好電力企業(yè)各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象，通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式，展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴(kuò)大電力企業(yè)的社會(huì)影響。文藝和文化活動(dòng)仍將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行，并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)，通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式，展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌。

（六）適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要，努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要，電業(yè)工會(huì)將在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，不斷探索新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作的新路子，努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)，更好地發(fā)揮全局各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來(lái)抓，充分認(rèn)識(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重大現(xiàn)實(shí)意義，要經(jīng)常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下我局工會(huì)工作的思路和辦法，提出推動(dòng)工會(huì)工作的全局性、指導(dǎo)性意見(jiàn)，有效解決當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問(wèn)題，不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層，搞好典型示范，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)基層建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。三是不斷加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度，建立健全促進(jìn)工會(huì)干部全面提高素質(zhì)、健康成長(zhǎng)的機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，搞好工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和信息化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。四是要繼續(xù)以建家活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)好《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把工會(huì)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)納入“建家”活動(dòng)之中，逐步提高建家層次，建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織，把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴(lài)、企業(yè)支持的職工之家。此外，我們還要努力嘗試和開(kāi)展工會(huì)法律援助與服務(wù)工作，為職工或基層工會(huì)組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。

第三篇：電業(yè)工會(huì)2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃

電業(yè)工會(huì)2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃

一年來(lái)，在局黨委、行政與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初確定的工作思路和重點(diǎn)，全局各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng)建“國(guó)電一流供電企業(yè)”等中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德，奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上，為我局深化改革、加速發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障

教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有職工”隊(duì)伍，是工會(huì)的重要職能。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢(shì)下，進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能，通過(guò)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的維護(hù)，是工會(huì)組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來(lái)，我們緊密配合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作，圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作，組織職工開(kāi)展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：一是理論和形勢(shì)教育。配合局黨委下達(dá)的宣傳工作重點(diǎn)，充分利用工會(huì)的各種宣傳輿論陣地和手段，聯(lián)系企業(yè)的工作實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際，積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，先后組織職工開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)、工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大及集團(tuán)公司工作會(huì)、工會(huì)工作會(huì)和局xx年工作會(huì)議暨五屆四次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢(shì)及任務(wù)，教育職工積極投身電力改革，使廣大職工在學(xué)習(xí)的過(guò)程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，真正成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的中堅(jiān)力量。二是工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。繼續(xù)深入開(kāi)展了、、、等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了職工的民主管理意識(shí)和民主管理水平。三是組織全局16個(gè)單位參加了由全總宣教部、國(guó)資委群工局和工人日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放相關(guān)書(shū)籍資料200余冊(cè)，上交競(jìng)賽答題卡1989份，受到了上級(jí)工會(huì)的好評(píng)，同時(shí)也為我局進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，起到了積極的推動(dòng)作用。各級(jí)工會(huì)組織還配合“三改”做了大量的工作，認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)利益和職工利益的結(jié)合點(diǎn)，從維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益出發(fā)，積極配合行政，通過(guò)廣泛宣傳，向職工解疑釋惑，并深入到職工群眾當(dāng)中，耐心征求他們對(duì)“三改”的看法和意見(jiàn)，及時(shí)整理向行政做了反饋，既有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

認(rèn)真履行維護(hù)職能，不斷提高企業(yè)民主管理水平，努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)

堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份，籌備組織召開(kāi)了全局五屆四次職工代表大會(huì)暨二○○五年工作會(huì)，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說(shuō)明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見(jiàn)的說(shuō)明；對(duì)、、進(jìn)行了審議和討論；征集職工提案79條，立案4項(xiàng)；對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽；并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開(kāi)了職代會(huì)或職工大會(huì)，召開(kāi)率達(dá)到了100％。年內(nèi)，結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的，對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查，并指導(dǎo)兩家基層單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。

全局廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作在規(guī)范化、經(jīng)?；皩?shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上，內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展，形式不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和企業(yè)的改革、發(fā)展同步，公開(kāi)內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，增強(qiáng)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，使三級(jí)公開(kāi)真正落到了企業(yè)各個(gè)層面，保障了職工的知情權(quán)，有力的推動(dòng)了全局廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。前旗供電局在公開(kāi)選拔供電營(yíng)業(yè)所正、副所長(zhǎng)工作中，注重發(fā)揮職代會(huì)的民主職能，采用公開(kāi)選舉的形式，由職工代表對(duì)競(jìng)選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票，確保了選拔工作的公正、公平，受到了職工的一致好評(píng)，為基層民主管理工作注入了新的內(nèi)容。

緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè)，取得新成果

緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷(xiāo)等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，本著貼近企業(yè)生產(chǎn)，貼近職工實(shí)際的原則，深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了切實(shí)可行的競(jìng)賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了活動(dòng)總體目標(biāo)，并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開(kāi)展了“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷(xiāo)、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，形成了全員、全方位參與的競(jìng)賽體制，使競(jìng)賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面，有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔xx〕51號(hào)通知精神，從7月份開(kāi)始，電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展了“全國(guó)職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”，引導(dǎo)職工自覺(jué)尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè)，提高了職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測(cè)預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“XX區(qū)安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”和“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。12345 各級(jí)工會(huì)從適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)發(fā)展需要出發(fā)，積極組織職工開(kāi)展崗位讀書(shū)、崗位成材、崗位練兵活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。在今年集團(tuán)公司舉辦的職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我局有1個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第一名，2個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第二名，有2名職工獲個(gè)人單項(xiàng)第一名。

在“春、秋”查工作中，我局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了工會(huì)在搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排，各單位工會(huì)在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、、、“兩票三制”和，同時(shí)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案，及時(shí)消除了隱患，減少和杜絕了事故的發(fā)生。

為了進(jìn)一步提高職工對(duì)合理化建議活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的影響和參與面。5月份，電業(yè)工會(huì)對(duì)xx基層推薦上報(bào)的47條合理化建議進(jìn)行了評(píng)審表彰，共評(píng)出優(yōu)秀合理化建議10條，其中：一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)6項(xiàng)，四等獎(jiǎng)1項(xiàng)，并分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，有效的調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性，并繼續(xù)在11月份開(kāi)展了我局第三個(gè)“合理化建議月”活動(dòng)。

深入實(shí)施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事 一是切實(shí)抓好勞模和困難職工的節(jié)日慰問(wèn)工作。春節(jié)前夕，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成7個(gè)慰問(wèn)檢查組赴各基層單位進(jìn)行慰問(wèn)，共慰問(wèn)特困職工7戶(hù)，困難職工13戶(hù)，勞動(dòng)模范和歸國(guó)華僑8人，離退休老同志26人，發(fā)放慰問(wèn)金7.02萬(wàn)元，讓廣大勞模及困難職工充分感受到了電力企業(yè)大家庭的溫暖。二是重視對(duì)勞模的關(guān)懷，提高勞模的政治地位。在五一勞動(dòng)節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局屬的7名盟級(jí)以上勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了慰問(wèn)信和慰問(wèn)金，并派專(zhuān)車(chē)送他們到呼和浩特參加了集團(tuán)公司的勞模座談會(huì)，充分體現(xiàn)電力企業(yè)對(duì)勞模先進(jìn)的重視和關(guān)懷。今年，按照集團(tuán)公司的要求，我們認(rèn)真落實(shí)了勞模津貼和待遇。三是注重對(duì)一線(xiàn)職工的關(guān)心和慰問(wèn)。五一長(zhǎng)假期間，局領(lǐng)導(dǎo)還分赴各變電站施工現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)和看望了奮戰(zhàn)在施工一線(xiàn)的職工，召開(kāi)了職工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際困難，并及時(shí)給予了答復(fù)和解決，使廣大一線(xiàn)職工倍受鼓舞，增添了工作干勁。四是加大了對(duì)大病大災(zāi)、天災(zāi)人禍和子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)職工的救助力度。上半年，我們?yōu)?名遭遇大病大災(zāi)的特困職工發(fā)放補(bǔ)助金2.2萬(wàn)元，為8名子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)的職工發(fā)放補(bǔ)助金2.9萬(wàn)元，極大的緩解了他們的困難程度。勞模、先進(jìn)和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計(jì)劃全面展開(kāi)，全年共開(kāi)辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線(xiàn)路5條，計(jì)劃完成182人次，已完成100人次。使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果，切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)先進(jìn)的關(guān)懷，激發(fā)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

電業(yè)工會(huì)把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為我局企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，作為集中展示電業(yè)職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開(kāi)展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，較好的滿(mǎn)足了全局職工的精神文化需求，起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強(qiáng)的活力。今年，我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“*****電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國(guó)慶網(wǎng)球邀請(qǐng)賽”。4月份，我局組隊(duì)參加由*盟人大工委舉辦的“人大杯”乒乓球大賽中，取得了男子單打冠軍、女子單打第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績(jī)。6月份我們承辦了“***電力集團(tuán)公司第十四屆暨‘*電杯’職工網(wǎng)球賽”，獲得了圓滿(mǎn)成功，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局參賽隊(duì)員在比賽中取得了男團(tuán)第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績(jī)。8月份，在參加集團(tuán)公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國(guó)象棋和圍棋比賽中，我局選手取得了乒乓球團(tuán)體第七名、單打第五名，中國(guó)象棋團(tuán)體第三名、個(gè)人第二名，圍棋團(tuán)體第五名、個(gè)人第三名的好成績(jī)。通過(guò)開(kāi)展和參加這些豐富多彩的文體活動(dòng)，從另一個(gè)側(cè)面向社會(huì)各界充分展示了我局職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，弘揚(yáng)了****電業(yè)局“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的開(kāi)展

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。今年以來(lái)，全局各級(jí)工會(huì)組織及女工組織以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開(kāi)展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)，充分保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性?！叭恕惫?jié)期間，局女職工委員會(huì)組織召開(kāi)了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會(huì)，對(duì)全局近兩年來(lái)涌現(xiàn)出的22名先進(jìn)女職工、4名先進(jìn)女職工工作者、7戶(hù)“五好文明家庭”進(jìn)行了命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還進(jìn)行了文藝演出，16個(gè)由我局各基層單位女職工自編、自演、自導(dǎo)的節(jié)目受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和職工的一致好評(píng)，展現(xiàn)了*電女工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌。各基層單位也適時(shí)開(kāi)展了各種節(jié)日慶祝活動(dòng)，豐富了女職工的節(jié)日生活。3月5日，我局代表隊(duì)在參加由**婦聯(lián)舉辦的“‘北方化妝杯’全盟婦女健身操比賽”和“‘維信杯’全盟婦女越野賽”中，先后榮獲第三名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。9月份，在集團(tuán)公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上，我局的兩名選手分別獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

今年，我們還在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛(ài)女性健康，為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”主題系列活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持做好一年一次的女職工體檢工作，開(kāi)展和組織女職工參加了“女職工健康知識(shí)講座”，更好的保護(hù)了女職工的身心健康。本著為女職工辦好事、辦實(shí)事的宗旨，通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)作用，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，為全局481名女職工集體辦理了“女職工特病保險(xiǎn)”，為女職工的健康增加了經(jīng)濟(jì)保障。此外，還組織廣大女工參加了“關(guān)愛(ài)女性健康為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)到98％以上。

加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè)，工會(huì)整體工作水平有了新的提高 抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形勢(shì)給工會(huì)工作帶來(lái)的新機(jī)遇和新要求，全局各級(jí)工會(huì)組織組織及工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大和集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法，堅(jiān)持在在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新，把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把職工群眾的呼

聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把職工群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，使我局工會(huì)工作在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進(jìn)、有所突破。通過(guò)創(chuàng)建國(guó)電一流供電企業(yè)，各基層工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。為了切實(shí)提高工作和管理水平，電業(yè)工會(huì)從明確職責(zé)、量化考核入手，率先在全局黨群部門(mén)推出了工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度，制定了xx年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將全年工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，并和收入掛鉤，增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，確保了工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論和調(diào)查研究工作，7月下旬，電業(yè)工會(huì)組織和抽調(diào)人員，就基層工會(huì)工作的開(kāi)展情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了為期一周的工運(yùn)專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)認(rèn)真的調(diào)查、了解和研究，撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告，提出了新的工作思路，為我局今后工會(huì)工作的健康發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解率實(shí)現(xiàn)100％。工會(huì)所屬實(shí)體企業(yè)益隆公司在市場(chǎng)日趨萎縮的情況下，通過(guò)深挖自身潛力和加強(qiáng)內(nèi)部管理，業(yè)務(wù)保持了相對(duì)穩(wěn)定。

一年來(lái)，電業(yè)工會(huì)先后被授予內(nèi)蒙古電力工會(huì)“基層工會(huì)主席責(zé)任狀考核一等獎(jiǎng)”、全盟“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新十佳單位”等榮譽(yù)，并被電力工會(huì)推薦為“全區(qū)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)先進(jìn)單位”。在全盟工會(huì)系統(tǒng)“五·一”表彰會(huì)上，我局有1家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)工作十佳單位”，2家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)財(cái)務(wù)工作十佳單位”，1名基層黨支部書(shū)記被授予“全盟十佳榮譽(yù)工會(huì)積極分子”，1名職工被授予“全盟十佳知識(shí)型職工”。全局還有4個(gè)工會(huì)小組被授予“全盟先進(jìn)職工小家”。在自治區(qū)工會(huì)八大上，我局被授予“XX區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)狀”，1個(gè)基層單位被授予“自治區(qū)模范職工之家”，1名職工榮獲“XX區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題進(jìn)行的實(shí)踐探索還不夠，廣大工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是深入基層和職工的主動(dòng)性還不夠，在服務(wù)基層和職工的工作機(jī)制、活動(dòng)方式方面尚需完善。三是工運(yùn)政策理論研究滯后于電力企業(yè)的改革和發(fā)展，思維方式和工作方法還不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中高度重視，并采取有力措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、xx年工會(huì)工作的思路和主要任務(wù)

隨著我局各項(xiàng)事業(yè)的不斷蒸蒸日上，xx年將是我局又一個(gè)跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年，也是全局各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)中央十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神和各項(xiàng)任務(wù)的重要之年。xx年我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生產(chǎn)生活問(wèn)題，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為推動(dòng)我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！圍繞上述思路，電業(yè)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作： 深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，是我區(qū)各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，電業(yè)工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和自治區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，在武裝職工頭腦、聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)踐、努力推動(dòng)實(shí)際工作等方面邁出新步伐。要通過(guò)推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，同步推進(jìn)工會(huì)自身的能力建設(shè)，不斷提高全局工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力，組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的能力，理論、體制和工作創(chuàng)新的能力，自身改革和建設(shè)的能力，工會(huì)干部觀(guān)察、分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力，提高黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度。同時(shí)要結(jié)合“三改”工作的推進(jìn)和實(shí)施，全局各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，暢通信息渠道，反映職工群眾的愿望和呼聲，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。文章分頁(yè)：

進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)與考核。職工代表是職代會(huì)的主體，職代會(huì)作用發(fā)揮的如何，很大程度上取決于職工代表的素質(zhì)高低。要通過(guò)建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績(jī)檔案、實(shí)施職工代表征求意見(jiàn)和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力，使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強(qiáng)。二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度。定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)立案落實(shí)情況、職代會(huì)審議通過(guò)涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)、職工生活福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作開(kāi)展及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用。三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好xx年的全局中層干部民主評(píng)議工作。

廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大覆蓋面，消除“空白點(diǎn)”，要不斷深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，把企業(yè)重大決策問(wèn)題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問(wèn)題，作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容如實(shí)加以公開(kāi)，提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性。要借鑒國(guó)際上現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)不斷健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、職工民主管理制度和反腐倡廉制度，努力把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的要求融入到依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制制度之中，把職工的積極性引導(dǎo)到共謀企業(yè)發(fā)展上來(lái)，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展具有特色的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工群眾 為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做貢獻(xiàn)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺(jué)把工會(huì)工作放在我局改革和發(fā)展的大局中，要通過(guò)深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)保持和爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)稱(chēng)號(hào)”。積極組織和開(kāi)展各種群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。

各級(jí)工會(huì)要積極配合行政，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，全面提高電業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能，弘揚(yáng)和培育民族精神，使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。要加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；深化職工職業(yè)道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。繼續(xù)在全局深入廣泛的開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)，制定開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的規(guī)劃和考核評(píng)估體系，倡導(dǎo)全體職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，全局80％的班組要建成學(xué)習(xí)型班組。

要進(jìn)一步在全局營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍，充分發(fā)揮勞模的示范和帶動(dòng)作用，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響、帶動(dòng)和激勵(lì)全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來(lái)，把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)，將采取多種形式，大力對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)職工群眾的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。要加快建設(shè)和完善我局在培養(yǎng)勞模、選樹(shù)勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制，加大培養(yǎng)工作力度，創(chuàng)造有力條件，提高勞模素質(zhì)，努力在我局造就一批反映時(shí)代特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)人物。要結(jié)合全總xx年全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的召開(kāi)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)一起，協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國(guó)勞模的推薦和上報(bào)工作。

要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，依法開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。要認(rèn)真貫徹和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針，推動(dòng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系，發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開(kāi)展“一法三卡”推廣工作，要通過(guò)建立試點(diǎn)單位，不斷擴(kuò)大使用范圍，并逐步在全局各單位全面推開(kāi)。關(guān)心職工生活，深入扎實(shí)的推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開(kāi)展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則，進(jìn)一步推動(dòng)我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?；?。一是要進(jìn)一步健全全局困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強(qiáng)職工特困基金管理，實(shí)現(xiàn)職工困難戶(hù)基礎(chǔ)管理工作微機(jī)化。本文分頁(yè)：

要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿(mǎn)意的好事，積極爭(zhēng)取行政的支持，努力開(kāi)辟更多的旅游療養(yǎng)線(xiàn)路，繼續(xù)加大對(duì)勞模、先進(jìn)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度，讓職工在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí)，充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠與成果。

充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用，大力開(kāi)展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)

全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工體育工作，積極發(fā)揮好我局文體活動(dòng)場(chǎng)館的使用功能，創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng)，打造職工文化精品，更好地滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國(guó)象棋比賽，并要通過(guò)“申辦制”的形式，調(diào)動(dòng)基層單位開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)的積極性，提高他們的競(jìng)賽活動(dòng)水平，推動(dòng)我局全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的興趣和愛(ài)好，不斷嘗試開(kāi)展新的體育比賽項(xiàng)目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使我局的職工體育活動(dòng)在形式和內(nèi)容更加豐富多樣，更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館，通過(guò)網(wǎng)球邀請(qǐng)賽的形式，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，開(kāi)展好面向職工群眾、面向社會(huì)的企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng)，要通過(guò)企業(yè)文化和社會(huì)文化的相互交融，充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌，樹(shù)立好電力企業(yè)各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象，通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式，展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴(kuò)大電力企業(yè)的社會(huì)影響。

文藝和文化活動(dòng)仍將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行，并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)，通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式，展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌。

適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要，努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè) 根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要，電業(yè)工會(huì)將在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，不斷探索新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作的新路子，努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)，更好地發(fā)揮全局各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來(lái)抓，充分認(rèn)識(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重大現(xiàn)實(shí)意義，要經(jīng)常深入基層，了解情況，汲取群眾的智慧，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下我局工會(huì)工作的思路和辦法，提出推動(dòng)工會(huì)工作的全局性、指導(dǎo)性意見(jiàn)，有效解決當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問(wèn)題，不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層，搞好典型示范，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù)，推動(dòng)工會(huì)基層建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。三是不斷加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度，建立健全促進(jìn)工會(huì)干部全面提高素質(zhì)、健康成長(zhǎng)的機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作，搞好工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和信息化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。四是要繼續(xù)以建家活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)好，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把工會(huì)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)納入“建家”活動(dòng)之中，逐步提高建家層次，建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織，把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴(lài)、企業(yè)支持的職工之家。此外，我們還要努力嘗試和開(kāi)展工會(huì)法律援助與服務(wù)工作，為職工或基層工會(huì)組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。

第四篇：2017年工會(huì)年終總結(jié)暨2018年工會(huì)年初計(jì)劃

2017年工會(huì)年終總結(jié) 暨2018年工會(huì)年初計(jì)劃

2017年中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，按照2017年年初工作計(jì)劃的安排，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，做了一些推動(dòng)中心精神風(fēng)貌的活動(dòng)和關(guān)愛(ài)職工的慰問(wèn)等，現(xiàn)將2017年工會(huì)工作總結(jié)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、發(fā)揮民主積極部署全年工作計(jì)劃

服務(wù)好中心職工，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議確定全年工作計(jì)劃，一是統(tǒng)籌規(guī)劃，結(jié)合中心2017年的工作重點(diǎn)和開(kāi)展活動(dòng)的內(nèi)容，盤(pán)活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好全年各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和慰問(wèn)內(nèi)容的統(tǒng)籌安排。二是合理布局，結(jié)合中心工作的特殊性，在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工會(huì)活動(dòng)的安排。

二、積極推動(dòng)順利完成全年各項(xiàng)內(nèi)容

按照年初工作計(jì)劃的安排，在2017年中心工會(huì)委員因公外借及休產(chǎn)假的影響下，中心工會(huì)在中心全體職工的積極配合以及個(gè)別職工的無(wú)私付出下，順利完成了全年各項(xiàng)活動(dòng)。一是做好全年各項(xiàng)慰問(wèn)工作安排。主要包括一是春節(jié)和中秋節(jié)日全體職工的節(jié)日慰問(wèn)品的采購(gòu)和發(fā)放，二是春節(jié)退休職工的的節(jié)日慰問(wèn)；三是做好全體職工生日蛋糕券的采購(gòu)和發(fā)放；四是做好全體職工電影票的采夠和發(fā)放等。二是做好全年各項(xiàng)活動(dòng)的安排，以計(jì)劃方案為抓手，推進(jìn)全年工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)年初活動(dòng)的安排。按照工會(huì)女工委的要求，以三八節(jié)為契機(jī)做好女性健康的宣傳活動(dòng)；繼續(xù)做好中心第三屆棋牌活動(dòng)的安排；聯(lián)合收聽(tīng)收看中心工會(huì)繼續(xù)做好第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的活動(dòng)安排。以及按照中心領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排，完成六一節(jié)活動(dòng)的安排。三是做好其他興趣小組活動(dòng)的資金安排。按照中心職工活動(dòng)人數(shù)的集中度，列支了羽毛球和籃球的部分資金開(kāi)支。四是做好職工的小型器械的集中采購(gòu)，按照職工的要求購(gòu)買(mǎi)了電子秤等。五是做好全體職工的醫(yī)療互助登記，加強(qiáng)職工重疾的保障。

三、總結(jié)和存在的問(wèn)題

在過(guò)去的一年里，應(yīng)該說(shuō)工會(huì)的資金有限，全年開(kāi)支也就4萬(wàn)多，但資金的使用做到了有的放矢，如春風(fēng)細(xì)雨般的溫暖到各個(gè)職工上，同時(shí)中心工會(huì)委員會(huì)在委員缺少的情況下，也順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定成績(jī)，在此也代表工會(huì)委員會(huì)真誠(chéng)的感謝每位委員，感謝每位職工的積極配合，也感謝中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盤(pán)活中心資金，撥補(bǔ)行政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并以身作則積極融入到工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中。但也存在的一些問(wèn)題：一是今年的興趣小組活動(dòng)資金零支出，為了鼓勵(lì)各興趣小組的需要，我們?cè)谌ツ暌策M(jìn)行過(guò)興趣小組的重新登記，目的是讓興趣小組根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)的需要，在工會(huì)資金允許的條件下，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，目的是更好的豐富職工生活。工會(huì)在努力部署，希望興趣小組合理利用工會(huì)的資金安排，合理利用資金的開(kāi)支開(kāi)展有意義的活動(dòng)。二是工會(huì)工作有關(guān)全體職工福利的事，所有的委員都是兼職在為大家做福利，不僅委員需要有這份為大家服務(wù)的心，在需要大家?guī)椭臅r(shí)候應(yīng)該積極的配合和支持，而不是說(shuō)這不關(guān)我的事，或者你找別人。

四、2018年工作部署計(jì)劃

按照年初閩直工會(huì)一號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)福建省總工會(huì)閩工【2017】185號(hào)文關(guān)于福建省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法通知文件的要求，中心工會(huì)委員會(huì)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次會(huì)議，學(xué)習(xí)并研究文件精神，此次文件的下發(fā)，在工會(huì)經(jīng)費(fèi)允許的條件下，是可以給大家創(chuàng)造更多的福利和關(guān)愛(ài)，中心工會(huì)也將積極部署。

按照文件精神和中心行政撥補(bǔ)資金的情況，結(jié)合自有滾存資金做好，一是以最大限度繼續(xù)做好兩個(gè)節(jié)日和生日的慰問(wèn)，主要是春節(jié)和中秋節(jié)的慰問(wèn)，慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)將有所提高。二是繼續(xù)開(kāi)展有趣和參與度高的活動(dòng)。根據(jù)文件的要求，今年的獲獎(jiǎng)人數(shù)由原來(lái)的三分之一提高到三分二，部分活動(dòng)參與人數(shù)每人可以直接發(fā)放紀(jì)念品和運(yùn)動(dòng)服裝等。希望大家積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)一下，發(fā)放只針對(duì)參與的人員，除因工作需要不能參加的，如因值班需要走不開(kāi)的，這些可算，其他的不參加活動(dòng)的人員一律不得發(fā)放。三是繼續(xù)做好各項(xiàng)興趣活動(dòng)的資金安排。各個(gè)興趣小組要合理利用，目前資金的安排主要在羽毛球和籃球興趣小組這一塊，其他興趣小組根據(jù)實(shí)際需要可以向工會(huì)提出，在合理的范圍內(nèi)，工會(huì)將在下一年列入預(yù)算。強(qiáng)調(diào)下，興趣小組的組員要積極搞起來(lái)，把資金按要求合理的利用起來(lái)。四是在活動(dòng)的承載主體上，工會(huì)也將積極協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)大家參與到工會(huì)的建設(shè)上，按照文件的精神，我們將在5年內(nèi)擬組織兩次評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選和表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子，并給予一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。五是規(guī)范好職工的生病住院慰問(wèn)等情況。因需慰問(wèn)的情況有所變化，最后，希望大家關(guān)注18年的計(jì)劃活動(dòng)并積極參與，春節(jié)到了，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)經(jīng)過(guò)多方對(duì)比采購(gòu)了性?xún)r(jià)比高年貨給大家，會(huì)后大家有序的到一樓領(lǐng)取，并做好登記。謝謝。

2018年2月8日。

第五篇：新建公司工會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工會(huì)計(jì)劃

XX公司工會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃

根據(jù)總公司有關(guān)通知要求，現(xiàn)將XX公司工會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

第一部分：2010年工會(huì)工作總結(jié)

2010年在總公司直屬黨委、直屬工會(huì)和XX公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司工會(huì)緊緊圍繞公司中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定、促發(fā)展，加快公司各項(xiàng)目推進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。

一、積極做好工會(huì)組織建設(shè)

今年是XX公司工會(huì)建設(shè)年。公司正式成立不久，就開(kāi)始籌劃成立公司工會(huì)及所屬單位分工會(huì)。2010年X月X日，經(jīng)總公司直屬機(jī)關(guān)工會(huì)批準(zhǔn)，XX公司召開(kāi)了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)。下半年，公司工會(huì)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，所屬4個(gè)項(xiàng)目組按照黨章規(guī)定，先后召開(kāi)了項(xiàng)目組層面的工會(huì)會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了項(xiàng)目組分工會(huì)委員會(huì)。目前，XX公司已經(jīng)形成自上而下的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，為公司工會(huì)工作的開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二、努力提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力

在工會(huì)干部隊(duì)伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，工會(huì)采取了多種形式，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。一是組織工會(huì)干部進(jìn)行自學(xué)，了解掌握上級(jí)精神，增強(qiáng)了工作信心和緊1 迫感。二是學(xué)習(xí)了《工作制度匯編》中的工會(huì)制度與流程及新《工會(huì)法》，使大家明確了工會(huì)工作方針、政策、任務(wù)、權(quán)利、組織原則等。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使工會(huì)干部對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解，對(duì)怎樣召開(kāi)好職工大會(huì)，怎樣維權(quán)，自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握，促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。

三、圍繞中心工作，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)

工會(huì)組織按照“四強(qiáng)四優(yōu)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，積極配合公司黨組織，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司又好又快發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的智慧。工會(huì)以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體，堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。征集到的建議涵蓋了管理模式、日常管理、工會(huì)工作、人力資源、工程設(shè)計(jì)等，有很多建議經(jīng)評(píng)審后已被采納，有力的促進(jìn)了公司工作的不斷改進(jìn)。

四、維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。首先是突出維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，公司工會(huì)和所屬單位分工會(huì)按照規(guī)定的程序通過(guò)多種方式積極維護(hù)員工收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益。第二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為每位員工慶賀生日、看望生病員工、給予困難員工力所能及的幫助，通過(guò)座談會(huì)等形式及時(shí)了解職工群眾的思想狀況，當(dāng)好“第一責(zé)任人”、“第一知情人”、“第一報(bào)告人”，在員工最需要幫助的時(shí)候帶去工會(huì)的問(wèn)候。第三是開(kāi)展健康體檢活動(dòng)，為每位員工免2 費(fèi)提供了體檢機(jī)會(huì)。

五、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。

一年來(lái)，為加強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)，公司工會(huì)牽頭，所屬單位分工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦了一系列文體活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)作用。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，用積極向上的文化占領(lǐng)員工的思想陣地，幫助員工保持健康的心態(tài)。除了內(nèi)部豐富多彩的文體活動(dòng)以外，公司工會(huì)還積極組織參加總公司舉辦的各種體育比賽和文化活動(dòng)，對(duì)外展示了良好的精神風(fēng)貌。

六、積極參與慈善事業(yè)，熱情救助貧困同胞

XX公司工會(huì)響應(yīng)總公司的號(hào)召，結(jié)合公司自身實(shí)際，認(rèn)真履行企業(yè)責(zé)任，積極參與援藏、扶貧、救助、社區(qū)共建等公益慈善活動(dòng)，為傳遞企業(yè)愛(ài)心、樹(shù)立海油形象、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。具體活動(dòng)有：1．“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，資助西藏尼瑪縣中小學(xué)貧困學(xué)生2名，共資助XX元；2.“愛(ài)心包裹”活動(dòng)，共計(jì)捐款XX元；3.為玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款，共計(jì)捐款XX元；4.“捐贈(zèng)一箱水，獻(xiàn)出一份愛(ài)”活動(dòng)，共計(jì)捐款XX元；5.以“愛(ài)駐夕陽(yáng)、關(guān)愛(ài)老人”為主題的XX敬老院慰問(wèn)活動(dòng)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還比較單一，要向以提高勞動(dòng)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活3 動(dòng)方面拓展和研究；三是圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二部分：2011年工會(huì)工作計(jì)劃

2011年，中海油XX公司工會(huì)工作的總體思路是：緊緊圍繞公司全年中心任務(wù)，以“促項(xiàng)目建設(shè)、保和諧穩(wěn)定”為主題，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司發(fā)展“添磚加瓦”。

2011年，公司工會(huì)的工作要點(diǎn)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

加強(qiáng)工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，梳理、修訂和完善工會(huì)各項(xiàng)制度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升工作質(zhì)量和效率。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織參加工會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力與工作水平。

二、抓好勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議活動(dòng)

針對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)繁重的實(shí)際，在項(xiàng)目組開(kāi)展“立功立項(xiàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。同時(shí)，開(kāi)展合理化建議征求活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大員工為公司發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作

督促改善項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施與職工勞動(dòng)保護(hù)用品，切實(shí)做好職工夏季防暑降溫與冬季保暖防寒工作；協(xié)同相關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展安全設(shè)施、設(shè)4 備狀況及施工作業(yè)環(huán)境監(jiān)督與檢查，有效遏制和杜絕各類(lèi)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生；開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)與自我防護(hù)能力，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、組織開(kāi)展好各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)

以開(kāi)展各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)XX公司創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富和活躍職工精神文化生活，使廣大職工精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上，為公司發(fā)展凝心聚力。

五、維護(hù)職工合法權(quán)益

建立公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，切實(shí)發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的作用，把勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)；做好職工扶貧幫困和送溫暖工作，為員工辦實(shí)事、做好事，解難事，體現(xiàn)組織的關(guān)心與關(guān)懷。

六、做好企務(wù)公開(kāi)工作

以公司員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，對(duì)容易出漏洞、員工疑慮較多的工作進(jìn)行公開(kāi)說(shuō)明，以保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

七、做好女工工作

注重維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益；開(kāi)展符合公司女職工特點(diǎn)的建功立業(yè)活動(dòng)。

八、注重抓好宣傳工作 大力宣傳公司先進(jìn)人物與事跡，弘揚(yáng)勞模精神，倡導(dǎo)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。