第一篇：2012—2012年下學期小學學校工作計劃-學校工作計劃

2012—2012年下學期小學學校工作計劃-學校工作計劃

根據(jù)阿城區(qū)教育局教育工作會議精神和玉泉中心校的有關要求，結(jié)合我校實際制定本學期學校教學工作計劃。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，全力做好“雙高普九”迎檢工作，努力提高教育教學質(zhì)量，以“全面實施素質(zhì)教育，培育現(xiàn)代化人才”為工作目標，開展教育教學活動。

二、主要工作

1、把德育融合在課堂教學的全過程當中。注重科學育人。關愛每一名學生。在課堂提問，個別輔導，批改作業(yè)，安排座位，選用干部和敏感問題上要做到一視同仁。把德育貫穿于學校的各項活動之中，注重情感育人，關注學生，多給學生成功和體驗的機會，自我表現(xiàn)的機會，樹立學生的自信心，不隨意諷刺，挖苦，體罰或變相體罰學生。

2、做好“雙高普九”迎檢工作，進一步完善檔案建設，加大控輟力度，做到一個都不能少。實行“一票否決”。

3、進一步扎實做好以遠程教育為重點的信息技術(shù)教育，做到多媒體教室、微機室設備真正達到為教學服務的目的。積極推進信息技術(shù)與學科教學的整合，提高利用率。設立專人對農(nóng)遠設備設立專人管理，保證設備不流失，不挪用，設備正常運行。

4、加強教學管理，提高課堂教學效益。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開滿課時，確保課程實施質(zhì)量。強化教學常規(guī)管理，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂預習、導學、解惑策略，創(chuàng)新校本教研方式，建立完善教育管理、教學評價、學業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系，將合格率列入教學評價的重要指標。進一步端正教學思想，面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面，面向?qū)W生的個體差異進行教學，大面積提高教學質(zhì)量。

5、切實抓好心理健康教育，強化生命教育和心理健康教育，特別要關注留守兒童和貧困、單親學生的心理健康，及時排解學生的心理問題。

6、繼續(xù)開展教師崗位大練兵活動，努力提高全體教師的課堂教學技能，倡導教師多讀書、多積累、多提高，實現(xiàn)小學教師的專業(yè)化發(fā)展。

7、繼續(xù)開展與“阿城實驗分?！钡某青l(xiāng)結(jié)對子活動，采取請進來，走出去的形式，學習優(yōu)秀學校辦學理念和優(yōu)秀教師的教學方法。

8、做好畢業(yè)年級的教學工作，做好后進生的輔導和優(yōu)秀學生的提高工作，大面積提高教育教學質(zhì)量，為初中輸送合格的小學畢業(yè)生。

9、繼續(xù)完善學生成長記錄袋，正確、客觀地對學生進行綜合素質(zhì)評價。

10、加強學校體育衛(wèi)生工作。落實《國家學校體育衛(wèi)生條例試行基本標準》，認真上好體育課和兩個大課間活動，科學安排“陽光體育運動”的內(nèi)容和形式，確保學生每天活動一小時的體育活動時間。要開好春季運動會，讓學生全員參與，全員健身。做好預防近視和科學營養(yǎng)工作，做好季節(jié)性流行傳染病的預防工作，促進學生健康和諧發(fā)展。

11、廣泛開展藝術(shù)教育。要以藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日和紀念日為契機，組建多種多樣的活動小組，開發(fā)校本課程，為學生提供展示特長的舞臺。

12、結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動和落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的思想道德建設，提高教師的政治素養(yǎng)，加深教師對全面貫徹教育方針和恪守教師職業(yè)道德，對教師做好本職工作意義的理解。樹立正確的價值觀、人生觀、教育觀、利益觀，遵守“上好每一堂課”“關愛每一名學生”的良好職業(yè)道德操守。

13、嚴格貫徹落實上級有關安全穩(wěn)定的精神和要求，繼續(xù)完善各項安全信訪工作制度和機制。進一步加強學生安全教育和自救訓練，積極配合有關部門對校園周邊秩序和學生乘坐車輛進行有效治理，努力構(gòu)建平安和諧的育人環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

三、具體工作 時間

教學工作 其他工作 三月 上旬

開學前教學常規(guī)檢查 1.1.貫徹德育工作的文件

2.2.組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》 3.3.“中華魂”讀書活動 制定教學工作計劃

組織教師學習《阿城區(qū)教育局2011年教育工作要點》 召開教學專項工作會議 中旬

組織召開各學科負責人、骨干教師、學年組長會議，研究本學期集體備課內(nèi)容、業(yè)務學習內(nèi)容及日程表 整理學校學生學籍檔案 下旬

學期初常規(guī)教學檢查 四月 上旬

三位一體研討課 1.德育工作講話 2.學習《義務教育法》 3.常規(guī)教育專欄、板報 開展“城鄉(xiāng)交流”活動 開展本校學生作文大賽 中旬

教學設計大賽 學校運動會 中旬

檢查各學科集體備課情況，分析、部署下階段集體備課內(nèi)容和方法 下旬

開展校園開放周活動 教學常規(guī)檢查 五月 上旬

組織期中考試測試、分析工作 1.組織觀看德育工作講座

2.學習《教師行為五條禁令》及心得體會 中青年教師教學敘事匯報 中旬

組織學科帶頭人教學經(jīng)驗交流會 下旬

教學常規(guī)檢查 鎮(zhèn)級運動會 六月 上旬

組織六年級教師研究期末復習工作，制定復習計劃 1.教師德育工作演講 2.“六一”演出 中旬

檢查各年級、各學科教學進度 檢查各年級期末復習計劃 下旬

做好學生綜合素質(zhì)評價工作 開展本校學生朗讀大賽 七月 上旬

組織各年級期末考試 1.全學期德育工作的反思 做好期末質(zhì)量分析 做好學生通知書發(fā)放工作 中旬

完成教學各項總結(jié)

一、指導思想：

新的一年中要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在教育主管部門的領導和支持下，全面貫徹黨的教育方針，堅持依法治校，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以建辦領導滿意、學生安心、民工放心為宗旨，進一步加強管理，完善考核體系，使民工子女“進的來、留得住、學的好”，真抓實干、開拓創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量，使學校的辦學內(nèi)涵不斷提升。

二、基本思路：

1.深化法制，落實基本規(guī)范。要以依法治校為根本，完善學校的各項規(guī)章制度，形成學校各項工作的基本規(guī)范要求。

2.嚴謹過程，夯實基礎工作。要將各項制度在具體的工作中操作起來重視各項工作的過程性管理。

3.努力做好學校的各項安全管理工作，創(chuàng)建成平安（和諧）校園。4.弘揚文化，提升基本素質(zhì)。創(chuàng)建外來民工子女學校特色。

三、本學期的工作要點：

（一）要堅持以人為本，德育為先

堅持把德育工作擺在首位，堅持思想引導，通過豐富多彩的活動，提升學生的思想品質(zhì)，繼續(xù)加強升旗儀式、小廣播站、晨會、班隊活動等德育陣地建設，充分利用各種節(jié)日慶祝活動，加強對學生的民族傳統(tǒng)教育；高度重視學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的日常行為，繼續(xù)實施每天兩檢查、每周評比、每月總結(jié)的常規(guī)工作制度；要加強少先隊建設，結(jié)合學校時間情況和學生常規(guī)管理，堅持開展活動，努力提高學生素養(yǎng)；切實加強教師的職業(yè)道德建設，發(fā)揮身教勝于言教的作用，以教師的良好職業(yè)道德形象感召學生；全面加強德育隊伍建設。選拔優(yōu)秀班主任參加市局舉行班主任工作經(jīng)驗交流會。

（二）要進一步課堂教學研究，努力實現(xiàn)課堂教學水平提升 要繼續(xù)推動學校課堂教學改革，扎實開展課堂教學研究，提高課堂教學效率。繼續(xù)實行語文、數(shù)學隔周進行教學研究活動，對部分教師的課堂教學進行診斷式研究，充分利用學校骨干教師隊伍開展磨課，形成學校的教學資源庫，促進全體教師課堂教學水平的均衡發(fā)展。實行一課三上、三課一評活動。要實行結(jié)對子，有經(jīng)驗帶新手，中心校老師帶外來老師，定期聽課。新教師的備課、每單元測試和大回顧試卷，要在自己研究的基礎上向教導處匯報，經(jīng)指導老師指點后方可方可實施。

（三）要進一步加強學校體育藝術(shù)衛(wèi)生工作

要繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想，認真實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，100%的學生每天擁有一小時的體育鍛煉時間，繼續(xù)實行大課間活動和課外體育活動，凡當天沒有體育課的安排課外體育活動；認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》，100%的學生有預防接種證，對學生進行常規(guī)體能測試，組織參加少先隊各種藝術(shù)活動，迎接六一文藝演出。要以創(chuàng)建書香校園和古詩詞背誦為抓手，各班創(chuàng)書香班級，每班至少培養(yǎng)一位閱讀之星，推動校園文化建設。

（四）要扎實推進考試評價制度改革

要進一步深化考試評價制度改革，充分發(fā)揮評價制度對教學改革與提高辦學質(zhì)量的促進作用。每單元的質(zhì)量檢測和每周大回顧試卷，有教導處負責實施，提高檢測的診斷水平和可信度，期末要將一個學期的單元檢測試卷大回顧試卷和期中、期末練習卷裝訂成教學校本資料；繼續(xù)實行對考試成績的綜合分析，并將一試情況納入考評系列。要將質(zhì)量指標、行為規(guī)范與家長的滿意度結(jié)合起來，對教學質(zhì)量與效益進行考評，促進教師進一步端正教學態(tài)度，更新教學觀念，提高教學質(zhì)量，努力使每一個學生、每一位家長放心，使人民滿意。

（五）要大力加強師資隊伍建設，提高教師待遇

要加強師德師風建設。要通過家長問卷、家長會、學生座談會、問卷調(diào)查等一系列行之有效的舉措，創(chuàng)造“家長開放日”條件，激勵廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

要加強教師學習，以教研組為單位，及時安排相應學科教師外出聽課學習。要健全考核激勵機制。要深化工資分配制度改革，健全教師工作質(zhì)量、班主任工作質(zhì)量、中層干部工作質(zhì)量考核制度。促進學校中層干部隊伍、班主任隊伍、骨干教師隊伍建設。

要高度重視并繼續(xù)改善教師的工作和生活條件。贏得社會對教師的尊重合認可，進一步改善教師的政治地位、社會地位和職業(yè)地位，維護好教師的合法權(quán)益；努力改善教師的工作、學習和生活條件，不斷提高教師待遇。要營造良好的輿論氛圍，讓每一位教師開開心心上班，高高興興下班，讓教師有一個良好的工作學習氛圍。

（六）要規(guī)范學校的辦學行為，著力創(chuàng)辦人民滿意的教育

積極參加全市范圍內(nèi)的“建辦人民滿意教育系列創(chuàng)建活動”。要深入開展家長評學校、學生評教師、教師評校長、社會評教育等“六評”活動，要求校長爭做人民滿意的校長，教師爭當人民滿意的教師，把學校辦成人民滿意的學校。從嚴規(guī)范學校收費行為。要嚴格執(zhí)行上級部門關于教育收費工作“七個嚴格和七個不準”的要求，嚴格執(zhí)行免費教育政策，對各種服務性費用本著家長學生自愿的原則，期初公示，期末結(jié)算公布。讓每一位家長學生明白收費的項目、使用情況、結(jié)算情況。

切實做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。要進一步完善學?！皭坌幕稹辟Y助體系。要全面落實義務教育階段“一免一補”政策。要真正做到思想認識到位、經(jīng)費投入到位、幫扶資助到位，確保每一名貧困家庭學生都能夠順利完成學業(yè)，確保教育惠民政策落到實處。文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考：http://

第二篇：小學下學期學校工作計劃

小學下學期學校工作計劃

丘北教育廖俊 為了確保下學期教育教學及其他各項工作的順利進行，下學期打算從以下幾方面開展：安全、衛(wèi)生、教育教學工作。

安全.安全是學校各項工作得以順利的必要保障，李嵐清曾經(jīng)說過：“安全不保，談何教育.”，不保證安全，教育也就無從談起。由此可見安全工作的重要性。只有在確保安全的情況下，才能保證教育教學及相關的一切工作順利、有序地開展。首先制定一套全面的安全管理制度，開學初就于各班教室進行張貼。并且規(guī)定 :開學第一周為安全教育周公安部,各科認教師及班主任在第一節(jié)課須對各班學生進行安全教育。宣讀《安全管理制度》相關安全知識及防范措施。使學生及家長明白安全的重要性。及時排除校園內(nèi)及附近存在的安全隱患，無法排除的設立安全警示標記，并時刻提醒教育。每天每個班對學生進行安全教育的次數(shù)不少于2次。同時，運用每節(jié)課最后1—2分鐘進行安全教育，并有記錄。安全教育做到方方面面，隨時隨地地進行。提高學生的安全防范意識，杜絕安全事故的發(fā)生，防患于未然。

衛(wèi)生，一個學校衛(wèi)生的清潔于否，直接代表著該校的校容校貌，是校務工作中一項及其重要的工作。本學期開學伊始，即制定《衛(wèi)生制度》，在各班教室進行張貼。將校園各地域劃分若干衛(wèi)生區(qū)，分到各年級各個班，由班級自己負責打掃，每周對本班衛(wèi)生區(qū)打掃不少于3次，教室衛(wèi)生每天打掃不少于2次,組織師生對各班衛(wèi)生打掃情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象的進行批評教育，出現(xiàn)因衛(wèi)生問題影響本校聲譽：如上級領導到我校檢查工作等，罰該衛(wèi)生區(qū)所負責班級50元，并進行批評教育，經(jīng)教育不改正的上報上級學校進行處理該班班主任，并按《衛(wèi)生管理制度》進行處理。衛(wèi)生做到時時掃、認真掃，隨時保持校園衛(wèi)生的清潔，為師生提供良好的工作環(huán)境與學習環(huán)境。

教育教學 教育教學工作是學校所有工作的中心環(huán)節(jié)，是學校工作的最終目的工。一切工作都是為教育教學工作服務的。新學期開始，制定《教師管理制度》。要結(jié)合實際，嚴格按《教師管理制度》對本校教師進行管理。開學之初統(tǒng)一宣讀《教師管理制度》，使每位教師理解明白管理辦法。值日教師要按時打好各種鈴，履行自己的職責。課前認真?zhèn)湔n并寫好教案，下一需要上課的內(nèi)容，本周必須先把教案寫好。認真上好每一節(jié)課；課后認真批改作業(yè)，每天批改作業(yè)次數(shù)不少于2次，課堂上無故不準私自離開教室；認真填寫當天的班務、校務日志，不按或違反上述規(guī)定的，按《教師管理制度》進行處理。為從他人身上吸取優(yōu)點以彌補自身的不足，每位教師每學期聽他人講課節(jié)數(shù)不少于8節(jié)。盡可能地進行家訪，加強家長與教師之間的相互溝通，了解每位學生的各種情況，針對學生實際情況便于采取相應的教育手段與教學方法，提高學生自身素質(zhì)。

通過全體師生的共同努力，將即將到來的一學期的教育教學工作及其他各項工作做好、做全，把新學期的工作推向一個新臺階。

第三篇：小學下學期學校工作計劃

工作計劃

中冀小學2011—2012第二學期

學校工作計劃

一、指導思想：

本學期學校工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以“促均衡、抓規(guī)范、提質(zhì)量”為主要任務，以深入推進“惜時增效，輕負高效”教育教學工作為主線，以加強教師隊伍建設為關鍵，以深化教育改革為動力，以辦好讓人民滿意的學校為宗旨，鞏固義務教育均衡發(fā)展成果，加強學校的規(guī)范化管理，使我校在新學期的各項工作得到高效、健康發(fā)展，根據(jù)教育局2012年工作要點，結(jié)合我校工作實際，特制訂本學期工作計劃：

二、工作目標

1、以人為本，質(zhì)量為先，德育為基，均衡發(fā)展，深化行為規(guī)范教育，爭創(chuàng)德育先進學校。

2、狠抓教學常規(guī)管理，強化質(zhì)量意識，加強教育教育教學質(zhì)量監(jiān)控，狠抓教學質(zhì)量、落實德育常規(guī)，努力提高教學質(zhì)量。

3、深化校園文化建設。努力把學校建成平安校園、學習樂園、美麗家園、和諧校園。加強學生心理健康輔導，開展心理健康教育，提高自覺防止偏異心理的能力，提高學生心理健康水平，促進德智體美諸方面和諧發(fā)展。

4、認真組織，扎實有效地開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，推進學校民主管理，積極落實教代會的民主監(jiān)督機制，提升校務公開水平。

5、推進安全和諧校園建設，鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。完善學校安全應急預案，落實學校安全隱患排查整改工作，確保學校安全措施責任到人，工作機制運行正常。

四、主要工作及措施

（一）德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立“育人為本、德育為基、質(zhì)量為先”觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，進一步推進教育政風行風建設，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍；加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則；努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。

3、充分發(fā)揮班集體的作用，進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，本學期分年級召開一次家長會。

4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。

舉行各類形式的活動，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

（1）開學初，結(jié)合本校特點召開的“養(yǎng)成教育”行為習慣的培訓教育，充分利用學生大會、班會，向?qū)W生進行行為規(guī)范教育。

（2）改革升旗儀式的國旗下講話的形式和內(nèi)容，以養(yǎng)成教育和感恩教育為主題（一周一換），開展系列演講活動。

（3）認真組織各項評比活動，在學校中組織開展校園之星、文明學生、文明標兵、文明班級等評比活動，用身邊的典型開展教育。

（4）加強法制教育，堅持依法治教。學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告，本學期將組織一次較大規(guī)模的法制專題報告。

（5）發(fā)揮德育基地的育人功能，利用清明節(jié)時期組織學生參觀烈士陵園等德育基地和社會實踐基地。學期末認真布置并指導學生進行社會實踐活動。

5、重視校園文化建設。通過學校板報、黑板報以及校園廣播站，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。同時重視學生心理健康教育，建設并完善學校心理輔導室。

（二）教學工作

1、加強管理，抓常規(guī)落實。

嚴抓教學常規(guī)的管理，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教導處做好教學的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。

（1）以“創(chuàng)新、高效”為主題，深化教學研究和教學模式、教學方法改革，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導，提高

課堂教學效益，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質(zhì)。

（2）本學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于三次定期和不定期的檢查，同時做好期中、期末定期評估。改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式，提高督查效果；進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。

（3）完善聽課制度，加強教師間的學習交流。行政領導每人每個學期隨堂聽課不得少于25節(jié)，教研組長、骨干教師聽課不少于20節(jié)，其他教師不得少于15節(jié)。

（4）按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

2、立足課堂，推課程改革。

（1）組建以校長為組長，以教導主任、教研組長為成員的課改領導小組。各領導小組成員帶頭參與課程改革。

（2）加強學習和宣傳，完善校本培訓，進一步提升課改理念。

（3）重視課堂教學的研討，與兄弟學校教師進行多層面的交流。

（4）重點抓課堂教學改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、博客教研、課改論壇等活動。要求教師結(jié)合教學實際寫教學案例，并組織評選活動，專門組織優(yōu)秀案例報告會。

3、加強和改進學校體育、衛(wèi)生工作

學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，提高體育課的教學質(zhì)量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質(zhì)和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。

(三)師資隊伍建設

1、加強師德師風建設。以師德教育為重點，進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，繼續(xù)開展“辦人民滿意的教育，當社會敬佩的老師”主題教育；加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。

2、加強教師學歷提升。結(jié)合我校實際，制定好教師學歷提升計劃，并采取激勵措施，力爭我校教師的學歷層次有顯著提高。

3、加強青年教師、骨干教師培養(yǎng)。實施青年教師、骨干教師培養(yǎng)工程的實施，校長室、教導處及工會定期對青年教師進行思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的考核。

4、加強“名師工程”建設。進一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制，加大考核、獎勵力度，發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用，積極開展“名師引領，送教下鄉(xiāng)”活動。

5、加強對教師的“三評”“三考核”。建立、健全教師業(yè)務成長檔案。檔案要求完整、準確一致，有關材料存入業(yè)務檔案。

(四)后勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利展開。加大對后勤職工的考核力度，全體后勤職工績效工資全部實行考核評審制。

2、嚴格執(zhí)行財務預算制度，按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

4、加強綜合治理和安全工作。

（1）完善學校應急預案，落實學校安全隱患排查整改工作，健全工作責任制和責任追究制。落實責任到人，將相關責任簽訂到各部門、各責任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實。

（2）嚴格值勤制度，一天24小時安排人員值勤；完善校園安全設施，并作好定期檢查。

（3）加強學校衛(wèi)生工作，全面落實衛(wèi)生指導員制度，指定專人負責，使學生能夠遵守學校各項安全衛(wèi)生制度。

（4）做好學校交通安全工作，根據(jù)不同學齡階段的學生生理、心理特點，有針對性的開展法制、安全教育，增強學生安全防范能力和自我保護意識。

中冀中心小學

2012年2月8日

第四篇：小學2013―2014下學期學校工作計劃

小學2013―2014下學期學校工作計劃

一、指導思想

以學習貫徹十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以教體局工作要點為指針，全面貫徹國家教育方針，堅持以育人為根本宗旨，依法治校，深化教育教學改革，科學管理，緊緊團結(jié)和依靠教職員工，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意學校。

二、工作思路

堅持以德育為首，以教學為中心，以文化建設為統(tǒng)領，以教科研為先導，以精細化管理為基礎，以落實“五化”工作思路為抓手，保平安、抓質(zhì)量、謀特色、創(chuàng)品牌、圖發(fā)展。

三、重點工作

（一）教師管理與考核工作

1.師德管理與考核。嚴格落實教師考勤制度，教師請假制度、代課制度和教師師德考核制度。以周為單位，通過年級組內(nèi)記錄考勤，教師確認簽字，教導處總體考量的方式，確?？记谟涗浾鎸崪蚀_無誤。針對無故經(jīng)常遲到早退、擅自離崗現(xiàn)象嚴肅處理。細化考勤內(nèi)容，對教師上課、會議、活動、代課等工作進行全面量化。對不遵守教師職業(yè)道德，不服從學校工作安排，挑三揀四，無理取鬧者、亂收費、亂補課、體罰和變相體罰等行為實行年末師德考核一票否決。

2.業(yè)務管理與考核。結(jié)合兩評四考內(nèi)容，根據(jù)《**二小教學常規(guī)基本要求》，對教師專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、日常教學等工作進行全面量化。組織自主高效課堂教學理念及魏書生教育思想培訓與測試考核工作。

3.召開教代會，討論形成長效量化考評機制。通過學習培訓、征求教師建議等方式，逐步形成涵蓋教師德能勤績的考評機制，既重結(jié)果更重過程。使教學質(zhì)量達標獎、教學質(zhì)量優(yōu)勝獎、教育教學量化考核優(yōu)勝獎項的評選成為常態(tài)，激發(fā)教師做好每一項過程性工作。

4.重視對骨干教師及后備干部的培養(yǎng)與規(guī)劃，促進青年教師專業(yè)化成長與發(fā)展。

（1）完善骨干教師管理制度，骨干教師培養(yǎng)實行分層培養(yǎng)，即由校級骨干教師培養(yǎng)為縣級骨干教師，由縣級骨干教師培養(yǎng)為市級骨干教師，形成骨干教師梯隊。

（2）制定教師專業(yè)發(fā)展及學校五年發(fā)展規(guī)劃，確定培養(yǎng)骨干教師人員，為青年教師提供學習鍛煉的機會。

（3）加大教師培訓力度，通過走出去請進來等方式，為教師提供交流學習的平臺。

（4）通過青藍工程，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。開展同課異構(gòu)活動和師徒結(jié)對活動，落實一帶一工程。

（5）建立后備干部培養(yǎng)與使用機制。

（6）建立青年教師、骨干教師、后備干部網(wǎng)絡交流平臺，以教導處為龍頭，組織后備干部、骨干教師、青年教師開展活動，及時反思、交流。

（二）德育管理

德育管理的目標是：結(jié)合教體局關于學生行為習慣養(yǎng)成教育的要求，根據(jù)少年兒童的生理心理特點和德育工作規(guī)律，以創(chuàng)建“文明校園”為載體，突出養(yǎng)成教育，深入實施自主教育，立德樹人，培育有健康自我的，新型二小陽光少年。

工作措施：

1、進一步加強學生文明禮儀習慣養(yǎng)成教育。

立德樹人，培養(yǎng)健康自我的陽光少年是我校的德育培養(yǎng)目標。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生就必須確立德育為首位的核心教育觀念，樹立服務意識和學生主體意識。全體教師要為學生發(fā)展服務，要尊重學生主體，了解學生身心特點、發(fā)展需求，為學生健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，使學生在受到教育的同時能夠進行自我教育，實現(xiàn)自主發(fā)展的目標。

抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》《制定本年級學生行為習慣培養(yǎng)目標》，開學第一周，重點抓好一年級學生的行為習慣和學習教育。德育處利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。

2.發(fā)揮少先隊組織作用，大力培養(yǎng)自主學子。

少先隊要結(jié)合學校文化建設理念，加強學生自主管理和自主班級建設，尊重學生年齡特點，分年級實行小校長助理暨小鬼當家制、班級值周制、班際交流制。通過學校大講堂、請專家作報告、教師論壇等形式，提高教師文化品味，提升學校文化建設水平。以學校文化建設主題為引領，開展”培育健康自我，實施自主教育“的課題研究，實現(xiàn)科研興校。

按照教體局第三屆學校文化藝術(shù)節(jié)實施方案，積極舉行以山戎文化、長城文化為主題（自編、自創(chuàng)）的藝術(shù)節(jié)活動、以“創(chuàng)新、體驗、成長”為主題的科技節(jié)活動、以“做一個有道德的人”為主題的讀書節(jié)活動、以“健康自我、快樂成長”為主題的體育節(jié)活動，營造良好的學校文化。

抓好“三結(jié)合”教育，促進學生全面健康地發(fā)展

重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，開展走進博物館，環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、工商局、消防支隊、93408部隊，華都公司等活動。進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文、親子攝影展等活動，開展家教交流。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下，利用一切資源對學生進行全方位的素質(zhì)教育。

3.加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展如何構(gòu)建健康自我視角下的自主班級，開展班級管理經(jīng)驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。

（1）根據(jù)學生年齡特點，抓好各年級學生管理。

學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據(jù)學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發(fā)展。因此，本學期要求各年級要根據(jù)學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序，以培養(yǎng)學生的競爭及誠信自立的意識。

（2）加強班級建設。

要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，認真設計班會內(nèi)容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。德育處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。

（3）加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。

以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明小學生的活動?；顒又幸o更多的學生參與的機會，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。

4.做好體育衛(wèi)生工作。

（1）堅持每天的大課間活動，督促兩操按時進行，力創(chuàng)優(yōu)秀的大小課間活動，形成特色、形成品牌。

（2）認真組織好學校體育活動，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練，培養(yǎng)好體育尖子，為全縣中小學運動會和校運動會取得優(yōu)異成績打好基礎。

（3）落實體育課課時計劃，開展體育課教研和優(yōu)質(zhì)課評選活

（4）落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，分年級分學段開展有特色的體育活動。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發(fā)，精心組織，做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果，組織參加縣中小學各項藝術(shù)比賽，并且在比賽中獲得最佳成績。開好衛(wèi)生健康教育課，開展衛(wèi)生宣傳活動，教師要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的思想教育，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡，穿戴要整潔，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔。做好防病、治病工作，定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查，建立健全學生健康檔案，為確保學生身心健康發(fā)展奠定基礎。

（三）教學及教科研管理工作

1.細化教學常規(guī)管理工作。

嚴格遵守《**二小教學常規(guī)基本要求》，進一步落實集體備課，推進觀課議課，深化小課題研究，力爭形成工作即研究的工作局面。在觀課議課校本教研方式的基礎上，形成系列、常態(tài)、自主的校本教研模式，打造“備課、上課、研討、研究”一體化校本教研方式。抓住桎梏教學質(zhì)量提升的關鍵點，著力做好學困生轉(zhuǎn)化工作，促進教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

規(guī)范良好的教與學的習慣。各學科都要從聽、說、讀、寫、思等方面培養(yǎng)學生良好的學習習慣，使全體學生養(yǎng)成愛讀書會讀書的習慣、認真書寫的習慣，力爭形成**二小學生讀書、書寫特色。各年級組根據(jù)學生的年齡特征，狠抓書寫，做到書寫干凈、規(guī)范、美觀。做到“日日練、周周評、月月賽”。進一步規(guī)范教師教學行為，突出“三個原則”：以學生為中心的主體性原則，以能力為中心的全面性原則，以活動為重點的活動性原則，給學生充分的自主學習、互助學習、互動學習時間與空間。音體美學科教學也要滲透自主高效課堂教學思想，讓課堂活起來，關注特長，出人才，出作品。

2.嚴格落實課程計劃，實施素質(zhì)教育。

按照國家課程標準開足開齊國家課程、地方課程和校本課程。根據(jù)學生特點和學校實際，開設繪畫、書法、陶藝、串珠、合唱、舞蹈、綜合實踐等校本課程。把綜合實踐課程與我校的德育、智育緊密地結(jié)合在一起，促進我校特色化發(fā)展之路。各專用教室，實行專人負責制和使用登記制度。專人負責專業(yè)教室衛(wèi)生和專用教室物品保管維修等，延長專用教室使用壽命。合理利用專用教室的資源，使每個專用教室都能夠發(fā)揮其育人作用。做好學校網(wǎng)站工作，教學裝備管理工作，推動數(shù)字校園建設。加強學校網(wǎng)站工作和縣域網(wǎng)的開發(fā)使用工作，使其服務于教學，促進教師教育教學能力的提升和學校教育教學質(zhì)量的提高。

3.課題管理、教學改革工作。

以生本教育為平臺，著力打造自主高效課堂，不斷深化課堂教學改革。各學科努力探索創(chuàng)新“三三三”自主課堂教學模式，形成以生為本的高效課堂教學流程，使學生樂學、善學、會學，從而促進學生綜合素質(zhì)的全面提升。

加強對省市立項課題和校本課題的指導和管理。更新教師的教育觀念，將日常工作中的問題作為研究的課題，把工作過程作為研究的過程，將取得的成效作為研究成果加以總結(jié)推廣。各教研組結(jié)合確立的小課題扎實有效的開展行動研究。

4.年級組教研組管理。

本學期學校將對年級組工作進行整體量化考評，從學期初工作計劃的切實制定，到教師的團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、積極主動并創(chuàng)造性地完成上級下達的工作，學校將制定具體的評價標準，對年級組進行評價，并將量化結(jié)果將作為評選優(yōu)秀年級組、教研組，及后備干部選拔的主要依據(jù)。

5.畢業(yè)班教學管理與指導。

（1）把提升教育教學質(zhì)量作為畢業(yè)班學期工作的核心，調(diào)動一切有利因素，激發(fā)師生工作學習的積極性。從思想教育入手，增強學生學習主體意識與責任感，使外因通過內(nèi)因起作用。

（2）立足實際，客觀分析，確立小考奮斗目標。在上學期期末質(zhì)量檢測中，我校畢業(yè)班語文第五名，數(shù)學第三名，科學第十名，英語第二十名，綜合量化全縣第八。針對現(xiàn)狀，我們要充分發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，力爭2014年小考列入全縣前五名。

（3）制定具體可行整改實施方案。各學科教師都要對期末測試進行客觀具體分析，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足。特別是英語這一薄弱學科，從任課教師到學生，從教研組至學校，都要層層分析，確立奮斗目標，制定整改方案，提出有效改進措施，并在教學實踐中嚴格落實，見到成效。

（4）嚴格把握備講批輔考研各個教學常規(guī)環(huán)節(jié)。向課堂教學效率要質(zhì)量，加強教研組交流研討的有效性；向培優(yōu)輔差要質(zhì)量，建立優(yōu)等生和學困生的幫扶小組，兵教兵、兵練兵、兵強兵，使全班學生共同進步；向研究要質(zhì)量，作業(yè)留批、考試命題要緊緊圍繞教學重點、難點、易混易錯點及考點進行深入研究。

（5）家校攜手，共同促進學生成長進步發(fā)展。通過座談會、家長會、家訪等方式，形成齊抓共管的良好局面；通過畢業(yè)班學生思想動員會、質(zhì)量分析會、表彰交流會等形式，加強師生、生生間的交流互動，激勵學生不斷進取。

6.通過豐富的活動提升學生學習英語的興趣。

以年級組為單位，開展主題英語活動，如英語情景劇、英文歌曲比賽、講英語故事等，為學生提供展示學習交流的平臺，打造英語小明星，從而促進我校英語教學水平的提升。

7.做好學籍管理工作。

按照教體局對學生學籍管理工作要求，認真做好電子學籍錄入和學生流動情況等登記錄入工作。教導處要及時了解各班的班容量及男、女生分配情況，使新轉(zhuǎn)入學生根據(jù)成績優(yōu)劣均衡分配到各班當中。

（四）安全穩(wěn)定工作

通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。

期初做好安全隱患排查工作，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)早解決，堅決杜絕隱患發(fā)生。協(xié)調(diào)公安、消防、工商、城管等部門，整頓好校園周邊，優(yōu)化環(huán)境保障師生安全。加強保安與門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行三級值班制度；安全教育和管理納入到班主任評價中，加強安全教育，開展安全“珍愛生命、關愛同學”的主題教育，組織安全演練、安全知識培訓；注意學生動態(tài)，排查解決各種糾紛，嚴明學校紀律，杜絕學生打架行為發(fā)生。做好職工中各種不穩(wěn)定因素排查，做好教職工各種訴求的解答解決，保障教職工全身心的工作。做好校車和小餐桌的專項研究和管理工作，確保小餐桌學生安全和乘坐校車學生乘車安全。做好安全信息報送工作，保證安全信息暢通。做好各種安全預案，保障各種活動順利開展。

（五）黨務工作、工會工作、計生工作

1、加強對黨員干部的教育、管理，組織好“兩會一課”活動。

2、按上級要求開展各種活動，做好常規(guī)黨務工作

3、組織好教代會，開展教職員工文體活動，加強對教師健身活動的指導。

4、組建教師合唱團，開展活動。積極參加縣第三屆藝術(shù)節(jié)活動。

（六）總務財務工作

1、認真落實《中小學財務制度》，加強財務預算，量入為出，保證重點，合理合法，及時進行校務公開。

2、厲行節(jié)約，采取有效措施制止各種浪費。

3、做好期初、期中、期末的物品檢查登記工作。

4、做好辦公物品購置配送工作。

5、做好大型維修的預算，申請和監(jiān)管工作。

6、及時檢查房屋，設施設備，水電，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、加大外聯(lián)力度，不斷改善辦學條件。

（八）班子建設和“三長”教育與管理

1、提高素質(zhì)提升管理水平（進檔升位）。

強化“質(zhì)量第一”意識，積極組織外出學習、聘請專家講座等形式，不斷提升學校管理水平和教師業(yè)務素質(zhì)。開展好二小大講堂活動，發(fā)揮教科研團隊優(yōu)勢，打造一支過硬的管理人員隊伍和師資隊伍。

2、創(chuàng)新機制提升管理水平（順暢高效）-----層級與扁平相結(jié)合，理順處室關系，明確干部包年級包學科制度，落實年級管理責任制。組織廉潔自律民主生活會，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、明確三長職責，落實三長工作目標考核制。逐步實施三長競聘制，完善后備干部培養(yǎng)制度，選拔優(yōu)秀三長作為后備干部進行培養(yǎng)和使用。

4、實施績效考核提升管理水平。

不斷深化管理、教學、督導、績效、安全以及文化建設等機制，完善教師培訓和研究、考試和考評、培養(yǎng)和使用、獎勵和懲戒、課改和教改等機制，制定本?？冃Э己藢嵤┓桨浮Ｍㄟ^日常檢查和期末檢查，教師自評和互評相結(jié)合等形式，努力做到對每一個教師公正。公平公開透明的量化考核，充分調(diào)動全體教師工作的積極性和自覺性。

總之，新的學期開始了，面對繁雜的工作，老師們要在教體局、學校的領導下，在年級組長的帶領下，抓住主要工作，做到幾個結(jié)合，相信我們的工作就會有條不紊的高效率的開展起來。

1、把學生的管理工作與習慣養(yǎng)成、自主管理緊密結(jié)合起來。

2、把育人工作與學科教學緊密結(jié)合起來。

3、把課堂教學與培養(yǎng)學生良好習慣、自主發(fā)展緊密結(jié)合起來。

4、把日常工作與教研工作和科研工作緊密結(jié)合起來。

月份工作安排：

2月份：

1.開學第一課文明禮儀、安全法制教育；

2.開學典禮、一日軍訓、安全演練；

3.制定班級建設實施方案；

4.開展群眾路線教育實踐活動；

5.各科室、教研組、教師制定各項計劃；

6.畢業(yè)班教師小考質(zhì)量分析會，制定整改方案；

7.學期教師業(yè)務考核培訓；

3月份：

1.開展“我的中國夢”主題教育；

2.進行班級文化檢查--“文明行為習慣養(yǎng)成禮儀”主題板報評比；

3.對全校學生進行安全、文明禮儀教育；

4.學雷鋒志愿者服務活動，“為父母獻禮”活動；

5.組建學校體育訓練隊；

6.確立骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，開展師徒結(jié)對活動；

7.以教研組為單位開展自主課堂主題研究，即”集體備課-說觀議課-小課題研究”系列活動；

8.青年教師期初聽評課活動；

9.以年級組為單位開展第二課堂及綜合實踐活動；

10.組織科學教師學習培訓活動；

11.教學常規(guī)業(yè)務考核。

4月份：

1.開展“我的中國夢”圖片展讀書征文比賽；

2.開展“我的中國夢”演講比賽；

3.開展學校體育節(jié)活動；

4.開展“走進軍營”活動，進行國防教育；

5.以學生行為習慣教育為主題的班會評比活動；

6.學習自主高效課堂教學理念及魏書生教育思想，組織青年教師進行業(yè)務考試；

7.教導處、科研處對薄弱學科及教師進行調(diào)研，并進行指導；

8.以教研組為單位開展自主課堂主題研究，即集體備課-說觀議課-小課題研究系列活動；

9.以年級組為單位組織學生開展主題英語系列活動；

10.召開畢業(yè)班學生會；

11.以年級組為單位開展第二課堂及綜合實踐活動；

12.教學常規(guī)業(yè)務考核。

5月份：

1.進行期中考試；

2.召開家長會；

3.開展科學標本收集展示活動；

4.以教研組為單位開展自主課堂主題研究，即集體備課-說觀議課-小課題研究系列活動；

5.開展自主生本課堂匯報課活動；

6.以年級組為單位開展第二課堂及綜合實踐活動；

7.教學常規(guī)業(yè)務考核。

6月份：

1.大課間活動評比；

2.慶“六一”文藝演出、舉行中小學書畫大賽 先進班集體評比活動；

3.“文明學生”、“禮儀標兵”、“美德少年”“文明班級”評選活動；

4.以教研組為單位進行小課題研究優(yōu)秀成果評比展示活動；

5.青年教師成長發(fā)展交流匯報會；

6.開展綜合實踐系列活動；

7.制定期末復習計劃，開展復習工作；

7月份：

1.檔案整理；

2.迎接期末考試；

3.學期工作總結(jié)。

**二小

2014年2月

第五篇：學校下學期工作計劃

茅貢鄉(xiāng)地捫小學

2004-2005學第二學期學校

工作計劃

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼新的一個學期已經(jīng)開始了。在這個新學期里，我校將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的教育方針、課程標準、教學大綱等有關教育教學方針，遵守教育法律法規(guī)等有關教育教學政策，認真開展教育教學各項工作，全面調(diào)動全體師生工作學習的積極性和主動性，揚長避短，鞏固優(yōu)秀成果，努力提高課堂教學效果，全面鞏固提高教學質(zhì)量。并多方面籌措資經(jīng)改善辦學條件，為使我校早日向全鄉(xiāng)先進學?？繑n打下堅實的基礎。為盡快實現(xiàn)預期目標，現(xiàn)將我校本學期主要的工作及目標措施歸納如下。

一、本學期我校的基本情況

我校位于茅貢鄉(xiāng)西北部，距鄉(xiāng)人民政府駐地5公里。本學期我校在校生共有288人，其中女146人，分成六個教學班；是全鄉(xiāng)最大的三所村級完全小學之一。本學期我校共有公辦教師10名，鄉(xiāng)聘代課教師1名，共計11名教師。我校的10位教師有一位是高級教師其余全部都是小學一級教師，其中有一位教師已取得大專學歷。按國家?guī)熒鋫浔壤嬎悖倚９k教師尚缺編2人，這將直接影響到學校教學質(zhì)量的鞏固和提高。

二、本學期的工作思路及保障措施

全面做好“兩基”鞏固提高的各項工作，按時完成上級主管部門下達的各項任務，決不拉全鄉(xiāng)“兩基”工作的后腿。加大“兩基”工作的監(jiān)管力度，落實“兩基”責任追究制。實行“兩基”學生流失“即報制”。與村民委領導共同組織本村青壯年人員參加科技培訓和脫盲鞏固提高學習。

安排有關人員制定德育工作計劃和安全工作計劃，認真執(zhí)

行計劃確定的各項工作任務。嚴格執(zhí)行學校的德育工作制度和安全工作制度，嚴肅處理違反有關德育和安全制度的人員。嚴肅升旗紀律，利用國旗下的講話來宣傳學校德育工作和安全工作的有關精神。督促各班班主任認真上好每一節(jié)班會課，并做好班會記錄。學校聘請有關人士定期對全體師生進行德育和安全講座。嚴格控制學生在校內(nèi)外不參予危險活動、不做違法亂紀之事。開展“六·一”豐富多彩的活動。

繼續(xù)嚴格執(zhí)行“四制一目標”管理體制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制及德、能、勤、績一票否決制和教育教學工作“五條禁令”。執(zhí)行教學常規(guī)管理“月查制”，兌現(xiàn)當月結(jié)構(gòu)工資數(shù)額。加強教師課堂教學的監(jiān)督和管理，督促各教師努力提高課堂教學效果，全面提高教學質(zhì)量。嚴格執(zhí)行教學質(zhì)量獎懲制度，落實“重獎輕罰”的獎懲原則。加大對各班班主任班級管理的督查力度，使各班班主任加強班級管理，讓學生形成良好的品行習慣和學習習慣。想盡一切辦法、不惜一切代價來全面鞏固提高教學質(zhì)量。

本學期學校將組織全體教師參加校內(nèi)外各種不同形式的新課程標準學習、培訓，嚴格執(zhí)行“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的新課標上崗原則。督促各教師將學到的新課標的方法和技能運用于自己教育教學工作實際。將在全校學生范圍內(nèi)開展語文知識競賽和數(shù)學知識競賽各一次。在校內(nèi)開展教師間相互聽課、評課等教研活動。嚴格執(zhí)行遠程教育的各項工作制度，切實讓遠程教育的設備和各種資源服務于學校教育教學各項工作實際及科技培訓和脫盲鞏固提高學習實際。做好遠程教育各種硬件設施的管理，落實“五防五好”各項措施。完成遠程教育各種資料的書寫、整理和歸檔工作。遠程教育管理員根據(jù)學校的教學工作計劃和“兩基”工作要求制定出遠程教育工作計劃報學校教導處審批后嚴格執(zhí)行。

大財務收支的審批力度，對于不合理的支出、不合格的票

據(jù)，學校堅決拒絕報銷。保證學校的財經(jīng)用于對學校有利、對學生有用的各項工作上，決不準個人挪作他用。繼續(xù)執(zhí)行財務“月報制”。按時足額發(fā)放學生的“兩免一補”金費。嚴格執(zhí)行財務制度，對沒有校長簽字的票據(jù)一律不準進帳。加強校產(chǎn)管理，落實雙休日、節(jié)假日守校人員及職責。加強師生借閱、使用圖書、儀器登記的監(jiān)督與管理。嚴格執(zhí)行學校的校產(chǎn)管理制度，追究破壞校產(chǎn)人員的責任。表彰獎勵舉報破壞校產(chǎn)人員的人員。

從學校現(xiàn)在的基礎設施、硬件設備來分析，本學期我校決定多方面籌措資金解決以下幾個設施設備方面的困難：

1、與村民委聯(lián)合向上級主管部門爭取到50套新的學生課桌凳資金。

2、組織號召全體教師和高年級學生在植樹節(jié)之前上破瓦書到校園內(nèi)來種植切實擴大校園綠化面積。

3、和村民委領導一起向上級土管部門征出勤工儉學活動基地（集師生宿舍和學習文具銷售門面于一身的綜合樓）地皮。

少先隊大隊輔導員擬定新學期少先隊活動工作計劃，并報學校教導處審批后嚴格執(zhí)行。學校將加強少先隊工作的領導，組織全體少先隊開展豐富多彩的活動，引導全體少先隊員朝著健康的、努力學習知識、技能的方向發(fā)展。加強對“春苗藝術(shù)團”的領導，擬定本學期藝術(shù)團活動計劃，保證藝術(shù)團隊員人數(shù)在50人以上。定期組織藝術(shù)團全體隊員開展各種活動，提高隊員的表演技能。把教師對藝術(shù)團指導、培訓納入教師教育教學日常工作的計量。

茅貢鄉(xiāng)地捫小學

二〇〇五年三月一日