第一篇：宿管處總結(jié)

宿管處工作總結(jié)

一學(xué)期以來(lái)，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在班主任的積極配合下，宿管工作按計(jì)劃進(jìn)行，工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，學(xué)生基本養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，常規(guī)落實(shí)也有進(jìn)步，家長(zhǎng)學(xué)生滿(mǎn)意程度不斷提升。

一、完善了學(xué)生的各項(xiàng)管理制度，包括《住宿管理?xiàng)l例》、《日常行為規(guī)范條理》、《違紀(jì)處罰條例》、《文明宿舍評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》；抓好了學(xué)生的日常行為規(guī)范；注意學(xué)生安全教育工作，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，積極開(kāi)展心里健康教育，堅(jiān)持每周評(píng)比“文明宿舍”，每一層根據(jù)樓層特點(diǎn)，宿舍之間進(jìn)行內(nèi)務(wù)評(píng)比活動(dòng)，象棋、跳棋比賽，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)違紀(jì)學(xué)生的違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處，通過(guò)一系列的措施，克服了管理的困難，總體效果比以前好，尤其是整潔方面，更是上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、師德建設(shè)，加強(qiáng)宿管人員的思想覺(jué)悟。宿管人員每周星期一要進(jìn)行開(kāi)會(huì)，政治、思想學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)管理人員增強(qiáng)了做好本工作的自豪感、責(zé)任感、使命感，認(rèn)識(shí)到宿管工作所做的一切細(xì)鎖繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，十分重要的部分，全體同志處處嚴(yán)格要求自己，盡心盡力做好宿管工作。

三、伙食方面，進(jìn)一步修訂完善了學(xué)生就餐制度，學(xué)生伙食管理員的管理制度，細(xì)化了學(xué)生伙食管理職責(zé)堅(jiān)持每周三老師和學(xué)生伙食管理員到食堂檢查，檢查出問(wèn)題及時(shí)督促改善，加大了住宿學(xué)生伙食管理力度,伙食進(jìn)一步有所改善。

四、加強(qiáng)消防安全管理，每周進(jìn)行一次安全排查,發(fā)現(xiàn)明火、危險(xiǎn)刀具，及時(shí)處理每月進(jìn)行一次大型的突擊檢查排除安全隱患。

五、加強(qiáng)住校生愛(ài)護(hù)公物和紀(jì)律、文明習(xí)慣的教育，堅(jiān)持以人為本的教育思想，增強(qiáng)環(huán)境育人的意識(shí)，走廊重新改換了裝飾標(biāo)語(yǔ)、名人名言、宣傳專(zhuān)欄，教會(huì)了學(xué)生與同學(xué)友好相處，學(xué)會(huì)與環(huán)境相處。

六、存在問(wèn)題與不足

1、教師工作態(tài)度不夠積極,責(zé)任意識(shí)還需要加強(qiáng)。

2、檢查、評(píng)估力度不夠。

3、學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)習(xí)態(tài)度有待加強(qiáng)。

4、對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處罰力度不夠。

總結(jié)工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在新的一年里，我們?nèi)w宿管工作人員要認(rèn)清形式，全力以赴、埋頭苦干、強(qiáng)化管理、提高效率，我們力爭(zhēng)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)宿管人員更加勤奮工作，努力再創(chuàng)宿管工作的新輝煌，不辱學(xué)校賦予我們宿管人員的使命。

第二篇：宿管處標(biāo)語(yǔ)

宿管處標(biāo)語(yǔ)

1、人才理念：

品格第一，德才兼?zhèn)洌?/p>

人盡其才，能者居上。

2、關(guān)心他人，愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境。

3、提高全民消防素質(zhì)，增強(qiáng)全民消防意識(shí)。

4、用我們的行動(dòng)創(chuàng)造溫馨宿舍！

5、我們的核心價(jià)值觀：我們要做有良心，有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)!

6、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng)，溫馨宿舍齊共享。

7、平安你我他，消防連萬(wàn)家。

8、我們的愿景：希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好！

9、防范勝于救災(zāi)，隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山。

10、有備無(wú)患保平安，人人把好防火關(guān)。

11、鳳凰酒店管理公司的核心價(jià)值觀：熱情微笑，盡善盡美。我們的企業(yè)精神：對(duì)人好，對(duì)國(guó)家好，對(duì)社會(huì)好。

12、麻痹和大意，防火兩大忌。

13、以身作則，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。

14、重視安全管理，切勿掩蓋隱患。

15、關(guān)照你自己，我們需要你。

16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

17、快快樂(lè)樂(lè)上班去，平平安安回家來(lái)。

18、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。

19、美好家園靠我們共同建造

20、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇：宿管處安全管理制度

宿管處安全管理制度

一、制定有關(guān)停電、火災(zāi)、疾病、地震等突發(fā)緊急事件的處理預(yù)案，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)。

二、定期排查宿舍內(nèi)的安全隱患，特別是線路、床、窗戶(hù)等設(shè)施，存在問(wèn)題及時(shí)修理。

三、建立住宿生電子成長(zhǎng)檔案，消除學(xué)生中存在的各種隱患，預(yù)防發(fā)生事故。

四、值班教師每天必須認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并填好值班日志，檢查水、電、門(mén)是否關(guān)門(mén)。

五、學(xué)生突發(fā)疾病時(shí)，值班教師迅速將學(xué)生送往就近醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治，嚴(yán)重的要及時(shí)通知班主任和家長(zhǎng)。

六、學(xué)生進(jìn)出宿舍時(shí)，合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，同時(shí)安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

七、學(xué)生進(jìn)出宿舍時(shí)要輕聲慢步，行走有序，不得大聲喧嘩，追逐打鬧。

八、禁止吸煙、飲酒、打牌、下棋或任何形式的賭博行為。

九、嚴(yán)禁亂動(dòng)各種用電設(shè)施，私改線路，更換大功率電燈泡。

十、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品。

十一、禁止學(xué)生跳墻、爬窗、上樓頂。

十二、不得私自到校外留宿或私自留客住宿。

十三、禁止傳閱色情、暴力、兇殺、迷信、非法宣傳品等刊物。

第四篇：宿管處值班制度

宿管處值班制度

宿管員工作是宿舍管理工作的重要崗位，肩負(fù)著宿舍樓內(nèi)的財(cái)產(chǎn)保全和具體管理學(xué)生行為規(guī)范的責(zé)任，為確保宿管員工作順利進(jìn)行，特制定如下管理制度：

一、按時(shí)交接班（每天交接班時(shí)間為上午九點(diǎn)）

交接班時(shí)雙方需對(duì)宿舍進(jìn)行全面檢查，并做好交接班情況記錄。

1、逾時(shí)十五分鐘內(nèi)不到崗接班者視為遲到

2、逾時(shí)十五分鐘以上一小時(shí)以?xún)?nèi)不到崗接班者按工作事故處理

3、逾時(shí)一個(gè)小時(shí)以上不到崗接班者按曠工處理

4、未到交接班時(shí)間提前離崗的均按曠工處理

5、交接班時(shí)，如接班人員未到，上一個(gè)班值班人員需及時(shí)告知宿管中心，待宿管中心安排后方可離崗，否則按曠工處理

6、值班室內(nèi)不能出現(xiàn)脫崗情況款

7、禁止在值班室做飯、做菜

8、禁止在當(dāng)班期間酗酒。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)

1、堅(jiān)守值班室，做好宿舍樓的守護(hù)工作，禁止非宿舍內(nèi)人員進(jìn)出，對(duì)來(lái)訪人員按有效證件登記出入時(shí)間，無(wú)有效證件人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。

2、帶出宿舍樓的物品必須逐一登記，并出具相應(yīng)物品的放行條。

3、對(duì)宿舍樓內(nèi)的安全，每個(gè)班次必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，并負(fù)有安全隱患的及時(shí)告知義務(wù)。

4、對(duì)學(xué)生報(bào)告的安全等重要情況，要及時(shí)到場(chǎng)核實(shí)并告知宿管中心，以便及時(shí)了解、處理。

5、對(duì)宿舍樓內(nèi)出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)了解、核實(shí)，告知宿管中心，否則，按不作為處理，若因此引發(fā)事故要追究值班者責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況給予處罰。

6、值班在崗但不履行工作職責(zé)，從而引發(fā)的相應(yīng)事故，當(dāng)值宿管員負(fù)直接責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況給予處罰。

夜間巡查制度

1、值班教師和教師必須全面履行值班職責(zé)。來(lái)訪人員必須認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)訪紀(jì)錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入宿舍。

2、值班教師和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。

3、值班教師夜間要對(duì)學(xué)生進(jìn)行查鋪，對(duì)查鋪未到的學(xué)生要第一時(shí)間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)情況。值班老師住宿學(xué)生宿舍，并要巡視宿舍 2-3 次，特別是 火災(zāi)隱患與用電安全隱患，要加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；若處理不了，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；重大問(wèn)題不能解決，要及時(shí)報(bào)警。

4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值班教師和教師值班要負(fù)責(zé)檢查宿舍門(mén)窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。

5、加強(qiáng)宿舍管理。寄宿生離開(kāi)后需將電燈、電扇等電器關(guān)閉，鎖好門(mén)。

6、值班教師和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。

7、值班教師和教師要對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好情況記錄，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科處理。

8、對(duì)學(xué)生生宿舍的門(mén)窗要加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)有缺損的地方要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)搶修。女生宿舍尤其要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員的盤(pán)查，嚴(yán)防不良人員進(jìn)入滋擾女生。

第五篇：宿管處工作小結(jié)

宿管工作總結(jié)

一學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧本學(xué)期及這一學(xué)年的工作，有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足之處和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在宿管處全體生活老師的共同努力下，按照本學(xué)期初擬定的工作計(jì)劃開(kāi)展的井然有序，完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)起了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡的職責(zé)。我們一直在努力:為學(xué)校建設(shè)一個(gè)安全、潔靜、溫馨的宿舍家園而努力；為更好地服務(wù)全體同學(xué)而努力。

一、狠抓安全工作。安全是宿管工作的重點(diǎn)，我們加強(qiáng)與同學(xué)的交流，重點(diǎn)關(guān)注一些行為異常的群體，并積極主動(dòng)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映給班主任和德育處，力爭(zhēng)從源頭上杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。認(rèn)真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識(shí)，強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識(shí)。積極協(xié)助水、電工開(kāi)展維修、維護(hù)工作，保障設(shè)施的使用和良好的運(yùn)行，為了維護(hù)同學(xué)們的人身財(cái)物安全，特別是期末階段更加強(qiáng)了對(duì)管制刀具、熱得快、打火機(jī)的排查、收繳和嚴(yán)控課間進(jìn)出寢室的管理，嚴(yán)格落實(shí)兩休查寢制，做到人床相符，空床有因。對(duì)遲到、曠寢名單及時(shí)通報(bào)批評(píng)。力爭(zhēng)嚴(yán)防、嚴(yán)禁、嚴(yán)查。

二、重抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為了提升各樓的公寓管理水平，在堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則下采取樓層責(zé)任、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而激勵(lì)生活老師愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。激發(fā)生活老師的工作潛能，經(jīng)過(guò)幾次例會(huì)從的思想指導(dǎo)每個(gè)生活老師立足自己的崗位，熱愛(ài)本職工作，幫助新員工逐漸成熟起來(lái)，在工作上，任勞任怨，一絲不茍地完成好每項(xiàng)工作，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的贊賞；也得到了家長(zhǎng)和學(xué)生的高度評(píng)價(jià)．

三、嚴(yán)抓兩休管理。兩休管理的好壞直接關(guān)系到學(xué)生是否有良好的精神面貌投入到緊張的學(xué)習(xí)中去，本學(xué)期，我們開(kāi)展了“學(xué)生自主管理”的方案，有機(jī)的結(jié)合年級(jí)部和德育處，借用年級(jí)部管理力量和德育處處罰力度對(duì)缺寢、延遲就寢、就寢時(shí)大聲講話、竄床、竄寢、延遲熄燈等違紀(jì)現(xiàn)象重權(quán)出擊，重點(diǎn)整治，主動(dòng)與班主任溝通，爭(zhēng)取班主任老師配合，形成齊抓共管，常抓不懈的氛圍，本學(xué)期兩休紀(jì)律大有好轉(zhuǎn)，本方案中特別注重月底評(píng)優(yōu)總結(jié)，我們每月評(píng)出優(yōu)秀班級(jí)、文明寢室、優(yōu)秀樓層長(zhǎng)、優(yōu)秀寢室長(zhǎng)、優(yōu)秀住校生，并且發(fā)大紅喜報(bào)，文明寢室室牌，住校生免費(fèi)洗澡劵，在年級(jí)部月表彰會(huì)上大力表?yè)P(yáng)，張貼大紅喜報(bào)、優(yōu)秀表彰名單、給優(yōu)秀個(gè)人發(fā)給實(shí)惠的免費(fèi)洗澡劵，利用家校平臺(tái)給家長(zhǎng)發(fā)短信報(bào)喜，有效激勵(lì)學(xué)生。

四、實(shí)抓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉，也是我們?nèi)粘Ｒ?guī)工作中很重要的一個(gè)部分。為了讓同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我們要求每天必須兩次內(nèi)務(wù)整理，一周一次清潔大掃除。并進(jìn)行檢查，以求更好地督促同學(xué)們對(duì)宿舍衛(wèi)生的保持，我們對(duì)優(yōu)秀寢室長(zhǎng)、文明寢室、示范寢室采取每周評(píng)比并通報(bào)表?yè)P(yáng)，每月總結(jié)。對(duì)較差的寢室重點(diǎn)督促，要求盡快整改。經(jīng)過(guò)努力，宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提升。

以上就是宿管處對(duì)這學(xué)期工作的總結(jié)，希望大家能對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)或批判，多提出我們工作中的不足之處，同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作，宿管處愿以一顆愛(ài)心，一份責(zé)任，無(wú)限服務(wù)與翔宇學(xué)子共建溫馨家園。

宿管處 2013-01-28