第一篇：遵化二中宿管處精細化管理情況匯報

遵化二中宿管處精細化管理情況匯報

宿管處以“管理軍事化、教育親情化、環(huán)境家庭化”為宗旨，以“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、公平、公正”為工作原則，以“優(yōu)秀宿舍評比”和各類主題活動為抓手，以養(yǎng)成教育為核心，充分利用宿舍廣播---“家庭之聲”發(fā)揮宣傳教育的陣地作用，積極探索住宿生德育途徑，在確保“安全穩(wěn)定”的底線的基礎(chǔ)上，強化制度和工作流程，狠抓工作細節(jié)，真正落實無縫對接的管理措施，積極創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定、溫馨、舒心的宿舍環(huán)境，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建和諧平安校園貢獻力量。具體做法匯報如下：

1.堅持宿管主任例會制度，每周日下午主任召開碰頭會，總結(jié)上周工作，布置本周工作，有記錄。

2.加強教師出勤管理，每天教師準時到值班室簽到，不得遲到或早退，請假教師必須履行請假手續(xù)，填寫請假條。

3．每早6:30由值班的主任主持召開晨會，白班夜班接交，有記錄。

3．制定白班教師工作職責(zé)和工作流程，由值班主任定期檢查督促。

4．制定夜班教師工作職責(zé)和工作流程，由值班主任定期檢查督促。

5．宿管教師每天認真記錄值班日志，尤其是注意缺席人員的日報，一定要填寫好，做到準確、及時，并落實確切的原因，有問題及時上報。

6．建立重大事故處理匯報制度，各分管主任每天排查安全隱患和學(xué)生的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并及時整改，把任何矛盾糾紛和安全隱患消滅在搖籃中，處理在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

7．建立并制定班主任參與住宿生管理制度。一是班主任不定期的對本班住宿生的管制刀具、吸煙、危爆物品、手機等進行排查；二是積極參與宿管處組織的活動，例如大掃除、紀律衛(wèi)生評比；三是經(jīng)常關(guān)心住宿生的表現(xiàn)；缺席日報是否及時準確；四是聯(lián)系班主任是否24小時暢通。在30分的班級管理百分賽中，班主任的表現(xiàn)占5分。其余的紀律衛(wèi)生占25分。

8、堅持每天早晨查宿制度，宿管教師每天督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。每二周出一次成績，在板報中公布，并且是流動紅旗，七年級7面、八年級11面、九年級11面，每周流動一次，流動時在宿舍廣播中重點表揚公布，依次為基礎(chǔ)，每月評選出優(yōu)秀宿舍或班級，每次加1分。

9．培養(yǎng)并使用好宿舍長和學(xué)生會干部。每學(xué)期在學(xué)生中挑選思想進步、能力強的學(xué)生組成學(xué)生會，宿管教師要定期召開宿舍長會議，培訓(xùn)宿舍長和學(xué)生會干部的工作方法，每學(xué)期評選出優(yōu)秀學(xué)生會干部和宿舍長，召開會議表彰，鼓勵學(xué)生參與管理的積極性，創(chuàng)造人人參與管理的濃厚氛圍。

10．積極探索宿舍德育，在住宿生中加強思想品德教育，積極發(fā)揮《家庭之聲》的宣傳作用，每晚講述德育、勵志、心理健康故事，使學(xué)生自主管自己，從思想本質(zhì)上發(fā)生變化，培養(yǎng)學(xué)生積極向上、樂觀陽光的心態(tài)和寬容大度、團結(jié)友愛的心理，人人具有我是學(xué)校的主人，我是宿舍的主人的意識，培養(yǎng)學(xué)生愛校園、愛宿舍、愛老師、愛同學(xué)的感情。變“要管我”為“我要管”，使每個人都具有主人翁的責(zé)任感。

11.建立住宿生個人成長檔案，按照年級、宿舍可檢索住宿生信息，每月對學(xué)生的表現(xiàn)進行一次評價，并把學(xué)生的表現(xiàn)發(fā)至學(xué)校內(nèi)網(wǎng)，以便于班主任及時了解住宿舍的表現(xiàn)。對于退宿、新增入住學(xué)生隨時辦理隨時登記，及時掌握住宿生情況。

第二篇：雞澤二中宿管處工作總結(jié)

雞澤二中宿管處工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期結(jié)束了，這一學(xué)期來在宿舍工作人員及全體班主任的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學(xué)校給予宿管處的各項任務(wù)，承擔(dān)起了應(yīng)盡的職責(zé)。

日常工作方面本著協(xié)助學(xué)校，服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開展各項日常工作。衛(wèi)生方面：每天上午

8點及中午1：30點進行檢查，檢查結(jié)果于以公布，以便班主任及時了解自己班里宿舍的情況。

紀律方面：本學(xué)期我們加強對宿舍紀律的檢查力度，并不定時熄燈后檢查宿舍情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，讓同學(xué)們有一個更加安全舒適的住宿環(huán)境。

工作中存在的一些問題，同時也是下學(xué)期重點改進和提高的地方：

1.時間把控不嚴，近一段時期，這一制度執(zhí)行不太徹底。下學(xué)期要嚴把這一關(guān)口，進一步加強住宿生的時間觀念。

2.平常工作缺少交流，導(dǎo)致一些問題出現(xiàn)，下學(xué)期加強與各班各宿舍尤其是各班主任的聯(lián)系，及時交流情況有助于我們更好的開展工作。

3.平常檢查中存在檢查不細，處理問題不及時的情況。下學(xué)期，要進一步做好常規(guī)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。4.缺乏榜樣帶頭作用，忽視正能量的傳遞。在下學(xué)期，開展“優(yōu)秀宿舍”評比活動，以期達到各宿舍爭優(yōu)比先，各住宿生愛護宿舍集體榮譽的目的。

總之，在下個學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，為同學(xué)們創(chuàng)造一個舒適、良好的住宿環(huán)境。在工作中繼續(xù)認真總結(jié)和吸收好的建議和意見，本著“立根后勤，服務(wù)前勤”的宗旨，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

雞澤二中宿管處

2016.12.30

第三篇：宿管處標語

宿管處標語

1、人才理念：

品格第一，德才兼?zhèn)洌?/p>

人盡其才，能者居上。

2、關(guān)心他人，愛護公物，保護環(huán)境。

3、提高全民消防素質(zhì)，增強全民消防意識。

4、用我們的行動創(chuàng)造溫馨宿舍！

5、我們的核心價值觀：我們要做有良心，有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)!

6、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng)，溫馨宿舍齊共享。

7、平安你我他，消防連萬家。

8、我們的愿景：希望社會因我們的存在而變得更加美好！

9、防范勝于救災(zāi)，隱患險于明火，責(zé)任重于泰山。

10、有備無患保平安，人人把好防火關(guān)。

11、鳳凰酒店管理公司的核心價值觀：熱情微笑，盡善盡美。我們的企業(yè)精神：對人好，對國家好，對社會好。

12、麻痹和大意，防火兩大忌。

13、以身作則，爭優(yōu)創(chuàng)先。

14、重視安全管理，切勿掩蓋隱患。

15、關(guān)照你自己，我們需要你。

16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

17、快快樂樂上班去，平平安安回家來。

18、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

19、美好家園靠我們共同建造

20、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。

第四篇：宿管處安全管理制度

宿管處安全管理制度

一、制定有關(guān)停電、火災(zāi)、疾病、地震等突發(fā)緊急事件的處理預(yù)案，對學(xué)生開展安全教育，培養(yǎng)學(xué)生安全意識。

二、定期排查宿舍內(nèi)的安全隱患，特別是線路、床、窗戶等設(shè)施，存在問題及時修理。

三、建立住宿生電子成長檔案，消除學(xué)生中存在的各種隱患，預(yù)防發(fā)生事故。

四、值班教師每天必須認真清點學(xué)生人數(shù)，并填好值班日志，檢查水、電、門是否關(guān)門。

五、學(xué)生突發(fā)疾病時，值班教師迅速將學(xué)生送往就近醫(yī)院進行醫(yī)治，嚴重的要及時通知班主任和家長。

六、學(xué)生進出宿舍時，合理安排學(xué)生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

七、學(xué)生進出宿舍時要輕聲慢步，行走有序，不得大聲喧嘩，追逐打鬧。

八、禁止吸煙、飲酒、打牌、下棋或任何形式的賭博行為。

九、嚴禁亂動各種用電設(shè)施，私改線路，更換大功率電燈泡。

十、嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害等危險品。

十一、禁止學(xué)生跳墻、爬窗、上樓頂。

十二、不得私自到校外留宿或私自留客住宿。

十三、禁止傳閱色情、暴力、兇殺、迷信、非法宣傳品等刊物。

第五篇：宿管處值班制度

宿管處值班制度

宿管員工作是宿舍管理工作的重要崗位，肩負著宿舍樓內(nèi)的財產(chǎn)保全和具體管理學(xué)生行為規(guī)范的責(zé)任，為確保宿管員工作順利進行，特制定如下管理制度：

一、按時交接班（每天交接班時間為上午九點）

交接班時雙方需對宿舍進行全面檢查，并做好交接班情況記錄。

1、逾時十五分鐘內(nèi)不到崗接班者視為遲到

2、逾時十五分鐘以上一小時以內(nèi)不到崗接班者按工作事故處理

3、逾時一個小時以上不到崗接班者按曠工處理

4、未到交接班時間提前離崗的均按曠工處理

5、交接班時，如接班人員未到，上一個班值班人員需及時告知宿管中心，待宿管中心安排后方可離崗，否則按曠工處理

6、值班室內(nèi)不能出現(xiàn)脫崗情況款

7、禁止在值班室做飯、做菜

8、禁止在當(dāng)班期間酗酒。

二、認真履行工作職責(zé)

1、堅守值班室，做好宿舍樓的守護工作，禁止非宿舍內(nèi)人員進出，對來訪人員按有效證件登記出入時間，無有效證件人員一律不準進入宿舍。

2、帶出宿舍樓的物品必須逐一登記，并出具相應(yīng)物品的放行條。

3、對宿舍樓內(nèi)的安全，每個班次必須進行經(jīng)常性的安全檢查，并負有安全隱患的及時告知義務(wù)。

4、對學(xué)生報告的安全等重要情況，要及時到場核實并告知宿管中心，以便及時了解、處理。

5、對宿舍樓內(nèi)出現(xiàn)的異常情況要及時了解、核實，告知宿管中心，否則，按不作為處理，若因此引發(fā)事故要追究值班者責(zé)任，并根據(jù)實際情況給予處罰。

6、值班在崗但不履行工作職責(zé)，從而引發(fā)的相應(yīng)事故，當(dāng)值宿管員負直接責(zé)任，并根據(jù)實際情況給予處罰。

夜間巡查制度

1、值班教師和教師必須全面履行值班職責(zé)。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入宿舍。

2、值班教師和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員按學(xué)校的作息時間開關(guān)宿舍大門。

3、值班教師夜間要對學(xué)生進行查鋪，對查鋪未到的學(xué)生要第一時間報告值班領(lǐng)導(dǎo)，落實情況。值班老師住宿學(xué)生宿舍，并要巡視宿舍 2-3 次，特別是 火災(zāi)隱患與用電安全隱患，要加強防范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；若處理不了，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；重大問題不能解決，要及時報警。

4、寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值班教師和教師值班要負責(zé)檢查宿舍門窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。

5、加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇等電器關(guān)閉，鎖好門。

6、值班教師和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。

7、值班教師和教師要對突發(fā)事件進行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好情況記錄，并及時報告保衛(wèi)科處理。

8、對學(xué)生生宿舍的門窗要加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)有缺損的地方要及時報告相關(guān)部門搶修。女生宿舍尤其要加強對進出人員的盤查，嚴防不良人員進入滋擾女生。