第一篇：xx公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

XXXXXX公司 二○一二年八月九日

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展總體情況

2010年至2012年，XXXX公司緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年3月，XXXXX公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，突出重點、注重實效上下功夫，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及干部員工堅定信心、搶抓機遇，變壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，努力創(chuàng)造最佳業(yè)績，為推動公司又好又快和諧發(fā)展提供了堅強的思想保證和組織保證。

三年來在公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，公司圍繞活動方案，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)如下：

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要做法

一是加強理論學(xué)習(xí)。黨政班子根據(jù)黨建學(xué)習(xí)計劃堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，在公司營造和形成重視學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立健全有效的學(xué)習(xí)制度，帶動公司全體干部員工的學(xué)習(xí)能力不斷提升，思想政治水平和知識素養(yǎng)不斷提高，推進了公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為使此活動深入，公司黨委還及時組織了基層黨組織的培訓(xùn)活動。一方面走出去，積極參加省公司贛東北公司組織支部書記，黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面請進來，公司邀請了江西技術(shù)學(xué)院、XX縣委黨校的老師教授對公司的黨員干部進行知識培訓(xùn)，開拓了黨員干部的視野。

二是開展先進典型培樹活動。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于深化先進典型培樹活動的實施方案》。各支部積極培養(yǎng)、善于發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型。公司黨委開展了“黨員模范先鋒崗活動”，來自營銷、安全生產(chǎn)、變檢等一線的XX名黨員脫穎而出。公司宣傳部門深入一線跟蹤報道，XXX、XXXX、XXX、XXX等人的事跡先后刊登在人民網(wǎng)等中央、省市重要媒體，劉青兵被評為“XXXX公司農(nóng)電工優(yōu)秀人才”。在黨員先鋒崗的感召下，普通一線員工也上比學(xué)趕超。江西日報記者深入庫區(qū)，對XXX進行了專訪，他的事跡也先后刊登在江西日報，人民網(wǎng)等媒體中。公司XXX員工XX在參加XXXXXX公司“我身邊的共產(chǎn)黨員”的演講比賽中，榮獲二等獎。通過培訓(xùn)、宣傳公司一線黨員員工活生生的感人身邊的典型，帶動廣大黨員，員工立足崗位，扎實工作，提升技能，勇于奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是大力倡導(dǎo)志愿者服務(wù)活動。各黨支部圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員、團員在農(nóng)村開展志愿者服務(wù)活動。2011年4月21日，公司機關(guān)黨支部組織青年黨員在XX天鵝公園舉辦了以“建設(shè)堅強智能電網(wǎng)，服務(wù)社會美好生活”為理念的“青春光明行”青年志愿者服務(wù)活動，通過發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場咨詢等方式，熱情、耐心地向農(nóng)民群眾安全用電知識，介紹智能電網(wǎng)，傳播“國家電網(wǎng)”品牌；春末夏初，XX正逢干旱，基層黨支部先后組織“黨員保春耕服務(wù)突擊隊”和“黨員保苗抗旱服務(wù)小分隊”奔赴田間地頭，主動了解村民抗旱用電需求情況，現(xiàn)場對澆灌設(shè)施“把脈問診”，幫助村民解決抗旱用電問題；2011年5月4日，由公司團委組織青年志愿者，到XXXXX村，為當(dāng)?shù)氐牧羰貎和麄靼踩秒?，?jié)約用電常識，以及竊電、違章用電的危害，青年志愿者們向24名留守兒童還贈送了XXXX多元的學(xué)習(xí)用品，鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，長大回報社會。2012年5月30日，XXXX共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員到XX社會福利院為那里的兒童送去了衣物、奶粉等六一節(jié)日禮物。

四是加強基層黨建基礎(chǔ)工作。公司黨委始終把基層黨組織建設(shè)作為為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。每年，公司都組織思政部、XX部、紀檢成立考核組，對供電所負責(zé)人開展述職述廉業(yè)績考核，對基層支部“三會一課”和組織活動等進行考評，并每季度召開了由基層支部書記參加的黨建工作調(diào)研會和員工思想動態(tài)分析會；每年還開展了紅色主題教育，組織基層黨支部書記和部分優(yōu)秀黨員接受革命傳統(tǒng)教育；每年在“春節(jié)”和“七一前夕”，走訪30名困難黨員和老黨員，帶去黨支部的溫暖和關(guān)懷。

五是以為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，廣泛開展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。第一加快電網(wǎng)建設(shè)，保證XX政府重點項目的實施，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的電力保障。第二加強農(nóng)網(wǎng)升級改造。公司農(nóng)網(wǎng)改造工程項目先后在XXXXXXXX等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入大筆資金，新建和改造線路，增加變臺，改造戶表。第三為方便客戶繳納電費，實行多渠道繳費情況。我公司在現(xiàn)有30個自辦綜合營業(yè)廳的基礎(chǔ)上，新設(shè)郵政便民站點XXX個，郵政終端XX個，銀行儲蓄A(yù)TM機X臺，委托站點XX個；這樣既方便了客戶，又大大減輕了自辦營業(yè)廳的收費壓力，使社會代收電費面達XX%以上，這種創(chuàng)新的服務(wù)得到了當(dāng)?shù)乜蛻粽J可。第四服務(wù)招商引資重點客戶。XX湖國際渡假村是我縣招商引資重點項目之一，該項目自2010年4月份開工以來，投資總額約XXXX億元。為積極配合該項目建設(shè)，我公司站在講大局、識大體的高度，為其開設(shè)綠色通道。2010年9月份，公司組織有關(guān)人員，及時為其安裝了XXXX千伏安的變壓器一臺，全力服務(wù)該項目工程建設(shè)。2011年2月份，公司又主動跟進服務(wù)，急客戶之所急，解客戶之所難，根據(jù)該項目實際用電需要，專門為其安裝了一臺XXX千伏安的變壓器，最大限度滿足了該項目工程的用電需求，贏得了客戶的贊譽。第五服務(wù)民生工程。第六服務(wù)重大活動。公司圓滿完成“2011年環(huán)XX湖國際自行車大賽”、“2011世紀光棍節(jié)、“2012年中華龍舟賽”等重大國內(nèi)國際重大活動保電任務(wù)；

六是開展反腐倡廉，維護創(chuàng)先爭優(yōu)成果。公司紀檢先后向黨員干部贈送了《XXXX公司供電企業(yè)干部作風(fēng)和腐潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員觀看警示教育片《一個明星區(qū)長的墮落》，組織中層干部收看省公司XXX廉政黨課，通過召開黨風(fēng)廉政分析會，在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政教育；同時，紀檢部門加大對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督檢查力度，對業(yè)擴、服務(wù)、收費、新“三個十條”的落實，行風(fēng)建設(shè)進行檢查監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司行風(fēng)建設(shè)在XX縣效能監(jiān)測系統(tǒng)的54個單位中綜合排名連續(xù)保持前列，服務(wù)性單位排名第一名。黨風(fēng)廉政的工作的推進，使廣大黨員嚴守從業(yè)紀律，提升服務(wù)水平，維護了創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。

七是開展公開承諾活動。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時，公司在基層黨支部和黨員中推進公開承諾。推進公開承諾圍繞“規(guī)范服務(wù)行為、增強服務(wù)能力、提升服務(wù)品質(zhì)、塑造服務(wù)品牌”，從實際出發(fā)，加強指導(dǎo)，有計劃，有步驟地進行。公司每名黨員都掛牌上崗，并將每名黨員的公開承諾張貼在各支部活動宣傳欄，接受全體員工的監(jiān)督；公司各黨支部按要求將承諾事項合理分解到每個黨員，明確其目標任務(wù)，具體完成時限。黨員根據(jù)自身承諾事項，制定詳細的工作計劃和推進措施，確保承諾及時兌現(xiàn)如期完成；定期開展對黨支部和黨員為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)情況點評，對群眾反映履行承諾不夠的黨員，由黨支部書記找其談話，限期整改，分片掛點的班子成員主動深入基層支部，對支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展推進點評、指導(dǎo)。

三、取得的成效及社會評價

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全體干部員工在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下勇于創(chuàng)新，開拓進取，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等方面取得了可喜的成績，1、注重領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展 在活動中公司領(lǐng)導(dǎo)班子做到了相互協(xié)調(diào)，齊抓共管，提高了學(xué)習(xí)能力、經(jīng)營管理能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各基層單位分片掛點到各基層黨支部，為便于加強管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，幫助和指導(dǎo)一線生產(chǎn)人員和窗口人員。公司各級黨員干部以行代言，哪里有困難那里就有黨員干部的身影，在電網(wǎng)建設(shè)、搶修救險、便民服務(wù)中黨員干部們身先士卒，他們的行動給員工們帶來的是無窮的動力。

2、注重黨組織黨員作用發(fā)揮，加強企業(yè)黨的建設(shè)

三年來，公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步夯實了黨建工作。一是狠抓黨建責(zé)任制的落實，讓基層黨組織更加充滿生機和活力。二是不斷強化黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，極大地提高了公司黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“江西共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等活動，突出了黨員先進性。四是組織形式多樣的黨員組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。五是抓好黨員的發(fā)展工作。六是加強了新聞宣傳工作，進一步強化了思想政治宣傳工作。七是積極推進黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，把基層黨組織民主建設(shè)落到了實處。

3、在解決實際問題上下功夫，服務(wù)員工

公司黨委不斷健全完善職代會、企務(wù)公開等制度，及時收集員工意見和建議。黨委每季開展一次員工思想動態(tài)會，每月收集員工思想動態(tài)，針對部分員工提出工作生活方面的種種問題，公司黨委積極與相關(guān)部室協(xié)調(diào)解決；公司還開展困難員工捐款、走訪困難黨員、老黨員、金秋助學(xué)等活動。公司還及時開展形勢任務(wù)教育和一些員工喜聞樂見而有意義的文體活動，使員工隊伍煥發(fā)了生氣，凝聚力得到提高，員工思想狀況和隊伍穩(wěn)定有了明顯改善。

4、黨政工團齊抓共建，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定

公司黨委堅持黨、政、工、團齊抓共建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司抓住各種節(jié)日契機，開展了豐富多彩的活動，在春節(jié)期間開展“送溫暖獻”活動，公司還開展了員工XX湖公司冬季長跑、登高比賽是、乒乓比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動；在“五四”青年節(jié)組織團員開展青春光明行活動，引導(dǎo)青年發(fā)揮生力軍作用，通過活動的開展，公司黨員的先鋒模范作用得到彰顯，女員工半邊天作用和團員青年生力軍作用得到充分發(fā)揮，進一步增強了隊伍的凝聚力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，推動了企業(yè)和諧發(fā)展。

四、經(jīng)驗和啟示

公司各級黨組織按照《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的工作方針，立足自身工作實際，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，精心組織、創(chuàng)新方式，注重結(jié)合，力求實效，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整個活動過程呈現(xiàn)出“四到位”：

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。公司班子堅持分片掛點支部，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)，把指導(dǎo)督促相關(guān)業(yè)務(wù)工作和調(diào)研檢查結(jié)合起來，為確保為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效提供了堅實的組織保障。

二是制度到位。由于建立健全和認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)制度，規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

三是考評到位。公司把創(chuàng)先爭優(yōu)作為領(lǐng)導(dǎo)班子，基層支部年度的考核內(nèi)容，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為黨內(nèi)各種評比表彰的參考依據(jù)。

四是宣傳到位。通過網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏等載體，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，樹典型，學(xué)習(xí)典型。激勵干部員工立足本職，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，共謀發(fā)展。

五、存在的問題及下一步工作安排

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展還有些不足：比如，活動形式還需不斷創(chuàng)新，有的基層單位靈活、有的還比較單一，發(fā)展不夠平衡；政工專職人員配備不夠、辦公場所太??；基層組織戰(zhàn)斗力需更加強化等等。

在下一步工作中，公司黨委將按照省市公司的統(tǒng)一安排部署，對各黨支部的活動開展情況進行有效指導(dǎo)，及時對載體和實踐手段進行調(diào)整和優(yōu)化，扎扎實實地把活動推進深入，確保活動更加具備延續(xù)性和實踐性，收到實效。下一步我公司將著重做好以下幾項工作：

1、做好學(xué)習(xí)貫徹“十八大”會議精神

認真組織收看“十八大”的會議盛況，組織好黨員干部員工到公司六樓會議室集中收看會議實況，制定了具體的計劃，營造了濃厚的氛圍，掀起了學(xué)習(xí)貫徹“十八大”會議精神的熱潮。

2、繼續(xù)抓好選樹典型活動

充分發(fā)揮典型帶頭的作用，開展好先進培樹工作，通過多種形式，學(xué)習(xí)身邊創(chuàng)先爭優(yōu)典型事例，結(jié)合自身崗位特點，查找在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的不足，采取切實可行的措施予以改進。

3、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機加強基層黨建工作

將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各個關(guān)鍵節(jié)點結(jié)合起來，突出爭創(chuàng)亮點，營造濃厚氛圍。大力推黨委工作創(chuàng)新，抓好基層黨支部建設(shè)，努力使基層黨支部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨組織建設(shè)整體水平全面提升。

4、繼續(xù)抓制度落實。通過多種方式督促檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項制度落實情況，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度化、長效化、常態(tài)化。

5、服務(wù)人民群眾，促進社會和諧穩(wěn)定

教育廣大員工進一步強化政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識和法制意識，經(jīng)常深入基層，了解民意，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。切實增強服務(wù)意識，健全便民服務(wù)舉措，提高辦事效率。

6、在干部作風(fēng)建設(shè)上取得新提高

在全公司大力弘揚務(wù)實進取、迎難而上、爭當(dāng)一流的工作作風(fēng)，進一步樹立危機感和緊迫感，切實以新的作風(fēng)推動公司黨委中心工作。加強對各個黨支部的活動進行有效指導(dǎo)，及時對載體和實踐手段進行調(diào)整，確?；顒痈泳邆溲永m(xù)性和實踐性，收到實效。

第二篇：公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

立足實際 開拓創(chuàng)新

----XX公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)匯報

XX公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將企業(yè)的發(fā)展做為第一要務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作融入到那企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，融入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、制度建設(shè)、企業(yè)黨建、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等各項日常工作之中，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強組織保證。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，把握時代發(fā)展脈搏

當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展，更多依靠制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，用新思路破解發(fā)展過程中的難題，用新舉措拓展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新和發(fā)展。公司各支部圍繞 “五個好”黨組織標準，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)理論武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)審時奪勢，積極謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高核心競爭力的能力。

在經(jīng)營布局上，XX公司堅決貫徹總公司、工程局提出的“五化”戰(zhàn)略，堅持以XX區(qū)域為主攻方向，不斷加大市場開拓力度，推行標準化管理，取得了較好的成績。2011年新接施工任務(wù)中XX地區(qū)占到了40.5%，其中XX地區(qū)占到了34.79%。初步形成了以XX地區(qū)為主，多區(qū)域覆蓋的市場格局。在經(jīng)營思路上，堅持抓大客戶的理念，同XX

等多家企業(yè)建立并鞏固了良好的合作關(guān)系。2012上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，并在經(jīng)營規(guī)模上取得了重大突破，首次實現(xiàn)單體合同額過億的經(jīng)營業(yè)績。有過兩次以上合作經(jīng)歷的業(yè)主單位的合同額占總額的42.59%。房建及鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)板塊有了很大提升，XX工程為提升我公司品牌形象起到了十分重要的作用。

在科技進步方面，鼓勵員工在工作中勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于開拓、積極進取，大力倡導(dǎo)以科技進步推動項目創(chuàng)新創(chuàng)效?！禭X》獲得國家一級工法，成功申報獲得局級工法兩項；《XXXX》獲得國家發(fā)明專利?！禭XXX》分別獲得中國施工企業(yè)協(xié)會、中國質(zhì)量評價協(xié)會、中國安裝協(xié)會科學(xué)技術(shù)進步一等獎；其中一項成果獲工程局科技進步二等獎?！禭XXX》獲工程局科技示范工程；所申報的《XXXX》獲得國家發(fā)明專利；《高空單軌組合懸臂吊》獲得國家實用新型專利；《XXXX》QC成果分別獲得了總公司業(yè)協(xié)會、總公司、工程局QC成果一等獎。

二、夯實基礎(chǔ)黨建，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“五比一創(chuàng)”、基層黨組織和黨員公開承諾、基層組織建設(shè)年及黨的純潔性教育各項活動。1、2010年，公司黨委發(fā)出《立足本崗，爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書》，號召全體黨員立足本崗，做好“五帶頭”表率作用，為XX公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻。公司兩級黨組織開展形式多樣黨性實踐活動，堅持以“強化執(zhí)行能力，提升工作水平”為主線，大力倡導(dǎo)“五大創(chuàng)新”，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是創(chuàng)新工作機制?；I劃建立起以質(zhì)量管理體系標準為基本的管

理平臺，在滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全、企業(yè)內(nèi)控、全面風(fēng)險管理、效能監(jiān)察等各項標準和工作要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司總體的管理現(xiàn)狀及中長期規(guī)劃，確定出公司整個管理體系文件的框架，編制完成了公司的全面管理體系文件。

二是創(chuàng)新管理理念。各部門通過業(yè)務(wù)流程再造，對口業(yè)務(wù)銜接，總結(jié)提煉出各部門的管理理念。如成本部的“秉承低成本戰(zhàn)略，提升核心競爭力”管理理念，商務(wù)部的“全面把握、苛求細節(jié)、準確高效”理念、采購部 “多花一分錢就是工作的失敗”、安全部“全員安康至上，萬事安全為先”理念等等。

公司以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，開展了企業(yè)文化理念征集、討論活動，整理提煉以“恒動文化”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化理念。利用公司報紙、網(wǎng)站、宣傳欄、飛信業(yè)務(wù)等宣傳陣地，大力倡導(dǎo)、培育和弘揚企業(yè)文化。還通過開展豐富多彩的文化活動，增強了員工的集體意識和歸屬感，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的價值觀。

三是創(chuàng)新工作作風(fēng)。開展“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、務(wù)實求真做人做事”活動。通過治“懶散”抓制度建設(shè)，治“空浮”抓務(wù)實工作，治“推拖”抓高效執(zhí)行，治“貪腐”抓廉潔從業(yè)。有效地改進機關(guān)部門工作作風(fēng)，在機關(guān)部門員工中形成從點滴做起，注重配合，踏實做事，坦誠為人的良好風(fēng)氣。

四是創(chuàng)新工作方法。在全體員工中開展《實戰(zhàn)執(zhí)行力》的培訓(xùn)活動。每周五的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動雷打不動，有聲有色、有始有終，新老員

工普遍感到學(xué)有收獲、受益匪淺。

五是創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)。在導(dǎo)師帶徒工作基礎(chǔ)上，改進工作思路，創(chuàng)新工作模式，著力推行青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃。在傳幫帶過程中，導(dǎo)師有意識的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新員工的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，有重點的對新員工進行職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。通過對新入企員工三年的階段性培養(yǎng)，既引導(dǎo)幫助青年員工進行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計，確定個人的職業(yè)發(fā)展方向。也能夠使企業(yè)甄選不同類型人才，幫助企業(yè)在人力資源開發(fā)和使用方面，實現(xiàn)人盡其才，充分發(fā)揮人才的最大潛能。使青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃工作成為公司規(guī)范青年人才培養(yǎng)的一項重要措施，也是幫助和促進青年員工成長、成才的有效途徑。2、2011年開展基層黨組織、黨員公開承諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展。

一是制定了《當(dāng)好主力軍、同心創(chuàng)效益、建功十二五”立功競賽活動的實施方案》，在全公司范圍內(nèi)開展以“創(chuàng)建效益型企業(yè)，爭當(dāng)專業(yè)化先鋒”為主題的“五比一創(chuàng)”立功競賽活動。將項目做為活動的最佳實踐載體，以推進項目風(fēng)險抵押管理目標責(zé)任制為基礎(chǔ)，著力貫徹落實“總公司”《項目管理手冊》、《安全管理手冊》以及公司《全面管理手冊》貫徹實施，努力在誠信履約、成本控制、現(xiàn)場標準化管理三大方面下功夫，推動項目精細化管理上臺階。

二是舉辦形式多樣、內(nèi)容多樣的慶祝建黨90周年慶?；顒?。2011年6月29日，XX公司召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。表彰了3個先進黨支部、4名優(yōu)秀支部書記和23名優(yōu)秀黨員。

獲獎代表分別就如何加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先進性進行了經(jīng)驗交流。組織新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞活動。組織公司全體黨員開展公開承諾活動。舉辦慶祝建黨90周年職工征文、書畫、攝影比賽活動。公司工會準備了90首不同歷史時期的紅色經(jīng)典歌曲，在午餐時間為就餐員工播放，營造出XX公司全體員工熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛企業(yè)的良好精神風(fēng)貌。

三是積極選樹先進、宣傳先進，趕超先進，倡導(dǎo)奮發(fā)有為積極向上的工作氛圍。在總公司創(chuàng)先爭優(yōu)“十百千”工程的評選活動中，我公司XXXX黨支部獲得“總公司五好黨支部”榮譽稱號，XX等7名同志獲得“總公司四優(yōu)黨員”榮譽稱號，XX同志獲得“總公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。XX公司黨委、XXXX黨支部獲得工程局優(yōu)秀黨組織稱號，另有7名及1名同志分獲工程局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。公司報紙開設(shè)[一個支部、一座堡壘、一名黨員，一面旗幟]專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，將員工對先進的評價標準，導(dǎo)向到注重崗位建功立業(yè)的軌跡上來，帶動員工立足本崗有所作為。

四是組織好黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議活動。根據(jù)中建六局有限公司黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議實施方案，組織職工群眾進行評議。廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中增強了黨性，堅定了信念，增強了動力,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各項工作中的先鋒模范作用和基層黨組織的政治核心作用。3、2012年，積極開展基層組織建設(shè)年活動及保持黨員純潔性教

育活動。

一是建立健全黨群工作組織體系。對黨員人數(shù)達到三人的項目及時建立項目黨支部，選配好支部書記；同時督促建立支部委員會的黨組織，做好支部班子內(nèi)部分工，明確職責(zé)抓好黨群各項工作的落實。通過在公司屬各單位、項目委派和選聘了紀檢監(jiān)察特派員、宣傳通聯(lián)員、CI負責(zé)人、工會主席、女工主任、團委書記、青年工作等兼職負責(zé)人，使黨建工作在項目上有人管抓、有人做，有事為。

二是召開支部書記會全面部署黨建工作，落實總公司黨建工作標準化手冊，在鞏固黨建工作全覆蓋的基礎(chǔ)上，夯實黨建基礎(chǔ)工作，做到標準化、數(shù)據(jù)化、規(guī)范化。

三是調(diào)研考核推動全年黨建工作。調(diào)研圍繞落實基層黨組織建設(shè)年的主要工作，在深化基層黨組織分類定級，全面推進黨群工作標準化管理等方面，以正在開展的基層黨組織建設(shè)年活動、保持黨的純潔性教育活動、打造學(xué)習(xí)型團隊、“書香企業(yè)”建設(shè)活動、廉潔文化進項目活動、“面、心、實”服務(wù)員工在基層活動工作為載體，就基層支部組織建設(shè)，隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、宣傳及ＣＩ建設(shè)等方面的工作，進行了全面了解、檢查、宣貫、考核。

四是認真落實基層黨組織分類定級工作，根據(jù)工程局2012年10號文件的指導(dǎo)意見，對照五個好標準和七個分類定級指標，著重對《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準》當(dāng)中的評分要點，進行了調(diào)查摸底、分類定級。

五是開展保持黨的純潔性教育工作。通過開展“八個一”活動，確保純潔性教育落到實處?！鞍藗€一”活動內(nèi)容為：一是召開一次動員部署會；二是組織一次集中學(xué)習(xí)；三是組織一輪考察調(diào)研活動；四是組織一次學(xué)習(xí)交流會；五是召開一次座談會，征求意見建議；六是開好一個專題民主生活會；七是組織一次群眾滿意度測評；八是召開一次教育活動總結(jié)通報會。公司保持黨的純潔性教育工作的落腳點是以教育成果促進公司強化責(zé)任落實、創(chuàng)新發(fā)展模式、提升管理品質(zhì)，打造最具專業(yè)品質(zhì)的一流安裝企業(yè)。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面落實人才強企策略

1、落實青年員工職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃，失去陸海英才戰(zhàn)略實施。一是進一步明確職責(zé)，做好青年員工的職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃工作。公司各單位、項目支部書記、職能部門經(jīng)理作為此項工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮了支持和督導(dǎo)職能。為迅速提高青年員工的業(yè)務(wù)水平，通過采取專業(yè)培訓(xùn)、崗位強化鍛煉和大膽提拔重用的方式，使近年來招收的一些青年學(xué)生已經(jīng)快速的成長了起來，成為各個業(yè)務(wù)方面的骨干力量。二是完善企業(yè)人才管理制度，落實人才培養(yǎng)、使用、管理三個環(huán)節(jié)的工作。將人才培養(yǎng)的首要工作放在公司員工的專業(yè)知識培訓(xùn)、崗位技能提升和職業(yè)資格的取證三方面。同時繼續(xù)采取激勵措施，鼓勵員工參加各類國家注冊資格考試，共有10多位同志獲得了不同種類的職業(yè)資格證書，在員工個人執(zhí)業(yè)資格的社會認可度方面有效的提升了企業(yè)的軟實力。三是2011年公司新招收大、中專院校畢業(yè)生71名，其中國家重點院校學(xué)生占91%，引進社會成熟人才13人，使公司員工整體的知識水平和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進一步的提升和優(yōu)化。同時，公司

還提高了高校畢業(yè)生入職見習(xí)工資標準和轉(zhuǎn)正定級后的起薪標準，增強了公司薪酬水平的市場競爭力，在一定程度上減少了青年員工的流失率。

2、做好后備干部工作。

一是組織建立XX公司后備干部隊伍，一個是部門經(jīng)理的后備隊伍，一個是二級單位班子成員的后備隊伍。通過個人自薦、班子成員推薦與單位推薦相結(jié)合的方式，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議討論確定后備干部人選，加入后備干部名冊。二是明確擬提拔任用干部要從后備干部隊伍中產(chǎn)生的原則。三是制定有關(guān)后備干部隊伍建設(shè)相關(guān)制度，對后備干部隊伍從結(jié)構(gòu)、選拔、培養(yǎng)、管理使用等方面作出進一步明確規(guī)定。

2012年7月20日

第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

“干部作風(fēng)建設(shè)”活動總結(jié)

枹罕中學(xué) 2010-12-15

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學(xué)黨支部按照省市有關(guān)會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學(xué)行為、深化教育改革、加強師德建設(shè)、全面提高質(zhì)量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學(xué)校日常工作，突出工作重點，以解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務(wù)，借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強組織建設(shè)”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設(shè)和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構(gòu)，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學(xué)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準》，明確了目標任務(wù)。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導(dǎo)當(dāng)中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網(wǎng)等宣傳活動主題，展示活動內(nèi)容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識

學(xué)校班子成員帶頭加強理論學(xué)習(xí)，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學(xué)決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)和請進來講、走出去學(xué)等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)黨員2010年學(xué)習(xí)安排》，確定了多個學(xué)習(xí)專題，提出了具體的學(xué)習(xí)要求。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，納入學(xué)校校本培訓(xùn)之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”相結(jié)合的學(xué)訓(xùn)原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學(xué)習(xí)與考察活動，開闊視野。學(xué)校班子成員帶領(lǐng)各職能處室負責(zé)人，深入教育教學(xué)一線，不斷研究破解制約學(xué)校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學(xué)者來校給干部教師講課，促進干部教師學(xué)習(xí)教育理論、轉(zhuǎn)變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學(xué)習(xí)研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結(jié)與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學(xué)習(xí)的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經(jīng)驗交流會、報告會，相互學(xué)習(xí)，相互促進。加強學(xué)習(xí)性組織建設(shè)，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學(xué)習(xí)型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。以崗位學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，以校本研究為主要形式，校內(nèi)、校外學(xué)習(xí)相結(jié)合。在培訓(xùn)內(nèi)容上，抓通識培訓(xùn)，培訓(xùn)重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)重心下移，讓教師感到理念引導(dǎo)到位，專業(yè)引領(lǐng)具體。激勵教師積極參加校內(nèi)外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經(jīng)驗。加強市直學(xué)?；咏涣?，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內(nèi)容，相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調(diào)查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內(nèi)涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學(xué)校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：

第一，爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學(xué)能在教育教學(xué)的軌道上快速有效地行進，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動。幾年來，學(xué)校黨支部一直將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在工作的首位，把團結(jié)協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標。增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，注重加強組織自身建設(shè)，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責(zé)任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學(xué)校立足實際，從行政、德育、教學(xué)、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權(quán)，全力推進依法治校工作。強化崗位職責(zé)，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權(quán)，調(diào)動一班人的積極性；實行縱向放權(quán)，調(diào)動一層人的積極性；實行民主管理，調(diào)動全體教職工的積極性。努力推進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變：變經(jīng)驗型為科學(xué)型，變指揮型為服務(wù)型，變集權(quán)型為民主型。講黨性、講政治、講團結(jié)、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導(dǎo)全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格。班子成員經(jīng)常交流思想，分析學(xué)校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進一步增強。

第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學(xué)校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質(zhì)；扎實開展黨的理論學(xué)習(xí)，健全黨支部班子建設(shè)，堅持民主集中制，健全、落實作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)長效機制，提升服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，緊緊圍繞學(xué)校工作中心目標，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和教師立足本職完成好各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內(nèi)容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動。加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學(xué)文化知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)全校黨員做自覺學(xué)習(xí)的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務(wù)師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三，爭當(dāng)師德標兵和業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設(shè)計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導(dǎo)如何加強學(xué)習(xí)，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學(xué)基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領(lǐng)學(xué)習(xí)互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經(jīng)驗豐富的教師，引導(dǎo)教師開展課題研究，師徒結(jié)對，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)風(fēng)格。設(shè)立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用；對全體教師，引導(dǎo)教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷完善教師培訓(xùn)的內(nèi)容與方式。大力推進“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學(xué)做事“的師德師風(fēng)，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導(dǎo)“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風(fēng)建設(shè)，加大師德培訓(xùn)力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。

第四，爭創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。抓源頭治腐，構(gòu)建科學(xué)嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學(xué)習(xí)和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。嚴格實施內(nèi)部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經(jīng)濟活動都實行內(nèi)部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務(wù)、食堂及勤工儉學(xué)情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結(jié)果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務(wù)公開制度和教代會制度，保證教職工對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核活動，努力爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。

第五，爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)校”。一是端正辦學(xué)思想，促進學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強個別輔導(dǎo)，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務(wù)性收費，堅持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費。四是改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。通過開展辦人民滿意學(xué)?；顒?，學(xué)校辦學(xué)行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經(jīng)費壓力得到進一步緩解，辦學(xué)條件顯著改善。教學(xué)改革進一步深化，教學(xué)質(zhì)量特別是初中教學(xué)質(zhì)量得到社會廣泛認可。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進。

四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平

盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責(zé)任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應(yīng)付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學(xué)工作的促進、服務(wù)和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學(xué)校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當(dāng)“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學(xué)校水平。

第四篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截至2012年6月底，院黨委所屬黨支部5個，黨員123名。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機關(guān)黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。男黨員72名，女黨員51名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術(shù)人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動

集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負責(zé)此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學(xué)習(xí)和傳達，結(jié)合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。

（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務(wù)場所，對承諾內(nèi)容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當(dāng)?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務(wù)落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務(wù)工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù)；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）找準著力點，抓好八個結(jié)合，提升競爭力

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結(jié)合

院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當(dāng)‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關(guān)于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風(fēng)建設(shè)等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設(shè)，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)洹Ｔ诟刹空{(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作，機關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結(jié)合

兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設(shè)，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導(dǎo)向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結(jié)合醫(yī)院特點推進干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風(fēng)險防控管理工作總體部署開展廉潔風(fēng)險防控管理工作。一是抓好干部作風(fēng)建設(shè)，重點加強干部?德?的建設(shè)。用核心價值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。

----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結(jié)合

院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實際，精心設(shè)計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動結(jié)合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機關(guān)黨支部以?爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，提升素質(zhì)促服務(wù)?為主題，加強政策理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想、目標要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與醫(yī)院中心要項工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風(fēng)結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。組織全體黨員學(xué)習(xí)?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習(xí)材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責(zé)任意識和嚴細實的工作作風(fēng)。組織醫(yī)務(wù)人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務(wù)工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應(yīng)遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習(xí)大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結(jié)合

降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務(wù)，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。

編制降本增效宣傳簡報，積極引導(dǎo)職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點，深入細致地學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結(jié)合

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學(xué)黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導(dǎo)作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強基層組織建設(shè)、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責(zé)任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合

組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認真學(xué)習(xí)集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作

基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務(wù)及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責(zé)的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。

（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，召開專題組織生活會和民主生活會

醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)；各黨支部負責(zé)人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責(zé)人在聽取黨員個人小結(jié)后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議；同時聯(lián)系點的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責(zé)人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結(jié)，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

按照集團公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風(fēng)推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責(zé)人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責(zé)任明確到人。

（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作

院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作，按照集團公司要求，經(jīng)過認真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對照集團公司《關(guān)于五好區(qū)隊（班組）建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設(shè)好、責(zé)任落實好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾，在工作中要承擔(dān)起決策、指揮責(zé)任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓(xùn)工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設(shè)一支具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的管理者隊伍。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓(xùn)和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實培實訓(xùn)實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。

在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責(zé)任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。

（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標競標，反復(fù)商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務(wù)。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調(diào)，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關(guān)懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務(wù)。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關(guān)心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。

（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領(lǐng)導(dǎo)組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學(xué)黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風(fēng)貌和生活情趣。

（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作

醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責(zé)任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責(zé)任，提高職工的質(zhì)量安全意識和風(fēng)險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災(zāi)隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關(guān)科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關(guān)部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導(dǎo)等方法進行調(diào)處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎(chǔ)工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設(shè)明顯加強，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。

第五篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

呼市旅游局在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞以“創(chuàng)建‘五個好’先進基層黨組織、爭當(dāng)‘五帶頭’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設(shè)一流首府經(jīng)濟”為活動載體，注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、注重服務(wù)基層、注重推動業(yè)務(wù)工作，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了明顯效果。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，不斷解放思想，更新觀念，務(wù)實進取，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務(wù)實、高效、清廉機關(guān)的實踐中，在文明和諧的機關(guān)文化氛圍中，建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織協(xié)調(diào)，超前安排好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責(zé)任人要加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內(nèi)容。

三、主要活動內(nèi)容

（一）以“加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)”為載體，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。建立完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定明確具體學(xué)習(xí)計劃，并采取請專家講、派出去學(xué)、實踐中練等方式方法，堅持學(xué)用結(jié)合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。

（二）創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當(dāng)“五個好”優(yōu)秀黨員 先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨建工作責(zé)任制，班子團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強的黨性意識，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，隊伍素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學(xué)規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度在90%以上。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用；認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）“搭建平臺、服務(wù)民生”為載體，開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網(wǎng)和組織參加各種旅交會宣傳推介市內(nèi)旅游景區(qū)和旅游企業(yè)；搭建交流平臺，組織部分旅游企業(yè)赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業(yè)交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區(qū)域旅游合作，為市內(nèi)旅游企業(yè)搭建合作平臺；搭建規(guī)劃平臺，精心指導(dǎo)和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發(fā)展規(guī)劃等重點旅游規(guī)劃，加快重點景區(qū)開發(fā)建設(shè)；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區(qū)介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執(zhí)法大隊和旅游質(zhì)監(jiān)所各項制度，依法規(guī)范旅游市場，加大旅游監(jiān)管服務(wù)力度。

（四）以“完善制度、增強團結(jié)”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動。健全完善各項規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，率先垂范，急難險重任務(wù)沖在前，全局上下形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、敢爭一流的工作氛圍。

（五）扎實開展黨建主題活動

2、以“五個好黨員”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、重點難點問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)六個方面抓好思想政治建設(shè)。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結(jié)合我局實際狀況，努力探索和總結(jié)加強思想建設(shè)的途徑和經(jīng)驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎(chǔ)，科學(xué)決策和管理為重點，制度建設(shè)為保障，力求在辦事中體現(xiàn)公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，做到了學(xué)習(xí)、團結(jié)、廉潔、勤政、務(wù)實，工作有創(chuàng)新。

3、在機關(guān)精神文明建設(shè)上，我局以“講文明、強素質(zhì)、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關(guān)于加強旅游行業(yè)精神文明建設(shè)的若干意見》精神。一是在機關(guān)普遍開展文明服務(wù)、人性化服務(wù)、細微服務(wù)等質(zhì)量建設(shè)活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設(shè)、誠信建設(shè)，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質(zhì)教育，深入扎實地開展了機關(guān)干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務(wù)工作，更好地履行工作職責(zé)，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風(fēng)建設(shè)，更好的為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。三是在平時的學(xué)習(xí)和工作中，經(jīng)常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學(xué)，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責(zé)局機關(guān)和行業(yè)的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關(guān)分配的其它工作。五是組織機關(guān)干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關(guān)運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。

（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團支部的建設(shè)活動，立足“三個服務(wù)”、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，以重大節(jié)日及紀念日為活動契機，開展“學(xué)雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導(dǎo)《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應(yīng)“大青山生態(tài)建設(shè)”，參加綠化義務(wù)植樹等活動。積極與黨總支聯(lián)合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內(nèi)蒙古寶中旅行社的青年員工聯(lián)合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉(xiāng)吳守義溝村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關(guān)各項工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想認識水平和業(yè)務(wù)工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業(yè)務(wù)及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。學(xué)習(xí)方式多樣，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節(jié)”慰問工作。

3、關(guān)愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節(jié)開展節(jié)日慶?；顒樱M織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應(yīng)全民健身運動號召，在健身房聘請專業(yè)教練，指導(dǎo)系列健身運動。

四、程序步驟

（一）廣泛動員，安排部署

1.制定方案。傳達學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)、市委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關(guān)動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。

3.組織學(xué)習(xí)。各黨支部組織黨員認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)、市委相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）公開承諾，履職踐諾

1.開展“公開承諾”活動?；鶎狱h組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結(jié)合工作實際和群眾需求做出承諾，機關(guān)支部采取適當(dāng)方式向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結(jié)合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務(wù)、基本技能”三項基本功訓(xùn)練，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內(nèi)容，制定目標承諾書，提高踐諾質(zhì)量，確保群眾滿意。二是深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，改善作風(fēng)，提高效率。

4.開展“組織創(chuàng)新”活動。一是創(chuàng)新黨務(wù)公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務(wù)公開制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責(zé)任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。

（三）評選表彰，完善機制

1.樹立先進典型。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和“五個好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學(xué)習(xí)交流，擴大先進典型影響力。

2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選，通過篩選向市直機關(guān)工委推薦。

3.完善長效機制。全面回顧總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結(jié)開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用得到進一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度

以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內(nèi)。根據(jù)實際情況，分析活動經(jīng)驗，健全制度準則、豐富制度內(nèi)容、創(chuàng)新制度載體、強化制度管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的實際指導(dǎo)作用，在科學(xué)發(fā)展觀的實踐中充分體現(xiàn)出活動的價值。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、持之以恒

堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨總支負責(zé)、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、各科室負責(zé)人帶頭落實的制度；堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，注重理論聯(lián)系實際，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調(diào)動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責(zé)任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)等方方面面中，推行首問責(zé)任制，誰的工作誰落實、監(jiān)督，確保有成效。

（三）豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式 在原有創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員的活動基礎(chǔ)上，豐富活動內(nèi)容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業(yè)的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風(fēng)促行風(fēng)建設(shè)，在局機關(guān)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務(wù)”“五進取”，積極維護旅游經(jīng)營者和旅游消費者的合法權(quán)益。創(chuàng)新活動方式，積極倡響“事前監(jiān)管、理性消費”，在社區(qū)、學(xué)校、工廠等人口密集地區(qū)，開展“學(xué)、宣、傳、教”的活動，以重大節(jié)日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內(nèi)涵及指導(dǎo)實踐的重要意義。