第一篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會一

從“心”開始

做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部

——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會

通過學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，我們的心靈受到了震撼，靈魂受到了洗禮，黨性受到了錘煉。向李林森同志學(xué)習(xí)，爭做一名優(yōu)秀的組工干部就要從“心”開始。

心中要有一份公道。公道正派、忠誠如鐵，是李林森部長精神的根本內(nèi)涵。正是基于這份對黨的事業(yè)無限忠誠和執(zhí)著，他才能幾十年如一日，在平凡的崗位上，書寫出人生的大作為，彰顯出人生的大境界。在組織部工作以來，我逐漸明白了組織工作無小事。因此在日常工作的處理上，就必須更加嚴(yán)格地要求自己、公道平等地對待別人，認(rèn)真做好每項工作，哪怕再小的事，也要考慮周全細(xì)致，切實維護(hù)起組織部門公道正派的良好形象。

心中要有一份踏實。作為基層組織部長，他把老百姓當(dāng)?shù)?，始終把百姓的利益放在第一位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能為到他辦公室的基層干部親自泡茶，離開辦公室，還要送到樓梯口。他的低調(diào)、他的真誠、他的厚道都是我為人的典范和榜樣。年輕組工干部只有做到踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，才會受到群眾尊重，得到組織認(rèn)可。要學(xué)會踏實，關(guān)鍵還是要做到勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。我要善于向周圍同事學(xué)習(xí)，向資歷較深的基層黨建工作者學(xué)習(xí)，在忙中學(xué)、干中學(xué)，潛心研究業(yè)務(wù)知識，更要著力提高自身文字功底和

表達(dá)能力，使自己真正成為組織工作的行家里手。

心中要有一份追求。像李林森部長一樣，把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣，把卓越作為一種追求。作為一名年輕組工干部，我要以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到日常工作中去，努力做到“三勤”，就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。要注重發(fā)掘工作亮點，經(jīng)常上報工作信息，提升我市遠(yuǎn)程教育工作在省、雞西的知名度。

心中要有一份快樂。像李林森部長積極倡導(dǎo)的那樣“健康生活、快樂工作”，真正帶有感情、充滿興趣的去熱愛組織工作。我會在今后的工作中，努力鉆研業(yè)務(wù)，珍惜每次工作鍛煉的機(jī)會，珍惜每周的例會學(xué)習(xí)，珍惜每次集體外出活動，善于在清苦繁雜的工作中尋找樂趣，做到在工作的時候能夠?qū)Ｐ墓ぷ?，在快樂的時候能夠?qū)Ｐ目鞓?，視工作為快樂、享受工作。我會盡力做到從“心”開始，堅守對組織工作的一份公道、一份踏實、一份追求、一份快樂，做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部！

第二篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會四

追求卓越 快樂工作

——李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會

我被林森部長的事跡深深地感動著，感動于他的公道正派、甘為人梯；感動于他的習(xí)慣優(yōu)秀、追求卓越；感動于他的健康生活、快樂工作！

我是一名剛剛加入組工隊伍的新兵，三個月的組工生活，我親眼目睹了組工干部的艱辛、清苦、執(zhí)著與忠誠，林森部長的事跡更如黑夜中的一盞明燈，使我端正了人生的航標(biāo)，激起了工作的斗志，我決心從平凡小事做起，在新的工作舞臺上，展示自己，錘煉自己，追求卓越，快樂工作，做一名“講黨性、重品行、做表率”的優(yōu)秀的組工干部。

一要端正態(tài)度求“務(wù)實”。對于初涉組織工作的我來說，林森部長更像是一把標(biāo)尺，讓我時刻衡量自己是否做到了務(wù)實。我們現(xiàn)在工作的主要任務(wù)是市委換屆，對待這項工作我很陌生，但我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷熟悉換屆工作程序，我會比以往更細(xì)心、更精心、更用心，踏踏實實、盡職盡責(zé)、盡心盡力、不折不扣地完成換屆的各項任務(wù)。

二要講究質(zhì)量求“高效”。組織部門的工作節(jié)奏很快，工作量很大，這就要求我們不僅要務(wù)實，更要做到講速度、求質(zhì)量。要時刻保持對工作的激情，學(xué)會在干中學(xué)、在學(xué)中干，多加思考，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

三要尋找突破求“創(chuàng)新”。組織組的工作很繁雜，但也恰恰是這些繁雜的工作，更加拓寬了我們的工作視野，更便

于我們尋求創(chuàng)新。我必須要有敢于創(chuàng)新的勇氣，積極創(chuàng)新的動力，必須創(chuàng)新的緊迫感，象林森部長一樣，將創(chuàng)新作為一種求索。要善于在普通的工作中尋求新的突破點，對待每項工作都要充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉和升華，從而實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。組織工作雖然很清苦，但我卻有“吃苦是?！钡男木?，我會把繁重的任務(wù)當(dāng)做是能力的鍛煉和黨性的考驗，熬得住辛苦、耐得住清貧，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，盡力做到工作務(wù)實、創(chuàng)新、高效，做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部。

第三篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會二

從李林森同志看對人生理想

和生命熱度的追求

——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會

學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，我很受感動，也很受啟發(fā)，但真正觸動我的，是他的幾次人生選擇，這引發(fā)了我對人生選擇的思考和感悟。

第一個感悟是：從選擇見品格。

李林森幾次在人生十字路口上的選擇令我感到強(qiáng)烈的震撼。他總是選擇環(huán)境惡劣、生活艱苦的地區(qū)工作，而且越偏遠(yuǎn)的山區(qū)，越窮苦的百姓，有關(guān)李林森的故事就越豐富、越感人；李林森說“如果大家都不愿往艱苦的地方走，那么多的工作誰去干呢？”；“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦?！保弧案兄x領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛，自己的工作遠(yuǎn)沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森?！边@些話所折射出的無疑是一種將人生融入到理想、融入到時代，融入到事業(yè)，融入到全心全意為人民服務(wù)中去的崇高品格。

第二個感悟是：選擇的背后是理想。

李林森作出人生選擇的內(nèi)在動力是什么？是什么東西在支撐著他？他的心路歷程是什么？我想，選擇的背后更重要的是理想，是一種對人生境界的追求和對人生信仰的執(zhí)著。正是在遠(yuǎn)大理想的感召下，才使他做出了一次次高尚的人生決擇，我覺得這就是李林森同志身上值得我們學(xué)習(xí)的最可寶貴的東西。就象毛主席曾說過的：人是需要一點精神的。只有將自己的生命象李林森那樣融入到時代中去、融入到事業(yè)中去、融入到科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中去、融入到民族

1振興的奮斗中去，才會找到人生的真正意義和價值，才能象魯迅先生說得那樣，成為“民族的脊梁”。

第三個感悟是：讓我們也因自己的選擇而使人生精彩。

人的一生總會面臨許多選擇，而每一次的選擇都會是對自己品格的考驗，也是對自己品行的一次歷煉。學(xué)習(xí)李林森，我想首要的，是要學(xué)習(xí)他高尚的思想境界和人生選擇中的無私無畏。讓我們也能象他那樣，在一次次的人生選擇中選擇高尚、選擇偉大，選擇外在的挑戰(zhàn)、選擇內(nèi)心召喚，選擇人民的期望、選擇黨的需要，選擇精神的豐饒、選擇生活的充實，構(gòu)建起屬于自己的精彩人生，在選擇與取舍中做一個合格的人，在堅守與執(zhí)著中做一名合格的黨員，在追求與奮斗中做一名優(yōu)秀的組工干部。

第四篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森心得體會

用實際行動樹立組工干部良好形象

---學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會

李林森，四川省萬源市委常委、組織部長，他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠、為民忠心、干事盡心的責(zé)任感，鑄就了組工干部“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的組工魂，是組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的一個時代典范。作為一個基層組工干部，學(xué)習(xí)李林森就是要以其為榜樣，以實際行動爭做“四型”組工干部。

增強(qiáng)黨性，爭做“學(xué)習(xí)型”組工干部。作為一名組工干部，要始終堅守共產(chǎn)黨員的信仰，時刻以王彥生、杜紅英、李林森等組工干部為榜樣，牢固確立“學(xué)歷有終點、學(xué)習(xí)無終點”終身學(xué)習(xí)理念。充分利用組織部門深入開展的以“必讀書目、必熟文件、必背規(guī)章、必學(xué)文章”為主要內(nèi)容的“四個必須”學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，開展“好書薦讀”、“經(jīng)典賞析”、“好文薦閱”活動，認(rèn)真研讀“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持政治上的清醒與堅定。同時，要注重拓寬知識面，豐富文化底蘊，提升文化素養(yǎng)，借助酒泉市干部在-1-

線學(xué)習(xí)的平臺、組織部門專設(shè)的閱臨覽室等各種學(xué)習(xí)載體，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、管理以及項目建設(shè)等內(nèi)容，全面提升自己的知識結(jié)構(gòu)，更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做“創(chuàng)新型”組工干部。李林森同志用實際行動向我們證明，一名組工干部，只有具備與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的進(jìn)取精神，大膽創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，才能破解影響和制約組織工作跨越發(fā)展的突出問題，才能勝任時代賦予組工干部的神圣使命?，F(xiàn)在，全縣正在實施“3+1”帶動戰(zhàn)略，著力推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，這就更需要我們具備創(chuàng)新的勇氣和魄力，在探索中謀劃新思路，在實踐中建立新舉措，努力探索推廣“一特四化.五步聯(lián)推”、實施“五心”工程創(chuàng)建“五園”社區(qū)、“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農(nóng)村”等黨建有形化載體建設(shè)，認(rèn)真找準(zhǔn)基層黨建有形化載體，激發(fā)廣大黨員的宗旨意識和發(fā)展意識，切實實現(xiàn)“抓好黨建促發(fā)展”的科學(xué)理念，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展打下扎實的思想基礎(chǔ)。

堅持原則，爭做“公道型”組工干部。公道正派是組工干部的第一生命，廉潔自律是組織工作的基本底線。組工干部要帶頭落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，講原則、講政治，不搞“小圈子”，不交“小兄弟”。深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作

表率”活動，扎實開展組工干部聯(lián)系基層制度，充分發(fā)揮組織部門的優(yōu)勢，多層次、廣范圍地與黨員干部談心談話，學(xué)會講點撥的話，講解憂的話，講鼓勵的話，講勸勉的話。積極做好接對幫扶工作，滿腔熱情地為人民群眾解難事、干實事、辦好事，以扎實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，切實樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，不斷提升干部群眾對組織部門和組工干部的認(rèn)可度和滿意度。

無私奉獻(xiàn)，爭做“服務(wù)型”組工干部。組織部門做為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”，組織干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，必須時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”、干群“四聯(lián)四促”活動，始終堅持情況在一線摸清、工作在一線落實、困難在一線解決、矛盾在一線化解的工作原則，組織開展好“城鄉(xiāng)支部心連心、城鄉(xiāng)黨員手拉手”活動，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，積極為群眾解難題辦實事，用真情之舉密切黨群干群之情，用滿腔的熱情投入到工作中去，以務(wù)實求真的工作作風(fēng)推動組織工作。

第五篇：學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 提升組工干部整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 提升組工干部整體素質(zhì)

——葉縣縣委組織部開展“人人上講臺”崗位練兵活動

在開展“向李林森同志學(xué)習(xí)，建設(shè)公道正派、靠正氣實干組工干部隊伍”活動中，葉縣縣委組織部針對組工干部忙于事務(wù)多，口才鍛煉少的實際，在部機(jī)關(guān)開展了“人人上講臺”崗位練兵活動，有力地提高了組工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。

一、全員參與、個人選題。采取人人參與、個人選題的形式，部長、副部長帶頭講課，每位同志結(jié)合自身工作實際，圍繞組織工作中的熱點難點問題，認(rèn)真篩選題目，特別對平時比較了解和感悟較多的問題進(jìn)行深入研究，確定所講內(nèi)容。

二、深入調(diào)研、撰寫發(fā)言提綱。主講題目先由個人申報，部機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究協(xié)調(diào)后確定后，主講人要帶著題目深入開展調(diào)研，廣泛搜集資料，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，確保提綱要有真知灼見，能夠引起思想共鳴，提高授課的質(zhì)量效果。

三、人人上臺、脫稿發(fā)言。每位同志在周二下午的學(xué)習(xí)交流會上上臺授課，授課采取脫稿演講的方式，時間不少于10分鐘。同時，鼓勵同志們就某一方面的內(nèi)容進(jìn)行專題講課，展示自己平時的學(xué)習(xí)心得和感悟收獲。

四、現(xiàn)場點評、互學(xué)互進(jìn)。每次講課之后，組織大家對講課的內(nèi)容和形式進(jìn)行現(xiàn)場評議，提出建議和意見，并就講課內(nèi)容的有關(guān)問題展開討論，通過評議互學(xué)互進(jìn)，共同提高。

活動開展以來，部機(jī)關(guān)共撰寫發(fā)言提綱23篇，4名同志已上臺講課。通過人人參與、人人上臺、人人主講的崗位練兵活動，調(diào)動了組工干部學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了組工干部務(wù)實工作的責(zé)任感，提高了組工干部的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合分析能力，為把組織部門建設(shè)成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門奠定了堅實的基礎(chǔ)。