第一篇:組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)一
從“心”開始
做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部
——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)
通過(guò)學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡,我們的心靈受到了震撼,靈魂受到了洗禮,黨性受到了錘煉。向李林森同志學(xué)習(xí),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的組工干部就要從“心”開始。
心中要有一份公道。公道正派、忠誠(chéng)如鐵,是李林森部長(zhǎng)精神的根本內(nèi)涵。正是基于這份對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)和執(zhí)著,他才能幾十年如一日,在平凡的崗位上,書寫出人生的大作為,彰顯出人生的大境界。在組織部工作以來(lái),我逐漸明白了組織工作無(wú)小事。因此在日常工作的處理上,就必須更加嚴(yán)格地要求自己、公道平等地對(duì)待別人,認(rèn)真做好每項(xiàng)工作,哪怕再小的事,也要考慮周全細(xì)致,切實(shí)維護(hù)起組織部門公道正派的良好形象。
心中要有一份踏實(shí)。作為基層組織部長(zhǎng),他把老百姓當(dāng)?shù)?,始終把百姓的利益放在第一位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能為到他辦公室的基層干部親自泡茶,離開辦公室,還要送到樓梯口。他的低調(diào)、他的真誠(chéng)、他的厚道都是我為人的典范和榜樣。年輕組工干部只有做到踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,才會(huì)受到群眾尊重,得到組織認(rèn)可。要學(xué)會(huì)踏實(shí),關(guān)鍵還是要做到勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。我要善于向周圍同事學(xué)習(xí),向資歷較深的基層黨建工作者學(xué)習(xí),在忙中學(xué)、干中學(xué),潛心研究業(yè)務(wù)知識(shí),更要著力提高自身文字功底和
表達(dá)能力,使自己真正成為組織工作的行家里手。
心中要有一份追求。像李林森部長(zhǎng)一樣,把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣,把卓越作為一種追求。作為一名年輕組工干部,我要以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到日常工作中去,努力做到“三勤”,就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。要注重發(fā)掘工作亮點(diǎn),經(jīng)常上報(bào)工作信息,提升我市遠(yuǎn)程教育工作在省、雞西的知名度。
心中要有一份快樂。像李林森部長(zhǎng)積極倡導(dǎo)的那樣“健康生活、快樂工作”,真正帶有感情、充滿興趣的去熱愛組織工作。我會(huì)在今后的工作中,努力鉆研業(yè)務(wù),珍惜每次工作鍛煉的機(jī)會(huì),珍惜每周的例會(huì)學(xué)習(xí),珍惜每次集體外出活動(dòng),善于在清苦繁雜的工作中尋找樂趣,做到在工作的時(shí)候能夠?qū)P墓ぷ?,在快樂的時(shí)候能夠?qū)P目鞓?,視工作為快樂、享受工作。我?huì)盡力做到從“心”開始,堅(jiān)守對(duì)組織工作的一份公道、一份踏實(shí)、一份追求、一份快樂,做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部!
第二篇:組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)四
追求卓越 快樂工作
——李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)
我被林森部長(zhǎng)的事跡深深地感動(dòng)著,感動(dòng)于他的公道正派、甘為人梯;感動(dòng)于他的習(xí)慣優(yōu)秀、追求卓越;感動(dòng)于他的健康生活、快樂工作!
我是一名剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵,三個(gè)月的組工生活,我親眼目睹了組工干部的艱辛、清苦、執(zhí)著與忠誠(chéng),林森部長(zhǎng)的事跡更如黑夜中的一盞明燈,使我端正了人生的航標(biāo),激起了工作的斗志,我決心從平凡小事做起,在新的工作舞臺(tái)上,展示自己,錘煉自己,追求卓越,快樂工作,做一名“講黨性、重品行、做表率”的優(yōu)秀的組工干部。
一要端正態(tài)度求“務(wù)實(shí)”。對(duì)于初涉組織工作的我來(lái)說(shuō),林森部長(zhǎng)更像是一把標(biāo)尺,讓我時(shí)刻衡量自己是否做到了務(wù)實(shí)。我們現(xiàn)在工作的主要任務(wù)是市委換屆,對(duì)待這項(xiàng)工作我很陌生,但我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷熟悉換屆工作程序,我會(huì)比以往更細(xì)心、更精心、更用心,踏踏實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)、盡心盡力、不折不扣地完成換屆的各項(xiàng)任務(wù)。
二要講究質(zhì)量求“高效”。組織部門的工作節(jié)奏很快,工作量很大,這就要求我們不僅要?jiǎng)?wù)實(shí),更要做到講速度、求質(zhì)量。要時(shí)刻保持對(duì)工作的激情,學(xué)會(huì)在干中學(xué)、在學(xué)中干,多加思考,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。
三要尋找突破求“創(chuàng)新”。組織組的工作很繁雜,但也恰恰是這些繁雜的工作,更加拓寬了我們的工作視野,更便
于我們尋求創(chuàng)新。我必須要有敢于創(chuàng)新的勇氣,積極創(chuàng)新的動(dòng)力,必須創(chuàng)新的緊迫感,象林森部長(zhǎng)一樣,將創(chuàng)新作為一種求索。要善于在普通的工作中尋求新的突破點(diǎn),對(duì)待每項(xiàng)工作都要充分調(diào)研,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉和升華,從而實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。組織工作雖然很清苦,但我卻有“吃苦是?!钡男木?,我會(huì)把繁重的任務(wù)當(dāng)做是能力的鍛煉和黨性的考驗(yàn),熬得住辛苦、耐得住清貧,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望,盡力做到工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效,做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部。
第三篇:組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)二
從李林森同志看對(duì)人生理想
和生命熱度的追求
——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)
學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡,我很受感動(dòng),也很受啟發(fā),但真正觸動(dòng)我的,是他的幾次人生選擇,這引發(fā)了我對(duì)人生選擇的思考和感悟。
第一個(gè)感悟是:從選擇見品格。
李林森幾次在人生十字路口上的選擇令我感到強(qiáng)烈的震撼。他總是選擇環(huán)境惡劣、生活艱苦的地區(qū)工作,而且越偏遠(yuǎn)的山區(qū),越窮苦的百姓,有關(guān)李林森的故事就越豐富、越感人;李林森說(shuō)“如果大家都不愿往艱苦的地方走,那么多的工作誰(shuí)去干呢?”;“不要對(duì)外說(shuō)病情,不能給組織添麻煩,不能讓父母痛苦?!?;“感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,自己的工作遠(yuǎn)沒做好,慚愧呀——不爭(zhēng)氣的李林森?!边@些話所折射出的無(wú)疑是一種將人生融入到理想、融入到時(shí)代,融入到事業(yè),融入到全心全意為人民服務(wù)中去的崇高品格。
第二個(gè)感悟是:選擇的背后是理想。
李林森作出人生選擇的內(nèi)在動(dòng)力是什么?是什么東西在支撐著他?他的心路歷程是什么?我想,選擇的背后更重要的是理想,是一種對(duì)人生境界的追求和對(duì)人生信仰的執(zhí)著。正是在遠(yuǎn)大理想的感召下,才使他做出了一次次高尚的人生決擇,我覺得這就是李林森同志身上值得我們學(xué)習(xí)的最可寶貴的東西。就象毛主席曾說(shuō)過(guò)的:人是需要一點(diǎn)精神的。只有將自己的生命象李林森那樣融入到時(shí)代中去、融入到事業(yè)中去、融入到科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中去、融入到民族
1振興的奮斗中去,才會(huì)找到人生的真正意義和價(jià)值,才能象魯迅先生說(shuō)得那樣,成為“民族的脊梁”。
第三個(gè)感悟是:讓我們也因自己的選擇而使人生精彩。
人的一生總會(huì)面臨許多選擇,而每一次的選擇都會(huì)是對(duì)自己品格的考驗(yàn),也是對(duì)自己品行的一次歷煉。學(xué)習(xí)李林森,我想首要的,是要學(xué)習(xí)他高尚的思想境界和人生選擇中的無(wú)私無(wú)畏。讓我們也能象他那樣,在一次次的人生選擇中選擇高尚、選擇偉大,選擇外在的挑戰(zhàn)、選擇內(nèi)心召喚,選擇人民的期望、選擇黨的需要,選擇精神的豐饒、選擇生活的充實(shí),構(gòu)建起屬于自己的精彩人生,在選擇與取舍中做一個(gè)合格的人,在堅(jiān)守與執(zhí)著中做一名合格的黨員,在追求與奮斗中做一名優(yōu)秀的組工干部。
第四篇:組工干部學(xué)習(xí)李林森心得體會(huì)
用實(shí)際行動(dòng)樹立組工干部良好形象
---學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)
李林森,四川省萬(wàn)源市委常委、組織部長(zhǎng),他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡,向社會(huì)詮釋了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)、為民忠心、干事盡心的責(zé)任感,鑄就了組工干部“公道正派、甘為人梯、對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔”的組工魂,是組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率,創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的一個(gè)時(shí)代典范。作為一個(gè)基層組工干部,學(xué)習(xí)李林森就是要以其為榜樣,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做“四型”組工干部。
增強(qiáng)黨性,爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型”組工干部。作為一名組工干部,要始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的信仰,時(shí)刻以王彥生、杜紅英、李林森等組工干部為榜樣,牢固確立“學(xué)歷有終點(diǎn)、學(xué)習(xí)無(wú)終點(diǎn)”終身學(xué)習(xí)理念。充分利用組織部門深入開展的以“必讀書目、必熟文件、必背規(guī)章、必學(xué)文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)必須”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),開展“好書薦讀”、“經(jīng)典賞析”、“好文薦閱”活動(dòng),認(rèn)真研讀“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等內(nèi)容,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定。同時(shí),要注重拓寬知識(shí)面,豐富文化底蘊(yùn),提升文化素養(yǎng),借助酒泉市干部在-1-
線學(xué)習(xí)的平臺(tái)、組織部門專設(shè)的閱臨覽室等各種學(xué)習(xí)載體,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、管理以及項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容,全面提升自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)做“創(chuàng)新型”組工干部。李林森同志用實(shí)際行動(dòng)向我們證明,一名組工干部,只有具備與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的進(jìn)取精神,大膽創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),才能破解影響和制約組織工作跨越發(fā)展的突出問題,才能勝任時(shí)代賦予組工干部的神圣使命?,F(xiàn)在,全縣正在實(shí)施“3+1”帶動(dòng)戰(zhàn)略,著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,這就更需要我們具備創(chuàng)新的勇氣和魄力,在探索中謀劃新思路,在實(shí)踐中建立新舉措,努力探索推廣“一特四化.五步聯(lián)推”、實(shí)施“五心”工程創(chuàng)建“五園”社區(qū)、“支部比發(fā)展、黨員爭(zhēng)先鋒、建功新農(nóng)村”等黨建有形化載體建設(shè),認(rèn)真找準(zhǔn)基層黨建有形化載體,激發(fā)廣大黨員的宗旨意識(shí)和發(fā)展意識(shí),切實(shí)實(shí)現(xiàn)“抓好黨建促發(fā)展”的科學(xué)理念,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持原則,爭(zhēng)做“公道型”組工干部。公道正派是組工干部的第一生命,廉潔自律是組織工作的基本底線。組工干部要帶頭落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,講原則、講政治,不搞“小圈子”,不交“小兄弟”。深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作
表率”活動(dòng),扎實(shí)開展組工干部聯(lián)系基層制度,充分發(fā)揮組織部門的優(yōu)勢(shì),多層次、廣范圍地與黨員干部談心談話,學(xué)會(huì)講點(diǎn)撥的話,講解憂的話,講鼓勵(lì)的話,講勸勉的話。積極做好接對(duì)幫扶工作,滿腔熱情地為人民群眾解難事、干實(shí)事、辦好事,以扎實(shí)的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)和支持,切實(shí)樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象,不斷提升干部群眾對(duì)組織部門和組工干部的認(rèn)可度和滿意度。
無(wú)私奉獻(xiàn),爭(zhēng)做“服務(wù)型”組工干部。組織部門做為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”,組織干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”、“管人才的人才”,必須時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,繼續(xù)深入開展“組織部長(zhǎng)下基層”、干群“四聯(lián)四促”活動(dòng),始終堅(jiān)持情況在一線摸清、工作在一線落實(shí)、困難在一線解決、矛盾在一線化解的工作原則,組織開展好“城鄉(xiāng)支部心連心、城鄉(xiāng)黨員手拉手”活動(dòng),幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃,積極為群眾解難題辦實(shí)事,用真情之舉密切黨群干群之情,用滿腔的熱情投入到工作中去,以務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)推動(dòng)組織工作。
第五篇:學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 提升組工干部整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 提升組工干部整體素質(zhì)
——葉縣縣委組織部開展“人人上講臺(tái)”崗位練兵活動(dòng)
在開展“向李林森同志學(xué)習(xí),建設(shè)公道正派、靠正氣實(shí)干組工干部隊(duì)伍”活動(dòng)中,葉縣縣委組織部針對(duì)組工干部忙于事務(wù)多,口才鍛煉少的實(shí)際,在部機(jī)關(guān)開展了“人人上講臺(tái)”崗位練兵活動(dòng),有力地提高了組工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。
一、全員參與、個(gè)人選題。采取人人參與、個(gè)人選題的形式,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)帶頭講課,每位同志結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真篩選題目,特別對(duì)平時(shí)比較了解和感悟較多的問題進(jìn)行深入研究,確定所講內(nèi)容。
二、深入調(diào)研、撰寫發(fā)言提綱。主講題目先由個(gè)人申報(bào),部機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究協(xié)調(diào)后確定后,主講人要帶著題目深入開展調(diào)研,廣泛搜集資料,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,確保提綱要有真知灼見,能夠引起思想共鳴,提高授課的質(zhì)量效果。
三、人人上臺(tái)、脫稿發(fā)言。每位同志在周二下午的學(xué)習(xí)交流會(huì)上上臺(tái)授課,授課采取脫稿演講的方式,時(shí)間不少于10分鐘。同時(shí),鼓勵(lì)同志們就某一方面的內(nèi)容進(jìn)行專題講課,展示自己平時(shí)的學(xué)習(xí)心得和感悟收獲。
四、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、互學(xué)互進(jìn)。每次講課之后,組織大家對(duì)講課的內(nèi)容和形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,提出建議和意見,并就講課內(nèi)容的有關(guān)問題展開討論,通過(guò)評(píng)議互學(xué)互進(jìn),共同提高。
活動(dòng)開展以來(lái),部機(jī)關(guān)共撰寫發(fā)言提綱23篇,4名同志已上臺(tái)講課。通過(guò)人人參與、人人上臺(tái)、人人主講的崗位練兵活動(dòng),調(diào)動(dòng)了組工干部學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)了組工干部務(wù)實(shí)工作的責(zé)任感,提高了組工干部的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合分析能力,為把組織部門建設(shè)成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。