第一篇：星級(jí)工段匯報(bào)材料

星級(jí)工段匯報(bào)材料

xx有它浩瀚壯麗的奇景，也有它寸草不生，狂風(fēng)肆虐的惡劣的氣候，給供電系統(tǒng)帶來(lái)了與其他地域不同的困難，深在xx的鉀肥公司有這樣一支作風(fēng)頑強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬，敢于挑戰(zhàn)惡劣環(huán)境的隊(duì)伍，動(dòng)力車間電器檢修工段擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司生產(chǎn)，生活用電的重任，是公司正常生產(chǎn)的護(hù)航者，特殊的地理環(huán)境，賦予了這個(gè)工段特殊的工作性質(zhì)，在這個(gè)平凡而神圣的崗位上，譜寫這一首首動(dòng)人的樂(lè)章。

由于xx惡劣的氣候條件，供電系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性是最讓人頭疼的事，架空線路更是故障頻繁，特別不利于維護(hù)，但是電器維修工段的員工沒(méi)有被困難嚇倒，而是迎難而上，挑戰(zhàn)環(huán)境運(yùn)用各種方法來(lái)保障供電正常，勤巡視，勤維護(hù)，力求把隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，付出于他人多的時(shí)間和精力，得到公司正常生產(chǎn)的回報(bào)，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，幾年來(lái)對(duì)所管轄的620，630，632，616，636，鹽田線路進(jìn)行了改造和更新，使得公司生產(chǎn)的生命線運(yùn)行的穩(wěn)定性越來(lái)越好，更好的服務(wù)于生產(chǎn)，在改造過(guò)程中工段員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，出主意，提建議，加班視為家常便飯，任勞任怨的工作，由于工段管轄的電氣設(shè)備點(diǎn)多面廣，涉及公司各個(gè)領(lǐng)域，從110千伏超高壓，10千伏高壓，380伏，到220伏照明，大到萬(wàn)里鹽田的架空線路，小至機(jī)關(guān)辦公室的電爐絲，還有110千伏總降變電所和動(dòng)力車間自己的電氣設(shè)備，這些困難成就了電器檢修工段這個(gè)技術(shù)力量強(qiáng)，能吃苦，能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

現(xiàn)在的電器檢修工段無(wú)論是技術(shù)，還是素質(zhì)，都是同行業(yè)中的佼佼者，就是在整個(gè)xx集團(tuán)電器維修領(lǐng)域也是很有影響的，經(jīng)常幫助xx內(nèi)部其他單位處理技術(shù)難題，在對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的各種電氣設(shè)備的性能，運(yùn)行的狀況以及各種參數(shù)都掌握的清清楚楚。

在管理方面電器檢修工段憑借良好的員工素質(zhì)和技術(shù)水平基礎(chǔ)并結(jié)合自身崗位的特殊性，制定了一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋沟霉ざ稳粘９ぷ骶袟l，在應(yīng)急突發(fā)故障和事故時(shí)工段有應(yīng)急預(yù)案，能最短時(shí)間控制和處理故障和事故，最大限度保障供電正常，尤其是現(xiàn)在的，巡回檢查制度，設(shè)備承包制度，運(yùn)行檢查制度，檢修責(zé)任人制度，等等制度在電器檢修工段都落實(shí)的相當(dāng)?shù)轿?，而且賦予更多特色和內(nèi)容，都知道安全是生產(chǎn)的頭等大事，尤其是從事高壓電氣維護(hù)工作的單位更是重中之重，電器檢修工段對(duì)安全工作有著比其他單位更為嚴(yán)格的制度和態(tài)度，從工段到每一位員工的安全意識(shí)特別的強(qiáng)，具體到工作的每個(gè)細(xì)節(jié)上面，每周一次的安全理論學(xué)習(xí)，誓在強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，每月一次的安全案例講座，則是警鐘長(zhǎng)鳴，記住血的教訓(xùn)，日常維護(hù)工作中相互提醒和幫助。在這樣從理論到實(shí)際的一整套的安全防護(hù)措施，工段在近幾年沒(méi)有一次違章作業(yè)事故，工段所管轄電氣設(shè)備沒(méi)有因?yàn)楣ざ螁T工造成損壞而影響正常生產(chǎn)用電，對(duì)待設(shè)備工段提出“待機(jī)如待人”的人性化理念，在這樣的理念思想再以精湛的技術(shù)為基礎(chǔ)，工段制定了維護(hù)電氣設(shè)備的詳細(xì)制度，在工段形成了，勤檢查，勤維護(hù)，勤修理，愛惜設(shè)備的良好風(fēng)氣。

工段員工在一起共事時(shí)間久了，在員工之間產(chǎn)生了兄弟般的情義這樣難能可貴的精神在其他工段不多見的，這是工段員工多年工作的財(cái)富，這種感情下工段員工之間很默契的工作方式，讓平日枯燥的工作有很樂(lè)趣，任務(wù)完成的快而有質(zhì)量，工段整體有著和諧，團(tuán)結(jié)，的工作氛圍，就是這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有干勁的年輕隊(duì)伍，在人員少，維護(hù)設(shè)備多的艱苦條件下，在為公司正常生產(chǎn)供電的平凡崗位上默默工作了數(shù)個(gè)春秋，從二十來(lái)歲的青春煥發(fā)小伙子，現(xiàn)已是步入而立的中年人了，但對(duì)自己的選擇依然不悔，仍然在為鉀肥生產(chǎn)保駕護(hù)航。

第二篇：星級(jí)匯報(bào)材料

凝心聚力 狠抓創(chuàng)建 彰顯特色

——曹家巷社區(qū)創(chuàng)建五星級(jí)社區(qū)匯報(bào)材料

一、社區(qū)概況

東關(guān)南街街道曹家巷社區(qū)于2001年11月成立，位于東關(guān)南街東南段，轄區(qū)面積0.17平方公里，由原曹家巷居委會(huì)、古跡嶺居委會(huì)、市一染廠家委會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)局家委會(huì)、省計(jì)量研究所家委會(huì)合并成立。共有辦公用房624平方米，轄區(qū)內(nèi)有駐地單位4家，陜西省計(jì)量研究所、西安市環(huán)保局碑林分局、碑林區(qū)委黨校、西安市美術(shù)顏料廠。現(xiàn)有常住居民2558戶，6948人，流動(dòng)人口800余人，享受低保136戶，殘疾人49人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有書記1人，支部委員2人，直管黨員32人，在職黨員130人。社區(qū)居委會(huì)現(xiàn)有工作人員14名。社區(qū)建有集勞動(dòng)保障、民政救助、計(jì)生、殘疾等服務(wù)項(xiàng)目為一體的多功能、綜合性的社區(qū)服務(wù)大廳，設(shè)置了警務(wù)室、圖書室、會(huì)議室、庇護(hù)室；有社區(qū)黨校、市民學(xué)校、計(jì)生人口學(xué)校、科普大學(xué)、老年學(xué)校，是一個(gè)組織健全、功能完備、服務(wù)周到的綜合性社區(qū)。

曹家巷社區(qū)有著光榮的歷史和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在2001年榮獲中共西安市碑林區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”東關(guān)南街街道“先進(jìn)社區(qū)”，在2002年榮獲碑林區(qū)“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”綜合治理“先進(jìn)社區(qū)”，在2003年榮獲碑林區(qū)“先進(jìn)黨支部”，2004年被西安市人民政府授予“西安市建設(shè)示范社區(qū)”，被碑林區(qū)人民政府授予“促進(jìn)就業(yè)示范社區(qū)”“綠色社區(qū)”。2005年被西安市人民政府授予“再就業(yè)示范社區(qū)”“信用社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

社區(qū)先后榮獲了省級(jí)黨建“示范社區(qū)”、依法治理“示范社

區(qū)”、科普“文明社區(qū)”、創(chuàng)建文明社區(qū)“先進(jìn)單位”、計(jì)劃生育“先進(jìn)社區(qū)”和西安市殘疾人工作“示范社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的成果受到了上級(jí)的充分肯定。

近年來(lái)，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以拓展社區(qū)服務(wù)為龍頭，以美化社區(qū)環(huán)境為重點(diǎn)，以優(yōu)化社區(qū)資源為突破口，以創(chuàng)建省級(jí)示范社區(qū)為載體，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)。建立健全法律咨詢、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、家政服務(wù)等為一體的社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)行公益、低償、有償并舉的服務(wù)方式，努力踐行“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所難，我有所解”和“有事找支部，有難找黨員”的服務(wù)承諾。以溫暖工程為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員服務(wù)中心為陣地，大力實(shí)施黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位、黨員義工服務(wù)、黨群議事會(huì)等黨建載體活動(dòng)，社區(qū)黨組織建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)，凈化美化社區(qū)環(huán)境，形成了共駐共建、共創(chuàng)共享、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

目前，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，社區(qū)“兩委會(huì)”班子以“服務(wù)群眾、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧社區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙評(píng)晉級(jí)”等為實(shí)踐載體，以創(chuàng)造人居環(huán)境最佳、服務(wù)體系最完善的新型社區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展理念，提升管理水平，完善服務(wù)功能，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體而不懈努力。

在工作中，社區(qū)黨支部主要是堅(jiān)持了“四個(gè)一”的工作思路。即：配備一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；建立一個(gè)社區(qū)共駐共建的工作機(jī)制；組建一支素質(zhì)好、本領(lǐng)強(qiáng)的黨員志愿者

隊(duì)伍；突出一個(gè)便民利民的社區(qū)服務(wù)。

一、配備一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子

社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部14人。文化程度在大專以上的占85%以上，工作人員平均年齡38歲，社區(qū)兩委會(huì)班子和社區(qū)工作站之間配合密切、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，社區(qū)支部通過(guò)認(rèn)真篩選，把責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有奉獻(xiàn)精神并樂(lè)于參與社區(qū)建設(shè)的老黨員充實(shí)到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、建立一個(gè)社區(qū)共駐共建的工作機(jī)制

一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)制度，社區(qū)黨支部、居委會(huì)積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)，制定了黨建聯(lián)席會(huì)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會(huì)每季度召開一次會(huì)議，討論研究工作計(jì)劃、檢查社區(qū)黨建工作落實(shí)情況、解決共駐共建工作中的重要問(wèn)題。二是通過(guò)共駐共建機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，在市、區(qū)發(fā)改委及街道、民政、勞動(dòng)保障等部門的的大力支持下，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，積極利用社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)等組織，加大共駐共建力度，多方籌措爭(zhēng)取資金，改善了社區(qū)的辦公條件和環(huán)境。一是建立了新的社區(qū)服務(wù)中心。辦公樓共三層，總建筑面積624㎡，于2008年7月正式投入使用。同時(shí)，完善了社區(qū)黨支部和居委會(huì)各種辦公設(shè)備，添置了全新的辦公桌椅、電腦、復(fù)印機(jī)、音響、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善社區(qū)功能。立足于方便服務(wù)群眾和科學(xué)合理布局，設(shè)立了黨員活動(dòng)室、閱覽室、婦女庇護(hù)室、警務(wù)室、黨員志愿者工作室、社區(qū)科普大學(xué)等場(chǎng)所，建立了100㎡的多功能會(huì)議室，定期舉辦黨員座談會(huì)、勞動(dòng)就業(yè)、科普講座等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使社區(qū)服務(wù)內(nèi)容更加豐富。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與區(qū)黨校達(dá)成共識(shí)，不定期邀請(qǐng)區(qū)黨校老師為黨員干部講黨課，為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

三、組建一支素質(zhì)好、本領(lǐng)強(qiáng)的黨員志愿者隊(duì)伍。實(shí)踐證明，要想發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)發(fā)揮黨員的表率作用。為此，曹家巷社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員志愿者的骨干作用，根據(jù)社區(qū)黨員以老年人為主的特點(diǎn)開展了“凝心聚力 發(fā)揮余熱”的主題實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員們積極參與社區(qū)建設(shè)，并為社區(qū)建設(shè)出力獻(xiàn)策。同時(shí)黨支部對(duì)黨員提出了“六個(gè)一”的要求，即：為社區(qū)提一條合理化建議、做一件好事、聯(lián)系一戶弱勢(shì)群體、捐一本好書、認(rèn)領(lǐng)一個(gè)公益崗、爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在活動(dòng)中，黨員志愿者們率先發(fā)揮了帶頭作用，積極開展“黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)崗位”活動(dòng), 黨員認(rèn)領(lǐng)了政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛排查調(diào)解、社情民意反饋轉(zhuǎn)達(dá)等10余種社區(qū)義務(wù)崗位，黨員志愿者還在黨員中發(fā)出了“改變社區(qū)面貌，創(chuàng)建文明樓道”的倡議，并帶頭清理衛(wèi)生死角，開展大擦洗活動(dòng)，促進(jìn)了鄰里關(guān)系的團(tuán)結(jié)、和睦、互助、互愛。使黨員作用的發(fā)揮體現(xiàn)在看得見、摸得著的小事上，為黨員履職搭建了平臺(tái)。

四、突出一個(gè)便民利民的社區(qū)服務(wù)。

曹家巷社區(qū)黨支部把健全社區(qū)服務(wù)體系，搭建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨建工作與為民辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力。社區(qū)建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，開展多種形式的社區(qū)服務(wù)工作，為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務(wù)站主動(dòng)與轄區(qū)單位、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主取得聯(lián)系，爭(zhēng)取就業(yè)崗位。對(duì)于社區(qū)里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區(qū)工作人員及時(shí)全面地了解情況，按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，為136戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續(xù)。為了使居民能有一個(gè)舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會(huì)經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動(dòng)，解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角、安全隱患排查等難題。在社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。

為進(jìn)一步深化和諧社區(qū)建設(shè)，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平，我社區(qū)多措并舉積極落實(shí)“31365”工作法。一是社區(qū)黨支部、居委會(huì)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)、街文件精神。二是成立工作小組，指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行工作安排。三是認(rèn)真開展“三必查”、“六必訪”、“五必問(wèn)”、“五必記”工作。四是每周抽出一天走訪社區(qū)居民家開展“查民情、解民困、聚民心”的民生工作。五是認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪、民事民情和走訪記錄工作，定期召開班子會(huì)議及早落實(shí)解決突出問(wèn)題。

第三篇：星級(jí)達(dá)標(biāo)匯報(bào)材料

邱縣幼兒園五星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建匯報(bào)材料

邱縣幼兒園始建于1993年，自建園以來(lái)，一直以“爭(zhēng)創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務(wù)，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”為目標(biāo)，努力提高教師整體素質(zhì)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，幼兒園不僅在社會(huì)和廣大的家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)，而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評(píng)。在各級(jí)政府及教育部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，邱縣幼兒園以優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量、規(guī)范的內(nèi)部管理，于2011年順利的通過(guò)了邯鄲市示范性幼兒園的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，2012年年底，又通過(guò)了省級(jí)示范性幼兒園的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

幼兒園占地面積5060平方米，建筑面積2393平方米，現(xiàn)有中、小12個(gè)教學(xué)班，在園幼兒 623 名，教職工 59名，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100﹪。我們嚴(yán)格貫徹和落實(shí)《綱要》和《指南》的要求，以“溫馨、自主、快樂(lè)、健康”為辦園理念，圍繞打造“設(shè)施一流、管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流”的辦園目標(biāo)，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，辦園質(zhì)量實(shí)現(xiàn)大幅提升。先后榮獲邯鄲市“教育系統(tǒng)語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位”、“幼兒教育先進(jìn)單位”，縣教育系統(tǒng)“幼兒教育工作先進(jìn)集體”等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、傾力投入，以一流的設(shè)施改善辦園條件

為給幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全舒適的活動(dòng)環(huán)境，把我園打造成全縣學(xué)前教育的標(biāo)兵，近年來(lái)，我們先后投資70多萬(wàn)元進(jìn)行采購(gòu)和改建，每個(gè)班都配備了電鋼琴、多媒體，消毒柜、水杯架，移動(dòng)紫外線消毒燈，空調(diào)?，F(xiàn)又投資10余萬(wàn)元進(jìn)行辦園條件的改善，如：為西樓各室安裝了空調(diào)并對(duì)樓頂進(jìn)行了修繕、為各辦公室配備了電腦、對(duì)警衛(wèi)室的 進(jìn)行改建、對(duì)室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了治理和美化等。此外，動(dòng)員全園師生積極開展玩教具制作活動(dòng)，創(chuàng)作了近三千件適合幼兒年齡特點(diǎn)的玩教具。

二、精細(xì)規(guī)范，以一流的管理提升辦園品位

一是建立健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理。我園建立健全了各項(xiàng)制度，為規(guī)范工作打下了基礎(chǔ)。我們以“為孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的態(tài)度辦園，制定并完善了《邱縣幼兒園管理規(guī)章制度匯編》，積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、定期培訓(xùn)制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。在科學(xué)的管理制度指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了學(xué)年有目標(biāo)、學(xué)期有計(jì)劃、月月有主題、周周有重點(diǎn)。

二是嚴(yán)格落實(shí)一日常規(guī)，實(shí)行無(wú)縫隙管理。按照“注重細(xì)節(jié)，關(guān)注幼兒，體現(xiàn)價(jià)值”的要求，研究制定了《教師量化考核細(xì)則》和《教職工一日常規(guī)》。重視教師站位常規(guī)管理，每天幼兒入園時(shí)，兩位老師一個(gè)在活動(dòng)區(qū)組織幼兒活動(dòng)，另一位老師在門口接待幼兒和家長(zhǎng)，要求幼兒自己進(jìn)活動(dòng)室存放好接送卡，培養(yǎng)了幼兒自理能力。

三、創(chuàng)新發(fā)展，以一流的質(zhì)量打造幼教品牌

建立園本教學(xué)研究制度，使教學(xué)研究真正成為我園教學(xué)改革發(fā)展的永恒動(dòng)力，努力營(yíng)造一種崇尚學(xué)術(shù)、崇尚研究、崇尚創(chuàng)新氛圍。

一是創(chuàng)新教育活動(dòng)的開展。根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律，開設(shè)了省編五大領(lǐng)域的課程，每個(gè)活動(dòng)都是根據(jù)《綱要》和《指南》的要求，通過(guò)教師集體備課精心設(shè)計(jì)的，活動(dòng)過(guò)程以幼兒為主，體現(xiàn)了幼兒的主體地位，寓游戲于整個(gè)活動(dòng)中。我們又增設(shè)了《洪恩幼兒英語(yǔ)》 為主要內(nèi)容的英語(yǔ)課，以優(yōu)美的旋律和瑯瑯上口的兒歌培養(yǎng)幼兒的語(yǔ)感，體現(xiàn)了知識(shí)性和趣味性。開展幼兒晨檢入園后和餐后談話活動(dòng)，采用教師提問(wèn)指導(dǎo)與幼兒當(dāng)小老師相結(jié)合的方式，發(fā)展幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力、認(rèn)知能力。加強(qiáng)幼兒養(yǎng)成教育，除了日常教育活動(dòng)中的滲透，每天還利用早晨入園后和放學(xué)前的10分鐘對(duì)幼兒進(jìn)行養(yǎng)成教育，讓幼兒學(xué)習(xí)一些文明禮儀、文明用語(yǔ)。為幼兒全面成長(zhǎng)提供了廣闊空間。

二是創(chuàng)新園本教研。本學(xué)期我們以重點(diǎn)打造骨干教師為主，帶動(dòng)年青教師為輔，重點(diǎn)打造的骨干教師，由學(xué)校成立聽評(píng)課小組，用同課異構(gòu)的方法讓教師充分發(fā)揮自己的想象力、創(chuàng)造力，研究新型的教育方法，并將此方法推廣沿用。同時(shí)，開展幫扶活動(dòng)，要求每位骨干教師帶領(lǐng)兩名教師，指導(dǎo)其開展教學(xué)、教研活動(dòng)，使其每學(xué)期都上一個(gè)新的臺(tái)階。

三是創(chuàng)新保教環(huán)境。無(wú)論是班級(jí)環(huán)境，還是公共環(huán)境，在創(chuàng)設(shè)的過(guò)程中我們都根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)、幼兒需要、季節(jié)特點(diǎn)、主題特色等因素，注重幼兒參與，采用涂、剪、撕、貼、拼等方法加工制作，融科學(xué)性、教育性、趣味性和時(shí)代氣息于一體，展示幼兒和教師的集體智慧。既創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的活動(dòng)環(huán)境，又拓展了幼兒知識(shí)面。

四、認(rèn)真落實(shí)保健制度，切實(shí)加強(qiáng)安全管理

一是嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生保健制度。根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了各項(xiàng)保健制度。每天開展幼兒晨午檢工作，做到“一摸、二看、三問(wèn)、四查”；加強(qiáng)對(duì)傳染病的預(yù)防和控制，嚴(yán)格執(zhí)行物品消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一巾一杯制度，做好每天半小時(shí)的紫外線消毒 工作。并做好幼兒的全年體檢、半年體檢等工作，確保了幼兒健康成長(zhǎng)。

二是加大安全管理力度。建立健全了消防、消毒、食堂管理、家長(zhǎng)持卡接送孩子、外來(lái)人員入園登記、安全工作考評(píng)獎(jiǎng)懲等制度，定崗定責(zé)，重點(diǎn)部位專人值班，確保了幼兒的一舉一動(dòng)都處于教師的全程監(jiān)控之下。另外，我們幼兒園實(shí)行家長(zhǎng)幼兒雙卡接送制度，家長(zhǎng)持卡進(jìn)園接幼兒，幼兒持卡進(jìn)活動(dòng)室。同時(shí)，為了提高幼兒的安全意識(shí)，每周設(shè)有一節(jié)專門的安全教育課，每學(xué)期進(jìn)行3次防震、防火的疏散演練。

總之，在社會(huì)各界和教育部門的關(guān)心和支持下，我們雖然取得了一系列的成績(jī)，但與省市名園還有一定的差距，今后我們將戒驕戒躁，以更加積極的工作態(tài)度和更加飽滿的工作熱情，推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

謝謝大家！

第四篇：星級(jí)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)材料

崇凝中心小學(xué)

創(chuàng)建“星級(jí)團(tuán)隊(duì)室”匯報(bào)材料

我校地處渭華起義發(fā)祥地——崇凝鎮(zhèn)的西南角，是一所交通便利，環(huán)境優(yōu)雅的年輕而具有活力的農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地20822.14平方米，建筑面積3499平方米。綠化面積1980平方米，硬化面積3216平方米，操場(chǎng)面積4547平方米。現(xiàn)有一至六年級(jí)9個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生339人，教職工26人，大專及以上學(xué)歷22人，占專任教師的86.21%，教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo)。近年來(lái)，我校全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施德育現(xiàn)代化工程，大力開展豐富多彩的少隊(duì)活動(dòng)，努力促進(jìn)少年兒童的健康成長(zhǎng),開創(chuàng)了我校少先隊(duì)工作的新局面,現(xiàn)將我校少先隊(duì)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)管理工作

1、組織建設(shè)

（1）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立有效的組織保障。學(xué)校成立了以孟永峰校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了德育管理。

（2）少先隊(duì)是學(xué)校德育工作的得力助手，每學(xué)期均把少先隊(duì)工作寫進(jìn)學(xué)校工作計(jì)劃，并專題研究。每學(xué)年初按程序聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，改選大隊(duì)委，形成嚴(yán)密的少先隊(duì)管理網(wǎng)絡(luò)。

（3）每學(xué)期的少隊(duì)工作計(jì)劃，我們都是召集全體中隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)委員一起商討制定，這樣既發(fā)揮了集體的智慧，又讓大家對(duì)工作計(jì)劃有全面的了解與認(rèn)識(shí)。

2、陣地建設(shè)

我校大隊(duì)部對(duì)陣地的規(guī)范性和教育性進(jìn)行了積極的探索和實(shí)施。（1）標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)部室，布置規(guī)范，為隊(duì)員、隊(duì)干活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)所。（2）鼓號(hào)隊(duì)有計(jì)劃定期訓(xùn)練，在活動(dòng)中都能出色完成任務(wù)。

（3）紅領(lǐng)巾廣播站，設(shè)備設(shè)施齊全、制度完善，是少先隊(duì)重要陣地，在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下，采編播均由隊(duì)員自已操作，廣播內(nèi)容豐富：時(shí)事信息，古曲兒歌，詩(shī)歌散文，使校園更添書香氣息。

（4）少隊(duì)部布置整齊，主題鮮明，富有創(chuàng)意。如：紅領(lǐng)巾圖書角、學(xué)生活動(dòng)剪影、學(xué)生作品展板等。

3、隊(duì)伍建設(shè)

少先隊(duì)工作的成敗關(guān)鍵之一是輔導(dǎo)員工作的態(tài)度和能力。我校少先隊(duì)組織堅(jiān)持抓輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，提高輔導(dǎo)員的工作水平。為了更好地開展好隊(duì)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)員的交流與合作，深化團(tuán)隊(duì)一體化的認(rèn)識(shí)，我們將輔導(dǎo)員培訓(xùn)列入學(xué)校學(xué)習(xí)制度，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)促進(jìn)輔導(dǎo)員的迅速成長(zhǎng)。

除此之外，我們重視大隊(duì)干部的培養(yǎng)。通過(guò)每?jī)芍芘e行一次隊(duì)干部會(huì)進(jìn)行總結(jié)交流，提高工作能力，由扶到放。隊(duì)干部由“老”帶“新“，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點(diǎn)。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們?cè)诠ぷ髦刑岢鲎约旱南敕?，并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)，;在對(duì)工作的不斷傳承中，大隊(duì)干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。

4、制度建設(shè)

為形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)，我少隊(duì)部組織學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀規(guī)范》、《流動(dòng)紅旗中隊(duì)評(píng)比制度》，設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗由各年級(jí)選派出的24名優(yōu)秀少先隊(duì)員組成，分成紀(jì)律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗和安全文明監(jiān)督崗，紀(jì)律監(jiān)督崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗各6人，安全文明監(jiān)督崗有12人，都由大隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)督促崗員的檢查工作，詳細(xì)真實(shí)的記錄檢查結(jié)果周五統(tǒng)計(jì)評(píng)比、并下周一的升國(guó)旗儀式上進(jìn)行上周工作總結(jié)，發(fā)放流動(dòng)紅旗。有了紅領(lǐng)巾督察隊(duì)伍及時(shí)全面的檢查監(jiān)督，學(xué)生們的環(huán)保意識(shí)大有提高，校園環(huán)境明顯的整潔干凈強(qiáng)化了隊(duì)員的集體榮譽(yù)感，規(guī)范了少先隊(duì)員的日常行為，通過(guò)孩子們自己管理自己，使少先隊(duì)員的精神風(fēng)貌積極向上。

5、校園文化建設(shè)

(1)近兩年來(lái)來(lái)，我校不斷加強(qiáng)環(huán)境和硬件建設(shè)，學(xué)校重視校園文化氛圍建設(shè)，先后投資近二十萬(wàn)多萬(wàn)元進(jìn)行了校園文化氛圍建設(shè)，平整了校園，鋪設(shè)了地磚，硬化了道路和操場(chǎng)，修整了花壇，栽植各種風(fēng)景樹、花草、植被，刷新了墻體標(biāo)語(yǔ)，使校園一年四季呈現(xiàn)一片綠色，文化氛圍更加濃厚，有了一個(gè)更好的育人環(huán)境。

（2）、規(guī)范教室布置。各班教室的布置特色鮮明，生動(dòng)活潑、營(yíng)造了健康文明的育人氛圍。

二、抓常規(guī)管理，以活動(dòng)育人

學(xué)校少先隊(duì)工作以小學(xué)生心理特點(diǎn)為依據(jù)，將隊(duì)工作與豐富多彩的活動(dòng)融為一體，突出了“活動(dòng)育人”的目的。

1、常規(guī)活動(dòng)顯特色

（1）每周的升旗儀式規(guī)范而隆重，國(guó)旗下講話內(nèi)容豐富，富有教育性和時(shí)代感。

(2)堅(jiān)持中隊(duì)黑板報(bào)、手抄報(bào)、學(xué)校櫥窗定期更換制度。為充分發(fā)揮傳統(tǒng)少先隊(duì)陣地對(duì)隊(duì)員的教育作用，在中隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，每個(gè)中隊(duì)都成立了自己的“宣傳工作小組”，結(jié)合學(xué)校階段性工作的實(shí)際情況，圍繞活動(dòng)主題設(shè)計(jì)黑板報(bào)的內(nèi)容。隊(duì)員們?cè)谶@個(gè)陣地中既發(fā)揮了宣傳教育作用，又鍛煉了能力，培養(yǎng)了合作意識(shí)。

（3）利用“紅領(lǐng)巾廣播站”加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)建設(shè)

每學(xué)期，我們利用紅領(lǐng)巾小廣播，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)習(xí)隊(duì)的知識(shí)，讓全體隊(duì)員時(shí)時(shí)牢記隊(duì)禮、隊(duì)旗的實(shí)際意義。除此之外，我們還利用廣播站這個(gè)窗口進(jìn)行各類安全知識(shí)、文明禮儀教育。在這里，隊(duì)員們可以充分的展示自我，紅領(lǐng)巾廣播站還能起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的作用，使學(xué)校德育工作的盲區(qū)大為減少。

2、主題活動(dòng)形式多

我們以節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校德育工作不同時(shí)期的主題為契機(jī)，生動(dòng)活潑地開展多種形式的少先隊(duì)活動(dòng)，做到在活動(dòng)中育人，在活動(dòng)中促進(jìn)隊(duì)工作的落實(shí)和開展。

1、堅(jiān)持學(xué)雷鋒活動(dòng)，讓愛注入每個(gè)人的心田

第一階段的主題是“我與雷鋒交朋友”。低年級(jí)學(xué)生以了解雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒事跡為主，爭(zhēng)當(dāng)“禮貌小雷鋒”。中年級(jí)則進(jìn)行講故事比賽，重點(diǎn)學(xué)習(xí)雷鋒叔叔勤儉節(jié)約的精神，爭(zhēng)當(dāng)“節(jié)能小雷鋒”。高年級(jí)開展以“學(xué)雷鋒——民族精神代代相傳”為主題的主題班會(huì)。隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)中全面了解雷鋒、認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒、努力走近雷鋒、爭(zhēng)做新時(shí)代的文明少年。

第二階段的主題是“我以雷鋒為榜樣”。號(hào)召隊(duì)員從小事做起，從身邊做起，從崗位做起，開展“四個(gè)一”活動(dòng)：樂(lè)于助人，做一件好人好事;清掃校園，為美化校園出一份力;號(hào)召隊(duì)員幫母親做一件事;啟發(fā)學(xué)生送母親一句話。

第三階段的主題是“我和雷峰同行”。帶領(lǐng)高年級(jí)學(xué)生走上街頭，為我們生活的城市“洗臉”“美容”，美化凈化我們的家園。給敬老院老人送去溫暖，送去關(guān)愛，將尊老愛幼精神發(fā)揚(yáng)光大。

2、清明節(jié)期間組織隊(duì)員祭掃革命烈士墓，舉行隊(duì)員宣誓儀式，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，讓學(xué)生明白今天的幸福生活來(lái)之不易，學(xué)會(huì)珍惜。

3、勞動(dòng)節(jié)日，讓孩子們走進(jìn)田間地頭，體會(huì)勞動(dòng)的意義，珍惜勞動(dòng)成果等活動(dòng)。

4、組織隊(duì)員進(jìn)行消防安全、防震減災(zāi)、防踩踏等安全演練，培養(yǎng)學(xué)生自理、自律、自救自護(hù)的安全意識(shí)。

5、努力做好鼓號(hào)隊(duì)的建設(shè)。及時(shí)做好新老鼓號(hào)手更換和訓(xùn)練，保持鼓號(hào)隊(duì)的完整和昂揚(yáng)斗志。

在活動(dòng)中，我們滲透環(huán)境教育，落實(shí)德育生活化主旨，要求學(xué)生不亂扔果皮紙屑，既對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)、愛鄉(xiāng)的集體主義教育，豐富學(xué)生的生活，又培養(yǎng)和提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，以上，是我校少先隊(duì)所做的一些工作，我們深切地認(rèn)識(shí)到少先隊(duì)是學(xué)校德育的主陣地，在當(dāng)前各級(jí)政府高度重視加強(qiáng)青少年思想教育的情況下，我們還有更多的工作可做，我們還可以發(fā)揮更大的作用，在今后的工作中，我們將不斷努力，不斷進(jìn)步！

崇凝中心小學(xué)少隊(duì)部

2013年5月

“

第五篇：收費(fèi)站星級(jí)匯報(bào)材料

星級(jí)創(chuàng)建匯報(bào)材料

根據(jù)二月份營(yíng)運(yùn)會(huì)議精神，今年我站將在收費(fèi)站整體建設(shè)下大功夫，按照高管局星級(jí)管理考核辦法四星級(jí)收費(fèi)站的標(biāo)準(zhǔn)，上半年做好創(chuàng)建四星級(jí)收費(fèi)站的各項(xiàng)工作。

一、成立創(chuàng)建四星級(jí)收費(fèi)站領(lǐng)導(dǎo)考核小組，保證工作順利開展。首先從站領(lǐng)導(dǎo)思想上重視，嚴(yán)抓落實(shí)，把創(chuàng)建工作日?；?/p>

二、完善內(nèi)業(yè)建設(shè)，查漏補(bǔ)缺。按照四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行規(guī)劃梳理，完善不完整的內(nèi)業(yè)資料，查漏補(bǔ)缺，并組織人員到創(chuàng)星級(jí)先進(jìn)單位及我路南新城站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，積累經(jīng)驗(yàn)，虛心討教，認(rèn)真記錄，結(jié)合本站實(shí)際情況，查漏補(bǔ)缺。目前，按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)內(nèi)資料已經(jīng)立卷完成，內(nèi)容正在逐步充實(shí)完善中。

四、在硬件設(shè)施方面，根據(jù)本站的實(shí)際情況，在現(xiàn)有的條件下，完善各種設(shè)施，如：在辦公樓內(nèi)，打造文化長(zhǎng)廊，安裝文化展臺(tái)，更換和完善崗位責(zé)任制展牌等。

五、嚴(yán)抓考核標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平。根據(jù)星級(jí)收費(fèi)站考核管理辦法，加強(qiáng)了對(duì)一線收費(fèi)人員的考核頻率，提高了考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全體職工保持良好的精神風(fēng)貌。

A作為服務(wù)行業(yè)和窗口單位，我們代表的不僅是一個(gè)站，而且是整條石太線，甚至河北省的形象，文明服務(wù)工作必須

做好。

1． 積極爭(zhēng)創(chuàng)“禮儀服務(wù)文明崗、快捷服務(wù)收費(fèi)崗、承諾服務(wù)便民崗”。針對(duì)存在問(wèn)題和不足，積極探討改進(jìn)服務(wù)的辦法和途徑，提出了用自身實(shí)際行動(dòng)打造“收費(fèi)四個(gè)文明”，即：通過(guò)使用標(biāo)準(zhǔn)化文明用語(yǔ)，打造語(yǔ)言文明；通過(guò)規(guī)范收費(fèi)人員“站姿、坐姿、行姿”，打造行為文明；通過(guò)微笑服務(wù)、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明；通過(guò)完善收費(fèi)設(shè)施、美化廣場(chǎng)環(huán)境，打造環(huán)境文明。

2、深化實(shí)行金牌服務(wù)十項(xiàng)準(zhǔn)則，打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)。微笑多一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)； 動(dòng)作輕一點(diǎn)，腦子活一點(diǎn)；做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)；效率高一點(diǎn)，借口少一點(diǎn)，耐心多一點(diǎn)，心胸寬一點(diǎn)。

3、文明服務(wù)創(chuàng)新意。我們要從一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一句祝福做起，應(yīng)時(shí)應(yīng)景講好每一句文明用語(yǔ)。比如： “雪天路滑，請(qǐng)注意安全”、“請(qǐng)系好安全帶”、“祝您旅途愉快”等等，這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺(jué)，同時(shí)也通過(guò)提醒司機(jī)朋友注意行駛安全，使文明服務(wù)更具人性化，真正體現(xiàn)了“以人為本、以車為本” 的服務(wù)理念。

4、微笑是文明服務(wù)的升華。我們除了要求必須使用文明用語(yǔ)，做到“唱收唱付”外，把微笑服務(wù)提升一個(gè)層次，真正做到用心服務(wù)于廣大司乘人員。、文明服務(wù)和雷鋒精神相結(jié)合，把學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，人人爭(zhēng)當(dāng)活雷鋒，也就是能把文明服務(wù)和延伸服務(wù)能做到最好。

B、樹立“保暢工作做不好，文明服務(wù)等于零”的意識(shí) 根據(jù)我站特點(diǎn)強(qiáng)化保暢意識(shí)，經(jīng)常性的進(jìn)行保暢演練，確保站口安全暢通?！氨彻ぷ髯霾缓茫拿鞣?wù)等于零”。使職工充分認(rèn)識(shí)到安全保暢是當(dāng)前我站的敏感點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，在安全保暢上做到了人員安排到位、設(shè)備保障到位、應(yīng)急措施到位“三到位”，使我站在車流高峰期也能做到“安全、有序、快捷、暢通”。

C、加強(qiáng)、加大考核力度和考核的廣度，從工作紀(jì)律、作業(yè)程序等方面嚴(yán)格管理，經(jīng)常性的查看回放錄像，防止從這些方面出現(xiàn)問(wèn)題。

六、美化站區(qū)環(huán)境，打造舒適站區(qū)，給星級(jí)收費(fèi)站的創(chuàng)建工作提供一個(gè)優(yōu)美、舒適的環(huán)境。

通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)收費(fèi)站活動(dòng)，要走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，多去創(chuàng)星榜樣收費(fèi)站學(xué)習(xí)，按照目前進(jìn)度，在三月底前，能夠達(dá)到創(chuàng)建星級(jí)收費(fèi)站的要求，力爭(zhēng)在五月中旬達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。