第一篇：液化氣站反恐意識培訓記錄

液化氣站員工反恐意識培訓會議紀要

時間：2015年8月10日下午4點 地點：義浦路8號

與會人員：液化氣部全體員工 會議主題：員工反恐意識培訓 會議主持：傅國金經(jīng)理

內(nèi)容概要：

1、員工進入一級站自覺檢查自身，禁止攜帶危險物品、違禁物品、火種等進入。

2、嚴禁在液化氣瓶庫間吸煙和使用明火。

3、所有員工都必須接受公司的安全培訓，做到保護自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4、提高安全意識，發(fā)現(xiàn)面孔陌生、形跡可疑者，違規(guī)違紀行為，馬上上報公司領(lǐng)導。

5、嚴禁帶無關(guān)人員進入廠區(qū)，如確須進入，須有公司領(lǐng)導陪同，并接受監(jiān)督檢查后方可進入。

6、遇到緊急事件，須第一時間匯報領(lǐng)導，在力所能及的情況下參與救援。

第二篇：安全反恐意識培訓記錄

廈門加新精密金屬有限公司

安全反恐意識培訓培訓記錄

為了維護公司和員工的生命和財產(chǎn)安全，使全體員工都具備相應的安全意識。公司決定對全體員工進行培訓： 具體內(nèi)容如下：

時間：2011年6月13日-14日

地點：第二會議室

培訓內(nèi)容

1． 員工如何識別內(nèi)部陰謀（如密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品

調(diào)換；不按規(guī)定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等）

2． 培訓員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域

3． 培訓員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產(chǎn)（平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)異?；驌p壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。）

4． 培訓員工認識我廠常用的化學品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學品安全數(shù)據(jù)MSDS，學習有關(guān)使用﹑貯存及傷害處理方法。強調(diào)在使用前應看清相關(guān)的警示標簽，避免非法接觸。

5． 加強對重要崗位人員的培訓，如保安人員﹑倉管人員﹑報關(guān)人員﹑裝卸工

﹑物料員需進行具體的安全培訓

6． 特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒配戴

廠牌、來訪證、貴賓卡、臨時廠牌等，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應及時向車間主管或行政主管人員報告。

7． 培訓向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯(lián)絡人名單和聯(lián)系

電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督﹑踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀的行為，狀態(tài)異常﹑形跡可疑和拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的培訓人：林金明

被培訓人員：全體員工

（簽名詳見附件）

通過這次培訓，員工對防恐的認識提高很多。防恐意識高了，對公司的安全保障有重要的意義。

第三篇：反恐意識培訓程序

安全/反恐意識培訓程序

1.目的為了維護工廠和員工的生命和財產(chǎn)安全，使全體員工都具備相應的安全意識。

2.適用范圍

公司全體員工。

3.職責

1）所有的雇員（無論在試用期內(nèi)或已滿試用期）都會得到C-TPAT 要求之有關(guān)培訓。

2）公司會遵守和貫徹執(zhí)行各客戶的COC（供應商行為守則）文件（例如ICTI 守則），同時也會因應需要去制定更加嚴格的工廠守則。以上這些客戶之COC、ICTI 守則或者本廠的守則，都會透過相應的培訓、宣傳對員工進行教育培訓。

3）公司所有重要的高層雇員須具備防止被欺騙的應變能力和技巧，對于電腦安全方面的維護也須經(jīng)過培訓。

4）對于存在的問題，會通過再教育培訓、或者適當?shù)木?、嚴重警告、記過等處罰方式去達至改善。

4.教育培訓基本內(nèi)容

自從美國發(fā)生9.11 事件后，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，恐怖活動已經(jīng)影響到全球經(jīng)濟的發(fā)展。為了保證公司財產(chǎn)和員工身安全，回應C-TPAT 海關(guān)商貿(mào)反恐怖計劃，保障本廠貨物在運輸過程及至到海關(guān)結(jié)關(guān)時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現(xiàn)編訂安全和反恐意識培訓，提綱如下：

1）向所有員工說明進出大門及在廠區(qū)內(nèi)佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本廠。

2）所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品﹑違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。

3）向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。

4）培訓員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)換；不按規(guī)定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。

5）通過培訓，使員工認識到日常生產(chǎn)活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查后方可進入。

6）教育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域：倉庫﹑成品倉﹑貨物裝卸區(qū)﹑運輸區(qū)停泊區(qū)﹑發(fā)電房﹑化學物品貯存區(qū)﹑油料庫等其它持有“危險”和“未經(jīng)授權(quán)，不準進入”的警示性標識的區(qū)域。

7）教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產(chǎn)。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)異?；驌p壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

8）培訓員工認識我廠常用的化學品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學品安全數(shù)據(jù)MSDS，學習有關(guān)使用﹑貯存及傷害處理方法。強調(diào)在使用前應看清相關(guān)的警示標簽，避免非法接觸。

9）加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員﹑倉管人員﹑裝卸工﹑物料員需進行具體的安全培訓。

9.1）倉管﹑物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做做好相關(guān)記錄。

9.2）倉管人員﹑各車間物料要對本車間物料做到進出﹑儲存﹑賬目數(shù)量一致。并定期盤點，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損﹑丟失﹑短缺﹑剩余等要及時向主管人員報告。

9.3）倉管人員﹑裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協(xié)助保安人員監(jiān)督﹑控制非許可人員進入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管或總經(jīng)理匯報。

9.4）對保安員要重點進行安全和反恐培訓，在強調(diào)遵照保安崗位職責說明書的基礎上，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點﹑動態(tài)來探討﹑研究﹑制定反恐安全措施方案。

10）特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒配戴

廠牌、來訪證、貴賓卡、臨時廠牌等，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應及時向車間主管或行政主管人員報告。

11）向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯(lián)絡人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督﹑踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀的行為，狀態(tài)異常﹑形跡可疑和拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。

12）向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。

第四篇：液化氣站門衛(wèi)反恐防范值班制度

液化氣站門衛(wèi)反恐防范值班制度

1、門衛(wèi)值班人員應認真執(zhí)行公安、消防、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門和本站安全管理的各項規(guī)定，反恐防暴，提高警惕，忠于職守。

2、為確保氣站的安全，值班人員不得擅離崗位，嚴格遵守本站的規(guī)章制度和勞動紀律，完成領(lǐng)導交給的任務。

3、非本站人員和車輛，未經(jīng)批準認可，禁止入內(nèi)，嚴格執(zhí)行反恐怖防范工作要求。

4、凡進站人員和車輛必須遵守公安、質(zhì)監(jiān)部門和本站安全管理規(guī)定，服從本站管理人員的檢查和安排，不得擅自進入氣站。

5、進站人員和車輛按規(guī)定履行門衛(wèi)登記手續(xù)，進站人員必須在門衛(wèi)留下火種、手機等電子設備，履行登記手續(xù)，并禁穿帶有鐵釘鞋進站，車輛進站必須戴上阻火器，裝配干粉滅火器，若車輛沒有自備阻火器、干粉滅火機的，可向門衛(wèi)值班人員租借。

6、凡來站充氣的鋼瓶，經(jīng)鋼瓶外檢查人員檢驗，確認并同意充裝的鋼瓶應進行收發(fā)登記，辦理好進、出站手續(xù)，并按指定地點存放，以防差錯。

7、凡到氣站運輸鋼瓶的車輛，值班人員必須按規(guī)定反恐怖防范的要求進行安全檢查、登記。

8、氣站內(nèi)的物品、器具和防暴用具應妥善保管，不得隨意借出、挪用或丟失，確保工作時使用。

9、凡違反上述制度，輕則批評教育，重則按有關(guān)規(guī)定處理，直至追究刑事責任。

第五篇：反恐培訓材料

反恐培訓材料

自從美國 9.11 事件發(fā)生后，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經(jīng)濟的發(fā)展。為了保證我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，響應 C-TPAT 海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃，以指示員工識別內(nèi)部陰謀，維持貨物完整，識別和報告非授權(quán)進入等反恐事項，現(xiàn)編訂反恐培訓材料如下：

一、向所有員工及新入職員工說明進出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本廠。所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。

二、培訓員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物； 故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進行包裝；惡意偷放違禁 物品進入成品包裝箱等。通過培訓，使員工認識到在日常的生產(chǎn)活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。教 育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、電房、化學物品貯存區(qū)、油料庫存房其它持有“危險”和“不準進入”的警示性標識的區(qū)域。

三、教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產(chǎn)，樹立安全警覺意識。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規(guī)定的要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異?；驌p壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

四、培訓工人認識我公司常用的化學品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學品安全資料學習和有關(guān)使用，貯存及傷害處理程序。強調(diào)使用前應看清相關(guān)的警示標簽，避免非法接觸。

五、加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統(tǒng)計員、船務人員需進行具體的安全培訓。

1、倉管、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，何等好相關(guān)記錄。

2、倉管人員、各車間統(tǒng)計要對本車間物料做到進出、儲存、帳目數(shù)量一致。并定期盤點清楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時向主管報告。

3、倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協(xié)助安全人員監(jiān)督、控制非許可人員進入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管或安全經(jīng)理匯報。

4、對保安人員要重點進行安全反恐培訓，在強調(diào)遵照《保安崗位職責》 的基礎上，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點、動態(tài)來探討、研究、制定反恐的安全措施方案。

5、特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒戴識別證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應及時向車間主管報告。

6、向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯(lián)絡人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉疑參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐的積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。

六、保安安全培訓

所有保安員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內(nèi)部險謀的培訓。培訓內(nèi)容包括：消防、防恐、人員及車輛出入處理、維護廠區(qū)內(nèi)安全工作等。

1、廠區(qū)安全維護

所有雇員憑有效廠證《工作證》進入廠區(qū)，無佩戴廠證者將受到盤查并被拒之門外，工作時間內(nèi)員工需離開廠區(qū)的需憑部門主任或主管簽發(fā)的“放行條”離開。來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因，并做好來訪登記，記錄于《來記人員登記表》。值班員即時進行電話通知被訪人，情況屬實的發(fā)給來訪客人訪客證，并視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。登 記，記錄于《車輛出入登記表》內(nèi)，離開時憑貨倉簽出的“放行條”放行并記錄離開時間。

2、貨物裝卸區(qū)域及貨場停場的監(jiān)控，禁止未經(jīng)培訓或許可人員進入。保安員在廠區(qū)內(nèi)進行定時巡查，如發(fā)現(xiàn)無證人員應即時通知進行盤查，并保存相關(guān)記錄，嚴重的需上報當?shù)夭块T處理。制訂《安全改善計劃》，調(diào)查廠內(nèi)安全，每 季度進行內(nèi)部安全查一次，結(jié)果上報安全經(jīng)理。

3、裝卸貨物的監(jiān)控

在裝載區(qū)域內(nèi)進行貨物裝載時，需由安全經(jīng)理或代表人進行監(jiān)控，未經(jīng)許可人員或車輛不得進入該區(qū)域內(nèi)。貨物在裝載好后 應即時上鎖，并由安全人員確認司機在領(lǐng)取貨倉開出的運輸單或報送單后即可將貨物運送廠。安全經(jīng)理或代表人在卸貨區(qū)域 對外來物料的監(jiān)控，禁止一切無貨單物料進入貨倉內(nèi)。

4、離職員工

被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負責監(jiān)督檢查辭退員工的物品，并收回廠證。凡被解雇員工一經(jīng)離廠后，保安員有責任不再讓其進入廠區(qū)。