第一篇：對(duì)新媒體視野下基層檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)新黨建工作問(wèn)題研究

學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

對(duì)新媒體視野下基層檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)新黨建工

作問(wèn)題研究

李昱

*【摘要】隨著新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，檢察機(jī)關(guān)基層黨組織運(yùn)用新媒體技術(shù)創(chuàng)新黨建工作是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求，這不僅對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力有著顯著影響，同時(shí)也是落實(shí)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策的關(guān)鍵。本文對(duì)新媒體視野下基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了說(shuō)明，對(duì)運(yùn)用新媒體技術(shù)創(chuàng)新黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)對(duì)策?！娟P(guān)鍵詞】新媒體；基層檢察機(jī)關(guān)；黨建創(chuàng)新

以網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、客戶(hù)端、微直播等為代表的新媒體有著快捷靈活、形式多樣、傳播廣泛、使用方便等優(yōu)點(diǎn)，加強(qiáng)新媒體技術(shù)在基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作中的應(yīng)用，有利于黨員干警了解時(shí)政、學(xué)習(xí)交流，提升自身黨性修養(yǎng)，同時(shí)也有利于黨組織豐富黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新教育與管理載體，提升黨建工作的深度和廣度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一、新媒體環(huán)境下基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀 新時(shí)代下，新媒體技術(shù)在基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作中的廣泛應(yīng)用是一把“雙刃劍”，為基層黨建工作提供了新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。以恩施市人民檢察院為例，全院在職干警和退休干警共126人，黨員干警共112人，問(wèn)卷調(diào)查顯示，開(kāi)展黨員 * 作者：李昱，恩施市人民檢察院，政治部科員，*** 學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

教育方式中，“三會(huì)一課”占45%、“通過(guò)參觀紅色教育基地開(kāi)展教育”占30%、“通過(guò)QQ、微信、客戶(hù)端軟件開(kāi)展教育”占20%；利用官方微博、微信、頭條等新媒體開(kāi)展黨建宣傳中，原創(chuàng)占30%、轉(zhuǎn)發(fā)占70%；30%的黨員干警只知道有黨務(wù)網(wǎng)站，不知道有黨務(wù)微博、微信公眾號(hào)；20%的黨員干警沒(méi)有接受過(guò)新媒體教育；65%的黨員干警認(rèn)為黨建工作運(yùn)用新媒體存在內(nèi)容死板、形式單

一、設(shè)計(jì)缺乏新穎等問(wèn)題。這表明，一方面新媒體的運(yùn)用實(shí)現(xiàn)了基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作的多樣性，為基層黨建在黨員思想教育、組織工作、作風(fēng)建設(shè)、宣傳等方面開(kāi)辟了新的空間；另一方面，在新媒體環(huán)境下，傳統(tǒng)的工作思維和工作模式不能與新形勢(shì)新變化相適應(yīng)，使得新媒體在基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作中的高效使用和廣泛推廣面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

二、新媒體環(huán)境下基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作存在問(wèn)題

（一）對(duì)新媒體技術(shù)的運(yùn)用方式過(guò)于單一

基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作在運(yùn)用新媒體技術(shù)過(guò)程中，對(duì)新媒體環(huán)境下黨組織建設(shè)的本質(zhì)含義理解不透徹，將新媒體技術(shù)僅僅作為黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容的傳播工具，沒(méi)有與“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨內(nèi)政治生活等黨建各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。面臨運(yùn)用新媒體技術(shù)制作內(nèi)容豐富、形式多樣的黨課；運(yùn)用新媒體技術(shù)方便外出辦案黨員干警參加組織生活；運(yùn)用新媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)黨員監(jiān)督、民主評(píng)議 陳凌：《新媒體環(huán)境下基層黨組織建設(shè)的探索與思考》，《“決策論壇——地方公共決策鏡鑒學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集（下）》2016年。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

零距離；運(yùn)用新媒體技術(shù)保質(zhì)保量做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作等問(wèn)題，基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作仍是任重道遠(yuǎn)。

（二）對(duì)新媒體技術(shù)的運(yùn)用力度不夠

作為黨建工作的新型載體，新媒體技術(shù)的功能越來(lái)越廣，但基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作在運(yùn)用新媒體技術(shù)時(shí)僅僅是做到了“用”，卻沒(méi)有做到“用好”。投入大量資金建立黨務(wù)公開(kāi)、黨員干部管理、黨員干部思想政治教育等系統(tǒng)，花費(fèi)大量人力完成不同系統(tǒng)的建設(shè)，但隨著黨內(nèi)政治生活和組織生活的不斷豐富、黨建工作要求的不斷變化，不同系統(tǒng)的功能并沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行豐富完善，因此，不但沒(méi)有起到規(guī)范管理、提高工作效率的作用，反而增加了黨務(wù)工作者的工作量。

（三）缺乏足夠的黨建工作力量

在司法責(zé)任制改革深入推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)于檢察人員實(shí)行了分類(lèi)管理，檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員依據(jù)崗位職責(zé)、工作任務(wù)等因素確定了各類(lèi)人員員額比例。以恩施市人民檢察院為例，現(xiàn)司法行政人員共12人，其中司法行政事務(wù)管理局6人，政治部6人，政治部6人中，紀(jì)檢監(jiān)察占2人，其余4人要負(fù)責(zé)政工、教育培育、檢察文化建設(shè)、文明創(chuàng)建、普法、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，將政治部與機(jī)關(guān)黨委的工作人員打通使用的情況下，確定了2名黨務(wù)工作人員。面對(duì)著工作內(nèi)容越來(lái)越多、任務(wù)越來(lái)越重、要求越來(lái)越高、考核越來(lái)越嚴(yán)的情況，黨務(wù)工作者處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

有時(shí)間和精力去思考如何運(yùn)用新媒體技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新黨建工作。

三、提高新媒體技術(shù)創(chuàng)新基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作對(duì)策

（一）建設(shè)“微黨建”，打造黨建工作新平臺(tái) 在新媒體新形勢(shì)下，“微黨建”是主動(dòng)順應(yīng)“微時(shí)代”特征，將網(wǎng)絡(luò)智能化黨建與傳統(tǒng)黨建有機(jī)結(jié)合的良好載體，正如總書(shū)記所說(shuō)：“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里”。基層檢察機(jī)關(guān)運(yùn)用新媒體技術(shù)建設(shè)“微黨建 ”過(guò)程中，應(yīng)以思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等為主線(xiàn)，開(kāi)設(shè)“微黨課”、提供“微服務(wù)”、開(kāi)展“微公益”。2開(kāi)設(shè)“微黨課”即創(chuàng)新黨員教育載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、支部主題黨日要求，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)“信息快車(chē)”優(yōu)勢(shì)，將黨章黨規(guī)、政策制度、上級(jí)精神等學(xué)習(xí)資料和黨課資料第一時(shí)間送達(dá)給每位黨員干警，并隨時(shí)接受意見(jiàn)反饋，在機(jī)關(guān)黨委與支部、支部與黨員之間建立起快速反應(yīng)機(jī)制；提供“微服務(wù)”即創(chuàng)新黨員管理載體，針對(duì)現(xiàn)有的黨建工作系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步升級(jí)完善，增添發(fā)展黨員工作管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移管理、黨員先鋒指數(shù)評(píng)議管理、支部星級(jí)管理等模塊，提升機(jī)關(guān)黨委、支部工作效率，為黨員干警提供便捷服務(wù)；開(kāi)展“微公益”即創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，通過(guò)新媒體技術(shù)組織和推送全院和各支部志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)先鋒志愿服務(wù)活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以黨建帶隊(duì)建、以黨建促工作的最終目標(biāo)。

方穎：《“微黨建”接地氣、有靈氣》，《中國(guó)石化》2016年第9期。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

（二）加強(qiáng)新媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作力量 新媒體技術(shù)功能復(fù)雜、作用強(qiáng)大、更新?lián)Q代速度快，這意味著基層檢察機(jī)關(guān)黨建工作要想用好這把雙刃劍，必須加強(qiáng)新媒體人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面要提高黨務(wù)工作者新媒體素養(yǎng)，在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，將新媒體技能培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)目前基層檢察機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者新媒體知識(shí)儲(chǔ)備和運(yùn)用能力做一次全面摸底調(diào)查，對(duì)總體水平和使用情況有所了解，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以緊跟新媒體發(fā)展變化和新媒體技術(shù)對(duì)黨建工作的促進(jìn)作用為主；另一方面要提高全體黨員干警新媒體素養(yǎng)，引導(dǎo)全體黨員干警科學(xué)認(rèn)識(shí)新媒體技術(shù)對(duì)基層檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)新黨建工作的促進(jìn)作用，正確使用QQ、微博、微信等新媒體和黨員干部管理系統(tǒng)，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，在新媒體環(huán)境下，做一名合格共產(chǎn)黨員。

（三）發(fā)揮新媒體利劍作用，深入推進(jìn)黨的反腐倡廉建設(shè)

反腐倡廉建設(shè)既是檢察機(jī)關(guān)的重要政治任務(wù)，同時(shí)也是黨的建設(shè)中的重要組成部分。基層檢察機(jī)關(guān)作為檢察事業(yè)的排頭兵，科學(xué)有效利用新媒體技術(shù)進(jìn)行反腐倡廉建設(shè)是新形勢(shì)下黨建工作的必然要求。一方面要強(qiáng)化全體黨員干警廉政意識(shí)，通過(guò)“兩微一端”、檢察網(wǎng)頁(yè)設(shè)置“廉政教育”欄目，上傳有關(guān)法律法規(guī)、廉政警示教育資料、大案要案視頻等教育內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)上宣傳的教育和警示作用，同時(shí)，定期更新黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要信息和工作動(dòng)態(tài)，定時(shí)進(jìn)行廉政提醒，引導(dǎo)全體黨員干警自覺(jué)樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化理論研討活動(dòng)

意識(shí)；另一方面要廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與積極性，發(fā)揮群眾反腐強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持黨務(wù)、檢務(wù)信息公開(kāi)透明，實(shí)現(xiàn)官方和民間兩者間的良性互動(dòng)，同時(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)群眾理性反腐，讓群眾在通過(guò)新媒體尋求公平正義時(shí)尊重人權(quán)，不隨意傳播未經(jīng)證實(shí)的言論。

總之，在新媒體技術(shù)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)下，基層檢察機(jī)關(guān)必須將新媒體與黨的建設(shè)高度對(duì)接、深度融入，善待新媒體、掌握新媒體、運(yùn)用新媒體，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，為檢察事業(yè)的健康發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

第二篇：新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

摘要基于信息技術(shù)的迅速發(fā)展依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的新媒體應(yīng)運(yùn)而生，新媒體的出現(xiàn)毫無(wú)疑問(wèn)地為企業(yè)開(kāi)展黨建工作注入了全新的血液，創(chuàng)造了不同于以往的發(fā)展平臺(tái)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展必不可少的內(nèi)容。本文將從新媒體入手分析，闡述新媒體背景下企業(yè)黨建工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并探究企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略，保證企業(yè)的黨建工作得以健康有序的開(kāi)展。

關(guān)鍵詞新媒體企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.03.070

Research on the Innovation of Enterprise Party

Construction under the Background of New Media

LIN Hongsheng

（Dongshan Communist Party School，Zhangzhou，F(xiàn)ujian 363400）

Abstract New media and the rapid development of information technology based on the Internet technology came into being based on the emergence of new media，there is no doubt for the enterprise to carry out the work of Party building has injected new blood，created different from previous development platform.Strengthening the party building within the enterprise is an essential part of the enterprise's long-term sustainable development.This paper starts from the analysis of the new media，expounds the opportunities and challenges faced by the enterprise party building work under the background of new media，and explore the innovation strategy of the enterprise party building work，ensure the enterprise party construction work can develop healthy and orderly.Keywords new media； enterprise； party building work； innovation

由于數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展，新媒體得到蓬勃的發(fā)展，越來(lái)越多的“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式（比如互聯(lián)網(wǎng)教育、互聯(lián)網(wǎng)金融等），改變著人們的日常生活，推動(dòng)著社會(huì)不斷進(jìn)步。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，黨建工作在其中發(fā)揮著不容忽視的重要作用。新媒體于企業(yè)黨建工作有著深刻的影響，有利于架構(gòu)起黨組織與職工群眾間的溝通互動(dòng)平臺(tái)，有利于黨員教育內(nèi)容的多樣化、互動(dòng)化、現(xiàn)代化，有利于企業(yè)黨組織打造自我完善的“利器”，形成黨外輿論媒體監(jiān)督機(jī)制。

新媒體的概述

新媒體完全不同于廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，新媒體的發(fā)展依托于現(xiàn)代化信息技術(shù)，涉及移動(dòng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，借助計(jì)算機(jī)、數(shù)字電視、手機(jī)等終端，為廣大人民群眾提供信息內(nèi)容。新媒體有著互動(dòng)性、自主性、跨越性、復(fù)合性的特征。（1）互動(dòng)性：新媒體彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體單向傳播的不足，通過(guò)應(yīng)用信息技術(shù)，接收與發(fā)送消息的雙方可以進(jìn)行有效互動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò)的支持下傳播信息，不受時(shí)間與空間的限制。（2）自主性：傳統(tǒng)媒體背景下，受眾處于被動(dòng)接收信息的狀態(tài)，傳統(tǒng)媒體作為通訊工具，潛移默化中影響著受眾的價(jià)值觀與思維方式，新媒體打破了這種“平衡”，根本上改變了傳統(tǒng)媒體的單向傳輸方式，使“人人都是麥克風(fēng)”成為可能，為受眾提供交流互動(dòng)平臺(tái)。（3）跨越性：新媒體打破了媒介間的壁壘，沒(méi)有時(shí)間與空間的限制，實(shí)現(xiàn)海量信息的共享，比如微博、微信的使用。（4）?禿閑裕涸諦旅教寤肪誠(chéng)攏?數(shù)字電視、手機(jī)等新媒體的傳播載體，在傳播文字信息的同時(shí)，又可進(jìn)行聲音與視頻的傳播，新媒體是一種傳播形式多樣化的復(fù)合型媒體。綜上可知，新媒體與傳統(tǒng)媒體的區(qū)別在于：（1）傳播狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的多點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)；（2）主導(dǎo)狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的主導(dǎo)受眾，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的互為主導(dǎo)；（3）受眾狀態(tài)的不同，由傳統(tǒng)媒體的普通大眾，轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w的細(xì)分受眾。新媒體背景下企業(yè)黨建工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

2.1 從機(jī)遇的角度來(lái)看

以往針對(duì)企業(yè)黨員所開(kāi)展的思想教育模式常常存在諸多的制約因素，特別是時(shí)空的限制，所開(kāi)展的黨建工作局限于固定場(chǎng)所的講座、分發(fā)宣傳文稿等，講授內(nèi)容仍以理論知識(shí)為主，貫徹黨的新思想與新精神?；诋?dāng)前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，學(xué)習(xí)方式也在發(fā)生著改變，過(guò)去的思想傳播方式顯然已經(jīng)難以滿(mǎn)足黨建工作的實(shí)際需求。新媒體技術(shù)以其交流互動(dòng)性較強(qiáng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，被廣泛運(yùn)用于企業(yè)黨建工作中，極大地提高黨的思想傳播效果，帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，拓寬了開(kāi)展企業(yè)黨建工作的平臺(tái)。新媒體時(shí)代下，企業(yè)員工的自主意識(shí)在不斷加強(qiáng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體來(lái)發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解與想法，企業(yè)黨建工作的組織者要充分地利用新媒體建立全新的企業(yè)黨建工作模式，并借助新媒體豐富的信息資源，為黨建工作提供更為豐富的素材，以便高效快捷地深入開(kāi)展企業(yè)黨建工作。

2.2 從挑戰(zhàn)的角度來(lái)看

2.2.1 工具應(yīng)用

基于新媒體背景下，越來(lái)越多的媒體工具被廣泛地開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，接觸并使用這些媒體工具比較容易，但對(duì)于受傳統(tǒng)觀念影響、年齡偏大的人員來(lái)說(shuō)，靈活地使用現(xiàn)代化媒體工具較為困難，對(duì)此有著較大的抵觸情緒，是新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作所要面臨的挑戰(zhàn)。

2.2.2 意識(shí)形態(tài)

企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)為宣傳黨的方針與政策，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立科學(xué)的人生觀與價(jià)值觀，培養(yǎng)企業(yè)員工的愛(ài)國(guó)情懷。在新媒體的時(shí)代背景下，社會(huì)不斷涌現(xiàn)出各種各樣的思潮，員工容易受到不良思想的影響。因此，企業(yè)黨建工作面臨著意識(shí)形態(tài)方面的挑戰(zhàn)。

2.2.3 隊(duì)伍建設(shè)

新媒體環(huán)境下，人人都是信息的傳播者與接受者，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中迅速傳播的不良輿論與思潮，法律難以對(duì)其進(jìn)行把控，在企業(yè)的范圍內(nèi)將會(huì)影響其員工的價(jià)值觀念，不利于企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，不利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，對(duì)企業(yè)黨建工作提出了挑戰(zhàn)。新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

3.1 利用新媒體傳播企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新理念

3.1.1 傳播“資產(chǎn)”觀念

企業(yè)要對(duì)自身的黨建工作進(jìn)行明確清晰的定位，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)抓黨的建設(shè)工作，抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)管理工作的結(jié)合點(diǎn)，確保黨建工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致，基于企業(yè)的層面來(lái)考慮，需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。企業(yè)生存與發(fā)展的直觀體現(xiàn)就是企業(yè)資產(chǎn)的保值與增值，只有實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值，才能惠及員工并回饋社會(huì)。對(duì)企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)也是如此，必須樹(shù)立資產(chǎn)觀念，意識(shí)到黨建工作作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要性，充分借助新媒體的力量傳播“資產(chǎn)”理念，喚起企業(yè)職工的認(rèn)同感，糾正部分員工對(duì)企業(yè)黨建工作的片面認(rèn)識(shí)，要在根本上剔除務(wù)虛論、負(fù)擔(dān)論、無(wú)用論等不良認(rèn)識(shí)，讓其清醒地意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作是在打造企業(yè)自身的軟實(shí)力，借此無(wú)形資產(chǎn)來(lái)轉(zhuǎn)化為企業(yè)占有市場(chǎng)資源、長(zhǎng)足發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

3.1.2 傳播“管理”觀念

通過(guò)新媒體于信息傳播方面的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)的黨員與群眾走出思想認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，樹(shù)立與時(shí)代發(fā)展相契合的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新觀念，從而激發(fā)企業(yè)黨建工作的活力與生機(jī)。企業(yè)借助新媒體的傳播，潛移默化中輸入正確的思想理念，達(dá)到思想共識(shí)，使企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到黨建工作暗含的管理觀念，黨建工作涉及人的思想工作、調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，可看作是一?管理工作。有些企業(yè)已經(jīng)將黨建工作納入質(zhì)量管理體系，也就是將企業(yè)內(nèi)部的黨組織定性為“管理”機(jī)構(gòu)，可想而知黨建工作的重要，黨建工作的創(chuàng)新就是要將其提升到一個(gè)新的高度與層次，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理水平的整體性提升?；诖耍瑢⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同黨建工作實(shí)現(xiàn)同頻共振的有機(jī)融合，即使企業(yè)的所有制和組織形式發(fā)生改變，黨對(duì)企業(yè)的政治性領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)因此而削弱。

3.1.3 傳播黨建工作成果

當(dāng)前仍存在企業(yè)的部分黨建工作者對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)局限的問(wèn)題，未能充分地意識(shí)到新媒體的能量與價(jià)值，認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)屬于“草根”媒體，不具備傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性，認(rèn)為黨建工作的成果必須通過(guò)核心期刊發(fā)表才有較高的含金量，借助新媒體手段來(lái)發(fā)表黨建工作的研究成果與實(shí)踐課題尚未得到普及推廣。事實(shí)上，任何研究成果都離不開(kāi)“知音”與受眾，最終的價(jià)值都要通過(guò)企業(yè)的生產(chǎn)力來(lái)體現(xiàn)?；诖?，黨建工作者必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)識(shí)到新媒體于企業(yè)黨建工作成果發(fā)布方面的積極作用，學(xué)會(huì)運(yùn)用新媒體，不斷推出有實(shí)踐價(jià)值的精品力作，在具體工作中實(shí)踐黨建工作的成果，提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

3.2 提升企業(yè)黨建工作者的媒介素養(yǎng)

新媒體已悄然無(wú)聲地融入人們的日常生活、學(xué)習(xí)與工作中，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作者的新媒體專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)以網(wǎng)絡(luò)為主的新媒體知識(shí)，顯得尤為緊迫。正所謂“近水知魚(yú)性，近山識(shí)鳥(niǎo)音”，對(duì)新媒體一無(wú)所知，便難以融入其中，為此，企業(yè)黨建工作者必須深入地了解網(wǎng)絡(luò)的作用、把握其運(yùn)行規(guī)律、調(diào)動(dòng)其資源優(yōu)勢(shì)，學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的運(yùn)用，與受眾的心理需求相對(duì)接，優(yōu)化企業(yè)黨建工作。企業(yè)黨建工作者要不斷提升自身運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)、理政、辦公的能力，依托于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)掌握民情與匯聚民智。此外，加強(qiáng)對(duì)傳播學(xué)、新聞學(xué)等知識(shí)的涉獵，了解數(shù)字報(bào)刊、微博等新媒體的功能、傳媒環(huán)境與體制，進(jìn)而較好地運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)展黨建工作，推進(jìn)其創(chuàng)新發(fā)展。

3.3 加強(qiáng)對(duì)新媒體的正面引導(dǎo)與管理

如今大多數(shù)的企業(yè)都建立起相應(yīng)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，搭建了企業(yè)同公眾交流的橋梁，是企業(yè)基于新媒體開(kāi)展黨建工作的重要載體。企業(yè)要組建優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，精心維護(hù)企業(yè)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，做到板塊布局合理、欄目策劃創(chuàng)新、信息實(shí)時(shí)發(fā)布，要確保門(mén)戶(hù)網(wǎng)站所上傳的內(nèi)容積極向上，對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)可以凝聚力量，對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō)打造良好形象。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的正面宣傳與引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力、形象塑造力與發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。

結(jié)束語(yǔ)

綜上可知，企業(yè)黨建工作要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，確保推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。新媒體基于網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，使得信息資訊的傳播發(fā)生變化，企業(yè)的黨建工作要把握新媒體所帶來(lái)的機(jī)遇，乘勢(shì)而上。黨建工作對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力、戰(zhàn)略愿景、發(fā)展趨勢(shì)有著直接影響，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立企業(yè)黨建工作的“資產(chǎn)”與“管理”理念，提升黨建工作者的媒介素養(yǎng)，學(xué)習(xí)新媒體知識(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道建支部、開(kāi)課堂、設(shè)窗口，創(chuàng)新黨建工作的途徑，以此來(lái)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障，確保企業(yè)得以長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第三篇：新媒體下加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新對(duì)策思考

新媒體下加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新

對(duì)策思考

新媒體在當(dāng)代大環(huán)境下掌握著重要的話(huà)語(yǔ)權(quán)，能夠在黨建工作上提供具有先進(jìn)性的平臺(tái)與載體。微信、微博、抖音等自媒體平臺(tái)已經(jīng)成為了觀點(diǎn)輸出的重要媒介，通過(guò)這些新媒體平臺(tái)進(jìn)行黨建宣傳工作已經(jīng)成為企事業(yè)單位黨建宣傳工作的主要方式。本文旨在對(duì)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作進(jìn)行分析，試圖為新時(shí)代黨建工作創(chuàng)新貢獻(xiàn)綿薄之力。

微信、微博、抖音都是目前大眾應(yīng)用率十分高的社交平臺(tái)，這些自媒體幾乎成了大部分手機(jī)用戶(hù)獲取信息主要來(lái)源，自媒體公眾平臺(tái)相較于其他信息傳播媒介，具有受眾廣闊的優(yōu)勢(shì)，所以，對(duì)于新媒體的黨建工作思路創(chuàng)新研究勢(shì)必要提上日程。新媒體擁有個(gè)性化、及時(shí)化的特點(diǎn)，以互聯(lián)網(wǎng)為載體實(shí)現(xiàn)信息交互。

一、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，基礎(chǔ)是打造一支新媒體宣傳工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)信息高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)代，因此對(duì)于黨建的宣傳活動(dòng)應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)代的特征，緊跟時(shí)代的潮流，合理的利用新媒體技術(shù)來(lái)對(duì)黨建的相關(guān)過(guò)多進(jìn)行宣傳。對(duì)于新媒體的宣傳需要篩選出一支專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，關(guān)于黨建的宣傳方面可以有自己獨(dú)特的新穎點(diǎn)，并且還擁有專(zhuān)業(yè)的酶體技術(shù)以及后期的監(jiān)督也需要專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行。因此新媒體的有效運(yùn)營(yíng)需要廣納新媒體傳播人才。

例如，機(jī)關(guān)單位可以合理的利用黨內(nèi)力量，選擇意識(shí)先進(jìn)并且具有新媒體建設(shè)能力的人員進(jìn)行微信黨建工作建設(shè)。黨建工作需要運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)黨的最新信息，保持思想的先進(jìn)性與純潔性。根據(jù)市場(chǎng)的變化，能夠推送各種真實(shí)、有效并且有深度的內(nèi)容，能夠保障促進(jìn)組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。新媒體運(yùn)營(yíng)人員組織黨建工作同時(shí)還需要具備ps能力、文學(xué)功底，能夠流暢地運(yùn)用photoshop軟件，熟悉微信、微博、抖音等推送的操作流程。新媒體黨建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要通過(guò)公平、公正的方式，選出具有能力的人員擔(dān)任新媒體宣傳工作的負(fù)責(zé)人，要根據(jù)宣傳效果、推送質(zhì)量來(lái)綜合評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè)情況以及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)水平，以保證新媒體黨建宣傳工作的效率，促進(jìn)黨建宣傳工作的不斷完善。新媒體時(shí)代信息傳播十分方便，新媒體黨建宣傳團(tuán)隊(duì)還需要不斷提升自身信息傳播手段，比如以視頻、照片、短視頻、音頻等方式進(jìn)行黨建宣傳工作，豐富黨建宣傳形式，這就需要新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身剪輯、拍攝的技能，以提升黨建宣傳工作的質(zhì)量以及趣味程度。綜上所述，新媒體在黨建宣傳工作方面的創(chuàng)新，其基礎(chǔ)是要具備一支能夠運(yùn)用新媒體的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，健全工作機(jī)制是重要保障

新媒體工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要健全工作機(jī)制，以保證新媒體公眾平臺(tái)黨建團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。明確新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作人員的工作任務(wù)以及管理辦法。

例如，可以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分為運(yùn)營(yíng)管理者、編輯發(fā)布人員等工種，將黨建宣傳工作任務(wù)細(xì)化。黨建公眾號(hào)管理者需要及時(shí)總結(jié)公眾號(hào)文章閱讀量，把握受眾的趣味，結(jié)合受眾趣味以及黨建輸出內(nèi)容，找到最合適的新媒體黨建宣傳方式，輸出高質(zhì)量的宣傳內(nèi)容。同時(shí)，管理者還需要管理新媒體公眾號(hào)的評(píng)論，檢查評(píng)分內(nèi)容是否適宜，及時(shí)回復(fù)留言，刪除消極評(píng)論。推送編輯者需要根據(jù)管理工作者的建議尋找文章推送素材，選擇有效的黨建主題進(jìn)行文章撰寫(xiě)，需要結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、自身實(shí)際來(lái)進(jìn)行宣傳工作。同時(shí)，新媒體公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還需要豐富黨建宣傳形式，促進(jìn)新媒體團(tuán)隊(duì)公眾的良性互動(dòng)，提高新媒體公眾平臺(tái)的宣傳效率。各工種需要加強(qiáng)合作，定期開(kāi)展線(xiàn)上黨建活動(dòng)，如“黨建理論知識(shí)競(jìng)賽”、線(xiàn)上演講比賽、主題短視頻大賽等等，來(lái)提升黨員干部的理論素養(yǎng)、增強(qiáng)集體合力和凝聚力。綜上所述，加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，建立完善的工作機(jī)制是重要保障。

三、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，關(guān)鍵是要輸出正能量的價(jià)值觀

新媒體黨建工作需要輸出正能量的價(jià)值觀，新媒體擁有十分廣闊的受眾，在機(jī)不離手的時(shí)代，幾乎每個(gè)人隔一段時(shí)間就會(huì)進(jìn)行新媒體閱讀。所以，組織內(nèi)部的公眾號(hào)一定要輸出正能量的價(jià)值觀，與組織建設(shè)相輔相成，促進(jìn)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)，為黨建工作貢獻(xiàn)一部分力量。只有黨建的宣傳時(shí)積極樂(lè)觀的，才可以給廣大的民眾也帶去這種正面的影響，才是將黨建宣傳想要達(dá)成的目標(biāo)完成。

例如，新媒體黨建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以積極尋找生活榜樣，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容推送，保持正能量觀點(diǎn)的輸出。在2020年出新冠狀病毒疫情的影響下，社會(huì)各界人員作出了重大的貢獻(xiàn)，大到社會(huì)各界有影響的人士捐款、捐物，小到獨(dú)居老人派出所捐款，這些真實(shí)的新聞可以切實(shí)的激勵(lì)黨內(nèi)工作人員的上進(jìn)心，提高黨內(nèi)工作人員的思想先進(jìn)性。黨建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要確保這些新聞的真實(shí)性，在確保真實(shí)性的基礎(chǔ)上，對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行推送，綜合運(yùn)用圖、文、聲、形各種手段，有效的傳播正能量?jī)r(jià)值觀。撰寫(xiě)深度的評(píng)論文章，跟進(jìn)疫情的發(fā)展，不斷的為防疫工作做出一部分力量。例如，新媒體工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以李文亮醫(yī)生為主題撰寫(xiě)推送文章，也可以以鐘南山院士的抗議貢獻(xiàn)、事跡寫(xiě)一篇推送文章，根據(jù)事實(shí)熱點(diǎn)輸出的正能量?jī)r(jià)值觀，有利于提升新媒體推送文章的親切感，加強(qiáng)新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作的效率。綜上所述，新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作創(chuàng)新，輸出正能量的價(jià)值觀是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，是提升對(duì)黨員干部監(jiān)督的有效手段

（一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作動(dòng)力，攻克黨員干部“不想為”

利用新媒體的輿論監(jiān)督作用，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作動(dòng)力，有利于消除黨員干部“不作為”的現(xiàn)象。新媒體不僅可以讓廣泛的群眾了解到我國(guó)的黨建內(nèi)容，還可以讓群眾對(duì)黨員干部實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)監(jiān)督，這種方式讓黨建活動(dòng)全部透明化的呈現(xiàn)在群眾眼前，可以讓群眾更加了解黨的具體工作，能夠讓群眾更加理解黨。并且還可以有效的對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，一旦干部出現(xiàn)問(wèn)題，群眾第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)就可以對(duì)黨員干部提出建議，這樣的方式從而也可以很好的激勵(lì)黨員干部需要更加認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，如此才可以成為一名優(yōu)秀的人們愛(ài)戴的黨員干部。

例如，黨組織內(nèi)部可以適當(dāng)?shù)木?jiǎn)考核和問(wèn)責(zé)追究體系，而采用有效利用新媒體的輿論監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，避免因過(guò)多的考核問(wèn)責(zé)體系使黨員干部產(chǎn)生厭煩和束縛心理。監(jiān)督體系的設(shè)計(jì)目標(biāo)旨在保證權(quán)力的正確運(yùn)行，保證領(lǐng)導(dǎo)干部能夠各司其職，以保持黨的先進(jìn)性與純潔性。建立完善的檢查考核和問(wèn)責(zé)追究體系，需要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行監(jiān)督檢舉，同時(shí)，下級(jí)也要勇于檢舉上級(jí)的錯(cuò)誤行為，互相監(jiān)督，提高下級(jí)對(duì)于上級(jí)工作失利地方的檢舉能力，并且提供給下級(jí)檢舉上級(jí)的有利土壤。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，也是完善監(jiān)督體系的重要一方面，群眾監(jiān)督一定要受到檢舉部門(mén)的重視，通過(guò)處理群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)以及舉報(bào)案件等，加強(qiáng)與群眾的交流，加強(qiáng)群眾對(duì)于黨員干部的監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)司法監(jiān)督也是完善監(jiān)督體系的一大重要內(nèi)容，司法監(jiān)督是最強(qiáng)有力的監(jiān)督方式，一定要提高司法機(jī)關(guān)工作的公平性與正義性。以上三方面的監(jiān)督如果能夠充分結(jié)合利用新媒體創(chuàng)建一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，合理有效利用新媒體強(qiáng)大的監(jiān)督的作用，則能夠有效提高監(jiān)督的有效性，更能夠激發(fā)黨員干部的工作動(dòng)力，解決部分黨員干部“不想為”的現(xiàn)狀。

（二）利用輿論監(jiān)督提高黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，攻克黨員干部“不敢為”

提高黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，可以從媒體輿論影響入手。例如，可以挖掘優(yōu)秀的黨員干部事跡進(jìn)行報(bào)道，報(bào)道強(qiáng)調(diào)真實(shí)性、客觀性，在一方面播報(bào)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的同時(shí)，也可以激勵(lì)廣大黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。媒體對(duì)黨員干部正確的引導(dǎo)，以及正能量、催人奮進(jìn)思想的推崇，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部扛起擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃?，?qiáng)化為人民服務(wù)的觀念。媒體在現(xiàn)代語(yǔ)境中，掌握重大話(huà)語(yǔ)權(quán)，所以，從媒體輿論導(dǎo)向入手，有利于黨員干部提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)自我約束與自我監(jiān)督，像正面的典型看齊。

（三）鍛煉黨員干部都綜合能力，攻克黨員干部“不會(huì)為”

黨員干部的綜合能力得不到提升，導(dǎo)致黨員干部的工作效率低下。例如，黨組織內(nèi)部可以利用微信公眾號(hào)加強(qiáng)自我完善，通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、開(kāi)展教育活動(dòng)等方式，加強(qiáng)黨的紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨員的黨性教育，使黨員提高自我監(jiān)督能力，使其從自身的角度，提升綜合能力。黨組織內(nèi)部可以進(jìn)行分層分級(jí)的干部職工談心談話(huà)，通過(guò)談心談話(huà)把黨規(guī)黨紀(jì)深入人心，引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)，談心談話(huà)有利于黨員互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作技能。黨組織內(nèi)部設(shè)立“談心談話(huà)天”，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)所有干部職工展開(kāi)談心談話(huà)?！罢勑恼勗?huà)天”通過(guò)新媒體進(jìn)行普及以及教育，設(shè)立此旨在通過(guò)他制力的方式，提高黨員的綜合素質(zhì)，即思想文化素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì)，并且通過(guò)他人的約束，有利于黨員自我監(jiān)督，從而提升自身的科學(xué)素質(zhì)、思想素質(zhì)。

（四）檢舉腐化墮落行為，攻克“胡亂為”

利用新媒體檢舉黨員的腐敗行為，有利于墮落腐敗工作大環(huán)境的轉(zhuǎn)變。目前新媒體發(fā)展正處于快速上升的時(shí)期，對(duì)于黨員干部的腐化檢舉工作，應(yīng)該借助新媒體進(jìn)行高效的開(kāi)展，從而能夠擴(kuò)大腐化檢舉工作的影響力，對(duì)于黨員干部起到較好的警示作用。

例如，媒體需要進(jìn)行客觀的黨員干部腐敗事跡報(bào)道，媒體輿論導(dǎo)向能在很大程度上遏制腐敗行為。同時(shí)應(yīng)該借助微信公眾號(hào)等具有影響力的平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督檢舉入口的設(shè)置，使得每一位人民群眾都能夠通過(guò)移動(dòng)客戶(hù)端進(jìn)行及時(shí)的腐敗檢舉。同時(shí)應(yīng)該借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督舉報(bào)專(zhuān)欄的設(shè)置，加大對(duì)于腐敗貪污事件的處理力度。在當(dāng)?shù)匾患?jí)政府微博公眾平臺(tái)上進(jìn)行腐敗案件辦理流程的公示，從而能夠有效遏制貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。

五、結(jié)語(yǔ)

本文從建立完善黨建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、健全工作機(jī)制、輸出正能量?jī)r(jià)值觀、加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層的輿論監(jiān)督作用四方面出發(fā)，對(duì)新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作進(jìn)一步發(fā)展提出了具體的建議。促進(jìn)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作水平，相關(guān)工作人員需要不斷進(jìn)步。

第四篇：新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新手冊(cè)

新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新手冊(cè)

基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)基層黨組織工作創(chuàng)新。

本書(shū)立足于近年來(lái)一些基層黨組織在“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”中積極推進(jìn)工作創(chuàng)新、明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、增強(qiáng)服務(wù)功能、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)自身建設(shè)等具體實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，以具體實(shí)例為素材，詳細(xì)介紹了以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作創(chuàng)新的方方面面。具體涉及基層黨組織的組織、宣傳、黨員發(fā)展與教育管理、服務(wù)黨員、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、反腐倡廉和黨建工作責(zé)任制等工作，旨在提供不同類(lèi)型的基層黨組織的理論和實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，供讀者參考，從而幫助讀者在具體實(shí)踐中舉一反三，靈活運(yùn)用。

本書(shū)特點(diǎn)鮮明：以黨中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)和工作創(chuàng)新的一系列文件精神和重大部署展開(kāi)論述，具有一定的指導(dǎo)性；緊扣基層黨組織工作實(shí)際，力求深入挖掘近年來(lái)基層黨組織工作創(chuàng)新的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，具有一定的參考性；針對(duì)基層黨組織工作創(chuàng)新中存在的一些問(wèn)題和困惑，找原因、講辦法，具有一定的實(shí)用性。

本書(shū)的出版，對(duì)于全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使黨的基層組織始終充滿(mǎn)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用具有重要的參考價(jià)值。緒論 立足創(chuàng)新，全面提高基層黨組織建設(shè)的力度和水平

第一章 以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)基層黨建工作

一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)

二、改革開(kāi)放以來(lái)黨的基層組織建設(shè)的工作重點(diǎn)與基本啟示

三、新時(shí)期黨的基層組織的基本任務(wù)

四、新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的新問(wèn)題

五、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的著眼點(diǎn)

六、在繼續(xù)解放思想中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

七、在深化改革開(kāi)放中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

七、在深化改革開(kāi)放中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

八、在促進(jìn)社會(huì)和諧中推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

九、按照以人為本的核心理念指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新

十、按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

十一、按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

十二、充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用

參考案例：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新基層黨建工作

“四個(gè)圍繞”全面推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

第二章 全面推進(jìn)基層黨組織的組織創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)

一、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制

二、調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置

三、不斷擴(kuò)大基層黨組織在“兩新”組織中的覆蓋面

四、不斷創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)方式

五、堅(jiān)持黨的基層組織干部選拔基本原則

六、堅(jiān)定正確地貫徹民主集中制

七、以提升執(zhí)政能力為核心 探索干部管理新路徑

八、創(chuàng)新基層干部考核的方式方法

九、探索發(fā)展黨員新機(jī)制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量

十、以?xún)?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為基點(diǎn)強(qiáng)化黨的執(zhí)政意識(shí)

十一、及時(shí)處置不合格黨員

十二、以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè)參考案例國(guó)有企業(yè)黨建工作的有益探索——山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）公司黨委開(kāi)展黨建工作績(jī)效管理調(diào)查“推優(yōu)+票決”：構(gòu)建發(fā)展黨員新機(jī)制第三章 基層黨組織宣傳工作創(chuàng)新

一、堅(jiān)持馬克思主義在基層黨組織宣傳工作中的指導(dǎo)地位

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織宣傳工作的原則

三、新形勢(shì)下黨的基層組織宣傳工作的范圍和主要任務(wù)

三、新形勢(shì)下黨的基層組織宣傳工作的范圍和主要任務(wù)

四、基層宣傳要堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活、貼近群眾

五、牢牢把握宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向

五、牢牢把握宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向

六、積極擴(kuò)大基層宣傳工作的覆蓋面和影響力

五、牢牢把握宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向

六、積極擴(kuò)大基層宣傳工作的覆蓋面和影響力

七、基層黨組織宣傳工作的方法創(chuàng)新

八、基層黨組織宣傳工作的形式創(chuàng)新

九、運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳

九、運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳

十、配合突發(fā)事件的有效應(yīng)對(duì)，做好宣傳工作參考案例江門(mén)市基層宣傳工作的對(duì)策和建議第四章 構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系

一、忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨

二、尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益

三、暢通群眾表達(dá)意愿渠道

四、做好接待群眾工作

五、聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，解決群眾實(shí)際困難

六、開(kāi)展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)

七、開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)

八、組織黨員積極參加社會(huì)公益活動(dòng)

九、深入基層調(diào)研，虛心向群眾學(xué)習(xí)

十、加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，維護(hù)各民族群眾的團(tuán)結(jié)

精心組織、誠(chéng)心服務(wù)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展黨員服務(wù)一條街活動(dòng)——浙江省麗水市直機(jī)關(guān)黨工委強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)活動(dòng)紀(jì)實(shí)黨心連民心 共建宜居家園

——記河北區(qū)江都路街如皋里社區(qū)黨總支

第五章 創(chuàng)新黨員教育工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織

一、勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的必然要求

二、接受黨組織教育是黨員的義務(wù)和權(quán)利

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織的基本要領(lǐng)

四、黨章是黨員教育的首要內(nèi)容和根本依據(jù)

五、用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部

六、學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系

七、黨員教育的方式方法創(chuàng)新

八、建設(shè)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育體系

九、建立黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度

十、健全讓黨員經(jīng)常受教育的長(zhǎng)效機(jī)制

參考案例：

讓遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)

——江西省吉安市積極開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“進(jìn)村入戶(hù)”工作試點(diǎn)

第六章 建立健全對(duì)黨員的管理、激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制

一、探索黨員管理工作新機(jī)制

二、建立黨員黨性定期分析制度

三、不斷健全民主評(píng)議黨員制度

四、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度

五、積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)

六、幫助黨員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力

七、加大對(duì)優(yōu)秀年輕基層黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度

八、及時(shí)解決黨員思想疑難問(wèn)題，建立心理疏導(dǎo)機(jī)制

九、建立聯(lián)系和幫扶生活困難黨員制度

十、建立健全關(guān)懷退休和老黨員制度

參考案例：

“八項(xiàng)幫扶制度”貧困黨員受益

第七章 加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作

一、基層黨組織流動(dòng)黨員管理工作的基本經(jīng)驗(yàn)

二、建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

三、明確流出地、流入地黨組織的主要責(zé)任和對(duì)流動(dòng)黨員的基本要求

四、建立流動(dòng)黨員信息管理系統(tǒng)

五、嚴(yán)格辦理使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》

六、建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)黨員服務(wù)站(點(diǎn))

七、積極為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)

八、做好流動(dòng)黨員中的預(yù)備黨員的教育管理和轉(zhuǎn)正工作

九、加強(qiáng)流動(dòng)黨員黨費(fèi)收繳工作

十、發(fā)揮黨小組在流動(dòng)黨員管理中的作用

著力構(gòu)筑流動(dòng)黨員之家

――塘南鎮(zhèn)駐無(wú)錫流動(dòng)黨支部先進(jìn)事跡

組織開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)抓好春節(jié)期間返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員教育管理

第八章 建設(shè)風(fēng)清氣正的基層黨員干部隊(duì)伍

一、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉教育，建設(shè)廉政文化

二、樹(shù)立和弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣

三、建立實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的長(zhǎng)效機(jī)制

四、樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀

五、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例

七、認(rèn)真配合上級(jí)巡視組的工作

八、積極推行基層干部問(wèn)責(zé)制度

九、完善述職述廉、誡勉談話(huà)制度

十、創(chuàng)新干部監(jiān)督制約機(jī)制

參考案例

湖北鄖西問(wèn)責(zé)風(fēng)暴“刮倒”31名干部

第九章 建立健全基層黨建工作責(zé)任制

一、地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作的總體要求和主要原則

二、地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層

三、主要領(lǐng)導(dǎo)親抓基層黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)

四、建立基層黨建目標(biāo)管理制度

五、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

六、建立基層黨建工作例會(huì)制度

七、建立基層黨建工作保障機(jī)制

八、建立基層黨建工作報(bào)告述職制度

九、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

十、把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容參考案例：

五方并舉落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

第五篇：大數(shù)據(jù)視野下民辦高校學(xué)生黨建創(chuàng)新研究

大數(shù)據(jù)視野下民辦高校學(xué)生黨建創(chuàng)新研究

摘 要：因市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)遇，在21世紀(jì)初興起了一大批民辦高校，這些民辦高校思想政治工作也相應(yīng)地得到了加強(qiáng)，學(xué)生的黨建工作已取得了重大的進(jìn)步，但同時(shí)也存在很多方面的不足，結(jié)合自身工作的性質(zhì)及當(dāng)前大數(shù)據(jù)工作的特點(diǎn)對(duì)民辦高校黨建存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和探究，提出對(duì)策如下：一是利用大數(shù)據(jù)思維改革、整合傳統(tǒng)黨建模式；二是發(fā)展階段票決制；三是群眾監(jiān)督公示制；四是不合格黨員淘汰制。

關(guān)鍵詞：民辦高校；大數(shù)據(jù)；學(xué)生黨建；創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：D262 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2016）05-0136-02

民辦高校學(xué)生黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分，是民辦高校學(xué)生思想政治工作的主要載體。21世紀(jì)初，全國(guó)興起了一大批民辦高校，隨著民辦高校大學(xué)生黨員數(shù)量的增加，以及民辦大學(xué)自身的管理特征和大學(xué)生自身的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨建思路、創(chuàng)新黨建形式，已經(jīng)成為新時(shí)期民辦高校黨建工作的重要內(nèi)容。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為這種轉(zhuǎn)變提供了基礎(chǔ)和平臺(tái)，一方面，大數(shù)據(jù)可以破除長(zhǎng)期以來(lái)高校信息化建設(shè)中的“信息孤島”現(xiàn)象，加強(qiáng)高校黨建工作的針對(duì)性和有效性；另一方面，大數(shù)據(jù)有便捷、強(qiáng)大的整合作用，可以將各種分散的教育資源短時(shí)間內(nèi)整合起來(lái)，從而使各種分散的、孤立的教育資源得到充分應(yīng)用。

一、當(dāng)前民辦高校學(xué)生黨建工作的現(xiàn)狀

高校黨建工作和黨建陣地是中國(guó)共產(chǎn)黨黨建工作和發(fā)展黨員的重要陣地和重要渠道。民辦高校在借鑒、學(xué)習(xí)的過(guò)程中也取了很大的進(jìn)步，但在實(shí)際工作中卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生黨建還是存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

1.組織機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步完善。由于民辦高校一般都是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，其黨組織都不是領(lǐng)導(dǎo)核心，而且民辦高校生存和發(fā)展的壓力都很大，更多考慮的是招生、就業(yè)和教學(xué)質(zhì)量。特別在民辦高校的初創(chuàng)時(shí)期，對(duì)黨建工作比較忽視，專(zhuān)職的黨務(wù)工作人員配備嚴(yán)重不足，學(xué)校發(fā)展黨員和黨員的教育管理等工作一般由輔導(dǎo)員兼職或者幾名學(xué)生黨員協(xié)助，這種兼職和協(xié)助往往導(dǎo)致民辦高校黨建工作缺乏專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)能力，導(dǎo)致學(xué)生黨建工作比較混亂、難以深入。

2.大部分學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不端正。民辦高校學(xué)生大部分是高中落榜生或者是成績(jī)不好的學(xué)生，這造成了學(xué)生水平參差不齊，學(xué)生的行為自律能力也不強(qiáng)，多數(shù)學(xué)生還有一定的自卑心理，大部分學(xué)生的政治理論素養(yǎng)也相對(duì)薄弱，這都給民辦學(xué)校學(xué)生黨員發(fā)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。與普通高校的學(xué)生相比，民辦高校學(xué)生的入黨積極性不高，入黨動(dòng)機(jī)也需要矯正和提升，大部分學(xué)生把入黨作為自己找工作，考公務(wù)員等砝碼，更有甚者把入黨當(dāng)作是一種榮耀與資本。

3.重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量，輕標(biāo)準(zhǔn)。一些高校將加大大學(xué)生黨員發(fā)展的工作力度理解為增加在學(xué)生中發(fā)展黨員的數(shù)量，質(zhì)量意識(shí)有所淡化[1]。很多數(shù)高校只重視硬指標(biāo)和數(shù)量，民辦高校在這方面存在的問(wèn)題更為嚴(yán)重，諸如只重視學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)、德育成績(jī)，以及是否擔(dān)任班級(jí)班干部等這些顯在的、可以量化的指標(biāo)；而對(duì)于一些難以量化和不好操作的指標(biāo)，諸如學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)、政治素養(yǎng)等下的功夫比較少。民辦高校專(zhuān)職黨建工作人手的缺乏，導(dǎo)致民辦高校黨建工作不能細(xì)致、深入進(jìn)行和追蹤，對(duì)入黨前后的學(xué)生培訓(xùn)往往流于“大鍋飯”形式，削弱了大學(xué)生黨員質(zhì)量的提升效用。

4.缺考評(píng)，少懲處。建立黨員退出和懲處機(jī)制，是當(dāng)前大多數(shù)高校黨建工作的難點(diǎn)，民辦高校也不例外。特別對(duì)于那些不合格學(xué)生黨員，如何清退，考驗(yàn)高校黨建工作者的能力和水平。從實(shí)際黨建工作來(lái)看，確實(shí)存在一些學(xué)生進(jìn)入學(xué)生黨員隊(duì)列之后，秉性暴露，組織思想渙散，無(wú)視黨員標(biāo)準(zhǔn)等情況，這種情況影響著高校黨建工作的信度和信譽(yù)。要解決這些問(wèn)題，必須建立黨員目標(biāo)管理體系和黨員考評(píng)體系，從而有效解決黨員發(fā)展時(shí)用勁、轉(zhuǎn)正退步的現(xiàn)象。

5.資金投入欠缺。民辦高校是“自給自足”性質(zhì)的學(xué)校，國(guó)家及行政不予撥款，這就決定了民辦高校辦學(xué)的資金沒(méi)有公辦高校雄厚。與公辦高校不同，民辦高校始終面臨生存與發(fā)展的沉重壓力，以及資金不足、創(chuàng)立時(shí)間不長(zhǎng)等問(wèn)題，這就導(dǎo)致民辦高校把更多的精力和財(cái)力放在學(xué)校正常運(yùn)行和硬件設(shè)施建設(shè)上，而在“軟件”上，民辦高校盡量減少開(kāi)支，例如在學(xué)校黨建方面，既想發(fā)揮學(xué)生黨建的重要性，又想減少資金投入，在人力、物力上都給學(xué)生黨建工作帶來(lái)了很大束縛。

二、大數(shù)據(jù)對(duì)民辦大學(xué)學(xué)生黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)可以整合各種分散的資源，破除“信息孤島”現(xiàn)象，在整合資源的基礎(chǔ)上，查找、補(bǔ)充、完善不足的鏈條和環(huán)節(jié)，從而使民辦高校在各種工作高度協(xié)作的基礎(chǔ)上，凸顯學(xué)校黨建工作的應(yīng)有地位，加強(qiáng)學(xué)生黨建工作的針對(duì)性、有效性。

1.大數(shù)據(jù)對(duì)民辦高校學(xué)生黨員發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇。大數(shù)據(jù)可以便捷、高效地整合各種工作資源，形成高校黨建工作合力。通過(guò)大數(shù)據(jù)，高?？梢匝杆?、廣泛地將學(xué)生黨建工作的資源、渠道整合起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)資源共享。

大數(shù)據(jù)可以借鑒和分享豐富的資源和成熟的經(jīng)驗(yàn)。民辦高校抓住大數(shù)據(jù)這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，借鑒其他公辦高?；蛐值茉盒ＹY源共享的便利，搞高自身學(xué)生黨建工作的水平。

大數(shù)據(jù)將開(kāi)辟高校學(xué)生黨建發(fā)展工作的新路徑。通過(guò)大數(shù)據(jù)，民辦高?？梢愿咝?、便捷地考察和掌握學(xué)生先進(jìn)分子和學(xué)生黨員黨校培訓(xùn)、義工志愿服務(wù)、宿舍管理、綜合測(cè)評(píng)、圖書(shū)館系統(tǒng)、校園卡系統(tǒng)、微博、QQ、教師評(píng)議等情況，通過(guò)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析和考查學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)和黨員發(fā)展質(zhì)量，以利于全方位考察學(xué)生先進(jìn)分子和學(xué)生黨員。

大數(shù)據(jù)可以加強(qiáng)決策的針對(duì)性和高效性。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，可以查找入黨學(xué)生以及學(xué)生黨員存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，從而進(jìn)行針對(duì)性的引導(dǎo)和教育，大大提升黨建的工作效率和工作效益，增強(qiáng)學(xué)生黨員發(fā)展的實(shí)效性。

2.大數(shù)據(jù)對(duì)民辦高校學(xué)生黨員發(fā)展工作的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)對(duì)原有的工作方式產(chǎn)生沖擊。大數(shù)據(jù)是基于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的，基本特征是整合性、便捷性、針對(duì)性、高效性以及透明性和公開(kāi)性，這都對(duì)傳統(tǒng)黨建工作中的部門(mén)性、滯后性、過(guò)程封閉性以及低效率等產(chǎn)生沖擊，要求傳統(tǒng)的黨建工作機(jī)制、機(jī)構(gòu)及工作思路和方式必須調(diào)整或改革，甚至是必要的整合、割舍或創(chuàng)新。在這種調(diào)整中，如何跟上時(shí)代，保持工作機(jī)制和方式的與時(shí)俱進(jìn)，以及把傳統(tǒng)黨建工作中的優(yōu)秀做法傳承到新的大數(shù)據(jù)工作方式中去，這是一個(gè)充滿(mǎn)矛盾、磨合甚至沖突的過(guò)程，需要認(rèn)真對(duì)待和把握。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)生隱私泄漏等新的問(wèn)題。大數(shù)據(jù)的興起無(wú)疑要涉及入黨學(xué)生以及學(xué)生黨員的個(gè)人隱私，怎樣保護(hù)好學(xué)生的個(gè)人隱私是一個(gè)大問(wèn)題。況且民辦高校很多硬件設(shè)施也不到位，對(duì)保護(hù)好學(xué)生隱私也是一大挑戰(zhàn)。在運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)生黨建工作的時(shí)候，必須始終樹(shù)立保護(hù)隱私和信息安全意識(shí)，特別要有隱私信息被不正當(dāng)泄漏和不正當(dāng)使用的危機(jī)管控意識(shí)和防范措施。另外要加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的管理，在管理經(jīng)驗(yàn)信息共享的同時(shí)，要對(duì)管理大數(shù)據(jù)者進(jìn)行保密原則的培訓(xùn)。

三、構(gòu)建大數(shù)據(jù)民辦學(xué)生黨員發(fā)展工作的新契合點(diǎn)

民辦高校的黨建工作是中國(guó)共產(chǎn)黨黨建工作的重要陣地，必須抓緊抓好。隨著民辦高校招生規(guī)模的擴(kuò)大，民辦高校的黨建工作必須更加重視，民辦高校黨建工作，不但關(guān)系民辦教育的發(fā)展，而且關(guān)系社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)民辦高校學(xué)生黨建工作，對(duì)于擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗辦，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。在新的時(shí)代條件下，還要充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)等科技成果，轉(zhuǎn)變民辦高校大學(xué)生工作思路和機(jī)制，提升民辦高校大學(xué)生黨建工作生機(jī)和活力。

1.利用大數(shù)據(jù)思維改革、整合傳統(tǒng)黨建模式。對(duì)傳統(tǒng)民辦高校學(xué)生黨建中存在的組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制不順暢的問(wèn)題，基于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，通過(guò)大數(shù)據(jù)倒逼組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制進(jìn)行整合和調(diào)整，形成工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制的整體聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)，高效便捷的格局。而對(duì)黨建中存在的學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)不純、培養(yǎng)環(huán)節(jié)不科學(xué)、獎(jiǎng)懲流于形式等具體技術(shù)問(wèn)題，更可以利用大數(shù)據(jù)的透明性、針對(duì)性等特點(diǎn)設(shè)置和提供有效的技術(shù)手段和處理方法。

2.發(fā)展階段票決制。這是對(duì)入黨動(dòng)機(jī)效果的進(jìn)一步驗(yàn)證，投票制是黨內(nèi)民主發(fā)展的重要成果，要多采用無(wú)記名投票的方式。票決制對(duì)一個(gè)黨員成長(zhǎng)過(guò)程包括推選入黨積極分子、確定計(jì)劃發(fā)展對(duì)象、發(fā)展預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這四個(gè)階段都是一個(gè)有力的見(jiàn)證。在培養(yǎng)發(fā)展黨員的每個(gè)階段，培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人也應(yīng)該對(duì)培養(yǎng)發(fā)展的對(duì)象這一年來(lái)的思想情況、學(xué)業(yè)情況、政治學(xué)習(xí)情況等簡(jiǎn)述概括。在票決制的每個(gè)階段，要成立測(cè)評(píng)小組，測(cè)評(píng)小組應(yīng)由教師、學(xué)生黨員和學(xué)生群眾組成。一般來(lái)說(shuō)，黨員投決定票，群眾投信任票，但投票都遵循無(wú)記名投票的原則。根據(jù)票數(shù)的多少和比例，依據(jù)大數(shù)據(jù)的分析，決定是否進(jìn)入下一個(gè)培養(yǎng)考察階段。當(dāng)然，要注意的是，黨員發(fā)展中不可避免存在的“人情票”、“面子票”等問(wèn)題，這就需要以大數(shù)據(jù)的客觀、精確分析為依據(jù)，先在基本原則上杜絕主觀成分，同時(shí)，要加強(qiáng)制度配備，比如不同學(xué)院學(xué)生調(diào)整投票，還要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)在投票過(guò)程中不作為、不負(fù)責(zé)的行為要追究，而且要給予一定的處分。

3.群眾監(jiān)督公示制。黨員發(fā)展工作應(yīng)該堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，建立群眾監(jiān)督和公示制度，自覺(jué)地接受學(xué)生的監(jiān)督。對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員要及時(shí)、廣泛的公示，公示內(nèi)容要盡量全面，要充分利用大數(shù)據(jù)，把入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)成績(jī)、思想進(jìn)步情況、群眾認(rèn)可度、先鋒模范作用的發(fā)揮情況，全面、及時(shí)地公示和分析。同時(shí)，也要利用大數(shù)據(jù)科技，建立便捷、有效的監(jiān)督反饋通道，對(duì)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行收集、整合，加以及時(shí)、有效的回應(yīng)，從而提高工作效率，加強(qiáng)科學(xué)管理。

4.不合格黨員的淘汰制。淘汰制是保持黨員純潔性的重要制度，是保持黨員自覺(jué)性和先進(jìn)性的有效機(jī)制。對(duì)那些入黨動(dòng)機(jī)不純、功利性強(qiáng)、思想行為退步，特別是通過(guò)自己的思想行為給黨員隊(duì)伍抹黑的學(xué)生黨員，要敢于進(jìn)行懲戒，敢于把他們清除出黨員隊(duì)伍。

總之，大學(xué)生黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這個(gè)工程的核心是“培養(yǎng)教育”。在培養(yǎng)過(guò)程中，要及時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)考察和分析學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)、發(fā)展進(jìn)步情況，把制度和機(jī)制建設(shè)同大數(shù)據(jù)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，提高黨員發(fā)展的科學(xué)性和實(shí)效性。民辦高校學(xué)生黨員的發(fā)展是不可或缺的，在學(xué)生黨員發(fā)展的過(guò)程中，要充分利用好大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，真正在學(xué)校建立一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想先進(jìn)的學(xué)生黨員，給民辦高校的發(fā)展提供一定的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹文軍.大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量問(wèn)題手探析[J].教育與職業(yè)，2001（32）：47-49.