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      統(tǒng)計局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 06:58:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:統(tǒng)計局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      統(tǒng)計局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      統(tǒng)計局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照懲防體系建設(shè)的總體要求,以廉政文化建設(shè)為切入點,不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點,拓寬領(lǐng)域,整合資源,創(chuàng)新方法,不斷增強廉政文化的影響力,在培育廉政文化意識,營造廉政文化氛圍,構(gòu)建廉政文化建設(shè)長效機制等方面取得明顯成效,推動了反腐倡廉建設(shè)和統(tǒng)計各項工作的深入開展。

      一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),整體推進廉政文化建設(shè)

      統(tǒng)一的思想,正確的認(rèn)識是工作順利開展的基礎(chǔ)。為此,我們把廉政文化

      建設(shè)作為黨建三項工作的重要舉措和反腐倡廉的治本之策,從拓展思路,加強領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),不遺余力地抓緊抓好。

      一是提高認(rèn)識。,省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議對加強廉政文化建設(shè)提出了新的要求,我局組織了學(xué)習(xí)討論,使干部職工認(rèn)識到廉政文化是人們關(guān)于廉政的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和,是以廉潔從政為理念和目標(biāo),以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀(jì)律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。加強廉政文化建設(shè),是發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用,不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操,教育引導(dǎo)黨員干部保持先進性,筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會輿論環(huán)境,營造良好的勤政廉政氛圍,構(gòu)建全社會思想道德體系,促進黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。

      二是制定規(guī)劃。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)

      上,制定了《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》,明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點內(nèi)容,并將廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到股室到個人。

      三是完善思路。,根據(jù)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要,完善了“堅持以人為本工作理念,突出注重預(yù)防工作方針,完善宣傳教育工作制度,抓好廉政文化工作載體”的工作思路,把廉政文化建設(shè)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)的新抓手,與統(tǒng)計整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

      四是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立廉政文化建設(shè)例會制度和聯(lián)席會議制度,定期召開廉政文化建設(shè)例會,專題研究和布置廉政文化建設(shè)工作,充分發(fā)揮各股室的特長和優(yōu)勢,對工作進行分工合作,協(xié)調(diào)聯(lián)動,努力形成工作合力,保證全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的健康、穩(wěn)步、順利開展。

      二、突出重點,創(chuàng)新方法,全面深

      化廉政文化建設(shè)

      廉政文化建設(shè)點多面廣,只有抓住重點,以點帶面,再賦予鮮活的內(nèi)容,才能發(fā)揮好廉政文化建設(shè)的作用。因此,在工作中,按照廉政文化建設(shè)工作的總體部署,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”等主題實踐活動,我們努力做到突出重點,創(chuàng)新方法,不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位,進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

      思路上結(jié)合實際,重點抓好教育工作

      一是進行政治理論教育。按照縣委統(tǒng)一部署組織開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時,機關(guān)黨員平均每人記筆記5000字以上,共撰寫體會文章10篇,制定了有針對性和可操作性的整改方案,進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念,使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦,提

      高拒腐防變能力,自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。活動得到了縣委科發(fā)辦、督導(dǎo)組、縣直工委以及指導(dǎo)組的充分肯定。二是進行統(tǒng)計職業(yè)道德教育。在全系統(tǒng)開展了以“職業(yè)道德、家庭美德和社會公德”為主要內(nèi)容的教育活動,組織了以《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》為主的知識競賽等系列活動,提高了干部職工道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng),促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀(jì)政紀(jì)教育。把學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容,對干部職工進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的廉政勤政典型,如觀看光碟《數(shù)海人生》,接受正面引導(dǎo)教育;通過組織觀看光碟《高墻悲歌》、開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座、學(xué)習(xí)違法違紀(jì)案例通報等,接受反面警示教育。使統(tǒng)計干部的思想得到了凈化,靈魂受到了巨大震撼,增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

      方法上符合實際,重點抓好“三進”

      工作

      一是開展廉政文化進機關(guān)活動,營造勤政廉政氛圍。我局緊密結(jié)合自身實際,求活形式,深入開展廉政文化進機關(guān)活動。充分發(fā)揮局域網(wǎng)、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用,通過布置廉政標(biāo)語、上廉政課、發(fā)放助廉信等形式,營造機關(guān)勤政廉政的氛圍;利用“一把手”上廉政課、教育培訓(xùn)、座談會、交流讀書心得等形式,開展各類符合機關(guān)干部特點的教育活動;借助文化力量,廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術(shù)活動,使“立黨為公,執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。

      二是深化廉政文化進基層,營造和諧統(tǒng)計關(guān)系。把推動廉政文化進機關(guān)和進基層緊密結(jié)合起來,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的特點,加大專項資金的投入,建設(shè)和完善小圖書室、宣傳欄等文化設(shè)施,為廉政文化進基層提供必要的保障。結(jié)合對基層干部職工的工作特點,抓好反腐

      倡廉的個性化教育,努力提高遵紀(jì)守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各地結(jié)合實際,先后開展了“三觀四珍”活動,及“四心”活動,教育形式多樣化,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育好了,就能發(fā)揮他們在廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用。我們在開展廉政文化建設(shè)中,一是召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會,自覺對照檢查;二是對履職不好或發(fā)生問題的干部,及時進行誡勉談話;三是開展“讀書思廉”活動,要求結(jié)合工作實際寫出讀后心得體會;四是樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型,以身邊的先進人物和先進事跡引導(dǎo)教育黨員干部。通過廉政文化建設(shè),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“為民、務(wù)實、清廉”的從政道德觀進一步樹立,廉潔從政的意識得到增強,廉潔高效、處事公道正派已經(jīng)成為全局領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。

      三、拓寬思路,打造品牌,提升廉政文化建設(shè)內(nèi)涵

      在工作中,我局十分注意充分挖掘

      廉政文化資源,不斷創(chuàng)新方式方法,積極開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創(chuàng)建活動,打造廉政文化品牌,凸顯廉政文化建設(shè)內(nèi)涵,進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。

      一是全面推進綜合形象建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)計部門實際,我們在全系統(tǒng)開展了涵蓋廉政文化建設(shè)的綜合形象建設(shè)。工作中,堅持不與別人比高樓、比規(guī)模、比闊氣、比洋氣,而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內(nèi)涵,并著力在內(nèi)涵品位上下功夫。按照這一思想,在硬件建設(shè)上,力求一個“精”字,不貪大求洋,盲目攀比,而是做精品、求精致,按照人性化、現(xiàn)代化統(tǒng)計理念,創(chuàng)建文明平安單位。使硬件建設(shè)的每一分投入,都體現(xiàn)一種標(biāo)準(zhǔn)、代表一種潮流,并在精細(xì)中凸顯品位。在軟件建設(shè)上,堅持一個“實”字,用實功、求實效、做實活。以精細(xì)化、規(guī)范化、人性化管理為原則,健全制度體系,完善工作機制。建立起以機關(guān)考核基層、基層評議機關(guān),處室

      互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度;改進了優(yōu)秀評選機制;完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務(wù)變動“四必到、四必談”等思想政治工作,真正讓軟件變硬、把虛功做實,以無形的載體展現(xiàn)有形的功效。在日常管理上,突出一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)細(xì)制度、嚴(yán)明考核、嚴(yán)格獎懲。通過制度治局、規(guī)范管理,實現(xiàn)了環(huán)境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一,彰顯出統(tǒng)計嚴(yán)肅認(rèn)真昂揚向上的工作特色。在干部素質(zhì)養(yǎng)成上,瞄準(zhǔn)一個“高”字,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日制度、開展更新知識培訓(xùn)、組織傳統(tǒng)教育、舉辦禮儀講座、規(guī)范儀容舉止,營造健康和諧向上氛圍。在統(tǒng)計服務(wù)上,凸顯一個“優(yōu)”字。轉(zhuǎn)變職能,堅持一切以服務(wù)對象為中心,按照程序最簡、效能最好的原則,及時提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門抓好年度經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)的落實。

      二是深入開展行政權(quán)力公開透明

      工作。我們把全面推行行政權(quán)力公開透明作為加強廉政建設(shè)、推進依法治統(tǒng)、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)、改進工作作風(fēng)的重要措施,認(rèn)真推行政務(wù)公開工作,圍繞行政權(quán)力決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié),從人、財、物、事管理方面入手,通過政府信息公開門戶網(wǎng)站,發(fā)布政務(wù)信息,健全了責(zé)任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法,有效克服了權(quán)力運行中的人為控制和干擾因素,保證了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。行政權(quán)力公開透明工作在全系統(tǒng)穩(wěn)步推進,取得了明顯效果,得到了充分肯定,進一步拓展了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。

      三是開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動。先后組織開展了廉政歌曲大家唱活動和廉政建設(shè)研討活動,極大地調(diào)動了干部職工參與活動的熱情。

      四是積極構(gòu)建廉政文化網(wǎng)絡(luò)。充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、信息量大、形象直觀等特點,將廉政文化置于網(wǎng)絡(luò)之中,拓展廉政文化傳播的時空,使干部職工在瀏覽網(wǎng)頁時,得到熏陶,受到教育。

      四、健全制度,探索途徑,建立廉政文化建設(shè)長效機制

      廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事,只有將其作為一項制度來遵守和執(zhí)行,作為一1 2 下一頁

      第二篇:廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      阜南縣第七小學(xué) 2012年10月30日

      阜南七小廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      廉政文化,是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價,從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式,是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。中華傳統(tǒng)美德具有生生不息、歷久彌新的品質(zhì),是永不枯竭的道德教育資源。廉政建設(shè),要有制度上的保證,同時也要有文化上的保證,講廉政必須講廉政文化。

      為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣廉政文化建設(shè)相關(guān)文件精神,阜南七小大力倡導(dǎo)廉政教育,務(wù)實開展以“敬廉崇潔”為主題的學(xué)校廉政文化建設(shè)活動,把廉政教育納入學(xué)校道德工作整體規(guī)劃,將作為師德師風(fēng)建設(shè)、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,融入學(xué)校教育教學(xué)活動之中。通過廉政文化進校園活動開展,進一步豐富了學(xué)校的文化內(nèi)涵,樹立了風(fēng)清氣正、人和教興、敬廉崇潔的校園發(fā)展環(huán)境,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      學(xué)廉律己 鑄高尚師魂

      阜南七小緊緊抓住教師傳承校園廉潔文化的主體作用,圍繞榮辱觀教育和師德師風(fēng)建設(shè),豐富內(nèi)容、拓展載體,以學(xué)促教、以學(xué)律己。一是結(jié)合開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”師德師風(fēng)建設(shè)活動,組織教師學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,學(xué)習(xí)先進事跡,校長陳付勝率先垂范帶頭學(xué),帶動班子成員自主學(xué),各年級組分頭學(xué),培養(yǎng)以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學(xué)的理念。二是組織全體教師重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》和全縣教育系統(tǒng)“六條禁令”、“六項注意”,樹立正確的社會觀、家長觀、學(xué)生觀,把“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”作為每個教師的座右銘。三是開展面向社會、面向家長、面向?qū)W生的師德承諾活動,讓教師的一言一行、一舉一動都在家長、學(xué)生的監(jiān)督之下,規(guī)范從師行為。同時,適時開展自我檢查,共同抵制“有償家教”。四是樹立典型激濁揚清,每年表彰一批在教育教學(xué)和廉政從教方面的先進典型,弘揚愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、校榮我榮的職業(yè)操守,激勵教師工作熱情和干勁。五是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動,在年級組長以上的領(lǐng)導(dǎo)中開展了查找難題、破解難題活動,填寫《阜南七小領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題踐諾書》,制定了破解難題措施,明確了破解難題目標(biāo)。

      學(xué)生參與 育清廉之風(fēng)

      阜南七小針對中小學(xué)生年齡特點,組織開展了一系列富有特色的教育活動,強化未成年思想道德建設(shè)、提高學(xué)校德育教育的有效性和針對性。一是發(fā)揮主渠道作用,推進廉政文化教育進課堂。利用思想政治課,強化愛國主義、集體主義教育,牢固樹立“先愛大家,才能愛小家”的意識。以小品《特殊的考試》教育學(xué)生不隨地亂扔果皮紙屑,強化本校 “彎腰工程”的有力實施;以“講講誠信”為主題的故事會,通過從古至今的廉政故事,感受古人的清廉,提高自身誠信守法意識;在“如何作一名廉潔小衛(wèi)士”的討論中,談自身、談身邊的同學(xué),讓學(xué)習(xí)在參與中凸現(xiàn)和滲透廉政文化教育理念,樹立剛直做人、按規(guī)矩辦事的處世原則,增強抵制不良風(fēng)氣和辨別是非的能力。挑選、閱讀古今中外清正廉潔格言、圖片和漫畫,撰寫讀后感或隨筆,學(xué)習(xí)認(rèn)知廉政文化知識,讓學(xué)生在頭腦中有所想,行動中有所為,把“敬廉崇潔”從課堂延伸到課外。二是加強法制教育和行為規(guī)范教育,在日常學(xué)習(xí)中滲透廉正文化。挖掘教育資源,通過開學(xué)典禮的法制講座,提高法律意識,讓學(xué)生懂得用法律武器來維護自身的合法權(quán)利。觀看《賴寧》、《孔繁森》、郭明義等教育影片和名人事跡,增強對反腐倡廉的信心和決心。在對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育中,時刻注意對學(xué)生誠實正直、公平競爭等方面的教育。如:班級里的班干部任選、“十佳學(xué)生”等評優(yōu)工作,教育學(xué)生遵循“公平、公開、公正”的原則,采用提名,舉手表決的方式,選出在自己心目中最合適,最能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀人選;在“讓校園更美好”主題班會中,教育學(xué)生愛護學(xué)校公共財務(wù),愛護花草樹木;在周一,周五專門安排以廉正為題的的國旗下演講,讓公平正義深入每一位師生的心靈。三是開展主題教育,豐富校園廉政文化。學(xué)校在“十一”期間開展了以廉政文化為主題的書法比賽,繪畫比賽,詩歌征文比賽,手抄報比賽,黑板報比賽等活動,每項評選出70名優(yōu)勝者予以獎勵,催生校園廉政文化深根發(fā)芽。年級組貼近實際、貼近生活,舉辦了“廉政文化”主題班會和“過節(jié)該不該給老師送禮”“同學(xué)間生日該不該送禮物”等辯論會,把一些不良傾向扼制在萌芽狀態(tài)。班級采取喜聞樂見的方式,開展廉政文化進班級系列活動。辦好“廉政文化視窗”,讓“小萌芽”手抄報進學(xué)校廉政文化正櫥窗;利用書香校園課間朗讀時間,朗誦“弟子規(guī)”、“百家姓”,培養(yǎng)懂禮儀、守規(guī)矩意識;舉辦以“揚正氣”為主題的演講比賽,提高普通話水平;爭當(dāng)廉潔小衛(wèi)士,把學(xué)校開展“廉潔文化進校園”活動情況向家長匯報、宣傳,請自已的父母在廉潔方面做出表率,主動承擔(dān)“家庭廉潔小監(jiān)督員”的任務(wù),通過小手牽大手,實現(xiàn)了廉政文化進校園與廉政文化進家庭有機結(jié)合。

      師生互動 促廉政教育

      學(xué)校在創(chuàng)建“廉潔校園”過程中,注重發(fā)揮師生共建、共創(chuàng)整體優(yōu)勢,積極舉辦了六項教育活動,拓展廉政文化進校園內(nèi)涵。一是圍繞“書法勵志、翰墨樹人”這一主線,發(fā)揮自身優(yōu)勢,側(cè)重選擇廉政內(nèi)容在教師中開展硬筆書法書寫活動、廉政文化主題演講比賽、廉政主題征文比賽,并纂寫教師廉政警示心得體會,培養(yǎng)師生虛心、誠懇、剛正的品質(zhì)。二是開展共唱經(jīng)典紅歌活動,增強師生對黨、祖國、學(xué)校的深厚情感;三是上廉政教育專題課,警示教師廉潔從教,告誡學(xué)生誠實守信;四是搜集廉政名言警句,在每天的早讀前,師生齊頌廉政名言,以此警示當(dāng)天的行為;五是每月觀看一部反腐倡廉影視片,讓廣大師生引以為戒,從心靈深入拒絕腐惡。六是開展一次社會實踐活動,提高參與反腐敗倡廉政建設(shè)的自主性。

      阜南七小緊緊圍繞廉政文化這個中心,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點,以教學(xué)活動和專題活動為載體,以豐富學(xué)校文化建設(shè)為內(nèi)涵,以營造良好的育人環(huán)境為目標(biāo),多形式、多途徑宣傳廉政文化,使阜南七小廉政工作取得了顯著的成績:

      兩年來,學(xué)校先后被授予 “縣文明單位”、“縣社會治安綜合治理工作先進單位”、“鎮(zhèn)教職工文體活動精神文明隊”、“2011縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2012縣文明創(chuàng)建工作先建單位”、“2011縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進單位”、“2011縣教育科研與教學(xué)質(zhì)量提升工作先進單位”、“ 2012縣綜合督導(dǎo)評估二等獎”等榮譽稱號。

      阜南縣第七小學(xué)

      2012年10月30日

      第三篇:廉政文化建設(shè)工作總結(jié)(范文)

      加強民主管理

      落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

      一、基本情況

      國慶村位于慈城鎮(zhèn)西部,與城區(qū)毗鄰,有耕地面積2450畝,山林面積788畝,各村莊總占地面積約430畝,農(nóng)戶872戶,人口1870人(包括小城鎮(zhèn)戶改與土地征用農(nóng)轉(zhuǎn)非人口),村下轄10個村民小組,村民代表40名,黨員64名。2011全村經(jīng)濟總收入3584萬元,農(nóng)民人均純收入16900元,村級集體可用資金561萬元。

      二、主要做法

      近年來,國慶村黨支部在抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署,不斷探索村級民主議事和民主管理工作,把好定責(zé)關(guān)、選人關(guān)、議題關(guān)、程序關(guān)、落實關(guān)等“五關(guān)”,以“議事”推動“辦事”,維護和促進了農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。2010年被授予浙江省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點榮譽稱號。

      1、堅持制度落實,拓寬民主渠道。村委會結(jié)合農(nóng)村工作實際,制定出臺了可操作性強的民主議事制度,為村級民主議事提供了保障。具體包括以下幾點:一是探索建立村民代表聯(lián)戶制度。明確村民代表的職責(zé)和義務(wù)、聯(lián)戶工作制度,采用事前公告、事中征求意見和事后反饋的形式,尊重村民的意見,提高村民參與決策程度;二是規(guī)范村級重大事務(wù)決策程序,建立村委會會議方案、專家論證方案、村民代表大會決策方案的自下而上的制度,使決策過程中能夠真正聽取和吸收各類利益群體的訴求,以保障決策方案的科學(xué)性、可行性,最大限度地體現(xiàn)民情民意,有助于調(diào)解各階層之間的利益分配格局,化解農(nóng)村社會矛盾。例如在國慶花園項目建設(shè)中,民主議事貫穿了其整個過程,從項目的可行性探討、房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計直到租金標(biāo)準(zhǔn)定位,都由村民代表大會討論決定,在本村建設(shè)中充分體現(xiàn)了民智、民意。在民主議事的過程中,群眾對村務(wù)管理由事后知情轉(zhuǎn)為事前知情、事中公議公決、事后監(jiān)督評議,使村務(wù)決策由“暗箱”變?yōu)椤瓣柟狻保缮贁?shù)人拍板變?yōu)楣妳⑴c決策,提高了權(quán)力運作的透明度和決策的科學(xué)性、可行性。

      2、推進村務(wù)黨務(wù)公開,保障機制運行。認(rèn)真貫徹落實《中共浙江省委關(guān)于進一步完善村務(wù)公開和民主管理制度的通知》,將村務(wù)財務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序切實做到“三個到位”:對全村的村務(wù)財務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每季度在公開欄中進行公開,實行規(guī)范化、制度化。同時,在建立陽光村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上,進一步拓展公開平臺,建立了“江北區(qū)網(wǎng)上村務(wù)財務(wù)公開平臺”,積極探索網(wǎng)絡(luò)互動答復(fù)、服務(wù)民生的新途徑,切實推動和深化農(nóng)村基層民主建設(shè),有效維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。另外,對本村黨支部的相關(guān)黨務(wù),如涉及黨員大會召開、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容,也以公示欄的方式予以公開,并及時更新,接受黨員群眾的監(jiān)督和建議,將本支部的黨建工作推上一個新的臺階。

      3、健全民主監(jiān)督,規(guī)范各項管理。首先全面推行村級集體經(jīng)濟中介審計制度,實行會計代理制,實現(xiàn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化,也為村級財務(wù)收與支透明公開提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。其次,在民主理財小組和工程監(jiān)督小組的基礎(chǔ)上建立村務(wù)監(jiān)督委員會,由村民代表會議選舉產(chǎn)生成員,在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)進行監(jiān)督,向村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作。村務(wù)監(jiān)督委員會對每一項重大工程都要有專業(yè)工程審計單位進行工程審計,并出具報告。民主理財小組每月一次審核會計憑證、會計報表和其他資料,保證帳目的正確性、真實性、合法性,同時廣泛聽取群眾對經(jīng)濟合作社財務(wù)管理意見和發(fā)展村集體經(jīng)濟的建議,對財務(wù)公開情況進行審核和監(jiān)督,做到上情下達,下情上達。

      4、創(chuàng)新工作載體,豐富教育形式。一是堅持主題教育常抓不懈。通過開展黨員先進性教育,認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、閱讀《凡星》等廉政書刊,在各“關(guān)口”時期做好廉政教育工作,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是推行村民約談制度。每半月安排一次“約談日”,由選派的黨員或村民代表輪流坐班,聽取村民意見和建議,做好約談記錄,并及時反饋。該制度實施以來,共接待來訪村民百余人次,村民反映問題數(shù)十起,涉及征地補償、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、政策咨詢等各個方面,所有的問題均得到了答復(fù)和反饋,受到了廣大村民的歡迎,充分體現(xiàn)了村黨支部”權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀“的思想。三是堅持實行村干部述職評廉制度。年初,作出勤政廉政承諾,年底在黨員民主評議會上進行述職述廉。村干部在十方面接受黨員、村民代表、村民群眾的測評,此舉大大增強村干部服務(wù)民生、取信于民的意識,得到了村民和社會的一致認(rèn)可。

      三、取得成效

      1、大力發(fā)展村級經(jīng)濟??拷擎?zhèn),交通方便是我村經(jīng)濟發(fā)展的一大優(yōu)勢,因此,盤活村級存量資產(chǎn)成為了我村壯大集體經(jīng)濟的最大途徑。近年來,新建標(biāo)準(zhǔn)廠房7300平方米,每年可為集體經(jīng)濟創(chuàng)收90余萬元。

      2、保障征地拆遷工作和新村建設(shè)順利進行。近年來,金田銅業(yè)城二、三期開發(fā),涉及我村多個自然村拆遷,為妥善保障村民利益,我村支部向被征地村民宣傳政策,探討分配方案,及時向上級反映解決各種問題,到目前為止,無上訪現(xiàn)象發(fā)生。近年,我村被列入住房制度改革試點單位,新村建設(shè)項目正在進行中,通過民主議事和民主管理,工程招投標(biāo)和房屋套型設(shè)計、預(yù)訂工作都得以順利進行,計劃到2013年下半年進行抽簽定位。

      3、推動村級各項事業(yè)和諧發(fā)展。實踐表明,民主議事和民主管理,不僅進一步提高了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,而且為我村經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。村級可用資金于2002年54萬元增加到2011年的561萬元,平均每年增長30%以上。村級平安創(chuàng)建、綜治、計生和衛(wèi)生等各項工作成效顯著,均達到市級以上文明村水平。

      四、下步打算

      在下步工作中,我們還要新建立“兩個機制” :一是激勵機制,對農(nóng)村廉政文化建設(shè)開展好的要及時總結(jié)表彰,對差的要提出改進意見。二是例會交流機制,促進日常村務(wù)管理工作的規(guī)范有序運作,加強村務(wù)管理決策的民主化,減少決策的隨意性。

      附件:

      國慶村新村建設(shè)相關(guān)材料

      慈城鎮(zhèn)國慶村新村建設(shè)工程系寧波市新農(nóng)村住房制度改革試點項目,項目選址于慈城鎮(zhèn)國慶村大寶山地塊,規(guī)劃用地面積46400平方米,總建筑面積110400平方米,建筑密度為 22%,容積率為1.72,綠地率為 30%。分Ⅰ標(biāo)段、Ⅱ標(biāo)段施工,共20幢9+1小高層住宅,可安置住戶720套。初步設(shè)計概算為3.895億元,工期720天,2013年8月竣工。

      一、工程實施情況

      2011年8月15日領(lǐng)取施工許可證。該項目施工、監(jiān)理單位均通過公開招標(biāo)方式產(chǎn)生,并于2011年5月25日和5月31日分別完成工程監(jiān)理與工程施工招標(biāo),兩個標(biāo)段分別由中鑫建設(shè)集團和寧波建工承建。工程于2011年9月正式開工,到年底完成工程樁及圍護樁的施工,目前正進入地下室土方施工階段。計劃到今年年底完成主體結(jié)頂和中間結(jié)構(gòu)驗收,并于2013年5月開始附屬工程施工,到10月底正式完成小區(qū)的綜合驗收。二.廉政建設(shè)情況

      1.加強教育防范,確保樹立倡廉意識。目前已成立了項目廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真實行廉政建設(shè)責(zé)任制,明確誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實。平時加強對項目管理人員廉政教育和作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度,努力從思想上對廉政建設(shè)的重要性引起高度重視,筑牢反腐防線。2.嚴(yán)格制度規(guī)范,確保運作公開透明。項目建設(shè)中除了不折不扣地執(zhí)行上級相關(guān)廉政建設(shè)制度外,還不斷完善了項目管理人員的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政承諾、工程合同支付管理、工程廉政建設(shè)等規(guī)章制度,強化了對各項工作的制度約束。認(rèn)真執(zhí)行工程審批程序,嚴(yán)格按規(guī)定,做好各項招投標(biāo)工作。招標(biāo)代理、設(shè)計、代建、施工和監(jiān)理等招投標(biāo)嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則執(zhí)行,并且全程由市公證處監(jiān)管。在工程建設(shè)的財務(wù)管理上,本項目由專職財務(wù)人員進行核算,嚴(yán)格按照《慈城鎮(zhèn)基本建設(shè)項目財務(wù)管理辦法》執(zhí)行,并受鎮(zhèn)財政的監(jiān)督,平時加強財務(wù)人員的管理和約束,做到賬目清晰、帳物相符、賬款相符。在工程合同支付方面,明確10萬以下由項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批,10萬以上由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕購物回扣,行賄受賄等不廉潔行為,弘揚正氣。發(fā)揚艱苦奮斗的精神,倡導(dǎo)厲行節(jié)約的風(fēng)尚,減少或杜絕不必要的開支。

      3.強化跟蹤落實,確保工程順利推進。加強合同管理,建立工程建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)及安全關(guān),督促文明安全施工。本項目委托寧波市和欣房產(chǎn)代建,實行專業(yè)化管理。質(zhì)量安全由市質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)督檢查,施工現(xiàn)場日常監(jiān)督管理由監(jiān)理單位進行,工程造價由中匯跟蹤審計(實行多方簽字確定,支付工程款),施工單位在簽訂施工合同的同時也簽訂了廉政合同。在文明施工方面,履行文明安全施工協(xié)議的基礎(chǔ)上,著重抓好安全管理,施工用電、模板工程、防臺防汛、起重吊裝、高空墜落、文明施工警示標(biāo)志,強化施工導(dǎo)流、科學(xué)組織施工和專業(yè)檢查督促工作。

      第四篇:廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      2011年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      今年來,我局在廉政文化建設(shè)工作中,堅持創(chuàng)新活動載體的工作思路,把廉政文化建設(shè)滲透到稅收工作中的各個方面、各個環(huán)節(jié),與組織收入、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、稅收改革等工作有機結(jié)合起來,突出中心工作,找準(zhǔn)位置,充分利用多種載體和多種形式,選擇大家喜聞樂見、易于接受的形式,把廉政文化的內(nèi)容體現(xiàn)出來,讓干部職工在潛移默化中受到教育,得到啟迪,著力增強廉政文化的號召力、推動力、吸引力和感染力,促進了全局各項工作的開展。

      一是開展讀書思廉活動。組織開展讀書思廉活動,努力在我局形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣。開設(shè)了廉政讀書專欄,定期推薦廉政文章,增強了廉政文化的影響力。

      二是是開展專題倡廉活動。組織機關(guān)全體干部觀看反映反腐倡廉,實施正面典型引導(dǎo);特邀市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長徐海榮作了題為“反腐倡廉建設(shè)的形勢和任務(wù)”的教育片,組織職工聽取縣局聘請的法檢系統(tǒng)專家作的專題報告;開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座,收看警示教育片。通過開展系列專題活動,增強了廉政文化的感染力。

      三是開展文化興廉活動。利用現(xiàn)有條件,在機關(guān)辦公室張貼了廉政漫畫,通過開展“征集廉政文化作品”活動,從中精心選擇廉政格言、警句、對聯(lián)、篆刻、公益廣告等作品進行懸掛,增強了廉政文化的吸引力。機關(guān)干部職工在進出辦公樓時,眼前常

      現(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行,機關(guān)廉政文化氛圍濃厚。四是開展紅歌唱廉活動。組織開展機關(guān)“迎國慶、唱紅歌”歌詠比賽,大力弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng),進一步激發(fā)國稅人員對黨和國家的無限熱愛和忠誠,增強對稅收工作的責(zé)任心和使命感,大力推進國稅機關(guān)的紅色文化、廉政文化建設(shè)。

      五是廉政文化上墻面、上展板、上桌面。設(shè)立廉政文化墻,制作廉政文化板報,推出書法、漫畫、小說等廉政文化作品。實時更新廉政建設(shè)工作動態(tài)、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內(nèi)容。設(shè)立廉政文化展板,宣傳交流廉政文化建設(shè)動態(tài)。舉辦廉政文化展板評選活動,交流廉政文化建設(shè)經(jīng)驗。制作各類廉政臺歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保,為稅收一線的稅務(wù)人員營造溫馨的廉政文化氛圍。

      六、推進廉政文化進家庭活動。一是積極向稅務(wù)家屬發(fā)放廉潔公開信、倡議書,送發(fā)教育讀本,筑牢家庭廉政防線。在干部家屬中宣傳“五過問、五把關(guān)、五筆帳”的“三五”廉內(nèi)助新標(biāo)準(zhǔn),并將制成公開信和“親情助廉倡議書”發(fā)放到職工家屬手中。二是先后開展“廉內(nèi)助”、“五好家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“廉潔家庭”等評選活動,樹立先進典型。組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書,大大地激發(fā)廣大職工家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”和“廉潔家庭”的熱潮。三是先后開展家庭讀書會、家庭廉政知識競賽、廉內(nèi)助座談會、職工子女廉政小報評選大賽等豐富多彩的家庭文化活動,調(diào)動家屬子女參與廉政文化活動積極性。

      七、推進廉政文化進納稅戶活動。積極開展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發(fā)放稅企工作聯(lián)系卡、召開稅企座談會、向納稅人代表述職述廉、聘請監(jiān)督員等活動,向納稅人積極宣傳地稅機關(guān)廉政規(guī)定,主動接受監(jiān)督,虛心聽取納稅人的意見建議。免費贈送納稅戶稅收政策業(yè)務(wù)書籍和雜志,使他們隨時了解稅收工作動態(tài);邀請?zhí)匮O(jiān)察員、納稅人創(chuàng)作書法作品參加地稅廉政文化作品展,邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務(wù)座談會”,交流廉政文化,與納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約。企業(yè)紛紛表示,通過廉政文化進納稅戶活動,稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監(jiān)督,一定能夠極大地推動廉政建設(shè)的深入開展。

      二〇一一年十一月二十日

      第五篇:廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      弘揚廉政文化 構(gòu)建和諧社區(qū)

      ——召陵區(qū)天橋街道廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

      近年來,召陵區(qū)天橋街道堅持不懈把廉政文化建設(shè)作為加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要載體,不斷弘揚具有地方特色的廉政文化,有力地推動了街道三個文明建設(shè)和諧發(fā)展。先后被表彰為“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“全國和諧鄰里建設(shè)示范街道”、“河南省和諧社區(qū)建設(shè)先進街道”、“漯河市五好街道黨委”、“漯河市信訪工作四無單位”等榮譽。

      落實責(zé)任,扎實推進廉政文化“六進”工作。為使廉政文化占領(lǐng)思想陣地,街道黨委下發(fā)了開展廉政文化“六進”活動實施意見,成立由黨委書記親自掛帥、黨政班子全員上陣的廉政文化領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立有廉政文化工作站和文藝隊,各樓院配備有廉政文化聯(lián)絡(luò)員,聘請了30名廉政文化宣傳員,建立起街道—社區(qū)—樓院“三級”廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)。街道黨委與各責(zé)任單位簽訂有廉政文化建設(shè)共建責(zé)任書,將活動內(nèi)容細(xì)化分解,保證了活動受到實實在在的效果,切實形成了一級抓一級,層層抓落實的廉政文化大宣教格局。

      創(chuàng)新載體,增強廉政文化滲透力。把“廉政文化進社區(qū)”與創(chuàng)建“一居一品”社區(qū)、社區(qū)建設(shè)“六進”活動緊密結(jié)合起來,按照“六個一”規(guī)劃,在資金緊張的情況下投入資金,添置了投 1 影、電腦、攝像機、照相機等一批高檔次的宣教設(shè)施,建設(shè)了廉政圖書室、閱覽室和廉政文化活動室,開展廉政小電影進社區(qū)、廉政文化夜市、書畫展、歌詠及演講比賽等活動,創(chuàng)建了一批社區(qū)廉政文化教育基地;以廉政警語、廉政漫畫、廉政故事等為內(nèi)容,在轄區(qū)人民路、解放路、雙匯路3條主干道開辟了一批廉政文化長廊;在煙廠花園安裝大型電子宣傳屏幕和宣傳牌,建成了一個廉政文化廣場;在香榭里花園等小區(qū)設(shè)立了清風(fēng)亭、廉政文化墻,創(chuàng)建了一批廉政文化小區(qū);在愛特社區(qū)各個樓道設(shè)置了廉政文化書畫,建立了一批廉政文化樓道,將廉政文化溶入到社區(qū)文化中,滲透到各個角落。

      拓寬領(lǐng)域,擴大廉政文化輻射面。把廉政文化建設(shè)與“誠信經(jīng)營”結(jié)合起來,設(shè)立廉潔誠信專欄,宣傳弘揚奉公守法、文明經(jīng)商、誠實守信經(jīng)營;把廉政文化引入家庭,開展了以“共筑廉政防線”為主題的“十大廉內(nèi)助”評選、“家庭助廉知識競賽”活動,召開干部家屬助廉座談會,簽訂了助廉承諾;把廉政文化教育與校園文化活動有機結(jié)合起來,開展了“小手拉大手”先進事跡報告會、學(xué)習(xí)交流活動,廣泛宣傳廉政文化,傳播廉政知識,推動了“廉政文化進校園”的深入開展;把廉政方面的規(guī)定,納入到企業(yè)規(guī)章制度中,開展了創(chuàng)建誠信企業(yè)活動,在企業(yè)職工文化園地中專門建立廉政文化園地。通過廉政文化系列活動的開展,弘揚了正氣,鞭策了丑惡,增強了廉政文化的社會效應(yīng)。

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