第一篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊 管 理 制 度

1、巡防時每班不少于三人，必須身著治安巡防服裝，佩戴統(tǒng)一社區(qū)治安巡防標志，巡防時不得披衣、敞懷、卷袖、卷褲腿，要樹立良好形象。

2、巡防隊員嚴禁刁難，辱罵群眾，欺壓群眾；嚴禁利用工作之便，謀取私利；違法亂紀，侵犯公民合法權益，有此類行為，一經發(fā)現(xiàn)，直接辭退。

3、按照規(guī)定的時間巡邏，不得超區(qū)域巡防，不得減少巡防時間，不得在巡防期間擅自離崗，如有違反者，第一次給予嚴重警告，第二次直接辭退。

4、巡防隊員在巡防時不準喝酒，如有在工作時間酗酒滋事的，直接給予辭退。

5、巡防隊員下班后應著便裝。

6、巡防隊員應自覺遵守工作紀律，實行簽到制，一日三簽到，不允許代簽，代簽者與被代簽者被發(fā)現(xiàn)一次各罰款20元。

7、不得無故遲到、早退，無故遲到、早退者首次給予警告，第二次罰款20元，屢教不改者即給予辭退。

8、有事必須請假，請假分事假和病假兩種，請假必須提前告知隊長，并經批準，否則按缺勤處理。若檢查出無故缺勤，組長給予直接辭退，隊員警告一次，并處罰金50元，第二次缺勤即被辭退。

9、巡防期間，每個巡防隊員手機必須保證暢通無阻，如有聯(lián)系不上的發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。

10、正常情況下，每人每周休息一天且每組每天只允許一人休息，組長負責協(xié)調休假。

11、辦事處對巡防隊員進行不定期檢查，對于表現(xiàn)良好的巡防隊員給予一定獎勵，對于違反制度的巡防隊員給予相應的處罰。

本制度自2011年5月5日開始實施。

第二篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強場直社區(qū)治安巡防，提高居民防范能力，結合社區(qū)實際情況，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，社區(qū)范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認真參加社區(qū)巡邏防范工作。

四、認真參加社區(qū)巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、熱情為群眾服務，并作好記錄。

治安巡防隊工作職責

一、協(xié)助農場公安局維護場直社區(qū)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。

二、協(xié)助農場公安局在場直社區(qū)實施夜間的巡邏守護、堵截盤查，發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

三、協(xié)助農場公安局對場直社區(qū)內的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范社區(qū)秩序。

四、協(xié)助農場公安局接受場直社區(qū)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

五、調解治安和民事糾紛，排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

六、積極參與社區(qū)范圍內開展的其它公益性活動。

第三篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理，提高工作效率，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴格遵照執(zhí)行：

一、明確職責，認真履職

1、按時完成上級政法、公安機關布置的各項工作任務；

2、負責全鄉(xiāng)范圍內治安巡防工作；

3、維護鄉(xiāng)政府機關正常工作秩序，做好夜間值班保衛(wèi)工作；

4、作為應急隊伍，協(xié)助處理我鄉(xiāng)范圍內重特大突發(fā)事件；

5、協(xié)助查處違法違規(guī)建設，做好日常巡查工作；

6、協(xié)助做好市容整治工作；

7、協(xié)助做好鄉(xiāng)政府其他中心工作。

二、考勤制度

實行考勤獎勵制度，滿勤每人每月獎勵90元，按下列情況從中扣除：

1、實行簽到制度。每天必須在上午8：30前簽到，否則視為遲到，遲到第一次扣10元，遲到第二次扣20元，遲到第三次扣除當月考勤獎。遲到者須在上午10：00前向隊長報到，否則視為曠工，曠工第一次扣30元，二次扣除當月考勤獎。

2、嚴格請假制度。請病假者必須出具醫(yī)院證明，請事假者每天扣考勤獎10元，每月累計不得超過3天，家有重大事情除外。

3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班，如發(fā)現(xiàn)未穿制服上班者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣除當月考勤獎。

4、實行晚班查崗制度。如出現(xiàn)不在崗情況，第一次扣

除晚上值班補助20元，第二次扣除40元，第三次扣除全部當月晚上值班補助。

三、績效獎勵制度

實行績效工資獎勵制度，設立績效獎每人每月200元，視各人當月在工作中的表現(xiàn)好壞，上下浮動。

1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領導工作安排。如不服從安排者，第一次扣除績效獎50元，第二次扣除100元，第三次扣除當月全部績效獎。

2、在對違法違規(guī)建設巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

3、嚴禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設戶禮金和請吃請喝行為，如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

4、出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當月績效獎100元。

5、在對違法違規(guī)建設巡查及拆除過程中，以及其他工作中表現(xiàn)突出者，可依情況增加當月績效獎。

四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度

對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責任，表現(xiàn)惡劣者，隊長可降為副隊長，副隊長可降為隊員，隊員作辭退處理。

第四篇：治安巡防隊工作制度

×××鎮(zhèn)治安巡防隊工作制度

為加強我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結合下街集鎮(zhèn)實際，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，集鎮(zhèn)范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。

四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。

七、協(xié)助派出所維護楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。

八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查，風險和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。

十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

十一、調解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內開展的其它公益性活動。

治安巡防隊員工作制度

一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。

二、按時上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時不得做與工作無關的事。

三、上班時應著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。

四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)場。

五、嚴格請假制度，履行上交下接手續(xù)。

六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事，遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權利。

八、熟悉有關法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。

九、自覺學習，掌握應有的技能和業(yè)務水平，能應付突發(fā)事件，消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。

十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調配合工作。

第五篇：治安巡防隊巡邏制度

治安巡防隊巡邏制度

為及時發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)異常情況，維護社會和諧穩(wěn)定，必須進行值班巡邏，對我鄉(xiāng)重點目標、重點單位和主要路段進行不間斷的巡邏檢查，特制定此制度。

1、巡邏時間：全天24小時。

2、巡邏隊員巡邏執(zhí)勤時，每班不少于5人，必須身著巡邏隊員統(tǒng)一服裝，佩戴統(tǒng)一的巡邏執(zhí)勤標志。

3、巡邏隊員在巴扎周圍徒步巡邏為主，村組以汽車巡邏為主，按照規(guī)定的時間、路線巡邏，不得減少巡邏時間和巡邏路線。

4、巡邏隊員在巡邏中了解掌握轄區(qū)人口的基本情況，收集各種影響治安秩序的信息和動態(tài)。

5、巡邏隊員在巡邏時對重點單位、重點路段、重點區(qū)域重點巡查，對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。

6、巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員、遇到突發(fā)事件（事故），巡邏隊員及時報警，保護現(xiàn)場，搶救傷員，留置可疑人員直至民警趕到現(xiàn)場。

7、巡邏隊員在制止現(xiàn)行犯罪活動時，有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。

8、巡邏隊員對當班巡邏情況應做好記錄，向下班巡邏隊員進行交接。

9、巡邏隊員換崗后應著便裝，巡邏器械應集中妥善保管或按規(guī)定交接。

10、巡邏隊員認真履行職責，表現(xiàn)突出的要予以表彰獎勵；違反規(guī)定的，要予以批評、警告、辭退。

巡邏隊員學習培訓制度

1、巡邏隊員每月組織一次集中學習。主要學習黨的各種方針政策，學習與巡邏工作有關的法律、法規(guī)及上級文件精神，學習巡邏的工作方法、原則、職責等。

2、適時組織巡邏隊員進行隊列巡練、實戰(zhàn)技巧、對敵經驗等業(yè)務培訓。

3、巡邏隊員應積極參加集中學習、培訓，作好學習筆記，練好業(yè)務技能。

4、對無故不參加學習或經常遲到、早退的，要按考勤制度進行處罰。

5、每季度對巡邏隊員的學習、培訓情況進行一次考查，發(fā)現(xiàn)學習不認真、業(yè)務技能差、體能明顯下降，不適應巡邏的工作的，要給予嚴重警告；連續(xù)兩次考查不合格的要勸退或辭退。

巡邏器械管理制度

1、各村民兵營負責巡邏器械正常使用，妥善保管器械；

2、巡邏器械只能用于治安巡邏中，嚴禁作其他用途；

3、巡邏結束，負責巡邏器械及時收回，統(tǒng)一保管；

4、違反上述情形造成巡邏器械損壞，丟失者，除必要的批評教育外，視情處以行政處分或經濟處罰。

巡邏隊員六條禁令

1、嚴禁對現(xiàn)行違法犯罪活動、災害事故等突發(fā)事件冷漠觀望、畏縮不前及對求助群眾推諉、扯皮、態(tài)度冷淡。

2、嚴禁違反規(guī)定使用巡邏器械及限制他人人身自由，搜查他人身體、場所或住所。

3、嚴禁對抓獲、控制的犯罪嫌疑人直接實施處理。

4、嚴禁不經上級批準參與具有執(zhí)法主體資格的執(zhí)法活動。

5、嚴禁上崗期間喝酒或非工作時間酗酒滋事。

6、嚴禁不著統(tǒng)一服裝上崗，不按規(guī)定時間、線路巡邏及脫崗、串崗。