第一篇：供電所黨建工作總結

供電所黨建工作總結

供電所黨建工作總結(一)

20xx年，*縣供電支公司黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業(yè)安全生產、優(yōu)質服務這一主線，以創(chuàng)國家一流供電企業(yè)為目標，不斷深入開展黨建和思想政治工作，切實增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為支公司順利完成全年各項工作任務，提供了堅實可靠的保證。現(xiàn)將支部主要工作總結

(一)維護支部領導班子的團結穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚電力事業(yè)領頭羊的精神

今年1月，支公司黨支部順利完成了人事調整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)保持支部領導班子的團結穩(wěn)定，充分發(fā)揮支部領頭羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通過工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系，成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪，通往勝利彼岸的舵手和領航員。

支部始終堅持與分公司黨委、*縣縣委思想上保持高度的一致，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實上級黨組織有關指示精神，組織全體黨員和職工群眾積極地、創(chuàng)造性的開展工作，為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。支部支委內部分工明確，能認真貫徹民主集中制的組織原則，堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則，支公司的重大問題都經集體討論決定，做到了公正、公開，保證了黨員職工隊伍的團結、穩(wěn)定。

(二)不斷完善基礎工作，創(chuàng)造性地開展支部黨建工作

黨支部基礎工作扎實，黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚。黨費收繳做到了及時無誤。黨員調動組織關系按時接轉，黨建網絡建設形式新穎，內容充實，做到了動態(tài)管理，按分公司黨委要求精心設計了黨支部網頁，并及時更新主頁內容，準確反映支部工作動態(tài)。黨支部網頁做到了新穎、實際，有內容、有創(chuàng)意，使基層支部黨建工作符合時代發(fā)展的要求。

(三)大力加強黨風廉政建設，全面開展行風評議和糾風工作

黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，認真開展反****斗爭。根據上級黨組織的要求，結合支公司的工作特點，黨支部緊密圍繞安全生產和優(yōu)質服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業(yè)作風教育以及糾風專項治理工作，并通過對支公司黨風廉政監(jiān)督網絡的健全和完善，不斷提高公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力，黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點，黨政領導身先士卒，開通了經理、書記信箱，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。內有嚴密的組織機構和責任分工，外有嚴厲的監(jiān)督機制和監(jiān)管手段，為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業(yè)新風，保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基礎。為把行評工作引向深入，引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作，為全縣的經濟建設創(chuàng)造良好地軟環(huán)境，支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動，主動接受社會監(jiān)督，收到了良好的社會效果。

(四)堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設

黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，黨課堅持每季度一次。并做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視政治理論學習，專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。

(五)積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領導干部帶頭講政治、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。

(六)強化職工思想政治工作，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網絡、報紙、電視等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和政治理論學習活動。各基層班組堅持每周一次的理論學習活動，教育面達到了90%以上。支部還堅持開展思想政治工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想政治工作調研，準確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。支公司一位職工不幸患白血病，病情危急，黨支部發(fā)出了捐款倡議，號召支公司全體黨員群眾奉獻一片愛心，廣大干部職工爭先恐后、涌躍捐款，短短幾天就籌集到5萬多元送到家屬手中，表現(xiàn)了廣大職工“一方有難、八方支援”的人道主義精神，充分顯示出企業(yè)的巨大向心力和凝聚力。

(七)黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階

支公司黨政領導緊緊圍繞政府的富民強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)建特色服務品牌，積極為地方經濟服務，為*縣經濟的發(fā)展作出了巨大貢獻，榮獲*縣20xx年度“引資上項先進單位”和“服務地方經濟先進單位“光榮稱號。在工作中，黨支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣傳思想和樹立良好企業(yè)形象中，起到了積極的引導和促進作用。針對當前缺電的緊張局面、黨政領導多次走上街頭就供電部門采取的措施及開展節(jié)約用電活動進行公開宣傳，受到了大家的普遍歡迎，全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。工會、共青團緊緊圍繞支部中心開展針對性工作，多次組織舉辦了很多職工群眾喜聞樂見的活動，大大豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，提高了職工修養(yǎng)，有力地促進了企業(yè)的兩個文明建設。20xx年，支公司接受了國電公司創(chuàng)一流檢查，其嚴謹的工作作風、詳實的基礎資料、完善的考核制度得到了上級領導的肯定。支公司緊緊圍繞分公司提出的“提實力，爭排頭，三年再上一層樓”的宏偉目標，確立了支公司“面對成績、尋找差距、穩(wěn)中求進、爭創(chuàng)一流”的奮斗方向，黨支部將繼續(xù)與行政保持良好的協(xié)作關系，精誠團結、齊抓共管，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，強化市場意識和服務意識，強化監(jiān)督和深化改革，開創(chuàng)支公司兩個文明建設的新局面，從安全生產、營銷管理等多方面協(xié)助行政積極開展工作，將支公司的各項工作推上一個新臺階。

供電所黨建工作總結(二)

一、20xx年黨建工作總結

20xx年，我公司黨建工作在靖江市委組織部和公司黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，切實加強黨組織建設和黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司各項工作的開展提供了組織保證。

1、做好領導班子和干部隊伍建設工作。

公司黨委以爭創(chuàng)優(yōu)秀(四好)領導班子為抓手，不斷加強領導班子和中層干部隊伍建設。一是理論學習。每月組織1次中心組學習，由班子成員輪流備課作學習輔導，班子成員每季每人都撰寫1篇以上學習體會。通過黨委中心組有計劃的學習，不斷提高思想政治覺悟和理論水平，增強了解決實際問題的能力。二是團結協(xié)作。班子成員遇事及時通氣協(xié)調，通過談心通氣，召開民主生活會等多種形式，使公司“一班人”在工作中形成共識，相互信任，相互支持，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是民主決策。嚴格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和《黨委議事規(guī)則》，定期召開黨委會，凡涉及到“三重一大”事項，都按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，不搞個人說了算。四是作風建設。能夠經常深入基層，撲下身子搞調查研究，實事求是地解決問題;堅持實事求是，一切從事業(yè)、從工作出發(fā)，大局意識強。五是隊伍建設。2月份，舉辦了一期中層干部培訓班，進行以人為本、企業(yè)文化理念、黨風廉政建設和形勢任務等內容的培訓學習，提高中層干部的理論水平和法紀觀念。組織職工代表進行評議、測評，完善了干部隊伍監(jiān)督管理機制。注重抓好后備干部隊伍培養(yǎng)教育，儲備優(yōu)秀人才。班子成員堅持求真務實，2、切實抓好黨組織建設工作。

以開展各類創(chuàng)爭活動為抓手，著力抓好基層黨組織建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展“爭創(chuàng)”活動。根據《中共泰州供電公司委員會關于在全公司開展爭創(chuàng)五好基層黨組織活動意見》的要求，年初重新修訂了基層黨支部的“爭創(chuàng)”規(guī)劃，各支部按照規(guī)劃目標開展各項活動。二是簽訂20xx年黨建目標責任書。制訂了《20xx年黨建目標管理考核細則》，堅持每季考核一次，促進年度黨建目標的實現(xiàn)。三是舉辦了一期黨建工作培訓班。邀請了靖江市委組織部黨管科科長李華兵作黨務業(yè)務知識講座，有針對性的從黨支部的性質與任務、黨支部書記職責、黨支部的制度和程序、工作方法和活動方式等幾個方面進行了細致的講解。各支部書記圍繞“20xx年如何開展好黨群工作”這一主題，開展了座談研討，增強了黨支部書記的理論知識和業(yè)務能力。四是堅持和完善黨建工作各項制度。開展黨務工作檢查評價活動，通過召開座談會聽取職工的反映和意見，查閱各黨支部《基層黨支部一本通》記錄臺賬資料等，對各支部的爭創(chuàng)“四強”黨組織情況作出綜合評價。規(guī)范了新搬遷支部的陣地建設。五是開展基層組織建設年活動。根據省公司黨委制定的《開展基層組織建設年活動實施細則》，制訂了《靖江市供電公司開展基礎組織建設年活動任務分解表》，召開了開展基層組織建設年活動動員部署會，完成了黨支部自評定級、公認度測評、制定整改提高計劃、晉位升級等工作。按照市委組織部開展“評星定級”活動意見，擬定了1個五星級，6個四星級、7個三星級基層黨支部，努力在原有基礎上實現(xiàn)新提高。4月19日，迎接了靖江市委組織部對靖江公司“基層組織建設年”的調研約談活動。

3、著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾。公司黨委進行了20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動十項承諾，21個黨支部(總支)立足自身實際，圍繞貫徹落實公司重大決策部署，在加強自身建設、優(yōu)質服務等方面進行了承諾;全體黨員立足本職崗位，圍繞履行自身職責，在加強學習提升、創(chuàng)造崗位業(yè)績、發(fā)揮模范作用等方面做出了承諾。二是學習兄弟單位黨支部建設先進經驗。公司黨委書記帶領直屬黨支部書記、黨群口相關人員赴蘇州供電公司韓克勤黨支部、徐州銅山供電公司學習取經，實地學習了黨支部的建設經驗和做法，拓展了支部書記的工作思路和眼界。三是走進民企、牽手村開展共建活動。4月19日，公司黨委書記率隊走進新橋鎮(zhèn)“統(tǒng)籌共建”單位標新久保田公司、牽手結對村孝化村開展了為民服務共建活動。幫助村企做好科學用電規(guī)劃，為村企發(fā)展提供一流的電力服務，以創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯社會責任。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況評議和民主評議黨員工作。以黨員“五帶頭”要求和黨員創(chuàng)爭規(guī)劃為評議對照標準，與創(chuàng)先爭優(yōu)評議結合進行，將群眾評議、領導點評情況作為民主評議黨員時黨員定格的重要依據，對全公司320名黨員認真進行了評議。在公司慶“七一”黨員會議上，評比表彰了XX年度電網先鋒黨支部4個、創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員28名和優(yōu)秀黨務工作者8名。2月28日，公司黨委報送的《開展“同級比先進、同崗比貢獻”活動》，被靖江市委組織部評為XX年度基層組織工作“十佳創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)成果”。

4、打造黨員義工服務亮點工程。

深化黨員義工活動是進一步加強黨員教育管理的有益探索，能夠增強黨員社會責任感和奉獻精神，提高黨員參與社會建設和管理能力，讓黨員的黨性觀念、宗旨意識和奉獻精神轉化為具體行動，他們的特長和優(yōu)勢明顯釋放，紛紛在不同崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，在急難險重任務中彰顯先進本色。20xx年，公司黨委全面推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極謀劃黨員義工服務的方式和內容，健全黨員義工管理體系，進一步明確了黨員義工服務隊管理體制和品牌建設的方向，改進服務作風，提升服務能力，創(chuàng)新服務舉措，樹立黨員義工服務品牌，打造“95598 光明服務”工程。一是加強和完善制度建設。建立黨員義工資源網絡和黨員義工服務檔案，將黨員義工服務活動實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。二是建立4個公司黨員義工固定服務點。該做法被靖江市委發(fā)文推廣，在全市建立了50個市級“靖江星期六”黨員義工服務固定站點。三是制定下發(fā)了《靖江市供電公司開展黨員義工服務活動實施意見》。將服務內容與基層支部黨建工作整體更好的銜接，并融入中心工作中，機關黨員側重于負責內、外部黨員服務活動的組織協(xié)調和對外聯(lián)絡交流活動，進行凈化美化環(huán)境服務;營銷、農電口黨員側重于利用節(jié)假日走上街頭、深入社區(qū)、校園、企業(yè)開展用電知識宣傳服務，幫助解決用電困難，開展慰問、用電、衛(wèi)生等服務活動;生產口黨員側重于對電力設施進行義務巡視，確保電網安全運行。四是積極開展各類黨員義工服務活動。利用節(jié)假日、休息日，進社區(qū)、進校園、進農村，開展安全用電、智能用電等宣傳咨詢服務活動;對各自轄區(qū)內的“留守家庭”、孤寡老人、殘疾人、特困戶等做好統(tǒng)計，建好服務檔案，組織轄區(qū)電工定期對他們的用電情況進行檢查，及時提供線路維修、插座安裝等服務，為弱勢群體義務解決用電難題;將黨員義工服務與公司倡導的“親情電力幸福民生”理念相結合，積極參加“慈善一日捐”、黨員義工、“學習雷鋒好榜樣”志愿服務、愛心媽媽牽手結對留守兒童、義務獻血、“紅馬夾服務”等扶貧濟困、公益活動，有力地塑造了供電行業(yè)“你用電 我用心”的良好社會形象。在抗臺風“?？钡年P鍵時刻，公司黨員義工連續(xù)20個小時頂風冒雨奮戰(zhàn)在抗臺一線，全力以赴搶修受損電網，靖江地區(qū)65條10KV線路恢復送電、632個線路及用戶內部故障全部處理結束，2萬多戶受災群眾全部恢復用電。在抗臺中涌現(xiàn)了一批先進黨員典型，受到了公司的表彰獎勵。五是組織黨員撰寫“我的黨員義工”心得體會并進行交流。圍繞“我的黨員義工”這個主題，公司黨員根據自己或他人在公司黨員義工服務活動中的先進事跡，暢談內心感受、認識和體會，深入思考和積極探索今后如何更好地參與黨員義工服務活動，履行社會責任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3-4月份，分別啟動了靖江光榮院、馬橋敬老院、八圩港口小學、高速口環(huán)島綠地，作為公司黨員義工服務基地，定人定時定則做好義工服務活動。

5、開展“黨員素養(yǎng)提升”活動。

一是開展黨員“爭創(chuàng)”活動。黨員年初制訂個人爭創(chuàng)規(guī)劃;開展“黨員責任區(qū)(三帶三促三創(chuàng)優(yōu))”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，并進行季度考核。二是開展了“多讀書、讀好書、愛讀書”黨員讀書主題活動。定期編發(fā)黨支部(小組)學習園地，向各黨支部(總支)贈送書籍，將《做最好的黨支部書記》、《做最好的共產黨員》讀本送給每位支部書記、黨員，組織黨員認真選讀泰州供電公司《經典著作學習材料》，自主學習政治理論、哲學經濟、黨的建設、法律法規(guī)等方面書目。三是開設了員工“周末課堂”。抓好員工“周末課堂”的學習安排，由注重理論教育向實際技能操作轉變，有針對性的組織各類講座、研討、練兵、競賽活動，為全體員工提供互相交流、學習的平臺。四是組織青年黨員與孝化村大學生村官結對交流活動。就如何在基層黨組織中發(fā)揮帶頭示范作用進行互動交流。五是開展了“祝福寄語十八大”活動，利用黨支部活動、黨小組會議等多種形式，組織黨員開展討論、交流，踴躍抒發(fā)愛黨情懷。六是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)在崗位、迎峰度夏爭奉獻”活動。組織黨員在迎峰度夏保供電中，立足崗位努力做到“三爭先三優(yōu)良”：安全生產爭先，工作業(yè)績優(yōu)良;搶修搶險爭先，作風素質優(yōu)良;電力服務爭先，社會形象優(yōu)良，以實際行動帶動廣大員工打好迎峰度夏攻堅戰(zhàn)。七是開展了“做表率、擔責任、保安全”活動。激勵黨員提高安全意識、服務意識和責任意識，在安全管理、電網建設、設備維護、搶修搶險、優(yōu)質服務和員工隊伍穩(wěn)定等工作中，帶頭嚴格執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，保障電網運行、建設安全生產，營造“做表率、擔責任、保安全”的良好氛圍。

6、做好黨員組織發(fā)展工作。

按照黨員發(fā)展工作流程，認真做好建黨對象的培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年吸收9名同志加入黨組織，8名預備黨員轉正，確定20xx年發(fā)展對象10名，并參加了培訓學習;做好黨費收繳工作，完成20xx年黨費收繳工作，共收繳黨費40612元;開展了“黨員捐贈日”活動，公司黨委在指定時間內，將黨員捐贈的3990元，交到靖江市黨員管理中心，并由工作人員登記造冊。

存在問題與不足：

1、黨支部黨建工作不平衡。

2、黨支部結合所在部門、單位實際不多，沒有特色鮮明的主題活動和工作亮點。

二、20xx年黨建工作思路

十八大明確提出“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”，學習、服務、創(chuàng)新三者緊密相連，學習是基礎，創(chuàng)新是動力，服務是落腳點，學習、創(chuàng)新的目的全在服務。十八大報告提出要加強基層服務型黨組織建設，這是今后一個時期，公司黨建工作的努力方向和工作重點。公司黨委將不斷創(chuàng)新黨建活動載體，把基層黨支部打造成“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三者合一的服務型黨組織。

1、黨組織傾力服務一線。把生產經營工作的重點、難點、熱點作為基層黨支部工作的落腳點和切入點，貫徹到全年工作中，使黨建工作與中心工作緊密融合，在安全生產、經營管理、優(yōu)質服務、工程建設和員工隊伍穩(wěn)定等工作中，發(fā)揮黨組織的引領、保障和監(jiān)督作用;以爭創(chuàng)“四強”黨組織、“電網先鋒黨支部”為抓手，深化基層組織建設年活動，進一步完善黨建工作機制，規(guī)范黨組織工作程序，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識和服務能力，切實做好基礎性、經常性工作，每個黨支部結合所在部門實際都有相對明確的工作思路和工作特點，通過特色鮮明的主題活動，把工作思路轉變成工作效果和亮點;深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)具體舉措，結合黨支部“結對創(chuàng)先”、黨員義工、為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，不斷增強黨支部的服務大局意識，堅持“你用電，我用心”，打造“95598光明服務”工程，持續(xù)提升供電服務水平，全力塑造為民服務的親情電力品牌。開展創(chuàng)建“基層黨建示范點”活動，選樹先進標桿，推廣成功經驗，推動和提升公司基層黨組織黨建工作服務水平。

2、黨員干部熱忱服務群眾。深入實施領導干部聯(lián)系點制度，加強調查排摸、情緒疏導和矛盾糾紛排查化解，著力解決員工反映強烈的突出問題;積極探索黨員教育新模式，大力開展黨員“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)、“五進三服務”、黨員義工服務隊特色品牌活動，讓黨員在 “你用電，我用心”義工活動行為中思想、黨性觀念得到升華;繼續(xù)深化黨員責任區(qū)(三帶三促三創(chuàng)優(yōu))、黨員示范崗、“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”等活動，以黨員“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風，帶業(yè)績”為內容，實施黨員先鋒工程，通過黨員與廣大員工在思想作風、業(yè)務技能、安全生產、優(yōu)質服務等各個方面的互幫互助，發(fā)揮黨員在各個工作崗位上的示范帶動作用;按照程序發(fā)展黨員，做好入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的培養(yǎng)教育，推進“強基工程”。

3、企業(yè)真誠服務社會。公司黨委把履行社會責任放在重要位置，在迎峰度夏等重要時段，全力以赴保障安全生產，滿足電網需求;堅持開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”走訪政府、客戶活動和走基層“三解三促”活動。了解鎮(zhèn)(園區(qū))發(fā)展規(guī)劃，電網建設、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、用電需求等情況，征求鎮(zhèn)(園區(qū))政府對供電服務的意見和建議。對大客戶用電規(guī)模進行預測，超前謀劃電網建設規(guī)劃;實地查看調研村供電網絡、企業(yè)供配電設施、安全用電情況，開展有針對性的特色服務;認真落實“電力牽手村支部、為農三聯(lián)三服務”結對共建活動方案，積極組織開展社會公益捐助、志愿者服務、文化交流、節(jié)電宣傳、結對幫扶等活動，做到電力服務爭先，社會形象優(yōu)良。

第二篇：電管所安全生產工作總結

文章標題：電管所安全生產工作總結

為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，加強電力安全生產監(jiān)督管理，確保我所電網安全運行、供用電管理安全生產，___年我所及各營業(yè)站、變電站對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教

育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行，全所安全生產情況正常。在安全生產方面我所一直以“重于泰山”慎之又慎的態(tài)度為生產保駕護航，做到有計劃、有布置、有檢查、有效果，實現(xiàn)了一年的安全生產，現(xiàn)就全所的安全生產情況作簡要總結：

一、提高認識，切實加強領導。

“安全第一”是要務，首先要在思想上重視安全。我所建立健全了安全生產領導小組，完善了安全生產管理制度，主要有：（1）、堅持每周五的安全活動日學習；（2）、每月兩次的安全例會分析；（3）安全生產檢查制度；（4）、安全生產承包責任制度；（5）、安全技術措施管理制度；（6）、安全生產獎懲制度。通過以上兩個重要管理手段把我所的廣大職工思想統(tǒng)一規(guī)范起來，落實到整個生產經營活動的各個環(huán)節(jié)上，從根本上克服了廣大職工在安全上的麻痹思想。

二、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

我所于年初修改完善了生產、消防、綜合治理安全責任制，與局___年的崗位經濟責任制一同對所、營業(yè)站、變電站下達落實執(zhí)行。并與員工分別簽訂《安全生產責任狀》、《消防安全責任狀》，將安全工作責任層層落實到班組、營業(yè)站、xiexiebang.com變電站和個人。電管所、變電站等生產部門，今年完善了自身的安全生產崗位責任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的安全職責。

三、嚴格地抓安全生產工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

我所嚴格地抓變電站、營業(yè)站、農網施工和電網運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100。自我保護意識得到了提高，電網停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了電網改造施工和電網維修工程質量的提高。

四、加強職工的安全生產思想教育：

安全生產是一個復雜的過程，要保證安全生產必須有一個穩(wěn)固的基礎，這個基礎就是廣大職工，因此在規(guī)范各級領導的安全職責后加強廣大職工安全生產思想教育是重要內容，我所主要進行了⑴對工作票簽發(fā)人、負責人、許可人重新考核，合格后方準予擔任；⑵由所組織學習新頌布的《安全生產法》；（3）要求檢修人員學習安規(guī)，考試合格后才能上崗檢修；（4）要求運行人員在檢修期間集體學習安規(guī)和有關規(guī)程、制度。

五、努力開展安全生產檢查、隱患處理

我所以及各營業(yè)站、變電站，均加強了對安全生產進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。我所全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了兩次檢查，分別是：5月下旬一次，11月上旬一次。對所以及各營業(yè)站、變電站的安全學習、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產的具體工作情況，以及轄區(qū)電網設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門，并督促進行整改。所、變電站等生產部門，已做到每月和日常相結合的安全檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。

今年上半年，按照電力安全生產工作規(guī)定和局里對安全生產檢查的布置要求，組織了安全自查活動，于5月下旬對全所電網設施的安全狀況和各營業(yè)站、變電站的安全生產情況，進行了一次春季安全生產大檢查?！鞍踩珶o小事”，為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊，縱到底”的管理要求。一個月后，對在此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題組織了安全生產回頭看檢查活動?；仡^看檢查主要是針對安全隱患的處理力度情況。

在11月上旬，在局檢查組對我所電網進行的安全生產檢查中，檢查組認為我所從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、對設備的管理維護都是好的，安全生產狀況也較好。

六、安全生產的薄弱環(huán)節(jié)：

盡管沙流河電管所一年來沒有發(fā)生違章、違規(guī)等人為事故，但暴露的問題和存在不足仍突出，主要有：

1、電網的設備、設施有一部分不安全隱患狀況還相當嚴重，有待加快改造和處理。如沙河523出口個別變壓器漏油，電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造，一些拉線被破壞折去的達不到及時發(fā)現(xiàn)和修復問題，電力線

路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的樹木影響線路運行安全等；

2、安全生產的整體計劃性不足。由相對松散管理轉變?yōu)橐罂茖W、規(guī)范、全過程的管理尚不能適應，主要體現(xiàn)為：⑴在完善規(guī)章制度的同時，沒有很好的落實它，有些流于形式沒有貫徹。⑵宏觀概念不強。對安全生產的把握不足，做一項是一項，整個管理的脈絡不清晰，體系還需完善。

3、安全生產監(jiān)督人員素質尚需提高。主要有：⑴專業(yè)面較窄，綜合知識面不足，以致不夠客觀、聯(lián)系的看問題。⑵工作方法仍有不當之處，容易就事論是，沒有真正發(fā)動廣大職工進一步關心、重視安全生產。⑶機械執(zhí)行規(guī)章制度，主動性不強。

4、安全教育宣傳不足。體現(xiàn)為：⑴宣傳、教育資料少。⑵深度不夠，不僅要“應知”而且要“應會”。⑶安全技能培訓偏少，異常處理能力不足。

七、2005年安全工作計劃

2005年安全工作要在原有工作的基礎上，緊緊的圍繞局里的生產經營目標開展安全工作，重點抓好如下幾個方面：

1、繼續(xù)深入抓好所、站的安全學習，對員工安全思想教育活動，使安全活動平衡深入發(fā)展，在全所形成良好的人人重視安全的局面。

2、進一步搞好安全知識、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務知識來促進安全工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高安全保障。

3、繼續(xù)投入資金，進一步完善安全工作硬件和軟件設施。

4、努力抓好電網設備設施的改造和隱患處理，完成變壓器殘舊設備的安全改造，加強對電力線路隱患的檢查和處理。

5、安全監(jiān)督工作由檢查為主，逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

6、抓好安全生產標準化建設，使所的安全生產管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

通過我們的努力，沙流河電管所在新的一年中會認真總結經驗，解決不足，用全過程管理打造安全生產，用安全文明管理反映企業(yè)的形象。

《電管所安全生產工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電管所安全生產工作總結。

第三篇：XXX郵政所電商工作總結

XXXX郵政所根據市公司及區(qū)局電商方面的工作部署，在2011年初制定了全年發(fā)展目標，以“爭取主動，創(chuàng)造條件，尋找商機”為電商方面的發(fā)展思路。根據市公司、區(qū)局的郵政會議精神，發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，加強隊伍建設，強化日?；A工作，提高服務質量，較好的完成了全年工作任務。

一、2011年電商工作總結

隨著郵政電子商務戰(zhàn)略地位的確定，我所長期對員工進行強化能力方面的培訓，培訓的內容主要涉及電子商務及代理信息業(yè)務知識、營銷技巧和經驗交流，由此為我所帶來227788元的電商收入，當然，這與各級領導的督促和各個部門默默的支持是分不開的。

（一）短信加辦工作

1、儲蓄短信加辦業(yè)務：2011年我所活期賬戶新增4689戶，其中為4454戶加辦短信了業(yè)務，加辦率為95% ；

2、匯兌短信加辦業(yè)務：我所全年匯兌收寄量為23809筆，加辦匯兌短信20832筆，加辦率為87.5% ；

3、速遞短信加辦業(yè)務：全年共收寄速遞郵件19424件，加辦短信17547條，加辦率為90.34%。

（二）郵政電商工作

1、代理航空客票業(yè)務：2011年我所共出票556張，開發(fā)機票協(xié)議戶2戶 ；

2、自由一族業(yè)務：去年我所共開發(fā)————戶自由一族用戶 ；

3、愛心包裹業(yè)務：去年我所共銷售愛心包裹————個 ；

4、代售火車票業(yè)務及便民服務站業(yè)務：此兩項業(yè)務是我所去年四季度新增的電商業(yè)務。共代售火車票2830張，發(fā)展便民服務站————戶。

二、2011年電商工作的發(fā)展方式

（一）短信加辦的發(fā)展方式

短信業(yè)務是前臺電商產品最容易銷售的，同時也是最容易讓柜員忽略的，我所解決此類情況的方法是，讓每位柜員知道加辦一筆短信業(yè)務能給自己帶來多少收益，還要幫柜員算一筆賬，每天加2戶儲蓄短信，加15筆匯兌短信，一天的收入是11.5元錢，一個月按20天算，一個月就是230塊錢，如果你不辦此項業(yè)務，一個月就有230塊錢流失掉了，畢竟加上短信業(yè)務并不費任何的事，只是營銷一下就可以了。

（二）票務類的發(fā)展方式

去年我所代理航空客票的發(fā)展主要靠兩個協(xié)議客戶的拉動，去年全年出了556張機票，其中這兩個協(xié)議客戶就占了520張，占總出票率的93.5%。

三、2012年電子商務業(yè)務的推動計劃

（一）總結2011年好的發(fā)展經驗

總結出2011年好的發(fā)展經驗，將其延續(xù)下去，為今年的工作奠定一個好的開端。

（二）加強培訓

電子商務平臺上線的新業(yè)務很多，其中一些業(yè)務還有一定的專業(yè)性，針對業(yè)務開辦初期及發(fā)展中所遇到的問題，我所將請專業(yè)部室的人員對我所員工進行集體培訓、指導。并將對培訓結果予以考核,確保培訓質量。通過培訓,快速提高柜員的個人能力,為業(yè)務的開展起到積極的作用,提升業(yè)務的市場競爭力。

（三）加強宣傳

電子商務的許多業(yè)務都是我所的新業(yè)務,而且有些業(yè)務在我所周邊地區(qū)的市場

競爭很激烈,但客戶對郵政開辦這些新業(yè)務的認知度還很低。后期要通過柜員對前來辦理其它業(yè)務的客戶進行大力度宣傳,加強新業(yè)務的宣傳與推廣。

（四）提防短信加辦率下降

今年我所要將短信業(yè)務抓得更緊,更實,更主動,確保全年各項短信業(yè)務指標的完成。每周檢查短信加辦情況，督促柜員前臺營銷短信產品；在發(fā)展代發(fā)業(yè)務的同時也要極力營銷短信加辦業(yè)務。

（五）加快票務類業(yè)務的發(fā)展速度

在薄弱環(huán)節(jié)下力氣,突破瓶頸,加強營銷力度,千方百計搶占市場。大力發(fā)展協(xié)議客戶，使火車票的協(xié)議戶和機票的協(xié)議戶相互轉換，先用火車票協(xié)議搶占市場，盡最大力度使之選擇機票產品。

（六）全力以赴,扎扎實實推進其他電商業(yè)務,保住現(xiàn)有規(guī)模。

第四篇：站所一支部2011黨建工作總結

站所一支部2011黨建工作總結

今年以來我站所黨支部，在黨委的領導及指導下，緊緊圍繞水利建設這個中心，全面推進黨的思想、組織、作風和黨風建設，與時俱進，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發(fā)了黨員干部為水利現(xiàn)代化建設建功立業(yè)作奉獻，現(xiàn)將我支部今年所做的主要工作匯報如下：

一、注重思想建設，提高黨員干部的政治素質。

黨支部只有注重思想建設，才能使廣大黨員干部的思想觀念、政治覺悟和道德水平等方面不斷與時俱進。機關黨員能夠按照鎮(zhèn)黨委委、鎮(zhèn)政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；在德行上，注重修身養(yǎng)德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經受住各種誘惑和考驗，始終保持共產黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執(zhí)法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質的提升奠定了良好的思想基礎。

二、狠抓組織建設，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。狠抓組織建設，這是增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉 措，也是可靠的組織保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作：

（一）以“發(fā)揮班子作用”為重點，開創(chuàng)工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協(xié)作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現(xiàn)代化建設中真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。

（三）以黨員聯(lián)系群眾為紐帶，積極慎重發(fā)展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經驗足的黨員進行聯(lián)系培養(yǎng)，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據發(fā)展程序實行有計劃地成熟一個發(fā)展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有4名新黨員轉正，有4名入黨積極分子納入考察對象。

（四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。

我機關黨支部始終把組織開展群眾性文體活動作為寓教于樂，凝聚人心的一種載體。今年機關黨支部組織參加了本市體育比賽5次，組織機關和系統(tǒng)干部職工運動會和知識競賽各1次。在5月份，舉辦了以加強精神文明建設，豐富干部職工體育文化生活，增強體質，提高凝聚力和向心力為主題的系統(tǒng)運動會，有 200多人參加，占系統(tǒng)干部職工總人數的81%，并設置的比賽項目有17項。為慶祝建國60周年，在9月27日下午舉辦了“迎國慶 水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統(tǒng)全體工作人員，競賽活動采用現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發(fā)展觀、水利基礎知識、水利規(guī)劃、水利法律法規(guī)及各類規(guī)章制度、市級及市局重要文件和規(guī)定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統(tǒng)全體干部職工學習科學發(fā)展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統(tǒng)廣大干部職工的業(yè)務能力整體綜合素質能力。

三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。

（三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治并舉的具有水利行業(yè)特色的懲防體系。一是著力加強水利工程建設領域黨風廉政建設，進一步強化工程建設監(jiān)管，重點防范權力失控、決策失誤、行為失規(guī)；強化“責任意識、勤政廉政意識、紀律意識”，廣大黨員干部始終保持清正之氣，真正發(fā)揮在黨風廉政建設上模范表率作用，進一步提升了水利系統(tǒng)黨員干部隊伍能力水平。

（四）在“干在實處，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作緊緊圍繞“水利發(fā)展”這個中心，以科學發(fā)展觀為指導，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，水利工作取得了顯著成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：落實責任，完善措施，三防工作不斷得到加強；統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，鎮(zhèn)村水利建設取得了突破性進展；建筑并舉，完善措施，水利管理工作躍上新臺階；著眼長遠，超前謀劃，水利規(guī)劃體系進一步完善；突出重點，強化投入，重大水利基礎設施建設成績顯著。特別在水利工程建設方面，今年完成水利工程投資6.32億元，在骨干河道建設、圍墾造地、境外引水等重大水利基礎設施的建成，不僅對于完善市域水系功能，增強土地后備資源，保障水資源供給和改善生態(tài)環(huán)境起到了十分重要的作用，而且也為我市的和諧發(fā)展提供了堅實的水利基礎支撐。

通過支部班子和廣大黨員的一年努力，黨支部工作取得了較大成績，但按上級黨委要求，黨章的規(guī)定，存在著一定的差距和不足，我們要發(fā)揚成績、克服不足，以勵再戰(zhàn)，把我們的黨支部工作搞得更出色。

（一）以“五個到位”為要求，開展好“科學發(fā)展觀”精神主題教育。

今年我們在開展“科學發(fā)展觀”精神主題教育中力求“五個到位”，以確?！翱茖W發(fā)展觀”主題教育的順利進行。一是強化組織領導，廣泛思想發(fā)動。為了加強對這次主題教育的領導，局成立了主題教育領導小組，黨支部也把此項教育活動列入支部工作的重要議事日程，經常分析，及時采取措施，以確保教育活 動的深入進行；二是突出學習重點，提高思想認識。黨支部多次召開動員會（包括轉段動員），結合我支部實際，對這次教育活動作出部署，提出要求。與此同時，我們還運用《慈溪水利簡報》、慈溪水利網等形式，加強了宣傳報道的力度；三是以新穎載體為切入點，做到教育方法到位。我們開展了形式多樣、內容豐富的各項活動，使教育有聲有色，發(fā)揮了教育人、引導人的作用；四是以保障措施為根本點，做到指導監(jiān)督到位。我們在教育中采取了保證教育時間、明確教育計劃、加強監(jiān)督指導、強化考核機制等有效措施，確保了教育活動的實際效果；五是以聯(lián)系實際為著力點，做到以虛促實到位。在教育活動中，我們始終與本機關的工作實際結合起來，虛實結合，以虛促實，既保證了主題教育的質量，又促進了我們的各項工作。

第五篇：公路收費所黨建工作總結

公路收費所黨建工作總結

ＸＸ公路ＸＸ收費所黨建工作總結

我所共有職工97名，其中黨員16名，非黨積極分子10名，一年來，在市委、市政府領導的親切關懷下，在市交通局黨委的正確領導下，在“收費還貸”這個經濟建設的主戰(zhàn)場上，我們堅持“圍繞收費抓黨建，抓好黨建促收費”的指導思想，進一步加大了黨建和思想政治工作的力度，充分發(fā)揮了黨建工作的生命線作用，在物質文明、精神文明和政治文明的“三個文明”建設中取得了豐碩的成果。截止到XX年10月底，我所已完成收費額xxx萬元，占年計劃的86％，收費額穩(wěn)中有升，為確保完成全年的征費指標奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我所一年來的黨建工作情況匯報如下：

一、以作風建設為切入點，切實增強領導班子的創(chuàng)業(yè)合力。我們把作風建設作為創(chuàng)建發(fā)展型領導班子的一項強本固基的重要措施來抓，通過良好的作風建設，增強領導班子的創(chuàng)業(yè)合力。

1、深入學習，增強創(chuàng)業(yè)意識。我們按照局黨委下發(fā)的創(chuàng)建發(fā)展型領導班子的要求，在領導干部隊伍中，深入開展以爭創(chuàng)發(fā)展型班子、爭當好班長、爭做發(fā)展型干部為主要內容的“三爭”活動，為了完成全年的征費工作任務，領導班子采取“走出去，請進來”的辦法，深入學習兄弟市、縣的先進管理經驗，同時，領導班子在學習討論中形成共識，收費所要想生存和發(fā)展，必須“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，收費出路在改革，改革的關鍵在班子”。努力把所領導班子建設成為實干創(chuàng)業(yè)、善謀發(fā)展、合力攻堅的發(fā)展型領導集體和學習型收費所。

2、深入調研，增強發(fā)展共識。我所領導班子成員能夠堅持深入基層開展調查研究，密切聯(lián)系群眾，及時解決工作中的熱點、難點問題，并撰寫了《在收費管理中怎樣實現(xiàn)“以人為本”的思想》、《淺談管理心理學在實際工作中的運用》、《做領導者必須提高自身素質》、《通行費征收的五大難點》等對實際工作有較強指導意義的理論和調查報告。這些理論和調查報告為領導班子科學決策，抓好管理，帶好隊伍提供了理論依據，增強了領導班子的發(fā)展意識。

3、加強民主集中制建設，增強創(chuàng)業(yè)合力。加強黨的民主集中制建設是民主政治的關鍵。為了能更好的發(fā)揮領導班子決策的科學化和民主化，所黨支部堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行集體領導和分工負責相結合制度，組織全體黨員和非黨積極分子認真學習了“關于民主集中制建議”、“黨的制度建設”、“黨的監(jiān)督機制”的內容。同時我們堅持從嚴治黨，狠抓領導班子黨風廉政建設，加強基層黨員隊伍建設。制定了《抓黨風廉政建設責任制》，認真學習和嚴格執(zhí)行《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。研究制定了黨支部抓黨風廉政建設責任制，黨支部書記抓黨建工作責任制，建立了黨風廉政建設百分考核制度。根據評分細則，我們進行了認真分析，逐項分析，做到具體工作有人抓，出現(xiàn)問題有人管。同時，建立了監(jiān)督制約機制，實行“所務公開”、“公開辦事程序”、“民主評議領導班子”及領導班子黨風廉政述職報告制度，充分發(fā)揮了職工群眾監(jiān)督保證作用。一年來所領導班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，受到了職工群眾的好評。

二、以“雙培”為啟動點，抓好黨員隊伍建設，切實發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。收費所是一支年輕的隊伍，我們通過開展“雙培”工作，切實發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，進而帶動了整個黨員隊伍和職工隊伍的協(xié)調發(fā)展。

1、開展“雙培”工作。我們把實施黨建“雙培”工作做為保持共產黨的先進性的一個有效載體，實施黨建“雙培”，就是要把黨員培養(yǎng)成先進典型和業(yè)務能手，把群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和業(yè)務能手逐漸培養(yǎng)成黨員。通過實施“雙培”工作，使黨組織充滿生機和活力，切實發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了一批“先優(yōu)”典型。一年來，我所有4名同志被雞西市交通局授予“勞動模范”光榮稱號，有4名同志被市交通局授予“勞動模范”光榮稱號，6名同志被授予“先進個人”光榮稱號。有1名同志被共青團ＸＸ市委授予“十佳優(yōu)秀青年”，3名同志被授予“優(yōu)秀團干部”，5名同志被授予“優(yōu)秀團員”光榮稱號。在市交通局召開的“紀念三·八國際勞動婦女節(jié)”表彰優(yōu)秀女職工座談會上，副所長張瑞蘭同志被授予“優(yōu)秀婦女干部”榮譽稱號，5名同志被授予“優(yōu)秀女職工”光榮稱號。同時，我所職工孫美娜、王永剛、王悅、段體強代表市交通局參加雞西市“交通之聲”文藝匯演、市委組織的“黨內法規(guī)知識競賽”、團市委組織的“平安ＸＸ”演講比賽中屢創(chuàng)佳績，不僅為市交通局增了光，同時，也為我所贏得了榮譽。通過開展“雙培”工作,我所黨員成為全所各關鍵崗位的骨干和“領頭雁”，同時，使我所職工隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯提高。今年我所又有2名業(yè)務骨干光榮地加入了黨組織。綜合辦主任兼稽查隊長張金棟工作中積極肯干，任勞任怨，為所建設積極出謀劃策，在群眾中有較高的威信，在上半年的工作總結會上被評為“優(yōu)秀領導干部標兵”，今年光榮地加入了黨組織。

2、抓好黨員隊伍建設。為了能夠更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們狠抓黨員自身素質建設，堅持“三會一課”制度，先后組織黨員學習了“黨的基礎知識”、“新憲法的相關知識”、“加強黨的制度建設”、“十六屆四中全會新思想新舉措”等相關知識。黨員干部撰寫了對實際工作有指導作用，理論性較強的論文和調研報告。目前，全所共有50名同志向黨組織遞交了入黨申請書，10名同志被確定為非黨積極分子，并有2名同志被發(fā)展為中共預備黨員，黨的隊伍增添了新鮮的血液，積極分子隊伍不斷壯大。

三、以培訓教育為基本點，抓好職工隊伍建設，切實提高職工隊伍的整體素質。

我所通過開展經常性的思想教育和稽查監(jiān)督相結合的辦法，加大風紀教育的力度，不斷提高職工的素質，促進職工隊伍整體上水平，切實提高職工隊伍的整體素質。

1、加強思想教育。所支部年初制定了XX年黨員領導干部學習計劃，每月都有相應的學習內容和學習日。我們一方面堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和十六大報告等政治理論文獻，另一方面，結合“四五”普法教育，學習《公民道德建設實施綱要》、《憲法》、《公路法》和國務院新頒布的《公路收費管理條例》等使職工干部拓寬了思路，增強了學習效果。同時，我們運用先進性教育，結合我們行業(yè)的特點，組織職工干部學習曾培民、任長霞、徐振超等先進事跡。為了慶祝建黨83周年，我們舉辦了書法作品展活動；為了紀念建所一周年的到來，我們組織舉辦了“我與收費所一同成長”優(yōu)秀作品展，增加了職工的學習熱情，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。我們還從解決好工作和學習矛盾入手，結合我所實際大力推廣“三結合”的學習方法，即大集中與小集中相結合，集體與自學相結合，學習與研討相結合，做到了有教案、有筆記、有心得體會，促進了學習培訓的靈活性和實效性。

2、抓業(yè)務，全面提升職工素質。為了能夠提高職工整體素質，我們一方面，開展了“崗位練兵，爭創(chuàng)學習型收費員”活動，制定實施了全所職工學習培訓工作方案，分別從政治業(yè)務學習和軍事訓練管理兩方面進行全員培訓。組織全體干部職工認真學習有關法律、法規(guī)及中央、省、市下發(fā)的征費管理方面的文件，組織優(yōu)秀收費班長和收費員現(xiàn)身說法，起到了典型引路，示范引導的作用，在培訓教育中，我們統(tǒng)一印制了專門的學習筆記和教案。通過不間斷的政治學習、業(yè)務培訓和文明教育，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神。另一方面，我們注重抓職工學歷教育，鼓勵職工積極參加學歷教育和專業(yè)培訓。全年有22人參加了電大、黨校學習和自學考試，通過學習使全所職工隊伍素質明顯提高。

3、抓形象，開展豐富多彩的活動。為了活躍工作氣氛，調動職工的工作積極性。我們開展了豐富多彩的活動，開展了“無違紀”活動，創(chuàng)建“無違紀”收費站，“無違紀”收費班。通過警示教育和風紀教育起到了警鐘長鳴和防微杜漸的作用。同時我所在文明收費和樹“窗口”形象上取得了新的突破，在全所開展了“三好兩快”活動，即裝束儀表好、文明用語好、服務態(tài)度好、售票收款快、驗票補票快。為了進一步開展好“提升交通人形象”活動，在內強素質的同時，我們還加大了外塑形象的工作力度，通過加強環(huán)境管理、強化服務功能、展示窗口形象等措施，適時地提出了“與時代同步，與文明同行”、“一流環(huán)境、一流管理、一流業(yè)績”、和“五星級的素質是我們的追求，五星級的管理是我們的目標，五星級的服務是我們的宗旨”等發(fā)展理念和目標。我們還利用一些重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的活動，組織舉辦了《弘揚雷鋒精神》和《永遠的小平》紀念鄧小平同志誕辰100周年圖片展；在建所一周年之際與共建單位開展了互動點歌活動和職工聯(lián)歡活動；還組建了所籃球隊代表交通系統(tǒng)參加了市全運會比賽；通過各項積極有益活動的開展極大地促進了職工隊伍積極進取的工作意識和爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)意識。

四、以創(chuàng)新機制為突破點，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、創(chuàng)新競爭擇優(yōu)機制。隨著事業(yè)單位改革的日漸深入，競爭擇優(yōu)機制也日漸深入人心，我們針對收費行業(yè)的實際特點，積極推行了競爭機制，堅持有為者有“位”，無為者無“位”的原則，使干部職工增強了競爭意識。先后在團總支書記和中層崗位實施了競爭上崗工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分走群眾路線，堅持群眾公認、注重實績、民主集中制原則，通過加強領導，組織落實；制定方案，科學謀劃；宣傳動員，廣泛發(fā)動；嚴格把關，資格審查；嚴格程序，保質保量這幾個任用程序和方法，使競爭上崗工作步入了程序化、規(guī)范化、制度化的軌道，選出了團總支書記1名和19名中層干部，為我所充實了一批有文化的專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部，調動了廣大職工的積極性，為爭先創(chuàng)優(yōu)起到了激勵作用，增強了收費隊伍的整體功能。通過競爭上崗，寶東收費站丙班在新上任的班長官穎和副班長孫美娜的帶領下，整個班集體的凝聚力和向心力明顯增強，無論是在義務勞動還是在收費工作中丙班成員都表現(xiàn)出了積極向上的工作干勁和團隊精神，他們還在我所半年工作總結表彰會上被評為“先進集體”光榮稱號。

2、創(chuàng)新黨組織和黨員活動載體機制。我所成立初期就配齊配強了黨、政、工、團等各級組織，為使黨建工作更加扎實有效，在黨組織的領導下，開展了方式靈活、內容鮮活的有益活動，豐富了思想政治工作的活動內容。一是開展了“黨員責任區(qū)”活動。實行黨員五項包保責任制，即包工作任務，包非黨積極分子培養(yǎng)，包無違紀，包職工思想政治工作，包先進職工。二是開展了黨員“四對照”活動。四對照就是“對照共產主義信仰，看自己的信念是否堅定；對照為人民服務宗旨，看自己的思想覺悟是否提高；對照黨員八條標準，看自己的言行是否一致；對照先進典型，看自己是否存在差距。圍繞“四對照”，兩站還在全體職工中創(chuàng)造性的開展了“八比八看”活動，即“比征費，看任務；比紀律，看自律；比文明，看滿意；比環(huán)境，看衛(wèi)生；比團結，看正氣；比素質，看形象；比設施，看責任；比美化，看環(huán)境”。三是開展了以“新世紀交通人形象”為主題的黨員形象自我設計活動，使每名黨員都從思想、工作、學習、生活、作風等方面找不足，訂出了措施。我們還結合實際，相繼開展了黨員“包?！?、“共產黨員先鋒崗”等活動?！捌摺ひ弧鼻跋M織全體黨員和非黨積極分子上了一堂關于黨的制度建設的黨課，我所工會、團總支等群團組織，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，成功的組織開展了“三·八”國際勞動婦女節(jié)座談會、紀念“五·四”青年節(jié)，以“立足本職、韜光養(yǎng)晦、善于自處、有所作為”為主題的演講比賽、乒乓球比賽、愛國衛(wèi)生運動等群眾喜聞樂見的活動，并于7月下旬組織全所職工到興凱湖參觀、旅游。這些活動的開展，不僅豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也充分調動了廣大職工的工作熱情和積極性，進一步活躍了黨的組織生活，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。我們還設立了公示板、監(jiān)督臺、學習園地、光榮榜、黨建工作圖版、公民基本道德規(guī)范“20”字宣傳版、永久性標語牌等設施，并充分利用廣播、電視、報紙、簡報等宣傳媒介傳播快、覆蓋面廣的特點，積極宣傳發(fā)生在我們工作中的先進典型，弘揚正氣。其中在黑龍江日報發(fā)表一篇，雞西日報發(fā)表三篇，ＸＸ電視臺專題報道5次。我所在協(xié)助公安部門偵破治安案件，為過往司乘人員提供便民服務等方面，涌現(xiàn)出好人好事40余件，收到錦旗3面。楊崗收費站3月29日，幫助廣州智宏物流有限公司一經過收費站的車輛救火，減少了40萬元的損失，該公司送來了寫有“奮勇救火不顧身，雷鋒精神遍天下”的錦旗。除此之外還有ＸＸ市公安局送來的“公安收費手足情，共筑平安ＸＸ城”和八五0公安局送來的“警民攜手布天羅地網，追緝兇犯顯火眼金睛”的錦旗。同時，我們圍繞“窗口”建設，規(guī)范了特勤禮儀服務，先后出特勤禮儀服務100余次，樹立了“窗口”形象，受到了市委、市政府領導的好評。

3、創(chuàng)新典型帶動機制。我們按照市委提出的爭創(chuàng)“三好”領導干部的要求，結合實際，今年在全所開展了以好收費站、好班組、好站長、好班長、好員工為主題的“五好”評比活動。圍繞“五好”評比活動，各站堅持“點面結合、以點帶面、突出重點、全面帶動”的原則，有側面、有重點的抓好典型的選樹培養(yǎng)工作，積極發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、推廣典型，充分發(fā)揮典型的引導示范作用，在全所上下形成一種學習先進、競爭向上的良好氛圍。為發(fā)揚成績，鼓勵先進，全面開創(chuàng)我所收費工作新局面，我所在半年工作總結會上還表彰了一批在“五好”評比活動中，涌現(xiàn)出來的“雙文明建設先進集體”、“雙文明建設優(yōu)秀領導干部、先進班長和先進個人”等37個先進典型，并給予了一定的物質獎勵和精神獎勵，有效地發(fā)揮了典型的示范帶頭作用。目前，我所已形成了改革創(chuàng)新、收費能手、廉潔自律、無私奉獻、和文明服務等五個方面的先進典型群體。

4、創(chuàng)新制度約束機制。我所自建所以來就不斷的建立和完善黨建工作制度，重點是黨支部書記每月例會制度，黨員“三會一課”制度，民主評議制度等，我所從黨政管理兩大方面已制定出《綜合管理規(guī)章制度匯編》共4個方面81項內容，主要包括：黨建工作制度、行政管理制度、所機關各部門及收費所職責范圍、各級各類工作人員崗位責任制等。建立了各種檢查工作組對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行不定期的檢查。在注重制度的約束性的同時，真正發(fā)揮了制度的激勵作用，讓制度體現(xiàn)為每一名干部職工的自覺行動。用建立約束機制來保證各項制度的實施，使我所的黨建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和經?；?。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但還存在著不足，如有個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不突出，思想政治工作做的還不夠細致等，這些問題，我們在今后的工作中將進一步加以改正和完善。以上匯報不足之處，懇請各位領導批評指正。