第一篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,推動產學研合作,促進三全育人向縱深發(fā)展

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

推動產學研合作 促進“三全育人”向縱深發(fā)展

機械控制及其自動化黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在學院黨委的領導下，積極創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在育人方面取得了顯著成效。

一、支部建設情況

機械控制及其自動化支部現(xiàn)有正式黨員12人，其中6人具有高級職稱，4人具有博士研究生學歷，1人在讀博士。黨員人數(shù)占全系教師總人數(shù)（13）的92.3%，是學院工作的核心力量。

全體支部成員立足本職工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動全系教師，在教學和科研等領域取得了一系列成績。近五年來主持、參與省部級項目5項，發(fā)表高水平科研論文14篇。教科研獲獎有市科技二等獎1項，校教學成果一等獎3項；授權發(fā)明專利2項，實用新型8項；支部成員當選中國教育部萬名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導師庫、黑龍江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學會理事；支部成員中2人先后獲等校級教學能手、校級講課比賽一等獎等佳績。

二、打造全員全過程全方位的育人格局

結合學院黨政各項工作規(guī)劃，黨支部緊緊圍繞“提高人才培養(yǎng)質量”這一中心工作，以立德樹人為根本任務，帶領全系師生推動各項工作向前發(fā)展，打造全員全過程全方位的育人格局。

1、科學研究育人

學習要實，做事要真，深入生產實際做科學研究。通過科研活動培育學生健全人格和思想品德。在組織、帶領和指導學生開展科學研究中，不但要培養(yǎng)科研能力，而且要培養(yǎng)學生科學精神?？蒲杏耸歉叩冉逃l(fā)展的時代呼喚，是現(xiàn)代大學的一個重要特征，承擔著科學研究的任務和使命。研究與教學緊密結合在一起，共同完成高等教育育人的目標，并為國家的科技發(fā)展和社會進步做出貢獻?？蒲谢顒釉絹碓匠蔀榻逃虒W本身的內在要求，逐漸成為育人的陣地和途徑。系部成立的機器人研究所，以指導教師和學生共同組成科研團隊，在“工業(yè)機器人裝備設計”及“嵌入式機器人儀器設備”課題研究中深度融合,效果顯著。

2、工程項目育人

基礎在學，關鍵在做，深入企業(yè)推進“產學研”合作。為了推進國際工程教育認證，以學院專業(yè)課程體系改革為中心，促進師生“工程化”為宗旨，加強與企業(yè)合作，將復雜工程問題的特征逐漸滲透到工程教育的課程、實踐和考核中，培養(yǎng)出符合國際工程教育認證標準的，具有能夠解決復雜工程問題能力的畢業(yè)生。支部教師在學院帶動下，廣泛建立與企業(yè)之間的密切聯(lián)系，提高我院專業(yè)建設水平，擴大科研合作范圍、拓展學生實踐能力。支部教師主動思考，充分調研，積極參與，目前已形成了4項合作意向。與齊齊哈爾高新技術孵化器高新智谷的璞世科技有限公司洽談成功，成立“立體停車庫研發(fā)”項目組，機械設計及機電 一體化專業(yè)大

一、大二及大三的學生20余人參與項目，形成項目梯隊；建設了“能動量機器人”團隊，開展智能機器人的研發(fā)設計、編程控制等工作，成員遍及各年級專業(yè)學生。在工程項目的策劃、組織、執(zhí)行過程中，支部黨員教師積極獻言獻策，學生也在實踐過程中積累了經驗，感覺受益匪淺，共同為工程項目的實施貢獻力量。

3、教學改革育人

方式在改，形式在變，深入課堂育人本質是核心。教育應一切從人出發(fā)，以學生為中心，其目的就是培養(yǎng)人、教育人。雅斯貝爾斯曾經說過“教育是人的靈魂的教育，而非理性知識和認識的堆積”，重在創(chuàng)造力的培養(yǎng)，即在畢業(yè)后一段時間內在工作過程中所表現(xiàn)出來的解決實際工程問題的能力。我支部教師在“以教師為中心，以課堂為中心，以課本為中心”的基礎上，有效運用現(xiàn)代化教育技術，把集體化教育和個性化教育有機結合起來，豐富教學內容。積極探索項目驅動式教學模式、翻轉課堂教學模式及線上線下混合式教學模式。項目式教學模式使學生置身于解決工程實際問題的情境中，充分調動學生的主動性、積極性和創(chuàng)新精神，在提高學生自我學習能力、專業(yè)技能、表達與溝通、文獻收集應用及團隊協(xié)作能力等方面發(fā)揮了巨大作用，與國際工程認證的非技術性指標培養(yǎng)完全吻合，有力打破了傳統(tǒng)教學的壁壘。翻轉課堂則給學生提供了展示自我的舞臺，用課余時間奇思妙想制作的教學用具帶到課堂，這種“以學生為中心”的模式受 到了好評。在教改進行的同時，授課教師同步申請了教學改革項目8項，發(fā)表教研文章若干。力求打造授課新模式，即網(wǎng)絡課堂+傳統(tǒng)實體課堂+翻轉課堂，讓學生對知識的掌握從了解到理解、再到應用、分析、評價、直至創(chuàng)新。

4、就業(yè)指導育人

肩負“就業(yè)”之責，心承“育人”之任，深入學生做人生導師。在本科生就業(yè)指導工作中，發(fā)揮好就業(yè)指導的育人功能，對于構建穩(wěn)定和諧的就業(yè)環(huán)境，引導畢業(yè)生成長成才，服務國家經濟戰(zhàn)略發(fā)展有著重要意義。我支部從去年12月份開始，由黨支部書記牽頭，對所有機械電子工程專業(yè)的學生就業(yè)狀態(tài)進行全面調查，與學生進行第一輪面談，進行就業(yè)心理疏導和就業(yè)需求定位。本學期初始，畢業(yè)設計指導教師定期與學生進行溝通，掌握第一手就業(yè)信息，讓學生無時不刻不感到學校的關懷。秉持“用知識做光，用愛導航”的理念，指引學生奔向有夢的遠方！

5、雙創(chuàng)育人

培養(yǎng)創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識。教育部高等教育司司長張大良曾指出：“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要以提高人才培養(yǎng)質量為核心，補足培養(yǎng)短板、匯聚培養(yǎng)合力，促進高等教育與科技、經濟、社會緊密結合”。全國范圍的雙創(chuàng)大賽加快了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育由“兩張皮”向有機融合轉變，向注重知識傳授項注重創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)轉變。支部黨員教師以此為契機，以課程改革為載體，在授課過程時將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽精神滲透其 中。多年來在各類機器人競賽中獲得國家一等獎10余項，二等獎20余項。學生在參賽過程中鍛煉了學科交叉創(chuàng)新思維，學會了跨文化溝通及跨界協(xié)同能力，同時也點燃了部分學生創(chuàng)業(yè)的夢想。雙創(chuàng)教育核心在于培養(yǎng)人，而培養(yǎng)人的重要支點是課程，比賽不僅促進了團隊的成長與項目孵化轉化，更是在無形中推動雙創(chuàng)教育課程改革和教育變革。

“師者，人之模范也?！弊鳛橐幻處熞欣硐胄拍?、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，擔負起教書育人的光榮使命。作為一名高?；鶎狱h支部書記，更是要帶領支部黨員教師奮力進取，砥礪前行，以德立身、以德立學、以德施教，培養(yǎng)社會主義建設者和接班人，為祖國的建設貢獻力量！

第二篇：關于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討

關于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業(yè)和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)順利開展各項工作的基礎。如何發(fā)揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認為：以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

企業(yè)管理要以人為本，不僅要靠制度規(guī)范人的行為，而且要靠思想政治工作來調控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發(fā)揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設好?；鶎狱h支部要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現(xiàn)實的問題入手，創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯(lián)系和服務員工的工作體系，探索建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨的工作新機制，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

二、轉變觀念，充分調動員工參與改革的意識

企業(yè)要做大做強，必須進行改革創(chuàng)新。基層黨組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)生產經營的長遠發(fā)展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質

隨著科技的發(fā)展，企業(yè)的技術水平成為企業(yè)能否取勝的關鍵。因此，基層黨支部必須創(chuàng)造性地開展工作，堅持以“科學技術是第一生產力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關心和重視科技進步、科技開發(fā)的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術、促發(fā)展”的學習熱潮，努力打造一支高素質的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發(fā)展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備，提高實際操作能力和應付現(xiàn)場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標準、更嚴的要求抓好業(yè)務學習和技術培訓工作，讓廣大干部員工適應競爭的需要，繼續(xù)推進改革發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。

四、轉變作風，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發(fā)揮，使黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業(yè)發(fā)展目標的是實現(xiàn)。通過黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。

第三篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

促進礦井安全生產

黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。近年來，我區(qū)狠抓黨支部建設，以風險預控和新班組建設為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)的安全生產做出應有地貢獻。下面談談自己在平時工作中的幾點做法：

一、抓好支部建設，為我區(qū)安全生產提供堅強的組織保證

作為礦井綜采區(qū)隊中的其中一員，我區(qū)擔負著全礦穩(wěn)定出煤的重要責任，是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此，我區(qū)抓好黨支部建設，切實抓好安全生產基礎工作，體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、強化班子學習，牢固樹立安全生產新理念。我區(qū)支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產重要性的認識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產工作的責任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責，共同營造安全生產良好氛圍。

2、強化安全生產責任制，落實班子成員的安全生產責任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產職責，并嚴格實行安全生產責任“四不放過”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、強化機制建設，創(chuàng)新安全管理機制。為推動安全生產工作制度化、經常化、規(guī)范化，我區(qū)黨支部進一步強化了機制建設，以機制創(chuàng)新促進安全管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。我區(qū)緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據(jù)生產過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立。

二、抓好新班組建設，為安全生產提供現(xiàn)場管理保障

班組是企業(yè)最小的細胞單位，更是安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現(xiàn)的。因此，我區(qū)黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結奮進的班組長隊伍，為我區(qū)安全生產提供了有力的基礎保障

1、堅持把選好班組長作為現(xiàn)場安全管理的關鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發(fā)揮得如何，關系到整個區(qū)隊基礎的好壞。因此，我區(qū)在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼?zhèn)洹⒅?、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，激發(fā)了班組長干事創(chuàng)業(yè)和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區(qū)的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。

2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產工作做的好與不好，不能只憑印象，而應進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結成績和經驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產經營考核工作中的重中之重。

3、堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區(qū)安全生產情況，積極在班組內開展安全競賽和風險預控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優(yōu)秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動，并對獲得優(yōu)異成績的班組和個人給予物質和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業(yè)務技能素質，熟練掌握安全生產操作技術，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。

三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產構筑思想防線

只有加強對職工隊伍的安全素質培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區(qū)黨支部重點突出“三個教育”。

1、抓安全技術、規(guī)程措施教育。《煤礦安全規(guī)程》是我們安全生產的基礎資料和指南，在安全生產過程中，我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產相關的法律、法規(guī)的學習宣傳教育。讓各種硬性規(guī)定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯(lián)系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業(yè)的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。我區(qū)支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。

3、抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統(tǒng)計表明，這類人群最容易出現(xiàn)人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經常性的專業(yè)技能培訓，建立了“黨員結對子”幫教活動，組織集中學習相關的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。

四、抓黨員主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、經常開展黨員責任區(qū)活動。開展黨員責任區(qū)活動是新形勢下加強黨的基層建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區(qū)黨支部以創(chuàng)新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產中心工作，激發(fā)廣大黨員在崗位上的責任感和使命感

2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發(fā)揮黨員在我區(qū)安全生產中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質量保安全，以安全促生產。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產方針、政策、法規(guī)，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業(yè)、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現(xiàn)，使黨員帶頭遵守安全操作規(guī)程和安全生產法規(guī)，履行安全承諾。

3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產和風險預控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協(xié)議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業(yè)務幫帶、政治幫帶，讓風險預控 “老大難”不再難，充分體現(xiàn)了黨員的先進性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

1、基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和礦區(qū)下發(fā)的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產生實實在在的效果。

2、基層黨支部首先把關心職工、幫助職工作為實現(xiàn)安全生產的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區(qū)、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯(lián)保等主題活動，組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展?jié)櫸餆o聲的影響，發(fā)揮黨員在安全生產中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區(qū)隊班子作風建設?；鶎狱h支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執(zhí)行值班跟帶班制度，及時解決安全生產現(xiàn)場中存在的問題，以實際行動為實現(xiàn)安全生產保架護航。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

3、基層黨支部書記作為區(qū)隊思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業(yè)的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。

以上是我區(qū)黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。

第四篇：發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進企業(yè)發(fā)展

**縣節(jié)能變壓器有限責任公司的前身是**縣節(jié)能變壓器廠，2000年末實施產權制度改革，由國有企業(yè)轉制成為一家民營企業(yè)?，F(xiàn)有資產380萬元，員工46人，其中黨員15人。

幾年來，**縣節(jié)能變壓器有限責任公司黨支部從企業(yè)實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，擺正黨組織在企業(yè)中的位置，較好的發(fā)揮了引導和監(jiān)

督、促進和協(xié)調作用，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障，為促進縣域經濟的快速、健康發(fā)展做出了貢獻。自公司改制以來，扭轉了原來連年虧損的局面，在三年的時間里創(chuàng)產值1776萬元，實現(xiàn)利稅314萬元，企業(yè)進入了良性發(fā)展的快車道。

一、結合企業(yè)實際，建立工作機制，充分發(fā)揮黨支部在非公有制企業(yè)的政治核心作用。

1、改進領導結構，從體制上保證黨組織的政治核心地位。建設素質過硬的支部領導班子，是抓好非公有制經濟組織黨建工作的重要前提。公司黨支部堅持把建設好黨支部領導班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、懂經營管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護的同志選進黨支部領導班子。采取了“雙向進入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書記任副總經理，總經理任黨支部組織委員，其它支委都由公司中層干部兼任。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部一班人進入企業(yè)領導決策層，直接參與企業(yè)生產經營中重大問題的決策。兩年來，企業(yè)年初工作目標的確定，機構調整，干部人事選配等，都在黨支部指導監(jiān)督下開展，較好發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

2、建立健全制度，從制度上保證黨組織的政治核心作用。根據(jù)企業(yè)的實際情況，黨支部制定、完善了“三會一課”、“黨支部工作目標責任制”、“黨員學習教育”、“廉潔自律”、“發(fā)展黨員公示”、“雙爭雙評”等制度。每月黨組織生活雷打不動，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，有的放矢，用制度來促進和督促黨員參加黨內組織生活，認真貫徹和執(zhí)行黨的方針政策。組織黨員學習市場經濟理論和黨的政策法規(guī)時，針對社會主義市場經濟不斷發(fā)展這一形勢，開展了“企業(yè)的生產經營如何適應市場”、“在新形勢下黨員如何更好地發(fā)揮作用”等專題討論。增強了全體黨員的緊迫感和責任感，進一步明確了工作方向，加強了對黨員的黨性、黨紀、黨風教育，提高了黨員的黨性觀念，使黨員貫徹黨的方針政策及時、準確，為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的思想保證。

3、加強隊伍建設，從人力資源上保證黨組織的政治核心作用。建設一支高素質黨員隊伍，是抓好非公有制經濟組織黨建工作的基礎性工程。公司黨支部堅持嚴把“三關”，不斷提高黨員隊伍的綜合素質。一是嚴把“教育關”。通過舉辦培訓班、講座和專題報告等形式，組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”和黨的十六大精神，并結合實際深入開展“雙學”、“社會主義市場經濟與黨員標準大討論”、“解放思想大討論”等活動，不斷增強廣大黨員的政治理論素養(yǎng)。特別是2000年以來，在黨員、職工中深入開展“三個代表”重要思想的教育活動。組織黨員開展“黨員標準大討論”時，對照“三個代表”的要求，認真查找工作中存在的問題和不足，采取措施抓好整改。二是嚴把“管理關”。落實黨員目標管理制度，加強對黨員日常監(jiān)督管理工作，強調黨員做到四帶頭，即帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學知識學本領，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻，做維護黨組織和企業(yè)利益的表率；帶頭守紀，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，帶動廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻。嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》要求，加大對黨員的監(jiān)督力度，確保黨員在生產經營的各個環(huán)節(jié)，模范遵紀守法，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三是嚴把“納新關”。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注重從關鍵崗位的行政管理人員和生產一線的青年技術骨干中選拔苗子，不斷加強教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。2000年以來，發(fā)展了3名文化水平高、政治素質好、技術過硬的青年骨干加入黨組織，并確定8名思想要求進步，積極靠近黨組織的員工為入黨積極分子，優(yōu)化了黨員隊伍結構，壯大了企業(yè)一線黨組織的力量。

二、找準切入點，立足求實效，充分發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)加快發(fā)展的中流砥柱作用。

1、發(fā)揮參謀作用，參與經營決策。公司黨支部堅持把黨的工作融入到企業(yè)生產經營中，把企業(yè)的發(fā)展和勞動生產率、經濟效益的提高作為黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮多數(shù)黨員擔任企業(yè)中層干部的優(yōu)勢，組織他們積極參與企業(yè)經營管理、參與并制定公司的重大決策。積極支持行政生產經營等重大舉措，對企業(yè)擴大生產規(guī)模、大型技改措施、引進先進技術設備、投資環(huán)保產業(yè)等重大事項，注意加強宣傳，保證項目的順利實施。引導黨員積極參與企業(yè)生產計劃、行政管理制度的制定，為企業(yè)行政領導的正確決策當好參謀。組織黨員和員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，積極參與企業(yè)管理。黨員和職工在企

業(yè)生產活動中共提出合理化建議386條，被公司采納100多條，僅節(jié)能降耗措施建議被采納后，每年即可節(jié)支20多萬元，與去年同期相比，企業(yè)產品合格率由原來的97.3提高到99.5，產量增加35，能源物耗下降10。2000年6月，公司獲得ISO9001質量體系認證。

2、發(fā)揮帶動作用，提高經濟效益。公司黨支部始終把立足崗位，發(fā)揮

先鋒模范作用，作為對黨員的基本要求。在企業(yè)管理活動中，廣大黨員從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等五個環(huán)節(jié)著手，清理廢舊材料，創(chuàng)造和維護好廠區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。圍繞企業(yè)生產經營管理，組織開展“黨員身邊無事故無次品”、“團員青年紅旗崗”、“科技人員講理想、比貢獻”等活動，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大員工努力完成本職工作和生產任務，不斷提高生產效率，推動企業(yè)經濟效益的不斷提高。同時，要求黨員在各自的崗位上建功立業(yè)，在關鍵時刻挺身而出，處處體現(xiàn)黨員的先進性。這項制度形成后，黨員主動加班加點，重活累活爭著干，遇到重大任務，黨員召之即來，攻克技術難關，黨員帶頭鉆研。2000年，為使公司的主導產品參加國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造招標會，以黨員為技術骨干的攻關組，充分發(fā)揮黨員的不怕苦、不怕難的優(yōu)良精神，反復研究，不斷改進，解決了重重技術難題，最后**縣節(jié)能變壓器有限責任公司研制的S9型系列節(jié)能變壓器通過專家組的考核論證，一舉中標，成為國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造指定產品，為企業(yè)帶來了聲譽，為企業(yè)的發(fā)展增添了活力。兩年來，在企業(yè)黨員的模范帶動下，員工積極工作，公司業(yè)務持續(xù)增長，2004年銷售收入560萬元，實現(xiàn)利潤85萬元。

3、發(fā)揮促進作用，加快下崗職工再就業(yè)進程。把加快企業(yè)發(fā)展作為有利契機，不斷促進企業(yè)發(fā)展，擴大生產規(guī)模，增加用工人數(shù)，加快下崗職工再就業(yè)進程。公司黨支部堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，鼓勵、支持以黨員為骨干的企業(yè)技術力量，加快產品的更新?lián)Q代和提高產品的科技含量。經過兩年的努力，成功地研制出了S9-M全封閉型變壓器、S11系列變壓器，產品通過了省部級質量鑒定，被認證為國家環(huán)保型節(jié)能變壓器。通過占領科技的制高點，使企業(yè)的銷售量不斷增加，生產規(guī)模不斷擴大。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨支部前后又介紹9名下崗職工重新就業(yè)，為黨和政府分了憂，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局貢獻了力量。

**縣節(jié)能變壓器有限責任公司黨支部結合企業(yè)的實際，積極、主動開展黨建工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員的先鋒模范作用，有力的加快了企業(yè)的發(fā)展，為縣域經濟發(fā)展貢獻了力量，對在非公有制經濟企業(yè)中加強黨的建設做出了有益的嘗試和探索。公司黨支部的工作也得到了縣委的認可，2002、2003年公司黨支部被縣委授予優(yōu)秀基層黨支部的光榮稱號，有2人被評為縣優(yōu)秀黨員。

第五篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進學校發(fā)展

發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進學校發(fā)展

在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”思想的指導下，我校黨支部堅持黨的基本路線、基本綱領和基本方針，努力把黨支部建設成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受改革開放和社會主義市場經濟考驗，團結和帶領全校教職工全面推進素質教育，并為這個目標的實現(xiàn)齊心協(xié)力的先進黨支部。回顧（2000年——2001年）學校黨支部工作，可以總結為三十個字: 領導班子堅強，黨員作用明顯，思想工作有效，保證監(jiān)督有力，基礎工作扎實。

一．領導班子堅強，保證監(jiān)督有力

1．把提高現(xiàn)有領導干部素質作為一件大事抓。

兩年來，我校黨支部組織開展黨性黨風教育，群眾觀念、群眾路線教育等主題教育，校長、書記親自抓黨風廉政建設，每學期初、末各分析一次，提出階段目標，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，自覺執(zhí)行黨風廉政的各項規(guī)定，有效提高了干部隊伍的整體素質。

2．制定比較系統(tǒng)全面的日常管理和監(jiān)督制度，并定期對制度執(zhí)行情況進行檢查。

我校通過教代會評議領導干部，通過家長、學生座談會對領導工作提出寶貴意見，使干部監(jiān)督管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的軌道。

3．建立有效的內部管理的工作機制，切實抓好自身建設工程。

我校借助于課題《依托重點中學，辦出分校特色運行機制研究》的研究，在支部建設中探索建立了六種機制:（1）以集中學習日制度為主要內容的干部提高機制;（2）以日常工作規(guī)范要求、廉政規(guī)定、保密紀律為主要內容的干部監(jiān)督機制;（3）將工作任務細化分解到組室和干部人頭的工作目標機制;（4）程序嚴格的議事決策機制;（5）工作程序時限要求和及時處理問題為主要內容的工作時效機制;（6）以工作日匯報講評制度為主要內容的監(jiān)督落實機制。

4．抓好班子建設，做到六個堅持，以達到勤政、團結、廉潔、高效，為群眾辦實事的目標。

堅持集體領導下的行政負責制;堅持民主集中制;堅持搞好班子內部團結;堅持勤政廉潔，不以職權謀私;堅持求真務實，多為職工辦實事;堅持全心全意為人民服務。

二．思想工作有效，黨員作用明顯

1．抓好政治思想建設

我校堅持“思想領先、教育在前、預防為主、政治合格”。通過落實各部門工作負責制，采用各種有效形式，開展思想教育工作，我校堅持用先進的思想教育人，加強職業(yè)道德教育、遵紀守法教育、勤政廉潔教育，重視青年教師的培養(yǎng)，關心青年教師政治思想、業(yè)務能力的提高。

在青年團員中開展世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)教育和經常性的思想教育。我們召開了老教師與青年教師座談會，談班主任工作經驗;談對不同類型學生的不同的教育方法;談新時期下教師的外在形象與內在素質。我們還開展了“敬業(yè)愛生”的研討，使青年教師明確“敬業(yè)愛生”是教師的天職。

領導干部、黨員能經常深入班組室與教職員工溝通思想，從而能及時解決教職員工的實際問題，廣大教職員工感到在學校工作愉快，心情舒暢。

2．實現(xiàn)黨建工作責任制，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

我校有一大批受到師生愛戴的好老師，其中大部分是我們的黨員教師。在關心下一代工作中，我校黨支部26名黨員均與特殊學生結對子，取得了明顯的效果，我校關心下一代工作被評為上海市先進集體。在年級組各部門的各項工作發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的同時，我校還要求黨員同志關心離退休老同志，為退休教師冬送溫暖、夏送涼，利用寒、暑假開展家訪活動。我校一批黨員同志主動下社區(qū)，為社區(qū)服務，受到社區(qū)表揚。

三、基礎工作扎實

1．健全組織

學校黨支部委員年齡結構合理，工作認真且積極性高，保證了各項工作的正常開展。

2．落實制度

黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、離退休干部工作、工青婦群眾組織工作和綜合治理工作、凝聚力工程建設等常規(guī)工作的制度能貫徹執(zhí)行。除此之外，我校還開展了一些活動，如黨員、青年團員教師素質教育社會實踐活動、離退休干部教師座談會、離退休教師外出考察活動、婦女衛(wèi)生保健講座等。

3．活動正常

我校堅持每兩周一次組織生活;每月一次黨政班子中心組政治學習;每月一次支委會;每半年一次領導干部廉潔自律專題民主生活會、一次黨員民主評議會;每學期上一次黨課。

四.學校特色工作

師資隊伍的整體素質是學校發(fā)展的根本，故學校黨政將這一工作列入各項工作的重中之重。近年來，學校在加強師資隊伍建設、培養(yǎng)青年教師方面有所特色，也取得了一些成就。學校聘請了以區(qū)教育學院各科教研員為我校青年教師的導師，在他們的精心帶教下，近年來，學校師資隊伍整體素質提高較快，涌現(xiàn)了一批業(yè)務精，并有較強事業(yè)心和責任心的青年教師，他們在學校各項工作中的作用巨大，在各類區(qū)評優(yōu)活動中成績顯著。

學校重視科研工作，并以科研工作來帶動學校各項工作為出發(fā)點，在市級課題“重點中學帶分校的探索與研究”、區(qū)級重點課題“探究以校為本，多項合作建設教師隊伍的研究”、區(qū)級重點課題“依托重點中學，辦出分校特色運行機制研究”的帶動下，現(xiàn)在學校整體辦學水平突飛猛進，學校的社會信譽也得到了不斷的提高。為了使學校更上一個臺階，目前學校已著手進行新的課題“中學對話教學的行動研究”的研究，使學校的科研工作深入課堂，期望通過這個課題的研究，創(chuàng)設一種平等民主的課堂教學模式，并能使一批教師從教學型教師轉化為研究型教師和科研型教師，從而進一步提高學校師資隊伍的整體素質。

近年來，我校的黨員在各項工作中發(fā)揮了巨大的作用，任勞任怨、無私奉獻的精神已傳為佳話，哪里有困難，哪里就會有黨員的身影，這樣的例子舉不勝舉，復旦長新分校已成為廣大教職員工溫暖的家。我校黨支部將繼續(xù)努力，帶領全體教職工積極投身到教育、教學改革之中，并為全體教職工創(chuàng)設一個和諧、愉快、理解、合作的良好氛圍，使之真正起到政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。