第一篇：開縣德育干部影子培訓心得體會及改進方案

開縣德育干部影子培訓心得體會及改進方案

原龍村校

王林

2014年5月4日至5月9日，我在開縣漢豐四校有幸參加了由開縣教委組織的為期6天的德育干部影子培訓，在這段時間里，我積極參加每一次培訓活動，首先在進修校聽取了吳有明督學的《“立德樹人”是團隊工作的根本價值追求》講座，王小凡主任的《學校團隊工作基礎(chǔ)理論、學校團隊工作務(wù)實》報告。在接下來的5天時間里，我在漢豐四校觀摩了升旗儀式、大隊委干部培訓、學校舞蹈隊合唱隊排練、午后茶話課、學校少先隊員入隊儀式、學校課程輔助活動；參觀了校園文化建設(shè)；閱覽了德育工作檔案資料；參加了班主任工作例會；聽取了《如何上好中隊題活動課》和《如何搞好班主任工作》專題講座并進行德育工作經(jīng)驗交流；每天認真填寫好《開縣教育管理干部基地校影子研修詳情記錄表》和漢豐四校的《開縣教育管理干部漢豐四?；赜白樱ǖ掠刹浚┭行奕罩尽?。學習完后，我對今后我校的德育工作有信心和底氣，掌握了一些較好的方法和理念，現(xiàn)就談?wù)勎覅⒓舆@次影子研修培訓的收獲與思考以及對我校德育工作的改進方案。

一、學校德育工作的意義十分重要。

德育工作是我們學校工作的重要組成部分，在黨的十八屆三中全會報告里關(guān)于教育這方面，“立德樹人”被列為八個方案之首。它是加強思想道德建設(shè)，促進青少年德智體美全面發(fā)展的需要；是培養(yǎng)“四有”新人，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀的需要。是針對目前國際形勢，沉穩(wěn)應對中小學生成長的新情況、新特點、新要求的需要。

二、德育工作的艱巨性

德育工作不像智育工作那樣立竿見影，不下功夫不從細微之處做起，不講究好的工作方法，是很難取得成效的。任何一個學校也很難像智育工作那樣有一套行之有效的評價方法，對德育工作的評價基本上停留在口頭上。所以就形成了做與不做、做好與做差一樣的局面。而人的本性就是傾利避害，任何學校和教師都愿意把時間和精力花在文化知識（對小學來說主要是語文數(shù)學知識）的傳授上，而不愿把時間和精力花在“看不到效果”的德育工作上。這種急進功利的辦學思想是造成我國教育的各種問題的根源?，F(xiàn)今社會的各種不良風氣不斷侵蝕著與校園里的孩子，家庭教育的缺失和滯后不前等等原因，造成了我們德育工作的艱巨性、復雜性，使我們的德育工作很難有效的開展。

根據(jù)以上對德育工作的兩點認識，我一邊培訓一邊思考兩個問題：一是如何走出重視智育輕視德育的誤區(qū)；二是在今后的德育工作中如何一點一滴的踏踏實實，像漢豐四校那樣把學校德育工作做實做細、有聲有色。通過影子研修和這些問題的思考，我想從以下5個方面來改進我校的德育工作。

1、教師層面：加強教師的師德師風建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。教師中存在的對教學不負責任，應付了事；對學生莫不關(guān)心，教書不育人；自我要求不嚴，不能為人師表等等，必然損害教師在學生心目中為人師表的形象。因此學校加大工作力度，切實推進我校師德師風建設(shè)，在以后的工作過程中，我們將抓好幾個重要環(huán)節(jié)。一是要抓好領(lǐng)導班子帶動。二是要抓好典型示范。三是要抓好機制建設(shè)。四是要抓好條件保障。

2、在學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育方面：良好行為規(guī)范的養(yǎng)成是一個“明理—→導行—→評價”、不斷循環(huán)反復的過程，在循環(huán)中不斷鞏固原有的行為習慣，實現(xiàn)新的行為要求。其中 “明理”是基礎(chǔ)，因為學生受年齡、知識等限制，是非觀念不強，學生對正確行為缺乏認識和實踐，必須強化“明理”教育?！皩小笔顷P(guān)鍵，教師提出的導行要求，必須考慮到學生原有的行為基礎(chǔ)和達成的可能性，防止行為要求過高過全?！霸u價”是深化。評價過程既是一種自我教育，也是道德內(nèi)化的過程，即由“他律”逐步轉(zhuǎn)向“自律”的過程。良好行為規(guī)范的養(yǎng)成是可以通過訓練形成的，關(guān)鍵是加強訓練目標的層次性、有序化，訓練過程的具體指導和學生主體意識發(fā)揮的相互結(jié)合。同時要認識到良好行為規(guī)范的養(yǎng)成不是一蹴即就的事，何況我們的對象是小學生，因此，只要我們不懈地努力，做到腦勤、腳勤、嘴勤、手勤，一定會收到較好的效果的。學校通過主題班會、每天的晨會、學生日常行為規(guī)范扣分細則、大隊部集中教育等等多種形式的活動和講座來規(guī)范和內(nèi)化學生的日常行為規(guī)范，使我們學校的孩子個個有禮貌，人人愛干凈的好孩子。

3、學校常規(guī)工作方面：每周一早晨舉行升旗儀式，全校教職員工及全體學生必須共同參與；注重少先隊小干部的培養(yǎng)，做到組織健全、輪換上崗、民主管理，定期召開少先隊干部會議，有詳細記錄。利用各種紀念日和節(jié)日開展各類活動，豐富學生的課余生活。每天各班由學生自行設(shè)計組織主持“十分鐘晨會”，中隊輔導員督促指導；精心組織少先隊入隊儀式、小紅星兒童團入團儀式以及少先隊大隊委培訓會。

4、認真落實“1+5”行動和“2+2”項目，努力結(jié)合學校實情開展好課程輔助活動。

第二篇：小學德育干部影子培訓心得體會

2014年5月5日至9日，我有幸參加了由縣教工委、縣教委組織的為期5天的“開縣小學德育干部跟崗研修”的學習。五天來，我積極參加每一天的培訓，認真聽取漢豐四校幾位專家的專題講座，觀摩了四校精心組織的一系列活動。通過這次學習和培訓，對于剛剛步入德育工作的我，培訓是及時的，收獲是豐厚的，意義是重大的！本次我們一共聽了三位老師的講座，黃xx主任的《如何上好中隊主題活動課》、吳xx老師的《如何搞好班主任工作》、王xx校長的《學校德育工作經(jīng)驗交流》，學習完了以后，我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤柕氖斋@和體會。

一、德育工作的重要意義

在我們農(nóng)村小學的教育過程中，“重智育，輕德育”的傾向是比較明顯的，很多人認為，“德育工作可有可無，只要學習好，成績好，考得高分就好”等等。其實不然，德育工作是我們各級各類學校的重要組成部分，是我們教育的核心。因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學生，我們的教育才算是取得成功，就像講課的黃老師講到一樣，我們是要培養(yǎng)出考取大學而像馬加爵一樣會殺同學的尖子生還是培養(yǎng)出有品德、知善惡的一般學生呢？我想答案是毋庸置疑的。因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育，我們應該走出誤區(qū)，既要重視智育，更要重視德育。

要開展好學校的德育工作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們才會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會，面對越來越不聽話的青少年，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的德育工作，腳踏實地地把它做實做細。

二、德育工作的艱巨性

就像王xx校長講到的一樣，我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果，也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說德育是對人的心靈的教育和塑造，是對學生思想行為的指導，是對學生心理的輔導等，換而言之，我們德育工作者既是教育學生的組織者和管理者，是學生成才的導師，也是學生靈魂的工程師，更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們，要想把這項工作做好，不下功夫，不從細微工作做起，不研究好工作方法，是不會取得好的成果的。況且，在當今這種社會環(huán)境下：網(wǎng)絡(luò)不斷侵蝕著孩子們的生活，不良社會風氣影響著他們的思想，家庭教育又滯后不前等等，特別是那些留守兒童更是受到了非常大的影響。

面對如此復雜而繁多的工作內(nèi)容和任務(wù)，而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作，作為德育工作者的我們，要把這項工作做好，是個艱巨的任務(wù)。那么，是不是我們就避而不談德育工作呢？我認為這是行不通的，正因為面臨著如此多的問題和困難，才更需要我們不懈努力的工作來解決各種困難和問題，為學生的健康成長保駕護航！

三、如何開展好德育工作

通過學習，我知道了自己肩膀上的重任，更清楚了自己工作的艱巨；通過學習，我得到了各位專家教師的指導和幫助，增強了自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位老師的精彩講座，觀摩了一系列的校園文化活動后，我認為可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：

（一）加強教師師德師風教育

師德師風是學校教育成敗與否的關(guān)鍵，有什么樣的老師就會有什么樣的學生，就像俗話所說的“近朱者赤，近墨者黑”，更何況我們是教育者，是學生學習的對象。其實，一個學校就是一個大的家庭，有什么樣的師德師風，就有什么樣的校風，有什么樣的校風，就會有什么樣的學風。作為教師的我們，應該首先為學生樹立起學習的榜樣，這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。

（二）加強班主任隊伍建設(shè)

聽了吳xx老師的《如何搞好班主任工作》講座和觀摩了王xx校長的班主任工作例會后，我認為搞好班主任隊伍建設(shè)要從以下幾方面來做：

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范班主任工作要求。沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)范班主任工作，落實班主任工作職責，學校必須建立完善的規(guī)章制度，并依照規(guī)章制度加強管理。同時要按時舉行班主任工作例會，總結(jié)階段性德育工作經(jīng)驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略；通過個案，分析班級管理工作和學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況，注意借鑒，推廣經(jīng)驗；布置階段性德育工作的目標、任務(wù)和要求；研討班主任工作的理論和實踐，加強理論和政策的學習。通過研究、分析、探討、學習，大家集思廣益、群策群力，努力提高自身修養(yǎng)和管理水平，確保德育工作的實效。

2、引領(lǐng)理論學習，提升班主任思想素質(zhì)?！皩W高為師，身正為范”。作為班主任，德才兩方面缺一不可。然而班主任的品德對學生的影響更為深遠。從實踐的角度看，具有高尚情操、淵博學識的班主任，會對學生產(chǎn)生一輩子的影響。一個好班主任，影響的不只是孩子的現(xiàn)在，而是孩子的一生。要加強班級管理，提高班主任工作藝術(shù)和管理水平。專門組織班主任全面學習黨的重要思想和重大方針政策，為每一位班主任發(fā)一本 “《德育》讀本”，同時及時印發(fā)針對性的宣傳資料，讓班主任在案例中尋找思想、找理論、找到方法，提高德育的實效性。并為每個年段訂閱一份《德育報》，每位班主任老師訂閱一份《班主任》雜志等。建立教師業(yè)務(wù)學習自學筆記制度，規(guī)定每月記載字數(shù)、記載內(nèi)容、每月進行檢查，期末記入考評。

3、加強班主任對班級文化的建設(shè)。主要從三方面去抓：第一，班級精神文化，主要是抓班風建設(shè)。第二，班級制度文化，主要是抓班規(guī)的建設(shè)。第三，班級物質(zhì)文化建設(shè)，主要是體現(xiàn)“家”的建設(shè)。

（三）加強學校少先隊大隊工作

觀摩了王嚴主任組織的一系列少先隊活動后，我認為應從以下這些方面去做：

1、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

（1）利用升旗儀式對全校師生進行愛國主義教育。每周選擇一些緊扣時代主旋律的、有教育意義的事例，通過國旗下的講話，對隊員進行愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起為建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而奮發(fā)成才的遠大志向。

（2）以文明禮儀教育為切入口，深入開展文明班流動紅旗評比活動。結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》和學校制訂的《文明禮儀常規(guī)》，制訂出評比實施細則，堅持做到每日一小評，每月一小結(jié)，并通過黑板報、廣播站等陣地，開辟專欄，組織討論，教育引導隊員們在日常學習生活中養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習慣，做個講文明、有禮貌、守紀律的好少年。

（3）加強隊員的環(huán)境保護意識教育。通過專題講座和出版專欄，結(jié)合學雷鋒活動，環(huán)保日等開展紅領(lǐng)巾志愿者和愛我校園，從身邊的小事做起等形式多樣的教育活動，對學生進行環(huán)保教育，提高學生的環(huán)保意識和社會公德意識。

（4）開展小慈善家活動。學校大隊部將在隊員中開展小慈善家活動，號召隊員們發(fā)揚勤儉節(jié)約、奉獻愛心，助人為樂的精神，把自己節(jié)約的零花錢捐到學校的慈善基金，然后大隊部利用慈善基金在一些較為隆重的節(jié)日，組織孩子們到特困學生家中進行慰問，通過該項活動，既可培養(yǎng)隊員勤儉節(jié)約的良好習慣，又能使隊員養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心社會的好品質(zhì)。

2、加強少先隊的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，充分發(fā)揮少先隊的職能作用。

（1）進一步加強學校少先隊組織的建設(shè)，把競爭上崗引入大隊部的建立中去，組建一個強有力的大隊委班子。同時充分發(fā)揮大隊委員的功能和作用。讓他們明確各項任務(wù)和職責，協(xié)助輔導員做好學校少先隊工作，使他們成為學校少先隊工作的得力助手。

（2）加強學校少先隊的陣地建設(shè)。開通紅領(lǐng)巾廣播站。開設(shè)知識園地、故事天地、音樂欣賞和校園萬花筒、知心姐姐等欄目，由隊員們自己投稿、采編、每周定期播出。廣播站可為隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造條件，將豐富校園文化生活。同時，知心姐姐欄目的開設(shè)，可以幫助解決孩子們在日常學習生活之中，生長發(fā)育中，遇到的或這或那的困惑，同時，還可以利用“知心姐姐”欄目，在孩子們與教師之間搭建一座橋梁。

（3）組建鼓號隊、規(guī)范培訓升旗手。

3、開展豐富多彩的少先隊活動，營造濃厚的學習氛圍。

豐富多彩的少先隊活動能夠活躍少先隊員的身心，豐富少先隊員的情操，并能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的啟迪。

（1）開展各種主題周和主題中隊會：如開展家訪周，即中隊輔導員每學期至少家訪兩次。嚴管周，尊師愛校周等和根據(jù)實際情況各中隊召開主題班會，并把檢查落到實處，使活動不流于形式，并每月召開一次主題隊會觀摩評比活動。

(2)開展好各種節(jié)日慶?；顒印＠霉?jié)日契機，如國慶、元旦、建隊日、環(huán)境日、植樹節(jié)、兒童節(jié)開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒印Ｈ缭谑?一三建隊日前夕，少先隊可舉行的慶?；顒佑校哼M行隊的組織建設(shè)。包括召開少先隊大隊會，表彰去年獲市鎮(zhèn)各種榮譽的中隊和隊員，并頒發(fā)獎品和獎狀。選舉產(chǎn)生新一屆大隊部領(lǐng)導機構(gòu)，并召開大隊委會，明確各人職責，部署本學期大隊部工作。輔導員向各中隊隊員講述少先隊歷史。選拔、培訓鼓號隊隊員，加強鼓號隊常規(guī)管理與訓練。整理資料，布置隊部室。進行新生的隊前教育。輔導員、班主任利用午練、班會等時間，運用講解、節(jié)目表演等形式，使入隊的學生初步了解隊名、隊禮、隊旗、呼號、作風、紅領(lǐng)巾等隊的基本知識。

(3)開展活動節(jié)。這學期，我校開學初就制定好了“三月讀書節(jié)，四月體育節(jié)，五月藝術(shù)節(jié)”活動，并擬定好了各項活動方案。通過一些列豐富多彩的活動，我校的學習氛圍明顯變得濃厚起來?？磥?，活動真是學生們的生命所在。

（四）加強校園環(huán)境建設(shè)

1、重視校園環(huán)境建設(shè)，以環(huán)境育人，不斷完善德育基礎(chǔ)設(shè)施，讓德育融入環(huán)境中，讓環(huán)境蘊涵著德育。如：學校要擁有規(guī)范的旗桿、大幅的《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《公民道德規(guī)范》、《學生一日行為規(guī)范》等宣傳欄；有辦學宗旨、校訓、校風、教風、學風；有懸掛世界地圖、中國地圖、名人名言等。各處室、教研組、各年級組要做到有關(guān)制度、職責上墻；各班級有國旗、名人名言、班訓、圖書角、黑板報、學習園地、衛(wèi)生角等設(shè)施。學校要通過陳列室、活動室、圖書室、閱覽室、廣播室、宣傳欄、黑板報等陣地來宣傳精神文明建設(shè)。同時，學校還要通過加強校園的綠化、美化和凈化等工作來美化校園環(huán)境，把衛(wèi)生保潔工作與創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ飨嘟Y(jié)合，做到科學化布局，優(yōu)化德育環(huán)境。

2、重視開展心理健康教育活動，促進學生身心健康成長。隨著現(xiàn)代社會競爭的加劇，今天的小學生面臨著從未有過的競爭和成長壓力。他們承擔著越來越大的升學、學校、家庭、社會等方面的壓力，情緒不良、焦慮厭學、考試恐懼、網(wǎng)絡(luò)成癮、道德不良等心理問題日益增多，使之面臨一系列不良的心理問題，青少年學生心理健康教育已刻不容緩。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫(yī)生”，幫助他們克服心理問題，培養(yǎng)他們的各種生活生存能力，促進他們個性心理的健康發(fā)展。

3、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學生的監(jiān)護人，也是學生的第一個老師，要想把學生教育得好，管理得好，就必須加強與家長的聯(lián)系與合作，共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等，都應是我們工作的重要內(nèi)容之一。

總之，德育教育千頭萬緒，涉及到學校工作的方方面面，雖然我們的工作很繁瑣，開展起來很困難，但是只要我們找到了方法和對策，不管多大的困難，多繁瑣的事情，我們都應該并且能夠把它完成好。所以對我來說，這次培訓是一次及時的培訓，它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。

第三篇：德育干部培訓心得體會

德育干部培訓心得體會5篇

德育干部培訓心得體會(1)

這一次我很有幸參加了第二期德育干部班的培訓，針對5月份的兩天培訓，我主要有以下較深的體會：

1，感謝教育局為廣大德育干部的成長搭建舞臺，感謝進修學校精心的工作安排，尤其還編寫了“德育干部培訓班通訊錄”等，為我們大家提供了一個龐大的人力資源庫，通過精心組織的各類講座和學術(shù)研討活動，學員之間的交流活動中，加強了聯(lián)系和合作，營造了良好的德育研究氛圍。

2，劉次林教授的“中國傳統(tǒng)德育思想簡介”，使我們對于孔子、墨子、楊朱、老莊等思想有了進一步的明確，對“人性論”“君子戒”“君子尊五美”“仁”“禮”“仁禮關(guān)系”“義利統(tǒng)一”“無為無不為”“無用成大用”“儒”“佛”“道”等思想有了具體的了解，自我感覺德育傳統(tǒng)思想一下子淵博起來了。

同時，對“美德”和“惡德”有了一個系統(tǒng)的認識，明白了“道德的相對性”等。記得劉教授說“很多時候有的老師在不住的罵應試教育，甚至在學生面前也在罵，可對待學生，卻自己又偏偏在執(zhí)行著應試教育，邊罵邊做，自相矛盾，效果會好嗎?現(xiàn)行的機制我們無法改變，且我們又不得不做，那我們?yōu)槭裁床煌Ｖ沽R?去快樂的接受呢?去快樂的教學呢?”這段話對我很有啟發(fā)，一語擊中了我們?nèi)缃窠逃虒W的一個要害?？冃ЧべY的實施為什么沒有提升我們有些教師的積極性?這些問題值得我們很好的反思，相信只要覺悟了我們劉教授的話，就能提升我們教育教學的幸福指數(shù)了。

3，陳默教授作了《學校心理教育的架構(gòu)和運作》報告，分析了心理健康教育的必要性、現(xiàn)行在校學生心理狀況等要素，尤其是分析了現(xiàn)行家庭教育的現(xiàn)狀，生活貴族化，前呼后擁，而現(xiàn)實生活的競爭殘酷，造成了反差太大，孩子們找不到價值感，形成了如今孩子“不怕死，但怕苦”的傾向，導致了5個孩子里面都有1個心理不健康，無法投入學習，成績下滑，網(wǎng)絡(luò)成癮，變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學校心理教育工作管理架構(gòu)”，并對校長室、教導處、心理教師、教師、班主任、家長等具體工作做了很詳細的引導，對學生戒除網(wǎng)癮做了一個系統(tǒng)、專業(yè)、操作性很強的報告，對我們中小學心理健康教育工作的展開起到了積極的知道作用。

面對中小學這些心理方面的新形勢，如何創(chuàng)新德育的方式和途徑，提高德育的實效，這是我們德育工作者必須不斷創(chuàng)新思考的問題，“立德樹人、德育為先”“全程德育，全員德育”，為中小學生的全面發(fā)展提供精神動力，需要我們不斷去努力。我們應該把德育工作中碰到的問題當作研究的課題，用研究的眼光去看待德育工作中出現(xiàn)的問題，在德育研究的實踐中不斷提高德育的實效，為中小學生的健康、快樂成長提供不竭的精神動力。

德育干部培訓心得體會(2)

讓德育無處不在，就是深入挖掘社會(社區(qū))、家庭、學校各個方面的德育資源，構(gòu)建和諧有效地德育體系。

一、未成年人育德工作的現(xiàn)狀

社區(qū)沒有具體辦法抓未成年人的思想道德工作;家庭雖然總體還重視子女思想教育，但成績優(yōu)先意識更明顯，教育方法不先進，與時代脫節(jié);學校在中高考的壓力下，德育工作支離破碎，難有實效;更為突出的是社區(qū)、家庭、學校有的單方面發(fā)力之后，沒能取得其他方面的支持和配合，造成“5+2=0”(五天學校教育、兩天家庭社會教育)、“家長干著急”等局面，嚴重打擊了各方面對未成年人思想教育工作的信心，對未成人的思想道德建設(shè)工作是心有余而力不足，甚至放任自流。

二、樹立信心，不為失敗找借口

美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是!“、“報告長官，不是!“、“報告長官，不知道!“、“報告長官，沒有任何借口!“除此之外，不能多說一個字?！皼]有任何借口“是西點軍校奉告的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

我們肩負著為國家培養(yǎng)合格接班人的重任，因此未成年人的思想道德工作是不允許失敗的，我們更不能為目前的現(xiàn)狀找出“合理理由”，去埋怨學校工作不到位、埋怨家長不配合、埋怨社區(qū)不作為、埋怨社會環(huán)境太糟糕。我們只能面對現(xiàn)實，樹立信心，團結(jié)一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設(shè)，學校、家長、社會(社區(qū))要切實肩負起責任，加強學習，相互配合，做好相關(guān)工作。

三、要為成功找方法，全方位育人，增強實效

1.建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德，讓教師成為人之楷模，成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學生思想道德問題的能力和本領(lǐng)。

2.建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培養(yǎng)目標。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標才能引導他們走向正確的道路，各班要根據(jù)各班、各個同學的實際提出具體的目標，并提出相應的培養(yǎng)措施和方法。

3.構(gòu)建針對本校學生實際的校本德育課程，發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。

4.建設(shè)內(nèi)涵豐厚、格調(diào)高雅的校園文化，發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重學校的制度文化和精神文化建設(shè)，尤其是要注重班級文化的建設(shè)，各班班級文化文化建設(shè)一定要突出主題，強化內(nèi)涵，貼近學生。

5.注重德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去，讓豐富多樣的德育主題活動，成為學生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)上聊天室、貼吧等手段了解學生的思想動態(tài)，并有針對性地適時引導學生思想。

6.強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題研究，突破德育工作中的熱點、難點問題，提升育德水平。

7.建立評優(yōu)評先的制度，每周、每月、每兩月、每期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體，引領(lǐng)大家不斷進步。

8.開辦好家長學校。通過家長學校，學校將先進的教育理念及時地傳遞給學生家長，提高家長的重視程度和家長的教育水平，同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通，形成教育合力。

9.構(gòu)建學校與社會聯(lián)動的育人機制。學校充分挖掘社會信息中的德育資源，使學校思想道德教育更多地融入時代內(nèi)容、體現(xiàn)時代精神。社區(qū)積極配合有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所，凈化社會環(huán)境，并充分利用社區(qū)相關(guān)設(shè)施為學生的思想道德建設(shè)添磚加瓦。

德育干部培訓心得體會(3)

9月21日，教體局組織全市德育干部舉行了“活力無極限”的培訓會，會議內(nèi)容十分新穎，我們看到題目都心懷忐忑，因為全封閉的培訓會是一個什么樣的培訓呢?到了現(xiàn)場，才感覺會議的隆重，也充分認識到教體局對德育干部的重視。

通過本次培訓會對文明禮儀有了新的認識，對德育干部所應該具備的能力有了新的感悟。我們的文明禮儀，我們的能力是教師在待人接物、為人處事，影響孩子等方面的規(guī)范化的做法。

本次會議，全由我們自己互動，交流，從不認識到認識，從來自不同的學校，成為一個團結(jié)的團隊，無不體現(xiàn)著我們在教學過程中的探究，合作，交流等教學方法，當這些方法運用到我們身上時，我們也有些手足無措了。你看，在借書活動中，在即興演講中，很多我們應該注意的問題，比如說應該先敲門，要主動問好，演講中應該真誠的看著聽講者等等，我們很多人都沒有做到。在提倡文明禮儀的今天，我們自己都沒有做到，怎么能來教育孩子呢?

我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，首先要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀，面對模仿能力很強的學生，具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，顯然不雅。而女老師超時髦，超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。通過張蕊老師的指導，我們懂得了在待人接物時應該注意的問題。

作為一名教師，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象，我們在注重外在的儀表之外，更要注重內(nèi)在德行的修煉，要相信潛移默化的巨大力量。

總之，從事了教師職業(yè)，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登.每一位人民教師都應加強自身修養(yǎng)，不斷學習，培養(yǎng)自己多方面的能力，提高思想認識和道德覺悟，平時嚴格要求自己，以良好的師德形象為學生樹立一個表率，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力。

德育干部培訓心得體會(4)

通過近20天的培訓學習，聽了專家們對德育有關(guān)問題的精辟分析，結(jié)合自己的想法，我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點：

一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識

1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學校的領(lǐng)導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想，站在培養(yǎng)跨世紀“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質(zhì)人才的高度，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認識，實抓德育。避免德育工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的做法，保證德育工作的導向、動力作用得到充分發(fā)揮。

2、要樹立效益意識。這是現(xiàn)代社會一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務(wù)”、“要求”的角度出發(fā)，不注重效益意識和質(zhì)量問題，凡是上級布置的任務(wù)，不論最終效益如何、質(zhì)量好壞，只要完成任務(wù)便萬事告終的不講效益，不計利害的做法，只會給教育工作帶來損失。因此，學校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益，便無所謂創(chuàng)新。

3、要樹立正確的超前觀。作為一名現(xiàn)代教育工作者，應從發(fā)展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作，加強辯證唯物主義的學習，丟掉僵化的形而上學觀念，樹立變化發(fā)展的觀點;同時，要樹立正確的超前意識和突破思想，增強預見性、針對性、創(chuàng)造性，以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境?？朔爻梢?guī)，力求創(chuàng)新搞活。

二、要積極探索現(xiàn)代學校德育工作的創(chuàng)新途徑

如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河，那么，德育工作的創(chuàng)新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰(zhàn)和競爭。而這一切挑戰(zhàn)和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流，知難而上，攜手共進，為學校德育工作的極大發(fā)展找尋“水源”，貢獻心智。

1、要更新觀念，變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個改革的時代，發(fā)展的時代，競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態(tài)，教師還局限在校內(nèi)、教室內(nèi)講道理、開班隊會，特別是面對多層次、信息化的新形勢，如果還是沿襲傳統(tǒng)思維方式，不敢跳出“框框”，呼吸新鮮空氣，對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此，我們要貫徹“三個面向”精神，更新觀念，放眼社會，把學校“小課堂”同社會“大課堂”有機結(jié)合起來，除學校常規(guī)活動和傳統(tǒng)項目活動之外，還要通過社會實踐、社會調(diào)查、學工、學農(nóng)、軍民共建等渠道，讓學生走出校門、走上社會，變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯(lián)姻?！?/p>

2、要突出主體，變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦，在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位，這是傳統(tǒng)教育的流弊。德育工作，內(nèi)容由教師主觀臆定，過程由教師一人主宰，活動由教師全面指揮，也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發(fā)展的規(guī)律。要提高學生思想道德素質(zhì)，不但要使學生置身于德育的特定環(huán)境，使之接觸客觀德育因素，而且要調(diào)動其主體精神，能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識，著眼過去，立足現(xiàn)實，預測未來，變“被動”為“主動”，變“消防”為“預防”。

3、要情理交融，變“強壓式”為“引導式”。以情感人，以理服人，情理交融，是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象，不顧后果，習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質(zhì)教育條件下的德育工作必須要實現(xiàn)創(chuàng)新，通過發(fā)展學生個性，開發(fā)學生心智潛能，使學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。德育目標的定位在于“培養(yǎng)”與“引導”。因此，教師要變強壓式為引導式，通過各種喜聞樂見的德育活動設(shè)計，情理交融，盡可能多地吸引學生自主參與，引導他們在實踐中獲得正確體驗，在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。

4、要整合滲透，變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同，它將有滲透源的作用，貫穿于學校教育教學工作的全過程，蘊含在一切活動之中，可以說它是無時不有，無處不存的。傳統(tǒng)的德育工作，往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結(jié)構(gòu)。其中主要原因是學校管理系統(tǒng)的分化，學校管理的格局是：抓教學校長──抓教務(wù)主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確，各守一攤，形成學校德育與教學的“兩張皮”現(xiàn)象?，F(xiàn)代學校的德育模式，應力克這一弊端，要通過有效的協(xié)調(diào)，使多種途徑(各科教學、各項工作、各種活動、各種規(guī)章制度、各類人員的言傳身教等)有機結(jié)合，形成合力，充分發(fā)揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。

總之，學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，工作量大，大量新的課題急待我們?nèi)ヌ剿?、去實踐、去創(chuàng)新。只要我們堅持把德育放在首位，與時俱進，開拓進取，扎實工作，大力推進教育創(chuàng)新，就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。

德育干部培訓心得體會(5)

20xx年12月17日，我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會，我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車，從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領(lǐng)導干部的專題講座，收獲頗多，回來的路上我們還一直交流著聽課心得，深感責任重大。

一、抓活動開展，促養(yǎng)成。

七中的“班團隊建設(shè)和班級文化熏陶”，十花道的“快樂成長”校本研發(fā)，明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多，只有活動開展得好，我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念，學校在教育教學過程中關(guān)注學生的成長，關(guān)注學生的品德修養(yǎng)習慣養(yǎng)成，通過各大傳統(tǒng)節(jié)日獲新聞載體為學生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機會。

二、立足實際，把握重點

總結(jié)會上任冬主任根據(jù)當前德育工作的現(xiàn)狀提出希望，牢牢把握德育的重點，立足學校實際，順應新時期學生發(fā)展特點，與時俱進，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè)，強化自身對德育的認識，做好角色的轉(zhuǎn)換，今天是受訓者，明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者，即“全員德育”理念要在我?；拘纬晒沧R。為了更好地創(chuàng)設(shè)學校優(yōu)良的育人氛圍，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，學校將繼續(xù)深入推進“全員育人”工程，深化教師對“全員育人”的認識。

三、扎實長效抓好德育工作

1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平，運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內(nèi)事事皆教育”、“德育無小事”理念，結(jié)合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

2、提高任課教師對德育教育的認識深度，利用各類教師學習資料，要求教師自學與互學相結(jié)合，從實踐層面做好學生德育工作。

3、強化班主任德育理論水平，積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

(1)班主任應抓好日常班級管理。配合學?！皩W生一日常規(guī)”檢查工作，包括按時到校，大課間，眼保健操，勞動衛(wèi)生，自修課等。學校德育領(lǐng)導小組將繼續(xù)組織師生進行考核。根據(jù)學生具體情況，班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法，發(fā)揮學生自主管理作用，提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化，形成具有鮮明特色的班級文化，營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

(2)加強班主任工作學習研討，提高班主任專業(yè)能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動，以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經(jīng)驗交流座談會”，研討班主任工作如何有效開展，并推薦經(jīng)驗型班主任開展豐富多樣的校內(nèi)或校際交流，打造一批在縣內(nèi)有影響力的、有著先進理念和豐富實際經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結(jié)，更好地改進學校德育工作。

4、落實德育民主管理途徑，拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發(fā)言，談學校德育工作，通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足，以利于學校德育工作的不斷完善。

我雖然從事德育工作時間不長，但通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言，教育放首位;而對于教育而言，德育是首位的。我想，面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會中的一個個靈動的個體，我們的教育更不能停滯不前，我們要抓好德育教育，除了要下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容之外，還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地的把它做實做細。

第四篇：德育干部培訓心得體會

德育導師工作是一項心靈工程，是一項育人工程。以下是小編整理的德育干部培訓心得體會，希望給大家?guī)韼椭?！德育干部培訓心得體會

通過幾天來的培訓，聽了專家們對德育及心理健康教育等有關(guān)問題的精辟分析，結(jié)合自己的想法，我認為新時期的德育干部工作應著重做好以下兩點：

一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識。

1、要做到認識到位。

認識到位是學校德育工作的實現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學校的領(lǐng)導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想，站在培養(yǎng)跨世紀“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質(zhì)人才的高度，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認識，實抓德育。避免德育工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的做法，保證德育工作的導向、動力作用得到充分發(fā)揮。

2、要樹立效益意識。

這是現(xiàn)代社會一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務(wù)”、“要求”的角度出發(fā)，不注重效益意識和質(zhì)量問題，凡是上級布置的任務(wù)，不論最終效益如何、質(zhì)量好壞，只要完成任務(wù)便萬事告終的不講效益，不計利害的做法，只會給教育工作帶來損失。因此，學校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益，便無所謂創(chuàng)新。

3、要樹立正確的超前觀。

作為一名現(xiàn)代教育工作者，應從發(fā)展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作，加強辯證唯物主義的學習，丟掉僵化的形而上學觀念，樹立變化發(fā)展的觀點；同時，要樹立正確的超前意識和突破思想，增強預見性、針對性、創(chuàng)造性，以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境?？朔爻梢?guī)，力求創(chuàng)新搞活。

二、要積極探索現(xiàn)代學校德育工作的創(chuàng)新途徑。

如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河，那么，德育工作的創(chuàng)新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰(zhàn)和競爭。而這一切挑戰(zhàn)和競爭都集中在“一種主要的決定因素在人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流，知難而上，攜手共進，為學校德育工作的極大發(fā)展找尋“水源”，貢獻心智。

1、要更新觀念，變“封閉式”為“開放式”。

當前的社會是一個改革的時代，發(fā)展的時代，競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態(tài)，教師還局限在校內(nèi)、教室內(nèi)講道理、開班隊會，特別是面對多層次、信息化的新形勢，如果還是沿襲傳統(tǒng)思維方式，不敢跳出“框框”，呼吸新鮮空氣，對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此，我們要貫徹“三個面向”精神，更新觀念，放眼社會，把學?！靶≌n堂”同社會“大課堂”有機結(jié)合起來，除學校常規(guī)活動和傳統(tǒng)項目活動之外，還要通過社會實踐、社會調(diào)查、學工、學農(nóng)、軍民共建等渠道，讓學生走出校門、走上社會，變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯(lián)姻?！?/p>

2、要突出主體，變“被動式”為“主動式”。

一切由教師作主、由教師包辦，在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位，這是傳統(tǒng)教育的流弊。德育工作，內(nèi)容由教師主觀臆定，過程由教師一人主宰，活動由教師全面指揮，也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發(fā)展的規(guī)律。要提高學生思想道德素質(zhì)，不但要使學生置身于德育的特定環(huán)境，使之接觸客觀德育因素，而且要調(diào)動其主體精神，能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識，著眼過去，立足現(xiàn)實，預測未來，變“被動”為“主動”，變“消防”為“預防”。

3、要情理交融，變“強壓式”為“引導式”。

以情感人，以理服人，情理交融，是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象，不顧后果，習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質(zhì)教育條件下的德育工作必須要實現(xiàn)創(chuàng)新，通過發(fā)展學生個性，開發(fā)學生心智潛能，使學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。德育目標的定位在于“培養(yǎng)”與“引導”。因此，教師要變強壓式為引導式，通過各種喜聞樂見的德育活動設(shè)計，情理交融，盡可能多地吸引學生自主參與，引導他們在實踐中獲得正確體驗，在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。

4、要整合滲透，變“分塊式”為“融合式”。

德育與智育、體育不同，它將有滲透源的作用，貫穿于學校教育教學工作的全過程，蘊含在一切活動之中，可以說它是無時不有，無處不存的。傳統(tǒng)的德育工作，往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結(jié)構(gòu)。其中主要原因是學校管理系統(tǒng)的分化，學校管理的格局是：抓教學校長、抓教務(wù)主任、各科教研組、各科任教師；抓德育校長、抓政教主任、抓德育三支隊伍。這種格局分工明確，各守一攤，形成學校德育與教學的“兩張皮”現(xiàn)象?，F(xiàn)代學校的德育模式，應力克這一弊端，要通過有效的協(xié)調(diào)，使多種途徑有機結(jié)合，形成合力，充分發(fā)揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。

總之，學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，工作量大，大量新的課題亟待我們?nèi)ヌ剿?、去實踐、去創(chuàng)新。只要我們堅持把德育放在首位，與時俱進，開拓進取，扎實工作，大力推進教育創(chuàng)新，就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。

12月17日，我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會，我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車，從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領(lǐng)導干部的專題講座，收獲頗多，回來的路上我們還一直交流著聽課心得，深感責任重大。

一、抓活動開展，促養(yǎng)成。

七中的“班團隊建設(shè)和班級文化熏陶”，十花道的“快樂成長”校本研發(fā)，明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多，只有活動開展得好，我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念，學校在教育教學過程中關(guān)注學生的成長，關(guān)注學生的品德修養(yǎng)習慣養(yǎng)成，通過各大傳統(tǒng)節(jié)日獲新聞載體為學生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機會。

二、立足實際，把握重點。

總結(jié)會上任冬主任根據(jù)當前德育工作的現(xiàn)狀提出希望，牢牢把握德育的重點，立足學校實際，順應新時期學生發(fā)展特點，與時俱進，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè)，強化自身對德育的認識，做好角色的轉(zhuǎn)換，今天是受訓者，明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者，即“全員德育”理念要在我?；拘纬晒沧R。為了更好地創(chuàng)設(shè)學校優(yōu)良的育人氛圍，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，學校將繼續(xù)深入推進“全員育人”工程，深化教師對“全員育人”的認識。

三、扎實長效抓好德育工作。

1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平，運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內(nèi)事事皆教育”、“德育無小事”理念，結(jié)合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

2、提高任課教師對德育教育的認識深度，利用各類教師學習資料，要求教師自學與互學相結(jié)合，從實踐層面做好學生德育工作。

3、強化班主任德育理論水平，積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

（1）班主任應抓好日常班級管理。

配合學?！皩W生一日常規(guī)”檢查工作，包括按時到校，大課間，眼保健操，勞動衛(wèi)生，自修課等。學校德育領(lǐng)導小組將繼續(xù)組織師生進行考核。根據(jù)學生具體情況，班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法，發(fā)揮學生自主管理作用，提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化，形成具有鮮明特色的班級文化，營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

（2）加強班主任工作學習研討，提高班主任專業(yè)能力。

學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動，以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經(jīng)驗交流座談會”，研討班主任工作如何有效開展，并推薦經(jīng)驗型班主任開展豐富多樣的校內(nèi)或校際交流，打造一批在縣內(nèi)有影響力的、有著先進理念和豐富實際經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結(jié)，更好地改進學校德育工作。

四、落實德育民主管理途徑，拓寬德育交流渠道。

讓每一位老師有機會發(fā)言，談學校德育工作，通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足，以利于學校德育工作的不斷完善。

我雖然從事德育工作時間不長，但通過本次德育干部培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言，教育放首位；而對于教育而言，德育是首位的。我想，面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會中的一個個靈動的個體，我們的教育更不能停滯不前，我們要抓好德育教育，除了要下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容之外，還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地的把它做實做細。

5月，我有幸參加了由教育局組織的“全區(qū)中小學德育管理干部培訓班”的學習。對于走上德育工作崗位不久的我來講，培訓可謂是及時雨，讓我受益匪淺、體會良多。學后，我對自己今后德育工作的開展有了更大的信心，下面就談?wù)勎覅⒓哟舜胃刹颗嘤柕氖斋@及感受。

通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言，教育放首位；而對于教育而言，德育是首位的。我想，我們要開展好學校的德育工作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們才會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會，面對越來越不聽話的孩子們，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地把它做實做細。通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨；通過學習，我增強了要把這項工作做好的信心。在聽了邢校長的精彩講座后，我認為，可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：

一、抓好班主任隊伍建設(shè)，扎實開展學校德育工作。

班主任是學校德育工作的主要實施者，肩負著對學生進行思想政治教育，行為習慣養(yǎng)成教育、職業(yè)道德教育，心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養(yǎng)等各項德育目標的實施，所以要扎實開展學校德育工作，就必須要抓好班主任隊伍的建設(shè)。

二、運用學校團隊主陣地對學生進行教育。

少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地，充分利用少先隊、團支部組織為載體，是我們開展德育教育的主要途徑。充分發(fā)揮其組織作用，運用其特有的教育手段，通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育，從而培養(yǎng)他們良好的學習和行為習慣。

三、要重視教育的三個環(huán)節(jié)。

學校要重視“教育三環(huán)節(jié)”，即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設(shè)。學校要以課堂為德育的第一主陣地，將各學科滲透德育的學習，以學育德。以系列的實踐活動為輔，校園文化為助力，通過美化校園，創(chuàng)設(shè)全面、豐富有益學生身心發(fā)展的校園文化，提升校園的文明程度，提高學生的環(huán)境意識和科學素養(yǎng)，培養(yǎng)孩子們與自然和諧相處的情感。

本次德育干部培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解，為我今后德育工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。感謝教育局的領(lǐng)導為我們提供這次學習、交流的機會。

第五篇：德育干部培訓心得體會

德育干部培訓心得體會

2015年12月22日至25日，我有幸參加了為期4天的市教育局組織的“德育干部培訓”，認真聽取了集美大學教授方元山精彩及具有激勵性的“陽光心態(tài)，快樂工作”講座，以及雙十中學、金尚中學、湖里區(qū)進校附小、蔡塘學校等各位工作在德育一線的領(lǐng)導工作經(jīng)驗介紹，收獲頗豐，意義重大！學習完了以后，我對自己今后的德育工作有了更大的自信，腳下的步伐更扎實了?，F(xiàn)從這四天培訓中的一點收獲總結(jié)如下：

一、“陽光心態(tài)，快樂工作”

23上午，聽了方元山教授的“陽光心態(tài)，快樂工作”專題講座，讓我感受頗深。課堂上，教師的心理問題受到了關(guān)注，教師的艱辛勞累得到了肯定，沒有復雜高深的專業(yè)術(shù)語，沒有深奧嚴肅的說教，聽講時不用正襟危坐，不用埋頭做筆記，只需要細細聽著，頻頻點頭，會心微笑，偶爾大笑。方教授總以自身的經(jīng)歷作為范例讓聽者動容，從中獲得樂觀豁達的精神力量?！坝肋h不要做氣氛和情緒的破壞者”、“追求幸福是每個人的正當權(quán)利”、“愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊尋找快樂”、“寧可追求沒有，也不可沒有追求”??這些是方教授贈予我們的金玉良言，學會自我宣泄，自我安慰，自我調(diào)侃，學會控制情緒，學會遺忘痛苦，多一點幽默感，培養(yǎng)樂觀主義精神，并且把這些知識與能力傳授給我們的學生，把快樂與大家分享。我認為我心中的理想德育，應該是重視與學生心靈的溝通，努力構(gòu)建溫馨的對話場景，用智慧的方式和有效的技巧，與學生進行一種平等的溝通，一種平等的探討，從而一起在教育教學活動中培養(yǎng)“無為而治”的德育。而老子的“無為而治”是我們德育的理想，也是我們德育工作期望達到的境界，無為而有為，且“為”得要有智慧。

二、養(yǎng)成孩子們的習慣，德育決定教學

如何消除后進生是辦好學校的最關(guān)鍵問題，減少后進生，也就解決了教學質(zhì)量問題。關(guān)于這個疑問，蔡塘給出的答案是由于德育教育的成功。陳文斌校長認為：行為習慣伴隨著人的一生，比成績還重要，孩子的習慣好了，品德慢慢地就高了，而學風自然而然也就上去了。我認為好習慣的養(yǎng)成是文明禮儀教育的基礎(chǔ)，文明禮儀教育又是好習慣養(yǎng)成的升華。因而學生習慣養(yǎng)成教育應靠全體教師共同努力才能有所成就，針對我校情況（近70%外來務(wù)工子女），習慣的養(yǎng)成教育顯得更為重要。個人認為首先應制定相關(guān)文明禮儀習慣養(yǎng)成活動計劃，然后對全校教師進行培訓，達成共識，都參與文明禮儀習慣教育，并采取相關(guān)的獎懲制度，讓文明禮儀好習慣“有據(jù)可依、有章可循”。我想對文明禮儀習慣可以進行分類：基本禮儀、尊師禮儀、同學相處禮儀、課堂禮儀、課間禮儀、集會禮儀、家庭禮儀等?？衫冒鄷n、集會的時間，對學生進行文明禮儀教育。對不同學段的孩子提出了不同的訓練要求，將訓練方案有機滲透到學科教學和學校德育的整體規(guī)劃之中，貫穿于學生生活、學習和社會交往的方方面面，實現(xiàn)了禮儀教育內(nèi)容的規(guī)范化、序列化。我想經(jīng)過一段時間的落實，可用陳文斌校的話說“行為習慣伴隨著人的一生，比成績還重要，孩子的習慣好了，品德慢慢地就高了，而學風自然而然也就上去了”。

三、健康心理，健康成長

24日上午參觀了金尚中學，聽了校長唐建生的講座，并參與了金尚中學大課間，感受了學生的游戲操、心理健康操，讓我對心理健康教育有了新的認識。心理健康教育是一種時代的要求。良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的一個重要組成部分，是未來人素質(zhì)中的一項十分重要的內(nèi)容。在中小學開展心理健康教育，是我們學生健康成長的需要，是推進素質(zhì)教育的必然要求。開展心理健康教育，可促使教師更新教育理念，促進學生主動發(fā)展，形成完善的人格；有利于提高德、智、體、美、勞教育的成果；有利于學生心理障礙的排除、心理疾病的防治和精神健康的維護。我想每個學校應加強學生心理健康教育，這對學生全面發(fā)展具有重要的意義。

四、精彩學生活動，彰顯青春活力

培訓期間，聽取了湖里區(qū)進校附屬小學校長鐘明福和雙十中學德育主任楊極生關(guān)于學校特色辦學的介紹，感受極深。我們對學生的教育除了在教學課堂上，應還有另一個大課堂，就是學生的各種社團活動。社團活動是學校課堂的重要補充，是學生完善各種學習技能，鍛煉團隊合作能力，培養(yǎng)興趣愛好的重要方式。比如發(fā)展體育社團在孩子的身心和智力發(fā)展中有著非常重要的作用，音樂、美術(shù)等藝術(shù)社團的感染力，豐富了學生的精神世界，培養(yǎng)了他們的生活情趣。如湖里進校附小的“生活教育與書香校園”培養(yǎng)了學生愛讀，愛讀書，比讀書的好習慣。同時對課堂教學有著極大的促進作用。

這幾天的培訓，專家們引經(jīng)據(jù)典，聯(lián)系實際，深入淺出地就學校德育建設(shè)，教師心理開導等主題做了精彩的報告，令人深省，受益匪淺。作為一名德育工作者，我對自己的工作有了以下幾點感悟：首先，自己應要有健康的心理，學會調(diào)節(jié)，學會減壓，有了健康心理才能在德育工作中更好發(fā)揮作用。其次，自己心中要有理論，加強學習，以理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建工作系統(tǒng)；第三，工作上要有想法、有理想、有追求、有方法，有做就得取得一定結(jié)果，當然工作中也必須重視過程，深入一線，進行把控，同時反思過程，促進效果。