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      李希在省委辦公廳調(diào)研時的講話(三)

      時間:2019-05-12 06:35:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:李希在省委辦公廳調(diào)研時的講話(三)

      李希在省委辦公廳調(diào)研時的講話

      (三)(接續(xù))

      五、嚴(yán)守黨紀(jì)國法,把廉潔自律作為第一操守,以實際行動維護(hù)黨在人民群眾心目中的良好形象省委辦公廳崗位特殊,容易成為社會上居心叵測之人拉攏腐蝕的目標(biāo)和公關(guān)的對象。辦公系統(tǒng)曾出現(xiàn)過許多類似的事情,都是深刻的教訓(xùn)。對同志們從嚴(yán)要求,是一種約束,更是一種保護(hù)。大家必須時刻繃緊廉潔自律這根弦,作嚴(yán)守法紀(jì)盼模范。這里,給同志們、提3點(diǎn)希望。一要筑牢思想防線。很多人都感覺辦公廳是清水衙門,其實不然,辦公廳是省委機(jī)關(guān),許多崗位掌握重要信息,這些信息也是可以創(chuàng)造“價值”的;辦公廳干部利用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)人的影響力,許多方面、許多事情上,也是會獲得特殊關(guān)照的。因此,定要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前沿,時刻繃緊廉潔自喜這根,切實筑牢拒腐防變這道防線。二要劃清交友界線。人生在世界上,不是生活在真空中,都有同學(xué)、朋友,這很正常,但是思想上要有防線,要主動凈化社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么人都交,更不能搞小圈子、小兄弟,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為,更不能把商品交換的那一套搞到工作中來,嚴(yán)防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤。三要守住做人底線。廉與貪、正與邪,往往就在“一念之間”,一旦第一道“防線”沖破了,就會“兵敗如山倒”;一旦第一道“閘門”打開了,欲望的“洪水”就會一瀉千里。腐敗分子的慘痛教訓(xùn)為我們敲響了警鐘。我們要算清“人生賬”,把好第一個關(guān)口,守住人生底線。這樣,才能不把一時之快變成一生之災(zāi),不把一時之行變成終生之悔。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾個具體問題:一是關(guān)于在“三嚴(yán)三實’’“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”上作好表率問題。開展“三嚴(yán)三實”專題教育,是今年我們的一項重要政治任務(wù)。辦公廳要在這次專題教育中給全省各級機(jī)關(guān)帶個好頭、作出表率。要認(rèn)真落實總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,深入查找不嚴(yán)不實”和“四風(fēng)”等方面存在的問題。在“三嚴(yán)三實”專題教育中,省委還要開展以“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”為主題的大學(xué)習(xí)大討論活動,希望辦公廳也要走在前面,辦公廳的干部要成為“最講誠信、最懂規(guī)矩、最守紀(jì)律”的干部。二是關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定問題。一方面,辦公廳自身要把貫徹中央八項規(guī)定作為基本要求和剛性約束,具體落實到辦文、辦會、新聞報道、調(diào)查研究、活動安排、對外接待、督促檢查等工作的各個方面,真正把執(zhí)行中央八項規(guī)定變成一種習(xí)慣、一種自覺。省委在活動安排上,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,決不搞任何特權(quán)。另一方面,辦公廳還要充分發(fā)揮在全省貫徹落實中央八項規(guī)定中的牽總、協(xié)調(diào)、督辦等職能作用,同紀(jì)檢、監(jiān)察及其他有關(guān)部門緊密配合,抓好中央八項規(guī)定精神在全省范圍內(nèi)的貫徹落實工作,加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部門、盲點(diǎn)地帶的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對群眾舉報多、媒體報道多的問題的專項治理,把黨中央馳而不息抓作風(fēng)的要求貫徹下去。中央對落實八項規(guī)定精神的態(tài)度是堅決的,那就是誰都不允許違反。這方面,我們一定要抓好,自覺地執(zhí)行好。同時,還要繼續(xù)抓好中央巡視組反饋意見的整改工作。三是關(guān)于突發(fā)事件、急難險重任務(wù)的信息報送問題。我省是工業(yè)大省,重化工業(yè)、高危行業(yè)比較集中,事故風(fēng)險點(diǎn)多,自然災(zāi)害也多發(fā)頻發(fā)。同時,我省既沿海又沿邊沿江,朝鮮半島是特別敏感地區(qū),所以對發(fā)生的事故、險情、災(zāi)害等等,包括國家安全方面,省委必須第一時間獲得信息。這里我要強(qiáng)調(diào)的是,突發(fā)事件、急難險重任務(wù)的信息,必須反應(yīng)迅速,做到最快的時間報,最短的時間報,即發(fā)即報,不能延誤。同時,匯報信息要準(zhǔn)確,防止誤報。當(dāng)然有的時候,突發(fā)事件剛發(fā)生,信息可能不完整,不全面,我們可以通過連續(xù)報送,讓信息更完整。第一時間的信息最關(guān)鍵,必須迅速報出,不能等。無論在什么時間,只要發(fā)生了重大突發(fā)事件,該報告到哪一級領(lǐng)導(dǎo)就要及時報告到哪一級領(lǐng)導(dǎo),這是我們的職責(zé)所在,不存在怕打擾哪位領(lǐng)導(dǎo)休息的問題。這個問題,辦公廳要專門研究,形成突發(fā)事件、急難險重任務(wù)的信息報送機(jī)制。四是關(guān)于保密安全問題。省委辦公廳的同志日常工作中接觸涉密內(nèi)容機(jī)會比較多,承擔(dān)做好安全保密工作的責(zé)任也更重。要加強(qiáng)全員保密意識,筑牢安全保密的思想防線,堅決做到不該說的不說、不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做,防意如城。要針對日益嚴(yán)峻的保密形勢,努力掌握保密核心關(guān)鍵技術(shù),采取有力措施強(qiáng)化保密防范工作,扎實做好密碼、檔案、機(jī)要交通、專用通信等工作。特別是現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)達(dá),大家工作生活都離不開互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī),這方面要嚴(yán)格管控,涉密信息不能上網(wǎng),更不能用手機(jī)談?wù)撋婷軉栴}。對一些黨政機(jī)關(guān)發(fā)生的泄密案件,我們要引以為戒。五是關(guān)于增強(qiáng)服務(wù)意識、搞好服務(wù)保障問題。省委辦公廳的職能是“三服務(wù)”。要切實做好已離開崗位或者離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的服務(wù)工作。要為基層服好務(wù),特別是要為省委機(jī)關(guān)的干部職工服好務(wù)。一直以來,辦公廳的同志是盡心盡力的,工作很辛苦,壓力大、責(zé)任重,但是我們有義務(wù)、有責(zé)任、有條件和能力給省委各部門的同志服好務(wù)。大家要帶著一種責(zé)任,帶著一種感情去做好服務(wù)工作,讓同志們感覺到辦公廳這個組織是堅強(qiáng)有力的,這個團(tuán)隊是溫暖的。六是關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)秘書、司機(jī)的教育管理問題。秘書、司機(jī)等領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員,工作性質(zhì)、工作崗位比較特殊也受各方面關(guān)注,其素質(zhì)高低、形象好壞直接關(guān)系到省委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的工作和形象。黨中央在這方面,也有明確要求,就是要嚴(yán)格加強(qiáng)管理。對領(lǐng)導(dǎo)秘書、司機(jī)一定要從嚴(yán)要求,嚴(yán)格管理,對他們身上存在的苗頭性問題,該提醒的要提醒,該批評教育的要批評教育。七是關(guān)于愛護(hù)關(guān)心辦公廳干部問題。要按照總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),把辦公廳的干部選好用好,充分調(diào)動大家的積極性。在搞好干部培養(yǎng)的同時,還要搞好干部交流,機(jī)關(guān)的可以下去,地方的可以上來,也可以選擇有潛力的優(yōu)秀干部到其他部門任職。這樣流動起來,我們的干部隊伍就有了更大的活力希望同志們認(rèn)真落實好總書記“三嚴(yán)三實”的要求,特別是“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,把辦公廳建設(shè)成忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T,為全省各級機(jī)關(guān)和廣大干部作表率、帶好頭,為推動遼寧新一輪全面振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。ㄍ辏?/p>

      第二篇:省委代書記、省長盧展工在三明調(diào)研時的講話

      這次我們到##專題調(diào)研,主要是了解農(nóng)業(yè)和糧食工作情況。我們先后在##市##縣看了農(nóng)資公司、糧庫、農(nóng)科所,并和一些農(nóng)戶進(jìn)行座談,總的感覺是,##貫徹中央一號文件和省委決策部署是重視的、積極的、認(rèn)真的。一是啟動比較早。在全國“兩會”期間就組織了6個調(diào)研組,到縣市、區(qū)檢查中央一號文件精神的貫徹情況,傳達(dá)中央和省委的有關(guān)文件和會議精神

      。二是落實比較快。工作措施較為有力,工作效應(yīng)正在逐步體現(xiàn)出來,早稻面積下降的趨勢得到了遏制,老百姓種植中稻、晚稻積極性開始上升,糧食儲備進(jìn)度較快。三是合力比較強(qiáng)。各級黨委、政府及其各有關(guān)部門更加重視農(nóng)業(yè)和糧食工作,所走過的地方想得方法較多,工作做得比較好。但是存在一些問題,對售糧直補(bǔ)、種子補(bǔ)貼、種糧免稅、最低保護(hù)價等具體扶持政策的宣傳力度還要進(jìn)一步加大;對具體政策怎樣進(jìn)一步落實到農(nóng)戶還要作進(jìn)一步考慮。對進(jìn)一步貫徹中央和省委有關(guān)農(nóng)業(yè)和糧食工作的有關(guān)部署,總體要求就是“四句話、八個字”:一是認(rèn)識。對“三農(nóng)”問題要特別重視,在目前形勢下,怎么重視“三農(nóng)”問題都不過分。在認(rèn)識上要把握好以下幾條:一是我們在講任何工作的時候,包括我們在突出強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)問題、糧食問題的時候,也不要忘記發(fā)展是硬道理。我們要扶持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn),為老百姓提供一個安全的糧食保障,沒有實力、沒有財力是不行的,而財力的增強(qiáng)就要靠發(fā)展。二是福建一定要有一定的糧食自給能力。三是要有相應(yīng)的糧食調(diào)度、調(diào)控、儲備、管理的能力。二是目標(biāo)。糧食問題對福建省來講至關(guān)重要。各級黨委、政府要有清醒的認(rèn)識。省里明確提出了糧食自給率、糧食播種面積、糧食儲備、糧食風(fēng)險基金、社會穩(wěn)定、糧食安全機(jī)制等六方面的目標(biāo)要求。##市和各縣市、區(qū)也要提出具體的目標(biāo)要求,在保護(hù)糧食生產(chǎn)方面要有相應(yīng)的舉措,包括水利、路網(wǎng)等發(fā)展項目建設(shè)要向糧食主產(chǎn)區(qū)傾斜,并保持其穩(wěn)定性、長期性。同時要研究建立長效機(jī)制,對中央和省里的相關(guān)政策要廣為宣傳,公之于眾,在工作上要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓早,求真務(wù)實,尊重科學(xué),正確引導(dǎo),確保糧食安全,確保全局穩(wěn)定,確保改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。三是舉措。要加強(qiáng)對農(nóng)資的價格管理和市場秩序管理,建立健全相關(guān)服務(wù)體系,將售糧直補(bǔ)、種糧免稅、良種補(bǔ)貼、最低收購價、農(nóng)資限價管理等與農(nóng)民密切相關(guān)的具體政策落實到位。四是工作。要落實責(zé)任,講究方法,最重要的是要注重工作思路和政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性、有效性和長效性。另外,借此機(jī)會再強(qiáng)調(diào)幾個觀點(diǎn):一是在指導(dǎo)思想上,要始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民問題。工作為誰干,決策為誰服務(wù),政策為誰制定,這是我們首先必須認(rèn)真思考的問題。檢驗工作標(biāo)準(zhǔn),要一切從人民群眾的利益出發(fā),以人民群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)來衡量、來考慮這個問題把握的好,我們的工作就不會出大的問題,而且工作的效應(yīng)會隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來,會得到老百姓更多的理解和支持。這個問題把握不好,很容易出問題。老百姓不高興的事不要去干,違背老百姓意愿的事不要去做。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,最重要的就是為老百姓服務(wù)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也就是為人民當(dāng)保姆,干部要增強(qiáng)保姆意識,擺正位置,老老實實為人民做事。干部當(dāng)好保姆,人民才會滿意。二是在發(fā)展觀念上,要始終注意堅持發(fā)展是硬道理,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。堅持“發(fā)展是硬道理”,首先就要講發(fā)展,就是不爭論、管一切,發(fā)展是絕對的,任何時候都不能動搖,必須堅持。我們在考慮問題時,千萬不要把這個最本質(zhì)的東西丟了。發(fā)展是首要的,是基礎(chǔ),是前提,沒有發(fā)展,什么都沒有,什么都談不上??茖W(xué)的發(fā)展觀就是要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。全面,就是社會和人的全面發(fā)展。社會的全面發(fā)展,包括經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的公正和社會的民主。人的全面發(fā)展包括人的素質(zhì)全面提高,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要,還包括人的價值實現(xiàn)和人格尊嚴(yán)。協(xié)調(diào)就是物質(zhì)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,就是在社會的各個方面、系統(tǒng)之間各種要素的平衡、協(xié)調(diào)、同步??沙掷m(xù)就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與環(huán)境、生態(tài)、資源、人口相適應(yīng),質(zhì)量、效益、速度相統(tǒng)一。所以,我們在講農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作時要全面地理解,種糧要保護(hù)農(nóng)民長期的積極性,但只靠種糧農(nóng)民增收就很有限,還要拓展其它的增收渠道。三是在工作布局上,要始終把“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重。“重中之重”就是要始終把“三農(nóng)”工作放在心上、抓在手中。解決“三農(nóng)”問題,離不開工業(yè)化、城市化進(jìn)程,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移之后,耕地才能搞規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)民收入才會增加,同時轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)民,通過打工也會增加收入。農(nóng)民問題重中之重是增收,農(nóng)業(yè)問題重中之重是糧食,農(nóng)村工作重中之重是服務(wù)。對“三農(nóng)”工作,不光要講,更關(guān)鍵的是做;如果講多了,做不到,群眾的心理落差就越大。我們應(yīng)該量力而行,把有限的財力集中起來,重點(diǎn)解決農(nóng)民所關(guān)注的、我們認(rèn)為很重要的問題,如農(nóng)村稅費(fèi)改革、林權(quán)制度改革和農(nóng)村低保。解決多少問題是一個方面,更重要的是讓農(nóng)民群眾看到黨委和政府在誠心為他

      第三篇:省委代書記、省長盧展工在三明調(diào)研時的講話

      這次我們到##專題調(diào)研,主要是了解農(nóng)業(yè)和糧食工作情況,省委代書記、省長盧展工在三明調(diào)研時的講話。我們先后在##市##縣看了農(nóng)資公司、糧庫、農(nóng)科所,并和一些農(nóng)戶進(jìn)行座談,總的感覺是,##貫徹中央一號文件和省委決策部署是重視的、積極的、認(rèn)真的。一是啟動比較早。在全國“兩會”期間就組織了6個調(diào)研組,到縣市、區(qū)檢查中央一號文件精神的貫徹情況,傳達(dá)中央和省委的有關(guān)文件和會議精神。二是落實比較快。工作措施較為有力,工作效應(yīng)正在逐步體現(xiàn)出來,早稻面積下降的趨勢得到了遏制,老百姓種植中稻、晚稻積極性開始上升,糧食儲備進(jìn)度較快。三是合力比較強(qiáng)。各級黨委、政府及其各有關(guān)部門更加重視農(nóng)業(yè)和糧食工作,所走過的地方想得方法較多,工作做得比較好。但是存在一些問題,對售糧直補(bǔ)、種子補(bǔ)貼、種糧免稅、最低保護(hù)價等具體扶持政策的宣傳力度還要進(jìn)一步加大;對具體政策怎樣進(jìn)一步落實到農(nóng)戶還要作進(jìn)一步考慮。對進(jìn)一步貫徹中央和省委有關(guān)農(nóng)業(yè)和糧食工作的有關(guān)部署,總體要求就是“四句話、八個字”: 一是認(rèn)識。對“三農(nóng)”問題要特別重視,在目前形勢下,怎么重視“三農(nóng)”問題都不過分。在認(rèn)識上要把握好以下幾條:一是我們在講任何工作的時候,包括我們在突出強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)問題、糧食問題的時候,也不要忘記發(fā)展是硬道理。我們要扶持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn),為老百姓提供一個安全的糧食保障,沒有實力、沒有財力是不行的,而財力的增強(qiáng)就要靠發(fā)展。二是福建一定要有一定的糧食自給能力。三是要有相應(yīng)的糧食調(diào)度、調(diào)控、儲備、管理的能力。二是目標(biāo)。糧食問題對福建省來講至關(guān)重要。各級黨委、政府要有清醒的認(rèn)識。省里明確提出了糧食自給率、糧食播種面積、糧食儲備、糧食風(fēng)險基金、社會穩(wěn)定、糧食安全機(jī)制等六方面的目標(biāo)要求。##市和各縣市、區(qū)也要提出具體的目標(biāo)要求,在保護(hù)糧食生產(chǎn)方面要有相應(yīng)的舉措,包括水利、路網(wǎng)等發(fā)展項目建設(shè)要向糧食主產(chǎn)區(qū)傾斜,并保持其穩(wěn)定性、長期性。同時要研究建立長效機(jī)制,對中央和省里的相關(guān)政策要廣為宣傳,公之于眾,在工作上要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓緊抓早,求真務(wù)實,尊重科學(xué),正確引導(dǎo),確保糧食安全,確保全局穩(wěn)定,確保改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。三是舉措。要加強(qiáng)對農(nóng)資的價格管理和市場秩序管理,建立健全相關(guān)服務(wù)體系,將售糧直補(bǔ)、種糧免稅、良種補(bǔ)貼、最低收購價、農(nóng)資限價管理等與農(nóng)民密切相關(guān)的具體政策落實到位。四是工作。要落實責(zé)任,講究方法,最重要的是要注重工作思路和政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性、有效性和長效性。另外,借此機(jī)會再強(qiáng)調(diào)幾個觀點(diǎn): 一是在指導(dǎo)思想上,要始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民問題。工作為誰干,決策為誰服務(wù),政策為誰制定,這是我們首先必須認(rèn)真思考的問題。檢驗工作標(biāo)準(zhǔn),要一切從人民群眾的利益出發(fā),以人民群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)來衡量、來考慮這個問題把握的好,我們的工作就不會出大的問題,而且工作的效應(yīng)會隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來,會得到老百姓更多的理解和支持。這個問題把握不好,很容易出問題。老百姓不高興的事不要去干,違背老百姓意愿的事不要去做。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,最重要的就是為老百姓服務(wù)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也就是為人民當(dāng)保姆,干部要增強(qiáng)保姆意識,擺正位置,老老實實為人民做事。干部當(dāng)好保姆,人民才會滿意,調(diào)查報告《省委代書記、省長盧展工在三明調(diào)研時的講話》。二是在發(fā)展觀念上,要始終注意堅持發(fā)展是硬道理,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。堅持“發(fā)展是硬道理”,首先就要講發(fā)展,就是不爭論、管一切,發(fā)展是絕對的,任何時候都不能動搖,必須堅持。我們在考慮問題時,千萬不要把這個最本質(zhì)的東西丟了。發(fā)展是首要的,是基礎(chǔ),是前提,沒有發(fā)展,什么都沒有,什么都談不上??茖W(xué)的發(fā)展觀就是要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。全面,就是社會和人的全面發(fā)展。社會的全面發(fā)展,包括經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的公正和社會的民主。人的全面發(fā)展包括人的素質(zhì)全面提高,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要,還包括人的價值實現(xiàn)和人格尊嚴(yán)。協(xié)調(diào)就是物質(zhì)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,就是在社會的各個方面、系統(tǒng)之間各種要素的平衡、協(xié)調(diào)、同步??沙掷m(xù)就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與環(huán)境、生態(tài)、資源、人口相適應(yīng),質(zhì)量、效益、速度相統(tǒng)一。所以,我們在講農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作時要全面地理解,種糧要保護(hù)農(nóng)民長期的積極性,但只靠種糧農(nóng)民增收就很有限,還要拓展其它的增收渠道。三是在工作布局上,要始終把“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重?!爸刂兄亍本褪且冀K把“三農(nóng)”工作放在心上、抓在手中。解決“三農(nóng)”問題,離不開工業(yè)化、城市化進(jìn)程,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移之后,耕地才能搞規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)民收入才會增加,同時轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)民,通過打工也會增加收入。農(nóng)民問題重中之重是增收,農(nóng)業(yè)問題重中之重是糧食,農(nóng)村工作重中之重是服務(wù)。對“三農(nóng)”工作,不光要講,更關(guān)鍵的是做;如果講多了,做不到,群眾的心理落差就越大。我們應(yīng)該量力而行,把有限的財力集中起來,重點(diǎn)解決農(nóng)民所關(guān)注的、我們認(rèn)為很重要的問題,如農(nóng)村稅費(fèi)改革、林權(quán)制度改革和農(nóng)村低保。解決多少問題是一個方面,更重要的是讓農(nóng)民群眾看到黨委和政府在誠心為他們服務(wù),這樣他們氣就會比較順,就很高興。四是在工作舉措上,要始終注意解決穩(wěn)定、連續(xù)、有效問題。思路要注意穩(wěn)定性,不要今天這樣,明天那樣。政策要注意連續(xù)性,農(nóng)民最擔(dān)心的是政策會變。政策還要注意有效性。要做到這點(diǎn),關(guān)鍵是遵循規(guī)律,從實際出發(fā)。只要是實踐證明有效的,思路也好,政策也好,舉措也好,就要一屆接著一屆干,不要因為換了領(lǐng)導(dǎo)就換思路,但可以不斷補(bǔ)充完善。出臺的政策就是要說到做到,說好做好。要研究政策的有效性,工作要抓到關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,花錢要花在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,改革也要改在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。五是在工作方法上要始終注意解決重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力問題。我們的工作千頭萬緒,在強(qiáng)調(diào)一件事情時不能否定其它的工作,一定要給其它事情留有余地。沒有重點(diǎn)就沒有一般,一個階段有一個階段的重點(diǎn)。要不斷抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),通過難點(diǎn)的突破,帶動和推動其它工作的開展,這也是一種重要的工作方法。同時要注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào),圍繞發(fā)展,圍繞工作的重點(diǎn)難點(diǎn),圍繞項目帶動形成合力,方方面面都能各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互服務(wù)、相互呼應(yīng),營造風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的氛圍。六是在工作機(jī)制上,要始終注意解決創(chuàng)新問題。我們現(xiàn)在所面臨的新情況、新問題、新困難、新矛盾層出不窮。只有解放思想才能實事求是,只有創(chuàng)新才能求真務(wù)實。所以要不斷解放思想、不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作舉措,創(chuàng)新組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有不斷創(chuàng)新,才能務(wù)實、落實、求實,只要積極研究新情況、新問題,從本地實際出發(fā)積極思考問題,很多辦法和措施就能出來,很多認(rèn)為解決不了的問題就能解決,很多認(rèn)為沒有辦法突破的問題就能突破。因此,必須充分認(rèn)識到創(chuàng)新是靈魂,創(chuàng)新是動力,創(chuàng)新才能務(wù)實。##這幾年在這方面做得不錯,這種創(chuàng)新的趨勢要好好保持。##是福建省的重要組成部分,要在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的大格局中,進(jìn)一步明確自己的位置,增強(qiáng)沿海意識,強(qiáng)化自身優(yōu)勢,主動與沿海銜接。##有歷任黨委、政府打下的比較好的基礎(chǔ),比如有精神文明建設(shè)、老工業(yè)基地、福建糧食產(chǎn)區(qū)、老區(qū)等基礎(chǔ)和優(yōu)勢。##現(xiàn)在又有比較好的發(fā)展趨勢,與全省一樣,有風(fēng)正、氣順、人和的優(yōu)勢。風(fēng)正當(dāng)然包括黨風(fēng)廉政建設(shè),但黨風(fēng)廉政建設(shè)只是基本要求,更重要的是要體現(xiàn)干事業(yè)、有作為的精神。風(fēng)正還包括公正用人,用人公道,干部就會氣順。人和就是班子的團(tuán)結(jié),就是黨委的團(tuán)結(jié),人大的團(tuán)結(jié),政府的團(tuán)結(jié),政協(xié)的團(tuán)結(jié),就是幾套班子之間的團(tuán)結(jié)。人和才能帶動干部和群眾,把注意力、合力凝聚到關(guān)心發(fā)展、關(guān)心##上來。要突破風(fēng)險,抓住機(jī)遇,勇于和善于突破風(fēng)險。突破風(fēng)險才有機(jī)遇。人家慢的時候,我們要快一點(diǎn);人家不做的時候,我們要做一點(diǎn)。突破風(fēng)險,能力和水平才能看出來。希望##市委、市政府要進(jìn)一步凝聚人心,加快發(fā)展,通過大家的共同努力把##的各項事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

      第四篇:在省委辦公廳調(diào)研座談會上的發(fā)言提綱

      在省委辦公廳調(diào)研座談會上的發(fā)言提綱

      一、對當(dāng)前辦公室工作的感受

      (一)人員多了,人手少了。目前,基層黨委辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)增多,相應(yīng)的人員配備也多了。但是還是缺乏人手,尤其是缺乏擅長文字寫作、能夠獨(dú)擋一面的人手。這可能也是基層辦公室系統(tǒng)普遍存在的一個問題?,F(xiàn)在的年輕干部隊伍中,喜歡寫作、擅長寫作的人才較少,不能夠沉下心來思考問題,對現(xiàn)實情況的深入研究不夠,對中心工作的整體把握不夠,有些一些文字材料也大都是從網(wǎng)絡(luò)上和以前的材料文稿中摘抄、拼湊,應(yīng)付了事。

      (二)分工細(xì)了,配合少了?,F(xiàn)在基層辦公室的分工日益細(xì)化,大都有秘書、目標(biāo)督查、機(jī)要保密、信息等幾個內(nèi)部機(jī)構(gòu),各機(jī)構(gòu)明確分工,相對獨(dú)立。但是從總體的工作情況來看,各個機(jī)構(gòu)缺乏“一盤棋”的思想,各科室主動參與辦公室工作不夠,缺乏整體聯(lián)動,遇到的大的事情,不能全員出動、相互配合、共同完成,導(dǎo)致辦公室的許多工作不能高效迅速地完成。

      (三)條件好了,吃苦精神少了。隨著辦公自動化水平的日益提高,辦公條件比以前有了很大的改善,基本上人守一臺電腦,每個辦公室都有一臺打印機(jī),辦公效率和質(zhì)量應(yīng)該比以前要高很多。但是現(xiàn)實來看,并不是如此,有時還不如以前。主要原因就是現(xiàn)在辦公室人員的吃苦精神大不如以前。惰性思想比較嚴(yán)重。工作主動性差,很多工作都要靠領(lǐng)導(dǎo)吩咐、等領(lǐng)導(dǎo)安排,參謀作

      用沒有發(fā)揮好。完成工作任務(wù)時效性也很差,沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風(fēng),對工作老是一拖再拖,等到“火燒眉毛”了才去抓緊應(yīng)付,導(dǎo)致有些工作任務(wù)不能及時完成,完成的質(zhì)量也不高。

      (四)事務(wù)多了,調(diào)研少了。隨著各項改革的不斷深化和政府職能的不斷轉(zhuǎn)變,基層黨委政府的工作越來越多,加之,目前會議室事務(wù)相應(yīng)的辦公室的事務(wù)也越來越多,致使辦公室人員整日忙于事務(wù),抽不出時間深入部門、街道、企業(yè)和村社調(diào)研。

      (五)抓落實強(qiáng)了,提建議弱了。主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動思考,對工作反映滯后,預(yù)見性和前瞻性不強(qiáng)。不求有功、但求無過的思想比較嚴(yán)重,沒有或很少從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題、替領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān),盡量為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),對于拿不定的問題往往交領(lǐng)導(dǎo)批示,卻未能提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      (六)個體水平高了,整體協(xié)作少了。與以前相比,當(dāng)前辦公室人員的整體受教育水平比以前高了,大都是本科以上,整體素質(zhì)也比較高。但是,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,遇到工作不能很好相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺,覺得把自己的工作干完了就萬事大吉了,對領(lǐng)導(dǎo)交辦給其他同志的事情,有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。在這方面,我們也作了深入思考,制定了相關(guān)制度,但在實際操作中難度較大,只能夠遇事說事、遇理說理,辦公室人員在這方面的主動性沒有調(diào)動起來。

      二、最大的壓力

      綜合各方面的因素,我們現(xiàn)在總體感覺到,辦公室最大的壓力就是,參謀助手作用沒發(fā)揮好,緊跟形勢的步伐太慢。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善,辦公室在集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還不適應(yīng)形勢的要求,服務(wù)水平還沒真正實現(xiàn)與新變化的有效對接。主要表現(xiàn)在以下方面。

      一是領(lǐng)導(dǎo)的信息渠道比我們寬。目前,黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視對信息的掌握,除了聽取部門匯報以外,還能在百忙之中盡量抽取更多的時間深入實際多渠道了解情況。而我們僅限于從各部門報送的各類材料、信息中了解一些情況,沒有主動地深入部門和基層收集信息,對信息的掌握僅停留在表面。

      二是領(lǐng)導(dǎo)思考比我們超前。缺乏主動思考,大部分同志都是在壓力下被動思考,不能主動地去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的理論知識,不能結(jié)合實際深入思考區(qū)域發(fā)展的思路和措施。而領(lǐng)導(dǎo)卻不斷在思考分析。

      三是領(lǐng)導(dǎo)對決策的研究比我們深。當(dāng)前,辦公室的人員都不太善于研究決策,即使也就也不能與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實際很好地結(jié)合起來,跟不上領(lǐng)導(dǎo)思考的步伐。

      四是領(lǐng)導(dǎo)對工作和情況比我們熟悉。對于一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的大事,我們不能深入了解,掌握事情,認(rèn)真分析研究,對大事不能時刻記在心上。

      三、辦公室系統(tǒng)的主要不足

      (一)相對獨(dú)立,相對封閉。主要表現(xiàn)在三個方面:一是對上匯報少。僅限于服務(wù)本地的黨委領(lǐng)導(dǎo),不能夠積極主動地向上級黨委辦公室匯報工作、溝通情況,不能夠深入了解上級的知識,不能很好地學(xué)習(xí)上級的先進(jìn)經(jīng)驗,不能夠充分反映本地的實際情況。二是對下指導(dǎo)少。只在基層咨詢問題時,才就事論事,對基層給予指導(dǎo)。不能主動地指導(dǎo)部門的工作,不能夠?qū)Ⅻh委的主要思路和中心工作傳達(dá)到基層。三是對外溝通少。不能主動地加強(qiáng)對外交流,這與當(dāng)前大交往、大交流、大交融的社會大形勢不相符。

      (二)相對傳統(tǒng),相對保守。主要表現(xiàn)在三個方面:一是創(chuàng)新精神不足。不能勇于打破舊框框,創(chuàng)新服務(wù)方式,推動辦公室工作有聲有色、富有成效。如在信息采編上,部分信息雷同,缺乏深度分析和建設(shè)性意見;綜合材料的擬寫上,尤其是涉及同類材料時,在思維上仍未脫離定式,沒有經(jīng)常變換角度思考,提出有利于發(fā)展的新思路。二是人員思想不夠活躍。遇到事情不能積極主動地想辦法,等靠要的思想比較嚴(yán)重。三是每年至少提一條建議都很難完成。這個也是我們很頭疼的事情。主要還是不愿意花時間、花精力去思考經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的問題、思考全區(qū)的中心工作,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,洞察社會動向等能力不夠強(qiáng),抓不住重點(diǎn),把握不了關(guān)鍵,提不出對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有很大推動作用的建議。

      四、幾點(diǎn)建議

      (一)理論會議太多,講話太多,文件太長,正確的廢話太長。建立省委辦公廳出臺強(qiáng)制性規(guī)定精簡會議,并像抓機(jī)關(guān)效能一樣抓好落實。

      (二)黨政聯(lián)合發(fā)文現(xiàn)象比較嚴(yán)重,影響工作落實,建議省委辦公廳明確提出要求,原則上不要聯(lián)合發(fā)文。

      (三)信息的收集上報沒有統(tǒng)一的管理,省市區(qū)各不相同,不利于信息的上報和通暢。建議省委辦公廳上下統(tǒng)一管理。信息工作十分重要,特別是不安全、不穩(wěn)定、不確定的因素多。

      (四)**是**省的一張名片,也是**工業(yè)的重要基地。建議省委辦公廳多到**調(diào)研,多為**呼吁,請省委、省政府繼續(xù)關(guān)心**。

      第五篇:在調(diào)研工會工作時的講話

      在區(qū)總工會調(diào)研工會工作時的講話

      閻安

      (2010年3月2日)

      一、充分認(rèn)識新時期工會工作的重要性

      加強(qiáng)工會工作是鞏固黨的階級基礎(chǔ)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要,是市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的需要,是充分發(fā)揮工人階段的主力軍、推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要。工人階段是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展進(jìn)步的根本力量。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)重要社會支柱。因此,各級黨組織必須高度重視和加強(qiáng)工會工作,充分發(fā)揮各級工會組織的作用,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力,進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要從推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性和必要性,不斷激發(fā)和調(diào)動廣大職工群眾的聰明才智和

      1創(chuàng)業(yè)激情,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

      二、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在創(chuàng)新中把握工會工作的準(zhǔn)確定位

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會和中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論為指導(dǎo),全面分析和認(rèn)識工會工作面臨的形勢和任務(wù),準(zhǔn)確把握工會工作的科學(xué)定位,從思想上解決“做什么”的問題,也就是工會工作的科學(xué)定位問題。具體需要以下幾方面的工作:

      1、首先要解放思想,以超前的眼光、開放的胸懷,科學(xué)分析形式變化,圍繞大局服務(wù)中心,貫徹落實好全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,圍繞我區(qū)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,在全市率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、率先實現(xiàn)全面小康,把我區(qū)建設(shè)成為全省大型能源化工基地,動員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,發(fā)揮主力軍作用。

      2、突出維護(hù)職能,始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé),在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶中主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。認(rèn)真解決好下崗職工和農(nóng)民工基本生活保障、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問題,加大宣傳培訓(xùn)力度,促進(jìn)再就業(yè)工作。

      3、弘揚(yáng)勞模精神,提升職工素質(zhì)。以今年五一評選全國、全省勞模為契機(jī),在全區(qū)大力開展向勞模學(xué)習(xí)、爭當(dāng)勞模活動,廣泛宣傳勞模典型事跡,營造全社會人人向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍,不斷提升廣大職工素質(zhì)。

      4、做大做強(qiáng)工會品牌工程。關(guān)心困難職工、患大病職工、困難勞模生活,堅持春季關(guān)注留守兒童、夏季為農(nóng)民工“送清涼”、秋季開展“金秋助學(xué)”、冬季為職工送溫暖,重大節(jié)日開展慰問活動。建立健全幫扶救助工作常效機(jī)制,推動幫扶救助工作走向制度化、社會化、經(jīng)?;?。

      5、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用工作。認(rèn)真按照區(qū)委發(fā)[2007]50號、兩辦發(fā)[2007]101號文件要求,落實好行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)力度,工會要與地稅局緊密配合,做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)代征工作新突破。

      6、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。各級工會干部要認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,牢固樹立大局意識、團(tuán)結(jié)意識,建好班子,帶好隊伍,優(yōu)化作風(fēng),提高水平。把工會建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、誠信型、求實型”機(jī)關(guān),使全區(qū)工會工作再上新臺階。

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