第一篇：泰安富民強(qiáng)市 二連篇（寫寫幫推薦）

開展“富民強(qiáng)市作表率”活動

——XX近期，市委、市政府在全市機(jī)開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，確立了“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福目標(biāo)，圍繞活動及時做了部署。中心積極響應(yīng)活動號召，迅速召開動員大會，制定科學(xué)可行的活動方案，采取各種行之有效的方式，圍繞中心工作重點，在中心機(jī)關(guān)及各索道站掀起踐行“富民強(qiáng)市作表率”的熱潮。作為一名客戶經(jīng)理，我深切感受到了活動開展以來令人耳目一新的變化，從每個人的行動到精神面貌，處處呈現(xiàn)振奮激昂、創(chuàng)先爭優(yōu)的新形象。

一、“富民強(qiáng)市作表率”活動，是解決工作作風(fēng)“慵、懶、散”問題的有效方法。長期以來，我們在舒適的辦公環(huán)境下工作，每天的工作幾乎是程式化的，似乎不必費太多的心思。久而久之，會不可避免的會產(chǎn)生“慵、懶、散”的問題。有些工作可以等會再做，不急的事情可以拖一拖，工作沒有了主動性積極性。其實小對個人、大對部門甚至對單位，這種思想危害是極大的。試想，有這種思想問題的人多了，這樣辦事的人多了，各部門的工作效率必然會降低，長此以往，會直接導(dǎo)致中心整體的工作水平的降低，影響中心工作的發(fā)展大局。所以，開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，對于整頓工作作風(fēng)，提起工作干勁，始終保持積極向的工作狀態(tài)是及時的、必要的，無論對個人還是對中心來說都是大有裨益的。

二、“富民強(qiáng)市作表率”活動，就要全面提高工作質(zhì)量和提升服務(wù)水平，很大一部分責(zé)任就在每位職工，我們?nèi)绻龅煤?，就是為展示肥城美好形象的做出了貢獻(xiàn)。我們的工作很普通，但是普通的工作如果用心去做就會變得不普通。用微笑的臉龐、周到體貼的行動、優(yōu)美文明的語言去做，會使經(jīng)銷戶備感舒心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不難，難的是始終如一；提高工作質(zhì)量不難，貴在持之以恒。外事無小事！

三、“富民強(qiáng)市作表率”活動，要求我們繼續(xù)鞏固業(yè)務(wù)水平，全面提高個人素質(zhì)。作為一線工作人員，每天面對的工作都是熟悉的，工作態(tài)度也是認(rèn)真踏實的，但是很多時候，面對一些突發(fā)問題，一些新情況，還是不能很好把握處理。在當(dāng)前社會政治經(jīng)濟(jì)等多元化信息不斷變幻的時代，如果不能常學(xué)常新，就不能常做常新。老經(jīng)驗老做法已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的發(fā)展步伐。時代是發(fā)展的，社會是進(jìn)步的，中心各項工作也步入一個新臺階。我迫切感到創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，開拓知識面，吸收學(xué)習(xí)新知識是多么的必要。只有個人工作能力提高了，素質(zhì)提升了，才能提高工作效率；只有提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造性的開展工作，才能更好的做好本職工作，為中心的發(fā)展盡上一份力量。

四、“富民強(qiáng)市作表率”活動，要改變思想觀念，自我嚴(yán)格要求，從自身做起，從小事做起。

開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，與我們每個人都息息相關(guān)，它不僅僅是一個口號，更需要我們用實際的行動去踐行。就是對“富民強(qiáng)市作表率”活動踐行的體現(xiàn)。有利于更加認(rèn)真扎實的做好本職工作。我們每天都在拜訪訪客戶臉雖然曬黑了，但是卻毫無怨言；雖然感到了累，但是心里獲得的卻是滿足。作為一線員工，面對瑣碎、繁雜、千頭萬緒工作，有些看似事小影響卻未必小。所以更要不斷增強(qiáng)壓力感、緊迫感和責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，更加努力工作，誠誠懇懇做事，老老實實做人，為和諧社會添磚加瓦，發(fā)揮好本職工作，盡職盡責(zé)，以認(rèn)真踏實嶄新的工作姿態(tài)，確保自己這次“富民強(qiáng)市作表率”活動中獲取新的提高。

開展“富民強(qiáng)市作表率”活動

XX近期，市委、市政府在全市機(jī)開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，確立了“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福目標(biāo)，圍繞活動及時做了部署。中心積極響應(yīng)活動號召，迅速召開動員大會，制定科學(xué)可行的活動方案，采取各種行之有效的方式，圍繞中心工作重點，在中心機(jī)關(guān)及各索道站掀起踐行“富民強(qiáng)市作表率”的熱潮。作為一名客戶經(jīng)理，我深切感受到了活動開展以來令人耳目一新的變化，從每個人的行動到精神面貌，處處呈現(xiàn)振奮激昂、創(chuàng)先爭優(yōu)的新形象。

一、“富民強(qiáng)市作表率”活動，是解決工作作風(fēng)“慵、懶、散”問題的有效方法。長期以來，我們在舒適的辦公環(huán)境下工作，每天的工作幾乎是程式化的，似乎不必費太多的心思。久而久之，會不可避免的會產(chǎn)生“慵、懶、散”的問題。有些工作可以等會再做，不急的事情可以拖一拖，工作沒有了主動性積極性。其實小對個人、大對部門甚至對單位，這種思想危害是極大的。試想，有這種思想問題的人多了，這樣辦事的人多了，各部門的工作效率必然會降低，長此以往，會直接導(dǎo)致中心整體的工作水平的降低，影響中心工作的發(fā)展大局。所以，開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，對于整頓工作作風(fēng)，提起工作干勁，始終保持積極向的工作狀態(tài)是及時的、必要的，無論對個人還是對中心來說都是大有裨益的。

二、“富民強(qiáng)市作表率”活動，就要全面提高工作質(zhì)量和提升服務(wù)水平，很大一部分責(zé)任就在每位職工，我們?nèi)绻龅煤茫褪菫檎故痉食敲篮眯蜗蟮淖龀隽素暙I(xiàn)。我們的工作很普通，但是普通的工作如果用心去做就會變得不普通。用微笑的臉龐、周到體貼的行動、優(yōu)美文明的語言去做，會使經(jīng)銷戶備感舒心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不難，難的是始終如一；提高工作質(zhì)量不難，貴在持之以恒。外事無小事！

三、“富民強(qiáng)市作表率”活動，要求我們繼續(xù)鞏固業(yè)務(wù)水平，全面提高個人素質(zhì)。作為一線工作人員，每天面對的工作都是熟悉的，工作態(tài)度也是認(rèn)真踏實的，但是很多時候，面對一些突發(fā)問題，一些新情況，還是不能很好把握處理。在當(dāng)前社會政治經(jīng)濟(jì)等多元化信息不斷變幻的時代，如果不能常學(xué)常新，就不能常做常新。老經(jīng)驗老做法已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的發(fā)展步伐。時代是發(fā)展的，社會是進(jìn)步的，中心各項工作也步入一個新臺階。我迫切感到創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，開拓知識面，吸收學(xué)習(xí)新知識是多么的必要。只有個人工作能力提高了，素質(zhì)提升了，才能提高工作效率；只有提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造性的開展工作，才能更好的做好本職工作，為中心的發(fā)展盡上一份力量。

四、“富民強(qiáng)市作表率”活動，要改變思想觀念，自我嚴(yán)格要求，從自身做起，從小事做起。

開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，與我們每個人都息息相關(guān)，它不僅僅是一個口號，更需要我們用實際的行動去踐行。就是對“富民強(qiáng)市作表率”活動踐行的體現(xiàn)。有利于更加認(rèn)真扎實的做好本職工作。我們每天都在拜訪訪客戶臉雖然曬黑了，但是卻毫無怨言；雖然感到了累，但是心里獲得的卻是滿足。作為一線員工，面對瑣碎、繁雜、千頭萬緒工作，有些看似事小影響卻未必小。所以更要不斷增強(qiáng)壓力感、緊迫感和責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，更加努力工作，誠誠懇懇做事，老老實實做人，為和諧社會添磚加瓦，發(fā)揮好本職工作，盡職盡責(zé)，以認(rèn)真踏實嶄新的工作姿態(tài)，確保自己這次“富民強(qiáng)市作表率”活動中獲取新的提高。

第二篇：富民強(qiáng)市心得

我對開展“富民強(qiáng)市作表率”活動的一點心得

近期，市委、市政府在全市機(jī)開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，確立了“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福泰安”的戰(zhàn)略目標(biāo)，泰山景區(qū)黨工委圍繞活動及時做了部署。中心積極響應(yīng)活動號召，迅速召開動員大會，制定科學(xué)可行的活動方案，采取各種行之有效的方式，圍繞中心工作重點，在中心機(jī)關(guān)及各索道站掀起踐行“富民強(qiáng)市作表率”的熱潮。作為中心辦公室普通一員，我深切感受到了活動開展以來令人耳目一新的變化，從每個人的行動到精神面貌，處處呈現(xiàn)振奮激昂、創(chuàng)先爭優(yōu)的新形象。

一、踐行“富民強(qiáng)市作表率”活動，是解決工作作風(fēng)“慵、懶、散”問題的有效方法。長期以來，我們在舒適的辦公環(huán)境下工作，每天的工作幾乎是程式化的，似乎不必費太多的心思。久而久之，會不可避免的會產(chǎn)生“慵、懶、散”的問題。有些工作可以等會再做，不急的事情可以拖一拖，工作沒有了主動性積極性。其實小對個人、大對部門甚至對單位，這種思想危害是極大的。試想，有這種思想問題的人多了，這樣辦事的人多了，各部門的工作效率必然會降低，長此以往，會直接導(dǎo)致中心整體的工作水平的降低，影響中心工作的發(fā)展大局。所以，開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，對于整頓工作作風(fēng)，提起工作干勁，始終保持積極向的工作狀態(tài)是及時的、必要的，無論對個人還是對中心來說都是大有裨益的。

二、踐行“富民強(qiáng)市作表率”活動，就要全面提高工作質(zhì)量和提升服務(wù)水平。泰山索道是我市旅游行業(yè)的排頭兵，是泰安面向全省、全國乃至全世界的窗口。這面窗口靚不靚，美不美，很大一部分責(zé)任就在每位職工，我們?nèi)绻龅煤?，就是為展示泰安美好形象的做出了貢獻(xiàn)。我們的工作很普通，售票、檢票、站臺服務(wù)等等，但是普通的工作如果用心去做就會變得不普通。用微笑的臉龐、周到體貼的行動、優(yōu)美文明的語言去做，會使來自四面八方的游客備感舒心，在游覽泰山勝景的同時，泰山索道也成了他們心中的一道風(fēng)景。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不難，難的是始終如一；提高工作質(zhì)量不難，貴在持之以恒。外事無小事，我相信：泰山索道人美了，泰山也會更美！

三、踐行“富民強(qiáng)市作表率”活動，要求我們繼續(xù)鞏固業(yè)務(wù)水平，全面提高個人素質(zhì)。作為機(jī)關(guān)工作人員，雖然每天面對的工作都是熟悉的，工作態(tài)度也是認(rèn)真踏實的，但是很多時候，面對一些突發(fā)問題，一些新情況，還是不能很好把握處理。在當(dāng)前社會政治經(jīng)濟(jì)等多元化信息不斷變幻的時代，如果不能常學(xué)常新，就不能常做常新。老經(jīng)驗老做法已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的發(fā)展步伐。時代是發(fā)展的，社會是進(jìn)步的，中心各項工作也步入一個新臺階。我迫切感到創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，開拓知識面，吸收學(xué)習(xí)新知識是多么的必要。只有個人工作能力提高了，素質(zhì)提升了，才能提高工作效率；只有提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造性的開展工作，才能更好的做好本職工作，為中心的發(fā)展盡上一份力量。

四、踐行“富民強(qiáng)市作表率”活動，要改變思想觀念，自我嚴(yán)格要求，從自身做起，從小事做起。

開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，與我們每個人都息息相關(guān)，它不僅僅是一個口號，更需要我們用實際的行動去踐行。中心實行周六周日下基層制度，就是對“富民強(qiáng)市作表率”活動踐行的體現(xiàn)。機(jī)關(guān)人員到索道站勞動，既是體驗一線職工的辛苦，增加與一線職工的感情，同時也能與游客近距離接觸，感受一線的工作氛圍。更重要的是，自己的思想境界得到了升華，有利于更加認(rèn)真扎實的做好本職工作。他們沒有把清掃衛(wèi)生看作小事，大家的臉雖然曬黑了，但是卻毫無怨言；大家雖然感到了累，但是心里獲得的卻是滿足。作為辦公室一員，我們的工作瑣碎、繁雜、千頭萬緒，有些看似事小影響卻未必不重大。所以更要不斷增強(qiáng)壓力感、緊迫感和責(zé)任感，圍繞中心，服務(wù)大局，更加努力工作，用心的做事，發(fā)揮好作用，盡應(yīng)盡的職責(zé)，以認(rèn)真踏實嶄新的工作姿態(tài)，確保在這次“富民強(qiáng)市作表率”活動中取得實實在在的效果。

第三篇：富民強(qiáng)市做表率

“富民強(qiáng)市做表率”活動心得體會

富民強(qiáng)市踏征程，群雁高飛頭雁領(lǐng)。市委提出推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安奮斗目標(biāo)，催人奮進(jìn)，給全市機(jī)關(guān)建設(shè)提出了新的更高要求，為全市各級機(jī)關(guān)賦予了重大歷史使命。開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，是對全市各級機(jī)關(guān)和廣大黨員干部的動員令，是加快推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安進(jìn)程的重大舉措。全市各級機(jī)關(guān)和廣大黨員干部要深入扎實地開展好教育實踐活動，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，帶頭貫徹落實好市委、市政府的決策部署，在加快推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安進(jìn)程中走前頭作表率。

富民強(qiáng)市作表率，是新的形勢新的任務(wù)所決定的，是機(jī)關(guān)的性質(zhì)、地位和作用所決定的。全市各級機(jī)關(guān)處于承接上下、貫通左右的樞紐位置，承擔(dān)著組織經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項任務(wù)的重大責(zé)任。機(jī)關(guān)的作風(fēng)直接影響富民強(qiáng)市發(fā)展大局，影響人民群眾切身利益，影響執(zhí)政效果。在全市機(jī)關(guān)開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，是進(jìn)一步深化推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安思想認(rèn)識的需要，是全面貫徹落實市委、市政府各項決策部署的需要，是重點解決機(jī)關(guān)不同程度存在的庸懶散等作風(fēng)懈怠問題的需要，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識、提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力、提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平的需要，是帶動激勵機(jī)關(guān)工作人員推進(jìn)發(fā)展服務(wù)群眾的需要。各級各部門各單位要切實提高對“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動重要意義的認(rèn)識，更好地?fù)?dān)負(fù)起引領(lǐng)推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的重任。

富民強(qiáng)市作表率，既是教育活動，更是實踐活動。各級機(jī)關(guān)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，自我加壓，爭創(chuàng)一流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力謀求發(fā)展新跨越。要重在落實，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的欲望和干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極投身推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的實踐。要凡事想在先、干在前，以推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的實績和人民群眾的滿意度、幸福感來檢驗素質(zhì)和能力。要注重解決突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。解決好思想境界等方面存在的問題，堅定不移地推進(jìn)思想解放，以思想的大解放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展；解決好工作效能方面存在的問題，破除“中梗阻”、“中折扣”現(xiàn)象，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力、規(guī)范行政行為、積極營造誠信投資環(huán)境，確保在保障中心任務(wù)上有更大突破；解決好工作標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題，抓緊完善、盡快推行實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平：解決好素質(zhì)本領(lǐng)方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入基層、深入群眾，提高服務(wù)大局能力、高效執(zhí)行能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。富民強(qiáng)市作表率，要構(gòu)建機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。要以“治庸提升能力、治懶提升效率、治散提升正氣”“三治三提升”活動為載體，構(gòu)建責(zé)任追究機(jī)制；以“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”為載體，構(gòu)建富民惠民機(jī)制；以“提升黨員干部素質(zhì)”為載體，構(gòu)建教育培訓(xùn)機(jī)制；以“創(chuàng)新考核評價體系”為載體，構(gòu)建績效運(yùn)用機(jī)制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，精心組織，周密部署，搞好結(jié)合，重點突破，確?；顒訜òl(fā)出新動力、取得新成果。

富民強(qiáng)市作表率，跨越發(fā)展擔(dān)重任。讓我們扎實開展好“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個新水平，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：做好工會工作,為富民強(qiáng)市,

做好工會工作，為富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康六安再做新貢獻(xiàn)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我謹(jǐn)代表市總工會黨組和全體機(jī)關(guān)干部對市人大常委會和市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來我會視察工作表示熱烈地歡迎，并致以崇高敬意。市總工會在市委、市政府、市人大常委會、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，為全市三個文明建設(shè)和切實維護(hù)職工群眾利益等方面做出了自己的積極努力，現(xiàn)將近兩年來的工作情況和今后的工作思想?yún)R報如下。

一、2003年以來工作情況回顧

一是認(rèn)真貫徹實施《工會法》，推動工會各項工作深入開展。

1.學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《安徽省實施〈工會法〉辦法》形成了一定的社會氛圍。新《工會法》和《安徽省實施〈工會法〉辦法》（以下簡稱《辦法》）頒布后，市總工會立即要求各級工會組織抓住機(jī)遇，大力搞好《工會法》、《辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。市、縣區(qū)兩級工會普遍成立了學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，并將《工會法》、《辦法》的學(xué)習(xí)宣傳納入工會系統(tǒng)“四五”普法規(guī)化，通過舉辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班和骨干培訓(xùn)班，開展宣傳日、知識競賽等多種形式，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》、《辦法》的熱潮。一些縣區(qū)黨委專門召開加強(qiáng)工會工作會議，制定政策、下發(fā)文件，提出了加強(qiáng)工會工作的具體要求和措施。通過各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，提高了全社會對工會重要社會地位的認(rèn)識程度，強(qiáng)化了工會干部忠實履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的使命感，增強(qiáng)了職工對工會的認(rèn)知度和信任感，激發(fā)了廣大職工積極投身改革、發(fā)展的主人翁精神，為《工會法》的貫徹實施營造了比較好的社會氛圍。

2.工會組建工作取得了新進(jìn)展。近來市總工會按照全總“組織起來，切實維權(quán)”的要求，采取了各項有效措施加大了工會基層組織建設(shè)的力度，截止2003年，全市工會基層組織為3556個，工會會員為24.1萬人。今年又新建工會組織112家，發(fā)展會員17719人。工會組織建設(shè)不斷向非公有制企業(yè)延伸，不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)延深，會員隊伍進(jìn)一步壯大，為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

3.工會維權(quán)機(jī)制初步形成并逐步完善。市總工會與市政府建立了聯(lián)席會議制度，拓寬了工會源頭參與的渠道，今年市政府制定下發(fā)了《六安市人民政府與六安市總工會聯(lián)系會議暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了聯(lián)系會議工作機(jī)制。各縣區(qū)政府也與同級地方工會建立了聯(lián)系會議制度，工會的維權(quán)渠道進(jìn)一步暢通。市及各縣區(qū)勞動保障、經(jīng)貿(mào)委、工會建立了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，有效發(fā)揮了工會組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，工會參與勞動爭議處理、勞動法律監(jiān)督和法律援助工作的力度進(jìn)一步加大。堅持以職代會為載體，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開和民主評議工作，認(rèn)真貫徹《集體合同規(guī)定》，平等協(xié)商簽訂集體合同工作取得了積極進(jìn)展，有450家企業(yè)與職工簽訂了集體合同，積極探討民營和私營企業(yè)工會工作方法，開展雙愛雙 評活動，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。

4.工會依法收繳經(jīng)費工作取得明顯成績。在市政府和市、縣地稅部門的大力支持下，市本級和金寨、舒城、壽縣、金安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工會經(jīng)費由稅務(wù)代收，市本級和大部分縣區(qū)實現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥，為工會依法收繳經(jīng)費提供了強(qiáng)有力的保證，為市、縣兩級工會正常開展工作提供了經(jīng)費保障。

二是緊緊圍繞黨和政府中心工作，充分發(fā)揮廣大職工全面建設(shè)小康六安主力軍作用

1.積極推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。深入開展“創(chuàng)爭”活動，六部委下發(fā)文件提高職工素質(zhì)，市總工會榮獲全國創(chuàng)爭活動知識競賽組織獎。以“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程為載體，深入開展多種形式的勞動競賽和技術(shù)練兵、技術(shù)比武和“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新示范崗”活動，舉辦了一系列焊工、駕駛員技能競賽，在全市營造了爭做知識型職工、技能型職工的良好氛圍；各級工會組織著眼加強(qiáng)基層政治文明建設(shè)，堅持 和完善以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度，全市1167家企事業(yè)單位實行了廠務(wù)公開制度，895家企事業(yè)單位開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，廠（事）務(wù)公開工作在提高水平和擴(kuò)大覆蓋面兩方面都取得了進(jìn)展；全市各級工會組織結(jié)合深化和完善“人民滿意基層站所”創(chuàng)建工作，開展了創(chuàng)建誠信行業(yè)、誠信企業(yè)和“萬人評行風(fēng)”活動，進(jìn)一步提高了文明行業(yè)創(chuàng)建工作水平，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。全市共有46個單位和36名個人分別受到了全總、省總的表彰，其中獲全國“五一”勞動獎狀一個、“五一”勞動獎?wù)?個，省先進(jìn)集體7個，省“五一”勞動獎?wù)?個。涌現(xiàn)出市供電公司、華源制藥、郵政局、地稅局等一大批文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位和個人。

在推進(jìn)三個文明建設(shè)中，為激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，我們和有關(guān)部門配合大力開展了勞動模范的宣傳和表彰和管理工作，著力營造“工人偉大，勞動光榮”的濃厚氛圍。按照市委、市政府的部署，2003年承辦了市首屆勞動模范評選工作，共評選出市首屆勞動模范104名，“抗非”、“抗洪”先進(jìn)集體、先進(jìn)個人200個，成功召開了首屆勞模暨“抗非”、“抗洪”先進(jìn)代表表彰會。今年4至5月份，市總工會集中開展了勞模先進(jìn)事跡系列宣傳報道活動，4月30日市委、市政府召開了慶“五一”先進(jìn)模范代表座談會，葉文成市長親自主持會議，座談會上全市各條戰(zhàn)線的先進(jìn)、模范代表暢所欲言、氣氛熱烈，市委書記、市人大常委會主任倪發(fā)科發(fā)表了重要講話。通過學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、表彰勞模，關(guān)懷勞模，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會新風(fēng)尚日漸形成。

三是圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成市委、市政府所確定的重點工作

1.積極參加抗擊非典和抗洪救災(zāi)工作。2003年面對突如其來的非典疫情和特大洪災(zāi)，各級工會組織在市委和市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，萬眾一心抗非抗洪，迎難而上促發(fā)展。在抗非抗洪期間，市總工會啟動了突發(fā)事件預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，堅持24小時值班，積極向省總反映情況，我市災(zāi)期引起了省總領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，短短一個 月內(nèi)省總?cè)恢飨瘉砦沂辛私鉃?zāi)情，在省總支持下共籌集近20多萬元款物，慰問、救助受災(zāi)職工，幫助受災(zāi)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。

2.堅持全過程參與國有企業(yè)改制工作。市、縣兩級工會堅持“雙維”方針，堅持做到積極參與、全面參與、全過程參與國有企業(yè)改制重組工作。市總工會參與了市政府《關(guān)于國有工商企業(yè)改革若干問題的規(guī)定》等規(guī)范性文件制定，從維護(hù)職工整體利益的角度，提出了一些建設(shè)性意見，并被市政府所采納。組織召開了縣區(qū)工會主席、市直改制企業(yè)工會主席座談會，開展了改制企業(yè)工會工作調(diào)研，舉辦了培訓(xùn)班，編制了有關(guān)政策解答，為規(guī)范改制重組工作程序和發(fā)揮職代會民主監(jiān)督作用做出了大量工作。全市各級工會組織選派了40多名工會干部參加了87家國有企業(yè)改制工作，廣大工會干部在企業(yè)改制中，注重引導(dǎo)職工群眾顧全大局，理解、支持、參與改革，堅持做到企業(yè)改制、破產(chǎn)重組方案和職工安臵方案等重大決策必須經(jīng)職代會審議通過。市總機(jī)關(guān)克服人員少，工作量大的困難，抽調(diào)人員主動與市 經(jīng)貿(mào)委、勞動保障局、商貿(mào)協(xié)會、機(jī)電化工協(xié)會、輕工協(xié)會等部門配合，深入改制企業(yè)，全過程參與了市直國有企業(yè)的改制工作。參與了舒城、手拖、紡織職工上訪事件的穩(wěn)定工作。

3.認(rèn)真做好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。作為市安委會主要成員單位，積極動員廣大職工參加群眾性安全生產(chǎn)活動，深入縣區(qū)、企業(yè)檢查安全生產(chǎn)情況和參與事故處理。通過組織廣大職工參加全省“安康杯”安全生產(chǎn)競賽、安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)文藝匯演等活動，有力推動了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和安全知識的普及。如今年安全生產(chǎn)月期間，市總工會、市經(jīng)貿(mào)委在濱河公園組織開展了職工安全生產(chǎn)漫畫展，60多幅作品大多來自一線職工之手，反映了職工“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的強(qiáng)烈愿望，吸引了許多市民駐足觀看，收到了良好效果。

4.超額完成了2003年及2004年招商引資任務(wù)。對市委、市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，市總工會高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作計劃，先后派員赴淮南、蚌埠等地招商引資，參 加了原六安造紙廠、淠河化肥廠、六安化肥廠和華源紡織等企業(yè)招商引資洽談工作。經(jīng)過努力，市總工會兩年共吸引外地資金830萬元，超額完成了市委、市政府下達(dá)的180萬元招商引資任務(wù)。

四是繼續(xù)精心組織好“兩節(jié)”送溫暖活動，初步形成了困難職工長效幫扶機(jī)制

“兩節(jié)”期間，全市工會組織帶著感情，認(rèn)真組織實施送溫暖工程。通過調(diào)查摸底，對全市4萬多名特困職工建立了動態(tài)管理檔案，兩年來各級工會多渠道籌集送溫暖資金1109.9萬元，走訪慰問救助特困職工42018人，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工270戶，與勞動部門配合落實公益性崗位272個。市、縣區(qū)兩級工會還開展了勞?；旧顮顩r調(diào)查，積極向上爭取。兩年來，為我市建國以來全國、省部級勞模困難救助37萬元和100 名勞模進(jìn)行體檢，組織50名勞模去療養(yǎng)，同時積極向市政府反映，各級政府支持、在全省率先實行了困難勞模定期補(bǔ)助制度，目前已有113名特困勞模享受了定期救助。連續(xù)七年開展了“關(guān)懷育才行動”，2003年及2004年市總直接救助98 名特困大學(xué)生學(xué)費、生活費14.8萬元。

為形成困難職工長效幫扶機(jī)制，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，在市總工會的積極倡議下，市困難職工幫扶中心在市政府的大力支持下于今年8月26日掛牌運(yùn)行。市幫扶中心設(shè)立了就業(yè)扶持，法律咨詢、特困救助、信訪接待四個窗口，為廣大職工提供了快速、便捷和直接的服務(wù)。同時，按照全國總工會的要求，在“151”熱線的基礎(chǔ)上，近期又開通了“12351”全國工會職工維權(quán)熱線電話。為保證維權(quán)熱線電話發(fā)揮應(yīng)有的作用，市總工會制定了工作制度和崗位職責(zé)，實行了市總領(lǐng)導(dǎo)代班、部門負(fù)責(zé)人輪流值班制度，切實保證困難職工投訴，救助信息渠道的暢通。2個月來，已接待了百余名職工的投訴法律政策和咨詢，為20名特困職工提供了物質(zhì)救助。

五是認(rèn)真開展“三個5000”、“六個一批”活動，重點幫扶困難職工實現(xiàn)再就業(yè)

在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中，認(rèn)真貫徹全省再就業(yè)工作會議精神，制定了全市工會組織“三個5000”、“六個一批”推動下崗職工實現(xiàn)再就業(yè) 三年目標(biāo)。各級工會組織深入開展調(diào)查研究，積極開展政策咨詢、信息服務(wù)和技能培訓(xùn)活動，大力加強(qiáng)工會再就業(yè)示范基地建設(shè)，鼓勵、引導(dǎo)和支持“一加一”再就業(yè)典型，協(xié)助政府推薦下崗失業(yè)人員從事公益性崗位。市總工會編寫了宣傳材料向廣大職工宣傳黨和政府再就業(yè)優(yōu)惠政策，并配合市政府有關(guān)部門調(diào)查了解政策執(zhí)行中存在的矛盾和問題，對再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況進(jìn)行督查，推動了各項政策的落實。兩年以來，全市工會系統(tǒng)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5000多人，創(chuàng)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8個，免費中介下崗失業(yè)人員2000余人，創(chuàng)建再就業(yè)示范基地23個，選樹再就業(yè)帶頭人70名，幫助3000多人實現(xiàn)了再就業(yè)。特別是23個再就業(yè)示范基地安排了下崗失業(yè)人員2656人，其中“4050”人員為401人，充分發(fā)揮了吸納大量下崗失業(yè)人員的示范作用。積極推薦和選樹再就業(yè)先進(jìn)單位和個人，其中已有6個再就業(yè)基地獲全總、省總表彰。

六是以改革的精神加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，工會工作整體水平有了新的提高 全市各級工會組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為加強(qiáng)工會干部思想建設(shè)的首要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作的自覺性和堅定性。在市委、市政府和省總的關(guān)心支持下，在全體工會干部的共同努力下，近年來工會基層組織建設(shè)有了新發(fā)展，工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了新加強(qiáng)，特別是工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新突破，工會大樓建設(shè)得到了市委、市政府和上級工會的大力支持和市直近20個部門、企業(yè)熱情相助，歷時13個月勝利竣工，填補(bǔ)全省17地級市唯一無獨立工會辦公場地的空白，樹立了六安形象。機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作再上新臺階，在全市發(fā)展工業(yè)學(xué)霍山、市直機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動中，市總機(jī)關(guān)被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、市直第二屆文明單位，唐錦同志榮獲全國優(yōu)秀工會干部和全市工業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)工作者光榮稱號。在全省工會目標(biāo)管理工作中市總工會榮獲一等獎，壽縣、舒城縣分別被評為“全省十佳縣工會”和“全省先進(jìn)縣工會”。

二、下一步工作思路 市總工會在市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真履行基本職責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，在引導(dǎo)廣大職工為全面建設(shè)小康六安建功立業(yè)，全面提高職工素質(zhì)、促進(jìn)再就業(yè)，深入實施送溫暖工程等方面做了應(yīng)做的工作，為促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但與黨和政府的要求，與職工群眾的企盼還有很大差距，工作中還有不少困難。如部分地區(qū)和單位對貫徹實施《工會法》認(rèn)識不到位，把工會當(dāng)作可有可無的組織，或當(dāng)作黨委和行政的一個職能部門；有些部門對《工會法》的執(zhí)法主體認(rèn)識不足，認(rèn)為貫徹實施《工會法》僅是工會的事，從而導(dǎo)致工作錯位；工會組建工作還有很大困難和阻力，極少數(shù)地方把組建工會、維護(hù)職工合法權(quán)益和建立良好的投資環(huán)境對立起來；進(jìn)城務(wù)工人員入會問題進(jìn)展不大，國有企業(yè)改革改制過程中，工會組織和工作機(jī)構(gòu)被削弱、被撤并現(xiàn)象比較突出，工會全員流失嚴(yán)重；推行勞動合同、集體合同阻力還相當(dāng)大，職工民主管理工作不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化需要，職工合法權(quán)益受 侵害現(xiàn)象屢屢不斷，工會履行職責(zé)的手段和辦法難以有效行駛等。同時我們也存在著思想認(rèn)識不夠、工作手段落后、人員素質(zhì)有待提高等自身建設(shè)問題。

當(dāng)前我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十六屆四中全會精神，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中，正確處理好工會與黨的關(guān)系，筑牢工會的政治基礎(chǔ)；正確處理好工會與人大、政協(xié)的關(guān)系，夯實依法治會的法律基礎(chǔ)；正確處理好工會與政府的關(guān)系，創(chuàng)造工會工作良好的社會環(huán)境；正確處理好工會與職工群眾的關(guān)系，鞏固工會的群眾基礎(chǔ)；正確處理好工會工作虛與實的關(guān)系，營造工會求真務(wù)實的工作環(huán)境；正確處理繼承與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，打造工會工作的新格局。

一、建立健全與企業(yè)多元所有制相適應(yīng)的工會組織體系。為適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的變化，努力創(chuàng)新工會組織體制，既要大力發(fā)展新會員，又要防止會員的流失；既要擴(kuò)大組織網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，不斷向基層延伸，又要避免已有的組織體制出現(xiàn) 斷層現(xiàn)象；既要重視抓好工會組建工作，又要重視發(fā)揮已建工會的作用，做到邊組建、邊鞏固、邊提高、邊發(fā)揮作用。

二、建立健全以平等協(xié)商集體合同制度為主體的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系。以推動建立平等協(xié)商集體合同制度為核心，勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、工會與政府聯(lián)席會議、基層勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督等制度建設(shè)，建立健全多層次、全方位的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，以促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、建立健全以職工代表大會制度為核心的職工民主管理體系。從履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)出發(fā)，探索和推進(jìn)不同類型企業(yè)職工民主管理制度建設(shè)。在公有制企業(yè)要不斷發(fā)展職代會、廠務(wù)公開、職工董事、職工監(jiān)事等多種形式的民主管理制度；在非公有制經(jīng)濟(jì)單位要積極探索包括職代會在內(nèi)的各種與非公有制經(jīng)濟(jì)單位相適應(yīng)的民主管理制度，為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善發(fā)揮工會組織的積極作用。在國有企業(yè)改革改制過程中，要突出強(qiáng)調(diào)職工群眾的民主參與 權(quán)，涉及職工切身利益的重大改革措施出臺前，必須經(jīng)過職代會審議。

四、建立健全以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體的職工建功立業(yè)激勵體系。要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，通過各種有特色的活動，引導(dǎo)激勵廣大職工在全面建設(shè)小康六安建功立業(yè)。要大力宣傳許振超、李斌等新時期勞模的先進(jìn)事跡，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，不斷提高廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的本領(lǐng)。

五、建立工會物質(zhì)保障體系。進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳舉措，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查審計工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

六、建立健全以送溫暖工程為主要形式的困難職工幫扶體系。要以送溫暖工程為基本載體，按照促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、推動健全各項社會保障制度的工作思路，不斷創(chuàng)新工會幫扶困難職工的形式和方法。當(dāng)前，要著力抓好困難職工幫扶中心建設(shè)，把幫扶中心作為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的 重要載體和窗口，進(jìn)一步完善幫扶的長效機(jī)制。努力推動國家再就業(yè)政策的落實，大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極協(xié)助政府做好職工社會保障和收入分配工作，把幫扶困難職工的工作不斷做實做好。

《工會法》的貫徹實施，工會工作的全面開展都離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督、指導(dǎo)和支持，我們懇切要求你們要一如既往的支持市總工會的工作，加大對《工會法》執(zhí)法檢查力度，督促政府和行政機(jī)關(guān)依法行政，解決好《工會法》實施中的重點難點問題，推進(jìn)工會組織建設(shè)，維護(hù)工人階級的主人翁地位，維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)等方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高對貫徹實施《工會法》重要性的認(rèn)識，更好地貫徹全心全意依靠工人階級的方針。

以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝！

第五篇：奮力實現(xiàn)富民強(qiáng)市新目標(biāo)

奮力實現(xiàn)富民強(qiáng)市新目標(biāo)

——一論深入學(xué)習(xí)貫徹落實市第三次黨代會精神

中國共產(chǎn)黨武威市第三次代表大會是在武威統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、趕超跨越、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及跨越式發(fā)展的總體要求，確定推進(jìn)實施城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強(qiáng)市和生態(tài)立市“三大戰(zhàn)略”，這是推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的重大決策，具有創(chuàng)新性、前瞻性、指導(dǎo)性和操作性，是指導(dǎo)全市今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的行動綱領(lǐng)。大會充分肯定了過去五年特別是去今兩年取得的新成就，客觀、準(zhǔn)確地總結(jié)了武威五年來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出了今后五年的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，彰顯出了新一屆市委有信心、有決心，更有能力，以更快的速度、更有力的舉措、最佳的路徑，建設(shè)一個富民強(qiáng)市的新武威。

貫徹落實好市第三次黨代會精神，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力實施城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強(qiáng)市和生態(tài)立市戰(zhàn)略。去今兩年，武威經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)綜合實力明顯提升。當(dāng)前，全市已經(jīng)進(jìn)入了生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度加大、經(jīng)濟(jì)實力增長加快、發(fā)展成效日益顯現(xiàn)的新階段。在第三次黨代會上，市委站在一個新的歷史起點，結(jié)合武威實際，把“城鄉(xiāng)融合”理念上升為“三大戰(zhàn)略”的首要發(fā)展戰(zhàn)略，這是在深化市情認(rèn)識基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是武威同步實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重大舉措，對全面開創(chuàng)全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展新局面具有決定性的意義。竭力實施城鄉(xiāng)融合戰(zhàn)略，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、融合發(fā)展，是以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，以非均衡發(fā)展和增長極理論作為支撐，是實現(xiàn)武威跨越式發(fā)展的著力點，為實施工業(yè)強(qiáng)市和生態(tài)立市戰(zhàn)略奠定堅實的基礎(chǔ)。全力實施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，是武威經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的根本所在，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)大就業(yè)、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障民生的必然選擇，是推進(jìn)城鄉(xiāng)融合和生態(tài)立市戰(zhàn)略的可靠保證。大力實施生態(tài)立市戰(zhàn)略是實現(xiàn)武威跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)綠色生態(tài)家園、增強(qiáng)武威可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)實需要，既是當(dāng)前的緊迫任務(wù)，也是長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，是推進(jìn)城鄉(xiāng)融合和工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的有力支撐。全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、干部群眾一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的重大戰(zhàn)略決策和部署上來，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，奮力開創(chuàng)武威經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境良好、群眾生活富裕的新局面，實現(xiàn)富民強(qiáng)市新目標(biāo)。

貫徹落實好市第三次黨代會精神，就要以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神抓落實。今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距的關(guān)鍵時期。能否實現(xiàn)第三次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，把美好發(fā)展藍(lán)圖變成經(jīng)得起歷史和人民檢驗的現(xiàn)實，關(guān)鍵要靠干。各級各部門和廣大共產(chǎn)黨員、干部群眾要把學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神與深入落實科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)實施“三大戰(zhàn)略”、扎實做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，切實增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識和拼搏意識，緊緊圍繞市第三次黨代會提出的十個工作重點，創(chuàng)新思路抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實、靠前指揮抓落實、解決突出問題抓落實、真抓實干抓落實，全力完成黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地把黨代會精神落實到改革和發(fā)展的全過程以及每一項具體工作中，全力推動武威經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。市委確定的未來五年的奮斗目標(biāo)，就是要把武威建設(shè)成為生態(tài)武威、富強(qiáng)武威、和諧武威，實現(xiàn)富民強(qiáng)市的新目標(biāo)，讓全市人民享受改革發(fā)展的成果，活得更有尊嚴(yán)。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，踐行黨的宗旨，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，以敢于率先、攻堅破難的勇氣，爭創(chuàng)一流、創(chuàng)造卓越的追求，昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神，頑強(qiáng)拼搏，扎實苦干，不斷增強(qiáng)武威在全省乃至全國的綜合實力和核心競爭力，為建設(shè)富民強(qiáng)市的新武威而努力奮斗！