第一篇：在新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

在新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

在本人的日常工作中，一直從事醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，在此過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時有很多的心得體會，在醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)過程中，提出了一些建議和改進(jìn)措施，主要內(nèi)容如下：

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們在生活水平逐步提高的同時，更加注重健康權(quán)和生命權(quán)，人們在試圖通過建立、健全社會醫(yī)療保障制度來保護(hù)自己的生命健康時，不能忽略了另一個維系生命健康的重要支點——醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，由于市場化的沖擊下，醫(yī)院的管理體制、經(jīng)營機制在變，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、價值取向、道德準(zhǔn)則也在變。傳統(tǒng)的醫(yī)德觀念正經(jīng)受著巨大變革的沖擊而產(chǎn)生嬗變，醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的道德失衡、失范、失調(diào)等現(xiàn)象已成為社會關(guān)注的熱點。因此，在新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已是迫在眉睫了。

一、剖析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在問題的原因

1、醫(yī)院的職業(yè)道德教育沒有跟上時代發(fā)展的步伐

經(jīng)濟(jì)體制的變革致使醫(yī)務(wù)人員的自我價值觀念發(fā)生了變化，醫(yī)務(wù)人員不再以病人為中心，在給病人看病的同時可能更多地考慮自己的經(jīng)濟(jì)效益，而醫(yī)院管理工作沒有跟上時代的步伐，對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育不能很好地聯(lián)系實際，不能將經(jīng)濟(jì)考核與職業(yè)道德考核有機結(jié)合起來，在醫(yī)院管理工作中可能過多地考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使職業(yè)道德教育離開了經(jīng)濟(jì)這個基礎(chǔ)，成為了一種形式。

2、醫(yī)療管理部門缺乏相應(yīng)懲處制度 當(dāng)今社會的“看病貴”問題的實質(zhì)就是紅包問題和藥品回扣問題，而紅包問題和藥品回扣問題就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。紅包問題和藥品回扣問題為何至今沒有得到很好地解決，主要原因有兩個方面：一是當(dāng)今社會雖然紅包問題和藥品回扣問題比較嚴(yán)重，但是這兩個問題還是具有一定的隱藏性的，一般情況下很難被查出；二是即使被查出了，由于醫(yī)療管理部門缺乏相應(yīng)的懲處機制，對收受紅包和藥品回扣的醫(yī)務(wù)人員大多是批評教育而已，無法從根本上剎死紅包和藥品回扣問題。

3、政府對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)投入的嚴(yán)重不足

現(xiàn)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滑坡的現(xiàn)象，有醫(yī)生、護(hù)士個人的原因，但是最根本的原因還是國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入不夠。盡管國家說投入有所增加，但是這個增加只是字面上的，并沒有按照國民經(jīng)濟(jì)增長的比例來增加?，F(xiàn)有的絕大多數(shù)的醫(yī)院是國有的，所謂國有就是國家所有，但是實際上是醫(yī)院自己在解決生存問題，因為國家的支持有限。那么這就把醫(yī)療推向市場，實際上這就有意無意地導(dǎo)致醫(yī)院市場化。所謂市場化就是必須有利潤，這些利潤就是病人在醫(yī)院里面就診制造的。對于醫(yī)院來說既要考慮生存又要考慮發(fā)展，醫(yī)院從國家拿不到支持，就只能從社會拿，這就造成院方更多地考慮增加收入，很少考慮治療效果，或者根本不考慮預(yù)防。因為預(yù)防工作做得越好，患者就越少，醫(yī)院的收入就越少。這是一個敗筆，一個畸形的機制。

二、切實增強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重要性的認(rèn)識

醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和醫(yī)療作風(fēng)不僅與廣大病員的切身利益密切相關(guān)，同時也是社會精神文明狀況的具體表現(xiàn)。為此，研究與制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效措施，充分發(fā)揮其在醫(yī)院管理中的重要作用，是醫(yī)院管理者的重要課題之一。

1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是搞好醫(yī)院管理的思想基礎(chǔ)

實踐證明，要管好一個醫(yī)院，單靠行政命令的方法很難達(dá)到預(yù)期效果，還必須建立一個良好的院風(fēng)，而建立良好院風(fēng)的關(guān)鍵就是要積極搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到自己所從事的職業(yè)是光榮的、重要的，自己的一言一行都與病人安危有關(guān)，對病人承擔(dān)著道德上的責(zé)任和義務(wù)。如能把這種道德責(zé)任轉(zhuǎn)化成信念，醫(yī)務(wù)人員就會自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，時時處處以病人利益為重，積極主動的做好本質(zhì)工作，從而使醫(yī)院管理與醫(yī)務(wù)人員的道德信念統(tǒng)一起來，保證醫(yī)院各項工作順利開展。與此同時，做好了醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，也會給醫(yī)院帶來一定的收益。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容

醫(yī)院是一個服務(wù)單位，醫(yī)務(wù)活動除接觸病人外，還與病人的家屬、親友及同事密切接觸，為此醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響病人的心理和疾病的治療，同時也對社會人群產(chǎn)生影響，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)形象實質(zhì)上是社會主義精神文明建設(shè)的窗口。為此，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，督促醫(yī)務(wù)人員講究醫(yī)德，文明行醫(yī)、禮貌服務(wù)，既是醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的需要，同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻(xiàn)。、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)對提高醫(yī)療質(zhì)量有重要保障作用

醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度兩方面的因素，其中服務(wù)態(tài)度在很大程度上起著決定的作用，同樣的技術(shù)，同樣的設(shè)備，由于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同，在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同。有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平雖不是很高，但對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題虛心求教，認(rèn)真鉆研，擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮，治療效果就好，相反，若醫(yī)務(wù)人員缺乏同情心和責(zé)任感，粗心大意，敷衍塞責(zé)，雖然水平較高，但常常出現(xiàn)差錯事故，就談不上有好的診療效果。同時醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況，對疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生密切影響。為此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治，熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境，增強戰(zhàn)勝疾病信心，是提高醫(yī)療質(zhì)量的可靠保證。

4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互關(guān)系的紐帶

醫(yī)院是一個專業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員層次較多的結(jié)合體，各職能部門之間，醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)人員之間由于各所處的位臵不同，承擔(dān)的責(zé)任不同，相互之間往往發(fā)生矛盾，影響工作。醫(yī)院工作受到影響的直接受害者是病人，為此，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，從指導(dǎo)思想上一切為病人著想，保證病人得到良好的服務(wù)，是不同專業(yè)、不同部門的人員有一個共同使命感，才能既保持醫(yī)務(wù)人員和諧融洽的關(guān)系，又創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作秩序，保證醫(yī)療工作順利開展。

三、如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、樹立行業(yè)的新形象

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是建設(shè)有中國特色社會主義不可缺少的精神支柱。醫(yī)護(hù)人員是人民健康的衛(wèi)士，是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系黨和政府威信的大事，也是醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平、樹立窗口形象的基礎(chǔ)。一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院，即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員，也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益?？梢哉f，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)問題，既是社會議論的熱點，人們關(guān)注的焦點，又是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的難點，更是醫(yī)院工作的重點。因此，醫(yī)院應(yīng)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)擺上重要位臵，提高認(rèn)識，認(rèn)真對待，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟、道德水平和作風(fēng)行為，真正樹立行業(yè)的新形象。

2、增強遵守醫(yī)德規(guī)范自覺性

醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的思想基礎(chǔ)，就是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責(zé)。這一道德的每項內(nèi)容和要求，都是醫(yī)護(hù)人員神圣職責(zé)的體現(xiàn)。醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，就是千方百計提高醫(yī)護(hù)人員的道德素質(zhì)，把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為，幫助醫(yī)護(hù)人員判斷善惡、榮辱的界限，陶冶情操，明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任，形成強烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。因此要靠道德的力量，強調(diào)責(zé)任感和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫(yī)德教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前開展思想教育要抓好四個方面。一是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與因人施教相結(jié)合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業(yè)、不同年齡層次醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育，采取正反兩方面的典型事例，通過教育、啟發(fā)、激勵和引導(dǎo)的方法，使用醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)療規(guī)范。二是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與衛(wèi)生改革相結(jié)合。在醫(yī)院改革過程中，應(yīng)教育醫(yī)護(hù)人員樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，通過嚴(yán)格考核，對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增強員工競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。三是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“我是一個病人”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護(hù)人員”等大討論，讓醫(yī)護(hù)人員了解病人的要求，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，展現(xiàn)新時期醫(yī)護(hù)人員形象。四是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與教育、制度、獎懲相結(jié)合。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行有針對性的教育，并分析原因，同時制定相應(yīng)的制度，用制度、紀(jì)律約束規(guī)范醫(yī)療行為，發(fā)揚醫(yī)護(hù)人員的愛崗敬業(yè)精神，更好地為病人服務(wù)。

3、建立監(jiān)督激勵機制

建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。建立健全規(guī)章制度，搞好醫(yī)院規(guī)范建設(shè)，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。在當(dāng)前的形勢下，除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還就建立完善的監(jiān)督制約和激勵機制。一是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)深入研究，設(shè)立院內(nèi)、院外監(jiān)督員，采取走出去、請進(jìn)來等方式聽取意見；設(shè)立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的意見集中進(jìn)行梳理，針對存在的問題，制定相應(yīng)的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。對違規(guī)違紀(jì)的人和事嚴(yán)肅處理，公開曝光。二是建立自查自糾制度。醫(yī)院應(yīng)有明確的自查自糾規(guī)定，做到值班查、醫(yī)護(hù)人員結(jié)合自己的崗位查，重點查服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴信件，通過這些措施及時了解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀，做到邊查邊改。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣。按級成立考評小組，制定出考評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常定期或不定期進(jìn)行考評，主要考評醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責(zé)、收受物品等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1至2次的集體綜合考評，將考評情況裝入檔案，把考評結(jié)果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調(diào)整工資、表彰先進(jìn)掛鉤，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)教育大家的目的。

4、呼吁政府加大對醫(yī)療事業(yè)的投入

正是由于政府對醫(yī)療事業(yè)的投入不足，造成了政府對藥品購銷差價缺乏管理，從而滋生了藥品的回扣。政府是人民群眾生命健康的責(zé)任主體，政府首先應(yīng)該加大對藥品價格監(jiān)控力度，對所有藥品的出廠價格實行成本加上一定比例利潤的制度，這里的利潤就是能夠維持藥廠生存與發(fā)展的盈利空間，或者政府加大對藥廠的投入力度，用于人民群眾的藥品價格只是藥品生產(chǎn)的成本，鏟除醫(yī)務(wù)人員滋生腐敗的土壤。與此同時，政府還應(yīng)加大對醫(yī)療機構(gòu)的投入力度，對所有的醫(yī)務(wù)人員待遇負(fù)起責(zé)任來，讓醫(yī)務(wù)人員安心工作，無后顧之憂。

無德無醫(yī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題是對醫(yī)務(wù)人員的第一要求。胡錦濤總書記在十七大報告中明確提出要加強醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)，足以說明醫(yī)風(fēng)醫(yī)德在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和服務(wù)群眾健康中的重要作用。

第二篇：11月在新形勢下如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)01

口腔科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評會議記錄

時間11月5日地點：口腔科主持人：付劍銳

出席者：李宇嶙 王強 滕學(xué)山 孫明 付偉超

缺席者：無

記錄人：王強

會議內(nèi)容：在新形勢下如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們在生活水平逐步提高的同時，更加注重健康權(quán)和生命權(quán)，人們在試圖通過建立、健全社會醫(yī)療保障制度來保護(hù)自己的生命健康時，不能忽略了另一個維系生命健康的重要支點———醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，由于市場化的沖擊下，醫(yī)院的管理體制、經(jīng)營機制在變，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、價值取向、道德準(zhǔn)則也在變。傳統(tǒng)的醫(yī)德觀念正經(jīng)受著巨大變革的沖擊而產(chǎn)生嬗變，醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生的道德失衡、失范、失調(diào)等現(xiàn)象已成為社會關(guān)注的熱點。因此，在新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已是迫在眉睫了。

一、剖析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在問題的原因

1、醫(yī)院的職業(yè)道德教育沒有跟上時代發(fā)展的步伐

2、醫(yī)療管理部門缺乏相應(yīng)懲處制度

3、政府對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)投入的嚴(yán)重不足

二、切實增強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重要性的認(rèn)識

醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和醫(yī)療作風(fēng)不僅與廣大病員的切身利益密切相關(guān)，同時也是社會精神文明狀況的具體表現(xiàn)。為此，研究與制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效措施，充分發(fā)揮其在醫(yī)院管理中的重要作用，是醫(yī)院管理者的重要課題之一。、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是搞好醫(yī)院管理的思想基礎(chǔ)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)對提高醫(yī)療質(zhì)量有重要保障作用、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互關(guān)系的紐帶

第三篇：加強新形勢下醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的思考（推薦）

加強新形勢下醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的思考

醫(yī)院的興衰，取決于質(zhì)量，人才，技術(shù)，設(shè)施和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，如果把設(shè)施比作骨架，人才比作醫(yī)院的血液，技術(shù)質(zhì)量比作醫(yī)院的生命，那么醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是醫(yī)院的靈魂，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是無形的、寶貴的資源和財富，一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院，即使有先進(jìn)的設(shè)施，高水平的隊伍，也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益，因此，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之 急。

樹立行業(yè)的新形象

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是建設(shè)有中國特色社會主義不可缺少的精神支柱。醫(yī)護(hù)人員是人民健康的衛(wèi)士，是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系黨和政府威信的大事，也是醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平、樹立窗口形象的基礎(chǔ)。一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院，即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員，也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著醫(yī)療制度的改革和發(fā)展，出現(xiàn)了一些與社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為。如目前群眾反映比較多的給病人開大處方、檢查多、用好藥多、費用高、收紅包等醫(yī)德問題，雖然是少數(shù)人的事，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻

溝，甚至互不信任，直接影響了醫(yī)院的形象，同時還給黨和政府造成不良影響。前不久，中央電視臺“調(diào)查連線”節(jié)目公布了一組調(diào)查數(shù)據(jù)，其中，群眾對醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員最不信任的10條原因中，醫(yī)院過分追求經(jīng)濟(jì)利益和醫(yī)生職業(yè)道德缺失分別排在第一?？梢哉f，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)問題，既是社會議論的熱點，人們關(guān)注的焦點，又是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的難點，更是醫(yī)院工作的重點。因此醫(yī)院應(yīng)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，提高認(rèn)識，認(rèn)真對待，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟、道德水平和作風(fēng)行為，真正樹立行業(yè)的新形象。增強遵守醫(yī)德規(guī)范自覺性

醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的思想基礎(chǔ)，就是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責(zé)。這一道德的每項內(nèi)容和要求，都是醫(yī)護(hù)人員神圣職責(zé)的體現(xiàn)。醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，就是千方百計提高醫(yī)護(hù)人員的道德素質(zhì)，把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為，幫助醫(yī)護(hù)人員判斷善惡、榮辱的界限，陶冶情操，明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任，形成強烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。因此要靠道德的力量，強調(diào)責(zé)任感和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫(yī)德教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前開展思想教育要抓好五個方面。一是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與因人施教相結(jié)合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業(yè)、不同年齡層次醫(yī)

護(hù)人員進(jìn)行教育，采取正反兩方面的典型事例，通過教育、啟發(fā)、激勵和引導(dǎo)的方法，使用醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)療規(guī)范。二是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與衛(wèi)生改革相結(jié)合。在醫(yī)院改革過程中，應(yīng)教育醫(yī)護(hù)員樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，通過嚴(yán)格考核，對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增強員工競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。三是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“我是一個病人”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護(hù)人員”等大討論，讓醫(yī)護(hù)人員了解病人的要求，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，展現(xiàn)新時期醫(yī)護(hù)人員形象。四是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與教育、制度、獎懲相結(jié)合。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行有針對性的教育，并分析原因，同時制定相應(yīng)的制度，用制度、紀(jì)律約束規(guī)范醫(yī)療行為，發(fā)揚醫(yī)護(hù)人員的愛崗敬業(yè)精神，更好地為病人服務(wù)。五是堅持采取集中教育的方式進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。采取集中教育的方式，如每年對新招來的畢業(yè)生進(jìn)行上崗前的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并進(jìn)行有關(guān)知識考核。平時可采取黨、團(tuán)組織生活或班組學(xué)習(xí)的方式，組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)德方面的知識，通過觀看醫(yī)德教育專題片、交流研討等多種形式，增強員工遵守醫(yī)德規(guī)范的自覺性。

建立監(jiān)督激勵機制

建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。建立健全規(guī)章制度，搞好醫(yī)院規(guī)范建設(shè)，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。在當(dāng)前的形勢下，除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還就建立完善的監(jiān)督制約和激勵機制。一是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)深入研究，設(shè)立院內(nèi)、院外監(jiān)督員，采取走出去、請進(jìn)來等方式聽取意見；設(shè)立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的意見集中進(jìn)行梳理，針對存在的問題，制定相應(yīng)的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。對違規(guī)違紀(jì)的人和事嚴(yán)肅處理，公開曝光。二是建立自查自糾制度。醫(yī)院應(yīng)有明確的自查自糾規(guī)定，做到值班查、醫(yī)護(hù)人員結(jié)合自己的崗位查，重點查服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴信件，通過這些措施及時了解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀，做到邊查邊改。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣。按級成立考評小組，制定出考評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常定期或不定期進(jìn)行考評，主要考評醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責(zé)、收受物品等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1至2次的集體綜合考評，將考評情況裝入檔案，把考評結(jié)果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調(diào)整工資、表彰先進(jìn)掛鉤，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)教育大家的目的。

第四篇：12月在新形勢下如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)02

口腔科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評會議記錄

時間：12月10日地點：口腔科主持人：付劍銳

出席者：李宇嶙 王強 滕學(xué)山 孫明 付偉超

缺席者：無

記錄人：王強

會議內(nèi)容：在新形勢下如何加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一、樹立行業(yè)的新形象

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是建設(shè)有中國特色社會主義不可缺少的精神支柱。醫(yī)護(hù)人員是人民健康的衛(wèi)士，是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系黨和政府威信的大事，也是醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平、樹立窗口形象的基礎(chǔ)。一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院，即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員，也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益?？梢哉f，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)問題，既是社會議論的熱點，人們關(guān)注的焦點，又是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的難點，更是醫(yī)院工作的重點。因此，醫(yī)院應(yīng)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，提高認(rèn)識，認(rèn)真對待，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟、道德水平和作風(fēng)行為，真正樹立行業(yè)的新形象。

2、增強遵守醫(yī)德規(guī)范自覺性

醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的思想基礎(chǔ)，就是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責(zé)。這一道德的每項內(nèi)容和要求，都是醫(yī)護(hù)人員神圣職責(zé)的體現(xiàn)。醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，就是千方百計提高醫(yī)護(hù)人員的道德素質(zhì)，把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為，幫助醫(yī)護(hù)人員判斷善惡、榮辱的界限，陶冶情操，明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任，形成強烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。因此要靠道德的力量，強調(diào)責(zé)任感和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫(yī)德教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。

3、建立監(jiān)督激勵機制

建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。建立健全規(guī)章制度，搞好醫(yī)院規(guī)范建設(shè)，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。在當(dāng)前的形勢下，除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外，還就建立完善的監(jiān)督制約和激勵機制。一是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督。二是建立自查自糾制度。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣。

4、呼吁政府加大對醫(yī)療事業(yè)的投入

正是由于政府對醫(yī)療事業(yè)的投入不足，造成了政府對藥品購銷差價缺乏管理，從而滋生了藥品的回扣。政府是人民群眾生命健康的責(zé)任主體，政府首先應(yīng)該加大對藥品價格監(jiān)控力度，對所有藥品的出廠價格實行成本加上一定比例利潤的制度，這里的利潤就是能夠維持藥廠生存與發(fā)展的盈利空間，或者政府加大對藥廠的投入力度，用于人民群眾的藥品價格只是藥品生產(chǎn)的成本，鏟除醫(yī)務(wù)人員滋生腐敗的土壤。與此同時，政府還應(yīng)加大對醫(yī)療機構(gòu)的投入力度，對所有的醫(yī)務(wù)人員待遇負(fù)起責(zé)任來，讓醫(yī)務(wù)人員安心工作，無后顧之憂。

第五篇：在全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人

在全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人

和標(biāo)兵表彰大會上的講話

甘肅省文明辦主任 武來銀

（2010年1月8日）

同志們：

經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省文明辦、省衛(wèi)生廳聯(lián)合召開全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人和標(biāo)兵表彰大會，總結(jié)近年來全省衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的情況和經(jīng)驗，研究部署深化以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題的精神文明創(chuàng)建任務(wù)。這對推動全省衛(wèi)生系統(tǒng)的兩個文明建設(shè)，將起到重要的作用，并對影響和推動全省的文明行業(yè)和文明單位建設(shè)，也將起到積極的作用。在此，我代表省文明辦對獲得全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人和標(biāo)兵殊榮的醫(yī)療從業(yè)人員，表示熱烈地祝賀。

在全省開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是把窗口行業(yè)和單位兩個文明建設(shè)任務(wù)緊密結(jié)合、落實到基層的有效載體，是促進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益共同提高的有效途徑。近年來，在省委、省政府、省文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地、各部門認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中和四中全會精神，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，廣大干部群眾參與創(chuàng)建活動的熱情持續(xù)高漲，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，從各級黨委政府到行業(yè)系統(tǒng)主管 1 部門，對文明創(chuàng)建工作越來越重視，文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動已經(jīng)從部分行業(yè)、部門發(fā)展到各行各業(yè)和各個單位，從窗口單位延伸到整個行業(yè)系統(tǒng)。通過開展創(chuàng)建活動，使一些行業(yè)、單位冷、硬、拖、卡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的狀況明顯改善，行業(yè)、單位的社會形象顯著提升，人民群眾正在越來越多地享受著文明服務(wù)、滿意服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建成果。全省衛(wèi)生系統(tǒng)同其他行業(yè)一樣，堅持以實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為衛(wèi)生系統(tǒng)開展文明行業(yè)、文明單位的主要內(nèi)容，擺上議事日程和工作日程，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛深入地開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題、以提升行業(yè)文明程度為目標(biāo)的精神文明創(chuàng)建活動，經(jīng)過堅持不懈地努力，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題的創(chuàng)建工作取得了明顯成效，廣大醫(yī)務(wù)工作者為民服務(wù)的理念得到進(jìn)一步加強，先后涌現(xiàn)出了一大批醫(yī)療技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)典型，推動了全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。為了擴(kuò)大成果，乘勢而上，不斷提升全省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平，借此機會，我講幾點意見，供大家參考。

一、開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識

各行各業(yè)的工作直接面向群眾，直接關(guān)系到群眾的衣食住行、身體健康和安居樂業(yè)，直接影響到社會的人際關(guān)系和安定團(tuán)結(jié)。能不能把群眾的切身利益保護(hù)好，把群眾關(guān)心的問題解決好，直接影響到黨和政府在人民群眾中的威信。我們要清醒地看到，全省創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作與形勢發(fā)展和群眾要求還有不少差距，特別是職業(yè)道德和誠信缺失問題日益成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 2 社會穩(wěn)定的一個熱點難點問題。深入開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作，是推動規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作深入開展，踐行科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要；是適應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的新形勢，提高國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和競爭力的迫切需要；是提高公民素質(zhì)和社會文明程度，把用先進(jìn)思想武裝和提高人民群眾素質(zhì)任務(wù)落到實處的迫切需要；是促進(jìn)各行各業(yè)服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會，密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的迫切需要。我們一定要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識在全省衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作的重要性，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實把這項工作抓緊抓好。

二、開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，要在樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范上求實效

“愛崗敬業(yè)”是社會主義職業(yè)道德最基本的道德規(guī)范,是對各行各業(yè)工作人員最基本的要求，是每一個公民必須履行的基本義務(wù)。愛因斯坦說“一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么”。從這個意義上講，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作；敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤奮努力,精益求精,盡職盡責(zé)。開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，必須在樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范上下功夫、見成效。

1、樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范，就是要在強化圍繞大局、服務(wù)中心上出實招、見實效。醫(yī)療保障工作，是事關(guān)億萬群眾身體健康、家庭幸福的民心工程，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略 3 工程，廣大醫(yī)護(hù)人員要以正確積極的態(tài)度對待自己的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的自豪感、榮譽感，要牢固樹立立足本職崗位、做好本職工作，就是實實在在地為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的思想。

2、樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范，就是要在踐行為人民服務(wù)的理念上謀求新進(jìn)展。全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)呼喚著億萬個具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的人，踐行為人服務(wù)的理念，就要大力弘揚白求恩毫不利己、專門利人的無私奉獻(xiàn)精神，在本職崗位上實現(xiàn)自我修養(yǎng)的不斷提升，在履行本職職責(zé)的點滴工作實踐中，把自己錘煉成“一個有道德的、一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人?！?/p>

3、樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范，就是要為廣大群眾的健康幸福著想，不斷提高自身的醫(yī)療救護(hù)水平，大力推廣普及健康知識，盡最大努力解除每一位患者的病痛，引導(dǎo)群眾樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣，以提高全民健康素質(zhì)為目標(biāo)推進(jìn)全省衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

4、樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范，就是要積德行善、忠實履行醫(yī)護(hù)人員治病救人的天職。衛(wèi)生事業(yè)是一個高尚的事業(yè)，醫(yī)療救護(hù)工作是一個崇高的職業(yè)。行善積德、忠實履行治病救人的天職，就要在平凡的醫(yī)護(hù)工作中培養(yǎng)廣大醫(yī)護(hù)人員的愛心、善心，在服務(wù)廣大患者的每一個具體細(xì)節(jié)上加強廣大醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到想病人所想、急病人所急，時刻把病人的冷暖放在心上，傾心構(gòu)筑和諧友善、禮讓寬容的醫(yī)患關(guān)系，以醫(yī)護(hù)人員的實際行動推進(jìn)全省衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

5、樹立“愛崗敬業(yè)”道德規(guī)范，就是要充分發(fā)揮典型的示 4 范帶動作用。這次榮獲全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的10名標(biāo)兵和100名先進(jìn)個人，是全省衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中“愛崗敬業(yè)”的優(yōu)秀代表，是全省廣大醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)的榜樣。全省衛(wèi)生行業(yè)要持續(xù)不斷地選拔、培養(yǎng)一大批先進(jìn)典型，通過大力宣揚先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡，用先進(jìn)典型的示范帶動作用推進(jìn)全省衛(wèi)生事業(yè)和文明創(chuàng)建活動的深入健康發(fā)展，為全省衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展注入新的生機和活力，為樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象、提升衛(wèi)生行業(yè)的文明程度做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，要不斷加大工作力度

1、要堅持不懈地在加強思想道德教育、著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)上下功夫。全省衛(wèi)生系統(tǒng)要把加強思想道德教育放在創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作的首位，并貫徹始終，努力提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。緊密結(jié)合全省衛(wèi)生行業(yè)特點和職工工作、生活實際，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和形勢政策教育，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會主義公民基本道德規(guī)范。要深入進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，引導(dǎo)人們樹立社會主義職業(yè)觀，形成誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。

2、要著力在規(guī)范行業(yè)行為、開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)上下功夫。要按照全省衛(wèi)生系統(tǒng)特點、工作職責(zé)和創(chuàng)建任務(wù)，制定具體可行的職業(yè)行為規(guī)范，全面規(guī)范行業(yè)系統(tǒng)的生產(chǎn)行為、服務(wù)行為、經(jīng)營 5 行為、管理行為和執(zhí)法行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、守法經(jīng)營、科學(xué)管理、公正執(zhí)法。建立健全各項規(guī)章制度，完善管理考核機制，逐步實現(xiàn)全系統(tǒng)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。要在面向社會、服務(wù)群眾的窗口行業(yè)、執(zhí)法部門、生產(chǎn)單位和社會服務(wù)組織，推廣承諾制、公示制、信譽制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)反饋等工作制度，向社會公布崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)規(guī)范、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、查詢辦法、賠償規(guī)定等，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、要不斷在深化基層單位創(chuàng)建、樹立行業(yè)文明新風(fēng)上下功夫。要按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，在全省衛(wèi)生行業(yè)和單位中廣泛開展職工培訓(xùn)、素質(zhì)教育、崗位競賽、技術(shù)革新等活動，充分發(fā)揮廣大干部職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，不斷增強廣大干部職工的責(zé)任感。要深入開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明窗口、文明班組、文明柜臺、文明科室活動，開展?fàn)幃?dāng)文明職工、文明標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”、青年文明號、巾幗建功活動，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。

4、要努力在加強文化建設(shè)、培育行業(yè)精神上下功夫。大力發(fā)展健康向上、豐富多彩、各具特色的行業(yè)文化，努力培養(yǎng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的行業(yè)精神。充分利用職工活動中心、圖書室、俱樂部、健身房等文體活動場所和各類職工業(yè)余文藝團(tuán)隊，經(jīng)常開展形式多樣、健康有益的文體活動，滿足干部職工的精神文化需求。辦好行業(yè)系統(tǒng)的職工學(xué)校，運用板報、內(nèi)刊、閉路電視、有線廣播等宣傳教育陣地，宣傳科學(xué)理論，傳播先進(jìn)文化，陶冶高尚情操，塑造美好心靈，弘揚社會正氣、營造良好的文化氛圍，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)知識、樹立科學(xué)思想、6 增強科學(xué)精神、掌握科學(xué)方法，自覺抵制各種歪理邪說及黃賭毒丑惡現(xiàn)象。

5、要切實在改善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)手段上下功夫。要加大對全省衛(wèi)生行業(yè)單位環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，服務(wù)場所和工作單位要做到環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化，設(shè)施完好齊全、方便實用，特別是直接為群眾服務(wù)的基層站、所、店、場，要不斷改善條件，包括建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施，拓展服務(wù)功能。要進(jìn)一步完善各項治理污染、保障職工健康、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的設(shè)施和措施，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境改善的協(xié)調(diào)同步。大膽借鑒和采用現(xiàn)代管理方法、高新技術(shù)成果，不斷改進(jìn)服務(wù)手段，方便群眾辦事，提高工作效率。

四、開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，要切實突出工作重點

1、要營造誠信建設(shè)的良好社會環(huán)境。增強信用觀念，建立和維護(hù)良好的社會信用體系，是建立規(guī)范的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、應(yīng)對市場競爭的重要保證。創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作要適應(yīng)新形勢的要求，以加強誠信建設(shè)為重點，深入開展各項活動，不斷探索和創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作的方式方法，為促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)秩序規(guī)范化和實現(xiàn)誠信興業(yè)提供有力的思想保證，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

2、大力倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)道德。要注意引導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)經(jīng)營者牢固樹立正確的行業(yè)發(fā)展思想和經(jīng)營管理理念，切實端正行業(yè)經(jīng)營管理思想，正確處理局部與全局、競爭與協(xié)作、效率與公平、先富與后富、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等各種關(guān)系，保證行業(yè)和單位的各項工作沿著正確方向健康發(fā)展。要運用多種方式 7 在各行各業(yè)大力開展以誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育和信用道德教育，引導(dǎo)干部職工強化信用觀念和信用意識，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想道德觀念。

3、認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)。加強誠信建設(shè)要堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治、著力治本。要以損害群眾切身利益、嚴(yán)重危害社會的突出問題為著力點，切實加大糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的工作力度。全省藥品生產(chǎn)單位要認(rèn)真抓好生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品出廠，杜絕假冒偽劣藥品進(jìn)入流通領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)。要在醫(yī)院和藥品銷售領(lǐng)域大力倡導(dǎo)陽光服務(wù)和公平競爭，切實解決廣大群眾看病難、看病貴的問題。要繼續(xù)加大民主評議行風(fēng)工作力度，以“講”促“糾”，以“評”促“建”，推動行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)。

各級文明委和文明辦，要進(jìn)一步加強同衛(wèi)生部門的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤指導(dǎo)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系統(tǒng)開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題的精神文明創(chuàng)建活動。各級衛(wèi)生主管部門要切實把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求融入和滲透到各項工作落實的全過程，納入各自的工作職責(zé)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和更加優(yōu)異的工作成績，為推進(jìn)全省基本社會保障體系建設(shè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

同志們，今天參加這個會議，對我而言，也是一次很好的學(xué)習(xí)機會，對衛(wèi)生系統(tǒng)在開展以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主題的文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法，我們要在全省其他行業(yè)推廣。預(yù)祝全省衛(wèi)生系統(tǒng)在今后的精神文明創(chuàng)建實踐中取得新的更大的成績。

謝謝！