第一篇：綜治干部培訓工作總結

馬營鄉(xiāng)綜治干部培訓工作總結

今年，我鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設高素質的綜治干部隊伍為目標，加大綜治干部培訓力度，提高綜治干部培訓工作水平，為進一步增強綜治干部的政治思想素質、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現將培訓工作總結如下：

一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果

干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質有著深遠的意義。鄉(xiāng)黨委把綜治干部培訓工作列入黨委工作日程，建立綜治培訓工作領導小組。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。一年全鄉(xiāng)對政法干部安排兩次集中脫產培訓。

二、突出政治理論培訓重點，提高干部隊伍政治思想素質

鄉(xiāng)黨委以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為學習的重點，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對馬營鄉(xiāng)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地 較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鄉(xiāng)干部對新時期農村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對綜治干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。

三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高干部解決實際問題的能力

新形勢下發(fā)展經濟、服務經濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鄉(xiāng)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質為出發(fā)點，從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鄉(xiāng)干部在對農村工作中解決實際問題的能力。

四、存在的問題及建議

鄉(xiāng)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鄉(xiāng)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鄉(xiāng)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利于鄉(xiāng)機關各項工 作的開展。

馬營鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

第二篇：綜治干部培訓計劃

為了使全市社會治安綜合治理工作上臺階、出成績，進一步提高基層綜治干部的政治、業(yè)務素質和工作水平，根據市社會治安綜合治理目標責任制的要求，結合全市的工作實際，對～年綜治培訓工作做如下計劃：

對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政法書記和各機關、企事業(yè)單位的綜治負責人、聯(lián)絡員集中培訓一次，大致定在7─8月份，培訓時間為三天，培訓人數大約120人。

1、目標要求：

(1)了解掌握關于維護穩(wěn)定的理論；

(2)了解掌握社會治安綜合治理工作的重點、基本方法及相關知識。

2、培訓內容：

一是鄧小平關于維護穩(wěn)定的理論；二是社會治安綜合治理法律法規(guī)和基礎知識；三是從中央到地方關于社會治安綜合治理的重要工作措施和工作部署及有關綜合治理的重要文件；四是綜治工作的先進經驗；五是涉及綜治的法律法規(guī)。

3、學習要求：

要做到七個“了解和掌握”：一是要了解和掌握鄧小平同志關于維護穩(wěn)定的重要論述，以鄧小平理論為指導，做好社會治安綜合治理工作；二是要了解和掌握社會治安綜合治理的重要性、目標、任務、工作范圍、基本原則并在工作中加改貫徹落實；三是了解和掌握中央、自治區(qū)、市有關社會治安綜合治理的重要文件精神，并加大貫徹落實；四是了解和掌握綜治工作的先進經驗，拓展工作思路；五是了解和掌握《憲法》等基本法律法規(guī)，提高依法辦事的意識和水平；六是了解和掌握全旗社會治安狀況及存在的問題，相應的對策；針對城鎮(zhèn)和牧區(qū)社會治安的不同特點，因地制宜地開展綜合治理工作；七是了解和掌握各成員單位在綜治工作中的地位和作用，找準參與綜治工作的切入點，積極發(fā)揮職能作用，從不同的角度搞好社會治安綜合治理工作。

培訓結束時要進行統(tǒng)一考試，考試成績作為各地和各單位綜治宣傳工作的一項指標。

第三篇：綜治干部培訓心得體會

綜治干部培訓心得體會

綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義。現就將對這次培訓的幾點心得匯報如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制，認真落實維穩(wěn)工作責任。

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維

穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施，有關單位密切配合，村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書，明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛本文來源：公務員在線http://004km.cn。

整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強化設施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調解員、義務調解員，為無職黨員設立“矛盾糾紛調解崗”，進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調解網絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調解網絡，發(fā)揮各級調解員的作用，形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制，不斷提高預防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程；嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊，下設執(zhí)法分隊，按照“分級分類、聯(lián)調聯(lián)處”的原則開展工作。

綜治維穩(wěn)工作任重道遠，綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習，積極參加類似的培訓班提高自身素質和辦事能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

綜治干部培訓心得體會

第四篇：綜治干部個人培訓心得體會

綜治干部個人培訓心得體會范文

綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?，F就將對這次培訓的幾點心得匯報如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制，認真落實維穩(wěn)工作責任。

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施，有關單位密切配合，村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書，明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調處機制，努力化解各類矛盾糾紛。

整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強化設施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調解員、義務調解員，為無職黨員設立“矛盾糾紛調解崗”，進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調解網絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調解網絡，發(fā)揮各級調解員的作用，形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制，不斷提高預防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程；

嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊，下設執(zhí)法分隊，按照“分級分類、聯(lián)調聯(lián)處”的原則開展工作。

綜治維穩(wěn)工作任重道遠，綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習，積極參加類似的培訓班提高自身素質和辦事能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

第五篇：政法綜治干部培訓匯報

政法綜治干部培訓匯報

綜合治理基本知識的培訓的目的是讓綜治干部能夠進一步了解社會治安綜合治理方面的基本知識，使綜治干部對社會治安綜合治理工作有一個更為全面、正確、科學的認識，從而不斷提高自身的政治素質和政治覺悟，增強責任意識和服務意識,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想觀念，增強做好綜治工作的積極性。

這一次培訓，認真學習了省委領導關于做好綜治工作的重要講話精神；學習了社會治安綜合治理工作的基本知識和關于社會治安綜合治理的有關制度，并進行了座談講座、工作交流。

通過培訓，大家對當前社會治安形勢的發(fā)展、對綜治和維穩(wěn)工作面臨的新問題都有了進一步的認識，這次培訓，大家保持著高昂的學習熱情，認真的聽，認真的學，認真的講座，反映出綜治干部樂觀向上、積極進取的學習風貌和工作態(tài)度。達到了鼓足干勁，統(tǒng)一思想，堅定做好綜治維穩(wěn)工作的信心和決心的目的。

現將這次培訓的情況匯報如下：

一、領導重視，周密安排。

本次培訓工作得到了領導的高度重視，并做動員講話。就有關內容做了專題講座，黨委書記做了總結講話，領導全程參加了本次培訓班，并對參加培訓的全體學員提出了要求，充分體現了領導的高度重視。

本次培訓班從組織策劃到具體實施都是非常周密的。首先制定了培訓班方案和培訓班日程安排，培訓前下發(fā)了通知。每次內容都是精心設計的，并對參加人員進行了書面考試，取得了明顯的效果。

二、精心準備培訓內容。

培訓之前，根據綜治干部隊伍的思想實際狀況和今年的綜治維穩(wěn)工作，有針對性的認真準備了學習材料，本次培訓班詳細地講解了社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的意義、方針、政策、工作內容、工作方法、工作指標以及當前綜治和維穩(wěn)工作的重要形勢和任務。

三、嚴謹的培訓制度。

本次培訓班實行考試合格制，并建立嚴格的請假制度，培訓結束后，由綜治辦統(tǒng)一進行筆試。從參加考試的情況來看，大家的態(tài)度是很端正的，內容掌握的程度是可喜的。

此次培訓能夠取得預期效果，各部門給予了積極的配合，同時領導以及各部門主要負責人積極參與，對培訓工作給予了大力支持，他們能夠帶頭學習，起到很好的模范作用。

灘營鄉(xiāng)綜治辦

二0一一年十一月二十日