第一篇：一個新員工的實習(xí)感悟

實習(xí)有感

8月份酷熱的日子快要結(jié)束了，天氣漸涼，秋意來臨，但作為一名剛剛來到xx供電公司的應(yīng)屆畢業(yè)生，我的熱情仍然高漲。能成為一名國家電網(wǎng)的工作人員，我感到非常的榮幸；能在生我養(yǎng)我的地方工作，我感到非常的慶幸；能為我們國家的電力實業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，我感到非常的光榮。

由于我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)是電氣，所以從得知我被分配到信通公司，我就開始注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)信息通信方面的知識，包括計算機(jī)的知識和各種常用的電力通信方式。漸漸地對通信也產(chǎn)生了極大的興趣。懷著這種興趣和對工作的執(zhí)著，我來到了xx供電公司信息通信公司報道，并開始了在各個班組的輪崗實習(xí)。

首先我被安排在維護(hù)二班實習(xí)，維護(hù)二班主要負(fù)責(zé)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，在實習(xí)期間，我感到這個班組的工作比較繁忙，同時也很重要。隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代辦公越來越依賴于網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)，包括文件的下達(dá)和上傳，部門之間的溝通還有日常辦公都是通過計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的。我在維護(hù)二班的實習(xí)過程中，跟著安班長和韓師傅處理過幾次電腦的問題，并在指導(dǎo)下實際操作安裝和配置了幾臺新電腦，這讓我對計算機(jī)有了更深刻的認(rèn)識韓師傅還給了我?guī)妆娟P(guān)于網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)書籍讓我觀看，不懂的地方韓師傅都耐心給我解釋。雖然在維護(hù)二班只有5天的實習(xí)時間，但是我還是感受到了師傅們對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，體會到了他們身上的責(zé)任感。

接下來我被安排到維護(hù)一班實習(xí)，維護(hù)一班負(fù)責(zé)的東西比較多，包括電話的維護(hù)、會議室、和各種通信設(shè)備等。這個班不僅要管理單位的電話，還要維護(hù)用戶家里的電話。在這個班的短短幾天時間里，我就跟著班組出去處理過兩次用戶的問題。王師傅是個很細(xì)心而且耐心的師傅，能感受到他非常的平易近人，在給用戶處理問題的時候態(tài)度非常好，而且業(yè)務(wù)也很熟練，短短幾分鐘就檢查出是用戶的電話線斷了，并重新接好，用戶的電話立刻就好了。通過這次出班，我感覺到這也是我們電力部門的一個窗口，而業(yè)務(wù)技能好、服務(wù)意識強(qiáng)則是維護(hù)一班的好品質(zhì)，也是我今后必須學(xué)習(xí)和提升的地方。

運檢二班主要負(fù)責(zé)xx東邊的五個縣市的包括縣局和變電站的通信的維護(hù)，在運檢二班的實習(xí)我第一次體驗了到縣里出班的感受。在出班前一天，陳班長拿給我一張xx市光纜路由圖讓我看，并給我大致介紹了xx市電力通訊所用的光纜分布情況，并介紹了關(guān)于OPGW以及光纜通訊速率等知識。得知第二天能去變電站參觀實習(xí)，我感到很興奮。班長帶我去的壽陽的白家莊變電站，來到這個站我第一大感受是變電站的無人值守，整個變電站只有一個人在值班，和在學(xué)校實習(xí)時參觀的變電站有很多人值班形成了鮮明的對比，雖然早就學(xué)到過無人值守，但是第一次看到還是感到很震驚，這么大的一個變電站居然只需要一個人值班即可。隨后我就跟著陳班長和其他班組成員一同巡查了站里的通信設(shè)備，陳班長逐一為我介紹了每個設(shè)備的用途，光纜的連接和其他的相關(guān)知識，是我對整個光纜通信有了更深刻的認(rèn)識。陳班長還帶我去看了光纜線路，告訴我光纜和地線是復(fù)用的和怎樣區(qū)分真正的底線和光纜地線復(fù)用線。一路的奔波還是很勞累的，與去的時候滿懷激情相比，回來的時候則略顯疲憊，在車上睡著了。出班回來后我感覺出班還是挺辛苦的，為了整個xx電力光纜能正常使用，運檢班組經(jīng)常要到各個變電站去巡查和解決問題，我深刻體會了在這個班組尤其是在陳班長的肩上的責(zé)任重大和工作辛苦。

輪崗實習(xí)即將結(jié)束，在每個班組的實習(xí)，除了讓我更加了解了各個班組的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍，也讓我學(xué)習(xí)到了班長們和師傅們身上的優(yōu)點，他們也對我言傳身教，讓我懂得了更多的做人的道理和干好工作所需要的良好品質(zhì)。我非常感謝能有這次實習(xí)的機(jī)會，更加感謝在實習(xí)過程中幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們。在今后的工作中，我一定會努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，服從工作安排，虛心向師傅們討教，和同事們好好相處，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們對我的期望！

第二篇：新員工感悟

今天，我們啟程

經(jīng)過了七天的培訓(xùn)，今天，我們啟程了。

收拾好留在酒店中的行李，和室友最后一次告別，我們將走向新工作崗位，新的舞臺。在美麗的xx酒店中，我們——中建三局xx公司的新進(jìn)員工，度過了難忘的培訓(xùn)時光。我們來自天南海北，我們素不相識，但我們有共同的理想，共同的信念，在七天的培訓(xùn)中，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，建立了深厚的友情。短短七天留給我們太多美好的回憶，就讓我回過頭來，去體味那些感動的瞬間，可敬的人。

隨著南下的火車來到廣州，我們很快被妥帖地安排到舒適的酒店中，同時，公司為我們準(zhǔn)備了豐盛的午餐，真正讓我們吃好、住好。從到來時的人員安排，到培訓(xùn)是會場的布置，再到培訓(xùn)內(nèi)容的安排，每一項無比細(xì)致周到。在這里，我看到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門準(zhǔn)備人員的辛勤工作。在這里，我看到了一家國有大型企業(yè)的自信和規(guī)范。有序的安排，精彩的項目，都讓我堅信，選擇中建三局xx公司，是一個明智的決定。

每一堂課的老師都為我們準(zhǔn)備了豐富的培訓(xùn)大餐。第一天上午，綜合辦的老師為我們講解了公司的企業(yè)結(jié)構(gòu)和三局爭先文化。同時，公司辦公平臺的使用基礎(chǔ)、員工的行為禮儀、公文寫作基本知識等使用知識。下午，人力資源部的老師用《三國職場》這樣的短片形象地為我們展示了核心競爭力在職業(yè)發(fā)展生涯中的重要作用。他鼓勵我們根據(jù)自身情況，選擇適合的職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵大家沉下心來，先踏實做事，用勤奮和堅持開創(chuàng)自己的一片藍(lán)天。之后幾天關(guān)于公司制度與安全問題的培訓(xùn)也非常貼近我們的實際工作。各位老師在講解的過程中非常注意和大家溝通，主動留出提問的時間，耐心細(xì)致地回答每一位新員工提出的問題。而那本厚厚的新員工成長手冊，為我們留下了一年的空白規(guī)劃，等著我們?nèi)鴮憽＼娛峦卣够顒?，更使我們真切感受到集體的力量。我們被臨時分成八支隊伍，在短短一天的時間里，我們迅速形成了以組長為核心的團(tuán)體，每一個成員都在一次次活動中挑戰(zhàn)自我，幫助他人。還記得在進(jìn)行“跳出真我”項目時，我站在柱子頂端，遲疑著不敢跳下。柱子在搖晃，我的心中充滿了恐懼。這時，是我的隊友在下面大聲為我加油，也是他們拼命拉住繩子，使我在鼓足勇氣跳下的一瞬間，安全地落地。還記得在“尖峰時刻”，因為決策失誤，隊長不得不代替大家接受80個俯臥撐的懲罰。我們看著隊長顫抖的手臂，眼中難以抑制的酸澀。還記得在爬畢業(yè)墻時，我們是怎樣默契地踩著戰(zhàn)友們的肩膀到達(dá)4.3米的墻頂，又是怎樣默契地回到隊伍的最外延，用自己的力量，推動者后來者登上高墻。一堵墻，見證了八支隊伍合為一支的強(qiáng)大凝聚力。這一刻，我明白了公司的良苦用心，在未來的工作中，我們都將在團(tuán)結(jié)協(xié)作中同興衰，共榮辱，唯有通力合作，相互扶持，我們才能創(chuàng)造奇跡！

還有太多故事需要書寫，還有太多人需要感謝。七天時間的過去，有歡笑、有頓悟也有悲傷和淚水，我們明白了責(zé)任，我們也將承擔(dān)起自己的責(zé)任。今天，我們就要踏上新的征程。我們也許將去往陌生的城市，也許會遇到意想不到的困難。每到這時，我會回憶起培訓(xùn)中的點點滴滴，回憶起領(lǐng)導(dǎo)們真誠的鼓勵，回憶起前輩們奮斗的堅信，回憶起自己定下的目標(biāo)。我相信，只要肯堅持，敢拼搏，我們一定會走得更長，更遠(yuǎn)。

今天，我們啟程了。就就讓我們帶著最初的夢想，用青春和汗水去書寫最動人的詩篇！

第三篇：新員工工作感悟

推薦閱讀：進(jìn)和一個新的工作崗位，會出現(xiàn)各種問題，如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系，盡快過入角色，也許這個心得會讓你有所感悟。

下面就心里面想對朋友們分享的說一下：

一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環(huán)境、與同事們搞好關(guān)系；

二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你對新的環(huán)境、工作的建議時輕易不要回答；因為你不知道這個領(lǐng)導(dǎo)的工作做派，是否表里如

一、是否一事同仁、是否任人唯賢......否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生不好的印象從此擺弄你。

三、每一個剛走出大學(xué)校園的同學(xué)，步入第一個工作崗位時，也許對工作不滿意；但，要記住幾點：

1、放低姿態(tài)，忘記自己大學(xué)生的身份，否則處事皆不利。

2、你自認(rèn)為是來學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的、學(xué)知識的、不想干粗活兒；但不想想同事及領(lǐng)導(dǎo)為什么會教你，告訴你他們沒義務(wù)！因為你首先是來賺錢的！

四、經(jīng)驗從何而來： 繁重的工作當(dāng)中、同事們對你的不滿中、領(lǐng)導(dǎo)對你的吵罵中、時間的積累中、自己對工作的重視中......五、當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)是如何做： 在一個大環(huán)境下，若公司的工資待遇很優(yōu)厚，誠然作為領(lǐng)導(dǎo)你可以對手下發(fā)下任何指令以達(dá)到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結(jié)果：物極必反，事與愿違。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，誰都想讓一幫手下聽話，為此建立自己的地下情報組織，誰給你提供情報就給誰獎金高，誰給你拍馬屁你給誰獎金高，結(jié)果：物極必反，事與愿違。因為干活兒的人你不給人獎金高，反而干活兒少的你給人獎金高，誰還會給你誠心干活兒。作為一個領(lǐng)導(dǎo)切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只會讓手下更對你的工作不滿。切忌注意對你拍馬屁的基層領(lǐng)導(dǎo)，因為他有可能欺上瞞下、有可能是你手下的對頭。

六、各種工作崗位派系林立，切勿輕易戰(zhàn)隊！

七、海納百川，方為人生之大道。

第四篇：新員工培訓(xùn)感悟

新員工培訓(xùn)感悟

2011年是我們十五冶七公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的一年、在這一年里，公司對人才的需求，對人才的培養(yǎng)，對現(xiàn)有員工的綜合能力的培訓(xùn)也在不斷加強(qiáng)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。為安排好我們新員工的培訓(xùn)實習(xí)工作，讓我們新員工更快更好的適應(yīng)環(huán)境，貴陽地利物流園項目部對我們新員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容來講主要有：試驗見證取樣技術(shù)培訓(xùn)，工程業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工程測量應(yīng)用培訓(xùn)。

經(jīng)過為期三周的培訓(xùn)，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。項目領(lǐng)導(dǎo)無論是人力，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

本次培訓(xùn)對于我們新員工來說收獲巨大。其

一、就是了解了各位前輩身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習(xí)。項目總工許總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理?！叭恕睕Q定“事”，形成品牌效應(yīng)。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。其

二、就是使我們從思想上認(rèn)識到工程的各個環(huán)節(jié)是密不可分的，一環(huán)扣一環(huán),每一個環(huán)節(jié)都挺要做好。眾所周知，建筑材料質(zhì)量的優(yōu)劣是建筑工程質(zhì)量的基本要素，而建筑材料檢驗則是建筑現(xiàn)場材料質(zhì)量控制的重要保障。因此，見證取樣和送檢是保證檢驗工作科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的重要手段。工程管理中必須建立完善的施工技術(shù)、質(zhì)量管理制度。要在有限的資源上完善各項技術(shù)職能，統(tǒng)籌各個部門的管理。在工程測量方面我們一定要做到到測前仔細(xì)核對數(shù)據(jù)、測中仔細(xì)操作、測后仔細(xì)復(fù)核。一定要達(dá)到細(xì)致調(diào)差，逐步深入，為工程建設(shè)施工打下堅實基礎(chǔ)。

中國有句古話，叫“人有大志在，無處不翻飛”。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人，都應(yīng)該給自己定個位。定什么位，將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè)，在十五冶七公司工作我們一定要擺正心態(tài)，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。心中要有一種信念：別人能做的我也能做，別人做不到的，我還能做。

現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司步入輝煌?！拔覀円褚恢豁懠煌鶡o前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行！”

七公司貴陽項目部

劉星

2011年8月10日

第五篇：新員工培訓(xùn)感悟

新員工培訓(xùn)感悟 經(jīng)過這次難忘的員工培訓(xùn)課，我對“銷售服務(wù)”這個行業(yè)有了更深一層的認(rèn)識，而不再是膚淺的“盈與虧”概念。我們的心態(tài)好壞，將會直接或間接的影響到我們工作質(zhì)量的高低。員工的心態(tài)怎樣，也將會從其的服務(wù)態(tài)度中悄然地折射出來，所以員工要想擁有真正的“一流服務(wù)”，就必須從心態(tài)上得以改善、提升。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度對于我們導(dǎo)購員來說，則更為重要了。因為我們的服務(wù)對象是至上的顧客，要給予顧客最真誠的服務(wù)態(tài)度，“滿意一百”的消費。

在服裝上，我們要給予顧客真誠的物質(zhì)滿足感。在服務(wù)上，我們更要給予顧客愉悅的精神需求感。

以下是我的幾點心態(tài)總結(jié)：

①心態(tài)決定銷售業(yè)績；

②心態(tài)指導(dǎo)著服務(wù)態(tài)度；

③好的心態(tài)將會是成功銷售的第一步；

④一個擁有好心態(tài)的人，勢必在銷售之路上超越自己，創(chuàng)造銷售奇跡。好的心態(tài)，將會幫助我們在遇到困難挑戰(zhàn)時，能始終保持自信、愉快、煥發(fā)的面貌去面對一切，去實現(xiàn)上級交給我們的任務(wù)和目標(biāo)。

現(xiàn)在，我給自己定了一個目標(biāo):買者樂于物，賣者忙于單。

為了更好的落實這個目標(biāo)，我會努力在每一次與顧客交談中不斷的提升自我，完善自我。我作為導(dǎo)購員應(yīng)該要學(xué)會“察言觀色”，主動地去了解顧客的需求，提供及時的服務(wù)，對自己的銷售技巧有信心，讓顧客相信我們就是內(nèi)行的，相信我們的話就是真理！如果顧客對我們的產(chǎn)品有異議，我會先給予他們肯定眼光，認(rèn)真傾聽和抓住顧客真正的需求。隨后，我就會用我所學(xué)到的專業(yè)知識和服裝的七大賣點去排除異議。細(xì)小之處的服務(wù)，是我們占有顧客的關(guān)鍵。（例如:美程服務(wù)過后送顧客出門；說“歡迎下次光臨”；告知顧客我們每個星期都會新增流行款式??）

古人云：工欲善其事，必先利其器。故業(yè)余時間，我將會不斷的閱覽有關(guān)銷售技巧的書籍（如：《推銷之神》，《先做朋友后做生意》等），更重要的是通過實踐不斷的提升自己“審美觀和品位”，從而有效地及時彌補我的不足。只有知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝！只有弄懂了顧客多樣的消費心理，才能恰到好處的運用我們所學(xué)到的技巧，做到每一單生意都得心應(yīng)手。（例如：我們可以利用顧客的“愛美之心”，適當(dāng)?shù)慕o予對方一些肯定的眼神，使得對方覺得自己的選擇是對的，從而產(chǎn)生購買的欲望。利用顧客的“愛幻想”心理，我們就可以結(jié)合附帶推銷的模式，幫助顧客提出有獨到的搭配方式。（如：根據(jù)顧客的體形以及其自身的打扮，提出有個性的、適合的衣服或配飾掛件意見來為其搭配。）

我堅信：有良好的服務(wù)心態(tài)和明確的目標(biāo)追求作為我的動力源，在銷售之路上，我一定會做得更好、更出色、更成功！

培訓(xùn)員工：li ying時間：2012年5月22日