第一篇：小學(xué)教師崗位大練兵工作總結(jié)

2012-2013學(xué)年度第一學(xué)期

龍泉鎮(zhèn)中心小學(xué)

小學(xué)教師崗位大練兵工作總結(jié)

小學(xué)教師崗位大練兵工作總結(jié)

根據(jù)市教育局、市教研院關(guān)于《哈爾濱市中小學(xué)落實科學(xué)發(fā)展觀提高教育質(zhì)量行動計劃》、《哈爾濱市中小學(xué)教師素質(zhì)提升“百千萬”崗位練兵活動實施方案》的要求和部署，為貫徹落實“關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一位教師，辦好每一所學(xué)?！钡墓ぷ髦黝}，盡快提高全縣教師專業(yè)能力，全面提升教育教學(xué)水平，我縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新理念、新課程、新技術(shù)和以提高實施課程改革的能力為重點，以“構(gòu)建高效課堂，提升實踐能力”為主題，本著立足教學(xué)崗位，通過開展以賽促練，以賽促學(xué)，增素質(zhì)、強技能、促發(fā)展等途徑，全面啟動了全縣中小學(xué)教師全員參與的崗位大練兵活動。練兵一年來，我縣按照上級的部署，并結(jié)合本縣實際，扎實有效的開展了一系列活動，做了一些積極有效的工作，取得了預(yù)期的效果。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，抓住主題，為崗位練兵提供保障 為確保全縣中小學(xué)教師崗位練兵活動科學(xué)、有序、順利進(jìn)行，我縣成立了以教育局業(yè)務(wù)副局長和教師進(jìn)修學(xué)校校長掛帥的“巴彥縣中小學(xué)教師崗位大練兵活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《巴彥縣中小學(xué)教師素質(zhì)提升活動實施方案》，要求全縣各中小學(xué)認(rèn)真貫徹落實方案精神，廣泛動員教師全員參與，并依據(jù)方案精神結(jié)合自己學(xué)校的實際問題成立領(lǐng)導(dǎo)組

織，制定切實可行的練兵計劃。各基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，教師要人人參與，做到計劃周密，安排得當(dāng)，務(wù)求實效。

崗位練兵活動實施以來，我縣本著以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以學(xué)校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展了基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，著力提高校長的教育教學(xué)管理能力，著力提高教研員的指導(dǎo)示范能力，真抓實練，凸顯大練兵的實效性，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

二、聯(lián)系實際，狠抓落實，崗位練兵工作突顯實效 為落實好上級教育行政業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)教師崗位大練兵工作的文件精神，以達(dá)到提高教師崗位大練兵質(zhì)量的目的，我縣有計劃、有組織、有步驟的開展了一系列活動，主要體現(xiàn)出以下七個方面的特點。一是全員性。教師崗位大練兵是我縣教育改革與發(fā)展的客觀需要，教師必須人人參與。教育行政部門、業(yè)務(wù)部門與中小學(xué)校努力營造了全員教師崗位大練兵的良好氛圍，其中特別重視農(nóng)村教師、薄弱學(xué)校教師的練兵活動，確保了縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村教師專業(yè)水平的明顯提高。二是校本性。大練兵活動是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我縣在崗位練兵實際工作

中立足校本，研修整合，以研促修。通過崗位練兵，深化校本研修的內(nèi)涵，拓展校本研修的外延，提升了全縣中小學(xué)教師校本研修的質(zhì)量與水平。三是層次性。我縣練兵活動注重了分層次進(jìn)行，不搞一刀切。各學(xué)校結(jié)合了學(xué)校實際開展練兵活動內(nèi)容。學(xué)校針對不同教師提出不同的內(nèi)容要求。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練，具有一定教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高。四是過程性。提高教師專業(yè)能力是一個持續(xù)漸進(jìn)的過程，具有長期性和系統(tǒng)性。必須在過程上下功夫，注重過程的針對性和連續(xù)性。同時，要注重過程中發(fā)揮評價的作用與功能。所以我縣本著急用先練的原則，及時記錄教師自己的專業(yè)能力發(fā)展進(jìn)程。通過自評、互評、導(dǎo)評、審評等方式開展綜合評價，不斷調(diào)整、修訂練兵的方向，達(dá)到提高教師專業(yè)化水平的目標(biāo)。五是實效性。教師崗位大練兵是一項長期的工作。我縣一直以“干什么、練什么”為基本出發(fā)點，立足教師崗位和適應(yīng)未來發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容。真正從制約新課改實施、制約有效教學(xué)和制約教師成長的問題入手，突出問題的研究與解決，提高教師教學(xué)的有效性，使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中，落實到每位學(xué)生的身上。六是創(chuàng)新性。在練兵活動中，各學(xué)校緊密結(jié)合自身實際，解決實際問題，研究新思路，探索新方法，形成自己的特色。

教師同時也根據(jù)自身特點，研究練兵項目。形成自己的教學(xué)風(fēng)格和研修風(fēng)格。七是重視性。我縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項活動。在推進(jìn)教師崗位練兵活動過程中，多次召開校長會、教師座談會和現(xiàn)場會。在崗位練兵啟動和推進(jìn)過程中，我們適時舉行了第六中學(xué)的現(xiàn)場和實驗小學(xué)現(xiàn)場兩次崗位練兵展示現(xiàn)場會。兩次現(xiàn)場會中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員、各基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、學(xué)科帶頭人都積極參加。這兩次的現(xiàn)場展示活動不但提升了展示教師自身的能力，同時也為其他學(xué)校提供了練兵思路。

三、抓重破難，開拓創(chuàng)新，崗位練兵活動彰顯特色 大練兵活動的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué)，離不開教研組與備課組。各學(xué)校及教研組充分利用行之有效的研修方式，開展練兵活動。我縣崗位練兵特色突出以下三點。

一是以練兵成果展示評比促進(jìn)練兵扎實有效實施。3月初，進(jìn)修校制定了《巴彥縣中小學(xué)教師崗位練兵成果展示評比標(biāo)準(zhǔn)》，要求各學(xué)校按照標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)親自組織并參與全員練兵，進(jìn)修校以中小教部教研員為主分別成立了崗位練兵成果評比小組，由進(jìn)修校校長親自帶隊，對全縣中小學(xué)崗位大練兵情況及成果進(jìn)行了整體評估。每所學(xué)校都必須展示一次課例研討和一次特色教研活動，評估組現(xiàn)場評估并與領(lǐng)導(dǎo)反饋交流意見，肯定好做法，指出存在的不足，提出合理化的建議，為各學(xué)校崗位練兵的有效開展明確了方向。

二是突出典型引路。被評選出的六所崗位大練兵成果展示優(yōu)秀學(xué)校，在本次崗位練兵活動過程中起到了模范帶頭、引領(lǐng)示范的作用。

三是基于專家引領(lǐng)的專業(yè)能力的訓(xùn)練，突出行動研究。我縣還以大練兵內(nèi)容為課題，進(jìn)修校中小教部積極開展“五個一”活動。根據(jù)市教育局崗位練兵方案精神，中小教開展了“五個一活動”，內(nèi)容包括每名教研員每學(xué)年開展一次大型教研、一次案例式活動、確定一所點校、進(jìn)行一次專題講座或報告、推廣一項經(jīng)驗或科研成果。并以課為例，針對課堂中的問題與教師進(jìn)行研討，提出建設(shè)性的意見和建議。通過提升骨干教師課堂教學(xué)的實施能力，影響和帶動其他教師專業(yè)發(fā)展，以點代面。

四、認(rèn)真總結(jié)，不斷完善，確保崗位練兵不斷取得新成績

通過扎實的開展教師崗位大練兵活動，使我們獲得了較深的收益，取得了一些經(jīng)驗。我們覺得，通過教師崗位大練兵全縣教育教學(xué)工作和教師整體素質(zhì)有了新的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下五個方面。一是通過開展崗位大練兵活動，進(jìn)一步提高了教師整體素質(zhì)，提高了教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。二是通過開展崗位大練兵活動，構(gòu)建了有效教學(xué)的行為模式，切實提高了課堂教學(xué)的有效性。三是通過開展崗位大

練兵活動，進(jìn)一步提高校長的教育教學(xué)管理能力和學(xué)校管理水平指導(dǎo)能力。四是通過開展崗位大練兵活動，加強了教研員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了教研員的培訓(xùn)能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。五是通過開展崗位大練兵活動，全面提高了教育質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)生有品德，成長有特長；教師有品格，教學(xué)有特點；校長有品味，辦學(xué)有特色；進(jìn)而有效地進(jìn)促了我縣教育事業(yè)的健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。

在總結(jié)收獲的同時，我們也看到了不足和存在的問題。一是教師的思想觀念、教育理念與新課改形勢下的教育教學(xué)改革思路還有一定的差距；二是部分農(nóng)村教師為民轉(zhuǎn)干教師，年齡老化，專業(yè)能力不強，進(jìn)一步加強專業(yè)培訓(xùn)勢在必行；三是各基層學(xué)校練兵活動的重視程度存在差距，組織和落實情況存在著不平衡性。

在總結(jié)上一個階段教師崗位大練兵活動所取得的成績和存在的問題的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步堅定信心，用扎實的工作和創(chuàng)新的工作思路，把崗位練兵這項工作常抓不懈，使崗位練兵工作不斷深化、升華。重點做好四個方面的工作。一是進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)重視，突出領(lǐng)導(dǎo)身先士卒；二是進(jìn)一步做好精心謀劃，突出全員參與；三是進(jìn)一步堅持立足實際，突出真實、樸實、實用；四是進(jìn)一步鞏固成果，突出青年教師、骨干教師（名師）兩個層面。

崗位練兵工作只有起點，沒有終點，我們共同走在練兵的路上，探索有佳徑，努力無止境。今后，我縣要把崗位練兵活動作為永不停頓的行為，把教師隊伍建設(shè)作為永遠(yuǎn)不變的工作重點，為把我縣建成教育強縣做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：萬寶小學(xué)教師崗位練兵工作總結(jié)

萬寶小學(xué)教師崗位練兵工作總結(jié)

為了提高廣大教師的教育教學(xué)水平，深入貫徹落實“新課程”思想，促進(jìn)新課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教育局文件精神要求，我校于8月初至10月中旬開展了教師崗位練兵和“教學(xué)能手”評比活動，成立了教師課堂教學(xué)大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組，深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課，檢查教師的教學(xué)文件，對聽課情況進(jìn)行了評議分析，并采取適當(dāng)方式向任課教師進(jìn)行了反潰活動歷時近三個月，現(xiàn)此項活動已經(jīng)落下帷幕。在此，對活動作如下小結(jié)：

一、主要成績

1、教師課堂教學(xué)大練兵活動是提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流，使得廣大教師，尤其是中、青年骨干教師得到了一個很好的接受指導(dǎo)、取長補短、不斷豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的鍛煉機(jī)會。

2、學(xué)校對各位老師的課堂教學(xué)實際運行情況有了進(jìn)一步的了解，為學(xué)校制定提高教學(xué)質(zhì)量的整改措施提供了較為準(zhǔn)確的依據(jù)，為切實提高我校教師整體教學(xué)水平，提高我校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平打下了良好的基矗

3、充分發(fā)揮了老教師、名師在學(xué)校教學(xué)方面對中青年教師“傳、幫、帶”的作用，收到了很好的效果。

4、對學(xué)校精品課堂的建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

二、主要問題

1、部分教師對課堂教學(xué)的研究不夠，特別是缺乏有組織的教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法的研究，只注重形式，花樣多內(nèi)在少。

2、多媒體等新的教學(xué)手段和傳統(tǒng)教學(xué)手段結(jié)合運用中存在一些問題。電子板書比較多，部分教師的板書基本功有待提高。

3青年教師的實踐經(jīng)驗有待提高，對學(xué)生的關(guān)注程度不夠，對課程標(biāo)特別是怎樣落實課程標(biāo)準(zhǔn)方面略顯不足。

三、整改措施

面對以上問題，我們必須保持清醒的認(rèn)識，要認(rèn)真研究現(xiàn)狀，制定整改措施，形成長效機(jī)制，扎扎實實地提高課堂教學(xué)水平。為此，提出如下的整改措施：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn)，討論確定教學(xué)內(nèi)容，開展教學(xué)方法的研究。要充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，有計劃、有步驟地開展有組織的研究活動，并注意以老帶新、互評互學(xué)。

2、各教研組、備課組、各年級組要采取有效措施，促進(jìn)教師苦練教學(xué)基本功;認(rèn)真開發(fā)課件，提高多媒體授課質(zhì)量。

3、加強對教學(xué)的指導(dǎo)、檢查、管理工作，督促中青年教師要認(rèn)真編寫教案，對教學(xué)過程進(jìn)行精心設(shè)計。

4、要大力提倡教師間的互相聽課，取長補短，提高教學(xué)水平。在全校范圍內(nèi)進(jìn)行示范教學(xué)，通過示范作用增進(jìn)教師的相互學(xué)習(xí)和交流，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5、要盡量創(chuàng)造條件，組織青年教師，進(jìn)行所開課程各個教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格訓(xùn)練，特別是實踐能力的鍛煉。

經(jīng)過兩個多月的時間，集中進(jìn)行的教學(xué)業(yè)務(wù)大練兵活動到今天比較圓滿地結(jié)束了。本次活動是我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中黨員保持先進(jìn)性的一份答卷，也是我們做好先進(jìn)性教育整改工作的一項具體措施。

本次活動采取的形式、組織措施可以充分肯定，收效也比較大。同時反映出我校課堂教學(xué)水平離學(xué)生滿意、社會滿意的要求還有一定的差距。我們要認(rèn)清現(xiàn)狀，采取措施，形成機(jī)制，不斷提高教學(xué)水平。同時，要將本次活動的經(jīng)驗推廣到實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，為全面推進(jìn)我校教學(xué)水平而努力。

第三篇：2010小學(xué)教師崗位練兵總結(jié)

2010小學(xué)教師崗位練兵總結(jié)

崗位練兵工作總結(jié)，本學(xué)期按照學(xué)校崗位練兵工作計劃的要求，在上半年練兵工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校將教師崗位練兵活動深入推進(jìn)，練兵內(nèi)容和形式都有所突破，使教師崗位練兵工作扎實有效開展。五月份：練兵活動與教學(xué)大賽活動緊密結(jié)合起來，學(xué)校要求全體教師參加，35歲以下青年教師分新秀與骨干兩個層次全員參加校內(nèi)教學(xué)大賽，參賽選手要參加說課和作課兩輪比賽，參賽骨干教師先作領(lǐng)引課，參加評課，活動中，教師的教材分析能力、課標(biāo)解析能力、教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)的生成能力和教學(xué)反思能力獲得了提高，骨干教師的教學(xué)評價能力獲得長足進(jìn)步，教學(xué)風(fēng)格開始逐漸形成。六月份：練兵活動走向收獲季節(jié)，學(xué)校根據(jù)練兵工作中必練模塊的要求，在五月份開展教學(xué)大賽的基礎(chǔ)上，要求全體一線教師每人上交學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、評課材料、教學(xué)反思四份練兵材料，學(xué)校培訓(xùn)部對全校教師上交的材料進(jìn)行了認(rèn)真的批改和評選，并準(zhǔn)備在期末編輯成集，實現(xiàn)寶貴的教育智慧的資源共享。學(xué)校全員參與活動，自主提升教學(xué)評價與反思能力。我對練兵活動進(jìn)行了深入的總結(jié)和反思，并進(jìn)行了專業(yè)特色展示，對練兵工作的收獲和經(jīng)驗進(jìn)行了提升。在教研組崗位練兵活動中，為學(xué)校贏得了榮譽和喝彩！教師崗位大練兵作為我市今年教育工作的主題，對教師隊伍建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展起到了引領(lǐng)作用，也將是我們今后一段時間內(nèi)應(yīng)該長抓不懈的工作，也只有最大程度地有

崗位練兵工作應(yīng)該是一項堅持持久、扎實推進(jìn)的工作。相信在哈爾濱市教育局、教育研究院的正確指導(dǎo)下，阿城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校正確指導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，教師崗位練兵工作一定會持續(xù)、健康、有效地開展下去，教師崗位大練兵活動必然成為我校教師專業(yè)化成長的不竭動力，成為促進(jìn)教師個人成長與發(fā)展，體驗職業(yè)快樂與專業(yè)收獲的有效途徑。我也深知，崗位練兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地開展下去，讓崗位練兵之花在東方紅學(xué)校綻放奇葩！

第四篇：小學(xué)教師崗位大練兵

園莊中心小學(xué)教師崗位大練兵活動實施方案

2010.6.2

根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于開展中心小學(xué)教師崗位大練兵活動的通知》（閩教人[2010]39號）和市教育局（莆教[2010]35號文件精神及縣教育局（仙教

[2010]154號文件精神，結(jié)合本校實際情況，為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師教學(xué)能力和專業(yè)化水平的提高，扎實有效地開展崗位大練兵活動，經(jīng)研究，制定了一下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育為導(dǎo)向，開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動，提升教師的教學(xué)技能和教育教學(xué)能力，引導(dǎo)全體教師更加注重提高自身的專業(yè)水平，全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：林良仁（校長）副組長：陳元坤、陳明育（副校長）

成員：陳智敏、黃慶平、黃夢龍、鄭林青、曾麗英、黃明山、吳麗云

2、組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)省、市、縣“關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動的通知”的文件精神，提高全體教師的思想認(rèn)識。進(jìn)一步明確開展崗位大練兵活動，是提高自身專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)新課程改革和實施素質(zhì)教育的需要。要求教師人人參與，盡快掀起崗位練兵活動的熱潮。

三、實施過程

（一）加強新教師的教育教學(xué)技能訓(xùn)練和競賽

07年8月以來，我校共分配31位新教師，為了加強新教師教育教學(xué)技能的訓(xùn)練，我們一是根據(jù)新教師所在校的師資情況，立足于“以老帶新，師帶徒”，定人頭，定對象，每位小學(xué)高級教師帶一位新教師，幫助新教師盡快掌握教育教學(xué)的基本技能和方法。二是結(jié)合校本教研，要求新教師堅持在職進(jìn)修，多學(xué)習(xí)，多開公開課。三是中心小學(xué)教研室教研員經(jīng)常下基層深入班級聽課、評課、輔導(dǎo)、跟蹤督查，促進(jìn)新教師不斷提升教育教學(xué)技能。四是開展競賽。擬于2010年6

月下旬針對07、08以來分配的31位新教師舉行教學(xué)技能競賽。競賽項目：一是口頭表達(dá)，即興演講，二是板書設(shè)計，板畫比試。三是教具的設(shè)計與制作。

（二）全員參與課堂教學(xué)的技能訓(xùn)練和競賽

我?，F(xiàn)有教師260人，分布在本鎮(zhèn)17所小學(xué)，其中35周歲以下的年輕教師115人，占教師總數(shù)44.2%，根據(jù)本區(qū)教師年齡段和分散在各基層校的具體情況，一是擬定于2010年10月舉行全體教師教學(xué)設(shè)計征集評選活動。一看教學(xué)目標(biāo)、重難點的確定，二看教學(xué)方法的選擇與應(yīng)用，三看教學(xué)過程的設(shè)計。二是擬定于2010年11月份舉行35周歲以下的青年教師課堂教學(xué)比武活動。本競賽活動先按四個學(xué)片分別舉行，在各個學(xué)片中選出2名優(yōu)勝者參加中心小學(xué)舉行的課堂教學(xué)決賽。以上兩項競賽各按參賽人數(shù)的三分之一，分別評選出一、二、三等獎若干名。

（三）加強班主任中隊輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)，舉行班隊活動觀摩

班主任和中對輔導(dǎo)員是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分，是班級和少先隊工作引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者，是學(xué)校開展未成年學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是未成年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，同時也是溝通家庭與學(xué)校聯(lián)系的橋梁。加強班主任、中隊輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。對于全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革，提高教育質(zhì)量，具有十分重要的意義。因此，我們一是認(rèn)真看好班主任和中對輔導(dǎo)員人選，建立班主任中隊輔導(dǎo)員選聘、任免制度、選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任和輔導(dǎo)員；二是加強班主任和輔導(dǎo)員的崗位培訓(xùn)，要求班主任和輔導(dǎo)員每年都要參加各級教育行政組織的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升班主任和輔導(dǎo)員的思想教育能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；三是對新上崗的青年教師要求各校選派經(jīng)驗豐富的老班主任和輔導(dǎo)員為指導(dǎo)教師，從理論、科研、方法和能力等方面給予具體指導(dǎo)，幫助他們不斷提高理論水平管理能力；四是定期組織開展班主任和輔導(dǎo)員工作研究、交流和教學(xué)觀摩等班集體建設(shè)方法研究等活動。擬于2010年11月在各小學(xué)全面舉行班隊活動觀摩?；顒右竺啃７謩e開一節(jié)班會主題課和一節(jié)中隊活動課，并按學(xué)位組織 教師互聽、互評、交流研究，達(dá)到取長補短、資源共享、共同提高。

（四）加強“說課、評課”訓(xùn)練、舉行“說課、評課”競賽

對我們農(nóng)村的小學(xué)普通教師來說還缺少一定的技能、技巧和方法。為此，我們務(wù)必要對全體教師加強“說課、評課”這方面的技能訓(xùn)練。一是結(jié)合校本教研，在校內(nèi)每學(xué)期各位教師輪流舉行一節(jié)公開課，要求教師課前寫好公開課的說課稿，課后在教研組交流，同時組織本組教師人人參與評課，在實踐中學(xué)習(xí)，在研討中提高說課、評課的技能、技巧和方法；二是舉行“說課、評課”競賽。擬于2011年春季（3-4月份）先按四個學(xué)片舉行說課、評課競賽，再從各個學(xué)片中排選出2名優(yōu)勝者參加中心小學(xué)的決賽。

（五）課件制作訓(xùn)練與評選

課件制作需要一定水平的信息技術(shù)，這對于50歲以上的老教師普遍感到為難。針對本區(qū)教師的實際情況，我們一是采用“新手拉老手”、“老手學(xué)新手”的形式，讓青年教師發(fā)揮他們的才華。幫助老教師學(xué)習(xí)了一些簡單的課件制作方法。二是開展課件征集評選，要求50周歲以下的青年教師每學(xué)期至少送1至2個課件參加中心小學(xué)的課件征集評選。

（六）論文評選并匯編

開展教育教學(xué)研究撰寫論文和經(jīng)驗總結(jié)是促進(jìn)教師理論聯(lián)系實際，開展校本教研，提高專業(yè)水平的重要舉措。我們要求全體教師每學(xué)年至少寫一篇有一定推廣價值的論文或經(jīng)驗總結(jié)文章，中心小學(xué)教導(dǎo)處教研室通過評選把部分較優(yōu)質(zhì)文章進(jìn)行匯編交流或選送到縣、市、省級交流匯編。

（七）撰寫教學(xué)反思

撰寫教學(xué)反思是有效性課堂教學(xué)研究的一種切實可行方法。我校一是要求每位教師必須在每一節(jié)課的教案右邊寫上一些簡單的教后記。每節(jié)課著重從一、二個方面讀讀自已的教后感受，有哪些成功之處，有哪些遺憾的需要改進(jìn)的。二是每個月寫一篇較完整的優(yōu)質(zhì)教學(xué)反思，作為校本教研的交流材料。

六、具體安排：

2010年4—2011年2月：

1．對全體青年教師開展摸底調(diào)查。

2．青年教師制定個人發(fā)展規(guī)劃，建立青年教師大練兵檔案。

3.召開實小青年教師基本功大練兵活動動員大會。

4．舉行讀書報告會。

5．請進(jìn)來，邀請省乃至全國著名教育專家來校做專題講座及教學(xué)引領(lǐng)。

6．舉行實小第二屆、第三屆“蒼云杯”基本功大賽。

7．推薦必讀書目，并定期考核。

8．舉行實小講壇。

9.結(jié)合市大練兵活動通知精神，對青年教師分學(xué)科進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。

10．邀請優(yōu)秀教師每月定期上展示課。

11.走出去，積極參加各級各類培訓(xùn)，吸取更豐富的涵養(yǎng)。

2011年2月---2012年2月

1.青年教師發(fā)展考核評估。

2.將各項考核結(jié)果報教育局人事科。

2012年3月

接受常州市教育局單項抽查考核。

第五篇：小學(xué)教師崗位大練兵心得體會

小學(xué)教師崗位大練兵心得體會

姓名：xxx 為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展的需要，強化教師基本理論素質(zhì)、學(xué)科專業(yè)水平和教學(xué)能力，從2013年10月開始我們學(xué)校舉行了崗位練兵，通過這兩個學(xué)期的努力，使我受益匪淺。

一、通過技能大練兵，提高了我的教學(xué)基本功。

在崗位練兵的過程中，我們進(jìn)行了規(guī)范的語言表達(dá)能力（書面和口頭）、書寫能力（板書和硬筆）、溝通交流能力訓(xùn)練。規(guī)范的語言和書寫能力，這是基礎(chǔ)教育階段的基本要求。每周我都練寫鋼筆字、粉筆字、反思筆記。對于基本功的練習(xí)注重經(jīng)常性，重點運用，把所練的技能用在課堂教學(xué)之中，不為練兵而練兵。溝通交流能力，是對教師提出的新的技能要求。在一味的滿堂灌、滿堂問、滿堂講的教育教學(xué)模式下，交流溝通能力是不需要特別強調(diào)的，但在推進(jìn)新課程改革的今天，無論是課堂教學(xué)還是日常的教育教學(xué)交往，教師都必須要具有溝通交流的能力。只有具有一定的傾聽、回應(yīng)、表達(dá)、幽默、禮儀、角色轉(zhuǎn)換、接納他人等交流溝通方面素養(yǎng)，才能實現(xiàn)和同行的有效溝通和交往，才能實現(xiàn)和學(xué)生的有效教育教學(xué)活動，才能達(dá)到理想的教育教學(xué)目標(biāo)。

二、通過崗位大練兵，提高了我的學(xué)科知識素養(yǎng)和教育教學(xué)專業(yè)能力素養(yǎng)。

如果我們把語言表達(dá)能力（書面和口頭）、書寫能力（板書和硬筆）、溝通交流能力是從事教師職業(yè)必須的職業(yè)技能素養(yǎng)的話，那么具有良好的學(xué)科知識、扎實的教育學(xué)心理學(xué)知識

從某種意義上來說，就學(xué)科知識素養(yǎng)來說，小學(xué)教師需要的是通才、全才。僅僅靠記憶點點滴滴的知識獲取畢業(yè)文憑的老師，很難能夠站在一定的高度上來完成對小學(xué)生的相應(yīng)的學(xué)業(yè)啟蒙教育。尤其是新課程改革推進(jìn)以來，對于學(xué)生的學(xué)科教學(xué)，不僅僅要傳授相關(guān)的學(xué)科知識，還有指導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷學(xué)科知識的發(fā)現(xiàn)過程，引導(dǎo)他們在發(fā)現(xiàn)探究的過程中獲得相應(yīng)的情感體驗，點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，引導(dǎo)他們獲得學(xué)習(xí)探究的方法，培養(yǎng)他們包括創(chuàng)新思維能力在內(nèi)的多方面的能力，絕非是書本上可以實現(xiàn)的。因此，教師不僅需要掌握相關(guān)的學(xué)科知識，更要具有良好的審美素養(yǎng)、寬闊的知識視野和靈活的教學(xué)智慧。我們不能小看今天的小學(xué)學(xué)生，他們獲取知識的渠道除了課堂以外，還包括閱讀、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體、人際交流等許多途徑。教師再也不是知識權(quán)威的代表者，稍微不慎，教師就會在學(xué)生面前出洋相。靠著在學(xué)校里獲取的知識儲備，絕對無法應(yīng)對今天的小學(xué)教學(xué)實踐的挑戰(zhàn)的。

三、通過課堂大練兵，提高了我的教育教學(xué)水平。備課，是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。因此在教學(xué)過程中我首先認(rèn)真研究教學(xué)大綱，通讀全套教材，這樣可以了解教材的編排體系，把教材所涉及的知識進(jìn)行歸類，掌握各部分知識的結(jié)構(gòu)，認(rèn)識各知識之間的階段性，連續(xù)性，確定所教教材在本學(xué)科體系中的位置；其次研究單元教材，掌握重點和準(zhǔn)點。通過單元教材的處理，教師應(yīng)讓學(xué)生知道什么、會什么、發(fā)展什么。最后鉆研本課教材，理解并掌握教材。鉆研教材的目的不完全在于講清楚教材內(nèi)容，而在于如何利用好教材，而教師備課時經(jīng)歷這樣的過程所得到的收獲，是任何“教參”都無法提供的。

在學(xué)校組織每人一節(jié)公開課中，我課前充分準(zhǔn)備，利用多媒體教學(xué)等手段提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后做細(xì)致的反思，積極聽取其他有經(jīng)驗教師的意見，努力提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。

通過崗位練兵，使得自己得到了一個很好的接受提高教學(xué)基本功指導(dǎo)、取長補短、不斷豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的鍛煉機(jī)會。以后更要扎扎實實地工作和學(xué)習(xí)把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到實處。