第一篇：一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟

一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟（上）

把時(shí)鐘撥回到2007年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫，不知道自己能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。

2007年5月12日（歷史驚人的巧合，沒想到6年后的今天寫下了這篇回憶文章），南下廣州，開始找工作。或許，因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí)，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā)，算是自己的入行職位。經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí)，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí)，對該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜，開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服、等等，除了自學(xué)，無法接觸到更專業(yè)方面的東西。

2008年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（1500），最終在2008年5月離職，第一份工作結(jié)束，工作時(shí)間一年多幾天?？偨Y(jié)第一份工作，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術(shù)能力上也有一些成長。

因?yàn)閷Φ谝环莨ぷ鲬阎貏e深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘，堅(jiān)持用心上班到最后一天。離職后，開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn)、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小游戲。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

2008年，我們都知道，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì)。正是在這個(gè)浪潮下，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。

回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位，當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用AS3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā)，因?yàn)橹皼]有使用過AS3，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作，讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì)，薪水相對第一份工作也已翻番，于是閃電離職。2008年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業(yè)，是個(gè)集團(tuán)公司，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士，公司當(dāng)時(shí)有3百多人，部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善，剛?cè)肼氂信嘤?xùn)，福利、工作環(huán)境都不錯(cuò)，這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來，是非常不錯(cuò)的。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā)，兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了）。項(xiàng)目開發(fā)采用flex，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā)，工作壓力不是特別大。總監(jiān)對自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月，時(shí)間來到2009年1月份，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項(xiàng)目凍結(jié)，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度，自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營的項(xiàng)目中，而之前項(xiàng)目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個(gè)月，但給自己帶來了非常重要的積累，關(guān)于技術(shù)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解，專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求，相對來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去，游戲開發(fā)，在當(dāng)時(shí)（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會(huì)最多、最好的地方，于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗(yàn)尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，后來到了一家位于廣州相鄰的城市---佛山的一家公司。2009年6月 ??未完待續(xù)。

寫作背景：自己這兩天反思自己的能力、性格和現(xiàn)狀，迷茫，因此總結(jié)自己過去走過的路，最重要的是存在的問題和原因，因?yàn)槊悦?，因?yàn)槟繕?biāo)不夠明確，造就了現(xiàn)在的自己，面對未來，自己要做哪些改變？

因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，本文只是簡單描述工作的經(jīng)歷過程，期間發(fā)生的一些事情、生活環(huán)境、心情變化等都未做描寫，只是想通過書寫文字的方式讓自己有些許思考和感受。

一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟（中）

2009年6月，入職新公司。（因?yàn)槲乙琅f在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開發(fā)的項(xiàng)目也會(huì)分別用代號(hào)表示）

網(wǎng)頁游戲經(jīng)過2008年的發(fā)展，市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲，如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲，策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個(gè)大環(huán)境下，佛山公司成立了，公司老板美術(shù)出生，做個(gè)人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司，因?yàn)橛辛朔鹕胶献鞯臋C(jī)會(huì)，獨(dú)身來到佛山，組建了新公司（后面上海公司就注銷了），上海公司之前主要積累在于flash動(dòng)畫平臺(tái)資源，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗(yàn)。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)5-8人，美術(shù)5-8人，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān)，研發(fā)項(xiàng)目為Q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為A項(xiàng)目），預(yù)計(jì)研發(fā)時(shí)間為半年至一年。

入職這家公司有兩個(gè)值得提的原因，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí)；而這個(gè)公司在當(dāng)時(shí)從環(huán)境各方面來說都符合我的想法；二是有一個(gè)細(xì)節(jié)，就是去面試，和面試官（老板）談完準(zhǔn)備離開的時(shí)候，他主動(dòng)給了來回車費(fèi)，這個(gè)是我不曾想到的。這個(gè)細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個(gè)愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個(gè)工作換了城市、要搬家，但當(dāng)時(shí)來說，自己沒有想到會(huì)在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近，自己并不需要下多大的決心去選擇這個(gè)公司和這份工作。

我是在公司成立一周后開始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當(dāng)然，那時(shí)候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念，只是當(dāng)做一份工作，只是現(xiàn)在回過頭去看，四年做的事情，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)除了沒有資金壓力外其它并沒有太大區(qū)別。我入職后一個(gè)月左右研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本完善，工作陸續(xù)展開，一開始團(tuán)隊(duì)做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點(diǎn)，我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā)，時(shí)間沒過多久，出現(xiàn)了一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，把自己推上了準(zhǔn)組長的位置，擔(dān)負(fù)起了主程和組長的職責(zé)，也讓自己有了從另一個(gè)角度去看待問題、處理問題的機(jī)會(huì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率、關(guān)注整體。

A項(xiàng)目在逐步往前推進(jìn)，不過現(xiàn)在想起來，似乎沒有特別明確的開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向，因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都沒有太多做游戲的經(jīng)驗(yàn)，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲?yàn)橹黝}，展開功能，一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間，調(diào)出了幾個(gè)同事進(jìn)行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā)，想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時(shí)，公司又接了騰訊的一個(gè)休閑游戲外包項(xiàng)目，由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)，大概持續(xù)了2個(gè)多月。

自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個(gè)項(xiàng)目在那時(shí)是從工作以來感到壓力最大的時(shí)候，時(shí)間緊、任務(wù)重，最主要的是遇到問題得全靠自己解決，沒人能幫自己。在那段時(shí)間，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項(xiàng)目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了，對方也給了比較高的評價(jià)，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目，自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

整個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣的狀態(tài)做了大概7個(gè)月，時(shí)間來到了2010年春節(jié)，此時(shí)，市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多，兒童頁游市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀，而我們的A游戲按計(jì)劃還需要好幾個(gè)月才能推出。春節(jié)過后，大概3月份的樣子，老板決定我們需要調(diào)整方向，改為回合制rpg游戲（因?yàn)檎{(diào)整特別大，這里就把調(diào)整后的游戲稱為B項(xiàng)目吧）。這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)來看是無奈的、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個(gè)團(tuán)隊(duì)就按照新目標(biāo)來開展工作了。

2010年初，公司又有一個(gè)機(jī)會(huì)和某個(gè)事業(yè)單位合作，把A項(xiàng)目改造成一個(gè)和世博會(huì)相關(guān)的、適合青少年玩的項(xiàng)目（暫成為A+項(xiàng)目），公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)中去了，我負(fù)責(zé)了這個(gè)項(xiàng)目的對外、對內(nèi)溝通的職責(zé)。4月底，A+項(xiàng)目上線，但經(jīng)歷了極其悲催的事情----在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī)，這件事在未來幾年在團(tuán)隊(duì)中都留下了“陰影”。A+項(xiàng)目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和PPT演示文檔，那時(shí)似乎自己花在寫代碼上的時(shí)間不是很多，每天的事情很雜，寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個(gè)經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。A+項(xiàng)目是一個(gè)合作性的非營利性、階段性的項(xiàng)目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B項(xiàng)目。B項(xiàng)目做的并不太順利，2010年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時(shí)已經(jīng)過去1年，公司啟動(dòng)資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了，各方面壓力開始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B項(xiàng)目基本可以測試體驗(yàn)，10月份實(shí)現(xiàn)技術(shù)封測（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國慶，假期自己也沒有回老家，和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調(diào)整、修改，修Bug，與此同時(shí)，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機(jī)構(gòu)、個(gè)人、公司有接觸談判，當(dāng)然，這主要是老板做的事，只是作為同事，能感受到這種環(huán)境和壓力。

時(shí)間很快，又來到了2011年春節(jié)，又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)快發(fā)生了。??未完待續(xù)。

一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟（下）

2011年初，之前那個(gè)A+項(xiàng)目合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚(yáng)低碳意識(shí)的游戲，（暫定為C游戲），于是我們繼續(xù)分出幾個(gè)同事對這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)，我依舊擔(dān)任項(xiàng)目對內(nèi)外溝通的負(fù)責(zé)人。在這里值得說一下，合作方是一個(gè)政府較小的事業(yè)單位，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項(xiàng)目主題受限制、沒有太多開發(fā)經(jīng)費(fèi)和盈利要求，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

2011年春節(jié)放假前，團(tuán)隊(duì)拼全力在B游戲的完善上，希望發(fā)布一個(gè)比較穩(wěn)定、完善的版本。而此時(shí)，市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂，其中還不乏高品質(zhì)、大推廣的游戲，甚至還出現(xiàn)了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點(diǎn)、二是我們在用戶、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運(yùn)營和融資方面一直沒有有效的進(jìn)展，公司賬戶一直是負(fù)數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間，老板做了一個(gè)艱難的決定：決定假期后只少數(shù)幾個(gè)員工按計(jì)劃上班（我是其中一個(gè)），大部分員工延長假期，待公司確定上班時(shí)間后再通知。而上班的幾個(gè)同事先重點(diǎn)研究、分析B項(xiàng)目的情況，針對項(xiàng)目存在的問題，有的放矢，確定未來半年這個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃。

計(jì)劃趕不上變化快，就在我們在對項(xiàng)目進(jìn)行整理的那段時(shí)間里，我們又有了一個(gè)合作的機(jī)會(huì)，和國內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)巨頭（暫就稱為T公司）的游戲部門合作開發(fā)一款關(guān)于汽車的游戲，我們臨時(shí)做了比較詳細(xì)的準(zhǔn)備，產(chǎn)品方案、開發(fā)計(jì)劃，召開電話會(huì)議等，但由于一些原因最終沒有合作成功。不久，T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個(gè)部門，準(zhǔn)備合作另外一個(gè)關(guān)于時(shí)尚購物的項(xiàng)目（暫定為D項(xiàng)目）。對這個(gè)新項(xiàng)目我們非常期待，因?yàn)門公司有著特別巨大的用戶資源和平臺(tái)，如果能合作成功，對我們來說，風(fēng)險(xiǎn)可以降到很低。我們積極的準(zhǔn)備產(chǎn)品方案和材料，希望能得到他們的認(rèn)可。和T公司的溝通大概持續(xù)了1個(gè)月時(shí)間，這段時(shí)間我們B項(xiàng)目和C項(xiàng)目的工作沒有停止，公司員工陸續(xù)回來上班。一方面我們繼續(xù)老項(xiàng)目的完善，另一方面我們在和T公司進(jìn)行D項(xiàng)目的溝通和準(zhǔn)備。3月底，D項(xiàng)目基本確定，和T公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時(shí)，公司同事還是比較興奮的（特別是老板），大家都對這個(gè)項(xiàng)目充滿期待，當(dāng)然，也有擔(dān)憂、迷茫和疑問。（和T公司的合作，后面回過頭看來，其實(shí)主要還是以我們公司為主，對方只是在初期發(fā)表一些意見和看法，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)）

D項(xiàng)目確定后，我們就把B項(xiàng)目徹底放棄了！從09年創(chuàng)立公司打算的A項(xiàng)目，再到把A改造成B項(xiàng)目，時(shí)間已經(jīng)過去近2年！而如今，因?yàn)楦鞣N原因，要把B項(xiàng)目放棄，這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費(fèi)，大家心里都有些不甘。時(shí)至今日，每每說起這個(gè)項(xiàng)目，心里多少都還會(huì)惋惜。

我們對D項(xiàng)目做了了詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃，采用快速迭代開發(fā)、小步快跑的方式。開發(fā)時(shí)間準(zhǔn)備1個(gè)半月，然后上線。當(dāng)時(shí)，在facebook上有一款同類的游戲，我們以它為原型，進(jìn)行修改調(diào)整符合我們本土的風(fēng)格和玩法（后來，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善）。我們加班加點(diǎn)的趕工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情處理事情、遇到問題解決問題，最終通過團(tuán)隊(duì)的努力，6月份完成了上線內(nèi)測，8月份登錄空間、9月初開始收費(fèi)，游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯(cuò)。

那時(shí)，團(tuán)隊(duì)也迎來了一次較大調(diào)整，陸續(xù)有同事離開，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財(cái)務(wù)長期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達(dá)完自己的感受了。很多人對公司的未來、項(xiàng)目的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫，對是否堅(jiān)持產(chǎn)生了動(dòng)搖。值得一說的是，在那次團(tuán)隊(duì)變化過后，之后的兩年里，團(tuán)隊(duì)就基本沒有大變化了，所以我們現(xiàn)在的核心團(tuán)隊(duì)都是一起打拼了4年的同事，人數(shù)少、效率高，溝通簡單、直接、高效。D項(xiàng)目上線后，有了收入，相對就平穩(wěn)了。公司主要工作就是收集玩家需求，開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時(shí)間（大概持續(xù)到2012年的12月份），我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存，提高付費(fèi)滲透率。2011年4月到2012年12月期間，我們還上線了C項(xiàng)目，以及為T公司的其他部門開發(fā)了外包項(xiàng)目及其他合作的小項(xiàng)目。因?yàn)闀r(shí)間不是很長，也不是公司主要方向，在這里就不詳細(xì)介紹了。

D項(xiàng)目的開發(fā)過程非常艱苦，最明顯缺的就是開發(fā)人員，這么大的一個(gè)游戲項(xiàng)目，包我就只有2個(gè)客戶端開發(fā)人員、一個(gè)半服務(wù)端開發(fā)人員（為什么算半個(gè)是因?yàn)榍捌谟?個(gè)，后期只有1個(gè)了），沒有專職測試，老板任項(xiàng)目經(jīng)理兼美術(shù)總監(jiān)兼策劃兼商務(wù)。所有人都是在高壓力、同時(shí)又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序，關(guān)注團(tuán)隊(duì)，很多時(shí)候還需要兼任客服、以及一些過往項(xiàng)目的對外溝通。自己不知有多少個(gè)日夜，凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線，然后無窮的Bug和錯(cuò)誤、甚至低級的錯(cuò)誤。很多問題是由于時(shí)間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因?qū)е碌?。自己那時(shí)也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。

值得欣喜的是D項(xiàng)目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20-50萬左右的日活躍，每個(gè)月有幾十萬的流水（有幾個(gè)月快接近百萬），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對我們辛苦付出的一個(gè)回報(bào)，值得我們這種小團(tuán)隊(duì)高興的事情了。因此在2012年春節(jié)，公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品：每人一臺(tái)Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說，從2009年6月到2012年12月，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線上徘徊，依舊還有很長的路要走，依舊任重而道遠(yuǎn)。

2012年11月份后，D項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯，我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目，本文不做詳細(xì)介紹（留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫），開發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測。??未完待續(xù)。

一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟（終）

回望過去6年的經(jīng)歷，自己有了很多變化：從表面上來說，工作能力、經(jīng)驗(yàn)的提高，收入水平有了提升；更深入的是你有了對工作、對生活更多的感受和看法。原來在大學(xué)里面不會(huì)去想、也不需要去想的一些問題都逐漸會(huì)面臨和需要去解決。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)職場人士，不僅是角色的轉(zhuǎn)變，更重要的是心態(tài)、狀態(tài)的轉(zhuǎn)變以及更豐富的感受。

過去6年，主要從事的工作是程序開發(fā)，程序員職業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)有很大的不同，不同之處在于生產(chǎn)工具是電腦，有電腦就具備了工作的條件。當(dāng)一個(gè)人整天面對一臺(tái)機(jī)器時(shí)，很容易弱化其他方面的能力，比如與人溝通的能力，社交關(guān)系簡單，這在現(xiàn)今關(guān)系型社會(huì)里面是程序員普遍的弱勢。同時(shí)，這個(gè)行業(yè)產(chǎn)品競爭激烈，知識(shí)更新周期非常短，又要求我們投入更多的休息時(shí)間去工作、去學(xué)習(xí)新知識(shí)。在外界看來，it行業(yè)的高薪和舒適令人羨慕，其實(shí)，背后的付出和其中的酸甜苦辣只有這個(gè)行業(yè)的人才了解。當(dāng)然，每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)不同的收獲和挑戰(zhàn)，每個(gè)成功的故事后面都經(jīng)歷過不同程度的迷茫、痛苦甚至死亡，既然選擇做了某個(gè)職業(yè)，就要學(xué)會(huì)享受其中的喜悅，盡量避免其帶來的缺點(diǎn)。it行業(yè)是完全靠能力、靠態(tài)度來說話的行業(yè)，一分耕耘一份收獲，每一個(gè)優(yōu)秀的程序員心里都有點(diǎn)夢想和強(qiáng)烈的責(zé)任感，并為此奮斗。

經(jīng)歷過幾家公司，因?yàn)樽黾夹g(shù)，接觸的人不算多，但即使如此，過往的同事也帶給了我很多不一樣的觀念、想法、甚至習(xí)慣，讓我意識(shí)到原來工作可以是“這樣”、生活可以是“那樣”、讓我見識(shí)到世界是如此的豐富多彩。每一個(gè)公司，都有各種各樣的人，有的人勤奮、有的人懶散、有的人活潑、有的人內(nèi)向，有的人性格堅(jiān)毅，有的人“什么都無所謂”??每個(gè)人都有每個(gè)人各自不同的成長環(huán)境和生活習(xí)慣。有時(shí)候我在想，如果說要必須成為某一種類型的人，自己應(yīng)該成為哪樣的人。其實(shí)，無論哪一類人，都可以生活的很好，也許，不要刻意的去改變什么，保持自己的個(gè)性，做好自己就是最好的。

工作以后，會(huì)有很多感受，比如，你會(huì)感覺到工作有時(shí)和生活是分不開的，到底什么是工作、什么又是生活，有時(shí)候你無法分清。你會(huì)認(rèn)識(shí)到工作是沒有寒暑假的，不像學(xué)生時(shí)代一樣可以說放假了、作業(yè)上學(xué)后再做吧。你會(huì)感覺到在學(xué)校老師教授的知識(shí)“用不上”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你遇到的很多問題不是判斷題、甚至不是選擇題和填空題。你會(huì)遺憾之前在學(xué)校沒有讀足夠的書、抱怨現(xiàn)在時(shí)間不夠用，你會(huì)感嘆現(xiàn)在一年在家的時(shí)間沒幾天，一年絕大部分和你在一起的是你的工作伙伴、甚至是你討厭的人。你還會(huì)認(rèn)識(shí)到“身體是革命的本錢”這句話的真正含義，你開始慢慢的注意自己的身體，并且常常囑咐別人注意身體。你會(huì)感受到理想和現(xiàn)實(shí)的差距、社會(huì)的不公平以及身上的壓力??

有人說80后是很不幸的一代，沒有工作分配、沒有鐵飯碗、就業(yè)難、房價(jià)高；也有人說80后是非常幸運(yùn)的一代，前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、發(fā)展機(jī)會(huì)、和開放的制度和自由。套用狄更斯的一句話“這是最好的時(shí)代、這是最壞的時(shí)代”，每個(gè)人所處角度不同、每個(gè)人所在狀態(tài)和環(huán)境不同感受是不一樣的。我們無法選擇生活的年代，就像無法選擇出生的地點(diǎn)、時(shí)間一樣，我們唯一可以選擇的就是稍微努力一點(diǎn)點(diǎn)，勤奮一點(diǎn)點(diǎn)，努力去做、做好自己想做的和不想做的事情，讓自己的人生豐富一些。人的成長過程中，你會(huì)面對很多迷茫的問題，這些問題可能沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，甚至連答案都不會(huì)有，但仍要我們自己去處理和解決，這是每一代人成長的代價(jià)。

什么樣的人生才是理想的人生？有人說人生就要平平穩(wěn)穩(wěn)、順順當(dāng)當(dāng)，有的人說沒有遺憾的人生就是完美的人生，有的人說經(jīng)歷豐富，經(jīng)歷大起大落、跌宕起伏的人生才有意義，有的人說家庭幸福的人生就是完整的人生，有的人喜歡到處旅游，有的人喜歡呆在一個(gè)安靜的地方度過一輩子。這個(gè)話題仁者見仁、智者見智，問一千個(gè)人有一千種答案，問一萬個(gè)人有一萬種答案。在如今物質(zhì)需求逐漸得到滿足，精神需求逐步成了我們追求的對象，我想，有意義的人生一定是在精神層面可以得到足夠滿足。在我看來，擁有普世價(jià)值觀、努力奮斗、在力所能及的事情上幫助別人，擁有感恩的心，不后悔的做每一件事情就是值得鼓勵(lì)的人生。

這篇文章寫的有那么一點(diǎn)點(diǎn)沉重的感覺，我想，這是正常的，每一次感悟都是歷史的總結(jié)、人生的積累、心里的沉淀。讓歷史照亮未來。如果說如今最想和當(dāng)今大學(xué)生分享的一句話，那就是多讀書、努力積累知識(shí)，多嘗試去尋找自己人生未來的答案。

6年，只是一個(gè)逗號(hào)，下一個(gè)6年，與大家同行，在路上。

全文完。

補(bǔ)充：

寫這篇博客的時(shí)候，我只是想用文字來記錄些自己的想法。沒想到發(fā)布后這些淺薄的文字能得到這么多朋友的關(guān)注和認(rèn)可，甚是欣喜。很多朋友的留言和觀點(diǎn)也給了很大的鼓勵(lì)、前進(jìn)的動(dòng)力和啟發(fā)，謝謝大家。

第二篇：一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟(上)

軟件英才網(wǎng)

軟件行業(yè)馳名招聘網(wǎng)站

一個(gè)畢業(yè)6年的程序員工作經(jīng)歷和成長感悟（上）

把時(shí)鐘撥回到2007年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)非常迷茫，不知道自己能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。2007年5月12日（歷史驚人的巧合，沒想到6年后的今天寫下了這篇回憶文章），南下廣州，開始找工作?；蛟S，因?yàn)檫\(yùn)氣好、加上筆試不錯(cuò)、人也比較老實(shí)，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā)，算是自己的入行職位。經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時(shí)，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí)，對該職位所需要的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜，開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服、等等，除了自學(xué)，無法接觸到更專業(yè)方面的東西。

2008年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（1500），最終在2008年5月離職，第一份工作結(jié)束，工作時(shí)間一年多幾天?？偨Y(jié)第一份工作，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術(shù)能力上也有一些成長。

因?yàn)閷Φ谝环莨ぷ鲬阎貏e深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘，堅(jiān)持用心上班到最后一天。離職后，開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時(shí)自己想到三個(gè)職位，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗(yàn)、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因?yàn)樵谏弦环莨ぷ髦歇?dú)自完成了的一個(gè)小游戲。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個(gè)flash開發(fā)職位成功。

2008年，我們都知道，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會(huì)。正是在這個(gè)浪潮下，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。

回到剛才所說面試成功了一個(gè)flash開發(fā)職位，當(dāng)時(shí)是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用AS3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā)，因?yàn)橹皼]有使用過AS3，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作，讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個(gè)月，主要原因是團(tuán)隊(duì)散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會(huì)，薪水相對第一份工作也已翻番，于是閃電離職。

2008年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業(yè)，是個(gè)集團(tuán)公司，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士，公司當(dāng)時(shí)有3百多人，部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善，剛?cè)肼氂信嘤?xùn)，福利、工作環(huán)境都不錯(cuò)，這份工作在當(dāng)時(shí)自己看來，是非常不錯(cuò)的。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā)，兩人獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個(gè)人負(fù)責(zé)了）。項(xiàng)目開發(fā)采用flex，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā)，工作壓力不是特別大?？偙O(jiān)對自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動(dòng)性都還是非常認(rèn)可的。這個(gè)項(xiàng)目開發(fā)了大約5個(gè)月，時(shí)間來到2009年1月份，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項(xiàng)目凍結(jié)，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，正是因?yàn)檫@種主動(dòng)的態(tài)度，自己在項(xiàng)目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個(gè)、也是公司唯一一個(gè)正在開發(fā)、準(zhǔn)備運(yùn)營的項(xiàng)目中，而之前項(xiàng)目組其他同事

有需要請聯(lián)系我們

軟件英才網(wǎng)

軟件行業(yè)馳名招聘網(wǎng)站

全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動(dòng)蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)個(gè)離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個(gè)月，但給自己帶來了非常重要的積累，關(guān)于技術(shù)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營、開發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)合作等都有了初步的認(rèn)識(shí)和理解，專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識(shí)已基本掌握，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。因?yàn)閰⑴c過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求，相對來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時(shí)自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機(jī)會(huì)的地方去，游戲開發(fā)，在當(dāng)時(shí)（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會(huì)最多、最好的地方，于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當(dāng)時(shí)自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗(yàn)尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，后來到了一家位于廣州相鄰的城市---佛山的一家公司。2009年6月 ……未完待續(xù)。

寫作背景：自己這兩天反思自己的能力、性格和現(xiàn)狀，迷茫，因此總結(jié)自己過去走過的路，最重要的是存在的問題和原因，因?yàn)槊悦?，因?yàn)槟繕?biāo)不夠明確，造就了現(xiàn)在的自己，面對未來，自己要做哪些改變？

因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，本文只是簡單描述工作的經(jīng)歷過程，期間發(fā)生的一些事情、生活環(huán)境、心情變化等都未做描寫，只是想通過書寫文字的方式讓自己有些許思考和感受。本文以博客的方式公開出來，如果讀者讀了本文有些許感受，那也算是體現(xiàn)了本文價(jià)值所在，會(huì)令我感到無比高興。

有需要請聯(lián)系我們

第三篇：90后程序員工作經(jīng)歷

90后程序員工作經(jīng)歷

不要盲目追求技術(shù)，選擇語言。這些都不重要，要培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。語言只是工具，有了思想和經(jīng)驗(yàn)后學(xué)一門新技術(shù)只是時(shí)間問題。

首先自我介紹一下，1992年生人，現(xiàn)任某家公司項(xiàng)目的單一模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)，Java語言。這里就是想談?wù)勎业拿嬖囍?，希望能給大家提供點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

2008年，我16周歲了，根據(jù)中華人民共和國未成年人保護(hù)法及中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定，我已經(jīng)達(dá)到了法定工作年齡。在今年4月的清明節(jié)，在北京一個(gè)很成功的朋友開車帶我回家時(shí)對我說了一些話，改變了我的近期人生目標(biāo)?？梢越o大家看一下當(dāng)時(shí)的對話

朋友：“現(xiàn)在還能自己賺錢嗎？”。

我 ：“不能了，在專心學(xué)習(xí)?！?。

朋友：“那生活費(fèi)怎么處理的？”。

我 ：“我父母每個(gè)月給我一些，自己省一點(diǎn)夠了。”。

朋友：“那你父母壓力多大，他們養(yǎng)自己就夠辛苦了，還要承擔(dān)你的生活費(fèi)。你連養(yǎng)自己的能力都沒有了還在北京怎么混下去？”

此時(shí)我看著窗外，無語了。反省之后決定回北京之后努力拼搏幾個(gè)月，一定要找上一份兼職解決自己的生活費(fèi)問題。在這之后，給自己定下了一個(gè)目標(biāo)，開始努力學(xué)習(xí)asp.net。

2008年7月，覺得自己準(zhǔn)備好了，開始投簡歷?？梢?yàn)槌醮蔚年P(guān)系，自己什么都不懂，簡歷沒什么吸引的地方。而且我還傻傻的去招聘網(wǎng)站復(fù)制人家的郵箱給他們發(fā)郵件?？嗟?周后還是沒見什么成效。后經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)上前輩們的經(jīng)驗(yàn)分析，原來是自己項(xiàng)目上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)寫的不夠詳細(xì)，于是從新把自己頭腦中所有的項(xiàng)目想法都加到了簡歷中。因?yàn)榈焦究错?xiàng)目代碼的幾率很小，面試的過程最多也只問問經(jīng)驗(yàn)而已，所以很多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。但這時(shí)我已經(jīng)擁有單獨(dú)完成一個(gè)項(xiàng)目的能力，靈感一來，開始去某某網(wǎng)站競標(biāo)。下午投標(biāo)完，幾個(gè)小時(shí)后有人加我QQ說要免談，想找一個(gè)asp.net的兼職員工幫他們?nèi)ネ瓿删W(wǎng)站部分功能，公司的一個(gè)SNS項(xiàng)目，已經(jīng)有部分功能已經(jīng)完成。約好時(shí)間后心里開始緊張，因?yàn)檫@是人生中第一次面試，只是聽別人說過，但沒有親身經(jīng)歷過。

到了公司，3排辦公桌，大約50人左右。走進(jìn)一間會(huì)議室之后，第一個(gè)面試我的人很有氣質(zhì)，帶個(gè)眼鏡，我也沒有考慮他在這個(gè)公司是什么角色。此時(shí)心里默念一句話：“注意細(xì)節(jié)！”。我在屋子內(nèi)的一舉一動(dòng)都經(jīng)過了慎重的考慮，防止出現(xiàn)不得意的地方。打了個(gè)招呼后開始進(jìn)行交流了，他說想要跟我合作的人是他老婆，要等他老婆來了之后對我面試，他先讓我跟他聊聊。這回心里可有底了，自己理論功底不行，怕問技術(shù)，可想法多的狠。我談了一些以前自己比較偉大的想法和對未來的規(guī)劃，因?yàn)槲疫@么年輕有這么宏偉的想法，那不得不讓對方佩服。每次雙方不說話時(shí)我都會(huì)主動(dòng)談自己以前的經(jīng)歷，說辦過哪些網(wǎng)站，對推廣和營銷有什么看法。就在這種開頭

下，我漸漸抓住了對方的心。1個(gè)小時(shí)很快就過去了，他的老婆來了。拿著個(gè)筆記本進(jìn)了會(huì)議室，看到她操作筆記本我覺得可能會(huì)考技術(shù)題。我馬上就開口跟她聊我經(jīng)歷，把她吸引住了，看他沒有拿出考題的意思我就放心了。全部過程大約有3個(gè)小時(shí)，最后問我期望薪水，對于我來說這個(gè)問題太難回答了，我也不知道要多少，而且這是份兼職。我可以不去公司，天天在家做，很輕松。結(jié)果他們說試用期1500，轉(zhuǎn)正2000的我居然輕松的就答應(yīng)下來了。而且要我下周直接開始工作。臨走時(shí)接過了一張名片，“首席執(zhí)行官”驚訝了，居然第一個(gè)面我的人是這個(gè)職位，而且還成功拿下了他，對自己越來越有信心了。

出了公司在回家的路上想了想今天的事，可喜可悲?？上驳氖墙K于有工作了，可以養(yǎng)自己了?？杀氖窃瓉磉@就是面試，本想今天被打擊一次讓自己更加優(yōu)秀呢，可這么輕松就被錄用了。就這樣我開始了我第一份工作，感覺很輕松，給我一周的任務(wù)我往往都是一天就完成了，我們每周五見一次面談?wù)劧甲隽诵┦裁?。一周每天都偷懶，到周四打打電話約我見面的時(shí)候我都會(huì)拖延一天，然后用一天的時(shí)間去完成我的工作。覺得自己挺不對的，可想一想，一個(gè)月這么點(diǎn)錢，而且上來就叫我維護(hù)目前系統(tǒng)存在所有的bug，這可有點(diǎn)開玩笑了，我需要一定的時(shí)間去熟悉代碼呢，更痛苦的是沒有文檔，讓我失去了信心。以后的兩個(gè)月每天都這樣過著，該上學(xué)上學(xué)，該玩就玩，每個(gè)月還拿著公司，任務(wù)也給他完成，他們還挺高興的。這期間管理我的人一直是那個(gè)女的，首席的老婆。

直到有一次管理我的人有事，突然換他老公來管理我。從這之后什么都變了，以前是合作的關(guān)系來讓我?guī)退鲆恍┦??？勺詣?dòng)他老公接手后居然命令我，要求我每天的每小時(shí)都要寫工作日報(bào)，還說不符合規(guī)定扣工資。此時(shí)心里很惱火，面對這么點(diǎn)的工資，還有這么多的要求，此時(shí)萌生了一個(gè)跳槽的想法。自己也喜歡耍聰明，這次有了工作經(jīng)驗(yàn)，在簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)成了我的主要描述對象，因?yàn)槠髽I(yè)可能都喜歡這個(gè)。但簡歷中唯一讓我擔(dān)心的就是年齡和學(xué)歷。后來經(jīng)過朋友的勸說和自己的決定，把簡歷年齡和學(xué)歷全部寫為真實(shí)，1992，學(xué)歷初中。當(dāng)時(shí)的想法就是人家本科或碩士投10份簡歷可能就能接到面試，那我投1000份應(yīng)該也有機(jī)會(huì)了吧。于是開始去招聘網(wǎng)站注冊帳號(hào)填寫詳細(xì)簡歷，招聘網(wǎng)站上還可以批量申請職位，這可舒服了。自己當(dāng)時(shí)心里也氣現(xiàn)在的公司，所以一狠心申請了4000份asp.net的職位。

功夫不負(fù)有心人，接下來的幾天里，我接到了無數(shù)面試電話，把一周的時(shí)間都排滿了面試。又一個(gè)面試來了，因?yàn)楹啔v投的太多，我都不知道該公司到底要求什么我就帶上我的簡歷去了。第一家去的是35互聯(lián)，心里很高興，這公司規(guī)?？刹恍∧?。到了35互聯(lián)前臺(tái)接待之后我等待了半個(gè)小時(shí)，開始面試。本來向著進(jìn)去好好談經(jīng)歷和想法?？擅嬖嚬僦苯咏形易隽藗€(gè)自我介紹就回家等消息了，而且說完年齡之后面試官臉色有點(diǎn)不對。介紹完就讓我等消息了，心里想這份沒希望了，還好明天還有。

第二天去的一家公司是一個(gè)票務(wù)公司，我記得是2008年9月4日去面試的。面試進(jìn)入還是先看我的簡歷。因?yàn)楹啔v項(xiàng)目比較多的原因，面試的是以為經(jīng)理，多少懂點(diǎn)技術(shù)。所以一直在問我的項(xiàng)目，我答的也很好。進(jìn)行了1小時(shí)左右時(shí)，他開始問我薪水。既然跳槽就不能虧了自己，一張口就是4000-5000.哎，沒想他人家答應(yīng)了，4000.接下來他開始描述公司要做的項(xiàng)目和我的職位描述。又問我一些問題，其中我記得有一個(gè)是問我你能不能做一套航空機(jī)票查詢的東西。因?yàn)樽约悍磻?yīng)比較快，所以口頭給他描述了我的設(shè)計(jì)思路，其中最靚的地方是航空數(shù)據(jù)的獲取。我說我會(huì)采用采集的方式拿到數(shù)據(jù)并處理到自己的程序中。嘿，這經(jīng)理很滿意。直接叫我簽合同。因?yàn)楫?dāng)時(shí)還有工作和學(xué)習(xí)在身，他說學(xué)習(xí)不耽誤你?？晌疫€是說中秋后給您答復(fù)需要處理工作的事。對方就答應(yīng)下來了。路上還是高興啊，4000，自己認(rèn)為不少了?？上胂朊魈爝€有面試，那就直白提自己要求好了。

第三天去一家公司做SNS，這回面試話更多了，因?yàn)橛虚_發(fā)經(jīng)驗(yàn)而且對業(yè)務(wù)也很了解，想法比較多。這次面試每個(gè)環(huán)節(jié)都跟以前一樣，我盡量不讓面試我的人去提技術(shù)問題。最后問我期望薪水，直接說5000-6000.結(jié)果他猶豫了半天，說我跟上邊交代一下，3天內(nèi)給你答復(fù)。我也沒報(bào)多大希望就走了。在這之后未來幾天的面試我一家也沒有去，而且每次打電話邀請我面試我都直接在電話里問薪水。小于4000的就直接跟對方說考慮考慮了。

現(xiàn)任工作應(yīng)付著做的讓對方很滿意，新工作也有了著落，這段時(shí)間非常輕松。中秋節(jié)的時(shí)候我本來想回老家，所以把4000的那份工作拖到了10月1之后，他們也答應(yīng)了。但中秋節(jié)朋友送了兩站殘奧會(huì)的鳥巢門票，家就沒回成。并且有一天晚上朋友家沒網(wǎng)，來我這邊投簡歷，他是做java的。因?yàn)槲易约壕秃芟矚gjava，但水平和經(jīng)驗(yàn)不是很好，但有基礎(chǔ)。我也就湊熱鬧，又申請了100多份java的工作。

可能是本人運(yùn)氣好吧，又有人找面試，java的。這次不管對方給多少，當(dāng)然要去了。java的工資畢竟比。net要高。面試還是老套路，談想法和經(jīng)驗(yàn)，不過這次問了幾個(gè)技術(shù)問題。我也輕松的答上來了，而且很明白的跟人家說我以前是。net程序員，java沒有太多經(jīng)驗(yàn)，但我很有思想和創(chuàng)意。最后公司的技術(shù)要看看我的上手能力，要我做個(gè)struts的小程序，輕松拿下。最后副總經(jīng)理來問我薪水問題，我毫不猶豫的直接開口說：“5-7K吧！”。他反問我：“5000-7000？”，我說是后他居然給我個(gè)最低數(shù)5000，我也提了自己的要求，告訴他為什么不是5500.結(jié)果他痛快的答應(yīng)下來了。試用期三個(gè)月，但待遇跟轉(zhuǎn)正一樣。飯補(bǔ)、社保、電話費(fèi)等福利都有，工資也是5500.這次的成功改變了我的一切，這一天是2008年9月20號(hào)左右，我也跟他們說國慶回來簽合同，也答應(yīng)下來了。

如今已經(jīng)把所有的事情都處理完畢，已經(jīng)坐在這家java的公司工作了。我希望我現(xiàn)在的經(jīng)理看到這篇文章后不要有太多想法，哈哈，我只是想給大家講一下我的經(jīng)歷。

最后做個(gè)總結(jié)，不要盲目追求技術(shù)，選擇語言。這些都不重要，要培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。語言只是工具，有了思想和經(jīng)驗(yàn)后學(xué)一門新技術(shù)只是時(shí)間問題。

這文章聲音不小，議論吧，評論我只看不回了。林子大了真是什么鳥都有。

針對評論我看到了幾個(gè)點(diǎn)，主要趨勢還是在強(qiáng)調(diào)“大學(xué)”和“基礎(chǔ)知識(shí)”問題。對于我發(fā)表的那篇文章中我不會(huì)做過多補(bǔ)充，一旦我強(qiáng)調(diào)了我滿足能力之后，還會(huì)出現(xiàn)一群人說我在吹。所以我來這里補(bǔ)充一點(diǎn)看法。所謂的去大學(xué)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，或者說去大學(xué)學(xué)習(xí)一些什么東西。如果真正想學(xué)習(xí)一些東西，那無論在不在大學(xué)里是都能完成的。身邊一些讀完大學(xué)的朋友和成家立業(yè)的朋友我也可以從他們那吸收一些教訓(xùn)。我可以說大學(xué)里的所有東西，一個(gè)本科生所具備的知識(shí)，我不會(huì)比他們少（你可能認(rèn)為在吹，但現(xiàn)實(shí)中了解我的人會(huì)清楚）。而且我不敢保證我讀了大學(xué)會(huì)跟現(xiàn)在的狀態(tài)一樣，我可能跟現(xiàn)在大批青年類似，混日子度過大學(xué)。這樣我就白白浪費(fèi)了7年時(shí)間（高中+大學(xué)）。但如果我用心去學(xué)習(xí)這7年的知識(shí)，我也許3年就能學(xué)完了。這樣我就比別人多4年的時(shí)間，人一輩子有幾個(gè)4年？

大學(xué)里不是不能學(xué)到東西，至今大學(xué)能吸引我的地方就是可以認(rèn)識(shí)一些改變自己人生的朋友或者遇到一件改變自己人生的事。但這已經(jīng)不重要了，我給自己的目標(biāo)就是如果自己真的能力和水平加修養(yǎng)達(dá)到一定水平了，我周圍的圈子自然就擴(kuò)大了，也一樣遇到改變自己的人和事。我說的可能很片面，但我想每個(gè)人都清楚，沒有人能想到最全面，做到最好。但我會(huì)堅(jiān)持走自己的路下去。

對于惡意評論，這只能讓我學(xué)習(xí)到“人”見到一個(gè)陌生的人第一印象和反應(yīng)，這對我今后的人際關(guān)系交往有很大幫助，我感謝你們。我不會(huì)有任何反應(yīng)也不會(huì)去回復(fù)，因?yàn)槲依斫饽銈?，你們的評論是對的。因?yàn)槿魏我粋€(gè)人不能通過一篇文章來了解我。如果真正認(rèn)識(shí)我了解我的人能說出那種話，那我也沒有資格在這里說笑了。

至于學(xué)歷的問題，還好國家提供了自考機(jī)制。我現(xiàn)在有充足的時(shí)間去準(zhǔn)備自考而拿到學(xué)歷。假設(shè)說我現(xiàn)在或者3年后我擁有了考下學(xué)歷的能力，拿到學(xué)歷出去找工作我的年齡才19 or 20。一個(gè)公司的老板能認(rèn)為我是真正的“本科”嗎？我的人生你們可以議論，但我想這已經(jīng)無法改變我。

第四篇：23畢業(yè)后的工作經(jīng)歷和感悟

畢業(yè)后的工作經(jīng)歷和感悟，希望對沒畢業(yè)的和正在迷茫中掙扎的人有幫助

我是09年一個(gè)普通二本畢業(yè)的，是08年年底簽的工作，當(dāng)時(shí)正趕上經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在我們這即使是土木工程專業(yè)，想找個(gè)好工作也不容易，大家當(dāng)時(shí)都很著急，后來有個(gè)鋼廠來我們學(xué)校招聘，我有幸從我們兩個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生當(dāng)中被選中，實(shí)習(xí)1800，解決天津戶口，五險(xiǎn)一金，管住不管吃，還有一系列小的補(bǔ)助，當(dāng)時(shí)我那個(gè)高興啊，畢竟我們班90%的人還沒簽。工作一簽，什么都不在乎了，畢業(yè)設(shè)計(jì)從網(wǎng)上下一個(gè)，然后就天天上網(wǎng)，喝酒，陪對象，別人還在緊張的找工作，我的日子就這樣荒廢著（這是后來才體會(huì)到的）?；丶疫^了個(gè)好年，等回來之后，國家出臺(tái)個(gè)什么政策，我忘了，反正國企爭先恐后的來我們學(xué)校招聘，什么中建，中鐵，中水，中交。。我們班剩下的那些都簽的挺好，感覺都比我好，我當(dāng)時(shí)就迷茫了，我是應(yīng)該違約去簽國企施工單位呢，還是去鋼廠當(dāng)甲方呢。問老師老師說哪都行，挺好，是金子到哪都發(fā)光，靠，現(xiàn)在我才知道，誰也別信老師的。這幫家伙能圓滑就圓滑（當(dāng)然也有好的）。就這樣猶猶豫豫的畢了業(yè)。

7月份就上班了，剛?cè)ド习?，新鮮感充斥著自己，干什么都有勁，但干什么總感覺少點(diǎn)什么。慢慢的發(fā)現(xiàn)在單位少的是哥們，是朋友，每個(gè)人心里都有個(gè)鬼，有大的，有小的，但不能一概而論。特別是在處里競選時(shí)候，都過來拉票，平時(shí)看處的可好呢，但背后就變一樣，我是新去的，我就是中間人，這個(gè)人和你說那個(gè)人的壞話，那個(gè)人就又和你說他，但他們平日里處的和親兄弟似的，哎，這可把我嚇壞了，有時(shí)候生怕說錯(cuò)哪句話得罪人。這是人際關(guān)系的事，更讓我不爽的是來了甲方，天天就是個(gè)跑腿的，說是施工管理員，自己管那么大一片工地，但沒人吊你，在地方鋼廠，里面的施工隊(duì)大多是走關(guān)系進(jìn)去的，出了事領(lǐng)導(dǎo)會(huì)替他說話，這里面有故事，你們懂得。所以他根本不鳥你個(gè)新來的，咱剛畢業(yè)，準(zhǔn)備好好干翻事業(yè)，結(jié)果到處碰壁，吃啞巴虧。特別到了冬天工程停工的時(shí)候，我們就在辦公室打游戲，這日子過得，那就墮落，肯定會(huì)有人說時(shí)間那么多，學(xué)習(xí)啊。哎。。其實(shí)過來人都懂得，總說學(xué)習(xí)，能不在別人的督促下學(xué)習(xí)得，而且學(xué)得特別多的，很少的。（要不我特別崇拜研究生）后來我就萌生了跳槽的想法，投了好多簡歷，沒有回音。后來一哥們在群里說有個(gè)設(shè)計(jì)院招聘，我就抱著試一試的態(tài)度來面試了（其實(shí)我的理想就是設(shè)計(jì)，但基礎(chǔ)太差，沒有自信）。面試之前把03G101什么的都好好看了一遍。面試的時(shí)候，那個(gè)搞結(jié)構(gòu)的（后來帶我的師傅）問了一些結(jié)構(gòu)圖上的問題，都是03G101上的，我答得還行，后來又給我打了一張建筑圖，讓我往上面布剪力墻，這下我慌了，這10個(gè)月你說圖紙上的東西會(huì)看了，但剪力墻不知道怎么布，大學(xué)學(xué)得早就被吃肚子里了（我都懷疑我學(xué)沒學(xué)），我就瞎往四周布，只要能把建筑的使用功能發(fā)揮出來就行，后來給他看了，他也沒說什么，就說一會(huì)老板回來和你說吧，后來老板回來了，他和他說了點(diǎn)什么，我就不知道了，老板又面試我，結(jié)果我們是老鄉(xiāng)，哎，這就是運(yùn)氣，結(jié)果我就順利的進(jìn)了設(shè)計(jì)院工作了，待遇不高，但我每天都能感覺到在進(jìn)步，充實(shí)，特別是剛來那兩個(gè)

月，CAD都不會(huì)，看人家那快捷鍵按得讓我羨慕，于是我每天努力的學(xué)啊，哈哈，倆月就很熟了，PKPM也不會(huì)，也是學(xué)，每天晚上沒事的時(shí)候，就看老莊視頻（不是廣告），老莊真的對新手幫助老大了，實(shí)話。還有個(gè)事就是我以前總感覺看圖紙肯定沒問題，到了設(shè)計(jì)院才知道，那只是皮毛，很多東西都不明白。也正是如此，你如果在設(shè)計(jì)院工作個(gè)一年或幾年，不管你去施工還是甲方，圖紙方面都能得心應(yīng)手（不包括人際關(guān)系），雖然目前我工資不高，但我還一直在成長當(dāng)中，而且已經(jīng)有了奮斗目標(biāo)，所以沒有以前的迷茫以及無奈了。還有個(gè)絕招沒告訴大家，以前我愛玩DOTA，VS一個(gè)16級的，一個(gè)10級的，有點(diǎn)上癮了都，后來我覺得游戲畢竟是娛樂，于是我把游戲都刪了，把玩游戲的時(shí)間看書，但真看不進(jìn)去，一看就困，后來我就把這時(shí)間看電影，一天看一部，后來在看電影的時(shí)候拿著書看，又后來不看電影也能看進(jìn)去書了，呵呵，這個(gè)招不知道對你們有沒有用，試試吧。用別的東西去代替你戒不掉的東西。嘿嘿。大家也許會(huì)說我是幸運(yùn)的，不是靠實(shí)力自己找工作的。這點(diǎn)我承認(rèn)，其實(shí)不管怎么樣，記住一句話，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。

寫了這么多，無非想給沒畢業(yè)的和畢業(yè)后工作不如意或處在迷茫期不知道以后得路該怎么走的人點(diǎn)提示，下面是我總結(jié)的，只是小弟的愚見，僅供參考。

1.土木工程工作不難找而且方向有很多，施工，設(shè)計(jì)，預(yù)算，甲方。如果你沒畢業(yè)，選擇個(gè)你自己感興趣的，去找相關(guān)的工作。

2.你畢業(yè)了，正處在一個(gè)讓你不開心，迷茫，自己感覺不適合自己的地方，那就趕緊找其他的工作，時(shí)間越長，越會(huì)浪費(fèi)你的青春。

3.如果你有伴侶，盡量找設(shè)計(jì)院（不提倡甲方）和她呆在同一個(gè)城市，給自己自信，我這樣的都行，你們也行的，大的去不了，去小的。沒問題的，很多都缺人。

4.施工單位很辛苦，也很鍛煉人，但如果你剛畢業(yè)，就去整天和人家喝酒，扯淡，整天不研究技術(shù)上的東西，那不管你走哪里，你都會(huì)心虛，學(xué)一門，精一門，在人際交往的同時(shí)，學(xué)學(xué)技術(shù)。（我同學(xué)和我說的）

5.房地產(chǎn)開發(fā)公司是個(gè)好地方，但那地方不適合剛畢業(yè)的（除了搞預(yù)算的），等你有技術(shù)了，再去那學(xué)學(xué)搞人際吧，那里面的人際關(guān)系很復(fù)雜的！

就寫這么多了，希望大家莫噴我，第一次發(fā)稿，只是想把自己的經(jīng)歷說出來聽聽，給學(xué)弟學(xué)妹點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：一個(gè)職業(yè)程序員的感悟

一個(gè)職業(yè)程序員的感悟

15多年前的今天恰巧是我第一次踏入企業(yè)成為一名職業(yè)程序員的日子。短短的15年在很多前輩面前還是“小朋友”的檔次，但自覺對軟件開發(fā)這個(gè)行當(dāng)還是有了一些自己的理解和感悟，在這里很想和大家分享。其中難免有主觀的感受，歡迎有不同的意見。

程序員這個(gè)行當(dāng)究竟有沒有前（錢）途，是不是一個(gè)吃青春飯的行當(dāng)？這個(gè)問題我無數(shù)次的在不同的場合聽到和看到人們談起過。我認(rèn)為這要看你怎么理解“程序員”這個(gè)稱謂的含義。我的定義就是從事第一線的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)的人員，無論你是為一家企業(yè)服務(wù)還是自己干私活，抑或是純屬愛好的自由軟件作者，你都可以被冠以這樣的稱謂。對于更嚴(yán)厲一些的資深人士而言，只有技能達(dá)到一定程度后才有資格被冠以“程序員”的稱謂，這有時(shí)候讓我想起中世紀(jì)歐洲的騎士稱號(hào)，不僅僅要諸多條件還要看出身的。當(dāng)然現(xiàn)代的程序員稱號(hào)并不是那么崇高，但也不卑微，軟件從業(yè)者是360行中的普通一行而已。有那么多的程序員，可水平高下相差很多，有很多文章以各種標(biāo)準(zhǔn)對程序員的檔次分類，我就不多說了。就好像搞籃球的，你說有沒有前（錢）途呢，很顯然你只是上過少體校，出來在社區(qū)少年隊(duì)里當(dāng)個(gè)教練，看不出太大前途；你能進(jìn)入省級隊(duì)打CBA聯(lián)賽了，前途好很多了；最后你達(dá)到去NBA的要求了，那世人皆知前（錢）途遠(yuǎn)大了。那么程序員這個(gè)行當(dāng)還不是一樣嗎？它和任何行業(yè)一樣都是金字塔型，處在底端的總是有種岌岌可危的感覺。對于真正對這一行有興趣并有志于此的人，要做的是扎實(shí)地提高自己的水平，擺脫底端的危機(jī)感。

也許很多人會(huì)說，在目前的中國沒有軟件業(yè)的NBA，很多企業(yè)無法保障程序員基本的生活必需，使得從業(yè)人員無法安心提高自己的水平。并且很多企業(yè)從事的開發(fā)是技術(shù)含量較低的重復(fù)性開發(fā)，干得只是苦力，無法在工作中提高。這話說得沒錯(cuò)，這也是為什么很多程序員向往去外企工作的原因，在那里提供了相對寬松的環(huán)境，以利于程序員持續(xù)提高自己。而在現(xiàn)在這樣的相對惡劣的大環(huán)境下，個(gè)人究竟怎樣選擇？如果堅(jiān)持選擇了這一行又如何提高呢？

1，追尋內(nèi)心真實(shí)的想法，如果你是高考“不幸”踏入了這個(gè)不感興趣的專業(yè)，現(xiàn)在為了對得起大學(xué)的學(xué)費(fèi)來做這個(gè)行業(yè)，那還是勸你想清楚，別到頭來對不起自己。如果你是聽說做軟件賺錢多，那也許你沒聽全，是水平到一定程度才會(huì)賺錢多。也許你認(rèn)為學(xué)軟件開發(fā)好像比學(xué)電機(jī)，機(jī)械啥的簡單又沒危險(xiǎn)，只要一臺(tái)電腦，不用擔(dān)心高壓電，也不必整天滿手機(jī)油。總之你最好確認(rèn)你是喜歡這種為只有軀殼的硬件設(shè)計(jì)靈魂的工作，你才應(yīng)該選擇它。

2，有了興趣，你自然會(huì)明白去探尋軟件技術(shù)的本質(zhì)。就好像小時(shí)候第一次得到一塊電子手表，迫不及待想拆開看里面的構(gòu)造那樣。軟件技術(shù)的本質(zhì)分布在大學(xué)時(shí)那些不太受歡迎的基礎(chǔ)課上，諸如：微機(jī)原理，操作系統(tǒng)，編譯原理，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。更遠(yuǎn)一些的可以追述到你中學(xué)時(shí)代學(xué)過的那些數(shù)學(xué)，主要是邏輯證明。如果在你現(xiàn)在的工作上還看不出這些基礎(chǔ)知識(shí)的作用，甚至之前也從沒體會(huì)到過，那一種可能是你還在底端掙扎，不得其門而入，另一種可能是你已經(jīng)告別了程序員的生涯，雖然你從未成為過真正的程序員。

3，找一個(gè)人作為目標(biāo)，努力去達(dá)到和超過他。在我剛?cè)胄袝r(shí)，一位從西安過來給我們培訓(xùn)的工程師，當(dāng)時(shí)已經(jīng)有了7，8年經(jīng)驗(yàn)，我們財(cái)務(wù)告訴我他的月收入有2萬多。在當(dāng)時(shí)的我看來還是很有震動(dòng)的。在我當(dāng)時(shí)簡單的概念里，我想在我能達(dá)到他的技術(shù)和收入水平之前，我沒有理由說遇到什么玻璃天花板，也不應(yīng)該退出。我到底要看看，在這一行能做到什么程度。到現(xiàn)在，我雖然在這兩方面依舊沒有超過這個(gè)目標(biāo)，但我確實(shí)也沒有看到有什么攔在我的頭上阻止我繼續(xù)發(fā)展，我依舊看到廣闊的天空。

4，找一個(gè)志同道合的伙伴。一個(gè)人的探索常常是寂寞的，有時(shí)候也比較低效。能夠和一個(gè)或幾個(gè)水平相近的同事經(jīng)常交流是提高的方法之一?，F(xiàn)在有些人的工作常常是單獨(dú)埋頭開發(fā)，因?yàn)榉N種原因，并沒有合適的人可以交流，我很能理解這樣的處境。我的建議是盡早離開這樣的工作，到一個(gè)有更多開發(fā)人員的公司去。然后學(xué)會(huì)有效的從別人那兒學(xué)習(xí)。

5，常常思考你所學(xué)習(xí)的技術(shù)的用處。軟件技術(shù)只有最終服務(wù)于人才有它的價(jià)值。很多人在爭論哪種編成語言更流行的時(shí)候，其實(shí)更應(yīng)該思考的是怎樣的軟件應(yīng)用可以為用戶、為客戶、為公司、為老板，為自己創(chuàng)造價(jià)值。

6，學(xué)會(huì)表達(dá)的技巧。程序員大都是偏內(nèi)向的性格，又整天和電腦打交道，有的程序員會(huì)覺得自己越來越呆板和不擅交流。程序員也是一個(gè)完整的人，需要交流，需要向同事，老板和客戶表達(dá)自己的思想。有人覺得學(xué)習(xí)溝通技巧是為了轉(zhuǎn)做銷售或者管理，這根本不對，一個(gè)好的程序員既然可以以漂亮的代碼表達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念，就可以寫漂亮的報(bào)告，做漂亮的presentation。你應(yīng)該有自信把自己的工作成果，以合適的不讓人反感的方式讓每一個(gè)同事和你老板知道。

國內(nèi)的軟件從業(yè)環(huán)境正在不斷地改善，很多報(bào)紙上寫未來幾年對軟件人才的需求有多少多少，雖然我不必相信這些數(shù)字，但是中國軟件行業(yè)對高層次軟件人才的需求是實(shí)實(shí)在在得不斷的增加著。而那些高級人才正是從現(xiàn)在千千萬萬的初級程序員中涌現(xiàn)的。這里我想到另一個(gè)也許是成為那么多人選擇這一行的理由：程序員在中國被認(rèn)為是相對公平的職業(yè)，可以以自身的能力，而非出生，來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。既然這樣，不要再怨天尤人，找到自己的目標(biāo)，堅(jiān)定地朝它邁進(jìn)，哪怕最后實(shí)現(xiàn)得不是全部，但沿途一定會(huì)順便采摘到豐盛的成果。