第一篇：醫(yī)院關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)自評的情況總結(jié)

醫(yī)院關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)

自評的情況總結(jié)

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，切實加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我院積極做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)將我院開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自評的情況總結(jié)如下：

一、自評方法

圍繞評議內(nèi)容，我院采取問卷測評、征求群眾意見、服務(wù)滿意度調(diào)查、深入社區(qū)工業(yè)區(qū)等方法開展自評。一是向群眾發(fā)放調(diào)查問卷100；二是到各科室、門診部發(fā)放調(diào)查問卷；三是由住院部各科室開展對500多名出院患者隨訪；四是組織義診服務(wù)隊深入社區(qū)傾聽群眾意見；五是醫(yī)院針對評議內(nèi)容進(jìn)行一次自評。

二、自評結(jié)果

（一）落實中央、省和我市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的要求，制訂改進(jìn)作風(fēng)的措施并認(rèn)真落實，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況。

1、嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等規(guī)定，鞏固黨的群眾路線教育活動成果。

2、組織認(rèn)真查找醫(yī)院和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自身問題，制定整改措施，并接受群眾監(jiān)督。

3、結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，加強黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，并積極宣傳展示部門和行業(yè)新風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療衛(wèi)生計生環(huán)境。

（二）集中梳理和切實解決人民群眾反映強烈的不作為、亂作為、慢作為或庸政、懶政、怠政等突出問題的情況。

1、在全院范圍內(nèi)組織開展整治侵害群眾利益行為專項行動、整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦專項行動，推進(jìn)“向職能部門向效率”，并計劃在2015年10月起開展為期3個月的服務(wù)整治專項行動。

2、由財務(wù)科牽頭，開展收費專項自查，對查得的收費問題已逐項抓好整改。

3、不存在超范圍開展診療活動、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)、違法發(fā)布醫(yī)療廣告、非法采供血等情況。不存在非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。未發(fā)現(xiàn)過度治療、過度檢查、濫用高檔耗材、大處方等情況。

4、嚴(yán)格按照規(guī)定，落實執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。

（三）規(guī)范內(nèi)部管理，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率的情況。

1、醫(yī)院已按照《東莞市改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案》要求，制定本單位實施方案，制定和執(zhí)行落實各項具體工作措施。

2、對門診布局進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步做好門診流程優(yōu)化，有效引導(dǎo)和分流患者，掛號、繳費、取藥等流程排隊時間按規(guī)定落實，合理調(diào)配醫(yī)師出診安排，規(guī)范窗口服務(wù)。

3、進(jìn)一步探索推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)，通過電話等多種方式，提供預(yù)約診療服務(wù)。

4、目前已經(jīng)啟動信息化工程第三期建設(shè)，計劃年底前完成，希望通過信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)，推行電子病歷，提供診療信息、費用結(jié)算、信息查詢、身份識別等服務(wù)。

（四）治理醫(yī)藥回扣、收受“紅包”禮金情況。

1、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員在提供臨床診療、手術(shù)治療等醫(yī)療服務(wù)時，索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

2、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員、管理人員利用職權(quán)、執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，收受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，或參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

（五）建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單情況。

1、目前正在按照要求，對現(xiàn)有各級各類職權(quán)進(jìn)行分類并全面梳理，建立權(quán)力清單，規(guī)范權(quán)力運行。

2、推進(jìn)干部考核制度，逐漸建立按照權(quán)責(zé)相符的考核機制，一邊推行一邊完善。

3、在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女移居國（境）外、領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突等方面加強管理，建立健全反對特權(quán)相關(guān)制度。

4、按照相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范辦公用房、生活用房、公車使用和公務(wù)接待等，逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障相關(guān)制度。

（六）解決群眾訴求，采取便民利民惠民措施的情況。

1、推進(jìn)“向職能部門要效率”，對辦事推諉扯皮、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴等不良行為堅決處理。

2、進(jìn)一步完善辦理群眾訴求工作機制，落實投訴登記制度、核實制度、督辦和通報制度，對實名投訴和反映情況的處理率、反饋率達(dá)到要求。

（七）建立健全群眾反映問題臺賬管理、限時辦結(jié)、定期回訪等改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度的情況。

1、圍繞解決“四風(fēng)”問題、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真梳理本單位作風(fēng)建設(shè)方面的現(xiàn)行規(guī)章制度。對投訴實行“首問負(fù)責(zé)制”，規(guī)定凡一般投訴7日內(nèi)答復(fù)，特殊情況14天內(nèi)答復(fù)。

2、進(jìn)一步落實行政查房制度及行政總值班的查房要求，要求各職能部門定期到科室現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)解決問題。

3、按照改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定，嚴(yán)格抓好文風(fēng)會風(fēng)。

4、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計制度，嚴(yán)格執(zhí)行《虎門醫(yī)院報銷制度》，厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。

5、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。制定《退休返聘學(xué)科帶頭人管理辦法》，制定各科室人才培養(yǎng)進(jìn)修計劃，遴選業(yè)務(wù)骨干到北京、上海、廣州等國內(nèi)大醫(yī)院進(jìn)修。目前計劃開展競聘上崗等工作，使一大批年富力強，想干事、會干事、干好事的人才脫穎而出，為醫(yī)院提供可持續(xù)發(fā)展的保障。

醫(yī)院

2015年9月25日

第二篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評

民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評

評議重點及工作臺賬

我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教科局有關(guān)文件精神，在認(rèn)真做好“宣傳發(fā)動階段”工作的基礎(chǔ)上，于8月28號迅速轉(zhuǎn)入政風(fēng)行風(fēng)“自查自評階段”，并根據(jù)我校實際，經(jīng)認(rèn)真討論，確定我校政風(fēng)行風(fēng)自查自評重點及工作臺賬。

一、自查自評重點內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹黨和政府教育方針及法規(guī)政策，依法辦學(xué)、均衡教育情況。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政制度及班子崗位職責(zé)，廉潔奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)情況。

3、認(rèn)真落實校務(wù)公開制度及信訪工作制度，民主治校、民主監(jiān)督情況。

4、認(rèn)真執(zhí)行教育收費政策及規(guī)范收費行為，收支兩線、陽光收費情況。

5、認(rèn)真履行教師師德規(guī)范及職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生情況。

6、認(rèn)真開展教育教學(xué)改革及新課程改革，提高質(zhì)量、創(chuàng)辦特色情況。

7、認(rèn)真落實國家課程計劃及陽光體育活動，減輕負(fù)擔(dān)、開展鍛煉情況。

8、認(rèn)真修訂學(xué)校管理制度及校風(fēng)長效機制，管理育人、活動育

人情況。

二、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)

認(rèn)真履行師德規(guī)范，平等對待每一位學(xué)生，堅持做到“六多六少”：多點學(xué)習(xí)，少點閑談；多點備課，少點電話；多點研究，少點盲目；多點激勵，少點埋怨；多點幫扶，少點放棄；多琢磨事，少琢磨人。

三、自查自評工作臺賬：8月28日

1、召開政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)局工作會議精神。

2、制定我校自查自評工作方案。出臺自查自評工作方案。9月2日

召開教師大會動員，部署自查自評階段工作，明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。9月3——10日

1、班子自查自評。

2、修訂完善有關(guān)管理制度。

3、向社會、家長公布反饋渠道。校門口掛橫幅，設(shè)立“行風(fēng)評議意見箱”。

9月29日

1、召開全體教師會議，傳達(dá)局黨風(fēng)廉政建設(shè)精神及要求。

2、召開各類座談會：根據(jù)以上十個評議重點進(jìn)行評議。

3、召開在編教師及退休教師座談會。

4、召開學(xué)生代表座談會。

10月10——12日

進(jìn)行問卷調(diào)查：

統(tǒng)計學(xué)生（家長）問卷調(diào)查情況，行風(fēng)評議小組分科組對教師進(jìn)行反饋。

10月24日

部署下一階段整改落實工作并制定工作臺賬。各部門整理反饋意見教導(dǎo)處

關(guān)帝廟中心小學(xué)

2011年8月

第三篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自評報告

惠來慈云實驗中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作

自評報告

根據(jù)校直工委《關(guān)于印發(fā)〈2016年校直民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案〉的通知》（惠直〔2016〕2號）精神，校教育校結(jié)合工作實際，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，進(jìn)一步貫徹落實上級改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定要求，深入扎實地開展了政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，通過采取扎實有效的工作措施，使教育校的各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利開展 校行風(fēng)評議工作動員會議后，我校首先成立了由校長任組長，班子其他成員、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室主任由負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作黨組成員兼任，具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。其次是結(jié)合教育工作實際，制定《惠來慈云實驗中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，按照方案要求，穩(wěn)步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。召開了惠來慈云實驗中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會。會議要求校教育校屬下各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，率先垂范，確?！叭齻€到位”，組織到位，健全機構(gòu)；思想到位，強化學(xué)習(xí)；措施到位，責(zé)任到人，切實做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰分管，誰落實”，加強對政風(fēng)行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)。切實把這次行評與效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，增強領(lǐng)導(dǎo)的全校意識，統(tǒng)籌安排，堅持教學(xué)、評議兩手抓，兩手硬；增強教師的主體意識，全員參與，進(jìn)一步明確師德規(guī)范，促進(jìn)師風(fēng)、教風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。三是建立有效的監(jiān)督機制。在全校各級各類學(xué)校校 園內(nèi)醒目位置設(shè)立教育舉報箱共280個，并落實專人進(jìn)行管理，充分發(fā)揮舉報箱的功能，及時受理群眾的舉報，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、求真務(wù)實，認(rèn)真查找工作中存在的問題

為更客觀、全面、準(zhǔn)確查找存在問題，更有效落實整改，我校注重創(chuàng)新方法，拓展渠道，不搞形式、不走過場，真正把校機關(guān)問題、學(xué)校問題、領(lǐng)導(dǎo)問題、管理問題、教職工個人工作問題實事求是地找出來。在查找問題時我們認(rèn)真抓好征求各方面意見這個環(huán)節(jié)，征求意見突出廣泛性、針對性和靈活性。第一，廣泛性。主要體現(xiàn)在既在機關(guān)內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部征求，又在系統(tǒng)外征求，既有上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，又有下級單位；既有企事業(yè)單位，又有社會人士、人大代表、政協(xié)委員；既在校內(nèi)征求，又在市一級主管部門征求，可以說范圍較廣泛。第二，針對性。我校能夠從實際出發(fā)，把平時業(yè)務(wù)聯(lián)系較多，影響較大的對象列入征求意見范圍，目的也是希望從中得到中肯的建議意見。第三，靈活性。在征求意見形式上，我們堅持多樣化、征求對象不拘一格，各取所需。普遍采取發(fā)出征詢、當(dāng)面填表、小型會議面對面提或填表、專訪基層有關(guān)單位、設(shè)投訴電話、意見箱等形式進(jìn)行征求意見。

通過廣泛征求各方面意見，比較客觀地反映出我校班子和干部隊伍的基本狀況，在肯定成績的同時，我們也找出當(dāng)前教育行風(fēng)建設(shè)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別教師缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度馬虎；二是全校教育基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約著辦學(xué)條件的進(jìn)一步改善；三是教育經(jīng)費不足，制約著基礎(chǔ)教育的進(jìn)一步發(fā)展；四是師資整體水平仍然偏低，制約著教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高；五是高中教育基礎(chǔ)薄弱，制約著綜合辦學(xué)能力的進(jìn)一步增強。這些問題的存在影響了我 校教育事業(yè)的發(fā)展與改革，校班子決心以開展行風(fēng)評議活動為契機，采取有力措施，逐步解決。

三、建章立制，保證整改提高的實際效果

對查找出的突出問題，我們高度重視，多次召開班子民主生活會和校務(wù)會進(jìn)行集體會診，集思廣益，查找癥結(jié)，研究制定校整改方案，結(jié)合本單位實際，提出具體的整改內(nèi)容和工作措施，整改方案能征求機關(guān)全體干部職工及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表的意見，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改和完善，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，在全校干部職工及學(xué)校公布，接受群眾監(jiān)督。整改方案突出重點，切實把為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為教育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)作為主要內(nèi)容，針對群眾反映強烈的問題，制定提高服務(wù)質(zhì)量，為基層群眾辦實事的整改措施。既有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又有階段性要求；既有明確目標(biāo)，又有解決問題的具體措施和辦法；既有整改措施，又有落實措施的責(zé)任制。我們在整改提高階段將各自的整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確整改的時限，把每個問題的解決具體落實到人。進(jìn)一步建立和完善校機關(guān)的崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、行政首長問責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度。通過責(zé)任分解，明確時限，使整改措施的落實做到分工明確，責(zé)任到人。

四、狠抓社會關(guān)注的熱點問題，樹立教育新形象 在行風(fēng)建設(shè)過程，我們還針對群眾普遍關(guān)心、反映較強烈的問題，采取有力措施，依法予以解決，切實維護(hù)了教育的形象。

一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在開展行風(fēng)建設(shè)過程，我們始終把校機關(guān)自身建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)高效廉潔的教育校機關(guān)。通過開展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)工作 人員的思想認(rèn)識和政策水平，增強他們的工作事業(yè)心和責(zé)任感，引導(dǎo)大家明確教育校機關(guān)的職能，強化服務(wù)意識，端正工作作風(fēng)。為規(guī)范校機關(guān)的運作，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，我們專門制訂了《惠來慈云實驗中學(xué)機關(guān)工作制度》，使各股室明確職責(zé)，按章辦事。校每季召開一次民主生活會，通過交流思想，溝心通氣，開展批評與自我批評，增進(jìn)共識，增強凝聚力。校所有重大事項都經(jīng)常集體討論決定，實行校務(wù)公開，民主監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)，任何同志都可以向校長提出建議或批評，大家暢所欲言，精誠合作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，完全處在一種和諧協(xié)調(diào)的狀態(tài)。

二是強化學(xué)校內(nèi)部管理。針對我校中小學(xué)教育面臨的管理現(xiàn)狀和質(zhì)量狀況，我們從教育深層次發(fā)展和實施素質(zhì)教育需要出發(fā)，把強化學(xué)校制度管理建設(shè)作為確保教育健康發(fā)展的先導(dǎo)性、全校性工作予以切實抓好。對各學(xué)校的教學(xué)、教研、招生、財務(wù)、人力等工作的管理作了具體規(guī)定。各學(xué)校都能根據(jù)教育改革和發(fā)展的新任務(wù)、新要求，以提高辦學(xué)質(zhì)量和管理效益為目標(biāo)，進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理、收費、財務(wù)管理、校務(wù)公開等規(guī)章制度，強化管理措施，確保教育各項工作任務(wù)的落實和完成，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。

三是嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度。人事問題是社會關(guān)注的焦點。在教職工調(diào)動及干部選拔、任免等方面，我們都依據(jù)有關(guān)政策、制度和工作程序，堅持班子集體討論、集體決定的原則，堅決杜絕“講人情”“走后門”的現(xiàn)象，維護(hù)了教育系統(tǒng)的良好形象。此外，進(jìn)一步強化教師崗位管理。按照校委校政府提出的目標(biāo)要求，我們協(xié)同校紀(jì)委等部門，切實加強對在編不在崗教師的清理清查工作，落實教職工分級管理負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，有效提高了隊伍管理和使用效益，提 升了隊伍正氣。

四是加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。一方面，抓好高、中考考風(fēng)考紀(jì)工作。近幾年來，我們進(jìn)一步嚴(yán)肅高、中考考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)了國家法規(guī)的權(quán)威性，維護(hù)了考場秩序，也促進(jìn)了教學(xué)工作的開展。另一方面，抓好教師招考工作。招考教師工作考風(fēng)考紀(jì)問題和新教師崗位安排問題涉及千家萬戶的切身利益，一直備受廣大人民群眾的高度關(guān)注。幾年來，每次招考教師，從考試實施過程的考風(fēng)考紀(jì)、考場管理到考試成績的放榜、劃線、錄取，我們都協(xié)同有關(guān)部門嚴(yán)格把關(guān)，堅決蕩滌各種不良風(fēng)氣，確保了考試和錄取工作的公開、公平、公正。

五是嚴(yán)格教育收費管理。學(xué)校收費管理是社會普遍關(guān)心的“熱點”問題。幾年來，我們都能嚴(yán)格執(zhí)行收費“一費制”政策，每學(xué)期初，我們都與各校簽訂收費責(zé)任書，嚴(yán)格按收費規(guī)定收費，不準(zhǔn)增設(shè)收費項目、違規(guī)收費，收費期間專門安排紀(jì)檢、監(jiān)察、計財?shù)炔块T組成檢查組，對全校中小學(xué)的收費進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查，對違規(guī)者必作嚴(yán)肅處理。同時用各種形式和渠道，積極主動宣傳教育收費政策和有關(guān)規(guī)定，讓廣大群眾特別是廣大農(nóng)民了解、掌握教育收費的有關(guān)政策和規(guī)定，關(guān)心、支持和監(jiān)督學(xué)校收費。全校中小學(xué)收費基本按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費的現(xiàn)象。

六是規(guī)范教育經(jīng)費使用管理。幾年來，我們堅持不懈地抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，建立健全各項管理制度，規(guī)范財務(wù)管理，使學(xué)校預(yù)算內(nèi)外資金的收支、學(xué)生收費、財務(wù)管理等工作做到有法必依、有章必循。把校務(wù)公開作為教育系統(tǒng)加強財務(wù)管理，從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。深入推行校務(wù)公開工作，增強校務(wù)公開的針對性、時效性，抓住要 點、熱點問題，解決好難點問題。把抓好校務(wù)公開同行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，切實增強校務(wù)公開工作的實際效果。

通過一個階段政風(fēng)行風(fēng)評議活動的深入開展，教育校工作人員進(jìn)一步提高了對構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提高政府公信力和執(zhí)行力重要意義的認(rèn)識，增強了誠信意識、大校意識、服務(wù)意識、效率意識。進(jìn)一步形成了“廉潔高效，務(wù)實求真，服務(wù)大校，爭創(chuàng)一流”的機關(guān)作風(fēng)，體現(xiàn)出了傳播先進(jìn)文化、推進(jìn)教育改革和社會進(jìn)步的時代特征。

一是機關(guān)工作人員的素質(zhì)有了明顯提高。通過活動，機關(guān)工作人員的大校意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強，牢固樹立了“群眾利益無小事”的思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，更加明確了全面建設(shè)小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標(biāo)。

二是機關(guān)作風(fēng)得到了進(jìn)一步加強。以開展活動為契機，校機關(guān)進(jìn)一步完善各項工作和組織制度建設(shè)，先后建立了一系列的制度，如理論學(xué)習(xí)制度、會議制度、支部組織生活會制度等，機關(guān)作風(fēng)得到了明顯加強。校機關(guān)班子進(jìn)一步加強了自身建設(shè)，依法治教，廉潔自律，積極當(dāng)好政府的參謀助手，為政府在對教育發(fā)展的決策中提供科學(xué)依據(jù)，機關(guān)工作人員積極參加各種學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真落實便民利民措施和服務(wù)承諾，辦事講誠信、求實效，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，推動了我校教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是各項教育教學(xué)工作得到了有效促進(jìn)。一年來，我校教育工作繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。廣大教職員工銳意進(jìn)取，扎實工作，全校教育在推進(jìn)人事制度改革、積 極改善辦學(xué)條件、規(guī)范教育管理、加強教師隊伍建設(shè)、促進(jìn)全校各級各類教育事業(yè)健康發(fā)展等方面都取得了顯著成績，得到了人民群眾的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2016年,我校高考成績再創(chuàng)歷史新高，參加高考4850人，上本科線2372人，比2015年增加184人，本科上線率48.99%。其中，上重點線428人，比2015年增加47人。本科上線率居全市各校（市、區(qū)）第一位。連續(xù)兩年本科增長率列全市各校（市、區(qū)）第一名。教育投入不斷加大，學(xué)校辦學(xué)條件得到了歷史性改善，農(nóng)村教育整體水平不斷提高，城鄉(xiāng)教育差別在逐步縮小。教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。均衡、健康、和諧發(fā)展正在成為我校教育發(fā)展的主旋律。這些成績的取得，離不開校委、校政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持。

總之，我校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來，無論是機關(guān)作風(fēng)還是工作人員的精神面貌都發(fā)生了進(jìn)一步的改觀，受到了社會各界的肯定和好評。但是，面對整改落實工作的重要性、長期性和艱巨性，面對教育現(xiàn)狀存在的突出問題，深感我們的工作還做得很不夠。在今后的工作中，我們要把措施和功夫下在狠抓落實上，勇于創(chuàng)新，推動我校教育事業(yè)健康和諧地發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻(xiàn)。

惠來慈云實驗中學(xué) 2016年10月10日

第四篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

根據(jù)市xx精神，結(jié)合我縣工作實際，我局從6月8日起組織實施了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的動員部署工作。進(jìn)入7月6日后，我局又轉(zhuǎn)入了第二階段的組織評議階段?，F(xiàn)將第二階段的自查自評情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

全市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議后，我局立即在全局干部職工會議上傳達(dá)了會議業(yè)精神;組織大家學(xué)習(xí)《市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市局的會議精神和實施方案上來。切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府部門，不斷提高全局干部職工的執(zhí)行力和群眾的滿意率。為加強我局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長肖海榮為組長，副局長鄒斌、執(zhí)行大隊長陳洪志為副組長，局各股室股長、主任為成員的縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

二、制訂方案，分步實施。

按照省、市安監(jiān)部門民主評議工作采取“統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、分類評議、成果共享”的方法組織實施的要求，我局結(jié)合本地實際，研究制訂并印書了《縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。“實施方案”下發(fā)至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站，局各股室人手一份。在7月20日前分別開民了下列活動。一是走訪了63家服務(wù)對象(企業(yè));二是召開了一個企業(yè)負(fù)責(zé)人民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會;三是在縣城街道設(shè)置了意見箱;四是向社會公布了投訴電話;五是在縣城文化廣場開展了一次民主評議政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場征詢意見活動;六是向53個非煤礦山，21家危險化學(xué)品企業(yè)和45名個人個人開展了一次問卷市調(diào)查活動。通過多種形式廣泛征求社會各界群眾的意見和建議，積極查找自身存在的問題，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。

三、逐條對照，認(rèn)真自查。

對照安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議具體內(nèi)容，結(jié)合走訪服務(wù)對象，召開座談會，開展現(xiàn)場具體征詢意見活動等情況，作出如下自我評價：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政審批制度。精減的行政審批項目全總落實到位，保留的行政審批項目、審批程序做到規(guī)范，對危險化學(xué)品、非煤礦山等高危行業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證制定了完善的操作流程;建立健全了內(nèi)部監(jiān)督制約機構(gòu)。

2、堅持依法行政和依規(guī)辦事的原則。建立和推行了行政執(zhí)行和依法辦事責(zé)任制，建立和實施了過錯責(zé)任追究制;嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的管理制度，杜絕了違規(guī)收費;安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)定，程序到位，切實做到依法執(zhí)法辦事，公正執(zhí)法辦事、文明執(zhí)法辦事。

3、堅持政務(wù)公開和事務(wù)公開制度。全面公開了安全生產(chǎn)政務(wù)和事務(wù)，做到內(nèi)容全面完整，方法和手段科學(xué)，直觀以和便于群眾閱知。會面推行了安全生產(chǎn)預(yù)公開制度、聽證制度、質(zhì)詢制度，進(jìn)一步提高政務(wù)辦事和決策的透明度，建立了受理機構(gòu)，公布了投訴電話，及時處理投訴案件。

4、努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。努力改進(jìn)了機關(guān)服務(wù)方式，積極提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全面執(zhí)行了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。

5、加強了人事管理和隊伍素質(zhì)建設(shè)。在局機關(guān)各崗位實行競爭上崗。積極開展公務(wù)員和工作人員任前培訓(xùn)和各種知識培訓(xùn)，整體綜合素質(zhì)得到提高。

6、加強了工作作風(fēng)和廉潔從政建設(shè)。局機干部職工有良好的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。在安全生產(chǎn)許可辦證過程中，未發(fā)現(xiàn)置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中能廉潔從政、艱苦奮斗，未發(fā)現(xiàn)不給好處不辦事，給了好處亂辦事以及以權(quán)謀私，索拿卡要的行為。從2004年下半年成立安監(jiān)局以來，未發(fā)生過亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派、贊助等違紀(jì)行為。

7、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)有待改進(jìn)。因受資金的困擾，我局在積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段在，提高辦事效率等方面較為落后，有待于今后加強改進(jìn)。

總之，我局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，始終以創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”為目標(biāo)，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以公正評議促進(jìn)有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，一步一個腳印，實實在在地做好我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段和第二階段的具體工作，切實解決了一些執(zhí)法不公，與民爭利等問題，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

第五篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)自評報告

根據(jù)市xx精神，結(jié)合我縣工作實際，我局從6月8日起組織實施了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的動員部署工作。進(jìn)入7月6日后，我局又轉(zhuǎn)入了第二階段的組織評議階段?，F(xiàn)將第二階段的自查自評情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議后，我局立即在全局干部職工會議上傳達(dá)了會議業(yè)精神；組織大家學(xué)習(xí)《市安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市局的會議精神和實施方案上來。切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府部門，不斷提高全局干部職工的執(zhí)行力和群眾的滿意率。為加強我局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長肖海榮為組長，副局長鄒斌、執(zhí)行大隊長陳洪志為副組長，局各股室股長、主任為成員的縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

二、制訂方案，分步實施。按照省、市安監(jiān)部門民主評議工作采取“統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、分類評議、成果共享”的方法組織實施的要求，我局結(jié)合本地實際，研究制訂并印書了《縣安監(jiān)局xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》?！皩嵤┓桨浮毕掳l(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站，局各股室人手一份。在7月20日前分別開民了下列活動。一是走訪了63家服務(wù)對象（企業(yè)）；二是召開了一個企業(yè)負(fù)責(zé)人民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會；三是在縣城街道設(shè)置了意見箱；四是向社會公布了投訴電話；五是在縣城文化廣場開展了一次民主評議政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場征詢意見活動；六是向53個非煤礦山，21家危險化學(xué)品企業(yè)和45名個人個人開展了一次問卷市調(diào)查活動。通過多種形式廣泛征求社會各界群眾的意見和建議，積極查找自身存在的問題，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。

三、逐條對照，認(rèn)真自查。對照安監(jiān)系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議具體內(nèi)容，結(jié)合走訪服務(wù)對象，召開座談會，開展現(xiàn)場具體征詢意見活動等情況，作出如下自我評價：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政審批制度。精減的行政審批項目全總落實到位，保留的行政審批項目、審批程序做到規(guī)范，對危險化學(xué)品、非煤礦山等高危行業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證制定了完善的操作流程；建立健全了內(nèi)部監(jiān)督制約機構(gòu)。

2、堅持依法行政和依規(guī)辦事的原則。建立和推行了行政執(zhí)行和依法辦事責(zé)任制，建立和實施了過錯責(zé)任追究制；嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”的管理制度，杜絕了違規(guī)收費；安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)定，程序到位，切實做到依法執(zhí)法辦事，公正執(zhí)法辦事、文明執(zhí)法辦事。

3、堅持政務(wù)公開和事務(wù)公開制度。全面公開了安全生產(chǎn)政務(wù)和事務(wù)，做到內(nèi)容全面完整，方法和手段科學(xué)，直觀以和便于群眾閱知。會面推行了安全生產(chǎn)預(yù)公開制度、聽證制度、質(zhì)詢制度，進(jìn)一步提高政務(wù)辦事和決策的透明度，建立了受理機構(gòu)，公布了投訴電話，及時處理投訴案件。

4、努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。努力改進(jìn)了機關(guān)服務(wù)方式，積極提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全面執(zhí)行了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制。

5、加強了人事管理和隊伍素質(zhì)建設(shè)。在局機關(guān)各崗位實行競爭上崗。積極開展公務(wù)員和工作人員任前培訓(xùn)和各種知識培訓(xùn)，整體綜合素質(zhì)得到提高。

6、加強了工作作風(fēng)和廉潔從政建設(shè)。局機干部職工有良好的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。在安全生產(chǎn)許可辦證過程中，未發(fā)現(xiàn)置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中能廉潔從政、艱苦奮斗，未發(fā)現(xiàn)不給好處不辦事，給了好處亂辦事以及以權(quán)謀私，索拿卡要的行為。從2004年下半年成立安監(jiān)局以來，未發(fā)生過亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派、贊助等違紀(jì)行為。

7、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)有待改進(jìn)。因受資金的困擾，我局在積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段在，提高辦事效率等方面較為落后，有待于今后加強改進(jìn)。

總之，我局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，始終以創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”為目標(biāo)，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以公正評議促進(jìn)有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，一步一個腳印，實實在在地做好我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段和第二階段的具體工作，切實解決了一些執(zhí)法不公，與民爭利等問題，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。