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      當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考——大練兵心得

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      第一篇:當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考——大練兵心得

      當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考——大練兵心得

      當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考——大練兵心得2007-02-16 10:37:09

      當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考——大練兵心得

      今年來,xx支隊(duì)崗位大練兵開展得有聲有色,總體來看情況不錯(cuò),各方面取得了較好的成績和經(jīng)驗(yàn)。但也存在一些不足,如:重視程度不夠,獎(jiǎng)懲規(guī)定制定不能夠?qū)嵤?,?xùn)練方法單

      一、基礎(chǔ)訓(xùn)練時(shí)間過長、時(shí)間安排不合理等。下面就崗位練兵談一點(diǎn)體會(huì)和看法,若有不合理的地方敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、勤崗位練兵存在的問題。

      (一)重視程度不夠,獎(jiǎng)懲規(guī)定制

      定不能夠?qū)嵤?。?xùn)練沒有擺在工作重心,基層干部不安心戰(zhàn)訓(xùn)崗位,沒有與官兵實(shí)現(xiàn)“五同”,訓(xùn)練場上看不到干部的身影,反正訓(xùn)練好壞又不影響晉職晉銜、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)。戰(zhàn)士考學(xué)、駕訓(xùn)、入黨、轉(zhuǎn)士官等,不管干得怎么樣、訓(xùn)練好壞,嚴(yán)重打擊了官兵的訓(xùn)練積極性。獎(jiǎng)懲規(guī)定制定不能夠?qū)嵤?,該?jiǎng)的都獎(jiǎng)了,但是該罰的卻不能實(shí)施,激勵(lì)機(jī)制制定沒有真正起到作用。

      (二)體能訓(xùn)練安排不合理,疲勞戰(zhàn)術(shù)嚴(yán)重。體能訓(xùn)練是為應(yīng)用訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練打基礎(chǔ)的,體能訓(xùn)練搞好了,各科目訓(xùn)練才能夠順利開展。俗語說:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?!比绻w能基礎(chǔ)打不牢固,將會(huì)直接影響訓(xùn)練水平和效果。體能訓(xùn)練方法不科學(xué),訓(xùn)練項(xiàng)目單一不合理,訓(xùn)練結(jié)束恢復(fù)手段未跟上,導(dǎo)致出現(xiàn)訓(xùn)練搞了不少,效果卻不明顯的情況。官兵的體能不但沒有提高,還因?yàn)樯眢w疲勞影響了其他訓(xùn)練。

      (三)訓(xùn)練科目只注重成績不注重

      效果。過分追求一些基礎(chǔ)項(xiàng)目和表演項(xiàng)目的計(jì)時(shí)成績,沒有考慮到火場的實(shí)際情況,訓(xùn)練沒有為實(shí)戰(zhàn)服務(wù),對(duì)提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作用不明顯。如一人兩盤、三人五盤水帶連接,一車一泵七帶二槍出水操、攀登六米拉梯、掛鉤梯都是基礎(chǔ)項(xiàng)目,但為了追求成績,基層要花很多的時(shí)間去(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))訓(xùn)練。結(jié)果是訓(xùn)練成績非常好,到了火場上由于現(xiàn)場條件等情況的變化,不但發(fā)揮不出水平,還因?yàn)槠綍r(shí)對(duì)各種環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練不夠,官兵適應(yīng)能力差,部隊(duì)的戰(zhàn)斗力得不到發(fā)揮。這樣的基礎(chǔ)性訓(xùn)練還是應(yīng)該在能熟悉操作的情況下,多結(jié)合實(shí)戰(zhàn)環(huán)境進(jìn)行訓(xùn)練,以提高官兵各種環(huán)境下的作戰(zhàn)能力。

      (四)滅火演練沒有全面貼近實(shí)戰(zhàn),制定計(jì)劃不切合實(shí)際。整個(gè)滅火演練就是針對(duì)重點(diǎn)單位制定一個(gè)預(yù)案,然后就熟悉地形最后把水帶鋪開就完了。這樣做雖然保證了對(duì)重點(diǎn)單位情況的熟悉,卻沒有顧及到其他多發(fā)火災(zāi)的撲救能力

      和提高。就xx地區(qū)來說,70%左右是農(nóng)村火災(zāi),30%是城市火災(zāi)。在今后應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村和城市火災(zāi)不定時(shí)間和空間進(jìn)行模擬演練。

      (五)對(duì)轄區(qū)情況熟悉程度不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)交通道路、消防水源不熟悉,造成出警時(shí)耽誤時(shí)間,貽誤戰(zhàn)機(jī)。造成這種情況的主要原因是:基層人員少,任務(wù)重,不能安排更多的時(shí)間讓官兵外出熟悉轄區(qū)情況;戰(zhàn)士服役期短、士官調(diào)動(dòng)比較頻繁,有的同志對(duì)情況熟悉一點(diǎn),就退伍或被調(diào)走了;有的中隊(duì)指揮員不重視,不研究訓(xùn)練,有的中隊(duì)新裝備配備后不能熟練操作使用,把部隊(duì)帶出去熟悉害怕出事故,怕麻煩。

      二、崗位練兵的幾點(diǎn)思考

      針對(duì)以上開展崗位練兵存在的問題,結(jié)合火災(zāi)規(guī)律特點(diǎn),必須制定出相應(yīng)的滅火對(duì)策和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,貼近實(shí)戰(zhàn),有計(jì)劃有針對(duì)性的進(jìn)行實(shí)施。根據(jù)火場現(xiàn)實(shí)情況的要求來訓(xùn)練,需要什么,我們就練什么、考核什么,讓廣大官兵掌

      握一些滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法。提高滅火實(shí)戰(zhàn)的綜合能力,確保滅火作戰(zhàn)的成功率。根據(jù)這種情況,針對(duì)執(zhí)勤崗位練兵,必須提出以下幾點(diǎn)思考。

      (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,采取訓(xùn)練考核一票否決制。根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)干部體能、技能訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行訓(xùn)練一票否決制,干部提拔任用前進(jìn)行崗位訓(xùn)練考核,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就提拔任用,達(dá)不到就推遲,以此激勵(lì)機(jī)關(guān)、基層干部重視訓(xùn)練,參與訓(xùn)練。在戰(zhàn)士考學(xué)、駕訓(xùn)、入黨、改選士官等關(guān)系到戰(zhàn)士貼身利益時(shí),要首先進(jìn)行訓(xùn)練考核,根據(jù)訓(xùn)練成績擇優(yōu)選取,再根據(jù)工作表現(xiàn)選取,讓每一名官兵明白,部隊(duì)就是訓(xùn)練,為滅火救援作戰(zhàn)而練。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般官兵都應(yīng)當(dāng)一視同仁,該獎(jiǎng)勵(lì)一定獎(jiǎng)勵(lì),該處罰的必須處罰?;鶎痈刹啃量啵@是不可置疑的,不能因?yàn)樾量嗑头艑挭?jiǎng)懲條件,賞罰要嚴(yán)明。

      (二)科學(xué)合理的開展體能訓(xùn)練,提高官兵的身體素質(zhì)。良好身體素質(zhì)不僅是開展技能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的基礎(chǔ),也是消防官兵在火場上順利進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗、完成戰(zhàn)斗任務(wù)的基本條件?,F(xiàn)代化火災(zāi)不僅情況復(fù)雜,滅火難度大,技術(shù)要求高,而且滅火的時(shí)間過長,導(dǎo)致官兵的體能消耗很大,從滅大火打惡仗的實(shí)際要求來看,部隊(duì)必須有良好的體能。部隊(duì)的體能訓(xùn)練應(yīng)該科學(xué)開展,應(yīng)多請(qǐng)教專業(yè)人員,制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃和措施。可以結(jié)合體育活動(dòng)來進(jìn)行體能訓(xùn)練,通過體育活動(dòng)來豐富訓(xùn)練手段,提高訓(xùn)練質(zhì)量。同時(shí)恢復(fù)手段一定要跟上,使官兵的疲勞能迅速解除,促進(jìn)訓(xùn)練效果。

      (三)加大對(duì)器材、裝備的性能熟悉和使用訓(xùn)練。提高官兵對(duì)器材、裝備的應(yīng)用能力和官兵單戰(zhàn)的能力。現(xiàn)代火災(zāi)的特點(diǎn)決定了我們滅火作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救援必須依靠現(xiàn)代化的裝備。只有熟練使用這些裝備才能爭取時(shí)間,贏得滅火戰(zhàn)斗的主動(dòng)權(quán)。必須對(duì)所有裝備器材進(jìn)行

      性能熟悉和操作訓(xùn)練。空氣呼吸氣,鏈據(jù)、切割機(jī)等特勤器材必須每個(gè)人都會(huì)使用,會(huì)維護(hù)保養(yǎng)。加大對(duì)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)。保障出警任務(wù)的順利完成,應(yīng)加強(qiáng)駕駛員的培訓(xùn)。防止出現(xiàn)因駕駛員技術(shù)不過硬出警慢,影響作戰(zhàn)。另外還應(yīng)進(jìn)行一些基本的機(jī)械修理常識(shí)培訓(xùn),使駕駛員熟練駕駛和操作消防車泵部。對(duì)一些基礎(chǔ)性項(xiàng)目,如:一人兩盤水帶、二人五盤水帶、一車一泵水帶進(jìn)行訓(xùn)練,時(shí)間不宜過長,訓(xùn)練科目的操作熟練就可以了,達(dá)到打好基礎(chǔ)的效果就行,多結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行訓(xùn)練。加大對(duì)技術(shù)與裝備的革新,制定出比較完善的獎(jiǎng)懲制度,提高官兵的積極性和創(chuàng)造性。

      (四)加大對(duì)中隊(duì)指揮員的戰(zhàn)術(shù)和指揮能力訓(xùn)練。俗話說:兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩?,F(xiàn)在中隊(duì)指揮員的指揮能力和戰(zhàn)術(shù)都有所偏低,特別是遇到一些大火,就不知怎么下手。自己都不知道怎么做,就談不上去指揮別人了,就這些而言。為提高中隊(duì)指揮員指揮能力應(yīng)該

      從以下幾個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練。一是要對(duì)指揮員進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)。二是要多開展一些戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法訓(xùn)練及火災(zāi)案例指揮分析。三是要加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練。做為一名指揮員,要有過硬的心理素質(zhì)特別是在火場,保持頭腦清醒,適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)需要。四是要具有實(shí)戰(zhàn)模擬指揮能力。通過實(shí)戰(zhàn)不斷提高指揮員指揮能力。

      (五)加大對(duì)士官的訓(xùn)練力度。士官是滅火、救援作戰(zhàn)的主力軍和骨干,士官能力的高低在一定程度上決定著一支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,所以士官訓(xùn)練的要求就應(yīng)該更高,不但要基礎(chǔ)扎實(shí),還要特長突出,不但要會(huì)還要精。要根據(jù)所在崗位提升相應(yīng)的能力,起到關(guān)鍵性的作用。如駕駛員不但要精通強(qiáng)駕駛技術(shù)、修理技術(shù),這要有一定的組織能力。供水員就要對(duì)機(jī)動(dòng)泵使用、保養(yǎng)維修進(jìn)行訓(xùn)練。

      (六)對(duì)火場供水的訓(xùn)練。最常用的滅火劑是水,在大多數(shù)火場供水中,火場供水決定了火災(zāi)撲救的成敗。特別

      是兩個(gè)中隊(duì)以上參戰(zhàn)。這種情況暴露就更明顯,所以要加大對(duì)責(zé)任區(qū)消防水源的熟悉,特別是農(nóng)村消防水源的熟悉。加強(qiáng)對(duì)火場供水訓(xùn)練力度,主要從熟悉水源情況和消防車泵的操作,找水源、供水調(diào)度、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練。

      (七)對(duì)滅火演練要貼近實(shí)戰(zhàn)。滅火演練是為實(shí)戰(zhàn)打基礎(chǔ)的主要一環(huán),滅火演練實(shí)施的成功與否直接關(guān)系到滅火搶險(xiǎn)的失敗和成功。

      1、加大高層建筑火災(zāi)演練。

      2、結(jié)合xx實(shí)際,制定一些結(jié)合農(nóng)村和市區(qū)居民的演練。

      3、進(jìn)行突擊式的演練,如:無時(shí)間無規(guī)律在野外定一目標(biāo)進(jìn)行??梢藻憻捴笓]員的指揮能力,戰(zhàn)斗員的反映能力和應(yīng)變能力。

      (八)革新考核方法。采取定期考核和突擊檢查的方法,評(píng)定一個(gè)單位戰(zhàn)斗力的好壞。定期考核就是支隊(duì)每季度對(duì)基層單位(大隊(duì)、中隊(duì))進(jìn)行一次考核。檢查本季度全部工作。突擊檢查主要檢查部隊(duì)滅火救援作戰(zhàn)能力,將部隊(duì)拉出去,到重點(diǎn)單位、一般單位,設(shè)置

      各種火災(zāi)和事故情況,命令部隊(duì)進(jìn)行處置,檢驗(yàn)訓(xùn)練效果。

      崗位大練兵是一項(xiàng)長期的工程,必將推動(dòng)滅火救援工作向前發(fā)展。但是,只要我們在練兵過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),一切為實(shí)戰(zhàn)而練,克服困難,適應(yīng)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,那么執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)將會(huì)更一步得到深化,也將把滅火救援工作將推上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

      第二篇:當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考范文

      當(dāng)前崗位練兵存在的問題和幾點(diǎn)思考

      近年來,泉州支隊(duì)崗位大練兵開展得有聲有色,總體來看情況不錯(cuò),各方面取得了較好的成績和經(jīng)驗(yàn)。但也存在一些不足,如:重視程度不夠,獎(jiǎng)懲規(guī)定制定不能夠?qū)嵤?,?xùn)練方法單

      一、基礎(chǔ)訓(xùn)練時(shí)間過長、時(shí)間安排不合理等。下面就崗位練兵談一點(diǎn)體會(huì)和看法,若有不合理的地方敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、勤崗位練兵存在的問題。

      (一)重視程度不夠,獎(jiǎng)懲規(guī)定制定不能夠?qū)嵤?。?xùn)練沒有擺在工作重心,基層干部不安心戰(zhàn)訓(xùn)崗位,沒有與官兵實(shí)現(xiàn)“五同”,訓(xùn)練場上看不到干部的身影,反正訓(xùn)練好壞又不影響晉職晉銜、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)。戰(zhàn)士考學(xué)、駕訓(xùn)、入黨、轉(zhuǎn)士官等,不管干得怎么樣、訓(xùn)練好壞,嚴(yán)重打擊了官兵的訓(xùn)練積極性。獎(jiǎng)懲規(guī)定制定不能夠?qū)嵤?,該?jiǎng)的都獎(jiǎng)了,但是該罰的卻不能實(shí)施,激勵(lì)機(jī)制制定沒有真正起到作用。

      (二)體能訓(xùn)練安排不合理,疲勞戰(zhàn)術(shù)嚴(yán)重。體能訓(xùn)練是為應(yīng)用訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練打基礎(chǔ)的,體能訓(xùn)練搞好了,各科目訓(xùn)練才能夠順利開展。俗語說:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?!比绻w能基礎(chǔ)打不牢固,將會(huì)直接影響訓(xùn)練水平和效果。體能訓(xùn)練方法不科學(xué),訓(xùn)練項(xiàng)目單一不合理,訓(xùn)練結(jié)束恢復(fù)手段未跟上,導(dǎo)致出現(xiàn)訓(xùn)練搞了不少,效果卻不明顯的情況。官兵的體能不但沒有提高,還因?yàn)樯眢w疲勞影響了其他訓(xùn)練。

      (三)訓(xùn)練科目只注重成績不注重效果。過分追求一些基礎(chǔ)項(xiàng)目和表演項(xiàng)目的計(jì)時(shí)成績,沒有考慮到火場的實(shí)際情況,訓(xùn)練沒有為實(shí)

      戰(zhàn)服務(wù),對(duì)提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力作用不明顯。如一人兩盤、三人五盤水帶連接,一車一泵七帶二槍出水操、攀登六米拉梯、掛鉤梯都是基礎(chǔ)項(xiàng)目,但為了追求成績,基層要花很多的時(shí)間去訓(xùn)練。結(jié)果是訓(xùn)練成績非常好,到了火場上由于現(xiàn)場條件等情況的變化,不但發(fā)揮不出水平,還因?yàn)槠綍r(shí)對(duì)各種環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練不夠,官兵適應(yīng)能力差,部隊(duì)的戰(zhàn)斗力得不到發(fā)揮。這樣的基礎(chǔ)性訓(xùn)練還是應(yīng)該在能熟悉操作的情況下,多結(jié)合實(shí)戰(zhàn)環(huán)境進(jìn)行訓(xùn)練,以提高官兵各種環(huán)境下的作戰(zhàn)能力。

      (四)滅火演練沒有全面貼近實(shí)戰(zhàn),制定計(jì)劃不切合實(shí)際。整個(gè)滅火演練就是針對(duì)重點(diǎn)單位制定一個(gè)預(yù)案,然后就熟悉地形最后把水帶鋪開就完了。這樣做雖然保證了對(duì)重點(diǎn)單位情況的熟悉,卻沒有顧及到其他多發(fā)火災(zāi)的撲救能力和提高。

      (五)對(duì)轄區(qū)情況熟悉程度不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)交通道路、消防水源不熟悉,造成出警時(shí)耽誤時(shí)間,貽誤戰(zhàn)機(jī)。造成這種情況的主要原因是:基層人員少,任務(wù)重,不能安排更多的時(shí)間讓官兵外出熟悉轄區(qū)情況;戰(zhàn)士服役期短、士官調(diào)動(dòng)比較頻繁,有的同志對(duì)情況熟悉一點(diǎn),就退伍或被調(diào)走了;有的中隊(duì)指揮員不重視,不研究訓(xùn)練,有的中隊(duì)新裝備配備后不能熟練操作使用,把部隊(duì)帶出去熟悉害怕出事故,怕麻煩。

      二、崗位練兵的幾點(diǎn)思考

      針對(duì)以上開展崗位練兵存在的問題,結(jié)合火災(zāi)規(guī)律特點(diǎn),必須制定出相應(yīng)的滅火對(duì)策和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,貼近實(shí)戰(zhàn),有計(jì)劃有針對(duì)性的進(jìn)行實(shí)施。根據(jù)火場現(xiàn)實(shí)情況的要求來訓(xùn)練,需要什么,我們就練什么、考核什么,讓廣大官兵掌握一些滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法。提高滅火實(shí)戰(zhàn)的綜合能力,確保滅火作戰(zhàn)的成功率。根據(jù)這種情況,針對(duì)執(zhí)勤崗位練兵,必須提出以下幾點(diǎn)思考。

      (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,采取訓(xùn)練考核一票否決制。根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)干部體能、技能訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行訓(xùn)練一票否決制,干部提拔任用前進(jìn)行崗位訓(xùn)練考核,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就提拔任用,達(dá)不到就推遲,以此激勵(lì)機(jī)關(guān)、基層干部重視訓(xùn)練,參與訓(xùn)練。在戰(zhàn)士考學(xué)、駕訓(xùn)、入黨、改選士官等關(guān)系到戰(zhàn)士貼身利益時(shí),要首先進(jìn)行訓(xùn)練考核,根據(jù)訓(xùn)練成績擇優(yōu)選取,再根據(jù)工作表現(xiàn)選取,讓每一名官兵明白,部隊(duì)就是訓(xùn)練,為滅火救援作戰(zhàn)而練。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是一般官兵都應(yīng)當(dāng)一視同仁,該獎(jiǎng)勵(lì)一定獎(jiǎng)勵(lì),該處罰的必須處罰?;鶎痈刹啃量啵@是不可置疑的,不能因?yàn)樾量嗑头艑挭?jiǎng)懲條件,賞罰要嚴(yán)明。

      (二)科學(xué)合理的開展體能訓(xùn)練,提高官兵的身體素質(zhì)。良好身體素質(zhì)不僅是開展技能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的基礎(chǔ),也是消防官兵在火場上順利進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗、完成戰(zhàn)斗任務(wù)的基本條件。現(xiàn)代化火災(zāi)不僅情況復(fù)雜,滅火難度大,技術(shù)要求高,而且滅火的時(shí)間過長,導(dǎo)致官兵的體能消耗很大,從滅大火打惡仗的實(shí)際要求來看,部隊(duì)必須有良好的體能。部隊(duì)的體能訓(xùn)練應(yīng)該科學(xué)開展,應(yīng)多請(qǐng)教專業(yè)人員,制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃和措施。可以結(jié)合體育活動(dòng)來進(jìn)行體能訓(xùn)練,通過體育活動(dòng)來豐富訓(xùn)練手段,提高訓(xùn)練質(zhì)量。同時(shí)恢復(fù)手段一定要跟上,使官兵的疲勞能迅速解除,促進(jìn)訓(xùn)練效果。

      (三)加大對(duì)器材、裝備的性能熟悉和使用訓(xùn)練。提高官兵對(duì)器材、裝備的應(yīng)用能力和官兵單戰(zhàn)的能力?,F(xiàn)代火災(zāi)的特點(diǎn)決定了我們滅火作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救援必須依靠現(xiàn)代化的裝備。只有熟練使用這些裝備才能爭取時(shí)間,贏得滅火戰(zhàn)斗的主動(dòng)權(quán)。必須對(duì)所有裝備器材進(jìn)行性能熟悉和操作訓(xùn)練??諝夂粑鼩猓湏?jù)、切割機(jī)等特勤器材必須每個(gè)人都會(huì)使用,會(huì)維護(hù)保養(yǎng)。加大對(duì)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)。保障出警任務(wù)的順利完成,應(yīng)加強(qiáng)駕駛員的培訓(xùn)。防止出現(xiàn)因駕駛員技術(shù)不過硬出警慢,影響作戰(zhàn)。另外還應(yīng)進(jìn)行一些基本的機(jī)械修理常識(shí)培訓(xùn),使駕駛員熟練駕駛和操作消防車泵部。對(duì)一些基礎(chǔ)性項(xiàng)目,如:一人兩盤水帶、二人五盤水帶、一車一泵水帶進(jìn)行訓(xùn)練,時(shí)間不宜過長,訓(xùn)練科目的操作熟練就可以了,達(dá)到打好基礎(chǔ)的效果就行,多結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行訓(xùn)練。加大對(duì)技術(shù)與裝備的革新,制定出比較完善的獎(jiǎng)懲制度,提高官兵的積極性和創(chuàng)造性。

      (四)加大對(duì)中隊(duì)指揮員的戰(zhàn)術(shù)和指揮能力訓(xùn)練。俗話說:兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩?,F(xiàn)在中隊(duì)指揮員的指揮能力和戰(zhàn)術(shù)都有所偏低,特別是遇到一些大火,就不知怎么下手。自己都不知道怎么做,就談不上去指揮別人了,就這些而言。為提高中隊(duì)指揮員指揮能力應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練。一是要對(duì)指揮員進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)。二是要多開展一些戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法訓(xùn)練及火災(zāi)案例指揮分析。三是要加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練。做為一名指揮員,要有過硬的心理素質(zhì)特別是在火場,保持頭腦清醒,適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)需要。四是要具有實(shí)戰(zhàn)模擬指揮能力。通過實(shí)戰(zhàn)不斷提高指揮員指揮能力。

      (五)加大對(duì)士官的訓(xùn)練力度。士官是滅火、救援作戰(zhàn)的主力軍和骨干,士官能力的高低在一定程度上決定著一支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,所以士官訓(xùn)練的要求就應(yīng)該更高,不但要基礎(chǔ)扎實(shí),還要特長突出,不但要會(huì)還要精。要根據(jù)所在崗位提升相應(yīng)的能力,起到關(guān)鍵性的作用。如駕駛員不但要精通強(qiáng)駕駛技術(shù)、修理技術(shù),這要有一定的組織能力。供水員就要對(duì)機(jī)動(dòng)泵使用、保養(yǎng)維修進(jìn)行訓(xùn)練。

      (六)對(duì)火場供水的訓(xùn)練。最常用的滅火劑是水,在大多數(shù)火場供水中,火場供水決定了火災(zāi)撲救的成敗。特別是兩個(gè)中隊(duì)以上參戰(zhàn)。這種情況暴露就更明顯,所以要加大對(duì)責(zé)任區(qū)消防水源的熟悉,特別是農(nóng)村消防水源的熟悉。加強(qiáng)對(duì)火場供水訓(xùn)練力度,主要從熟悉水源情況和消防車泵的操作,找水源、供水調(diào)度、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練。

      (七)對(duì)滅火演練要貼近實(shí)戰(zhàn)。滅火演練是為實(shí)戰(zhàn)打基礎(chǔ)的主要一環(huán),滅火演練實(shí)施的成功與否直接關(guān)系到滅火搶險(xiǎn)的失敗和成功。

      1、加大高層建筑火災(zāi)演練。

      2、進(jìn)行突擊式的演練,如:無時(shí)間無規(guī)律在野外定一目標(biāo)進(jìn)行??梢藻憻捴笓]員的指揮能力,戰(zhàn)斗員的反映能力和應(yīng)變能力。

      (八)革新考核方法。采取定期考核和突擊檢查的方法,評(píng)定一個(gè)單位戰(zhàn)斗力的好壞。定期考核就是支隊(duì)每季度對(duì)基層單位(大隊(duì)、中隊(duì))進(jìn)行一次考核。檢查本季度全部工作。突擊檢查主要檢查部隊(duì)滅火救援作戰(zhàn)能力,將部隊(duì)拉出去,到重點(diǎn)單位、一般單位,設(shè)置各種火災(zāi)和事故情況,命令部隊(duì)進(jìn)行處置,檢驗(yàn)訓(xùn)練效果。

      崗位大練兵是一項(xiàng)長期的工程,必將推動(dòng)滅火救援工作向前發(fā)

      展。但是,只要我們在練兵過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),一切為實(shí)戰(zhàn)而練,克服困難,適應(yīng)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,那么執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)將會(huì)更一步得到深化,也將把滅火救援工作將推上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

      第三篇:崗位練兵心得

      不斷學(xué)習(xí)完善自我---------------崗位練兵心得

      學(xué)校:龍頭鎮(zhèn)中心學(xué)校教師: 郭亮

      我校開展了教師崗位大練兵活動(dòng),旨在提高教師的教育教學(xué)水平。這也是時(shí)代發(fā)展的需要,教師只有不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)當(dāng)今的教學(xué)工作。我作為一名年輕教師,當(dāng)然不能錯(cuò)過這個(gè)難得的機(jī)會(huì),希望通過此活動(dòng)來完善自我。通過這一階段的練兵活動(dòng)我感覺在新課標(biāo)理論的把握和新課程理論的應(yīng)用和課堂教學(xué)上有明顯進(jìn)步。

      立足課堂、研究教學(xué),我積極參加了學(xué)校開展的說課、聽課、集體備課活,加強(qiáng)與其他教師的交流,使自己的素質(zhì)得到了不斷地提高。

      充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行課件制作,上網(wǎng)查找資料,豐富了教學(xué)內(nèi)容。網(wǎng)上聽名師講座、講課,互動(dòng)交流研討,教育論壇中發(fā)帖子——及時(shí)將自己優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆和教學(xué)論文上傳在論壇中,或?qū)⒆约涸诮虒W(xué)中遇到的問題發(fā)出去探討。大家在這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)了很多東西,從心靈到教研水平都得到了很大的鍛煉,在這個(gè)平臺(tái)上讓我們的資源得到了交流與共享,互相學(xué)習(xí)、交流、共同提高的目的。對(duì)自己的教學(xué)是一個(gè)很大的補(bǔ)充,同時(shí)也課堂增加了一些新的亮點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)政治的興趣。

      堅(jiān)持每月寫教學(xué)反思,積累每次課堂上的成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的有效課堂的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真書寫教案和

      板書,經(jīng)常寫鋼筆字,提高自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實(shí)用性。為提高課堂效率打下基礎(chǔ)。

      通過本次崗位練兵活動(dòng),我知道,我們一堂有效地課至少要做到以下幾點(diǎn):

      1、備教材,能熟練的加于課堂教學(xué)內(nèi)容,得心應(yīng)手;

      2、備學(xué)生,因材施教,不忽略一個(gè)學(xué)生;

      3、備方法,授之以魚,不如授之以漁,學(xué)生只有掌握一定的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效果才能事半功倍;

      4、備氛圍,一堂課,教師只有找出一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆椒?,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,否則一堂課入一潭死水,任你教師在課堂上激情洋溢,而學(xué)生毫無反應(yīng),哪來教學(xué)效果呢?

      實(shí)踐中,我們要做好一堂課的設(shè)計(jì),問題設(shè)計(jì)要循序漸進(jìn),教學(xué)目標(biāo)要因人而異,讓學(xué)生在課堂上能找到自己的閃光點(diǎn),找回自信。只有這樣,我們的課堂才能談得上真正的高效課堂。

      崗位練兵是一個(gè)長期而不斷內(nèi)練的過程,只有自己的教育教學(xué)水平提高了才能更好的適應(yīng)當(dāng)今的政治教學(xué)。作為一名青年教師我還有很長的路要走,還要不斷的學(xué)習(xí)作為一位新時(shí)期的人民教師應(yīng)該與時(shí)倶進(jìn),不斷的學(xué)習(xí)。每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。經(jīng)過學(xué)習(xí),也讓我深刻地體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),才能有不斷的提升自我。我會(huì)在今后的工作中,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,努力使自己在教育教學(xué)工作上更上一臺(tái)階。

      第四篇:崗位練兵

      崗位練兵非稅收入管理局部分

      一、名詞解釋

      1、地方政府融資平臺(tái)公司

      指由地方政府及其部門和機(jī)構(gòu)等通過財(cái)政撥款或注入土地、股權(quán)等資產(chǎn)設(shè)立,承擔(dān)政府投資項(xiàng)目融資功能,并擁有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

      2、“收支兩條線”

      指政府對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入等財(cái)政非稅收入的一種管理方式,即有關(guān)部門取得的非稅收入與發(fā)生的支出脫鉤,收入上繳國庫或財(cái)政專戶,支出由財(cái)政根據(jù)各單位履行職能的需要按標(biāo)準(zhǔn)核定的資金管理模式。

      3、城市配套費(fèi)

      指按城市總體規(guī)劃要求,為籌集城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金所收取的費(fèi)用。

      二、填空

      1、河南省交警罰款異地代收系統(tǒng),2、中央規(guī)定,理;對(duì)尚未納入預(yù)算管理的行政性收費(fèi),要按現(xiàn)行預(yù)算外資金管理辦法上繳財(cái)政專戶存儲(chǔ)并實(shí)行收支兩條線管理。

      3、行政主管部門收到財(cái)政專戶撥付的屬于應(yīng)返還所屬單位的預(yù)算外資金時(shí),要通過“暫存款”科目核算。

      4政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

      5、證。

      6、根據(jù)《國土資源部招標(biāo)拍賣牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》和《全國工業(yè)用地出讓最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等各類經(jīng)營性用地以及工業(yè)用地,必須實(shí)行招拍掛方式出讓。

      7、是財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門進(jìn)行監(jiān)督檢查的重要依據(jù)。

      8明、原則。

      9、財(cái)政票據(jù)的種類、式樣、內(nèi)容、規(guī)格、聯(lián)次等,由河南省財(cái)政廳統(tǒng)一規(guī)定。

      10開發(fā)。任何單位和個(gè)人無權(quán)減、免、緩繳新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)。

      三、單選

      1混用。(B)

      A、禁止B、嚴(yán)禁

      C、可以D、允許

      2、銀行代收編碼是幾位數(shù)(C)

      A、6B、7

      C、8D、93、單位如發(fā)生財(cái)政票據(jù)丟失,應(yīng)在說明報(bào)告財(cái)政部門。(B)

      A、1個(gè)B、3個(gè)

      C、5個(gè)D、7個(gè)

      4、根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控嚴(yán)格土地管理的通知》規(guī)定,省級(jí)財(cái)政集中土地出讓金總價(jià)款的由省統(tǒng)一管理使用。(B)

      A、2%B、3%

      C、4%D、5%

      5、已開具的財(cái)政票據(jù)存根保管期為年,需要提前銷毀的應(yīng)報(bào)經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)。(C)

      A、1年B、3年

      C、5年D、10年

      四、多選

      1、根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳國土資源廳河南省土地專項(xiàng)資金管理試行辦法的通知》規(guī)定,耕地開墾費(fèi)主要用于(ABCD)

      A、扶持單位或個(gè)人開發(fā)、整理耕地,擴(kuò)大耕地面積

      B、新的基本農(nóng)田建設(shè)

      C、土地整理開發(fā)復(fù)墾項(xiàng)目管理

      D、編制或修編土地利用總體規(guī)劃和土地開發(fā)、整理規(guī)劃,基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定、保護(hù)和管理

      2、《鄭州市行政性事業(yè)性收費(fèi)銀行代收責(zé)任制》,財(cái)政部門與代收銀行實(shí)行協(xié)議管理,明確執(zhí)收單位、繳款人、代收銀行、財(cái)政部門四方面的責(zé)任。(ABCD)

      A、電子收據(jù)繳銷數(shù)與領(lǐng)用數(shù)一致

      B、打印電子收據(jù)的有關(guān)內(nèi)容與繳款通知書一致

      C、發(fā)送的代收信息與打印的電子收據(jù)一致

      D、收費(fèi)專戶的資金與收費(fèi)信息金額一致

      3、政府非稅收入管理的主要內(nèi)容包括(ABCD)

      A、征收管理B、資金管理

      C、票據(jù)管理D、監(jiān)督檢查

      4、財(cái)政票據(jù)使用單位應(yīng)按照財(cái)政票據(jù)編號(hào)順序和規(guī)定用途使用,做到(ABCD)。

      A、內(nèi)容完整B、字跡清楚

      C、印章齊全D、各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致

      5、財(cái)政票據(jù)核銷方式包括等。(ABCD)

      A、送驗(yàn)核銷B、現(xiàn)場核銷

      C、委托核銷D、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))核銷

      五、判斷

      1、政府非稅收入分成比例,應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)、事權(quán)以及相應(yīng)的管理成本

      等因素確定。(√)

      2、各級(jí)執(zhí)收部門要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入,不得擅自減少、免收、緩收。(√)

      3、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的變價(jià)收入和殘值收入,按照政府非稅收入管理的規(guī)定,實(shí)行“收支兩條線”管理。(√)

      4、土地出讓收入使用范圍包括征地和拆遷補(bǔ)償支出、土地開發(fā)支出、支農(nóng)支出、城市建設(shè)支出以及其他支出。(√)

      5、財(cái)政票據(jù)由實(shí)行獨(dú)立核算的單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一購領(lǐng)、使用和管理。(√)

      六、簡答

      1、政府非稅收入的范圍是什么?

      政府非稅收入的范圍是指除稅收以外的下列財(cái)政性資金收入:

      (一)政府性基金收入

      (二)專項(xiàng)收入

      (三)行政事業(yè)性收費(fèi)收入

      (四)罰沒收入

      (五)國有資本經(jīng)營收入

      (六)國有資源(資產(chǎn))有償使用收入

      (七)其他收入

      上述收入中需要繳納稅款的,稅后收入為政府非稅收入。

      2、執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)

      (一)向社會(huì)公布由本單位負(fù)責(zé)征收的政府非稅收入項(xiàng)目、范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及其文件依據(jù)

      (二)按照規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限收繳政府非稅收入

      (三)記錄、匯總、核對(duì)并向同級(jí)財(cái)政部門定期報(bào)告政府非稅收入收繳情況

      第五篇:崗位練兵

      東崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      崗位練兵活動(dòng)方案

      根據(jù)城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局的2011年社區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)和崗位技能,參照《城關(guān)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員崗位練兵實(shí)施方案》和“三基三嚴(yán)”相關(guān)要求,特制定我中心崗位練兵活動(dòng)方案。

      一、崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:李玉勤

      副組長:張敏唐韶華

      成員:王普負(fù)責(zé)全科醫(yī)師的培訓(xùn)考核;

      李鵬負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)師的培訓(xùn)考核;

      蘇淑蘭負(fù)責(zé)??漆t(yī)師培訓(xùn)考核(包括口腔科、婦科、兒科、檢驗(yàn)科和B超室);

      陶芙蓉負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)考核;

      張敏負(fù)責(zé)預(yù)防保健和康復(fù)人員的培訓(xùn)考核;丁國福負(fù)責(zé)藥劑人員的培訓(xùn)考核。

      二、崗位練兵參加人員

      全體醫(yī)務(wù)人員,包括全科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)師、專科醫(yī)師,社區(qū)護(hù)士,從事預(yù)防保健、藥劑、放射、檢驗(yàn)和康復(fù)工作的人員。

      三、崗位練兵培訓(xùn)與考核內(nèi)容

      培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)參照城關(guān)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的崗位練兵考核方案和“三基三嚴(yán)”(共分為醫(yī)療、護(hù)理、防保、院感、中醫(yī)、康復(fù)、慢性病管理、基礎(chǔ)八類)制定相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法:

      全科醫(yī)師:醫(yī)療、慢病管理、院感;

      中醫(yī)醫(yī)師:中醫(yī)、慢病管理、院感;

      社區(qū)護(hù)士:護(hù)理、慢病管理、院感;

      防保人員:防保、慢病管理、院感;

      ??漆t(yī)師,藥劑、放射、檢驗(yàn)人員:基礎(chǔ)、院感;

      康復(fù)人員:康復(fù)、院感。

      醫(yī)師的重點(diǎn)內(nèi)容:院內(nèi)急救、體格檢查、病歷書寫、常見輔助檢查(放射片、CT、心電圖、超聲)判讀、檢驗(yàn)結(jié)果分析等。必須掌握的技術(shù)為慢病綜合檢查。

      護(hù)理人員重點(diǎn)內(nèi)容:無菌技術(shù)操作、血壓測量技術(shù)操作、密閉靜脈輸液技術(shù)操作、靜脈采血技術(shù)操作;必須掌握的是導(dǎo)尿和下胃管操作。

      藥學(xué)人員重點(diǎn)內(nèi)容:處方管理、抗菌藥物和激素類藥物(適應(yīng)證、選藥、合理性、給藥時(shí)間、療程、用藥劑量、溶媒適宜性)、毒麻和精神類藥品(適應(yīng)癥、用量)、藥品配伍禁忌、藥師調(diào)配處方等。

      四、培訓(xùn)考核要求:

      1、由崗位練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員牽頭,制定各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)每季度不得少于一次。

      2、每季度不少于一次閉卷考試或崗位練兵實(shí)際操作技術(shù)考核,全員參加??荚嚥患案裾弑仨氝M(jìn)行補(bǔ)考。

      3、考核結(jié)果作為員工綜合素質(zhì)考核參考成績。

      東崗街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年1月15日

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