第一篇：駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度

駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度

為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度：

一、駕駛員安全教育、培訓(xùn)

1、定期對(duì)駕駛員安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無(wú)故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

2、駕駛員每月接受不少于2次，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

3、督促駕駛員及時(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國(guó)家法律法規(guī)，通報(bào)各類事故，分析事故原因，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、駕駛員考核

1、考核對(duì)象：所有參加培訓(xùn)的駕駛員所有從業(yè)駕駛員。

2、考核內(nèi)容：

（1）日常考核內(nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。

（2）綜合技能考核內(nèi)容：理論、道路駕駛等。

3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試，采用閉卷考試方法進(jìn)行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R(shí)、《道路交通安全法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。試卷分值為 100 分，考試時(shí)間為 60 分鐘，70分為合格，考核結(jié)果在全公司公布。

4、其它：駕駛員教育與培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。

祁東縣液化氣運(yùn)輸有限公司

2015年3月10日

第二篇：3.1.3駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度

河南安華運(yùn)輸有限責(zé)任公司

駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度

1、駕駛員安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由安全部主抓，車管部和辦公室協(xié)助。

2、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和服務(wù)規(guī)范，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

3、安技部要堅(jiān)持每月最少一次的安全教育，及時(shí)傳達(dá)交通和運(yùn)管等管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

4、安全部要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他（她）人教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

5、根據(jù)行業(yè)管理部門的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，安技部每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試。對(duì)多次未通過(guò)測(cè)試的駕駛員要及時(shí)與車管部和辦公室溝通，并提出整改處理意見(jiàn)。

6、駕駛員對(duì)安全部組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，辦公室要嚴(yán)格考勤。對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議的駕駛員每次罰款50元，一年中連續(xù)3次不參加者者罰款200元。

7、對(duì)于安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，辦公室要作好記錄，以便備查。

8、本制度自公布之日起執(zhí)行。

9、本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂、解釋。

河南安華運(yùn)輸有限責(zé)任公司

第三篇：3.1.3駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度

眾誠(chéng)出租車公司

駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度

1、駕駛員安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由安技部主抓，車管部和辦公室協(xié)助。

2、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和服務(wù)規(guī)范，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

3、安技部要堅(jiān)持每月最少一次的安全教育，及時(shí)傳達(dá)交通和運(yùn)管等管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

4、安技部要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他（她）人教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

5、根據(jù)行業(yè)管理部門的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，安技部每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)測(cè)試。對(duì)多次未通過(guò)測(cè)試的駕駛員要及時(shí)與車管部和辦公室溝通，并提出整改處理意見(jiàn)。

6、駕駛員對(duì)安技部組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，辦公室要嚴(yán)格考勤。對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議的駕駛員每次罰款50元，一年中連續(xù)3次不參加者者罰款200元。

7、對(duì)于安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，辦公室要作好記錄，以便備查。

8、本制度自公布之日起執(zhí)行。

9、本制度由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)修訂、解釋。

第四篇：駕駛員培訓(xùn)考核制度

駕駛員培訓(xùn)考核制度

一、成立駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由技術(shù)安全部牽頭，運(yùn)營(yíng)服務(wù)部和綜合辦公室負(fù)責(zé)以下工作:

（一）制定培訓(xùn)考核內(nèi)容、培訓(xùn)考核計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（二）詳細(xì)記錄，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（三）執(zhí)行行業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定。

（四）處理培訓(xùn)考核中發(fā)生的問(wèn)題。

二、學(xué)習(xí)次數(shù)及時(shí)間

1.學(xué)習(xí)次數(shù):駕駛員每月學(xué)習(xí)二次，2.時(shí)間：每月13日、14日分上、下午進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求

1.遵守培訓(xùn)考核制度，積極參加公司組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)日必須將車輛開(kāi)回公司進(jìn)行日常檢查。

3.認(rèn)真聽(tīng)講，做好聽(tīng)課記錄。

4.積極參加座談、討論，并踴躍發(fā)言。

5.遵守會(huì)場(chǎng)秩序，保持會(huì)場(chǎng)安靜，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

6.愛(ài)護(hù)會(huì)場(chǎng)設(shè)施，保持會(huì)場(chǎng)干凈整潔，禁止吸煙。

五、考勤規(guī)定：

建立嚴(yán)格的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤和記錄制度。駕駛員應(yīng)規(guī)定日 期準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，如確有事宜急需辦理，應(yīng)提前向公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。所有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一律在會(huì)議完畢后進(jìn)行簽到。對(duì)遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，視情況根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第五篇：安全教育培訓(xùn)考核制度

安全教育培訓(xùn)考核制度

為落實(shí)安全教育培訓(xùn)考核制度，特作如下規(guī)定：

一、入廠教育：

l、凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、車間、班組)安全教育。

2、車間級(jí)安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織，車間安全員進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。

3、班組安全教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容：崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施，安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。

4、公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者，要進(jìn)行車間、班組級(jí)安全教育，車間內(nèi)部崗位變動(dòng)，應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。

5、經(jīng)三級(jí)安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

二、日常教育：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，以增強(qiáng)職工的法制觀念，做到遵章守紀(jì)，確保安全生產(chǎn)。

2、安全管理部門應(yīng)利用多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

3、公司定期組織開(kāi)展安全活動(dòng)。

4、對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門

必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。

三、安全技術(shù)考核：

l、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績(jī)要予以公布。

2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3、工人安全技術(shù)考核由車間主任負(fù)責(zé)組織。

4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。